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勞務(wù)外包協(xié)議書篇一
乙方：
為了貫徹“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，規(guī)范乙方在承接甲方淀粉投料,、叉車作業(yè)、衛(wèi)生清理及其他勞務(wù)時(shí)的安全行為,，促使乙方加強(qiáng)本單位安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和切實(shí)有效的安全防范措施，確保安全生產(chǎn),。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《民法典》等有關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)過充分協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議并共同遵守：
一,、適用對象和范圍
甲方與一切具備國家法律法規(guī)規(guī)定的符合安全生產(chǎn)條件并具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任資格的單位簽訂相應(yīng)勞務(wù)合同，合同簽訂后乙方可在甲方生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)從事相關(guān)淀粉投料,、叉車作業(yè),、衛(wèi)生清理及其它有關(guān)勞務(wù)活動。
合同期內(nèi)甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)本協(xié)議約定,，享有各自權(quán)利、承擔(dān)各自義務(wù),。
二,、雙方應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則
1.雙方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則、忠于職守,，嚴(yán)格按本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利,、義務(wù)。
2.雙方應(yīng)相互配合,，支持安檢工作的檢查和落實(shí),。乙方不得拒絕、阻擾甲方安全監(jiān)督檢查工作,。
3.乙方應(yīng)牢固樹立“安全第一”的指導(dǎo)思想,，建立健全各項(xiàng)安全管理規(guī)章指導(dǎo)，制訂并落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施,。
4.雙方必須嚴(yán)守技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)秘密,。
三、甲方的權(quán)利,、義務(wù)
1.乙方人員進(jìn)入公司勞務(wù)外包作業(yè)現(xiàn)場之前,，甲方應(yīng)以書面形式告之乙方本單位相關(guān)安全管理規(guī)章制度。
2.安全環(huán)保辦公室為本協(xié)議甲方安全生產(chǎn)責(zé)任的職能管理部門,，負(fù)責(zé)對乙方淀粉投料,、叉車作業(yè)、衛(wèi)生清理及其它有關(guān)勞務(wù)活動過程中的安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,。
3.甲方針對乙方行為所作出的安全檢查,，必須有書面記錄。并且,，甲方必須立即將檢查情況向乙方通報(bào),。
4.甲方安全環(huán)保辦公室對乙方進(jìn)行安全檢查時(shí),，有權(quán)向乙方詢問有關(guān)安全措施落實(shí)情況，調(diào)閱有關(guān)安全措施資料,，指導(dǎo)或提出安檢意見和建議,。
5.甲方對乙方工作中存在的重大安全隱患，有權(quán)責(zé)令乙方立即整改,、排除,。否則有權(quán)單方終止與乙方之間的相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合同的履行。
6.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全,、規(guī)范的勞務(wù)作業(yè)現(xiàn)場,，承諾不因其過錯或消極不作為而給乙方造成安全隱患。
7.確定乙方進(jìn)行具體安檢工作的機(jī)構(gòu)和責(zé)任人,，建立完備,、規(guī)范的安檢記錄檔案，對從事特種作業(yè)的人員必須審核其是否具備國家認(rèn)可的相關(guān)資質(zhì),。
四、乙方的權(quán)利,、義務(wù)
1.乙方嚴(yán)禁將承包勞務(wù)工作轉(zhuǎn)包或者違法分包,。否則所發(fā)生安全事故，由乙方承擔(dān)全部安全生產(chǎn)責(zé)任,。
2.乙方人員應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)安全環(huán)保規(guī)章制度,，接受甲方安全檢查、監(jiān)督,，對違反甲方有關(guān)安全管理制度及規(guī)定的行為,，甲方有權(quán)責(zé)令乙方立即停止并給予考核。
3.乙方應(yīng)具有安全管理組織體制(對特種作業(yè)的項(xiàng)目乙方必須出具有效的資質(zhì)證書),，在甲方勞務(wù)現(xiàn)場作業(yè)期間,，乙方應(yīng)指派專(兼)職安全人員 ，聯(lián)系電話 ,，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全,、現(xiàn)場、消防工作,。
4.乙方人員進(jìn)入甲方勞務(wù)現(xiàn)場前,，必須到甲方安全環(huán)保辦公室,、行政辦好一切入廠手續(xù),，接受安全教育,，乙方人員必須按在甲方登記備案的名冊人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)域,，未經(jīng)甲方認(rèn)可不得擅自更換,，否則所發(fā)生安全事故,，由乙方承擔(dān)全部安全生產(chǎn)責(zé)任,。
5.乙方各類作業(yè)人員必須具有相應(yīng)的安全技術(shù)素質(zhì),，特種作業(yè)人員必須持有有效的特種作業(yè)操作證方準(zhǔn)上崗，所使用的特種作業(yè)設(shè)備必須取得有效的特種作業(yè)設(shè)備強(qiáng)制安全檢驗(yàn)合格證,，方準(zhǔn)現(xiàn)場使用,。
6.乙方人員在作業(yè)期間應(yīng)當(dāng)接受甲方的安全監(jiān)督檢查，經(jīng)查證發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，乙方必須立即采取有效措施予以整改或糾正,，否則甲方有權(quán)現(xiàn)場勒令停工。
7.乙方人員在甲方作業(yè)期間,，必須按工種需要正確穿戴好勞保防護(hù)用品,。
8.乙方管理人員在員工作業(yè)前應(yīng)先熟悉現(xiàn)場，并對所處區(qū)域的作業(yè)環(huán)境可能存在的危險(xiǎn)因素,、預(yù)防措施給員工進(jìn)行交底,，同事對使用的設(shè)施設(shè)備等，負(fù)有認(rèn)真檢查和確認(rèn)的義務(wù),，嚴(yán)禁設(shè)施,、設(shè)備等帶病作業(yè),，否則因此而產(chǎn)生的一切法律后果,，由乙方承擔(dān),。
9.乙方人員在作業(yè)現(xiàn)場不得擅自動用或操作甲方的設(shè)備和機(jī)具，否則按本協(xié)議約定視為違約,，承擔(dān)違約金,，因此釀成的后果由乙方負(fù)責(zé),。
10.乙方人員凡高處作業(yè)必須有專人安全監(jiān)護(hù),，不得一人操作,。作業(yè)人員必須按規(guī)定穿戴好勞保防護(hù)用品,，系好安全繩,、安全帶(高掛低用)，扎好褲腳,，戴好安全帽;不準(zhǔn)穿光滑底,、硬鞋底。當(dāng)需要在輕型屋面工作或因作業(yè)場所環(huán)境限制無法系安全帶時(shí),，乙方必須采取安全行走的技術(shù)措施,，如鋪設(shè)木板、跳板并加安全防護(hù)生等和在作業(yè)面下部增加安全防護(hù)網(wǎng),，嚴(yán)禁在沒有安全技術(shù)措施的情況下冒險(xiǎn)踩踏和作業(yè),。
11.乙方在作業(yè)期間自備的設(shè)備必須符合安全要求，如需借用(租賃)甲方設(shè)備,、工器具,，應(yīng)由雙方協(xié)商辦理租借手續(xù)，借用方應(yīng)保證設(shè)備,、工器具符合安全要求，租借方必須經(jīng)行驗(yàn)收確認(rèn)并作好書面記錄，租借方一經(jīng)接受使用,，表示該設(shè)備(工器具)完好無安全隱患,，若造成安全事故，后果全有租借方負(fù)責(zé),。
12.乙方作業(yè)期間的用電必須取得甲方同意,，將電源接入器作業(yè)場所的總配電箱,，必須有防止影響上一級電源的過流斷路保護(hù)，乙方不得私自拉接電源,，否則按本協(xié)議約定承擔(dān)違約金 1000 元,。
13.在易燃,、易爆、有毒有害危險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行作業(yè),，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)專業(yè)管理制度,，采取有效的預(yù)防措施，并辦理相關(guān)的開工或動火手續(xù),，乙方必須提前將安全預(yù)防措施報(bào)送甲方在危險(xiǎn)區(qū)域范圍內(nèi)的單位和甲方安全監(jiān)督管理部審核,，甲方在收到其報(bào)送資料后，應(yīng)當(dāng)于48小時(shí)內(nèi)作出是否同意的決定,。
14.乙方人員在勞務(wù)期間發(fā)生的傷害事故由乙方負(fù)全部責(zé)任,，與甲方無關(guān)。
15.乙方應(yīng)為在甲方勞務(wù)現(xiàn)場作業(yè)的人員依法繳納工傷保險(xiǎn),，并將相關(guān)證據(jù)報(bào)送甲方人力資源,、安全環(huán)保辦公室。
16.乙方應(yīng)按照甲方制定的勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn),，為在甲方勞務(wù)現(xiàn)場作業(yè)的人員配備勞動防護(hù)用品,，并監(jiān)督員工正確佩戴。
五,、違約責(zé)任
1.本協(xié)議履行期間,，若因一方違約行為發(fā)生安全事故，違約方按其與對方所簽訂的相關(guān)業(yè)務(wù)合同標(biāo)的金額(指合同結(jié)算金額) 3 %承擔(dān)違約金,。并向守約方賠償因安全事故所造成的全部經(jīng)濟(jì)損失,。
2.因乙方管理或操作不當(dāng)產(chǎn)生的安全隱患,，每發(fā)現(xiàn)一起,，乙方承擔(dān)違約金 50 元;造成生產(chǎn)安全事故的，每發(fā)現(xiàn)一起，乙方承擔(dān)違約金 1000 元,。
3.除本合同第五條第一項(xiàng)和第二項(xiàng)以外,，甲乙雙方若有違反本合同約定的行為，沒發(fā)生一項(xiàng)承擔(dān)違約金 20 元,。
4.因乙方違約而發(fā)生的違約金和賠償金,，甲方可在應(yīng)付乙方的相關(guān)款中予以扣減。
六,、附則：
1.本協(xié)議與雙方所簽訂的相關(guān)業(yè)務(wù)主合同具有同等法律效力,。
2.本協(xié)議有效期，從 年 月 日至 年 月 日止,。
七,、協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商處理,。
八,、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成可通過司法程序裁決,。
九、本協(xié)議一式三份,，甲方生產(chǎn)單位,、乙方各一份，甲方安全環(huán)保辦公室存檔一份,，甲乙雙方代表簽字蓋章后生效,。
十、本合同履行地：甲方所在地,。
甲方單位蓋章： 乙方單位蓋章：
代表簽字： 代表簽字：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)外包協(xié)議書篇二
發(fā)包方：__________(以下簡稱甲方)
承包方：____________(以下簡稱乙方)
甲,、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：
一,、合同標(biāo)的的定義
1,、甲方將其部分生產(chǎn)線外包給乙方。乙方根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)狀況配備操作人員和管理人員,。乙方按甲方的生產(chǎn)計(jì)劃和承包標(biāo)準(zhǔn),，組織生產(chǎn)作業(yè)，完成生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù),。甲方按雙方約定的結(jié)算方式付給乙方相應(yīng)的承包服務(wù)費(fèi),。
2、甲方將其交由乙方承包的生產(chǎn)線或生產(chǎn)工段為：_________________,。
二,、合同的期限
1,、本合同期限為_____年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。本合同期滿日1個(gè)月前,，雙方另行商議，以書面形式確定本協(xié)議的終止或變更,。
2,、合同有效期內(nèi)，服務(wù)費(fèi)用按照乙方實(shí)際提供服務(wù)的工作量據(jù)實(shí)計(jì)算,。
三,、人員配置及管理
1、乙方根據(jù)甲方的生產(chǎn)需要配備管理人員及相應(yīng)的操作人員,，甲方協(xié)助乙方進(jìn)行人員的管理及培訓(xùn);
2,、甲方應(yīng)制定相關(guān)部門的人員作為項(xiàng)目的協(xié)調(diào)專員。
四,、甲方權(quán)利義務(wù)
(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求,，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)。
(二)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需要的原材料的準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)及其質(zhì)量的保證,。
(三)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動保護(hù)條例規(guī)定的工作場所和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件,。對于首次上崗的乙方員工，甲方將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方,，由乙方對其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn),。甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工,。
(四)甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員,，對于復(fù)檢不合格的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換,，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),，不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等,，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢,。
(五)乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：
1,、乙方員工違反操作規(guī)程,，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不能保證工作質(zhì)量,，給甲方造成損失的;
2,、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的;
3,、乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明,、身份證明的,，或提供虛假的健康證明、身份證明的;
4,、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,、拳腳相擊的;一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展;對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，甲方有權(quán)要求其立即改正,。
(六)甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。
(七)甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息,、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù),、財(cái)務(wù)、銷售方面的信息,、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任,。
(八)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，保證向乙方開展承包業(yè)務(wù)所需的工作場地的環(huán)境和消防安全,，以及所需的勞保用品,。
(九)甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助,。
五,、乙方的權(quán)利義務(wù)
(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn),、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件,。
(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策,，同時(shí)遵守甲方的包括安全生產(chǎn),、勞動衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。
(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作,。
(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同,，乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表,、學(xué)歷證、身份證等)的復(fù)印件,，并保證其資料的真實(shí)有效性,。同時(shí)乙方應(yīng)遵守《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定。
(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,，乙方員工必須符合以下條件：
1.身體健康,，精神狀態(tài)良好,，并具有合格有效的健康證;
2.具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己;
3.未患有痢疾,、傷寒,、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;
4.未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病,。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度,。
(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方,。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
(八)乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資,，為其員工按規(guī)定投繳社會保險(xiǎn)及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用,，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定,。
(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,，并且處理員工與勞動,、人事相關(guān)的事宜,，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀(jì)處理等,。
(十)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述,，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。意外產(chǎn)生的工傷,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、勞動爭議等均由乙方承擔(dān),。
(十一)除非征得甲方許可,，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外),。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺,，乙方應(yīng)自接到通知后___個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊。
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(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷,，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請,，以及協(xié)調(diào)工作,，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后,，由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若發(fā)生可歸責(zé)于甲方的原因?qū)е碌墓?，保險(xiǎn)不能理賠的部分由雙方協(xié)商解決,。(因可歸責(zé)于甲方的原因?qū)е碌囊曳絾T工的工傷包括但不限于：甲方人員工作中操作不慎致使乙方員工發(fā)生工傷、甲方設(shè)備發(fā)生泄漏,、甲方場地發(fā)生安全事故等情形,。)
六,、費(fèi)用的結(jié)算及支付
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：
根據(jù)雙方的約定本費(fèi)用包含乙方員工的工資,、保險(xiǎn)、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用(具體結(jié)算參見合作雙方月度所傳遞的費(fèi)用結(jié)算清單及明細(xì)),。如實(shí)際生產(chǎn)情況與甲方提供的數(shù)據(jù)有一定的差異時(shí)(非乙方原因),，或國家法律和政府相關(guān)規(guī)定與合同簽訂當(dāng)時(shí)發(fā)生變化時(shí)(如最低工資標(biāo)準(zhǔn)、社?；鶖?shù)或比例,、執(zhí)行政策、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等),，雙方應(yīng)協(xié)商重新調(diào)整結(jié)算價(jià)格和其他相關(guān)事項(xiàng),。
(二)乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。
(三)甲乙雙方同意___月___日至___月___日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期,，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票,，甲方于每月____日前按時(shí)付給乙方___月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。
(四)正常情況下,，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn),。
(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正,。
七,、違約責(zé)任
(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,，甲方有權(quán)立即終止本合同,，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料,，又無正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同,，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償,。
(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資,，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定,，甲方可責(zé)令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同,，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償。
(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過___個(gè)工作日的,，乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的,，由甲方賠償損失。
(五)乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的,，由乙方賠償損失。
八,、爭議及未盡事宜：
(一)關(guān)于本合同的任何爭議,，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,，不能解決的,，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。
(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)定執(zhí)行。
(三)任何一方就對方針對本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行為,、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán),。
(四)如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí),，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同,。
(五)甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方,。
(六)本合同在履行過程中,，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整，甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,，積極予以解決,。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效,。
甲方代表：?
甲方(簽章)
乙方代表：
乙方(簽章)
日期：
勞務(wù)外包協(xié)議書篇三
____________技術(shù)服務(wù)有限公司(甲方)與受聘船員____________(乙方)就甲方派遣乙方到_________公司__________ 輪任_________職工作事宜，雙方自愿簽勞務(wù)合同如下：
第一條,、雙方義務(wù)
1,、甲方義務(wù)
a、負(fù)責(zé)與船東簽訂勞務(wù)外派協(xié)議,，負(fù)責(zé)向乙方解釋本外派合同,，說明工作性質(zhì)和內(nèi)容。維護(hù)乙方在外派期間的合法權(quán)益,。
b 負(fù)責(zé)辦理派遣乙方赴外輪工作的有關(guān)出國手續(xù),。負(fù)責(zé)辦理乙方的外籍證件。辦證費(fèi)用根據(jù)甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執(zhí)行,。
c 對乙方有絕對領(lǐng)導(dǎo)權(quán),，有責(zé)任監(jiān)督乙方在派出期間的行為。
2,、已訪義務(wù)
a 身體健康,，具有符合甲方要求的合格的遠(yuǎn)洋船員資格,。
b 絕對服從甲方領(lǐng)導(dǎo),，同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務(wù)外派協(xié)議，同意并承諾嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)規(guī)定,。
c 遵守所服務(wù)的船舶所有者或其管理者的規(guī)章制度,，服從上級船員的指揮。遵守國際法規(guī),，為個(gè)人行為負(fù)責(zé),。
d 必須具備海員證、護(hù)照,、船員服務(wù)簿,、船員專業(yè)訓(xùn)練合格證書、適任證書(高級船員)等有關(guān)證件,。所有證件應(yīng)當(dāng)符合中國海事局對船員的要求。負(fù)責(zé)提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片(自費(fèi))等,。
第二條,、合同期限及合同的履行
1、本合同期限為_______個(gè)月(在船期間),。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協(xié)議執(zhí)行,。合同期內(nèi)乙方不得擅自離船終止服務(wù)。
2、乙方在合同期內(nèi)因任何個(gè)人原因請求辭職均視為違約,，由此產(chǎn)生的下船交通費(fèi)用由乙方自負(fù),，同時(shí)扣發(fā)全部合同獎金。
3,、乙方如遇配偶或直系尊親病?；蚺e喪之事，要在征得甲方同意后,，方可提前離船,。下船的交通及食宿費(fèi)用甲、乙雙方各負(fù)責(zé)一半,。
a 本合同屆滿時(shí),，如船舶在航行中或停靠不方便之港口,，則合同自動延續(xù)到船舶到達(dá)船員可以離船之港口,。合同屆滿時(shí)如船舶在遠(yuǎn)離中國之港口，且?guī)讉€(gè)月后才能抵達(dá)遠(yuǎn)東港口,，乙方有義務(wù)繼續(xù)履行合同直至船舶回到遠(yuǎn)東地區(qū)方便下船之港口,。
b 乙方因工傷、病,，且有醫(yī)生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續(xù)在船工作的,，從下船之日起，合同自行終止,。
c 本合同期內(nèi),，根據(jù)船東安排調(diào)遣乙方到其它船舶工作，乙方應(yīng)服從安排,，本合同繼續(xù)履行,。
d 乙方在船上工作時(shí)間為____________小時(shí)/天，每周七天,。因船上工作需要加班時(shí),，除非得到船長的批準(zhǔn)，乙方不得以任何理由拒絕(大副,、大管輪每天上午安排,、帶領(lǐng)、監(jiān)督本部船員工作),。
第三條,、乙方待遇
1、在合同期內(nèi)實(shí)行國外工資制,，外幣工資標(biāo)準(zhǔn)按本合同本條第二款的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
2、乙方在合同期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)(以美元計(jì)算)：a=b+c
a 合同工資總額:(美元________________元整) /月
b合同獎金：(美元________________元整) /月。
c實(shí)際每月留船薪：(美元________________元整) /月
3,、乙方的合同獎金,，在合同履行期間，暫由甲方保管,，待乙方完成合同后,，由甲方代船東或其管理者一并發(fā)還(不計(jì)利息)。如乙方違約,，則根據(jù)合同規(guī)定,，酌情扣發(fā)部分或全部合同獎金。
4,、乙方因正常履行合同上,、下船的交通及食宿費(fèi)用(指接到甲方通知從實(shí)際居住地至集結(jié)地和返回中國下船港至實(shí)際居住地)，按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由甲方負(fù)擔(dān),。
4,、甲方與乙方為勞務(wù)關(guān)系。合同期內(nèi)乙方在國內(nèi)的其他福利待遇及其家屬生活問題與甲方無關(guān),。
第四條,、違約條款
1、 乙方在合同期內(nèi)因違反船東或甲方的規(guī)定或國家外事紀(jì)律,，發(fā)生酗酒鬧事,、打架斗毆、玩忽職守,、消極怠工,、無理取鬧、不服從指揮以及工作不稱職等原因而被遣返,，甲方有權(quán)扣除乙方部分或全部合同獎金,。同時(shí)有權(quán)向乙方追償由此給甲方造成的其它經(jīng)濟(jì)損失,。
2、乙方因走私,、販毒、吸毒,、嫖娼或違反船舶?？康胤伞⒎ㄒ?guī)而被刑事處罰或罰款時(shí),，刑事責(zé)任乙方自行承擔(dān),，罰款由乙方自負(fù),。甲方有權(quán)扣除乙方的全部合同獎金并向乙方追償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。
3、乙方承諾完全同意本合同規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn),，并承諾在合同期內(nèi)不向任何組織就船員薪酬問題提出要求,，不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報(bào)酬。對于在國際組織強(qiáng)行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報(bào)酬,，乙方有義務(wù)全額將此報(bào)酬返還船東或管理者,。違反本規(guī)定者，甲方有權(quán)以此數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)從乙方合同獎金中扣除,，同時(shí)保留向乙方追償因此而產(chǎn)生的其他經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利,。
第五條、勞動保護(hù)與保險(xiǎn)
1,、乙方在合同期內(nèi)享有與船上其他船員同等的勞動保護(hù)權(quán)利,。甲方按船東規(guī)定發(fā)給乙方工作服或工作服費(fèi)用。
2,、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險(xiǎn),。乙方在合同期內(nèi)因工傷、亡,，甲方負(fù)責(zé)向船東或其管理者索要保險(xiǎn)公司按規(guī)定賠付的保險(xiǎn)金,，并全部交付乙方或乙方的法定繼承人(或指定受益人)。乙方在合同期內(nèi)因工傷,、病住院,，醫(yī)療費(fèi)用由船東或其管理者支付。甲方負(fù)責(zé)督促船東或其管理者按合同規(guī)定執(zhí)行,。
3,、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金;乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標(biāo)準(zhǔn)以外的補(bǔ)償,。
4,、乙方在船期間，由于潛在的疾病突發(fā)或乙方有意隱瞞的舊病復(fù)發(fā),，其在船期間的治療費(fèi)按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規(guī)定辦理,，甲方不再負(fù)責(zé)其再次發(fā)作后的治療費(fèi)用。
5,、乙方在上船前及合同終止后發(fā)生的疾病及意外人身傷害與甲方無關(guān),。
6,、乙方在合同期內(nèi)罹患、發(fā)現(xiàn)的下列疾病,，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自負(fù)：
各種性博_艾滋病;鑲牙;乙方在未上船前已經(jīng)患有的各種慢性疾博_
第六條,、雙方商定補(bǔ)充條款
第七條、其它
1,、本合同于_________年_______月______ 日在________ 簽訂,，共兩份，甲,、乙雙方各一份,，具有同等效力。
2,、本合同解釋權(quán)在甲方,。
3、甲乙雙方發(fā)生糾紛,，應(yīng)協(xié)商解決,。協(xié)商不成，可提交中國海事仲裁委員會仲裁,。該仲裁為終局仲裁,。
甲方：____________________ 乙方：____________________
___________年___________月_________日___________年___________月_________日
勞務(wù)外包協(xié)議書篇四
甲方(發(fā)包方)：法定住址：
法人代表（負(fù)責(zé)人）：
聯(lián)系電話：
乙方(承包方)：
法定住址：
法人代表（負(fù)責(zé)人）：
聯(lián)系電話：
編號：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī),，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供“勞務(wù)外包”服務(wù),，向甲方派駐“勞務(wù)外包服務(wù)人員”（以下簡稱“服務(wù)人員”）為甲方提供勞務(wù)服務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一章總則
第一條合同定義
除本合同另有規(guī)定外,，本合同中下列名詞的含義應(yīng)依據(jù)如下解釋：
（一）勞務(wù)外包：本合同所稱勞務(wù)外包系指由乙方派出本已與乙方建立勞動關(guān)系的員工，到甲方指定的地點(diǎn)工作,，由甲方提供工作場所和設(shè)備,，乙方指派人員負(fù)責(zé)管理的一種用工方式。
（二）服務(wù)人員：系指與乙方建立勞動關(guān)系并與乙方簽訂勞動合同,，受乙方指派完成甲方事務(wù)性外包工作的人員,。
（三）工資：系指與乙方按崗位約定的標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)人員的工資，工資包括計(jì)時(shí)工資（計(jì)件工資）,、獎金、津貼和補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資等,。
第二條勞務(wù)外包崗位和所需人員數(shù)量
（一）駕駛員崗位xx人；
（二）保衛(wèi),、保潔等工作崗位xx人,；
（五）其他崗位xx人,。
每月如有增減按實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)結(jié)算。
第三條合同期限
本合同自20xx年xx月xx日至x年xx月xx日,。合同終止或中止需提前30天以上書面通知對方,。
第四條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)質(zhì)量要求（具體見附件）
（一）服務(wù)質(zhì)量包括但不限于完成工作任務(wù)、作業(yè)流程,、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、生產(chǎn)安全等綜合要求。
（二）乙方應(yīng)保證服務(wù)人員及時(shí),、正確履行本合同約定的崗位規(guī)定的工作內(nèi)容和崗位職責(zé),。
（三）乙方應(yīng)保證服務(wù)人員提供的勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量符合甲方工作要求。
第二章甲方權(quán)利和義務(wù)
第五條甲方享有以下權(quán)利
（一）有權(quán)對乙方推薦的服務(wù)人員進(jìn)行選擇,。
（二）服務(wù)人員因非甲方原因（包括但不限于服務(wù)人員辭職,、女服務(wù)人員懷孕、產(chǎn)假及哺乳期間,、被追究刑事責(zé)任,、患病等）無法完成甲方事務(wù)性工作時(shí)，有權(quán)要求乙方在二十個(gè)工作日內(nèi)更換服務(wù)人員,，甲方不承擔(dān)任何給予乙方服務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，并由乙方負(fù)責(zé)處理。
（三）服務(wù)人員在甲方工作期間,，實(shí)行月薪制,。若超時(shí)加班，需經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,，由甲方按相關(guān)法律,、法規(guī)支付加班工資。若因服務(wù)人員工作能力等原因造成的加班,，甲方有權(quán)拒付加班工資,。
（四）有權(quán)要求乙方按甲方制定的規(guī)章制度安排服務(wù)人員休息和休假；
（五）有權(quán)要求乙方依法足額向服務(wù)人員支付工資,、依法繳交各項(xiàng)社會保險(xiǎn)等,。
（六）有權(quán)要求乙方通知服務(wù)人員嚴(yán)格遵守和履行甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密,，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。服務(wù)人員因嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度,，不履行職責(zé)或因泄密造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)追究服務(wù)人員的法律責(zé)任。
第六條甲方應(yīng)履行以下義務(wù)
（一）每月號前將上月外包服務(wù)費(fèi)付至乙方,。
（二）決定接受服務(wù)人員前,，應(yīng)向乙方發(fā)出《外包服務(wù)通知書》,，確定乙方服務(wù)人選,、服務(wù)期限、外包服務(wù)費(fèi)等內(nèi)容,。
（三）為保證甲乙雙方用工的合法性，甲方協(xié)助乙方做好服務(wù)人員手續(xù)辦理工作,。
（四）為服務(wù)人員提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的工作場所和條件,，以及與工作崗位相關(guān)勞動防護(hù)用品,。
（五）甲方如已經(jīng)過政府職能部門批準(zhǔn)對乙方服務(wù)人員所從事的崗位執(zhí)行不定時(shí)工作制或綜合工時(shí)制的，應(yīng)在服務(wù)人員上崗前告知乙方,。
（六）甲方應(yīng)向乙方提供與事實(shí)相符的資料和證據(jù),，由于甲方本身過錯、所提供的資料和證據(jù)失實(shí),、或不作為導(dǎo)致乙方敗訴,，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（七）服務(wù)人員在甲方服務(wù)期間因工負(fù)傷,，由甲方負(fù)責(zé)及時(shí)將受傷的員工送往醫(yī)院救治,，所發(fā)生的費(fèi)用由甲方先行墊付。甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方派員前往處理善后工作,，甲方在事故發(fā)生后三天內(nèi)向乙方提供工傷經(jīng)過書面材料,。
（八）提出服務(wù)需求時(shí)，應(yīng)及時(shí)提供真實(shí),、準(zhǔn)確的項(xiàng)目數(shù)據(jù)和信息,。
第三章乙方權(quán)利與義務(wù)
第七條乙方享有以下權(quán)利
（一）每月xx日前收取甲方上月應(yīng)支付的項(xiàng)目外包服務(wù)費(fèi)；
（二）有權(quán)對甲方違反本合同和侵害服務(wù)人員權(quán)益的行為提出書面意見,，進(jìn)行交涉,；
（三）有權(quán)對所承包的服務(wù)項(xiàng)目涉及事務(wù)的合法性、有效性進(jìn)行維護(hù),、管理及處理,。
第八條乙方義務(wù)
（一）及時(shí)為甲方提供協(xié)議約定的服務(wù)。
（二）根據(jù)服務(wù)人員數(shù)量或甲方需求在甲方設(shè)立外包服務(wù)管理機(jī)構(gòu),，指定專門的管理人員對外包服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理,，保證雙方工作的正常開展,。
（三）按約定提供服務(wù)費(fèi)發(fā)票。
（四）保守甲方商業(yè)秘密。
（五）教育服務(wù)人員遵守國家法律,、法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度,，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密,。
（六）根據(jù)甲方要求,，提供相關(guān)勞動,、社保方面的一般性政策咨詢。
（七）每月xx日前發(fā)放服務(wù)人員上月工資,，如遇節(jié)假日提前發(fā)放,。
第四章費(fèi)用結(jié)算
第九條費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式
（一）甲方根據(jù)乙方提供服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量和雙方約定的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)及獎懲辦法,，定期于每月日前按時(shí)支付外包服務(wù)費(fèi)用,，轉(zhuǎn)賬匯入乙方指定賬戶。
公司名稱：
銀行賬戶：
開戶銀行：
（二）外包服務(wù)費(fèi)項(xiàng)目包括乙方用人成本及乙方合理利潤,，包括但不限于服務(wù)人員工資（含稅）,、服務(wù)人員社會保險(xiǎn)，服務(wù)人員福利費(fèi)用,、風(fēng)險(xiǎn)金,、管理費(fèi)等。
（三）費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)：
1.服務(wù)人員經(jīng)甲乙雙方共同考核合格后上崗,，甲方根據(jù)使用服務(wù)人員數(shù)量按以下崗位標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)人員服務(wù)費(fèi)
勞務(wù)外包協(xié)議書篇五
中海*員對外技術(shù)服務(wù)有限公司（甲方）與受聘船員____（乙方）就甲方派遣乙方到_____公司______ 輪任_____職工作事宜，雙方自愿簽勞務(wù)合同如下：
第一條,、雙方義務(wù)
1,、甲方義務(wù)
a、負(fù)責(zé)與船東簽訂勞務(wù)外派協(xié)議,，負(fù)責(zé)向乙方解釋本外派合同,，說明工作性質(zhì)和內(nèi)容。維護(hù)乙方在外派期間的合法權(quán)益,。
b 負(fù)責(zé)辦理派遣乙方赴外輪工作的有關(guān)出國手續(xù),。負(fù)責(zé)辦理乙方的外籍證件。辦證費(fèi)用根據(jù)甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執(zhí)行,。
c 對乙方有絕對領(lǐng)導(dǎo)權(quán),，有責(zé)任監(jiān)督乙方在派出期間的行為。
2,、已訪義務(wù)
a 身體健康,，具有符合甲方要求的合格的遠(yuǎn)洋船員資格。
b 絕對服從甲方領(lǐng)導(dǎo),，同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務(wù)外派協(xié)議,，同意并承諾嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)規(guī)定。
c 遵守所服務(wù)的船舶所有者或其管理者的規(guī)章制度,，服從上級船員的指揮,。遵守國際法規(guī)，為個(gè)人行為負(fù)責(zé),。
d 必須具備海員證,、護(hù)照,、船員服務(wù)簿、船員專業(yè)訓(xùn)練合格證書,、適任證書（高級船員）等有關(guān)證件,。所有證件應(yīng)當(dāng)符合中國海事局對船員的要求。負(fù)責(zé)提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片（自費(fèi)）等,。
第二條,、合同期限及合同的履行
1、本合同期限為___個(gè)月（在船期間）,。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協(xié)議執(zhí)行,。合同期內(nèi)乙方不得擅自離船終止服務(wù)。
2,、乙方在合同期內(nèi)因任何個(gè)人原因請求辭職均視為違約,，由此產(chǎn)生的下船交通費(fèi)用由乙方自負(fù)，同時(shí)扣發(fā)全部合同獎金,。
3,、乙方如遇配偶或直系尊親病危或舉喪之事,，要在征得甲方同意后,，方可提前離船。下船的交通及食宿費(fèi)用甲,、乙雙方各負(fù)責(zé)一半,。
a 本合同屆滿時(shí)，如船舶在航行中或?？坎环奖阒劭?，則合同自動延續(xù)到船舶到達(dá)船員可以離船之港口。合同屆滿時(shí)如船舶在遠(yuǎn)離中國之港口,，且?guī)讉€(gè)月后才能抵達(dá)遠(yuǎn)東港口,，乙方有義務(wù)繼續(xù)履行合同直至船舶回到遠(yuǎn)東地區(qū)方便下船之港口。
b 乙方因工傷,、病,，且有醫(yī)生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續(xù)在船工作的，從下船之日起,，合同自行終止,。
c 本合同期內(nèi)，根據(jù)船東安排調(diào)遣乙方到其它船舶工作,，乙方應(yīng)服從安排,，本合同繼續(xù)履行。
d 乙方在船上工作時(shí)間為 8 小時(shí)/天,，每周七天,。因船上工作需要加班時(shí),，除非得到船長的批準(zhǔn)，乙方不得以任何理由拒絕(大副,、大管輪每天上午安排,、帶領(lǐng)、監(jiān)督本部船員工作),。
第三條,、乙方待遇
1、在合同期內(nèi)實(shí)行國外工資制,，外幣工資標(biāo)準(zhǔn)按本合同本條第二款的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
2、乙方在合同期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)(以美元計(jì)算)：a=b+c
a 合同工資總額:_ usd____(美元____元整) /月
b合同獎金：___usd____(美元____元整) /月,。
c實(shí)際每月留船薪：usd____(美元____ 元整) /月
3,、乙方的合同獎金，在合同履行期間,，暫由甲方保管,，待乙方完成合同后，由甲方代船東或其管理者一并發(fā)還（不計(jì)利息）,。如乙方違約,，則根據(jù)合同規(guī)定，酌情扣發(fā)部分或全部合同獎金,。
4、乙方因正常履行合同上,、下船的交通及食宿費(fèi)用（指接到甲方通知從實(shí)際居住地至集結(jié)地和返回中國下船港至實(shí)際居住地）,，按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由甲方負(fù)擔(dān)。
4,、甲方與乙方為勞務(wù)關(guān)系,。合同期內(nèi)乙方在國內(nèi)的其他福利待遇及其家屬生活問題與甲方無關(guān)。
第四條,、違約條款
1,、 乙方在合同期內(nèi)因違反船東或甲方的規(guī)定或國家外事紀(jì)律，發(fā)生酗酒鬧事,、打架斗毆,、玩忽職守、消極怠工,、無理取鬧,、不服從指揮以及工作不稱職等原因而被遣返，甲方有權(quán)扣除乙方部分或全部合同獎金,。同時(shí)有權(quán)向乙方追償由此給甲方造成的其它經(jīng)濟(jì)損失,。
2,、乙方因走私、販毒,、吸毒,、嫖娼或違反船舶停靠地法律,、法規(guī)而被刑事處罰或罰款時(shí),，刑事責(zé)任乙方自行承擔(dān)，罰款由乙方自負(fù),。甲方有權(quán)扣除乙方的全部合同獎金并向乙方追償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。
3、乙方承諾完全同意本合同規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn),，并承諾在合同期內(nèi)不向任何組織就船員薪酬問題提出要求,，不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報(bào)酬。對于在國際組織強(qiáng)行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報(bào)酬,，乙方有義務(wù)全額將此報(bào)酬返還船東或管理者,。違反本規(guī)定者，甲方有權(quán)以此數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)從乙方合同獎金中扣除,，同時(shí)保留向乙方追償因此而產(chǎn)生的其他經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利,。
第五條、勞動保護(hù)與保險(xiǎn)
1,、乙方在合同期內(nèi)享有與船上其他船員同等的勞動保護(hù)權(quán)利,。甲方按船東規(guī)定發(fā)給乙方工作服或工作服費(fèi)用。
2,、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險(xiǎn),。乙方在合同期內(nèi)因工傷、亡,，甲方負(fù)責(zé)向船東或其管理者索要保險(xiǎn)公司按規(guī)定賠付的保險(xiǎn)金,，并全部交付乙方或乙方的法定繼承人（或指定受益人）。乙方在合同期內(nèi)因工傷,、病住院,，醫(yī)療費(fèi)用由船東或其管理者支付。甲方負(fù)責(zé)督促船東或其管理者按合同規(guī)定執(zhí)行,。
3,、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金,；乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標(biāo)準(zhǔn)以外的補(bǔ)償,。
4、乙方在船期間,，由于潛在的疾病突發(fā)或乙方有意隱瞞的舊病復(fù)發(fā),，其在船期間的治療費(fèi)按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規(guī)定辦理,，甲方不再負(fù)責(zé)其再次發(fā)作后的治療費(fèi)用,。
,、乙方在上船前及合同終止后發(fā)生的疾病及意外人身傷害與甲方無關(guān)。
6,、乙方在合同期內(nèi)罹患,、發(fā)現(xiàn)的下列疾病,，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自負(fù)：
各種性博_艾滋??；鑲牙,；乙方在未上船前已經(jīng)患有的各種慢性疾博_
第六條、雙方商定補(bǔ)充條款
第七條,、其它
1,、本合同于_____年___月__ 日在____ 簽訂，共兩份,，甲,、乙雙方各一份，具有同等效力,。
2,、本合同解釋權(quán)在甲方。_
3,、甲乙雙方發(fā)生糾紛,，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成,，可提交中國海事仲裁委員會仲裁,。該仲裁為終局仲裁。
甲方：中海*員對外技術(shù)服務(wù)有限公司____________________ 乙方：
簽字：___________________________________簽字:
外派勞務(wù)合同附件：
關(guān)于因公傷亡保險(xiǎn)賠償金分配的聲明
姓名：
職務(wù)：
所服務(wù)船舶名稱：
本人在__________ 輪服務(wù)期間,，如果因意外身亡,，根據(jù)保險(xiǎn)合同應(yīng)得人身保險(xiǎn)金，按如下百分比,，在表格所列親屬中分配,。本人在船上應(yīng)得的工資余額及其他私人財(cái)物，全部歸（妻子_ 父母_ 子女_ ）所有,。
序號_ 姓名__ 與本人關(guān)系______ 聯(lián)系地址/電話_________ 百分比
1）________________________________________________
2）________________________________________________
3）________________________________________________
4）________________________________________________
5）________________________________________________
乙方簽名：_____________
乙方手?。?/p>
甲方見證人簽字：
簽字地點(diǎn)：________簽字時(shí)間：____ 年__ 月__ 日
勞務(wù)外包協(xié)議書篇六
用工單位(以下簡稱甲方)：
外包單位(以下簡稱乙方)：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等自愿,、誠實(shí)信用,、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：
一,、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務(wù)工作,。
二、合同期限
本合同期限自年月日起,，至年月日止,。
合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同,，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內(nèi)簽署新的合同。
三,、工作地點(diǎn)：
四、外包內(nèi)容：
五,、費(fèi)用的算及支付
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：
根據(jù)雙方的約定：
1,、
2、
本費(fèi)用包含乙方員工的工資,、保險(xiǎn),、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用。
(二)乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn),。
(三)甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務(wù)費(fèi)的正常算周期,，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月_____日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用,。
(四)正常情況下,，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn)。
(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范,，乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正,。
六、甲方權(quán)利義務(wù)
(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位,、工作任務(wù)和工作要求,，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù)。
(二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動保護(hù)條例規(guī)定的工作場所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件,。對于首次上崗的乙方員工,，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方,。
(三)甲方應(yīng)為乙方員工提供一間休息,、材料室,。
(四)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工,。
(五)甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同,、身份證明，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢,。
(六)乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：
1,、乙方員工違反操作規(guī)程,，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不能保證工作質(zhì)量,，給甲方造成損失的,；
2、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,，崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的,；
3、乙方員工不能提供真實(shí)有效地身份證明的,，或提供虛假身份證明的,；
4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,，拳腳相擊的,。
一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展，對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，甲方有權(quán)要求其立即改正,。
(七)甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)。
(八)甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息,、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù),、財(cái)務(wù)、銷售方面的信息,、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任,。
(九)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品,。
(十)甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,，適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
七,、乙方的權(quán)利義務(wù)
(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關(guān)營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件,。
(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國的法律,、法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策,，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn),，勞動衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。
(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作,，同時(shí)承諾不派出或使用童工,。
(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同,，同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,。
(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1,、身體健康,，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證,；
2、具有初中或以上學(xué)歷,。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己,；
3、未患有痢疾,、傷寒,、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾??；
4、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病,。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章
(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
(八)乙方應(yīng)根根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,，按月支付其員工的工資,，為其員工按規(guī)定投繳社會保險(xiǎn)及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定,。
(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,，包括考勤制度的建立，操作流程制定,、員工離職和違紀(jì)處理等,。
(十)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,，意外產(chǎn)生的工傷,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動爭議等均由乙方承擔(dān),。
(十一)除非征得甲方許可,，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位,，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外),。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺,，乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊。
(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷,，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請,，以及協(xié)調(diào)工作,，甲方應(yīng)積極配合,。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請后,，由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
八,、違約責(zé)任
(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料,，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同,，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料,，又無正當(dāng)理由的,，甲方有權(quán)單方終止本合同,，給甲方造成損失，由乙方予以賠償,。
(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資,，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定,，甲方可責(zé)令其限期改正,，乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止合同,，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償。
(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過10個(gè)工作日的,，乙方有權(quán)終止本合同,，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失,。
(五)乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行，給甲方造成損失的,，由乙方賠償損失,。
九、如因不可抗力,，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同,。
十,、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方,。
十一,、爭議及未盡事宜
(一)關(guān)于本合同的任何爭議，甲,、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴,。
(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)定相悖的,，均按國家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行,。
(三)任何一方就對方針對本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行為,、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。
(四)本合同在履行過程中,，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,，積極予以解決,。
(五)未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決,。
十二、本協(xié)議______式______份,，經(jīng)雙方權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效,。甲、乙雙方各執(zhí)______份,，具有同等法律效力,。
甲方代表：
甲方(蓋章)
年月日
乙方代表：
乙方(蓋章)
年月日
勞務(wù)外包協(xié)議書篇七
甲 方:
乙 方：
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等自愿,、誠實(shí)信用,、互利互惠的原則，現(xiàn)就甲方機(jī)動車安保服務(wù)工作承包給乙方的有關(guān)事宜,，訂立如下協(xié)議,，雙方共同遵守。
第一條 甲方同意乙方承包甲方 機(jī)動車輛安保服務(wù)費(fèi) 工作,。
第二條 乙方承包甲方勞務(wù)工作的具體內(nèi)容為
1,、乙方為甲方的庫存機(jī)動車提供安全保衛(wèi)服務(wù);
2、在本協(xié)議有效期間,，乙方承擔(dān)除不可抗力造成的損失之外的其他任何損失,，金額以車輛自身價(jià)值為限。
第三條 勞務(wù)承包期限為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。
第四條 勞務(wù)費(fèi)用價(jià)款為人民幣 元/年(大寫： )。 甲方根據(jù)實(shí)際服務(wù)情況,，按月支付,。
第五條 勞務(wù)人員由乙方招聘并承擔(dān)工資、社保等所有費(fèi)用,。
第六條 乙方應(yīng)當(dāng)與勞務(wù)人員簽訂書面勞動合同,，向勞務(wù)人員支付不低于法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資，并按照國家的有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員辦理社會保險(xiǎn),。
第七條 乙方勞務(wù)人員在甲方工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度,，服從甲方工作安排，妥善完成甲方工作任務(wù),，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,。
第八條 甲方對于違反甲方規(guī)章制度或者不勝任工作的乙方勞務(wù)人員，有權(quán)退回乙方,。退回人員的安置及費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),。乙方應(yīng)當(dāng)調(diào)換合適勞務(wù)人員接替其工作崗位。
第九條 在保證甲方工作任務(wù)完成的情況下，乙方勞務(wù)人員的工作時(shí)間和休息休假由乙方自行安排和掌握,。
第十條 甲方有權(quán)對乙方勞務(wù)人員的勞動過程實(shí)施監(jiān)督和檢查,，勞務(wù)工作合格和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商確定。
第十一條 甲方應(yīng)當(dāng)向乙方勞務(wù)人員提供必要的勞動安全的培訓(xùn)和指導(dǎo),，提供安全的勞動環(huán)境,。乙方應(yīng)承擔(dān)用人單位的法定責(zé)任。
第十二條 甲乙雙方如違反本合同約定,，應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)費(fèi)用年價(jià)款的二倍的標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,。
第十三條 本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由雙方當(dāng)事友好人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,， 則將爭議提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁裁決,。
第十四條 本合同一式四份，雙方各持兩份,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務(wù)外包協(xié)議書篇八
甲方（實(shí)際用工單位）
乙方（代理機(jī)構(gòu)）
一,、總則：
甲方由于業(yè)務(wù)需要擬通過人事外包形式進(jìn)行用工；
乙方是一家依照《中華人民共和國公司法》設(shè)立,，且具有人事外包資質(zhì)的人力資源服務(wù)公司,，擬按照本協(xié)議的約定及應(yīng)甲方的需求向其提供人事外包用工服務(wù)；
鑒此,，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,，甲乙雙方平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,。
二,、服務(wù)內(nèi)容及期限
1、乙方接受甲方委托,，為甲方人事外包員工（以下簡稱“外包員工”）辦理以下事宜,。
用工服務(wù)—乙方為甲方提供人事外包，具體外包人數(shù)根據(jù)甲方的外包要求及外包名單計(jì)算,。被外包員工與乙方簽訂勞動合同,，外包員工的工作地點(diǎn)、崗位,、方式等工作狀況有甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排,。乙方負(fù)責(zé)為外包員工辦理以下手續(xù)：
為外包員工辦理合法用工手續(xù)；
為外包員工建立員工檔案,；
根據(jù)甲方的要求依法為外包員工繳納社會保險(xiǎn)或者意外傷害險(xiǎn)等福利費(fèi)用,；
為外包員工發(fā)生工傷、生育、醫(yī)療等相關(guān)事宜的處理,；
根據(jù)實(shí)際需要,，為外包員工出具各種有關(guān)證明等；
乙方為甲方提供社保的年檢及員工社保的技術(shù)申報(bào)服務(wù),。
退工服務(wù)—乙方為離職的外包員工辦理合法退工手續(xù)：
為符合條件的外包員工辦理失業(yè)救濟(jì)金申領(lǐng)手續(xù),；
為符合條件的外包員工辦理社保的轉(zhuǎn)移工作；
為外包員工辦理檔案的轉(zhuǎn)移,；
對于甲方與外包員工發(fā)生的勞務(wù)爭議,，乙方提供相應(yīng)的法律法規(guī)咨詢并協(xié)助處理。
工資發(fā)放—乙方將每月一次按照甲方提供的工資及獎金明細(xì)數(shù)據(jù)發(fā)放工資至員工個(gè)人銀行卡上（中國銀行）,；乙方將為工資發(fā)放的外包員工統(tǒng)一代扣代繳個(gè)人所得稅,，以及通過合法有效的途徑減少或避免個(gè)人所得稅的繳納。
政策咨詢—根據(jù)甲方的情況,，乙方提供本地范圍內(nèi)的人事,、勞動、社保保障及員工福利政策咨詢,，僅以政府發(fā)布政策的提供和解釋為限,。
2、協(xié)議期限：本協(xié)議自如其中一方提前兩個(gè)月以書面形式提出變更或者終止后,，協(xié)議期間形成的未盡義務(wù),，雙方仍應(yīng)按照約定履行。
三,、費(fèi)用結(jié)算
1,、甲乙雙方本著方便、簡捷,、有效的原則處理所發(fā)生的費(fèi)用往來,。
服務(wù)費(fèi)按照代發(fā)總額的3%計(jì)算；
根據(jù)甲方采用的服務(wù)項(xiàng)目,，乙方每月為甲方提供服務(wù)費(fèi)用賬單,；
如果在服務(wù)過程中發(fā)生了其他未在本協(xié)議中列明的費(fèi)用，甲乙雙方本著友好合作的原則,，經(jīng)甲方書面同意確認(rèn)的,，有乙方根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用與每月付款通知中明確列舉，并由甲方于當(dāng)月付款過程中支付,；
2,、結(jié)算時(shí)間和方式：
乙方按時(shí)向甲方提供所有的被外包勞動者社會保險(xiǎn)金、外包人員工資和服務(wù)費(fèi)的清單,，并開具相應(yīng)發(fā)人事外包人事外包協(xié)議書票（發(fā)票與清單一起交付）,，甲方最遲在工資發(fā)放日的前一個(gè)工作日將甲、乙雙方事先確定的社會保險(xiǎn)金、工資和服務(wù)費(fèi)從銀行足額劃付到乙方賬戶上,；
乙方將于每月18日支付被外包勞動者上月的工資,。
如因甲方未按時(shí)提供工資明細(xì)數(shù)據(jù)或確認(rèn)乙方提供的賬單、未按時(shí)足額的付款所導(dǎo)致的外包員工工資發(fā)放延誤的責(zé)任由甲方承擔(dān),。如乙方提供的賬單有誤從而導(dǎo)致甲方付款延誤的,，或者乙方收到甲方的及時(shí)足額的付款后，因乙方原因造成的外包員工工資發(fā)放延誤的責(zé)任由乙方承擔(dān),。
四,、被派遣員工的社保保險(xiǎn)
1、關(guān)于社保費(fèi)用的繳納付方：乙方是替被派遣員工繳付社會保險(xiǎn)的義務(wù)方,，甲方每月按時(shí)將相關(guān)社保費(fèi)用*乙方的銀行賬戶上,，由乙方為被派遣員工繳付社保。如被派遣員工在職期間出現(xiàn)工傷的,，除工傷保險(xiǎn)基金支付的外,，其余的責(zé)任由甲方或者被派遣人員自行承擔(dān)。
2,、如建房不向乙方支付被派遣員工的社保費(fèi)用,，發(fā)生的相關(guān)社保糾紛與乙方無關(guān)，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。
3,、如乙方于被派遣員工約定無需繳付社保的，則乙方需如實(shí)告知甲方,，甲方不承擔(dān)相應(yīng)的社保費(fèi)用,，之后發(fā)生的與社保有關(guān)的一切糾紛（包括但不限于社保的繳付、被派遣員工工傷賠償?shù)龋┡c甲方無關(guān),。
五,、甲方權(quán)利、義務(wù)
1,、甲方對外包員工的聘用有選擇權(quán),、決定權(quán),，并在外包期間具有工作安排管理指揮權(quán),。
2、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定外包員工的工資,、工作地點(diǎn),、崗位、考核方式等標(biāo)準(zhǔn),，但上述內(nèi)容應(yīng)符法律法規(guī)的規(guī)定,。
3、甲方應(yīng)當(dāng)履行勞動合同法第62條規(guī)定的義務(wù)，維護(hù)被外包勞動者的合法權(quán)益,。
4,、外包員工有下列情形之一的，甲方提供書面證明材料可以將外包員工退回乙方,。
在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的,；
嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度的；
嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的；
外包員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,、對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的,；
被依法追究刑事責(zé)任的,；
勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排的工作的,；
勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。
5、根據(jù)法律規(guī)定和地方政府的規(guī)定,，要求乙方代辦的有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的實(shí)際費(fèi)用,，由甲方支付。
6,、甲方有權(quán)隨時(shí)派員查外包員工的社保保險(xiǎn)賬目,，乙方必須配合。
7,、外包員工向甲方以書面形式提出解除用工關(guān)系,，甲方接到報(bào)告后應(yīng)及時(shí)以書面形式通知乙方、逾越通知或未送達(dá)乙方而引起的直接這人由甲方承擔(dān),。外包員工向乙方以書面形式提出解除勞動關(guān)系,，乙方接到報(bào)告后應(yīng)即時(shí)以書面形式通知甲方，逾期通知或未送達(dá)甲方的直接責(zé)任由乙方承擔(dān),。
六,、乙方權(quán)利、義務(wù)
1,、乙方應(yīng)按法律法規(guī)之規(guī)定和與外包員工的勞動合同約定的薪酬水平,，及時(shí)并足額按照付款明細(xì)上甲方確認(rèn)的社?；鶖?shù)及金額繳納社保費(fèi)用。
2,、乙方需要即時(shí)并足額是按照付款明細(xì)上甲方確認(rèn)的工資及個(gè)調(diào)稅發(fā)放工資并代扣代繳,。乙方不得克扣甲方按照本人事外包協(xié)議支付給被外包員工的薪酬，也不得向外包員工收取任何費(fèi)用,。
3,、乙方在收到甲方提供的《外包員工名冊》之日起30日內(nèi)容完成與外包員工的勞動合同簽訂。乙方對簽訂勞動合同的外包員工,，根據(jù)甲方《外包員工名冊》的要求提供服務(wù),。
4、根據(jù)甲方用工中實(shí)際需要或法律法規(guī)規(guī)定,，乙方應(yīng)提供各種有關(guān)外包員工證明和手續(xù),，包括但不限于辦理用工和退工手續(xù)、為符合條件被退回的外包員工辦理失業(yè)救濟(jì)金申領(lǐng)手續(xù),、辦理外包員工相關(guān)社保的轉(zhuǎn)移手續(xù),、做好外包員工有關(guān)檔案管理。
5,、根據(jù)甲方的情況,，乙方應(yīng)向甲方提供本地區(qū)內(nèi)的人事,、勞動,、社會保障及員工福利政策的免費(fèi)咨詢和建議服務(wù),。
6,、外包員工與甲方終止用工關(guān)系，乙方應(yīng)協(xié)助和指導(dǎo)甲方及其外包員工辦理相關(guān)手續(xù),。
7,、若甲方按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)繳納全部費(fèi)用，并在規(guī)定期限內(nèi)提供相關(guān)資料后,，乙方不能或延誤履行本協(xié)議所規(guī)定的人事外包服務(wù),，否則乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接責(zé)任和與之相應(yīng)的間接責(zé)任,。
8,、乙方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同時(shí)出具解除或終止勞動合同的證明,，并及時(shí)為外包員工辦理檔案盒社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方提供協(xié)助,。
9,、乙方須向甲方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及相關(guān)企業(yè)資質(zhì)情況。
七,、保密協(xié)義務(wù)
任何一方以書面,、口頭或者電子的形式提供給另一方的任何信息或者數(shù)據(jù)，包括但不限于商業(yè)秘密,、商業(yè)計(jì)劃,、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、文檔模板,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、雙方定立的協(xié)議及全部附件、資料均為保密信息,。一方未經(jīng)對方事先書面同意,，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露、許可給任何第三方和無知悉必要的內(nèi)部雇員,，否則違約方需要承擔(dān)給受害方帶來的相關(guān)損失,。
八、解除與終止
1,、除本協(xié)議另有規(guī)定外,，任一方有權(quán)提前貳（2）個(gè)月通知對方或向?qū)Ψ搅硇兄Ц顿E（2）個(gè)月外包服務(wù)費(fèi)后接觸本協(xié)議。在交接過程中甲乙雙方必須配合,，友好協(xié)商合適的社保終止時(shí)間,，乙方將相關(guān)信息整理清楚并交于甲方責(zé)任聯(lián)系人,。
2,、如任何一方違反本協(xié)議并不能及時(shí)糾正是，守約方有權(quán)解除協(xié)議,，并要求違約方支付相當(dāng)于壹個(gè)月的涉及員工外包服務(wù)費(fèi)的違約金,。造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任,。
3,、本協(xié)議履行中，任一方如因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對方,，并提供證明。雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是延期履行協(xié)議,，或是變更協(xié)議中的某些條款,，或提前解除。如因未及時(shí)通知對方而給對方造成損失的,，不能免除責(zé)任,。
九、部分無效
本協(xié)議在履行中,，如因中國政府新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章造成本協(xié)議條款無效時(shí),，均應(yīng)以新頒布的法律,、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn),，該無效條款自動失效，但其他條款仍然有效,。如因法律,、法規(guī),、規(guī)章的變化導(dǎo)致本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)內(nèi)容無法正常進(jìn)行的,，則雙方皆有權(quán)提出解除本協(xié)議，并無需承擔(dān)法律責(zé)任,。
十,、完整協(xié)議
1、本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成全部協(xié)議,，取得之前雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的任何約定或安排,。雙方特此聲明，除非書面做出且經(jīng)雙方正式授權(quán)代表簽署,，本協(xié)議不得變更,。
2、本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分,，附件中對于乙方為甲方提供外包服務(wù)的具體人數(shù),、費(fèi)用等與協(xié)議有不同約定的，應(yīng)以附件中的約定為準(zhǔn),。如有未盡事宜,，甲乙雙方可在附件中說明。本協(xié)議中的附件為本協(xié)議不可分割的部分,，與協(xié)議具有相同的法律效力,。
十一、其他
1、本協(xié)議正本一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。雙方正式授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。
2,、本協(xié)議相關(guān)的未盡事宜,，用按照國家有關(guān)規(guī)定友好協(xié)商處理。
3,、雙方對于本協(xié)議的履行如出現(xiàn)糾紛,，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成的,，提交甲方所在的地法院訴訟解決,。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
法人代表（簽名）法人代表（簽名）
經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年月日年月日
勞務(wù)外包協(xié)議書篇九
甲方(用人單位)名稱 法定代表人 甲方注冊登記地 聯(lián)系電話
乙方(外包單位)名稱 法定代表人 乙方注冊登記地 聯(lián)系電話
甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠,、優(yōu)勢互補(bǔ)”的原則,，就人事業(yè)務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要,，委托乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù);乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務(wù)要求,，為甲方提供人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作。
二,、乙方服務(wù)范圍
1.根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作;
2.提供替代員工的相關(guān)資料,，包括身份證復(fù)印件，確保證件真實(shí)有效;
3.處理被退回人員的后續(xù)事宜;
4.及時(shí)發(fā)放替代員工的工資;
5.做好安全教育,，處理替代員工的勞務(wù)糾紛,。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量,。
2.甲方應(yīng)提供所需人員的數(shù)量,、工作內(nèi)容。
3.有下列情形之一的,，甲方可將派遣人員退回至乙方,，相應(yīng)費(fèi)用由乙方承擔(dān)：
由于派遣人員本人原因，完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的,，或發(fā)生嚴(yán)重的人為事故的;不服從分配,，不遵守勞動紀(jì)律影響正常工作的;提供證件資料不真實(shí)。
4.甲方應(yīng)支付乙方 元的業(yè)務(wù)外包費(fèi)用,，甲方提前支付乙方__%的外包服務(wù)費(fèi)用,，剩余費(fèi)用在工作結(jié)束__個(gè)工作日內(nèi)日結(jié)清。
四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方應(yīng)在工作開始前兩個(gè)工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計(jì)劃書,。
2.乙方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬,。
3.乙方派出的人員應(yīng)根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作。
4.乙方應(yīng)教育派遣人員遵守甲方的勞動紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則,，服從工作安排,。
5.乙方在現(xiàn)場必須設(shè)有1—2名現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)督、負(fù)責(zé)人員,。
五,、其它約定
1.協(xié)議履行期間，任何一方,、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的,，均應(yīng)提前__天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定,。
2.本協(xié)議一式兩份,，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,。有效期自 __年 __月 __日至 __年__月__日止,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)外包協(xié)議書篇十
甲方（實(shí)際用工單位）
乙方（代理機(jī)構(gòu)）
一、總則：
甲方由于業(yè)務(wù)需要擬通過人事外包形式進(jìn)行用工,；
乙方是一家依照《中華人民共和國公司法》設(shè)立,，且具有人事外包資質(zhì)的人力資源服務(wù)公司，擬按照本協(xié)議的約定及應(yīng)甲方的需求向其提供人事外包用工服務(wù),；
鑒此,，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,，甲乙雙方平等互利原則,，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,。
二、服務(wù)內(nèi)容及期限
1,、乙方接受甲方委托,，為甲方人事外包員工（以下簡稱“外包員工”）辦理以下事宜。
用工服務(wù)—乙方為甲方提供人事外包,，具體外包人數(shù)根據(jù)甲方的外包要求及外包名單計(jì)算,。被外包員工與乙方簽訂勞動合同，外包員工的工作地點(diǎn),、崗位,、方式等工作狀況有甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。乙方負(fù)責(zé)為外包員工辦理以下手續(xù)：
為外包員工辦理合法用工手續(xù),；
為外包員工建立員工檔案,；
根據(jù)甲方的要求依法為外包員工繳納社會保險(xiǎn)或者意外傷害險(xiǎn)等福利費(fèi)用,；
為外包員工發(fā)生工傷、生育,、醫(yī)療等相關(guān)事宜的處理,；
根據(jù)實(shí)際需要，為外包員工出具各種有關(guān)證明等,；
乙方為甲方提供社保的年檢及員工社保的技術(shù)申報(bào)服務(wù),。
退工服務(wù)—乙方為離職的外包員工辦理合法退工手續(xù)：
為符合條件的外包員工辦理失業(yè)救濟(jì)金申領(lǐng)手續(xù)；
為符合條件的外包員工辦理社保的轉(zhuǎn)移工作,；
為外包員工辦理檔案的轉(zhuǎn)移,；
對于甲方與外包員工發(fā)生的勞務(wù)爭議，乙方提供相應(yīng)的法律法規(guī)咨詢并協(xié)助處理,。
工資發(fā)放—乙方將每月一次按照甲方提供的工資及獎金明細(xì)數(shù)據(jù)發(fā)放工資至員工個(gè)人銀行卡上（中國銀行）,；乙方將為工資發(fā)放的外包員工統(tǒng)一代扣代繳個(gè)人所得稅，以及通過合法有效的途徑減少或避免個(gè)人所得稅的繳納,。
政策咨詢—根據(jù)甲方的情況,，乙方提供本地范圍內(nèi)的人事、勞動,、社保保障及員工福利政策咨詢,，僅以政府發(fā)布政策的提供和解釋為限。
2,、協(xié)議期限：本協(xié)議自如其中一方提前兩個(gè)月以書面形式提出變更或者終止后,，協(xié)議期間形成的未盡義務(wù)，雙方仍應(yīng)按照約定履行,。
三,、費(fèi)用結(jié)算
1、甲乙雙方本著方便,、簡捷,、有效的原則處理所發(fā)生的費(fèi)用往來。
服務(wù)費(fèi)按照代發(fā)總額的3%計(jì)算,；
根據(jù)甲方采用的服務(wù)項(xiàng)目,，乙方每月為甲方提供服務(wù)費(fèi)用賬單；
如果在服務(wù)過程中發(fā)生了其他未在本協(xié)議中列明的費(fèi)用,，甲乙雙方本著友好合作的原則,，經(jīng)甲方書面同意確認(rèn)的，有乙方根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用與每月付款通知中明確列舉,，并由甲方于當(dāng)月付款過程中支付,；
2、結(jié)算時(shí)間和方式：
乙方按時(shí)向甲方提供所有的被外包勞動者社會保險(xiǎn)金,、外包人員工資和服務(wù)費(fèi)的清單,，并開具相應(yīng)發(fā)人事外包人事外包協(xié)議書票（發(fā)票與清單一起交付）,，甲方最遲在工資發(fā)放日的前一個(gè)工作日將甲、乙雙方事先確定的社會保險(xiǎn)金,、工資和服務(wù)費(fèi)從銀行足額劃付到乙方賬戶上,；
乙方將于每月18日支付被外包勞動者上月的工資。
如因甲方未按時(shí)提供工資明細(xì)數(shù)據(jù)或確認(rèn)乙方提供的賬單,、未按時(shí)足額的付款所導(dǎo)致的外包員工工資發(fā)放延誤的責(zé)任由甲方承擔(dān),。如乙方提供的賬單有誤從而導(dǎo)致甲方付款延誤的，或者乙方收到甲方的及時(shí)足額的付款后,，因乙方原因造成的外包員工工資發(fā)放延誤的責(zé)任由乙方承擔(dān),。
四、被派遣員工的社保保險(xiǎn)
1,、關(guān)于社保費(fèi)用的繳納付方：乙方是替被派遣員工繳付社會保險(xiǎn)的義務(wù)方,，甲方每月按時(shí)將相關(guān)社保費(fèi)用打到乙方的銀行賬戶上，由乙方為被派遣員工繳付社保,。如被派遣員工在職期間出現(xiàn)工傷的,，除工傷保險(xiǎn)基金支付的外，其余的責(zé)任由甲方或者被派遣人員自行承擔(dān),。
2,、如建房不向乙方支付被派遣員工的社保費(fèi)用，發(fā)生的相關(guān)社保糾紛與乙方無關(guān),，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。
3、如乙方于被派遣員工約定無需繳付社保的,，則乙方需如實(shí)告知甲方,，甲方不承擔(dān)相應(yīng)的社保費(fèi)用，之后發(fā)生的與社保有關(guān)的一切糾紛（包括但不限于社保的繳付,、被派遣員工工傷賠償?shù)龋┡c甲方無關(guān),。
五、甲方權(quán)利,、義務(wù)
1,、甲方對外包員工的聘用有選擇權(quán)、決定權(quán),，并在外包期間具有工作安排管理指揮權(quán)。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定外包員工的工資,、工作地點(diǎn)、崗位,、考核方式等標(biāo)準(zhǔn),，但上述內(nèi)容應(yīng)符法律法規(guī)的規(guī)定,。
3、甲方應(yīng)當(dāng)履行勞動合同法第62條規(guī)定的義務(wù),，維護(hù)被外包勞動者的合法權(quán)益,。
4、外包員工有下列情形之一的,，甲方提供書面證明材料可以將外包員工退回乙方,。
在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的；
嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度的,；
嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的,；
外包員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,、對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的,；
被依法追究刑事責(zé)任的；
勞動者患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
勞動者不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。
5,、根據(jù)法律規(guī)定和地方政府的規(guī)定,，要求乙方代辦的有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的實(shí)際費(fèi)用，由甲方支付,。
6,、甲方有權(quán)隨時(shí)派員查外包員工的社保保險(xiǎn)賬目，乙方必須配合,。
7,、外包員工向甲方以書面形式提出解除用工關(guān)系，甲方接到報(bào)告后應(yīng)及時(shí)以書面形式通知乙方,、逾越通知或未送達(dá)乙方而引起的直接這人由甲方承擔(dān),。外包員工向乙方以書面形式提出解除勞動關(guān)系，乙方接到報(bào)告后應(yīng)即時(shí)以書面形式通知甲方,，逾期通知或未送達(dá)甲方的直接責(zé)任由乙方承擔(dān),。
六、乙方權(quán)利,、義務(wù)
1,、乙方應(yīng)按法律法規(guī)之規(guī)定和與外包員工的勞動合同約定的薪酬水平,，及時(shí)并足額按照付款明細(xì)上甲方確認(rèn)的社保基數(shù)及金額繳納社保費(fèi)用,。
2,、乙方需要即時(shí)并足額是按照付款明細(xì)上甲方確認(rèn)的工資及個(gè)調(diào)稅發(fā)放工資并代扣代繳。乙方不得克扣甲方按照本人事外包協(xié)議支付給被外包員工的薪酬,，也不得向外包員工收取任何費(fèi)用,。
3、乙方在收到甲方提供的《外包員工名冊》之日起30日內(nèi)容完成與外包員工的勞動合同簽訂,。乙方對簽訂勞動合同的外包員工,，根據(jù)甲方《外包員工名冊》的要求提供服務(wù)。
4,、根據(jù)甲方用工中實(shí)際需要或法律法規(guī)規(guī)定,，乙方應(yīng)提供各種有關(guān)外包員工證明和手續(xù)，包括但不限于辦理用工和退工手續(xù),、為符合條件被退回的外包員工辦理失業(yè)救濟(jì)金申領(lǐng)手續(xù),、辦理外包員工相關(guān)社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)、做好外包員工有關(guān)檔案管理,。
5,、根據(jù)甲方的情況，乙方應(yīng)向甲方提供本地區(qū)內(nèi)的人事,、勞動,、社會保障及員工福利政策的免費(fèi)咨詢和建議服務(wù)。
6,、外包員工與甲方終止用工關(guān)系,，乙方應(yīng)協(xié)助和指導(dǎo)甲方及其外包員工辦理相關(guān)手續(xù)。
7,、若甲方按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)繳納全部費(fèi)用,，并在規(guī)定期限內(nèi)提供相關(guān)資料后，乙方不能或延誤履行本協(xié)議所規(guī)定的人事外包服務(wù),，否則乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接責(zé)任和與之相應(yīng)的間接責(zé)任,。
8、乙方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同時(shí)出具解除或終止勞動合同的證明,，并及時(shí)為外包員工辦理檔案盒社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，甲方提供協(xié)助。
9,、乙方須向甲方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及相關(guān)企業(yè)資質(zhì)情況,。
七、保密協(xié)義務(wù)
任何一方以書面,、口頭或者電子的形式提供給另一方的任何信息或者數(shù)據(jù),，包括但不限于商業(yè)秘密、商業(yè)計(jì)劃,、客戶信息,、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、文檔模板,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、雙方定立的協(xié)議及全部附件、資料均為保密信息,。一方未經(jīng)對方事先書面同意,，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露、許可給任何第三方和無知悉必要的內(nèi)部雇員,，否則違約方需要承擔(dān)給受害方帶來的相關(guān)損失,。
八、解除與終止
1,、除本協(xié)議另有規(guī)定外,，任一方有權(quán)提前貳（2）個(gè)月通知對方或向?qū)Ψ搅硇兄Ц顿E（2）個(gè)月外包服務(wù)費(fèi)后接觸本協(xié)議。在交接過程中甲乙雙方必須配合,，友好協(xié)商合適的社保終止時(shí)間,，乙方將相關(guān)信息整理清楚并交于甲方責(zé)任聯(lián)系人。
2,、如任何一方違反本協(xié)議并不能及時(shí)糾正是,，守約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方支付相當(dāng)于壹個(gè)月的涉及員工外包服務(wù)費(fèi)的違約金,。造成損失的,，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。
3,、本協(xié)議履行中,，任一方如因不可抗力導(dǎo)致無法履行本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對方,，并提供證明,。雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是延期履行協(xié)議，或是變更協(xié)議中的某些條款,，或提前解除,。如因未及時(shí)通知對方而給對方造成損失的，不能免除責(zé)任,。
九,、部分無效
本協(xié)議在履行中，如因中國政府新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章造成本協(xié)議條款無效時(shí),，均應(yīng)以新頒布的法律,、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn)，該無效條款自動失效,，但其他條款仍然有效,。如因法律、法規(guī),、規(guī)章的變化導(dǎo)致本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)內(nèi)容無法正常進(jìn)行的,，則雙方皆有權(quán)提出解除本協(xié)議，并無需承擔(dān)法律責(zé)任,。
十,、完整協(xié)議
1、本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成全部協(xié)議,，取得之前雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的任何約定或安排,。雙方特此聲明，除非書面做出且經(jīng)雙方正式授權(quán)代表簽署,，本協(xié)議不得變更,。
2、本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分,，附件中對于乙方為甲方提供外包服務(wù)的具體人數(shù),、費(fèi)用等與協(xié)議有不同約定的，應(yīng)以附件中的約定為準(zhǔn),。如有未盡事宜,，甲乙雙方可在附件中說明。本協(xié)議中的附件為本協(xié)議不可分割的部分,，與協(xié)議具有相同的法律效力,。
十一、其他
1,、本協(xié)議正本一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方正式授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效,。
2,、本協(xié)議相關(guān)的未盡事宜，用按照國家有關(guān)規(guī)定友好協(xié)商處理,。
3,、雙方對于本協(xié)議的履行如出現(xiàn)糾紛，應(yīng)協(xié)商解決,，如協(xié)商解決不成的,，提交甲方所在的地法院訴訟解決,。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
法人代表（簽名）法人代表（簽名）
經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年月日年月日
勞務(wù)外包協(xié)議書篇十一
甲方(勞務(wù)派遣單位)全稱：________________________________________________
公司地址：_______________________________________________
工商注冊號：___________________
組織機(jī)構(gòu)代碼：___________________
法定代表人：________________
電話號碼：________________
乙方(實(shí)際用工單位)全稱：________________________________________________
公司地址：_______________________________________________
工商注冊號：___________________
組織機(jī)構(gòu)代碼：___________________
法定代表人：________________
電話號碼：________________
丙方(招工方)全稱：________________________________________________
地址：________________________________________________
身份證號碼或組織機(jī)構(gòu)代碼：__________________________________________
代表人：________________
電話號碼：________________
乙方因生產(chǎn)(工作)需要，與甲方,、丙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、公正公平,、誠實(shí)信用的原則,，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，簽訂本協(xié)議,，并承諾共同遵守，為明確三方的權(quán)利,、義務(wù),，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂協(xié)議如下：
一,、協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止(共_____年_____月_____日)，協(xié)議期滿雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延手續(xù),。
二,、派遣崗位、人數(shù)和期限
1.乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下：________崗位,，________人數(shù),，工作的內(nèi)容________，工作地點(diǎn)________,，派遣期限自________年____月____日至________年____月____日止(共_____年_____月___日),。
2.甲方、丙方按照乙方用工需求,，負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用,。甲方承擔(dān)對員工的用人單位義務(wù)，乙方承擔(dān)對接受的員工的用工單位連帶責(zé)任義務(wù),。乙方承諾,，以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求,，并保證沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形,。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.工作時(shí)間：員工在乙方實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn),、綜合計(jì)算,、不定時(shí))工時(shí)工作制,。其中,，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為每天工作________小時(shí)，每周休息日為________;實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的,，由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定，并告知員工,。
2.休息,、休假：按國家和乙方的________規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假權(quán)利,。乙方因工作需要安排員工延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,，應(yīng)當(dāng)征得員工同意，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資,。
四,、勞動報(bào)酬
1.員工享有與乙方相同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。甲方,、丙方不得克扣乙方支付給員工的勞動報(bào)酬,。
2.甲方、丙方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月________日,，工資發(fā)放形式為(由甲方,、丙方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放,、由甲方,、丙方或乙方委托銀行發(fā)放)。
3.甲方,、丙方與乙方協(xié)商確定,，員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第種方式：
(1)員工實(shí)行月薪制，每月為________元人民幣(每小時(shí)________元人民幣),，具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行,。
(2)員工實(shí)行基本工資和績效獎金相結(jié)合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月________元人民幣(每小時(shí)________元人民幣);績效獎金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行,?？冃И劷鹩梢曳街苯影l(fā)放。
(3)員工實(shí)行計(jì)件工資制,，計(jì)件工資的勞動定額管理按照乙的規(guī)定執(zhí)行,，定額單價(jià)為________元人民幣。乙方確定,、調(diào)整勞動定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成,。超過法定工作時(shí)間以外勞動定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資,。員工在乙方連續(xù)工作的,，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定，為員工實(shí)行工資調(diào)整,。
五,、社會保險(xiǎn)
1.員工的社會保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé),，甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中員工應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。
2.雙方商定,，員工的社會保險(xiǎn)按照下列第種方式結(jié)算：
(1)由甲方、丙方共同負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資,，乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎金的,，乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方、丙方共同結(jié)算一次員工的加班工資和績效獎金應(yīng)交納的社會保險(xiǎn)費(fèi);
(2)由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資,、加班工資和績效獎金的,，乙方負(fù)責(zé)按月向甲方、丙方共同結(jié)算應(yīng)交納的社會保險(xiǎn)費(fèi),。
六,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.乙方保證執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn),，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)。甲乙丙三方共同負(fù)責(zé)教育員工遵守國家和乙方規(guī)定的勞動安全規(guī)程,。
2.乙方安排員工的工作(屬于,、不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害,、特別繁重或者其他特種作業(yè),。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負(fù)責(zé)定期為員工進(jìn)行健康檢查,，并按每月________的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付崗位津貼(補(bǔ)貼),。
3.乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障員工的生命安全和身體健康。員工有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，并不視為違反本協(xié)議。員工對危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告。
4.員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,，甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治,、保障員工依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,。
5.員工患病或非因工負(fù)傷,，甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。
甲方(簽字確認(rèn))：________________
乙方(簽字確認(rèn))：________________
丙方(簽字確認(rèn))：________________
勞務(wù)外包協(xié)議書篇十二
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： 身份證號碼： (以下簡稱乙方)
甲乙雙方本著平等互利的原則,，經(jīng)友好協(xié)商,，就 (以下簡稱“項(xiàng)目”)的勞務(wù)合作事宜,，達(dá)成如下協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)：
一 、勞務(wù)地點(diǎn)：
二,、勞務(wù)費(fèi)：
勞務(wù)費(fèi)暫定 元/天(大寫：人民幣 ),，以下簡稱勞務(wù)費(fèi)).
勞務(wù)費(fèi)中已包含：住宿費(fèi)、生活費(fèi),、生活水電費(fèi),、勞務(wù)工意外保險(xiǎn)費(fèi)、及一切不可抗力費(fèi)用等,。
三,、勞務(wù)服務(wù)期：
乙方的勞務(wù)服務(wù)期暫定為 月。(按甲方的施工進(jìn)度計(jì)劃的要求執(zhí)行)如因甲方要求并書面認(rèn)可的,，需要項(xiàng)目工期延長的,，則勞務(wù)服務(wù)期可順延，順延期間內(nèi)甲方據(jù)實(shí)結(jié)算及支付勞務(wù)費(fèi);除前述原因?qū)е马?xiàng)目工期及勞務(wù)服務(wù)期延長的,，由乙方自行負(fù)責(zé),。未經(jīng)甲方代表書面同意，乙方的勞務(wù)工原因?qū)е马?xiàng)目及本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)中止連續(xù)2日以上或累計(jì)2次,，甲方單方有權(quán)解除本協(xié)議,。
四、甲方權(quán)利義務(wù)：
1,、負(fù)責(zé)對乙方的勞務(wù)工的全面管理,，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的勞務(wù)進(jìn)度、生產(chǎn)質(zhì)量,、工期,、安全、文明生產(chǎn);
2,、負(fù)責(zé)與該工程的監(jiān)理及設(shè)計(jì)單位的溝通,、協(xié)調(diào)及處理日常事務(wù);
3、負(fù)責(zé)對乙方提供的勞務(wù)工作量的進(jìn)行最終審核,，每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡稱“工人”)按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放勞務(wù)費(fèi),。
4、負(fù)責(zé)對乙方及其雇傭的工人給予技術(shù)指導(dǎo),、文明和安全生產(chǎn)教育;
5,、負(fù)責(zé)向乙方提供生產(chǎn)材料、生產(chǎn)場地,、生產(chǎn)用水用電(費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé))
6,、提供完整的施工圖紙，并負(fù)責(zé)進(jìn)行圖紙交底,。
五,、乙方權(quán)利義務(wù)
1,、乙方須配合和服從甲方項(xiàng)目部的管理，服從甲方指派的現(xiàn)場人員的協(xié)調(diào),，并有義務(wù)配合監(jiān)理,、設(shè)計(jì)單位、質(zhì)量,、安全監(jiān)督部門的管理工作;
2,、乙方負(fù)責(zé)定期對其雇傭工人進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工教育;對其雇傭工人的安全負(fù)直接責(zé)任;
3,、負(fù)責(zé)對其雇傭工人的現(xiàn)場設(shè)備操作規(guī)程及生產(chǎn)工藝的培訓(xùn),，保證執(zhí)行操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝;
4、乙方負(fù)責(zé)為其雇傭工人辦理工傷保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn);
5,、乙方在勞務(wù)工進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場的2日前向甲方提供勞務(wù)工的名單,、附身份證復(fù)印件(交原件核對)，作為甲方發(fā)放基本勞務(wù)費(fèi)的依據(jù);
六,、付款方法：
(1)每月的10號前按支付實(shí)際出勤人數(shù)勞務(wù)費(fèi);
(2)甲方付至合同勞務(wù)費(fèi)工程款的80%后,，不再支付勞務(wù)費(fèi)，工程款項(xiàng)待項(xiàng)目及甲方驗(yàn)收合格后,，雙方結(jié)算確認(rèn)后30天內(nèi)付至結(jié)算價(jià)的95%,，留5%作為保修金，保修期為2年,，以竣工報(bào)告為準(zhǔn)。每次支付工程款先扣除已發(fā)付基本勞務(wù)費(fèi)及其他扣款,、罰款等費(fèi)用,。
九、爭議解決條款
甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,，應(yīng)先盡量協(xié)商解決,，協(xié)商不成，則任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄法院提起訴訟,。
十,、其它條款：
1、本協(xié)議及其履行不構(gòu)成甲方與乙方工人之間產(chǎn)生勞動關(guān)系的證明,，乙方在甲方指導(dǎo)下直接管理工人,，工人因工資發(fā)放、人身損失等產(chǎn)生的糾紛概由乙方自行處理,，如導(dǎo)致甲方直接或間接承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的甲方有權(quán)向乙方追償;
2,、本協(xié)議壹式貳份，甲方執(zhí)壹份,，乙方執(zhí)壹份,，自雙方簽章或授權(quán)代表人簽字之日起正式生效,，至乙方提供的勞務(wù)服務(wù)結(jié)算完畢，本協(xié)議自動失效,。協(xié)議附件包括乙方代表身份證復(fù)印件.
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)外包協(xié)議書篇十三
用工單位(以下簡稱甲方)：
外包單位(以下簡稱乙方)：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)平等自愿、誠實(shí)信用,、互利互惠的原則,，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務(wù)工作,。
二,、合同期限
本合同期限自年月日起，至年月日止,。
合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同,，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內(nèi)簽署新的合同。
三,、工作地點(diǎn)：略
四,、外包內(nèi)容：略
五、費(fèi)用的結(jié)算及支付
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：
根據(jù)雙方的約定：
1,、
2,、
本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險(xiǎn),、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用,。
(二)乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。
(三)甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期,，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票,，甲方于每月_____日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。
(四)正常情況下,，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn),。
(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正,。
六,、甲方權(quán)利義務(wù)
(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求,，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù),。
(二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動保護(hù)條例規(guī)定的工作場所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工,，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn),，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。
(三)甲方應(yīng)為乙方員工提供一間休息、材料室,。
(四)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(五)甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同,、身份證明,，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。
(六)乙方員工有下列行為的,，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：1,、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行,，或不能保證工作質(zhì)量,，給甲方造成損失的;
2、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,，崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的;
3,、乙方員工不能提供真實(shí)有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的;
4,、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,，拳腳相擊的。
一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展,，對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，甲方有權(quán)要求其立即改正。
(七)甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi),。
(八)甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息,、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù),、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任,。
(九)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,，為乙方提供必要的勞保用品。
(十)甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,，適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助,。
七、乙方的權(quán)利義務(wù)
(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì),，提供給甲方有關(guān)營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件,。(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國的法律、法規(guī),，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策,，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn),，勞動衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。
(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作,，同時(shí)承諾不派出或使用童工。
(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù),，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同,，同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。
(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,，乙方員工必須符合以下條件：
1,、身體健康，精神狀態(tài)良好,，并具有合格有效的健康證;
2,、具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己;
3,、未患有痢疾,、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),，活動性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;
4,、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章
(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方,。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
(八)乙方應(yīng)根根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資,，為其員工按規(guī)定投繳社會保險(xiǎn)及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用,，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,，包括考勤制度的建立,，操作流程制定、員工離職和違紀(jì)處理等,。
勞務(wù)外包協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù),，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及國務(wù)院有關(guān)部委和江蘇省的規(guī)定,，甲、乙雙方本著平等,、自愿,、公平和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條 商業(yè)秘密
1,、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：技術(shù)信息,、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司《文件管理辦法》中列為絕密,、機(jī)密級的各項(xiàng)文件,。乙方對此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。
本協(xié)議之簽訂可認(rèn)為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施,。
2,、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、制造方法,、工藝流程,、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫,、實(shí)驗(yàn)結(jié)果,、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙,、樣品,、樣機(jī)、模型,、模具,、說明書、操作手冊,、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。
3、專有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識、信息,、技術(shù)資料,、制作工藝,、制作方法、經(jīng)驗(yàn)、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的,、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護(hù)的其他技術(shù),。
4、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略,、貨源情報(bào),、定價(jià)政策,、不公開的財(cái)務(wù)資料,、合同、交易相對人資料,、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息,。
5、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng),，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密,。
第二條 保密義務(wù)人
乙方為本協(xié)議所稱的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密,，并且在甲方領(lǐng)取報(bào)酬或工資的人員。
保密義務(wù)人同意為甲方公司利益盡最佳努力,，在履行職務(wù)期間不組織,、參加或計(jì)劃組織、參加任何競爭企業(yè)，或從事任何不正當(dāng)使用公司商業(yè)秘密的行為,。
第三條 保密義務(wù)人的保密義務(wù)
1,、保密義務(wù)人對其因身份、職務(wù),、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守,，保證不被披露或使用,，包括意外或過失,。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務(wù)人本人因工作而構(gòu)思或取得的。
2,、在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間,，保密義務(wù)人未經(jīng)授權(quán),，不得以競爭為目的,、或出于私利、或?yàn)榈谌酥\利,、或?yàn)楣室饧雍τ诠荆米耘?、使用商業(yè)秘密,、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;不得直接或間接地向公司內(nèi)部,、外部的無關(guān)人員泄露;不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許(出借,、贈與、出租,、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管,、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,。
3、如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,，并及時(shí)向甲方報(bào)告。
4,、服務(wù)關(guān)系結(jié)束后,，公司保密義務(wù)人應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備,、試驗(yàn)材料,、客戶名單等交還公司。
5,、鑒于保密義務(wù)人在職期間,，獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密)對公司在競爭中的巨大價(jià)值，在勞動合同關(guān)系存續(xù)期間和終止之后,，保密義務(wù)人均承認(rèn)公司因投資,、支付勞動報(bào)酬而對這些商業(yè)秘密的所有權(quán)，因此保密義務(wù)人同意甲方按下列第 種方式執(zhí)行：
(1)保密義務(wù)人因各種原因離開公司，自離開公司之日起一年內(nèi)不得自營或?yàn)楣镜母偁幷咛峁┓?wù),，不得從事與其在公司生產(chǎn),、研究、開發(fā),、經(jīng)營,、銷售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事)，并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴(yán)加保守,，不得以任何理由或借口予以泄露,。甲方按《江蘇省勞動合同條例》的規(guī)定向乙方支付補(bǔ)償金。
(2)或,，乙方應(yīng)提前六個(gè)月向甲方提出解除勞動合同的申請,。在此期間，甲方有權(quán)調(diào)動乙方的勞動崗位,。
第四條 保密義務(wù)的終止
1,、公司授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。
2,、有關(guān)的信息,、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。
3,、乙方是否在職,、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務(wù)的承擔(dān),。
第五條 違約責(zé)任
1,、保密義務(wù)人違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，并支付至少相當(dāng)于其工作報(bào)酬或一年工資的違約金,。
2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的,，乙方應(yīng)對公司進(jìn)行賠償,，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。
3,、前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：
①損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,，計(jì)算方法是：因乙方的違約及侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積;
②如果甲方的損失按照方法①所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的,，損失賠償額為乙方因違約或侵權(quán)行為所獲得的全部利潤,。計(jì)算方法是乙方從每件與違約或侵權(quán)行為直接相關(guān)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額。
③甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用,，如律師費(fèi),、公證費(fèi),、取證費(fèi)等，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi),。
④因乙方的違約或侵權(quán)行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,。
4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重后果的,，公司將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任,，直至追究其刑事責(zé)任。
第六條 爭議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,，可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解,。協(xié)商、調(diào)解不成,，或者一方不愿意協(xié)商,、調(diào)解的，爭議將提交---仲裁委員會,，按該委員會的規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁結(jié)果是終局性的，對雙方均有約束力,。
第七條 雙方確認(rèn)
在簽署本協(xié)議前,，雙方已經(jīng)詳細(xì)審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。
第八條 協(xié)議的效力和變更
1,、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
2,、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,。
第九條 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)外包協(xié)議書篇十五
用工單位(以下簡稱甲方)：
外包單位(以下簡稱乙方)：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等自愿,、誠實(shí)信用,、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：
一,、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務(wù)工作,。
二、合同期限
本合同期限自年月日起,，至年月日止,。
合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同,，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內(nèi)簽署新的合同。
三,、工作地點(diǎn)：
四,、外包內(nèi)容：
五、費(fèi)用的算及支付
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：
根據(jù)雙方的約定：
1,、
2,、
本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險(xiǎn),、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用,。
(二)乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。
(三)甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務(wù)費(fèi)的正常算周期,，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票,，甲方于每月_____日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。
(四)正常情況下,，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn),。
(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正,。
六,、甲方權(quán)利義務(wù)
(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求,，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù),。
(二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動保護(hù)條例規(guī)定的工作場所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工,，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn),，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。
(三)甲方應(yīng)為乙方員工提供一間休息,、材料室,。
(四)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工,。
(五)甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同,、身份證明，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢,。
(六)乙方員工有下列行為的,，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：
1、乙方員工違反操作規(guī)程,，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行,，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的,；
2,、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,，崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的；
3,、乙方員工不能提供真實(shí)有效地身份證明的,，或提供虛假身份證明的；
4,、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,，拳腳相擊的。
一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展,，對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，甲方有權(quán)要求其立即改正。
(七)甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi),。
(八)甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息,、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù),、銷售方面的信息,、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。
(九)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,，為乙方提供必要的勞保用品,。
(十)甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助,。
七,、乙方的權(quán)利義務(wù)
(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關(guān)營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件,。
(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國的法律,、法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策,，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn),，勞動衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。
(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作,，同時(shí)承諾不派出或使用童工。
(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù),，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同,，同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,。
(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,，乙方員工必須符合以下條件：
1,、身體健康，精神狀態(tài)良好,，并具有合格有效的健康證,；
2、具有初中或以上學(xué)歷,。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己,；
3、未患有痢疾,、傷寒,、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾??；
4、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病,。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章
(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
(八)乙方應(yīng)根根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,，按月支付其員工的工資,，為其員工按規(guī)定投繳社會保險(xiǎn)及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定,。
(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,，包括考勤制度的建立，操作流程制定,、員工離職和違紀(jì)處理等,。
(十)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,，意外產(chǎn)生的工傷,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動爭議等均由乙方承擔(dān),。
(十一)除非征得甲方許可,，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外),。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺,，乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊。
(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷,，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請,，以及協(xié)調(diào)工作,，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請后,，由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八,、違約責(zé)任
(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料,，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同,，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料,，又無正當(dāng)理由的,，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失,，由乙方予以賠償,。
(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資,，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定,，甲方可責(zé)令其限期改正，乙方逾期未改的,，甲方有權(quán)單方終止合同,，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償,。
(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過10個(gè)工作日的,，乙方有權(quán)終止本合同，給乙方造成損失的,，由甲方賠償損失,。
(五)乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行,，給甲方造成損失的,，由乙方賠償損失。
九,、如因不可抗力,，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同,。
十,、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。
十一,、爭議及未盡事宜
(一)關(guān)于本合同的任何爭議,，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴,。
(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)定相悖的,，均按國家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行,。
(三)任何一方就對方針對本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行為,、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。
(四)本合同在履行過程中,，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,，積極予以解決,。
(五)未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
十二,、本協(xié)議______式______份,，經(jīng)雙方權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。甲,、乙雙方各執(zhí)______份,，具有同等法律效力。
甲方代表：
甲方(蓋章)
年月日
乙方代表：
乙方(蓋章)
年月日
勞務(wù)外包協(xié)議書篇十六
甲方(用人單位)名稱 ：_________________
乙方(外包單位)名稱 ：_________________
甲乙雙方本著友好合作,、平等互惠,、優(yōu)勢互補(bǔ)的原則，就人事業(yè)務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：_________________
一,、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要,，委托乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù);乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務(wù)要求，為甲方提供人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作,。
二,、乙方服務(wù)范圍
1.根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作;
2.提供替代員工的相關(guān)資料，包括身份證復(fù)印件,，確保證件真實(shí)有效;
3.處理被退回人員的后續(xù)事宜;
4.及時(shí)發(fā)放替代員工的工資;
5.做好安全教育,，處理替代員工的勞務(wù)糾紛。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量,。
2.甲方應(yīng)提供所需人員的數(shù)量,、工作內(nèi)容。
3.有下列情形之一的,，甲方可將派遣人員退回至乙方,，相應(yīng)費(fèi)用由乙方承擔(dān)：_________________
由于派遣人員本人原因，完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的,，或發(fā)生嚴(yán)重的人為事故的;不服從分配,，不遵守勞動紀(jì)律影響正常工作的;提供證件資料不真實(shí)。
4.甲方應(yīng)支付乙方元的業(yè)務(wù)外包費(fèi)用,，甲方提前支付乙方_____%的外包服務(wù)費(fèi)用,，剩余費(fèi)用在工作結(jié)束_____個(gè)工作日內(nèi)日結(jié)清。
四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方應(yīng)在工作開始前兩個(gè)工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計(jì)劃書,。
2.乙方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬。
3.乙方派出的人員應(yīng)根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作,。
4.乙方應(yīng)教育派遣人員遵守甲方的勞動紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則,，服從工作安排。
5.乙方在現(xiàn)場必須設(shè)有12名現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)督,、負(fù)責(zé)人員,。
五、其它約定
1.協(xié)議履行期間,，任何一方,、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應(yīng)提前_____天以書面形式通知對方,，由甲乙雙方協(xié)商決定,。
2.本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份,，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,。有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
甲方(蓋章)：_________________
乙方(簽名)：_________________
法定代表人或委托
代理人(簽名)：_________________
勞務(wù)外包協(xié)議書篇十七
勞務(wù)外包合同是由以下小編推薦勞務(wù)外包合同范本閱讀,。勞務(wù)外包合同范本用工單位(以下簡稱甲方)：外包單位(以下簡稱乙方)：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)平等自愿、誠實(shí)信用,、互利互惠的原則,，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務(wù)工作,。
二,、合同期限本合同期限自________年____月____日起,，至________年____月____日止。合同期滿前____日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同,，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前____日內(nèi)簽署新的合同,。
三、工作地點(diǎn)：
四,、外包內(nèi)容：
五,、費(fèi)用的結(jié)算及支付
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)雙方的約定：
1、
2,、本費(fèi)用包含乙方員工的工資,、保險(xiǎn)、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用,。
(二)乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。
(三)甲乙協(xié)商上月____日至上月____日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期,，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票,，甲方于每月____日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。
(四)正常情況下,，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn),。
(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正,。
六,、甲方權(quán)利義務(wù)
(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位,、工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù)。
(二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動保護(hù)條例規(guī)定的工作場所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件,。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn),，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方,。
(三)甲方應(yīng)為乙方員工提供一間休息、材料室,。
(四)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(五)甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同,、身份證明,，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢,。
(六)乙方員工有下列行為的,，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：
1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不能保證工作質(zhì)量,，給甲方造成損失的;
2,、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,，崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的;
3、乙方員工不能提供真實(shí)有效地身份證明的,，或提供虛假身份證明的;
4,、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,，拳腳相擊的。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展,，對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，甲方有權(quán)要求其立即改正。
(七)甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi),。
(八)甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息,、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù),、銷售方面的信息,、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任,。
(九)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品,。
(十)甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,，適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
七,、乙方的權(quán)利義務(wù)
(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì),，提供給甲方有關(guān)營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件。
(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國的法律,、法規(guī),，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn),，勞動衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則,。
(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作,，同時(shí)承諾不派出或使用童工。
(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù),，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同,，同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。
(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,，乙方員工必須符合以下條件：
1,、身體健康，精神狀態(tài)良好,，并具有合格有效的健康證;
2,、具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己;
3,、未患有痢疾,、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),，活動性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;
4,、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章
(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方,。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
(八)乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資,，為其員工按規(guī)定投繳社會保險(xiǎn)及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用,，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。
(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,，包括考勤制度的建立,，操作流程制定、員工離職和違紀(jì)處理等,。
(十)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述,，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，意外產(chǎn)生的工傷,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，勞動爭議等均由乙方承擔(dān)。(十
一)除非征得甲方許可,，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位,，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。(十
二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺,，乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊,。(十
三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作,，甲方應(yīng)積極配合,。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
八、違約責(zé)任
(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料,，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當(dāng)理由的,，甲方有權(quán)單方終止本合同,，給甲方造成損失，由乙方予以賠償,。
(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同,，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定,，甲方可責(zé)令其限期改正,，，乙方逾期未改的,，甲方有權(quán)單方終止合同,，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償,。
(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過10個(gè)工作日的,，乙方有權(quán)終止本合同，給乙方造成損失的,，由甲方賠償損失,。
(五)乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行,，給甲方造成損失的,，由乙方賠償損失。
九,、如因不可抗力,，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同,。
十,、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外,，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方,。十
一,、爭議及未盡事宜
(一)關(guān)于本合同的任何爭議，甲,、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴,。
(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)定相悖的,，均按國家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行,。
(三)任何一方就對方針對本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行為,、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。
(四)本合同在履行過程中,，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,，積極予以解決,。
(五)未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。十
二,、本協(xié)議______式______份,，經(jīng)雙方權(quán)代表人簽字蓋章之日起生效。甲,、乙雙方各執(zhí)______份,，具有同等法律效力。甲方代表：甲方(蓋章)________年____月____日乙方代表：乙方(蓋章)________年____月____日更多相關(guān)閱讀：勞務(wù)合同范本大全勞務(wù)合同范本樣本勞務(wù)合同范本樣本泥工勞務(wù)合同范本施工勞務(wù)合同范本建筑勞務(wù)合同范本工程勞務(wù)合同范本
勞務(wù)外包協(xié)議書篇十八
甲方：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系方式：
乙方：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系方式：
甲,、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則,，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：
一、項(xiàng)目概況
1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)情況將工作外包,，具體工作內(nèi)容為：
2、甲方在外包勞務(wù)給乙方時(shí),，向乙方通知勞務(wù)涉及到的工作性質(zhì),、工作要求、工作所需人數(shù),、人員素質(zhì)等情況,，由乙方提供符合甲方要求的勞務(wù),，乙方在接到甲方通知之日起日內(nèi)安排合適人員，為甲方提供服務(wù),。
3,、具體工作情況，由甲方向乙方通知,，乙方應(yīng)按照甲方要求,，保質(zhì)保量完成工作。
二,、進(jìn)出場日期
進(jìn)場日期_______年_______月_______日,，終止日期根據(jù)甲方的勞務(wù)需求和乙方的工作任務(wù)完成情況綜合確定。
費(fèi)用及結(jié)算方式
1,、乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)的,，相關(guān)費(fèi)用根據(jù)乙方提供勞務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定。甲方實(shí)行,，按照計(jì)算,。本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險(xiǎn),、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用,。
2、甲方以為結(jié)算周期,；
3,、甲方現(xiàn)場主管對乙方提供的考勤表確認(rèn)無誤后簽字，以此作為結(jié)算工資的憑證,，乙方把考勤記錄交給甲方審核無誤后,，開具并提供正規(guī)勞務(wù)發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后的天內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算工資,；
4,、乙方賬戶信息如下：
賬戶名稱：
賬號：
開戶行：
四、甲方權(quán)利義務(wù)
1,、甲方應(yīng)明確告知乙方需從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求,，然后由乙方指定其工作人員工作，負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù),，乙方保質(zhì)保量完成,。
2、甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動保護(hù)條例規(guī)定的工作場所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件,。對于首次上崗的乙方員工,，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方,。
3,、甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
4,、甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員,，對于復(fù)檢不合格的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換,，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),，不影響甲方的生產(chǎn),、經(jīng)營,；甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等,，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢,。
5、乙方員工有下列行為的,，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：
5,。1、乙方員工違反操作規(guī)程,，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行,，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的,；
5,。2、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,、崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的,；
5。3,、乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明,、身份證明的，或提供虛假的健康證明,、身份證明的,；
5。4,、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,、拳腳相擊的；
5,。5,、乙方員工侵占、盜竊甲方財(cái)產(chǎn),，或有其它侵害甲方利益的行為的,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展,；對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其立即改正,。乙方員工盜竊,、侵占甲方財(cái)產(chǎn)的，乙方承擔(dān)連帶責(zé)任,。
6,、甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。
7,、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,，為乙方提供必要的勞保用品。
五,、乙方的權(quán)利義務(wù)：
1,、乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn),、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件,。
2、乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規(guī),，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策,，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則,。
3,、應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作,。
4,、地點(diǎn)工作，具體如下：
(1),、嚴(yán)格審查有無犯罪記錄,、前科、確保沒有不良史,、品行端正,、遵紀(jì)守法。
(2),、確保無乙肝病毒攜帶者,、甲肝、丙肝,、肺結(jié)核等傳染性疾病,，身體健康,，精神狀態(tài)良好，確保提供身體健康證明,，并保證身體健康證明的真實(shí)性,。
(3)、乙方有義務(wù)篩選人員,、篩選身份證明,、健康證明、學(xué)歷證明等信息的真實(shí)性,。
(4),、確保其提供的人員都遵紀(jì)守法，乙方提供員工在甲方工作場所發(fā)生偷盜等違法違紀(jì)行為的需負(fù)連帶責(zé)任,。
(5),、承諾不派出或使用童工,。
(6),、未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。
5,、乙方應(yīng)為派至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù),，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表,、學(xué)歷證,、身份證和健康證等)的復(fù)印件，并保證其資料的真實(shí)有效性,。同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,。
6、教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度,。
7,、乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資,，為其員工按規(guī)定投繳社會保險(xiǎn)及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用,，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。
8,、乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,，建立處理員工勞動、人事相關(guān)的制度,，包括考勤制度的建立,、員工離職和違紀(jì)處理等。
乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述,，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,。意外產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、勞動爭議等均由乙方承擔(dān)。
10,、除非征得甲方許可,，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不得隨意召回其員工(乙方員工辭職除外),。
11,、因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊,。
12,、乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請,，以及協(xié)調(diào)工作,，甲方應(yīng)積極配合。乙方按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理問題,。
六,。乙方項(xiàng)目對接人
乙方要指定一名現(xiàn)場對接人，負(fù)責(zé)與甲方接洽,、處理相關(guān)事宜,；
1、對接人姓名：
2,、家庭住址：
3,、聯(lián)系電話：
4、身份證號：
七,、違約責(zé)任：
1,、如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,，甲方有權(quán)立即終止本合同,，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
2,、如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當(dāng)理由的,，甲方有權(quán)單方終止本合同,，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償,。
3,、如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定,，甲方可責(zé)令其限期改正,；乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同,，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償,。
4,、甲方無故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過22個(gè)工作日的，乙方有權(quán)終止本合同,；給乙方造成損失的,，由甲方賠償損失。
5,、乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的,，由乙方賠償損失,。
八、合同期限：
本合同期限自年月日起,，至年月日止,。合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，本合同自動延期1年,。
九、不可抗力
如因不可抗力,，致使本合同不能履行時(shí),，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同，互不承擔(dān)責(zé)任,。本合同所指不可抗力是指不能預(yù)見,、不能避免、不能客服之情況,，具體按照國家法律規(guī)定執(zhí)行,。
十、合同轉(zhuǎn)讓
甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外,，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方,。
十一、爭議解決
關(guān)于本合同的任何爭議,，甲,、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向甲方住所地人民法院起訴,。
十二,、保密責(zé)任
1、本協(xié)議任何一方對在合作過程中所獲知的對方未向社會公開的技術(shù)情報(bào)和商業(yè)秘密均負(fù)有保密義務(wù),，未經(jīng)對方書面許可,，任何一方不得將其泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失,；
2,、甲乙雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容本身保守秘密。
3,、在本協(xié)議終止之后,，雙方在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)并不隨之終止，雙方仍需遵守本協(xié)議之保密條款,，履行其所承諾的保密義務(wù),，直到雙方同意其解除此項(xiàng)義務(wù)，或事實(shí)上不會因違反本協(xié)議的保密條款而給對方造成任何形式的損害為止,。
4,、本條不因本協(xié)議的解除而解除，終止而終止,。
十三,、未盡事宜
1、本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)定執(zhí)行。
2,、任何一方就對方針對本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行為,、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。
3,、本合同在履行過程中,，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等),，甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,，積極予以解決。
4,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效,。
甲方代表：乙方代表：
甲方(簽章)乙方(簽章)
日期：
勞務(wù)外包協(xié)議書篇十九
甲方:
負(fù)責(zé)人: 地址:
電話: 郵編:
乙方:
法定代表人: 地址:
電話: 郵編:
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),，按照平等自愿,、協(xié)商一致原則，就甲方將支行大樓轄內(nèi),、各營業(yè)機(jī)構(gòu)清潔衛(wèi)生和轄內(nèi)各機(jī)構(gòu)職工食堂項(xiàng)目外包給乙方事宜自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議所列條款,。
第一章 合作事項(xiàng)
第一條 乙方根據(jù)甲方的需要和要求，向甲方派遣服務(wù)人員從事有關(guān)工作,。甲,、乙雙方建立勞務(wù)外包合同關(guān)系，乙方與派遣到甲方的服務(wù)人員簽訂勞動合同,，建立合法勞動關(guān)系,。
第二條 本協(xié)議中甲方稱為發(fā)包單位,乙方稱為承包單位,乙方為完成承包任務(wù)派駐甲方的勞動者稱為服務(wù)人員。
第二章 外包內(nèi)容
第三條 甲方將支行大樓轄內(nèi),、各營業(yè)機(jī)構(gòu)清潔衛(wèi)生,、轄內(nèi)各機(jī)構(gòu)職工食堂和門前車輛管理等項(xiàng)目外包給乙方，乙方提供上門服務(wù),具體的服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)人員數(shù)量,、服務(wù)方式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、服務(wù)質(zhì)量及其他要求詳見乙方與甲方簽訂的《勞務(wù)外包補(bǔ)充協(xié)議》和《勞務(wù)外包服務(wù)方案》,。
第三章 服務(wù)人員管理
第四條 服務(wù)人員的基本條件
1.年齡:女：18-55歲，男：18-60歲;
2.學(xué)歷:初中以上;
3.持有證書：上崗服務(wù)證,、炊事員有效健康證;
4.具備所從事服務(wù)專業(yè)的基本知識和業(yè)務(wù)技能;
5.遵守職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
6.無重大疾病或其他不適應(yīng)工作要求的疾病;
7.無賭博,、吸毒、盜竊和其他違法行為;
8.與乙方依法簽訂了勞動合同,。
第五條 乙方應(yīng)在服務(wù)人員進(jìn)駐甲方前兩日內(nèi)將服務(wù)人員的姓名、性別,、年齡,、學(xué)歷、職業(yè)技術(shù)證書,、身份證號碼,、家庭住址、聯(lián)系方式等有關(guān)信息提供給甲方,。甲方有權(quán)對不符合基本條件的服務(wù)人員進(jìn)行退回,。服務(wù)期間服務(wù)人員或服務(wù)人員的相關(guān)信息變動時(shí)乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供相關(guān)信息。
第六條 甲方使用的服務(wù)人員屬于乙方聘用的勞動者。
第四章 服務(wù)人員的退回
第七條 乙方提供的服務(wù)人員有下列情形之一,甲方有權(quán)要求乙方立即更換;
1.乙方提供的簡歷,、學(xué)歷,、身份證、資格證,、健康狀況等資料不真實(shí)的;
2.未按照雙方確認(rèn)的服務(wù)方案履行服務(wù)的;
3.有賭博,、吸毒、偷盜及其它違法行為的;
4.嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;
5.因受傷,、患病或其他原因不適應(yīng)工作需要的;
6.嚴(yán)重違反職業(yè)操守的;
7.工作能力差,難以勝任崗位工作的;
8.被依法追究刑事責(zé)任的,。
第八條 在派遣期內(nèi)主動要求停止為甲方提供勞動服務(wù)的，乙方同時(shí)派員接替工作,。
第九條 甲方因機(jī)構(gòu)調(diào)整或用工政策發(fā)生變化需要裁員的,，甲方有權(quán)將服務(wù)人員退回乙方。
第十條 勞務(wù)外包協(xié)議訂立時(shí)甲方所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使外包協(xié)議無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更派遣協(xié)議達(dá)成一致的，甲方有權(quán)將服務(wù)人員退回乙方,。
第五章 派駐崗位和協(xié)議期限
第十一條 乙方向甲方派駐服務(wù)人員,，從事機(jī)關(guān)、各營業(yè)機(jī)構(gòu)食堂炊事員,、幫廚,、保潔、車輛秩序維護(hù)崗位工作,。
第十二條 本協(xié)議有效期限為壹年, 從20xx年11月1 日生效,至20xx年10月31日終止,。
第六章 外包費(fèi)用及支付方式
第十三條 勞務(wù)外包費(fèi)用及支付方式：
經(jīng)雙方協(xié)商約定：
1.勞務(wù)外包費(fèi)用：采取定額包干，即每月人民幣41000元(大寫)肆萬壹仟元整,。費(fèi)用預(yù)算附后,。甲方不再承擔(dān)其他費(fèi)用和任何責(zé)任。(保潔用具,、炊事用具以及水,、電、氣 由甲方負(fù)責(zé))
2.支付方式:按轉(zhuǎn)賬形式支付;
3.支付時(shí)間:次月10日前支付當(dāng)月勞務(wù)包干費(fèi),。
第七章 工傷及病假處理
第十四條 乙方提供的服務(wù)人員服務(wù)期間患病,、受傷、死亡均應(yīng)由乙方按國家法律規(guī)定進(jìn)行處理,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任及費(fèi)用,。
第十五條 乙方提供的服務(wù)人員因患病,、受傷等原因請假超過三日的,甲方可提出更換服務(wù)人員或要求乙方派人頂班。
第八章 雙方的權(quán)利和義務(wù)
第十六條 甲方的權(quán)利
1.甲方有權(quán)對服務(wù)人員服務(wù)崗位管理和安排提出意見,有權(quán)對服務(wù)人員在服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量等方面提出意見;若乙方提供服務(wù)未能達(dá)到甲乙雙方簽訂的《勞務(wù)外包服務(wù)補(bǔ)充協(xié)議》和《勞務(wù)外包服務(wù)方案》的服務(wù)要求,甲方有權(quán)按照《外包服務(wù)補(bǔ)充協(xié)議》的約定標(biāo)準(zhǔn)扣除外包費(fèi)用并要求乙方進(jìn)行整改,乙方應(yīng)在五日內(nèi)整改,并及時(shí)書面通報(bào)整改情況,若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改或拒絕整改的,甲方有權(quán)解除外包協(xié)議并由乙方承擔(dān)違約責(zé)任;
2.甲方有權(quán)對服務(wù)人員的服務(wù)職責(zé)提出調(diào)整意見,可對服務(wù)崗位提出調(diào)整意見;
3.如乙方或乙方服務(wù)人員違約,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,甲方有向乙方和服務(wù)人員追償?shù)臋?quán)利,。
第十七條 甲方的義務(wù)
1.保潔員,、炊事員因工作需要，所使用的保潔用具,、炊事用具,、水、電,、氣等由甲方負(fù)責(zé);
2.甲方有義務(wù)按時(shí),、足額向乙方支付勞務(wù)外包費(fèi)用。
3.甲方對勞務(wù)外包費(fèi)用有保密的義務(wù),，不得向第三方透露,。
第十八條 乙方的權(quán)利
1.乙方有權(quán)利向甲方收取外包服務(wù)費(fèi)用;
2.如甲方違背相關(guān)法律,法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定侵犯服務(wù)人員的權(quán)利時(shí),有為服務(wù)人員主張合法權(quán)益的權(quán)利。
第十九條 乙方的義務(wù)
1.乙方有義務(wù)對服務(wù)人員進(jìn)行必要的安全生產(chǎn),、規(guī)章制度教育和日常思想政治教育,，負(fù)責(zé)工作期間安全;
2.乙方有義務(wù)根據(jù)營業(yè)執(zhí)照的規(guī)定從事合法經(jīng)營;
3.乙方有義務(wù)與服務(wù)人員依法簽訂勞動合同;
4.乙方收取外包服務(wù)費(fèi)用時(shí)有義務(wù)出具正式稅收發(fā)票;
5.乙方有義務(wù)按國家、重慶市政府規(guī)定為服務(wù)人員完善各種手續(xù);
6.乙方有義務(wù)教育服務(wù)人員遵守國家法律法規(guī),、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)定;
7.服務(wù)人員與甲方發(fā)生爭議糾紛,乙方有調(diào)解的義務(wù);
8.服務(wù)人員在甲方服務(wù)期間造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,服務(wù)人員不能完全賠償或拒不賠償?shù)?乙方應(yīng)向服務(wù)人員追償甲方經(jīng)濟(jì)損失和處理相關(guān)善后工作,并將處理結(jié)果書面告知甲方,。服務(wù)人員無力賠付或無力全額賠付的,乙方有代為賠付的義務(wù);
9.如乙方服務(wù)人員在甲方服務(wù)期間發(fā)生工傷事故，乙方有義務(wù)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定進(jìn)行處理,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用;
10.乙方有義務(wù)向派駐的服務(wù)人員告知本勞務(wù)外包協(xié)議中的相關(guān)內(nèi)容;
11.乙方因業(yè)務(wù)需要,，搬遷至新辦公地址時(shí)，須提前15天通知甲方,，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系;
12.乙方因故被撤銷時(shí),，須提前15天通知甲方，以便及時(shí)辦理終止本合同的手續(xù),。
第九章 協(xié)議的解除,、變更和終止
第二十條 甲方或乙方提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,方可解除本協(xié)議。
第二十一條 有以下情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更本協(xié)議,并及時(shí)辦理變更手續(xù):
1.雙方協(xié)商一致的;
2.訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)執(zhí)行的;
3.甲乙雙方中有一方的情況發(fā)生較大變化,影響本協(xié)議執(zhí)行的,。
第二十二條 有下列情形之一,本協(xié)議終止:
1.雙方協(xié)商一致;
2.合同期滿任何一方無續(xù)簽意愿,。
第十章 違約責(zé)任
第二十三條 若甲方或乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自終止協(xié)議,應(yīng)向?qū)Ψ截?fù)全部違約責(zé)任,并支付給對方違約金5000元。
第二十四條 若乙方未達(dá)到甲方管理服務(wù)要求中所約定的勞務(wù)數(shù)量和質(zhì)量,對甲方造成了損失,乙方則須按實(shí)際損失對甲方進(jìn)行賠償,。
第十一章 附則
第二十五條 本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決,。國家法律法規(guī)有明確規(guī)定的,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。國家法律法規(guī)沒有明確規(guī)定的,雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。
第二十六條 若雙方協(xié)商不成,可以向人民法院提起訴訟,。
第二十七條 甲乙雙方簽訂的《勞務(wù)外包服務(wù)補(bǔ)充協(xié)議》及《勞務(wù)外包服務(wù)方案》是本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。
第二十八條 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,各份具有同等法律效力;本協(xié)議自雙方代表簽字,、加蓋單位公章后生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務(wù)外包協(xié)議書篇二十
用工單位： (以下簡稱甲方) 法定代表人：
住址：
聯(lián)系電話：
外包單位： (以下簡稱乙方) 法定代表人：
住址：
聯(lián)系電話：
甲,、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則,，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：
一,、甲方權(quán)利義務(wù)：
(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù),。
(二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動保護(hù)條例規(guī)定的工作場所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件,。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn),，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方,。
(三)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工,。
(四)甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員,，對于復(fù)檢不合格的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換,，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),，不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等,，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢,。
(五)乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：
1,、乙方員工違反操作規(guī)程,，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不能保證工作質(zhì)量,，給甲方造成損失的;
2,、 乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的;
3,、 乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明,、身份證明的，或提供虛假的健康證明,、身份證明的;
4,、 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;
(六)甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用,。
(七)甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息,、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù),、銷售方面的信息,、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。
(八)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,，為乙方提供必要的勞保用品,。
(九)甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助,。
二,、乙方的權(quán)利義務(wù)：
(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì),，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件,。
(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規(guī),，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn),、勞動衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則,。
(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作,，同時(shí)承諾不派出或使用童工,。
(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同,，乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表,、學(xué)歷證、身份證和健康證等)的復(fù)印件,，并保證其資料的真實(shí)有效性,。同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。
(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,，乙方員工必須符合以下條件：
1. 身體健康,，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證;
2. 具有初中或以上學(xué)歷,。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己;
3. 未患有痢疾,、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),，活動性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;
4. 未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病,。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。
(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方,。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
(八)乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資,，為其員工按規(guī)定投繳社會保險(xiǎn)及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用,，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。
(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,，并且處理員工與勞動,、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立,、員工離職和違紀(jì)處理等,。
(十)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述,，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。 意外產(chǎn)生的工傷,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動爭議等均由乙方承擔(dān),。
(十一)除非征得甲方許可,，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外),。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺,，乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊。
(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷,，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請,，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合,。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后,，由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
三,、費(fèi)用的結(jié)算及支付：
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用： 根據(jù)雙方的約定： 。 本費(fèi)用包含乙方員工的工資,、保險(xiǎn),、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用,。
具體結(jié)算參見合作雙方月度所傳遞的費(fèi)用結(jié)算清單及明細(xì),。
(二)乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。
(三)甲乙雙方同意上月1日至上月30日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期,，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票,，甲方于每月15日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。
(四)正常情況下,，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn),。
(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正,。
四,、違約責(zé)任：
(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，甲方有權(quán)立即終止本合同,，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料,，又無正當(dāng)理由的,，甲方有權(quán)單方終止本合同,，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償,。
(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同,，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定,，甲方可責(zé)令其限期改正;乙方逾期未改的,，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償,。
(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過10個(gè)工作日的，乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的,，由甲方賠償損失,。
(五)乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行,，違約責(zé)任由乙方承擔(dān),。
五、合同期限：
本合同期限自 年 月 日 起,，至 年 月 日止,。合同期滿前 日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內(nèi)簽署新的合同,。
六,、如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí),，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同,。
七、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外,，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方,。
八、爭議及未盡事宜：
(一)關(guān)于本合同的任何爭議,，甲,、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的,，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴,。
(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)定相悖的,，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行,。
(三)任何一方就對方針對本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行為,、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。
(四)本合同在履行過程中,，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,，積極予以解決,。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
