我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會,，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法,。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧。

學校后勤工作心得體會感悟 學校后勤管理心得體會篇一

一、加強員工思想建設 強化責任意識

我們奉行“師生就是上帝”的人本理念,，開好學期會，進一步明確各自職責,，強化思想素質(zhì),，牢固樹立服務意識，確保服務形象,，努力提高職工思想道德水平,，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中，極大限度地調(diào)動后勤員工的工作積極性,。

二,、遵守財務規(guī)章制度 規(guī)范收費行為

認真組織財會人員學習財務規(guī)章制度，規(guī)范收支兩條線,，做到帳目清楚,，程序合法，財會人員實行辦公無紙化,。為加強收費的透明化管理,，嚴格按照上級主管部門的要求，設立“價格服務進校園”收費公示制,，按章收費,，禁止亂收費，實行財務公開,，使學校的收費工作置于學生,、家長、社會的監(jiān)督之下,。

三,、做好后勤服務常規(guī) 工作有條不紊

1,、開學初，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位,，保證教學工作正常開展,。開學的前一天，總務處將各班的清潔工具,、掃帚,、

鐵鍬、拖把,、抬簍,、水桶、頂叉,、撮箕等,，一次性采購回來，在開學的這一天按標準一次性的發(fā)放到位,，確保開學工作順利進行,。

2、嚴格購物制度,，教學辦公物資的的采購工作,，本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則，“統(tǒng)一采購,，統(tǒng)一供應,，統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度，保證教學正常需求,。

3,、關愛師生，后勤服務有保障,。開學的前一周,，學校及時對教室內(nèi)的玻璃、門窗,，宿舍水電,、床鋪、床架等進行維修,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，保證師生正常工作和學習。

4,、開源節(jié)流,，為學校當家理財，做學校的主人,。本著花錢辦實事辦好事之目的,，一方面為學校算經(jīng)濟帳,、真正做到當家理財;另一方面，千方百計解決教師,、學生的工作、學習及生活所需,。

5,、警鐘長鳴，狠抓安全不放松,。開學不久,，根據(jù)市教育局的有關布置，對學校校舍,，教學設備,、設施進行了安全檢查，特別是食品安全,，嚴把進貨關,，進貨時將合格的檢驗報告收齊、裝訂成冊,，把問題解決在萌芽狀態(tài),，使之安全運行。

6,、加強水電管理,。制定工作人員巡視制度，規(guī)范水電管理秩序,，加強財產(chǎn)的警示教育,，引領良好道德風尚的形成。

四,、校園綠化美化 開展井然有序

1,、加強對校園已有花木、草坪的管理,。抓好澆水,、施肥、修剪,、

除草,、防蟲等關鍵環(huán)節(jié)，鞏固已有的綠化成果,。

2,、做好綠化長期目標規(guī)劃，營造良好氛圍,。抓住每年植樹綠化的好時機,，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境,。

3、協(xié)助政教處進一步加強人文建設,，塑造美好心靈,。在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設警示,，成為學校環(huán)境建設的一項重要內(nèi)容,。

4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍,。在種花卉來臨之際,，學校在財力緊張的情況下，投入必要資金,，對校園進行了必要的綠化,，校園綠樹成蔭。

五,、進一步加強財產(chǎn)管理,，積極打造規(guī)范化學校。

1,、強化班級財產(chǎn)管理,，使財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化，明細化,，嚴格班級財產(chǎn)考核制度,，做到獎優(yōu)罰劣。

2,、做好對固定資產(chǎn)增減工作的登記,， 定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作， 做到帳,、物相符,， 嚴防學校財產(chǎn)的流失。

3,、加強學生宿舍財產(chǎn)管理,。制訂了宿舍財產(chǎn)管理條理，做到損壞賠償,，培養(yǎng)學生的公共財產(chǎn)愛護意識,。

4、規(guī)范公共財產(chǎn),、公共設施的管理,。對低值易耗物品的管理工作，從嚴要求,，嚴格執(zhí)行審批,、發(fā)放手續(xù),。

總之，本學期的總務工作由于上級領導的重視和學校領導的直接

指導,，全體教職工的大力配合,，后勤人員的齊心協(xié)力，各項措施落實有序,，工作取得顯著成績,。但工作中仍然存在不少問題和不足，有待進一步強化管理,。讓我們?nèi)媛鋵嵖茖W發(fā)展觀、銳于實踐,，為學校的和諧發(fā)展做出應有的貢獻,。

學校后勤工作心得體會感悟 學校后勤管理心得體會篇二

時值年終，回顧過去一年來的后勤工作,，在各級領導尤其是學校領導的關心和支持下,，后勤工作取得了很大的成績，如質(zhì)如量地完成了年初制訂的工作任務,，具體表現(xiàn)在如下幾個方面：

一,、進一步嚴明了財經(jīng)紀律、規(guī)范了財務管理制度,。

嚴格履行先計劃,、后審批、再支出的報批監(jiān)管制度,，使物品利用率達到了極限,，各項費收工作嚴格執(zhí)行物價部門的收費標準，學校各項開支合理,，并做到了定期向學校黨委匯報財務運行情況,。

二、加強了生活服務中心管理,，工作人員的服務意識得到了進一步加強,。

后勤處始終把握了后勤“服務于教學、服務于師生”這一宗旨,，堅持“安全第一,、服務第一”的原則。年初,，對從業(yè)人員進行嚴格把關招聘,，并從衛(wèi)生監(jiān)督所請來專業(yè)人員對他們進行嚴格的崗位培訓。認真學習《食品衛(wèi)生法》,，進行身體體格檢查,，制訂了《從業(yè)人員獎罰條例》,。每月在學生中對食堂工作人員進行一次民意調(diào)查，了解學生意見,，及時解決食堂中存在的各方面問題,。食堂衛(wèi)生我們都嚴格把關，做到了每天一小查每周一大檢查,，不符合衛(wèi)生標準的每天在黑板上公布、批評。為了讓學生吃得放心,，期初，我們就與供貨商簽訂了產(chǎn)品供銷合同，建立了食物臺帳，完善了各

項制度,，完全杜絕腐爛變質(zhì)的物品進入食堂,。

三,、校產(chǎn)管理進一步加強,。

采購的物品，先交保管入庫,。出庫時,，須先辦理領發(fā)、簽字手續(xù),，嚴格把握了價格關、質(zhì)量關,、數(shù)量關,，并建立了完整的實物明細帳。班級校產(chǎn)管理也井井有條,。期初,，后勤處負責配齊各班學生學習生活用品,，并作好登記,，與各班班主任簽訂財產(chǎn)管理責任狀，每月檢查一次,，責任到班,，班級責任到人,，并逐月公布檢查情況，做到了無故意損壞,、失竊現(xiàn)象,，使校產(chǎn)損失降到了最低限度。

四,、加強了校園綠化美化力度

學?；ɑ苊缒竟ぷ魅藛T工作認真，吃苦耐勞,，保證了學校重大活動,、重大節(jié)日花卉擺放整齊、規(guī)范,，學校整個綠化面積己達到了60%以上,。

五、爭取領導重視,，搞好了學校的基建維修和添置工作,，改善了辦學條件。

學校領導一班人團結協(xié)作,，奮力拼博,，在方書記、胡校長,、陳校長帶領下,，在教育局大力支持下，多次跑省,、市,、縣各級政府，爭取各項政策重視,，功夫不負有心人,，我校今年共爭取經(jīng)費100多萬元，這些經(jīng)費我們?nèi)迷诟纳妻k學條件上,。今年我校共添置儀器設備,、教學用具100多萬元，新建了一棟高標準男生宿舍樓,，維修了生活服務中心的小屋面,，新建了1000多個平方米的乒乓球場。為了便于

學生實驗實習,，后勤處與教導處共同配合開發(fā)了學校創(chuàng)業(yè)一條街,，學校的辦公條件得到了大規(guī)模的改善,。

六,、學校勤工儉學逐步走向完善

目前,，學校勤工儉學項目主要有生活服務中心、花卉,、苗木中心,、商店、豬場,、勤工儉學基地70多畝,。每年為學校創(chuàng)收100多萬元，生均收入達320元,。大大改善了教職工的福利,。

總之，在過去的一年內(nèi),，后勤處做了大量工作,，當然離領導的期望還相差甚遠。在新的一年內(nèi),，我們將繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作,、勇于拼博精神，始終把好“服務于教學,、服務于師生”這一宗旨,，百尺竿頭，更上一層樓,。

學校后勤工作心得體會感悟 學校后勤管理心得體會篇三

時值年終,，回顧過去一年來的后勤工作，在各級領導尤其是學校領導的關心和支持下,，后勤工作取得了很大的成績,，如質(zhì)如量地完成了年初制訂的工作任務，具體表現(xiàn)在如下幾個方面：

一,、進一步嚴明了財經(jīng)紀律,、規(guī)范了財務管理制度。

嚴格履行先計劃,、后審批,、再支出的報批監(jiān)管制度,，使物品利用率達到了極限,，各項費收工作嚴格執(zhí)行物價部門的收費標準,，學校各項開支合理，并做到了定期向學校黨委匯報財務運行情況,。

二,、加強了生活服務中心管理，工作人員的服務意識得到了進一步加強,。

后勤處始終把握了后勤“服務于教學,、服務于師生”這一宗旨，堅持“安全第一,、服務第一”的原則,。年初，對從業(yè)人員進行嚴格把關招聘,，并從衛(wèi)生監(jiān)督所請來專業(yè)人員對他們進行嚴格的崗位培訓,。認真學習《食品衛(wèi)生法》，進行身體體格檢查,，制訂了《從業(yè)人員獎罰條例》,。每月在學生中對食堂工作人員進行一次民意調(diào)查，了解學生意見,，及時解決食堂中存在的各方面問題,。食堂衛(wèi)生我們都嚴格把關，做到了每天一小查每周一大檢查,，不符合衛(wèi)生標準的每天在黑板上公布,、批評。為了讓學生吃得放心,，期初,，我們就與供貨商簽訂了產(chǎn)品供銷合同，建立了食物臺帳,，完善了各

項制度,，完全杜絕腐爛變質(zhì)的物品進入食堂。

三,、校產(chǎn)管理進一步加強,。

采購的物品，先交保管入庫,。出庫時,，須先辦理領發(fā)、簽字手續(xù),，嚴格把握了價格關,、質(zhì)量關、數(shù)量關,，并建立了完整的實物明細帳,。班級校產(chǎn)管理也井井有條。期初,，后勤處負責配齊各班學生學習生活用品,，并作好登記，與各班班主任簽訂財產(chǎn)管理責任狀,，每月檢查一次,，責任到班,，班級責任到人，并逐月公布檢查情況,，做到了無故意損壞,、失竊現(xiàn)象，使校產(chǎn)損失降到了最低限度,。

四,、加強了校園綠化美化力度

學校花卉苗木工作人員工作認真,，吃苦耐勞,，保證了學校重大活動、重大節(jié)日花卉擺放整齊,、規(guī)范,，學校整個綠化面積己達到了60%以上。

五,、爭取領導重視,，搞好了學校的基建維修和添置工作，改善了辦學條件,。

學校領導一班人團結協(xié)作,，奮力拼博，在方書記,、胡校長,、陳校長帶領下，在教育局大力支持下,，多次跑省,、市、縣各級政府,，爭取各項政策重視,，功夫不負有心人，我校今年共爭取經(jīng)費100多萬元,，這些經(jīng)費我們?nèi)迷诟纳妻k學條件上,。今年我校共添置儀器設備、教學用具100多萬元,，新建了一棟高標準男生宿舍樓,，維修了生活服務中心的小屋面，新建了1000多個平方米的乒乓球場,。為了便于

學生實驗實習,，后勤處與教導處共同配合開發(fā)了學校創(chuàng)業(yè)一條街，學校的辦公條件得到了大規(guī)模的改善。

六,、學校勤工儉學逐步走向完善

目前,，學校勤工儉學項目主要有生活服務中心、花卉,、苗木中心,、商店,、豬場,、勤工儉學基地70多畝。每年為學校創(chuàng)收100多萬元,，生均收入達320元,。大大改善了教職工的福利。

總之,，在過去的一年內(nèi),，后勤處做了大量工作，當然離領導的期望還相差甚遠,。在新的一年內(nèi),，我們將繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作、勇于拼博精神,，始終把好“服務于教學,、服務于師生”這一宗旨，百尺竿頭,，更上一層樓,。

學校后勤工作心得體會感悟 學校后勤管理心得體會篇四

過去的一年，我校后勤工作,，遵循學?？傮w工作思路和后勤工作計劃，以提供優(yōu)良的服務和優(yōu)質(zhì)的教育教學環(huán)境為重點,，在工作中堅持以“服務”為宗旨,，強化后勤工作人員素質(zhì)，提高辦事的實效性,。本著“精打細算,、厲行節(jié)約”的原則，加強校物,、校產(chǎn)的日常維護與管理,，做到物盡其用;切實加強安全防范工作，積極建設“平安校園”,，要把學校安全工作擺到重要位置,，堅持“安全第一，預防為主”的方針，積極建立學校安全防范機制,，落實各項安全措施?，F(xiàn)總結如下：

一、抓好后勤人員的思想建設,，更新觀念,，增強服務意識。

全體后勤人員充分認識自身工作在整個學校工作中的地位,、作用,，樹立為教育教學服務，為全校師生服務的思想意識,，扎實開展各項工作,。一學期來，能做到既明確分工,，又通力合作,，扎實工作，樂于奉獻,，較好完成了各項工作任務,。

1、期初我們遵循學?？傮w工作思路,，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學工作,。

2,、改善教育教學環(huán)境和學習環(huán)境，對學校教育教學設施及時維修,，利用暑假時間對南,、北校區(qū)屋面防水處理，南校區(qū)啟慧樓整體裝飾,，小禮堂整體裝修,，北校區(qū)多媒體教室設備更新，年級組更換,，整理啟慧樓二,、三樓活動場地，教師培訓基地設施添置和場地整理,，添置課桌椅200套,、教師辦公桌椅12套。凡是影響到教學工作的事都及時處理,，維修,、本學期共更換燈管80余次,，更換閥門水嘴共50只。門維修10余張,、窗戶維修15頁,，零星維修服務100余次，課桌椅期中安排一次全面維修,，平時維修隨叫隨到,。

3、配合政務,、教務開展工作,，基本做到教育教學問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到,，力爭做到解決問題快,、不留尾巴,。

4,、開學初根據(jù)班級人數(shù)課配備桌椅，因北校區(qū)學生人數(shù)增加太多,，及時從南校區(qū)凋運100套,，滿足了正常教學的需要。開學工作完畢后,，對各班桌椅及財產(chǎn)統(tǒng)一登記,、對門窗、開關,、插座,、電風扇檢查，排除安全隱患,。

二,、強化全員安全意識，確保師生健康安全

1,、學校擬訂了特大事故處理預案,，資興市一完小用水用電設施安全管理制度、資興市一完小食品安全工作職責,、資興市一完小學校食品安全事故應急預案,、資興市一完小應急小分隊，全體教職員工簽訂了安全責任書,，消防安全承諾書,，并實施校園安全責任首問制。建立安全工作領導責任制,。將學校安全工作列入教師考核內(nèi)容,，簽訂安全責任狀。做到職責明確，責任到人,。不斷完善學校安全工作規(guī)章制度,。根據(jù)安全工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實,。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,，以及學生管理、防火防災,、食品衛(wèi)生管理,、防火安全管理、體育器材檢查,、健康體檢等規(guī)章制度,，全期安全排查四十余次。

2,、加強設施設備安全排查,，防患于未然。對教育教學設施重點排查,，全期全校性安全大排查4次,，常規(guī)安全檢查每周一次，惡性天氣隨時檢查,，每月食品安全檢查一次,，每月配合社區(qū)民警檢查一次消防安全。

3,、強化安全管理,，經(jīng)常開展安全教育。學校制定了嚴格入校制度,，加強了門衛(wèi),、校園管理，不經(jīng)允許外來人員,、車輛不得以任何借口進入校園,，家長接送學生必須在校門以外。上課期間學生不準外出,，非學校工作人員不準進校園,，有事要履行登記簽字消號手續(xù)。利用國旗下講話,、廣播,、黑板報等形式向學生開展安全教育，組織全校學生開展緊急疏散演習,，通過各類教育活動,，培養(yǎng)學生安全意識,，形成了一定的自我防范、自救能力,。利用班隊課,、學科滲透等途徑，加強對學生開展安全預防教育,，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水,、防觸電、防病,、防食物中毒,、防體育運動傷害、防火,、防盜,、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育,。學校還利用校園網(wǎng),、廣播、黑板報等工具及舉行主題班隊會等形式開展豐富多彩的安全教育,。學校利用教師會,、周一升旗時間，小結上周安全工作,。強調(diào)安全事項，開展常規(guī)檢查,。

學校組織教師學習安全教育工作文件,，校園意外事故處理辦法，對校內(nèi)易發(fā)事故類型,、重點部位保護,、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,，開展深入全面的大檢查,，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作,。提高自遵守法律法規(guī)的自性,。

4、定期校園巡視與不定期校園巡視相結合,，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍,、建筑物、體育器材,、水,、電設施等作及時徹底的維修,。如南校區(qū)單車棚床架安放不穩(wěn)固，后勤及時重新安放并加固,，北校區(qū)單杠開裂及時焊接,，運動場音柱松動及時加固，運動場足球門松動開裂及時加固并焊接,，疏通廁所下水管堵塞20余次,。

5、加強了門衛(wèi)的職能,，對外來人員來校登記,、上課期間學生原則不準離校，有事外出須持班主任開具的離校單并登記后方可離校,，學生離校期間對校園進行巡視檢查,，杜絕爬圍墻進校打籃球、玩耍等不良現(xiàn)象,。

三,、存在問題：

1、作為總務主任工作作風還不夠扎實,，“熱情服務,、主動服務、耐心服務”的要求還不夠,。

2,、缺乏積極創(chuàng)造性地開展工作，處理問題時依賴心太強,。

3,、工作不夠深入，調(diào)查了解不夠,。缺少與教師們的談心交流,，對后勤服務工作中存在的問題了解太少。

四,、今后努力方向：

管理出成績,，管理出效益，管理出人才,。在今后的學校管理中,，一定更新觀念，強化管理,，以精細化管理,，使學校穩(wěn)步前進。

1,、加強責任意識和管理意識,，抓好后勤管理工作,。兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，履行好自己的職責,，積極地開展工作,，率先垂范。

2,、加強后勤制度的管理,，明確管理責任。與各班主任和專業(yè)教師簽訂財產(chǎn)使用保管責任書,，做好督導檢查和財產(chǎn)維修工作,，真抓實干，使學校的財產(chǎn)管理制度化,。

3,、改變工作作風，提高服務意識,，全心全意為廣大師生服務,。深入到教職工當中去，及時與他們溝通,，廣泛征求意見,，凡是教師提出的合理化服務要求，努力做好,、做實,。

4、認真,、及時地維護,、檢修好學校的各項設施。保證全校各室設施能正常使用,，在不影響正常教學工作的前提下，努力做到維修主動,、及時,、有效。

學校后勤工作心得體會感悟 學校后勤管理心得體會篇五

隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,，后勤職能進一步擴展,，對后勤保障的要求越來越高?！氨R不動,，糧草先行”，沒有有效的后勤工作做保障,，其他工作就不可能順利開展,，甚至無法完成,。后勤服務的好與壞，將直接影響到職工的工作情緒,、單位的形象與,，進而影響工作效率。但是,，后勤服務又不像其他業(yè)務工作那樣有規(guī)有矩,，易于遵循，它是一項伸縮性,、隨機性較大,，沒有固定模式的工作。

一,、端正服務態(tài)度

首先,，工作人員要充分認識到后勤服務工作是單位整體工作中不可缺少的一部分，是整個事業(yè)發(fā)展的保障,。其次,，必須消除后勤服務工作“低人一等”的想法，要認識到工作只有分工不同,，而沒有貴賤之分,，否則就會影響到工作質(zhì)量。堅持一切為了全校師生利益的原則,，牢固樹立“群眾利益無小事”的思想,，從被動性服務向主動性服務轉變，增強群眾意識,、責任意識和大局意識,。在工作中始終用一種嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待自己的職業(yè)，對自己的工作要專心,，要認真負責,。

二、服務要細致,、周全

在工作中必須把握一個“細”字,，要把全體師生的衣、食,、注行掛在心上,，要經(jīng)常過問每位教職工的疾苦，努力為他們解除后顧之憂,，使每個同志都能感受到組織上的關懷,，激發(fā)他們更加自覺地做好工作的積極性。只有工作考慮得周全,，細上加細,，才能使后勤工作得到全校師生的認可,。勤于思考、善于總結經(jīng)驗,，是后勤服務工作做細的基矗只有經(jīng)?？偨Y以前的經(jīng)驗，才能找出工作中的不足,，吸取教訓,，重新制定新的工作目標。后勤服務工作要克服“多一事不如少一事”的消極工作態(tài)度,，不要怕事情干多了,，問題就多，就會讓群眾不理解,，而使自己受委屈,。相應的工作制度是后勤服務工作做細的保障。在工作實踐中,，我們認識到,，要使后勤工作做細，除了后勤工作人員要有較強的事業(yè)心和責任心外,，還必須有相應的制度或措施作保障,。

三、加強廉潔自律

后勤工作常與錢物打交道,，為此必須加強廉政建設,，在思想上和行動上牢筑拒腐防變的“堤壩”。把自我價值觀與學校發(fā)展緊密結合起來,，真正樹立起淡泊名利,、愛崗敬業(yè)的價值觀和精神追求，拋棄個人私利,，樹立全心全意為學校和全體教職工服務的思想,。在長期的后勤工作中，我一貫堅持公平原則,，在工作中力求平等待人,，秉公辦事，對服務對象不論親疏,、職位高低，都一律一視同仁,，公平對待對于老師們的習慣盡量給予尊重,，對于個別老師提出的過份要求給予婉言拒絕，當然在條件允許的情況下,，應該照顧的給予照顧,。由于堅持公平原則,，全校教職工對我的工作給予了充分認可和支持。

四,、努力學習

在當今知識經(jīng)濟的時代,，光靠“踏踏實實做事”還不行，還要“認認真真學習”,，否則將會被時代所淘汰,。

1、認真學習政治理論

我平時堅持認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、理論和“三個代表“重要思想，積極落實科學發(fā)展觀,，認真學習黨的路線,、方針、政策,。我從不因為工作繁忙而忽視政治理論學習,。在歷次上級組織的教育活動學習中，始終努力學習,，力爭提高自己的政治理論素質(zhì),。我知道，沒有正確的政治理論的指導,，就做不好工作,。

2、認真學習業(yè)務知識

后勤工作是技術性要求很強的工作,，必須不斷加強業(yè)務學習,。我曾經(jīng)向老教師學習修水龍頭，向供電所師傅們學習電力維護知識,，向園藝師們學習花草管理及修剪技術等等,。通過學習，我學會了許多過去沒接觸過的技藝,，進一步提高了為學校服務的水平,。

后勤服務是一項非常繁瑣，又比較辛苦的工作,，是一個單位的“門面”和“窗口”,，也是一個單位事業(yè)發(fā)展必不可少的一項工作。每一位后勤服務人員都要端正思想,，扎實工作,，為我校的進一步發(fā)展作出我們應有的貢獻。

學校后勤工作心得體會感悟 學校后勤管理心得體會篇六

過去的一年，我校后勤工作,，遵循學?？傮w工作思路和后勤工作計劃，以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學環(huán)境為重點,，在工作中堅持以“服務”為宗旨,，強化后勤工作人員素質(zhì)，提高辦事的實效性?，F(xiàn)總結如下：

一,、立足本職，服務一線

年初我們遵循學?？傮w工作思路,，圍繞教育教學這 個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學工作,。

1,、改善教學環(huán)境和學習環(huán)境。今年所有辦公室,，教室全部安裝了空調(diào)設備,。目前學校空調(diào)數(shù)量已達--臺,，共---千瓦

2,、維修及時、服務到位,。凡是影響到教學工作的事都及時處理,，今年維修、更換燈管80余次,，更換閥門水嘴共18只,。零星維修服務115次

3、配合政教,、教務開展工作,， 基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到,，力爭做到解決問題快,、不留尾巴。

4,、加強文印工作的管理,，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié)，服務及時到位,。

5,、新建后勤倉庫150平米,，使后勤管理工作更加集中、規(guī)范,。

二、整章建制,，規(guī)范管理,。

后勤工作是學校的基礎工作，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理,。今年,，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規(guī)定》,、《維修申報制度》,，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作。

為 了加強校園管理,，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》,、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》,，從而保障校園安全,，杜絕了安全隱患,。

今年對學校資產(chǎn)進行了一次摸底清查,，所有資產(chǎn)全部登記,、建帳,，管理日趨完善,。

三,、加強管理,，開源節(jié)流,。

資金是學校的命脈,。按照校長要求,，學校后勤工作要有主動性、前瞻性,、服務性,、科學性、全局性,。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度,，積極開源節(jié)流、勤儉持家,。做好收支有計劃,、有審批、有手續(xù),。

1,、做到“物資采購要批”的審批制度,，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領導審批,、后勤統(tǒng)一采購,，避免了過去誰需就買的無序狀況。

2,、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度,，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象，有效地節(jié)約了辦公用的開支,。

3,、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管審批復印和油印的業(yè)務,，并負責紙張的管理,，使紙張消耗大幅降低。

4,、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。

綜上工作,，得益于領導指揮有方,、各部門協(xié)同配合，使后勤工作基本上做到了使人信賴,，效率讓人贊許,，態(tài)度令人滿意。

學校后勤工作心得體會感悟 學校后勤管理心得體會篇七

隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,，后勤職能進一步擴展,，對后勤保障的要求越來越高。兵馬不動,，糧草先行,，沒有有效的后勤工作做保障，其他工作就不可能順利開展,，甚至無法完成,。后勤服務的好與壞，將直接影響到職工的工作情緒,、單位的形象與,，進而影響工作效率。但是,，后勤服務又不像其他業(yè)務工作那樣有規(guī)有矩,，易于遵循，它是一項伸縮性,、隨機性較大,，沒有固定模式的工作,。

一、端正服務態(tài)度

首先,，工作人員要充分認識到后勤服務工作是單位整體工作中不可缺少的一部分,，是整個事業(yè)發(fā)展的保障。其次,，必須消除后勤服務工作低人一等的想法,，要認識到工作只有分工不同，而沒有貴賤之分,，否則就會影響到工作質(zhì)量。堅持一切為了全校師生利益的原則,，牢固樹立群眾利益無小事的思想,，從被動性服務向主動性服務轉變，增強群眾意識,、責任意識和大局意識,。在工作中始終用一種嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待自己的職業(yè)，對自己的工作要專心,，要認真負責,。

二、服務要細致,、周全

在工作中必須把握一個細字,，要把全體師生的衣、食,、注行掛在心上,，要經(jīng)常過問每位教職工的疾苦，努力為他們解除后顧之憂,，使每個同志都能感受到組織上的關懷,，激發(fā)他們更加自覺地做好工作的積極性。只有工作考慮得周全,，細上加細,，才能使后勤工作得到全校師生的認可。勤于思考,、善于總結經(jīng)驗,，是后勤服務工作做細的基矗只有經(jīng)常總結以前的經(jīng)驗,，才能找出工作中的不足,，吸取教訓，重新制定新的工作目標,。后勤服務工作要克服多一事不如少一事的消極工作態(tài)度,，不要怕事情干多了,，問題就多，就會讓群眾不理解,，而使自己受委屈,。相應的工作制度是后勤服務工作做細的保障。在工作實踐中,，我們認識到,，要使后勤工作做細，除了后勤工作人員要有較強的事業(yè)心和責任心外,，還必須有相應的制度或措施作保障,。

三、加強廉潔自律

后勤工作常與錢物打交道,，為此必須加強廉政建設,，在思想上和行動上牢筑拒腐防變的堤壩。把自我價值觀與學校發(fā)展緊密結合起來,，真正樹立起淡泊名利,、愛崗敬業(yè)的價值觀和精神追求，拋棄個人私利,，樹立全心全意為學校和全體教職工服務的思想,。在長期的后勤工作中，我一貫堅持公平原則,，在工作中力求平等待人,，秉公辦事，對服務對象不論親疏,、職位高低,，都一律一視同仁，公平對待對于老師們的習慣盡量給予尊重,，對于個別老師提出的過份要求給予婉言拒絕,，當然在條件允許的情況下，應該照顧的給予照顧,。由于堅持公平原則,，全校教職工對我的工作給予了充分認可和支持。

四,、努力學習

在當今知識經(jīng)濟的時代,，光靠踏踏實實做事還不行，還要認認真真學習,，否則將會被時代所淘汰,。

1、認真學習政治理論

我平時堅持認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、理論和三個代表重要思想,，積極落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的路線,、方針,、政策。我從不因為工作繁忙而忽視政治理論學習,。在歷次上級組織的教育活動學習中,，始終努力學習，力爭提高自己的政治理論素質(zhì),。我知道,，沒有正確的政治理論的指導，就做不好工作,。

2,、認真學習業(yè)務知識

后勤工作是技術性要求很強的工作，必須不斷加強業(yè)務學習,。我曾經(jīng)向老教師學習修水龍頭，向供電所師傅們學習電力維護知識,，向園藝師們學習花草管理及修剪技術等等,。通過學習，我學會了許多過去沒接觸過的技藝,，進一步提高了為學校服務的水平,。

后勤服務是一項非常繁瑣，又比較辛苦的工作,，是一個單位的門面和窗口,，也是一個單位事業(yè)發(fā)展必不可少的一項工作。每一位后勤服務人員都要端正思想,，扎實工作,，為我校的進一步發(fā)展作出我們應有的貢獻。

學校后勤工作心得體會感悟 學校后勤管理心得體會篇八

過去的一年,，我校后勤工作,，遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃,，以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學環(huán)境為重點,，在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤工作人員素質(zhì),，提高辦事的實效性?，F(xiàn)總結如下：

一、立足本職,，服務一線

年初我們遵循學?？傮w工作思路,，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學工作,。

1,、改善教學環(huán)境和學習環(huán)境。今年所有辦公室,，教室全部安裝了空調(diào)設備,。目前學校空調(diào)數(shù)量已達--臺,，共---千瓦

2,、維修及時、服務到位,。凡是影響到教學工作的事都及時處理,，今年維修、更換燈管80余次,，更換閥門水嘴共18只,。零星維修服務115次

3、配合政教,、教務開展工作,，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到,，力爭做到解決問題快,、不留尾巴。

4,、加強文印工作的管理,，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié)，服務及時到位,。

5,、新建后勤倉庫150平米，使后勤管理工作更加集中,、規(guī)范,。

二、整章建制,，規(guī)范管理,。

后勤工作是學校的基礎工作，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理,。今年,，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規(guī)定》、《維修申報制度》,，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作,。

為了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》,、《校園安全緊急預案》,、《校園安全防火制度》，從而保障校園安全,，杜絕了安全隱患,。

今年對學校資產(chǎn)進行了一次摸底清查，所有資產(chǎn)全部登記,、建帳,，管理日趨完善。

三,、加強管理,，開源節(jié)流。

資金是學校的命脈,。按照校長要求,，學校后勤工作要有主動性、前瞻性,、服務性,、科學性、全局性,。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度，積極開源節(jié)流,、勤儉持家,。做好收支有計劃、有審批,、有手續(xù),。

1、做到“物資采購要批”的審批制度,，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請,、主管領導審批、后勤統(tǒng)一采購,，避免了過去誰需就買的無序狀況,。

2、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度,，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象,，有效地節(jié)約了辦公用的開支。

3,、加強紙張和辦公耗材的管理,，實行由主管審批復印和油印的業(yè)務,，并負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低,。

4,、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制,。

綜上工作,，得益于領導指揮有方、各部門協(xié)同配合,，使后勤工作基本上做到了使人信賴,，效率讓人贊許，態(tài)度令人滿意,。

學校后勤工作心得體會感悟 學校后勤管理心得體會篇九

在每天忙碌充實的腳步聲中,，轉眼間本學期的工作即將結束，在伍家區(qū)教育局的正確領導下,，我校后勤部門全面貫徹,、認真落實區(qū)教育局的各項工作部署，扎實有效地開展各項工作,，本學期我校項目建設,、校園文化建設取得了突破性進展，取得了一定的成績,，現(xiàn)把我校這學期的后勤工作總結如下：

一,、項目建設取得重大突破。

自去年來,，學校為改善辦學條件,，一直在多方奔走、積極爭取教學樓改造建設,，本學期來,，在區(qū)教育局的高度重視和指導下，我校項目建設邁取得突破性進展：

(一),、盤活土地資源項目取得關鍵性進展,。

我校土地存量較大，為減輕財政投入壓力,，改善我校辦學條件,，學校多年來提交的吸納外來資金，校商合作改善辦學條件的項目建設方案在區(qū)教育局和大屈校長的指導下,，我們對項目建設可行性進行了多次市場調(diào)研,，反復論證和多次修改，完成了前期市場調(diào)研文字論述、項目建設的文字方案,，并聘請設計院制作了兩套平面圖效果設計圖,，這一整套文圖資料已形成正式定論作為日后招商引資重要依據(jù)。

(二),、1號教學樓加固及改造項目本學期暑假即將動工,。我校1號教學樓始建于20xx年，年久失修,，校舍破舊老化嚴重,，安全隱患突出，去年在全國中小學校舍安全工程排查中被鑒定為安全性c級,、建議拆除,。為了保障學校師生安全，改善辦學條件,，學校做了大量工作,，終于爭取到本學期暑假校舍加固改造工作。本部門在學習外校教學樓加固經(jīng)驗同時,，迅速拿出了加固改造建議書,、請示以及裝修方案，6月3日區(qū)教育局和區(qū)發(fā)改委正式下達批復,，如今校舍加固經(jīng)費正在通過政府采購渠道進行中,，校舍加固方案已送至市審圖辦進行審查，本項目建設可行性研究報告也正在完成當中,，期盼多年的教學樓加固及改造的愿望終于有望得到實現(xiàn),。

(三)、校園文化正式進入設計階段,。校園文化建設是我校一項重要工作,，本學期學校后勤犧牲五一假期休息，專門從外地購運了兩車價廉物美的觀賞石,。經(jīng)過學校積極爭取，在區(qū)教育局的高度重視和牽頭下,，學校與全國著名的成都三顧茅廬校園文化策劃公司簽訂了校園文化設計合同,，我校校園文化設計正式啟動，目前?；占捌湎嚓P元素設計進展迅速,。我校多年未實現(xiàn)的打造中南校園文化的夢想如今就要實現(xiàn)，至此我校也成為伍家區(qū)為數(shù)不多的加固,、改造以及校園文化建設同步進行的學校之一,。

二、后勤管理務實高效。

(一),、隱患圍墻得到治理,，學校節(jié)省大筆資金。20xx年9月,，中南路小學東側圍墻受校外安居房建設施工影響,，導致近8米高的擋土墻開裂，以及擋土墻上20多米圍墻及墻邊地面開裂,，基于施工嚴重影響學校場地安全,，學校多次與房屋開發(fā)方、代建方進行溝通協(xié)調(diào),，最后促成代建方對我校擋土墻和損壞的圍墻進行了加固與重建,，并在今年三月份順利完工，學校未花一分錢成功解除了圍墻隱患,。

(二,、)公物管理、綠化維護效果顯著,。受場地限制,，每個月書法月賽及其他大型活動時，學生需將課桌椅搬進搬出,，十分不便且課桌椅損壞也嚴重,，為方便學生活動，培養(yǎng)學生養(yǎng)成愛護公物良好習慣,，學校決定人人使用課桌套,，購買塑料小方凳。經(jīng)過周密準備和細致工作,，學校利用召開家長會契機宣傳了此項工作,，贏得了全體家長的理解和支持，最終1個月時間全校1-5年級訂做桌布套400套,，購買塑料方凳400個,。為跟進桌椅管理，大隊部將課桌套使用納入班級常規(guī)考核和班主任績效考核中,，一天一檢查,，一天一反饋，一周一評比,，如今我校教室里張張桌子有座套,，時時桌子用座套，不僅課桌椅得到了有效維護,，整齊統(tǒng)一的藍色桌布套成為學校一道風景,。

我?；▔瘶淠径啵G地面積大,，隨著天氣轉暖,，為抑制雜草瘋長、白蟻橫行,，本學期進一步實現(xiàn)了校內(nèi)苗木草坪規(guī)范化管理,，專門購買了白蟻靈及高效能滅殺草坪雜草的除草劑金百秀、甘草磷,，定期殺白蟻,，清除操場、花壇,、校道周邊雜草,，這學期來整個校園看不見一絲雜草，整個操場綠草如茵,，綠樹成蔭,，受到外校教師一致好評。

(三),、資產(chǎn)管理電腦化,，物資采購規(guī)范化。本學期,，后勤管理的工作中心是抓好學校固定資產(chǎn)和低值易耗品,，消費品這三大類別財產(chǎn)的電腦化管理。制定了有關校產(chǎn)管理的規(guī)章制度,，各部門的設備,，儀器設施實行“日日管理，分室保管”,、“專人使用,，專人負責，專人保管”的管理體制,，各室所有資產(chǎn)及09秋季以來增添的設備設施,，以及一直閑散在外無登記的固定物質(zhì)，均進行了詳細摸底統(tǒng)計,，并分類錄入到電腦中,，有效規(guī)范了校產(chǎn)管理，做到了條目清楚,，有據(jù)可查。

結合校產(chǎn)管理,，進一步完善了物資的采購,、領用,、借用管理程序，凡各部門欲采購的物品先提交采購申請,，一律采用物質(zhì)驗收,、入庫登記、領用或借用簽字手續(xù),，各部門資產(chǎn)內(nèi)部轉移必須履行部門轉移手續(xù),，經(jīng)總務處調(diào)整再入帳注明，避免了物質(zhì)的重復采購,、莫名丟失和破損,。

三、后勤服務優(yōu)質(zhì)細致,。

(一),、嚴格執(zhí)行政府采購，辦公環(huán)境得到改善,。這一年來我校通過政府采購渠道采購了價值5萬6千元的電腦等設備,，每個辦公室安裝了網(wǎng)線，配備了電腦,，教導處配備了新式打印機,，改建新微機室，進一步改善了教師們的辦公條件,。在經(jīng)費十分緊張的情況下,，克服一切困難籌集了2.萬元資金改造出一個約90平米的功能廳，為學校師生建立了能開展大型教研活動舉辦會議的功能場所,，從此中南人終于能敞開懷抱舉辦區(qū)級以上教研活動了,。學校還購買了300元多元較新的二手行政辦公桌4張和嶄新書法桌20套，添置了價值4700多元的兩支高頻音響及相關設備,。每樣設備的添置,，我校都嚴格按照政府采購制度，不私自購買,，杜絕了不良之風的產(chǎn)生,。

(二)、甲流防控一絲不茍,，成效突出,。除了建立有完善的管理體制和健全制度外，自開學以來甲流防控就認真做到了每日入校體溫篩查,、晨午分別復查,、學生缺課嚴密追蹤。自三月以來,，消毒成為預防為主的重要工作,，建立了分區(qū)域分部門定時消毒的預防制度,，把班級消毒納入了班級常規(guī)考核項目之一，定期檢查定期反饋,，消毒工作得到較好落實,。在落實防控同時，后勤保障更進也十分到位,。不僅建立甲流隔離治療病區(qū)和備用區(qū),，還不惜花費九百多元購置了兩個紅外線測溫儀，100個95型衛(wèi)生口罩,，溫度計15支,，小型噴壺12個，84消毒液4件,，購置甲流防控的必須藥品,，累計資金二千多元。為甲流預防提供了重要物資保障,。本學期來我校未發(fā)生一起疑似甲流癥狀的患者,，也未爆發(fā)其他流行傳染病疑似病例，甲流防控取得可喜成就,。

(三),、工作超前后勤保障到位。本學期開學前學校后勤放棄寒假休息主動提前一天上班,，將所有新書,、辦公教學用品全部購買到位，檢修了水電,，上班第一天全體教師們就及時領取到了后勤下發(fā)新書及辦公用品,，享受到了學校提供的早中餐供應，老師們對后勤服務的細致及時不勝感激和滿意,。

(四),、服務師生真心實意。除了平時修理門窗器材做到眼口勤,、手腳快之外,，學校還和內(nèi)租賃單位廚師學校、幼兒園洽談協(xié)商,，用提供餐飲抵代房租的形式解決了學校37名教師及門衛(wèi)早,、中餐的困難。寒冷冬天,，學校后勤及時為教師們購買環(huán)保木炭,，火盆火鉗解決了冬季取暖難題，受到老師歡迎,。學校沒有教師午休的場所,，又購置了35把躺椅,，給教師午休提供了便利。我校樹木茂盛蚊蠅就多,，學校及時給各班和辦公室買來了蚊香、滅蚊劑,，周末安排后勤人員定時噴灑藥劑,。教師、學生外出參加大型活動,，學校想盡辦法及時聯(lián)絡車輛,，總是在老師最需要的時候送上學校的關懷，后勤工作得到教師們一致好評,。

四,、全面落實人防、物防,、技防,，全方位保障校園安全。

校園安全工作是當前學校工作中的重中之重,，除了開學初期,，學校與各教師各部門各租賃單位層層簽訂了《安全工作責任狀》、《消防安全工作責任狀》,，記錄安全臺賬外,，本學期來校園安全管理受到空前重視，校園安全人防,、物防,、技防得到全面落實。

1,、認真隱患排查,，積極消除安全隱患。我校校舍老化嚴重,，加之省外幾起針對校園的惡性事件發(fā)生,，安全隱患排查成為安全工作的重中之重。也成為了我校日常工作的常態(tài),。在安全隱患排查管理中學校建立有部門定時自查,，后勤復查、普查的隱患排查集中整治的工作機制,，組織各室定期開展安全隱患排查,。自3月中旬以來，根據(jù)上級各部門安全工作要求,，學校對校舍,、場地,、設備設施、線路,、校外周邊環(huán)境開展“拉網(wǎng)式”的公共安全隱患排查達4次之多,，對活動期間，共排查出大小安全隱患16處,，整改11,，整改率為69%。

2,、積極建立視頻監(jiān)控,，技防設施落實到位。根據(jù)市,、區(qū)公安局校園安全工作的整體部署,，在區(qū)教育局的指導下，學校積極配合建立校園視頻監(jiān)控,，經(jīng)過多次實地考察,，精心布點，在6個重點地段,、重點部位安裝了6個視頻監(jiān)控設備,，我校安全技防措施得到加強。

3,、積極組建教師安保隊伍,。制定了校內(nèi)安保工作制度和管理辦法，建立了安保人員工作日志,，成立一支由校后勤安全校長領導的50歲以下男教師老師組成的安保隊伍,，主要負責課間的校內(nèi)巡視工作，一旦發(fā)現(xiàn)危險情況,，立即啟動應急預案,，化解危機。

4,、積極落實人防物防,，切實加強校門管理。我校內(nèi)有幼兒園,、廚師學校兩所單位,，校門管理難度大，為統(tǒng)一校門出入管理,，

①學校迅速召集校內(nèi)單位負責人召開安全會議,，統(tǒng)一思想認識，達成校門出入管理措施;

②積極爭取，迅速落實了兩名校門安保人員,，配備了鋼叉,、橡膠警棍和辣椒水。建立了校警務室和接待室;

③協(xié)同學校法制副校長對門房及安保人員進行校門管理的培訓,，強調(diào)了緊急事件正確的處理及報告辦法,、進一步落實了校內(nèi)人員外出登記、外來人員來訪需電話核實及登記制度等,。

④在校外張貼告家長書和學校安全管理的相關制度,，積極爭取家長理解配合。兩個月的規(guī)范管理,，校門亂進亂出的現(xiàn)象得到了遏制，取得了明顯成效,，借此契機,，學校將繼續(xù)執(zhí)行校門出人嚴格管理措施，形成長效機制,，把好校門第一道關口,。

5、扎實開展安全教育,，家校嚴把安全關,。這一年來大隊部加大安全教育力度，開展了“四個一”安全教育活動,。

一是向全校家長發(fā)放481份家長告知書及481份學生路途安全責任書,，宣傳學校有關安全的規(guī)章制度，簽訂路途安全責任書;告知家長應該知曉的十大安全教育事項,。該項工作贏得了全體家長對學校安全管理工作的理解和大力支持,。

二是利用周一的國旗下講話和周五的紅領巾廣播站播出了一系列講安全、會自防的教育故事,，營造講安全,、重安全的校園氛圍。

三是每學期組織安全演練1-2次,，安全主題班會2-3次,，圍繞交通,、火災,、洪災、地震,、中毒及其他具體突發(fā)事件等主題,，詳細向學生講解了應對各種險情的自防自救常識，以此增強學生的安全防護意識和自救能力;

四是堅持落實路隊護送工作。專門出臺了路隊護送考勤制度,，建立了班級路隊護送檔案,，把放學護送考核結果與教師績效工資緊密掛鉤，嚴格落實護送工作,。

6,、積極開展周邊環(huán)境治理。我校門前交通隱患非常突出,，我們一直積極與區(qū)安監(jiān)局,、伍家交通大隊、寶塔河街辦協(xié)調(diào),，多次呼吁爭取重視,。經(jīng)過學校多次努力，贏得區(qū)安監(jiān)局的高度重視,，在區(qū)安監(jiān)局和交警大隊牽頭下,，目前學校爭取的校門口中南一路安裝減速帶、減速標志一事有望在今年內(nèi)解決,。

總之,，這一年來學校后勤部門從維護學校利益出發(fā)，時時處處以主人翁精神,，以“務實高效”的工作作風,，以“眼口勤，心善思,，手腳快”的工作狀態(tài),，高效管理，優(yōu)質(zhì)服務,，這一年來,，我校被評為湖北省級平安校園、宜昌市綠色學校,、宜昌市花園式學校,，雖然這一路走來充滿了酸甜苦辣，但我們?nèi)砸判臐M懷地說：我們在努力,，我們還會做的更好!今后我們?nèi)w后勤人員將更加主動在書本中學習,，在實踐中學習，向兄弟學校學習,，積極探索學校精細化管理模式,，更加盡心為學校服好務，使學校穩(wěn)步前進,。

最后,，衷心地感謝區(qū)教育局領導們、區(qū)教育局勤管股、辦公室,、計財科各位領導：感謝您對中南路小學的理解;感謝您對中南路小學的支持;感謝您對中南路小學的傾情;感謝您對中南路小學的厚愛!

學校后勤工作心得體會感悟 學校后勤管理心得體會篇十

后勤的工作不是小事,，但又必須從小事做起。后勤工作是學校管理的重要保障和基石,，后勤管理工作直接影響學校教學工作的順利實施,。正如孫曄總經(jīng)理所說，后勤的工作不是中心,，但影響中心,。后勤的工作不是大局，但牽動大局,?？偨?jīng)理幽默風趣，深入淺出的講座,，讓我深受鼓舞,，使我對今后后勤工作的管理有了更大的信心。

一,、加強對學生的后勤管理意識教育“所謂教育，就是指有計劃地感化新一代,，以便培育出一定類型的人”,。學校后勤管理工作的重點就在于“教書育人，服務育人,，管理育人”,。后勤管理工作的過程，同時也是一個教育的過程,，要盡力“感化新一代”,。學校的各項工作都必須樹立教育觀點，且后勤工作樹立教育觀點尤為重要,。因為,，后勤工作很容易被人認為僅僅是跟錢、物打交道的工作,，見物不見人,。學校的全部管理活動，構成一個完整的教育過程,，后勤管理也不例外,。因此，學校后勤管理工作者要有見物見人,，管理育人的素質(zhì)和能力,，自覺地擔負起教育學生的責任，充分利用和學生接觸的機會進行愛校、愛勞動,、愛護共公財物,、艱苦奮斗等方面的教育。

二,、加大對后勤管理人員的教育培訓力度,，提高后勤人員的素質(zhì)。我們后勤人員必須具有見物見人,，管理育人的素質(zhì)和能力,，自覺地擔負起教育學生的責任。后勤職工是一個不站講臺的老師,，應以自身的行動來影響和教育學生,，后勤人員既是服務者又是教育者，這就要求我們也必須具有較強的師德意識和師德水平,，自尊自重,，腳踏實地，給學生一種努力進取,、奮發(fā)向上的榜樣力量,。要消除工作中推諉扯皮，爭權奪利,，自私自利對學生產(chǎn)生的負面影響,。

三、進一步轉變觀念,，加快后勤管理改革步伐,。長期以來，在很多學校管理工作中普遍存在著重教學訓練,，輕后勤服務管理的思想,。造成后勤管理人員素質(zhì)不高，管理設施嚴重老化,，影響了后勤管理工作質(zhì)量,。為此，學校各級管理人員必須轉變觀念,，從學校發(fā)展和生存的戰(zhàn)略高度來認識學校后勤管理的重要性,，切實加強對后勤管理改革的組織和領導，改革的目的在于,，做好工作,，理順關系，調(diào)動積極性,，增加管理力度,，全方位地推進后勤管理工作的改革,。

四、建立后勤服務的長效機制后勤管理工作是學校內(nèi)部的經(jīng)濟管理工作之一,，因而建立長效機制尤為重要,。樹立長效機制，首先是后勤管理自身的需要,。后勤管錢,、管物，政策性較強,，必須慎之又慎,。其次是學校管理過程的需要，目前學校經(jīng)費不足的矛盾越來越為突出,，如何在現(xiàn)有的財力,、物力條件下，科學理財,、管物,，充分發(fā)揮財和物的作用，提高效益是擺在我們后勤管理工作者面前的首要任務,。因此要樹立長效機制,，使人、財,、物以最佳的方式結合,，做到“物盡其才”、“財盡其力”,、“物盡其用”,。

五,、樹立后勤工作的服務意識現(xiàn)代學校管理,，都將為家長服務、為學生服務,，作為學校管理的宗旨,。作為學校后勤部門更應該以提供優(yōu)質(zhì)服務為目的，后勤服務的職能主要表現(xiàn)在三個方面：一是為學校的建設和持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件;二是做好后勤保障工作,，確保教學訓練工作的正常運轉;三是努力掌握服務技能,，為師生員工的生活提供優(yōu)質(zhì)服務。后勤職工只有牢固樹立全心全意為人民服務的思想,，才能真正實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務,，努力為學校的持續(xù)發(fā)展營造一個良好的環(huán)境。

六,、樹立后勤管理的群眾意識后勤管理的群眾意識就是要求后勤管理工作必須面向全體師生,。后勤工作狀況好壞,，直接與每個師生員工有著密切的聯(lián)系。堅持群眾觀點,，一是要關心師生,，二是要與師生互相溝通。工作中想師生之所想,，急師生之所急,，幫師生之所需,。發(fā)動大家出主意,，想辦法，群策群力,，發(fā)揮全體職工的工作積極性,，樹立后勤管理的群眾意識。

學校后勤工作心得體會感悟 學校后勤管理心得體會篇十一

學?？倓蘸笄诠ぷ魇菍W校工作的重要組成部分,，為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障，總務工作堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,。一學期來,，總務處在學校的直接領導下，按照學期初制定的工作計劃和總體要求,，團結廣大師生員工,，盡心盡力做好后勤服務工作。現(xiàn)將這學期的主要工作總結如下：

一,、加強員工思想建設 強化責任意識

我們奉行“師生就是上帝”的人本理念，開好學期會,，進一步明確各自職責,，強化思想素質(zhì),，牢固樹立服務意識,，確保服務形象，努力提高職工思想道德水平,，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中，極大限度地調(diào)動后勤員工的工作積極性,。

二,、遵守財務規(guī)章制度 規(guī)范收費行為

認真組織財會人員學習財務規(guī)章制度,，規(guī)范收支兩條線，做到帳目清楚,，程序合法，財會人員實行辦公無紙化,。為加強收費的透明化管理,，嚴格按照上級主管部門的要求，設立“價格服務進校園”收費公示制,，按章收費,，禁止亂收費，實行財務公開,，使學校的收費工作置于學生,、家長、社會的監(jiān)督之下,。

三,、做好后勤服務常規(guī) 工作有條不紊

1、開學初,，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位,，保證教學工作正常開展。開學的前一天,，總務處將各班的清潔工具,、掃帚、

鐵鍬,、拖把,、抬簍、水桶,、頂叉,、撮箕等，一次性采購回來,，在開學的這一天按標準一次性的發(fā)放到位,，確保開學工作順利進行,。

2,、嚴格購物制度，教學辦公物資的的采購工作,，本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則,，“統(tǒng)一采購，統(tǒng)一供應,，統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度,，保證教學正常需求,。

3、關愛師生,，后勤服務有保障,。開學的前一周，學校及時對教室內(nèi)的玻璃,、門窗,，宿舍水電、床鋪,、床架等進行維修,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證師生正常工作和學習,。

4,、開源節(jié)流，為學校當家理財,，做學校的主人,。本著花錢辦實事辦好事之目的，一方面為學校算經(jīng)濟帳,、真正做到當家理財;另一方面,，千方百計解決教師、學生的工作,、學習及生活所需,。

5、警鐘長鳴,，狠抓安全不放松,。開學不久，根據(jù)市教育局的有關布置,，對學校校舍,，教學設備、設施進行了安全檢查,，特別是食品安全,，嚴把進貨關，進貨時將合格的檢驗報告收齊,、裝訂成冊,，把問題解決在萌芽狀態(tài)，使之安全運行,。

6,、加強水電管理。制定工作人員巡視制度,，規(guī)范水電管理秩序,，加強財產(chǎn)的警示教育,，引領良好道德風尚的形成。

四,、校園綠化美化 開展井然有序

1,、加強對校園已有花木、草坪的管理,。抓好澆水,、施肥、修剪,、

除草,、防蟲等關鍵環(huán)節(jié)，鞏固已有的綠化成果,。

2,、做好綠化長期目標規(guī)劃，營造良好氛圍,。抓住每年植樹綠化的好時機,，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。

3,、協(xié)助政教處進一步加強人文建設,，塑造美好心靈。在不同時間,、以不同形式進行學生思想道德建設警示,，成為學校環(huán)境建設的一項重要內(nèi)容。

4,、積極打造濃厚的校園綠色氛圍,。在種花卉來臨之際，學校在財力緊張的情況下,，投入必要資金,，對校園進行了必要的綠化，校園綠樹成蔭,。

五,、進一步加強財產(chǎn)管理，積極打造規(guī)范化學校,。

1,、強化班級財產(chǎn)管理，使財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化,，明細化,，嚴格班級財產(chǎn)考核制度,，做到獎優(yōu)罰劣,。

2,、做好對固定資產(chǎn)增減工作的登記， 定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作,， 做到帳,、物相符， 嚴防學校財產(chǎn)的流失,。

3,、加強學生宿舍財產(chǎn)管理。制訂了宿舍財產(chǎn)管理條理,，做到損壞賠償,，培養(yǎng)學生的公共財產(chǎn)愛護意識。

4,、規(guī)范公共財產(chǎn),、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作,，從嚴要求,，嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù),。

總之,，本學期的總務工作由于上級領導的重視和學校領導的直接

指導，全體教職工的大力配合,，后勤人員的齊心協(xié)力,，各項措施落實有序，工作取得顯著成績,。但工作中仍然存在不少問題和不足,，有待進一步強化管理。讓我們?nèi)媛鋵嵖茖W發(fā)展觀,、銳于實踐,，為學校的和諧發(fā)展做出應有的貢獻。

學校后勤工作心得體會感悟 學校后勤管理心得體會篇十二

當前,，在黨的教育方針指導下,，以推進素質(zhì)教育及新課改為中心，創(chuàng)造一個良好的育人環(huán)境,，在經(jīng)濟上,、物質(zhì)上保證教學工作的順利開展，是中學后勤工作的根本,。

學校的全部工作由三大塊組成,，即教學科研工作、德育工作和后勤管理工作。其中教學科研是中心工作,，而思想政治工作和后勤管理工作分別人的因素和物的因素兩方面給予保障,。這三個方面的工作彼此分工，各司其責,，又互相聯(lián)系,，互相配合，共同完成學校所擔負的培養(yǎng)人才,，創(chuàng)造教科研成果的任務,，三者缺一不可。沒有教學科研工作,，學校就不成其學校;沒有德育工作,，其它工作就會失去動力;沒有后勤管理工作，教學,、科研、德育工作就失去了物質(zhì)基礎,。

作為從事后勤工作的我來說,，感悟頗多：

一、后勤人員主人翁意識的提高

后勤工作沒有最好,，只有更好,。加強后勤隊伍建設是做好后勤工作的首要條件。在領導和老師的共同努力之下,，學校建設一支過硬的后勤隊伍，以校為家,，有強烈的事業(yè)心,，工作態(tài)度勤懇努力,，肯開動腦筋,，肯鉆研學習，自覺適應建設現(xiàn)代化學校的需要,，努力提高專業(yè)技能。后勤人員們充分認識到后勤工作的意義所在,，以先進人物為榜樣,，強化自身的服務意識,，變被動應付為主動進取，想教職工所想,，做教職工所做,，急教職工所急，力求把為教師解決的事情盡量做到前頭,，在平凡的工作上做出不平凡的業(yè)績,。

二,、領導重視

學校以教學為中心,，因而為教學服務的后勤工作，在領導,、教師,、學生的眼中便退到了二線，甚至部分人認為教師是恥于做這項工作,，做這項工作的人是沒有必要得到尊重的,，因而他的勞動成果也沒必要得到尊重，由此帶來的后果是嚴重的,，后勤工作人員一定是人心渙散,，工作應付，學校的公物維護,，環(huán)境衛(wèi)生等等,，肯定是在低水平上運轉，所以希望我們的領導,、教師,，關心后勤，關心后勤工作人員(如職稱評定等),、愛護其勞動成果,，喚起后勤人員的工作熱情，這樣才能建立一支高素質(zhì)的后勤隊伍,，保證后勤工作能夠高質(zhì)量為教學服務,。

我們的后勤工作還有多感謝領導和師生的支持。學校加強了師生愛護公物和節(jié)約水電教育,，杜絕使用過程中的浪費,。白天不點長明燈，電腦進行屏幕保護,，空調(diào)溫度盡量打高,，下班自覺關掉飲水機和電腦。形成了以愛護公物為榮的好風尚,，并引導師生愛惜公物,，修舊利廢，自力更生，自己動手,，注意節(jié)約,，自覺地做校產(chǎn)管理的主人，努力延長各種教學設備的壽命,，大力提高各種教學設備的使用率,。

三、規(guī)范管理,，嚴格制度,，加強督查，職責分明

我們的各項制度,，從大的方面講并不缺,，但從精細化管理的角度出發(fā)就缺很多，更關鍵的是有些制度形同虛設,，人們的腦袋里沒有制度,，對于違背制度的事我們無動于衷，習以為常,。所以,，我們應制定校園精細化管理的各項制度，不能光談制度的學習,，重點應抓制度的落實,，細節(jié)上從嚴，加強督查,，加深印象,，克服惰性，我們的工作就會上一個臺階,。

總之,，后勤工作以人為本，我們要努力讓自己成為學校的主人翁,，才能發(fā)揮每個后勤工作人員的積極性,，才能開源節(jié)流，才能高效率,、高質(zhì)量地做好教學服務工作,。

學校后勤工作心得體會感悟 學校后勤管理心得體會篇十三

一、指導思想

后勤工作堅持為學校教學,、為全體師生服務的宗旨,，加強后勤工作職員的隊伍建設，認真做好開源節(jié)流,、艱苦創(chuàng)業(yè),，從而減輕學校的經(jīng)濟負擔,，后勤工作假想。要求做到學期工作有計劃,、有措施,、有落實，具體事務有檢查,、有記錄,、有反饋，使學校后勤管理有特點,、上水平,。

二、主要工作目標任務

1,、在新的一學期里,，積極配合校領導,，以教學為中心,，認真做好學校后勤的常規(guī)管理工作，確保學校的教學秩序正常進行,。做到實際需要與可能要用相結合,，克服浪費浪費現(xiàn)象。我們將加強對物質(zhì)和裝備的管理,，做到物盡其用,，一物多用，進步校產(chǎn)和裝備的利用率,。

2,、關心愛惜全體教職工，解決部份職工的實際困難,，使后勤職工體會到學校領導對他們的關心、愛惜和尊重,，增強他們工作熱忱和責任心,。

3、以人為本,，加強校園管理，做好校園綠化與環(huán)境清潔工作,。加強對包干區(qū)的檢查和催促,，做到真正意義上的凈化、美化、綠化,，為全體師生營建一個綠色幽靜雅致的校園環(huán)境,。

4,、加強對食堂的管理,，認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法,，進步服務質(zhì)量,、服務態(tài)度，加強催促檢查,，盡最大努力杜盡食品事故的發(fā)生,，認真做好除“四害”工作，定期做好鼠,、蟑,、蠅密度的監(jiān)測工作，從根本上嚴把病從口進關,。

5、財務開支方面嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定,，杜盡亂收費和變相收費現(xiàn)象，堅持校長“一支筆”簽批制度，嚴格采購進倉,、出倉等一系列手續(xù),，健全規(guī)章制度，避免學校的校產(chǎn)物質(zhì)的浪費和流失,。

6,、做好報修工作規(guī)范服務。學校各類教學裝備愈來愈多,，利用率愈來愈高,，裝備故障率同時上升,。報修多,、報修難,、維修不及時已成為一個突出題目。為解決報修相干的題目,，規(guī)范維修工作，學校訂維修工作做相應的調(diào)劑,。1)維修時限,。一般維修要求在一個工作日內(nèi)完成,，請外助維修的要求兩個工作日內(nèi)完成。2)報修流程。為便于監(jiān)視后勤維修工作,，同時也為方便老師報修,，請老師們填寫好維修申請?？梢跃W(wǎng)上報修或到總務處填寫維修申請表

6,、做好門衛(wèi)安全工作。1,、學校在正常教育教學時間內(nèi),，應當封閉校門，車輛不得隨便進進校區(qū),，對有工作關系的車輛確需進進校區(qū)的,，需在上課時間，由門衛(wèi)職員引導,，并停放到指定的地點,。校區(qū)內(nèi)制止叫笛，應減速慢駛,。2,、在校期間，門衛(wèi)職員要對外出的學生認真查問,、登記,，沒有班主任的電話通知和書面放行通知，任何學生不得隨便離開學校,。(家長來接的除外)3,、校外職員進進學校實行門衛(wèi)登記→門衛(wèi)職員電話通知被訪者→掛牌→引領;假如被訪者不在辦公室或不同意接訪，門衛(wèi)職員不得讓其進來,。4,、學生家長到校給學生送學習用品等，必須在課余時間進行,，假如正在上課,，必須先在門衛(wèi)接待室等候，門衛(wèi)職員要做好登記,。5,、做好安全檢查防范工作，門衛(wèi)職員應協(xié)助學校整治校園周邊環(huán)境,，要加強夜間,、雙休日和節(jié)假日的值班巡查，發(fā)現(xiàn)重大題目及時向學校領導匯報,，并主動地處理突發(fā)事件,。6,、做好門衛(wèi)安全巡查工作，做到按時巡查、及時記錄,、適時反潰,。

7,、加強午飯管理,。1、總務處安排專人負責檢查管理師生午飯,。對午飯質(zhì)量,、數(shù)目、營養(yǎng),、口味,、冷熱,、衛(wèi)生等情況進行監(jiān)管,。2、做好午飯值班教師管理工作,。要求值班教師必須在11：35準時到達指定班級，認真做好管理工作,。催促學生及時就餐,。安排好學生盒飯,，湯的分發(fā)工作,。3、做好檢查記錄與反饋工作,。

學校后勤工作心得體會感悟 學校后勤管理心得體會篇十四

一年度的工作即將結束,。回顧一年來,，能夠堅持思想政治學習,，熱愛本職工作。在平凡的后勤崗位默默無聞的工作著,。

一,、結合實際，扎實工作,。

學校的后勤工作千頭萬緒,，如何使學校的后勤工作緊緊圍繞教學工作服務，是我后勤工作的重頭戲,。工作中我注重學校的實際,，從一點一滴做起。以“學習實踐科學發(fā)展觀”為指針,，樹立全面.協(xié)調(diào).高效.可持續(xù)的科學發(fā)展觀,。在堅持“后勤保障，物盡其用,，杜絕浪費,，教學所需，文明高效”的服務原則下，以“后勤不后,，服務為本,，并與人，開拓創(chuàng)新,，勤儉節(jié)約”為宗旨,，轉變思想觀念，加強后勤管理,，強化服務意識,，堅決做好后勤保障。盡力謀取安全效益,，扎實穩(wěn)定地推進了各項工作的進程,。帶領后勤一班人從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)支,，避免浪費,。在資源問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花,，采購貨物以三省為學校節(jié)約每一分錢。在學?；驹O施維修方面盡量帶頭親自干,。利用工作和休息時間與后勤人員共同干一些維修工作，給學校節(jié)約了一部分資金支出,。我們后勤一班人年齡偏大,，但工作不怕臟不怕累，從下水道疏通到各種維修,，物資搬運到分發(fā)我們沒有叫累沒有等靠,，工作的復雜性和零碎性有力地保障了教學工作的正常運轉，也改善了學校的辦學條件,。

二.優(yōu)化管理,，事事處置以嚴格要求自己。

一是在主管后勤和蛋奶工程中廉潔自律,，物資采購,，基礎設施建設堅持申請，權限審批,，規(guī)范操作行為20xx年 學校后勤處工作總結20xx年 學校后勤處工作總結,。二是嚴格履行職責。深入食堂商店了解和解決問題,，工作不推不拖,，以身作則不管是分內(nèi)分外的事，遇事

辦事，工作作風雷厲風行,。貫徹“以人為本”的理念,，遵循“安全第一，預防為主”的基本方針,。切實保障廣大師生和校園財產(chǎn)的安全,。三是深入教學一線聽課，評課,，雖然自己是一名后勤工作者,，更沒有忘記學習和提高自身的業(yè)務能力，與教師一道共同探討教學方法,，提高教學質(zhì)量,。

總之，在負責后勤工作的一年中,，雖然取得了點滴成績,，但與學校的要求和期望還是有一定的距離。意識工作頭緒多,，有時在安排工作時主次不是很清,。二是在校園管理力度上不夠，雖有制度,，但落實不力,。三是后勤人員的綜合素質(zhì)有待提高。

成績的取得歸功于學校領導的直接指導,，全體同事的積極協(xié)助,，通力合作,。對存在的不足我將會在今后的工作中加以克服,。

學校后勤工作心得體會感悟 學校后勤管理心得體會篇十五

轉眼間,，緊張、忙碌,、充實的__年即將過去,，二十一世紀的第八個年頭又不知不覺地接近尾聲了。在生命才長河里,，一年時間說短也不短,，說長也不長?；厥走^去的歲月,，我真心的感受到在過去的一年中，在學校領導和同事的幫助下,，自己在逐漸走向成熟,。

____年，是我校搬遷到新校區(qū)，發(fā)展變化最大的一年,，也是學校后勤工作力求發(fā)展,，開拓進取的一年。是機遇,，更是挑戰(zhàn),。在大家的共同努力下，搬遷工作穩(wěn)步進行,?；仡欉^去一年來的工作，在各級領導尤其是學校領導的關心和支持下,，通過自身的不斷努力,，我在工作上取得了很大的成績，如質(zhì)如量地完成了年初制訂的工作任務,?；仡欁约哼@一年的工作情況，主要可以分為兩個部分：

一,、后勤工作,，主要負責學校的校園規(guī)劃與建設及零星維修等方面的工作。

上半年完成的工程項目有：

(1)圖書綜合樓6—8樓辦公室及一樓圖書資料室改造

(2)綜合樓五樓不銹鋼防盜門安裝工程及機房改造

(3)北區(qū)1號教學樓架空層學校及各分校學生會辦公室改造

(4)北區(qū)新建側門

下半年完成的工程項目有：

(1)圖書綜合樓改造：大廳,、報告廳及電梯廳裝飾裝修;2—4樓圖書資料室,、學生閱覽室及教室分隔改造;五樓電子閱覽室、501,、504機房抗靜電地板安裝工程;閱覽室塑膠地板鋪設工程;服務大廳及學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺裝修工程、外墻防水工程等,。

(2)實驗樓改造：實驗樓1號,、2號樓防盜窗安裝及排氣窗增設工程;部分教室點整修及防靜電地板工程，以及實驗1號樓電纜改造,。

(3)教學樓改造：1—3號教學樓走廊塑鋼窗增設工程及外墻涂料工程;2號樓一樓階一座吸音紙面石膏板

(4)陶藝實驗室改造：陶藝實驗室旁鋼棚及地坪工程,、門前路面修繕

(5)北區(qū)廣場道路改造工程(花壇部分)

以上工作，得益于領導指揮有方,、各部門協(xié)同配合,，使后勤工作基本上做到了使人信賴，效率讓人贊許,，態(tài)度令人滿意,。后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我們凡事都從學校整體工作出發(fā),，聽取每條合理化建議,，主動配合其他領導做好學校的各項工作。然而后勤工作頭緒多，還有很多是估計不到的,，根據(jù)學校的需要,，應及時處理，爭取把此項工作做好,，為學校教育教學,，為全體師生服務。

二,、班主任工作

除此之外,，上學期我還擔任了07土建1、2兩班的班主任,，并獲得了“優(yōu)秀班主任”的榮譽稱號,，這是對我班主任工作的最大肯定。本學期還擔任了08土建2班的班主任,。不能否認,，班主任工作是艱巨而又重要的。從我當上班主任時間起,，我一直盡心盡力地為當一名優(yōu)秀的班主任而努力工作,。做一個班主任固然辛苦，但辛苦中我們體味到了更多的人生快樂,。

在即將逝去的一年中,，不論是在業(yè)務能力上，還是教育教學上,，我都取得了巨大的進步,。作為一名中共黨員，我時刻提醒自己,，要不斷加強自身道德修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,，增強奉獻意識，工作中嚴以律己,，忠于職守,。牢固樹立全新權益為任命服務的宗旨意識，幫助身邊需要幫助的人,。

當然,，我平時工作中需要改進的地方也比較多，比如說,，業(yè)務只是不夠全面,，工作方式不夠成熟等等。在今后的工作中我將重新審視我自己,，揚長避短,，塑造出一個更加出色的自己,。

一年的時間匆匆滑過，我用我的精神,，用我的努力拼搏,，用我的汗水完成了這份答卷。也許這份答卷并不完美,，但請相信我在不懈地努力!

學校后勤工作心得體會感悟 學校后勤管理心得體會篇十六

總務后勤工作千頭萬緒,、管理繁雜細碎、責任重大,，其好壞直接關系到學校發(fā)展的速度和質(zhì)量,，關系到教學秩序、生活秩序的穩(wěn)定和教育質(zhì)量的提高,，現(xiàn)將本學年的后勤工作小結如下,。

一、提高后勤人員的素質(zhì)是前提?，F(xiàn)代管理中,，人的管理是最難的，也是潛力無限的資源,。后勤工作擔負著服務育人的重要角色,，新形勢下后勤工作的特點，特別是在現(xiàn)實教育現(xiàn)代化的今天,，后勤人員十分重要,。

1.樂于奉獻、服務育人,。后勤為教學第一線服務,，為學生的成長、生活負責,。其工作性質(zhì)決定了后勤人員要甘當幕后角色,，做無名英雄。節(jié)假日別人休息正是后勤人員準備維修,、調(diào)整的最忙的時候，下班后別人休息后勤人員恰恰要上崗檢查,，值班執(zhí)勤,。這就需要后勤人員要以奉獻為樂;以為他人創(chuàng)造良好的工作、生活,、學習的環(huán)境為樂;以出色的工作業(yè)績,、一流的服務質(zhì)量為樂。把領導放心,、群眾滿意作為自己工作的第一追求,。

2.勤儉節(jié)約,、大公無私。教育經(jīng)費的短缺,，教學設備緊張是相當長時間內(nèi)我校的現(xiàn)實問題,。認真研究開源節(jié)流工作，注意精打細算,，充分發(fā)揮資金,、設備、場地等一切資源的效益是后勤管理人員必修的一課,。后勤工作人員在享受和奉獻上要有“安得廣廈千萬間,，大庇天下寒士俱歡顏”的境界。

3.心胸開闊,、顧全大局,。后勤工作婆婆媽媽，有些做了一轉眼就不見了,，不容易出成果,。有些工作還可能費力不得好，有些工作又要根據(jù)具體情況靈活處理,，甚至代人受過,，被別人誤解等，這就需要后勤管理人員心胸開闊,，把眼光放在事業(yè)上,，把心思用在事業(yè)上，把快樂享受寄托在事業(yè)興旺上,，顧全大局,，默默無聞地發(fā)揮個人的作用，成為學校整盤機器良性運轉的永不生銹的螺絲釘,。

4.與時俱進,、不斷創(chuàng)新。社會的發(fā)展,，形勢的變化,，對學校管理提出了更高的要求，如人本管理,、人性化服務,、規(guī)范化操作、用可持續(xù)發(fā)展的思想制訂規(guī)劃等,。所以后勤工作人員必須不斷加強學習,，改進工作，更新觀念,，虛心聽取他人意見建議,，做到與時俱進,、不斷創(chuàng)新。

二,、學校后勤管理的內(nèi)容 學校后勤工作的內(nèi)容多,、范圍廣，概括起來可用十六個字總結：單單片片,、盆盆罐罐,、框框板板，壩壩坎坎,。

單單片片是指學校后勤管理中的備品,、桌椅，紙張,，工具等的管理,。這方面的工作要做到準確、規(guī)范,、制度化,、科學化。規(guī)劃,、計劃要體現(xiàn)科學性,、人性化，考慮可持續(xù)發(fā)展,。辦公用品,、耗材的管理上要科學測算，精心安排,，節(jié)儉規(guī)范,，保質(zhì)保量，及時到位,，確保學校工作的正常運轉,。嚴格審批，規(guī)范管理,，定期審計,，做到往來清楚，帳物相符,，證物相符,，責任到人。

盆盆罐罐是指后勤部門對商店,、物品、體衛(wèi)用品,、實驗器材,、電腦,。這些部門關系到師生的健康、安全,，關系到學校秩序的正常與否,。其管理必須做到質(zhì)量合格，數(shù)量合理;分配得當,，程序規(guī)范;審批嚴格,，管理細致;哪里是關鍵部位，哪里是薄弱環(huán)節(jié),，哪里易出現(xiàn)事故隱患,，哪里需集中整頓……后勤管理人員必須心中有數(shù)。,，遇到問題千方百計地找到解決的方案,，并請學校幫助處理。

框框板板是指學校設施中的門,、窗,、課桌、椅,、床,、柜等硬件設施。它們代表學校的管理形象,，是學生行為規(guī)范好壞的晴雨表,，也是學校顯形管理中的核心部分，并且大部分是直接落實到具體的班級,、學生和辦公室,。監(jiān)控難、管理難,、損壞程度大,，是總務管理中動態(tài)管理的重要內(nèi)容。管好這一部分設施要求制定嚴格的規(guī)章制度,，層層落實責任,，加強過程督查，實施動態(tài)管理,，做到天天完好,，天天規(guī)范，天天整潔,，天天可用,。

壩壩坎坎是指學校的運動場、花圃,、校園綠地,、教室,、場地設施的管理。它們是學校形象的直接體現(xiàn)者,，是學校精神面貌的物化反映,，是學生懂規(guī)范、有教養(yǎng)的直接體現(xiàn),，同時也是學校顯形管理的重要部分,，其要求是合理規(guī)劃，精心布局,，細心營造,，明確要求，做到綠化,、美化,、凈化， 育人化五位一體,。展示師生的教養(yǎng),、風貌、體現(xiàn)學校的精神和辦學理念,。要確定片區(qū)責任人,，落實好各類人員的職責，做到各項工作,，特別是安全衛(wèi)生工作的檢查記錄,，劃分好責任區(qū)，使整個校園生機勃勃,，井然有序,。

三、實施后勤管理的工作要求

走走看看,。這是后勤工作的特點決定的后勤管理人員起碼的工作要求,，也是后勤管理人員的必備素質(zhì)。走走看看要落實到“勤”,、“細”,、“敏”、“嚴”四個字上,。校園,，眾多的設備和管理人員，分工細致的各個部門,。每個部門的情況怎樣?每個地方的情況怎樣?設備,、器材的管用、耗材的使用;水電路的保障、場地設施安全與否,、校產(chǎn)損失與否,，除了制度約束以外，管理人員的巡察,、勤走、勤看,、勤記錄,、勤糾正、勤匯報,，做到心中有數(shù),，心中有度，心中有法,，處置有方更為重要,。每天清晨、下午,、晚上都應在校園內(nèi)走走看看,，認真檢查，嚴格管理,，科學指導,，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題，保證教育教學之需,。

收收撿撿,。這應是后勤管理人員養(yǎng)成的良好習慣。它能體現(xiàn)出后勤管理人員的個人素質(zhì),，境界和工作作風,。學校無小事，事事皆育人,，事事重千斤,。學生，特別是獨生子女越來越多,，衛(wèi)生習慣,、節(jié)儉習慣、生活習慣都十分差,。水龍頭損壞,、公物亂扔、垃圾亂倒,、門窗不鎖,、。后勤管理人員要隨時予以糾正，不能只動口不動手,，見了問題喊著走,。要把自己力所能及的體力活當做教師備課、板書,、批改作業(yè)一樣自己動手完成,。發(fā)現(xiàn)問題要及時處理解決，切忌一拖二磨三等待,，指手畫腳別人來,。要記住：喊破嗓子不如干出個樣子,。

總之后勤人員分階段突出重點,，合理統(tǒng)籌安排、分步推進,，促進后勤工作良性運轉,，為教學工作提供優(yōu)質(zhì)的服務。

四,、立足本職,，服務一線

期初我們遵循學校總體工作思路,，圍繞教育教學這 個中心制訂了后勤工作計劃,，避免后勤保障缺位而影響教學工作。

1,、改善教學環(huán)境和學習環(huán)境,。今年所有辦公室，教室全部維修了地面,。樓內(nèi)更換了上下水,，拖布池，墻面部分的粉刷,。教學樓內(nèi)的走廊文化,，班級的園地建設等。

2,、翻新重建了門衛(wèi)室,，水房，教師值班室,，并安裝了暖氣接上了大網(wǎng)共暖,。回填了操場,，修建了圍墻70延長米,，新修了甬路150余延長米,。

3、加強了校園綠化,，新植樹500余棵,。采取樹木與花卉并存的措施，點墜學校環(huán)境,，校園在任何時候都保持干凈整潔,，確保花草的成活率,，讓校園充滿詩意與美麗,。

4、維修及時,、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理,，本學期維修,、更換燈管50余次，更換閥門水嘴共10只,。零星維修服務150余次

5,、配合政教、教務開展工作,， 基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快,、不留尾巴,。

6、加強文印工作的管理,，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),，服務及時到位。

五,、整章建制,，規(guī)范管理。

后勤工作是學校的基礎工作,，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理,。今年，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》,、《物品領用保管的有關規(guī)定》,、《維修申報制度》，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作,。

為了加強校園管理,，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》,，《學生乘車安全管理規(guī)定》,，《外來人員登記制度》，校園內(nèi)所有的電源線進行檢測,，是否漏電,。教室內(nèi)的開關、插座,，燈,，全部進行檢查，是否存在不安全隱患,，從而保障校園安全,，杜絕了安全隱患。

六,、加強管理,，開源節(jié)流。

資金是學校的命脈,。按照校長要求,，學校后勤工作有主動性、前瞻性,、服務性,、科學性、全局性,。嚴格履行規(guī)章制度,，積極開源節(jié)流、勤儉持家,。

1,、做到“物資采購要批”的審批制度，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請,、主管領導審批,、后勤統(tǒng)一采購，避免了誰需就買的無序狀況,。

2,、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象,，有效地節(jié)約了辦公用的開支,。

3、加強紙張和辦公耗材的管理,，實行由主管審批復印業(yè)務,，并負責紙張的管理,，使紙張消耗大幅降低。

4,、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,，使繼續(xù)實行班級財產(chǎn)的登記、管理制度,。針對班級管理的漏洞,，要求各班制定班級管理制度，根據(jù)班級桌椅板凳容易損壞的情況進行登記造冊,。人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制,。

一學期的工作結束了，在校領導的大力支持下,，學校后勤工作人員積極配合下,，不斷提高辦學效益，改善了辦學條件,，增強保障能力,，綜上工作，得益于領導指揮有方,、各部門協(xié)同配合，使后勤工作基本上做到了使人信賴,，效率讓人贊許,，態(tài)度令人滿意。

學校后勤工作心得體會感悟 學校后勤管理心得體會篇十七

20__年是學校蓬勃發(fā)展的一年,。大學更名獲得成功,，下沙校區(qū)建設順利進行并逐步投入使用，學校教學科研取得豐碩成果,。這一年中,，在學校黨委、行政的正確領導和二級學院及各職能部門大力支持下,，財務處全體員工緊緊圍繞學校中心工作,，積極投身學校建設和發(fā)展，認真做好服務與管理,，較好地完成了各項工作任務,，取得了一定的成績。現(xiàn)將我處一年來主要的工作情況總結匯報如下：

一,、當年度主要工作成績

1,、緊緊圍繞學校中心工作，積極籌措資金,，科學理財,，切實做好財務管理與資金保障工作

本年度,，隨著學校各項教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，學校資金總量繼20__年之后再創(chuàng)歷史新高,，達到8.06億元,，其中校本級財務收入達4.02億元，比去年同比增長24.96 %,下沙校區(qū)基建投入3.98億元,，其他資金投入0.065億元,。面對學校建設和發(fā)展帶來的巨大資金需求，我們一方面多方積極籌措資金,，另一方面加強科學規(guī)劃和理財,，為學校大學更名、下沙校區(qū)建設,、獨立學院獲準等中心工作提供了有力的資金保障,，并且保持了良好的財務狀況，最近獲悉,，我校在省農(nóng)行和省工行的財務信用等級評定中均被評為最高等級(分別為學校后勤財務工作總結a+和學校后勤財務工作總結+級),。同時積極參與學校各項中心工作，當好參謀,，值得一提的是,，在大學更名評估過程中，專家組對學校資金問題予以高度關注,。為此,，我處經(jīng)過縝密籌劃，十幾次易稿,，編制了學校長期資金平衡計劃,，最終得到教育部大學評審專家組的認可。

2,、齊心協(xié)力,，任勞任怨，愛崗敬業(yè),，全力做好管理與服務工作

本年度,，我處在人員減少情況下，工作任務和工作量大幅度增加,。目前,，我處幾乎承擔了學校除后勤財務以外所有的財務管理及會計核算工作，這在省屬高校中也是少有的,，包括：學?；举~戶與專項、基建,、獨立學院財務,、教育服務中心,、科研縱橫項課題、校級科研,、高教,、黨建研究課題、科技開發(fā)公司,、校工會,、校辦企業(yè)和下屬承包經(jīng)營單位(國教中心、成教學院,、車隊,、政法培訓中心等)、校園一卡通資金結算與各部門基金賬戶,、代管經(jīng)費和獎貸學金專用賬戶等的財務管理和會計核算工作,。據(jù)不完全統(tǒng)計，20__年度發(fā)生會計業(yè)務98940筆,，其中科研課題會計業(yè)務量在20__年基礎上繼續(xù)增長,，漲幅26.3%(全年科研經(jīng)費2159萬元)，編制六套報表(日報,、月報,、季報、年報,、內(nèi)部報表、對外報表)及平時各類臨時統(tǒng)計報表共計3000余張,。此外，接受國家審計署高教園區(qū)檢查,、國家發(fā)改委等七部委,、省物價局教育收費大檢查、財政部,、省財政實驗室專項資金評估等各類評估檢查達6次之多,，得到上級檢查組的充分肯定。在工作量大幅度增加情況下,，我處人員齊心協(xié)力,，任勞任怨，加班加點,，努力做好本職工作,。全處各位員工本著服從學校大局、以工作為重的精神,，圓滿完成全年各項工作任務,，為學校建設和發(fā)展做出了應有的貢獻,。

3、進一步加強與省市有關部門聯(lián)系工作,，為學校發(fā)展營造,、拓展良好外部環(huán)境

本年度，一方面,，我們繼續(xù)全面接受省,、市、區(qū)有關部門(如教育廳,、財政,、稅務、審計,、物價,、國資、金融等部門)的工作指導和檢查;另一方面,，我們也主動走出校園,，登門匯報工作，溝通情況,，反映辦學實際困難,，以求得上級各主管部門的理解和支持，,，及時掌握信息,，抓住機遇，為學校建設和發(fā)展創(chuàng)造條件,，爭取更多的資金和政策支持,。

這一年經(jīng)過努力，通過財政渠道為學校爭取各類專項經(jīng)費5497萬元,，相當于生均撥款增加5094元/人(如加上生均經(jīng)常性撥款7150元/人,，并軌生生均撥款則可達12244元/人),。專項經(jīng)費中,博士點建設專項800萬元,，目前累計獲準博士點建設專項資金1500萬元,，大學獎勵1000萬元,，部省實驗室建設專項1150萬元，下沙建設補助1050萬元,，醫(yī)療補助929萬元,。為學校開辟了除正常撥款,、學費收入外第三條財源。此外,，與基建處等部門一起爭取到國家國債資金650萬元,。通過積極工作得到省人民銀行、省物價局收費驗審辦,、區(qū)地稅局等部門的支持,，節(jié)省了學校費用開支，為今后工作的順利開展創(chuàng)造了有利條件,。

另外，經(jīng)過多方努力,，我處落實了省財政對我校按大學標準生均定額撥款,，即學院經(jīng)常性撥款標準上浮10% (7150元/生.年)的政策，這一政策增加學校撥款800萬元;同時經(jīng)省物價局批準按大學標準提高學費(由3960元/生.年提高到4400元/生.年),，上半年,，我們作為學分制收費試點單位接受了省物價局的復查并順利通過，從而使學校重修,、輔修,、超選等年收費266萬元合法化,，同時保證了學校教學改革的順利開展。

4,、全面參與下沙校區(qū)建設，積極籌措建設資金,，做好資金平衡和規(guī)劃工作

下沙校區(qū)建設啟動以來,，財務處全面參與了下沙建設招投標及基建財務管理與核算工作，通過資金成本測算,，為領導決策提供依據(jù)。多方聯(lián)系落實建設資金為新校區(qū)建設提供資金保障,，并做好整個校區(qū)建設資金平衡和規(guī)劃工作。在當前國家銀根收緊的宏觀形勢下,，現(xiàn)已全部落實下沙基本建設所需資金的授信貸款額度，其中工行的所有貸款的利率仍為央行利率最低限,。截止目前,，學校下沙校區(qū)建設已投資達9.49億元，其中貸款6億元,，利用和調(diào)度自有資金支付和墊付下沙工程款項3.49億元,，為學校節(jié)省貸款利息支出500萬元以上,。

5,、扎實細致,，努力做好學校學生巨額收費,、清欠催繳和各種款項發(fā)放工作

隨著學校再度擴招,，學校學雜費等收費和清欠催繳及各種款項發(fā)放工作也隨之劇增。20__年全校學雜費總金額達1.64億元,，比上年增長1000萬元;由于領導重視,，部門配合，措施得

力,，截止12月31日,，全校學雜費實收1.596億元，收繳率達97.3%,，由于500多位學生助學貸款受阻,，繳費率略低于去年，但仍繼續(xù)居于省屬高校前列,。

為規(guī)范學校教育收費行為,，增強收費工作透明度，我校繼續(xù)推行收費公示制度,，執(zhí)行國家教育收費政策,，得到國家、省有關部門和社會的好評,，在年度收費驗審工作中被省物價局授予“收費規(guī)范單位”和“年審免檢單位”,。

6、進一步完善學校財經(jīng)制度,，規(guī)范學校財務管理工作

隨著學校發(fā)展規(guī)模不斷擴大,，學校財務管理工作的規(guī)范化、制度化要求也就尤為迫切,。為此,，我處繼續(xù)堅持將建立和完善學校有關財經(jīng)制度作為本年度的工作重點之一。本年度修訂,、增訂學校經(jīng)費審批管理辦法,、校內(nèi)一卡通資金結算管理辦法、差旅費管理辦法,、學雜費管理辦法以及獨立學院財務管理辦法等多項財經(jīng)管理制度,，至此,，學校的財務工作已基本做到“有章可循、按章辦事”,。財務處內(nèi)部建立了嚴格的內(nèi)控制度和廉政公約,，不假公濟私，不“雁過拔毛”,。

7,、加強信息化建設，提高財務工作的效率和管理水平

加強財務處信息化建設,，提高財務管理和會計核算的信息化水平,，積極建設學校一卡通工程，目前已涵蓋后勤,、圖書館,、醫(yī)務所、機房,、商店等領域,。實現(xiàn)下沙校區(qū)和教工路校區(qū)聯(lián)網(wǎng)報銷，年終進行財務系統(tǒng)升級,，組織力量自行研制學費收費軟件,，進一步提高學校財務工作效率和管理服務水平。

8,、會計人員隊伍建設取得成效

幾年來,，我處加強了工作交流與科研工作，并取得豐碩的成果,。目前全處高級會計人員7人,，中級會計人員6人，會計人員素質(zhì)有了明顯提高,。學校高級會計人員數(shù)居全省高校第二位,。20__年繼續(xù)做好全校會計人員隊伍的日常管理、業(yè)務指導及繼續(xù)教育等工作,。

9,、擴大招標范圍，做好學校二萬元以上采購項目的招標工作和工程造價核審工作,，節(jié)約資金支出

本年度我處繼續(xù)參與基建工程核審和學校兩萬元以上經(jīng)費項目招標工作,，其中，會同監(jiān)審處,、基建處做好基建工程決算核審工作,，節(jié)約開支約2200萬元。在做好原有招標工作同時,，繼續(xù)拓寬招標工作范圍,，為學校節(jié)約大量資金開支,，取得較為可觀經(jīng)濟和社會效益。

10,、在堅持原則的同時,，切實改進服務態(tài)度，增加服務內(nèi)容,，不斷提高服務質(zhì)量。

本年度,，推行掛牌服務,，使用文明用語，并堅持到醫(yī)務所現(xiàn)場報銷,、兌換零鈔,、經(jīng)費查詢、實行寒暑假全天值班制度等多項服務措施,，通過走訪部門,，召開二級學院院長、機關部門財務工作座談會等形式虛心聽取部門意見和要求,，切實轉變觀念,，不斷提高服務質(zhì)量。

11,、較好地完成了20__年度學校房產(chǎn)稅,、個人所得稅的計提、繳納和代扣代繳工作,。

12,、20__年度繼續(xù)做好當年會計、財務檔案的歸集,、存檔工作,，獲學校檔案部門考評第一名。

二,、工作創(chuàng)新之處

1,、觀念創(chuàng)新

我處人員圍繞學校中心工作，轉變觀念,，將管理和服務重心前移,，寓管理于服務之中，樹立科學的理財觀,，堅持財權與事權相分離的原則,，主動引導有關部門用足和用好經(jīng)費，依靠學校各級領導當家理財,，做到財盡其用,，促進學校事業(yè)的發(fā)展;同時對外加強與省市有關部門聯(lián)系溝通,，為學校營造良好外部發(fā)展環(huán)境，為學校爭取資金和政策的雙重支持,，(順利獲準按大學標準撥款和提高學費,、試行學分制收費管理辦法);對內(nèi)通過召開校內(nèi)行政部門、教學部門負責人財務座談會等形式,，宣傳政策法規(guī),，介紹業(yè)務流程，推出新舉措,，積極聽取意見與建議，改進工作,，確立為教學科研工作服務的理念,。

2,、制度創(chuàng)新

一方面，繼續(xù)加強財務管理工作制度化建設,，向管理,、制度要效益;另一方面，主動圍繞學校中心工作,，結合學校實際適時完善相關制度(如出臺教師參加國內(nèi)外學術會議制度，連續(xù)四年四次修訂差旅費管理辦法,、學雜費管理辦法和經(jīng)費審批管理辦法等制度)，教師參加國內(nèi)外學術會議制度的出臺,，鼓勵教師參加學術交流，體現(xiàn)了學校教學工作的優(yōu)先地位,。經(jīng)費審批管理辦法的出臺,，明確了二級財務管理的責,、權、利,，建立了經(jīng)濟責任制,，規(guī)范了經(jīng)費審批行為,，以適應大學轉型的要求,。

3,、服務創(chuàng)新

在保持優(yōu)良服務傳統(tǒng)的前提下,，不斷推出新的服務舉措,，方便師生,。 為減輕長期以來成教學費收繳靠手工開票的工作壓力，本學年將成教學生收費納入學校收費系統(tǒng)，大大提高了收費工作效率;另外,，在新生繳費工作中繼續(xù)采用一站式收費辦法,，對新老生收費采取后臺打印票據(jù)再集中發(fā)放的方法，都極大方便了學生繳費。

三、工作不足之處

1,、部門人員在工作中有待進一步擯棄舊思維，樹立新觀念，探索適合學校發(fā)展新形勢的理財模式,，以更好地做好管理與服務工作;

2,、制度建設方面尚需進一步完善和加強，進一步簡化程序,，以更好地適應學校新形勢發(fā)展需要,。

學校后勤工作心得體會感悟 學校后勤管理心得體會篇十八

在校領導的正確領導和支持下，本學期總務處能以學校工作計劃為指導,，在各處室的緊密配合及全體老師大力協(xié)助下,，總務處全體人員勤奮努力，團結一致,，齊心協(xié)力,，在工作中體現(xiàn)出了良好的團隊精神，為學校服務的思想明確,，較圓滿地完成了本學期的各項工作?，F(xiàn)將本學期的工作總結如下：

一、端正態(tài)度 狠抓落實

(一)提高后勤人員職業(yè)道德水平,，樹立服務育人,、為校服務的意識。

一學期來,，總務處全體人員都能樹立為全體師生服務的思想,，既當管理者，又做服務生,，把身先士卒作為我們?nèi)w后勤人員的工作準則,，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻,，吃苦耐勞,，任勞任怨,，既各負其責,，又團結協(xié)作，做到分工不分家,。與其他各職能部門配合密切,，當好領導的助手和參謀，盡心盡責為學校的中心工作服務,。本學期,，我們在上學期的基礎上，進一步注重強化員工的思想教育工作和業(yè)務能力的提高,，定期對他們思想進行指引培訓,，提高他們的服務意識和業(yè)務水平，盡力改善服務質(zhì)量。

(二)促落實質(zhì)量

以制度和以人為本相結合,，是后勤管理更加規(guī)范,，并對每個崗位提出具體目標要求，總務處人員加強督查,，并分工,、分段檢查，實施動態(tài)管理,，隨時記錄在案,。

二、以校長室為核心進一步完善學校設施裝備

(一)認真做好學期初的各班級教室的安排,、課桌調(diào)配,。

(二)做好新辦公室的建修跟進及搬遷調(diào)配工作。

(三)做好功能室的清潔及維護工作,。

(四)做好學校財產(chǎn)公物的監(jiān)護及維修處理工作,。

(五)安排監(jiān)控好食堂各項工作的安全操作、順利完成等工作,。

(六)配合學校各處室共同完成學校工作,。

三、安全衛(wèi)生放首位 嚴格把關保安全

學校的安全衛(wèi)生工作是學校各項工作的重中之重,，我們要求全體員工牢固樹立“衛(wèi)生第一,、安全第一”的思想，不斷規(guī)范操作程序,，提高食堂工作人員業(yè)務技能,，改進服務態(tài)度和方法。

加強用電,、用水的安全管理,。做到：頻繁檢查、認真記錄,、及時整改,、及時總結，一學期來未發(fā)生因水電而引起的事故,。

加強學生用餐,、學生食品安全衛(wèi)生的教育及監(jiān)護?？倓仗幉坏诖笮±龝辖?jīng)常強調(diào)講解學生的飲食安全衛(wèi)生知識及注意事項,，在日常生活中更是如此，使教師,、學生從思想上重視;在監(jiān)護方面,，更是嚴抓不懈,，不但有專人管理，而且加強值日學生的值日崗,。

嚴格把好食品采購,、食品加工和餐具消毒關，經(jīng)常抽樣檢查,，并認真做好試吃,、留樣等，同時,，不斷提高從業(yè)人員的衛(wèi)生意識,，保障全體師生的健康成長。

定期對校園巡視,，發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍,、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修,、排除,。

四、營造優(yōu)雅校園環(huán)境共建和諧校園

學校是文明的窗口,，校容校貌是一所學校精神的面貌的反映,，我處嚴格按照學校衛(wèi)生管理制度進行衛(wèi)生管理。開學前,，就安排好各班的衛(wèi)生包干區(qū),，責任到班，管理到人,，做到定人,、定點、專人管理,。同時,，在原有的制度上進行了改進，把一些好的做法繼續(xù)保持,，不好則反之,。我處也加大了檢查的力度，除了常規(guī)檢查外,，還采取突擊檢查,，并且每逢單周進行全校性大掃除對不足之處及時整改，對做得好的進行獎勵,。同時，重視綠化管理,，做到專人管理,，專人負責,。定期定時對花草進行除蟲、除草,、澆水,、剪修，不斷增植,，從而為廣大師生創(chuàng)造了優(yōu)美舒適的學習和生活環(huán)境,，受到領導的好評，在各級領導對我校多次工作檢查中,，我校的環(huán)境衛(wèi)生工作得到了大家一致肯定,。

五、圍繞學?？傮w構想 積極開展各項工作

圍繞學校發(fā)展的總體構想,，為學校的發(fā)展齊心協(xié)力，合理使用已有的資源,，努力讓他們發(fā)揮最大的效能,，同時開源節(jié)流，合理利用好學校的每一分錢,。在設備設施維修方面,，堅持以人為本的原則，充分發(fā)揮維修人員的主觀能動性,，提高工作效率,，節(jié)約維修成本，降低維修率,。學校的水龍頭,、門鎖，燈管,，電扇等如有不能正常使用,，我們后勤人員第一時間進行維修，以保障學校的正常秩序,。水電方面也本著節(jié)約的原則,，盡最大可能的減少浪費，同時加強學生的思想意識教育及檢查,，做到教室無人時不開燈和電扇,，養(yǎng)成隨手關燈的習慣。學校的的廁所一到放學就關閉閥門停止供水,，減少了水資源不必要的浪費,。

一學期來，學?？倓仗幵谛ｎI導的正確領導下,，在全體員工的共同努力下取得了一些成績,，但縱橫向比較，我們還存在著一些不足之處,，今后我們將不斷總結,，找出不足和差距,，及時改進和完善,，發(fā)揮總務處的最大效能，真正做到總務工作為教學服務,，為師生服務,。

六,、存在不足

(1)后勤部分人員的素質(zhì)還不過硬，服務態(tài)度欠缺,。

(2)師生的生活雖有提高,，但還得努力,。

七、今后打算

(1)加強后勤人員的服務意識,。

(2)在提高教師生活,、食堂管理方面下功夫。

(3)努力學習業(yè)務知識,，增強管理水平,。

學校后勤工作心得體會感悟 學校后勤管理心得體會篇十九

學校的全部工作由三大塊組成，即教學科研工作,、德育工作和后勤管理工作,。其中教學科研是中心工作，而思想政治工作和后勤管理工作分別人的因素和物的因素兩方面給予保障,。這三個方面的工作彼此分工,，各司其責，又互相聯(lián)系,，互相配合,，共同完成學校所擔負的培養(yǎng)人才，創(chuàng)造教科研成果的任務,，三者缺一不可,。沒有教學科研工作，學校就不成其學校;沒有德育工作,，其它工作就會失去動力;沒有后勤管理工作,，教學、科研,、德育工作就失去了物質(zhì)基礎,。

當前，在黨的教育方針指導下,，以推進素質(zhì)教育及新課改為中心,，創(chuàng)造一個良好的育人環(huán)境，在經(jīng)濟上,、物質(zhì)上保證教學工作的順利開展,，是中學后勤工作的根本。

作為從事后勤工作的我來說,，感悟頗多：

一,、后勤人員主人翁意識的提高

后勤工作沒有最好，只有更好,。加強后勤隊伍建設是做好后勤工作的首要條件,。在領導和老師的共同努力之下，學校建設一支過硬的后勤隊伍,，以校為家,，有強烈的事業(yè)心，工作態(tài)度勤懇努力,，肯開動腦筋,，肯鉆研學習,，自覺適應建設現(xiàn)代化學校的需要，努力提高專業(yè)技能,。后勤人員們充分認識到后勤工作的意義所在,，以先進人物為榜樣，強化自身的服務意識,，變被動應付為主動進取,，想教職工所想，做教職工所做,，急教職工所急,，力求把為教師解決的事情盡量做到前頭，在平凡的工作上做出不平凡的業(yè)績,。

二,、領導重視

學校以教學為中心，因而為教學服務的后勤工作,，在領導,、教師、學生的眼中便退到了二線,，甚至部分人認為教師是恥于做這項工作,，做這項工作的人是沒有必要得到尊重的，因而他的勞動成果也沒必要得到尊重,，由此帶來的后果是嚴重的,，后勤工作人員一定是人心渙散，工作應付,，學校的公物維護,，環(huán)境衛(wèi)生等等，肯定是在低水平上運轉,，所以希望我們的領導,、教師，關心后勤,，關心后勤工作人員(如職稱評定等),、愛護其勞動成果，喚起后勤人員的工作熱情,，這樣才能建立一支高素質(zhì)的后勤隊伍,，保證后勤工作能夠高質(zhì)量為教學服務。

我們的后勤工作還有多感謝領導和師生的支持,。學校加強了師生愛護公物和節(jié)約水電教育,，杜絕使用過程中的浪費。白天不點長明燈，電腦進行屏幕保護,，空調(diào)溫度盡量打高,，下班自覺關掉飲水機和電腦。形成了以愛護公物為榮的好風尚,，并引導師生愛惜公物,，修舊利廢，自力更生,，自己動手,，注意節(jié)約,，自覺地做校產(chǎn)管理的主人,，努力延長各種教學設備的壽命，大力提高各種教學設備的使用率,。

三,、規(guī)范管理，嚴格制度,，加強督查,，職責分明

我們的各項制度，從大的方面講并不缺,，但從精細化管理的角度出發(fā)就缺很多,，更關鍵的是有些制度形同虛設，人們的腦袋里沒有制度,，對于違背制度的事我們無動于衷,，習以為常。所以,，我們應制定校園精細化管理的各項制度,，不能光談制度的學習，重點應抓制度的落實,，細節(jié)上從嚴,，加強督查，加深印象,，克服惰性,，我們的工作就會上一個臺階。

總之,，后勤工作以人為本,，我們要努力讓自己成為學校的主人翁，才能發(fā)揮每個后勤工作人員的積極性,，才能開源節(jié)流,，才能高效率、高質(zhì)量地做好教學服務工作。

學校后勤工作心得體會感悟 學校后勤管理心得體會篇二十

學?？倓蘸笄诠ぷ魇菍W校工作的重要組成部分,，為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障，總務工作堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,。一學期來,，總務處在學校的直接領導下，按照學期初制定的工作計劃和總體要求,，團結廣大師生員工,，盡心盡力做好后勤服務工作。現(xiàn)將這學期的主要工作總結如下：

一,、加強員工思想建設 強化責任意識

我們奉行“師生就是上帝”的人本理念,，開好學期會，進一步明確各自職責,，強化思想素質(zhì),，牢固樹立服務意識，確保服務形象,，努力提高職工思想道德水平,，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中，極大限度地調(diào)動后勤員工的工作積極性,。

二,、遵守財務規(guī)章制度 規(guī)范收費行為

認真組織財會人員學習財務規(guī)章制度，規(guī)范收支兩條線,，做到帳目清楚,，程序合法，財會人員實行辦公無紙化,。為加強收費的透明化管理,，嚴格按照上級主管部門的要求，設立“價格服務進校園”收費公示制,，按章收費,，禁止亂收費，實行財務公開,，使學校的收費工作置于學生,、家長、社會的監(jiān)督之下,。

三,、做好后勤服務常規(guī) 工作有條不紊

1、開學初,，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位,，保證教學工作正常開展。召開班主任會議，做好報名繳費的周密工作,。

2,、嚴格購物制度，教學辦公物資的的采購工作,，本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則,，“統(tǒng)一采購，統(tǒng)一供應,，統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度,，保證教學正常需求。

3,、關愛師生,，后勤服務有保障。學校及時對教室內(nèi)的玻璃,、門窗,，宿舍水電等進行維修，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，針對暑期來臨，學校投入必要的資金,，購買一批電器,，保證師生正常工作和學習。

4,、開源節(jié)流,，為學校當家理財，做學校的主人,。本著花錢辦實事辦好事之目的,，一方面為學校算經(jīng)濟帳、真正做到當家理財;另一方面,，千方百計解決教師,、學生的工作、學習及生活所需,。

5,、警鐘長鳴，狠抓安全不放松,。開學不久,，根據(jù)市教育局的有關布置，對學校校舍,，教學設備,、設施進行了安全檢查，把問題解決在萌芽狀態(tài)，使之安全運行,。

6,、加強水電管理。制定工作人員巡視制度,，規(guī)范水電管理秩序,，加強財產(chǎn)的警示教育，引領良好道德風尚的形成,。

7,、積極開展愛國衛(wèi)生運動。抓住全市衛(wèi)生運動的契機,，展開校園衛(wèi)生整治,，為美化校園盡職盡責。

8,、協(xié)調(diào)處室,、年級工作，履行服務職能,。本學期,，協(xié)調(diào)各年級、處室的各種事務,，對高三年級進行必要的傾斜,，協(xié)調(diào)教務處進行期中和期末考試。

四,、校園綠化美化 開展井然有序

1,、加強對校園已有花木、草坪的管理,。抓好澆水,、施肥、修剪,、除草,、防蟲等關鍵環(huán)節(jié)，鞏固已有的綠化成果,。

2,、做好綠化長期目標規(guī)劃，營造良好氛圍,。抓住每年春天綠化的好時機,，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。

3,、加強人文建設,，塑造美好心靈,。在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設警示,，成為學校環(huán)境建設的一項重要內(nèi)容,。

4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍,。在植樹節(jié)來臨之際,，學校在財力緊張的情況下，投入必要資金,，對校園進行了必要的綠化,，校園綠樹成蔭。

1,、強化班級財產(chǎn)管理,，使財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化，明細化,，嚴格班級財產(chǎn)考核制度,，做到獎優(yōu)罰劣。

2,、做好對固定資產(chǎn)增減工作的登記,， 定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作， 做到帳,、物相符,， 嚴防學校財產(chǎn)的流失。

3,、加強學生宿舍財產(chǎn)管理。制訂了宿舍財產(chǎn)管理條理,，做到損壞賠償,，培養(yǎng)學生的公共財產(chǎn)愛護意識。

4,、規(guī)范公共財產(chǎn),、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作,，從嚴要求,，嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù),。

六,、加快硬件建設 改善辦學條件

學校樹立搶抓機遇、加快發(fā)展的觀念,，增強發(fā)展才是硬道理的意識,，積極地配合并適應經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾對教育的需求,，歷時長規(guī)模大，投資額為700多萬元的體育綜合樓即將竣工投入使用,，它是鷹潭四中蒸蒸日上的又一標志性建筑,，從而彌補了我校歷史上的空白。

總之,，上半年的總務工作由于上級領導的重視和學校領導的直接指導,，全體教職工的大力配合，后勤人員的齊心協(xié)力,，各項措施落實有序,，工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足,，有待進一步強化管理,。讓我們?nèi)媛鋵嵖茖W發(fā)展觀、銳于實踐,，為學校在“”期間的和諧發(fā)展做出應有的貢獻,。

學校后勤工作心得體會感悟 學校后勤管理心得體會篇二十一

我校現(xiàn)有在職教職工123人,，退休教職工52人,，在校學生2038人，教輔,、工勤崗位工作人員共計14人,，其中財務人員2人，門衛(wèi)2人,，檔案室,、打字室、圖書閱覽室,、儀器室,、醫(yī)務室、體育保管室,、倉庫保管室,、水電管理、汽車駕駛,、豆?jié){加工工作人員各1人,。后勤分管副校長1人，下設學校辦公室,，配辦公室主任1人,。

根據(jù)十教函[20nn]170號文件和十教字[20nn]3號文件精神，對照《十堰市中小學后勤管理工作評估辦法》,，結合我校后勤管理工作實際,，我校對后勤工作進行了認真地自查,，自查得分為96分，其中學校食堂管理19分,，學生宿舍管理15分,，學校安全與衛(wèi)生管理15分，學校資產(chǎn)管理14分,，勤工儉學管理20分,，組織管理與效果14分。現(xiàn)將自查情況匯報

一,、學校食堂管理,。

我校一直未開辦過食堂，但近幾年來為方便師生生活,，課間提供了飲用豆?jié){,。為確保豆?jié){質(zhì)量，我校嚴格按《食品衛(wèi)生法》要求,，加強豆?jié){管理,，確保師生飲用衛(wèi)生安全的豆?jié){，主要做法是

1,、注重加工場所內(nèi)外環(huán)境的創(chuàng)設,，保證加工環(huán)境衛(wèi)生。我校豆?jié){加工房內(nèi)地面為水磨石,，仿瓷墻壁潔白衛(wèi)生,，配有不銹鋼水桶及桶架，內(nèi)部環(huán)境整潔,、規(guī)范;無老鼠,、蒼蠅、蟑螂及其它有害昆蟲;室內(nèi)無油垢,，地面無污物,，干凈、整潔,。

2、房屋設施齊全,。豆?jié){加工操作間和原料擺放間獨立,，布局合理;加工、清洗,、消毒設備配套;防塵,、防蠅、防鼠,、防潮等設施齊全,。

3,、嚴把采購關和加工關，確保食品衛(wèi)生,。我校豆?jié){加工有專人采購食品;采購食品及原料有衛(wèi)生及質(zhì)檢合格證,，有原始登記帳冊;貯存工具保持清潔，定位存放;從未購買變質(zhì)的原料或供應變質(zhì)豆?jié){;所有豆?jié){盛放工具都經(jīng)消毒后使用,。

4,、豆?jié){加工人員持證上崗。學校有衛(wèi)生許可證,，加工人員有健康證,，加工人員堅持著工作服上班，不在食品加工場所吸煙,，禁止閑雜人員進入加工間,。

二、學生宿舍管理,。

因我校無學生宿舍,，自查從略。

三,、學校安全與衛(wèi)生管理,。

1、加強安全保衛(wèi)工作,，確保校園穩(wěn)定,。

為加強校園安全管理，一方面學校注重了技防,、物防措施的落實,，在學校財務室、多媒體室,、儀器室等重要部位加裝防盜門窗,，各樓梯口安裝鐵大門;另一方面加強門衛(wèi)管理，校園實行封閉式管理,，安排兩名教師值白班,，兩名臨時工值夜班。同時,，學校加強與朝陽路派出所,、交警二大隊等部門的聯(lián)系，建立警校聯(lián)防制度,，設立交警護學崗,，參加派出所組織的夜晚巡邏隊，校內(nèi)有護校隊,。由于措施得力,，近幾年來我校安全責任事故為零,。

2、狠抓環(huán)境衛(wèi)生,，確保校園優(yōu)美,。

我校校園內(nèi)衛(wèi)生保持主要分為兩個部分：一部分由學生值日負責，學校將校內(nèi)操嘗樓梯間,、走廊等衛(wèi)生范圍分區(qū)劃分到各班,，由各班負責早、晚及大掃除時間做衛(wèi)生;另一部分由學校的專職衛(wèi)生保潔員負責,，即學生上課期間負責操嘗樓梯間,、走廊的保潔和檢查督促工作。此外,，學校廁所有沖洗設施,，每天專人沖洗。學校設有醫(yī)務室,，配備有專職校醫(yī),，負責學校的衛(wèi)生保健及流行并傳染病的防治工作，將健康教育納入課程之中,。由于學校重視,，常抓不懈，我校環(huán)境衛(wèi)生良好,，受到師生,、家長的一致肯定。

3,、因地制宜,，綠化美化校園。由于我校地處中心區(qū),，校園用地十分有限,，無法正常進行綠化，盡管如此,，我校還是因地制宜,，在操場兩側和北側實驗樓前開辟了三塊綠化地帶，修建了花壇,，栽種了雪松,、樟樹等樹木，花壇里種植了各種花草,。同時，為了增加綠化面積,，達到綠化效果,，我校還購置了各種盆景,，常年租花擺放，盡量綠化美化校園,。在校園文化建設方面,，學校在校園醒目位置布置有書畫專欄、公示欄,、文化長廊,、名人名言、學生習作等,，真正達到“讓墻壁說話,，使花草育人”的育人氛圍。

四,、學校資產(chǎn)管理,。

我校堅持規(guī)范學校資產(chǎn)管理，嚴防資產(chǎn)流失,。建有固定資產(chǎn)臺帳,，有專門檔案記載，有固定資產(chǎn)使用,、登記,、維護制度，維護經(jīng)費納入年度預算,，近幾年來,，不論是新建的實驗樓、教學樓,，壓濾機濾布 還是校園網(wǎng)建設,、大型設備購買等均納入政府采購，實行校務公開,、民主理財,、科學管理。學校設有倉庫保管室,，有專人負責,，平時所有低值易耗品均有出入、庫登記,。此外,，在水電管理方面，我校因有一配電房,，加之市教育局,、實驗幼兒園等單位在我校借用電，因此水電管理工作任務較大，學校配有一名專職水電工,，且經(jīng)過培訓持證上崗,。學校所有水電改造、維修均能自行解決,，保證了水電的正常供應,，水電方面未出現(xiàn)任何安全責任事故。

五,、勤工儉學管理,。

我校目前勤工儉學方面，只有房屋出租和豆?jié){加工兩項,。在房屋出租方面,，我校加強了房屋出租管理，規(guī)范房屋出租程序,，嚴格履行合同,，堅持不懈地抓好承租戶的安全、衛(wèi)生,、計劃生育等教育,，確保租金的按時足額收取，每年租金收入達30萬元左右,。在豆?jié){加工方面,，堅持學

生自愿原則，每年可收入4萬余元,。

六,、組織管理與效果。

1,、組織領導,。因我校是一所老學校，地處鬧市區(qū),，所以后勤工作任務還是比較多的,。加之近幾年基建任務較重，為確保后勤工作落實到位,，學校后勤管理實行校長負總責,，濾布 確定一名副校長分管專門抓。后勤下設校長辦公室,，配有辦公室主任一名,，確保學校各項后勤工作圓滿完成。

2,、制度建設,。為規(guī)范學校后勤管理工作,，做到有章可循，有據(jù)可依,，結合我校實際,，制定了后勤管理各類規(guī)章制度30余個，有后勤管理和食品衛(wèi)生安全管理制度,，有各崗位工作人員崗位責任制，有突發(fā)事件應急處理機制,，有資產(chǎn)管理制度,、財務管理制度、校園綠化美化管理制度等,。

3,、師生評價。由于學校高度重視后勤管理工作,，在后勤所有工作人員的不懈努力下,，我校后勤管理已逐步邁入制度化、規(guī)范化,、科學化軌道,，后勤服務意識得到強化，服務態(tài)度端正,，服務質(zhì)量不斷提高,，后勤工作人員服務達到了文明、熱情,、及時的標準,，受到師生的好評。

總之,，我校將以此次學校后勤工作檢查考評為契機,，總結成績，找出不足,，力爭在今后的工作中,，嚴格按照考評標準，結合本校實際,，求真務實,，真抓實干，努力抓好后勤管理工作,，為師生服務,，為教學服務，為使我校盡快實現(xiàn)“創(chuàng)建現(xiàn)代學校,，培育創(chuàng)新人才”的辦學目標,，再造名牌學校形象提供良好的服務保障。

學校后勤工作心得體會感悟 學校后勤管理心得體會篇二十二

過去的一年，我校后勤工作,，遵循學?？傮w工作思路和后勤工作計劃，以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學環(huán)境為重點,，在工作中堅持以“服務”為宗旨,，強化后勤工作人員素質(zhì)，提高辦事的實效性?，F(xiàn)總結如下：

一,、立足本職，服務一線

年初我們遵循學?？傮w工作思路,，圍繞教育教學這 個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學工作,。

1,、改善教學環(huán)境和學習環(huán)境。今年所有辦公室,，教室全部安裝了空調(diào)設備,。目前學校空調(diào)數(shù)量已達--臺,，共---千瓦

2,、維修及時、服務到位,。凡是影響到教學工作的事都及時處理,，今年維修、更換燈管80余次,，更換閥門水嘴共18只,。零星維修服務115次

3、配合政教,、教務開展工作,， 基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到,，力爭做到解決問題快,、不留尾巴。

4,、加強文印工作的管理,，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié)，服務及時到位,。

5,、新建后勤倉庫150平米,，使后勤管理工作更加集中、規(guī)范,。

二,、整章建制，規(guī)范管理,。

后勤工作是學校的基礎工作,，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年,，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》,、《物品領用保管的有關規(guī)定》、《維修申報制度》,，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作。

為 了加強校園管理,，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》,、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》,，從而保障校園安全,，杜絕了安全隱患。

今年對學校資產(chǎn)進行了一次摸底清查,，所有資產(chǎn)全部登記,、建帳，管理日趨完善,。

三,、加強管理，開源節(jié)流,。

資金是學校的命脈,。按照校長要求，學校后勤工作要有主動性,、前瞻性,、服務性、科學性,、全局性,。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度，積極開源節(jié)流,、勤儉持家,。做好收支有計劃、有審批,、有手續(xù),。

1,、做到“物資采購要批”的審批制度，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請,、主管領導審批,、后勤統(tǒng)一采購，避免了過去誰需就買的無序狀況,。

2,、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象,，有效地節(jié)約了辦公用的開支,。

3、加強紙張和辦公耗材的管理,，實行由主管審批復印和油印的業(yè)務,，并負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低,。

4,、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制,。

綜上工作,，得益于領導指揮有方、各部門協(xié)同配合,，使后勤工作基本上做到了使人信賴,，效率讓人贊許，態(tài)度令人滿意,。