在平日里,，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想,。那么你知道心得體會如何寫嗎,？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

鄉(xiāng)村好青年心得體會 鄉(xiāng)村振興個人心得體會學(xué)生篇一

建設(shè)好生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村,，讓廣大農(nóng)民有更多獲得感,、幸福感是最終目標(biāo),。始終關(guān)注農(nóng)村人居環(huán)境,，關(guān)注農(nóng)民生活環(huán)境。以人民為中心,，讓農(nóng)民生活在美麗鄉(xiāng)村,，有更多獲得感、幸福感,，是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要理念,。十九大報告提出“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”中“生態(tài)宜居”這一項，堅持遵循鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)律,，扎實推進美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)這一重要內(nèi)容,。從關(guān)心廁所衛(wèi)生，通過“廁所革命”,，讓農(nóng)村群眾用上衛(wèi)生的廁所這樣的“小事”可以看出,，隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐加快，新農(nóng)村建設(shè)也要不斷推進,，人居環(huán)境的改變還有農(nóng)民的幸福感越來越被重視,。

學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村振興心得體會 篇8

目前，鄉(xiāng)村振興熱遍及所有農(nóng)村區(qū)域,，各地政府熱情高漲,。在基層扶貧過程中，通過觀察分析了解,，我認(rèn)為,，在普遍的發(fā)展熱潮中尤其需要冷靜的理性思考：鄉(xiāng)村振興需要的是高質(zhì)量的、持久的振興,，不能搞不切實際,、不顧長遠(yuǎn)的無序開發(fā);要克服只顧當(dāng)前、不顧長遠(yuǎn)的短視,，立足本地實際,，樹立“功成不必在我”的擔(dān)當(dāng)，在特色上下功夫,，在差異化上求突破,，在發(fā)展增收上謀出路。按照當(dāng)前三洲的實際,，必須突出抓好“三頭”：

一.把握一個重頭：資源的保護和規(guī)劃

在當(dāng)前三洲的發(fā)展中,，三洲的優(yōu)勢在于自然資源，三洲的特色在于生態(tài)宜居,。要實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興和融入三洲建設(shè),，就一定要牢記人與自然和諧共生、綠水青山就是金山銀山理念,，把農(nóng)村的優(yōu)勢資源挖掘并發(fā)揮出來,，只有把農(nóng)村的生態(tài)資源保護好,，才會將其變成金山銀山。一要對農(nóng)村生態(tài)系統(tǒng)進行修復(fù),、保護,。過去，我們對一些地方的農(nóng)業(yè)資源過度開發(fā)消耗,，破壞了原有的生態(tài)系統(tǒng),，為此我們應(yīng)開展河湖水系連通和農(nóng)村河塘清淤整治。二要深化農(nóng)村“三清三拆三整治”,。全力抓好舊危泥磚屋拆除,、村道巷道和屋前屋后環(huán)境衛(wèi)生整治，為廣大群眾營造整潔舒適的居住環(huán)境;開展有機肥替代化肥,、畜禽糞污處理,、廢棄農(nóng)膜回收、病蟲害綠色防控等行動,，加強飲用水水源保護,，實施農(nóng)村生態(tài)清潔小流域建設(shè)。三要抓好資源的利用規(guī)劃,。針對鄉(xiāng)村資源要素的配置,、土地開發(fā)利用、耕地保護及經(jīng)濟,、生態(tài),、社會的發(fā)展，制定好近期和遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃,，既突出功能統(tǒng)籌,、產(chǎn)業(yè)融合，又強調(diào)生態(tài)文明和城鄉(xiāng)共融發(fā)展,，做好人與自然,、資源與生態(tài)、發(fā)展與環(huán)境的融合,，增強規(guī)劃的可行性和長遠(yuǎn)性，讓規(guī)劃經(jīng)得起時間和實踐的檢驗,。

二.強化一個帶頭：干部的引領(lǐng)和表率

“村民富不富,，關(guān)鍵看支部?！编l(xiāng)村振興要靠千千萬萬個堅強的農(nóng)村基層組織,，要靠千千萬萬個優(yōu)秀的農(nóng)村基層黨組織書記。法寶就在于支部是核心,，書記是帶頭人,，村干部是服務(wù)員,。發(fā)揮村干部模范表率作用要把握好三個方面：一是要守好基層組織主陣地。各基層組織要以抓好黨建為引領(lǐng),，建強班子,、帶好隊伍，強化宣傳,、善于引導(dǎo),，依法辦事、規(guī)范治理,，整合資源,、借力發(fā)展，進一步地摸門道,、找竅門,，創(chuàng)造性地開展工作。二是要爭當(dāng)基層發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”,。作為村干部,，要想方設(shè)法幫群眾增收，讓群眾的錢包鼓起來,，這樣才能通過發(fā)展來難題,，凝聚人心。當(dāng)前特別是要打好精準(zhǔn)扶貧這場硬戰(zhàn),，村干部作為“一線戰(zhàn)斗員”,、“一線指揮員”，必須守住自己的陣地,，在推進脫貧攻堅中舉好旗,、領(lǐng)好路，想方設(shè)法帶領(lǐng)村民發(fā)揮本村優(yōu)勢,，推進產(chǎn)業(yè)扶貧,。三是要當(dāng)好基層群眾的“貼心人”。作為村干部,，不僅要嚴(yán)格依法辦事,、按規(guī)則辦事點才節(jié)，一碗水端平,，而且要善于處理村務(wù),，集中民智把好事做好、實事辦實,，成為治村有方,、持家有道的當(dāng)家人。同時，要做到胸有情懷愿擔(dān)當(dāng),，做到身真入,、心真沉、情真融,，幫助群眾解決好最盼最難最怨的事情,，及時疏導(dǎo)和化解矛盾糾紛，培育文明道德風(fēng)尚,。

三.突出一個龍頭：企業(yè)的輻射和帶動

當(dāng)前,，三洲大部分農(nóng)村青壯勞力大部分外出務(wù)工，造成部分農(nóng)田丟荒,，即使有耕作的也是一家一戶分散勞動居多,，只能基本滿足自家日常生活，村莊空心化程度嚴(yán)重,。鄉(xiāng)村要振興,，必須引進和培育一批龍頭企業(yè)，成立各種各樣的農(nóng)村合作社,，采用“公司+合作社+基地+農(nóng)戶”等合作模式,，將零散、分塊租賃給散戶的土地集中回收,，引導(dǎo)農(nóng)民通過土地入股,、資金投入、投工投勞等形式參與進來,，鼓勵農(nóng)民依法采取轉(zhuǎn)包,、出租、互換,、轉(zhuǎn)讓,、入股等方式流轉(zhuǎn)承包地，探索村委會以資產(chǎn),、資金,、資源入股發(fā)展現(xiàn)代休閑農(nóng)業(yè)，直接有效增加村民和村集體收入,。有條件的鄉(xiāng)村,，可以引進旅游開發(fā)公司依托村內(nèi)山水自然資源、人文民俗風(fēng)貌條件,，大力發(fā)展鄉(xiāng)村休閑觀光旅游業(yè);充分發(fā)揮鄉(xiāng)村節(jié)慶,、創(chuàng)意紀(jì)念品、文創(chuàng)民俗等吸引游客的特點,，進一步整合業(yè)態(tài)、做大規(guī)模，使鄉(xiāng)村旅游真正具有地方特色;要注重促銷,，千方百計通過多種渠道擴大影響,，吸引客源，通過鄉(xiāng)村旅游帶動地方發(fā)展,，促進農(nóng)民增收,。農(nóng)戶發(fā)展農(nóng)家樂，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門要給予全力幫助與指導(dǎo),，發(fā)展一家,，鞏固一家。

鄉(xiāng)村好青年心得體會 鄉(xiāng)村振興個人心得體會學(xué)生篇二

激勵年輕干部下沉基層,，做好鄉(xiāng)村振興工作人員,。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施以來，農(nóng)村鄉(xiāng)村容貌變化明顯,，產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好,，但部分農(nóng)村發(fā)展觀念落后，部分干部工作方法保守,，與新時代干部能力素質(zhì)新要求有差距,，頭腦靈活，思維開放,，學(xué)習(xí)能力強的年輕干部

要確立服務(wù)基礎(chǔ)的鮮明指導(dǎo),，鼓勵年輕干部以廣闊的農(nóng)村為考場，以鄉(xiāng)村振興各項目標(biāo)任務(wù)為考試卷,，深入田地傾聽大眾最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實的問題,，切實解決大眾在農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn),、銷售等方面的擔(dān)心、煩惱,、擔(dān)心,。要出臺激勵保障措施，從經(jīng)濟待遇,、辦公條件,、健康保險等方面給予全面保障，在干部提拔再利用等方面傾向于基層,，使年輕干部能夠在農(nóng)村扎根希望,。

回到外出的人回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，成為鄉(xiāng)村振興突擊隊,。有些外出能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念先進,，創(chuàng)業(yè)成功,，回鄉(xiāng)建立實業(yè)，使大眾富有資金,、技術(shù)和理念優(yōu)勢,。要重視品德素質(zhì)好、報效家鄉(xiāng)意志強的外出人才回鄉(xiāng),，實現(xiàn)人才回歸,、資金回歸、創(chuàng)業(yè)回鄉(xiāng),，有效填補部分貧困鄉(xiāng)村經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不足等障礙。

要大力支持回歸能力者創(chuàng)立新興產(chǎn)業(yè),，建立農(nóng)民專業(yè)合作組織,，結(jié)合村情實際發(fā)展特色項目，擴大支柱產(chǎn)業(yè),，有效激活集體經(jīng)濟,。同時，要在政治經(jīng)濟待遇,、政策支持,、物流服務(wù)等方面得到保障，為能人在村里安心創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境,。

挖掘鄉(xiāng)土人才興村活村,，做好鄉(xiāng)村振興主力軍。鄉(xiāng)土人才來自民間,，成長于鄉(xiāng)土,，文化程度不高，但熟悉農(nóng)村村情和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)律,，而且多懷技術(shù)長度,，是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的金種子。

要充分重視和利用鄉(xiāng)土人才,，改變過去鄉(xiāng)土人才發(fā)展不溫不火自然的局面,，不斷健全和完善鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)激勵機制，傾向于全國十佳農(nóng)民農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)人等篩選資助項目,，使土專家田秀才在資金政策支持下脫穎而出,，給大眾看，給大眾帶來利益,。加強鄉(xiāng)土人才技能訓(xùn)練,，特別是在信息化背景下發(fā)展農(nóng)村電商等技術(shù)技能，使鄉(xiāng)土人才理論實踐知識與新時代相連,，迅速成長為引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的重要力量,。

鄉(xiāng)村好青年心得體會 鄉(xiāng)村振興個人心得體會學(xué)生篇三

近日,，《求是》雜志發(fā)表了主席重要文章《堅持把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重，舉全黨全社會之力推動鄉(xiāng)村振興》,，主席在文章中強調(diào),，“從中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局看，民族要復(fù)興,，鄉(xiāng)村必振興”。脫貧攻堅取得勝利后,，“三農(nóng)”工作重心歷史性轉(zhuǎn)移到全面推進鄉(xiāng)村振興,，基層作為鄉(xiāng)村振興工作的前沿陣地必須充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，形成黨建工作特色品牌,，用黨的建設(shè)工作引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工作全面發(fā)展,，跑出鄉(xiāng)村振興“加速度”。

“黨建+”夯實鄉(xiāng)村振興組織保證,，跑出人才賦能“加速度”,。

主席指出：“鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人,、關(guān)鍵在干,，必須建設(shè)一支政治過硬、本領(lǐng)過硬,、作風(fēng)過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍,。”火車快不快,，全憑車頭帶,。通過抓村一級書記落實鄉(xiāng)村振興責(zé)任制，以月度“支書論壇”+季度觀摩調(diào)研的形式,，開拓“領(lǐng)頭雁”發(fā)展思維,、理順工作思路。豐富黨員教育管理方式,，通過手機“微黨課”,、“田間黨課”、“小院黨課”等多種創(chuàng)新生動形式開展組織生活,，延伸黨組織的輻射觸角,，保障了黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,、全覆蓋,。重視人才工作，確保人才引得進,、留得住,，注重將發(fā)展資源向村一級傾斜,，給予返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才政策支持，創(chuàng)造事業(yè)發(fā)展優(yōu)良環(huán)境土壤,，吸引更多人才流入“筑巢”,。

“黨建+”深耕鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)潛能，跑出產(chǎn)業(yè)發(fā)展“加速度”,。

推動農(nóng)村工作局與經(jīng)濟發(fā)展局等部門組建產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)專班,，邀請上級相關(guān)部門實地指導(dǎo)，找準(zhǔn)與當(dāng)?shù)刭Y源稟賦相符合的生產(chǎn)方式,，形成“一村一業(yè),，一鎮(zhèn)一品”的發(fā)展格局，推動從“一業(yè)”上發(fā)力,，在“一品”上深耕,。專班重點對村級業(yè)態(tài)進行分析，對相似業(yè)態(tài)村進行支部聯(lián)建,，構(gòu)建“支部+產(chǎn)業(yè)圈”模式,，依托產(chǎn)業(yè)基地、農(nóng)村專業(yè)合作組織和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)大力發(fā)展村集體經(jīng)濟,，帶動群眾就業(yè)增收,。打造“紅色+產(chǎn)業(yè)”示范點，強化引領(lǐng)帶動作用,。整合當(dāng)?shù)丶t色資源,，通過打造紀(jì)念館+產(chǎn)業(yè)基地+直播基地+創(chuàng)客論壇四位一體小切口創(chuàng)新建設(shè)立體式鄉(xiāng)村振興示范點，將紅色資源,、產(chǎn)業(yè)資源等特色優(yōu)勢打造為閉環(huán)示范內(nèi)容,，以點帶面有力推廣“一村一業(yè)，一鎮(zhèn)一品”的發(fā)展格局,，鞏固產(chǎn)業(yè)振興帶動鄉(xiāng)村振興發(fā)展“助推器”作用,。

“黨建+”創(chuàng)新鄉(xiāng)村振興社會治理，跑出鄉(xiāng)村善治“加速度”,。

主席指出：“要加強和創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理,，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé),、社會協(xié)同,、公眾參與、法治保障的現(xiàn)代鄉(xiāng)村社會治理體制,，健全自治,、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系,，讓農(nóng)村社會既充滿活力又和諧有序”,?！敝刍鶎由鐣卫恚瑢?chuàng)新群眾社會自治作為黨建書記項目全面推廣,。建設(shè)“微信+”村民服務(wù)管理體系,，加強黨組織凝聚力、組織力,。黨支部廣泛組織引導(dǎo)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)賢,、退伍軍人、老黨員,、文明戶等群體作為“鄉(xiāng)賢小法庭”與“文明積分”工作小組成員,，通過“鄉(xiāng)賢小法庭”加強基層群眾自我解決矛盾糾紛能力，提升群眾法制意識水平,，形成小事不出村、大事不出鎮(zhèn)的良好局面,。通過開展村民“文明積分”自治活動,，切實提升黨員群眾參與村居治理的積極性，引導(dǎo)群眾扮靚家園,、綠色生活的同時促進實現(xiàn)民心在基層聚集,、服務(wù)在基層拓展，全面改善提升村情民風(fēng),，推動各項事業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展,。

鄉(xiāng)村好青年心得體會 鄉(xiāng)村振興個人心得體會學(xué)生篇四

在那晴空萬里，湛藍(lán)的天空下,，我們度過了一次快樂的鄉(xiāng)村游,，那情景仍歷歷在目呢!

我們參觀了科技化的農(nóng)業(yè)大棚，欣賞了美麗花卉,，看到了制造秸稈氣的大工廠,，更讓我流連忘返的還是富強發(fā)達的彭福村。

剛下車,，大家迫不及待地參觀了高科技農(nóng)業(yè)大棚,，無土栽培蔬菜。一進大棚,，我們就覺得奇怪：咦?大棚里的溫度怎么不冷也不熱?噢,，原來是用電腦控制的呀!只見里面到處是蔬菜，竹竿里,，壇子里,，架子上都是蔬菜的蹤跡。更稀奇的是在管子上,、泡沫板上,、墻上,，都載滿了各種各樣的蔬菜。管子里也能種菜?對于這個問題,，同學(xué)們嘖嘖稱奇,，正當(dāng)我們疑惑時，一位老爺爺為我們講解了起來：在水管里,，有一種特殊的營養(yǎng)液,，這種液體能讓植物沒有土地也能生長。大家點了點頭,。聽了爺爺?shù)闹v解,，我心想，現(xiàn)在的科技真是太先進了!竟有這么多方法種植蔬菜,，節(jié)約了土地真神奇!

走在向迷宮一樣的路上,，我們看到了許多蔬菜，蔬菜的品種也是豐富極了：有青菜,、空心菜,、莧菜等等。還有一些叫不上名字的蔬菜琳瑯滿目,，眼花繚亂,。

接著來到了花卉展廳，一進門一股香味撲鼻而來,，沁人心脾,。引入眼簾的是一盆盆植物，只要一碰就能散發(fā)出香氣的碰碰香,，“害羞”的含羞草,，形態(tài)各異的小樹，仙人掌……這時我忽然又聞到一種淡淡的清香,，原來是馬蹄蓮,。有的開出了花，潔白如雪,。有的還是花骨朵,，含苞怒放，美極了,。

下午,，我們參觀了祿口街道彭福村，那里風(fēng)景如畫,，空氣新鮮,。剛踏進彭福村，我心里便出現(xiàn)一個字：美!你瞧，綠油油的草坪,，漂亮的花兒,，高大挺拔的樹，構(gòu)成了一幅美麗的畫卷,。在那畫卷上,，還有一幢幢別墅，把整幅畫裝點得更吸引人,。我不由感嘆道：啊!真美,，真是太發(fā)達了!彭福村讓我們感受到了新農(nóng)村的發(fā)展。

鄉(xiāng)村好青年心得體會 鄉(xiāng)村振興個人心得體會學(xué)生篇五

為認(rèn)真貫徹落實黨的____大精神,，進一步拓寬視野,、轉(zhuǎn)變思維，更好地抓黨建引領(lǐng)促鄉(xiāng)村振興,，通過參觀多個美麗鄉(xiāng)村建設(shè)點,、園林基地、采摘基地以及黨群服務(wù)中心,，聽取了相關(guān)負(fù)責(zé)人對該村黨建引領(lǐng),、美麗鄉(xiāng)村、文明創(chuàng)建,、發(fā)展村級集體經(jīng)濟等工作的詳細(xì)介紹。對“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”有以下幾點建議：

一,、夯實基層黨建,，鞏固振興基礎(chǔ)

整合優(yōu)勢資源，讓黨支部成為“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略的先行者和命運共同體,。選派街道優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員,，常駐基層支部指導(dǎo)各項工作開展。發(fā)揮黨小組長基石作用,，選優(yōu)配強中堅力量,，構(gòu)建更為穩(wěn)固的組織框架和后備梯隊，培養(yǎng)一批懂基層,、愛農(nóng)村,、愛農(nóng)民的干部隊伍。

二,、著力把脈定向,，帶頭振興示范

在鄉(xiāng)村振興建設(shè)中，黨員干部“早九晚九”的工作模式成為一種心照不宣的行為準(zhǔn)則,，每個干部在埋首案頭,、山間挖土、走訪宣講之間自然交替,，讓黨員干部帶頭成為“鄉(xiāng)村振興”一道最靚麗的風(fēng)景線,，成為服務(wù)群眾最有力的回應(yīng),。

三、做好融合文章,，激發(fā)振興活力

做好“城鄉(xiāng)融合,、以城帶鄉(xiāng)”文章，推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興,、人才振興,、文化振興、生態(tài)振興,。充分挖掘“山水,、村落、生態(tài)”等旅游資源,，開發(fā)自耕園藝,、家庭自助廚房、互聯(lián)網(wǎng)銷售平臺等農(nóng)業(yè)延伸特色服務(wù),，探索城鄉(xiāng)共享菜園建設(shè)模式,，提升本地農(nóng)副產(chǎn)品附加值。結(jié)合實際,，建立黨員群眾講習(xí)所,，講習(xí)內(nèi)容涵蓋黨課、農(nóng)業(yè)技術(shù)等各方面專題,，大力培育有擔(dān)當(dāng),、勤作為、懂技術(shù)的新型農(nóng)民,。成立新鄉(xiāng)賢委員會,，推選堪擔(dān)表率、經(jīng)驗豐富的村民擔(dān)任鄉(xiāng)賢,，積極參與村民矛盾調(diào)解,，構(gòu)建村風(fēng)淳樸、村民自治的和諧鄉(xiāng)村文化,。按照就地取材,、就地造景、節(jié)約資源,、不大拆不建的要求,，充分利用閑置土地及房屋資源，引導(dǎo)并規(guī)范村民發(fā)展農(nóng)家樂,、茶館,、小超市等家庭經(jīng)營，打造綠水青山的生態(tài)樣本。四,、突出黨建引領(lǐng),，找準(zhǔn)鄉(xiāng)村振興著入點

打造服務(wù)型基層黨組織作為黨建工作的總抓手，堅持加快鄉(xiāng)村振興推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展,。

始終將加強黨建工作擺在首位,，以農(nóng)村黨組織為龍頭，以增加農(nóng)民收入為目的,，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為依托,，不斷拓寬農(nóng)民增收渠道，大力推進黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興,。

建強組織作保障,，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)，提升新時代黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的水平,。

鄉(xiāng)村好青年心得體會 鄉(xiāng)村振興個人心得體會學(xué)生篇六

鄉(xiāng)村要振興,，必須要培育一支能夠支撐鄉(xiāng)村發(fā)展的人才隊伍。人才是第一資源,，強化人才隊伍振興是提升農(nóng)業(yè)競爭力和實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的核心工作,，也是促進鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵舉措，其現(xiàn)實目標(biāo)在于培養(yǎng)一批情系農(nóng)業(yè),、心向農(nóng)村,、熟悉農(nóng)業(yè)知識、熱心帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富的帶路人,。,、

一要培育和發(fā)掘鄉(xiāng)土人才。不僅要進一步加大農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，培育和發(fā)展鄉(xiāng)村本土的生產(chǎn)型人才，還要發(fā)掘并保護鄉(xiāng)村工匠,、文化能人,、非遺傳承人等農(nóng)村各類實用人才和傳統(tǒng)文化人才，延續(xù)鄉(xiāng)土人脈,。

二要引導(dǎo)鼓勵各方人才參與鄉(xiāng)村建設(shè),。完善返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)激勵機制。深入實施農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人培育行動,，將符合條件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工納入一次性創(chuàng)業(yè)補貼范疇,。鼓勵在小城鎮(zhèn)建設(shè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地等,，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境和條件,。鼓勵外出農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退伍軍人,、城市各類人才返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，支持建立多種形式的創(chuàng)業(yè)支撐服務(wù)平臺，完善鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持服務(wù)體系,。落實好減稅降費政策,，鼓勵地方設(shè)立鄉(xiāng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金，加快解決用地,、信貸等方面的困難,。加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺建設(shè)，支持創(chuàng)建一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園,，支持發(fā)展小微企業(yè),。興“講鄉(xiāng)村振故事做奮進有為青年”學(xué)習(xí)心得4

“四月春光好，正是讀書時”,。在春光明媚的四月,，我有幸到百年——西安交通大學(xué)學(xué)習(xí)，五天的培訓(xùn),，讓我受益匪淺,，仿佛經(jīng)歷了一次文化之旅，一場視聽盛宴,。培訓(xùn)結(jié)束后,，仍然回味悠長，也引發(fā)了我對于鄉(xiāng)村振興的一些思考……

黨的____大報告中首次提出“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”,，這是決勝全面建成小康社會,、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的歷史任務(wù)，是新時代“三農(nóng)”工作的總抓手,。而鄉(xiāng)村振興就是要以農(nóng)村經(jīng)濟為基礎(chǔ),，努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居,、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、治理有效、生活富裕的美麗鄉(xiāng)村,。我認(rèn)為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村始終都離不開文化,。

文化是生態(tài)宜居的守護者。__說美麗鄉(xiāng)村建設(shè)就是要“看的山,，望得見水,、記得住鄉(xiāng)愁”。鄉(xiāng)村的青山綠水是我們耐以生存和發(fā)展的基礎(chǔ),。中國自古以來就講究遵循自然法則而生存,。繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)的生態(tài)文明觀,，讓人們懂得“仁民愛物”，發(fā)自內(nèi)心崇尚自然,，珍惜環(huán)境,，才能從根本上守護住我們的青山綠水。

“鄉(xiāng)愁”對于鄉(xiāng)村來說是對鄉(xiāng)土文脈和故土文化的記憶,。鄉(xiāng)愁可能是一棵長在村頭的古樹,，可能是一間破舊的祠堂，可能是一出家鄉(xiāng)的戲曲,，還可能只是一位兒時的玩伴,。這就需要加強對遺址遺跡、宗族祠堂,、田野文物的開發(fā)保護,，傳承鄉(xiāng)村文脈，讓村民在精神上有歸屬感,。讓更多鄉(xiāng)賢回到故土推動鄉(xiāng)村文化的傳承,，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。

文化是產(chǎn)業(yè)興旺的金鑰匙,。鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)無論是農(nóng)業(yè)還是第三產(chǎn)業(yè),，都需要注入文化內(nèi)涵，否則就不能產(chǎn)生較好的經(jīng)濟效益,。我們平利是女媧故里,，中國名茶之鄉(xiāng)。當(dāng)我們的茶飲產(chǎn)業(yè)注入文化內(nèi)涵,，整合品牌力量,，平利的絞股藍(lán)和綠茶也會像西湖龍井、武夷山大紅袍一樣名揚四海,。到那時,，我們賣的就不僅僅是茶而是健康和文化。

談到鄉(xiāng)村振興就會想到鄉(xiāng)村旅游,。而鄉(xiāng)村旅游的持續(xù)蓬勃發(fā)展,，更要注重挖掘文化內(nèi)涵。一個地方的歷史積淀,、氣候環(huán)境、風(fēng)土人情,、飲食起居,，風(fēng)俗習(xí)慣等等構(gòu)成了一個地方的地域文化，而這種文化帶給人們的是不同于其他地方的精神體驗,。譬如,，有人喜歡“大漠孤煙直”的蒼涼,，有人喜歡“海上生明月”的意境。我們要做的就是深入挖掘本地的地域文化,，讓每一個來平利旅游的客人感受到這片土地與眾不同的魅力,。

文化是鄉(xiāng)風(fēng)文明的約束力?！叭柿x禮智信,、誠孝檢勤和”是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是中華傳統(tǒng)文化的精髓所在,。__在黨的____大報告中指出,，要“深入挖掘中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化蘊含的思想觀念、人文精神,、道德規(guī)范,，結(jié)合時代要求繼承創(chuàng)新，讓中華文化展現(xiàn)出永久魅力和時代風(fēng)采”,。在鄉(xiāng)村振興中,，如果我們充分發(fā)掘鄉(xiāng)規(guī)民約、族譜家訓(xùn)這些道德資源,，發(fā)揮身邊榜樣的力量,。讓向善向美的中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化凝聚人心、引領(lǐng)道德,、淳化民風(fēng),，那么“路不拾遺”、“夜不閉戶”,、“鄰里和睦”等等都會成為村民發(fā)自內(nèi)心的尊崇,。

農(nóng)村的公共文化建設(shè)也是不容忽視的問題。只有健全鄉(xiāng)村公共文化服務(wù)體系,，才能保障村民的基本文化權(quán)益,，提高鄉(xiāng)村文體活動質(zhì)量，讓廣大村民在豐富的文化體驗中形成正確的價值取向和道德觀念,。

《周易·賁卦·彖傳》中解釋文化,，“剛?cè)峤诲e，天文也;文明以止,，人文也,。觀乎天文，以察時變,，觀乎人文,，以化成天下?！蔽幕怯行蔚?，更是無形的,，它無時無刻都在影響著我們的“三觀”和生活方式，要想振興鄉(xiāng)村,，就得以文化鑄魂,。有了靈魂的鄉(xiāng)村便有了生機和活力，有了青山綠水和鄉(xiāng)愁,，有了希望和未來,。

鄉(xiāng)村好青年心得體會 鄉(xiāng)村振興個人心得體會學(xué)生篇七

4月1日，《求是》雜志發(fā)表主席重要文章《堅持把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重,，舉全黨全社會之力推動鄉(xiāng)村振興》,。主席指出，鄉(xiāng)村振興,，關(guān)鍵在人,、關(guān)鍵在干。要下好鄉(xiāng)村振興這盤棋,，我們必須抓好領(lǐng)導(dǎo)班子,、第一書記、鄉(xiāng)土人才等“關(guān)鍵人”,，充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”“主心骨”“帶頭人”作用,，為發(fā)展創(chuàng)造動力源泉，共促鄉(xiāng)村振興,，共建美好家園,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“擔(dān)使命”，當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”,。

俗話說,，“村子強不強，要看領(lǐng)頭羊,，火車快不快,，全靠車頭帶”，班子隊伍的建設(shè)對地區(qū)發(fā)展發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,。因此,，必須抓好領(lǐng)導(dǎo)班子“關(guān)鍵人”。一方面,，領(lǐng)導(dǎo)班子要悟透以人民為中心的發(fā)展思想,，“在其位，謀其政”,，履行好自身職責(zé),，秉承“利民之事，絲發(fā)必興”的價值追求,，做起而行之的“行動者”,，當(dāng)攻堅克難的“奮斗者”，緊緊圍繞增進民生福祉,，攥指發(fā)力,、久久為功，確保條條落地,、項項落實,。另一方面，組織部門要緊盯抓牢班子隊伍建設(shè),，選拔任用要堅持更高標(biāo)準(zhǔn),、更嚴(yán)要求，提高班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力,。建立“班子隊伍”政治素質(zhì)檔案,，對政治不合格、廉潔不過關(guān)的“一票否決”,，探索“班子隊伍”函詢回復(fù)分析,、抽核工作等機制，確保班子隊伍過得硬,、靠得住,、不偏向、不走樣,。

駐村第一書記“亮身份”,，當(dāng)好“主心骨”。

在脫貧攻堅戰(zhàn)役中,，第一書記給貧困落后的鄉(xiāng)村注入了新鮮血液,，成為群眾“主心骨”。如今,，中共中央繼續(xù)向重點鄉(xiāng)村選派駐村第一書記,，為的是讓這根“主心骨”持續(xù)發(fā)揮作用，因此,，必須抓好第一書記“關(guān)鍵人”,。一方面，第一書記要堅決杜絕“名在人不在,、身在心不在”的基層混亂現(xiàn)象,，把基層當(dāng)成學(xué)習(xí)成長的大熔爐和干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，拋棄“鍍金”想法,，沉下心來找準(zhǔn)自身定位,、合理規(guī)劃自己的目標(biāo)，增強看問題的“眼力”,、察民情的“聽力”,、走基層的“腳力”,，真正聽到實話、察到實情,、收到成效,。另一方面，組織部門要“緊盯”第一書記到村任職情況,，定期進行摸排調(diào)查,，探索建立“到村打卡”“群眾監(jiān)督”等靈活機制，對“不到位”現(xiàn)象制定切實可行的管理辦法,，督促相關(guān)單位將任職工作落實抓細(xì),。

農(nóng)村鄉(xiāng)土人才“強責(zé)任”，當(dāng)好“帶頭人”,。

基層干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境與城市相比還有一定差距,，吸引人才難，留住人才更難,，要走好“筑巢引鳳”這條“路”難度頗大,，鄉(xiāng)土人才是農(nóng)村的寶貴人才資源，因此,，必須抓好鄉(xiāng)土人才“關(guān)鍵人”,。一方面，組織部門充分發(fā)揮選人用人職能,，拋開“唯學(xué)歷論”,，不求全責(zé)備、不論資排輩,、不用同一把尺子衡量,，以深入一線調(diào)研、村鎮(zhèn)舉薦等形式,，持續(xù)發(fā)掘本地“土專家”“田秀才”,，建立健全農(nóng)村種養(yǎng)等行業(yè)的人才信息庫，選拔群眾認(rèn)可,、敢挑重?fù)?dān),、技術(shù)經(jīng)驗豐富的鄉(xiāng)土人才作為帶頭人。另一方面,，政策上要給予鄉(xiāng)土人才支持,，做好資源“傾斜”,，建立公平,、公正、靈活的鄉(xiāng)土人才評價機制和激勵長效機制,，對成績突出的鄉(xiāng)土人才在職稱評定、評優(yōu)評先等方面探索開辟“專屬通道”,，并適當(dāng)考慮納入鎮(zhèn)村后備干部重點培養(yǎng)人選,，讓鄉(xiāng)土人才能夠放開手腳“使勁干”，為鄉(xiāng)村振興持續(xù)賦能,。