隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù),。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
飯店服務(wù)員合同篇一
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。
一,、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時崗位工作,。合同期限為一年,自年月日至年月日,。
二,、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,,每日元,。
(三)其它;
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理,,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,,圓滿完成工作任務(wù);
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)其他
五,、聘用合同的變更,、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,,甲方可以解除合同,,須提前30天以書面形式通知:
1。履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格;
2。甲方撤并或減縮編制需要減員,,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;
3,。患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4,。訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一,,甲方可以隨時解除合同:
1,。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,,給單位造成極壞影響的;
2。連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
3,。無理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;
4,。x、盜竊,、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5,。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;
6,。偽造成績單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7,。被開除,、x,、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
8,。其它違反國家,、學(xué)校、甲方規(guī)定的,。
(三)乙方有下列情況之一,,甲方不得與乙方解除合同:
1?;疾』蚍且蚬へ?fù)傷,,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2。因工負(fù)傷,,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3,。實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4,。符合國家規(guī)定其它條件的,。
對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?,待遇隨崗而定,。
(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的,,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1,。甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2。甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段x乙方工作的,。
(六)有下列情況之一,本合同自行終止:
1,。合同期限屆滿;
2,。合同期內(nèi)乙方死亡;
3。乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4,。法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六,、違反合同的責(zé)任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,,要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七,、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效,,本合同一式二份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
年月日年月日
飯店服務(wù)員合同篇二
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,,本著合法公平,、誠實信用的原則,簽定勞動合同,,并承諾共同遵守,。
一、簽定日期:自20__年__月__日起至20__年__月__日止共___月,。
二,、工作內(nèi)容和地點:根據(jù)工作需要乙方同意在本店從事崗位工作,嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,,服從各級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,熱情待客,禮貌用語,,做好自己的本職工作,,杜絕打架斗毆、辱罵他人,,甲方提供乙方每日三餐及住宿,,10:30分按時就寢,如違反規(guī)定屬于個人行為責(zé)任自負(fù),。
三,、雙方約定:
1、乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從分配,,根據(jù)工作需要調(diào)換工作崗位,。
2、在工作中,,不無故曠工,,事假一天扣兩天,,病假有病歷診斷當(dāng)天扣當(dāng)天,,如曠工3天,,按自動離職處理,甲方不支付任何工資,。
3,、在合同期內(nèi),未干滿一個月的提出離職,,工資開50%,,未干滿三個月的工資開80%。
4,、在工作中安全第一,,無論前廳后廚,必須具備安全意識,,如有安全隱患的地方必須馬上通報上級領(lǐng)導(dǎo),,不能擅自解決,如液化氣,、酒精爐等使用,,必須嚴(yán)格安全操作,如違反操作規(guī)程或人為造成傷害的,,一切后果由本人或責(zé)任人負(fù)責(zé),,酒店不承擔(dān)任何費。
四,、合同終止與解除:
1,、合同期滿,續(xù)簽或終止合同,,由甲乙雙方達成一致,,方可辦理。
2,、在試用期間,,不符合錄用條件的不勝任酒店工作解除合同。
3,、嚴(yán)重違反本店的規(guī)定,,給本店造成嚴(yán)重?fù)p失的解除合同。
4,、隱瞞不良行為,,或有不適合在酒店工作疾病的解除合同。
5,、不服從各級領(lǐng)導(dǎo)分配,,多次屢教不改的,被依法追究刑事責(zé)任的解除合同。
6,、乙方在合同期內(nèi),,如不能繼續(xù)工作的,提前1個月遞交辭職申請,,經(jīng)甲方同意后,,有接替乙方工作的,方可辦理離職手續(xù),。
五,、工作服由本店提供,收工裝押金50元,,如解除勞動關(guān)系后,,工裝押金如數(shù)退還。
六,、由甲方出資培訓(xùn)乙方,,因乙方原因提前解除勞動合同,乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的費用,。
七,、甲方用于交社會保險的費用納入工資內(nèi),由乙方自己交納,。
1,、每月15日發(fā)放工資,甲方不可拖欠員工工資,。
2,、乙方試用基本工資___元/月
3、正式員工基本工資___元/月
備注:本合同雙方簽字之日起生效,。
甲方:
乙方:
日期:
飯店服務(wù)員合同篇三
甲方:
乙方: 現(xiàn)居住地址: 家庭地址: 聯(lián)系電話:
因工作需要,,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,共同簽訂并履行本合同所列條款:
1、本合同為固定期限勞動合同,,合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,。
1、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作,。
2,、工作地點:
1、乙方在上班期間,,乙方外出必須向甲方申請,,得到甲方批準(zhǔn)方可外出,。
2、乙方工作時不能偷懶,,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,,若在規(guī)定的時間不能完成,甲方有權(quán)批評乙方,,若乙方工作效率實在太低,,甲方有權(quán)扣乙方工資,。
3,、乙方在工作必須熱情、周到,、主動,,誠信、不做小偷小摸的事,,若偷拿客人,、主人、同事的東西,,甲方有權(quán)開除乙方,,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。
4,、甲方每月押乙方100元的工資,,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,,若乙方做不到合同期限,,甲方有權(quán)不退回所押工資。
甲方每月支付乙方工資,,月工資為 元,。
五、乙方做到合同期限,,甲方將給予一定的獎金,,獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給。
甲方: 乙方:
年 月 日
飯店服務(wù)員合同篇四
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律規(guī)定,,甲乙雙方協(xié)商一致,,本著合法公平、誠實信用的`原則,,簽定勞動合同,,并承諾共同遵守。
一,、簽定日期:自20__年__月__日起至20__年__月__日止共___月,。
二,、工作內(nèi)容和地點:根據(jù)工作需要乙方同意在本店從事 崗位工作,,嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,,服從各級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,熱情待客,,禮貌用語,,做好自己的本職工作,杜絕打架斗毆,、辱罵他人,,甲方提供乙方每日三餐及住宿,10:30分按時就寢,,如違反規(guī)定屬于個人行為責(zé)任自負(fù),。
三、雙方約定:
1,、乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從分配,,根據(jù)工作需要調(diào)換工作崗位。
2,、在工作中,,不無故曠工,事假一天扣兩天,,病假有病歷診斷當(dāng)天扣當(dāng)天,,如曠工3天,按自動離職處理,,甲方不支付任何工資,。
3、在合同期內(nèi),,未干滿一個月的提出離職,,工資開50%,未干滿三個月的工資開80%,。
4,、在工作中安全第一,無論前廳后廚,,必須具備安全意識,,如有安全隱患的地方必須馬上通報上級領(lǐng)導(dǎo),不能擅自解決,,如液化氣,、酒精爐等使用,必須嚴(yán)格安全操作,,如違反操作規(guī)程或人為造成傷害的,,一切后果由本人或責(zé)任人負(fù)責(zé),,酒店不承擔(dān)任何費。
四,、合同終止與解除:
1,、合同期滿,續(xù)簽或終止合同,,由甲乙雙方達成一致,,方可辦理。
2,、在試用期間,,不符合錄用條件的不勝任酒店工作解除合同。
3,、嚴(yán)重違反本店的規(guī)定,,給本店造成嚴(yán)重?fù)p失的解除合同,。
4,、隱瞞不良行為,或有不適合在酒店工作疾病的解除合同,。
5,、不服從各級領(lǐng)導(dǎo)分配,多次屢教不改的,,被依法追究刑事責(zé)任的解除合同,。
6、乙方在合同期內(nèi),,如不能繼續(xù)工作的,,提前1個月遞交辭職申請,經(jīng)甲方同意后,,有接替乙方工作的,,方可辦理離職手續(xù)。
五,、工作服由本店提供,,收工裝押金50元,如解除勞動關(guān)系后,,工裝押金如數(shù)退還,。
六、由甲方出資培訓(xùn)乙方,,因乙方原因提前解除勞動合同,,乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的費用。
七,、甲方用于交社會保險的費用納入工資內(nèi),,由乙方自己交納,。
1、每月15日發(fā)放工資,,甲方不可拖欠員工工資,。
2、乙方試用基本工資___元/月
3,、正式員工基本工資___元/月
備注:本合同雙方簽字之日起生效,。
甲方:
乙方:
年 月 日
飯店服務(wù)員合同篇五
甲方:________________
乙方:________________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,,自愿簽訂本合同,。
合同期限為______年,______年__月__日起至______年__月__日止,,約定的期滿,,本合同自然終止,如雙方同意,,可以續(xù)簽,。
1、甲方支付乙方工資______元,,甲方不再支付其它任何費用
2,、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。
3,、如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的,,甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整。
4,、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個月的工資額》,。如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,,保證金全部退還;如有損壞,,則在保證金中扣出損壞用品的費用,。
4,每月1號為發(fā)薪日,。
1,、乙方必須服從甲方管理安排,嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,,違者按公司制度處罰
2,、甲方派人同乙方一起去購買菜,由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員,,同時承擔(dān)責(zé)任
3,、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進入廚房,、食堂,不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜
4,、乙方保證食品清潔,、衛(wèi)生、新鮮,、無腐爛,。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒,一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任
5,、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作
7,、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé),。如果設(shè)備有故障,,要及時與甲方匯報、處理,。乙方必須愛護甲方所有設(shè)備,,若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%~100%。
8,、乙方不能有偷竊行為,,否則一律送派出所處理,。
1,、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的
2、違反勞動紀(jì)律規(guī)章制度,,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的
3,、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的
4,、食堂浪費大,、對本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者
5,、占小便宜,、有偷竊行為。
乙方單方解除合同時,,必須15天以前以書面形式提出申請,,并且必須取得甲方同意,并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,,如違反則不退還保證金,。
合同一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,簽字生效,。
甲方:____________乙方:______________
______年__月__日______年__月__日