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最新企業(yè)支部紀檢委員述職報告(14篇)

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最新企業(yè)支部紀檢委員述職報告(14篇)
時間:2024-08-06 18:48:37     小編:zdfb

在當下這個社會中,,報告的使用成為日常生活的常態(tài),,報告具有成文事后性的特點,。那么,,報告到底怎么寫才合適呢,?以下是我為大家搜集的報告范文,,僅供參考,,一起來看看吧

企業(yè)支部紀檢委員述職報告篇一

一,、20xx年主要工作

(一)狠抓思想教育,,加強廉政建設

在一月份,,組織公司黨群紀檢部制定下發(fā)《中共x有限公司委員會20xx年黨建紀檢工作要點》,要求公司各部門、各控股企業(yè)各級黨委,、紀委廣大黨員,、群眾開展形式多樣的宣傳教育活動,引導和督促廣大黨員干部堅定政治立場和政治方向,,堅定理想信念,,增強政治敏銳性和政治鑒別力。

黨的勝利召開后,,按照上級黨委相關文件要求,,及時組織黨委中心組學習,以學習報告會,、專題輔導培訓等形式學習,、傳達、領會會議精神實質(zhì),,統(tǒng)一思想認識,,圍繞公司中心工作,深入,、扎實,、細致地推進對的思想學習,切實將公司廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的十八精神上來,,把智慧和力量凝聚到中原經(jīng)濟區(qū)建設和公司經(jīng)營發(fā)展各項任務上來,。嚴格落實集團《關于進一步加強黨員領導干部作風建設的意見》,組織公司員工深入學習《廉政準則》,,《在中央紀委xx屆七次全會上重要講話精神》,,《國務院和省政府廉政工作電視電話會議精神》《國有企業(yè)負責人職務消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》《尹晉華、陳雪峰同志在全省國有企業(yè)反腐倡廉建設工作會議上講話》,,大力抓好黨風廉政建設責任制工作,。

(二)加強制度建設,健全體制保障,。

結(jié)合公司實際情況,,先后制定印發(fā)了《x有限公司關于進一步加強黨風廉政建設工作的通知》《x有限公司公務活動收受禮品和禮金禮券購物提貨卡上交登記管理辦法》《x有限公司廉政檔案管理辦法》《x有限公司廉潔風險防控規(guī)范權力運行機制建設工作實施方案》《中共x有限公司紀律檢查委員會工作規(guī)則》,下發(fā)了同力水泥系統(tǒng)中層干部事項報告和中層干部述職,、述廉等制度,,為企業(yè)廉政建設提供了制度保障。

(三)狠抓宣傳教育,,筑牢思想道德防線

加強反腐倡廉思想教育,、筑牢思想防線是拒腐防變的一項基礎性工作。大量案例表明,,一些黨員干部走上違規(guī)違紀違法道路,,往往是從思想蛻化變質(zhì)開始的,。為此,,我們始終堅持預防為主,、重在教育。在年初,,牽頭制定下發(fā)了《x有限公司20xx年度黨風廉政建設責任目標》,,將廉政目標落實到人;在第二季度,我代表公司黨委,、紀委與中層干部簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》,,并組織開展黨員領導干部廉潔自律自查工作;在第三季度,由我本人結(jié)合公司實際做了以《淺談共產(chǎn)黨員,、同力員工應具備的職業(yè)操守》專題黨課;并組織公司黨委與公司中層干部進行了廉政談話;在年終組織開展責任制考核,,并進行了誡勉談話。通過上述工作的開展,,促進了領導干部廉潔自律,,為樹立清正廉潔的企業(yè)形象,為實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標和企業(yè)健康發(fā)展做出了重要貢獻,。

(四)深化班子建設,,發(fā)揮“領頭雁”作用

嚴查接待費用的使用,進一步推進企務公開,、黨務公開,,在二、四季度公布公司消費臺賬各一次,。加強對“三重一大”決策事項,、產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)處臵,、重要物資和設備采購招標的重點監(jiān)督,,加強企業(yè)專項審計、內(nèi)控審計,、工程建設項目全過程審計,、領導人員經(jīng)濟責任審計,做好職務消費專項檢查,,通過多項手段,,促進了公司領導干部黨風廉政建設。

抓好中心組學習,,堅持理論學習和調(diào)查研究并重,。在中心組學習中積極創(chuàng)新工作思路,以開展“學習型領導班子”為契機,,把中心組學習與中層干部培訓有機結(jié)合,,認真抓好中心組學習制度的落實,,充分發(fā)揮視頻會議系統(tǒng)和網(wǎng)絡平臺的作用。明晰學習目標,、改進學習方法,、保證學習效果,有組織,、有計劃,、分層次的提高領導干部的理論水平和解決實際問題的能力,做到學以致用,、學用相長,。

20xx年,共組織黨員領導干部廉政談話2次,,組織廉政教育學習5次,,組織召開同力系統(tǒng)年度紀檢工作會1次。切實加強了領導班子隊伍的執(zhí)行力,,提高了決策水平,。

落實“三重一大”制度,制定議事規(guī)則和決策程序,。按照“凡屬重大決策,,重要干部任免,重大項目安排和大額度資金的使用,,必須由領導班子集體作出決定”的要求,,公司黨委根據(jù)堅持依法決策、科學決策,、集體決策,、民主決策的原則,制定了《關于落實“三重一大”決策制度的實施辦法》,,明確了決策范圍,、決策形式、決策程序及規(guī)則等,,保證了20xx年公司“三重一大”事項均按規(guī)定程序?qū)徸h,。

組織召開領導班子民主生活會,征求班子建設意見建議,。按照集團黨委關于召開好20xx年度黨員領導干部民主生活會的要求,,為進一步加強黨風廉政建設,在12月份,,組織召開以“深入貫徹學習會議精神,,加強領導班子自身建設,提倡清正廉潔的工作作風”為主題的民主生活會,,我主持了會議,,并要求廣大黨員領導干部,,始終保持黨的先進性純潔性,努力建設學習型,、服務型,、創(chuàng)新型黨組織,為公司的全面推進中原經(jīng)濟區(qū)建設提供堅強的政治和組織保證,。領導班子成員依次作了發(fā)言,,交換了公司戰(zhàn)略制定,、業(yè)務發(fā)展,、工作協(xié)調(diào)、基礎建設等方面的意見和建議,,取得了令人滿意的成果,。

(五)狠抓信訪查辦,發(fā)揮治本和懲戒功能

面對托管及新收購重組企業(yè),,作為紀委書記,,結(jié)合各企業(yè)實際,深入基層,,了解第一手資料,,處理好干團關系,做好職工維穩(wěn)工作,,力保各企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,。

始終把信訪查辦作為發(fā)現(xiàn)問題、揭露問題,、解決問題的突破口,,深入研究制度和管理上的漏洞。加大對重要典型案例的通報和分析,,組織協(xié)調(diào)相關企業(yè),、部門召開通報會和分析會,認真分析違紀違法行為發(fā)生的原因,,特別是查找在管理體制,、機制和制度上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),針對存在的問題,,健全完善各項制度,,強化監(jiān)督措施,杜絕類似事件發(fā)生,。

針對重點案件,,突出查辦重點,對舉報案件,,要求各相關企業(yè)紀委書記作為第一負責人,,對案件進行深入調(diào)查,,堅決從嚴從重處理,第一時間聽取匯報,,并及時向上級紀委匯報處理情況,。

二、個人廉潔自律情況

一年來,,在集團黨委,、紀委的正確領導下,在公司領導班子和廣大干部職工的支持下,,我認真學習黨的會議精神,,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,不斷增強貫徹執(zhí)行黨的基本理論,、基本路線和基本綱領的自覺性,,讓自己做到勤奮學習、善于思考,,解放思想,、與時俱進,不斷在工作實踐中拓展思路,,創(chuàng)新工作方式方法,。

作為公司黨風廉政建設的主要負責人,我深知“其身正,,不令自行;其身不正,,雖令不從”的道理。一年來,,我堅持講黨性,、重品行、作表率,,帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制,,以謹慎之心對待權力、以淡泊之心對待名利,、以警惕之心對待誘惑,,較好地發(fā)揮了黨委書記、紀委書記的帶頭作用,。

(一)自覺加強黨性修養(yǎng),,做到廉潔自警

堅持認真學習中央關于黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定、國資委關于企業(yè)領導人員廉潔自律的若干規(guī)定和《x有限公司貫徹落實“三重一大”決策制度工作實施細則》等,,始終牢記國法大如天,、黨紀不可違,在思想上筑牢拒腐防變的“大堤”,,做到了思想上警鐘長鳴“不想為”,。

(二)自覺規(guī)范權力運作,,做到廉潔自律

牢固樹立權力就是服務、權力就是責任,、權力就是奉獻的意識,,牢記“兩個務必”,認真遵守嚴格遵守“五嚴守,、五禁止”紀律規(guī)定,,嚴格遵守領導干部廉潔從業(yè)的“十二條禁令”,秉公執(zhí)紀,、依法辦事,、廉潔公正。從未發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定的任何行為,,做到了嚴格執(zhí)行制度“不能為”,。

(三)自覺接受民主監(jiān)督,做到廉潔自重

嚴格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,,自覺接受來自各方面的監(jiān)督,處處以身作則,,加強自我約束,,經(jīng)常查找和解決自己工作職責范圍內(nèi)存在的問題,并能主動向集團公司黨組匯報工作中的重大事項和個人情況,,始終將自己的言行臵于組織,、法律、群眾和輿論的監(jiān)督之下,。

三,、存在的問題及改進措施

回顧一年來的工作,公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作盡管取得了一些成績,,但也存在一些問題需要在今后的工作中加以解決,。

一是盡管黨風廉政建設和反腐倡廉工作的各項制度已經(jīng)建立,但是在執(zhí)行落實方面還需深化,。特別是對于基層管理者,,處于市場經(jīng)濟前沿,各種誘惑此起彼伏,,加之用工性質(zhì)復雜,、人員素質(zhì)參差不齊,制度的執(zhí)行在一定程度上受到影響,,違規(guī)違紀違法的風險還不能做到完全受控,。

二是隨著網(wǎng)絡微博、虛擬社區(qū)和各種交流手段的興起,,受各種思潮特別是社會不良現(xiàn)象的影響,,黨風廉政建設傳統(tǒng)的教育方法和載體顯得單一,,針對性和實效性有待進一步提高。

三是各種違規(guī),、違紀甚至違法的手段越來越隱蔽,,監(jiān)督檢查和監(jiān)管的難度越來越大,對紀檢監(jiān)察工作人員綜合素質(zhì)和能力水平的要求越來越高等,。

同時,,我也深知,自己在加強學習提高理論水平,、加強培訓提高隊伍業(yè)務能力和綜合素質(zhì),、加強調(diào)研掌握一線情況、加強溝通與協(xié)調(diào)提高處理復雜問題的能力等方面還做得不夠,,與上級領導的要求還有一定差距,,需要不斷創(chuàng)新工作思路,完善工作方法,,盡快加以解決,。今后的工作中,我決心在集團公司黨組紀檢組,、監(jiān)察部和直屬黨委的正確領導下,,在堅決懲治腐敗的同時,要更加注重治本,,更加注重預防,,更加注重制度建設,努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領域,,把違規(guī)違紀和違法現(xiàn)象遏制到最低程度,,用反腐倡廉的新成效為公司發(fā)展提供保證。

總結(jié)20xx年,,自己做了一些工作,,取得了一定成績,這是上級黨委正確領導和指導的結(jié)果;是公司領導班子集體履行職責,,努力工作的結(jié)果;更是公司系統(tǒng)廣大干部員工團結(jié)奮進,,忠于職守,忘我工作的結(jié)果,。大量的工作是部門做的,,是各控股(托管)企業(yè)做的,是廣大員工做的,,成績屬于大家,,本人

主要做了一些思想政治工作,組織和協(xié)調(diào)工作?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,還存在一些問題和不足:有些工作落實的程度還不夠扎實;深入員工談心交流不夠充分;對控股企業(yè)調(diào)查研究深入不夠等。這些問題和不足,,需要在今后的工作中努力加以解決,。

企業(yè)支部紀檢委員述職報告篇二

尊敬的各位領導:

按照《xx集團所屬單位紀委書記述職工作安排的通知》要求,現(xiàn)就20xx年度主要履職情況,,從以下幾個方面作以簡要匯報,,請予評議。

一,、主要履職情況

20xx年以來,,在xx集團的正確領導下,在公司班子成員和同志們的鼎力幫助下,,我與黨群部全體同仁圍繞公司中心工作任務,,積極協(xié)助公司黨委抓好黨風廉政建設,認真履行崗位職責,,主要有以下幾個方面:

(一)圍繞中心,,增強服務保障能力,確保上級黨委重大決策部署的貫徹落實,。

公司緊緊圍繞xx集團公司各項工作部署和20xx年各項任務目標,,貫徹落實集團公司各項決策部署,基本上完成了“管控一體化”改革工作的各項任務,。一年來,面對鋼鐵行業(yè)對鐵合金需求低迷和原材料供求波動大等嚴竣形勢,,黨群部作為服務保障部門,,積極配合公司在開源節(jié)流上想辦法,在降本增效上下功夫,,及時制定了《xx公司黨風廉政責任制實施辦法》,,不斷強化各單位黨風廉政建設,不斷加強紀檢監(jiān)察人員服務于中心工作的履職能力,,加強對貫徹落實上級黨委重大決策部署的監(jiān)督,,自覺把抓好黨風廉政建設擺在金合公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標中來定位、思考和謀劃,,因地制宜開展學習宣傳和教育活動,,著力推進黨風廉政建設工作任務的落實。通過努力,,基本實現(xiàn)了年初制定的各項任務目標,,確保了上級黨委重大決策的貫徹落實。

(二)切實加強自身及班子廉政知識學習和廉政責任制的落實,努力提高自身的履職能力和發(fā)揮表率作用,。

我原長期從事經(jīng)營財務工作,,因此,紀檢監(jiān)察工作對我而言,,是全新而富有挑戰(zhàn)性的工作,。面對全新的工作領域,我把黨性學習與工作業(yè)務學習作為自己首要和重點學習的內(nèi)容,。履職以來,,在強化自身素質(zhì),提高防腐免疫力的同時,,利用黨政聯(lián)席會及中心組學習,,重點組織班子成員學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,、《中電投xx集團股份限公司“三重一大”集體決策制度》等相關制度,提高自己及班子成員的理論知識水平及廉潔從業(yè)意識,。根據(jù)《xx公司黨風廉政責任制實施辦法》及《xx公司“三重一大”集體決策制度》,,凡是公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中屬于“三重一大”集體決策范圍的事項,均通過會議民主決策,。領導班子遵章守紀,、廉潔自律,從未發(fā)生過違法違紀案件,,全體干部職工思想穩(wěn)定,,嚴于律己、工作負責,,從未發(fā)生過違規(guī)違紀現(xiàn)象和事件發(fā)生,。

(三)扎實開展反腐倡廉宣傳教育活動,夯實反腐倡廉建設工作基礎,。

在20xx年初,,公司認真制定了20xx年紀檢監(jiān)察工作要點和黨風廉政建設宣傳教育計劃,本著誰主管,、誰負責,,一級抓一級、層層抓落實的原則,,圍繞責任分解,、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié),,年初分別與8個機關本部職能部門,、4個生產(chǎn)公司管理人員簽訂黨風廉政建設責任書80份,建立廉政檔案80份,并采取平時了解督促,,年底全面考核,,抓好督查落實。一年來,,黨群部組織黨員干部觀看了警示教育片6場,,參加人員75人次。組織公司“三管”人員近30人到羊艾監(jiān)獄開展現(xiàn)身說法教育活動,,親身感受了一次別開生面的深刻教育,。公司還積極營造廉潔文化氛圍,認真組織參加金元集團公司廉政書法,、漫畫比賽,,同時在公司qq群和設立的廉政短信平臺上,經(jīng)常宣傳廉政建設知識,,拓寬了宣傳渠道,,加大了宣傳力度。全年共撰寫廉政建設學習心得4篇,,交流文章5篇,。為了加強節(jié)假日期間廉政建設工作,制定了《xx公司禮品禮金上繳制度》,,下發(fā)了《關于加強節(jié)日期間黨風廉政建設的通知》,,節(jié)日前發(fā)送廉政短信進行提示,強化廉政建設的意識和措施,。

(四)緊貼生產(chǎn)經(jīng)營實際,,積極抓好效能監(jiān)察工作。

根據(jù)xx集團效能監(jiān)察工作的要求和安排,,結(jié)合xx公司整體性和階段性的生產(chǎn)經(jīng)營工作部署,,及時選擇和跟進效能監(jiān)察項目。圍繞生產(chǎn),、貿(mào)易、融資三大業(yè)務,,突出重點項目,、關鍵環(huán)節(jié)和熱點問題,組織開展了《焦炭供應環(huán)節(jié)工作》,、《物資管理工作》及《轉(zhuǎn)口貿(mào)易工作》效能監(jiān)察,,取得了較好的成效。全年共下達監(jiān)察建議書13份,,針對發(fā)現(xiàn)的突出問題提出了整改建議30條,。效能監(jiān)察既有上報xx集團公司的專項項目,又有本公司自立的監(jiān)察項目。通過開展效能監(jiān)察工作,,全年為企業(yè)增加經(jīng)濟效益598,,429.79元。

(五)扎實開展廉潔從業(yè)風險防范管理體系建設工作,。

20xx年,,xx公司作為xx集團廉潔從業(yè)風險防范管理綜合板塊的兩個試點單位之一,在沒有同行業(yè)經(jīng)驗借鑒的情況下,,組織人員對本部及四個生產(chǎn)公司人員對管理制度、工作流程,、崗位責任,、存在的風險,、防控措施以及風險評級等方面進行了認真細致的疏理,,制定了有效的防控措施,,初步建立了《xx公司廉潔從業(yè)風險防范管理基礎信息庫》體系,。同時以xx集團公司開展管理提升年活動為契機,,積極參與公司風險防控制度的評審工作,,全方位堵塞了存在的管理漏洞,,增強了風險防控能力,為提升公司管理水平夯實了基礎,。

(六)不斷加強紀檢監(jiān)察組織建設和隊伍建設,,提升紀檢監(jiān)察人員履職能力

實施管控一體化管理工作后,xx公司根據(jù)自身工作的實際需要,,及時成立了黨群部,紀檢監(jiān)察工作歸口黨群部管理,明確了專責人員。在工作實踐中,,因紀檢監(jiān)察工作剛剛起步,工作量大,公司及時充實人員加強紀檢監(jiān)察隊伍。一年來,,公司積極參與中電投集團和金元集團公司紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓3次,培訓人數(shù)6人次,通過培訓提升了紀檢監(jiān)察人員的綜合業(yè)務素質(zhì),增強了紀檢監(jiān)察人員適應工作的能力,。

二、主要不足與改進措施

(一)自身工作方面:

回顧20xx年自身工作,作為紀委書記,,在廉政建設方面,,本人能夠做到自律、自警、自省,率先垂范,,政治原則性強,,在工作方面雖然做了一些工作,,取得了一定的成績,。但與各級組織的要求和員工群眾的期盼相比,,與新形勢新任務的要求相比,,自身還存在不少缺點,主要體現(xiàn)在兩個方面:

一是在學習上,,雖然也能夠及時學習政治理論和有關政策,,但不夠全面系統(tǒng),特別是隨著業(yè)務的整體轉(zhuǎn)型,,迫切需要加強貿(mào)易融資業(yè)務和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習,。

二是在工作上,由于主客觀方面的原因,,時有畏難情緒,工作的銳氣和創(chuàng)新意識還顯不足,。針對這些缺點和不足,,自己決心從以下四個方面切實加以改進:一要繼續(xù)加強學習,尤其要加強政治理論,、貿(mào)易融資業(yè)務和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習,,在理論指導實踐、學以致用上狠下功夫,,努力提升政治理論素養(yǎng),、政策水平和管理能力,進一步增強駕馭全局和解決復雜問題的綜合能力,。二要進一步增強責任意識,。組織上把自己放在紀委書記的崗位上,是對自己的信任,。必須協(xié)助公司黨委抓好黨風廉政建設,,切實承擔起組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌推進紀檢監(jiān)察工作的責任,,切實做到“主要工作親自部署,、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),、重要案件親自督辦”,。三要堅持把黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作置于公司發(fā)展穩(wěn)定的大局中來思考和部署,不斷增強政治敏銳性和管理的洞察力,,抓住管理上的薄弱環(huán)節(jié)和突出矛盾,,協(xié)調(diào)好各業(yè)務部門、各項重點工作和紀檢監(jiān)察內(nèi)部的各方面關系,,充分發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用,,為紀檢監(jiān)察工作的順利開展創(chuàng)造條件和環(huán)境。四要敢于堅持原則,努力發(fā)現(xiàn)和解決涉及黨風政風的問題,,用足夠時間和精力抓好紀檢監(jiān)察工作,,注意發(fā)揮好公司各部門的作用,,探索發(fā)揮整體優(yōu)勢的途徑和方法,,不斷提高工作效率和管理水平。

(二)單位工作方面:總結(jié)去年公司紀檢監(jiān)察工作,,應該說在上級領導,、公司黨委的正確領導、公司全體員工的共同努力下,,較好地完成了年初確定的各項目標任務,,但也還存在一些諸如黨風廉政建設責任制、懲防體系建設的有效落實還不夠到位,,發(fā)展還不夠平衡等方面的問題,,這些必須引起我們的高度重視,采取有效措施,,切實加以解決,。

(三)工作重點:一是盡快出臺有關加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設方面的意見或辦法,以更好地激勵紀檢監(jiān)察干部立足崗位履行職責,;二是建議探索新形勢下有效監(jiān)督和監(jiān)督有效的途徑和辦法,,進一步提高監(jiān)督工作水平,確保權力正確行使,;三是建議在增強效能監(jiān)察工作針對性和實效性上不斷探索創(chuàng)新,,可能避免效能監(jiān)察工作千篇一律或不深不細等情況。

三,、20xx年工作思路,。

(一)認真貫徹中電投xx集團公司黨組的重大決策部署,深入抓好黨風廉政建設責任制落實,。

實行黨風廉政建設責任制要堅持黨委統(tǒng)一領導,,黨政齊抓共管,部門各負其責,,依靠群眾參與的領導體制和工作機制,。

1、按照xx集團公司20xx年各項工作部署和各項任務指標,,認真貫徹落實到實處,,教育和督促黨員干部講政治、顧大局,、守紀律,,自覺同上級黨委在政治上,、思想上、行動上保持高度一致,。

2,、堅持黨政領導班子正職負全責,班子成員按照分工各負其責,。黨群部門抓組織協(xié)調(diào),、布署、實施,、監(jiān)督和考核以及責任追究,,加強各級領導人員對“三重一大”集體決策制度的學習,深入推進公司民主管理,、科學管理,。

3、把黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營活動中,,在現(xiàn)有基礎上不斷規(guī)范和完善各項檢查,、考核制度,要層層分解責任,,細化責任內(nèi)容。領導干部要明確分工,、以身作則,,清正廉潔、敢抓敢管,、真抓實干,,將黨風廉政建設工作不斷深入推進。

4,、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的特點,,關注員工的熱點、難點問題,,認真傾聽員工的訴求,,仔細分析研究,化解矛盾,,切實維護員工隊伍的穩(wěn)定,,維護員工合法權益,特別是維護好基層低收入員工隊伍的權益,。

5,、公司黨組織將結(jié)合實際,按照有關規(guī)定,,重點追究領導干部在黨風廉政建設工作中的失職,、瀆職行為,追究管理人員在管理過程中謀取私利,不作為或亂作為的行為,,追究工作中的過錯責任行為,,使領導干部和黨員依紀依規(guī)地行使管理職權。

(二)深入推進黨員干部廉潔自律工作,,維護黨員干部隊伍的純潔性,。要堅持以人為本、預防為主的方針,,加大思想政治教育的力度,,在黨員干部中開展以黨的基本理論、理想信念,、黨紀政紀條規(guī)為主要內(nèi)容的學習教育活動,。

1、開展廉潔文化進班子,、進車間,、進班組、進家庭活動,,要求共產(chǎn)黨員要牢記宗旨,,堅定信念,樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀,、價值觀,堅持正確的權力觀,、利益觀,,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,常思貪欲之害,,常懷律已之心,,做到為民、務實,、清廉,。安排3月份,組織本公司全體黨員干部到廉政警示教育基地開展警示教育活動,,提高抵制貪腐能力,。

2、開展加強黨的政治紀律教育,。堅持在政治上同黨中央保持一致,,自覺維護黨中央和上級黨組織的,不折不扣地執(zhí)行黨組織的決議,,要旗幟鮮明地支持參與公司生產(chǎn)經(jīng)營,,黨員有不同意見可在黨內(nèi)會議上發(fā)表自己的觀點和看法,,或通過正常渠道反映情況,決不允許個人凌駕于黨組織之上,、在群眾中散布與黨組織決議相違背的言論,,在大是大非面前要堅定正確的政治立場、政治觀點,,體現(xiàn)黨員的先進性,。

3、開展民主集中制的教育,。在公司內(nèi)要健全三重一大決策的議事規(guī)則和決策程序,,落實集體領導和個人分工相結(jié)合的制度。充分發(fā)揮班子整體合力,,對決策事項進行充分醞釀,、充分討論,深入推進公司民主管理,、科學管理,。

4、開展黨紀政紀法規(guī)教育,。以學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點,,加強對貫徹落實“八項規(guī)定”及實施細則,增強黨員遵紀守法的自覺性,,搞好日常教育與管理,,把思想教育與自查自糾結(jié)合起來,對于黨員干部中出現(xiàn)的苗頭性的問題,,及時提醒,打招呼,,防止小毛病發(fā)展成為大錯誤,。嚴格執(zhí)行黨的紀律,切實維護黨員,、干部隊伍的純潔性,。

(三)積極推進陽光工程,深入開展效能監(jiān)察工作,,完善監(jiān)督措施,。

認真按照集團公司有關規(guī)定,加強“陽光工程”建設,,增強在人事,、財務、工程,、原材料,、貿(mào)易,、物資設備等重點領域的透明管理。

1,、加大黨務公開,、廠務公開力度,領導干部本人及親屬不許從事與本企業(yè)相關聯(lián)的經(jīng)營活動,,不得利用職權承接物資采購,、基建工程維修項目等,不許利用領導干部的職務和影響經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益,。

2,、堅持注重實績和效益的用人導向,公司中層以上干部的任免必須通過相關的會議決定,,主管人員的變動都要在黨政聯(lián)席會議上通過,,以此不斷提高選人用人工作的群眾滿意度和公信度。

3,、繼續(xù)開展在進口錳礦,、國內(nèi)礦、焦炭,、鋼材等大宗物資貿(mào)易,、設備招標、工廠廢舊物資處理等環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察工作,,堵漏糾偏,,不斷規(guī)范操作流程,杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生,,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,。

4、杜絕各公司,、部門弄虛作假,,謊報經(jīng)營業(yè)績或隱瞞收入利潤,或指使財會人員設立“小金庫”,。

(四)依法依紀處理違法違紀行為,,嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律。

貫徹黨要管黨,,從嚴治黨的方針,,必須嚴肅查處違法違紀案件,正確運用規(guī)定的程序,,提高辦案能力和水平,,要建立查辦案件工作的內(nèi)部制約和監(jiān)督機制,要依靠黨委的領導和支持,,及時匯報案件辦理的進度,,定性和處理意見必須提交黨委討論,,在辦案過程中要遵守保密紀律,要以對組織負責,、對舉報人負責的態(tài)度,,客觀公正進行處理。

(五)努力提高紀檢人員自身素質(zhì),,增強紀檢監(jiān)察履職能力,。

1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的要求,,合理配置紀檢監(jiān)察人員,,把政治優(yōu)秀、責任心強,、熟悉管理的人員充實到紀檢監(jiān)察隊伍中,。

2、針對公司生產(chǎn)經(jīng)營特點,,通過學習理論,、深入生產(chǎn)經(jīng)營實踐,不斷提高紀檢監(jiān)察人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),。

3,、加強紀檢監(jiān)察人員責任意識和紀律觀念,要敢于斗爭,,不徇私情,,紀律嚴明,一身正氣,,嚴謹細致,,關鍵時刻能知難而上,挺身而出,,嚴格履行職責,。

述職人:

年月日

企業(yè)支部紀檢委員述職報告篇三

各位領導、同事:

20xx年,,xx公司紀委在公司黨委的正確領導下,全面貫徹落實黨的十九大,、xx屆中紀委二次全會,、市紀委十一屆二次全會和集團公司廉政工作會議精神,緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,,扎實推進黨風廉政建設工作,,較好的完成上級黨委、紀委交辦的各項工作任務?,F(xiàn)將一年來的學習和工作情況簡要匯報如下:

一,、強化學習,,努力提升綜合素養(yǎng)

(一)加強理論知識學習,增強“群眾”觀念

20xx年主要通過集中學習的方式,,認真學習了黨的十九大精神,、xx屆x全會精神和《習近平同志重要講話選編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》,、關于開展黨的群眾路線教育實踐活動所作的系列講話精神,、郭金龍同志所作的教育實踐活動專題黨課等學習材料,并積極參加了集團公司,、公司組織的教育實踐活動專題講座,、參觀學習、電教學習等活動,。通過學習,,提高了對開展教育實踐活動重要性的認識,增強了群眾觀念和反對四風的自覺性,。

(二)加強專業(yè)知識學習,,進一步提升管理能力我能夠認真參加xx公司組織的高速公路管理專業(yè)知識系列培訓,充分利用教育光盤,、書籍等學習載體,,全面加強對科學文化知識學習,同時結(jié)合,,自己分管的四標管理體系工作,,不斷加強對高速公路行業(yè)法律法規(guī)、質(zhì)量管理,、環(huán)境管理,、職業(yè)健康管理和信息安全管理等體系知識學習,在努力鉆研收費,、稽查,、監(jiān)控業(yè)務基礎上,進一步擴展學習深度,,不斷將所學的知識轉(zhuǎn)化為指導工作的實踐能力,,做到學用結(jié)合、學以致用,。

二,、認真履職,全力完成年度工作任務

(一)個人崗位履職情況

20xx年,,我能認真貫xx公司兩級工作會議精神,,按照班子成員分工,認真做好分管工作:

一是抓好行政事務綜合管理工作,。緊緊圍繞運營管理中心任務,,全力抓好公司風險管理,、制度建設、法律事務管理及四標管理體系整合等重點工作,。20xx年,,公司進一步完善修訂了管理制度和部門工作手冊,在原三標管理體系基礎上,,通過了的信息安全管理體系認證,,順利完成了四標管理體系的整合工作。公司信息管理工作逐步規(guī)范和量化,,網(wǎng)頁信息登載的數(shù)量與質(zhì)量明顯提升,。

二是抓好監(jiān)控基礎管理工作。為了更好地服務和保障收費運營工作,,20xx年,,公司組織開展了監(jiān)控崗位輪訓和業(yè)務技能競賽活動,進一步優(yōu)化了監(jiān)控管理程序和簡化記錄日志,。積極開展突發(fā)事件應急預案處置演練工作,,不斷強化路段監(jiān)控、相鄰省市道路監(jiān)控聯(lián)動機制作用發(fā)揮,。順利完成了和多項監(jiān)控機電設施的改造工程,。在各項工作中,我能夠堅持親自部署,,親自督導落實,,盡職盡責的完成領導交辦的任務。

(二)紀檢監(jiān)察工作完成情況

作為一名紀委書記,,我不僅感受到了領導和員工對我的信任,,同時也深深感受到了自己肩負責任的重大。為此,,對于廉政責任制落實,、信訪案件排查、效能監(jiān)察等重點工作,,

我主動深入到一線,,堅持親自抓、親自管,、親自過問和親自帶隊檢查,。在紀委全體成員的共同努力下,20xx年,,公司紀委較好的完成各項紀檢監(jiān)察工作任務,。

一是深入推動黨風廉政建設責任制有效落實,。按照黨風廉政建設責任制考核工作要求,,公司根據(jù)領導班子分管責任區(qū)變動和黨支部設置調(diào)整情況,,對班子成員黨風廉政建設責任制分工進行了及時調(diào)整,同時與所屬各部室簽訂黨風廉政建設目標責任書,,進一步明確黨風廉政建設責任和目標,。結(jié)合年度重點工作安排,公司紀委采取聽匯報,、看資料,、組織測評、現(xiàn)場檢查等形式,,不斷強化黨風廉政建設工作監(jiān)督,確保黨風廉政責任制落到實處,。

二是強化基礎教育,,不斷提高黨員、領導人員廉潔從業(yè)意識,。公司詳細制定了《20xx年黨風廉政教育學習計劃》,,采取黨委中心組、紀委,、各黨支部分層次學習的形式,,認真學習了上級廉政會議精神,并結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,,深入學習了《論群眾路線》,、《厲行節(jié)約反對浪費》《警示與教訓》、《是與非》等書籍文刊,。組織觀看了《反腐大案要案》,、《廉政中國》等電教片。通過組織系列學習活動,,不斷提高公司黨員,、領導人員廉潔從業(yè)意識。

三是突出重點環(huán)節(jié),,強化三重一大制度程序整合,。根據(jù)集團公司黨風廉政責任制檢查工作組半年檢查反饋意見,下半年,,公司結(jié)合實際,,對原有三重一大制度進行再次重新梳理和整合,進一步明確三重一大事項決策主體,,細化決策事項范圍,,完善決策方式及程序,整合制定了《xx公司貫徹落實三重一大決策制度實施細則》,并呈報上級部門審批,,同時對公司相關配套制度進行了完善,,有效形成對三重一大決策事項的風險防控和監(jiān)督管理。

四是進一步加強廉政風險防控管理工作,。公司將廉政風險防控管理工作積極向外延伸,,進一步擴大防控管理范圍。按照全面覆蓋,、有序推進,、突出重點、注重實效的原則,,以查找廉政風險點為基礎,,以監(jiān)督廉潔履職為核心,以規(guī)范工作流程為重點,,認真查找管理崗位人員在思想道德,、崗位職責、工作流程,、制度機制,、外部環(huán)境影響等方面可能存在的風險點,不斷完善工作流程和堵塞制度漏洞,,起到了防控風險和強化管理的目的,。

五是深入推進廉潔文化四進建設項目化管理工作。20xx年公司重點抓好廉潔文化進班子和進崗位項目化管理工作,,著力發(fā)揮班子以點帶面的廉潔表率作用,,同時大力抓好廉潔文化宣傳教育制度和活動內(nèi)容的落實,進一步增強各崗位人員廉潔從業(yè)意識,,筑牢員工拒腐防變思想道德防線,。

六是認真做好效能監(jiān)察管理工作。為進一步加強效能監(jiān)察工作管理,,年初,,公司制定了《xx公司效能監(jiān)察管理辦法》,從效能監(jiān)察目的意義,、領導機構設置,、職責分工、監(jiān)察范圍,、方法步驟及工作要求等方面對效能監(jiān)察工作程序進行了梳理和規(guī)范,。在深入開展選題立項和調(diào)研分析的基礎上,確定駐地房屋修繕工程和‘三位一體’安全管理,,為20xx年效能監(jiān)察管理項目,。

公司采取查看資料,、現(xiàn)場檢查、聘請專業(yè)部門進行第三方審計等方法,對駐地房屋修繕工程項目進行監(jiān)督檢查,,共進行效能監(jiān)察6次,開展施工方廉潔履約情況調(diào)查2次。在三位一體安全管理效能監(jiān)察方面,,突出抓好服務指導工作環(huán)節(jié),共開展效能監(jiān)察檢查4次,,有效促進了各項安全管理活動的穩(wěn)步落實,,促進了公司安全管理工作整體成效提升。

七是嚴格落實廉政工作制度,,努力營造風清氣正氛圍,。20xx年,公司認真落實節(jié)日廉潔自律,、中層管理人員述職述廉,、誡勉談話、民主生活會,、領導人員個人重大事項報告規(guī)定等廉政制度,。兩節(jié)期間,組織中層管理人員簽訂廉潔承諾書共46份,。組織領導班子和中層管理人員述職述廉47人次,。班子成員嚴格按程序報告?zhèn)€人重大事項相關內(nèi)容。結(jié)合崗位競聘,、雙選工作,,組織新聘任中層管理人員集體談話1次、個別談話43人次,,落聘人員個別談話8人次,。召開領導班子專題民主生活會2次,開展公款吃喝專項整治任務自查自糾1次,。

八是認真做好信訪維穩(wěn)工作,確保穩(wěn)定運營,。公司始終將排查重大信訪苗頭,、治理重大安全隱患作為維穩(wěn)工作的重中之重,積極建立信訪維穩(wěn)責任區(qū),,堅持在源頭排查上下功夫,,力爭做到早發(fā)現(xiàn)、早上報,、早處理。根據(jù)社會形勢及重點時期維穩(wěn)工作要求,,公司先后在兩會,、*、xx屆三中全會等重點時期開展了x次矛盾隱患排查活動,。20xx年,,公司未發(fā)生重大信訪案件和重大矛盾糾紛問題。

三,、強化廉潔從業(yè)意識,,進一步改進工作作風

我時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,始終保持清醒頭腦,,堅持做到自重,、自警、自省,。20xx年,我先后認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、市紀委關于查處違反中央八項規(guī)定典型案件的通報等內(nèi)容,,參加《光輝典范——抗戰(zhàn)時期中國共產(chǎn)黨黨風廉政建設》專題展覽,、反腐倡廉警示教育基地、群眾路線檔案展覽等參觀活動,,通過學習,,個人廉潔從業(yè)意識明顯增強,同時也增強了自己做好反腐倡廉工作的信心和決心,,

工作中,,我始終堅持為員工服務的思想,將維護公司和員工的利益放在首位,。結(jié)合群眾路線教育實踐活動安排,,先后多次深入到,廣泛聽取x余名員工的意見或建議,,并嚴格按照中央八項規(guī)定和北京市委15條意見情況及北京市強化正風肅紀中10個突出問題的標準和要求,,深入查找自身在形式主義、官僚主義,、享樂主義及奢靡之風方面存在的問題,,進一步改進作風,,堅決抵制歪風邪氣,不斷提高個人黨性修養(yǎng),。

四,、工作的體會與不足之處

在公司紀委認真完成各項工作任務過程中,我深深的體會到以下兩點:

一是各級領導高度重視,,各部室有效聯(lián)動,,廣大黨員和群眾積極參與,是做好紀檢監(jiān)察工作的基礎前提,。

二是紀檢監(jiān)察工作必須在黨委的統(tǒng)一領導下,,與運營管理工作緊密結(jié)合,做到同部署,、同檢查、同考核,,才能真正取得實效,。

回顧一年來的工作,在上級領導的關心和愛護,、在各位同事的鼎力協(xié)作和一線員工的大力支持下,,公司紀委雖然做了一些工作,取得了一些的成績,,但是離集團公司要求還有一定的差距,,這里根本原因在于我,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

一是紀檢監(jiān)察工作的標準還有待提高,。由于分管工作事務較多,,導致在紀檢監(jiān)察工作方面投入的時間和精力有限,從而導致工作標準不高,,尤其是常常忽視了對基層部室完成紀檢監(jiān)察工作任務方面的指導,。

二是紀檢監(jiān)察各項工作制度還需進一步完善。由于公司紀委成立時間不長,,如何將紀檢監(jiān)察工作有效融入進日常運營管理工作,,還需進一步摸索和總結(jié)經(jīng)驗,各項制度還需結(jié)合實際情況進一步修訂和完善,。

三是紀檢監(jiān)察隊伍建設還需進一步加強,,工作方式方法還有待改進和提高。

五,、下一步工作努力方向

20xx年公司將繼續(xù)在集團黨委,、紀委的正確領導下,認真貫徹落實黨的十九大和xx屆三中全會精神,,緊緊圍繞集團公司廉政工作會議精神,,認真開展紀檢監(jiān)察工作,,確保黨風廉政建設工作再上新臺階,將努力做好以下幾方面工作:

一是認真抓好黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督,。按照黨委負主體責任,,紀委負監(jiān)督責任的要求,切實擔負起對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督職責,,重點抓好公司黨員領導人員,、部室負責人履行一崗雙責、完成責任目標任務,、完成工作質(zhì)量情況和執(zhí)行黨風黨紀情況的監(jiān)督檢查工作,,嚴格執(zhí)紀問責,切實協(xié)助好黨委抓好黨風廉政建設,。

二是加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設,。努力抓好紀委成員及紀檢監(jiān)察工作人員思想建設、作風建設,、制度建設和業(yè)務培訓工作,,不斷提升紀檢人員的綜合能力素質(zhì),同時,,注重對實際工作的調(diào)研和分析,,努力將紀檢監(jiān)察工作與運營中心工作有機結(jié)合,強化統(tǒng)一性,、同步性和協(xié)調(diào)性,。

三是強化黨員、黨員領導人員廉潔從業(yè)意識,、作風意識培養(yǎng),。著重抓好廉政教育學習制度和廉政工作制度的落實,充分發(fā)揮黨委,、紀委班子帶頭作用,,多形式、多舉措開展黨風廉政教育學習活動,,切實提高黨員,、黨員領導人員廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力。同時,,嚴格落實中央八項規(guī)定和市委十五條意見精神,,結(jié)合集團公司和公司開展的系列正風肅紀專項整治活動,以落實黨紀條規(guī),、治理慵懶散等專項整治工作為重點,,建立改進作風建設長效機制和監(jiān)督檢查機制。

四是深入抓好廉潔文化四進建設,、廉政風險防控管理,、效能監(jiān)察工作等重點工作,。以教育學習、書法比賽,、演講比賽,、參觀等活動為載體,廣泛開展廉潔文化活動,。積極開展廉政風險點排查,,進一步完善風險防控措施清單,努力抓好廉政風險防控措施的落實,。認真做好效能監(jiān)察選題立項,、監(jiān)督檢查和結(jié)項等工作,不斷強化效能監(jiān)察效果,,有效促進公司管理效率和管理水平的提升,。

五是強化三重一大制度執(zhí)行情況的監(jiān)督力度。不斷完善黨委,、經(jīng)理層內(nèi)部的議事,、決策、監(jiān)督機制,,積極構建權力監(jiān)督制約機制,,重點加強對外采購,、工程建設和財務支出等工作決策,、審批、賬務管理,、票據(jù)核查等工作環(huán)節(jié)控制,,逐步加強日常檢查和失職、失察的責任追究力度,,保證三重一大制度各項程序落到實處,,決策執(zhí)行有效。

六是加強信訪維穩(wěn)和隊伍穩(wěn)定工作,。認真梳理和總結(jié)以往工作經(jīng)驗,,進一步細化信訪工作程序,積極暢通信訪渠道,,不斷強化不穩(wěn)定因素排查力度,,努力提升信訪維穩(wěn)應急處置能力。結(jié)合實際,,充分發(fā)揮黨組織思想政治工作優(yōu)勢和紀委監(jiān)督機制作用,,加強員工思想教育和引導,充分利用領導接待日,、班子聯(lián)系點調(diào)研,、員工座談會等工作機制,,廣泛開展溝通、傾聽,、排查活動,,切實解決員工反映的涉穩(wěn)或信訪問題,有效促進隊伍和諧穩(wěn)定,。

總之,,20xx年,我將同公司紀委的全體同志一起,,認真貫徹落實上級黨委,、紀委工作要求,在公司黨委的正確帶領下,,認真履職,,努力工作,全力完成好20xx年各項工作任務,。

我的述職完畢,,有不妥之處,請各位領導,、同事批評指正,,謝謝大家!

述職人:

年月日

企業(yè)支部紀檢委員述職報告篇四

20xx年是x有限公司(以下簡稱公司)發(fā)展過程中的重要一年,。按照公司整體戰(zhàn)略要求,,我同公司領導班子成員一道,以科學發(fā)展觀為指導,,全面完成了各項工作任務,。公司紀檢監(jiān)察工作也卓有成效,現(xiàn)就20xx年的主要工作述職如下,。

一,、20xx年主要工作

(一)狠抓思想教育,加強廉政建設

在一月份,,組織公司黨群紀檢部制定下發(fā)《中共x有限公司委員會20xx年黨建紀檢工作要點》,,要求公司各部門、各控股企業(yè)各級黨委,、紀委廣大黨員,、群眾開展形式多樣的宣傳教育活動,引導和督促廣大黨員干部堅定政治立場和政治方向,,堅定理想信念,,增強政治敏銳性和政治鑒別力。

黨的十九大勝利召開后,按照上級黨委相關文件要求,,及時組織黨委中心組學習,,以學習報告會、專題輔導培訓等形式學習,、傳達,、領會會議精神實質(zhì),統(tǒng)一思想認識,,圍繞公司中心工作,,深入、扎實,、細致地推進對十九大的思想學習,,切實將公司廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來,把智慧和力量凝聚到中原經(jīng)濟區(qū)建設和公司經(jīng)營發(fā)展各項任務上來,。嚴格落實集團《關于進一步加強黨員領導干部作風建設的意見》,,組織公司員工深入學習,大力抓好黨風廉政建設責任制工作,。

(二)加強制度建設,健全體制保障,。

結(jié)合公司實際情況,,先后制定印發(fā)了《x有限公司關于進一步加強黨風廉政建設工作的通知》《x有限公司公務活動收受禮品和禮金禮券購物提貨卡上交登記管理辦法》《x有限公司廉政檔案管理辦法》《x有限公司廉潔風險防控規(guī)范權力運行機制建設工作實施方案》《中共x有限公司紀律檢查委員會工作規(guī)則》,下發(fā)了同力水泥系統(tǒng)中層干部事項報告和中層干部述職,、述廉等制度,,為企業(yè)廉政建設提供了制度保障。

(三)狠抓宣傳教育,,筑牢思想道德防線

加強反腐倡廉思想教育,、筑牢思想防線是拒腐防變的一項基礎性工作,。大量案例表明,,一些黨員干部走上違規(guī)違紀違法道路,往往是從思想蛻化變質(zhì)開始的,。為此,,我們始終堅持預防為主、重在教育,。在年初,,牽頭制定下發(fā)了《x有限公司20xx年度黨風廉政建設責任目標》,將廉政目標落實到人,;在第二季度,,我代表公司黨委、紀委與中層干部簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》,并組織開展黨員領導干部廉潔自律自查工作,;在第三季度,,由我本人結(jié)合公司實際做了以《淺談共產(chǎn)黨員、同力員工應具備的職業(yè)操守》專題黨課,;并組織公司黨委與公司中層干部進行了廉政談話,;在年終組織開展責任制考核,并進行了誡勉談話,。通過上述工作的開展,,促進了領導干部廉潔自律,為樹立清正廉潔的企業(yè)形象,,為實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標和企業(yè)健康發(fā)展做出了重要貢獻,。

(四)深化班子建設,發(fā)揮“領頭雁”作用

嚴查接待費用的使用,,進一步推進企務公開,、黨務公開,在二,、四季度公布公司消費臺賬各一次,。加強對“三重一大”決策事項、產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓,、資產(chǎn)處臵,、重要物資和設備采購招標的重點監(jiān)督,加強企業(yè)專項審計,、內(nèi)控審計,、工程建設項目全過程審計、領導人員經(jīng)濟責任審計,,做好職務消費專項檢查,,通過多項手段,促進了公司領導干部黨風廉政建設,。

抓好中心組學習,,堅持理論學習和調(diào)查研究并重。在中心組學習中積極創(chuàng)新工作思路,,以開展“學習型領導班子”為契機,,把中心組學習與中層干部培訓有機結(jié)合,認真抓好中心組學習制度的落實,,充分發(fā)揮視頻會議系統(tǒng)和網(wǎng)絡平臺的作用,。明晰學習目標、改進學習方法,、保證學習效果,,有組織、有計劃、分層次的提高領導干部的理論水平和解決實際問題的能力,,做到學以致用,、學用相長。

20xx年,,共組織黨員領導干部廉政談話2次,,組織廉政教育學習5次,組織召開同力系統(tǒng)年度紀檢工作會1次,。切實加強了領導班子隊伍的執(zhí)行力,,提高了決策水平。

落實“三重一大”制度,,制定議事規(guī)則和決策程序,。按照“凡屬重大決策,重要干部任免,,重大項目安排和大額度資金的使用,,必須由領導班子集體作出決定”的要求,公司黨委根據(jù)堅持依法決策,、科學決策,、集體決策、民主決策的原則,,制定了《關于落實“三重一大”決策制度的實施辦法》,,明確了決策范圍、決策形式,、決策程序及規(guī)則等,,保證了20xx年公司“三重一大”事項均按規(guī)定程序?qū)徸h。

組織召開領導班子民主生活會,,征求班子建設意見建議,。按照集團黨委關于召開好20xx年度黨員領導干部民主生活會的要求,為進一步加強黨風廉政建設,,在12月份,,組織召開以“深入貫徹學習xx大會議精神,,加強領導班子自身建設,,提倡清正廉潔的工作作風”為主題的民主生活會,,我主持了會議,,并要求廣大黨員領導干部,,始終保持黨的先進性純潔性,,努力建設學習型,、服務型,、創(chuàng)新型黨組織,為公司的全面推進中原經(jīng)濟區(qū)建設提供堅強的政治和組織保證,。領導班子成員依次作了發(fā)言,交換了公司戰(zhàn)略制定,、業(yè)務發(fā)展,、工作協(xié)調(diào)、基礎建設等方面的意見和建議,,取得了令人滿意的成果,。

(五)狠抓信訪查辦,發(fā)揮治本和懲戒功能

面對托管及新收購重組企業(yè),,作為紀委書記,,結(jié)合各企業(yè)實際,深入基層,,了解第一手資料,,處理好干團關系,做好職工維穩(wěn)工作,,力保各企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,。

始終把信訪查辦作為發(fā)現(xiàn)問題、揭露問題,、解決問題的突破口,,深入研究制度和管理上的漏洞。加大對重要典型案例的通報和分析,,組織協(xié)調(diào)相關企業(yè),、部門召開通報會和分析會,認真分析違紀違法行為發(fā)生的原因,,特別是查找在管理體制,、機制和制度上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),針對存在的問題,,健全完善各項制度,,強化監(jiān)督措施,杜絕類似事件發(fā)生,。

針對重點案件,,突出查辦重點,,對舉報案件,要求各相關企業(yè)紀委書記作為第一負責人,,對案件進行深入調(diào)查,,堅決從嚴從重處理,第一時間聽取匯報,,并及時向上級紀委匯報處理情況,。

二、個人廉潔自律情況

一年來,,在集團黨委,、紀委的正確領導下,在公司領導班子和廣大干部職工的支持下,,我認真學習黨的十九大會議精神,,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,不斷增強貫徹執(zhí)行黨的基本理論,、基本路線和基本綱領的自覺性,,讓自己做到勤奮學習、善于思考,,解放思想,、與時俱進,不斷在工作實踐中拓展思路,,創(chuàng)新工作方式方法,。

作為公司黨風廉政建設的主要負責人,我深知“其身正,,不令自行,;其身不正,雖令不從”的道理,。一年來,,我堅持講黨性、重品行,、作表率,,帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制,以謹慎之心對待權力,、以淡泊之心對待名利,、以警惕之心對待誘惑,較好地發(fā)揮了黨委書記,、紀委書記的帶頭作用,。

(一)自覺加強黨性修養(yǎng),做到廉潔自警

堅持認真學習中央關于黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,、國資委關于企業(yè)領導人員廉潔自律的若干規(guī)定和《x有限公司貫徹落實“三重一大”決策制度工作實施細則》等,,始終牢記國法大如天,、黨紀不可違,,在思想上筑牢拒腐防變的“大堤”,,做到了思想上警鐘長鳴“不想為”。

(二)自覺規(guī)范權力運作,,做到廉潔自律

牢固樹立權力就是服務,、權力就是責任、權力就是奉獻的意識,,牢記“兩個務必”,,認真遵守嚴格遵守“五嚴守、五禁止”紀律規(guī)定,,嚴格遵守領導干部廉潔從業(yè)的“十二條禁令”,,秉公執(zhí)紀、依法辦事,、廉潔公正,。從未發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定的任何行為,做到了嚴格執(zhí)行制度“不能為”,。

(三)自覺接受民主監(jiān)督,,做到廉潔自重

嚴格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,自覺接受來自各方面的監(jiān)督,,處處以身作則,,加強自我約束,經(jīng)常查找和解決自己工作職責范圍內(nèi)存在的問題,,并能主動向集團公司黨組匯報工作中的重大事項和個人情況,,始終將自己的言行臵于組織、法律,、群眾和輿論的監(jiān)督之下,。

三、存在的問題及改進措施

回顧一年來的工作,,公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作盡管取得了一些成績,,但也存在一些問題需要在今后的工作中加以解決。

一是盡管黨風廉政建設和反腐倡廉工作的各項制度已經(jīng)建立,,但是在執(zhí)行落實方面還需深化,。特別是對于基層管理者,處于市場經(jīng)濟前沿,,各種誘惑此起彼伏,,加之用工性質(zhì)復雜、人員素質(zhì)參差不齊,,制度的執(zhí)行在一定程度上受到影響,,違規(guī)違紀違法的風險還不能做到完全受控,。

二是隨著網(wǎng)絡微博、虛擬社區(qū)和各種交流手段的興起,,受各種思潮特別是社會不良現(xiàn)象的影響,,黨風廉政建設傳統(tǒng)的教育方法和載體顯得單一,針對性和實效性有待進一步提高,。

三是各種違規(guī),、違紀甚至違法的手段越來越隱蔽,監(jiān)督檢查和監(jiān)管的難度越來越大,,對紀檢監(jiān)察工作人員綜合素質(zhì)和能力水平的要求越來越高等,。

同時,我也深知,,自己在加強學習提高理論水平,、加強培訓提高隊伍業(yè)務能力和綜合素質(zhì)、加強調(diào)研掌握一線情況,、加強溝通與協(xié)調(diào)提高處理復雜問題的能力等方面還做得不夠,,與上級領導的要求還有一定差距,需要不斷創(chuàng)新工作思路,,完善工作方法,,盡快加以解決。今后的工作中,,我決心在集團公司黨組紀檢組,、監(jiān)察部和直屬黨委的正確領導下,在堅決懲治腐敗的同時,,要更加注重治本,,更加注重預防,更加注重制度建設,,努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領域,,把違規(guī)違紀和違法現(xiàn)象遏制到最低程度,用反腐倡廉的新成效為公司發(fā)展提供保證,。

總結(jié)20xx年,,自己做了一些工作,取得了一定成績,,這是上級黨委正確領導和指導的結(jié)果,;是公司領導班子集體履行職責,努力工作的結(jié)果,;更是公司系統(tǒng)廣大干部員工團結(jié)奮進,,忠于職守,忘我工作的結(jié)果,。大量的工作是部門做的,,是各控股(托管)企業(yè)做的,,是廣大員工做的,成績屬于大家,,本人主要做了一些思想政治工作,,組織和協(xié)調(diào)工作?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,還存在一些問題和不足:有些工作落實的程度還不夠扎實,;深入員工談心交流不夠充分,;對控股企業(yè)調(diào)查研究深入不夠等。這些問題和不足,,需要在今后的工作中努力加以解決,。

述職人:

年月日

企業(yè)支部紀檢委員述職報告篇五

各位領導、同事:

20xx年,,xx公司紀委在公司黨委的正確領導下,,全面貫徹落實黨的、xx屆中紀委二次全會,、市紀委十一屆二次全會和集團公司廉政工作會議精神,,緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,扎實推進黨風廉政建設工作,,較好的完成上級黨委,、紀委交辦的各項工作任務。現(xiàn)將一年來的學習和工作情況簡要匯報如下:

一,、強化學習,,努力提升綜合素養(yǎng)

(一)加強理論知識學習,增強“群眾”觀念

20xx年主要通過集中學習的方式,,認真學習了黨的精神,、xx屆三中全會精神和《同志重要講話選編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》,、關于開展黨的群眾路線教育實踐活動所作的系列講話精神,、郭金龍同志所作的教育實踐活動專題黨課等學習材料,并積極參加了集團公司,、公司組織的教育實踐活動專題講座,、參觀學習、電教學習等活動,。通過學習,,提高了對開展教育實踐活動重要性的認識,增強了?群眾?觀念和反對?四風?的自覺性,。

(二)加強專業(yè)知識學習,,進一步提升管理能力 我能夠認真參加xx公司組織的高速公路管理專業(yè)知識系列培訓,,充分利用?北京干部教育網(wǎng)?、教育光盤,、書籍等學習載體,,全面加強對科學文化知識學習,同時結(jié)合,,自己分管的四標管理體系工作,,不斷加強對高速公路行業(yè)法律法規(guī)、質(zhì)量管理,、環(huán)境管理,、職業(yè)健康管理和信息安全管理等體系

二、認真履職,,全力完成年度工作任務

(一)個人崗位履職情況

20xx年,,我能認真貫xx公司兩級工作會議精神,按照班子成員分工,,認真做好分管工作:

一是抓好行政事務綜合管理工作,。緊緊圍繞運營管理中心任務,全力抓好公司風險管理,、制度建設,、法律事務管理及四標管理體系整合等重點工作。20xx年,,公司進一步完善修訂了管理制度和部門工作手冊,,在原三標管理體系基礎上,通過了的信息安全管理體系認證,,順利完成了四標管理體系的整合工作,。公司信息管理工作逐步規(guī)范和量化,網(wǎng)頁信息登載的數(shù)量與質(zhì)量明顯提升,。

二是抓好監(jiān)控基礎管理工作,。為了更好地服務和保障收費運營工作,20xx年,,公司組織開展了監(jiān)控崗位輪訓和業(yè)務技能競賽活動,,進一步優(yōu)化了監(jiān)控管理程序和簡化記錄日志。積極開展突發(fā)事件應急預案處置演練工作,,不斷強化路段監(jiān)控,、相鄰省市道路監(jiān)控聯(lián)動機制作用發(fā)揮。順利完成了和多項監(jiān)控機電設施的改造工程,。在各項工作中,,我能夠堅持親自部署,親自督導落實,盡職盡責的完成領導交辦的任務,。

(二)紀檢監(jiān)察工作完成情況

作為一名紀委書記,,我不僅感受到了領導和員工對我的信任,同時也深深感受到了自己肩負責任的重大,。為此,,對于廉政責任制落實、信訪案件排查,、效能監(jiān)察等重點工作,,

我主動深入到一線,堅持親自抓,、親自管,、親自過問和親自帶隊檢查。在紀委全體成員的共同努力下,,20xx年,,公司紀委較好的完成各項紀檢監(jiān)察工作任務,。

一是深入推動黨風廉政建設責任制有效落實,。按照黨風廉政建設責任制考核工作要求,公司根據(jù)領導班子分管責任區(qū)變動和黨支部設置調(diào)整情況,,對班子成員黨風廉政建設責任制分工進行了及時調(diào)整,,同時與所屬各部室簽訂黨風廉政建設目標責任書,進一步明確黨風廉政建設責任和目標,。結(jié)合年度重點工作安排,,公司紀委采取聽匯報、看資料,、組織測評,、現(xiàn)場檢查等形式,不斷強化黨風廉政建設工作監(jiān)督,,確保黨風廉政責任制落到實處,。

二是強化基礎教育,不斷提高黨員,、領導人員廉潔從業(yè)意識,。公司詳細制定了《20xx年黨風廉政教育學習計劃》,采取黨委中心組,、紀委,、各黨支部分層次學習的形式,認真學習了上級廉政會議精神,,并結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,,深入學習了《論群眾路線》、《厲行節(jié)約反對浪費》《警示與教訓》、《是與非》等書籍文刊,。組織觀看了《反腐大案要案》,、《廉政中國》等電教片。通過組織系列學習活動,,不斷提高公司黨員,、領導人員廉潔從業(yè)意識。

三是突出重點環(huán)節(jié),,強化?三重一大?制度程序整合。根據(jù)集團公司黨風廉政責任制檢查工作組半年檢查反饋意見,下半年,公司結(jié)合實際,,對原有?三重一大?制度進行再次重新梳理和整合,,進一步明確?三重一大?事項決策主體,細化決策事項范圍,完善決策方式及程序,整合制定了《京開路公司貫徹落實?三重一大?決策制度實施細則》,,并呈報上級部門審批,,同時對公司相關配套制度進行了完善,有效形成對?三重一大? 決策事項的風險防控和監(jiān)督管理。

四是進一步加強廉政風險防控管理工作,。公司將廉政風險防控管理工作積極向外延伸,,進一步擴大防控管理范圍,。按照?全面覆蓋,、有序推進、突出重點,、注重實效?的原則,,以查找廉政風險點為基礎,,以監(jiān)督廉潔履職為核心,以規(guī)范工作流程為重點,認真查找管理崗位人員在思想道德,、崗位職責,、工作流程,、制度機制、外部環(huán)境影響等方面可能存在的風險點,,不斷完善工作流程和堵塞制度漏洞,,起到了防控風險和強化管理的目的。

五是深入推進廉潔文化?四進?建設項目化管理工作,。20xx年公司重點抓好廉潔文化?進班子?和?進崗位?項目化管理工作,,著力發(fā)揮班子?以點帶面?的廉潔表率作用,同時大力抓好廉潔文化宣傳教育制度和活動內(nèi)容的落實,,進一步增強各崗位人員廉潔從業(yè)意識,,筑牢員工拒腐防變思想道德防線。

六是認真做好效能監(jiān)察管理工作,。為進一步加強效能監(jiān)察工作管理,,年初,,公司制定了《xx公司效能監(jiān)察管理辦法》,從效能監(jiān)察目的意義,、領導機構設置,、職責分工、監(jiān)察范圍,、方法步驟及工作要求等方面對效能監(jiān)察工作程序進行了梳理和規(guī)范,。在深入開展選題立項和調(diào)研分析的基礎上,確定?西紅門駐地房屋修繕工程?和?‘三位一體’安全管理?為20xx年效能監(jiān)察管理項目,。

公司采取查看資料,、現(xiàn)場檢查、聘請專業(yè)部門進行第三方審計等方法,,對西紅門駐地房屋修繕工程項目進行監(jiān)督檢查,,共進行效能監(jiān)察6次,開展施工方廉潔履約情況調(diào)查2次,。在?三位一體?安全管理效能監(jiān)察方面,,突出抓好?服務指導?工作環(huán)節(jié),共開展效能監(jiān)察檢查4次,,有效促進了各項安全管理活動的穩(wěn)步落實,,促進了公司安全管理工作整體成效提升,。

七是嚴格落實廉政工作制度,,努力營造風清氣正氛圍,。 20xx年,公司認真落實節(jié)日廉潔自律,、中層管理人員述職述廉,、誡勉談話、民主生活會,、領導人員個人重大事項報告規(guī)定等廉政制度,。兩節(jié)期間,組織中層管理人員簽訂廉潔承諾書共46份,。組織領導班子和中層管理人員述職述廉47人次,。班子成員嚴格按程序報告?zhèn)€人重大事項相關內(nèi)容。結(jié)合崗位競聘,、雙選工作,,組織新聘任中層管理人員集體談話1次、個別談話43人次,,落聘人員個別談話8人次。召開領導班子專題民主生活會2次,,開展?公款吃喝?專項整治任務自查自糾1次,。

八是認真做好信訪維穩(wěn)工作,,確保穩(wěn)定運營。公司始終將排查重大信訪苗頭,、治理重大安全隱患作為維穩(wěn)工作的重中之重,,積極建立信訪維穩(wěn)責任區(qū),堅持在源頭排查上下功夫,,力爭做到早發(fā)現(xiàn),、早上報、早處理,。根據(jù)社會形勢及重點時期維穩(wěn)工作要求,,公司先后在?兩會?、?六四?,、?xx屆三中全會?等重點時期開展了x次矛盾隱患排查活動,。20xx年,公司未發(fā)生重大信訪案件和重大矛盾糾紛問題,。

三,、強化廉潔從業(yè)意識,進一步改進工作作風

我時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,,始終保持清醒頭腦,,堅持做到自重、自警,、自省,。20xx年,我先后認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、市紀委關于查處違反中央八項規(guī)定典型案件的通報等內(nèi)容,,參加《光輝典范——抗戰(zhàn)時期中國共產(chǎn)黨黨風廉政建設》專題展覽,、反腐倡廉警示教育基地、群眾路線檔案展覽等參觀活動,,觀看了《賈立群先進事跡報告會》,、《蘇聯(lián)亡黨亡國20祭》、《蛻變》《貪路無歸》等警示電教片,,通過正反兩面學習,,個人廉潔從業(yè)意識明顯增強,同時也增強了自己做好反腐倡廉工作的信心和決心,,

工作中,,我始終堅持為員工服務的思想,將維護公司和員工的利益放在首位,。結(jié)合群眾路線教育實踐活動安排,,先后多次深入到,,廣泛聽取x余名員工的意見或建議,并嚴格按照中央八項規(guī)定和北京市委15條意見情況及北京市強化正風肅紀中10個突出問題的標準和要求,,深入查找自身在形式主義,、官僚主義、享樂主義及奢靡之風方面存在的問題,,進一步改進作風,,堅決抵制歪風邪氣,不斷提高個人黨性修養(yǎng),。

四,、工作的體會與不足之處

在公司紀委認真完成各項工作任務過程中,我深深的體會到以下兩點:

一是各級領導高度重視,,各部室有效聯(lián)動,,廣大黨員和群眾積極參與,是做好紀檢監(jiān)察工作的基礎前提,。

二是紀檢監(jiān)察工作必須在黨委的統(tǒng)一領導下,,與運營管理工作緊密結(jié)合,做到同部署,、同檢查,、同考核,才能真正取得實效,。

回顧一年來的工作,,在上級領導的關心和愛護、在各位同事的鼎力協(xié)作和一線員工的大力支持下,,公司紀委雖然做了一些工作,,取得了一些的成績,但是離集團公司要求還有一定的差距,,這里根本原因在于我,,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

一是紀檢監(jiān)察工作的標準還有待提高。由于分管工作事務較多,,導致在紀檢監(jiān)察工作方面投入的時間和精力有限,,從而導致工作標準不高,尤其是常常忽視了對基層部室完成紀檢監(jiān)察工作任務方面的指導,。

二是紀檢監(jiān)察各項工作制度還需進一步完善,。由于公司紀委成立時間不長,如何將紀檢監(jiān)察工作有效融入進日常運營管理工作,,還需進一步摸索和總結(jié)經(jīng)驗,,各項制度還需結(jié)合實際情況進一步修訂和完善。

三是紀檢監(jiān)察隊伍建設還需進一步加強,工作方式方法還有待改進和提高,。

五,、下一步工作努力方向

20xx年公司將繼續(xù)在集團黨委、紀委的正確領導下,,認真貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神,緊緊圍繞集團公司廉政工作會議精神,,認真開展紀檢監(jiān)察工作,,確保黨風廉政建設工作再上新臺階,將努力做好以下幾方面工作:

一是認真抓好黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督,。按照?黨委負主體責任,,紀委負監(jiān)督責任?的要求,切實擔負起對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督職責,,重點抓好公司黨員領導人員,、部室負責人履行?一崗雙責?、完成責任目標任務,、完成工作質(zhì)量情況和執(zhí)行黨風黨紀情況的監(jiān)督檢查工作,,嚴格執(zhí)紀問責,切實協(xié)助好黨委抓好黨風廉政建設,。

二是加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設,。努力抓好紀委成員及紀檢監(jiān)察工作人員思想建設、作風建設,、制度建設和業(yè)務培訓工作,,不斷提升紀檢人員的綜合能力素質(zhì),同時,,注重對實際工作的調(diào)研和分析,,努力將紀檢監(jiān)察工作與運營中心工作有機結(jié)合,強化統(tǒng)一性,、同步性和協(xié)調(diào)性,。

三是強化黨員、黨員領導人員廉潔從業(yè)意識,、作風意識培養(yǎng),。著重抓好廉政教育學習制度和廉政工作制度的落實,充分發(fā)揮黨委,、紀委班子帶頭作用,,多形式、多舉措開展黨風廉政教育學習活動,,切實提高黨員,、黨員領導人員廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力。同時,嚴格落實中央八項規(guī)定和市委十五條意見精神,,結(jié)合集團公司和公司開展的系列正風肅紀專項整治活動,,以落實黨紀條規(guī)、治理慵懶散等專項整治工作為重點,,建立改進作風建設長效機制和監(jiān)督檢查機制,。

四是深入抓好廉潔文化?四進?建設、廉政風險防控管理,、效能監(jiān)察工作等重點工作,。以教育學習、書法比賽,、演講比賽,、參觀等活動為載體,廣泛開展廉潔文化活動,。積極開展廉政風險點排查,,進一步完善風險防控措施清單,努力抓好廉政風險防控措施的落實,。認真做好效能監(jiān)察選題立項,、監(jiān)督檢查和結(jié)項等工作,不斷強化效能監(jiān)察效果,,有效促進公司管理效率和管理水平的提升,。

五是強化?三重一大?制度執(zhí)行情況的監(jiān)督力度。不斷完善黨委,、經(jīng)理層內(nèi)部的議事,、決策、監(jiān)督機制,,積極構建權力監(jiān)督制約機制,,重點加強對外采購、工程建設和財務支出等工作決策,、審批,、賬務管理、票據(jù)核查等工作環(huán)節(jié)控制,,逐步加強日常檢查和失職,、失察的責任追究力度,保證?三重一大?制度各項程序落到實處,,決策執(zhí)行有效,。

六是加強信訪維穩(wěn)和隊伍穩(wěn)定工作。認真梳理和總結(jié)以往工作經(jīng)驗,,進一步細化信訪工作程序,,積極暢通信訪渠道,,不斷強化不穩(wěn)定因素排查力度,努力提升信訪維穩(wěn)應急處置能力,。結(jié)合實際,,充分發(fā)揮黨組織思想政治工作優(yōu)勢和紀委監(jiān)督機制作用,加強員工思想教育和引導,,充分利用領導接待日,、班子聯(lián)系點調(diào)研、員工座談會等工作機制,,廣泛開展溝通,、傾聽、排查活動,,切實解決員工反映的涉穩(wěn)或信訪問題,有效促進隊伍和諧穩(wěn)定,。

總之,,20xx年,我將同公司紀委的全體同志一起,,認真貫徹落實上級黨委,、紀委工作要求,在公司黨委的正確帶領下,,認真履職 ,,努力工作,全力完成好20xx年各項工作任務,。

我的述職完畢,,有不妥之處,請各位領導,、同事批評指正,,謝謝大家!

企業(yè)支部紀檢委員述職報告篇六

20xx年,在市紀委監(jiān)察局,、縣委,、縣政府的正確領導和大力支持下,我和紀委監(jiān)察局全體同志,,堅持以“三個代表”重要思想為指導,,緊緊圍繞全縣工作大局,認真履行職責,,圓滿完成上級紀委和縣委安排的各項工作任務,。

一、認真抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務的落實,。

今年,,我們按照上級紀委工作部署,,結(jié)合汝南實際,采取針對性措施,,創(chuàng)造性開展工作,,使各項工作得到了順利進展,有效落實,。

(一)創(chuàng)造性地開展了領導干部廉潔自律工作,。首先,認真落實了“四書一談”制度,。重點對鄉(xiāng)科級黨政一把手及班子成員實施“四書一談”制度,,并按照分級監(jiān)督的原則,將“四書一談”制度延伸到村委和縣直單位二級機構,,全面掌握干部的思想動態(tài),,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,,有針對性地督促整改,。今年,縣紀委共對*名鄉(xiāng)科級領導干部發(fā)出情況“說明書”,,對*名鄉(xiāng)科級領導干部和*個鄉(xiāng)科級黨組下發(fā)了“整改通知書”,,全年共下發(fā)了“提醒通知書”*份,“督查通知書”*份,,共對*名鄉(xiāng)科級黨員領導干部實行誡勉談話,,切實達到了超前防范、教育保護的目的,。其次,,全面推行了廉政承諾制度。采取面對面承諾,,全方位公開的辦法,,縣委四大班子成員,科級干部及二級機構負責人自上而下實施廉政承諾,。提高了干部自我約束意識,,加強了群眾監(jiān)督。第三,,創(chuàng)造性地抓好了基層黨員干部廉潔自律工作,。為使基層黨員干部切實適應帶領群眾全面建設小康社會的要求,今年,,我們將基層干部廉潔自律工作作為重點來抓,。一是健全了領導干部廉政檔案制度。從形式上,、內(nèi)容上,、管理上對廉政檔案進一步規(guī)范,。二是完善了重大事項報告制度。對重大事項報告制度從時間,、內(nèi)容,、方式、審批等方面進行了全面規(guī)范,。使重大事項報告制度可操作,、易落實,切實加強了對黨組織和黨員領導干部的日常監(jiān)督,。第四,,著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部和基層站所負責人廉潔自律中存在的實際問題。在鞏固落實取消村級招待費和中小學校招待費成果的基礎上,,對行政事業(yè)單位的招待費實行“一刀切”,,出臺了《關于對行政事業(yè)單位公務招待費實行總量控制限額管理的暫行規(guī)定》;對《關于狠剎婚喪喜慶事宜大操大辦歪風的若干規(guī)定》又制定了補充規(guī)定,必須事前報告縣委廉自辦,,接受組織監(jiān)督,,事后對落實情況寫出書面報告,存入廉政檔案;針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部“走讀”以及一些黨員干部不能嚴格要求自己,,出入營業(yè)性娛樂場所,甚至參與賭博,、封建迷信活動等現(xiàn)象,,結(jié)合汝南實際,制定了《關于對領導干部“八小時以外”監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》,,實行了領導干部外出活動匯報制度,、領導干部雙休日、節(jié)假日活動記實制度,、八小時以外黨風廉政特邀監(jiān)督員制度等四項制度,。

(二)、進一步加大了查處違法違紀案件力度,。*年,,我們縣紀檢監(jiān)察機關共立案*起,其中大要案*起;處理黨員干部*人,,撤職以上重處分*人,。特別是一些大案要案的成功查處,在群眾中引起了強烈反響,,對廣大黨員干部起到了很好的警示教育作用,,收到了良好的社會效果。今年,,我們查案工作中著重強化了質(zhì)量監(jiān)督,。為保證辦案質(zhì)量,,在進一步完善辦案紀律十不準的基礎上,縣紀委出臺了《關于在查辦案件工作中對辦案人員的監(jiān)督管理辦法(試行)》,,制定了*條辦案紀律和*項內(nèi)部監(jiān)督制度,。又明確了關于在實施“兩規(guī)”、“兩指”過程中的紀律規(guī)定,,實行了錯案追究制度,,由案管室和干部室對每起案件跟蹤監(jiān)督。同時,,對一些重大案件,,通過案情通報、公開暴光等形式公開接受廣大群眾的監(jiān)督,,切實促進了整體辦案水平和質(zhì)量的提高,。我們在強化案件質(zhì)量監(jiān)督方面的做法受到省市紀委的充分肯定。

(三),、狠抓了糾正行業(yè)不正之風工作,。今年我們將糾風工作作為轉(zhuǎn)變作風、重塑干部形象的切入點,,堅持“誰主管,,誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則,,列入黨風廉政建設責任范疇,,緊緊圍繞群眾反映強烈的“熱點、難點”問題,,標本兼治,,糾建并舉,突出重點,,綜合治理,。重點抓好了以下幾個方面:一是認真治理中小學亂收費。對教育系統(tǒng)實施了“八項制度和“五條禁令”,。對全縣*所中學*所小學的檢查中,,共查出中小學亂收費案件*起,涉及費用*萬元,,清退違紀違規(guī)收費*萬元,,黨政紀處理*人。二是切實糾正了醫(yī)藥購銷中不正之風,。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際,,研究制定了《汝南縣*年狠剎醫(yī)藥購銷中的不正之風工作實施意見》。圍繞群眾“看病難”“用藥難”的難題,,制定了汝南縣衛(wèi)生系統(tǒng)“六項制度”和醫(yī)務人員“六個不準”,。三是進一步加大減輕農(nóng)民負擔工作力度,。層層簽訂減輕農(nóng)民負擔責任書,全面實行涉農(nóng)收費公示制度,,堅決糾正違反政策向農(nóng)民集資,、攤派問題,嚴格執(zhí)行“一事一議”提前申報制度,,嚴格執(zhí)行村級,、農(nóng)村中小學訂閱報刊限額制度。嚴肅查處加重農(nóng)民負擔案件,。今年查處*起加重農(nóng)民負擔案件,,及時給予了處理。四是進一步加大治理公路“三亂”工作力度,,今年共組織路風檢查*次,,查處公路“三亂”案件*起,黨政紀處理*人,,組織處理*人,,責任追究*人,沒收違規(guī)收費面包車*輛,,受理群眾舉報*起,,反饋率*%。有效遏制了公路“三亂”反彈勢頭,。五是認真開展了執(zhí)法監(jiān)察工作,,開展了國有經(jīng)營性土地使用權招拍掛出讓情況執(zhí)法檢查,積極開展了行政效能監(jiān)察工作積極穩(wěn)妥地開展了建筑工程項目招投標,、安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察、招生工作,、殯葬改革,、三項資金管理等工作情況的執(zhí)法監(jiān)察工作,使以法行政,、規(guī)范行政得到進一步落實,。

(四)、進一步加大了源頭治腐力度,。*年,,我們以制權、管錢和規(guī)范行政行為為核心,,深化改革,,積極探索,進一步加大了源頭治腐力度,。一是加強財務監(jiān)管力度,。全面實行“收支兩條線”管理,,開展了縣直單位實行會計集中核算試點工作,進一步推進村帳鄉(xiāng)鎮(zhèn)管,,財務集中核算,,人員統(tǒng)一管理,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行村級會計委派制度,。二是切實推進行政審批制度改革,。共清理出現(xiàn)行的行政審批事項*項,審核事項*項,,核準事項*項,備案事項*項,,共取消行政審批事項*項,,合并*項。為*年將全面實行“一站式”辦公,,“一條龍”服務奠定了基礎,。三是強力推進政府采購工作。制定了《汝南縣政府采購制度實施辦法》和《政府采購資金管理辦法》,,從資金管理入手,,建立政府采購資金專戶,,加強采購票據(jù)的控制,,加大了政府采購檢查工作力度,。今年,全縣共納入采購金額*多萬元,,節(jié)支金額達*多萬元。四是繼續(xù)深化政務公開工作,,嚴格按照規(guī)范,、及時、全面的原則,,在抓好規(guī)范性公開的基礎上,,緊緊抓住基層群眾最關心的“熱點”、“難點”問題,全面推行點題公開,,達到群眾滿意的公開實效,,深化了民主監(jiān)督。

(五),、加大了整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境力度,。今年,我們將整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境作為紀檢監(jiān)察工作服務經(jīng)濟建設的切入點,,采取有效措施,,加大工作力度,取得了明顯成效,。一是制定了《大力整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的決定》和實施方案,,建立了聯(lián)席會議制度。二是在認真自查自糾,,全面澄清底數(shù)的基礎上,,會同審計、物價,、財政等部門聯(lián)合行動,,組成*個檢查組,對涉及經(jīng)營服務性收費單位組織全面檢查,,對企業(yè)和群眾反映大,、問題多的*個單位進行重點清理檢查。三是對在檢查和舉報中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收費行為嚴肅查處,。今年,,共查處擾亂經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件*起,處理*人,,其中有*名相關領導干部被追究責任,。四是強化社會監(jiān)督,從人大,、政協(xié)及社會各界聘請監(jiān)督員和評議代表*多名,,對縣定*多家單位和省定*個重點部門進行監(jiān)督和評議。實施社會監(jiān)督以來,,發(fā)現(xiàn)行風問題*條,受理案件*件,,均進行了認真解決和處理,。促進了整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境工作的深入開展。

二,、切實抓好了黨風廉政建設責任制的落實

首先,,進一步細化了責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到縣委,、政府各部門,。制定下發(fā)了汝廉責[*]*號《汝南縣委,、縣政府有關部門貫徹落實*年黨風廉政建設和反腐敗工作部署的工作意見》,并專題召開了任務分解會,,將今年的黨風廉政建設和反腐敗斗爭*個方面的*項工作任務逐項明確了具體要求和各負責部門,,使責任更加明確,任務更加具體,,要求更加詳實,。其次,實行督導責任制度,??h紀委制定了《關于在紀檢監(jiān)察機關實行督導責任制的意見》,將鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直單位分為*個督導協(xié)作區(qū),,由縣紀委包區(qū)、包片,,科室包鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期不定期督導廉政建設和反腐敗各項工作,,確保整體推進。第三嚴格責任追究,。堅持對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為嚴格進行責任追究,。今年,結(jié)合糾風,、查案,、廉潔自律和防治非典工作,共有*名領導干部受到責任追究,。嚴格的責任追究,,保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。

三,、立足職能優(yōu)勢著力解決群眾反映強烈的突出問題

一是進一步加大下訪工作力度,。紀委機關實行全員調(diào)研,定期不定期下鄉(xiāng)入村,,體察民情,,定期召開碰頭會,將基層存在的問題歸類整理,,區(qū)別輕重緩急,、個性共性,認真加以解決,。今年,,縣紀委共摸排信訪問題*多個,就地解決*多個,制定整改計劃逐步解決*多個,,有效解決了發(fā)生在老百姓身邊的實際問題,。二是針對一些基層干部群眾觀念淡薄,對解決群眾的困難和問題,,缺乏責任意識,,更缺乏緊迫感等情況,我們出臺了《關于認真解決群眾反映強烈的突出問題,,切實維護人民群眾合法權益的若干意見》,,將黨員干部特別是領導干部主動深入基層,傾聽群眾呼聲,,排查群眾困難,,認真接待群眾來信來訪,及時解決群眾反映的問題等等,,用制度固定下來,,強化了責任,明確了紀律要求和責任追究辦法,。三是加大執(zhí)紀力度切實維護群眾的根本利益,。共立案查處*起侵犯群眾利益的案件。連續(xù)查處了*起公安干警濫用職權欺壓群眾的行為,,處理公安干警*人,,其中留黨察看*人,開除公職,、移交司法機關*人,,*名所長、副所長,、指導員被免職,,收到了較好的社會效果。另外,,進一步加大了對經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的力度,,凡發(fā)現(xiàn)行業(yè)不正之風,侵犯群眾利益,,欺民,、擾民、與民爭利行為立即查處,。今年,,我們查處向群眾的亂收費、亂攤派,、亂罰款行為*起,并在縣電視臺公開曝光,維護了人民群眾的利益,,促進了社會大局的穩(wěn)定,。

四、切實抓好紀檢監(jiān)察隊伍自身建設

為了在新形勢下反腐倡廉工作的需要,,今年重點抓了紀檢監(jiān)察隊伍建設,。首先,堅持“內(nèi)強素質(zhì),,外樹形象”,,集中開展了建立學習型機關活動,切實提高了機關干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),。其次,,進一步完善紀檢監(jiān)察干部隊伍管理體系。實行了以目標責任量化評估為主要內(nèi)容的工作實績,、百分量化評估制度,,并與紀檢監(jiān)察干部的晉職、晉級,、任用掛鉤,。特別是在紀委機關實行崗位責任制,通過政績評估對不適合該崗位的進行調(diào)整,,不斷達到崗責統(tǒng)一,、崗位能相符。第三,,強化了內(nèi)部監(jiān)督,,建立健全了機關管理、案件質(zhì)量跟蹤等各項內(nèi)部監(jiān)督制度,。受到了上級紀委的充分肯定,。第四,強化了對紀檢監(jiān)察干部的教育培訓,。今年,,堅持辦好“三班一會”。即:辦好為期*天的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記培訓班,、為期*周的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記培訓班,、為期*天的縣直單位紀檢組長培訓班,開好每月的*日召開紀委書記和紀檢組長例會,。通過培訓和例會,,不斷加強紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓和政治思想教育,使他們的政治,、業(yè)務素質(zhì)得到不斷提高,,有力促進了全縣紀檢監(jiān)察工作整體上水平,。

五、積極做好縣委安排的中心工作

(一),、圍繞經(jīng)濟建設認真做好東西和作,、民營經(jīng)濟發(fā)展工作。按照縣委分工,,作為東西和作,、民營經(jīng)濟的主要負責人,我認真做到履行職責,、把握重點,、立足服務、注重效果,。在東西和作方面,,以招引資為重點,以項目為突破口,,在東西和作會上,,全縣共簽約總投資**萬元。目前,,已達成投產(chǎn)項目*個,、在建項目*個。在等項目*個,,落實總投資**萬元,,落實引資**萬元,項目履約率和資金到位率分別達到*%和*%,。四川五糧液,、青島“雙星”、許昌“山花”,、潛江面粉廠等知名企業(yè)相繼落戶汝南,。在民營經(jīng)濟發(fā)展工作上,一是制定鼓勵政策,。出臺了大力發(fā)展相繼民營經(jīng)濟的*條鼓勵政策,,為民營經(jīng)濟發(fā)展提供了有效的政策保證。二是創(chuàng)造寬松環(huán)境,。成立了民營經(jīng)濟投訴中心,,推行了檢查收費許可證制度、掛牌保護制度,、企業(yè)*天安靜生產(chǎn)日制度,、行風評議制度,為民營經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)良的環(huán)境,。三是提供服務,。成立民營經(jīng)濟領導小組,,定期召開民營企業(yè)主座談會,幫民營企業(yè)出主意,、解疑難,,設立民營經(jīng)濟局,為民營經(jīng)濟發(fā)展提供全方位服務;四是引導健康發(fā)展,,注重抓大、抓重點,、抓導向,,引導民營經(jīng)濟向一、二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,,向集團化,、規(guī)模化發(fā)展,,充分激活民間資本,,使民營經(jīng)濟逐漸成為縣域經(jīng)濟的主體。止目前,,我縣個體工戶已發(fā)展到*戶,,注冊資金*萬元,從業(yè)人員**人,,民營企業(yè)*家,,注冊資本*.*億元。

(二),、盡職盡責地做好防治非典工作,。在深入基層督導檢查的同時,主持制定了《關于嚴肅防治非典型性肺炎工作紀律的緊急通知》,,組織開展全方位的防治非典工作效能監(jiān)察,,重點檢查干部到崗情況,抗擊非典組織情況,,防治非典工作采取的措施以及上級部署的抗擊非典工作的落實情況,。特別是對領導干部及衛(wèi)生、公安,、交通,、教育等重點部門進行重點監(jiān)察。先后對行動不力的*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和*個縣直單位提出警告,,對*名黨員干部誡勉談話,,對違反防治非典工作紀律的*名黨政干部及有關單位領導進行了紀律處分。促進了全縣抗擊非典工作的全面有效開展,。同時,,組織印制非典防治知識手冊冊,,免費贈送給廣大農(nóng)民群眾,為普及防治非典知識起到了較好作用,。同時,,為確保外出務工人員安心在外務工,我安排下訪工作隊,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對全縣在外務工人員的家庭情況進行全面排查,,對三夏生產(chǎn)有困難的,,聯(lián)系收割機幫助收麥,,對*戶特別困難的免費收麥。切實解決了困難農(nóng)戶的燃眉之急,。

(三),、扎扎實實做好包村富民工作。在認真抓好紀檢監(jiān)察工作的同時,,積極探索在監(jiān)督中參與,,在參與中監(jiān)督的紀檢監(jiān)察工作新路子,扎實開展扶貧助學活動,,創(chuàng)造性地抓好了包村富民聯(lián)系點,。按照縣委安排聯(lián)系和孝鎮(zhèn),分包黃寨村,。立足實際,,努力培養(yǎng)村民脫貧致富的信念,樹立村干部干事創(chuàng)業(yè)精神,,逐步將黃寨村引導到以集體經(jīng)濟帶動個體經(jīng)濟,、以個體經(jīng)濟促進集體經(jīng)濟的強村富民道路上來。采取典型引路,、重點扶持,、全方位服務的辦法,逐步使蔬菜大棚從零開始發(fā)展到目前的*多座;養(yǎng)?;氐慕ㄔO已初具規(guī)模,,管理技術日臻成熟,發(fā)展勢頭良好;村民的高效農(nóng)業(yè)意識逐步形成,,有力推動了農(nóng)業(yè)種植結(jié)構調(diào)整和家庭養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展,,農(nóng)民人均純收入明顯提高。為給黃寨村創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,,通過省紀委,、省交通廳的有關領導,協(xié)調(diào)*余萬元資金,,完成柏油路村村通,。

六,、努力加強自身黨性修養(yǎng)。

一年來,,我堅持認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,,以及黨的路線,、方針、政策和國家法律法規(guī),,刻苦鉆研業(yè)務理論知識,,不斷加強自身的黨性修養(yǎng),不斷提高自己的政策理論和業(yè)務水平,。特別是成為先進典型后,不僅工作上壓力大,,作風上,、生活上也具有別的干部無法感受到的壓力。為此,,我堅持嚴格要求自己,,倡正氣,禁邪氣,,時刻做到自重,、自省、自警,、自勵,。思想上不斷完善,在政治上不斷求強,,在業(yè)務上不斷求精,,使自身綜合素質(zhì)不斷提高,更好地適應了日益艱巨的工作任務的需要,。我堅持以身作則,,模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規(guī)定。不進營業(yè)性酒店,、歌舞廳,,從不接受任何吃請或請吃,上級來客都是安排在縣委招待所就餐,。下鄉(xiāng)檢查工作或出外開會都是輕車簡從,,從不刻求排場,不接受煙酒招待,,堅持吃便飯,。同時,,嚴格遵守縣委班子的各項規(guī)定,認真執(zhí)行重大事項報告制度,,坦誠接受組織監(jiān)督,。在紀檢監(jiān)察機關內(nèi),我更是以身作則,,凡要求同志們做到的,,我首先做到,凡是禁止同志們做的,,我堅決不做,。

總之,我本人在上級領導的關懷下,,在縣委及其班子成員的支持下,,做了一些有益的工作,取得了一些成績,,但回顧起來,,也存在諸多不足。我感到在理論學習上還不夠深入,、系統(tǒng),,對新形勢下經(jīng)濟工作、反腐敗工作的新路子,、新方法探索還不夠,,工作上距離黨和人民群眾的要求還有很大距離。這些都有待于我在今后的工作中,,發(fā)揚成績,,彌補不足,扎實工作,,積極進取,,努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。

企業(yè)支部紀檢委員述職報告篇七

一年來,,我緊緊圍繞開發(fā)區(qū)確定的工作目標,,充分發(fā)揮主觀能動性,調(diào)動自身積極性,,有效推進工作開展,,履行工作職責。現(xiàn)將政治思想,、工作開展,、廉潔從政等方面情況報告如下。

一、加強學習,,科學發(fā)展能力進一步提高

我始終把加強學習作為提高自身素質(zhì),,履行好工作職責的重要途徑來抓,不斷強化對學習重要性的認識,,提高自身理論水平和業(yè)務水平,。

一是堅持理論學習,把握正確政治方向,。加強對馬列主義和中國特色社會主義理論體系的學習,,并認真研讀關于改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定以及黨的建設等方面的理論文章。同時克服工作任務重與學習時間緊的困難,,堅持利用業(yè)余時間進行學習,,依托恩施州干部在線學習網(wǎng),、黨報黨刊等學習平臺,對黨的,、省十次黨代會,、州六次黨代會、市八次黨代會精神進行了認真研讀,,增強了貫徹執(zhí)行國家、省,、州,、市、區(qū)各項方針,、政策的能力,。

二是堅持業(yè)務學習,提高實際工作能力,。充分發(fā)揮自己的主觀能動性,,以紀檢業(yè)務學習為突破口,加強項目建設,、社會主義市場經(jīng)濟等相關知識學習,,促進整個工作的健康發(fā)展。圍繞提高駕馭市場經(jīng)濟能力加強學習,,為了更好地承接東部沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,,擴大對外開放,加快開發(fā)區(qū)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,,結(jié)合自己分管的工作,,認真分析中央、省、州經(jīng)濟工作會議精神,,把握工作重點,,為開發(fā)區(qū)項目建設和招商引資推波助浪;圍繞不斷提高應對復雜局面的能力加強學習。隨著開發(fā)區(qū)建設的不斷深入,,招商引資企業(yè)的不斷增多,,許多問題開始凸現(xiàn)出來,特別是農(nóng)工改革,、企業(yè)改制等,,為了把問題解決在基層,我認真學習了土地政策,、安置辦法及相關的法律法規(guī);圍繞提高依法執(zhí)政能力加強學習,,認真學習了《憲法》、《行政許可法》,、《土地管理法》,、《經(jīng)濟合同法》《中華人民共和國招投標法》等法律法規(guī),依法行政的能力得到加強,。三是堅持實踐學習,,增強工作主動性。針對開發(fā)區(qū)熱點,、難點,,我堅持一線調(diào)查研究,了解民情,,體察民意,掌握第一手資料,,在實踐中不斷學習和提高,,通過實踐檢驗自己的工作成效,增強工作主動性,,做到盡早謀劃,,用心落實,積極為開發(fā)區(qū)主要領導及市委當好參謀,。對企業(yè)人才、特別是高端人才,,帶領辦公室和市直相關單位做好人才摸底,為州市人才建設提供依據(jù)。

二,、履職盡責,各項分管工作卓有成效

根據(jù)工委的分工,,我分管紀檢,、監(jiān)察、黨建,、干部人事、黨風廉政等工作,,在別人看來這是一個十分重要的崗位,,但在我看來,這是組織對我的信任,,是對我黨性,、人格的考驗,如何做好分管工作,,為開發(fā)區(qū)的健康發(fā)展保架護航,、為干部職工的健康成長提供一個好的平臺,我身感任務重,、責任大,。

一是加強基層組織建設。按照“抓落實,、全覆蓋,、求實效、受歡迎”的要求,,深入開展“喜迎,、爭創(chuàng)新業(yè)績---打造產(chǎn)業(yè)集群,、爭創(chuàng)開發(fā)區(qū)”活動,,突出抓好機關黨建和非公黨建,,積極推行管委會領導非公企業(yè)聯(lián)系點制度,,有力促進了非公企業(yè)黨組織建設,,提升了基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是加強機關建設,。圍繞建設效率型和服務型開發(fā)區(qū)為目標,,以轉(zhuǎn)變觀念,、強化服務為突破口,,扎實開展“講規(guī)矩、聚合力、促跨越”活動,,在干部隊伍中牢固樹立“產(chǎn)業(yè)第一,,企業(yè)家老大”的理念,提升了機關效能,。加強了理論學習與業(yè)務培訓,全面提高干部職工整體素質(zhì)。加強機關制度執(zhí)行,、檔案管理,文明創(chuàng)建和計劃生育,、工會等工作,,推動了機關規(guī)范化管理。

三是加強黨風廉政建設,。構筑干部職工防腐拒變的廉政體系。進一步落實黨風廉政建設責任制,,管委會主要領導與各部門負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》,,把黨風廉政建設納入經(jīng)濟和目標管理考核;加大審計監(jiān)督力度,,積極向州審計局匯報,,對全年在建的所有項目進行跟蹤審計,接受了州審計局對管委會主任經(jīng)濟責任審計;加強對全體干部職工的思想教育,,多次參加州市部門組織的警示教育活動,,組織干部職工觀看反腐敗警示教育片;嚴格執(zhí)行資金管理、工程管理,、招投標管理制度,,規(guī)范建設工程項目公開招投標工作,開發(fā)區(qū)項目全部實行公開招投標,,防止暗箱操作,、場外交易行為發(fā)生。

四是加強優(yōu)化服務環(huán)境建設,。落實相關制度,,為企業(yè)排憂解難。繼續(xù)執(zhí)行一事一議制度和現(xiàn)場辦公會議制度,,經(jīng)常性召開企業(yè)專題工作會,,及時為企業(yè)解決困難,保障了項目的順利推進;化解各種矛盾,維護園區(qū)和諧穩(wěn)定,。認真落實社會管理創(chuàng)新責任制,,加大各種矛盾的調(diào)處和化解力度。妥善處置企業(yè)改制遺留問題,,對星光電器廠,、康硒集團、旅游公司,、隆惠商廈等企業(yè)改制職工辦理養(yǎng)老保險,,幫助解決生活困難,。全年,共接待農(nóng)工信訪52人次,,沒有發(fā)生農(nóng)工群訪事件,。

五是加強分管項目建設。企業(yè)服務中心,,總投資5000多萬元,,x年10月份正式開工,目前已完成主體工程建設,,正在進行內(nèi)部裝修,,預計明年5月可全面竣工并投入使用;后勤服務中心,,投資700萬元進行修建,,已全面竣工。

三,、嚴以律已,,永葆共產(chǎn)黨人清廉本色

清正廉潔,是共產(chǎn)黨的優(yōu)秀品質(zhì),,作為開發(fā)區(qū)領導干部,,更是始終堅持自重、自省,、自警,、自勵。按照“一崗雙責”的規(guī)定,落實“四個安全”要求,,遵紀守法,,嚴于律己,做到對上不辜負組織的信任,,對下不辜負群眾的期待,。

一是嚴格自律。與企業(yè)交往堅持“三不”原則,,即不該拿的不拿,,不該要的不要,不該去的不去,。把握好分寸,,規(guī)范好言行,行使好權力,,做到耐得住寂寞,、防得住誘惑、管得住小節(jié);帶頭執(zhí)行“四不準”規(guī)定,,嚴格遵守財經(jīng)紀律和財務制度,,從未利用職權到企業(yè)和有關單位報銷應由個人或家屬、子女支付的費用;沒有借接待之便用公款進行高消費的娛樂,,沒有借招商引資之名,,在風景名勝游山玩水;嚴格按要求向組織申報收入、住房等重大事項;嚴格執(zhí)行保密工作有關規(guī)定,,嚴守黨和國家機密,。

二是以身作則。其身正,,不令而行;其身不正,,雖令不從。身為紀委書記,,我始終堅持帶頭做好廉潔表率,,在機關財務運行和項目建設中嚴格依法依規(guī)辦事?!叭匾淮笫马棥狈矊僦卮笫马椌峤恢魅无k公會集體研究,,不折不扣執(zhí)行集體決策意見。

三是樹立正確的價值觀,。始終堅持權為民所用,,利為民所系。始終保持共產(chǎn)黨員的情操和氣節(jié),。加強思想道德修養(yǎng),,保持積極向上的生活情趣,,做到自重、自省,、自警,、自勵,自覺抵制拜金主義,、享樂主義,、極端個人主義的侵蝕,真正做到不正之風不染,,不義之財不取,,不法之事不做,經(jīng)得起市場經(jīng)濟和執(zhí)政的考驗,。

自任職以來,,我所分管的工作在各部門的支持下,取得了一定的成績,。但對照州市黨委政府的要求,,離開發(fā)區(qū)發(fā)展的要求仍存在一些差距,。一是理論學習不夠系統(tǒng),,理論水平有待進一步提高;二是過多地忙于具體事務,在工作的突破創(chuàng)新還有待下一步加強;三是對工作的調(diào)研力度不夠,,工作方法還有待進一步改進。在以后的工作和生活中,,我將更加嚴格地要求自己,,以更加端正的工作態(tài)度、更加務實的工作作風,、更加飽滿的工作熱情投入工作,,為推進開發(fā)區(qū)實現(xiàn)健康發(fā)展作出積極的貢獻。

企業(yè)支部紀檢委員述職報告篇八

尊敬的各位領導:

按照《金元集團所屬單位紀委書記述職工作安排的通知》要求,,現(xiàn)就20xx年度主要履職情況,從以下幾個方面作以簡要匯報,,請予評議,。

一,、主要履職情況

20xx年以來,在金元集團的正確領導下,在公司班子成員和同志們的鼎力幫助下,,我與黨群部全體同仁圍繞公司中心工作任務,,積極協(xié)助公司黨委抓好黨風廉政建設,,認真履行崗位職責,,主要有以下幾個方面:

(一)圍繞中心,增強服務保障能力,,確保上級黨委重大決策部署的貫徹落實,。

公司緊緊圍繞金元集團公司各項工作部署和20xx年各項任務目標,貫徹落實集團公司各項決策部署,,基本上完成了“管控一體化”改革工作的各項任務,。一年來,面對鋼鐵行業(yè)對鐵合金需求低迷和原材料供求波動大等嚴竣形勢,,黨群部作為服務保障部門,,積極配合公司在開源節(jié)流上想辦法,在降本增效上下功夫,,及時制定了《金合公司黨風廉政責任制實施辦法》,,不斷強化各單位黨風廉政建設,不斷加強紀檢監(jiān)察人員服務于中心工作的履職能力,,加強對貫徹落實上級黨委重大決策部署的監(jiān)督,,自覺把抓好黨風廉政建設擺在金合公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標中來定位、思考和謀劃,,因地制宜開展學習宣傳和教育活動,,著力推進黨風廉政建設工作任務的落實。通過努力,,基本實現(xiàn)了年初制定的各項任務目標,,確保了上級黨委重大決策的貫徹落實。

(二)切實加強自身及班子廉政知識學習和廉政責任制的落實,,努力提高自身的履職能力和發(fā)揮表率作用,。

我原長期從事經(jīng)營財務工作,因此,,紀檢監(jiān)察工作對我而言,,是全新而富有挑戰(zhàn)性的工作。面對全新的工作領域,,我把黨性學習與工作業(yè)務學習作為自己首要和重點學習的內(nèi)容。履職以來,在強化自身素質(zhì),提高防腐免疫力的同時,,利用黨政聯(lián)席會及中心組學習,,重點組織班子成員學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,、《中電投貴州金元集團股份限公司“三重一大”集體決策制度》等相關制度,提高自己及班子成員的理論知識水平及廉潔從業(yè)意識,。根據(jù)《金合公司黨風廉政責任制實施辦法》及《金合公司“三重一大”集體決策制度》,,凡是公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中屬于“三重一大”集體決策范圍的事項,,均通過會議民主決策。領導班子遵章守紀,、廉潔自律,,從未發(fā)生過違法違紀案件,全體干部職工思想穩(wěn)定,,嚴于律己,、工作負責,從未發(fā)生過違規(guī)違紀現(xiàn)象和事件發(fā)生,。

(三)扎實開展反腐倡廉宣傳教育活動,,夯實反腐倡廉建設工作基礎,。

在20xx年初,公司認真制定了20xx年紀檢監(jiān)察工作要點和黨風廉政建設宣傳教育計劃,,本著誰主管,、誰負責,,一級抓一級、層層抓落實的原則,圍繞責任分解,、責任考核,、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié),,年初分別與8個機關本部職能部門,、4個生產(chǎn)公司管理人員簽訂黨風廉政建設責任書80份,建立廉政檔案80份,,并采取平時了解督促,,年底全面考核,抓好督查落實,。一年來,,黨群部組織黨員干部觀看了警示教育片6場,參加人員75人次,。組織公司“三管”人員近30人到羊艾監(jiān)獄開展現(xiàn)身說法教育活動,,親身感受了一次別開生面的深刻教育。公司還積極營造廉潔文化氛圍,,認真組織參加金元集團公司廉政書法,、漫畫比賽,同時在公司qq群和設立的廉政短信平臺上,,經(jīng)常宣傳廉政建設知識,拓寬了宣傳渠道,,加大了宣傳力度,。全年共撰寫廉政建設學習心得4篇,,交流文章5篇。為了加強節(jié)假日期間廉政建設工作,,制定了《金合公司禮品禮金上繳制度》,,下發(fā)了《關于加強節(jié)日期間黨風廉政建設的通知》,節(jié)日前發(fā)送廉政短信進行提示,,強化廉政建設的意識和措施,。

(四)緊貼生產(chǎn)經(jīng)營實際,,積極抓好效能監(jiān)察工作。

根據(jù)金元集團效能監(jiān)察工作的要求和安排,,結(jié)合金合公司整體性和階段性的生產(chǎn)經(jīng)營工作部署,,及時選擇和跟進效能監(jiān)察項目,。圍繞生產(chǎn),、貿(mào)易,、融資三大業(yè)務,,突出重點項目,、關鍵環(huán)節(jié)和熱點問題,,組織開展了《焦炭供應環(huán)節(jié)工作》,、《物資管理工作》及《轉(zhuǎn)口貿(mào)易工作》效能監(jiān)察,取得了較好的成效,。全年共下達監(jiān)察建議書13份,,針對發(fā)現(xiàn)的突出問題提出了整改建議30條。效能監(jiān)察既有上報金元集團公司的專項項目,,又有本公司自立的監(jiān)察項目,。通過開展效能監(jiān)察工作,全年為企業(yè)增加經(jīng)濟效益598,,429.79元,。

(五)扎實開展廉潔從業(yè)風險防范管理體系建設工作。

20xx年,,金合公司作為金元集團廉潔從業(yè)風險防范管理綜合板塊的兩個試點單位之一,,在沒有同行業(yè)經(jīng)驗借鑒的情況下,組織人員對本部及四個生產(chǎn)公司人員對管理制度,、工作流程,、崗位責任、存在的風險,、防控措施以及風險評級等方面進行了認真細致的疏理,,制定了有效的防控措施,初步建立了《金合公司廉潔從業(yè)風險防范管理基礎信息庫》體系,。同時以金元集團公司開展管理提升年活動為契機,,積極參與公司風險防控制度的評審工作,全方位堵塞了存在的管理漏洞,,增強了風險防控能力,,為提升公司管理水平夯實了基礎。

(六)不斷加強紀檢監(jiān)察組織建設和隊伍建設,,提升紀檢監(jiān)察人員履職能力

實施管控一體化管理工作后,,金合公司根據(jù)自身工作的實際需要,及時成立了黨群部,,紀檢監(jiān)察工作歸口黨群部管理,,明確了專責人員。在工作實踐中,,因紀檢監(jiān)察工作剛剛起步,,工作量大,公司及時充實人員加強紀檢監(jiān)察隊伍,。一年來,,公司積極參與中電投集團和金元集團公司紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓3次,,培訓人數(shù)6人次,通過培訓提升了紀檢監(jiān)察人員的綜合業(yè)務素質(zhì),,增強了紀檢監(jiān)察人員適應工作的能力,。

二、主要不足與改進措施

(一)自身工作方面:回顧20xx年自身工作,,作為紀委書記,,在廉政建設方面,本人能夠做到自律,、自警,、自省,率先垂范,,政治原則性強,在工作方面雖然做了一些工作,,取得了一定的成績,。但與各級組織的要求和員工群眾的期盼相比,,與新形勢新任務的要求相比,,自身還存在不少缺點,主要體現(xiàn)在兩個方面:一是在學習上,,雖然也能夠及時學習政治理論和有關政策,,但不夠全面系統(tǒng),特別是隨著業(yè)務的整體轉(zhuǎn)型,,迫切需要加強貿(mào)易融資業(yè)務和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習,。二是在工作上,由于主客觀方面的原因,,時有畏難情緒,,工作的銳氣和創(chuàng)新意識還顯不足。針對這些缺點和不足,,自己決心從以下四個方面切實加以改進:一要繼續(xù)加強學習,,尤其要加強政治理論、貿(mào)易融資業(yè)務和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習,,在理論指導實踐,、學以致用上狠下功夫,努力提升政治理論素養(yǎng),、政策水平和管理能力,,進一步增強駕馭全局和解決復雜問題的綜合能力。二要進一步增強責任意識,。組織上把自己放在紀委書記的崗位上,,是對自己的信任,。必須協(xié)助公司黨委抓好黨風廉政建設,切實承擔起組織協(xié)調(diào),、統(tǒng)籌推進紀檢監(jiān)察工作的責任,,切實做到“主要工作親自部署、重大問題親自過問,、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),、重要案件親自督辦”,。三要堅持把黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作置于公司發(fā)展穩(wěn)定的大局中來思考和部署,不斷增強政治敏銳性和管理的洞察力,,抓住管理上的薄弱環(huán)節(jié)和突出矛盾,協(xié)調(diào)好各業(yè)務部門、各項重點工作和紀檢監(jiān)察內(nèi)部的各方面關系,,充分發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用,,為紀檢監(jiān)察工作的順利開展創(chuàng)造條件和環(huán)境,。四要敢于堅持原則,努力發(fā)現(xiàn)和解決涉及黨風政風的問題,用足夠時間和精力抓好紀檢監(jiān)察工作,注意發(fā)揮好公司各部門的作用,,探索發(fā)揮整體優(yōu)勢的途徑和方法,不斷提高工作效率和管理水平,。

(二)單位工作方面:總結(jié)去年公司紀檢監(jiān)察工作,應該說在上級領導、公司黨委的正確領導,、公司全體員工的共同努力下,,較好地完成了年初確定的各項目標任務,,但也還存在一些諸如黨風廉政建設責任制、懲防體系建設的有效落實還不夠到位,,發(fā)展還不夠平衡等方面的問題,這些必須引起我們的高度重視,,采取有效措施,,切實加以解決。

(三)工作重點:一是盡快出臺有關加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設方面的意見或辦法,,以更好地激勵紀檢監(jiān)察干部立足崗位履行職責;二是建議探索新形勢下有效監(jiān)督和監(jiān)督有效的途徑和辦法,,進一步提高監(jiān)督工作水平,確保權力正確行使;三是建議在增強效能監(jiān)察工作針對性和實效性上不斷探索創(chuàng)新,可能避免效能監(jiān)察工作千篇一律或不深不細等情況,。

三,、20xx年工作思路。

(一)認真貫徹中電投貴州金元集團公司黨組的重大決策部署,,深入抓好黨風廉政建設責任制落實,。

實行黨風廉政建設責任制要堅持黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,,部門各負其責,,依靠群眾參與的領導體制和工作機制。

1,、按照金元集團公司20xx年各項工作部署和各項任務指標,,認真貫徹落實到實處,教育和督促黨員干部講政治,、顧大局,、守紀律,自覺同上級黨委在政治上,、思想上,、行動上保持高度一致。

2,、堅持黨政領導班子正職負全責,,班子成員按照分工各負其責。黨群部門抓組織協(xié)調(diào),、布署,、實施、監(jiān)督和考核以及責任追究,,加強各級領導人員對“三重一大”集體決策制度的學習,,深入推進公司民主管理、科學管理,。

3,、把黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營活動中,在現(xiàn)有基礎上不斷規(guī)范和完善各項檢查,、考核制度,,要層層分解責任,細化責任內(nèi)容,。領導干部要明確分工,、以身作則,清正廉潔,、敢抓敢管,、真抓實干,,將黨風廉政建設工作不斷深入推進。

4,、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的特點,,關注員工的熱點、難點問題,,認真傾聽員工的訴求,,仔細分析研究,化解矛盾,,切實維護員工隊伍的穩(wěn)定,,維護員工合法權益,特別是維護好基層低收入員工隊伍的權益,。

5,、公司黨組織將結(jié)合實際,按照有關規(guī)定,,重點追究領導干部在黨風廉政建設工作中的失職,、瀆職行為,追究管理人員在管理過程中謀取私利,,不作為或亂作為的行為,,追究工作中的過錯責任行為,使領導干部和黨員依紀依規(guī)地行使管理職權,。

(二)深入推進黨員干部廉潔自律工作,,維護黨員干部隊伍的純潔性。要堅持以人為本,、預防為主的方針,,加大思想政治教育的力度,在黨員干部中開展以黨的基本理論,、理想信念,、黨紀政紀條規(guī)為主要內(nèi)容的學習教育活動。

1,、開展廉潔文化進班子,、進車間、進班組,、進家庭活動,,要求共產(chǎn)黨員要牢記宗旨,堅定信念,,樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀、價值觀,,堅持正確的權力觀,、利益觀,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,,常思貪欲之害,,常懷律已之心,做到為民,、務實,、清廉。安排3月份,,組織本公司全體黨員干部到廉政警示教育基地開展警示教育活動,,提高抵制貪腐能力。

2,、開展加強黨的政治紀律教育,。堅持在政治上同黨中央保持一致,自覺維護黨中央和上級黨組織的,,不折不扣地執(zhí)行黨組織的決議,,要旗幟鮮明地支持參與公司生產(chǎn)經(jīng)營,黨員有不同意見可在黨內(nèi)會議上發(fā)表自己的觀點和看法,,或通過正常渠道反映情況,,決不允許個人凌駕于黨組織之上、在群眾中散布與黨組織決議相違背的言論,,在大是大非面前要堅定正確的政治立場,、政治觀點,體現(xiàn)黨員的先進性,。

3,、開展民主集中制的教育。在公司內(nèi)要健全三重一大決策的議事規(guī)則和決策程序,,落實集體領導和個人分工相結(jié)合的制度,。充分發(fā)揮班子整體合力,對決策事項進行充分醞釀,、充分討論,,深入推進公司民主管理、科學管理,。

4,、開展黨紀政紀法規(guī)教育。以學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點,,加強對貫徹落實“八項規(guī)定”及實施細則,,增強黨員遵紀守法的自覺性,搞好日常教育與管理,,把思想教育與自查自糾結(jié)合起來,,對于黨員干部中出現(xiàn)的苗頭性的問題,,及時提醒,打招呼,,防止小毛病發(fā)展成為大錯誤,。嚴格執(zhí)行黨的紀律,切實維護黨員,、干部

隊伍的純潔性,。

(三)積極推進陽光工程,深入開展效能監(jiān)察工作,,完善監(jiān)督措施,。

認真按照集團公司有關規(guī)定,加強“陽光工程”建設,,增強在人事,、財務、工程,、原材料,、貿(mào)易、物資設備等重點領域的透明管理,。

1,、加大黨務公開、廠務公開力度,,領導干部本人及親屬不許從事與本企業(yè)相關聯(lián)的經(jīng)營活動,,不得利用職權承接物資采購、基建工程維修項目等,,不許利用領導干部的職務和影響經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益,。

2、堅持注重實績和效益的用人導向,,公司中層以上干部的任免必須通過相關的會議決定,,主管人員的變動都要在黨政聯(lián)席會議上通過,以此不斷提高選人用人工作的群眾滿意度和公信度,。

3,、繼續(xù)開展在進口錳礦、國內(nèi)礦,、焦炭,、鋼材等大宗物資貿(mào)易、設備招標,、工廠廢舊物資處理等環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察工作,,堵漏糾偏,不斷規(guī)范操作流程,,杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生,,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,。

4、杜絕各公司,、部門弄虛作假,,謊報經(jīng)營業(yè)績或隱瞞收入利潤,或指使財會人員設立“小金庫”,。

(四)依法依紀處理違法違紀行為,嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律,。

貫徹黨要管黨,,從嚴治黨的方針,必須嚴肅查處違法違紀案件,,正確運用規(guī)定的程序,,提高辦案能力和水平,要建立查辦案件工作的內(nèi)部制約和監(jiān)督機制,,要依靠黨委的領導和支持,,及時匯報案件辦理的進度,定性和處理意見必須提交黨委討論,,在辦案過程中要遵守保密紀律,,要以對組織負責、對舉報人負責的態(tài)度,,客觀公正進行處理,。

(五)努力提高紀檢人員自身素質(zhì),增強紀檢監(jiān)察履職能力,。

1,、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的要求,合理配置紀檢監(jiān)察人員,,把政治優(yōu)秀,、責任心強、熟悉管理的人員充實到紀檢監(jiān)察隊伍中,。

2,、針對公司生產(chǎn)經(jīng)營特點,通過學習理論,、深入生產(chǎn)經(jīng)營實踐,,不斷提高紀檢監(jiān)察人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

3,、加強紀檢監(jiān)察人員責任意識和紀律觀念,,要敢于斗爭,不徇私情,,紀律嚴明,,一身正氣,,嚴謹細致,關鍵時刻能知難而上,,挺身而出,,嚴格履行職責。

企業(yè)支部紀檢委員述職報告篇九

尊敬的各位領導:

按照《金元集團所屬單位紀委書記述職工作安排的通知》要求,,現(xiàn)就20xx年度主要履職情況,,從以下幾個方面作以簡要匯報,請予評議,。

一,、主要履職情況

20xx年以來,在金元集團的正確領導下,,在公司班子成員和同志們的鼎力幫助下,,我與黨群部全體同仁圍繞公司中心工作任務,積極協(xié)助公司黨委抓好黨風廉政建設,,認真履行崗位職責,,主要有以下幾個方面:

(一)圍繞中心,增強服務保障能力,,確保上級黨委重大決策部署的貫徹落實,。

公司緊緊圍繞金元集團公司各項工作部署和20xx年各項任務目標,貫徹落實集團公司各項決策部署,,基本上完成了“管控一體化”改革工作的各項任務,。一年來,面對鋼鐵行業(yè)對鐵合金需求低迷和原材料供求波動大等嚴竣形勢,,黨群部作為服務保障部門,,積極配合公司在開源節(jié)流上想辦法,在降本增效上下功夫,,及時制定了《金合公司黨風廉政責任制實施辦法》,,不斷強化各單位黨風廉政建設,不斷加強紀檢監(jiān)察人員服務于中心工作的履職能力,,加強對貫徹落實上級黨委重大決策部署的監(jiān)督,,自覺把抓好黨風廉政建設擺在金合公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標中來定位、思考和謀劃,,因地制宜開展學習宣傳和教育活動,,著力推進黨風廉政建設工作任務的落實。通過努力,,基本實現(xiàn)了年初制定的各項任務目標,,確保了上級黨委重大決策的貫徹落實。

(二)切實加強自身及班子廉政知識學習和廉政責任制的落實,努力提高自身的履職能力和發(fā)揮表率作用,。

我原長期從事經(jīng)營財務工作,,因此,紀檢監(jiān)察工作對我而言,,是全新而富有挑戰(zhàn)性的工作,。面對全新的工作領域,我把黨性學習與工作業(yè)務學習作為自己首要和重點學習的內(nèi)容,。履職以來,,在強化自身素質(zhì),提高防腐免疫力的同時,,利用黨政聯(lián)席會及中心組學習,,重點組織班子成員學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中電投貴州金元集團股份限公司“三重一大”集體決策制度》等相關制度,,提高自己及班子成員的理論知識水平及廉潔從業(yè)意識,。根據(jù)《金合公司黨風廉政責任制實施辦法》及《金合公司“三重一大”集體決策制度》,凡是公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中屬于“三重一大”集體決策范圍的事項,,均通過會議民主決策,。領導班子遵章守紀、廉潔自律,,從未發(fā)生過違法違紀案件,,全體干部職工思想穩(wěn)定,嚴于律己,、工作負責,,從未發(fā)生過違規(guī)違紀現(xiàn)象和事件發(fā)生。

(三)扎實開展反腐倡廉宣傳教育活動,,夯實反腐倡廉建設工作基礎,。

在20xx年初,公司認真制定了20xx年紀檢監(jiān)察工作要點和黨風廉政建設宣傳教育計劃,,本著誰主管,、誰負責,一級抓一級,、層層抓落實的原則,,圍繞責任分解、責任考核,、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié),,年初分別與8個機關本部職能部門、4個生產(chǎn)公司管理人員簽訂黨風廉政建設責任書80份,建立廉政檔案80份,,并采取平時了解督促,,年底全面考核,抓好督查落實,。一年來,,黨群部組織黨員干部觀看了警示教育片6場,參加人員75人次,。 組織公司“三管”人員近30人到羊艾監(jiān)獄開展現(xiàn)身說法教育活動,,親身感受了一次別開生面的深刻教育。公司還積極營造廉潔文化氛圍,,認真組織參加金元集團公司廉政書法,、漫畫比賽,同時在公司qq群和設立的廉政短信平臺上,,經(jīng)常宣傳廉政建設知識,,拓寬了宣傳渠道,加大了宣傳力度,。全年共撰寫廉政建設學習心得4篇,,交流文章5篇。為了加強節(jié)假日期間廉政建設工作,,制定了《金合公司禮品禮金上繳制度》,,下發(fā)了《關于加強節(jié)日期間黨風廉政建設的通知》,節(jié)日前發(fā)送廉政短信進行提示,,強化廉政建設的意識和措施,。

(四)緊貼生產(chǎn)經(jīng)營實際,積極抓好效能監(jiān)察工作,。

根據(jù)金元集團效能監(jiān)察工作的要求和安排,,結(jié)合金合公司整體性和階段性的生產(chǎn)經(jīng)營工作部署,及時選擇和跟進效能監(jiān)察項目,。圍繞生產(chǎn),、貿(mào)易、融資三大業(yè)務,,突出重點項目,、關鍵環(huán)節(jié)和熱點問題,組織開展了《焦炭供應環(huán)節(jié)工作》,、《物資管理工作》及《轉(zhuǎn)口貿(mào)易工作》效能監(jiān)察,,取得了較好的成效。全年共下達監(jiān)察建議書13份,,針對發(fā)現(xiàn)的突出問題提出了整改建議30條,。效能監(jiān)察既有上報金元集團公司的專項項目,,又有本公司自立的監(jiān)察項目。通過開展效能監(jiān)察工作,,全年為企業(yè)增加經(jīng)濟效益598,429.79元,。

(五)扎實開展廉潔從業(yè)風險防范管理體系建設工作,。

20xx年,金合公司作為金元集團廉潔從業(yè)風險防范管理綜合板塊的兩個試點單位之一,,在沒有同行業(yè)經(jīng)驗借鑒的情況下,,組織人員對本部及四個生產(chǎn)公司人員對管理制度、工作流程,、崗位責任,、存在的風險、防控措施以及風險評級等方面進行了認真細致的疏理,,制定了有效的防控措施,,初步建立

(六)不斷加強紀檢監(jiān)察組織建設和隊伍建設,提升紀檢監(jiān)察人員履職能力

實施管控一體化管理工作后,,金合公司根據(jù)自身工作的實際需要,,及時成立了黨群部,紀檢監(jiān)察工作歸口黨群部管理,,明確了專責人員。在工作實踐中,,因紀檢監(jiān)察工作剛剛起步,,工作量大,公司及時充實人員加強紀檢監(jiān)察隊伍,。一年來,,公司積極參與中電投集團和金元集團公司紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓3次,培訓人數(shù)6人次,,通過培訓提升了紀檢監(jiān)察人員的綜合業(yè)務素質(zhì),,增強了紀檢監(jiān)察人員適應工作的能力。

二,、主要不足與改進措施

(一)自身工作方面:回顧20xx年自身工作,,作為紀委書記,在廉政建設方面,,本人能夠做到自律,、自警、自省,,率先垂范,,政治原則性強,在工作方面雖然做了一些工作,取得了一定的成績,。但與各級組織的要求和員工群眾的期盼相比,,與新形勢新任務的要求相比,自身還存在不少缺點,,主要體現(xiàn)在兩個方面:一是在學習上,,雖然也能夠及時學習政治理論和有關政策,但不夠全面系統(tǒng),,特別是隨著業(yè)務的整體轉(zhuǎn)型,,迫切需要加強貿(mào)易融資業(yè)務和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習。二是在工作上,,由于主客觀方面的原因,,時有畏難情緒,工作的銳氣和創(chuàng)新意識還顯不足,。針對這些缺點和不足,,自己決心從以下四個方面切實加以改進:一要繼續(xù)加強學習,尤其要加強政治理論,、貿(mào)易融資業(yè)務和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習,,在理論指導實踐、學以致用上狠下功夫,,努力提升政治理論素養(yǎng),、政策水平和管理能力,進一步增強駕馭全局和解決復雜問題的綜合能力,。二要進一步增強責任意識,。組織上把自己放在紀委書記的崗位上,是對自己的信任,。必須協(xié)助公司黨委抓好黨風廉政建設,,切實承擔起組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌推進紀檢監(jiān)察工作的責任,,切實做到“主要工作親自部署,、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),、重要案件親自督辦”,。三要堅持把黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作置于公司發(fā)展穩(wěn)定的大局中來思考和部署,不斷增強政治敏銳性和管理的洞察力,,抓住管理上的薄弱環(huán)節(jié)和突出矛盾,,協(xié)調(diào)好各業(yè)務部門、各項重點工作和紀檢監(jiān)察內(nèi)部的各方面關系,,充分發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用,,為紀檢監(jiān)察工作的順利開展創(chuàng)造條件和環(huán)境,。四要敢于堅持原則,努力發(fā)現(xiàn)和解決涉及黨風政風的問題,,用足夠時間和精力抓好紀檢監(jiān)察工作,,注意發(fā)揮好公司各部門的作用,探索發(fā)揮整體優(yōu)勢的途徑和方法,,不斷提高工作效率和管理水平,。

(二)單位工作方面:總結(jié)去年公司紀檢監(jiān)察工作,應該說在上級領導,、公司黨委的正確領導,、公司全體員工的共同努力下,較好地完成了年初確定的各項目標任務,,但也還存在一些諸如黨風廉政建設責任制,、懲防體系建設的有效落實還不夠到位,發(fā)展還不夠平衡等方面的問題,,這些必須引起我們的高度重視,,采取有效措施,切實加以解決,。

(三)工作重點:一是盡快出臺有關加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設方面的意見或辦法,,以更好地激勵紀檢監(jiān)察干部立足崗位履行職責;二是建議探索新形勢下有效監(jiān)督和監(jiān)督有效的途徑和辦法,進一步提高監(jiān)督工作水平,,確保權力正確行使;三是建議在增強效能監(jiān)察工作針對性和實效性上不斷探索創(chuàng)新,,可能避免效能監(jiān)察工作千篇一律或不深不細等情況。

三,、20xx年工作思路,。

(一)認真貫徹中電投貴州金元集團公司黨組的重大決策部署,深入抓好黨風廉政建設責任制落實,。

實行黨風廉政建設責任制要堅持黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,,部門各負其責,,依靠群眾參與的領導體制和工作機制。

1,、按照金元集團公司20xx年各項工作部署和各項任務指標,,認真貫徹落實到實處,教育和督促黨員干部講政治,、顧大局,、守紀律,自覺同上級黨委在政治上,、思想上,、行動上保持高度一致,。

2、堅持黨政領導班子正職負全責,,班子成員按照分工各負其責,。黨群部門抓組織協(xié)調(diào)、布署,、實施,、監(jiān)督和考核以及責任追究,加強各級領導人員對“三重一大”集體決策制度的學習,,深入推進公司民主管理,、科學管理。

3,、把黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營活動中,,在現(xiàn)有基礎上不斷規(guī)范和完善各項檢查,、考核制度,,要層層分解責任,,細化責任內(nèi)容,。領導干部要明確分工,、以身作則,,清正廉潔,、敢抓敢管,、真抓實干,,將黨風廉政建設工作不斷深入推進,。

4、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的特點,,關注員工的熱點,、難點問題,認真傾聽員工的訴求,,仔細分析研究,,化解矛盾,切實維護員工隊伍的穩(wěn)定,,維護員工合法權益,,特別是維護好基層低收入員工隊伍的權益。

5,、公司黨組織將結(jié)合實際,,按照有關規(guī)定,重點追究領導干部在黨風廉政建設工作中的失職,、瀆職行為,,追究管理人員在管理過程中謀取私利,不作為或亂作為的行為,,追究工作中的過錯責任行為,,使領導干部和黨員依紀依規(guī)地行使管理職權,。

(二)深入推進黨員干部廉潔自律工作,維護黨員干部隊伍的純潔性,。 要堅持以人為本,、預防為主的方針,,加大思想政治教育的力度,,在黨員干部中開展以黨的基本理論,、理想信念,、黨紀政紀條規(guī)為主要內(nèi)容的學習教育活動,。

1,、開展廉潔文化進班子,、進車間、進班組、進家庭活動,,要求共產(chǎn)黨員要牢記宗旨,堅定信念,,樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀,、價值觀,堅持正確的權力觀,、利益觀,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,常思貪欲之害,,常懷律已之心,做到為民,、務實,、清廉。安排3月份,,組織本公司全體黨員干部到廉政警示教育基地開展警示教育活動,,提高抵制貪腐能力。

2,、開展加強黨的政治紀律教育,。堅持在政治上同黨中央保持一致,自覺維護黨中央和上級黨組織的權威,,不折不扣地執(zhí)行黨組織的決議,,要旗幟鮮明地支持參與公司生產(chǎn)經(jīng)營,,黨員有不同意見可在黨內(nèi)會議上發(fā)表自己的觀點和看法,或通過正常渠道反映情況,,決不允許個人凌駕于黨組織之上,、在群眾中散布與黨組織決議相違背的言論,在大是大非面前要堅定正確的政治立場,、政治觀點,,體現(xiàn)黨員的先進性。

3,、開展民主集中制的教育。在公司內(nèi)要健全三重一大決策的議事規(guī)則和決策程序,,落實集體領導和個人分工相結(jié)合的制度,。充分發(fā)揮班子整體合力,對決策事項進行充分醞釀,、充分討論,,深入推進公司民主管理、科學管理,。

4,、開展黨紀政紀法規(guī)教育。以學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點,,加強對貫徹落實“八項規(guī)定”及實施細則,,增強黨員遵紀守法的自覺性,搞好日常教育與管理,,把思想教育與自查自糾結(jié)合起來,,對于黨員干部中出現(xiàn)的苗頭性的問題,及時提醒,,打招呼,,防止小毛病發(fā)展成為大錯誤。嚴格執(zhí)行黨的紀律,,切實維護黨員,、干部

隊伍的純潔性。

(三)積極推進陽光工程,,深入開展效能監(jiān)察工作,,完善監(jiān)督措施。

認真按照集團公司有關規(guī)定,,加強“陽光工程”建設,,增強在人事、財務,、工程,、原材料,、貿(mào)易、物資設備等重點領域的透明管理,。

1,、加大黨務公開、廠務公開力度,,領導干部本人及親屬不許從事與本企業(yè)相關聯(lián)的經(jīng)營活動,,不得利用職權承接物資采購、基建工程維修項目等,,不許利用領導干部的職務和影響經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益,。

2、堅持注重實績和效益的用人導向,,公司中層以上干部的任免必須通過相關的會議決定,,主管人員的變動都要在黨政聯(lián)席會議上通過,以此不斷提高選人用人工作的群眾滿意度和公信度,。

3,、繼續(xù)開展在進口錳礦、國內(nèi)礦,、焦炭,、鋼材等大宗物資貿(mào)易、設備招標,、工廠廢舊物資處理等環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察工作,,堵漏糾偏,不斷規(guī)范操作流程,,杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生,,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

4,、杜絕各公司,、部門弄虛作假,謊報經(jīng)營業(yè)績或隱瞞收入利潤,,或指使財會人員設立“小金庫”,。

(四)依法依紀處理違法違紀行為,嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律,。

貫徹黨要管黨,,從嚴治黨的方針,必須嚴肅查處違法違紀案件,,正確運用規(guī)定的程序,,提高辦案能力和水平,要建立查辦案件工作的內(nèi)部制約和監(jiān)督機制,,要依靠黨委的領導和支持,,及時匯報案件辦理的進度,,定性和處理意見必須提交黨委討論,在辦案過程中要遵守保密紀律,,要以對組織負責,、對舉報人負責的態(tài)度,客觀公正進行處理,。

(五)努力提高紀檢人員自身素質(zhì),,增強紀檢監(jiān)察履職能力。

1,、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的要求,,合理配置紀檢監(jiān)察人員,把政治優(yōu)秀,、責任心強,、熟悉管理的人員充實到紀檢監(jiān)察隊伍中。

2,、針對公司生產(chǎn)經(jīng)營特點,,通過學習理論,、深入生產(chǎn)經(jīng)營實踐,,不斷提高紀檢監(jiān)察人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

3,、加強紀檢監(jiān)察人員責任意識和紀律觀念,,要敢于斗爭,不徇私情,,紀律嚴明,,一身正氣,嚴謹細致,,關鍵時刻能知難而上,,挺身而出,嚴格履行職責,。

企業(yè)支部紀檢委員述職報告篇十

各位領導,、同事:

20xx年,xx公司紀委在公司黨委的正確領導下,,全面貫徹落實黨的,、xx屆中紀委二次全會、市紀委十一屆二次全會和集團公司廉政工作會議精神,,緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,,扎實推進黨風廉政建設工作,較好的完成上級黨委,、紀委交辦的各項工作任務?,F(xiàn)將一年來的學習和工作情況簡要匯報如下:

一,、強化學習,努力提升綜合素養(yǎng)

(一)加強理論知識學習,,增強“群眾”觀念

20xx年主要通過集中學習的方式,,認真學習了黨的精神、xx屆三中全會精神和《同志重要講話選編》,、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》,、關于開展黨的群眾路線教育實踐活動所作的系列講話精神、郭金龍同志所作的教育實踐活動專題黨課等學習材料,,并積極參加了集團公司,、公司組織的教育實踐活動專題講座、參觀學習,、電教學習等活動,。通過學習,提高了對開展教育實踐活動重要性的認識,,增強了?群眾?觀念和反對?四風?的自覺性,。

(二)加強專業(yè)知識學習,進一步提升管理能力我能夠認真參加xx公司組織的高速公路管理專業(yè)知識系列培訓,,充分利用?北京干部教育網(wǎng)?,、教育光盤、書籍等學習載體,,全面加強對科學文化知識學習,,同時結(jié)合,自己分管的四標管理體系工作,,不斷加強對高速公路行業(yè)法律法規(guī),、質(zhì)量管理、環(huán)境管理,、職業(yè)健康管理和信息安全管理等體系知識學習,,在努力鉆研收費、稽查,、監(jiān)控業(yè)務基礎上,,進一步擴展學習深度,不斷將所學的知識轉(zhuǎn)化為指導工作的實踐能力,,做到學用結(jié)合,、學以致用。

二,、認真履職,,全力完成年度工作任務

(一)個人崗位履職情況

20xx年,我能認真貫xx公司兩級工作會議精神,,按照班子成員分工,,認真做好分管工作:

一是抓好行政事務綜合管理工作,。緊緊圍繞運營管理中心任務,全力抓好公司風險管理,、制度建設,、法律事務管理及四標管理體系整合等重點工作。20xx年,,公司進一步完善修訂了管理制度和部門工作手冊,,在原三標管理體系基礎上,通過了的信息安全管理體系認證,,順利完成了四標管理體系的整合工作,。公司信息管理工作逐步規(guī)范和量化,網(wǎng)頁信息登載的數(shù)量與質(zhì)量明顯提升,。

二是抓好監(jiān)控基礎管理工作,。為了更好地服務和保障收費運營工作,20xx年,,公司組織開展了監(jiān)控崗位輪訓和業(yè)務技能競賽活動,,進一步優(yōu)化了監(jiān)控管理程序和簡化記錄日志。積極開展突發(fā)事件應急預案處置演練工作,,不斷強化路段監(jiān)控,、相鄰省市道路監(jiān)控聯(lián)動機制作用發(fā)揮。順利完成了和多項監(jiān)控機電設施的改造工程,。在各項工作中,,我能夠堅持親自部署,,親自督導落實,,盡職盡責的完成領導交辦的任務。

(二)紀檢監(jiān)察工作完成情況

作為一名紀委書記,,我不僅感受到了領導和員工對我的信任,,同時也深深感受到了自己肩負責任的重大。為此,,對于廉政責任制落實,、信訪案件排查、效能監(jiān)察等重點工作,,

我主動深入到一線,,堅持親自抓、親自管,、親自過問和親自帶隊檢查,。在紀委全體成員的共同努力下,20xx年,,公司紀委較好的完成各項紀檢監(jiān)察工作任務,。

一是深入推動黨風廉政建設責任制有效落實,。按照黨風廉政建設責任制考核工作要求,公司根據(jù)領導班子分管責任區(qū)變動和黨支部設置調(diào)整情況,,對班子成員黨風廉政建設責任制分工進行了及時調(diào)整,,同時與所屬各部室簽訂黨風廉政建設目標責任書,進一步明確黨風廉政建設責任和目標,。結(jié)合年度重點工作安排,,公司紀委采取聽匯報、看資料,、組織測評,、現(xiàn)場檢查等形式,不斷強化黨風廉政建設工作監(jiān)督,,確保黨風廉政責任制落到實處,。

二是強化基礎教育,不斷提高黨員,、領導人員廉潔從業(yè)意識,。公司詳細制定了《20xx年黨風廉政教育學習計劃》,采取黨委中心組,、紀委,、各黨支部分層次學習的形式,認真學習了上級廉政會議精神,,并結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,,深入學習了《論群眾路線》、《厲行節(jié)約反對浪費》《警示與教訓》,、《是與非》等書籍文刊,。組織觀看了《反腐大案要案》、《廉政中國》等電教片,。通過組織系列學習活動,,不斷提高公司黨員、領導人員廉潔從業(yè)意識,。

三是突出重點環(huán)節(jié),,強化?三重一大?制度程序整合。根據(jù)集團公司黨風廉政責任制檢查工作組半年檢查反饋意見,,下半年,,公司結(jié)合實際,對原有?三重一大?制度進行再次重新梳理和整合,,進一步明確?三重一大?事項決策主體,,細化決策事項范圍,完善決策方式及程序,整合制定了《京開路公司貫徹落實?三重一大?決策制度實施細則》,,并呈報上級部門審批,,同時對公司相關配套制度進行了完善,有效形成對?三重一大?決策事項的風險防控和監(jiān)督管理,。

四是進一步加強廉政風險防控管理工作,。公司將廉政風險防控管理工作積極向外延伸,進一步擴大防控管理范圍,。按照?全面覆蓋,、有序推進、突出重點,、注重實效?的原則,,以查找廉政風險點為基礎,以監(jiān)督廉潔履職為核心,,以規(guī)范工作流程為重點,,認真查找管理崗位人員在思想道德、崗位職責,、工作流程,、制度機制、外部環(huán)境影響等方面可能存在的風險點,,不斷完善工作流程和堵塞制度漏洞,,起到了防控風險和強化管理的目的。

五是深入推進廉潔文化?四進?建設項目化管理工作,。20xx年公司重點抓好廉潔文化?進班子?和?進崗位?項目化管理工作,,著力發(fā)揮班子?以點帶面?的廉潔表率作用,同時大力抓好廉潔文化宣傳教育制度和活動內(nèi)容的落實,,進一步增強各崗位人員廉潔從業(yè)意識,,筑牢員工拒腐防變思想道德防線。

六是認真做好效能監(jiān)察管理工作,。為進一步加強效能監(jiān)察工作管理,,年初,,公司制定了《xx公司效能監(jiān)察管理辦法》,,從效能監(jiān)察目的意義、領導機構設置,、職責分工,、監(jiān)察范圍、方法步驟及工作要求等方面對效能監(jiān)察工作程序進行了梳理和規(guī)范,。在深入開展選題立項和調(diào)研分析的基礎上,,確定?西紅門駐地房屋修繕工程?和?‘三位一體’安全管理?為20xx年效能監(jiān)察管理項目,。

公司采取查看資料,、現(xiàn)場檢查,、聘請專業(yè)部門進行第三方審計等方法,對西紅門駐地房屋修繕工程項目進行監(jiān)督檢查,,共進行效能監(jiān)察6次,,開展施工方廉潔履約情況調(diào)查2次。在?三位一體?安全管理效能監(jiān)察方面,,突出抓好?服務指導?工作環(huán)節(jié),,共開展效能監(jiān)察檢查4次,有效促進了各項安全管理活動的穩(wěn)步落實,,促進了公司安全管理工作整體成效提升,。

七是嚴格落實廉政工作制度,努力營造風清氣正氛圍,。20xx年,,公司認真落實節(jié)日廉潔自律、中層管理人員述職述廉,、誡勉談話,、民主生活會、領導人員個人重大事項報告規(guī)定等廉政制度,。兩節(jié)期間,,組織中層管理人員簽訂廉潔承諾書共46份。組織領導班子和中層管理人員述職述廉47人次,。班子成員嚴格按程序報告?zhèn)€人重大事項相關內(nèi)容,。結(jié)合崗位競聘、雙選工作,,組織新聘任中層管理人員集體談話1次,、個別談話43人次,落聘人員個別談話8人次,。召開領導班子專題民主生活會2次,,開展?公款吃喝?專項整治任務自查自糾1次。

八是認真做好信訪維穩(wěn)工作,,確保穩(wěn)定運營,。公司始終將排查重大信訪苗頭、治理重大安全隱患作為維穩(wěn)工作的重中之重,,積極建立信訪維穩(wěn)責任區(qū),,堅持在源頭排查上下功夫,力爭做到早發(fā)現(xiàn),、早上報,、早處理。根據(jù)社會形勢及重點時期維穩(wěn)工作要求,公司先后在?兩會?,、?*?,、?xx屆三中全會?等重點時期開展了x次矛盾隱患排查活動,。20xx年,,公司未發(fā)生重大信訪案件和重大矛盾糾紛問題。

三,、強化廉潔從業(yè)意識,進一步改進工作作風

我時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,,始終保持清醒頭腦,,堅持做到自重,、自警,、自省,。20xx年,,我先后認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,、市紀委關于查處違反中央八項規(guī)定典型案件的通報等內(nèi)容,,參加《光輝典范——抗戰(zhàn)時期中國共產(chǎn)黨黨風廉政建設》專題展覽,、反腐倡廉警示教育基地,、群眾路線檔案展覽等參觀活動,,觀看了《賈立群先進事跡報告會》,、《蘇聯(lián)亡黨亡國20祭》、《蛻變》《貪路無歸》等警示電教片,,通過正反兩面學習,,個人廉潔從業(yè)意識明顯增強,同時也增強了自己做好反腐倡廉工作的信心和決心,,

工作中,我始終堅持為員工服務的思想,,將維護公司和員工的利益放在首位,。結(jié)合群眾路線教育實踐活動安排,先后多次深入到,,廣泛聽取x余名員工的意見或建議,并嚴格按照中央八項規(guī)定和北京市委15條意見情況及北京市強化正風肅紀中10個突出問題的標準和要求,,深入查找自身在形式主義,、官僚主義、享樂主義及奢靡之風方面存在的問題,,進一步改進作風,,堅決抵制歪風邪氣,不斷提高個人黨性修養(yǎng),。

四,、工作的體會與不足之處

在公司紀委認真完成各項工作任務過程中,我深深的體會到以下兩點:

一是各級領導高度重視,,各部室有效聯(lián)動,,廣大黨員和群眾積極參與,是做好紀檢監(jiān)察工作的基礎前提,。

二是紀檢監(jiān)察工作必須在黨委的統(tǒng)一領導下,,與運營管理工作緊密結(jié)合,做到同部署,、同檢查,、同考核,才能真正取得實效,。

回顧一年來的工作,,在上級領導的關心和愛護、在各位同事的鼎力協(xié)作和一線員工的大力支持下,,公司紀委雖然做了一些工作,,取得了一些的成績,,但是離集團公司要求還有一定的差距,這里根本原因在于我,,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

一是紀檢監(jiān)察工作的標準還有待提高,。由于分管工作事務較多,,導致在紀檢監(jiān)察工作方面投入的時間和精力有限,,從而導致工作標準不高,尤其是常常忽視了對基層部室完成紀檢監(jiān)察工作任務方面的指導,。

二是紀檢監(jiān)察各項工作制度還需進一步完善,。由于公司紀委成立時間不長,如何將紀檢監(jiān)察工作有效融入進日常運營管理工作,,還需進一步摸索和總結(jié)經(jīng)驗,,各項制度還需結(jié)合實際情況進一步修訂和完善。

三是紀檢監(jiān)察隊伍建設還需進一步加強,,工作方式方法還有待改進和提高,。

五、下一步工作努力方向

20xx年公司將繼續(xù)在集團黨委,、紀委的正確領導下,,認真貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神,緊緊圍繞集團公司廉政工作會議精神,,認真開展紀檢監(jiān)察工作,,確保黨風廉政建設工作再上新臺階,將努力做好以下幾方面工作:

一是認真抓好黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督,。按照?黨委負主體責任,,紀委負監(jiān)督責任?的要求,切實擔負起對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督職責,,重點抓好公司黨員領導人員,、部室負責人履行?一崗雙責?、完成責任目標任務,、完成工作質(zhì)量情況和執(zhí)行黨風黨紀情況的監(jiān)督檢查工作,,嚴格執(zhí)紀問責,切實協(xié)助好黨委抓好黨風廉政建設,。

二是加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設,。努力抓好紀委成員及紀檢監(jiān)察工作人員思想建設、作風建設,、制度建設和業(yè)務培訓工作,,不斷提升紀檢人員的綜合能力素質(zhì),同時,,注重對實際工作的調(diào)研和分析,,努力將紀檢監(jiān)察工作與運營中心工作有機結(jié)合,,強化統(tǒng)一性、同步性和協(xié)調(diào)性,。

三是強化黨員,、黨員領導人員廉潔從業(yè)意識、作風意識培養(yǎng),。著重抓好廉政教育學習制度和廉政工作制度的落實,,充分發(fā)揮黨委、紀委班子帶頭作用,,多形式,、多舉措開展黨風廉政教育學習活動,切實提高黨員,、黨員領導人員廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力,。同時,嚴格落實中央八項規(guī)定和市委十五條意見精神,,結(jié)合集團公司和公司開展的系列正風肅紀專項整治活動,,以落實黨紀條規(guī)、治理慵懶散等專項整治工作為重點,,建立改進作風建設長效機制和監(jiān)督檢查機制,。

四是深入抓好廉潔文化?四進?建設、廉政風險防控管理,、效能監(jiān)察工作等重點工作,。以教育學習、書法比賽,、演講比賽,、參觀等活動為載體,廣泛開展廉潔文化活動,。積極開展廉政風險點排查,,進一步完善風險防控措施清單,努力抓好廉政風險防控措施的落實,。認真做好效能監(jiān)察選題立項,、監(jiān)督檢查和結(jié)項等工作,不斷強化效能監(jiān)察效果,,有效促進公司管理效率和管理水平的提升,。

五是強化?三重一大?制度執(zhí)行情況的監(jiān)督力度。不斷完善黨委,、經(jīng)理層內(nèi)部的議事,、決策、監(jiān)督機制,,積極構建權力監(jiān)督制約機制,,重點加強對外采購,、工程建設和財務支出等工作決策、審批,、賬務管理,、票據(jù)核查等工作環(huán)節(jié)控制,逐步加強日常檢查和失職,、失察的責任追究力度,,保證?三重一大?制度各項程序落到實處,決策執(zhí)行有效,。

六是加強信訪維穩(wěn)和隊伍穩(wěn)定工作,。認真梳理和總結(jié)以往工作經(jīng)驗,,進一步細化信訪工作程序,,積極暢通信訪渠道,不斷強化不穩(wěn)定因素排查力度,,努力提升信訪維穩(wěn)應急處置能力,。結(jié)合實際,充分發(fā)揮黨組織思想政治工作優(yōu)勢和紀委監(jiān)督機制作用,,加強員工思想教育和引導,,充分利用領導接待日、班子聯(lián)系點調(diào)研,、員工座談會等工作機制,,廣泛開展溝通、傾聽,、排查活動,,切實解決員工反映的涉穩(wěn)或信訪問題,有效促進隊伍和諧穩(wěn)定,。

總之,,20xx年,我將同公司紀委的全體同志一起,,認真貫徹落實上級黨委,、紀委工作要求,在公司黨委的正確帶領下,,認真履職,,努力工作,全力完成好20xx年各項工作任務,。

我的述職完畢,,有不妥之處,請各位領導,、同事批評指正,,謝謝大家!

企業(yè)支部紀檢委員述職報告篇十一

在公司首屆黨代會上,,選舉產(chǎn)生了第一屆紀律檢查委員會,我有幸當選為公司第一任紀委書記,,分管紀檢工作,。一年來,在上級領導的關心,、幫助和支持下,,按照公司20xx年黨風廉政建設的相關要求,我緊緊圍繞“調(diào)整優(yōu)化結(jié)構,、提升質(zhì)量效益,、加快自主創(chuàng)新”的方針,與時俱進,、礪志創(chuàng)新,,盡職工作。下面,,我就一年來本人的學習情況及分管的紀檢工作述職如下:

一,、加強學習,不斷提高思想認識水平

紀委書記是一個政治性,、紀律性要求十分嚴格的職務,,為進一步提高自身素質(zhì),一年來我首先加強政治基礎理論學習,,對鄧小平理論,、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀進行了又一次系統(tǒng)學習,并反復閱讀了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則》,、《國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及集團公司《關于貫徹落實“三重一大”規(guī)定的實施意見》等文件規(guī)定和集團公司黨建紀律檢查會議各項政策,同時還閱讀大量的反腐典型案例報道和黨史教育書籍,,以事實為鑒,,以歷史為鑒,不斷給自己敲警鐘,,固牢思想防線,,從而進一步堅定了自己的理想信念,增強了做好本職工作的決心和信心,。

在業(yè)務學習方面,,留心搜集汽車制造行業(yè)的業(yè)務資料,帶著問題和困惑向同志們學習,,勤商量多請教,,在實踐中力求有所思、有所悟、有所為,。

二,、強化紀律檢查,逐步增強企業(yè)防腐抗變能力

認真落實公司的紀檢工作要求,,把黨風廉政建設和反腐敗工作納入公司的中心工作,,同時堅持標本兼治、綜合治理的方針,,以加強效能監(jiān)察工作為保障,,為公司健康發(fā)展提供堅強保證。一年以來,,主要開展了以下幾項工作,。

一是完善黨風廉政建設責任制并強化落實。

年初,,黨委與公司各分管領導簽訂黨風廉政建設責任書,,從責任范圍、責任內(nèi)容,、責任實施,、責任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的黨風廉政建設責任分工,,同時對各部門負責人實行“一崗雙責”,執(zhí)行情況納入月度考評,,做到同部署,、同落實、同檢查,、同考核,。進一步強化了分管領導和部門負責人的黨風廉政建設職責。

紀委發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督的作用,,對黨員干部實行了立體式監(jiān)督,,并定期找分管部門負責人談思想、提要求,,對中層干部進行廉政談話,,有力地推進了黨風廉政工作的落實。

二是與行政一道不斷規(guī)范經(jīng)營管理關鍵環(huán)節(jié)的程序運行,。

全過程參與監(jiān)督干部選拔,、干部年度考核以及干部民主評議等工作,持續(xù)加強對《干部選拔任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督,,對公司擬提拔任用的干部,,紀委始終參與考察監(jiān)督,確保干部任用和人才使用的公平、公正,。并對考核末位干部進行誡勉談話,,保護干部想干事、干成事的積極性,。

圍繞公司的行政后勤資金保障,、經(jīng)濟合同管理、采購和物流管理,、銷售發(fā)運管理,、招(議)標管理、基本建設工程管理等方面的經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查,,規(guī)范流程運行,,抓住物資采購、工程招投標,、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督,,保障公司項目建設和資金使用的廉潔性。

三是營造氛圍,,綜合引導,,抓紀律觀念促作風轉(zhuǎn)變。 根據(jù)集團公司黨風廉政工作要求,,在各級管理干部中集中持續(xù)開展了黨風廉政教育月活動:組織公司領導班子在中心組學習會議上學習了《國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,、集團公司《關于貫徹落實“三重一大”規(guī)定的實施意見》等文件和xx屆中央紀委六次全會精神,觀看了警示教育片;組織各黨支部集中學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則》,、xx屆中央紀委六次全會精神,要求每個黨員填寫了廉政承諾書;組織領導班子,、各級管理人員,、重要崗位人員逐級自查廉政情況,定期向上級匯報廉政工作情況;要求黨群部重點加強了對所有中層干部特別是青年中干人員的日常教育督導,。

利用一周新聞,、宣傳展板、電子屏等宣傳載體滾動宣傳廉政思想,,營造廉政氛圍,,警示各級管理人員要“算好政治前途賬,、經(jīng)濟收入賬,、個人榮辱賬和家庭幸福賬”,,自覺遵守廉潔從政,、從業(yè)各項規(guī)定,進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識,。

三,、自我從嚴要求,積極履行職責,,做勤廉表率

嚴以律己,,規(guī)范行為。根據(jù)班子成員分工,,我不僅作為紀委書記分管紀律檢查工作,,還作為黨委書記分管黨建工作,并負責黨群部和行政部的直接管理,。不論任黨委書記,還是紀委書記,,我深感責任重大,。古訓道:正人先正己,無私則無畏,。因此在日常工作和生活中,,我要求自己帶頭學法守法,,潔身自好,,自重自省,從沒有以權謀私行為,,沒有違紀違規(guī)問題,沒有貪污受賄等任何問題,。同時按照“四高理念”,,不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質(zhì),、工作創(chuàng)新,、理論學習,、勤政務實、貼近群眾等六個方面要求高一格,、嚴一格,,還要求每一位紀委委員和領導班子成員也必須做到。

目前,,公司所有領導班子成員已在思想和行動上形成共識,,共同帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,嚴格遵守中紀委對國有企業(yè)領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司的各項規(guī)定,,大家積極自重,、自省、自警,、自勵,,規(guī)范行為,嚴以律己,,嚴格做到不收禮,、不送禮,不該拿的獎金一文不取,。

加強溝通,,相互補臺。任職期間,,我以“四好”班子創(chuàng)建要求為標準,,自覺遵守“三重一大”要求,積極履行黨風廉政責任制,,及時與行政領導溝通思想,、研究工作,,對生產(chǎn)經(jīng)營工作提出建議和意見,對公司重大經(jīng)營決策和工程建設項目進行有效監(jiān)督,,在企業(yè)管理工作中積極發(fā)揮自己的作用,。同時分工不分家,利用各種資源,,在市場開拓,、工程建設、員工住宅建設以及后勤保障方面積極協(xié)助,,推進公司經(jīng)營工作的開展,,盡自己作為公司一員所應盡的義務。

四,、存在的差距和不足

雖然我一直按照紀委書記的崗位要求盡職盡力工作,,但依然有許多差距和不足,主要表現(xiàn)在:

黨風廉政教育方面雖然做了大量工作,,但針對性,、實效性不夠,黨員干部的廉政意識有待進一步提高;紀委參與監(jiān)察力度不夠,,深入一線檢查指導工作不夠;學習業(yè)務知識不足,,參與企業(yè)管理工作的深度不夠。

在今后的工作中,,我一定發(fā)揚成績,,改進不足,,不務虛功,,不圖虛名,腳踏實地,,盡心盡責,,為公司黨風廉政建設工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作貢獻自己的力量。

以上是我的個人述職報告,,請批評指正,。

企業(yè)支部紀檢委員述職報告篇十二

20xx年,在市紀委監(jiān)察局,、縣委、縣政府的正確領導和大力支持下,,我和紀委監(jiān)察局全體同志,,堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞全縣工作大局,,認真履行職責,圓滿完成上級紀委和縣委安排的各項工作任務,。

一、認真抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務的落實,。

今年,我們按照上級紀委工作部署,,結(jié)合汝南實際,,采取針對性措施,創(chuàng)造性開展工作,,使各項工作得到了順利進展,,有效落實。

(一)創(chuàng)造性地開展了領導干部廉潔自律工作,。首先,,認真落實了“四書一談”制度,。重點對鄉(xiāng)科級黨政一把手及班子成員實施“四書一談”制度,,并按照分級監(jiān)督的原則,,將“四書一談”制度延伸到村委和縣直單位二級機構,,全面掌握干部的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,,有針對性地督促整改,。今年,縣紀委共對*名鄉(xiāng)科級領導干部發(fā)出情況“說明書”,,對*名鄉(xiāng)科級領導干部和*個鄉(xiāng)科級黨組下發(fā)了“整改通知書”,,全年共下發(fā)了“提醒通知書”*份,“督查通知書”*份,,共對*名鄉(xiāng)科級黨員領導干部實行誡勉談話,,切實達到了超前防范、教育保護的目的,。其次,,全面推行了廉政承諾制度。采取面對面承諾,,全方位公開的辦法,,縣委四大班子成員,科級干部及二級機構負責人自上而下實施廉政承諾,。提高了干部自我約束意識,,加強了群眾監(jiān)督。第三,,創(chuàng)造性地抓好了基層黨員干部廉潔自律工作,。為使基層黨員干部切實適應帶領群眾全面建設小康社會的要求,今年,,我們將基層干部廉潔自律工作作為重點來抓,。一是健全了領導干部廉政檔案制度。從形式上,、內(nèi)容上,、管理上對廉政檔案進一步規(guī)范。二是完善了重大事項報告制度,。對重大事項報告制度從時間,、內(nèi)容、方式,、審批等方面進行了全面規(guī)范,。使重大事項報告制度可操作、易落實,,切實加強了對黨組織和黨員領導干部的日常監(jiān)督,。第四,,著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部和基層站所負責人廉潔自律中存在的實際問題。在鞏固落實取消村級招待費和中小學校招待費成果的基礎上,,對行政事業(yè)單位的招待費實行“一刀切”,,出臺了《關于對行政事業(yè)單位公務招待費實行總量控制限額管理的暫行規(guī)定》;對《關于狠剎婚喪喜慶事宜大操大辦歪風的若干規(guī)定》又制定了補充規(guī)定,必須事前報告縣委廉自辦,,接受組織監(jiān)督,,事后對落實情況寫出書面報告,存入廉政檔案;針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部“走讀”以及一些黨員干部不能嚴格要求自己,,出入營業(yè)性娛樂場所,甚至參與賭博,、封建迷信活動等現(xiàn)象,,結(jié)合汝南實際,制定了《關于對領導干部“八小時以外”監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》,,實行了領導干部外出活動匯報制度,、領導干部雙休日、節(jié)假日活動記實制度,、八小時以外黨風廉政特邀監(jiān)督員制度等四項制度。

(二)、進一步加大了查處違法違紀案件力度。*年,我們縣紀檢監(jiān)察機關共立案*起,,其中大要案*起;處理黨員干部*人,,撤職以上重處分*人。特別是一些大案要案的成功查處,,在群眾中引起了強烈反響,,對廣大黨員干部起到了很好的警示教育作用,,收到了良好的社會效果,。今年,我們查案工作中著重強化了質(zhì)量監(jiān)督。為保證辦案質(zhì)量,,在進一步完善辦案紀律十不準的基礎上,,縣紀委出臺了《關于在查辦案件工作中對辦案人員的監(jiān)督管理辦法(試行)》,制定了*條辦案紀律和*項內(nèi)部監(jiān)督制度,。又明確了關于在實施“兩規(guī)”,、“兩指”過程中的紀律規(guī)定,實行了錯案追究制度,,由案管室和干部室對每起案件跟蹤監(jiān)督,。同時,對一些重大案件,,通過案情通報、公開暴光等形式公開接受廣大群眾的監(jiān)督,,切實促進了整體辦案水平和質(zhì)量的提高,。我們在強化案件質(zhì)量監(jiān)督方面的做法受到省市紀委的充分肯定。

(三),、狠抓了糾正行業(yè)不正之風工作,。今年我們將糾風工作作為轉(zhuǎn)變作風,、重塑干部形象的切入點,堅持“誰主管,,誰負責”,、“管行業(yè)必須管行風”的原則,列入黨風廉政建設責任范疇,,緊緊圍繞群眾反映強烈的“熱點,、難點”問題,標本兼治,,糾建并舉,,突出重點,綜合治理,。重點抓好了以下幾個方面:一是認真治理中小學亂收費,。對教育系統(tǒng)實施了“八項制度和“五條禁令”。對全縣*所中學*所小學的檢查中,,共查出中小學亂收費案件*起,,涉及費用*萬元,清退違紀違規(guī)收費*萬元,,黨政紀處理*人,。二是切實糾正了醫(yī)藥購銷中不正之風。結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)工作實際,,研究制定了《汝南縣*年狠剎醫(yī)藥購銷中的不正之風工作實施意見》,。圍繞群眾“看病難”“用藥難”的難題,制定了汝南縣衛(wèi)生系統(tǒng)“六項制度”和醫(yī)務人員“六個不準”,。三是進一步加大減輕農(nóng)民負擔工作力度,。層層簽訂減輕農(nóng)民負擔責任書,全面實行涉農(nóng)收費公示制度,,堅決糾正違反政策向農(nóng)民集資,、攤派問題,嚴格執(zhí)行“一事一議”提前申報制度,,嚴格執(zhí)行村級,、農(nóng)村中小學訂閱報刊最高限額制度。嚴肅查處加重農(nóng)民負擔案件,。今年查處*起加重農(nóng)民負擔案件,,及時給予了處理。四是進一步加大治理公路“三亂”工作力度,,今年共組織路風檢查*次,,查處公路“三亂”案件*起,黨政紀處理*人,組織處理*人,,責任追究*人,,沒收違規(guī)收費面包車*輛,,受理群眾舉報*起,,反饋率*%。有效遏制了公路“三亂”反彈勢頭,。五是認真開展了執(zhí)法監(jiān)察工作,,開展了國有經(jīng)營性土地使用權招拍掛出讓情況執(zhí)法檢查,,積極開展了行政效能監(jiān)察工作積極穩(wěn)妥地開展了建筑工程項目招投標、安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察,、招生工作,、殯葬改革、三項資金管理等工作情況的執(zhí)法監(jiān)察工作,,使以法行政,、規(guī)范行政得到進一步落實。

(四),、進一步加大了源頭治腐力度,。*年,我們以制權,、管錢和規(guī)范行政行為為核心,,深化改革,積極探索,,進一步加大了源頭治腐力度,。一是加強財務監(jiān)管力度。全面實行“收支兩條線”管理,,開展了縣直單位實行會計集中核算試點工作,,進一步推進村帳鄉(xiāng)鎮(zhèn)管,財務集中核算,,人員統(tǒng)一管理,,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行村級會計委派制度。二是切實推進行政審批制度改革,。共清理出現(xiàn)行的行政審批事項*項,,審核事項*項,核準事項*項,,備案事項*項,,共取消行政審批事項*項,合并*項,。為*年將全面實行“一站式”辦公,,“一條龍”服務奠定了基礎,。三是強力推進政府采購工作。制定了《汝南縣政府采購制度實施辦法》和《政府采購資金管理辦法》,,從資金管理入手,建立政府采購資金專戶,,加強采購票據(jù)的控制,,加大了政府采購檢查工作力度。今年,,全縣共納入采購金額*多萬元,,節(jié)支金額達*多萬元。四是繼續(xù)深化政務公開工作,,嚴格按照規(guī)范,、及時、全面的原則,,在抓好規(guī)范性公開的基礎上,,緊緊抓住基層群眾最關心的“熱點”、“難點”問題,,全面推行點題公開,,達到群眾滿意的公開實效,深化了民主監(jiān)督,。

(五),、加大了整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境力度。今年,,我們將整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境作為紀檢監(jiān)察工作服務經(jīng)濟建設的切入點,,采取有效措施,加大工作力度,,取得了明顯成效,。一是制定了《大力整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的決定》和實施方案,建立了聯(lián)席會議制度,。二是在認真自查自糾,,全面澄清底數(shù)的基礎上,會同審計,、物價,、財政等部門聯(lián)合行動,組成*個檢查組,,對涉及經(jīng)營服務性收費單位組織全面檢查,,對企業(yè)和群眾反映大、問題多的*個單位進行重點清理檢查,。三是對在檢查和舉報中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)收費行為嚴肅查處,。今年,,共查處擾亂經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件*起,處理*人,,其中有*名相關領導干部被追究責任,。四是強化社會監(jiān)督,從人大,、政協(xié)及社會各界聘請監(jiān)督員和評議代表*多名,,對縣定*多家單位和省定*個重點部門進行監(jiān)督和評議。實施社會監(jiān)督以來,,發(fā)現(xiàn)行風問題*條,,受理案件*件,均進行了認真解決和處理,。促進了整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境工作的深入開展,。

二、切實抓好了黨風廉政建設責任制的落實

首先,,進一步細化了責任,。將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到縣委、政府各部門,。制定下發(fā)了汝廉責[*]*號《汝南縣委,、縣政府有關部門貫徹落實*年黨風廉政建設和反腐敗工作部署的工作意見》,并專題召開了任務分解會,,將今年的黨風廉政建設和反腐敗斗爭*個方面的*項工作任務逐項明確了具體要求和各負責部門,,使責任更加明確,任務更加具體,,要求更加詳實,。其次,實行督導責任制度,??h紀委制定了《關于在紀檢監(jiān)察機關實行督導責任制的意見》,將鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直單位分為*個督導協(xié)作區(qū),,由縣紀委包區(qū)、包片,,科室包鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期不定期督導廉政建設和反腐敗各項工作,,確保整體推進。第三嚴格責任追究,。堅持對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為嚴格進行責任追究,。今年,結(jié)合糾風,、查案,、廉潔自律和防治非典工作,,共有*名領導干部受到責任追究。嚴格的責任追究,,保證了黨風廉政建設責任制的有效落實,。

三、立足職能優(yōu)勢著力解決群眾反映強烈的突出問題

一是進一步加大下訪工作力度,。紀委機關實行全員調(diào)研,,定期不定期下鄉(xiāng)入村,體察民情,,定期召開碰頭會,將基層存在的問題歸類整理,,區(qū)別輕重緩急,、個性共性,認真加以解決,。今年,,縣紀委共摸排信訪問題*多個,就地解決*多個,,制定整改計劃逐步解決*多個,,有效解決了發(fā)生在老百姓身邊的實際問題。二是針對一些基層干部群眾觀念淡薄,,對解決群眾的困難和問題,,缺乏責任意識,更缺乏緊迫感等情況,,我們出臺了《關于認真解決群眾反映強烈的突出問題,,切實維護人民群眾合法權益的若干意見》,將黨員干部特別是領導干部主動深入基層,,傾聽群眾呼聲,,排查群眾困難,認真接待群眾來信來訪,,及時解決群眾反映的問題等等,,用制度固定下來,強化了責任,,明確了紀律要求和責任追究辦法,。三是加大執(zhí)紀力度切實維護群眾的根本利益。共立案查處*起侵犯群眾利益的案件,。連續(xù)查處了*起公安干警濫用職權欺壓群眾的行為,,處理公安干警*人,其中留黨察看*人,,開除公職,、移交司法機關*人,,*名所長、副所長,、指導員被免職,,收到了較好的社會效果。另外,,進一步加大了對經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的力度,,凡發(fā)現(xiàn)行業(yè)不正之風,侵犯群眾利益,,欺民,、擾民、與民爭利行為立即查處,。今年,,我們查處向群眾的亂收費,、亂攤派,、亂罰款行為*起,并在縣電視臺公開曝光,,維護了人民群眾的利益,,促進了社會大局的穩(wěn)定。

四,、切實抓好紀檢監(jiān)察隊伍自身建設

為了在新形勢下反腐倡廉工作的需要,,今年重點抓了紀檢監(jiān)察隊伍建設,。首先,堅持“內(nèi)強素質(zhì),,外樹形象”,,集中開展了建立學習型機關活動,,切實提高了機關干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),。其次,進一步完善紀檢監(jiān)察干部隊伍管理體系,。實行了以目標責任量化評估為主要內(nèi)容的工作實績,、百分量化評估制度,并與紀檢監(jiān)察干部的晉職,、晉級,、任用掛鉤,。特別是在紀委機關實行崗位責任制,通過政績評估對不適合該崗位的進行調(diào)整,,不斷達到崗責統(tǒng)一,、崗位能相符。第三,,強化了內(nèi)部監(jiān)督,,建立健全了機關管理、案件質(zhì)量跟蹤等各項內(nèi)部監(jiān)督制度,。受到了上級紀委的充分肯定,。第四,強化了對紀檢監(jiān)察干部的教育培訓,。今年,,堅持辦好“三班一會”。即:辦好為期*天的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記培訓班,、為期*周的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委副書記培訓班、為期*天的縣直單位紀檢組長培訓班,,開好每月的*日召開紀委書記和紀檢組長例會,。通過培訓和例會,不斷加強紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓和政治思想教育,,使他們的政治,、業(yè)務素質(zhì)得到不斷提高,有力促進了全縣紀檢監(jiān)察工作整體上水平,。

五,、積極做好縣委安排的中心工作

(一)、圍繞經(jīng)濟建設認真做好東西和作,、民營經(jīng)濟發(fā)展工作,。按照縣委分工,作為東西和作,、民營經(jīng)濟的主要負責人,,我認真做到履行職責、把握重點,、立足服務,、注重效果。在東西和作方面,,以招引資為重點,,以項目為突破口,在東西和作會上,,全縣共簽約總投資**萬元,。目前,,已達成投產(chǎn)項目*個、在建項目*個,。在等項目*個,,落實總投資**萬元,落實引資**萬元,,項目履約率和資金到位率分別達到*%和*%,。四川五糧液、青島“雙星”,、許昌“山花”,、潛江面粉廠等知名企業(yè)相繼落戶汝南。在民營經(jīng)濟發(fā)展工作上,,一是制定鼓勵政策,。出臺了大力發(fā)展相繼民營經(jīng)濟的*條鼓勵政策,為民營經(jīng)濟發(fā)展提供了有效的政策保證,。二是創(chuàng)造寬松環(huán)境,。成立了民營經(jīng)濟投訴中心,推行了檢查收費許可證制度,、掛牌保護制度,、企業(yè)*天安靜生產(chǎn)日制度、行風評議制度,,為民營經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)良的環(huán)境,。三是提供服務。成立民營經(jīng)濟領導小組,,定期召開民營企業(yè)主座談會,,幫民營企業(yè)出主意、解疑難,,設立民營經(jīng)濟局,,為民營經(jīng)濟發(fā)展提供全方位服務;四是引導健康發(fā)展,注重抓大,、抓重點,、抓導向,引導民營經(jīng)濟向一,、二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,,向集團化、規(guī)?;l(fā)展,,充分激活民間資本,使民營經(jīng)濟逐漸成為縣域經(jīng)濟的主體。止目前,,我縣個體工戶已發(fā)展到*戶,,注冊資金*萬元,從業(yè)人員**人,,民營企業(yè)*家,,注冊資本*.*億元。

(二),、盡職盡責地做好防治非典工作,。在深入基層督導檢查的同時,主持制定了《關于嚴肅防治非典型性肺炎工作紀律的緊急通知》,,組織開展全方位的防治非典工作效能監(jiān)察,,重點檢查干部到崗情況,抗擊非典組織情況,,防治非典工作采取的措施以及上級部署的抗擊非典工作的落實情況,。特別是對領導干部及衛(wèi)生、公安,、交通,、教育等重點部門進行重點監(jiān)察。先后對行動不力的*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和*個縣直單位提出警告,,對*名黨員干部誡勉談話,,對違反防治非典工作紀律的*名黨政干部及有關單位領導進行了紀律處分。促進了全縣抗擊非典工作的全面有效開展,。同時,,組織印制非典防治知識手冊冊,,免費贈送給廣大農(nóng)民群眾,,為普及防治非典知識起到了較好作用。同時,,為確保外出務工人員安心在外務工,,我安排下訪工作隊、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對全縣在外務工人員的家庭情況進行全面排查,,對三夏生產(chǎn)有困難的,,聯(lián)系收割機幫助收麥,對*戶特別困難的免費收麥,。切實解決了困難農(nóng)戶的燃眉之急,。

(三)、扎扎實實做好包村富民工作,。在認真抓好紀檢監(jiān)察工作的同時,,積極探索在監(jiān)督中參與,在參與中監(jiān)督的紀檢監(jiān)察工作新路子,扎實開展扶貧助學活動,,創(chuàng)造性地抓好了包村富民聯(lián)系點,。按照縣委安排聯(lián)系和孝鎮(zhèn),分包黃寨村,。立足實際,,努力培養(yǎng)村民脫貧致富的信念,樹立村干部干事創(chuàng)業(yè)精神,,逐步將黃寨村引導到以集體經(jīng)濟帶動個體經(jīng)濟,、以個體經(jīng)濟促進集體經(jīng)濟的強村富民道路上來。采取典型引路,、重點扶持,、全方位服務的辦法,逐步使蔬菜大棚從零開始發(fā)展到目前的*多座;養(yǎng)?;氐慕ㄔO已初具規(guī)模,,管理技術日臻成熟,發(fā)展勢頭良好;村民的高效農(nóng)業(yè)意識逐步形成,,有力推動了農(nóng)業(yè)種植結(jié)構調(diào)整和家庭養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展,,農(nóng)民人均純收入明顯提高。為給黃寨村創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,,通過省紀委,、省交通廳的有關領導,協(xié)調(diào)*余萬元資金,,完成柏油路村村通,。

六、努力加強自身黨性修養(yǎng),。

一年來,,我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,,以及黨的路線、方針,、政策和國家法律法規(guī),,刻苦鉆研業(yè)務理論知識,不斷加強自身的黨性修養(yǎng),,不斷提高自己的政策理論和業(yè)務水平,。特別是成為先進典型后,不僅工作上壓力大,,作風上,、生活上也具有別的干部無法感受到的壓力。為此,我堅持嚴格要求自己,,倡正氣,,禁邪氣,時刻做到自重,、自省,、自警、自勵,。思想上不斷完善,,在政治上不斷求強,在業(yè)務上不斷求精,,使自身綜合素質(zhì)不斷提高,,更好地適應了日益艱巨的工作任務的需要。我堅持以身作則,,模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規(guī)定,。不進營業(yè)性酒店、歌舞廳,,從不接受任何吃請或請吃,,上級來客都是安排在縣委招待所就餐。下鄉(xiāng)檢查工作或出外開會都是輕車簡從,,從不刻求排場,,不接受煙酒招待,堅持吃便飯,。同時,,嚴格遵守縣委班子的各項規(guī)定,認真執(zhí)行重大事項報告制度,,坦誠接受組織監(jiān)督,。在紀檢監(jiān)察機關內(nèi),我更是以身作則,,凡要求同志們做到的,,我首先做到,,凡是禁止同志們做的,,我堅決不做。

總之,,我本人在上級領導的關懷下,,在縣委及其班子成員的支持下,做了一些有益的工作,,取得了一些成績,,但回顧起來,也存在諸多不足。我感到在理論學習上還不夠深入,、系統(tǒng),,對新形勢下經(jīng)濟工作、反腐敗工作的新路子,、新方法探索還不夠,,工作上距離黨和人民群眾的要求還有很大距離。這些都有待于我在今后的工作中,,發(fā)揚成績,,彌補不足,扎實工作,,積極進取,,努力取得令群眾和組織滿意的工作實績。

企業(yè)支部紀檢委員述職報告篇十三

20xx年是x有限公司(以下簡稱公司)發(fā)展過程中的重要一年,。按照公司整體戰(zhàn)略要求,,我同公司領導班子成員一道,以科學發(fā)展觀為指導,,全面完成了各項工作任務,。公司紀檢監(jiān)察工作也卓有成效,現(xiàn)就20xx年的主要工作述職如下,。

一,、20xx年主要工作

(一)狠抓思想教育,加強廉政建設

在一月份,,組織公司黨群紀檢部制定下發(fā)《中共x有限公司委員會20xx年黨建紀檢工作要點》,,要求公司各部門、各控股企業(yè)各級黨委,、紀委廣大黨員,、群眾開展形式多樣的宣傳教育活動,引導和督促廣大黨員干部堅定政治立場和政治方向,,堅定理想信念,,增強政治敏銳性和政治鑒別力。

黨的勝利召開后,,按照上級黨委相關文件要求,,及時組織黨委中心組學習,以學習報告會,、專題輔導培訓等形式學習,、傳達、領會會議精神實質(zhì),,統(tǒng)一思想認識,,圍繞公司中心工作,,深入、扎實,、細致地推進對的思想學習,,切實將公司廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的十八精神上來,把智慧和力量凝聚到中原經(jīng)濟區(qū)建設和公司經(jīng)營發(fā)展各項任務上來,。嚴格落實集團《關于進一步加強黨員領導干部作風建設的意見》,,組織公司員工深入學習《廉政準則》,《在中央紀委xx屆七次全會上重要講話精神》,,《國務院和省政府廉政工作電視電話會議精神》《國有企業(yè)負責人職務消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》《尹晉華,、陳雪峰同志在全省國有企業(yè)反腐倡廉建設工作會議上講話》,大力抓好黨風廉政建設責任制工作,。

(二)加強制度建設,,健全體制保障。

結(jié)合公司實際情況,,先后制定印發(fā)了《x有限公司關于進一步加強黨風廉政建設工作的通知》《x有限公司公務活動收受禮品和禮金禮券購物提貨卡上交登記管理辦法》《x有限公司廉政檔案管理辦法》《x有限公司廉潔風險防控規(guī)范權力運行機制建設工作實施方案》《中共x有限公司紀律檢查委員會工作規(guī)則》,,下發(fā)了同力水泥系統(tǒng)中層干部事項報告和中層干部述職、述廉等制度,,為企業(yè)廉政建設提供了制度保障,。

(三)狠抓宣傳教育,筑牢思想道德防線

加強反腐倡廉思想教育,、筑牢思想防線是拒腐防變的一項基礎性工作,。大量案例表明,一些黨員干部走上違規(guī)違紀違法道路,,往往是從思想蛻化變質(zhì)開始的,。為此,我們始終堅持預防為主,、重在教育,。在年初,牽頭制定下發(fā)了《x有限公司20xx年度黨風廉政建設責任目標》,,將廉政目標落實到人;在第二季度,,我代表公司黨委、紀委與中層干部簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》,,并組織開展黨員領導干部廉潔自律自查工作;在第三季度,,由我本人結(jié)合公司實際做了以《淺談共產(chǎn)黨員、同力員工應具備的職業(yè)操守》專題黨課;并組織公司黨委與公司中層干部進行了廉政談話; 在年終組織開展責任制考核,,并進行了誡勉談話,。通過上述工作的開展,,促進了領導干部廉潔自律,,為樹立清正廉潔的企業(yè)形象,,為實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標和企業(yè)健康發(fā)展做出了重要貢獻。

(四)深化班子建設,,發(fā)揮“領頭雁”作用

嚴查接待費用的使用,,進一步推進企務公開、黨務公開,,在二,、四季度公布公司消費臺賬各一次。加強對“三重一大”決策事項,、產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓,、資產(chǎn)處臵、重要物資和設備采購招標的重點監(jiān)督,,加強企業(yè)專項審計,、內(nèi)控審計、工程建設項目全過程審計,、領導人員經(jīng)濟責任審計,,做好職務消費專項檢查,通過多項手段,,促進了公司領導干部黨風廉政建設,。

抓好中心組學習,堅持理論學習和調(diào)查研究并重,。在中心組學習中積極創(chuàng)新工作思路,,以開展“學習型領導班子”為契機,把中心組學習與中層干部培訓有機結(jié)合,,認真抓好中心組學習制度的落實,,充分發(fā)揮視頻會議系統(tǒng)和網(wǎng)絡平臺的作用。明晰學習目標,、改進學習方法,、保證學習效果,有組織,、有計劃,、分層次的提高領導干部的理論水平和解決實際問題的能力,做到學以致用,、學用相長,。

20xx年,共組織黨員領導干部廉政談話2次,,組織廉政教育學習5次,,組織召開同力系統(tǒng)年度紀檢工作會1次。切實加強了領導班子隊伍的執(zhí)行力,,提高了決策水平,。

落實“三重一大”制度,,制定議事規(guī)則和決策程序。按照“凡屬重大決策,,重要干部任免,,重大項目安排和大額度資金的使用,必須由領導班子集體作出決定”的要求,,公司黨委根據(jù)堅持依法決策,、科學決策、集體決策,、民主決策的原則,,制定了《關于落實“三重一大”決策制度的實施辦法》,明確了決策范圍,、決策形式,、決策程序及規(guī)則等,保證了20xx年公司“三重一大”事項均按規(guī)定程序?qū)徸h,。

組織召開領導班子民主生活會,,征求班子建設意見建議。按照集團黨委關于召開好20xx年度黨員領導干部民主生活會的要求,,為進一步加強黨風廉政建設,,在12月份,組織召開以“深入貫徹學習會議精神,,加強領導班子自身建設,,提倡清正廉潔的工作作風”為主題的民主生活會,我主持了會議,,并要求廣大黨員領導干部,,始終保持黨的先進性純潔性,努力建設學習型,、服務型,、創(chuàng)新型黨組織,為公司的全面推進中原經(jīng)濟區(qū)建設提供堅強的政治和組織保證,。領導班子成員依次作了發(fā)言,,交換了公司戰(zhàn)略制定、業(yè)務發(fā)展,、工作協(xié)調(diào),、基礎建設等方面的意見和建議,取得了令人滿意的成果,。

(五)狠抓信訪查辦,,發(fā)揮治本和懲戒功能

面對托管及新收購重組企業(yè),作為紀委書記,,結(jié)合各企業(yè)實際,,深入基層,,了解第一手資料,處理好干團關系,,做好職工維穩(wěn)工作,,力保各企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,。

始終把信訪查辦作為發(fā)現(xiàn)問題,、揭露問題、解決問題的突破口,,深入研究制度和管理上的漏洞,。加大對重要典型案例的通報和分析,組織協(xié)調(diào)相關企業(yè),、部門召開通報會和分析會,,認真分析違紀違法行為發(fā)生的原因,特別是查找在管理體制,、機制和制度上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),,針對存在的問題,健全完善各項制度,,強化監(jiān)督措施,,杜絕類似事件發(fā)生。

針對重點案件,,突出查辦重點,,對舉報案件,要求各相關企業(yè)紀委書記作為第一負責人,,對案件進行深入調(diào)查,,堅決從嚴從重處理,第一時間聽取匯報,,并及時向上級紀委匯報處理情況,。

二、個人廉潔自律情況

一年來,,在集團黨委,、紀委的正確領導下,在公司領導班子和廣大干部職工的支持下,,我認真學習黨的會議精神,,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,不斷增強貫徹執(zhí)行黨的基本理論,、基本路線和基本綱領的自覺性,,讓自己做到勤奮學習、善于思考,,解放思想,、與時俱進,,不斷在工作實踐中拓展思路,創(chuàng)新工作方式方法,。

作為公司黨風廉政建設的主要負責人,,我深知“其身正,不令自行;其身不正,,雖令不從”的道理,。一年來,我堅持講黨性,、重品行,、作表率,帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制,,以謹慎之心對待權力,、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑,,較好地發(fā)揮了黨委書記,、紀委書記的帶頭作用。

(一)自覺加強黨性修養(yǎng),,做到廉潔自警

堅持認真學習中央關于黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,、國資委關于企業(yè)領導人員廉潔自律的若干規(guī)定和《x有限公司貫徹落實“三重一大”決策制度工作實施細則》等,始終牢記國法大如天,、黨紀不可違,,在思想上筑牢拒腐防變的“大堤”,做到了思想上警鐘長鳴“不想為”,。

(二)自覺規(guī)范權力運作,,做到廉潔自律

牢固樹立權力就是服務、權力就是責任,、權力就是奉獻的意識,,牢記“兩個務必”,認真遵守嚴格遵守“五嚴守,、五禁止”紀律規(guī)定,,嚴格遵守領導干部廉潔從業(yè)的“十二條禁令”,秉公執(zhí)紀,、依法辦事,、廉潔公正。從未發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定的任何行為,,做到了嚴格執(zhí)行制度“不能為”,。

(三)自覺接受民主監(jiān)督,做到廉潔自重

嚴格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,自覺接受來自各方面的監(jiān)督,,處處以身作則,,加強自我約束,經(jīng)常查找和解決自己工作職責范圍內(nèi)存在的問題,,并能主動向集團公司黨組匯報工作中的重大事項和個人情況,,始終將自己的言行臵于組織、法律,、群眾和輿論的監(jiān)督之下,。

三、存在的問題及改進措施

回顧一年來的工作,,公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作盡管取得了一些成績,,但也存在一些問題需要在今后的工作中加以解決,。

一是盡管黨風廉政建設和反腐倡廉工作的各項制度已經(jīng)建立,,但是在執(zhí)行落實方面還需深化。特別是對于基層管理者,,處于市場經(jīng)濟前沿,,各種誘惑此起彼伏,加之用工性質(zhì)復雜,、人員素質(zhì)參差不齊,,制度的執(zhí)行在一定程度上受到影響,違規(guī)違紀違法的風險還不能做到完全受控,。

二是隨著網(wǎng)絡微博,、虛擬社區(qū)和各種交流手段的興起,受各種思潮特別是社會不良現(xiàn)象的影響,,黨風廉政建設傳統(tǒng)的教育方法和載體顯得單一,,針對性和實效性有待進一步提高。

三是各種違規(guī),、違紀甚至違法的手段越來越隱蔽,,監(jiān)督檢查和監(jiān)管的難度越來越大,對紀檢監(jiān)察工作人員綜合素質(zhì)和能力水平的要求越來越高等,。

同時,,我也深知,自己在加強學習提高理論水平,、加強培訓提高隊伍業(yè)務能力和綜合素質(zhì),、加強調(diào)研掌握一線情況、加強溝通與協(xié)調(diào)提高處理復雜問題的能力等方面還做得不夠,,與上級領導的要求還有一定差距,,需要不斷創(chuàng)新工作思路,完善工作方法,盡快加以解決,。今后的工作中,,我決心在集團公司黨組紀檢組、監(jiān)察部和直屬黨委的正確領導下,,在堅決懲治腐敗的同時,,要更加注重治本,更加注重預防,,更加注重制度建設,,努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領域,把違規(guī)違紀和違法現(xiàn)象遏制到最低程度,,用反腐倡廉的新成效為公司發(fā)展提供保證,。

總結(jié)20xx年,自己做了一些工作,,取得了一定成績,,這是上級黨委正確領導和指導的結(jié)果;是公司領導班子集體履行職責,努力工作的結(jié)果;更是公司系統(tǒng)廣大干部員工團結(jié)奮進,,忠于職守,,忘我工作的結(jié)果。大量的工作是部門做的,,是各控股(托管)企業(yè)做的,,是廣大員工做的,成績屬于大家,,本人

主要做了一些思想政治工作,,組織和協(xié)調(diào)工作?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,還存在一些問題和不足:有些工作落實的程度還不夠扎實;深入員工談心交流不夠充分;對控股企業(yè)調(diào)查研究深入不夠等。這些問題和不足,,需要在今后的工作中努力加以解決,。

企業(yè)支部紀檢委員述職報告篇十四

在公司首屆黨代會上,選舉產(chǎn)生了第一屆紀律檢查委員會,,我有幸當選為公司第一任紀委書記,,分管紀檢工作。一年來,,在上級領導的關心,、幫助和支持下,按照公司20xx年黨風廉政建設的相關要求,,我緊緊圍繞“調(diào)整優(yōu)化結(jié)構,、提升質(zhì)量效益,、加快自主創(chuàng)新”的方針,與時俱進,、礪志創(chuàng)新,,盡職工作。下面,,我就一年來本人的學習情況及分管的紀檢工作述職如下:

一,、加強學習,不斷提高思想認識水平

紀委書記是一個政治性,、紀律性要求十分嚴格的職務,,為進一步提高自身素質(zhì),一年來我首先加強政治基礎理論學習,,對鄧小平理論,、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀進行了又一次系統(tǒng)學習,并反復閱讀了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則》,、《國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及集團公司《關于貫徹落實“三重一大”規(guī)定的實施意見》等文件規(guī)定和集團公司黨建紀律檢查會議各項政策,同時還閱讀大量的反腐典型案例報道和黨史教育書籍,,以事實為鑒,,以歷史為鑒,,不斷給自己敲警鐘,,固牢思想防線,從而進一步堅定了自己的理想信念,,增強了做好本職工作的決心和信心,。

在業(yè)務學習方面,留心搜集汽車制造行業(yè)的業(yè)務資料,,帶著問題和困惑向同志們學習,,勤商量多請教,在實踐中力求有所思,、有所悟,、有所為。

二,、強化紀律檢查,,逐步增強企業(yè)防腐抗變能力

認真落實公司的紀檢工作要求,把黨風廉政建設和反腐敗工作納入公司的中心工作,,同時堅持標本兼治,、綜合治理的方針,以加強效能監(jiān)察工作為保障,,為公司健康發(fā)展提供堅強保證,。一年以來,主要開展了以下幾項工作。

一是完善黨風廉政建設責任制并強化落實,。

年初,,黨委與公司各分管領導簽訂黨風廉政建設責任書,從責任范圍,、責任內(nèi)容,、責任實施、責任考核,、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的黨風廉政建設責任分工,,同時對各部門負責人實行“一崗雙責”,執(zhí)行情況納入月度考評,,做到同部署,、同落實、同檢查,、同考核,。進一步強化了分管領導和部門負責人的黨風廉政建設職責。

紀委發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督的作用,,對黨員干部實行了立體式監(jiān)督,,并定期找分管部門負責人談思想、提要求,,對中層干部進行廉政談話,,有力地推進了黨風廉政工作的落實。

二是與行政一道不斷規(guī)范經(jīng)營管理關鍵環(huán)節(jié)的程序運行,。

全過程參與監(jiān)督干部選拔,、干部年度考核以及干部民主評議等工作,持續(xù)加強對《干部選拔任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督,,對公司擬提拔任用的干部,,紀委始終參與考察監(jiān)督,確保干部任用和人才使用的公平,、公正,。并對考核末位干部進行誡勉談話,保護干部想干事,、干成事的積極性,。

圍繞公司的行政后勤資金保障、經(jīng)濟合同管理,、采購和物流管理,、銷售發(fā)運管理、招(議)標管理,、基本建設工程管理等方面的經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查,,規(guī)范流程運行,,抓住物資采購、工程招投標,、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督,,保障公司項目建設和資金使用的廉潔性。

三是營造氛圍,,綜合引導,,抓紀律觀念促作風轉(zhuǎn)變。根據(jù)集團公司黨風廉政工作要求,,在各級管理干部中集中持續(xù)開展了黨風廉政教育月活動:組織公司領導班子在中心組學習會議上學習了《國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,、集團公司《關于貫徹落實“三重一大”規(guī)定的實施意見》等文件和xx屆中央紀委六次全會精神,觀看了警示教育片;組織各黨支部集中學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則》,、xx屆中央紀委六次全會精神,要求每個黨員填寫了廉政承諾書;組織領導班子,、各級管理人員,、重要崗位人員逐級自查廉政情況,定期向上級匯報廉政工作情況;要求黨群部重點加強了對所有中層干部特別是青年中干人員的日常教育督導,。

利用一周新聞,、宣傳展板、電子屏等宣傳載體滾動宣傳廉政思想,,營造廉政氛圍,,警示各級管理人員要“算好政治前途賬、經(jīng)濟收入賬,、個人榮辱賬和家庭幸福賬”,,自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定,,進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。

三,、自我從嚴要求,,積極履行職責,做勤廉表率

嚴以律己,,規(guī)范行為,。根據(jù)班子成員分工,我不僅作為紀委書記分管紀律檢查工作,,還作為黨委書記分管黨建工作,,并負責黨群部和行政部的直接管理。不論任黨委書記,,還是紀委書記,,我深感責任重大,。古訓道:正人先正己,無私則無畏,。因此在日常工作和生活中,,我要求自己帶頭學法守法,潔身自好,,自重自省,,從沒有以權謀私行為,沒有違紀違規(guī)問題,,沒有貪污受賄等任何問題,。同時按照“四高理念”,不僅自己帶頭在思想境界,、綜合素質(zhì),、工作創(chuàng)新、理論學習,、勤政務實,、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格,,還要求每一位紀委委員和領導班子成員也必須做到,。

目前,公司所有領導班子成員已在思想和行動上形成共識,,共同帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,,嚴格遵守中紀委對國有企業(yè)領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司的各項規(guī)定,大家積極自重,、自省,、自警、自勵,,規(guī)范行為,,嚴以律己,嚴格做到不收禮,、不送禮,,不該拿的獎金一文不取。

加強溝通,,相互補臺,。任職期間,我以“四好”班子創(chuàng)建要求為標準,,自覺遵守“三重一大”要求,,積極履行黨風廉政責任制,及時與行政領導溝通思想,、研究工作,,對生產(chǎn)經(jīng)營工作提出建議和意見,,對公司重大經(jīng)營決策和工程建設項目進行有效監(jiān)督,在企業(yè)管理工作中積極發(fā)揮自己的作用,。同時分工不分家,,利用各種資源,在市場開拓,、工程建設,、員工住宅建設以及后勤保障方面積極協(xié)助,推進公司經(jīng)營工作的開展,,盡自己作為公司一員所應盡的義務,。

四、存在的差距和不足

雖然我一直按照紀委書記的崗位要求盡職盡力工作,,但依然有許多差距和不足,,主要表現(xiàn)在:

黨風廉政教育方面雖然做了大量工作,但針對性,、實效性不夠,,黨員干部的廉政意識有待進一步提高;紀委參與監(jiān)察力度不夠,深入一線檢查指導工作不夠;學習業(yè)務知識不足,,參與企業(yè)管理工作的深度不夠,。

在今后的工作中,我一定發(fā)揚成績,,改進不足,,不務虛功,不圖虛名,,腳踏實地,,盡心盡責,為公司黨風廉政建設工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作貢獻自己的力量,。

以上是我的個人述職報告,,請批評指正。

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