隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

民工勞動(dòng)合同 民工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)圖篇一

性質(zhì)_________________________

地址_________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________性別__________

出生年月_________________________

身份證號(hào)碼_________________________

戶口所在地_________省_____縣(市,、區(qū))_____鄉(xiāng)______村

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式：

1,、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于_____年_____月_____日生效,，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始,，至_____年_____月_____日止,。

2、無(wú)固定期限,。其中試用期自_____年_____月_____日始,，至_____年_____月_____日止。

3,、以完成一定工作為期限,。本合同生效日期為_(kāi)_____年____月____日;以乙方完成___________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。

3,、甲方招用乙方擔(dān)任___________崗位(工種)工作,。乙方的上崗證號(hào)碼為_(kāi)__。

4,、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,，對(duì)從事電氣焊、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),，乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。

5,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-_)。

6,、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。

7,、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_(kāi)____元,，試用期滿后月工資(或日工資)為_(kāi)____元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

8,、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資,。

9,、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn),。

甲方在勞動(dòng)合同終止,、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

甲方：乙方：年月日：

民工勞動(dòng)合同 民工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)圖篇二

農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本一

為建立勞動(dòng)關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī),，規(guī)章,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,。訂立本合同,。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同期限類型為 期限，自 年月 日起,，至 止,。

第二條工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在 工作崗位,，乙方的工作任務(wù)為

2、甲方根據(jù)工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,，工作規(guī)范,，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

2,、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

3,、甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

4,、乙方在工作過(guò)程中,，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

5、團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格,。

第四條 工作時(shí)間和休息、休假

1,、甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

2,、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天,。

3,、在國(guó)家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休假,。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報(bào)酬支付給乙方本人,，每月至少支付一次,，也可委托銀行發(fā)放。

2,、甲方支付工資報(bào)酬的支付周期為 ,，支付時(shí)間為 支付標(biāo)準(zhǔn)為。

3,、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定,。

4、甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資,，加班工資計(jì)算基數(shù)為 。

5、非乙方原因造成乙方停工的,，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi),。

第六條保險(xiǎn)福利

1、甲乙雙方依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,，參加 保險(xiǎn),，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參保手續(xù),、按時(shí)足額繳費(fèi),。雙方解除、終止本合同后,，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù),。

2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工,、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,。

2、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方的管理,。

第八條勞動(dòng)合同的終止與解除

按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止,、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明,。

第九條雙方約定的其它事項(xiàng)

(不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī))

第十條違約責(zé)任

甲方有下列情形之一,，給乙方造成損害,、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用,。

(1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;

(2)拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

(4)解除勞動(dòng)合同后,，來(lái)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?

(5)造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的,。

第十一條本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人或委托 簽訂時(shí)間：年 月 日

代理人(簽章)

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人：(簽章)

鑒證時(shí)間： 年 月 日

農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本二

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之,。

二,、乙方這職務(wù)或工種為。

三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所,。

四,、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),，每周五個(gè)半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊(cè)辦理之。

六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之,。

七,、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保,。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣,。

九,、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

十一,、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),，分為嘉獎(jiǎng)、記功,、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,，分為警告,、記過(guò)、降級(jí),、辭退,、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,，依員工手冊(cè)辦理之,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個(gè)月通知乙,，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,。

十三,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資,。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十五,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。

十六、本合同為長(zhǎng)期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

十七,、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)

訂立合同書(shū)人

甲方：

簽約代表人：(簽字)

職稱：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號(hào)碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本三

甲方(用人單位)名 稱： 乙方(勞動(dòng)者) 姓 名： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同,。

第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無(wú)固定期限

/以完成一定工作任務(wù)為期限),，自 年 月 日起至 止。其中,，試用期(有/無(wú)),，自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 甲方安排乙方從事的工作為 ,，工作地點(diǎn)為 ,。 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，按時(shí)完成工作任務(wù),。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))。

第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資,，工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)標(biāo)準(zhǔn)為 ,。其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 ,。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，具體項(xiàng)目為 。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),，并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，

應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

乙方發(fā)生工傷時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治,，并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇,。簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書(shū)范本第七條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)民法典》的相關(guān)規(guī)定履行,、變更,、解除、終止本合同,。符合《勞動(dòng)民法典》有關(guān)規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條 甲方違法解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金,。

第九條 雙方約定的其它事項(xiàng)： _______________________________________ ___________ ____________________________________________ ______ ______________________________________ ____________

第十條 勞動(dòng)合同未盡事宜,，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或者委托代理人簽字

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

民工勞動(dòng)合同 民工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)圖篇三

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(委托代理人)：

地 址：

性 質(zhì)：

聯(lián) 系 電 話：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

聯(lián)系 電 話：

xx省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制

甲乙雙方根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)和(xx省勞動(dòng)合同規(guī)定)等法律,、法規(guī),，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，一致同意訂立本勞動(dòng)合同,。

甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

(二)無(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限,。自 年 月 日至 工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止,。

其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天,。

(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在 崗位工作，擔(dān)任 工種或職務(wù),，具體工作內(nèi)容為： ,。

(二)甲方根據(jù)國(guó)家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，制定科學(xué)合理的工作任務(wù),；乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

(三)經(jīng)雙方協(xié)商一致,，甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

(一)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為： 元/月。

(二)試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方執(zhí)行以下第 種工資形式：

1,、計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成： 、 ,、 ,、 ；其金額分別為 ,、 ,、 、 ,。

2,、全額計(jì)件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，計(jì)件單價(jià)為 ,。

3、崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,；如乙方的工作崗位調(diào)整,，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4,、其他工資形式,。具體辦法在本合同第十條中明確。

(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月 日,，不得克扣或者拖欠。

(四)甲方支付乙方的工資,，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(五)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按(勞動(dòng)法)第四十四條規(guī)定支付乙方工資,。

(一)社會(huì)保險(xiǎn)

甲方應(yīng)按照國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn),，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

(二)福利待遇

1,、乙方在本合同履行期間,，因病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、乙方非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)等，按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(一)工作時(shí)間

1,、標(biāo)準(zhǔn)工作制：乙方每天工作 小時(shí)，每周工作 天,，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),；具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。

2,、不定時(shí)工作制：每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),，超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資。

3,、綜合計(jì)算工作制：每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),，超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資，具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排,。

(二)休息休假

1,、甲方保證乙方每周至少休息一天。

2,、乙方依法享有法定的節(jié)日假,、公休假、探親假,、婚喪假,、產(chǎn)假等有薪假期。

3,、甲方因施工生產(chǎn)需要,，商得乙方同意后，可安排乙方加班,，日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方應(yīng)按(勞動(dòng)法)第四十四條規(guī)定支付加班工資。

(三)甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品,，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,，改善生產(chǎn)、生活條件,，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。

(四)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，實(shí)行持證上崗制度,；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉,、控告。

(一)甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，應(yīng)向乙方公示,。

(二)乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和獎(jiǎng)懲,。

(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因,，要求變更合同條款的,，必須提前15天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂(變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)),。

(二)有下列情況之一的,，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已經(jīng)修改或失效

2,、

3、

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度,，按照甲方勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的,；

3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(五)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2,、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減職工而與乙方解除本合同的,，必須按國(guó)家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行,。

(七)乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)第(五)、(六)項(xiàng)解除本合同：

1,、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的,；

2、患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

4,、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的

(八)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同,，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：

1,、在試用期內(nèi)的；

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3,、甲方克扣或者無(wú)故拖欠工資的,；

4、甲方拒不支付延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,；

5,、甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的；

6,、甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的,；

(九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知甲方,，超過(guò)30日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

(十)符合下列條件之一的,，本合同即行終止：

1,、合同期限屆滿的；

2,、合同約定的終止條件出現(xiàn)的,；

3、乙方達(dá)到法定退休條件的,；

4,、甲方依法破產(chǎn)、解散的,；

5,、法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同,，沒(méi)有提前30日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),，支付賠償金給對(duì)方,。

(十二)有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

1、甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,；

2,、本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。

出現(xiàn)本條第2項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月,；乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。

(一)有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)政策與標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理,。

(二)發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償費(fèi)用：

1,、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的賠償費(fèi)用,；

2、支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的賠償費(fèi)用。

(三)甲方解除本合同后,，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(四) 甲方依據(jù)本合同第七條第五項(xiàng)第一點(diǎn)解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

(五)甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

(六)乙方違法解除勞動(dòng)合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

1、 ,；

2,、 ,；

3、 ,。

(一)當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元,。

(二)其他違約責(zé)任：

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

甲方(公 章)

乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(委托代理人)

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證員(蓋章)

鑒證日期： 年 月 日

民工勞動(dòng)合同 民工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)圖篇四

甲方（用人單位）簡(jiǎn)明情況

乙方（勞動(dòng)者）簡(jiǎn)明情況

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同,。

第一條 本合同期限類型為：

1。固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

2,。以完成 工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起，預(yù)計(jì)至 年 月 日止,。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收后,，則本合同即行終止。 3,。無(wú)固定期限：自 年 月 日起,。 第二條 乙方在甲方從事的工作內(nèi)容（工作崗位和工作任務(wù)）為 ，工作地點(diǎn)為 ,。

第三條 乙方工作時(shí)間執(zhí)行 工時(shí)工作制（標(biāo)準(zhǔn)/綜合計(jì)算/不定時(shí)）,，周休息日為 。乙方工作期間按國(guó)家和省相關(guān)規(guī)定享受休息休假權(quán)利,。

甲方根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,，應(yīng)依法支付加班工資。

第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或委托銀行代發(fā)形式足額支付乙方工資,，工資標(biāo)準(zhǔn)為 ,。

第五條 甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)在招用工之日起一個(gè)月內(nèi)與乙方簽訂勞動(dòng)合同,，并及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。

第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),，并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)采取職業(yè)危害防護(hù)措施,，乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

乙方因工作遭受事故傷害或被診斷,、鑒定為職業(yè)病時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治，并按規(guī)定為乙方申報(bào)工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定,。

第七條 其他約定事項(xiàng)：

第八條 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（公章） 乙方：（簽字）

法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）

合同簽訂日期：

民工勞動(dòng)合同 民工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)圖篇五

甲方(用人單位)：

單位地址：

工程名稱：

工程地點(diǎn)：

項(xiàng)目部名稱：

乙方(姓名)： 性別： 出生日期:

身份證號(hào)碼： 工地暫舍

說(shuō) 明

1,、本合同適用于建筑行業(yè)的用人單位與民工簽訂勞動(dòng)合同。

2,、用人單位應(yīng)當(dāng)直接與農(nóng)民工簽訂合同,，合同一經(jīng)簽訂，即具有法律約束力,。

3,、用人單位留存的勞動(dòng)合同書(shū)應(yīng)粘貼農(nóng)民工本人身份證復(fù)印件一份。

4,、填寫勞動(dòng)合同書(shū)內(nèi)的各項(xiàng)必須用鋼筆或碳素筆,，嚴(yán)禁用油筆和鉛筆填寫。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)》等法律,、法律規(guī)定,，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,， 共同嚴(yán)格履行本合同所列條款,。

第一條 本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日 終止。其中,，試用期 日,。

第二條 乙方根據(jù)甲方工作需要，在 崗位(工種)工作,。

第三條 乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的合法要求完成工作任務(wù),。

第四條 甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付乙方工資，甲方支付乙方工資不得低于用 工所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。雙方約定支付工資期限低于一個(gè)月的,，從其約定。

第五條 甲方支付乙方工資的支付方法 ;支付標(biāo)準(zhǔn)

第六條 甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

第七條 乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的待遇,，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方患 病或者非因工負(fù)傷醫(yī)療期待遇按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條 甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行 勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國(guó)家 規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

第九條 乙方為女職工或者未成年工的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定對(duì)其實(shí) 行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

第十條 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的指揮和管理,，執(zhí)行勞 動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

第十一條甲乙年雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定,，甲方經(jīng)勞動(dòng)保障行政 部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的,，乙方工作時(shí)間和休息時(shí)間辦 法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

第十三條 本合同期滿,，經(jīng)雙方同意可以續(xù)訂。

第十四條 經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

第十五條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大傷害的;

4.被依追究刑事責(zé)任的。

第十六條 有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,。但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū) 面形式通知乙方本人：

乙方患病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另

1.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

2.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)協(xié) 商雙方不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

第十七條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知方式通知甲方,。但 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

3.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,。

第十八條 乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

1.乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)人喪失或者部分喪失勞動(dòng)能 力的;

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期和乳期內(nèi)的;

4.法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十九條 本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止,。

第二十條 雙方約定

第二十一條 本合同依法訂立既具有法律約束力，雙方必須履行本合同規(guī)定的義 務(wù),。甲方有下列情形之一的,，迫使乙方提出解除勞動(dòng)合同的，加法哪個(gè)應(yīng)當(dāng)按照 規(guī)定支付報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按有關(guān)規(guī)定支付賠償金：

1. 以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2. 未按照合同規(guī)定約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

3. 克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;

4. 拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

5. 低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門簽證;變更或 繼訂的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)重新履行簽證程序。

第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商簽證,，可以向單位勞 動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁決不服從的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十一、其他

第二十四條 本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章相抵觸的，按照國(guó)家和 省得法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同一式三份,、雙方個(gè)一份,，簽證機(jī)關(guān)一份。

第二十六條 本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽,、涂改無(wú)效,。

合同簽訂日期 年 月 日

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

民工勞動(dòng)合同 民工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)圖篇六

簽約須知

1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人,，不得安排未滿十八周歲的未成年工從事礦山井下,、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng),。

2,、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月,，勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的,，試用期不得超過(guò)二個(gè)月,。三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同、試用期不得超過(guò)六個(gè)月,；勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,，不得約定試用期。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),。

3,、用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月,，_________元/小時(shí),。

4、用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，或安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，或安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，應(yīng)分別支付勞動(dòng)者不低于工資的150%,、200%、300%的工資報(bào)酬,。

5,、用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取抵押金,、風(fēng)險(xiǎn)金等財(cái)物，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證或者其他證件,。

6,、用工所在地勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴電話：

甲方（用人單位）全稱：_________

法定代表人或委托代理人：_________

本市（縣、區(qū)）辦公地址：_________

聯(lián)系電話：_________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________

,，居民身份證號(hào)碼：_________

戶籍所在地：_________?。ㄗ灾螀^(qū)、市）_________市_________縣（區(qū)）_________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）_________村（街）

本市（縣,、區(qū)）住址：_________

聯(lián)系電話：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同,。

第一條本合同期限為：

a、有固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期自___年___月___日起,，至___年___月___日止；

b,、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同：自___年___月___日起至止,。

c,、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為：

第二條試用期約定為：

a,、無(wú)試用期,；

b、試用期自___年___月___日起,，至___年___月___日止,。

第三條甲方安排乙方在__________地點(diǎn)從事___________工種（崗位）。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,，在乙方能夠勝任的前提下,，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。

第四條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為。

a,、按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,，每月工資為_(kāi)________元；

b,、按工日工資標(biāo)準(zhǔn)（1工日=8工時(shí)）,，根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每工日工資為_(kāi)________元,；

c,、根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡,，交乙方保管,，作為計(jì)算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員,，對(duì)乙方每天工作內(nèi)容,、工作時(shí)間（工作量）等在記工考勤卡上予以記錄；甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對(duì)記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核,、確認(rèn),。

第六條對(duì)于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天_________元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi),，列入當(dāng)月工資支付給乙方,。

第七條工資按月支付，具體支付,、結(jié)算方式為a,、每月_________日前結(jié)算付清上月工資；b、每月_________日前支付_________元,，余款按如下約定結(jié)算支付：

第八條工資發(fā)放方式為

a,、銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開(kāi)立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過(guò)此賬戶進(jìn)行,；

b,、現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn),。

第九條工作時(shí)間為

a,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí),，每周工作40小時(shí),，休息2天。

b,、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批后，實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法,。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律,、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間,。

第十條甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),，按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行,，具體如下：

第十一條甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具,、勞動(dòng)保護(hù)用品。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害,，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn),、生活條件,，保障乙方的安全和健康。職工發(fā)生工傷時(shí),，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治,。

第十二條甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

第十三條甲方為乙方提供的宿舍,、食堂、飲用水,、洗浴,、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jgj146—20xx）,。

第十四條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn),、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),，對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告,。

第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

第十六條甲乙雙方單方面解除本合同,，應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》第27條,、第38條,、第39條,、第40條和第41條的規(guī)定,。乙方有《勞動(dòng)合同法》第42條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同,。

第十七條勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第十八條解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除,、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件，并在5日內(nèi)進(jìn)行工資結(jié)算,，一次性付清所有未發(fā)放工資,。

第十九條甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，按照《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期支付,，而逾期不支付的,，要依法支付應(yīng)付金額50%—100%的賠償金。

第二十一條甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,，且未征得乙方同意的,，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)按應(yīng)付金額50%—100%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。

第二十二條雙方約定：_________

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第

二十三條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的,，任何一方可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面仲裁申請(qǐng),。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日向人民法院提起訴訟,。

十二,、其它事項(xiàng)

第二十四條本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī),、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行,。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽名）：_________

甲方法定代表人（委托代理人）：_________

（簽字或蓋章）___年___月___日___年___月___日

民工勞動(dòng)合同 民工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)圖篇七

合同編號(hào)：[_________]年________號(hào)

用人單位（甲方）：_________________________________

性質(zhì)：_____________________________________________

地址：_____________________________________________

本市（旗,、縣、市,、區(qū)）辦公地址：___________________

法定代表人：_______________________________________

委托代理人：_______________________________________

勞動(dòng)者（乙方）：___________________________________

身份證號(hào)碼：_______________________________________

戶籍所在地______________?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）__________盟（市）_______旗（縣,、市,、區(qū)）________________村（街道）

本市（旗、縣,、市,、區(qū)）住址：_______________________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)合同規(guī)定》以及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同,。

第一條 合同期限：

1．有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自_______年______月_____日起,，至______年______月______日止,；

2．無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自_________年_________月______日開(kāi)始,；

3．以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,。雙方的具體約定為：______________________。

試用期自_______年______月_______日起，至_______年________月_______日止,。

第二條 甲方安排乙方從事___________工種（崗位）,。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，經(jīng)乙方同意,，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù),，乙方如無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)服從。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。

第三條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本單位經(jīng)營(yíng)效益和乙方工作崗位,，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________每月工資總額均不得低于乙方工作所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向乙方支付高于正常工作時(shí)間的工資報(bào)酬,。

第五條 甲方應(yīng)制作《記工考勤卡》,，交乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證,。甲方應(yīng)指定專人作為記工員,，對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間（工作量）等在記工卡上予以記錄,；甲方應(yīng)在每月月末對(duì)《記工考勤卡》的記錄進(jìn)行審核,、確認(rèn)。

第六條 對(duì)于乙方非因本人原因而全天不能工作的,，甲方按每天￥_______元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi),，列入當(dāng)月工資支付給乙方。

第七條 甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式向勞動(dòng)者本人足額支付上月工資,。

第八條 工作時(shí)間為_(kāi)___________從下列a,、b、c中選擇）：

a,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí),，休息兩天,。

b、實(shí)行不定時(shí)工作制,。

c,、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

實(shí)行不定時(shí)工作制或者綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),。

第九條 甲方依法參加工傷保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十條 甲方應(yīng)按國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生,、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供必須的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)工具,、勞動(dòng)保護(hù)用品,，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，改善生產(chǎn),、生活條件,，保障乙方的安全和健康。

第十一條 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育,。甲方招用技術(shù)工種人員,，必須從取得職業(yè)資格證書(shū)的人員中錄用。乙方從事特種作業(yè)的,，必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

第十二條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂,、飲用水,、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求,。

第十三條 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),，對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

第十四條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除,。

第十六條 有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

1．乙方在試用期間被證明不符合招用條件的,；

2．乙方提供虛假身份證,、資格證、上崗證,、勞動(dòng)關(guān)系情況證明的,；

3．乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的；

4．乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的,；

5．乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十七條 有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1．在試用期內(nèi)的；

2．甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3．甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

4．甲方不能按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的,。

第十八條 有下列情況之一的,，勞動(dòng)合同終止：

1．勞動(dòng)合同期滿，甲,、乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,；

2．甲、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的,；

3．以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,，工作完成的。

第十九條 本合同解除或終止之日起7日內(nèi),，甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算,，并一次性付清所有應(yīng)支付的工資。

第二十條 勞動(dòng)合同期滿或者甲,、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者工作需要，雙方可以協(xié)商續(xù)延勞動(dòng)合同,。

第二十一條 甲方應(yīng)按國(guó)家,、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定向乙方支付解除（終止）勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十二條 甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,，且未征得乙方同意的,，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

任何一方違反本合同給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)予以賠償。

第二十三條 雙方約定事項(xiàng)：

__________________________________________________________________

___________________________________________________________________

第二十四條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,，可協(xié)商解決,；協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面仲裁申請(qǐng),。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第二十五條 本合同未盡事宜,，或與現(xiàn)行法律法規(guī),、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定相抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十六條 甲乙雙方簽訂本合同后,，應(yīng)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)保障行政部門鑒證,。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（蓋章）______________ 乙方：（簽章）______________

法定代表人：（簽章）________ 簽訂時(shí)間：____年____月____日

鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）__________ 鑒證員：（簽章）____________

鑒證時(shí)間：_______________年_______________月___________日