每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。
員工的主要職責 企業(yè)崗位職責及管理制度篇一
2,、執(zhí)行采購計劃,、生產(chǎn)計劃并掌握進度;
3、負責與供應(yīng)商的洽談,、詢價,、比價、議價,、簽訂采購合同;
4,、負責采購訂單的制作、跟蹤,、到貨及突發(fā)問題處理,，采購入庫、對賬,、結(jié)賬,、發(fā)票跟蹤等;
5、負責與外協(xié)廠的生產(chǎn)計劃溝通,、協(xié)調(diào),、議價、簽訂生產(chǎn)合同;
6,、負責外協(xié)的半成品加工,、產(chǎn)品組裝突發(fā)問題處理，半成品、成品入庫,、對賬,、結(jié)賬、發(fā)票跟蹤;
7,、負責合同,、清單、到貨單,、驗收證書等文件分類管理,、歸檔工作;
8、協(xié)助部門經(jīng)理日常工作,，處理臨時工作,。
1、及時準確的完成指派的各項策劃等工作,，全力支持銷售部門的銷售工作;
2,、負責各類文案的撰寫與任務(wù)分配，并進行跟進,、總結(jié)與分析;
3,、根據(jù)需要負責客戶需求、挖掘,、客戶拜訪及投標等市場工作;
4,、根據(jù)項目需要，參與各類咨詢式培訓,、咨詢項目,，為公司決策帶給全方位市場依據(jù);
5、跟蹤公司各類廣告,、產(chǎn)品冊,、商品銷售等品牌行銷活動行為，建立相應(yīng)的資料庫;
6,、負責產(chǎn)品開發(fā),、致力于行業(yè)研究、知識的沉淀;為其它部門帶給各項專業(yè)知識培訓,。
1.負責轄區(qū)物業(yè)服務(wù)費收取工作;
2.受理業(yè)戶投訴,、服務(wù)申請、咨詢等事項;
3.巡查轄區(qū)公共設(shè)施設(shè)備;
4.查閱轄區(qū)投訴及保修記錄,，跟進處理進度;
5.辦理裝修審批等手續(xù),，監(jiān)管日常裝修工作;
6.嚴格按照保潔管理作業(yè)程序和保潔標準，對各項保潔工作實行現(xiàn)場檢查制度;
7.負責收集各部門和相關(guān)行業(yè)保潔工作中的問題,，進行匯總和分析;
8.負責對保潔工作的監(jiān)督、規(guī)范、支持,、引導;
9.負責監(jiān)督各項目的保潔工作計劃,、培訓計劃的落實情況進行檢查;
10.定期對各項目整改措施的落實情況進行跟蹤，負責對各項目清潔,、綠化設(shè)施,、設(shè)備的價格監(jiān)控和使用調(diào)配。
1,、對項目工程的給水,、排水、暖氣,、和各種電路等管線設(shè)計提出合理化建議,，協(xié)助土建施工員共同管理好管線的預(yù)留、預(yù)埋工作;
2,、熟悉施工合同,、施工圖紙、施工規(guī)范,，參加圖紙會審核技術(shù)交底,，負責交底記錄整理、簽認和發(fā)放,。跟蹤處理圖紙會審中提出的問題,。
對施工現(xiàn)場進行檢查，負責項目水電安裝工程的質(zhì)量,、進度和安全督查工作;確保各單位工程按合同按質(zhì)量如期完成施工任務(wù);負責水電安裝工程的現(xiàn)場簽證工作,。
3、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會,，提出和了解工程項目水暖,、電氣施工過程中出現(xiàn)的問題，進行研究討論,，提出解決辦法,。
4、施工過程中,，仔細審核圖紙,，審核施工過程施工組織設(shè)計，對于圖紙的錯誤或不合理,，要根據(jù)我方要求及客戶要求及時出具變更,、技術(shù)核定通知。
一,、組織工會委員學習政治,、法律和工會業(yè)務(wù)知識,，努力完成企業(yè)上級工會布置的工作任務(wù)，把上級工會工作總體思路落實到企業(yè),，并結(jié)合本單位實際,，認真組織實施。
二,、維護職工的合法權(quán)益,，代表職工與企業(yè)行政方面建立集體協(xié)商制度，簽訂集體合同,，幫助指導職工與企業(yè)行政方面簽訂勞動合同,。
三、協(xié)調(diào)溝通企業(yè)行政與職工的關(guān)系,，參加企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會,。
四、組織職工或會員大會開展勞動競賽,、技術(shù)比武,、提合理化建議等活動。
五,、團結(jié)工會干部,，培養(yǎng)工會積極分子，組織職工學文化,、學技術(shù),、學法律，爭做“四有”職工,，抓好工會活動陣地建設(shè),，豐富職工業(yè)余文化體育生活，加強企業(yè)文化建設(shè),。
六,、關(guān)心職工生活，努力為職工排憂解難,，及時反映職工的意見和要求,，爭做職工之友。
七,、堅持和完善職工代表大會(或會員大會)制度,，抓好職工民主管理和監(jiān)督工作，
每年一次向會員或會員代表報告工作,，接受會員和會員代表的評議,。全年工作年初有計劃，年終有總結(jié),，定期召開工會委員會議,。檢查,、督促各委員的工作，負責把工作情況經(jīng)常及時向上級工會通報,。
八,、協(xié)助行政抓好有關(guān)職工獎懲,、安全生產(chǎn),、勞動保護、勞動保險和工資福利等工作,，辦好職工集體福利事業(yè),。
九、依法及時足額撥交,、上解工會經(jīng)費,，管好、用好工會經(jīng)費,，管理好工會財產(chǎn),。
十、開展工會規(guī)范化建設(shè)和“企業(yè)規(guī)范化文化中心”,、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”建設(shè)等活動,。建立健全工會資料檔案管理。
