光陰的迅速,，一眨眼就過(guò)去了,，成績(jī)已屬于過(guò)去,，新一輪的工作即將來(lái)臨,，寫(xiě)好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。計(jì)劃書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇計(jì)劃呢,？下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助。

ui設(shè)計(jì)的個(gè)人總結(jié) ui設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃和總結(jié)篇一

這一年中雖然看到了一些成績(jī),，但是實(shí)際的問(wèn)題仍然存在的,，很多老問(wèn)題依舊在暴露，我們也必須正視的這些,。實(shí)話講,，從真正ui層面來(lái)講，我們所做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，一些舊的程序+頁(yè)面的思維和工作辦法仍然會(huì)成為我們?nèi)粘９ぷ鞯闹械闹鲗?dǎo),，我們現(xiàn)在的ui遠(yuǎn)遠(yuǎn)還只是停留在表面膚淺階段。究竟什么是ui？為什么要去做ui,？如何去做ui,？相信我們其中還有很多人還是在這個(gè)概念中混淆的。

今天看到了一篇新聞,，xx在xx公司的年會(huì)上痛罵讓他賺到千億財(cái)富的“xx”,。在這個(gè)年會(huì)上沒(méi)有舞臺(tái)裝飾，沒(méi)有音樂(lè)背景,，甚至沒(méi)有燈光,，黑暗中所有xx員工聽(tīng)到的是一段段來(lái)自用戶的聲音，所有的聲音片段都來(lái)自于客戶部門(mén)的電話錄音,。錄音的內(nèi)容很刺耳,，沒(méi)有常見(jiàn)的歌功頌德，“沒(méi)有任何好話”,，全部都是指責(zé),、抱怨、無(wú)奈,、罵,、恨、批評(píng),?！盃€，太爛,，爛到極點(diǎn),。”xx隨后登臺(tái),，并選擇在此場(chǎng)合如此形容xx的用戶體驗(yàn),。眾所周知，xx是國(guó)內(nèi)少數(shù)擁有獨(dú)立ued部門(mén)的公司,，具有比較完善的工作流程體系,、人才資源和展現(xiàn)舞臺(tái)，他們對(duì)用戶體驗(yàn)的研究和實(shí)踐是國(guó)內(nèi)大多公司都無(wú)法披靡的,，也就是因?yàn)檫@些,，他們也成了很多公司ui部門(mén)都學(xué)習(xí)和效仿的對(duì)象。不可否認(rèn)xx是國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際上都絕對(duì)一流的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺(tái),，xx的沖冠一怒說(shuō)簡(jiǎn)單的了就是為了用戶,，當(dāng)我們退去xx的一切光環(huán)，我們看到其實(shí)這就是一個(gè)用戶的平臺(tái),，誰(shuí)能主宰這個(gè)平臺(tái)的成與敗,，答案只有一個(gè),，那就是用戶。當(dāng)用人為的主觀意念強(qiáng)加于這個(gè)平臺(tái)的時(shí)候,，不管主觀上如何的有道理和層次,，但是用戶就可能被忽略，當(dāng)被忽略的時(shí)候用戶必定會(huì)抱怨,，如果還不加以重視,，只有一種可能，被用戶所拋棄,！

曾經(jīng)看到過(guò)可用性專(zhuān)家xx一個(gè)觀點(diǎn),，他將一個(gè)公司的可用性成熟度劃分為8個(gè)階段：

xx對(duì)xx之怒由用戶而生，可見(jiàn)如果按照這個(gè)理論話,，xx已經(jīng)開(kāi)始用戶開(kāi)始驅(qū)動(dòng)公司產(chǎn)品的發(fā)展了,，xx在逐漸步入第8個(gè)階段?；剡^(guò)頭來(lái),，同樣以這樣標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)目前我們公司的目前處于的階段，我們會(huì)看到很多問(wèn)題,，大多項(xiàng)目的定位會(huì)以管理者甚至程序技術(shù)人員的標(biāo)準(zhǔn)去要求,，用戶在我們這里變成了“客戶（具有主觀需求并強(qiáng)勢(shì)的少數(shù)用戶）”，“客戶”滿意就是我們的滿意,，短期看來(lái)是會(huì)達(dá)成一定的效果和滿意度,，但是長(zhǎng)久如此，由于設(shè)計(jì)初期的偏差,，角速度理論隨著時(shí)間的推移被不斷放大,，這樣產(chǎn)品可用性也就可想而知了，設(shè)計(jì)出來(lái)的產(chǎn)品或是有始無(wú)終,、或是半途而廢也就成為了家常便飯了,，的確我們需要走的路還深長(zhǎng)、需要做和提高的東西還有很多,，很多……

一個(gè)好的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品必須以用戶為中心進(jìn)行設(shè)計(jì),，20xx年公司ui部門(mén)不單是要完成目前的界面設(shè)計(jì)的工作，嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量,，優(yōu)化工作效率,；而且任務(wù)重心將是要加強(qiáng)公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、可用性設(shè)計(jì),。這就需要在部門(mén)職責(zé)劃分、工作流程,、準(zhǔn)則規(guī)范,、人員結(jié)構(gòu)等方面下大功夫,。我們計(jì)劃將從產(chǎn)品設(shè)計(jì)和信息架構(gòu)著手，以規(guī)范性理論指導(dǎo)具體工作,，在“業(yè)務(wù)架構(gòu)”明確,、“技術(shù)架構(gòu)”穩(wěn)定的前提下，深入到用戶與產(chǎn)品的研究和實(shí)踐中,，在一些重點(diǎn)項(xiàng)目中進(jìn)行用戶分析研究,、建立用戶、產(chǎn)品,、設(shè)計(jì)人員三方的溝通渠道,，設(shè)計(jì)中跟蹤并分析用戶體驗(yàn)的質(zhì)和量。工作目標(biāo)就一個(gè)：以用戶為中心設(shè)計(jì)產(chǎn)品,、完善產(chǎn)品,，使產(chǎn)品能夠準(zhǔn)確的把握用戶。

不過(guò)我們也會(huì)從公司現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看,，目前可能無(wú)法產(chǎn)生專(zhuān)門(mén)的ued部門(mén),，這就需要所有和產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)相關(guān)的部門(mén)人員：“放棄單打獨(dú)斗，和更多的人一起為更好的產(chǎn)品和用戶體驗(yàn)而努力,，這是我們現(xiàn)在最該做的,。”我深知在這其中將要面臨的困難和各方壓力,，但是正確的路線我們必須去堅(jiān)持,，哪怕路上充滿艱難險(xiǎn)阻，一切為了產(chǎn)品,，一切為了用戶,。引用xx一句話：“很多公司，都活不到五年,，活到五年以上的公司沒(méi)有這么一次疼痛,，沒(méi)有這么一次折騰這個(gè)公司是走不長(zhǎng)的，今天我認(rèn)為是xx開(kāi)始正視自己?jiǎn)栴}的時(shí)候,?！?/p>

最后半借用xx的一句話：“看來(lái)為這件事，至少值得我們也再干10年,?！?/p>

ui設(shè)計(jì)的個(gè)人總結(jié) ui設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃和總結(jié)篇二

時(shí)光飛逝，歲月如梭,，這一年在公司同仁的共同努力下,，我們開(kāi)拓創(chuàng)新，積極配合,，注重效率,，完成了一個(gè)有一個(gè)精美絕倫的藝術(shù)品,。當(dāng)然這都離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，離不開(kāi)總設(shè)計(jì)師和設(shè)計(jì)部每位成員的獨(dú)具一格的創(chuàng)新理念,。離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)同事的團(tuán)結(jié)合作,。回顧這一年有收獲,，有成就,，也有問(wèn)題，有反思,，有總結(jié),。

1.常州寺海島。(在這個(gè)項(xiàng)目中出現(xiàn)人物擁擠現(xiàn)象,，安裝過(guò)程中出現(xiàn)透視關(guān)系與背景的不協(xié)調(diào),，導(dǎo)致整體的藝術(shù)效果及一些細(xì)節(jié)問(wèn)題沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的完美理想。)

我個(gè)人認(rèn)為以后做的時(shí)候要注意人物的體量與背景空間關(guān)系以及擺放尺寸的融合,，要達(dá)到最后人物,，背景，寺廟的完美結(jié)合,。

2.東北海島,。(在這個(gè)項(xiàng)目中出現(xiàn)尺寸不準(zhǔn)的問(wèn)題要注意大體尺寸與局部尺寸的準(zhǔn)確還有和現(xiàn)場(chǎng)神臺(tái)與寺廟的整體結(jié)合。)

我個(gè)人認(rèn)為今后做的時(shí)候要求鋼架尺寸要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),。務(wù)必做到準(zhǔn)確無(wú)誤,。以前做的好的要做到更好，以前做的不對(duì)的要及時(shí)改進(jìn),，下次不能再犯類(lèi)似錯(cuò)誤,。

3.東北和蓮花化身。(在這個(gè)項(xiàng)目中主要問(wèn)題就是外包單位做成品時(shí)沒(méi)有很好按小稿中的整體感覺(jué)和藝術(shù)效果來(lái)做,，稍有偏差,，也許是我們傳達(dá)的思想不夠單位，今后一定要加強(qiáng)溝通,，傳達(dá)藝術(shù)理念,，詳細(xì)講解作品的整體表現(xiàn)。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)才能到達(dá)顧客企業(yè)個(gè)人的多重共贏,。從而增強(qiáng)企業(yè)品牌知名度和信譽(yù)度,。)

4.松江。(在這個(gè)項(xiàng)目中主要問(wèn)題就是人物的組織安排和驗(yàn)收時(shí)間的要求沒(méi)有做到很好,。)

我個(gè)人認(rèn)為今后工作中負(fù)責(zé)人要及時(shí)組織督促員工總結(jié)已經(jīng)完成的任務(wù)和沒(méi)有完成的計(jì)劃,。加強(qiáng)時(shí)間觀念提高生產(chǎn)效率。做為員工要做計(jì)劃定任務(wù)做總結(jié),。時(shí)刻緊跟公司的步伐,。要高質(zhì)量,，高要求，高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作任務(wù),。

5.堂，六柱人物背景,。在這個(gè)工程中主要就是要及時(shí)與師傅溝通,，理解領(lǐng)悟設(shè)計(jì)師的要求的整體藝術(shù)效果，達(dá)到藝術(shù)與進(jìn)度的及時(shí)更進(jìn),。不倫是已經(jīng)完成的這幾個(gè)項(xiàng)目還是現(xiàn)在做的四大天王,，關(guān)公，童子侍女以及今后做的工程,，理解設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)理念,，領(lǐng)悟整體的藝術(shù)效果都是我們做好一件藝術(shù)品的前提條件。

希望自己在各方面都有一個(gè)質(zhì)的提高,，而這需要在藝術(shù)創(chuàng)作和藝術(shù)欣賞的實(shí)踐中,，逐步培養(yǎng)和鍛煉。做好一個(gè)藝術(shù)品首先要樹(shù)立正確的世界觀,，人生觀,，價(jià)值觀，培養(yǎng)自己的審美趣味,，擴(kuò)大自己的欣賞視野,，從而提高藝術(shù)修養(yǎng)水平，增強(qiáng)文化底蘊(yùn)各種藝術(shù)之間都是有內(nèi)在聯(lián)系,，這就需要博覽群書(shū),，廣泛通曉各種藝術(shù)形式。要多看,，多聽(tīng),，多反思?？纯疵业膬?yōu)秀作品,，從中領(lǐng)悟他們的創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)和表現(xiàn)手段，不斷實(shí)踐,，不斷反思,，不斷總結(jié)。三人行必有我?guī)?，要與同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)彼此互通有無(wú),，取長(zhǎng)補(bǔ)短。對(duì)于小徒弟要認(rèn)真?zhèn)魇谧约旱慕?jīng)驗(yàn)和技巧,。增強(qiáng)同事之間的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),。21世紀(jì)需要的是復(fù)合型的人才,，在新的一年里希望自己做好本職工作的同時(shí)加強(qiáng)各方面的綜合素質(zhì)。為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,。

ui設(shè)計(jì)的個(gè)人總結(jié) ui設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃和總結(jié)篇三

時(shí)光飛逝,，歲月如梭，這一年在公司同仁的共同努力下,，我們開(kāi)拓創(chuàng)新,，積極配合，注重效率,，完成了一個(gè)有一個(gè)精美絕倫的藝術(shù)品,。當(dāng)然這都離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，離不開(kāi)總設(shè)計(jì)師和設(shè)計(jì)部每位成員的獨(dú)具一格的創(chuàng)新理念,。離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)同事的團(tuán)結(jié)合作,。回顧這一年有收獲,，有成就,，也有問(wèn)題，有反思,，有總結(jié),。

1、xxx,。（在這個(gè)項(xiàng)目中出現(xiàn)人物擁擠現(xiàn)象,，安裝過(guò)程中出現(xiàn)透視關(guān)系與背景的不協(xié)調(diào)，導(dǎo)致整體的藝術(shù)效果及一些細(xì)節(jié)問(wèn)題沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的完美理想,。）

我個(gè)人認(rèn)為以后做的時(shí)候要注意人物的體量與背景空間關(guān)系以及擺放尺寸的融合,，要達(dá)到最后人物，背景,，寺廟的完美結(jié)合,。

2、xxxx,。（在這個(gè)項(xiàng)目中出現(xiàn)尺寸不準(zhǔn)的問(wèn)題要注意大體尺寸與局部尺寸的準(zhǔn)確還有和現(xiàn)場(chǎng)神臺(tái)與寺廟的整體結(jié)合,。）

我個(gè)人認(rèn)為今后做的時(shí)候要求鋼架尺寸要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。務(wù)必做到準(zhǔn)確無(wú)誤,。以前做的好的要做到更好,，以前做的不對(duì)的要及時(shí)改進(jìn)，下次不能再犯類(lèi)似錯(cuò)誤,。

3,、xxx和xx化身。（在這個(gè)項(xiàng)目中主要問(wèn)題就是外包單位做成品時(shí)沒(méi)有很好按小稿中的整體感覺(jué)和藝術(shù)效果來(lái)做，稍有偏差,，也許是我們傳達(dá)的思想不夠單位,，今后一定要加強(qiáng)溝通，傳達(dá)藝術(shù)理念,，詳細(xì)講解作品的整體表現(xiàn),。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)才能到達(dá)顧客企業(yè)個(gè)人的多重共贏。從而增強(qiáng)企業(yè)品牌知名度和信譽(yù)度,。）

4,、xxxxx。（在這個(gè)項(xiàng)目中主要問(wèn)題就是人物的組織安排和驗(yàn)收時(shí)間的要求沒(méi)有做到很好,。）

我個(gè)人認(rèn)為今后工作中負(fù)責(zé)人要及時(shí)組織督促員工總結(jié)已經(jīng)完成的任務(wù)和沒(méi)有完成的計(jì)劃。加強(qiáng)時(shí)間觀念提高生產(chǎn)效率,。做為員工要做計(jì)劃定任務(wù)做總結(jié),。時(shí)刻緊跟公司的步伐。要高質(zhì)量,，高要求,，高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作任務(wù)。

5,、xxx,，六柱人物背景。在這個(gè)工程中主要就是要及時(shí)與師傅溝通,，理解領(lǐng)悟設(shè)計(jì)師的要求的整體藝術(shù)效果,，達(dá)到藝術(shù)與進(jìn)度的及時(shí)更進(jìn)。不倫是已經(jīng)完成的這幾個(gè)項(xiàng)目還是現(xiàn)在做的四大天王,，關(guān)公,，童子侍女以及今后做的工程，理解設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)理念,，領(lǐng)悟整體的藝術(shù)效果都是我們做好一件藝術(shù)品的前提條件,。

希望自己在各方面都有一個(gè)質(zhì)的提高，而這需要在藝術(shù)創(chuàng)作和藝術(shù)欣賞的實(shí)踐中,，逐步培養(yǎng)和鍛煉,。做好一個(gè)藝術(shù)品首先要樹(shù)立正確的世界觀，人生觀,，價(jià)值觀,，培養(yǎng)自己的審美趣味，擴(kuò)大自己的欣賞視野,，從而提高藝術(shù)修養(yǎng)水平,，增強(qiáng)文化底蘊(yùn)各種藝術(shù)之間都是有內(nèi)在聯(lián)系，這就需要博覽群書(shū)，廣泛通曉各種藝術(shù)形式,。要多看,，多聽(tīng)，多反思,?？纯疵业膬?yōu)秀作品，從中領(lǐng)悟他們的創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)和表現(xiàn)手段,，不斷實(shí)踐,，不斷反思，不斷總結(jié),。三人行必有我?guī)?，要與同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)彼此互通有無(wú)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,。對(duì)于小徒弟要認(rèn)真?zhèn)魇谧约旱慕?jīng)驗(yàn)和技巧,。增強(qiáng)同事之間的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。21世紀(jì)需要的是復(fù)合型的人才,，在新的一年里希望自己做好本職工作的同時(shí)加強(qiáng)各方面的綜合素質(zhì),。為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。

ui設(shè)計(jì)的個(gè)人總結(jié) ui設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃和總結(jié)篇四

進(jìn)入公司以來(lái),，在工作期間同事互幫互助,，對(duì)我也很照顧讓我工作上迅速上手。在領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)各同事的幫助下,，順利的完成了工作的任務(wù),。我們公司的開(kāi)發(fā)速度很迅速，從立項(xiàng),、研發(fā),、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。我知道我還有很多不足,，還有很多需要提升在下個(gè)年度里,，我將努力做好工作，積極學(xué)習(xí)提高自己的設(shè)計(jì)水平更好的服務(wù)公司,。

在工作期間里也總結(jié)了一些收獲：

1,、從事一份新的工作，就有新的挑戰(zhàn),，新的歷練,，在工作上也讓我了解到以前不同的思維、設(shè)計(jì),、交互方式的差異,，更加完善了我對(duì)ui設(shè)計(jì)的理解,。

2、體驗(yàn)了從需求,、立項(xiàng),、設(shè)計(jì)、研發(fā),、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式,。

3、收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和幫助,，讓我很好的融入了這個(gè)大家庭,。

有待進(jìn)取：

1,、對(duì)用戶需求,、操作、習(xí)性沒(méi)有做過(guò)深度有效的調(diào)研,。

2,、對(duì)產(chǎn)品了解不夠深：表現(xiàn)在產(chǎn)品使用人群、產(chǎn)品使用環(huán)境,、產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)。

3,、對(duì)產(chǎn)品操作上沒(méi)有很好的結(jié)合使用環(huán)境,、使用者狀態(tài)分析期望公司能在視覺(jué)這一塊區(qū)域能加大力度，視覺(jué)和硬件都是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力,，現(xiàn)今全民交互的大時(shí)代,，制造工藝的平均化，最廉價(jià)的提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的方式就是在視覺(jué)上提升,。

希望參加一些業(yè)界頂級(jí)設(shè)計(jì)師講座等,；多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品。公司能給我們?cè)O(shè)計(jì)人員多提供一些專(zhuān)業(yè)上的培訓(xùn)機(jī)會(huì),。公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì),，例如智能穿戴、智能家居這方面的產(chǎn)品,，生活需求大于工業(yè)需求,，現(xiàn)在很多網(wǎng)絡(luò)公司和制造業(yè)公司合作，進(jìn)軍智能生活市場(chǎng),。我們應(yīng)該跟隨市場(chǎng)趨勢(shì),，利用我們公司的優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造更多的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

通過(guò)個(gè)人工作總結(jié)對(duì)自己一年工作以來(lái)充分的分析,，在以后的工作中我要保持著良好的心態(tài),，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨,，做好自己的本職工作,。爭(zhēng)取改正以往的缺點(diǎn)，分析失敗原因和工作當(dāng)中的不足,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取精華,，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準(zhǔn)備！努力專(zhuān)業(yè)知識(shí)和表達(dá)能力,，提高設(shè)計(jì)水平,、提供健全的設(shè)計(jì)，大家互相學(xué)習(xí),、自我學(xué)習(xí),、外部學(xué)習(xí)總之多多學(xué)習(xí)提升自己的工作能力，更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn),，來(lái)報(bào)答公司的苦心栽培,。

祝愿公司業(yè)績(jī)年年長(zhǎng)。

ui設(shè)計(jì)的個(gè)人總結(jié) ui設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃和總結(jié)篇五

工作習(xí)慣

01

我們每個(gè)人應(yīng)該有這樣的工作習(xí)慣,，用小本本記錄每天工作在內(nèi)容,，然后以周為單位把一周的流水賬整合。

根據(jù)周整合一個(gè)月的,，到年中,，或者年終總結(jié)的時(shí)候去看平時(shí)的記錄就更快，更有序的完成,，也節(jié)約了很多時(shí)間,。

總結(jié)框架

02

接下來(lái)我們就開(kāi)始寫(xiě)總結(jié)框架，還可以寫(xiě)“ 我是誰(shuí),，總結(jié)引言,，設(shè)計(jì)展示，重點(diǎn)內(nèi)容講解,，自我總結(jié) ”等等,。先把框架列出來(lái)就方便很多了。結(jié)果當(dāng)然重要,，但過(guò)程也很重要,。

項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖展示

03

設(shè)計(jì)師可以把這一年設(shè)計(jì)的作品做一個(gè)展示，但不需要都列出來(lái),，代表性的類(lèi)別挑出一些展示,，一定要把滿意的，不錯(cuò)的作品展示出來(lái),，這樣可以展示出自己的實(shí)力,。

重點(diǎn)內(nèi)容講解

04

重點(diǎn)內(nèi)容,，在大分類(lèi)中分解出來(lái)的一個(gè)，從其中列舉一個(gè)項(xiàng)目案例,。根據(jù)案例講解一下,，在項(xiàng)目中的角色。

所遇到的問(wèn)題,，如何解決問(wèn)題,，利用設(shè)計(jì)帶來(lái)的視覺(jué)效果，用戶體驗(yàn)怎么樣,，在另一個(gè)項(xiàng)目中如何更好的進(jìn)行支持,。還要有一些效果圖展示。

自我審視

05

自我審視是對(duì)自己一年的評(píng)價(jià),，比如設(shè)計(jì)滿意度，技能是否提高,，設(shè)計(jì)能力是否提高,，哪方面有提高，還有哪里不足需要加強(qiáng),。

協(xié)作能力怎么樣,，溝通能力如何，溝通遇到什么問(wèn)題,，思考遇到的問(wèn)題,，如何解決問(wèn)題。

明年計(jì)劃不走彎路

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根據(jù)本年完成情況制定一下明年的計(jì)劃,，可以是項(xiàng)目支持?jǐn)?shù)量的提升,，也可以是能力的提高,，或者有什么計(jì)劃都可以寫(xiě)一下,，是對(duì)未來(lái)工作的一個(gè)展望。

無(wú)論與否能夠達(dá)成,，首先要有個(gè)計(jì)劃，朝著目標(biāo)前進(jìn),，才有更明確的方向。

根據(jù)本年的沉淀總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，在明年的相同地方至少可以不走彎路,，快速超車(chē),，最終到達(dá)目的地。

ui設(shè)計(jì)的個(gè)人總結(jié) ui設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃和總結(jié)篇六

這一年中雖然看到了一些成績(jī),，但是實(shí)際的問(wèn)題仍然存在的,，很多老問(wèn)題依舊在暴露,，我們也必須正視的這些,。實(shí)話講，從真正ui層面來(lái)講,，我們所做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，一些舊的程序+頁(yè)面的思維和工作辦法仍然會(huì)成為我們?nèi)粘９ぷ鞯闹械闹鲗?dǎo)，我們現(xiàn)在的ui遠(yuǎn)遠(yuǎn)還只是停留在表面膚淺階段,。究竟什么是ui,？為什么要去做ui？如何去做ui,？相信我們其中還有很多人還是在這個(gè)概念中混淆的,。

20xx年看到了一篇新聞，馬云在支付寶公司的年會(huì)上痛罵讓他賺到千億財(cái)富的“支付寶”,。在這個(gè)年會(huì)上沒(méi)有舞臺(tái)裝飾,，沒(méi)有音樂(lè)背景，甚至沒(méi)有燈光,，黑暗中所有支付寶員工聽(tīng)到的是一段段來(lái)自用戶的聲音,，所有的聲音片段都來(lái)自于客戶部門(mén)的電話錄音。錄音的內(nèi)容很刺耳,，沒(méi)有常見(jiàn)的歌功頌德,，“沒(méi)有任何好話”，全部都是指責(zé),、抱怨,、無(wú)奈、罵,、恨,、批評(píng)?！盃€,，太爛，爛到極點(diǎn),?！瘪R云隨后登臺(tái)，并選擇在此場(chǎng)合如此形容支付寶的用戶體驗(yàn),。眾所周知,，支付寶是國(guó)內(nèi)少數(shù)擁有獨(dú)立ued部門(mén)的公司,，具有比較完善的工作流程體系、人才資源和展現(xiàn)舞臺(tái),，他們對(duì)用戶體驗(yàn)的研究和實(shí)踐是國(guó)內(nèi)大多公司都無(wú)法披靡的,，也就是因?yàn)檫@些，他們也成了很多公司ui部門(mén)都學(xué)習(xí)和效仿的對(duì)象,。不可否則支付寶是國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際上都絕對(duì)一流的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺(tái),，馬云的沖冠一怒說(shuō)簡(jiǎn)單的了就是為了用戶，當(dāng)我們退去支付寶的一切光環(huán),，我們看到其實(shí)這就是一個(gè)用戶的平臺(tái),，誰(shuí)能主宰這個(gè)平臺(tái)的成與敗，答案只有一個(gè),，那就是用戶,。當(dāng)用人為的主觀意念強(qiáng)加于這個(gè)平臺(tái)的時(shí)候，不管主觀上如何的有道理和層次,，但是用戶就可能被忽略,，當(dāng)被忽略的時(shí)候用戶必定會(huì)抱怨，如果還不加以重視,，只有一種可能,，被用戶所拋棄！

曾經(jīng)看到過(guò)可用性專(zhuān)家jacob nielsen一個(gè)觀點(diǎn),，他將一個(gè)公司的可用性成熟度劃分為8個(gè)階段：

1,、敵視用戶體驗(yàn) ；

2,、開(kāi)發(fā)者為中心的設(shè)計(jì),；

3、零星的可用性 ,；

4,、可用性投資 ；

,；

6,、系統(tǒng)的可用性流程 ,；

7,、整合的ucd 8. 用戶驅(qū)動(dòng)的公司。馬云對(duì)支付寶之怒由用戶而生,，可見(jiàn)如果按照這個(gè)理論話,，支付寶已經(jīng)開(kāi)始用戶開(kāi)始驅(qū)動(dòng)公司產(chǎn)品的發(fā)展了，支付寶在逐漸步入第8個(gè)階段,?；剡^(guò)頭來(lái),，同樣以這樣標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)目前我們公司的目前處于的階段，我們會(huì)看到很多問(wèn)題,，大多項(xiàng)目的定位會(huì)以管理者甚至程序技術(shù)人員的標(biāo)準(zhǔn)去要求,，用戶在我們這里變成了“客戶（具有主觀需求并強(qiáng)勢(shì)的少數(shù)用戶）”，“客戶”滿意就是我們的滿意,，短期看來(lái)是會(huì)達(dá)成一定的效果和滿意度,，但是長(zhǎng)久如此，由于設(shè)計(jì)初期的偏差,，角速度理論隨著時(shí)間的推移被不斷放大,，這樣產(chǎn)品可用性也就可想而知了，設(shè)計(jì)出來(lái)的產(chǎn)品或是有始無(wú)終,、或是半途而廢也就成為了家常便飯了,，的確我們需要走的路還深長(zhǎng)、需要做和提高的東西還有很多,，很多…

一個(gè)好的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品必須以用戶為中心進(jìn)行設(shè)計(jì),，20xx年公司ui部門(mén)不單是要完成目前的界面設(shè)計(jì)的工作，嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量,，優(yōu)化工作效率,；而且任務(wù)重心將是要加強(qiáng)公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、可用性設(shè)計(jì),。這就需要在部門(mén)職責(zé)劃分、工作流程,、準(zhǔn)則規(guī)范,、人員結(jié)構(gòu)等方面下大功夫。我們計(jì)劃將從產(chǎn)品設(shè)計(jì)和信息架構(gòu)著手,，以規(guī)范性理論指導(dǎo)具體工作,，在“業(yè)務(wù)架構(gòu)”明確、“技術(shù)架構(gòu)”穩(wěn)定的前提下,，深入到用戶與產(chǎn)品的研究和實(shí)踐中,，在一些重點(diǎn)項(xiàng)目中進(jìn)行用戶分析研究、建立用戶,、產(chǎn)品,、設(shè)計(jì)人員三方的溝通渠道，設(shè)計(jì)中跟蹤并分析用戶體驗(yàn)的質(zhì)和量,。工作目標(biāo)就一個(gè)：以用戶為中心設(shè)計(jì)產(chǎn)品,、完善產(chǎn)品，使產(chǎn)品能夠準(zhǔn)確的把握用戶,。

不過(guò)我們也會(huì)從公司現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看,，目前可能無(wú)法產(chǎn)生專(zhuān)門(mén)的ued部門(mén),，這就需要所有和產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)相關(guān)的部門(mén)人員：“放棄單打獨(dú)斗，和更多的人一起為更好的產(chǎn)品和用戶體驗(yàn)而努力,，這是我們現(xiàn)在最該做的,。”我深知在這其中將要面臨的困難和各方壓力,，但是正確的路線我們必須去堅(jiān)持,，哪怕路上充滿艱難險(xiǎn)阻，一切為了產(chǎn)品,，一切為了用戶,。引用馬云一句話：“很多公司，都活不到五年,，活到五年以上的公司沒(méi)有這么一次疼痛,，沒(méi)有這么一次折騰這個(gè)公司是走不長(zhǎng)的，今天我認(rèn)為是支付寶開(kāi)始正視自己?jiǎn)栴}的時(shí)候,?！?/p>

最后半借用xx的一句話：“看來(lái)為這件事，至少值得我們也再干xx年,?！?/p>

ui設(shè)計(jì)的個(gè)人總結(jié) ui設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃和總結(jié)篇七

20xx年很快就會(huì)過(guò)去了，掐指一算,，來(lái)到同程已經(jīng)整整一年了,，在這里我對(duì)我一年以來(lái)的工作情況進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)，算是對(duì)公司也是對(duì)個(gè)人這段時(shí)間的工作的一個(gè)交代,。

我是去年x月有幸被xx錄用的,，之前我一直從事廣告平面設(shè)計(jì)方面的工作，到了xx后找的第一份工作就是網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì),，不過(guò)做的時(shí)間不是很長(zhǎng),，對(duì)這方面還算是個(gè)生手。

到了xx以后,，先是擔(dān)任平臺(tái)設(shè)計(jì)師的工作至x月下旬,，然后又調(diào)到網(wǎng)站建設(shè)部做網(wǎng)站設(shè)計(jì)師一直至今。在工作中,，我學(xué)到了很多東西,，從不懂，到有點(diǎn)懂,，再到熟悉,。這中間的過(guò)程,，只有我自己最清楚,。

很多時(shí)候,，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂(lè)趣,，才不會(huì)覺(jué)得枯燥,；很多時(shí)候當(dāng)我們做網(wǎng)站剛有靈感的時(shí)候，會(huì)突然有其它的工作布置下來(lái),，我們只有自己調(diào)整好自己的心態(tài),，統(tǒng)籌安排好自己的工作，才不會(huì)手忙腳亂,。

那天爸爸給我打電話的時(shí)候,，我正在加班，爸爸說(shuō),，怎么又在加班了,，要注意身體。我告訴爸爸,，不知道為什么我喜歡工作,，喜歡那種充實(shí)的感覺(jué)，雖然有的時(shí)候回到家的時(shí)候真的很累,，也會(huì)偶爾覺(jué)得自己活得有點(diǎn)辛苦,，但是一旦自己真的閑下來(lái)的時(shí)候，反而覺(jué)得很不適應(yīng)了,。爸爸說(shuō),，恭喜你，長(zhǎng)大了,，那至少說(shuō)明你不是一個(gè)好逸惡勞的人,。

我喜歡爸爸的評(píng)價(jià)，我是個(gè)極其熱愛(ài)設(shè)計(jì)的人,，有興趣,，有靈感，我知道我或許不是最好的,，但是我一定是最有激情的,。我真的很喜歡設(shè)計(jì)，我也不知道為什么,，所以,，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠(chéng)而執(zhí)著的心,。明天會(huì)怎么樣,，誰(shuí)也不知道。至少今天我要對(duì)得起自己。

到了xx以后,，要感謝的人真的很多…

在平臺(tái)上工作的時(shí)候,，感謝總監(jiān)一直教導(dǎo)我，要不斷提高自己的設(shè)計(jì)能力,；感謝xx從我進(jìn)公司的第一天起,，就耐心的教給我很多我不懂的東西；感謝xxx和xxx,，在我剛進(jìn)公司對(duì)代碼絲毫不懂的情況下,，對(duì)我的熱心的幫助。感謝有在平臺(tái)上磨練的那段時(shí)光,，正是那段時(shí)間激發(fā)了我的斗志和工作熱情,！

到了網(wǎng)站建設(shè)部以后，我被一種莫名的東西感動(dòng)著,。我們是一支年輕的隊(duì)伍,，部門(mén)經(jīng)理也是一個(gè)90年代以后的年輕的女孩子。我們雖然年輕,，但是我們并不浮躁,，我們充滿激情和憧憬，我們充滿力量和動(dòng)力,。這不正是我想要的那種感覺(jué)嗎,？為了一個(gè)同目標(biāo)，我們會(huì)齊心奮力向前,。我的心找到了歸宿,，我安定了下來(lái)。我確定：這就是我的事業(yè),，為同程,，為自己，努力著,！前進(jìn)著,！