時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃,，為接下來的學(xué)習(xí)做準備吧！怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

組織部未來工作計劃設(shè)想篇一

一.工作目標

1. 積極配合院團委和系部學(xué)生會工作,，積極主動的行使宣傳黨團思想,。按時完成團費收繳工作，管理好團員檔案和其他有關(guān)的團資料,，積極推優(yōu)入黨

2 充分發(fā)揮組織部作為團總支,、學(xué)生會的“核心紐帶”的作用，積極和各部門溝通協(xié)調(diào),，協(xié)助完成各個方面的工作,，是團總支學(xué)生會成為一個大家庭。

3. 完善系部團總支,、學(xué)生會的各種規(guī)章制度,，積極創(chuàng)新，努力改進內(nèi)部的運行機制讓每個人的能力都得以發(fā)揮,，得以提高,，擁有鍛煉的空間;

4.做好組織部的招新工作和前期培訓(xùn)工作，是新干事迅速融入到集體中來發(fā)揮最大工作效應(yīng)

5. 積極配合團總支,、學(xué)生會的工作安排,，做好相關(guān)的組織活動的策劃以及活動總結(jié)

二.重點工作

第一.做好團員的發(fā)展工作,，團員證的注冊和管理工作，做好團員記,、團費收繳,、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作;做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作; 第二.優(yōu)入黨和推選團員入黨校參加培訓(xùn),。這是組織部的黨組織輸送新鮮血液的重大問題一個十分重要的工作，關(guān)系到為,。組織部要做好這項工作,，需要在平時與同學(xué)們加強溝通，互相了解,，在推選的時候做到實事求是,，公正公平。推優(yōu)工作將嚴格按照團總支下發(fā)的推優(yōu)工作條例進行

第三.完善例會,，初步制定相關(guān)制度,，在實踐中總結(jié)、改進,，爭取在xx年出臺一個可行性高的學(xué)生會制度

三.工作開展

向團組織交納團費是每個團員應(yīng)盡的義務(wù),，是團員支持團的工作的一種表現(xiàn)，也是團員和團組織保持經(jīng)常聯(lián)系,、不斷增強組織觀念的一種必要形式,。團費收繳情況是衡量團的組織建設(shè)的重要方面，是檢驗團組織是否有吸引力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度,，尤其能反映出團的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度，也是團組織增強共青團員意識和組織觀念的重要體現(xiàn),。因此,，團費收繳工作作為共青團組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn)，是一項嚴肅認真的工作,，任何人不得以任何理由少交,、遲交或不交。學(xué)生團員每月繳納團費l元(團員如確有困難,，無力繳納團費,，由本人提出申請，經(jīng)支部團員大會討論同意,，院團委批準后,，可以少繳或免繳團費。)各班由個班長負責按時把本班的收齊，統(tǒng)計好收繳情況,，然后統(tǒng)一交至組織部,，不履行團費繳納的團員作不積極份子處理(特殊情況除外)，同時團費的收繳也將作為班級評選的一個依據(jù),。

接新生是我系學(xué)生會開學(xué)初的一項重要工作,，這體現(xiàn)了我系學(xué)生會的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學(xué)生會下的部門,，組織部會積極配合系學(xué)生會,，努力做好所分配到的任務(wù)，以最快的速度給大家最新的消息,。讓11屆新生對我院滿意,、對我系學(xué)生會滿意，爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學(xué)生會其他部門的工作范圍及性質(zhì),，為之后學(xué)院對學(xué)生的管理以及系學(xué)生會開展的一系列的活動打下基礎(chǔ),。

1、宣傳工作

納新前的宣傳工作是十分重要的,，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用,，因此我部門計劃通過宣傳部進行宣傳，設(shè)計好版塊,，充分的展示系學(xué)生會的風(fēng)采及簡介,，給新生一個清晰的思路。并針對本部門的宣傳,，除了宣傳欄的海報形式外,，也通過廣播和走訪宿舍的形式進行宣傳。

2,、納新工作及方法

部門納新是我部門今后工作能否順利進行的重要前提，由于部門工作的特殊性,，因此需要的人相對較多,，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人，女干事5人,，面試一輪,，面試時間由團委學(xué)生會統(tǒng)一安排。

(1)口頭面試：由部長,，副部和老干事組成的面試組對面試者進行

面試,，提出相關(guān)問題，主要再針對面試者的態(tài)度,，善長,，反應(yīng)等進行考核。

(2)筆試：面試者隨意書寫一段字,，簡單介紹自身能力,、經(jīng)驗,。

(3)等待作出評定。,。

(4)試用期： 以老帶新的形式,，讓新干事了解本部門的運作方式，最后通過,，試用期間的出勤率和態(tài)度,，及對民生會評比的情況進行考核。

1,、干事的培養(yǎng)

干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程,，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃,，以老帶新,，注意新老交替的適應(yīng)過程,，一個發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層,。這是以往工作中存在的不可忽視的問題,。上個學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人,，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象,。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負責人的責任,，進一步提高能力,。

2,、干事成長計劃

從納新到穩(wěn)定的進入工作,，這是一個過渡的過程,，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況,。

(1)試用期干事培養(yǎng),，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍,、基本的工作要求,。

(2)正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優(yōu)秀,、良好,、合格。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量,，這樣能使工作更加快速的完成,，對于表現(xiàn)有進步的干事給予調(diào)整組別以使干事進一步發(fā)展。

(3)新老干事的替換,，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接,，這是一個部門發(fā)展的必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事,，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長,，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運作,。

1,、 例會，每周一次,，會議期間帶好記錄本,、筆，做好記錄,，手機調(diào)靜音,，衣著整潔，禁止穿拖鞋,、背心; 例會缺席次數(shù)超過3次,，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，轉(zhuǎn)為預(yù)備離部干事;

2,、 請假制度：例會如無特殊情況不允許請假,，部門活動請假要有特殊的書面申請，當天無法交齊的,，事后必須補交詳注,。

3、 工作計劃及工作總結(jié),。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結(jié),，經(jīng)審批結(jié)束，各方面安排妥當,，才允許開展活動;

4,、 干事在例行公事時，作為本部門干事應(yīng)當時刻注意自身形象,，要有恰當?shù)难孕信e止,，佩戴工作證件;

5、 在評比活動中要本著公平,、公正的原則;會前、會后要積極與團支書進行友好溝通,。

6,、 在被投訴的干事，以及問題干事,，將進行詳細調(diào)查,，結(jié)果是干事責任的，將進行批評，責束任扣分,情況嚴重者將開除團委,。

組織部未來工作計劃設(shè)想篇二

3月上,，在院領(lǐng)導(dǎo)、老師和廣大同學(xué)的熱心關(guān)懷,、關(guān)注和支持下,，院團委學(xué)生會進行了換屆改選活動。伴隨著新的一屆委員的產(chǎn)生,，現(xiàn)在擺在我們面前的是一項具有挑戰(zhàn)性的工作,。院團委學(xué)生會的工作在院的發(fā)展和前進上具有重大的意義。而作為團委學(xué)生會其中的一個骨干部門——組織部,，組織部的工作也關(guān)系到院團委學(xué)生會發(fā)展,。正所謂“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”,。因此,，在今后一年里，我們組織部的工作計劃主要如下：

一,、(3月)熟悉組織部部門工作,，學(xué)生干部培訓(xùn)

做為團委學(xué)生會新一屆的組織部成員，我們盡快熟悉本部門的工作,，與退下去的兩位組織部成員進行經(jīng)驗學(xué)習(xí),，對未來部門工作進行思考。

對換屆后的各年級,、各班班干部,、兩委成員、思源社理事進行培訓(xùn),。開展干部培訓(xùn)為了達到以下幾個目的：

1,、我們一起討論今后的工作，包括整個學(xué)院一年的工作,，引起各成員對今后工作的思考,。

2、加強我們對學(xué)生干部應(yīng)具有的能力,、素質(zhì)及一些日常的基本禮儀的學(xué)習(xí),，以提高學(xué)生干部的能力素質(zhì)等.

3、提供一些解決學(xué)生干部心里問題及工作和學(xué)習(xí)之間的矛盾的方法,。

4,、增強我院學(xué)生干部的交流、提高凝聚力,，

二,、(4,、5月份)團日主題活動，感恩心旅,，干部手冊的修改完善,，

每年的這段時間，校團委將號召開展團日活動,。屆時組織部根據(jù)校團委的文件精神,，結(jié)合本院情況，積極策劃和組織團日活動,。

①召開院各班團支書會議,，認真學(xué)習(xí)校團委文件精神。要求團支書對活動開展進行策劃和組織,。

②與宣傳部合作以噴繪,、橫幅等的形式，宣傳團日活動,。

③督促各班團支部開展活動,。

④對各支部活動材料進行考核、評比,，并把優(yōu)秀的團日材料推到學(xué)校進行評優(yōu),，力求拿一個一等獎。

⑤根據(jù)我院的實際情況,，將計劃在我院開展“感恩心旅”主題活動,。組織部作為團委學(xué)生會一個重要部門，將全力配合主席團及各部門,，完成應(yīng)當完成的工作,。并在工作之余多為“感恩心旅”多做宣傳，達到同學(xué)們學(xué)會感恩的活動效果,。

⑥將干部手冊具體完善,，成為一個實在可行的手冊，里面將增加對于學(xué)生干部素質(zhì)要求,，同時也是對于素質(zhì)測評的補充完善,。

三、(7月份)學(xué)期活動總結(jié)

期末臨近,，召開各班支書會議,。各團支書對本學(xué)期工作進行總結(jié)。我組織部就各專業(yè)及年級的情況和本部門的工作,，進行總結(jié),。并要求各團支書對本學(xué)期活動進行整理，以電子檔案形式保存并發(fā)給組織部存檔,。

四,、(9月份)全院學(xué)生干部考核;評獎評優(yōu)

上一個學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，組織部對院學(xué)生干部考核,。首先,，進一步完善干部考核制度。在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),、老師的關(guān)懷下,，公正的進行考核，并評出優(yōu)秀學(xué)生干部,。

上一學(xué)年已結(jié)束,，對全系學(xué)生進行綜合素質(zhì)測評，再用測評成績進行評獎評優(yōu),。 今年在評獎評優(yōu)方面,，結(jié)合學(xué)校的文件、去年評獎評優(yōu)出現(xiàn)的問題以及10新生的具體情況,，進一步完善我院的綜合素質(zhì)測評方法,，爭取在這次的綜合素質(zhì)測評過程中盡量少的出現(xiàn)問題。竭力避免出現(xiàn)和去年一樣的問題,。綜合素質(zhì)測評辦法一旦修定,，下一學(xué)期的評獎評優(yōu)工作將嚴格按照該辦法實施。

五,、(10月份)對11屆團員的統(tǒng)計,、發(fā)展新團員、團費的收繳

①通過班團支書對新生團員的團檔和團員證的上交情況,，我們部門內(nèi)部成員進行對新生團檔和團證的整理,、統(tǒng)計做成電子檔案存進院團委。

②在各班團支部宣傳團的有關(guān)知識,、發(fā)展新團員,。

③經(jīng)統(tǒng)計在校團員人數(shù)后，對各團員收取團費(主要是一年的),，統(tǒng)計好團費,，上交院團委。

④在08,、09,、10的團員中進行考核，對優(yōu)秀的積極分子向校團委進行推優(yōu),。

六,、(10、11月份)開展團日主題活動

每年的這段時間,，校團委將號召開展團日活動,。屆時組織部根據(jù)校團委的文件精神,，結(jié)合本系情況，積極策劃和組織團日活動,。

①召開系各班團支書會議,，認真學(xué)習(xí)校團委文件精神。要求團支書對活動開展進行策劃和組織,。

②與宣傳部合作以噴繪,、橫幅等的形式，宣傳團日活動,。

③督促各班團支書開展活動,。

④對于各支部活動材料進行考核、評比,。并把優(yōu)秀的團日材料推到學(xué)校進行評優(yōu),，力求拿一個一等獎。

七,、(1月份)對部門工作總結(jié)和為下學(xué)期工作的開展作準備,。

①1月份學(xué)期末，團委的工作到一段落,，這段時間應(yīng)當對前一段時間的有關(guān)工作進行總結(jié),，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，為將來的工作打下基礎(chǔ),。

②計劃籌備下學(xué)期的工作制定好計劃,。

以上的是我們組織部在這一年度內(nèi)的主要工作，為了能夠更好地配合院的其他工作,，也在我們部門工作能夠保質(zhì)保量地完成的同時,，希望能夠發(fā)揮我們的主觀能動性，在尊重客觀因素的前提下,，部門內(nèi)部應(yīng)當互相聯(lián)系,、互相幫助，達到資源優(yōu)化配置,。

組織部未來工作計劃設(shè)想篇三

1,、每月初組織各支部書記召開例會，總結(jié)上月工作,，安排本月工作,。將本月要開展的活動的相關(guān)要求說明，并提供活動形式作為參考,。各支部書記在中旬之前交活動方案,，我們將從中挑出幾個主題鮮明的活動進行重點觀摩指導(dǎo)。

團日生活以活潑,、貼近大學(xué)生實際生活為主,。團日生活不限定各班主題,，但每月組織部將根據(jù)學(xué)校和學(xué)院要求給各班指導(dǎo)意見。團日生活旨在于體現(xiàn)團員的組織能力,、合作精神,、創(chuàng)新精神等。在新生剛來到學(xué)校的這段時間,，團日活動提供了一個比班會形式更好的使新同學(xué)相互了解的空間，在相互了解促進的同時增強班級的凝聚力,。希望通過各班的團日生活挖掘一批有能力,、積極向上的人。

1)納新(10月)

招募組織部新干事,，并對他們進行培訓(xùn),，了解組織部工作的相關(guān)事宜，搞好工作交接,，提高各項工作的辦事能力,。

2)團日活動(每月一次)

每月按學(xué)校提供的主題選擇或者自設(shè)主題。

3)收繳團費(11月)

按時完成任務(wù),，上報學(xué)校團委,。

4)團推優(yōu)(11月)

嚴格按照章程選拔優(yōu)秀團員，遵守公正,、公平,、公開原則。