報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,，報(bào)告書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧。

護(hù)士個(gè)人年度述職工作報(bào)告 護(hù)士的年度述職報(bào)告篇一

你們好!

20__年的工作已經(jīng)結(jié)束,，在本年度的工作當(dāng)中,，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真完成交代的各項(xiàng)工作任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程,，做好查對(duì)及接班工作,，認(rèn)真做好患者的基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理等，在日常工作中不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)?，F(xiàn)將本年度個(gè)人工作情況述職如下：

我是一名是護(hù)士長(zhǎng),，一名管理者,，也是急診護(hù)士們信賴的長(zhǎng)輩，這就是的我對(duì)急診護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)崗位的理解,。

急診科在這兩年來(lái)經(jīng)歷了快速的發(fā)展,。在這兩年任期中，本人除了擔(dān)任急診護(hù)長(zhǎng)還擔(dān)任醫(yī)院靜脈治療組組長(zhǎng),，應(yīng)急梯隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)醫(yī)院應(yīng)急梯隊(duì)培訓(xùn)工作,。在醫(yī)院最先開展picc置管及維護(hù)技術(shù)、靜脈港置針及維護(hù)工作,。協(xié)助護(hù)理部開展crp培訓(xùn)工作,，在院內(nèi)主持開展了三項(xiàng)護(hù)理新技術(shù)。本年度我科急診診量：205281人次,，較去年：+14%,。危重病人搶救成功率：95%，較去年：+5.1%,。

在急診這個(gè)特殊的崗位上我們要服務(wù)不同階層,，病情不一的病人，也要經(jīng)常面對(duì)一些突發(fā)事件,。這樣對(duì)急診醫(yī)護(hù)人員的素質(zhì)要求特別高,，對(duì)急診管理者的綜合素質(zhì)要求更高。為此,，我意識(shí)到?jīng)]有科學(xué)的管理,，沒有清晰的流程及指引，急診同事很難在服務(wù)流程上的有更大的進(jìn)步,。在通過多次的崗位實(shí)踐后,，我制定了救護(hù)車出車指引，急診時(shí)段接門診病人危急值報(bào)告處理流程,，這些流程均是我們首先提出并制定流程的醫(yī)院,。

輸液室每天接診病人非常多，以前因?yàn)檩斠菏矣布ㄔO(shè)的原因,。病人需要從藥房領(lǐng)藥后自己拿著藥到注射室排隊(duì)輸液,。這樣病人自己拿著藥物，不但藥物質(zhì)量得不到保證,，而且輸液安全也得不到有效的保證,。我通過多方面論證，向醫(yī)院提出急診輸液室重新改造相關(guān)方案,，以保證醫(yī)療質(zhì)量,，及醫(yī)療安全。在2020__年底急診改造完成,，我們對(duì)輸液流程進(jìn)行整改,，我們能為病人提供了更便捷的輸液服務(wù),。在此我要感謝護(hù)理部的幫助及西藥房孔主任對(duì)我們科工作的支持，雖然在我們工作的磨合期中出現(xiàn)了這樣及那樣的問題,，但不可否認(rèn)的是我們的護(hù)士對(duì)藥物說明書的重視,，提高的用藥的安全性。

在急診擔(dān)任護(hù)長(zhǎng)以來(lái)一直持之以恒以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，勤勤懇懇,，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的事業(yè)感和高度的責(zé)任感。在對(duì)待每一項(xiàng)工作都一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,。急診輸液室要面對(duì)不同?？疲煌曩Y的醫(yī)生,。面對(duì)一些不規(guī)范的處方，護(hù)長(zhǎng)總會(huì)按照相關(guān)的規(guī)定及專業(yè)知識(shí)與醫(yī)生溝通,。因?yàn)樘幨鹿?、公正、專業(yè),。使得門診醫(yī)生都信賴急診科這個(gè)團(tuán)隊(duì),，信賴急診護(hù)長(zhǎng)，使醫(yī)護(hù)之間溝通無(wú)限,，合作無(wú)間,。

在科室技術(shù)管理上，從開始的由我?guī)ьI(lǐng)科室的各項(xiàng)技術(shù)的開展,，到現(xiàn)在建立了科室六大專業(yè)組,。cpr搶救組、創(chuàng)傷組,、輸液組,、儀器組、服務(wù)組,、院感組,。每一組都具備自己組的專業(yè)特長(zhǎng)，他們會(huì)及時(shí)對(duì)自己專業(yè)的知識(shí)進(jìn)行更新,。有新的知識(shí)時(shí)由該組組員及時(shí)進(jìn)行練習(xí)及更新,，然后在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中負(fù)責(zé)講課、示范及技術(shù)的考核,。這樣的一個(gè)管理方式,，使我能完成急診繁重的業(yè)務(wù)及管理工作。我院的院前創(chuàng)傷搶救配合是__市首批掌握此項(xiàng)技術(shù)的醫(yī)院,。我科護(hù)士能也掌握20__版cpr大搶救配合流程并有能力成為搶救過程中的領(lǐng)導(dǎo)者,。

在科室管理上,，我科成為醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)管理的試點(diǎn)科室，經(jīng)過同事的努力成功通過醫(yī)院驗(yàn)收,，使科室管理更規(guī)范,，而且在驗(yàn)收以后還不斷的進(jìn)步。

20__年獲得醫(yī)院三基知識(shí)及急救技能比賽總冠軍,，女子籃球賽第一名,，男子籃球賽第五名，護(hù)理部舉辦的“不良事件分析比賽”二等獎(jiǎng),?！瓣P(guān)愛生命,、救在身邊”義工項(xiàng)目獲得了桂城街道優(yōu)秀義工項(xiàng)目,。

20__年獲得醫(yī)院元宵烹飪比賽一等獎(jiǎng),，4月我科被__市總工會(huì)評(píng)為“工人先鋒號(hào)”,。此項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)是本年度平洲唯一獲得此項(xiàng)榮譽(yù)的集體。在10月份我科成功在__區(qū)突圍而出,，成為代表__區(qū)創(chuàng)建__市青年文明號(hào)的兩個(gè)集體之一。本人也被__區(qū)團(tuán)委評(píng)為“青年崗位能手”,。

在此我感謝我們急診的同事們，我們一起笑過,，我們一起哭過,，我們困難過，但是我們還是手牽著手走了過來(lái),。感謝幫助過我們的所有人。也感謝我是急診人,，讓我學(xué)習(xí)，讓我思考,，也讓我不斷的成長(zhǎng)、成熟,。

以上就是本年度個(gè)人述職報(bào)告，不當(dāng)之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

護(hù)士個(gè)人年度述職工作報(bào)告 護(hù)士的年度述職報(bào)告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

十分感激各位能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來(lái)聽我的述職報(bào)告，同時(shí)也很榮幸地能夠成為銀行分行的一員,。今年是我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),，也是我人生的一個(gè)新起點(diǎn),。我入職的這段時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下,，我對(duì)各項(xiàng)工作都有了必須了解，同時(shí)也深刻的體會(huì)到我們公司以"誠(chéng)信第一,、服務(wù)至上"為核心的企業(yè)文化理念,。

來(lái)到銀行分行后,，我主要負(fù)責(zé)柜臺(tái)的工作,，同時(shí)也在進(jìn)取的學(xué)習(xí)柜員方面的知識(shí),。在參見工作這一段時(shí)間，讓我了解到對(duì)于一個(gè)銀行員工的重要性,。所以這一段時(shí)間來(lái),，我就在努力的執(zhí)行和努力學(xué)習(xí),。下頭,，我就我入職以來(lái)的具體工作情景報(bào)告如下：

一、虛心請(qǐng)教,，努力學(xué)習(xí)

在進(jìn)入銀行之前盡管我已經(jīng)熟悉了銀行柜員的工作性質(zhì)和流程,，但作為一名剛?cè)肼毜男氯藖?lái)說主要還是以學(xué)習(xí)為主,。所以我首先的工作就是加強(qiáng)技能訓(xùn)練,，熟悉整個(gè)柜員的詳細(xì)流程，在遇到不明白的地方時(shí),，我就進(jìn)取的向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,，向他們學(xué)習(xí)具體操作方法,。

二、熱情服務(wù),，用心做事

在工作中我對(duì)每一個(gè)人都以禮相待,，堅(jiān)持著熱情的微笑,，耐心地接待顧客，對(duì)遇到的問題自我不能解決的,，我向領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教后,，進(jìn)取給予解決。遇到比較刁鉆的客戶時(shí),，我都耐心地和他們溝通,，避免和他們產(chǎn)生矛盾，影響公司形象,。

三,、任勞任怨，孜孜不倦

我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行,。以堅(jiān)持到"最終一分鐘"的心態(tài)去工作，一如既往地做好每一天的職責(zé),，對(duì)于自我不會(huì)的工作我也主動(dòng)的去承擔(dān),，爭(zhēng)取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作，快速的提高自我,，勝任自我的崗位,。在這段時(shí)間的工作中，我也清醒的認(rèn)識(shí)到自我的不足之處,，主要表此刻：

1,、工作時(shí)間短，工作經(jīng)驗(yàn)不足,，沒有建立有效的工作方法;

2,、自我的理論水平和經(jīng)驗(yàn)還趕不上工作的要求，亟待提高;

3,、理論聯(lián)系實(shí)際不夠,，不能及時(shí)將在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐工作進(jìn)行有效的結(jié)合，需要更多的磨練和實(shí)踐,。

雖然我在工作中還存在很多的不足之處,，但我自我決心認(rèn)真的提高業(yè)務(wù)技能和工作水平，為公司做強(qiáng)做大,，貢獻(xiàn)自我應(yīng)當(dāng)貢獻(xiàn)的力量,。所以今后我將努力做到以下幾點(diǎn)：

1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，在學(xué)好專業(yè)知識(shí)的同時(shí),，還要進(jìn)取的去學(xué)習(xí)我們工作所涉及到的不一樣專業(yè)的知識(shí)，擴(kuò)寬知識(shí)面，全面的提升自我;

2,、克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地,，提高工作主動(dòng)性,，不怕多做事，不怕做小事,，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自我;

3,、提高自我的履崗本事，堅(jiān)決的在最短的時(shí)間內(nèi)單獨(dú)完全勝任自我崗位的所有工作,，并且努力的要把自我培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的合格員工,。

雖然我工作時(shí)間僅僅兩個(gè)多月，存在很多的不足之處,，但我時(shí)刻以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自我,，以領(lǐng)導(dǎo)和同事為榜樣去提醒自我，爭(zhēng)取能在銀行這個(gè)大舞臺(tái)上展示自我,，為分行的輝煌奉獻(xiàn)自我的一份力量,。

以上就是我工作這段時(shí)間來(lái)的述職報(bào)告，如有不足之處還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)多多批評(píng)指正,，在此,，祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利,，天天開心,，事事順心!

此致

敬禮!

述職人：______

20__年__月__日

護(hù)士個(gè)人年度述職工作報(bào)告 護(hù)士的年度述職報(bào)告篇三

尊敬的中心各位領(lǐng)導(dǎo)同事們：

本人自20____年10月份來(lái)恒大名都，而后擔(dān)任恒大名都客服中心保安部三中隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)一職以來(lái),，在部門經(jīng)理和客服中心各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求緊緊圍繞恒大名都客服中心的領(lǐng)導(dǎo)的部署帶領(lǐng)保安人員全力做好名都客服中心的安全保衛(wèi)工作,，任職至今未發(fā)生一起安全事故，保安隊(duì)伍穩(wěn)定,，各項(xiàng)工作開展情況良好,。

一.加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)確保管理上水平。

欲先善其事必先利其器,，作為一個(gè)基層管理者必須要有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和過硬的業(yè)務(wù)水平才能勝任管理工作帶領(lǐng)隊(duì)伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展,，而保安行業(yè)又是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，保安隊(duì)伍更是一個(gè)特殊的行業(yè),，從業(yè)人員要求也高,，要求準(zhǔn)軍事化管理，怎樣才能把隊(duì)伍當(dāng)中不同情況的年輕人唯我所用呢?發(fā)揮他們的光和熱呢?這是個(gè)具有挑戰(zhàn)性的工作!任職時(shí)為了能盡快熟悉崗位情況,，理清工作思路,。我給自己制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用各種學(xué)習(xí)方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，全面加強(qiáng)自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),。一是自學(xué)安全保衛(wèi)知識(shí)及消防知識(shí),，先后自學(xué)了《金碧物業(yè)長(zhǎng)春分公司治安管理?xiàng)l理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料,。二是積極參加金碧物業(yè)長(zhǎng)春分公司培訓(xùn)部各類培訓(xùn)班,，通過系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)的提升,。三是虛心向其他項(xiàng)目管理模式學(xué)習(xí),、樹立標(biāo)桿中隊(duì)、向資深管理人員學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),，通過一系列的學(xué)習(xí)。本人現(xiàn)以能完全獨(dú)立處理部門的管理事務(wù),，經(jīng)理不在的同時(shí)能把經(jīng)理工作做好部門日常管理安全保衛(wèi)等工作,。

二.愛崗敬業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)保安全

我們恒大名都項(xiàng)目承擔(dān)承擔(dān)著要開盤銷售項(xiàng)目任務(wù)重大，又肩負(fù)著開

盤前招聘及培訓(xùn)等工作,，作為在從事保安工作達(dá)五年之久的我來(lái)說深知著其中的政治責(zé)任感有多重,，而現(xiàn)場(chǎng)銷售階段的重要它是不隨人的主觀意志而改變，正因?yàn)槿绱?，身為一名基層安保管理人員,，必須時(shí)刻保持高度的警覺性和責(zé)任意識(shí)，大局意識(shí),。兩年來(lái),，我和部門經(jīng)理一道嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度，創(chuàng)新管理措施及管理手段,，穩(wěn)步提升工作效率及工作質(zhì)量,，自承擔(dān)保安管理工作以來(lái)保安隊(duì)伍穩(wěn)定，門崗值班小區(qū)巡邏,，安保值勤等工作,。萬(wàn)無(wú)一失，為此我和同事們放棄了節(jié)假日及家人團(tuán)聚的時(shí)刻,。堅(jiān)守工作崗位確保安全無(wú)事故,。得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的`肯定。

三.加強(qiáng)員工培訓(xùn)提升服務(wù)質(zhì)量

部門員工多為90后且大多是第一次參加工作,，自我約束力差,，理解能力不強(qiáng)，工作執(zhí)行力低,，管理難度大,，為提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)我和部門經(jīng)理從源頭抓起，不厭其煩的加大崗位培訓(xùn)力度，每星期對(duì)員工進(jìn)行有計(jì)劃的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，同時(shí)根據(jù)不同人員情況進(jìn)行針對(duì)性的教育培訓(xùn),，使員工隊(duì)伍確保了穩(wěn)定，員工的作風(fēng)紀(jì)律,，業(yè)務(wù)水平,，服務(wù)質(zhì)量和處理問題的能力有了明顯的提高，取得持續(xù)無(wú)事故的良好態(tài)勢(shì),。

四.下一步主要從以下幾個(gè)方面展開工作

1、加大值班和巡邏檢查力度,，在重大活動(dòng)期間,，加強(qiáng)值班、對(duì)重點(diǎn)部位,、敏感部位安排專人值班,，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時(shí)間到位，及時(shí)處置,，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài),。在加強(qiáng)值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整加強(qiáng)巡邏檢查密度，保安人員24小時(shí)巡邏檢查制度,，主要抓各崗位值勤時(shí)工作質(zhì)量,、儀容儀表、作風(fēng)紀(jì)律等,。

2,、層層布置、層層落實(shí),。做到“嚴(yán)于律己,，恪盡職守”;做到“事事有著落，件件有回音”;在開展工作之前把工作布置后主抓各項(xiàng)工作落實(shí)情況,，加大對(duì)員工的管理,，要求員工做到的首先我自己必須要

作好。對(duì)隊(duì)員加強(qiáng)管理,，對(duì)每個(gè)隊(duì)員嚴(yán)格考核,，為提高保安隊(duì)員整體素質(zhì)，講當(dāng)前治安形勢(shì),，及保安工作的重要性,，對(duì)他們提出嚴(yán)格要求。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，做好本職工作，管理全隊(duì)的各項(xiàng)工作。配合經(jīng)理對(duì)每一個(gè)崗位進(jìn)行績(jī)效考核,，有功必獎(jiǎng),，有過必懲，進(jìn)一步提高隊(duì)員的工作積極性,。

4,、做好隊(duì)員的思想工作。關(guān)心愛護(hù)隊(duì)員,，了解隊(duì)員的思想,、工作、等的情況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,。做到政治上關(guān)心，思想上信任,，工作上教導(dǎo),，生活上體貼。

5,、不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。要有計(jì)劃的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊(duì)員管好,、用好安保器材和消防器材,，使其保持良好工作狀態(tài)。

6,、加強(qiáng)小區(qū)消防安全管理和車輛管理工作,，確保小區(qū)消防安全和車輛的有序停放。

7,、堅(jiān)持查崗,、查哨制度，掌握人員在崗情況,，作好考勤工作和安保人員調(diào)配,。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，重大事件及時(shí)匯報(bào),。

雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績(jī)，但是,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有一定的差距,。工作中，還有一些不盡人意的地方,。特別是對(duì)安全保衛(wèi)工做的還不夠細(xì)不到位,，我會(huì)吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在新的崗位上在中心各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，進(jìn)一步加強(qiáng)中心的安全保衛(wèi)工作,，使每項(xiàng)工作落到實(shí)處，做到防患于未然,。確保安全無(wú)事故,，使中心有一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。

以上報(bào)告,，請(qǐng)審查

述職人：石樹高

護(hù)士個(gè)人年度述職工作報(bào)告 護(hù)士的年度述職報(bào)告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

20__年在科主任,、護(hù)士長(zhǎng)正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著“以人為本”的服務(wù)宗旨,，深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，圓滿完成了各項(xiàng)護(hù)理工作,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、在思想政治方面

積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度,，遵守醫(yī)德規(guī)范,，操作規(guī)范,，堅(jiān)持以病人為中心,，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心,，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),，牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神。

二,、工作學(xué)習(xí)方面

努力學(xué)習(xí)?？浦R(shí)，克服業(yè)務(wù)上的不足,。積極參加科室的搶救工作,，今年以來(lái)，一共參與大小搶救約5例;積極推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理,，能身先士卒，積極參與其中,，如為病人洗頭,、剪指甲、擦浴等,，不事事靠學(xué)生以及實(shí)習(xí)生,，不擺高姿態(tài),，能起到帶頭作用。積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù),、新業(yè)務(wù),。作為一名高年資護(hù)士，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀念，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，一絲不茍,，加班加點(diǎn)，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,，團(tuán)結(jié)同志,，能克服各種困難，凡事以工作為重,。

盡心盡力做好帶教工作,，努力為科室培養(yǎng)新護(hù)士，我認(rèn)為要做好護(hù)士,，首先要有愛崗敬業(yè)的心,，能安心護(hù)理專業(yè)工作，要有正確的人生觀,、價(jià)值觀,，以及良好的品德，因此,，我?guī)Ы虝r(shí)注重新學(xué)員思想素質(zhì)的培養(yǎng),，其次進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí),、專科知識(shí),、護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn),，今年先后帶教了3名新學(xué)員，在日常護(hù)理工作中,，不但嚴(yán)格要求自己,，對(duì)護(hù)理工作中存在的問題也能積極發(fā)現(xiàn)提出，并加以解決,，對(duì)年輕護(hù)士的工作更是嚴(yán)格要求,，促進(jìn)她們的成長(zhǎng);積極參加了科室組織的護(hù)士操作訓(xùn)練及考核：靜脈輸液、心肺復(fù)蘇,、靜脈輸液,、無(wú)菌操作;全年撰寫護(hù)理論文1篇,，發(fā)表于護(hù)理管理雜志。

三,、存在問題

1,、偶有操作不規(guī)范、無(wú)菌觀念不強(qiáng),。

2,、工作滿于現(xiàn)狀，不夠積極,。

四,、發(fā)展方向

(1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)。

(2)在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,，順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé),，愛崗敬業(yè),，積極撰寫論文。

(3)以科室為家,，工作積極主動(dòng),，對(duì)待病員熱情、耐心,，滿足病人的需求,。

護(hù)理工作是平凡的工作,，然而,，我們卻用真誠(chéng)的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。

護(hù)士個(gè)人年度述職工作報(bào)告 護(hù)士的年度述職報(bào)告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

一年以來(lái)，在上級(jí)和本級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我始終以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局,，密切聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),，開拓進(jìn)取,，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，恪盡職守,，努力工作?，F(xiàn)就述職述廉報(bào)告如下：

一、按本色做人,，以德為先

“人之初,，性本善”,。人一生下來(lái)就會(huì)努力朝著善、仁,、德等好的方向追求和發(fā)展,。我始終懷著“做好事必先做好人”的人生信條，堅(jiān)持修身養(yǎng)德,，不斷完善自己的思想素質(zhì),。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。本人積極參與各級(jí)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，通讀了管理,、修身、黨建,、法律等理論讀物共x多本,。俗話說：“一日功好做，百日功難磨”,。平時(shí)注重養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣,，充分利用x小時(shí)之外時(shí)間抓緊學(xué)習(xí)，每天堅(jiān)持讀書,、閱報(bào),、摘抄、看新聞,、寫日記,，不斷積累知識(shí)和開闊視野。今年以來(lái),，先后共摘抄了x萬(wàn)多字的學(xué)習(xí)筆記,。

二是堅(jiān)持修身養(yǎng)德?！按髮W(xué)之道,，在明明德”,。修身養(yǎng)德是一個(gè)漫長(zhǎng)的堅(jiān)持和追求的過程,，人的欲望是要有分寸的,，很多的教訓(xùn)一一說明,，凡缺少仁德慈愛的人最終會(huì)被社會(huì)所唾棄和成為階下之囚。在平時(shí)的生活,、學(xué)習(xí)和工作中,，我堅(jiān)持做到“見善思齊,，見不善而內(nèi)自省”,。樹立正確的參照觀念，解決好心態(tài)失衡問題,，做到“三健”,，即勤讀書健腦、常鍛煉健身,、寫日記健心。

三是懂得知足感恩,。知足是一種生活的快樂,，是一種為官的智慧,，是一種做人的境界,。知足就是要保持一顆平常心,，時(shí)刻注意自身內(nèi)在修養(yǎng)，保持良好的精神品格,，正確對(duì)待地位,，正確對(duì)待名利。我從農(nóng)村娃培養(yǎng)成國(guó)家公務(wù)員,，離不開組織的關(guān)心培養(yǎng),，離不開親戚朋友的照顧支持,，為感恩回報(bào),，我始終把礪志、修身、養(yǎng)德當(dāng)做終生不怠的功課,，堅(jiān)守信念,、道德,、法紀(jì)三道防線,，清白做官,，磊落做人,，勤懇做事。

二,、按角色履職，勤能補(bǔ)拙

一年以來(lái)，10月份以前在xx鄉(xiāng)任人大主席,，之后在xx鎮(zhèn)任專職副書記。先后分管信訪,、工業(yè)企業(yè),、招商引資,、安全生產(chǎn)、扶貧開發(fā)等工作,，盡管工作崗位和角色不一樣,，但我始終勤奮工作,、各司其職,，不斷加強(qiáng)能力提高，努力完成好上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。

一是勤履職。無(wú)論組織安排我什么職務(wù),，我始終做到腳勤,、口勤,、耳勤,、手勤,。擔(dān)任xx鄉(xiāng)人大主席期間，深入群眾調(diào)查走訪,，積極接待和答復(fù)群眾信訪案件;分管信訪,、工業(yè)企業(yè)和招商引資工作時(shí)，創(chuàng)新工作思路和手段,，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,，確保一方平安;在xx鎮(zhèn)擔(dān)任專職副書記以來(lái)，更加從嚴(yán)要求自己,，按照黨委分工負(fù)責(zé)安全生產(chǎn),、黨務(wù)、扶貧開發(fā),、為民辦實(shí)事等工作,，積極深入基層走訪調(diào)查，盡快熟悉全鎮(zhèn)基本情況,，努力做好做實(shí)所負(fù)責(zé)的工作,。

二是盡責(zé)任?！柏?zé)任重于泰山”,。我們很多問題不是出在水平上，而是因?yàn)樨?zé)任性不強(qiáng)造成的,。上半年,，對(duì)xx鄉(xiāng)政府所屬部門7個(gè)單位進(jìn)行了民主行風(fēng)評(píng)議,，對(duì)黨委,、政府以及所屬部門的工作和所存在的問題,、對(duì)人民群眾反映烈、最不滿意的地方進(jìn)行了“面對(duì)面“的交流,，并提出了比較好的建議和意見,。認(rèn)真組織代表開展視察、調(diào)研,、評(píng)議等活動(dòng),。下半年到xx鎮(zhèn)以來(lái)，進(jìn)一步規(guī)范和完善安全生產(chǎn)工作方案和應(yīng)急預(yù)案,，結(jié)合新的形勢(shì)和工作特點(diǎn),，加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查、宣傳,、培訓(xùn)和管理力度,，制定和完善了一系列的安全生產(chǎn)管理制度。

三是傾心力,。一年以來(lái),，除做好本職工作以外,，另外還分別負(fù)責(zé)信訪、工業(yè)企業(yè),、招商引資,、群眾工作、人飲工程,、安全生產(chǎn)等x項(xiàng)重點(diǎn)工作,。在工業(yè)企業(yè)上加大優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的力度，熱心為企業(yè)服務(wù),，做到勤走訪,、勤聯(lián)系、勤服務(wù);招商引資上,，我們積極,、廣泛地開展聯(lián)誼活動(dòng)，利用各種社會(huì)關(guān)系,，互相牽線搭橋,，加大招商引資力度,，全面完成縣定招商引資任務(wù),。先后共引進(jìn)新辦企業(yè)5家，已落戶x家,。協(xié)助上海牧志能源有限公司辦理好了項(xiàng)目前期相關(guān)手續(xù),，預(yù)計(jì)總投資x億元。到xx鎮(zhèn)工作以來(lái),，在一個(gè)月之內(nèi)走訪調(diào)查和了解x個(gè)重點(diǎn)渡口,、x家重點(diǎn)企業(yè)、x個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域,、x個(gè)重點(diǎn)村組的安全生產(chǎn)情況,。

三、按特色定位,，富有績(jī)效

一年以來(lái),，分管負(fù)責(zé)的信訪、招商引資,、安全生產(chǎn),、扶貧開發(fā)等工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評(píng)。這些成績(jī)的取得,，與上級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)分不開的,，與同事鼎力支持分不開的。

一是立足職務(wù)謀事,?！胺彩骂A(yù)則立,，不預(yù)則廢”。謀事就是要勤于學(xué)習(xí),、練就內(nèi)功,，善于用全局的視野、戰(zhàn)略的眼光,、創(chuàng)新的思路來(lái)思考問題,、謀劃工作。堅(jiān)持科學(xué)的工作方法,，善于從大處著眼,、從小事做起，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),，做到方向明確,、目標(biāo)細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)量化,、要求嚴(yán)厲,、制度嚴(yán)格，力求每項(xiàng)工作都做到精細(xì),。

二是忠于職守干事,。堅(jiān)持用以身作則、身體力行的實(shí)際行動(dòng),，把各項(xiàng)工作想深,、想細(xì)、想透,，養(yǎng)成精心,、精細(xì)、精致的工作作風(fēng),，忠于職守履職,，腳踏實(shí)地干事，兢兢業(yè)業(yè)完成好各項(xiàng)任務(wù),。嚴(yán)格按照各種規(guī)定辦事,，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。上班做到不遲到,、不早退,、不缺席，工作中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，不斷從實(shí)踐中磨煉自己,，作風(fēng)上密切聯(lián)系群眾，努力為群眾解憂排難。

三是恪盡職責(zé)成事,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,，不同的崗位有不一樣的感受，既是“忙家”,，又是“雜家”,。這就要求我們具備謀事而不謀利、奉獻(xiàn)而不求名的奉獻(xiàn)精神;具備任勞任怨,、甘為人梯的高尚品德;保持不求所得,、但求所用的思想境界。力求容得下委屈,，守得住清苦,，經(jīng)得起誘惑，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,，努力把工作完成好,。

四、按亮色曬己,，遵紀(jì)守法

攀比名利只會(huì)增加煩惱,，攀比事業(yè)才會(huì)增加志氣。在生活和工作中,，要比責(zé)任而不是比報(bào)酬,，比奉獻(xiàn)而不是比索取，比情操而不是比虛榮,。時(shí)刻銘記“吃苦在前,，享受在后”的人生哲理。

一要保持平常心,。不以物喜，不以己悲,。在名利面前多一分淡定,、誘惑面前多一分堅(jiān)毅、去留面前多一分從容,，真正做到凡事順其自然,、遇事處之泰然，如意保持淡然,、失意心懷坦然,。把務(wù)實(shí)干事就要始終把抓落實(shí)作為一種能力、一種作風(fēng),、一種責(zé)任,，敢挑重?fù)?dān)、敢負(fù)責(zé)任，說到一定做到,，做到一定做好,。

二要常懷律己心。俗話說得好,，吃人家的嘴軟,，拿人家的手短。無(wú)論是為公辦事,，還是為群眾服務(wù),，心里一定要清楚，手中有了點(diǎn)權(quán)力,，千萬(wàn)不要以權(quán)謀私,、雁過拔毛?；斯业腻X,，吃了別人的飯，收了他人的禮,，就會(huì)授人以柄,、說話不響、腰桿不硬,。在財(cái)務(wù)支出上,，我始終堅(jiān)持原則，從不損公肥私,，不亂報(bào)車費(fèi),，不亂搞接待，不亂用公款,。

三是清洗明亮心,。一年來(lái)，我始終對(duì)照“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)和按照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》要求,，進(jìn)行了自我對(duì)照,、自我反省、自我剖析,。在工作職務(wù)上把自己看低,，工作標(biāo)準(zhǔn)上把自己看高;工作作風(fēng)上把自己看緊，工作待遇上把自己看淡;工作心態(tài)上把自己看正,，工作進(jìn)步上把自己看寬,。在大是大非面前，我時(shí)刻保持清醒的頭腦,，做到維護(hù)團(tuán)結(jié)不使歪,、顧全大局不壞事,。

護(hù)士個(gè)人年度述職工作報(bào)告 護(hù)士的年度述職報(bào)告篇六

尊敬的各位評(píng)委、各位代表：

大家好!度人力資源部緊緊圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開展工作,，加強(qiáng)人力資源開發(fā)管理,，深化人事、勞資改革,，細(xì)化了人事,、勞資、宣傳,、培訓(xùn),、保衛(wèi)各項(xiàng)管理。人事管理工作順利完成了機(jī)構(gòu)改革方案的確定與實(shí)施,，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,，強(qiáng)化優(yōu)勝劣汰，建立起“能者上,，庸者下,，平者讓”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，并以勞動(dòng)合同續(xù)簽為契機(jī),，完善管理,，創(chuàng)造了一個(gè)良好的用人環(huán)境，真正做到人盡其才,，發(fā)揮員工的聰明才智及潛能,，促進(jìn)了人力資源的優(yōu)化配置;勞動(dòng)工資方面以勞資分配為主線，真正體現(xiàn)“按勞分配,、多勞多得,，按績(jī)?nèi)〕辍狈峙湓瓌t，營(yíng)造了良好的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制;宣教工作繼續(xù)貫徹“弘揚(yáng)企業(yè)文化,、提高員工素質(zhì)”的原則,，進(jìn)一步發(fā)揮《源能熱電》的管理紐帶作用，為公司的發(fā)展起到了有力的輿論保障;保衛(wèi)工作本著“以防為主,，打防并舉”的原則,，比較圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)，公司全年未發(fā)生刑事案件,，有力地保障了公司正常的生產(chǎn)和工作秩序。現(xiàn)將本年度工作述職如下,，請(qǐng)各位代表評(píng)議：

一,、人事管理工作

企業(yè)發(fā)展的最終目的是為了爭(zhēng)取效益，獲得利益最大化,，而人員過剩將是企業(yè)沉重的包袱,。按照年度工作目標(biāo)，通過調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置，利用競(jìng)爭(zhēng)上崗和優(yōu)化組合的方式完成了定編定員,，基本達(dá)到最佳的機(jī)組與人員配置,，使人事改革走上了健康發(fā)展的道路。

1,、合理調(diào)配現(xiàn)有人力資源,，以達(dá)最佳配置

按照《公司度管理機(jī)構(gòu)設(shè)置》，圓滿完成競(jìng)聘上崗,、優(yōu)化組合及空編,、缺編單位在公司內(nèi)部的招聘工作，將管理部室,、車間從21個(gè)精減到了15個(gè),，分流人員68人,，由年初的615人精簡(jiǎn)到現(xiàn)在的547人;并根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)合理調(diào)配人員,，確保了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利開展,。

2、采取三級(jí)管理考核辦法,，做好各單位人員人事評(píng)價(jià)工作

為進(jìn)一步合理開發(fā)和利用人力資源，積極營(yíng)造一個(gè)良好的用人環(huán)境,，建立靈活的用人機(jī)制,，采取三級(jí)考評(píng)管理辦法(自評(píng)、互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)),，按照思想品德、工作能力、工作態(tài)度,、工作績(jī)效四項(xiàng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，先個(gè)人自評(píng);后員工之間互評(píng)，互評(píng)后經(jīng)所在班組匯評(píng);最后由員工所在部門匯總終評(píng)，按照有條不紊的程序?qū)締T工進(jìn)行綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)共計(jì)463人次,。

3、勞動(dòng)合同管理

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,，為充分利用和發(fā)揮勞動(dòng)合同的作用，遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，根據(jù)公司員工人事評(píng)價(jià)結(jié)果及《勞動(dòng)合同簽訂意向表》,，對(duì)生產(chǎn),、技術(shù),、管理骨干采取長(zhǎng)期(5年)合同管理，對(duì)生產(chǎn)工人及其他工作人員采取中期(3年),、短期(1年)合同或不再續(xù)簽合同的管理辦法,，積極開展工作，確定了合同年限,，按照先個(gè)人填寫《勞動(dòng)合同簽訂意向表》后部門填寫意見,，最后公司依據(jù)員工人事評(píng)價(jià)結(jié)果及部門填寫意見，確定勞動(dòng)合同意向,，反饋本人,，共確定續(xù)簽勞動(dòng)合同554人次，其中：①續(xù)簽長(zhǎng)期合同136人次,，續(xù)簽中期合同222人次,，續(xù)簽短期合同196人次;②不再續(xù)簽合同18人次，針對(duì)公司其他人員在續(xù)簽合同的過程中,，遇到不少問題和困難,，通過座談、個(gè)別談話,、多方聯(lián)系等大量工作的開展,，于6月底根據(jù)確定的合同年限圓滿完成1108份合同文本的填制及審核工作。為確保無(wú)遺漏,，特請(qǐng)勞動(dòng)部門前來(lái)公司進(jìn)行全面鑒證,。

通過本年度勞動(dòng)合同續(xù)簽工作，首次將勞動(dòng)合同的簽訂年限改為差異年限,，即改變建廠以來(lái)一直延續(xù)的所有員工簽訂合同年限一樣的慣例,，將合同期限改為一年期、三年期和五年期,，對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng),、業(yè)務(wù)水平欠缺的部分員工不再續(xù)簽，充分發(fā)揮了勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性,，使明確了崗位的重要性,，這對(duì)很多員工的觸動(dòng)很大，通過這種形式,，使每位員工都認(rèn)識(shí)到,，并不是企業(yè)效益不好才減人，企業(yè)的人員增減用勞動(dòng)合同的形式來(lái)確立,，只有雙方都達(dá)成一致,，勞動(dòng)合同才成立，本次勞動(dòng)合同的簽訂激勵(lì)了員工積極上進(jìn)、愛崗敬業(yè)的主人翁意識(shí),，改變了"續(xù)簽合同是走形式,、走過場(chǎng)"和"進(jìn)了電廠門，就是電廠人"的傳統(tǒng)思想,，打破了國(guó)營(yíng)企業(yè)的"大鍋飯",、"終身制"現(xiàn)象。

4,、改革內(nèi)退人員管理

為充分調(diào)動(dòng)在崗職工工作積極性，經(jīng)充分討論,，對(duì)內(nèi)退人員工作安排及待遇作了重新調(diào)整,，為傳達(dá)第四屆一次職代會(huì)會(huì)議精神，做好正面引導(dǎo)和宣傳,，加強(qiáng)與內(nèi)退人員的溝通,，同時(shí)讓內(nèi)退人員了解目前公司煤炭緊張、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力較大的嚴(yán)峻形勢(shì),，利用五一放假期間對(duì)內(nèi)退人員進(jìn)行走訪達(dá)50人次,。同時(shí)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，做好了與公司內(nèi)退職工子女的座談工作,，達(dá)10余人次,。并按文件規(guī)定按不同年齡段按比例調(diào)整了工資，并有1人自愿回公司上班,。

本次對(duì)內(nèi)退人員的管理改革意義重大,，不僅使內(nèi)退人員認(rèn)識(shí)到公司面臨的嚴(yán)峻的市場(chǎng)考驗(yàn)，爭(zhēng)取了他們對(duì)公司的支持和理解,，達(dá)到了維護(hù)公司聲譽(yù)和穩(wěn)定的目的,，更使廣大在職的干部員工增加了危機(jī)意識(shí)，也充分認(rèn)識(shí)到只有工作和貢獻(xiàn)才是獲得收入的合理途徑,，加深了在職員工的愛崗敬業(yè)意識(shí),。

5、出臺(tái)優(yōu)惠政策,，鼓勵(lì)員工自謀職業(yè)

為促進(jìn)員工的合理流動(dòng),，鼓勵(lì)、支持部分職工自謀職業(yè),，結(jié)合公司生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)實(shí)際，在原有的基礎(chǔ)上出臺(tái)了新的辭職管理規(guī)定,，鼓勵(lì)員工自謀職業(yè),。同時(shí)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，及時(shí)做好了調(diào)動(dòng),、辭職及不再續(xù)簽勞動(dòng)合同人員工作,。本年度解除勞動(dòng)合同65人次，其中辭職35人次調(diào)離30人次,。通過一系列措施的出臺(tái)和實(shí)施,，達(dá)到了精簡(jiǎn)人員、提高效率,、合理分流的目的,，企業(yè)輕裝前進(jìn)，有利于下一步的發(fā)展,。

6 ,、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品管理

為加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的管理，提高員工的自我保護(hù)能力,，在原有基礎(chǔ)上重新修訂《勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法》,，進(jìn)一步規(guī)范了勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放程序及使用管理，減少了庫(kù)存,，提高了資金利用率,。主要是做好工作服的發(fā)放、定期季度勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放,、安全帽的統(tǒng)一配發(fā)等工作,。

二、勞資管理工作

的工資改革的指導(dǎo)原則就是逐步壓縮固定工資部分,，加大變動(dòng)工資的份額,，繼續(xù)貫徹"能者多勞，多勞多得"的動(dòng)態(tài)工資分配原則,，將員工的收入和公司的效益緊緊聯(lián)系起來(lái)，改變了"干好干壞一個(gè)樣,，干與不干一個(gè)樣"的大鍋飯局面,，糾正了在部分員工中流傳的"多干多出錯(cuò)，少干少出錯(cuò),，不干不出錯(cuò)"的錯(cuò)誤思想,，克服了工資分配中的平均主義現(xiàn)象，使"崗位靠競(jìng)爭(zhēng),、收入靠奉獻(xiàn)"的良好機(jī)制進(jìn)一步深化和貫徹下去,，充分調(diào)動(dòng)了廣大干部員工的工作積極性。

1,、根據(jù)新年度工資核算辦法,，各崗位情況，對(duì)工資結(jié)構(gòu)重新進(jìn)行了調(diào)整，真正實(shí)現(xiàn)了"能者多勞,，憑績(jī)?nèi)〕?的分配目標(biāo),。

(1)本年度主要依據(jù)各單位上報(bào)工資考評(píng)系數(shù)及考勤情況，完成了新年度廠齡工資套改工作,，按時(shí)完成了月度工資的造冊(cè)發(fā)放工作,。

(2)為使修造車間工資分配制度更加合理，進(jìn)一步激發(fā)職工工作積極性,，充分發(fā)揮職工的技術(shù)特長(zhǎng),，真正體現(xiàn)能者多勞，多勞多得的分配原則,，結(jié)合公司實(shí)際情況,，兩次制定了修造車間人員工資分配核算辦法及考核辦法。

(3)為遏制和杜絕生產(chǎn),、交通等各類責(zé)任傷害事故的發(fā)生，進(jìn)一步提高員工安全責(zé)任意識(shí),，公司取消原先《四值競(jìng)賽管理辦法》,，新出臺(tái)了《度安全獎(jiǎng)勵(lì)制度》，設(shè)立團(tuán)隊(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng),，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與安全責(zé)任意識(shí),。

2、嚴(yán)格考勤審查,，規(guī)范加班制度

根據(jù)公司下發(fā)《考勤管理制度》,，嚴(yán)格審查各單位員工每月考勤情況，針對(duì)檢修人員加班特別是夜班不規(guī)范現(xiàn)象,，出臺(tái)了新的加班制度《關(guān)于各車間檢修人員加班的相關(guān)規(guī)定》,，對(duì)加班審批程序與加班待遇重新修改，層層把關(guān),，使加班程序更加合理,、完善。

3,、做好了各類保險(xiǎn)費(fèi)用的上繳及理賠工作

(1),、養(yǎng)老保險(xiǎn)：按照勞動(dòng)保險(xiǎn)管理制度及集團(tuán)公司方案，完成了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整及按月足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金工作,。整理完成了度養(yǎng)老金賬單對(duì)貼核對(duì)工作,，同時(shí)邀請(qǐng)勞動(dòng)局相關(guān)業(yè)務(wù)人員前來(lái)現(xiàn)場(chǎng)辦公，共計(jì)蓋章450余份,，進(jìn)一步規(guī)范了養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè),，為員工退休解除了后顧之憂。

(2)、醫(yī)療保險(xiǎn)：依據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理制度,、人員變化及交納基數(shù)做好了醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)工作,。按照員工工齡對(duì)度醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)重新進(jìn)行了調(diào)整。主要做好了慢性病人員每年兩次材料的審批申報(bào)及住院人員醫(yī)藥費(fèi)的審核報(bào)銷工作,。

(3),、工傷保險(xiǎn)：根據(jù)員工實(shí)際情況，完成了工傷人員材料的上報(bào),、協(xié)助調(diào)查和處理工作,，進(jìn)一步做好了工傷人員的醫(yī)藥費(fèi)材料的上報(bào)及理賠工作。本年度共發(fā)生工傷7人(交通事故5人,，工作事故2人),，認(rèn)定工傷9人(包括上年度4人)，理賠醫(yī)藥費(fèi)21048.6元,，申請(qǐng)傷殘鑒定人員4人,，共計(jì)傷殘補(bǔ)助70840.0元，本年度已認(rèn)定工傷5人,，其他人員正在按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),。

(4)、失業(yè)保險(xiǎn)：根據(jù)人員增減變化,，與上級(jí)部門協(xié)商全部完成了失業(yè)保險(xiǎn)金的繳納工作,。

4、及時(shí)完成了各類勞資業(yè)務(wù)

(1)完成了度增資花名冊(cè),、表格的填寫工作,重點(diǎn)做好了增資測(cè)算工作,，核定了在增資范圍內(nèi)的員工共計(jì)591人。

(2)按照上級(jí)規(guī)定做好我公司3名軍轉(zhuǎn)干部(退休1名)的安撫工作,，針對(duì)工資待遇做了兩次調(diào)整,，同時(shí)主動(dòng)與三位軍轉(zhuǎn)干部聯(lián)系，未出現(xiàn)上訪現(xiàn)象,。

(3)完成了企業(yè)女職工崗位基本情況表和企業(yè)女職工管理,、工人崗位基本情況花名冊(cè)的填寫、上報(bào),、裝檔工作,，計(jì) 184份。

5,、根據(jù)退休管理規(guī)定,，本年度退休到齡人員共2人，都已按照規(guī)定辦理完成,。同時(shí)完成了退休人員基本信息統(tǒng)計(jì)填報(bào)及納入社會(huì)化管理服務(wù)有關(guān)材料的填寫上報(bào)工作,。

三,、教育培訓(xùn)工作

隨著我公司深化改革和發(fā)展的需要，對(duì)員工隊(duì)伍的素質(zhì)有著更高的要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)員工教育培訓(xùn)工作,，是擺在我們面前的一個(gè)重要課題，04年度的教培工作主要是圍繞流化床鍋爐的學(xué)習(xí)和作風(fēng)整頓展開,。

1,、組織做好各類考試考核工作，提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平

(1),、做好一年兩次的生產(chǎn)人員理論考試與實(shí)際操作考核工作,。參考人員達(dá)921人次，總成績(jī)合格率達(dá)87.4%,。

(2),、協(xié)同生技部做好各車間重要崗位人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)考試工作。

(3),、組織做好管理人員本年度下發(fā)的各類文件的考試工作,。

(4)、組織做好調(diào)配人員定級(jí),、晉崗考試工作,。

2、組織做好讀書學(xué)習(xí)工作,，全面提高員工文化素質(zhì)

通過對(duì)《執(zhí)行》、《行動(dòng)手冊(cè)》,、《致加西亞的信》,、《細(xì)節(jié)決定成敗》等教材的閱讀學(xué)習(xí)、組織觀看海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈簟兑詣?chuàng)新精神創(chuàng)世界名牌》的講話以及組織部分中高層領(lǐng)導(dǎo)參加集團(tuán)公司舉辦的《再造團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》的學(xué)習(xí)講座等學(xué)習(xí)活動(dòng),，進(jìn)一步提高了公司管理人員及員工的整體素質(zhì),，加強(qiáng)管理理念及執(zhí)行能力的培養(yǎng)，形成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)觀念,，提高了公司管理層的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和管理水平。

3,、做好各車間業(yè)務(wù)人員的外出培訓(xùn)和深造工作

(1),、為給工業(yè)園儲(chǔ)備運(yùn)行和檢修力量，選拔了30名鍋爐業(yè)務(wù)骨干到萊蕪陽(yáng)光電力公司參加130t/h高參數(shù)鍋爐的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，通過為期1個(gè)月的理論和實(shí)際操作學(xué)習(xí),，基本掌握了高參數(shù)流化床鍋爐的運(yùn)行知識(shí)，順利完成外出培訓(xùn)工作,。

(2),、為引進(jìn)新的管理理念,，增強(qiáng)班組長(zhǎng)的管理能力，人力部與生產(chǎn)技術(shù)部協(xié)同做好鍋爐,、汽機(jī),、電氣、化水車間36名人員的外出培訓(xùn)工作,。通過在萊城興源電廠十天的參觀學(xué)習(xí),，開闊了眼界，增長(zhǎng)了見識(shí),，提高了基層管理人員的業(yè)務(wù)水平,。

(3)、組織了4名運(yùn)行班長(zhǎng)參加集團(tuán)公司在五零四基地組織的部分專業(yè)人員封閉式業(yè)務(wù)知識(shí)訓(xùn)練,。

(4),、組織4名車間檢修骨干到江西參加高壓焊工培訓(xùn)。

4,、積極開展內(nèi)部講座和培訓(xùn),，提高工作能力

(1)協(xié)同生技部組織開展安全講座活動(dòng)，進(jìn)一步提高了安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),。

(2)開展辦公軟件使用培訓(xùn),，做好公司內(nèi)部局域網(wǎng)的試運(yùn)行工作。

(3)保衛(wèi)科組織消防安全知識(shí)學(xué)習(xí)和消防演練活動(dòng),，提高了安全意識(shí)和應(yīng)急應(yīng)變能力,。

四、公司內(nèi)部宣傳工作

人力資源部從的3月1日開始負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳工作,，主要是承擔(dān)《源能熱電》的編撰出版工作以及相關(guān)的內(nèi)部宣傳,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持和關(guān)心下、在各部室車間的大力配合和協(xié)作下,，10個(gè)月共出版發(fā)行14期報(bào)紙,，超額完成了部門的年初計(jì)劃。

1,、通過組織通訊員座談會(huì)等形式,，達(dá)到了上下互動(dòng)、廣開言路的目的,，為《源能熱電》的發(fā)展注入了新的生機(jī)和活力

宣教科成立之初,，為了在新的管理機(jī)制下進(jìn)一步發(fā)揮報(bào)紙的管理紐帶作用，廣泛聽取各個(gè)層面的反應(yīng),，三月份召開了公司通訊員座談會(huì),，通訊員們暢所欲言，不拘一格,，提出了很多合理化建議和意見,，對(duì)我公司的宣教工作起到了上下溝通,、相互理解和支持的作用，使《源能熱電》真正成為公司領(lǐng)導(dǎo)層和員工們溝通的橋梁,。

2,、弘揚(yáng)熱電公司的企業(yè)精神和企業(yè)文化，塑造企業(yè)形象

(1)分期報(bào)道了工業(yè)園新項(xiàng)目建設(shè),，通過進(jìn)入工地實(shí)地拍攝等獲取了部分優(yōu)秀稿件予以及時(shí)報(bào)道,，增強(qiáng)了員工對(duì)公司發(fā)展的信心。

(2),、針對(duì)煤炭市場(chǎng)煤價(jià)暴漲的嚴(yán)峻形勢(shì),，在多期報(bào)紙中號(hào)召干部員工節(jié)能降耗、增收節(jié)支,、修舊利廢,，并組織員工們展開專題討論等活動(dòng)，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),，增加了向心力和凝聚力,，增強(qiáng)了干部員工對(duì)公司發(fā)展的信心。

(3),、在機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)設(shè)置,、人事制度改革、工資薪酬改革等公司的一系列深化改革的措施中，起到了很好的輿論導(dǎo)向作用，并樹立起了"誠(chéng)實(shí)守信,、以人為本"的熱電企業(yè)文化。

(4),、緊緊圍繞公司的作風(fēng)整頓活動(dòng)，以宣傳發(fā)動(dòng),、組織學(xué)習(xí)和改進(jìn)提高三個(gè)階段為主線，在報(bào)紙上大力宣傳報(bào)道"轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、加大執(zhí)行力度"的工作總結(jié)和讀書感受,，收到良好效果。

(5)宣傳對(duì)洛陽(yáng)拆機(jī)工作的紀(jì)實(shí)報(bào)道,，弘揚(yáng)了熱電公司員工吃苦耐勞,、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，增強(qiáng)了員工們愛崗敬業(yè),、拼搏進(jìn)取的信心,。

3、配合相關(guān)部門,，做好各項(xiàng)宣傳工作

(1),、報(bào)道了我公司度的供暖工作,，通過刊登供熱價(jià)格聽證會(huì)的情況、供暖前后的準(zhǔn)備和供熱服務(wù)等方面的工作以及物價(jià)局對(duì)公司供熱價(jià)格的確定,，宣傳了供暖價(jià)格調(diào)整的必要性和我公司為城區(qū)供熱所作的貢獻(xiàn),。

(2)、在6.5全國(guó)環(huán)保宣傳活動(dòng)中,，與生技部聯(lián)合進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳,，由于準(zhǔn)備充足、措施得當(dāng),、安排合理,、宣傳到位，產(chǎn)生了良好的效果,，受到了縣環(huán)保局的好評(píng),，在《源能熱電》開辟專版發(fā)表文章和圖片，達(dá)到了人人重視環(huán)保,，個(gè)個(gè)參與環(huán)保的良好局面,。

(3)、配合生技部和保衛(wèi)科等相關(guān)科室,，在六月份的安全宣傳工作中加大宣傳力度,，提高安全防范意識(shí)。在進(jìn)行安全生產(chǎn)咨詢?cè)禄顒?dòng)及消防安全知識(shí)學(xué)習(xí)和消防演練活動(dòng)中積極參與,，做到及時(shí)宣傳報(bào)道,，達(dá)到了預(yù)期效果。

(4),、作為安全月的后續(xù)活動(dòng),，配合生產(chǎn)技術(shù)部組織了安全征文活動(dòng)。各車間部室上繳稿件100多篇,，安全為天的觀念已經(jīng)深入人心,。

4、報(bào)道公司的內(nèi)外部會(huì)議及活動(dòng)

(1),、報(bào)道了魯陽(yáng)公司成立二十周年慶典大會(huì)的盛狀,，通過刊登鹿總以及縣領(lǐng)導(dǎo)在慶典大會(huì)上的講話，宣傳了集團(tuán)公司經(jīng)過二十年的拼搏進(jìn)取和銳意改革,，從沂蒙山區(qū)走向全國(guó),、走向世界的光輝歷程。

(2),、通過對(duì)公司"五一""五四"“國(guó)慶”期間組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)的宣傳報(bào)道,，增加了廣大員工的參與意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚精神，促進(jìn)了公司的企業(yè)文化發(fā)展,。

(3),、對(duì)公司團(tuán)委和集團(tuán)公司舉辦的"轉(zhuǎn)變觀念練內(nèi)功,，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力"的讀書演講比賽進(jìn)行了宣傳報(bào)道，收到了良好的效果,，堅(jiān)定了員工愛崗敬業(yè)的信念,。

4、鞭撻不良現(xiàn)象,，警醒落后思想,，增進(jìn)了員工的互相監(jiān)督意識(shí)

對(duì)公司存在的一些不良現(xiàn)象，如偷拿衛(wèi)生紙,、安全意識(shí)淡薄等現(xiàn)象,，《源能熱電》在把握大局的前提下，勇于揭露,，大膽抨擊,，起到了輿論監(jiān)督的作用。

五,、安全保衛(wèi)工作

保衛(wèi)工作在度有喜有憂,，喜的是通過每個(gè)同志的共同努力，廠區(qū)治安秩序良好,，被上級(jí)公安機(jī)關(guān)所肯定,，推薦為先進(jìn)護(hù)衛(wèi)隊(duì)。憂的是在日常管理中,，由于個(gè)別同志思想作風(fēng)不夠,，工作不夠認(rèn)真，全年出現(xiàn)10次違紀(jì),，雖然在全年各部門單位中違紀(jì)率最低,，但作為勞動(dòng)紀(jì)律管理部門,尤其不應(yīng)該出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，這亟待于在新年度工作中加以改正,。

1,、整頓工作作風(fēng)，樹立良好的保衛(wèi)人員形象

保衛(wèi)科針對(duì)個(gè)別同志思想作風(fēng)不夠,，工作不夠認(rèn)真,，多人次違紀(jì)等問題，提出整頓保衛(wèi)隊(duì)伍形象的目標(biāo),，從日常管理以及警容風(fēng)紀(jì)，全面管理,，為保衛(wèi)人員配備了服裝,，要求人員要以良好的姿態(tài)做人，熱情的對(duì)待每一位員工和客人,，使隊(duì)伍有了較大變化,。

2,、切實(shí)加強(qiáng)巡邏值班，以維護(hù)正常的生產(chǎn)和工作秩序

安全生產(chǎn)離不開良好的治安環(huán)境,，為保證正常秩序,，保衛(wèi)科在人員少、任務(wù)重的情況下,，合理配置警力,，加強(qiáng)巡邏值班，通過巡邏,、守候,、檢查等各種形式，年終共查獲一般性盜竊,、鬧事案件五起,，并及時(shí)處理，從而使廠區(qū)秩序有了明顯好轉(zhuǎn),。為加強(qiáng)新建廠區(qū)的保衛(wèi),，保衛(wèi)科及時(shí)抽調(diào)人員前往值班，二十四小時(shí)守護(hù),，并及時(shí)制止了一起盜竊行為,，有力地保障了施工、安裝工作的順利進(jìn)行,。

3,、強(qiáng)化管理責(zé)任，落實(shí)其他防范措施

為搞好保衛(wèi)工作,，多次組織對(duì)重點(diǎn)部位,、崗位進(jìn)行檢查，對(duì)查出的問題及時(shí)提出整頓措施,，先后為財(cái)務(wù)部安裝了報(bào)警裝置,，加高了廠區(qū)院墻，一些必要的設(shè)施及時(shí)予以整頓,、維護(hù),，使丟失、被盜案件大大減少,。為使保衛(wèi)隊(duì)伍加強(qiáng)防范意識(shí),，全年組織了兩次消防演練和防范演習(xí)，參加人員一百余人,，取得了很好地效果,。

4、大力加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查，維護(hù)正常的生產(chǎn)和工作秩序

三月份提報(bào)更換了考勤管理系統(tǒng),，結(jié)合新儀器的使用,，要求每個(gè)保衛(wèi)人員要切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律檢查，并爭(zhēng)取定人員,、定指標(biāo)的考核辦法,，加大了檢查力度，全年共查處各類違章違紀(jì)337人次,，其中保衛(wèi)科查處113人次,，有力地保證了安全生產(chǎn)工作的順利開展。

5,、加強(qiáng)消防監(jiān)督,，確保公司財(cái)產(chǎn)安全

消防檢查、治安歷年來(lái)工作重點(diǎn),，全年配合上級(jí)檢查兩次,，自查四次，為汽機(jī)車間新配備了消防水帶,、消防栓,，為各單位配備各類消防器材數(shù)十件，還及時(shí)處理了一起加油機(jī)漏油事件,，全年未發(fā)生一次因檢查不利而出現(xiàn)的火災(zāi)事故,。

6、及時(shí)為員工按照政策辦理戶口四項(xiàng)變動(dòng)工作

針對(duì)全年辭職人員多且有許多家庭擇校入學(xué)的實(shí)際情況,，保衛(wèi)科及時(shí)為他們辦理進(jìn)入進(jìn)出手續(xù),，共辦理60余人次，使部分適齡兒童及時(shí)就近入學(xué),。

六,、其他工作

1、做好03年度聽證會(huì)工作

聽證會(huì)在熱電公司是第一次召開,，在總經(jīng)理班子的大力支持和參與指導(dǎo)下,，通過文件制發(fā)、質(zhì)詢題等的組織,、籌備工作,，保證了會(huì)議質(zhì)量，成功召開了度聽證會(huì)議,，達(dá)到預(yù)期的管理效果,。

2、做好職務(wù)說明書的編寫和匯總工作

職務(wù)說明書作為公司的一項(xiàng)工作創(chuàng)舉,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各單位的大力支持下,，幾易其稿，最終達(dá)成一致，職務(wù)說明書的定稿和出臺(tái),，標(biāo)志著熱電公司的內(nèi)部管理向著規(guī)范、制度化又邁進(jìn)了一步,。

3,、協(xié)助工會(huì)做好各項(xiàng)工作

(1)、協(xié)助做好第四屆職代會(huì)一次會(huì)議工作

為進(jìn)一步促進(jìn)公司民主管理水平,，充分發(fā)揮職工當(dāng)家作主的作用,，按照《職工代表結(jié)構(gòu)分配及推選辦法》協(xié)助做好職工代表?yè)Q屆選舉工作及新一屆職工代表培訓(xùn)工作。

(2),、協(xié)助組織各項(xiàng)文體活動(dòng),，主要指開展"三八"婦女節(jié)紀(jì)念活動(dòng)和協(xié)助工會(huì)開展"五一"、"五四",、"十一",、“元旦”紀(jì)念活動(dòng)，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作,、勇爭(zhēng)一流的精神,。

七、存在的問題：

人力資源管理雖然取得了可喜的成績(jī),，但仍存在諸多問題與不足,，在改革日益深化的形勢(shì)下，面臨著煤炭形勢(shì)緊張的嚴(yán)峻考驗(yàn),，面對(duì)著新老廠區(qū)的保衛(wèi)安全工作,，人力資源部也遇到許多問題：第一、隨著企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展和深化,，員工素質(zhì)還需不斷提高,，管理培訓(xùn)程序需進(jìn)一步理順，企業(yè)培訓(xùn)的理念尚待進(jìn)一步增強(qiáng);第二,、在全年的工作中,，保衛(wèi)科在人員管理上存在管理不細(xì)致、工作不認(rèn)真的現(xiàn)象,，先后出現(xiàn)10次違紀(jì)的問題,，影響了部門形象，做為勞動(dòng)紀(jì)律管理部門尤其不應(yīng)該,。第三,、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制有待于進(jìn)一步加強(qiáng)和提高，工資分配辦法需待進(jìn)一步完善,。

八,、明年打算：

人力資源部將在公司總經(jīng)理班子的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)人力資源開發(fā)，利用科學(xué)的管理手段,，展開各項(xiàng)人事管理工作：組織開展度管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和員工考評(píng)工作,，推行分廠制管理模式，完善領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制;繼續(xù)貫徹勞動(dòng)合同管理,，針對(duì)6月30日部分勞動(dòng)合同到期的時(shí)機(jī),，實(shí)行雙向選擇和優(yōu)化組合，對(duì)不符合公司要求的人員不再續(xù)簽勞動(dòng)合同,，進(jìn)一步維護(hù)勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性;做好工業(yè)園的人員配備工作,，達(dá)到最佳配置，確保新老廠區(qū)業(yè)務(wù)力量均衡和安全經(jīng)濟(jì)生產(chǎn),。

勞資方面將在的基礎(chǔ)上,，特別要強(qiáng)化"公平合理、不勞不得"的原則,，搞好勞資分配,，提高員工的勞動(dòng)積極性。

內(nèi)部宣傳方面將加大《源能熱電》的宣傳力度,，形成“關(guān)注細(xì)節(jié),、奉獻(xiàn)企業(yè)、成就自我”的價(jià)值取向,，注重報(bào)道一線員工的生產(chǎn)工作情況,，加大反面事例的報(bào)道力度，進(jìn)一步促進(jìn)和加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),。

教育培訓(xùn)方面,，積極開展職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)公司員工對(duì)循環(huán)流化床鍋爐的運(yùn)行維護(hù)和檢修能力,，針對(duì)公司改革經(jīng)營(yíng)需要,，計(jì)劃舉辦兩期企業(yè)管理講座，組織四次外出集體參觀學(xué)習(xí)活動(dòng),，激勵(lì)員工崗位成才，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,。

安全保衛(wèi)及督察方面,，注重細(xì)節(jié)管理，加大日常巡查管理和勞動(dòng)紀(jì)律考核力度,，加強(qiáng)工業(yè)園新廠區(qū)的治安保衛(wèi)工作,，進(jìn)一步提高保衛(wèi)人員的行為規(guī)范，為公司的發(fā)展起到保駕護(hù)航作用,。

回顧過去,，我們信心百倍，展望未來(lái),，我們豪情滿懷,。人力資源部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞度工作目標(biāo)，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，盡職盡責(zé)，開拓進(jìn)取,，與時(shí)俱進(jìn),，努力完成好全年各項(xiàng)工作，為源能熱電的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位代表，我的述職完畢,，不當(dāng)之處請(qǐng)指正!

護(hù)士個(gè)人年度述職工作報(bào)告 護(hù)士的年度述職報(bào)告篇七

20xx年一季度,，公司黨委立足工作實(shí)際，準(zhǔn)確把握兩節(jié)前后假期多,、各項(xiàng)任務(wù)準(zhǔn)備工作頭緒繁雜的形式特點(diǎn),，認(rèn)真謀劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，合理安排工作部署,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)穩(wěn)步開展，員工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,，公司氛圍和諧融洽,，為全年工作開好局、起好步提供了堅(jiān)強(qiáng)保障,。

第一部分：一季度工作回顧一,、黨建工作扎實(shí)推進(jìn)合理制定當(dāng)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按照計(jì)劃組織中心組成員深入學(xué)習(xí)了全國(guó)“2會(huì)”精神,。繼續(xù)做好黨員發(fā)展工作,，華北作業(yè)部按要求完成黨員發(fā)展規(guī)劃上報(bào)，為進(jìn)一步充實(shí)壯大黨員隊(duì)伍做好準(zhǔn)備,。按照公司黨組統(tǒng)一部署,，認(rèn)真制訂《慶祝建黨九十周年系列活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃》,，明確責(zé)任分工，細(xì)化活動(dòng)安排,。1月份開展了以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》,、《中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》為主要內(nèi)容的黨的基本知識(shí)培訓(xùn)，有效提升了黨員干部政治素質(zhì)和理論水平,。3月份啟動(dòng)了以紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年為主題的攝影大賽,、征文演講、征文比賽活動(dòng),，引導(dǎo)動(dòng)員員工回顧黨的光輝歷史,，發(fā)掘優(yōu)秀黨員事跡，激發(fā)愛國(guó),、愛黨,、愛企的熱情，為紀(jì)念活動(dòng)的深入開展?fàn)I造了濃厚氛圍,。

三,、黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步加強(qiáng)深入貫徹落實(shí)上級(jí)公司紀(jì)檢會(huì)精神，結(jié)合公司實(shí)際,，認(rèn)真謀劃全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn),，通過召開黨風(fēng)廉政聯(lián)席會(huì)，安排部署全年任務(wù),，穩(wěn)步推進(jìn)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展,。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初與公司機(jī)關(guān)部門代表簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,，并聘任6名基層員工代表作為黨風(fēng)廉政監(jiān)督員,，奠定了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負(fù)其責(zé),，依靠員工支持和參與的工作機(jī)制,。繼續(xù)開展“學(xué)制度、促廉潔,、保發(fā)展”主題教育活動(dòng),，通過下發(fā)《黨風(fēng)廉政記錄手冊(cè)》，組織全員參觀反腐倡廉教育基地等形式,，進(jìn)一步增強(qiáng)干部員工廉潔自律意識(shí),，筑牢防腐據(jù)變思想防線。

四,、隊(duì)伍建設(shè)工作成效顯著緊密圍繞企業(yè)和員工發(fā)展需求,，繼續(xù)采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的形式,，不斷強(qiáng)化員工隊(duì)伍政治素質(zhì),、技術(shù)素質(zhì)和文明素質(zhì),。春節(jié)后開展了為期四天的全員培訓(xùn)，邀請(qǐng)多個(gè)行業(yè)專家到公司授課,，有效推動(dòng)隊(duì)伍整體素質(zhì)提升;繼續(xù)選送重要崗位人員出國(guó)參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，并安排新進(jìn)人員上崗實(shí)訓(xùn)，強(qiáng)化關(guān)鍵專業(yè)和重要崗位人員業(yè)務(wù)水平,。3月份,，按照黨組一號(hào)文相關(guān)要求，制定完善了《隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃》,，結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)實(shí)際,，合理安排工作重點(diǎn)，確保了今年隊(duì)伍建設(shè)工作的針對(duì)性和實(shí)效性,。六,、和諧共進(jìn)氛圍日益濃厚通過召開專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)2會(huì)精神和網(wǎng)公司重要會(huì)議精神,，引導(dǎo)廣大員工統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí),，堅(jiān)定做好工作的信心和決心,。春節(jié)前夕，組織舉辦了全員新春聯(lián)歡會(huì),，豐富了職工業(yè)余文化生活,，增強(qiáng)了隊(duì)伍凝聚力。春節(jié)期間,，公司班子成員分別前往北京周邊區(qū)縣,、河北、山西等地的18名員工的家中走訪慰問,，有效增強(qiáng)了干群關(guān)系,，提升了公司黨委的親和力。

第二部分：二季度工作重點(diǎn)二季度對(duì)公司來(lái)說,，既是鞏固成績(jī),、乘勢(shì)而上的機(jī)遇期，也是頂住壓力,，夯實(shí)基礎(chǔ),，確保安全生產(chǎn)的關(guān)鍵期。一方面,，網(wǎng)公司各項(xiàng)會(huì)議精神陸續(xù)傳達(dá)到位,，公司全年工作目標(biāo)進(jìn)一步明確，各項(xiàng)任務(wù)準(zhǔn)備工作已基本就緒,，為全力推進(jìn)工作

開展提供了機(jī)遇,。另一方面,，隨著作業(yè)任務(wù)增多，作業(yè)范圍擴(kuò)大,，天氣變化日益復(fù)雜,，公司生產(chǎn)壓力和安全壓力也將逐步加大。能否完成既定任務(wù)指標(biāo),，實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半任務(wù)過半;能否保證隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,，為迎戰(zhàn)夏季大負(fù)荷保電任務(wù)做好充分準(zhǔn)備，一系列問題均為公司黨委工作帶來(lái)嚴(yán)峻挑戰(zhàn),。

一是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司實(shí)際,，認(rèn)真組織開展20xx年公開承諾工作,。以慶祝建黨90周年為契機(jī)，通過設(shè)立黨員先鋒崗,、黨員突擊隊(duì)等形式,，組織動(dòng)員廣大黨員在工作實(shí)踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶動(dòng)全體員工全面完成各項(xiàng)任務(wù),，以一流的工作業(yè)績(jī),，向黨的九十周年獻(xiàn)禮。

二是深入推進(jìn)建黨90周年活動(dòng),。繼續(xù)開展征文,、演講、攝影比賽活動(dòng)的同時(shí),，結(jié)合公司實(shí)際,，組織開展黨員參觀、觀影等豐富多彩的紀(jì)念活動(dòng),，進(jìn)一步將紀(jì)念活動(dòng)引向深入,。著手組建貼心人服務(wù)隊(duì)，深入一線,，深入群眾,，聽取員工意見和建議，幫助員工解決實(shí)際問題,，提升隊(duì)伍凝聚力,，激發(fā)員工工作熱情。認(rèn)真做好“七一”大會(huì)籌備工作,，啟動(dòng)優(yōu)秀黨員推薦評(píng)選活動(dòng),，深入發(fā)掘先進(jìn)典型，大力弘揚(yáng)優(yōu)秀黨員事跡,，在公司范圍內(nèi)營(yíng)造濃厚的慶祝氛圍,。

三是貫徹落實(shí)網(wǎng)公司各項(xiàng)會(huì)議精神,。充分利用《簡(jiǎn)報(bào)》、短信,、網(wǎng)絡(luò)等多種形式,，及時(shí)將網(wǎng)公司新指示、新精神傳達(dá)到每一個(gè)機(jī)組,、每一名員工,。以網(wǎng)公司精神為綱領(lǐng)，緊密結(jié)合自身實(shí)際,，進(jìn)一步完善各方面工作思路,，豐富工作內(nèi)容，周密制定工作方案,，合理調(diào)整安排部署,，夯實(shí)全年工作基礎(chǔ)。

四是大力開展安全教育充分利用簡(jiǎn)報(bào),、展板等宣傳媒介,，弘揚(yáng)的公司安全理念，推動(dòng)安全文化融合,。準(zhǔn)確把握二季度春夏轉(zhuǎn)換,、任務(wù)增多等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真分析員工思想動(dòng)態(tài),，有針對(duì)性的開展鼓勵(lì)動(dòng)員、表彰激勵(lì),、交流談心等不同形式的安全思想教育工作,。不斷強(qiáng)化安全規(guī)章制度學(xué)習(xí)，通過安全生產(chǎn)教育課,、考試答題等形式,，引導(dǎo)廣大員工牢固樹立制度意識(shí)、安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí),。

護(hù)士個(gè)人年度述職工作報(bào)告 護(hù)士的年度述職報(bào)告篇八

現(xiàn)在,，由我對(duì)客服部崗職進(jìn)行陳述。我們商城經(jīng)過七年的風(fēng)風(fēng)雨雨,，發(fā)展到今天,，我還是第一次站在這個(gè)講臺(tái)上，進(jìn)行崗職陳述,。隨著中國(guó)加入,，首聯(lián)集團(tuán)成立，公司產(chǎn)權(quán)制度的調(diào)整,，我們企業(yè)面臨生存與發(fā)展的重大壓力,?！叭昴ヒ粍Α保缃駝Τ銮?，我們的直線化工作已全面進(jìn)入實(shí)施階段,。好范文版權(quán)所有

客服部

雖說是一個(gè)新建立的部門，但是所含的崗位與職責(zé)范圍的匹配度與原來(lái)并無(wú)大區(qū)別,，只是把三個(gè)部門合成了一個(gè),。但是對(duì)我而言，在這個(gè)年紀(jì),，擔(dān)任這個(gè)職務(wù),，仍感到很大的壓力。因?yàn)槲抑?，顧客是商城的“上帝”,，顧客的滿意度是商城在競(jìng)爭(zhēng)中生存發(fā)展的命脈。而從今以后,，我要直接負(fù)責(zé)所有為“上帝”服務(wù)的環(huán)節(jié),。這就意味著每一天，我都將直接面對(duì)成千上萬(wàn)的“上帝”的考核,。

我深知責(zé)任重大,，必會(huì)竭力以赴。下面談一談我的就職計(jì)劃：

一,、提升值班經(jīng)理素質(zhì),，樹立“四有”形象。

我這里所說的“四有”形象是指：有知識(shí),、有涵養(yǎng),、有耐心、有熱情,。值班經(jīng)理作為管理人員,，不僅肩負(fù)解決顧客投訴，維持賣場(chǎng)秩序的任務(wù),。更為重要的是,，他們是商城形象的濃縮。他們的舉止言談,，接人待物,，員工看在眼里，顧客也看在眼里,。大家都在拿他們衡量商城的水平,，可見，他們的素質(zhì)對(duì)于商城形象是相當(dāng)重要的。從某種程度上說,，他們比任何一個(gè)人都更體現(xiàn)商城的素質(zhì),。所以，提升他們的素質(zhì),，是在顧客眼中提升商城素質(zhì)的最直接快捷的方法,。

素質(zhì)的提升不是一朝一夕之功，需要環(huán)境的熏陶和長(zhǎng)期的引導(dǎo),。所以,，重點(diǎn)要座以下四點(diǎn)：

第一，業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練,，我將利用一切機(jī)會(huì),，讓值班經(jīng)理獲得更好的培訓(xùn)。從商品運(yùn)營(yíng)到人員管理,，盡可能讓他們具備更多的能量,，這樣才能在工作中游刃有余。

第二,，嚴(yán)把素質(zhì)教育,。中國(guó)傳統(tǒng)文化雖然不再是我們學(xué)科考試的重點(diǎn)，但是我總認(rèn)為學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化對(duì)做人的修為是很有益處的,。所以,，我希望讓值班經(jīng)理多接受傳統(tǒng)文化的教育，熏陶儒雅之風(fēng),，能夠滲透諸如“老吾老以及人之老”的精髓,。這樣，首先從為人上會(huì)得到一個(gè)認(rèn)可,，利于他們處理解決賣場(chǎng)內(nèi)出現(xiàn)的問題,。

第三，發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì),，樹立職業(yè)化意識(shí),。值班經(jīng)理年紀(jì)輕,，形象好,，這是優(yōu)勢(shì)。而每個(gè)人又有不同的特長(zhǎng),。所以在工作中要善于發(fā)揮他們的特長(zhǎng),，同時(shí)要灌輸值班經(jīng)理嚴(yán)于律己的苛刻意識(shí)。讓他們有職業(yè)化表率的意識(shí),。

第四,，多溝通，多談心，不讓年齡與級(jí)別成為鴻溝,。他們年輕,，年輕總免不了會(huì)急躁。尤其顧客林林總總,，什么樣的人都有,，每天好聽難聽都聽了，很可能就煩了,。煩了,，是干不好工作的。所以,，我作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該為他們服務(wù),，讓他們把胸中的郁悶吐出來(lái)，把不快說出來(lái),，然后有問題解決問題,，沒問題繼續(xù)工作，保障工作氣氛積極,、通達(dá),、樂觀。

二,、以“快”“準(zhǔn)”“穩(wěn)”樹立收銀品牌形象,。

到超市購(gòu)物的顧客大多數(shù)都怕交錢排隊(duì)，所以,，收銀速度的快慢直接關(guān)系到顧客對(duì)超市的認(rèn)可,，也是直接影響我們客流動(dòng)速的瓶頸。如何能夠把這個(gè)口擴(kuò)大,，才能在現(xiàn)有人力下,，即保障平時(shí)不富裕閑散勞力，又能供應(yīng)諸如兩節(jié)時(shí)期的繁忙需求,，這是我首次接手收銀部后要考慮的工作,。

我想在收銀員中提出一個(gè)樹立品牌形象的活動(dòng)。使收銀員不僅僅成為一個(gè)部門,，還是有口皆碑的一個(gè)品牌,，這個(gè)品牌的特點(diǎn)就是“快”“準(zhǔn)”“穩(wěn)”。如果這個(gè)品牌樹立起來(lái)了,，并且能夠通過社會(huì)媒介向大眾傳播,，那么不僅僅利于穩(wěn)定收銀員情緒，利于收銀部本身的管理,，還可以為商城增添好范文版權(quán)所有一個(gè)招引客源的亮點(diǎn),。可謂一舉多得。

三,、注重員工的思想動(dòng)態(tài),，不僅關(guān)注本部門員工，還要協(xié)助營(yíng)業(yè)部部長(zhǎng)與主管調(diào)動(dòng)員工積極性,。

調(diào)動(dòng)職工積極性,，是在物力財(cái)力都不占優(yōu)勢(shì)的情況下，能夠與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手抗衡的最重要的一點(diǎn)?，F(xiàn)在前勤的改革已初露鋒芒,，人員調(diào)動(dòng)較多,，員工們此刻的情緒必不穩(wěn)定,。所以，穩(wěn)定他們的情緒應(yīng)該是目前工作的重點(diǎn),。一方面要引導(dǎo)他們適應(yīng)新的管理架構(gòu)和運(yùn)營(yíng)流程;另一方面要關(guān)注員工中的低傾思潮,，及時(shí)糾偏。我們總說處罰不是目的,，而我認(rèn)為處罰也不是最好的辦法,。我想我們不僅要為顧客創(chuàng)造良好的購(gòu)物環(huán)境，也要為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍,。讓員工心情平和,、愉悅的工作，讓他因工作感到壓力與挑戰(zhàn),，同時(shí)也感到自信與榮譽(yù),，這樣才能夠協(xié)助營(yíng)業(yè)部管理者調(diào)動(dòng)員工積極性。

四,、穩(wěn)定老顧客,，開拓新商圈。

購(gòu)物大班車一直是我們鞏固客源增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的有力舉措?，F(xiàn)在,，大車班工作基本上已按部就班理順流程。所以,，下面我們要繼續(xù)對(duì)各個(gè)客源點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè),，按購(gòu)買力與車輛費(fèi)用,、美譽(yù)度的比率綜合評(píng)判是否需要更換客源點(diǎn),。盡量挖掘大車的潛力,，提高它們的使用效率,，同時(shí)注意維護(hù)和保養(yǎng)。讓我們的四輛大車開得更穩(wěn)定更長(zhǎng)久,。

以上是我就職之后的部分計(jì)劃,，因?yàn)閷?duì)收銀部還不了解，對(duì)服務(wù)辦也不過只接了三個(gè)月,，所以可能有些計(jì)劃框架還很粗,，需要與具體主管

護(hù)士個(gè)人年度述職工作報(bào)告 護(hù)士的年度述職報(bào)告篇九

一年來(lái),，在鎮(zhèn)黨委,、政府的政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹中紀(jì)委會(huì)議精神,，按照鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政工作要求，結(jié)合所分管工作的實(shí)際,，認(rèn)真落實(shí)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極參加反腐倡廉宣傳教育活動(dòng),，建立完善各項(xiàng)廉政制度，加大監(jiān)督檢查力度。始終堅(jiān)持把貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制貫串到工作的全過程，不僅自己嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,，帶頭做到清正廉潔,，而且嚴(yán)格要求所分管科室人員以及家屬,、子女也要模范遵守有關(guān)制度和規(guī)定。現(xiàn)對(duì)照崗位職責(zé),，將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況報(bào)告如下：

一,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力

本人始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)自警自勵(lì),，以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅(jiān)定性。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，不斷用科學(xué)的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng);二是加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),。堅(jiān)持用“廉政準(zhǔn)則”、“中央八項(xiàng)規(guī)定”,、“黨內(nèi)五項(xiàng)監(jiān)督”等黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導(dǎo)各項(xiàng)工作;三是加強(qiáng)科學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)與時(shí)事政策,，把握時(shí)事動(dòng)態(tài)和政策方向，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力,，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性,、預(yù)見性和創(chuàng)造性,，使自己真正成為有知識(shí)、懂業(yè)務(wù),，勝任本職工作的行家里手,。通過學(xué)習(xí)，樹立了正確的人生觀,、價(jià)值觀,、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng),，增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù),，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實(shí)事的公仆意識(shí),，堅(jiān)定了馬列主義和毛澤東思想理想信念,，提高了自己拒腐防變的能力。

二,、率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定

認(rèn)真按照鎮(zhèn)黨委,、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求,，自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,，切實(shí)做到“慎權(quán),、慎欲、慎獨(dú),、慎微”,。堅(jiān)持民主集中原則。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人服從組織,、少數(shù)服從多數(shù),、下級(jí)服從上級(jí)的工作原則，不搞獨(dú)斷專行,，一言堂,，個(gè)人說了算，更不搞暗箱操作,，從而減少了行政決策失誤,。從大局和全局出發(fā)，從不把個(gè)人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，堅(jiān)決反對(duì)自由主義,、分散主義,、本位主義，反對(duì)派性和小團(tuán)體主義,，不搞陽(yáng)奉陰違,，不搞上有政策下有對(duì)策，做到了有令則行,，有禁則止,，保證了政令暢通。從沒向基層或部門伸手謀私利,，從沒收受有關(guān)單位和個(gè)人現(xiàn)金,、有價(jià)證券和支付憑證，對(duì)自己的配偶,、子女及身邊工作人員切實(shí)做到了高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象;堅(jiān)持秉公辦事,，無(wú)論是面對(duì)干部,、群眾，還是老同學(xué),、老同事,、老朋友，都能做到不論親疏,、不分貴賤,、不講人情，堅(jiān)持按規(guī)定程序辦事,，杜絕了以親疏,、貴賤區(qū)分處理問題導(dǎo)致違法違紀(jì)的現(xiàn)象。堅(jiān)持厲行節(jié)約,，反對(duì)奢侈浪費(fèi),，盡量回避參加一些單位的慶典、剪彩和公益活動(dòng),，確因工作需要必須參加的做到了一律從簡(jiǎn),。在下基層調(diào)研或現(xiàn)場(chǎng)辦公解決問題時(shí)，基本上做到了輕車簡(jiǎn)從和在機(jī)關(guān)食堂就餐,。

三,、勤政務(wù)實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)做好自己的本職工作

本人認(rèn)為廉政自律不僅要管好自己,，還要管好自己的分管部門,，更重要的是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),，著力把涉及全局的大事、難事和人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題處理好,，解決好，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作我一貫堅(jiān)持“兩手抓,，兩手都硬”的方針，一手抓分管工作的發(fā)展,，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)同分管工作同部署、同落實(shí),、同檢查,、同推進(jìn)、同考核,，認(rèn)真確立工作重點(diǎn),，明確任務(wù)分工，嚴(yán)格簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書,。堅(jiān)持把勤政務(wù)實(shí)作為執(zhí)行黨風(fēng),、落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容,，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。

四,、存在不足及今后努力方向

一年來(lái),，本人在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做出了一定成

績(jī)，但是還存在著一些亟待改進(jìn)的地方,。主要表現(xiàn)為政治學(xué)習(xí)不夠,，在思想深處偶爾有與所謂的實(shí)權(quán)部門攀比的念頭,。因此,，自己今后要警鐘長(zhǎng)鳴,，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，在思想上筑起拒腐防變的防線,，牢固樹立立黨為公，勤政為民,，清正廉潔的公仆形象，嚴(yán)于律已,，自覺抵制腐敗思想的侵蝕,。還要時(shí)時(shí)處處牢記黨風(fēng)廉政準(zhǔn)則，確保廉潔自律和各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處,，使廉潔從政,、廉潔自律真正成為自己的自覺行,。

護(hù)士個(gè)人年度述職工作報(bào)告 護(hù)士的年度述職報(bào)告篇十

20____年注定是不平凡的一年，在這個(gè)特殊的歷史機(jī)遇期,，我們疆內(nèi)的廣告人面臨巨大的挑戰(zhàn),。如何把握機(jī)遇，創(chuàng)新模式,，提高產(chǎn)值是我公司全體同仁不歇的奮斗目標(biāo),。奔忙一年我們?nèi)〉靡欢ǔ煽?jī)，凝聚著公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和總公司各部門的大力支持,，滿含著全體員工的辛勞和汗水,。結(jié)合崗位要求和實(shí)際工作情況，現(xiàn)將我一年的工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高思想政治素質(zhì)

工作中，始終牢記我是一名黨員,，嚴(yán)格以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,。深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大，xx屆五中,、六中全會(huì)精神,。不怕苦不怕臟不怕累，身先士卒,，時(shí)刻與黨總支保持一致,，從工作中學(xué)習(xí)，把理論知識(shí)充分運(yùn)用到實(shí)際工作中去,，爭(zhēng)取每一項(xiàng)工作都能做的更完善更到位,。總公司每月兩次的黨員政治學(xué)習(xí),，只要是沒有特殊情況我都能夠積極參加,，認(rèn)真寫好筆記，完成好每一次考試,，爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀黨員,。同時(shí)，為了提高員工的素質(zhì),，全年共參加培訓(xùn)五次,，內(nèi)容為元月，激活團(tuán)隊(duì);二月優(yōu)秀員工特訓(xùn);五月,，企業(yè)全員的德商智商情商;九月,，步步為贏、巔峰銷售;十月,，共贏領(lǐng)導(dǎo)力,。通過這些學(xué)習(xí),，使我在工作方式方法上有了很大的提高。積極組織員工學(xué)習(xí),，堅(jiān)持每月一次的廣告法律法規(guī)學(xué)習(xí)制度,，教育員工在辦理廣告業(yè)務(wù)中，嚴(yán)格按《廣告法》及相關(guān)法規(guī)去做,，廣告審查員嚴(yán)格把關(guān),，并按照規(guī)定辦理各項(xiàng)手續(xù)。

二,、強(qiáng)化管理,，不斷提高員工素質(zhì)

廣告部在每一個(gè)工作流程及環(huán)節(jié)都制定嚴(yán)格的管理制度，用制度規(guī)范管理,，用規(guī)范約束行為,。夏季要求員工每天早晨做廣播體操，目的是要提高員工的身體素質(zhì),，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),，使大家有一個(gè)良好公眾形象，用陽(yáng)光心態(tài)投入到一天的工作中去,。每天安排兩人打掃辦公室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,，并要求辦公室對(duì)當(dāng)天的值日進(jìn)行登記，對(duì)沒有打掃

干凈的地方及時(shí)提出改進(jìn)要求,。每周一次的周會(huì),，總結(jié)一星期的工作情況，及時(shí)糾正中間出現(xiàn)的問題,，及時(shí)交流好的工作方法,。每月一次的月總結(jié)，則將一個(gè)月的工作情況匯總,，勞動(dòng)紀(jì)律,、收入情況、部門之間的銜接問題,，按照公司企業(yè)文化的精髓逐一分析,，使每一位員工都能夠統(tǒng)一思想，明確方向,。年初公司建立愛心基金,，每月員工拿出5元錢來(lái)放入愛心基金，用來(lái)對(duì)公司員工住院探望及家庭困難員工的幫助,。于此同時(shí),，建立學(xué)習(xí)制度，及時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)及相關(guān)政策,，使每位員工都明白我們?cè)跒樯鐣?huì)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)還肩負(fù)著一定的社會(huì)責(zé)任,，違法廣告我們堅(jiān)決不做。要在##的廣告界樹立起一個(gè)良好的大公司形象,，起到一個(gè)領(lǐng)頭羊的作用,，公司每年都會(huì)有幾次捐款捐物的愛心活動(dòng)，我也始終積極響應(yīng),，起到一個(gè)帶頭作用,。

各部門每天都必須填寫工作計(jì)劃單，各部門主任的計(jì)劃單由我親自檢查,，業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員的工作計(jì)劃單交給業(yè)務(wù)部主任檢查,，而我則進(jìn)行不定期抽查。部門之間的工作流程單由個(gè)人填寫好后交給我審核后才開始運(yùn)作,，每一份合同都由業(yè)務(wù)部主任簽字后交由我審核后再開始制作,。發(fā)放的制作工具都由相關(guān)部門的個(gè)人簽字保管，丟失自己負(fù)責(zé),。工作只有明確到人,，每一項(xiàng)工作才會(huì)不出現(xiàn)問題，每一件事才會(huì)有人負(fù)責(zé),。

20____年6月及8月政府創(chuàng)建森林城市及文明城市,，艱巨的工作又開始了，當(dāng)時(shí)我們手頭上還有大量的廣告沒有上看完畢,，在我們忙碌不堪時(shí)要將市內(nèi)48座候車亭的廣告及文明城市的32座候車亭上刊完畢,，而政府只提供相關(guān)文字，版面設(shè)計(jì)全部要求我們來(lái)制作完成,，更難的是其中有1/3的廣告是商業(yè)廣告,，可這是政治任務(wù)，再難也要按時(shí)完成,，開始干吧,，一邊要求設(shè)計(jì)部加班加點(diǎn)設(shè)計(jì)樣稿，另一邊及時(shí)與客戶聯(lián)系溝通協(xié)商更換廣告位的事宜,，經(jīng)過我們的努力,，客戶方終于同意協(xié)助我們完成這次的政治任務(wù)，那么剩下幾天大家齊心協(xié)力最終提前一天完成了政府下達(dá)的工作任務(wù),，為我們的城市爭(zhēng)得了一份榮譽(yù),。同年8月，為迎接##兩年一度的“天山杯”競(jìng)賽工作和城市規(guī)劃法的宣傳工作,。在##市的主要線路的25座候車亭上發(fā)布公益廣告,，歷時(shí)一個(gè)半月。

三、群策群力,，提高公司效益

20__20__年初,，公司制定了新的生產(chǎn)任務(wù)，使我肩上的擔(dān)子更重了,。面對(duì)生產(chǎn)任務(wù)的增加,，而市場(chǎng)空間沒有變化的局面，我該怎么辦?

沒關(guān)系,，辦法都是人想出來(lái)的,。第一、招聘一批有能力的新人來(lái)充實(shí)我們的團(tuán)隊(duì);第二,、開發(fā)潛在的客戶源并拓展媒體外的廣告業(yè)務(wù);第

三,、上調(diào)媒體價(jià)格。并根據(jù)戰(zhàn)略針對(duì)性的進(jìn)行學(xué)習(xí),。比如：因?yàn)槲夜景l(fā)布的酒類廣告及食品廣告比較多,，我們?cè)趯W(xué)習(xí)廣告法的同時(shí)著重針對(duì)這兩塊進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)地學(xué)習(xí)，首先是酒類廣告,，在近期發(fā)布的酒類廣告中,，有一個(gè)客戶提供的證明文件少了一樣，但根據(jù)酒類廣告管理辦法“第五條”規(guī)定：對(duì)內(nèi)容不實(shí)或證明文件不全的酒類廣告商不得經(jīng)營(yíng),，廣告發(fā)布商不得發(fā)布,，于是我們要求客戶將證明文件提供全了再給客戶辦理廣登字，客戶還覺得我們太認(rèn)真了,，沒有必要,，我們的業(yè)務(wù)人員就認(rèn)真地給客戶講解廣告法及相關(guān)法規(guī)，曉之以情,，動(dòng)之以理,，使客戶認(rèn)識(shí)到了它的重要性，一個(gè)月后客戶拿來(lái)了相關(guān)的證明文件,，我們才辦理了廣登字,。食品廣告也出現(xiàn)了同樣的問題，有一則食品廣告的廣告詞中帶有功能性的語(yǔ)言,，但相關(guān)文件里卻沒有類似的證明文件,，我們將食品廣告發(fā)布暫行規(guī)定第五條第五項(xiàng)拿出來(lái)給客戶看，“特殊營(yíng)養(yǎng)食品”應(yīng)當(dāng)具有或者是提供省級(jí)衛(wèi)生行政部門核發(fā)的準(zhǔn)許生產(chǎn)的批準(zhǔn)文件,，客戶看了心服口服的將這條內(nèi)容去掉了,，我們也將這兩起案例拿出來(lái)讓大家討論，使大家充分認(rèn)識(shí)到保護(hù)消費(fèi)者的權(quán)益是多么重要,，同時(shí)也提高了客戶對(duì)廣告法的充分認(rèn)識(shí),。

今年，經(jīng)過公司員工的共同努力，新增加了……等一批客戶,，為公司增加了不少的收入,，今年共完成生產(chǎn)任務(wù)##萬(wàn)元。

四,、配合總公司,，發(fā)揮部門職能作用

廣告部作為公交公司的一個(gè)部門,，除了利用公司的媒體為社會(huì)創(chuàng)造一定的財(cái)富以外,，更重要的還是要為總公司做各種服務(wù)，以及成為展示其形象的一個(gè)窗口,。在這一年里對(duì)于總公司安排的各項(xiàng)工作,，我都能積極配合完成。一是為總公司及分公司制作各類用于參展,、安全知識(shí),、評(píng)優(yōu)表彰、文化園地等各類展板17塊;二是為配合總公司做好文化企業(yè)建設(shè),，設(shè)計(jì)榮譽(yù)室效果圖;三是為分公司各車隊(duì)手工刻制公司名稱,、腰牌號(hào)、尾號(hào)等青稞紙樣板19塊;四是為總公司制作各種節(jié)假日,、會(huì)議,、表彰等各類布標(biāo)36條。在這同時(shí)還積極參與總公司安排的各項(xiàng)活動(dòng),，職工運(yùn)動(dòng)會(huì),、迎春晚會(huì)等并取得了較好的成績(jī)。近幾年來(lái)我們積極主動(dòng)完成好總公司安排的各種制作任務(wù),，同時(shí)還為總公司每年節(jié)假日提供福利商品,。

五、強(qiáng)化交流,，提升企業(yè)形象

20____年我公司參加了第十八屆中國(guó)國(guó)際“國(guó)酒茅臺(tái)杯”公益廣告黃河獎(jiǎng)的創(chuàng)意大賽,，在這個(gè)全國(guó)性的比賽中，我公司創(chuàng)作的《動(dòng)物試卷篇》獲得入圍獎(jiǎng),。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)同樣至關(guān)重要,，這是提高提高員工團(tuán)隊(duì)精神必不可少的一個(gè)途徑。每年新年到來(lái)之際,，公司都要舉辦聯(lián)誼會(huì),，全體員工在一起，以各種形式歡度春節(jié),。公司每年還抽出一定時(shí)間組織全體員工舉行徒步,、郊游、滑雪活動(dòng)，以此增加大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,。我們還積極參加中廣協(xié),、公交委員會(huì)每年春季及秋季的兩次交流會(huì)及公廣杯的廣告節(jié)作品報(bào)送，通過每一次的會(huì)議,，我們了解了國(guó)家對(duì)公交廣告的最新法規(guī)及文件,，也在同行業(yè)之間互相交流，找出差距,，從而提高自身的不足,，在會(huì)議上也能充分了解全國(guó)各地最新出品的多種廣告材料及設(shè)備，使我們不會(huì)落伍,。

六,、拔優(yōu)改漏，工作力求好而精

春華之時(shí)播種希望,，秋實(shí)之時(shí)收獲成功,。回顧這一年的工作,，雖然取得了一些成績(jī),，但還是有許多不足的地方需要改進(jìn)。首先,，不敢大膽管理,，這是我一直以來(lái)的一個(gè)不足之處。在發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)違反工作原則問題時(shí),，批評(píng)指正力度不夠;第二,，管理不夠細(xì)致，在面對(duì)工作中出現(xiàn)的多而雜的問題時(shí),，深入分析問題背后的實(shí)質(zhì)原因不夠,，解決的方法不足。在管理員工時(shí),，能夠認(rèn)真聆聽員工的每一個(gè)想法,，正確對(duì)待他們提出的問題，力求公平公正對(duì)待,。第三,，主觀能動(dòng)性不夠，執(zhí)行力不夠高,，統(tǒng)一協(xié)調(diào)性稍嫌不足,，以后會(huì)把決心、意志,、干勁這三項(xiàng)結(jié)為一體,，努力抓好落實(shí)各項(xiàng)工作,。在今后的工作中我要克服弱點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，早日成為一名符合黨的要求,、符合企業(yè)要求的優(yōu)秀管理者,。

以上是對(duì)我今年工作的述職，我個(gè)人認(rèn)為自己能夠較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),，履行崗位職責(zé),，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

護(hù)士個(gè)人年度述職工作報(bào)告 護(hù)士的年度述職報(bào)告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!20__年我負(fù)責(zé)人力資源部工作,。一年來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持下,，我和部門全體同志一道,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力工作,，較好地完成了各項(xiàng)工作，現(xiàn)將20__年的工作情況和明年的工作重點(diǎn)匯報(bào)告下：

一,、 加強(qiáng)政治思想,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

對(duì)于我來(lái)說，人力資源工作是一個(gè)新課題,，也是一個(gè)新挑戰(zhàn),。我在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大及十八屆三中全會(huì)精神，努力提高政治思想水平的基礎(chǔ)上,，一年來(lái)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),，對(duì)關(guān)系人力資源方面的政策文件進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)使我對(duì)人力資源管理工作有了全面的認(rèn)識(shí)：搞好人力資源工作一是要為企業(yè)戰(zhàn)略服務(wù),，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;同時(shí),，必須要具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，為企業(yè)各部門服務(wù),、為各部門的每個(gè)員工服務(wù),，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏與發(fā)展。正是肩負(fù)著這種使命與職責(zé),，使我在日常的工作中始終保持著強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),，并帶動(dòng)部門全體同志一道，把以為公司服務(wù),、為職工服務(wù)作為我們工作的宗旨,。

二、 全年的主要工作

(一)完善公司人事管理方面的相關(guān)制度

年初,，按公司領(lǐng)導(dǎo)要求,，我先后著手制訂了《干部競(jìng)聘辦法》,、《技術(shù)職稱聘用辦法》，在制定辦法的過程中,，我詳細(xì)研究了人事管理有關(guān)方面的規(guī)定,，并與其他單位進(jìn)行了溝通比較，從公司

目前的實(shí)際情況出發(fā),，制定了草案,，在經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)研究討論后，最終正式發(fā)文執(zhí)行,。從而進(jìn)一步完善了公司人事管理制度,，使我公司在干部競(jìng)聘、考評(píng),、以及職稱聘用方面更加規(guī)范化,，也最大程度地激勵(lì)了員工的積極性，對(duì)加強(qiáng)公司的凝聚力,、向心力起到了很好的促進(jìn)作用,。

(二)規(guī)范日常的用工管理、工資管理工作

人力資源工作是一項(xiàng)政策性,、原則性很強(qiáng)的工作,，一年來(lái)在錄用調(diào)出、合同管理,、調(diào)資定崗,，考勤工資方面，我們嚴(yán)格按照國(guó)家法律,、公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，全年未發(fā)生一起勞動(dòng)糾紛案件，得到了開發(fā)區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。年初在對(duì)嚴(yán)重違反公司規(guī)定的職工辦理解聘手續(xù)時(shí),，職工本人有抵觸情緒，極為不配合,，我們本著維護(hù)公司利益,，消除抵觸情緒，避免不必要的勞動(dòng)糾紛的原則,，仔細(xì)研究了勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,，在與有關(guān)部門請(qǐng)示協(xié)商下、多次與本人溝通,，做思想工作,，最終嚴(yán)格按照規(guī)定辦理了解聘手續(xù)，嚴(yán)肅了公司紀(jì)律,，規(guī)范了用工管理,。

(三)做細(xì)做強(qiáng)保險(xiǎn)福利,、職稱技能、檔案管理,、勞資統(tǒng)計(jì),、退休職工管理等項(xiàng)工作

保險(xiǎn)和福利工作是關(guān)系到公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和職工切身利益的一項(xiàng)重要工作。對(duì)此我們注重與各業(yè)務(wù)部門之間的溝通,，做到保險(xiǎn)核定繳納無(wú)誤,，并及時(shí)為職工辦理各險(xiǎn)種及福利的報(bào)銷領(lǐng)取手續(xù)。我們特別注意把每項(xiàng)工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上做細(xì),、做好,、做到家，及時(shí)堵住了漏洞,，做強(qiáng)了這一項(xiàng)福利工作,。

職稱、技能崗位的設(shè)置與評(píng)定工作與工資掛鉤,，多年來(lái)一直是我們工作的重點(diǎn),。今年7月份，我們按照公司的規(guī)定,，對(duì)所有的技術(shù),、技能崗位進(jìn)行了一次全面的統(tǒng)計(jì)調(diào)查，同時(shí)對(duì)公司的技術(shù),、技能崗位專業(yè)人員進(jìn)行了重新聘任。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，我們頂住壓力,，對(duì)下屬公司不符合崗位聘任方案的員工的檔案工資進(jìn)行調(diào)整，使我們公司的這一項(xiàng)工作更加透明,、公開,、公正。

在檔案管理,、勞資統(tǒng)計(jì),、退休職工管理方面，我們?cè)谧龅郊皶r(shí),、準(zhǔn)確,、規(guī)范的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步爭(zhēng)取將工作做到家,。特別是在退休工人管理方面,，有些老同志對(duì)自己的退休工資有疑問，找到我們時(shí)情緒激動(dòng),，我們首先從理解老職工的角度出發(fā),，做到態(tài)度誠(chéng)懇,，并耐心細(xì)致地解釋，有時(shí)還帶其本人到相關(guān)部門將其檔案找出,，一條條地講解,，一頁(yè)頁(yè)地解釋，最終為其消除了誤解,，使老職工得到了滿意的答復(fù),，也加深了職工對(duì)我們的信任度。

(四)堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合,，做好信訪維穩(wěn)工作信訪維穩(wěn)工作是我們工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),，全年我們接待涉及勞動(dòng)關(guān)系、保險(xiǎn)方面的上訪職工,、群眾十余人次,，我們多次走訪協(xié)商、耐心細(xì)致地做調(diào)解工作,，在公司利益不受侵害的前提下,，使所有上訪問題得到了解決，使上訪群眾得到了滿意的答復(fù),，在一定程度上維護(hù)了公司穩(wěn)定發(fā)展,。在一次次地與職工群眾就各種疑問不解打交道，做解釋的過程中,，我本人也越發(fā)加深了對(duì)政策文件的理解,，提升了人事管理的經(jīng)驗(yàn)，自己的工作能力也得到了

一定鍛煉,。

三,、明年工作重點(diǎn)

通過一年的工作，我深刻體會(huì)到,，自身還存在一定不足,，與領(lǐng)導(dǎo)的要求以及與各部門相比，還存在著很大差距：工作的方式,、方法還有待在工作中摸索和改進(jìn),，人力資源管理知識(shí)掌握得還不夠，還需在今后加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

新的一年,，面臨著新形勢(shì)、新任務(wù),，人力資源管理工作的要求也將更高,，明年我們工作重點(diǎn)一是緊密圍繞在公司黨政班子的周圍，加強(qiáng)人力資源自身的建設(shè),，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,，改進(jìn)工作作風(fēng),，在做好日常工作的基礎(chǔ)上，努力學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識(shí)來(lái)提高職業(yè)素養(yǎng);二是加強(qiáng)與其他部門之間溝通協(xié)作,，多深入到工作一線,，多了解、多溝通,，針對(duì)公司整體情況,、崗位設(shè)置、人員發(fā)展規(guī)劃,，提出建議,，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

最后,，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們一年來(lái)對(duì)我工作的支持和關(guān)心,，我將一如既往與大家一道，為公司發(fā)展盡責(zé)盡力,。以上報(bào)告有不妥之處,，請(qǐng)同志們多提寶貴意見。謝謝大家!

護(hù)士個(gè)人年度述職工作報(bào)告 護(hù)士的年度述職報(bào)告篇十二

作為一名兒科護(hù)士長(zhǎng),，我對(duì)自己堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格要求，努力在管理與服務(wù)上下功夫,、加強(qiáng)安全護(hù)理,，加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,，有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù),。以病人為中心，提倡人性化服務(wù),，加強(qiáng)護(hù)患溝通,，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛,。定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查,，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。一年來(lái)工作得到病人的肯定與好評(píng),，現(xiàn)將20x年工作護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)：

一,、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,，有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),，為病兒提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護(hù)理服務(wù)。

1,、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒，并提出整改措施,，以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn),，從中吸取教訓(xùn),，使安全警鐘常鳴。

2.加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理,，如夜班,、中班、節(jié)假日等,，實(shí)行彈性排班制,，合理搭配老、中,、青值班人員,，同時(shí)組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的《x》的相關(guān)條款，以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感,，責(zé)任心和獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神,。

3、加強(qiáng)重點(diǎn)病兒的管理,，如危重患兒,，把危重患兒做為科晨會(huì)及交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估,，達(dá)成共識(shí),，引起各班的重視。

4,、對(duì)重點(diǎn)員工的管理,，如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等,，對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育,，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理,。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn),、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等,。

5,、完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題,，規(guī)范護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則,，即客觀,、真實(shí)、準(zhǔn)確,、及時(shí),、完整”，避免不規(guī)范的書寫,，如漏字,、涂改不清、前后矛盾,，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性,，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

6,、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià),，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

二,、以病人為中心,，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通,，提高病人滿意度,，避免護(hù)理糾紛。

1,、辦公班護(hù)士真誠(chéng)接待新入院病兒，把病兒送到床前,，主動(dòng)向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2、要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬溝通,，包括健康教育,、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求,、用藥后的效果及反應(yīng)等,，護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離，是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件,。

3,、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權(quán),，解除患兒家屬的顧慮,。

4、每月召開工休座談會(huì),，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,，對(duì)服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評(píng)教育,。

三,、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。

1,、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)糾正、處理,。

2,、每月對(duì)質(zhì)控小組、護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)量檢查,、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析,，查找原因，制定切實(shí)可行的整改措施,，并檢查整改落實(shí)情況,。

四、嚴(yán)格落實(shí)三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃,，提高護(hù)理人員整體素質(zhì),。

1、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核

2,、護(hù)理查房時(shí)提問護(hù)士，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)、?？评碚撝R(shí),、院內(nèi)感染知識(shí)等。

3,、利用科晨會(huì)提問醫(yī)院護(hù)理核心制度,，使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí)。

五,、其他

1.配合醫(yī)院的整體工作,，認(rèn)真完成各項(xiàng)指令性工作任務(wù)。

2.配合信息中心做好護(hù)士站網(wǎng)絡(luò)啟運(yùn)前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作,。

今后,，我們將力爭(zhēng)邁上一個(gè)新臺(tái)階，認(rèn)清形勢(shì),，統(tǒng)一思想,，樹個(gè)人形象，樹科室形象,，樹醫(yī)院品牌,，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想,，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。我們堅(jiān)信,，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持,，有醫(yī)院、護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo),，更有全科護(hù)理人員齊心協(xié)力,，我們一定完成各項(xiàng)工作，使患兒及家長(zhǎng)真正放心滿意,。

護(hù)士個(gè)人年度述職工作報(bào)告 護(hù)士的年度述職報(bào)告篇十三

20__年我在工作中扮演著兩個(gè)角色：團(tuán)購(gòu)市場(chǎng)業(yè)務(wù)員,、內(nèi)勤工作人員。剛開始開展團(tuán)購(gòu)工作時(shí),，我傻眼了,。

面臨著三個(gè)問題：

1、在沒有銷售鹽商品作為橋梁,，推銷市場(chǎng)化的非鹽產(chǎn)品,，顯得弱勢(shì),。

2、自己的社會(huì)關(guān)系背景草根族(沒人會(huì)買你的帳),。

3、這些都要和關(guān)鍵人物打交到,，這個(gè)關(guān)鍵人物是誰(shuí)?種種不利的因素讓我有些膽怯,，不知所措。但不進(jìn)則退,，不能在坐以待斃,。

我試著鞏固以前合作過的__有限公司，一直聯(lián)系的__,。以便在銷售中不打白板,。另一方面公司采購(gòu)了一批__，在這批貨進(jìn)倉(cāng)時(shí),，我便帶著樣品找到當(dāng)?shù)貙?shí)力較強(qiáng)的兩個(gè)__公司和__廠,。

經(jīng)過一番周折，從價(jià)格方面不占優(yōu)勢(shì)的情況下本以為會(huì)竹籃打水,，可__公司的出現(xiàn)讓我有了轉(zhuǎn)機(jī),。就這樣才讓我銷售有了量。開展內(nèi)勤工作時(shí),，雖是零零散散,，不需要技術(shù)含量但也讓我收獲不少。

這一年對(duì)自己有幾個(gè)方面工作中取得一些進(jìn)步,，但有很多面也需要加強(qiáng)自己薄弱環(huán)節(jié),。

取得進(jìn)步方面：

1、和合作廠家的人際關(guān)系越來(lái)越具有人情味,。(每次去__廠的時(shí)侯,，倉(cāng)庫(kù)保管員___總是有空就幫我們下貨,，這本不是他的職責(zé);負(fù)責(zé)采購(gòu)的_經(jīng)理還親自去庫(kù)房用推車幫我把我要的廠價(jià)食品推出來(lái),，實(shí)為感動(dòng)。)

2,、以前最怕和領(lǐng)導(dǎo)說話,，如今要去溝通的都是領(lǐng)導(dǎo)，不行也只能裝行,。(在催款的時(shí)候,，提前給采購(gòu)的負(fù)責(zé)人三番五次的催款，不得其果,，結(jié)果采購(gòu)員給我出了主意讓我直接找老大,。最后兩次單面與_董事長(zhǎng)溝通，終于把欠我們公司的債務(wù)提前到其他欠款客戶的前面,，最后一天上午,，我坐車到了廠家找到董事長(zhǎng)辦公室看到臺(tái)歷上寫著僅僅兩家的名額,，其中一家就是我,，多不容易呀!)

需要加強(qiáng)的薄弱環(huán)節(jié)：

1、經(jīng)辦的事情需要詳細(xì)做筆記,，然后每個(gè)月都需要翻翻前面的事情給自己的大腦加深印象，避免問其事情含糊,，要翻本子才能找到記憶,，實(shí)屬不好。

2,、不要停止干好自己的本職工作的表面上,。有時(shí)候要換位思考，想想上級(jí)工作思考的方向,，如果是自己怎么處理?若自己不會(huì)就更應(yīng)該好好領(lǐng)悟?qū)W習(xí),，上級(jí)是自己的導(dǎo)師。

3,、增加自己知識(shí)面,，避免與人交談時(shí)，別人在三檔加速,，自己卻在一檔起步,。

4、不僅僅做好下屬工作,，更多的是怎么讓自己成為很好的拍檔,。

5、溝通中做到說話要做到簡(jiǎn)單明朗,，有主次之分,，講重點(diǎn)。

6,、自己不在行的事情不要放棄,，承認(rèn)差距但不是增大差距的借口。強(qiáng)弱是可以互換的,。

護(hù)士個(gè)人年度述職工作報(bào)告 護(hù)士的年度述職報(bào)告篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人sumsun,，在公司工作多年,，作為公司的一名財(cái)務(wù)主管，在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持和本部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,，經(jīng)過財(cái)務(wù)部全體員工的努力,，我們財(cái)務(wù)人員嚴(yán)于律己，嚴(yán)格管理,，在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作上,，參與經(jīng)營(yíng)決策，發(fā)揮本職服務(wù),，加強(qiáng)財(cái)務(wù)的檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流等方面做了許多領(lǐng)導(dǎo)肯定的工作，完成了既定的目標(biāo),，達(dá)到了公司領(lǐng)導(dǎo)想要的效果,。

1、根據(jù)財(cái)務(wù)部的分工,，我主要負(fù)責(zé)__________公司全盤帳務(wù)處理,、納稅申報(bào)及藥監(jiān)、市統(tǒng)計(jì)局等政府職能部門報(bào)表的報(bào)送工作,，本人全盤處理__________醫(yī)藥公司帳務(wù)多年來(lái),，經(jīng)過了國(guó)稅稽查局及主管區(qū)局的多次稅務(wù)檢查，都順利通過,，在帳務(wù)處理上稅務(wù)局無(wú)毛病可挑,，實(shí)現(xiàn)了稅務(wù)零處罰記錄。

2,、20__年6月份開始負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目帳的帳務(wù)和報(bào)表審核工作,。在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，以及部門成員的大力配合下,，我認(rèn)真履行職責(zé),，保質(zhì)保量地完成了主管的各項(xiàng)工作。剛接觸項(xiàng)目帳,，為了不影響提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性,、準(zhǔn)確性，本人帶領(lǐng)項(xiàng)目核算人員加班加點(diǎn)熟悉,、處理項(xiàng)目帳,，在減人不減量的情況下高質(zhì)量按時(shí)完成項(xiàng)目核算工作。通過對(duì)項(xiàng)目帳務(wù)的熟悉和應(yīng)用,，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),，提出了在保證總比例分?jǐn)偛蛔兊那闆r下，各

公共費(fèi)用可按項(xiàng)目大類進(jìn)行分配的思路,。統(tǒng)一了__________項(xiàng)目,、

元泰項(xiàng)目會(huì)計(jì)處理政策,、報(bào)表格式，大大提高了帳務(wù)處理效率,。

3,、向部門領(lǐng)導(dǎo)全面反映帳面預(yù)收情況，單列出預(yù)收金額較大的單位及應(yīng)收帳款帳齡達(dá)一年以上且一直沒有發(fā)生額的休眠單位名單,。上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)后得到了妥善的處理,，為公司挽回了經(jīng)濟(jì)損失。

4,、隨時(shí)了解國(guó)家稅收相關(guān)法規(guī),，并及時(shí)告知相關(guān)部門及人員。例如從20__年1月1月開如專用發(fā)票的認(rèn)證期從90天調(diào)為180天,，對(duì)如何合理使用抵扣票有了極大的機(jī)動(dòng)性;從20__年1月1日起海南省國(guó)稅全面停止使用手功發(fā)票等,。

5、協(xié)調(diào)工作情況方面,，按要求及時(shí)完成了公司財(cái)務(wù)部部置的各項(xiàng)工作,。在平時(shí)工作中，主動(dòng)與公司各相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通工作,，促進(jìn)了財(cái)務(wù)工作及各項(xiàng)管理工作的正常開展,。

6、 我認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，工作出勤率為100%,。 在繁忙的工作之余，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身工作能力,，參加會(huì)計(jì)師和稅務(wù)師職稱考試，并取得良好成績(jī),。在今后的工作中,，我將更加努力，嚴(yán)格要求自己,，更好地做好我的本職工作,，認(rèn)真及時(shí)完成公司布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題虛心向同行前輩學(xué)習(xí)請(qǐng)教,，不斷提高充實(shí)自己,，以期為公司做出更大的貢獻(xiàn)，同公司一起展望美好的未來(lái)!

特此自薦,，謝謝!

護(hù)士個(gè)人年度述職工作報(bào)告 護(hù)士的年度述職報(bào)告篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

過去一年的工作也是結(jié)束了,，回頭看自己也是做得還算不錯(cuò)，同時(shí)也是學(xué)到很多,，也是讓自己成長(zhǎng)了,，在此我也是就過去這一年工作來(lái)向您做個(gè)述職匯報(bào),。

一年的工作，很多的方面其實(shí)都是有了進(jìn)一步的成長(zhǎng),，這些也是這一年的工作給我的體會(huì),，的確這一年公司也是經(jīng)歷了很多，同時(shí)我們的工作也是有很大的一個(gè)改變,，不再像之前那樣，有些經(jīng)驗(yàn)也是無(wú)法再去用到了,，但是新的發(fā)展我也是積極的跟上,，去做好，去度過了難關(guān),，即使有疫情,，但是我們公司這一年也是很好的去度過，去讓自己有了成長(zhǎng),，而我也是在工作里面學(xué)到挺多的，了解了這個(gè)行業(yè)新的發(fā)展,，同時(shí)自己也是經(jīng)驗(yàn)的積累以及多了很多工作的方法，這些學(xué)習(xí)也是很感激,，同事們以及領(lǐng)導(dǎo)都是對(duì)于我的工作給予了支持,，無(wú)論是配合方面或者一些尋求幫助方面都是給到了,，讓我也是可以很好的完成任務(wù),，當(dāng)然我也是自己的努力去做好了，才有好的一個(gè)結(jié)果,，同時(shí)也是找到了一些新的方式方法，才能讓工作去開展下去,，一年的成長(zhǎng)讓我也是體會(huì)到,，工作的不易，同時(shí)也是自身的不足是有很多,，以前只是沒有那么的發(fā)現(xiàn),，但在工作之中也是去找到去改善了。

崗位工作的改變,，雖然一些經(jīng)驗(yàn)用不好,，但是我也是算工作了一些年頭,，面對(duì)一些新的狀況也是可以很好的去處理，不會(huì)慌亂,，同時(shí)也是在這些新的情況下,，我盡責(zé)做好自己的工作去讓大家也是認(rèn)可我，同時(shí)和同事們的一個(gè)配合上,，我也是會(huì)去做好,，不會(huì)松懈，對(duì)于工作我也是盡責(zé)的完成,，同時(shí)我也是清楚,，作為一名公司的員工，也是要和公司統(tǒng)一步伐,，去一起成長(zhǎng),，一起去度過難關(guān)，既然外部的環(huán)境不是那么的好,，那么我們也是要去多想辦法才行的,。很是感激公司也是花了很多的公司來(lái)作出改變，而我也是積極的跟上了,，去做好,，即使有加班的時(shí)候也是沒有怨言，我知道,，公司有了發(fā)展,，我才有發(fā)展，而不能覺得只是一份工作而已,。

過去的一年,，自己也是發(fā)現(xiàn)了一些問題，這些有去改善,，有些還需要繼續(xù)的進(jìn)步才能做好,，我也是對(duì)于以后的工作會(huì)繼續(xù)的來(lái)做好，對(duì)于自身要提升的也是會(huì)去改進(jìn)來(lái)讓自己把新的工作去做的,。更好,，也是感激領(lǐng)導(dǎo)給予的認(rèn)可和工作上的支持。也愿公司發(fā)展越來(lái)越好,。

此致

敬禮!

護(hù)士個(gè)人年度述職工作報(bào)告 護(hù)士的年度述職報(bào)告篇十六

大家好!

自20__年換屆選舉已有三年了,，在這三年里，我任村主任職務(wù)工作,，在鎮(zhèn)黨委,。政府的領(lǐng)導(dǎo)下;在本村“兩委班子”成員的積極配合下，帶領(lǐng)全村群眾，始終堅(jiān)持以“認(rèn)真,、細(xì)致,、踏實(shí)、求實(shí)”的工作理念來(lái)開展本村的各項(xiàng)工作,，壯大集體經(jīng)濟(jì),，改變村容村貌，提高生活質(zhì)量,，使全經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,。為了在以后的工作中，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，繼續(xù)發(fā)揮自身長(zhǎng)處,，彌補(bǔ)自己的短處，更好的把工作做好,，現(xiàn)將我自己三年來(lái)依法行使職權(quán),，履行村主任義務(wù)，發(fā)揮代表作用的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職報(bào)告,，并接受大家對(duì)我的評(píng)議,。

一,、 努力做好本職工作：

作為村委會(huì)主任,，主要是負(fù)責(zé)行政村里的日常事務(wù),，本人能積極配合村黨支部開展村里工作，服務(wù)于班子集體工作的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村委會(huì)成員在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下管理村務(wù)。在這個(gè)崗位上,，我既出色的`完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)任務(wù),，也在工作中鍛煉了自己的實(shí)際工作能力,。工作中本人本著公平、公開,、透明的原則,，耐心做好村內(nèi)各項(xiàng)工作,。得到村委班子和村民的一致肯定,。

二,、認(rèn)真履行職責(zé)，努力為人民群眾辦好事,，辦實(shí)事,。

我村以臍橙為主,，經(jīng)濟(jì)來(lái)源較為單一，嚴(yán)重制約著本村積極的成長(zhǎng),，我作為村主任，積極與村支兩委班子一方面結(jié)合我村實(shí)際形成共識(shí),，另一方面積極爭(zhēng)取上級(jí)有關(guān)部門的大力支持緊緊圍繞帶動(dòng)村民群眾增收致富,。積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，進(jìn)一步加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，著力改善農(nóng)村人居環(huán)境,，重點(diǎn)圍繞村容村貌,，道路交通,，水利設(shè)施，提高群眾生活品質(zhì)，主要為人民群眾辦了以下幾件實(shí)事：

1、 建設(shè)龍洞灣水池1500方左右，整修周家灣水池5000方，沿江公路邊規(guī)劃了水池3口,，正在準(zhǔn)備實(shí)施,。

2、 農(nóng)網(wǎng)改造全面完工,，讓每家每戶用上放心電,。

3、 和村干部一起做好農(nóng)村新型醫(yī)療保險(xiǎn)和新型養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳和落實(shí)工作,，向村民宣傳政策,，講明利弊關(guān)系,，引導(dǎo)村民轉(zhuǎn)變意見提高認(rèn)識(shí)。

4,、 緊抓計(jì)劃生育工作治理,。積極宣傳黨的計(jì)生政策,，協(xié)助配合村計(jì)生主任落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)制度，促進(jìn)了計(jì)劃生育工作的健康穩(wěn)固成長(zhǎng),。

5,、看病難問題全部改善。自建立醫(yī)保制度以來(lái),，通過村委會(huì)和村民組長(zhǎng)的努力工作,，連繼3年醫(yī)保參合率達(dá)100%，五保戶,，低保戶,，殘疾人的生活得到妥善的部署和保障。

6,、 房屋確權(quán)資料全部完成,，房屋產(chǎn)權(quán)證發(fā)放60%，其余40%正在辦理中,。

7,、 整修茨觀公路5公路已全面完工。

三,、 存在的不足：

1,、 對(duì)村主任應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)還沒有充分發(fā)揮出來(lái)，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)理解和實(shí)踐,。

2,、 思想工作做得不夠細(xì)致深入缺乏統(tǒng)籌安排。

3,、 創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng),，還跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要。

四,、今后工作的努力方向

針對(duì)以上自己的述職,，我將虛心接受各位群眾對(duì)我的評(píng)議，提出的寶貴意見越多,，對(duì)我的進(jìn)步幫助越大,，我將在以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力：

1、 加大基礎(chǔ)建設(shè)設(shè)施力度,，著力改善農(nóng)村生活和生產(chǎn)設(shè)施,。

2、 狠抓會(huì)民服務(wù),，全心全意為民辦好事,，堅(jiān)持“四儀兩公開”制度做一些合乎民情的有益事業(yè)。

3、 在我任任主任以來(lái)的時(shí)間里,，所做的一切都離不開廣大群眾的支持與監(jiān)督,，使我不斷提高自己的工作水平和服務(wù)能力。

五,、至今我本人還是認(rèn)為自己真正做到上不欺負(fù)組織,，下不辜負(fù)群眾為大壩的經(jīng)濟(jì)，社會(huì)事業(yè)即快又好地發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和盡自己應(yīng)有貢獻(xiàn),，這三年,，本人雖然做了些一些工作，但與自己所肩負(fù)的責(zé)任和群眾的要求相比還有一定的差距,，盡管自己很努力但由于學(xué)識(shí)水平不高，能力有限,，還存在許多缺點(diǎn)和不足,。

護(hù)士個(gè)人年度述職工作報(bào)告 護(hù)士的年度述職報(bào)告篇十七

20____年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,，在車隊(duì)全體人員的支持幫助下,，我緊緊圍繞公司全年目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，不斷增強(qiáng)工作自覺性、主動(dòng)性,，提高政治素質(zhì),，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的出車任務(wù)，加強(qiáng)車輛保養(yǎng),，做好車輛服務(wù)工作,，較好的完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一,、理論學(xué)習(xí)情況,。

“打鐵先要自身硬”。一年來(lái),，我把堅(jiān)持學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針政策,，力求領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì),，指導(dǎo)本職工作。在兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)中,，我按時(shí)參加黨支部組織的各種學(xué)習(xí),，力求提升自身的思想境界。在提升理論素質(zhì)的同時(shí)，我還利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)車輛維修,、保養(yǎng)等方面的知識(shí),，提高了車輛管理使用能力。

二,、個(gè)人工作完成情況 ,。

做好車輛管理工作。由于公司地處__________,，交通相對(duì)不便,，車輛就成了領(lǐng)導(dǎo)及各部門參加會(huì)議、落實(shí)工作所不可缺少的重要工具,。因此,，我始終把服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、促進(jìn)各項(xiàng)工作作為工作重點(diǎn),，在有效滿足領(lǐng)導(dǎo)和各部門工作需要的前提下,，強(qiáng)化調(diào)度指揮職能，合理平衡協(xié)調(diào)各類公務(wù)用車,，最大限度地提高車輛利用率,，促進(jìn)了工作的健康有序開展。20____年,，我對(duì)每輛車的運(yùn)行狀態(tài),、安全性能、管理調(diào)度等情況都詳細(xì)掌握,，處處留心,，實(shí)現(xiàn)車輛管理的規(guī)范化和制度化，該保養(yǎng)維護(hù)的時(shí)候及時(shí)督促,，提高了運(yùn)行質(zhì)量,，同時(shí)減少維修和油耗費(fèi)用，降低成本,，提高效益,。

做好車隊(duì)安全工作。安全工作是重中之重,，車隊(duì)始終把安全工作放在第一位,，加強(qiáng)司機(jī)的安全教育是車隊(duì)持之以恒的首要任務(wù)，對(duì)于安全教育工作始終做到日日講,、時(shí)時(shí)講,。開展了安全學(xué)習(xí)教育，通過行之有效的方式,，將安全意識(shí)灌輸?shù)矫恳幻緳C(jī)的頭腦當(dāng)中,，要求全體司機(jī)本著“安全,、高效、節(jié)約,、及時(shí)”的原則,，必須做到安全行車。特別注重車輛的維修保養(yǎng)和日常保養(yǎng)工作,，做好出車前,、行駛中、收車后的檢查工作,，定期對(duì)所有車輛進(jìn)行全面大檢查一次,，并要求司機(jī)定期對(duì)自己駕駛的車輛進(jìn)行自檢，確保車輛正常行駛和使用安全,，做到有計(jì)劃地安排車輛維修,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)排除隱患,。

加強(qiáng)司機(jī)隊(duì)伍建設(shè),。為了不斷提高公務(wù)用車的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，為各項(xiàng)工作的正常開展創(chuàng)造有利條件,。利用各種場(chǎng)合,、機(jī)會(huì),，向車隊(duì)同志們宣傳公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展形勢(shì),，引導(dǎo)大家統(tǒng)一思想觀念、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，識(shí)大體,、顧大局，以改革和發(fā)展的眼光重新為自己定位;其次,，結(jié)合實(shí)際運(yùn)作中所遇到的新情況,、新問題，積極與有關(guān)部門溝通聯(lián)系,，不斷健全完善內(nèi)部管理措施,，認(rèn)真落實(shí)、嚴(yán)格執(zhí)行,，確保了各項(xiàng)工作的有章可循,、有據(jù)可依;另外，經(jīng)常性召開內(nèi)部座談會(huì)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，交流車輛駕駛維護(hù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，既增進(jìn)了同事間的團(tuán)結(jié)合作，也促進(jìn)了全體成員業(yè)務(wù)水平的提高,。

三,、廉潔自律情況,。

在生活中，我都能嚴(yán)格要求自己,，細(xì)小處著眼,，點(diǎn)滴處留心，規(guī)范日常言行,，修正思想認(rèn)識(shí),。在工作中，凡事始終發(fā)揚(yáng)民主,，集體研究,、慎重決策，不僅廉潔自律意識(shí)得到了進(jìn)一步的增強(qiáng),，而且理想信念更加堅(jiān)定,，工作思路也更加清晰。牢固樹立宗旨意識(shí),，促進(jìn)了工作由被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動(dòng)服務(wù),、精益求精的轉(zhuǎn)變，由只注重搞好對(duì)內(nèi)服務(wù)向把對(duì)上服務(wù)和對(duì)下服務(wù),、對(duì)內(nèi)服務(wù)和對(duì)外服務(wù)統(tǒng)一起來(lái)的轉(zhuǎn)變,，同時(shí)，要求別人做到的自己首先做到,，要求別人不做的自己帶頭不做,，帶動(dòng)了比作風(fēng)、比服務(wù),、比質(zhì)量的良好工作氛圍的形成,，樹立了車隊(duì)的窗口形象。

四,、存在的問題和努力的方向 ,。

盡管自己在履行職責(zé)方面做了一些工作，取得了一定的成績(jī),，但與上級(jí)的要求和同志們的希望還有很大差距,，我認(rèn)為主要有三點(diǎn)：一是自己的工作主動(dòng)性仍然有待加強(qiáng);二是對(duì)一些司機(jī)的思想動(dòng)態(tài)，掌握不夠準(zhǔn)確及時(shí);三是工作中沒有做到持之以恒,，在工作較累的時(shí)候,，也有過松懈思想。在今后的工作中,，我要客觀評(píng)價(jià)自己的進(jìn)步與成績(jī),，深刻剖析存在的問題和不足，既著眼本部門的工作全局,，又要精心處理工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，變壓力為動(dòng)力,，積極主動(dòng)開展工作。既堅(jiān)持自身綜合素質(zhì)的全面提高,，又要有力促進(jìn)車隊(duì)整體工作的不斷提升,，盡職盡責(zé)、率先垂范,，扎扎實(shí)實(shí)地為全公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),。牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,，不斷加強(qiáng)廉潔自律意識(shí),，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感,，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，盡職盡責(zé)，務(wù)實(shí)奉獻(xiàn),，在工作中力爭(zhēng)取得更大的成績(jī),。