為規(guī)范學(xué)校管理,，提高學(xué)校辦學(xué)水平,，依法治校，依法執(zhí)教,，特制定制度如下：

一、 獎懲制度

1,、日常積分

每學(xué)期每位教師交50元做為獎勵基金,，其中考勤占40%,，日常積分占60%?？记诿吭乱豢偨Y(jié)、一兌現(xiàn),。獎金計(jì)算辦法為：(每月總獎金/當(dāng)月教師總積分)x當(dāng)月個人總積分,。日常積分每學(xué)期一總結(jié)、一兌現(xiàn),，獎金計(jì)算辦法為：(總獎金/教師總積分)x個人總積分。

2,、教學(xué)成績

(1)教學(xué)成績每學(xué)期上學(xué)區(qū)紅榜一等獎、二等獎,、三等者，學(xué)校分別獎金50,、30、20元,。分別積20,、15,、10分,。學(xué)校期中,、期末實(shí)行縣教研室(或同等水平)的測試卷進(jìn)行統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評卷,，按及格率進(jìn)行積分，(百分制)及格率達(dá)到40%積50分,，4l～50%每增加5個百分點(diǎn)加5分,，51～60%每增加3個百分點(diǎn)加3分，61～70%每增加2個百分點(diǎn)加2分,，71～80%每增加一個百分點(diǎn)增加1分，及格率80%以上者積100分,。

(2)以第一次月考及格率為基數(shù)，按上升的幅度進(jìn)行排隊(duì),，每增加1個百分點(diǎn)積1分，保持在80%(含80%)以上者每一次加10分,。

(3)每個教師教學(xué)成績總積分=各科積分和/科數(shù)。

按總分排隊(duì)進(jìn)行獎勵前1/3受獎,，分成三等，一等獎3人(科),，每人(科)獎金100元;二等獎4人(科)，每人(科)獎金70元;三等獎6人(科),，每人(科)獎金50元。

3,、班主任積分獎勵

從一二年級四個班;三、四、五三個班;六,、七、八三個班中;各選出一名進(jìn)行獎勵,。

4、畢業(yè)班獎勵同學(xué)區(qū),。

完成學(xué)區(qū)分配指標(biāo)，獎教師人均100元每多一名良好生加獎全體教師100元;若完成學(xué)區(qū)分配指標(biāo)80%(含80%)不獎不罰;若完成良好生低于學(xué)區(qū)分配指標(biāo)80%則罰任科教師人均100元,，每降低10個百分點(diǎn)加罰100元。每出現(xiàn)一名單科狀元,，獎該任科教師200元，學(xué)生初招總分在全鄉(xiāng)前10名中有一名,，獎任科教師人均50元,，加一名加50元,，前10———20名獎任科教師人均20元，同時獎該生50元,。

5、幼兒園

(1)、在學(xué)區(qū)幼兒活動中只要獲獎,，獎勵100元。

(2),、幼兒園入園率達(dá)到90%以上，鞏固率達(dá)到85%以上,，兩項(xiàng)完成給一個優(yōu)秀指標(biāo)。

二,、業(yè)務(wù)制度

1、考勤

(1) 學(xué)校堅(jiān)持公開點(diǎn)名制度,，請假者必須自己寫出請假條,，注明調(diào)課情況，經(jīng)校長批準(zhǔn)后方可離校,，否則視為曠勤，請假l～2天由校長審批,，3天由學(xué)區(qū)校長審批，3天以上由局人士股審批,。

(2)每天按10分計(jì)算，每周一總結(jié),，每請假5分扣一個積分，每遲到2次扣一個積分,，曠勤一晌，本周積分為零,，每多曠一晌倒扣一分，早退按曠勤處理,。全勤積3分。

(3)時間界定,，每次點(diǎn)名結(jié)束后再來者為遲到，遲到未消號者視為曠勤,。

(4)臨時點(diǎn)名或教師開會包括全體師生會因私事請假者扣1分。

(5)法定假期除外,。婚,、喪假為7天(含星期天)，蓋房假：主房為5天,，陪房為3天，超過天數(shù)，按請假對待,。

2、備課

兩周檢查一次,，交本時間、次數(shù),、備課質(zhì)量,，每項(xiàng)積1分，共3分,。

(1)首頁寫出教學(xué)計(jì)劃，有教材分析,、學(xué)生分析、教學(xué)方法措施,、進(jìn)度安排等。

(2) 課時教案書寫要認(rèn)真規(guī)范,，步驟齊全、詳細(xì)實(shí)用,，作到“四備、八有”做到超1～2周,。

(3)科目齊全、內(nèi)容詳實(shí),，不抄襲,、不后補(bǔ)、不用舊教案,，否則積分為0。

(4)每次檢查要按時交，節(jié)數(shù)足,，每推遲一晌或少一節(jié)備課扣一分，直到本周積分為0,。不交不備者通報(bào)批評。

(5)積極參與教研教改,，利用新教法教學(xué)。只要在學(xué)區(qū)檢查中通報(bào)表揚(yáng)一次加2分,，通報(bào)批評一次扣1分，并做出書面檢查,。

(6)每檢查一次教案，分為一,、二、三等分別積3,、2,、1分。

3,、上課

(1) 上課嚴(yán)格按照《中小學(xué)教師行為規(guī)范》執(zhí)教，學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行《邯鄲市中小教學(xué)常規(guī)管理意見》,。

(2)教師要嚴(yán)格按照課程表上課，小預(yù)備后,，站在教室門口候課,，上課鈴一響進(jìn)入教室,，授課要有教案,、教具,，凡上課不按課程表上課,、無教案、講備不一者,，每次扣1分，空堂者每次扣3分,，并通報(bào)批評，空堂3次本學(xué)期業(yè)務(wù)積分為0,，并向全體教師做出書面檢查。本年度不平優(yōu),，評模。

(3)課堂教學(xué),，教師要認(rèn)真分析教材,，做到目的明確,，重點(diǎn)突出，難點(diǎn)處理得當(dāng),，不能有知識性錯誤，板書規(guī)范,，否則扣一分。

(4)講課要體現(xiàn)“三為主”原則,，體現(xiàn)師生互動,，嚴(yán)禁滿堂灌，要面向全體,，因材施教，實(shí)現(xiàn)“三維目標(biāo)”,。

(5)上課期間嚴(yán)禁學(xué)生睡覺，隨意外出,，否則扣上課教師1分,，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，不能將學(xué)生趕出室外,，剝奪學(xué)生的學(xué)習(xí)權(quán)利，發(fā)現(xiàn)一次扣1分,。

(6)上課期間，被上級領(lǐng)導(dǎo)查出一次不規(guī)范行為(如坐著上課,、穿拖鞋、抽煙,、打手機(jī)等)扣3分。

(7) 體育課,，室外課學(xué)生不準(zhǔn)在教室，學(xué)生亂跑無教師視為空堂,。

(8) 嚴(yán)禁上課期間帶小孩，發(fā)現(xiàn)一次扣1分,，通報(bào)批評，(住校教師找保姆除外),。

4、教研活動

(1) 實(shí)行“說”“講”“評”活動,，每次活動授課教師要寫出教案，采用新法教學(xué),，以學(xué)生的自主學(xué)習(xí)，自主發(fā)展,，自我完善為目標(biāo),，注重知識的形成過程,，落實(shí)“三維目標(biāo)”，采用新的評價機(jī)制,，每次授課教師積2分，參與教師要有評課記錄,，評出自己的見解(優(yōu)缺點(diǎn)、推廣經(jīng)驗(yàn),、改進(jìn)措施等)每次積1分,。

(2)聽評課記錄兩周檢查一次,，每次檢查積3分，要求有聽課時間,、詳細(xì)記錄、評課意見,、授教師簽名等,，每少一項(xiàng)扣1分。

(3)參加縣鄉(xiāng)舉行的授課竟賽獲獎?wù)呒?分,。

(4)有發(fā)表論文、實(shí)驗(yàn)課題,、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案等,，鄉(xiāng)級積2分，縣級積3分,，縣級以上積5分,。

5、作業(yè)

(1)作業(yè)每兩周檢查一次,，全批全改，不打大對號,，不讓學(xué)生代改,，不錯改，不漏改,，有記錄，每次檢查作業(yè)次數(shù)和本數(shù),，按質(zhì)量積分,，主科每少批兩次,、副科每少批一次扣1分，每科作業(yè)每少5本扣一分,。

(2)作業(yè)批改記錄，要寫出學(xué)生作業(yè)中的共性優(yōu),、缺點(diǎn)及糾正措施,，努力方向等,，每檢查一次分別積3、2,、1分,。

(3)在學(xué)區(qū)檢查中受表揚(yáng)者加2分,，受批評者扣1分并寫出檢查。

三,、班級積分

(一)、學(xué)生出勤

1,、每次開學(xué)后核定各班人數(shù),，每周不定期檢查各班人數(shù);實(shí)到人數(shù)/應(yīng)到人數(shù)×100%,，100%積3分，90%以上積2分,，80%以上積1分。低于80%不積分,。

2、對于學(xué)生人數(shù)變動情況,，每月更改一次人數(shù)，中途不更改,。

(二)、學(xué)生行為

1,、學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》,。

2,、學(xué)生在上課期間私自不進(jìn)班者，每人次扣該班1分,。

3、學(xué)生損壞公物者,，除將該生行為記入個人成長記錄袋外,，每人次扣該班1分,。

4,、學(xué)生打架斗毆者,，除將該生行為記入個人成長記錄袋外，每人次扣該班1分,。

5、損壞公物,、打架斗毆超過三次經(jīng)教育仍不悔改者，學(xué)校給予記過處分,，并做為畢業(yè)鑒定的'依據(jù),。

6,、見義勇為、拾金不昧,、大做好人好事者，視其具體情況給予該班特殊積分(不超過3分),，通報(bào)表揚(yáng)。

(三),、控輟保學(xué)

1、每學(xué)期對各班核實(shí),、驗(yàn)定人數(shù)，學(xué)生轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入必須履行轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù),。

2、對輟學(xué)率在5%以內(nèi)的班進(jìn)行獎勵,，所在班的班主任及任課教師均優(yōu)先晉級、評模,。

3、對輟率在5%～10%以內(nèi)的班,，不獎不罰。

4,、對輟學(xué)率在10%以上的班進(jìn)行處罰，所在班的班主任及任課不得晉級、評模,，并進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)上級有關(guān)部門處理,。

(四)、安全教育

1,、班主任定期召開安全教育會，寫好安全教案,，作好記錄,。教師對學(xué)生積極進(jìn)行安全教育,，積極上交有關(guān)安全材料。

2,、樹立“安全第一意識”，牢記安全不能肯定一切,，但能否定一切，確保無重大安全事故發(fā)生,，對發(fā)生安全事故的班扣該班2分，并對該班的任課教師進(jìn)行處罰,。

(五),、衛(wèi)生

每次檢查積10分

a,、打掃不及時扣1分，預(yù)備前為準(zhǔn),。

b、有衛(wèi)生死角扣1分

c,、有丟堆扣1分

d,、地面有雜物視情況扣3,、2、1分

e、界限上有雜物相關(guān)班級各扣1分

f,、不打掃不積分

g、衛(wèi)生區(qū)內(nèi)墻壁無亂寫亂畫,，視情況分別扣2,、1分

對于向衛(wèi)生區(qū)內(nèi)隨意亂扔果皮,，紙屑,，包裝袋等雜物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除該生所在班級3分

(六),、班內(nèi)布置

1、地面,、窗臺,、玻璃及墻面干凈各項(xiàng)積1分

2、標(biāo)語,、兩表一冊,、好人好事本,、手抄報(bào)及黑板報(bào)整潔干凈，內(nèi)容恰當(dāng),，各項(xiàng)積1分

3、門窗玻璃無破損,，離校鎖好門關(guān)好窗各項(xiàng)積1分

4、桌凳及勞動工具擺放整齊各項(xiàng)積1分

5,、標(biāo)語整齊無塵土;教室內(nèi)外無亂寫亂畫現(xiàn)象,。

(七),、課間操

1、無班主任跟班或老師扣2分/次，遲到扣1分/次(以學(xué)生開始跑步為準(zhǔn))

2,、無故不做操，做操不認(rèn)真扣1分

3,、做到快、靜,、齊，缺一項(xiàng)扣1分

4,、人數(shù)不齊扣1分

(八),、學(xué)生集會

每次積6分，站隊(duì)不迅速扣1分,，不安靜扣1分，不整齊扣1分,，不認(rèn)真聽會扣1分，人數(shù)不齊扣1分,，無班主任扣1分。

四,、后勤制度

(一)、門崗制度

1,、學(xué)校實(shí)行封閉管理，上課期間大門上鎖,，隨意開門一次扣當(dāng)日值班人員各1分。

2,、做好出入人員登記工作，校外人員私自進(jìn)校一次,，扣當(dāng)日值班人員各1分,。

3、上課期間,，學(xué)生私自外出一次，扣當(dāng)日值班人員各1分,。

4,、因值班人員失職造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)丟失的,，經(jīng)學(xué)校核實(shí)，當(dāng)日值班人員照價賠償并寫出書面檢查,。

5、因值班人員工作失誤,，影響學(xué)校工作,，扣當(dāng)日值班人員10元,，通報(bào)批評。

6,、嚴(yán)禁零食進(jìn)入校門，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即禁止,。

(二)、財(cái)物管理制度

1,、借用學(xué)校公物先寫借條后取物,，按時歸還，若有丟失,、損壞照價賠償，因公者視其情節(jié)酌情處理,。

2、教師宿舍財(cái)物定期檢查登記,，妥善保管，若有丟失照價賠償,。

3、學(xué)校財(cái)物定期公開公示,。

4、嚴(yán)禁私自亂架電線,，使用大功率用電器。