人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧。
個人工作表現(xiàn)自我評價及改善 工作方面的自我評價不足之處篇一
第二,,性格外向,,善于交際,適合做公關(guān),、營銷工作;
第三,,勤奮好學,,善于總結(jié),,適合做教學、科研工作;
第四,,責任心強,,善于助人,適合做服務(wù),、保障工作;
第五,,公正無私,處事公道,,適合做執(zhí)法、行管工作,。
針對自己的特點進行回答,學會回避本崗位的特點,,把缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點,以下是幾種供缺點的回答,,考生參考,。
自我評價缺點:
第一,不太善于過多的交際,,尤其是和陌生人交往有一定的難度,但是交友慎重;
第二,,辦事比較死板,,有時容易和人較真,但是比較遵守單位既定的工作規(guī)范,,有一定的原則性;
第三,,什么知識或?qū)I(yè)都想學,什么也沒學精,,但比較愛學習,知識面比較廣;
第四,,對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢,,但是比較傳統(tǒng),不盲目跟隨潮流;
第五,,對我認為不對的人或事,,容易提出不同意見,導(dǎo)致經(jīng)常得罪人,,但是比較有主見,,有一定的原則性;
第六,辦事比較急,,準確性有時不夠,,但是完成工作速度較快;
第七,對自己從事工作存在的困難,,自己琢磨的多,,向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教的少,但是獨立完成工作任務(wù)的能力較強,。
個人工作表現(xiàn)自我評價及改善 工作方面的自我評價不足之處篇二
我叫,,到xx單位工作已經(jīng)有三個月了,在過去的工作三個月里,,有成功,,有失敗,,有歡樂,,也有苦惱.在領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)懷與指導(dǎo)下,,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,,現(xiàn)將3個月來的工作做一個自我評定,。
1、努力學習,,不斷提高業(yè)務(wù)能力.在工作中,,認真學習業(yè)務(wù)知識,不斷積累經(jīng)驗,,積極參加學習培訓(xùn),,不斷充實自己;2,遵章守紀.3個月來,,自己在工作中做到不怕苦,,不怕累,學習優(yōu)秀員工的方法,,認真完成了本崗位各項工作任務(wù);3,,團結(jié)同事,共同努力.同事關(guān)系融洽,,團結(jié)友愛,,互幫互助,互相尊重;4,,由于自己工作經(jīng)驗不足,,在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經(jīng)驗,服務(wù)工作做得不夠細致,,這是我以后努力的方向.
2,、本人自進入本公司工作以來,在各位同事的關(guān)懷幫助下,,通過個人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累,,知識不斷拓寬,業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進步.
3,、回顧過去的3個月,,我認真學習營業(yè)的培訓(xùn),積極參加崗位培訓(xùn).全心全意,,以禮待人,,熱情服務(wù),耐心解答問題,,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),,并在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,成長為一名合格的營業(yè)員.
在以后的工作與生活中,,我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優(yōu)秀員工,,爭取成為別人學習的對象.為xx單位作出貢獻,。
我是一個很直爽的人,不管是做事還是做人,,所以一下我說的都是事實,,沒有夸張。我具有較強的專業(yè)能力,,專業(yè)知識非常的牢固,,年年獲得大連醫(yī)科大學優(yōu)良學分先進個人稱號,并在三甲醫(yī)院實習一年,,實習期間獲得了老師的一致好評,。有很強的英語能力,能進行一般的口語交流,。具有較強的組織能力,,在校期間多次組織班里的集體活動,都得到了同學的好評,。
本人性格開朗,、穩(wěn)重、有活力,,待人熱情,、真誠。工作認真負責,,積極主動,,能吃苦耐勞;喜歡思考,虛心與人交流,以取長補短,。有較強的組織能力,、實際動手能力和團體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,,并融合其中,。在實習期間善于把檢驗結(jié)果與病人具體病情結(jié)合分析;社會責任感強,踏實肯干,主動爭取鍛煉機會。
個人工作表現(xiàn)自我評價及改善 工作方面的自我評價不足之處篇三
本人長期從事教育培訓(xùn)工作,,有時一帆風順,,有時煩惱多多,要想進步,,尤其是不斷進步,,有必要不斷總結(jié)與反思,通過近一段時間的工作,,反省自身,,還存在許多不足和缺點,現(xiàn)將近期的工作、學習中存在的不足和缺點簡要總結(jié)如下:
1,、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平高,,但事故應(yīng)急處理能力不強。雖然通過學習和工作經(jīng)驗的積累,,事故應(yīng)急處理能力得到一定程度的提高,在全局戰(zhàn)略管理中還存在著片面性,,應(yīng)急綜合管理能力還需進一步的加強,。
2、工作上雖有開拓和主動精神,,但有時也會心浮氣躁,,急于求成,創(chuàng)新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,,想得多,,行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想,,還存在著保守性,。雖然平時也比較注重學習,但學習的內(nèi)容不夠全面,、系統(tǒng),,有時候也放松了對自己的要求和標準。
3,、全局意識不夠強,。有時做事情、干工作只從自身出發(fā),,對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,,盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法,。在工作中還存在看到,、聽到、想到但還沒做到的情況,,還需要進一步增強事業(yè)心和責任感,。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
1,、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面,,加強自己對理論知識的應(yīng)用,在日常工作中,,遇問題多查閱文獻,,熟悉相關(guān)知識,從而提高自己解決實際問題的能力,。
2,、在思想工作方面,,深化學習,努力提高自己的思想理論水平,,加強自己的事業(yè)心和責任感,,用新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,,提高駕馭工作的能力,,并堅持理論聯(lián)系實際,,注重學以致用。
3、在實際工作中,,要更加積極主動的向領(lǐng)導(dǎo)請教遇到的問題,,并多與同事們進行溝通,,學習他們處理實際問題的方法及工作經(jīng)驗,。通過多學、多問,、多想來不斷提高自己的實際工作能力,。
1、工作責任心不足主要是思想上的問題,。要改變自己的思想,,在思想上有足夠的認識。要明白自己為什么要工作,,工作要達到什么目的,,仔細分析自己工作責任心不足的原因。找出原因后,,解決的主要辦法就是使自己能正確對待工作,,樹立為工作服務(wù)的思想,下定決心做到愛崗敬業(yè),,這樣加強自己的工作責任感,,就會信心十足,工作起來就有責任心了,。
2,、改變工作觀念。是不是工作觀念上有問題,,是不是有混的意思,。找出這方面的原因,下定決心改掉,。我們每天既然已經(jīng)工作了,,為什么不好好的干呢?反正也是一天,為什么不讓這一天有所收獲呢和有意義呢?自己樹立正確的工作觀念:要干就干好,要干就干出個樣來,,一定要正視自己的工作,,有這個信念,一定會干出成績來,,不管這個成績是大還是小,,大的成績也是由小的成績積累的。工作干好了,,能為領(lǐng)導(dǎo)分憂,,領(lǐng)導(dǎo)也會對你刮目相看的,得到重視的,。
3、提高自己的素質(zhì),。素質(zhì)包括兩方面,,一個是心理素質(zhì),一個是能力素質(zhì),。心理素質(zhì)要靠自己調(diào)整,,調(diào)整好自己的心態(tài),使自己能夠抵抗不良影響,,使自己能夠承受住失敗的挫折,,堅決做到越挫越勇。能力素質(zhì)提高,,首先要不斷地學習和充實自己的專業(yè)知識,,提高自己的
專業(yè)能力,在工作中盡量少出毛病或不出毛病,,讓自己的工作不說是總比別人好,,也要比上不足、比下有余,。
4,、能抵制不良影響。工作環(huán)境肯定有好有壞,,但不能因為工作環(huán)境的改變而改變自己的良好工作態(tài)度,。一定要向工作好的同志學習,不受工作不良同志的影響,。以積極工作的同志為榜樣,,并向他看齊,而且在心里說我也一定能做到,,讓大家看看,,我也一定能做出個樣,讓別人以我為榜樣。別人能做到的我也能做到,,而且也不比別人差,。
5、多一些業(yè)余愛好,。業(yè)余時間不要只顧玩,,要把業(yè)余時間利用起來,學習一點專業(yè)之外的其它知識,,來補充自己知識的不全面,。有一些其它愛好,來調(diào)整自己的性情和情趣,。使自己盡量能達到知識全面些,,多掌握一些技能,能適應(yīng)各方面的變化,,這樣在任何時候,,自己都能掌握工作的主動性、時效性和影響性,。注意發(fā)現(xiàn)別人的長處,,來補己之短處,這應(yīng)該是自己最應(yīng)該有的愛好,。這個愛好可能是自己做人的優(yōu)點,。
6、要和諧共處,、團結(jié)友愛,。在工作上,要熱心地幫助別人,,不管自己是否能做好,,主要是要有友愛的精神,少與同事拌嘴,,多讓一些忍讓,,多與人或是同事溝通感情。到什么時候都要記?。喝桃粫r,,風平浪靜;退一步,海闊天空,。不要爭一時之利,,更不要圖一時之快。我為人人,,人人為我,,尊重別人的人,,才能得到別人的尊重。