隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù),。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

飯店服務(wù)員合同篇一

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時崗位工作,。合同期限為一年，自年月日至年月日,。

二,、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每日元,。

(三)其它;

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù);

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五,、聘用合同的變更,、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

1。履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格;

2。甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

3,。患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4,。訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：

1,。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

2。連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

3,。無理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

4,。x、盜竊,、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5,。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;

6,。偽造成績單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7,。被開除,、x,、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

8,。其它違反國家,、學(xué)校、甲方規(guī)定的,。

(三)乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

1?；疾』蚍且蚬へ?fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2。因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3,。實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4,。符合國家規(guī)定其它條件的,。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定,。

(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1,。甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2。甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段x乙方工作的,。

(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

1,。合同期限屆滿;

2,。合同期內(nèi)乙方死亡;

3。乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4,。法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六,、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

七,、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

年月日年月日

飯店服務(wù)員合同篇二

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致,，本著合法公平,、誠實信用的原則，簽定勞動合同,，并承諾共同遵守,。

一、簽定日期：自20__年__月__日起至20__年__月__日止共___月,。

二,、工作內(nèi)容和地點：根據(jù)工作需要乙方同意在本店從事崗位工作，嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,，服從各級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，熱情待客，禮貌用語,，做好自己的本職工作,，杜絕打架斗毆、辱罵他人,，甲方提供乙方每日三餐及住宿,，10：30分按時就寢，如違反規(guī)定屬于個人行為責(zé)任自負(fù),。

三,、雙方約定：

1、乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從分配,，根據(jù)工作需要調(diào)換工作崗位,。

2、在工作中,，不無故曠工,，事假一天扣兩天,，病假有病歷診斷當(dāng)天扣當(dāng)天,，如曠工3天,，按自動離職處理，甲方不支付任何工資,。

3,、在合同期內(nèi)，未干滿一個月的提出離職,，工資開50%,，未干滿三個月的工資開80%。

4,、在工作中安全第一,，無論前廳后廚，必須具備安全意識,，如有安全隱患的地方必須馬上通報上級領(lǐng)導(dǎo),，不能擅自解決，如液化氣,、酒精爐等使用,，必須嚴(yán)格安全操作，如違反操作規(guī)程或人為造成傷害的,，一切后果由本人或責(zé)任人負(fù)責(zé),，酒店不承擔(dān)任何費。

四,、合同終止與解除：

1,、合同期滿，續(xù)簽或終止合同,，由甲乙雙方達成一致,，方可辦理。

2,、在試用期間,，不符合錄用條件的不勝任酒店工作解除合同。

3,、嚴(yán)重違反本店的規(guī)定,，給本店造成嚴(yán)重?fù)p失的解除合同。

4,、隱瞞不良行為,，或有不適合在酒店工作疾病的解除合同。

5,、不服從各級領(lǐng)導(dǎo)分配,，多次屢教不改的，被依法追究刑事責(zé)任的解除合同。

6,、乙方在合同期內(nèi),，如不能繼續(xù)工作的，提前1個月遞交辭職申請,，經(jīng)甲方同意后,，有接替乙方工作的，方可辦理離職手續(xù),。

五,、工作服由本店提供，收工裝押金50元,，如解除勞動關(guān)系后,，工裝押金如數(shù)退還。

六,、由甲方出資培訓(xùn)乙方,，因乙方原因提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的費用,。

七,、甲方用于交社會保險的費用納入工資內(nèi)，由乙方自己交納,。

1,、每月15日發(fā)放工資，甲方不可拖欠員工工資,。

2,、乙方試用基本工資___元/月

3、正式員工基本工資___元/月

備注：本合同雙方簽字之日起生效,。

甲方：

乙方：

日期：

飯店服務(wù)員合同篇三

甲方：

乙方： 現(xiàn)居住地址： 家庭地址： 聯(lián)系電話：

因工作需要,，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款：

1、本合同為固定期限勞動合同,，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,。

1、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作,。

2,、工作地點：

1、乙方在上班期間,，乙方外出必須向甲方申請,，得到甲方批準(zhǔn)方可外出,。

2、乙方工作時不能偷懶,，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權(quán)批評乙方,，若乙方工作效率實在太低,，甲方有權(quán)扣乙方工資,。

3,、乙方在工作必須熱情、周到,、主動,，誠信、不做小偷小摸的事,，若偷拿客人,、主人、同事的東西,，甲方有權(quán)開除乙方,，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

4,、甲方每月押乙方100元的工資,，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方,，若乙方做不到合同期限,，甲方有權(quán)不退回所押工資。

甲方每月支付乙方工資,，月工資為 元,。

五、乙方做到合同期限,，甲方將給予一定的獎金,，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給。

甲方： 乙方：

年 月 日

飯店服務(wù)員合同篇四

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商一致,，本著合法公平、誠實信用的`原則,，簽定勞動合同,，并承諾共同遵守。

一,、簽定日期：自20__年__月__日起至20__年__月__日止共___月,。

二,、工作內(nèi)容和地點：根據(jù)工作需要乙方同意在本店從事 崗位工作,，嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,，服從各級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，熱情待客,，禮貌用語,，做好自己的本職工作，杜絕打架斗毆,、辱罵他人,，甲方提供乙方每日三餐及住宿，10：30分按時就寢,，如違反規(guī)定屬于個人行為責(zé)任自負(fù),。

三、雙方約定：

1,、乙方在合同期內(nèi)應(yīng)服從分配,，根據(jù)工作需要調(diào)換工作崗位。

2,、在工作中,，不無故曠工，事假一天扣兩天,，病假有病歷診斷當(dāng)天扣當(dāng)天,，如曠工3天，按自動離職處理,，甲方不支付任何工資,。

3、在合同期內(nèi),，未干滿一個月的提出離職,，工資開50%，未干滿三個月的工資開80%,。

4,、在工作中安全第一，無論前廳后廚,，必須具備安全意識,，如有安全隱患的地方必須馬上通報上級領(lǐng)導(dǎo)，不能擅自解決,，如液化氣,、酒精爐等使用，必須嚴(yán)格安全操作,，如違反操作規(guī)程或人為造成傷害的,，一切后果由本人或責(zé)任人負(fù)責(zé),，酒店不承擔(dān)任何費。

四,、合同終止與解除：

1,、合同期滿，續(xù)簽或終止合同,，由甲乙雙方達成一致,，方可辦理。

2,、在試用期間,，不符合錄用條件的不勝任酒店工作解除合同。

3,、嚴(yán)重違反本店的規(guī)定,，給本店造成嚴(yán)重?fù)p失的解除合同,。

4,、隱瞞不良行為，或有不適合在酒店工作疾病的解除合同,。

5,、不服從各級領(lǐng)導(dǎo)分配，多次屢教不改的,，被依法追究刑事責(zé)任的解除合同,。

6、乙方在合同期內(nèi),，如不能繼續(xù)工作的,，提前1個月遞交辭職申請，經(jīng)甲方同意后,，有接替乙方工作的,，方可辦理離職手續(xù)。

五,、工作服由本店提供,，收工裝押金50元，如解除勞動關(guān)系后,，工裝押金如數(shù)退還,。

六、由甲方出資培訓(xùn)乙方,，因乙方原因提前解除勞動合同,，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的費用。

七,、甲方用于交社會保險的費用納入工資內(nèi),，由乙方自己交納,。

1、每月15日發(fā)放工資,，甲方不可拖欠員工工資,。

2、乙方試用基本工資___元/月

3,、正式員工基本工資___元/月

備注：本合同雙方簽字之日起生效,。

甲方：

乙方：

年 月 日

飯店服務(wù)員合同篇五

甲方：________________

乙方：________________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,。

合同期限為______年，______年__月__日起至______年__月__日止,，約定的期滿,，本合同自然終止，如雙方同意,，可以續(xù)簽,。

1、甲方支付乙方工資______元,，甲方不再支付其它任何費用

2,、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。

3,、如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的,，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整。

4,、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個月的工資額》,。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,，保證金全部退還；如有損壞,，則在保證金中扣出損壞用品的費用,。

4，每月1號為發(fā)薪日,。

1,、乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,，違者按公司制度處罰

2,、甲方派人同乙方一起去購買菜，由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員,，同時承擔(dān)責(zé)任

3,、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進入廚房,、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關(guān)事宜

4,、乙方保證食品清潔,、衛(wèi)生、新鮮,、無腐爛,。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任

5,、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作

7,、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé),。如果設(shè)備有故障,，要及時與甲方匯報、處理,。乙方必須愛護甲方所有設(shè)備,，若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%。

8,、乙方不能有偷竊行為,，否則一律送派出所處理,。

1,、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的

2、違反勞動紀(jì)律規(guī)章制度,，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的

3,、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的

4,、食堂浪費大,、對本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者

5,、占小便宜,、有偷竊行為。

乙方單方解除合同時,，必須15天以前以書面形式提出申請,，并且必須取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,，如違反則不退還保證金,。

合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效,。

甲方：____________乙方：______________

______年__月__日______年__月__日