無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇一

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,，遵守誠實,、信用的原則，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，依法達成如下協(xié)議：

一、甲方同意錄(聘)用乙方,。

二,、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三,、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,，工作地點為 ，工作崗位為,。

四,、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準),。

五,、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律,、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等保險),，提供相關的福利待遇,，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

六,、甲方可根據(jù)工作需要,，在簽訂本協(xié)議前組織體檢,，否則以學校畢業(yè)時體檢為準。

七,、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

八,、甲方所介紹的情況嚴重失實,，乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責,。

九,、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方,，本協(xié)議解除：

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

2、乙方考入普通高等院校,、依法服兵役,、被錄用為公務員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生,、選聘生,、西部計劃、欠發(fā)達計劃,、三支一扶,、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

4,、乙方被依法追究刑事責任的;

5,、法律、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情形,。

十、本協(xié)議生效后,，甲乙雙方應全面履行,。一方違約，另一方可依法追究其違約責任,，并要求賠償相關損失,。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,，變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。

十二,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關部門協(xié)調(diào)解決,，也可直接向人民法院提起訴訟,。

十三、本協(xié)議一式四份,，甲方,、乙方、學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門,、甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,。

十四、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后,，由甲方在 0個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報甲方主管部門(或人事代理機構)所屬政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案;由乙方在 0個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報乙方所在學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記,，并由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案，報畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)就業(yè)報到證,。

十五,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于 ______年______月______日前到甲方報到,。甲方應當在乙方報到后 個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同,，乙方應當積極配合,。本協(xié)議中關于工作期限、崗位,、地點,、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

十六,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止,。

甲方(公章)：______乙方(簽名)：______

年______月______日______年______月______日______

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇二

為大家?guī)淼氖菍卯厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本,，歡迎參考。

用人單位(甲方)：

畢業(yè)生(乙方)：

學 校：

填 寫 說 明

1,、本協(xié)議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關系,、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議;是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理,、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據(jù)。用人單位,、畢業(yè)生應逐項準確填寫,，學校應認真審核畢業(yè)生有關信息,，政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據(jù)本協(xié)議書，辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報到證簽發(fā)等工作,。

2,、本協(xié)議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當事人親自簽訂，代簽無效,。

3,、本協(xié)議書中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫,，不得違反國家有關法律,、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議,，作為本協(xié)議書的附件,，與本協(xié)議書一并履行。

4,、本協(xié)議書內(nèi)的年,、月、日一律使用公歷,，除落款日期外,，均用阿拉伯數(shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫,。

5,、填寫本協(xié)議書一律用藍、黑色墨水書寫,，字跡清晰,、工整，涂改處必須(簽名)或加蓋校對章,，否則無效,。

6、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書的,，學?？刹缓炞⒁庖?

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇三

為了更好地落實畢業(yè)生的就業(yè)與升學工作，切實保障學生就業(yè)或升學的權利得以實現(xiàn),。

一,、學校承諾

1.為學生提供必需的學習、生活,、安全設施,，并對學生實行全封閉式半軍事化管理；

2.嚴格執(zhí)行教學計劃,，聘用優(yōu)秀教師擔任教學和管理工作,；

3.學生考試合格頒發(fā)國家承認學歷的畢業(yè)證書及相關專業(yè)技術等級證書,；

4.普通（升學）班學生畢業(yè)時愿意升學者，學校負責提供三所大學供其選擇,，考試合格保證學生到自己滿意的學校學習深造,；

5.實驗班學生一年學習期滿，考試合格保證到委培大學學習深造,；

6.委培班和普通班（升學）班學生畢業(yè)愿意就業(yè)者,，學校保證100％安置工作，并保證實習期間收入不低于______元,，正式工作時月收入不低于______元,；

8.成績特優(yōu)，有發(fā)展前景的創(chuàng)業(yè)項目擁有者,，學校提供______至______萬元的創(chuàng)業(yè)基金予以支持,。

二、學生以及學生家長承諾

1.遵紀守法,，服從學校管理,，嚴格遵守學生管理協(xié)議條款；

2.努力學習,，積極參加各種能力培訓,，順利完成學業(yè)并獲得相關證書；

3.家長必須配合學校教育子女,，積極給學校提供各種合理化建議,；

4.按時繳納學雜費，不能無故拖欠,；

5.就業(yè)時交納______－______元的就業(yè)指導及跟蹤服務費。

三,、違約責任及其它

1.此合同一式叁份,，學校、學生,、見證機關各執(zhí)一份,，具有同等法律效力；

2.若一方違約,，另一方有權追究違約方的相關責任,；

3.未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

校方：___________________

負責人：_________________

電話：___________________

學生：___________________

家長：___________________

地址：___________________

身份證號碼：_____________

電話：___________________

見證意見書_______________

見證機關：_______________

責任律師：_______________

簽定日期：____年___月__日

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇四

甲方：

乙方：

為響應國家關于大力發(fā)展中等職業(yè)教育的政策,，本著對學生認真負責，讓家長放心,，使學生滿意的宗旨,，做好學生入學后在校管理和畢業(yè)后就業(yè)安置工作,。本著相互信任和自愿的原則，現(xiàn)就學生在校外見習和頂崗實習及畢業(yè)后就業(yè)安置事宜達成如下協(xié)議：

一,、甲方的責任和義務

1,、按照教學大綱和實訓大綱規(guī)定完成教學任務，培養(yǎng)學生實際操作技能,，并組織學生進行實地訓練,。

2、乙方在甲方學習期間,，甲方組織乙方參加勞動部門統(tǒng)一組織的職業(yè)資格證書的考試,，合格后頒發(fā)職業(yè)資格證書;乙方學習期滿達到畢業(yè)要求后，甲方為乙方頒發(fā)國家統(tǒng)一承認的中專畢業(yè)證書,。

3,、甲方根據(jù)用人單位需求結合學生所學專業(yè)知識，充分考慮學生的意向,，負責學生實習和就業(yè);同時,，對畢業(yè)生跟蹤服務3年。若因用人單位原因造成學生待業(yè)或乙方通過正常途徑離開就業(yè)單位,，并提前一個月向甲方提出申請備案的,，甲方負責其再次就業(yè)，直至其滿意為止,。

二,、乙方的責任和義務

1、對于符合各項條件的學生,，甲方特實行“兩免一補”政策：

1,、農(nóng)村戶口的學生或持有城鎮(zhèn)低保特困證明的學生在校期間均可享受國家助學補助金3000元/人，由教育局統(tǒng)一發(fā)放,。

1,、乙方被確認為農(nóng)村特困家庭者，上報市教育局申請批準后可減免學費2300元/年,，由教育局統(tǒng)一發(fā)放,。

1、乙方被確認為農(nóng)村特困家庭者,，本款第條未批準者,，報名入學時可以申請減免第三學年一學期的學費。

2,、乙方必須按甲方規(guī)定的標準和時間交費,，否則取消學習或安置就業(yè)資格，所需費用新生報到時應及時交清，第三年只繳納學費,。

3,、在校期間遵守學校各項規(guī)章制度，服從學校管理,，無違規(guī)記錄,，誠信檔案記錄良好。

三,、違約責任

1,、乙方需服從甲方就業(yè)安置，才可享受甲方提供的就業(yè)服務,，若甲方未能將乙方安排實習就業(yè),，甲方可向乙方退還三年全部學費。

2,、學習期間乙方如有下列情況之一的,，甲方不再為乙方多次安排見習、實習和就業(yè),。

1,、就業(yè)時提供虛假個人信息者;

1、未完成學業(yè),，且自簽訂本協(xié)議后,，自愿退學者;

1、學生申請自謀職業(yè)者;

1,、學期末結束未交清費用者;

1,、不服從學校管理，違反校規(guī)校紀,，受到紀律處分情節(jié)嚴重或被開除者;

1,、乙方觸犯刑法受到司法部門懲治者;

1、身體有殘疾或因健康狀況不能適應工作崗位者,。

四,、本協(xié)議一式兩份，自學生報名入學時雙方簽字蓋章生效,，未盡事宜，雙方另行商定,，商定不成者交由市仲裁委員會仲裁解決,。

甲方：乙方：乙方家長：

身份證號：聯(lián)系電話：

日期：日期：

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇五

用人單位 用人單位名稱：_________________________ 主管部門：______________________________

通訊地址：_____________________________ 編碼：______________________________

聯(lián)系人及電話：_________________________ 單位性質(zhì)：______________________________

檔案：_________________________________

接收單位 名稱：_________________________________ 編碼：_____________________________

詳細地址：_____________________________

畢業(yè)生 姓名：_________________________________ 性別：__________________________________

民族：_________________________________ 出生年月：______________________________

學院：_________________________________ 專業(yè)：__________________________________

政治面貌：_____________________________ 學位類別：______________________________

學歷：_________________________________ 培養(yǎng)方式：______________________________

生源地：_______________________________ 婚姻狀況：______________________________

聯(lián)系方式：_____________________________

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：________________

第一條 畢業(yè)生工作的地點：____________________________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________________________

通過四年的大學生活，學到了很多知識,，更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力,。思想變成熟了許多，性格更堅毅了。認識了許多同學和老師,，建立起友誼,，并在與他們的交往中提升了自身素質(zhì)，認清了自身的一些短處并盡力改正,。社會實踐能力也有很大提高,，為將來走向社會奠定基礎。

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________________________

《________年黑龍江省全國普通高等學校招生計劃》第273頁,，藝術本科第二批次中江西服裝學院(代碼3206)招生備注中“代碼01-04,、08專業(yè)的專業(yè)課使用校考成績,，其余專業(yè)的專業(yè)課使用我省美術類統(tǒng)考成績,。”更正為“專業(yè)代碼02-04,、07-08專業(yè)的專業(yè)課使用?？汲煽儯溆鄬I(yè)的專業(yè)課使用我省美術類統(tǒng)考成績,?！?/p>

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：____________________________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________________________合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：________________

一,、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,，協(xié)商解決。

二,、協(xié)商不能達成一致意見,，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三,、調(diào)解不能達成一致意見,，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ ,。約定支付違約金的,，違約金額最高不超過20__元。違約方應征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

其他約定：_________________________________________________________________

畢業(yè)生意見：___________________________ 用人單位意見：_______________________________

簽字：_________________________________ 簽字：_______________________________________

_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

用人單位主管部門意見：_______________________

簽字、蓋章：_________________________________

_________年_______月_______日

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇六

甲方(實習項目)：

乙方(實習學生)：

為明確實習學生與實習單位的責任與義務,，根據(jù)國家有關法律,、法規(guī)，本著平等自愿的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議。

一、實習期限

乙方到甲方實習,，實習時間自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二、實習內(nèi)容

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,，安排乙方到 ,，從事工作。乙方在實習期間,，必須服從甲方的工作安排,。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作,。

三,、工作時間

根據(jù)工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方工作,。

四,、實習期報酬

甲、乙雙方協(xié)商同意：甲方按國家,、地方的有關規(guī)定,，以及乙方的工作崗位及完成工作任務情況，以貨幣形式支付乙方工資每月人民幣元(不得低于當?shù)刈畹凸べY標準),。

五,、甲乙雙方權利義務

1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規(guī),，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習,。

2,、實習期間，乙方造成甲方財產(chǎn),、經(jīng)濟損失的,，按甲方相關規(guī)定處理。

3,、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密,，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料,、機密等資訊透露給他人,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權即時解除本協(xié)議,，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

六、勞動保護

1,、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2,、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3,、乙方應遵守勞動操作規(guī)程,，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,，甲方不承擔責任,。

4、乙方患職業(yè)病,、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行,。

七、協(xié)議解除或變更

1,、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協(xié)議,，但必須提前30天通知甲方，并作好工作交接,，否則應承擔相關責任,。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的,，可以向乙方提出終止實習,，并支付實習期間的工資后，解除本協(xié)議,。

2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議,。

3,、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化,，致使本合同無法履行時,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容,。

4,、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決,。

八、其他事項

(一)勞動合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份。

(二)本合同自雙方簽署次日起生效,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

身份證號：

項目負責人(簽字)： 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇七

甲方：

乙方：

丙方：

高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心(以下簡稱甲方)是高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門,。(以下簡稱乙方)于年月畢業(yè)于(院校)專業(yè)，是省市縣(市,、區(qū))生源,。甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學校就業(yè)管理部門)根據(jù)教育部及省(市)關于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關規(guī)定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜,，經(jīng)協(xié)商,，達成如下協(xié)議：

一、乙方暫緩就業(yè)時間為年月日至年月日,。

二,、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方的檔案委托甲方保管,，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方;乙方的戶口(入學時戶口未遷入學校的按有關規(guī)定辦理)及黨團關系及材料按規(guī)定保留在丙方,，丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料,。

三,、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關情況,，黨員要交思想?yún)R報,，參加組織生活,。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動,，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進行雙向選擇,，以及獲取丙方提供有關就業(yè)的其他服務,。

四、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，如乙方需要升學(出國留學除外)或報考公務員時,，甲方負責為乙方出具與升學有關的和報考公務員有關的證明，乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》,、《結婚證》,、《計劃生育證》或申請出國留學等手續(xù)，必須終止本協(xié)議,，將檔案,、戶口及其關系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，由生源地按相關規(guī)定辦理相關手續(xù),。

五,、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方回生源地就業(yè)的，憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生源地落實就業(yè)單位的,，憑本協(xié)議及當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門接收證明到甲方辦理派遣手續(xù),。

六、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準辦理了派遣手續(xù)的，憑報到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù),。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉(zhuǎn)遞(特殊情況除外),，如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方承擔一切責任,。

七,、暫緩就業(yè)期限屆滿時，如乙方尚未落實就業(yè)單位,，必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi),，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù)，并到丙方辦理戶口遷出及黨,、團組織關系轉(zhuǎn)出手續(xù),。若協(xié)議到期時乙方不辦理，甲方有權將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,，并將報到證交由丙方,，由丙方連同戶口、黨團關系一并寄回生源地,，一切后果由乙方承擔,。

八、暫緩就業(yè)期限內(nèi),，乙方必須嚴格遵守法規(guī)法紀,，如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務糾紛,、債權債務糾紛等,，所引起的法律責任及后果由乙方自行承擔，與甲,、丙方無關,。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責任的，甲方有權取消其暫緩就業(yè)資格,，將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,，戶口關系和黨組織關系及材料按本協(xié)議第七條中關于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間,，醫(yī)療費用,、人身意外傷害費用由乙方個人承擔,。

九、本協(xié)議書一式三份,，甲方委托丙方簽署,，甲、乙,、丙三方各執(zhí)一份,。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時間內(nèi)移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方，此協(xié)議無效),。

甲方簽章：_________丙方簽章：_________

聯(lián)系地址：_________聯(lián)系地址：_________

郵政編碼：_________郵政編碼：_________

______年____月____日______年____月____日

乙方簽章：_________

聯(lián)系電話：_________

家庭地址：_________

郵政編碼：_________

______年____月____日

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇八

甲方：___________職業(yè)技術學校

法人代表：___________________

乙方于______年______月就讀于________________學校___________專業(yè),，為保證乙方學業(yè)完成及今后的發(fā)展，減少學生及家長的后顧之憂,，拓寬學生畢業(yè)后就業(yè)渠道,依據(jù)甲方和該校的有關協(xié)議,，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商就乙方畢業(yè)后繼續(xù)深造及就業(yè)安置問題達成協(xié)議內(nèi)容如下：

一,、甲方的權利與義務

1.依據(jù)全日制職業(yè)中等專業(yè)學校教學計劃,，甲方組織乙方到大連相關專業(yè)用工單位實習。

2.甲方負責為乙方的就業(yè)提供安置機會,，就業(yè)安置率100%,，甲方為乙方提供就業(yè)安置機會不少于三次(不能取得畢業(yè)證書者除外)。

二,、乙方的權利與義務

1.乙方學習期滿經(jīng)考試合格,，可獲得______________學校畢業(yè)證書;

2.乙方有權放棄甲方提供的就業(yè)安置機會，放棄三次就業(yè)安置,，甲方不再提供就業(yè)安排;

3.乙方身體條件要符合用工單位標準,。

三、其它

1.協(xié)議期限自_______年_______月_______日至_______年_______日,，甲方為乙方完成三次就業(yè)安置;

2.本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決;

3.本協(xié)議一式四份,，甲、乙雙方,、主管部門各執(zhí)一份;

4.本協(xié)議自雙方簽訂后生效,。

甲方：_______職業(yè)技術學校

乙方：___________________

法人代表：_______________

乙方監(jiān)護人：_____________

_______年______月______日

_______年______月______日

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇九

一、合作總則

甲乙雙方堅持“產(chǎn)教結合,，工學結合,，理實一體，打造品牌”的指導思想,，恪守“互相合作,、互利互惠、實現(xiàn)雙贏,、共同發(fā)展”的基本原則;同意建立校企合作關系,，乙方在甲方校園內(nèi)掛牌建立“汽車維修維護4s店暨遼源市工商學校汽車維修實訓基地”,。

甲乙雙方在以下幾個領域展開全方位的合作：①汽車維修專業(yè)的實習實訓;②品牌汽車的整車銷售和售后服務;③汽車的對外維修維護保養(yǎng)及對外電子洗車;④該專業(yè)學生的頂崗實習⑤該專業(yè)學生就業(yè)推薦與服務指導;⑥畢業(yè)生跟蹤調(diào)查;⑦在職職工繼續(xù)教育與培訓、(執(zhí))職業(yè)資格鑒定和“雙師型”教師培養(yǎng)等,。通過合作,，形成以社會人才市場和學生就業(yè)需求為導向，以行業(yè),、企業(yè)為依托的校企合作產(chǎn)學研結合的聯(lián)合辦學體制和機制,，努力成為汽車維修類高級技能型人才培養(yǎng)、項目開發(fā),、信息服務與技術援助的載體,。

二、責任和義務

(一)甲方

1,、與乙方合作，共同開發(fā)與實施小汽修專業(yè)人才培養(yǎng)方案,，共同確定培養(yǎng)目標,、制定教學計劃、調(diào)整課程設置,、承擔教學任務和保證實踐教學的實施,。

2、根據(jù)乙方的實際情況和要求,，提供場地,、部分設備、技術援助和項目合作研究,。

3,、根據(jù)專業(yè)教學計劃和課程教學大綱要求，初步確定每次實習的時間,、內(nèi)容,、人數(shù)和要求，提前二個月與乙方聯(lián)系,，與乙方共同制定具體實施計劃和安排,。

4、委派教師與乙方技術人員,、管理人員共同指導學生實訓,、實習，及時掌握新工藝,、新技術,，實現(xiàn)“雙師型”教師的培養(yǎng)和優(yōu)化。校企合作協(xié)議書5,、為乙方在職職工的繼續(xù)教育,、職稱(評定)考試,、執(zhí)(職)業(yè)資格(技能)鑒定等提供培訓與方便。

(二)乙方

1,、按照汽車4s店裝修標準進行裝修建設,，并辦理經(jīng)營的相關手續(xù)。

2,、發(fā)揮自身的行業(yè)優(yōu)勢和社會影響,，就汽車維修及經(jīng)營領域進行經(jīng)營，并負責甲方該專業(yè)學生的校內(nèi)實習,、實訓,、頂崗實習和推薦就業(yè)。

3,、配合甲方進行專業(yè)開發(fā)前的市場需求調(diào)查,、科學合理地完善專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

4,、推選優(yōu)秀的專業(yè)技術人員,、管理人員與甲方共同制定和實施專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

5,、按照甲方教學計劃,，結合單位實際情況，安排學生實習內(nèi)容,、指導實習過程,，培養(yǎng)學生實際操作，提升學生職業(yè)素質(zhì),。

6,、配合甲方進行教學質(zhì)量考核、控制和畢業(yè)生資格審定,。

7,、為甲方進行畢業(yè)生跟蹤調(diào)查提供方便。

8,、充分利用人力資源,，選送既有豐富實踐經(jīng)驗又能從事教學工作的專業(yè)技術人員和管理人員擔任甲方兼職教師，并為甲方培養(yǎng)“雙師型”教師提供幫助,。

9,、優(yōu)先選聘甲方畢業(yè)生就業(yè)。

三,、合作時間

合作時間為三年,，根據(jù)雙方合作意愿和實際情況，可長期合作。首次合作結束后,，雙方可共同商議形成新的合作意向,。

四、其它,。

1,、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份,，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字,、蓋章即生效，雙方應遵守有關條款,，未盡事宜,，可由雙方協(xié)商解決或簽定相關條款的補充協(xié)議。

2,、甲方在乙方實習期間創(chuàng)造的有形知識產(chǎn)權屬遼源市工商學校,，對于雙方共同合作開發(fā)研制項目，產(chǎn)權歸雙方共同所有,。

3,、如一方單方面違約或有損害對方利益或形象的行為，另一方有權終止協(xié)議(并可依法追究違約方責任),。

甲方：(蓋章)遼源市工商學校 乙方：(蓋章)

代表：(簽字) 代表：(簽字)

日期： 日期

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇十

甲方(學校)：

乙方(單位)：

丙方(學生)：

為了適應畢業(yè)生就業(yè)市場健康發(fā)展，滿足用人單位的需求,，針對畢業(yè)班學生到用人單位實習及崗前培訓等情況,，特制定本協(xié)議。

甲方的權利,、義務

1,、滿足乙方的需求，安排好丙方參加由乙方組織的學習和實習培訓工作,。

2,、為保證教學質(zhì)量和丙方實習培訓、設計任務的完成,，由學校教務處(技能鑒定辦),、各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實習、設計,、職業(yè)技能培訓及鑒定的計劃,、安排和要求。

3,、負責與乙方協(xié)商安排好丙方的各種考核及補考等工作,。

4、不定期與乙方和丙方聯(lián)系，了解丙方的學習,、生活,、工作等情況。

乙方的權利,、義務

1,、向甲方正式出具要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實習培訓的書面材料。

2,、向丙方提供畢業(yè)實習,、設計、技能培訓及鑒定的學習條件,，負責對丙方的畢業(yè)實習,、設計按甲方的要求進行考核，并出具考核材料及成績,。

3,、負責向需回學校參加考試、技能鑒定的丙方提供條件,。

4,、負責丙方的管理、教育,。不定期與甲方聯(lián)系,，通報丙方在乙方的表現(xiàn)情況。

5,、負責丙方的安全教育,、安全管理，并對丙方人身安全負責,。

6,、負責對丙方嚴格要求和考勤，無特殊原因,，不能單方提前中止丙方實習及解除“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”,。

丙方的權利、義務

1,、持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實習培訓的書面材料,，向系部提出申請，并辦理相關手續(xù),。

2,、遵守甲方制定的有關規(guī)定，在參加乙方組織的各種學習和實習培訓期間,，必須遵守乙方制定的各項規(guī)章制度,，服從乙方分配和管理,。

3、及時與甲方保持聯(lián)系,，按甲方要求認真完成全部教學計劃內(nèi)容,，經(jīng)甲方和乙方考核達到優(yōu)良后，方可獲取畢業(yè)證書和技能鑒定證書,。

4,、遵守勞動紀律，認真出勤,，不能擅自離開乙方,。

5、已正式簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,，無特殊原因,，不能單方毀約。本協(xié)議如與國家相關政策規(guī)定有相悖之處,，以國家相關政策規(guī)定為準,。本協(xié)議自簽訂之日起生效，未盡事宜要經(jīng)三方協(xié)商來解決,，任何一方不能擅自處理,。

(學校簽字蓋章)(單位簽字蓋章)

甲方：年月日乙方：年月日

(學生簽字)

丙方：年月日

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇十一

畢業(yè)生：

用人單位：

學校名稱：

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,，明確畢業(yè)生,、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,，經(jīng)協(xié)商,，畢業(yè)生、用人單位,、學校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意,。

二,、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項接收工作,。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無效,。

三,、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后,，經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準,，學校負責辦理派遣手續(xù),。

四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不派遣,。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,，否則,，以學校體檢為準。

五,、畢業(yè)生,、用人單位、學校三方如有其他約定,，應在備注欄注明,，并視為本協(xié)議的一部分。

六,、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。

七,、本協(xié)議一式三份,，畢業(yè)生、用人單位,、學校各執(zhí)一份,，復印無效。

畢業(yè)生：

用人單位：

學校名稱：

時間：

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇十二

甲方：________________

乙方：________________職教中心

為了進一步加強學校與用人單位的合作,，適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,，共同做好中職畢業(yè)生就業(yè)工作，向企業(yè)輸入所需應用型技術人才,，優(yōu)化企業(yè)的人力資源,，建立長期的人力資源供需協(xié)作關系，實施“定單式培養(yǎng)”,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，甲,、乙雙方現(xiàn)就畢業(yè)生就業(yè)事宜達成以下協(xié)議：

一、合作總則

適應市場發(fā)展需要,，大力發(fā)展職業(yè)技術教育,，實施以職業(yè)能力培養(yǎng)為中心的教學模式，為企業(yè)培養(yǎng)既有良好職業(yè)素質(zhì)又有很強的操作技能的應用型人才,，雙方同意建立校企合作關系,，甲方在乙方設立“__________________人力資源培訓基地”，乙方在甲方建立“________縣職教中心實訓基地”,。

本著雙方互惠互利的原則,，根據(jù)甲方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和用工計劃，設置招生專業(yè),，確定聯(lián)合辦學班級人數(shù),，按甲方職業(yè)崗位群的知識技能要求和職業(yè)資格準入相關條件制定實施教學計劃，按需施教,，為企業(yè)培養(yǎng)實用型技能人才,。

二、責任和義務

(一)甲方責任：

1,、甲方可作為乙方的就業(yè)(實習)基地,，在甲方有用工需求的時候，乙方為甲方優(yōu)先輸送德,、智,、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。供甲方選拔和錄用,。

2,、根據(jù)本單位產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和預期投資領域,、在擴建項目等人力資源增長過程中,，負責地向乙方提供企業(yè)人力資源中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,，及時向乙方提供用工需求信息,、員工培訓計劃。

3,、負責向乙方提供企業(yè)人力資源結構狀況，職業(yè)崗位特征描述,，各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級,，協(xié)助甲方制定各專業(yè)培養(yǎng)目標，審訂聯(lián)辦專業(yè)實施教學計劃和各種培訓班實施計劃,，制定各專業(yè)崗前培訓計劃和頂崗實習計劃,。

4,、在自己的網(wǎng)站、自辦報刊雜志,、簽約新聞媒介等主流媒體上發(fā)布聯(lián)合辦學的相關信息,，為乙方提供媒體廣告支持。

5,、根據(jù)當前一段時期用工需求和員工培訓計劃,，提出聯(lián)合辦學各專業(yè)春、秋季招生建議計劃人數(shù)的建議計劃,。

6,、按照乙方教學計劃，結合單位實際情況,，安排學生實習內(nèi)容,、指導實習過程，培養(yǎng)學生實際操作能力和職業(yè)素質(zhì),，提供實習設備,、場地和原材料，供學生實習操作,，指導學生按有關安全生產(chǎn)操作規(guī)程操作相關實驗設備,。

7、根據(jù)學生實習期的內(nèi)容和項目,、課題給予適當安排,，并委派擔任主管以上的專業(yè)技術人員進行教學指導，對實習學生的實習成績進行全面的評價和考核,，以保證學生能順利完成實習教學內(nèi)容,，為畢業(yè)后服務于企業(yè)奠定良好的基礎。

8,、負責安排雙方聯(lián)合培養(yǎng)的合格畢業(yè)生就業(yè),，做到優(yōu)生優(yōu)用。并按《中華人民共和國民法典》及當?shù)亍秳趧雍贤瑮l例》的相關程序,，簽訂《勞動合同》,，辦理勞動用工手續(xù)。

9,、甲方有對乙方人才培養(yǎng)方式提出改進意見的權利,，乙方在收到甲方書面建議后，結合學校教學工作實際情況,，及時改進人才培養(yǎng)模式,，適應市場需求。

10,、甲方應確保本單位招聘及用工的合法性,。

11,、學生在使用甲方的機器設備時，必須在甲方的指導教師的指導下,，才能上機操作;操作過程中必須遵守有關安全生產(chǎn)操作規(guī)程,。

(二)乙方責任

1、負責開展招生宣傳,，將與甲方聯(lián)合辦學作為辦學的優(yōu)勢與特色進行宣傳,，吸引學生報讀雙方聯(lián)合辦學各專業(yè)。

2,、在學校加掛甲方人力資源培訓基地名稱牌匾,，并通過招生宣傳渠道在媒體上進行宣傳報道，擴大企業(yè)知名度,。

3,、根據(jù)當前一段時期甲方用工需求和員工培訓計劃，向當?shù)亟逃姓块T,、勞動人事部門,，上報春、秋季招生計劃,。

4,、制定各專業(yè)實施教學計劃和課程教學大綱，并按相關要求組織開展教學,，初步確定每次實習的時間,、內(nèi)容、人數(shù)和要求,，提前與甲方聯(lián)系,，協(xié)助甲方制定具體實習計劃和安排。

5,、負責辦理新生錄取手續(xù),、入學報到、學生管理,、教學管理,、畢業(yè)證辦理及其他在校期間的各種教育管理工作。

6,、委派專人負責聯(lián)絡實習學生,、協(xié)助甲方處理實習期突發(fā)性事件等行政事務，并參與實習指導工作,，教育實習學生嚴格遵守乙方的各項管理制度和勞動制度,。

7、負責根據(jù)當?shù)厥召M標準按年收取學生在校學習期間的相關費用。協(xié)調(diào)甲方與學生簽訂《勞動合同》,，完善勞動用工手續(xù)。

8,、教育實習學生嚴格遵守甲方的各項管理制度和勞動制度,。

9、為參加教學輔導和實習指導的甲方技術人員提供工作和生活方便,，并按甲乙雙方的約定為工作人員支付報酬,。

三、合作時間

合作時間為三年,，根據(jù)雙方合作意愿和實際情況,，可長期合作。首次合作結束后,，雙方可共同商議形成新的合作意向,。

四、其它

1,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，合作協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字,、蓋章即生效,，雙方應遵守有關條款，未盡事宜,，可由雙方協(xié)商解決,。

2、如一方單方面違約或有損害對方利益或形象的行為,，另一方有權終止協(xié)議,。

甲方：________________(蓋章) 乙方：________________職教中心(蓋章)

代表：________________(簽字) 代表：________________(簽字)

________年________月________日 ________年________月________日

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇十三

用人單位

培養(yǎng)單位

簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況,，不得弄虛作假,。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,，不得損害學校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,，應當在協(xié)議書中約定,，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù),。

第七條 本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后、用人單位,、畢業(yè)后所在學院和學校各一份,。

雙方協(xié)議的主要條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司,、分支機構,。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿,、誠實信用的原則,。

用人單位 用人單位名稱 主管部門

通訊地址 郵政編碼

聯(lián)系人及電話 單位性質(zhì)

檔案接收 單位名稱 郵政編碼

詳細地址

畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月

學院 專業(yè) 政治面貌

學位類別 學歷 培養(yǎng)方式

生源地 婚姻狀況

聯(lián)系方式

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條 畢業(yè)生工作的地點：

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：

用人單位每月支付的勞動報酬是：

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂： 合同。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一,、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,，協(xié)商解決。

二,、協(xié)商不能達成一致意見,，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

三,、調(diào)解不能達成一致意見,，可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式 ,。約定支付違約金的,，違約金額最高不超過xx元。違約方應征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

其他約定： 畢業(yè)生意見： 用人單位意見：

簽字： 簽字：

年 月 日 年 月 日

用人單位主管部門意見：

簽字、蓋章：

年 月 日

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇十四

畢業(yè)生________________________________

用人單位________________________________

學校名稱________________________________

國家教育部高校學生司制表

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,，明確畢業(yè)生、用人單位,、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,，若遇到特殊情況不能按時報到,，需征得用人單位同意。

二,、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項接收工作,。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,，未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,，本協(xié)議無效。

三,、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作，用人單位同意錄用后,，經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)計劃,，報國家教育部批準，學校負責輸派遣手續(xù),。

四,、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣,，本協(xié)議有特殊要求,，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則,，以學校體檢為準,。

五、畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明,，并視為本協(xié)議書的一部分,。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效,。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意志違約,，并由違約方向另兩方各交納違約金1000-20__元,。

七、本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)生,、用人單位、學院,、學校畢辦各執(zhí)一份,，復印無效。

畢

業(yè)

生

情

況

及

意

見

姓名性別年齡民族

政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況

專業(yè)學制學歷

家庭地址

應聘意見：

畢業(yè)生簽名：年月日

用

人

單

位

情

況

及

意

見單位名稱

郵政編碼及詳細地址

聯(lián)系人聯(lián)系電話

檔案轉(zhuǎn)寄單位名稱,、詳細地址及郵編

用人單位意見：

簽章

年月日用人單位上級主管部門意見：

(有用人自主權的單位此欄可略)

簽章

年月日

學

校

意

見學校通訊地址聯(lián)系電話郵政編碼

學院意見：

簽章

年月日學校畢業(yè)生就業(yè)部門意見：

簽章

年月日

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇十五

甲方：____________

乙方：____________

為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標,，以就業(yè)為導向的辦學方針，建立“需求,、培養(yǎng),、實訓、就業(yè)”的教學模式,，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議,。

一,、甲方應履行的職責

1.根據(jù)乙方提供的入學材料，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),，負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作;

2.按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,，保質(zhì)保量地完成各學科的教學任務;

3.學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè)，并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位;

4.負責畢業(yè)生崗前培訓工作;

5.負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè),。

二,、乙方應履行的職責

1.學生必須修滿規(guī)定的學時;

2.在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度，刻苦學習,，成績必須達到合格以上;

3.學生必須向?qū)W院提供真實,、有效的入學錄取材料;

4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。

三,、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,，甲方不負責安置工作

1.在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的,，不能按時取得畢業(yè)證者;

2.不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交,，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者;

3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

5.無正當理由，出于個人好惡,，不服從推薦就業(yè)者,。

四,、其它規(guī)定

1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決;

2.十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字;

3.本協(xié)議一式兩份,，學院和學生各一份,。

甲方：_______________________乙方：____________

法定代表人：_________監(jiān)護人：_________

______年_______月___________日_____年_______月________日

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇十六

畢業(yè)生

用人單位

培養(yǎng)單位

簽訂本協(xié)議應遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司,、分支機構,。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿,、誠實信用的原則,。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況,，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益,。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后,、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份,。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位用人單位名稱主管部門

通訊地址郵政編碼

聯(lián)系人及電話單位性質(zhì)

檔案

接收單位名稱郵政編碼

詳細地址

畢業(yè)生姓名性別民族出生年月

學院專業(yè)政治面貌

學位類別學歷培養(yǎng)方式

生源地婚姻狀況

聯(lián)系方式

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點：

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：

用人單位每月支付的勞動報酬是：

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,，協(xié)商解決,。

二、協(xié)商不能達成一致意見,，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解,。

三,、調(diào)解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式,。約定支付違約金的，違約金額最高不超過_____年_____月_____日_____年_____月_____日

用人單位主管部門意見：

蓋章：

_____年_____月_____日

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇十七

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（一）

甲方：

地址：

乙方：

身份證號：

所在學校：

為明確實習人員與實習單位的權利和義務,，本著平等自愿的原則,，甲、乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議,。

一、實習期限及工作安排

1,、按照甲方的崗位需求,，乙方經(jīng)所在學校畢業(yè)生就業(yè)服務機構推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。

2,、甲方根據(jù)本單位具體情況,，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力,。

3,、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習結束,，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議,，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

二,、實習崗位

4,、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè)，安排乙方到部門,，從事工作,。實習期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調(diào)整,。

三,、雙方的權利和義務

5、甲方在乙方實習期間,，協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理,；每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助；尊重乙方休息權,；提供基本的勞動條件和勞動保護用品,，保障乙方在實習崗位的安全；實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,，出具實習證明,。

6,、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作,；遵守甲方的各項規(guī)章制度,，保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密,。

7,、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

（1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)；

（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律及管理規(guī)定,；（3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失,，按甲方規(guī)定處理,。

對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告,、通報或單方即時解除協(xié)議,，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和說明原因,。

8,、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議,。

四,、違約責任

9,、甲,、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務，即為違約,，守約方有權終止本協(xié)議,。

10、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度）,，甲方可以向乙方所在學校反映,，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的,，甲方可要求乙方賠償,。

11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,，乙方有權追償,。

五、其他規(guī)定

12,、本協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決,。

13、本協(xié)議正本一式兩份,，經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

授權代表（簽字）

年月日年月日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（二）

甲方：

乙方：

為充分解決公司學員在學習期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題,，甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商,，在自愿、平等的基礎上,，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：

一,、甲方的權利和義務

1、甲方成立專門的就業(yè)保障機構——學員就業(yè)指導中心,，負責向乙方提供如下服務：個性化的就業(yè)咨詢,，擇業(yè)指導，就業(yè)前培訓,，人才需求信息發(fā)布,，假期實習及介紹和定向推薦工作等。

2,、甲方負責將乙方推薦給協(xié)議用人單位擇優(yōu)錄用,，同時，甲方根據(jù)自身的發(fā)展需要,，將定向錄用品學兼優(yōu)的畢業(yè)生留在甲方公司工作,。

3、甲方將根據(jù)乙方學習期間綜合表現(xiàn)的評定,，包括學習成績等級（優(yōu),，良，中）和個人素質(zhì)等多方面,，幫助乙方介紹用人單位和推薦工作,，以保障乙方充分就業(yè)。

4,、乙方學習期間違反法律規(guī)定被追究法律責任者,，甲方可予以開除，不予退還學費,；違反學校規(guī)定自動退學或勸退者,、勒令退學者、開除處分者不予退還學費,。

5,、甲方為乙方提供就業(yè)保障的期限為乙方學習期滿畢業(yè)前后的6個月內(nèi)。

6,、本協(xié)議為甲方對乙方的實質(zhì)性保證,，確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平,，畢業(yè)后也可自主擇業(yè)。

二,、乙方的權利和義務

1,、乙方有權對甲方的就業(yè)指導部門的工作進行督促和監(jiān)督。

2,、乙方有權自由選擇自己的就業(yè)單位,，如乙方對甲方推薦的工作不滿意，甲方為乙方推薦新的工作,，每次間隔時間6個月內(nèi),。如果由于甲方原因致使乙方就業(yè)尚不能解決的，乙方可申請免費重新學習一次,，直至乙方找到滿意工作,。由于乙方個人原因（曠課、學習態(tài)度惡劣,、違法違紀,、品行不良、不服從公司安排等）導致就業(yè)不能解決的,，由乙方個人負全責,。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的，乙方可向甲方申請重新推薦工作,。

3,、乙方需具備以下條件，甲方方可為其提供充分的就業(yè)保障,。

（1）乙方在學習期間成績合格,，順利畢業(yè)或完成學習內(nèi)容，取得公司規(guī)定的相應的職業(yè)資格證書,。

（2）乙方品質(zhì)優(yōu)良,，學習期間無重大違紀行為,。

（3）無犯罪記錄,，無記過以上處分。

（4）交清全部學費,、雜費和代收費,。

4、乙方如因故（家庭原因,，個人原因）中途退學,，甲方將不再為其提供就業(yè)保障，協(xié)議自動終止,。

5,、乙方在享受甲方提供的就業(yè)保障服務時,，必須服從甲方的統(tǒng)一安排和相關規(guī)定。

三,、未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

四,、本合同一式兩份,，雙方各持一份，由雙方簽字蓋章后即行生效,。在執(zhí)行本合同過程中如發(fā)生爭議,，由甲乙雙方協(xié)商解決，雙方不能解決,，交由甲方所在地仲裁機構處理,。

五、本合同有效期

本合同自生效之日起至乙方學習期滿后6個月內(nèi)有效,。

甲方：乙方：

年月日

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（三）

甲方：姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

乙方：

甲乙雙方在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎上簽定本協(xié)議,。

一,、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實訓就業(yè)服務，乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學實訓服務以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務,。

二,、服務內(nèi)容

1、實訓內(nèi)容

本次軟件定制班分為技術及日語培訓,，,、實訓兩個階段，在技術及日語培訓期間,，參與人員必須為正規(guī)本科計算機專業(yè)相關,，應屆或09屆學生，通過入學筆試和面試方可參加實訓,，經(jīng)過第一階段實訓后必須達到以下要求：日語3級水平,、c/c++進行指定內(nèi)容的培訓。此次技術培訓的內(nèi)容,，仍以c/c++為主,。

2、實訓時間

分兩個階段進行,，總計6個月,。

第一階段（3個月）：日語培訓三級及技術基礎（培訓地點：）考核標準：日語三級相當水平；c/c++筆試及上機測試，難度可參考入學測試題,，測試分數(shù)要求50分以上,。

收費標準：4800元

第二階段（3個月）：日語二級，結合項目進行實訓（實訓地點：軟件公司）

押金：500元（代軟件收取,，來實訓前收齊,；協(xié)助學員住宿安排，住宿費,、交通費由學生自己負擔,，公司協(xié)助安排的住宿費基本300-450元/月，也可自行解決,。）

a.如果第二階段實訓期間因為自身能力問題未通過第二階段實訓考核,，則此500元全退；

b.如果第二階段實訓通過,，則上海軟件公司將與學員簽訂3年的上海市正式勞動合同,，學員若正常履行完成與甲方的勞動合同，甲方將返還500元的押金,；

c.薪資方面,，就業(yè)薪資方面，學員在與公司簽訂正式勞動合同后,，第1-3個月工資平均值為20__元,，第4-6個月工資平均值為2300-2500元，第6-12個月工資平均值為2500-2800元,，之后第二年,，公司調(diào)薪將跟隨公司整體進度。）

三,、實訓就業(yè)服務流程：

1,、面試合格，進入第一階段實訓,，簽訂《實訓就業(yè)協(xié)議書》,；

2、第一階段實訓考核合格,，參加乙方安排的軟件定制班實訓,；

3、第二階段實訓考核順利通過,，與軟件企業(yè)簽訂勞動合同,。

備注：如果甲方在第一階段,、第二階段的任一次實訓考核未通過,，乙方推薦甲方至其他相關單位就業(yè)，就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次。

四,、在實訓期間,，甲方是乙方的學員，接受乙方的管理,，與乙方建立培訓關系,。

五、甲方在實訓期間,，應遵守實訓公司的保密規(guī)定,，不得向任何個人、公司或團體泄漏任何有關實訓公司的知識產(chǎn)權的技術,、產(chǎn)品,、作品、專有技術,、商業(yè)秘密,、業(yè)務、事務,、資料等,。未經(jīng)允許，甲方擅自將實訓公司的資料和財物帶出實訓公司視為偷竊,，甲方對此行為須承擔相應的懲罰后果,。

六、甲方在實訓期間,，須聽從實訓公司指導人員的工作安排,，不得利用實訓公司的資源與技術從事與實訓內(nèi)容無關的任何工作。

七,、在實訓期間,，甲方如損害實訓公司財物，需照價賠償,。

八,、甲方在實訓期間不得遲到早退、無故缺席,，甲方在實訓期間的出勤作為甲方的考核項目之一,。甲方因故不能參加實訓需向指導老師請假。沒有履行相應的請假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實訓的,，視為自行放棄實訓,。如甲方因個人原因自行放棄實訓，本協(xié)議自行終止,，甲方的實訓費概不退還,，并從此終止就業(yè)推薦安排服務。

九、甲方被乙方定向?qū)嵱柕墓句浻煤?，必須根?jù)聘用公司的勞動合同履行規(guī)定的權利義務,。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日起，本協(xié)議自行終止,。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系,，跟蹤甲方的就業(yè)情況,。乙方有權將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上,。

十、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效,。本協(xié)議一式二份,，雙方各持一份,，每份具有同等的法律效力。

甲方（簽字）：乙方（蓋章）：

年月日年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本

就業(yè)協(xié)議書

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇十八

是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,，它是明確畢業(yè)生,、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式,，能解決應屆畢業(yè)生戶籍,、檔案、保險,、公積金等一系列相關問題,。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止,。

基本概念

三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動合同,。首先，三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的,，主要是明確三方的基本情況及要求,。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間,。而勞動合同是受《勞動法》和《民法典》的限定和保護,，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(注：在到用人單位報到前)，就同時要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動合同的協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”,，畢業(yè)生報到后再簽訂勞動合同,。其次，就業(yè)協(xié)議是三方合同,，它涉及學校,、用人單位、學生等三方面,，三方相互關聯(lián)但彼此獨立;而勞動合同是雙方合同,，它由勞動者和用人單位兩方的權利,、義務構成。第三,，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時仍然是學生身份,，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份,。勞動合同一經(jīng)簽訂,，就業(yè)協(xié)議的效力應當喪失。如果勞動合同與附件內(nèi)容矛盾,，以勞動合同為準,。

意義作用

一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定,，因此,，應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。高校就業(yè)辦一位老師說,，大學生簽前,，要認真查看用人單位的隸屬，國家機關,、事業(yè)單位,、國有企業(yè)一般都有人事接收權。民營企業(yè),、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,，協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解,。

注意事項

簽勞動合同要注意四個方面,，簽要留心五個細節(jié)。大學生簽勞動合同一要明確職務和崗位,，否則,，用人單位會利用調(diào)職的方式，變相壓迫你主動辭職,，不支付任何經(jīng)濟補償金打發(fā)你,。二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反復延長試用期,，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期,，而換崗位就沒有限制了。三要在勞動合同中明確最低的工資標準,，最好能將年終獎用條款固定下來,，作為工資的一部分。由于我國暫時沒有對年終獎定性,，這個法律空白有可能被用人單位利用,，將來成為克扣薪水的一種方式,。四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保,，等于工資減去很多,，還不能享受國家和單位的社保福利。

大學生簽首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,，如不一致,，協(xié)議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務處的專業(yè)名稱一致,，不能簡寫,。第二，外企,、合資企業(yè),、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度,，可以從1―3個月不等,，通常試用期為3個月，不得超過6個月,。國家機關,、高校、研究所一般采用見習期,，通常為一年,。第三，不少單位為了留住學生,，以高額違約金約束學生,。學生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元,。第四,，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務,。為了防止用人單位承諾一套,、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假,、住房,、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛,，可以此維護自己合法權利,。第五、學生在簽訂協(xié)議時,，要嚴格按照規(guī)定的步驟進行,。等用人單位填寫完畢,、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章,。這樣帶來的后果是,，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭,。學生卻因為自己和學校都已經(jīng)簽字蓋章,，回天乏力?；蛘吣鎭眄樖?，或者就被迫違約賠償用人單位作為國家統(tǒng)計大學生就業(yè)率的一個根據(jù),，同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明,。只有你簽署了，拿回學校,，學校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你,，而你拿著派遣證到你工作的單位報道，就此開始計算工齡,，而你也就擁有了干部身份(每年基本 月 日畢業(yè),，所以 月 日前必需將三方交到學校)。

法律問題之試用期內(nèi)常見的勞動糾紛

在畢業(yè)生到用人單位報到后,，即告終止,，此時用人單位會與其簽訂一份正式的勞動合同，其中約定了勞動者在單位的試用期限,、服務期限,、工資待遇及其它各項福利等等事宜，合同簽訂之后,，雙方即正式確定了勞動關系,。而在上述提到的各項約定內(nèi)容中，試用期是最容易出現(xiàn)糾紛的階段,。因此,，關于試用期的法律問題，提醒畢業(yè)生以下幾點：

(即是說：一般的順序是先簽訂,，然后報道時簽訂勞動合同,，在其中規(guī)定相關的事宜以及試用期問題。而且,，試用期間或結束后如果用人單位拒絕,，則它需要列舉相關的證據(jù)!)

之試用期時限試用期是用人單位和勞動者建立勞動關系后為相互了解、選擇而約定的不超過六個月的考察期,。試用期包括在勞動合同期限

中,。按照《勞動法》的規(guī)定,，勞動合同可以約定不超過六個月的試用期。勞動合同期限在六個月以下的,，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,，試行期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日;勞動合同期限在兩年以上的,，試用期也不得超過六個月,。必須強調(diào)的是，試用期適用于初次就業(yè)或再次就業(yè)時改變工作崗位或工種的勞動者,，續(xù)簽勞動合同不得約定違約金,。

國家機關、高校,、醫(yī)藥研究所,、醫(yī)療行政部門采用見習期，為一年,，試用期采用于企業(yè),、公司(包括外企、合資,、私企),，與醫(yī)院建立勞動關系的采用試用期。為 日-6個月,。見習期可以延長,，試用期不能。見習期是具有一定強制力,，試用期是雙方約定,。

之試用期辭試用期之所以稱為試用，其含義就在于用人單位和勞動者均可在此期間內(nèi)考察對方是否符合自己的要求,，雙方都具有較為自由的解除合同的方式,。根據(jù)《勞動法》第三十二條之規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)可以隨時通知用人單位解除勞動合同(無需提前通知),。

有些用人單位在勞動合同中約定勞動者在試用期解除合同需承擔違約責任,，這實際上限制了勞動者的解除權，因此這種約定是侵害勞動者的合法權利的行為,，對于這種約定條律,，法律一般確認為無效。

之試用期辭退根據(jù)《勞動法》第二十五條規(guī)定,，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,，用人單位可以解除勞動合同，法律規(guī)定得很清楚,，用人單位可解除勞動合同的條件是其必須舉證證明勞動者在試用期間不符合錄用條件,。這里畢業(yè)生應當明確,，用人單位要求解除勞動合同時，舉證責任在用人單位,，勞動者無需提供自己符合錄用條件的證明,。

舉證責任無疑限制了用人單位解除勞動合同的隨意性，用人單位如果沒有證據(jù)證明勞動者在試用期間不符合錄用條件,，用人單位就不能解除勞動合同,，否則，用人單位需承擔因違法解除勞動合同所帶來的一切法律后果,。

之兩個試用期是否合法有些用人單位還會第一個試用期過后與勞動者約定第二個試用期,，這種情況應該區(qū)別對待。如果前后兩個試用期都是經(jīng)過雙方協(xié)商之后在合同中確定下來,，那么,，兩個試用期相加超過法律規(guī)定的試用期上限的，超過不合法,，不超過則兩個試用期皆為合法,。

之只簽試用期合同不簽勞動合同?

勞動者被用人單位錄用后,，雙方可以在勞動合同中約定試用期,，試用期應包括在勞動合同期限內(nèi)，勞動合同是試用期存在的前提條件,。不允許只簽訂試用期合同,，而不簽訂勞動合同。這樣簽訂的試用期合同是無效的,，但“試用期”合同的無效,，并不導致勞動法對勞動者的保護失效。北京地區(qū)就有規(guī)定：北京勞動合同管理規(guī)定：只簽訂試用期合同,，試用期后用人單位不愿意再簽訂勞動合同,，勞動者可以反推(如試用期一月，可反推合同期為一年,，反推依據(jù)按《勞動法》關于試用期限的相關規(guī)定),。另外《上海勞動合同條例》對此也有特別的規(guī)定。

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇十九

甲方(用人單位)______________

乙方(新聘人員)______________

為確________技術人員隊伍穩(wěn)定,，促進衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展,，結合________系統(tǒng)的實際情況，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本意向,。

一、乙方已被甲方擇優(yōu)錄取,，本人需于20____年____月____日前與甲方簽訂《普通高等學校畢業(yè)生,、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》,、《高校畢業(yè)生就業(yè)補充協(xié)議書》;

二、乙方未按規(guī)定時間與甲方簽訂《普通高等學校畢業(yè)生,、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的,，按自動放棄錄取資格處理。

三,、簽訂協(xié)議書地點：____________,，聯(lián)系人：________，聯(lián)系電話：________,，手機：________,。

四、本意向書一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：________乙方(簽名)：____________

二〇____年____月____日二〇____年____月____日

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇二十

為了更好地落實畢業(yè)生的就業(yè)與升學工作,，切實保障學生就業(yè)或升學的權利得以實現(xiàn),。

一、學校承諾：

1,、為學生提供必需的學習,、生活、安全設施,，并對學生實行全封閉式半軍事化管理;

2,、嚴格執(zhí)行教學計劃，聘用優(yōu)秀教師擔任教學和管理工作;

3,、學生考試合格頒發(fā)國家承認學歷的畢業(yè)證書及相關專業(yè)技術等級證書;

4,、普通(升學)班學生畢業(yè)時愿意升學者，學校負責提供三所大學供其選擇,，考試合格保證學生到自己滿意的學校學習深造;

5,、實驗班學生一年學習期滿，考試合格保證到委培大學學習深造;

6,、委培班和普通班(升學)班學生畢業(yè)愿意就業(yè)者,，學校保證100%安置工作，并保證實習期間收入不低于800元,，正式工作時月收入不低于900元;

7,、工作后的學生，學校保證對其進行跟蹤服務,，并確保因單位原因失業(yè)者,，五年內(nèi)的免費再就業(yè)，十年內(nèi)的有償再就業(yè)。

8,、成績特優(yōu),，有發(fā)展前景的創(chuàng)業(yè)項目擁有者，學校提供1至5萬元的創(chuàng)業(yè)基金予以支持,。

二,、學生以及學生家長承諾：

1、遵紀守法,，服從學校管理,，嚴格遵守學生管理協(xié)議條款;

2、努力學習,，積極參加各種能力培訓,，順利完成學業(yè)并獲得相關證書;

3、家長必須配合學校教育子女,，積極給學校提供各種合理化建議;

4,、按時繳納學雜費，不能無故拖欠;

5,、就業(yè)時交納200-600元的就業(yè)指導及跟蹤服務費,。

三、違約責任及其它：

1,、此合同一式叁份,，學校、學生,、見證機關各執(zhí)一份,，具有同等法律效力;

2、若一方違約,，另一方有權追究違約方的相關責任;

3、未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

校方：??????????????????學生：

負責人：?????????????????家長：

地址：??????????????????身份證號碼：

電話：??????????????????電話：

見證意見書

見證機關：

責任律師：

簽定日期：????年???月??日

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇二十一

甲方：___________職業(yè)技術學校

統(tǒng)一社會信用代碼：____________

法人代表：___________________

乙方：_______________________

身份證號碼：_________________

乙方監(jiān)護人：_________________

身份證號碼：_________________

與乙方的關系：_______________

乙方于_____年____月就讀于_____________學校________專業(yè)，為保證乙方學業(yè)完成及今后的發(fā)展,，消除學生及家長的后顧之憂,，使乙方在校期間能夠安心學習，順利完成學業(yè),，確保就業(yè)服務工作順利進行,，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,，就乙方畢業(yè)后就業(yè)安置問題達成協(xié)議內(nèi)容如下：

一,、甲方的權利與義務

(一)按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質(zhì)保量地完成各學科的教學任務，甲方組織乙方到相關專業(yè)用工單位實習,。

(二)甲方負責為乙方的就業(yè)提供安置機會,，就業(yè)安置率100%，甲方為乙方提供就業(yè)安置機會不少于三次(不能取得畢業(yè)證書者除外),。

(三)甲方負責向乙方提供真實可靠的就業(yè)信息,，甲方所推薦的就業(yè)單位必須是依法登記注冊的企事業(yè)單位。

(四)負責督促用人單位與乙方簽訂用人協(xié)議,，協(xié)調(diào)乙方與用人單位簽訂勞動合同并負責學生在校相關檔案資料的轉(zhuǎn)遞

二,、乙方的權利與義務

(一)乙方在校學習期間必須勤奮學習，遵紀守法,，無受過校紀處分(或處分已撤消),，按時繳納各種學習費用，可獲得______________學校畢業(yè)證書,。

(二)乙方有權放棄甲方提供的就業(yè)安置機會,，放棄三次就業(yè)安置，甲方不再提供就業(yè)安排,。

(三)乙方年齡和身體條件要符合用工單位標準,。

(四)乙方承擔就業(yè)推薦中所需的相關服務費、差旅費等費用,。

(五)乙方若中途輟學,、退學、未取得畢業(yè)證書或嚴重違法違紀被勸退或被開除學籍等,，本協(xié)議自動終止,，并不予退還已繳交的一切費用。

三,、其它

(一)協(xié)議期限自____年____月___日至_____年___月___日,，甲方為乙方完成三次就業(yè)安置;

(二)本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，協(xié)商后尚不能解決則由甲方所在地的仲裁委員會仲裁;

(三)本協(xié)議一式四份,，甲,、乙雙方、甲方主管部門和乙方監(jiān)護人各執(zhí)一份;

(四)本協(xié)議自雙方簽訂后生效,，至乙方就業(yè)上崗后實效,。

甲方(章)：______職業(yè)技術學校 乙方：___________________

法人代表：_______________ 乙方監(jiān)護人：_____________

_______年______月______日 ______年______月______日

簽訂地點：_________

學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書篇二十二

畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議書

畢業(yè)生:

用人單位:

學校名稱:

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,，明確畢業(yè)生,、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,，經(jīng)協(xié)商,，畢業(yè)生,、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議：

一,、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到,，需征得用人單位的同意,。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況,，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,，本協(xié)議無效。

三,、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作，用人單位同意錄用后,，經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃,，報教育廳批準，學校負責辦理派遣手續(xù),。

四,、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣,。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則,，以學校體檢為準,。

五、畢業(yè)生,、用人單位、學校三方如有其他約定,，應在備注欄注明,，并視為本協(xié)議的一部分。

六,、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。

七、本協(xié)議一式三份,，畢業(yè)生,、用人單位、學校各執(zhí)一份,，復印無效,。

畢業(yè)生情況及意見姓名性別出生年月民族

政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況

專業(yè)學制學歷

聯(lián)系電話電子信箱

家庭地址

應聘意見：

畢業(yè)生簽名：

年 月 日

用人單位情況及意見單位名稱單位隸屬

聯(lián)系人聯(lián)系電話郵政編碼

通訊地址聯(lián)系部門

單位性質(zhì)

檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址

戶口遷入地址

用人單位意見：

簽章

年 月 日用人單位上級主管部門意見：

(有用臉自主權的單位此欄可略)

簽章

年 月 日

學校意見學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見：

簽章

年 月 日

學校通訊地址：

注意事項

一、就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序：

1.畢業(yè)生填寫本人基本情況,、簽署應聘意見并簽名;

2.用人單位簽署接收意見,，由人事部門負責人簽字并加蓋單位公章，

3.學校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見后列人就業(yè)方案,。

二,、畢業(yè)生必須在協(xié)議書上說明是否報考研究生、專升本或公務員,，并將有關情況告知用人單位,，雙方協(xié)商達成一致意見后，在備注欄內(nèi)注明,。

三,、備注欄內(nèi)，已寫明的內(nèi)容,，雙方可以協(xié)商填寫,，否則無效。

備注：

一,、以下甲方為用人單位,，乙方為畢業(yè)生。

二,、(乙方填寫)乙方(已/沒有)報考研究生或?qū)Ｉ净驀夜珓諉T,。

三、在甲方知情的情況下,，乙方若被錄取為研究生或?qū)Ｉ净虮讳浻脼閲夜珓諉T,，學校視為本協(xié)議自行取消，并由乙方負責通知甲方,。

四,、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況,、服務期限,、工作條件等情況：

五、(甲方填寫)甲方錄用乙方后,，能為乙方提供的工資待遇,、住房福利,、培訓發(fā)展情況：

六、甲方如有以下情形,，屬于甲方違約,，應承擔違約責任：

1.在招聘過程中，甲方向乙方提供虛假的或嚴重失實的招聘信息的;

2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,，未經(jīng)乙方同意,，擅自變更乙方工作地點的;

3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后，除本協(xié)議另有規(guī)定之外,，甲方無正當理由不接收乙方的,。

七、乙方如有以下情形,，屬于乙方違約,，應承擔違約責任：

1.乙方在應聘過程中向甲方提供虛假的、不真實的求職材料(包括學習成績,、外語等級證書,、個人基本情況等)的;

2.乙方未經(jīng)甲方同意，畢業(yè)后未在報到證規(guī)定的時間內(nèi)到甲方報到的,。

八,、違約方須征得另一方的同意，雙方簽字蓋章后,，方可結束本協(xié)議,。

九、其他約定：

甲方：用人單位 乙方：畢業(yè)生

(簽章) (簽字)