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就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇一

甲方：_________

乙方：_________?根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款,。

一,、協(xié)議書生效時間

第一條?本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。

二,、工作內容

第二條?甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),，推薦人員赴乙方工作。

第三條?甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質量標準。

三,、_____和勞動條件

第四條?執(zhí)行定時工作制的,，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時,。執(zhí)行綜合計算工時工作制的,，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間,。執(zhí)行不定時工作制的,，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排,。

第五條?乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條?乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

第七條?乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。

四,、勞動報酬

第八條?乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬,。

第九條?執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的,，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,，工資不低于_________元,，其中試用期間工資_________元。

第十條?乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的,，按《勞動法》第44條支付工資報酬,。

五,、_____福利待遇

第十二條?乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會_____的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會_____費用。

乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老_____手冊》,。雙方解除,、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老_____手冊》按有關規(guī)定轉移,。

第十三條?甲方推薦的人員患病或非因工負傷,，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條?甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療_____待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條?乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：

_________。

六,、勞動紀律

第十六條?甲方推薦的人員應遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度,；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；積極參加乙方組織的培訓,，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條?甲方推薦的人員違反勞動紀律,，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀律處分，直至解除本合同,。

七,、協(xié)議書的變更,、解除,、終止

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇二

就業(yè)推薦協(xié)議(樣式一)

為做好學生就業(yè)推薦工作，保障學校和學生的正當權益,，解決學生就業(yè)問題,，特簽訂如下合同：

一、甲方責任

1.負責提供良好的學習,、生活環(huán)境及完善的教學設施,；

2.按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程，并配置相關專業(yè)教師授課,；

3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月,，負責將畢業(yè)生推薦到_________相關單位工作。

二,、乙方責任

1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度,；

2.學完本專業(yè)規(guī)定全部課程,，全部科目考試合格，道德操行評分合格,；

3.服從學校管理和工作安排,。

三、待遇及費用

1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元,；

2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,，其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元,；

3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,，學校不給予補貼,；

4.無須學校推薦就業(yè)的學生，可退還就業(yè)推薦費,。

四,、違約及責任

1.乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè),，甲方退回乙方所交學費,；

2.乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者,，甲方不予推薦就業(yè),，由乙方自謀職業(yè)：

（1）未能通過甲方組織的全部課程考試；

（2）有打架,、斗毆或其它_____行為,、影響惡劣；

（3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）,；

（4）未按甲方規(guī)定交清學,、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,，或中途退學,、轉學。

3.乙方有下列情形者,，學校不再安排就業(yè)：

（1）不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者,；

（2）學校安排成功，學生已同意就業(yè)而不上班者,；

（3）就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者,。

五,、其它約定

1.學生一經(jīng)報名交費,，如因學生本身原因中途退學或被學校開除,，學校一律不退費。

2.本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，同具法律效力,。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

法人代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇三

就業(yè)推薦協(xié)議(樣式二)

甲方：_________

乙方：_________

雙方以公開、公正,、守信,、誠意為原則，經(jīng)過友好協(xié)商,，達成如下協(xié)議：

一、甲方的責任和義務

1.及時為乙方介紹有關企業(yè)的基本情況,，包括：工作環(huán)境,、用人要求、薪金待遇及各相關福利待遇方面等情況,。

2.把企業(yè)需求的情況用書面或電傳等形式及時通知乙方,。

3.對乙方進行初步的面試，考核,。

4.甲方按乙方個人要求,，在自協(xié)議生效后30個工作日內，至少為甲方提供一次面試機會,。

5.跟蹤服務：如面試不成功,，根據(jù)個人反饋意見繼續(xù)為個人尋找發(fā)展機會。

二,、乙方的責任和義務

1.負責如實向甲方提供學歷證書和個人身分證原件及復印件,，職稱資格證書原件，真實的個人背景資料,，詳盡地提出委托推薦職位的崗位要求、薪金福利,、待遇,、工作條件和工作地點等。

2.遵從甲方按乙方提供的要求所安排的用工面試,。

三,、費用及付款方式

1.甲方一般按到任第一個月的月薪資_________％向乙方收取委托推薦的服務費,。

2.具體支付方法為：

（1）本協(xié)議簽訂之門起三日內支付預付款，為人民幣_________元,；（按本協(xié)議的20％計）

（2）被推薦人員到崗后十日內支付余額,。

（3）甲方若未能在約定的期限內向乙方推薦人選，乙方可要求解除本協(xié)議,，甲方退還已收的全部費用,；若乙方面試后對甲方推薦的職位不滿意，并認為無需再繼續(xù)推薦,，要求協(xié)商的,，乙方按每一崗位酌收咨詢服務費_________元后，退還已收余款,。

（4）付款形式若為委托銀行轉帳,，乙方轉入帳號為：_________；賬戶名：_________,；開戶行：_________,。

四、甲方安排乙方在工作期間或培訓期間出現(xiàn)以下情況,，甲方可不予安排乙方就業(yè),，費用不予退還。

1.違反國家法律和用人單位的規(guī)章制度,，影響惡劣者,；或提供虛假的個人材料。

2.未按規(guī)定如期繳交就業(yè)綜合費,。

3.甲方通知乙方到企業(yè)面試,，通知三次沒有回應者。

4.面試成功后由乙方的個人因素（如_____,、不能勝任等）造成失業(yè)或被辭退的,。

五、附則

1.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

2.協(xié)議未盡事宜，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向有關部門申請裁決。

3.本協(xié)議有效期為_________,。自甲乙雙方簽字之日起執(zhí)行,。

甲方（簽字）：_________乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇四

甲方：_________

乙方：_________?根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書,，共同遵守本協(xié)議書所列條款,。

一、協(xié)議書生效時間

第一條?本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日,。

二,、工作內容

第二條?甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作,。

第三條?甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準,。

三,、_____和勞動條件

第四條?執(zhí)行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時,，平均每周不超過40小時,。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要,，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的,，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間,。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排,。

第五條?乙方延長甲方推薦的人員的工作時間,，應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條?乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

第七條?乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。

四、勞動報酬

第八條?乙方的工資分配應遵循按勞分配原則,，實行同工同酬,。

第九條?執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的,，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務,，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元,。

第十條?乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的,，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

五,、_____福利待遇

第十二條?乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會_____的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會_____費用,。

乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老_____手冊》。雙方解除,、終止勞動合同,，《職工養(yǎng)老_____手冊》按有關規(guī)定轉移。

第十三條?甲方推薦的人員患病或非因工負傷,，其病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條?甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療_____待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條?乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：

_________,。

六、勞動紀律

第十六條?甲方推薦的人員應遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度,；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護乙方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓,，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十七條?甲方推薦的人員違反勞動紀律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀律處分,，直至解除本合同。

七,、協(xié)議書的變更,、解除、終止

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇五

為做好學生就業(yè)推薦工作,，保障學校和學生的正當權益,，解決學生就業(yè)問題，特簽訂如下合同：

一,、甲方責任

1.負責提供良好的學習,、生活環(huán)境及完善的教學設施；

2.按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程，并配置相關專業(yè)教師授課,；

3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月,，負責將畢業(yè)生推薦到_________相關單位工作。

二,、乙方責任

1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度,；

2.學完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格,，道德操行評分合格,；

3.服從學校管理和工作安排。

三,、待遇及費用

1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元,；

2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者,，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,，其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元,；

3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼,；

4.無須學校推薦就業(yè)的學生,，可退還就業(yè)推薦費,。

四,、違約及責任

1.乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè),，甲方退回乙方所交學費,；

2.乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者,，甲方不予推薦就業(yè),，由乙方自謀職業(yè)：

（1）未能通過甲方組織的全部課程考試；

（2）有打架,、斗毆或其它嚴重違紀行為,、影響惡劣；

（3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）,；

（4）未按甲方規(guī)定交清學,、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,，或中途退學,、轉學。

3.乙方有下列情形者,，學校不再安排就業(yè)：

（1）不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者,；

（2）學校安排成功,，學生已同意就業(yè)而不上班者；

（3）就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者,。

五,、其它約定

1.學生一經(jīng)報名交費，如因學生本身原因中途退學或被學校開除,，學校一律不退費,。

2.本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力,。甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

法人代表（簽字）：_________

________年____月____日

________年____月____日

返

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇六

畢業(yè)生情況及意見

姓名

性別

年齡

民族

政治面貌

培養(yǎng)方式

健康狀況

專業(yè)

學制

學歷

家庭住址

應聘意見：

畢業(yè)生簽名：年月日

用人單位情況及意見

單位名稱

單位隸屬

組織機構代碼

聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵政編碼

通訊地址

所有制性質

單位性質

組織關系接收單位

檔案轉寄詳細地址

戶口遷移詳細地址

用人單位意見：

簽章

年月日

用人單位上級主管部門意見：

（有用人自主權的單位此欄可略）

簽章

年月日

學校意見

學校聯(lián)系人

聯(lián)系電話

郵政編碼

學校通訊地址

院（系,、所）意見：

簽章

年月日

學校畢業(yè)生就業(yè)部門意見：

簽章

年月日

畢業(yè)生：

用人單位：

學校名稱：

簽約須知

為維護國家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴肅性，明確畢業(yè)生,、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生,、用人單位、學校三方簽定如下協(xié)議：

一,、就業(yè)協(xié)議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內就確立就業(yè)關系,、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議,；是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)；是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理,、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據(jù)。

二,、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定時間內到用人單位報到,，若遇到特殊情況不能按時報到，須征得用人單位同意,。

三,、用人單位要如實介紹本單位情況，明確對畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排,，做好各項接收工作,。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,；未取得畢業(yè)資格的,，本協(xié)議無效。

四,、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生情況,，做好推薦工作，用人單位同意錄用后,，學校審核列入建議就業(yè)方案,，報黑龍江省教育廳審查批準，學校負責辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù),。

五,、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù),，本協(xié)議自行取消,，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上應在簽定協(xié)議前進行體檢,，否則，以學校體檢為準,。

六,、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他約定,，應在“其他約定事項”欄中逐條明確,。約定的有關內容可包括：工作地點及工作崗位、違約責任,、協(xié)議自動失效條款,、協(xié)議終止條款、雙方約定的其他事宜等,，經(jīng)畢業(yè)生,、用人單位簽字、蓋章后視為本協(xié)議書的一部分,。約定事項不得違反國家法律,、法規(guī)的有關規(guī)定,，不得損害畢業(yè)生、用人單位,、學校的合法權益,。本協(xié)議未明確的其他事項，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,。

七,、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效,。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議,，須征得另兩方同意,，并承擔相應的違約責任。

八,、本協(xié)議的使用范圍：國家計劃內統(tǒng)一招生的畢業(yè)生（含高職高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生,、畢業(yè)研究生）,；定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè),，不使用本就業(yè)協(xié)議書（解除定向或委托協(xié)議的除外）,。

九、本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)生,、用人單位、學校,、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,，復印無效。

其他約定事項：

畢業(yè)生簽字：

用人單位簽章：

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇七

甲方____________________

乙方_________________學校/系

學校是憑《就業(yè)協(xié)議書》來派遣的,。學校依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書》的內容開出《畢業(yè)生就業(yè)報到證》和《戶口遷移證》,，同時轉移學生檔案。一般學校會要求學生在規(guī)定的日期(如每年6月底)上交《就業(yè)協(xié)議書》,，學校再以《就業(yè)協(xié)議書》為依據(jù)進行派遣,，如果超過這一時限，學校會把學生的關系和檔案一并派回原籍,。

丙方_________學校/系實習學生

在辦理實習信息登記時,，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計),。管理費用于為丙方購買人身保險等,。

通過對跳,、轉、翻等技巧動作測試,，旨在考察考生專業(yè)技術技巧的基本水平,。要求：

a.展示一個含跳、轉,、翻技巧以及個人特技連接而成的技術組合(不配音樂);

b.強調技術動作的規(guī)范性,、流暢性與技巧性。

為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關的實踐工作經(jīng)驗提高專業(yè)知識水平和基本技術技能現(xiàn)就本次實習有關事宜實習單位,、院方,、實習學生三方達成如下協(xié)議

實習單位甲方責任義務安排人員指導學生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識和具體程序等實踐技能解答學生提出的問題對學生進行安全知識教育考核學生出勤檢查實習日記并在實習結束時對學生作出實習鑒定,。

一,、實習單位甲方責任義務安排人員指導學生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識和具體程序等實踐技能解答學生提出的問題對學生進行安全知識教育考核學生出勤檢查實習日記并在實習結束時對學生作出實習鑒定。

二,、院方乙方責任義務對學生進行實習安全教育以免出現(xiàn)意外事故布置實習任務定期到實習地點對學生進行指導及時與實習單位溝通有關學生的實習情況協(xié)調解決實習過程中的實際問題。

三,、學生丙方責任義務按實習任務書和指導書的要求完成相應的實習任務遵守實習地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排作息時間與實習單位或實習現(xiàn)場工作人員作息時間一致交通問題自行解決。如學生無視有關規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故后果由學生自負,。

(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任,。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回,，同時為甲方推薦替補人員,。

四,、實習時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

甲方實習單位蓋章

負責丙方的專業(yè)培訓,，并安排定向專業(yè)課程,，請定向專業(yè)講師授課，達到定向就業(yè)工作的要求,，定期的考察及評估,。

__________年_____月_____日

簽訂地點____________________

乙方院方蓋章_______________

__________年_____月_____日

簽訂地點_______________

丙方學生簽字__________

__________年_____月_____日

簽訂地點_______________

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇八

甲方：

乙方：

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，遵守誠實,、信用的原則,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：

一,、甲方同意錄用乙方,。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作,。

三,、甲方錄用乙方工作期限為年，工作地點為,，工作崗位為,。

四、甲方錄用乙方工作期間,，乙方月實際工資收入不低于元,。

五、甲方錄用乙方工作期間,，甲方按國家和本省法律,、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險,，提供相關的福利待遇,，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

六,、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢,，否則以學校畢業(yè)時體檢為準,。

七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。

八、甲方所介紹的情況嚴重失實,，乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

九,、符合下列情形之一,，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

2,、乙方考入普通高等院校、依法服兵役,、被錄用為公務員,，或經(jīng)選拔參加選調生,、選聘生、西部計劃,、欠發(fā)達計劃,、三支一扶、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

3,、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

4,、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律,、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情形。

十,、本協(xié)議生效后,，甲乙雙方應全面履行。一方違約,，另一方可依法追究其違約責任,，并要求賠償相關損失。

十一,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應當采用書面形式,。

十二,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,，或提請有關部門協(xié)調解決，也可直接向人民法院提起訴訟,。

十三,、本協(xié)議一式兩份，甲方,、乙方各執(zhí)一份,。

十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方于年月日前到甲方報到,。甲方應當在乙方報到后個月內為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動合同,，乙方應當積極配合,。本協(xié)議中關于工作期限、崗位、地點,、薪酬等主要條款應寫入勞動合同,。

十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄用手續(xù)后,，本協(xié)議終止。

甲方：乙方：

年月日年月日

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇九

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,，遵守誠實,、信用的原則，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，達成如下協(xié)議：

第一條 甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及乙方工作崗位情況,，并通過對乙方的了解,、考核，同意接收乙方到本單位工作;乙方已如實向甲方介紹自己的情況,，并通過對甲方的了解,，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內報到。如遇特殊情況不能按時報到,，需征得用人單位的同意,。

第二條 無用人自主權的甲方應負責辦理上級主管部門和相應人事部門備案、登記,、簽章等手續(xù),。本協(xié)議簽訂后，甲方不得以未能取得相應主管部門和人事部門同意為由拒絕接收乙方到單位就業(yè),，否則應承擔相應違約責任,。

第三條 乙方因升學(留學)、考取公務員,，或參加(選調生、大學生志愿服務西部計劃,、“三支一扶”,、農村特崗教師計劃、入伍等)國家及地方政府項目就業(yè)等無法履行本協(xié)議的,，甲乙雙方達成以下處理辦法(在選擇欄內打“√”)：

1.本協(xié)議自動解除( );

2.需取得甲方書面同意后方可解除本協(xié)議( ),。

第四條 學校應在乙方畢業(yè)前安排常規(guī)體檢，不合格者不派遣,，本協(xié)議自行解除,。如甲方對乙方身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則,，以學校體檢為準,。

第五條 乙方有下列情況之一的,，甲方可解除協(xié)議,，不承擔違約責任：

1.報到時未取得畢業(yè)資格;

2.經(jīng)體檢未達到國家規(guī)定的行業(yè)從業(yè)人員健康標準的;

3.提供的自薦材料內容存在弄虛作假行為。

甲方有下列情況之一的,，乙方可解除協(xié)議，不承擔違約責任：

1. 經(jīng)當?shù)乜h級以上勞動,、衛(wèi)生部門確認其勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害人身安全與健康的;

2.不履行本協(xié)議,，侵犯乙方合法權益的;3.所介紹的本單位情況嚴重失實;

第六條 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書后，用人單位即可留存一份并報主管(或)人事部門,。另兩份原則上應在15個工作日內返回乙方所在學生工作辦公室(學生科)簽章后,，送學校就業(yè)主管部門登記簽章,。

第七條 甲乙雙方須全面履行協(xié)議,。一方提出違約,，須征得另一方的書面同意,，并承擔相應違約責任,。雙方約定違約金額為人民幣 元(大寫： 元),。

第八條 乙方向甲方提出解除協(xié)議的申請后,，甲方如果同意乙方的申請,，則應向學校就業(yè)管理部門出具同意解除本協(xié)議的書面證明,。

第九條 乙方到甲方報到后,，本協(xié)議自行終止。雙方應按有關法律法規(guī)規(guī)定,，及時訂立勞動合同(聘用合同)并辦理有關手續(xù),。

第十條 甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決,，或提請備案,、登記部門協(xié)調解決，也可直接提出訴訟,。

第十一條 本協(xié)議書一式三份,，甲方、乙方,、學校各一份,，具有同等法律效力。本協(xié)議需在編號處填寫乙方學號并加蓋學校就業(yè)指導中心公章(鮮章)方可生效,，復印件無效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇十

甲方：廣東省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心

乙方：

丙方：

廣東省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心（以下簡稱甲方）是廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門。________（以下簡稱乙方）于___年_____月畢業(yè)于____院校____專業(yè),，是____省______市_____縣（市,。區(qū)）生源。甲方與乙方和丙方（畢業(yè)生畢業(yè)學校就業(yè)管理部門）根據(jù)教育部及廣東省關于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關規(guī)定及乙方的申請,，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜,，經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一,、乙方暫緩就業(yè)時間為xx年7月l日至xx年6月30日,。

二、暫緩就業(yè)期限內,，乙方的檔案委托甲方保管,，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方；乙方的戶口（入學時戶口未遷入學校的按《關于做好普通高等學校學生戶籍管理工作的通知》（粵教畢〔〕10號）有關規(guī)定辦理）及黨團關系及材料按規(guī)定保留在丙方,，丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料,。

三、暫緩就業(yè)期限內,，乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關情況,，黨員要交思想?yún)R報，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動,，獲取用人單位的需求信息,，與用人單位進行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關就業(yè)的其他服務,。

四,、暫緩就業(yè)期限內，如乙方需要升學（出國留學除外）或報考公務員時,，甲方負責為乙方出具與升學有關的和報考公務員有關的證明,，乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理；如乙方需辦理《失業(yè)證》,、《結婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學等手續(xù),，必須終止本協(xié)議,，將檔案、戶口及其關系轉回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門,，由生源地按相關規(guī)定辦理相關手續(xù),。

五、暫緩就業(yè)期限內,，乙方回生源地就業(yè)的,，憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù)；乙方在非生源地落實就業(yè)單位的,，憑本協(xié)議書及當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續(xù),。

六、暫緩就業(yè)期限內,，乙方在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準辦理了派遣手續(xù)的,，憑報到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉遞手續(xù)。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉遞（特殊情況除外）,，如乙方未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤,，由乙方承擔一切責任。乙方在聯(lián)系用人單位時,，如對方提出調檔查閱的,，廣州地區(qū)的用人單位請乙方通知用人單位到甲方審閱；廣州以外地區(qū)的用人單位乙方可憑本協(xié)議書及當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門調檔證明到甲方辦理借檔審閱手續(xù),。（注：借檔要在一個月內歸還,，逾期不還視為放棄本協(xié)議，甲方有權作出適當處理,，一切后果由乙方承擔。）

七,、暫緩就業(yè)期限屆滿時,，如乙方尚未落實就業(yè)單位,，必須在暫緩期限屆滿后的十天內，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù),，并到丙方辦理戶口遷出及黨,、團組織關系轉出手續(xù)。若協(xié)議到期時乙方不辦理,，甲方有權將檔案轉回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,，并將報到證交由丙方，由丙方連同戶口,、黨團關系一并寄回生源地,，一切后果由乙方承擔。

八,、暫緩就業(yè)期限內,，乙方必須嚴格遵守法規(guī)法紀，如果乙方有違法違紀以及民事糾紛,、勞務糾紛,。債權債務糾紛，所引起的法律責任及后果自行承擔,，與甲,、丙方無關。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責任的,，甲方有權取消其暫緩就業(yè)資格,，將乙方檔案轉口生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關系和黨組織關系及材料按本協(xié)議第七條中關于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理,。暫緩就業(yè)期間,，醫(yī)療費用、人身意外傷害費用,，乙方個人承擔,。

九、逢周二,、五辦理上述相關手續(xù),。

十、本協(xié)議書一式三份（須粘貼有與檔案一致的條形碼）,，甲方委托丙方簽署,，甲、乙,、丙叁方各執(zhí)一份,。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時間內移交給甲方之日起生效（檔案未到甲方，此協(xié)議無效）

乙方簽章：

聯(lián)系電話：

家庭地址：

郵政編碼：

年月日

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇十一

甲方：

乙方：

為響應國家關于大力發(fā)展中等職業(yè)教育的政策，本著對學生認真負責,，讓家長放心,，使學生滿意的宗旨，做好學生入學后在校管理和畢業(yè)后就業(yè)安置工作,。本著相互信任和自愿的原則,，現(xiàn)就學生在校外見習和頂崗實習及畢業(yè)后就業(yè)安置事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方的責任和義務

1,、按照教學大綱和實訓大綱規(guī)定完成教學任務,，培養(yǎng)學生實際操作技能，并組織學生進行實地訓練,。

2,、乙方在甲方學習期間，甲方組織乙方參加勞動部門統(tǒng)一組織的職業(yè)資格證書的考試,，合格后頒發(fā)職業(yè)資格證書;乙方學習期滿達到畢業(yè)要求后,，甲方為乙方頒發(fā)國家統(tǒng)一承認的中專畢業(yè)證書。

3,、甲方根據(jù)用人單位需求結合學生所學專業(yè)知識，充分考慮學生的意向,，負責學生實習和就業(yè);同時,，對畢業(yè)生跟蹤服務3年。若因用人單位原因造成學生待業(yè)或乙方通過正常途徑離開就業(yè)單位,，并提前一個月向甲方提出申請備案的,，甲方負責其再次就業(yè)，直至其滿意為止,。

二,、乙方的責任和義務

1、對于符合各項條件的學生,，甲方特實行“兩免一補”政策：

1,、農村戶口的學生或持有城鎮(zhèn)低保特困證明的學生在校期間均可享受國家助學補助金3000元/人，由教育局統(tǒng)一發(fā)放,。

1,、乙方被確認為農村特困家庭者，上報市教育局申請批準后可減免學費2300元/年,，由教育局統(tǒng)一發(fā)放,。

1、乙方被確認為農村特困家庭者,，本款第條未批準者,，報名入學時可以申請減免第三學年一學期的學費。

2、乙方必須按甲方規(guī)定的標準和時間交費,，否則取消學習或安置就業(yè)資格,，所需費用新生報到時應及時交清，第三年只繳納學費,。

3,、在校期間遵守學校各項規(guī)章制度，服從學校管理,，無違規(guī)記錄,，誠信檔案記錄良好。

三,、違約責任

1,、乙方需服從甲方就業(yè)安置，才可享受甲方提供的就業(yè)服務,，若甲方未能將乙方安排實習就業(yè),，甲方可向乙方退還三年全部學費。

2,、學習期間乙方如有下列情況之一的,，甲方不再為乙方多次安排見習、實習和就業(yè),。

1、就業(yè)時提供虛假個人信息者;

1,、未完成學業(yè),，且自簽訂本協(xié)議后,，自愿退學者;

1,、學生申請自謀職業(yè)者;

1、學期末結束未交清費用者;

1,、不服從學校管理,，違反校規(guī)校紀，受到紀律處分情節(jié)嚴重或被開除者;

1、乙方觸犯刑法受到司法部門懲治者;

1,、身體有殘疾或因健康狀況不能適應工作崗位者,。

四、本協(xié)議一式兩份，自學生報名入學時雙方簽字蓋章生效,，未盡事宜，雙方另行商定,，商定不成者交由市仲裁委員會仲裁解決,。

甲方：乙方：乙方家長：

身份證號：聯(lián)系電話：

日期：日期：

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇十二

甲方：(見習單位)

乙方：(見習畢業(yè)生)

為幫助_市高校畢業(yè)生提高就業(yè)能力水平，積累工作經(jīng)驗,，增強就業(yè)能力，盡快實現(xiàn)就業(yè),，本著合作,、諒解的原則,，達成如下協(xié)議：

一,、甲方同意接納乙方為見習畢業(yè)生，見習崗位為，見習期限為個月,，具體期限為年月日至年月日,，每月為畢業(yè)生發(fā)放生活補貼金額元,。承諾按照我市高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度的通知要求和實施方案認真執(zhí)行,，承擔幫助畢業(yè)生提高就業(yè)能力的職責。

二,、見習期間,，甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件、工作環(huán)境和勞動保護措施,，并為乙方辦理人身意外保險,。

三、甲方應按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方見習工作,，如確因工作需要延長工作時間,，須征得乙方同意。

三,、見習期間甲方要指定專人負責乙方的日常管理,，見習期滿后，應對乙方的見習表現(xiàn)做出客觀鑒定,。

四,、乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度，履行見習崗位的工作職責,，積極做好甲方交給的工作任務;嚴格遵守甲方的生產(chǎn)及操作規(guī)程,，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理,。

五,、乙方在甲方見習期間，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密,，如涉及保密事宜甲方應與乙方另行簽訂保密協(xié)議,。

六、見習期間,，乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或造成其他惡劣影響的,，甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,，終止乙方在甲方的見習,。

七、見習期間乙方因個人原因要求提前結束見習的,，甲方應允許其結束見習,。但乙方須提前7天通知甲方，并做好工作交接,。

八,、其它約定事項。

九,、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,。見習過程中出現(xiàn)分歧或本協(xié)議中未盡事宜,，雙方方應本著友好協(xié)商的原則進行解決。經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的,，甲乙任何一方均有權提起訴訟,。

十、本協(xié)議由實施機構進行鑒證備案,。本協(xié)議一式三份,，甲、乙雙方和鑒證機構各執(zhí)一份,，經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效,。

甲方責任人簽字(公章)：

乙方簽字：

年月日年月日

鑒證機構：

年月日

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇十三

甲方：商業(yè)職業(yè)技術學院

法人代表：

住所地：錢胡公路809號

聯(lián)系方式：

乙方：

法人代表：

住所地：

聯(lián)系方式：校企合作協(xié)議書為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢,，發(fā)揮職業(yè)技術教育為社會、行業(yè)、企業(yè)服務的功能，為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質,、高技能的應用型人才，同時也為學生實習、實訓,、就業(yè)提供更大空間,。在平等自愿、充分醞釀的基礎上,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，現(xiàn)就__________________________________合作事項達成如下協(xié)議：

一,、合作原則

本著“優(yōu)勢互補,、資源共享,、互惠雙贏,、共同發(fā)展”的原則,，校企雙方建立長期,、緊密的合作關系。

二,、合作方式及內容

經(jīng)雙方友好協(xié)商,，合作方式及內容參照以下________________條款執(zhí)行。未盡之處,，可做其他補充,。

（一）互認掛牌、就業(yè)推薦,、員工培訓合作

1.甲方在乙方掛牌設立“無錫商業(yè)職業(yè)技術學院校外實訓,、就業(yè)基

地“，乙方在甲方掛牌設立相應的企業(yè)（公司）人力資源培訓基地,。雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱,，并開展管理、實習,、培訓,、科研合作,。

2.作為甲方的校外實訓、就業(yè)基地,，乙方在同等條件下應優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生,；甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內畢業(yè)生供需洽談會，優(yōu)先為乙方輸送德,、智,、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。

3.作為乙方的人力資源培養(yǎng)基地,，甲方應利用學院的軟,、硬件教學資源，根據(jù)乙方要求,，為乙方提供包括各類員工職業(yè)培訓、技能考證等在內的人才培訓服務,。

4.乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述,，各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級，為甲方相應制訂各專業(yè)培養(yǎng)目標,，審訂合作各專業(yè)培訓計劃,、員工培養(yǎng)計劃提供依據(jù)。

5.雙方將定期（每季度一次）通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況,、協(xié)議執(zhí)行情況進行階段性總結,。如遇突發(fā)情況，雙方將及時聯(lián)系并加以解決,。

（二）訂單培養(yǎng),、合作辦學

1.雙方共同合作，在___________________專業(yè)或相關專業(yè)中,，根據(jù)乙方需要,，本著學生自愿的原則組織一定數(shù)量的學生為乙方定向培養(yǎng)、_______________班“,，并根據(jù)乙方企業(yè)發(fā)展狀況,，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模或投資領域的變化等情況,，適時共同商討調整定向培養(yǎng)專業(yè),、規(guī)模和合作方式。

2.為保證合作培養(yǎng)的人才質量,，乙方應投入一定的辦學資源,。如在甲方投資建設專門化的實驗實訓室，滿足合作班級學生的實驗實訓需要,；推薦企業(yè)的技術骨干,、能工巧匠承擔合作班級的部分教學任務,；積極為合作班級的學生下企業(yè)實踐創(chuàng)造條件，以使合作培養(yǎng)的學生近快適應企業(yè)的需求,；與甲方共同開發(fā)相關課程等,。

3.應乙方需要，甲方報經(jīng)上級主管部門審批,，在乙方掛牌設立“無錫商業(yè)職業(yè)技術學院成人大專函授點”,，采取“函授”模式組織實施教學工作，為乙方員工的學歷教育創(chuàng)造條件,，并按照招生的實際情況確定員

工的培養(yǎng)專業(yè)和培養(yǎng)方案,。

4.勞動力轉移培訓：乙方以“招工就業(yè)”、“邊工作邊學習”形式吸納勞動力資源,，并與甲方采取“工學結合,，半工半讀”的靈活合作模式共同培養(yǎng)企業(yè)員工。實現(xiàn)“招工”與聯(lián)動,，甲方為乙方培養(yǎng)專業(yè)人才（工作的同時,，可以就讀甲方的成人大專或成人本科學歷教育）,。

5.乙方有對甲方的“訂單班”或“勞動力轉移培訓”等人才培養(yǎng)方案提出改進意見的權利,。甲方以產(chǎn)學合作,、工學交替,、頂崗實習的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設置課程,、組織教學,，保證乙方人才培養(yǎng)質量。

6.甲方選派優(yōu)秀教師和業(yè)務骨干參與乙方科研項目開發(fā),、技術援助和學術研討,，科研產(chǎn)權歸雙方共同所有,，并對雙方成果進行推廣。

7.乙方選派中高層領導,、技術人員,、中高級技師擔任甲方客座教授、專業(yè)帶頭人或兼職教師,，參與甲方人才培養(yǎng)過程,；參與甲方科技開發(fā)、教學改革,、教材編寫等工作,。成果產(chǎn)權歸雙方共同所有。

8.甲乙雙方在開展訂單培養(yǎng),、合作辦學過程中,，因重新組班、專門化的教育教學,、實習實訓等因素,，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方向甲方交納管理費用___________元/學期,，協(xié)助甲方承擔因雙方開展訂單培養(yǎng),、合作辦學等而增加的部分教學成本。

（三）頂崗實習,、實訓基地建設合作

1.甲方從合同簽訂之日起,，根據(jù)高等職業(yè)教育教學計劃和培養(yǎng)方案，每年選派一定數(shù)量的指定年級,、專業(yè)的學生到乙方進行頂崗實習,，具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求,、甲方學生情況等因素,，由甲乙雙方協(xié)商決定。

2.乙方作為甲方學生的頂崗實習單位,，同時也是甲方的校外實訓基地,，應優(yōu)先滿足甲方學生在專業(yè)實習、畢業(yè)實習等方面的需求,。雙方在協(xié)商一致的基礎上,，本著共同發(fā)展的原則，建立緊密,、長效的合作機制,。

3.乙方若在甲方建立校內生產(chǎn)性實訓基地（實訓基地協(xié)議另訂），甲方應向乙方公允收取一定的資源費,，如房租費,、水電費等。

4.甲,、乙雙方應從符合教學規(guī)律,、切合企業(yè)實際、適應企業(yè)生產(chǎn)周期的角度,，制訂學生頂崗實習期間的切實可行的教學計劃,，以保證頂崗

實習期間工,、學任務的順利完成。同時,，甲方應加強對學生的崗前思想教育,，指導教師、班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助乙方做好頂崗實習學生的各項工作,；乙方應為頂崗實習學生制訂切實可行的輪崗計劃,，以提高學生的綜合素質能力。

5.乙方為甲方學生頂崗實習提供相應的實習工作,、生活環(huán)境（頂崗實習期限一般為2—4個月）,。同時，乙方應為頂崗實習學生留出一定的學習時間,，使學生能通過網(wǎng)絡教學等手段完成教學計劃規(guī)定的課程學習任務,，保證學生自身能力的提高。課程實習可以采取“1+1”分段教學模式,，實習期間企業(yè)與實習學生不具有勞動合同關系,，實習單位對實習學生酌情發(fā)放實習補貼，以切實維護學生權益,。

6.頂崗實習學生在實習期間,，根據(jù)實習協(xié)議的要求應服從乙方管理人員的管理,，遵守乙方規(guī)章制度（含考勤管理和技術管理）,，同時不得違反甲方的有關管理規(guī)定。乙方應指派專門技術人員擔任實習指導教師,，同時乙方應負責實習學生在乙方單位實習期間的人身,、財產(chǎn)安全,。

7.因實習學生或甲方原因提前終止實習，甲方應提前一周告知乙方,。反之亦然,。實習結束，乙方應向甲方提交學生實習的證明和評價,。

8.甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導,、監(jiān)督，并加強對學生的思想教育和職業(yè)道德教育,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決辦法,，協(xié)調乙方和實習生之間的關系。

9.學生頂崗實習期間,，經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方向甲方交納管理費用____________元/學期，主要用于接送學生下企業(yè)的車旅費用,，甲方實習指導教師,、班主任下企業(yè)協(xié)助做好實習學生的學習,、工作、生活等問題而產(chǎn)生的車旅費用,、實習指導費用,、相關補貼等。甲方承諾該管理費用不挪作他用,。

（四）互派掛職交流合作

1.甲方每年定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到乙方及其下屬相關企業(yè)掛職鍛煉,，培養(yǎng)“雙師”隊伍。掛職期間乙方提供相關食宿條件和工作崗位,，保證掛職效果,。

2.乙方及其下屬相關企業(yè)，每年定期派遣中高層管理人員或技術人

員到甲方掛職鍛煉,，參與甲方的管理,、教學工作。掛職期間甲方提供相關食宿條件和工作崗位,，并保證掛職效果,。

3.雙方派出的掛職、培訓人員應嚴格對方的工作和教學的行為,，嚴格遵守保密制度和各種管理規(guī)章,，確保各方的正常工作、生產(chǎn)和教學秩序正常,。掛職期滿,，并經(jīng)考核合格后，視情況由接受單位發(fā)放相關聘書,。

（五）教學,、科研及產(chǎn)學合作

1.甲方聘請乙方相關專業(yè)的中高層領導為無錫商業(yè)職業(yè)技術學院客座教授,，進行企業(yè)文化與管理實務的系列講座,，并參與甲方的教育教學工作。

2.乙方聘請甲方高層（院領導）擔任乙方企業(yè)發(fā)展顧問,，并定期進行系列講座,。

3.甲乙雙方合作進行各種類型、各個層次的科技項目研究開發(fā),，可以通過《無錫商業(yè)職業(yè)技術學院學報》刊登相應的科研成果,。

（六）上述有關事項具體約定、其他合作方式及內容陳述

三,、需另行明確的雙方權利和義務

（一）甲方

（二）乙方

以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時,，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議（或備忘錄），補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。

甲方：乙方：代表（或授權）人：代表（或授權）人：

年月日年月日

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇十四

畢業(yè)生：______________

用人單位：______________

培養(yǎng)單位：______________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款：

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關,、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司,、分支機構。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等,、自愿,、誠實信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,，被了解方應當如實介紹自己的情況,，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益,。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后,、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份,。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位_________________

用人單位名稱_______________

通訊地址____________________

郵政編碼____________________

聯(lián)系人及電話_______________

單位性質____________________

檔案接收單位名稱__________

郵政編碼____________________

詳細地址____________________

畢業(yè)生姓名____________________

性別__________民族__________

出生年月_______________

學院專業(yè)____________________

政治面貌____________________

學位類別______________________

學歷培養(yǎng)方式____________________

生源地_________________________

婚姻狀況_________________________

聯(lián)系方式_________________________

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點：______________

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：______________

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：______________

用人單位每月支付的勞動報酬是：______________

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：______________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：______________合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：______________

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,，協(xié)商解決,。

二、協(xié)商不能達成一致意見,，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調解,。

三、調解不能達成一致意見,，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式.約定支付違約金的，違約金額最高不超過xx元。違約方應征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

其他約定：______________

畢業(yè)生意見：__________用人單位意見：______________

用人單位主管部門意見：______________

簽字、蓋章：______________

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇十五

甲方：_________

乙方：_________

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格,，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習,，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習,、就業(yè)和乙方各項工作正常進行,，維護雙方的權益，特簽訂如下協(xié)議,，以資信守,。

一、實習(就業(yè))學生專業(yè)及人數(shù)：

_________,。

二,、實習時間及地點：

實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實習地點：_________,。

三,、實習主要內容：

_________。

四,、甲乙雙方的職責：

(一)甲方的職責：

1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生,，經(jīng)學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦,。

2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方,，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單,。

3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續(xù),，辦理學生檔案移交、戶口接轉,、畢業(yè)派遣等工作,。

4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律,，服從乙方安排與管理,，積極參加生產(chǎn)勞動。對違反者,，乙方有權批評教育和給予適當?shù)奶幚?，情?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。

5.甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關費用,，按甲,、乙雙方有關規(guī)定處理。

6.甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故,，乙方應積極組織救治,。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償,，有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任,。

(二)乙方的職責：

1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務素質的師傅,，從政治思想、生產(chǎn)技術,、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務,。

2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件,，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁,，不能歧視。

3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品,，負責實習學生的安全教育與監(jiān)護,，保證不安排實習內容以外的危險工作。

4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想,、紀律和業(yè)務考核,，實習結束后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門,。

5.對實習成績合格的甲方學生,，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者,，乙方應向甲方及實習學生說明,，并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。

6.對甲方參加生產(chǎn)性實習的學生,，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助,，經(jīng)協(xié)商為實習期_________元/月·人。對實習特別優(yōu)秀的學生,，乙方應提前按錄用定級,，按規(guī)定標準支付工資。

五,、其它事項：

_________,。

六、違約責任：

1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元/人,，負全部違約責任,。

2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等,，并按_________元/人予以就業(yè)補償,，負全部違約責任。

七,、本協(xié)議一式三份,，甲方就業(yè)、實習主管部門各一份,，乙方一份,。

八、本協(xié)議自簽字之日起生效,。有效期到_________年_________月_________日中止,。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：_________

通訊地址：_________通訊地址：_________

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________

傳真：_________傳真：_________

郵編：_________郵編：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇十六

用人單位

培養(yǎng)單位

簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況,，不得弄虛作假,。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,，不得損害學校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,，應當在協(xié)議書中約定,，核準后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù),。

第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后,、用人單位,、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關,、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司,、分支機構,。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等,、自愿、誠實信用的原則,。

用人單位 用人單位名稱 主管部門

通訊地址 郵政編碼

聯(lián)系人及電話 單位性質

檔案接收 單位名稱 郵政編碼

詳細地址

畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月

學院 專業(yè) 政治面貌

學位類別 學歷 培養(yǎng)方式

生源地 婚姻狀況

聯(lián)系方式

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條 畢業(yè)生工作的地點：

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：

用人單位每月支付的勞動報酬是：

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂： 合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,，協(xié)商解決,。

二、協(xié)商不能達成一致意見,，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調解,。

三、調解不能達成一致意見,，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式 。約定支付違約金的,，違約金額最高不超過xx元,。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

其他約定： 畢業(yè)生意見： 用人單位意見：

簽字： 簽字：

年 月 日 年 月 日

用人單位主管部門意見：

簽字,、蓋章：

年 月 日

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇十七

甲方：職業(yè)技術學院信息工程系

乙方：專業(yè)班學生學號

為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機會，根據(jù)用人單位要求,，在學生本人和家長請求下,，經(jīng)研究決定，本著對學生負責的原則,，就學生實習或提前離校參加用人單位的就業(yè)事宜,，達成以下協(xié)議：

一、甲方責任

1,、甲方同意乙方提前參加實習或者就業(yè);

2,、甲方在乙方畢業(yè)之前對其有監(jiān)督和管理的責任;

3、在乙方按照甲方規(guī)定時間范圍內完成所有課程學習,、考核,、實習報告、畢業(yè)設計及答辯的前提下,，甲方有責任按照程序辦理畢業(yè)手續(xù),。

二、乙方責任

1,、乙方在參加實習或提前離校就業(yè)前,，必須出具與用人單位簽訂的就業(yè)證明,，方可申請?zhí)崆半x校就業(yè)或實習;

2、乙方必須按學院離校程序完清所有手續(xù),，方可參加實習或提前離校就業(yè);

3,、乙方必須認真填寫《實習鑒定》或《用人單位用工鑒定表》，并將原件送學院就業(yè)指導處存檔備案;

4,、乙方實習或提前離校就業(yè)后,，在校外的工作、生活,、安全保障全部由乙方負責,，與甲方無關;

5、乙方實習或提前離校就業(yè)期間(______年____月____日前)應服從學院和用人單位的雙重管理,，保證按時返校參加考試,，完成畢業(yè)設計并按時參加答辯;必須確保學習質量，定期向輔導員匯報個人學習,、實習或就業(yè)情況,，保持個人、家庭與輔導員,、系部通訊聯(lián)系的暢通,，必須保證按時返校參加畢業(yè)生信息采集，填寫畢業(yè)生登記表及完成學院要求的各項離校工作,，方能頒發(fā)畢業(yè)證書,。如不能按時完成上級教育部門及我院、系規(guī)定的各項畢業(yè)生工作,，影響畢業(yè)證書發(fā)放,，一切責任由乙方負責;

6、乙方必須按照與用人單位的協(xié)議按期履行實習或就業(yè)任務,，遵守用人單位的相關規(guī)章制度,，若因學生個人原因違約，學院將按規(guī)定給予處理,，并且不予再次推薦工作;

7,、乙方保證提交證明和所有簽字的真實性，若因乙方偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問題一律由乙方自行負責,。

本協(xié)議一式二份,，系部和本人分別保存一份。

附件：1,、家長身份證復印件(背面簽“同意子女參加實習或提前就業(yè)”并留下電話和簽名,、手印);

2、實習或就業(yè)單位接收證明及接收單位簡介,。

實習或提前就業(yè)單位名稱,、地址,、負責人及電話：

身份證號碼：乙方電話：乙方家長電話：

甲方蓋章：乙方簽字：乙方家長意見及簽字：

______年____月____日______年____月____日

輔導員審核(學費等)意見：系部審核意見：

______年____月____日______年____月____日

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇十八

甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業(yè),，為了共同督促,，雙方達成如下協(xié)議：

1.學員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度,。

2.在培訓期內,，乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境,，并統(tǒng)一安排食宿(住宿費,、伙食費、教材費學員自理),。

3.在培訓期內,，學員屢犯培訓制度、不認真培訓,、學習成績不合格者不予延期培訓,、不予安置，一切損失由學員自負,。

4.學員在培訓期內,，應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間,，安全由乙方負責,，其它時間及地點的安全由學員自負。

5.培訓合格后,，乙方根據(jù)學員的自身情況和成績將其安置在_________的_________,、_________及相關單位工作。服務期為_________年,。如在_________年內出現(xiàn)工作變動,，除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責重新安置,。若乙方_________年之內未能給其提供就業(yè)機會,，學員有權申請退還相應學費。

6.學員如在培訓期結束后,，在認真學習的情況下成績仍不合格者,，可延期免費培訓，延期就業(yè)安置,。

7.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜,，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定,，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,，但不得與本協(xié)議相抵觸。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

經(jīng)辦人(簽字)：_________經(jīng)辦人(簽字)：_________

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________

_________年____月____日_________年____月____日

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇十九

甲方(雇主)

名稱：單位類型：

工商營業(yè)執(zhí)照號或身份證號：

地址：聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)

姓名：身份證號：

戶口地址：所屬辦事處：

常住地址：聯(lián)系電話：

甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議,。

一、工作期限：從年1月1日至年12月31日,。

二,、工作任務：乙方在崗位，擔任工作,。

三,、勞動報酬：工資及計算方式：支付時間：

四、福利待遇：發(fā)生因工傷亡事故,，按照國家和地方的法規(guī)處理和賠償,。

五、勞動紀律：甲乙雙方應嚴格遵守國家和地方有關規(guī)定,。

乙方應服從甲方正常的生產(chǎn)(工作)安排,，并完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務及數(shù)量、質量指標,。

六,、雙方需要約定的其他事項：

七、本協(xié)議一式兩份,，由乙方戶籍所在地居委會出具意見后,，甲乙雙方各存一份，未盡事宜,，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理,。

甲方負責人(蓋章)：乙方：

年月日年月日

社區(qū)居委會意見(蓋章)：

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇二十

經(jīng)雙方協(xié)商一致，本單位同意與浙江水利水電?？茖W校建筑工程系20xx屆畢業(yè)生（身份證號：）解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議書,。即日起效。

特此證明,。

畢業(yè)生（簽名）單位（蓋章）

______年____月____日______年____月____日

上級人事部門（蓋章）

______年____月____日

注：如果就業(yè)協(xié)議書上人事部門已經(jīng)蓋章,，則此證明還需相應人事部門蓋章同意解除。

解除就業(yè)協(xié)議書證明模板

經(jīng)雙方協(xié)商,，同意解除與學校專業(yè)的畢業(yè)生（性別：,，身份證號：）簽訂的就業(yè)協(xié)議書，

解除就業(yè)協(xié)議證明,。

特此證明,。

單位（簽章）

______年____月____日

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇二十一

甲方

用人單位名稱

要填寫全稱，與右邊甲方用人單位公章保持一致,。

組織機構代碼

單位隸屬

聯(lián)系人

公司人事部聯(lián)系人

聯(lián)系電話

人事部座機

公司郵箱

通信地址

填公司地址,，用人單位填寫要詳細,、明確。

郵政編碼

單位性質

（選擇打√）

□國有企業(yè)□三資企業(yè)□其他企業(yè)□機關□部隊□科研設計單位□高等教育單位

□中初教育單位□醫(yī)療衛(wèi)生單位□其他事業(yè)單位□科研助理□農村建制村□城鎮(zhèn)社區(qū)

檔案接收

單位名稱

填檔案接收單位名稱,，與表樣右邊用人單位主管部門（公章）一致,，如填了未蓋章要重新補全；如此處未填,，后用人單位主管部門處也未蓋章,，戶檔按回原籍處理，此處填“回原籍”,。

郵政編碼

詳細地址

詳細到門牌號,。（如上方單位名稱欄未填，后用人單位主管部門處也未蓋章,，戶檔按回原籍處理,，此處寫清回原籍的詳細地址）,。

乙方

姓名

與學籍相

符的名字

性別

與學籍相符的性別

出生日期

政治面貌

團員/中共黨員

畢業(yè)學校

武漢商貿職業(yè)學院

學歷

大專

學號

專業(yè)

應為入學時的專業(yè)名稱全稱,，務必與畢業(yè)證名稱一致，不得誤寫或簡寫,。

畢業(yè)時間

×年7月

學生的郵箱

通信地址

自己的現(xiàn)住址

郵政編碼

聯(lián)系電話

學生的手機號

家庭地址

家里的地址

郵政編碼

聯(lián)系電話

學生家里電話

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,，遵守誠實、守信的原則,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：

一,、甲方應保證如實向乙方介紹本單位情況,，以及乙方應錄（聘）工作崗位的情況，現(xiàn)通過對乙方的了解,、考核,，同意錄（聘）用乙方；乙方應保證如實向甲方介紹自己的情況,，現(xiàn)通過對甲方的了解,，愿意到甲方就業(yè)并在本協(xié)議約定期限內報到。

二,、本協(xié)議是甲乙雙方在正式確立勞動人事關系前,，經(jīng)雙向選擇，雙方互為確認對方相關信息真實可靠并承諾在本協(xié)議規(guī)定的期限內建立勞動人事就業(yè)關系的依據(jù),。

三,、甲方錄（聘）用乙方工作期限為自之日起（工作期限應填一年以上，期限截止日期要填在9月份以后,；省畢辦每年8月底審核就業(yè)率）年,，工作崗位為√,，工作地點為√，報到期限為報到期限填寫應在甲方錄（聘）用工作期限之前,，不能相隔時間太長）年月前,，報到地點為√。

四,、乙方被錄（聘）用后,，乙方試用期為（按約定填寫，一般為180天以內）天,，在試用期內乙方的勞動報酬（包括工資和相關福利）起薪為√元,，在試用期滿轉正后乙方的勞動報酬（包括工資和相關福利）起薪為√元。

五,、甲方錄（聘）用乙方工作期間,，甲方按國家法律、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等保險），提供相關的福利,，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品,。

六、甲乙雙方協(xié)商解決乙方落戶問題,，乙方戶口遷往（能夠解決落戶問題的就填,，不能解決的就打斜線（/），不能空格,。）落戶,；

七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務員,、升學（留學）,、參加（選調生、選聘生,、大學生志愿服務西部計劃,、“三支一扶”、農村特崗教師計劃,、入伍等）國家及地方政府項目就業(yè),，無法履行本協(xié)議的情況達成如下約定：（沒有相關約定的劃斜線（/），不能空格。）

注：1,、協(xié)議書要用黑色水性筆填寫,，做到字跡端正，所有信息必填,，不能有空白,；

2、協(xié)議書是復寫的,，填寫時請用力,，否則后三張不清晰；

3,、協(xié)議書不能涂改,，若填寫錯，請學生打電話回學校咨詢,；

4,、若協(xié)議書寄回學校，請寫明學院名稱及收件人姓名,；

5,、協(xié)議書一式四份，每份都要蓋章,；第一聯(lián)交用人單位留存,、第二聯(lián)由學生本人留存、第三聯(lián)和第四聯(lián)交學校就業(yè)部門留存,。

八、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,；乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。

九、雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書后,，應在15個工作日內由甲方將本協(xié)議的第四聯(lián)報甲方上級主管部門備案,；由乙方將本協(xié)議的第三聯(lián)報乙方所在學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門登記，并由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,，辦理就業(yè)相關手續(xù),。

十、甲乙雙方應全面履行協(xié)議,。一方違約,，另一方可依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失,。如甲方或乙方未如實向對方介紹自己一方情況或隱瞞不良事實,，對方可單方解除本協(xié)議，不承擔違約責任。

十一,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。變更或解除協(xié)議,，應采用書面形式,，由甲乙雙方各執(zhí)一份。

十二,、符合下列情況之一,，經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除：1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn),；2、乙方報到時未取得畢業(yè)資格,；3,、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng)；4,、法律,、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情況,。

十三,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,，或提請有關部門協(xié)調解決，也可直接向人民法院提起訴訟,。

十四,、本協(xié)議一式四份，由乙方所在學校提供,。甲方,、乙方、乙方所在學校,、甲方上級主管部門各執(zhí)一份,。

十五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。未盡事宜,，由甲乙雙方另行約定，視為本協(xié)議書的一部分,。甲乙雙方訂立勞動合同（聘用合同）后,，本協(xié)議自動終止,。

甲方（用人單位公章）：1、蓋公司公章或人事部的章（合同專用章,、發(fā)乙方（畢業(yè)生）：

票專用章,、業(yè)務專用章、財務專用章等印章均無效）,；簽名：學生本人簽名,，簽名要工整。

經(jīng)辦人簽名：與左邊甲方的聯(lián)系人保持一致

××年×月×日××年×月×日

用人單位主管部門（公章）：

1,、若檔案,、戶口由用人單位接收解決，此欄蓋章為有權批準用人單位接收戶口的用人單位主管部門的印章（與表樣左邊甲方戶檔接收欄單位名稱一致）,；

2,、若檔案、戶口由人事代理機構接收解決,，此欄蓋章為人事代理機構印章（與表樣左邊甲方戶檔接收欄單位名稱一致）,；

3、若檔案,、戶口由生源所在縣市人事局接收解決,，此欄不需蓋章，直接遷回原籍（表樣左邊甲方戶檔接收欄單位名稱填回原籍）,。

××年×月×日

學校名稱：×學院

學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門（公章）：畢業(yè)生就業(yè)指導中心（蓋章）院（系）（公章）：所在學院蓋章

經(jīng)辦人：×年×月×日經(jīng)辦人：簽字××年×月×日

通信地址：××市×區(qū)路號

郵政編碼：

聯(lián)系電話：-

就業(yè)推薦協(xié)議 就業(yè)推薦協(xié)議有法律篇二十二

甲方：

乙方：同學(家長)

為搞好學生推薦就業(yè)工作,，使學生畢(結)業(yè)后能順利走上工作崗位，xx市電子科技職業(yè)學校招生就業(yè)科(簡稱甲方),，與學生及家長(簡稱乙方)達成如下協(xié)議：

一,、乙方到甲方，選擇甲方所開設的專業(yè)班學習,，學制年,。甲方根據(jù)用人單位的需求，確定培養(yǎng)目標,，嚴格教學管理與學生管理，提供乙方一個良好的生活環(huán)境和學習環(huán)境,，精心組織教學,，使乙方能學有所成，學有所用,。

二,、乙方必須在甲方規(guī)定時間內交清學雜費。若乙方嚴重違紀,，被甲方予以開除學籍或自動退學處理者,，乙方所交費用概不退還。

三、乙方在校期間,，應自覺接受甲方教育與管理,，遵紀守法，不斷提高自己的綜合素質,，努力學習,，認真實踐，完成各科學業(yè),。經(jīng)考試,、考查成績合格，甲方負責向乙方頒發(fā)畢(結)業(yè)證書,，并組織乙方參加相關職業(yè)資格證書的考試(費用乙方自理),。

四、乙方完成學業(yè)后,，甲方負責推薦乙方到正規(guī)單位上班(費用乙方自理),。非乙方本身原因及不可抗力因素而未被甲方推薦工作的，甲方將退還乙方全部學費,。乙方進單位后,，因違紀或不服從管理而產(chǎn)生的責任由乙方負責，且甲方不予再安排乙方就業(yè),。

五,、乙方在甲方管理期間，如有下列情況之一者,，甲方可不予以推薦就業(yè),，且不退還乙方所交費用。

(1)不接受甲方教育,，受開除學籍或留校察看處分,，或治安管理處罰、刑事拘留者,。

(2)所學課程有一科以上經(jīng)補考仍不及格者,。

(3)一學期內累計曠課20學時或一年內累計曠課30學時者。

(4)殘疾或患有傳染性疾病者,。

(5)畢業(yè)推薦工作時未滿16周歲,，未辦理推薦工作所需的證件者。

(6)不服從就業(yè)分配,，擅自脫離甲方就業(yè)管理關系者,。

(7)未通過學校組織的就業(yè)考試者。

(8)畢業(yè)時自愿要求不需學校推薦就業(yè)者,。

六,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)乙方家長及學生本人簽字后,，交甲方蓋章，負責人簽字才正式生效,，乙方完成學業(yè)就業(yè)后自動失效,。

甲方：(蓋章)乙方：家長(簽字)

負責人(簽字)學生(簽字)

年月日年月日