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2022年實(shí)驗(yàn)報(bào)告心得體會(huì)萬(wàn)能模板(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-08 13:25:46
2022年實(shí)驗(yàn)報(bào)告心得體會(huì)萬(wàn)能模板(四篇)
時(shí)間:2022-11-08 13:25:46     小編:admin

從某件事情上得到收獲以后,,寫一篇心得體會(huì),,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步,。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢,?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

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★財(cái)務(wù)管理心得體會(huì)范文★

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★財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告心得體會(huì)★

財(cái)務(wù)管理實(shí)驗(yàn)報(bào)告心得1

每個(gè)人都有自己的一套學(xué)習(xí)方法,可以說各不相同,,適用的就是好的,,學(xué)校里面學(xué)的都是理論知識(shí),如果不是想得到多么優(yōu)秀的成績(jī),,死記硬背就足以應(yīng)付考試,,從事財(cái)務(wù)工作就不是應(yīng)付期末考試,,而是天天考試,有些知識(shí)必須了然于心,,吐口而出,。所以,學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)性的過程,,需要長(zhǎng)久累月的堅(jiān)持,。然而學(xué)習(xí)又是一個(gè)技術(shù)性的東西,可以有技巧在里面,。

財(cái)務(wù)管理是一門技術(shù)性的學(xué)科,,主要針對(duì)的就是企業(yè)整個(gè)與財(cái)務(wù)運(yùn)作和管理的方法,以及財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算和評(píng)價(jià),。

在財(cái)務(wù)管理的整個(gè)體系當(dāng)中,,穿插了一個(gè)非常重要的理念:那就是資金的時(shí)間價(jià)值。錢是有價(jià)值的,,百度百科上對(duì)其的定義是:資金時(shí)間價(jià)值是指資金在生產(chǎn)和流通過程中隨著時(shí)間推移而產(chǎn)生的增值。它也可被看成是資金的使用成本,。資金不會(huì)自動(dòng)隨時(shí)間變化而增值,,只有在投資過程中才會(huì)有收益,所以這個(gè)時(shí)間價(jià)值一般用無風(fēng)險(xiǎn)的投資收益率來代替,,因?yàn)槔硇詡€(gè)體不會(huì)將資金閑置不用,。它隨時(shí)間的變化而變化,是時(shí)間的函數(shù),,隨時(shí)間的推移而發(fā)生價(jià)值的變化,,變化的那部分價(jià)值就是原有的資金時(shí)間價(jià)值。只有和勞動(dòng)結(jié)合才有意義,,不同于通貨膨脹,。

在最近的學(xué)習(xí)中,我感覺到會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí),,首先要在心中建立一種會(huì)計(jì)體系的框架,,在這個(gè)框架的范圍內(nèi),我們先針對(duì)每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí),,然后再將各個(gè)知識(shí)點(diǎn)串聯(lián)起來,,形成整個(gè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的知識(shí)。財(cái)務(wù)管理也是一樣,,我們首先就要在心中建立起財(cái)務(wù)管理的理念,,有了這樣的理念,我們?cè)賮韺W(xué)習(xí)各個(gè)知識(shí)點(diǎn),,就容易多了,。

籌資管理——資金運(yùn)營(yíng)——投資管理——資金分配——業(yè)績(jī)?cè)u(píng),。

學(xué)到后來會(huì)發(fā)現(xiàn),其實(shí),,財(cái)務(wù)管理的這條線,,是緊緊結(jié)合著會(huì)計(jì)的整個(gè)流程的,也可以說,,是圍繞著會(huì)計(jì)的核算流程來的,。我們就是要圍繞著這條線,將各種環(huán)節(jié)展開學(xué)習(xí),,重點(diǎn)學(xué)習(xí)這條線上的五個(gè)環(huán)節(jié),。

自己其實(shí)還處于一個(gè)比較迷茫的階段,如果沒有很好的數(shù)字感覺,,我真的感覺永遠(yuǎn)也達(dá)不到財(cái)務(wù)高手的境界的,。感覺這個(gè)東西不知道可以不可以培養(yǎng),不過學(xué)習(xí)久了,,血液里多少也會(huì)流淌著數(shù)字吧,。

用腦學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理 用心體會(huì)它。

實(shí)驗(yàn)報(bào)告心得體會(huì)萬(wàn)能模板篇1

透過我們對(duì)財(cái)務(wù)管理基本理論與基本方法的運(yùn)用和對(duì)基本技能的訓(xùn)練,,有效地提高我們的綜合分析潛力,。同時(shí)透過對(duì)本次實(shí)訓(xùn)的學(xué)習(xí),能夠?qū)ξ覀兯鶎W(xué)的專業(yè)知識(shí)的掌握程度以及運(yùn)用潛力進(jìn)行綜合考察,,為我們即將從事的財(cái)務(wù)管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。從一開始,拿到實(shí)訓(xùn)材料,,看著一道道的題目,,不知所措,甚至想過要放棄,,到之后自己拿出財(cái)務(wù)管理的書,,一個(gè)個(gè)知識(shí)點(diǎn)的查閱,理解,,再運(yùn)用到具體的題目,,到最后完成每個(gè)案例的問題,以及完成這篇實(shí)訓(xùn)報(bào)告,。實(shí)訓(xùn)只是一種形式,,但這次實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)了我自主學(xué)習(xí)的潛力,給我上了很好的一課,。

在完成實(shí)訓(xùn)資料的同時(shí),,我也在實(shí)訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。在此總結(jié)了以下幾點(diǎn):首先,,作為一名未來從業(yè)者就應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好的專業(yè)思維潛力,,這是每個(gè)工作崗位對(duì)員工最基本的要求,。其次,作為一名未來人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,,財(cái)務(wù)管理工作是一門很精準(zhǔn)的工作,,要求準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),正確使用每一個(gè)公式,。我們都明白,,理論和實(shí)踐是不同的?;蛟S你的學(xué)業(yè)成績(jī)很不錯(cuò),,但是工作潛力未必很強(qiáng);也可能你是成績(jī)馬馬虎虎,但工作潛力很出色,。我們所學(xué)習(xí)的理論知識(shí),,對(duì)什么事情都想象的比較完善,但現(xiàn)實(shí)與理論有較大的差距,,在實(shí)踐中,,有許多預(yù)料不到的問題,可能在許多時(shí)候能夠運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí)解決,,但是在許多時(shí)候并沒有想象的那么簡(jiǎn)單和順利,。理論需要假設(shè),但是現(xiàn)實(shí)中這些假設(shè)不存在,,因此許多問題,沒有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的我們是解決不了的,。

現(xiàn)代社會(huì)是講究速度的,,生活節(jié)奏快,工作節(jié)奏更快,。企業(yè)當(dāng)然期望自己的員工是能將理論與實(shí)踐相結(jié)合的,,說白了,既要有經(jīng)驗(yàn)又要有高學(xué)歷,。如何將所學(xué)的理論知識(shí)較好的運(yùn)用到實(shí)踐中去,,怎樣完成從理論到實(shí)踐的過渡是極其重要的。因此實(shí)訓(xùn)是我們大學(xué)生活的一個(gè)重要部分,。這一次的實(shí)訓(xùn)雖然時(shí)間短暫,,只是在校內(nèi)自主實(shí)訓(xùn),但是依然讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),,這些都是書本上無法得來的,。透過財(cái)務(wù)管理綜合實(shí)訓(xùn),使我們能夠更好的了解自己的不足,,了解財(cái)務(wù)管理工作的本質(zhì),。

實(shí)訓(xùn)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生務(wù)必?fù)碛械囊欢谓?jīng)歷,,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí);實(shí)訓(xùn)又是對(duì)每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn),,它讓我們學(xué)到了很多課堂之外的知識(shí),,既開闊了視野,又增長(zhǎng)了見識(shí),,為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,也是我們走向工作崗位的第一步。透過這次的實(shí)訓(xùn),,不僅僅從中發(fā)現(xiàn)了自身的不足,,還鞏固了所學(xué)的知識(shí),對(duì)于我一個(gè)即將畢業(yè)的大學(xué)生來說,,這次實(shí)訓(xùn)能夠說是對(duì)大學(xué)四年知識(shí)的再次溫習(xí),,同時(shí)也學(xué)會(huì)了獨(dú)立思考、分析問題,、解決問題以及在遇到難題時(shí)需要互幫互助,。我堅(jiān)信這次實(shí)訓(xùn)將會(huì)給我以后的道路墊下良好的基石,讓我更好,、更快的適應(yīng)工作,。

實(shí)驗(yàn)報(bào)告心得體會(huì)萬(wàn)能模板篇2

為期一周的財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)結(jié)束了,這一周的實(shí)訓(xùn)讓我深深感到理論和實(shí)踐的巨大差異,。原本自認(rèn)為財(cái)務(wù)管理這門課學(xué)得不錯(cuò),,但當(dāng)模擬到真實(shí)工作環(huán)境中時(shí),卻感到力不從心,。大量的數(shù)據(jù),,業(yè)務(wù)以及分析是我完全沒有預(yù)料到的。盡管有些可以運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí)解決,但是在許多時(shí)候并沒有想象的那么簡(jiǎn)單和順利,。整個(gè)實(shí)訓(xùn)包括以下幾個(gè)部分:

1,、財(cái)務(wù)分析報(bào)告:在財(cái)務(wù)分析報(bào)告中,又包括三方面內(nèi)容:水平分析,、垂直分析和財(cái)務(wù)效率指標(biāo)分析,。水平分析是對(duì)連續(xù)兩年的報(bào)表歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,進(jìn)行橫向數(shù)據(jù)對(duì)比,,通過差異額及差異率對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的變化作出分析,。垂直分析是對(duì)連續(xù)兩年的報(bào)表歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,通過縱向的相對(duì)指標(biāo)看出各項(xiàng)目對(duì)總資產(chǎn)的影響,,再通過差額比較出兩年數(shù)據(jù)間的不同而得到企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的差異及趨勢(shì),。財(cái)務(wù)效率指標(biāo),通過對(duì)企業(yè)兩年的償債能力分析,、營(yíng)運(yùn)能力分析,、盈利能力分析和增長(zhǎng)能力分析得到企業(yè)在各個(gè)方面的能力,,盡管這些指標(biāo)存在一定的誤區(qū),但也能從一定程度上了解到企業(yè)的很多實(shí)際情況,。

2,、預(yù)算報(bào)表:預(yù)算報(bào)表是全面預(yù)算管理的一部分內(nèi)容,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)(銷售量,、單價(jià)),,先計(jì)算出銷售總額得出了預(yù)計(jì)的首先計(jì)劃;再憑借著以銷定產(chǎn)的思路,拋出庫(kù)存量,,計(jì)算得到生產(chǎn)量及需要采購(gòu)的量,,而得到費(fèi)用支出計(jì)劃表;然后再依次算出預(yù)計(jì)直接人工、預(yù)計(jì)制造費(fèi)用,、預(yù)計(jì)銷售及管理費(fèi)用,,從而可填列現(xiàn)金預(yù)算表。通過上述工作,,我們就可以計(jì)算得到預(yù)計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表,。

3、資金籌集管理:根據(jù)實(shí)驗(yàn)資料的要求,,企業(yè)預(yù)計(jì)的借款及還款金額和時(shí)間,,我們可以填制還款計(jì)劃表:由資金的總需求量減去利潤(rùn)留用和折舊(非付現(xiàn)成本)剩下的就需要外部融資,正如該公司向銀行舉債,。

4,、投資財(cái)務(wù)可行性分析報(bào)告:該報(bào)告是假設(shè)企業(yè)投資一條新生產(chǎn)線,而在未來五年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而取得收益,。同樣我們用以銷定產(chǎn)的思路,,先根據(jù)銷售量估算出現(xiàn)金收入估算表,然后在估算出直接材料,、直接人工,、制造費(fèi)用銷售及管理費(fèi)用,,再得出現(xiàn)金流量估算表,,最后根據(jù)上述數(shù)據(jù)就可以計(jì)算得到凈現(xiàn)值、獲利指數(shù),、內(nèi)含報(bào)酬率和投資回收期這些財(cái)務(wù)指標(biāo),。再通過這些財(cái)務(wù)指標(biāo)的數(shù)據(jù)來分析得出此投資是否可行。

在我看來,,第一部分必須從全局上準(zhǔn)確把握整個(gè)趨勢(shì),,并且通過一層層仔細(xì)分析,最終找出導(dǎo)致變化的因素,。比如說:公司期末負(fù)債比期初增加了14.94%,,主要是由于流動(dòng)負(fù)債的增加,,而它的增加又是因?yàn)槎唐诮杩畲蠓仙V挥羞@樣才能有針對(duì)性地對(duì)其進(jìn)行改善,。除此之外我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本方法和技巧不熟練,。像杜邦分析、改進(jìn)的杜邦分析都不清楚,,因此在做的過程中對(duì)數(shù)字感覺很模糊,,沒有十足的把握。第二部分并不難,,最重要的是要細(xì)心和耐心,。雖然做財(cái)務(wù)管理工作有很多相同的重復(fù)工作,但是卻是容不得一點(diǎn)馬虎的,,因?yàn)橐粋€(gè)小小的錯(cuò)誤也會(huì)造成重大的財(cái)務(wù)損失,。

通過本次實(shí)訓(xùn),我們理論聯(lián)系實(shí)際,,不但熟悉了財(cái)務(wù)管理中所涉及的知識(shí)和問題,,還讓我們掌握了如何運(yùn)用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)輔助工具對(duì)遇到的問題進(jìn)行分析計(jì)算,為實(shí)際工作打下良好基礎(chǔ),。在取得實(shí)效的同時(shí),,我也在實(shí)訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足??偨Y(jié)了以下幾點(diǎn):雖然我們只是參加了短短的一周的實(shí)訓(xùn),,但在這實(shí)訓(xùn)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),受益匪淺,。做財(cái)務(wù)管理工作,,如果僅僅是學(xué)書本上的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,工作的經(jīng)驗(yàn)是及其重要的,。實(shí)際工作過程中的各種問題不是書本就可以解答的,,它需要靈活的應(yīng)用能力,把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中去,??梢哉f沒有實(shí)踐的學(xué)習(xí)是非常狹隘的,也是不利于財(cái)務(wù)管理工作的,。其次,,作為一名未來人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。財(cái)務(wù)管理工作是一門很精準(zhǔn)的工作,,要求準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),,牢記每一條稅法,正確使用每一個(gè)公式。再有,,要有吃苦耐勞的精神和平和的心態(tài),,用積極的心態(tài)處理日常遇到的難題人際交往方面。

最后感謝學(xué)校給我們這次實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì),。

實(shí)驗(yàn)報(bào)告心得體會(huì)萬(wàn)能模板篇3

兩天的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,,雖然時(shí)間不長(zhǎng),但兩天下來我們的收獲卻是比當(dāng)初想像的要多的多,,以前也學(xué)過財(cái)務(wù)方面的知識(shí),,但自己對(duì)于財(cái)務(wù)的理解還僅限于會(huì)計(jì)做帳上,通過這次的培訓(xùn),,對(duì)于財(cái)務(wù)有新的感悟,,有了更深刻的理解。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了,,相應(yīng)的知識(shí)也學(xué)到了,,但我們對(duì)于財(cái)務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有結(jié)束。培訓(xùn)使得我們懂得一個(gè)優(yōu)秀的預(yù)算的重要性,,一個(gè)優(yōu)秀的預(yù)算將在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過程中起到非常重要的作用,,好的預(yù)算將使得企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)完全掌握在決策者手中。

對(duì)財(cái)務(wù)的理解使得我們可以更好的掌握好成本控制,,老師的話“成本控制是無止盡的”這句話讓我們記憶深刻,,剛開始大家都覺得成本到了一定的時(shí)候就變成死數(shù)了,再也無法降下來了,,上完課以后,,聽完講師的講解后,我們對(duì)于成本控制有了更加清晰的認(rèn)識(shí)

當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量,、技術(shù),、服務(wù)、資金都在同一水平后,,最重要的是什么樣的企業(yè)更加注重細(xì)節(jié),,從每一個(gè)細(xì)節(jié)來落實(shí)成本控制,這樣的企業(yè)必將更具有競(jìng)爭(zhēng)力?,F(xiàn)在比較流行的說法細(xì)節(jié)決定成敗也就是這個(gè)道理,。

從我們公司的實(shí)際情況來看,公司的某些成本好像是在不斷的下降中,,但在整個(gè)行業(yè)里來看,,不光是我們?cè)谙陆?,別的公司也在下降,,比如說戶均的工程成本,設(shè)備成本,這些成本是全行業(yè)都在降,,而且在工程成本下降的過程中

也并不是說降的越多越好,,要著眼于后期的實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)情況來降低成本,公司的整體成本控制相對(duì)于往年來應(yīng)該說是比較不錯(cuò)的,。

但在某些方面,,仍然有可以改進(jìn)的地方,比如從年初到現(xiàn)在的備用電源插線板中,,有為數(shù)不少的一批品牌為公牛的五孔插線板用在了只有一個(gè)設(shè)備交換機(jī)設(shè)備的機(jī)柜里,,而這類插線板質(zhì)量好但價(jià)格也高,五孔在只有一個(gè)設(shè)備的機(jī)柜內(nèi)只能用上一個(gè)

其他的都被浪費(fèi)了,,在采購(gòu)此類設(shè)備的過程中,,不能一全而概,應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況有所區(qū)別,,比如說在機(jī)房?jī)?nèi)由于用電的設(shè)備比較多,,要用質(zhì)量最好的多孔的插線板,在同時(shí)有光收發(fā)器和交換機(jī)的機(jī)柜內(nèi)用三孔或是四孔的插先板,在只有一個(gè)交換機(jī)設(shè)備的機(jī)柜內(nèi)則用普通的兩孔或是三孔的插線板就可以了

很顯然多孔的比少孔的電源插線板的價(jià)格是要貴的,,而在實(shí)際過程中小區(qū)所有機(jī)柜內(nèi)都用同一種插線板,,這樣做顯然比根據(jù)需要來采用要花更多的成本,這就需要在工程設(shè)計(jì)和預(yù)算中提前想到,,然后在根據(jù)不同情況分層次采購(gòu),。

以上僅是一個(gè)例子,在整個(gè)公司的所有運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)中,,還有不少可以細(xì)挖成本控制的地方,。這需要所有的員工在工作中更加留心我們的每一個(gè)工作環(huán)節(jié),群策群力來深挖成本控制,。

同時(shí)通過這次培訓(xùn)使得我們可以清楚的通過財(cái)務(wù)報(bào)表來分析出什么樣的企業(yè)是真正掙錢的,,又有那些看起來很風(fēng)光的企業(yè)其實(shí)是很危險(xiǎn)的。深入細(xì)致的財(cái)務(wù)分析使得決策者能更好把握企業(yè)的運(yùn)行軌跡,,能更加清晰的看到企業(yè)的運(yùn)行環(huán)境,。

公司的銷售回報(bào)率高不高,資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是否正常,,報(bào)資回報(bào)率是否達(dá)標(biāo),,這些其實(shí)不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)層要考濾的問題,從股東,、客戶與我和價(jià)值鏈接圖表中可以看的出

員工和企業(yè)和股東和客戶是一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的過程,,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題,都將會(huì)對(duì)這個(gè)企業(yè)產(chǎn)生不良的影響,,企業(yè)發(fā)生問題的同時(shí)員式的利益也將會(huì)相應(yīng)受到影響,。

從公司的現(xiàn)狀來分析,經(jīng)過一段時(shí)間的高速發(fā)展后,在近期面對(duì)幾大運(yùn)營(yíng)商的打壓下,,公司始終在堅(jiān)持自己的步伐一步步向前邁進(jìn),,雖然人員的氣勢(shì)和工作激情方面和以前相比有所下降,但這與整個(gè)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)是分不開的

公司現(xiàn)在存在的問題可能是現(xiàn)金流跟不上,,在發(fā)展擴(kuò)張的同時(shí)要保證現(xiàn)有用戶的正常運(yùn)轉(zhuǎn),,沒有一個(gè)較好的資金支持對(duì)于寬帶行業(yè)將是一個(gè)可怕的跡像

但由于今年國(guó)家財(cái)政政策的緊縮導(dǎo)向,許多企業(yè)不可避免的遇到了資金瓶頸,,在內(nèi)部嚴(yán)格控制成本的同時(shí),,尋求積極的融資方式是必須要做的。

對(duì)于我們公司而言,,除了集團(tuán)支持,、外部貸款、內(nèi)部融資等方式外,,更應(yīng)該往上市融資的方向上發(fā)展,,深圳中小企業(yè)板開市以后,眾多的中小企業(yè)得以上市融資借此進(jìn)一步發(fā)展壯大,,中小企業(yè)相對(duì)于主板市場(chǎng)而言

除了各方面的條件比主板上市要低以外,,更合適像我們這樣規(guī)模較小但前景較好的成長(zhǎng)性企業(yè),上市中小企業(yè)板的一些基本條件如:公司應(yīng)當(dāng)先改制設(shè)立或依法變更為股份有限公司,,開業(yè)時(shí)間是否在二年以上,,是否符合管理層穩(wěn)定的要求,即法定代表人,、董事,、高級(jí)管理人員,核心技術(shù)人員以及控股股東,,在提出發(fā)行申請(qǐng)前二年內(nèi)是否曾發(fā)生重大變化,。是否符合主業(yè)突出和持續(xù)經(jīng)營(yíng)的要求,是否進(jìn)行過資產(chǎn)剝離(非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)除外) ,, 是否以經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)額作為折股依據(jù)等一些基本條件

我們公司應(yīng)該說符合了大部分的基本條件,,但是最重要的是要有一個(gè)有實(shí)力的有話語(yǔ)權(quán)的證券公司能為我們公司作前期輔導(dǎo),在這個(gè)方面,,集團(tuán)下面的方正證券也許可以幫的上忙,,如果公司能夠在不久的將來上市中小企業(yè)板不僅解決了融資的問題,對(duì)于品牌及整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)都將起到重要的積極的作用,,哪個(gè)寬帶企業(yè)能第一個(gè)上市場(chǎng)融資哪個(gè)企業(yè)必將更有希望成為未來寬帶行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,。

實(shí)驗(yàn)報(bào)告心得體會(huì)萬(wàn)能模板篇4

通過財(cái)務(wù)管理綜合實(shí)訓(xùn),使得我們能較系統(tǒng)地練習(xí)企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)核算的基本程序和方法,,加強(qiáng)對(duì)所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)的理解,、實(shí)際操作的動(dòng)手能力,。從而對(duì)所學(xué)理論有一個(gè)較系統(tǒng)、完整的認(rèn)識(shí),,最終達(dá)到會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)踐相結(jié)合的目的。

四,、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容

企業(yè)模擬群體對(duì)抗賽,、企業(yè)財(cái)務(wù)分析及其分析報(bào)告、進(jìn)行模擬項(xiàng)目投資并且編寫其一系列的報(bào)表,。

五,、實(shí)訓(xùn)心得與體會(huì)

這學(xué)期開學(xué)伊始,我們專業(yè)就先進(jìn)行了為期將近兩個(gè)星期的模擬企業(yè)財(cái)務(wù)管理綜合實(shí)訓(xùn),。這兩周后,,我們還將進(jìn)行手工模擬實(shí)訓(xùn)操作。相信那個(gè)手工模擬對(duì)我們也會(huì)起很大的作用,。

這兩周的實(shí)訓(xùn),,雖然在我看來要比手工模擬實(shí)訓(xùn)相對(duì)輕松點(diǎn),但是依然留給我豐富的經(jīng)驗(yàn)和深深的體會(huì),。

第一階段:

前三天是為期四個(gè)周期的群體對(duì)抗賽,。這個(gè)實(shí)訓(xùn)的目的是要我們扮演一個(gè)企業(yè)CEO的角色。這是我的第一次真正意義上的實(shí)訓(xùn),,懷著一份新鮮又有那么一點(diǎn)緊張的心情,,我開始了實(shí)訓(xùn)的第一天。電腦上會(huì)有一套模擬企業(yè)的相對(duì)完整財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),。我們就需要對(duì)各種原材料的選購(gòu)與買賣,、生產(chǎn)線和廠房是否增加、如何處理各種管理費(fèi)用和銷售費(fèi)用,、如何提高員工的積極性,、如何才能降低成本提高銷售量來獲得更多的企業(yè)利潤(rùn)等等,最后檢測(cè)自己決策的那個(gè)企業(yè)的綜合排名在以七人為組的群體對(duì)抗中的成績(jī),。剛開始的前面兩個(gè)周期完全不知道自己在干些什么東西,,根本就幾乎摸不著頭緒。整天就只知道把一些數(shù)據(jù)改來改去,,然后查看自己所認(rèn)為的那個(gè)綜合分?jǐn)?shù)(后來發(fā)現(xiàn)完全不是),。每改動(dòng)幾個(gè)就去查看一次,如果分?jǐn)?shù)高了就不改這個(gè)數(shù)據(jù)改其他的了,,如果分?jǐn)?shù)低了就繼續(xù)改那個(gè)數(shù)據(jù)直到分?jǐn)?shù)高了,。唯一知道的就是要提高企業(yè)的銷售量,那就要購(gòu)買好點(diǎn)的原材料,,把價(jià)格定的低些,,就是所謂的“薄利多銷”來提高企業(yè)的利潤(rùn),。一天下來發(fā)現(xiàn)自己完全蒙了,就反思一個(gè)堂堂的CEO怎么會(huì)這樣經(jīng)營(yíng)自己的企業(yè),。根本不考慮市場(chǎng)這個(gè)大環(huán)境,,也根本不知道該在什么時(shí)候添加生產(chǎn)線或是廠房,該在什么時(shí)候購(gòu)進(jìn)原材料是質(zhì)量好價(jià)格低,,該怎樣強(qiáng)占市場(chǎng)占有率,。由于我的胡亂瞎改,我的第一,、二周期的排名相當(dāng)?shù)牡?。第二周期還甚至跌到了第六。

經(jīng)過這一系列的思考后,,在第二天的第三,、四周期我加進(jìn)了對(duì)之前那些沒考慮到的因素進(jìn)行考慮,進(jìn)行了自認(rèn)為相對(duì)合理的決策,。終于在最后一個(gè)周期我的排名上升到了第二,。

這個(gè)群體對(duì)抗賽使我充分認(rèn)識(shí)到做一個(gè)CEO的不簡(jiǎn)單,他需要考慮很多,,而且需要慎重考慮,,否則一個(gè)決策考慮失誤就可能會(huì)影響到整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。

第二階段:

第一個(gè)任務(wù)之后,,接下來的四,、五天是以小組為單位上網(wǎng)尋找一家上市公司近三年財(cái)務(wù)報(bào)表,并對(duì)該公司和其財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,。我們小組找了華潤(rùn)三九這家醫(yī)藥上市公司進(jìn)行分析,。財(cái)務(wù)分析包括償債、獲利,、運(yùn)營(yíng),、發(fā)展能力分析和杜邦體系分析。這部分的分析是在學(xué)過財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)上進(jìn)行的,,而且又是小組合作,,相對(duì)群體對(duì)抗來說要稍稍容易些,不會(huì)有那種摸不著頭腦的感覺,。

我負(fù)責(zé)的是杜邦綜合體系分析,。這個(gè)相對(duì)與其他四個(gè)能力分析來說是我比較陌生的??赡芫褪且?yàn)槟吧?,我才想提出來我來做。我想趁這個(gè)機(jī)會(huì)多了解一點(diǎn),,順便補(bǔ)習(xí)一下自己學(xué)的不夠扎實(shí)的那部分,,結(jié)果我高估自己了,。看著書本和通過上網(wǎng)查有關(guān)杜邦的資料,,我才能基本完成,。從這點(diǎn)可以看出我的基礎(chǔ)知識(shí)還是不夠扎實(shí),理論還是不能夠運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中來,。不過這一路下來,,我們能夠比較順利地完成這份財(cái)務(wù)分析還是很開心和滿意的。

第三階段:

上機(jī)實(shí)訓(xùn)的最后一項(xiàng)任務(wù)就是項(xiàng)目投資,。這項(xiàng)的目的是要我們根據(jù)一個(gè)企業(yè)的大致資料,,自己親自動(dòng)手編寫一套完整的財(cái)務(wù)報(bào)表并且根據(jù)報(bào)表的數(shù)據(jù)進(jìn)行一定的分析,。這個(gè)完整的報(bào)表編寫其實(shí)在上學(xué)期上投資課的時(shí)候已經(jīng)動(dòng)手操作過,。只不過那次是老師一邊講,然后我們一邊編,。而這次是完全的自己獨(dú)立去完成,。但是話雖如此,本來以為做過會(huì)簡(jiǎn)單點(diǎn),,不過經(jīng)過一個(gè)寒假的洗禮,,我似乎也已經(jīng)忘得七七八八了。無奈的我只能把以前做過的報(bào)表再翻出來作對(duì)照,,以便進(jìn)行這次的編寫,。

經(jīng)過這將近兩周的綜合實(shí)訓(xùn),我覺得對(duì)我來說是受益匪淺的,,這些實(shí)訓(xùn)都是書本上無法得來的,。從中我明白到我的專業(yè)知識(shí)還是不夠扎實(shí)的,且考慮問題不夠周全,,幾乎不能將理論運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中來,。這促使我以后還要不斷地去實(shí)踐,從實(shí)踐當(dāng)中去發(fā)現(xiàn)自己的不足,。讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃,,設(shè)定人生目標(biāo),向成功邁進(jìn)一大步,。

財(cái)務(wù)管理實(shí)驗(yàn)報(bào)告心得體會(huì)

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