在日常的學習,、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

行政人員第二季度工作自我鑒定 行政工作自我鑒定篇一

我注重自身的執(zhí)法者形象,。.一支隊伍的風氣,，從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現，換句話說隊員的形象,，就代表了隊伍的形象,，因此，做一個整潔,、禮貌的執(zhí)法隊員,，可以使老百姓對城管執(zhí)法隊員有一個好的第一印象。

我提高自身的思想覺悟,。首先,，以"三個代表"重要思想為指導，牢固樹立為人民服務的思想,，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾高興不高興,、滿意不滿意上，努力做代表人民群眾利益的實踐者,，做到"八個要",，也就是要學習政治，堅定信念;要鉆研法律,，嫻熟業(yè)務;要關心集體,，珍惜榮譽;要積極主動，多做貢獻;要服從命令,，聽從指揮;要團結友愛，互相幫助;要依法辦事,，禮貌待人;要潔身自好,，廉正廉潔.其次，要求隊員認真學習城市管理相關的法律、法規(guī),、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內部管理規(guī)定,，并熟練掌握和運用，以提高自己的執(zhí)法技能和水平,，做到依法行政,。再次，要求隊員把上級的精神,，城管的法規(guī)同執(zhí)法工作實踐相結合,，針對執(zhí)法中出現的各種矛盾，認真思考分析,，善于抓住主要矛盾,，弄清主客觀原因，區(qū)別對待,，靈活處理,，創(chuàng)造性地工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài),。

我嚴格要求自己,。對有污染道路的正施工的單位，我找到工地負責人,，責令他們馬上派人清掃現場,，并強調有關的規(guī)定和我們分局的對施工現場的管理要求。我認真細致,，不放過每個細小問題,。有些車輛從花場、魚塘出來時,，因經過的地方較泥濘,，輪子帶出很多的泥土，令公路出現一小段被污染,，這種情況在橫江附近經常出現,。我發(fā)現這種情況后，馬上跟蹤源頭,，及時找到跟車輛有關系的人員,，并要求他們馬上清理現場，把道路污染對群眾的影響減小到最少,。盡管橫江的發(fā)展越來越快,，過往的車輛和來橫江經商的人也多起來，七月的陽光也依然猛烈,。

我廉潔奉公,。要求在執(zhí)法過程中做到"十個不準",，要廉潔奉公、公私分明,、潔身自好,，堅持杜絕權錢交易，在內心筑起法紀的防腐墻,，要經得住考驗,，從小事抓起，防微杜漸,，"勿以善小而不為,，勿以惡小而為之"。

新的一年即將到來,，在新一年的工作中我將更好的做好本職工作,，不斷提高自身素質，為服務于xx市的城市建設而努力奮斗,。

行政人員第二季度工作自我鑒定 行政工作自我鑒定篇二

行政部是公司關鍵部門之一,，對內管理水平的要求應不斷提升，對外要應對政府機關單位的各項政策做到及時了解及時撐握,。行政工作是繁瑣的,，小到復印、掃描,、傳真,、訂閱報刊雜志、文件的保管,、大到接待,、會議，評估驗廠等活動,，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率,，這已經不單純是對現代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用。行政部人員雖然少,，但在這幾個月里竭盡全力將各項工作順利完成,。經過幾個月的磨練與洗禮，行政部的綜合能力相比之前又邁進了一步,。

20xx年,，在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針,、宗旨,、和效益目標上,，行政部緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署,。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯系左右,、協調各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出積極貢獻。為了總結經驗,，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結，不足之處懇請領導批評指正：

一,、人事管理方面

根據公司部門崗位的實際需要,，有針對性、合理地招聘一批員工,，以配備各崗位,。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊,。同時要加強內部的培訓管理工作。

二,、行政事務工作方面

1.本年度進行了兩次驗廠活動,，主要出現在目前公司廠地面積窄小和現場員工訪談的培訓不夠使得驗廠結果要求改進。

2.搞好iso再認證工作,，確保iso認證通過,，通過這次iso在認證，讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足,，iso的覆蓋不全面,，來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓于學習。

3.對后勤保障工作做到讓員工用上健康,、衛(wèi)生的食品,。

三、公司管理運作方面

1.順應市場的發(fā)展,，依照公司要求,，制定相應的管理制度。完善公司現有制度,，使各項工作有法可依,，有章可尋。在日常工作中,，及時和公司各個部門溝通

2.逐步完善公司監(jiān)督機制,。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情,，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個原因,，本年度加強對員工的監(jiān)督管理力度。

3.強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的公司新形象。

4.搞好明年的高質量,、高效率,、確保安全生產，減少安全事故發(fā)生。

5.充分引導員工勇于承擔責任了解職責。要逐步理清各部門工作職責,，并要求各人主動承擔責任。

四,、工作中的收獲懂得事情輕重緩急

完成領導交代的工作，做到了“上傳下達”,。與同事相處融洽,，能夠積極配合及協助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強，對后期工作壘積了許多經驗,。

五,、工作中存在的不足

過去的一年，在得到公司領導的指導和各部門的大力協助下,，行政部取得了一定的成績,。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處，主要表現在以下幾個方面：

1.由于行政部工作常常事無巨細,，每項工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2.對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3.抓制度落實不夠,，公司事物繁雜,，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設,，輕制度落實現象,。

4.對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決,。工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，感感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,，工作效率并非是最快的!接下來的個人工作計劃中會根據以前工作中存在的不足,，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情,。

行政人員第二季度工作自我鑒定 行政工作自我鑒定篇三

今年一年來，在局和大隊的正確領導下,，以“”重要思想為指針,，認真做好城市管理和行政執(zhí)法工作，狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務,，上下齊心,、團結一致、奮勇爭先,、勇于拼搏,，緊緊圍繞“內強素質，外樹形象”樹立管理就是服務理念,，克服怕苦畏難思想,，扎扎實實開展各項工作，以實際行動向各級領導與廣大群眾交上一份滿意的答卷,。

我注重自身的執(zhí)法者形象,。.一支隊伍的風氣，從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現,，換句話說隊員的形象,，就代表了隊伍的形象，因此,，做一個整潔,、禮貌的執(zhí)法隊員，可以使老百姓對城-管執(zhí)法隊員有一個好的第一印象,。

我提高自身的思想覺悟,。首先,，以""重要思想為指導，牢固樹立為人民服務的思想,，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在群眾高興不高興,、滿意不滿意上，努力做代表人民群眾利益的實踐者,，做到"八個要",，也就是要學習政治，堅定信念;要鉆研法律,，嫻熟業(yè)務;要關心集體,，珍惜榮譽;要積極主動，多做貢獻;要服從命令,，聽從指揮;要團結友愛,，互相幫助;要依法辦事，禮貌待人;要潔身自好,，廉正廉潔.其次,，要求隊員認真學習城市管理相關的法律、法規(guī),、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內部管理規(guī)定,，并熟練掌握和運用，以提高自己的執(zhí)法技能和水平,，做到依法行政,。再次，要求隊員把上級的精神,，城-管的法規(guī)同執(zhí)法工作實踐相結合,，針對執(zhí)法中出現的各種矛盾，認真思考分析,，善于抓住主要矛盾,，弄清主客觀原因，區(qū)別對待,，靈活處理,，創(chuàng)造性地工作，把矛盾解決在萌芽狀態(tài),。

我嚴格要求自己,。對有污染道路的正施工的單位，我找到工地負責人,，責令他們馬上派人清掃現場,，并強調有關的規(guī)定和我們分局的對施工現場的管理要求。我認真細致，不放過每個細小問題,。有些車輛從花嘗魚塘出來時,，因經過的地方較泥濘，輪子帶出很多的泥土,，令公路出現一小段被污染,，這種情況在橫江附近經常出現。我發(fā)現這種情況后,，馬上跟蹤源頭,，及時找到跟車輛有關系的人員，并要求他們馬上清理現場,，把道路污染對群眾的影響減小到最少,。盡管橫江的發(fā)展越來越快，過往的車輛和來橫江經商的人也多起來,，七月的陽光也依然猛烈,。

我廉潔奉公。要求在執(zhí)法過程中做到"十個不準",，要廉潔奉公、公私分明,、潔身自好,，堅持杜絕權錢交易，在內心筑起法紀的防腐墻,，要經得住考驗,，從小事抓起，防微杜漸,，"勿以善小而不為,，勿以惡小而為之"。

新的一年即將到來,，在新一年的工作中我將更好的做好本職工作,，不斷提高自身素質，為服務于xx市的城市建設而努力奮斗,。