總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候寫一份總結了,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助,。
低保工作總結感想 民政低保工作總結篇一
一、加強領導,，統(tǒng)一布置,。
為確保專項整治工作取得群眾滿意的效果。我局成立了由主要負責人為組長,，局紀委書記和分管低保工作的副局長任副組長的城鄉(xiāng)低保專項整治工作領導小組,。
各鎮(zhèn)人民政府成立了由分管民政負責人任組長，鎮(zhèn)財政所,、民政辦負責人,、鎮(zhèn)聯(lián)村(居)干部為成員的城鄉(xiāng)低保專項整治工作領導小組，并請鎮(zhèn)紀委派員全程監(jiān)督,。
為確保專項整治工作有序推進,，我局印制下發(fā)了《關于開展社會救助專項整治活動的通知》，明確了專項整治工作目標,、重點任務,、具體措施和實施步驟，并于9月25日召開專題會議對此項工作進行了布置,。
二,、明確工作目標,。
結合開展黨的群眾路線教育活動,，以回應群眾關切、維護群眾利益,、改進工作作風,、提升服務水平為出發(fā)點和落腳點，以為民務實清廉為主題,，通過開展專項整治工作,，推動最低生活保障等社會救助政策規(guī)范實施，推動我縣社會救助服務水平全面提升,，促進民政系統(tǒng)黨員、干部思想明顯提高，工作作風明顯改變,。
三、明確工作重點,。
以解決群眾反映強烈的“人情保”,、“錯?！暗葐栴}和推行“陽光低保”為重點,，對全縣城鄉(xiāng)低保對象開展全面排查,，有效促進低保政策公平公正實施。
以建立完善“一門受理,、協(xié)同辦理”機制為重點,，創(chuàng)新社會救助工作方式，完善社會救助窗口服務功能,，全面提升基層為民服務水平,，真正做到讓困難群眾“救助有門、受理及時”,，社會救助利民便民,。
四、工作方法步驟,。
本次專項整治工作采取“張榜公示,、入戶調查、鄰里走訪,、民主評議(聽證)等方法進行,。
(一)張榜公示。
從10月上旬開始,，各鎮(zhèn)以村(居)為單位,，對正在享受城鄉(xiāng)低保對象，在村(居)公開欄,、人口密集的村莊(街道),、交通要道等群眾便以看到的地方進行了公示，每個村(居)公示地點都在3處以上,，有的村公示到每一個村民組,。同時公開舉報電話，暢通投訴,、舉報渠道,，接受群眾監(jiān)督，公示期間我局組織專人,，并邀請縣紀委,、縣財政負責人對全縣各村(居)公示情況進行了督查，從督查情況來看，公示效果良好,，受到了廣大群眾的關注,。對群眾舉報線索，各鎮(zhèn)均逐條調查核實,。
(二)入戶調查,、鄰里走訪。
公示結束后,，各鎮(zhèn)組織專人會同村(居)委會干部,，對本村(居)低保對象逐戶上門核查，重點核查家庭共同生活成員,，家庭財產狀況和家庭收入情況,。經入戶調查對不符合低保條件的家庭堅決予以清退。
(三)民主評議,。
入戶調查結束后,，對繼續(xù)享受低保條件的對象，以村(居)為單位組織民主評議(聽證),。評議未通過的予以清退,。
五、專項整治結果,。
本次專項整治全縣共復核城鄉(xiāng)低保對象__戶,、__人，清退城鄉(xiāng)低保對象__戶,、__人,，占已復核低保對象9.25%。其中正常退出__戶,、__人;占復核人數(shù)的6.8%,，群眾舉報查實77戶、142人;占復核人數(shù)的0.47%,，過去政策性照顧的退伍軍人,、老干部、拆遷戶,、計劃生育后遺癥等,，也就是“錯?！?05戶,、582人，占復核人數(shù)的1.94%,。同時,，對87戶、159人家庭生活確實困難的低保對象提高了補差標準。專項整治期間新增低保對象176戶,、493人,，做到應保盡保，應退盡退,。
此項工作,，得到了縣紀委的高度重視，縣紀委項正兵書記明確要求,，把該項工作作為群眾路線教育實踐活動回頭看的重點工作來抓,。要求紀委每位常委對自己聯(lián)系的鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保專項整治工作進行督查，鎮(zhèn)紀委要全程參與,。
紀委副書記,、監(jiān)察局長、紀委副書記強進以及其他紀委常委,，多次深入鎮(zhèn),、村督查城鄉(xiāng)低保專項整治工作，每到一處都提出嚴格要求,。要求各鎮(zhèn)嚴格按照縣民政局城鄉(xiāng)低保對象專項整治工作要求,。認真核查在低保申請受理、審核審批,、民主評議,、公開、公示及動態(tài)管理等關鍵環(huán)節(jié)的的政策執(zhí)行情況,，堅決糾正違反有關規(guī)定的做法,。
要明確工作目標，落實責任追究制,，對工作不力,、不按章辦事、頂風違紀的,，發(fā)現(xiàn)一起查處一起,。對家庭生活確實困難符合低保條件的要及時納入保障范圍。同時要求縣民政局對各鎮(zhèn)專項整治情況加強督查,，把好驗收關,。對整治工作不到位的將重新進行審核，并找出工作原因,，追究相關責任,。
六、存在問題,。
(一)城鄉(xiāng)低保政策宣傳還有死角,，一些群眾對低保條件、申請和辦理程序不夠了解。
(二)家庭收入難以核定,。
(三)少數(shù)干部們存在著畏難情緒,，工作責任心不強。
(四)基層工作力量薄弱,、低保工作量大,、任務重，而且對象層面多,，調查起來比較繁雜,，基層工作人員相對不足。
七,、下一步工作打算,。
(一)強化服務意識，嚴格政策標準,。
一是要加強對低保管理人員的業(yè)務培訓,，不斷提高工作能力和服務水平;二是加快完善申請救助家庭經濟狀況核對中心建設，充分利用公安,、房管,、人社、稅務,、市場監(jiān)管,、住房公積金、金融等相關部門的信息資源,，建立困難群眾信息核對系統(tǒng),，杜絕“人情保”,、“錯?！爆F(xiàn)象的發(fā)生;三是要強化基層干部服務意識，提高為民服務能力,。
(二)強化監(jiān)督檢查,，提高群眾滿意率。
一是要進一步加大城鄉(xiāng)低保政策宣傳力度,，不留死角;二是要建立城鄉(xiāng)低保政策和低保對象長期公示制度,，每個村(居)委會設立城鄉(xiāng)低保政策和低保對象長期公示專欄，接受群眾監(jiān)督,，及時糾正存在問題;三是主動邀請縣監(jiān)察,、審計、財政等部門加強監(jiān)督檢查,，確保城鄉(xiāng)低保制度的嚴肅性,，做到“公開,、公平,、公正”,。
(三)健全長效機制，鞏固專項整治成果,。
我局將以這次專項整治活動為契機,，針對發(fā)現(xiàn)的問題，重點抓好工作紀律,，民主評議(聽證)制度,、公示制度、責任追究制度的落實,，使困難群眾及時得到救助,。對群眾舉報的問題，堅決一查到底,，切實維護好困難群眾的切身利益,。
低保工作總結感想 民政低保工作總結篇二
我縣城鄉(xiāng)低保工作在縣委、政府的高度重視下,，在上級業(yè)務主管部門的關心指導下,，在局黨組和分管領導的正確領導下，在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民政辦的支持配合下,，始終以鄧小平理論,、“___要思想和黨的__神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬,，堅持以人為本,，為民解困的工作宗旨開展。現(xiàn)將__縣城鄉(xiāng)低保工作情況做出如下總結：
一,、城市低保保障工作開展情況
我縣_年城市低保工作在__作基礎上,，在各級各部門的關心支持下有序推進，城市低保工作逐步納入了科學化,、規(guī)范化管理軌道,，初步實現(xiàn)了“保障對象公開化、運行程序規(guī)范化,、保障辦法多樣化,、保障金發(fā)放社會化”的“四化建設”。__們主要做了以下工作：
(一)我局對我縣城市低保保障對象4242人,，發(fā)放城市低保保障金7136513元,。
(二)為使低保對象做到“有進有出”、低保標準“能升能降”,不斷加大動態(tài)管理力度,。_年我局通過縣,、鄉(xiāng),、村(社區(qū)居委會)三級對原享受城市低保人員進行了核查，對核查中發(fā)現(xiàn)超標的24戶24人給予退出低保保障,，停發(fā)保障金累計4223元,。對核查中發(fā)現(xiàn)保障金過低確實無法保障家庭基本生活的3戶3人給予了提高保障標準，3人月增140元,。使我縣城市低保工作從真正意義上實現(xiàn)了動態(tài)管理下的“應保盡?！薄?/p>
(三)_年我局對享受城市低保戶及低保邊緣戶489戶489人給予了城市醫(yī)療救助,，累計支出救助資金107,、47萬元。
(四)_年市民政局下達我縣城市低保名額200人,，按照上級相關要求,，我局抽調了相關工作人員對新增申請享受城市低保200人家庭生活狀況進行了審批前調查、走訪(共計：136戶,，157人),，對新申報對象做到三級評議、評審,、三榜公布,。并將新增200人城市低保人員名單在__縣政府公開網上進行了網上公示，對符合條件的人員全部給予了享受城市最低生活保障待遇,。進一步加大了群眾監(jiān)督力度,，確保了我縣城市低保審核、審批從真正意義上作到“公開,、公平,、公正”。
(五)_年我局與__縣勞動就業(yè)局取得聯(lián)系對公益性崗位中享受城市低保的人員19人進行核對,，將享受城市低保又在公益性崗位中領取工資的低保對象人員花名冊交各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調查,、核實，對確已超過低保標準的人員給予了停發(fā)保障金,。
(六)_年我局對城市低保檔案的管理,，對新增及停發(fā)人員的檔案建立做到了及時、準確,，逐步達到規(guī)范化管理要求,，使查閱更加方便簡捷。
(七)_年我局對城市低保戶及低保邊緣家庭人員因病,、因災,、因上學造成臨時生活困難的75戶75人給予了城市居民臨時生活困難救助，共發(fā)放救助金23450元,。
(八)_年我局完成了城市低保微機信息的復查,、發(fā)放,、匯總、上傳工作,，按月按質按量上報了城市低保信息數(shù)據(jù),。
(九)_年我局共接待城市低保工作方面群眾來訪100多人次，對來訪群眾所反映問題給予了及時妥善答復,。
(十)_年我局派出相關工作人員參與了享受城市低保人員申請享受城市廉租房調查審核43戶,。
二,、農村低保保障工作開展情況
我縣_年農村低保工作在__作基礎上,，始終圍繞“以民為本、為民解困,、為民服務”的民政工作核心理念開展?，F(xiàn)將__作開展情況總結如下：
(一)_年，全縣共有五保戶3026人,，農村低保對象23626戶36461人,，完成發(fā)放五保保障金累計477、7萬元(其中：集中供養(yǎng)165人24,、7萬元,，分散供養(yǎng)2861人453萬元)，發(fā)放農村低保保障金2610,、8萬元,。
(二)_年，我局對全縣農村低保家庭及低保邊緣家庭40402戶40402人給予了農村醫(yī)療救助,，累計支出救助資金146,、8萬元。(其中：資助參合39487人次,，支出救助金79萬元,。)
(三)_年我局對農村低保戶及低保邊緣家庭人員因病、因災,、應上學造成臨時生活困難的12戶12人給予了農村居民臨時生活困難救助，共發(fā)放救助金10000元,。
(四)_年我局對錦屏鎮(zhèn)敬老院省級資助建設項目工程建設進度進行監(jiān)督,，目前已完成1、31千米入院道路硬化及12千米飲水工程,，主體樓建設已完成二層墻體支磚,，準備澆灌二層板面。
(五)_年針對我縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作開展的實際情況,，我局相關股室草擬了《__縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救助實施方案》并上報局黨組在局務會上討論后報縣人民政府審批,，縣人民政府于__月27日縣第__民政府第十次常務會議研究通過,。
(六)_年全縣十三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面完成農村低保保障金社會化發(fā)放工作。
(七)_年市民政局下達我縣農村低保名額400人,，為使新增農村低保名額審批做到程序合法,，步驟到位，我局對轄區(qū)內十三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的低保材料進行逐一認真仔細審批,，對審批不合格人員材料全部返還所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn),，要求重新調查審核上報。確保了農村低保工作的各類數(shù)據(jù)報表上報工作做到上報數(shù)據(jù)真實,、準確,、按時、按質,、按量,。
(八)_年我局完成接待農村低保方面來訪260人次，對不明政策群眾耐心細致的進行政策講解,，對十人來信所反映問題給予了全面妥善的書面答復,，對政協(xié)委員2人，人大代表26人所提議案,、建議,、意見給予書面答復并對他們對我們工作的關心支持給予了致謝。
三,、存在的主要問題
(一),、城市低保名額有限，矛盾突出,，壓力較大,。雖然去年我縣進行了動態(tài)管理，納入了一部份城市困難家庭,，但要求享受城市低保家庭較為突出,，目前收到申請827戶1945人，工作難以開展,，社會壓力較大,。雖然_年增加低保名額200人但是上述情況任然得不到有效緩解。
(二)社區(qū)監(jiān)督管理機制不健全沒有設立關于城市低保的公益性崗位,，申請人在申請低保過程中瞞報收入情況,，部分隱形收入上報不如實。導致社區(qū)對申請人家庭收入進行調查了解時難以掌握,，造成部分收入超標家庭人員被納入低保,。
(三)、由于對農村低保政策的宣傳力度不大,，導致鄉(xiāng),、村,、組三級工作人員對農村低保政策“吃不透”，時有群眾因不了解低保政策上訪的情況發(fā)生,。
(四)農村的宗親氏族關系特點更為明顯,，農村干部的工作素質與城鎮(zhèn)居委會干部工作素質存在較大差距，農村低保資格的鑒別審核更為復雜,，入戶調查核實家庭收入難度大,。部分該享受的農村低保家庭人員未納入到低保管理體系當中，而不該享受低保人員被納入低保對象管理的現(xiàn)象時有發(fā)生,。
(五),、農村居民家庭收入難以界定。家庭收入是指共同生活的家庭成員所獲得的貨幣和實物收入的總和,，它包括了經營性收入,、工資性收入,、財產性收入和轉移性收入四大項,。由于收入多元化，農產品市場價格不穩(wěn)定,，加上家庭養(yǎng)殖自養(yǎng)自給部分,，臨時工收入帶有很大的隱蔽性等原因，實際收入難以跟蹤測算,。有的農民瞞報收入情況,，現(xiàn)行法律法規(guī)也末明確村民必須履行如實告知其收入的義務，也沒有賦予民政部門對村民收入的調查權,，另外農民大部分外出務工,，大部分沒有通過職業(yè)介紹所或村委會登記，客觀上造成故意隱瞞收入的可能,。因此,，是否將申請最低生活保障的農民納入低保范圍增加了難度。
(六),、城鄉(xiāng)低保工作機構,、人員與經費嚴重不適應工作需要。就目前來看,，困難居民多,，工作難度大，尤其是低保工作即要接受申請,、進行調查核實,、收集每一個低保對象的有關備案材料、建檔造冊,，還要做好審批及證件,、資金的發(fā)放等,，同時還要進行定期核查，加強動態(tài)管理,，而且每一次的低保對象核定和審批就需二,、三個月，任務極為繁重,。而鄉(xiāng),、鎮(zhèn)、社區(qū)一級幾乎沒有低保工作專職人員,，缺乏必要的工作經費,，直接影響到低保工作的質量。
低保工作總結感想 民政低保工作總結篇三
自我區(qū)實施農村低保制度以來,，根據(jù)應保盡保的要求,，幫助越來越多的特困群眾獲得最低生活保障。20_年,，全區(qū)共有 戶,、 人(全年平均數(shù))貧困居民入保，保障標準每人每月15元,，全年累計發(fā)放農村低保金 萬元,。發(fā)放肉類價格補貼 萬元。
二,、主要做法
(一)組織有力,。一是成立了農村低保辦公室，具體負責全區(qū)農村低保日常業(yè)務;二是區(qū)政府于20_年9月10日召開了全區(qū)農村低保工作會議,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道分管民政工作的領導、民政助理參加了會議,，會議對如何組織實施農村低保制度進行了具體的部署和規(guī)范,，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照規(guī)范要求，抓緊抓實抓好農村低保有關工作,。會議還對與會人員進行了農村低保業(yè)務培訓,。
(二)措施有效。一是設立了農村低保資金專戶,，確保農村低保資金的?？顚Ｓ煤桶磿r發(fā)放;二是指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好農村低保的申報工作。20_年9月底,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道全部完成了農村低保申報工作;三是強化信息管理，確保低保信息準確無誤。區(qū)農村低保辦將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的《農村低保調查統(tǒng)計匯報》信息,，全部錄入電腦,，編制成《農村特困居民最低生活保障資金發(fā)放花名冊》，經審核無誤后予以保存,。全區(qū)低保金發(fā)放數(shù)據(jù)都從該花名冊中調取,，確保了低保信息資料的真實性和準確性。
(三)管理規(guī)范,。我區(qū)農村低保工作按照自治區(qū)人民政府辦公廳制定的實施方案和市人民政府制定的暫行辦法,，嚴格審批程序，認真按章辦事,，堅持兩次張榜公布的原則,，實行規(guī)范化操作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，使保障對象有進有出,，堅決杜絕違法違紀現(xiàn)象，保證全區(qū)農村低保工作的良性循環(huán)和健康發(fā)展,。
三,、存在的主要問題
當前，全區(qū)低保工作仍然存在如下幾個方面的問題：一是個別村居干部沒有嚴格按照低保標準,，認真核實上報低保對象;二是個別村居存在人情保,、關系保和權力保問題，隨意性比較大,，想給誰就給誰，想不給誰就不給誰,，甚至把農村低保作為治村的手段;三是救助水平偏低,，困難群眾沒有真正擺脫困境;四是低保金發(fā)放的工作效率比較低。由于低保對象量多面廣,，分布在全區(qū)25個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道252個行政村(社區(qū))1000多個自然屯，民政部門與金融機構之間又缺乏網絡對接平臺,，低保金都是由民政助理現(xiàn)金直接發(fā)放給低保戶,，影響了低保金發(fā)放的工作效率;五是農村低保工作沒有經費保障，影響工作的正常開展;六是基層民政管理力量薄弱,。當前我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有1到2名民政助理,，且有一部分民政助理還兼其他職務，而且還得參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的各項中心工作,，管理力量十分薄弱,，難以適應農村低保工作的需要。且鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦工作條件落后，沒有必要的工作經費,，沒有配備低保專用計算機等設施設備,，難以實行農村低保對象信息數(shù)據(jù)庫管理,。
四,、進一步做好農村低保工作的對策及建議
(一)要出臺可操作性較更強的農村低保政策低保工作總結202020保工作總結。政府部門要進一步完善農村低保工作管理暫行辦法,，使之可操作性較更強，農村低保工作更規(guī)范,，杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生,。
(二)實行農村低保金社會化發(fā)放,，以提高低保金發(fā)放工作效率,。局里要協(xié)調金融機構建立資源信息對接平臺,，農村低保金由金融機構代發(fā)給低保對象，減少資金撥付環(huán)節(jié),，全面實行社會化發(fā)放,，方便農村低保群眾，防止欠發(fā),、少發(fā),、漏發(fā)、錯發(fā),、遲發(fā)現(xiàn)象發(fā)生,，確保低保資金安全，提高低保金發(fā)放工作效率,。
(三)明確規(guī)定低保工作經費由同級財政負責及負擔定額,。上級民政、財政部門要聯(lián)合發(fā)文明確規(guī)定低保工作經費由各區(qū)(市)財政負擔,，并明確具體工作經費定額且列入各年度財政預算,，使區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的低保工作經費得到有效保障,，確保低保工作順利開展,。
(四)配齊配強農村低保工作力量,，提供必要的工作條件。農村低保工作涉及面廣,、政策性強,、工作量大，局里要爭取各級政府的支持,，及時充實區(qū),、鄉(xiāng)農村低保工作人員，添置必要的辦公設施設備,，確保農村低保實施效果,。
(五)要建立農村低保信息管理系統(tǒng)。上級民政部門要及時研發(fā)制作農村居民最低生活保障信息管理系統(tǒng)軟件,，發(fā)放給基層民政部門統(tǒng)一使用,，實現(xiàn)對農村低保對象的規(guī)范化和現(xiàn)代化管理。
為了認真貫徹落實國家和政府的低保政策,，社區(qū)辦事處的正確領導下,，認真開展低保調查審核以及低保人員的管理服務工作，對低保戶的初審,、復審,、申報工作，做到調查入戶,、公示上墻、舉報認真接待,，通過上下齊心努力,，取得一些成績，以下對本年度工作做一總結：
一,、切實加強組織領導,，把各項工作落實到實處健立健全低保工作機構,、規(guī)章制度,，成立低保領導小組,、低保評議小組、低保督查小組,。嚴格按照程序辦理低保金申請,、審核、審批和發(fā)放手續(xù),，并設立低保兩級投訴電話,，對符合低保條件的“五類”人員(“三無”對象;企業(yè)軍轉干;應屆高校生;大病、重病,、重殘;子女上學,、單親家庭)優(yōu)先納入低保范圍，并在確定低保差額補助時給予適當照顧,。
二,、落實動態(tài)管理,，保證低保金有效發(fā)放 20_年第一季度，低保戶53戶85人,， 發(fā)放金額36960元;第二季度53戶86人,，發(fā)放金額43512元;第三季度21戶43人,，發(fā)放金額42288,。第四季度53戶85人，發(fā)放金額43437,。為 個殘疾申報殘疾補助,，為7戶困難戶申請冬令救濟，及時把黨和政府的溫暖送達困難群眾,。
三,、嚴格規(guī)范操作，健全動態(tài)機制,， 深入走訪,、調查，掌握第一手材料,，了解特困群眾的情況,，才能做到應保盡保。一年來,，嚴格二榜公示,，把好關口，無一例上訪舉報現(xiàn)象,，實現(xiàn)該保的一戶不漏,。工作中堅持低保動態(tài)管理，變年審為季審,，甚至月審,。1、堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接,，對不同人員實行不同的保障金額,，使保障金更加科學，更加符合實際，同時建立健全了低保工作各項規(guī)章制度,，制成版面硬化上墻,。2、規(guī)范操作,，確保公正,、公平，制定了從個人申請到逐級審核,、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程,，健全動態(tài)管理機制。在今年實施低保動態(tài)管理中,，針對轄區(qū)所有的低保對象就業(yè)及收入變化的情況，開展年度核查,，進行全面核實走訪,，定期核查、公示,、評議,、評審制度，認真,、熱情地接待群眾來信,、來訪，做到保障對象有進有出,，低保補差有升有降,，加強了規(guī)范化管理，切實做到應保盡保和分類管理,，建立健全低保的動態(tài)管理機制,。
四、認真開展低保建檔工作,。社區(qū)居委會為每一戶低保家庭建立了檔案,，做到人數(shù)清，人員情況準確,，并對低保人員實行分類管理,。
五、組織低保人員參加社區(qū)公益活動,。社區(qū)一方面為低保戶中失業(yè)人員積極的尋求就業(yè)渠道,，鼓勵他們通過就業(yè)改變貧困狀況，另一方面將低保人員組織起來,，積極參加社會公益性的活動,，比如打掃轄區(qū)內的衛(wèi)生，使居民有一個清潔舒適的生活環(huán)境，還有組織一些低保人員在社區(qū)開展治安巡邏,，加強社區(qū)治安防范工作,，提高居民生活安全感，
五,、針對殘疾人,、孤寡老人等弱勢群體，主動上門服務,，開展便民活動;每個月給孤寡老人楊寶英送最低生活保障金;為五保戶胡玉定能度過一個安定的晚年,，多方奔走把她送到了養(yǎng)老院，解除了老人的后顧之憂,。
在今后工作中我社區(qū)要切實做好低保工作,，提高城市低保工作質量和服務水平及業(yè)務知識,，營造“以人為本,，關注貧困”的氛圍,，維護社會穩(wěn)定促進地方經濟發(fā)展,。努力將_社區(qū)低保工作再上新臺階低保工作總結工作總結,。
低保工作總結感想 民政低保工作總結篇四
20__年度,，我社區(qū)在市,、區(qū)民政局及街民政辦的關懷和指導下,，開展城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作中,，以人為本,、求真務實，認真落實民政工作,、醫(yī)療救助,、廉租住房、中小學生,、大中專學生救助等各項救助任務,。做到低保對象有進有出、應保盡保,、不漏保,、不虛報，充分把黨和國家的關懷送到困難居民家中,，現(xiàn)將20__年低保工作情況總結如下：
為了進一步貫徹落實國務院《城鎮(zhèn)居民最低生活保障條例》文件精神,，遵循社會救助與勞動自救相結合的原則，本著公平,、公正,、公開、實事求是的工作方針,，切實把好事辦好,，把黨和政府關心人民群眾的“救命錢”及時足額發(fā)放到困難戶手中,，為真正做好此項工作，社區(qū)規(guī)范了低保操作程序,。
一,、努力學習、不斷提高工作能力
以學習科學發(fā)展觀為指導,，以民政下發(fā)的低保各項政策條例,、培訓文件為準繩，以切實保障城市貧困居民基本生活為目的,，深入轄區(qū)廣泛了解實情,，宣傳低保政策，做到應保盡保,，凡是符合條件的要及時納入,。同時，通過學習實踐,，加強政治理論學習,、業(yè)務學習，提高工作能力,，以更好地為居民服務。
二,、開展低保工作的具體做法
為了規(guī)范社區(qū)低保工作的操作程序,，為了更好的體現(xiàn)“城鎮(zhèn)居民最低生活保障”這條保障線對弱勢群體的關懷與救助實效。在今年對低保的一些相關工作進行系統(tǒng)地,、有條理的改進
1,、受理低保申請：我們在今年，建立了低保申請記錄,，對申請低保人員,，在談話時進行記錄，談話后經其確認,，讓其簽字,。以便日后查找核實。減少申請人員在申請過程中前后自述情況不一致的現(xiàn)象發(fā)生,。
2,、材料整理：低保申請需要上交許多相關材料，而且因個人情況不一樣,，所需材料有略有不同,，對每位申請居民，我都親切,、熱情,、主動地一遍遍告訴其所需材料,。
3、社區(qū)成立了流動性較強低保工作評議小組,，負責低保的初審評議,。對社區(qū)申請最低生活保障的對象，社區(qū)根據(jù)其住址,，聯(lián)系所住樓樓長,，及黨員和部分居民代表，對申請人員進行評議,，無異議公示之后上報街道,，如評議小組成員有異議或公示期間有居民舉報其他情況，我們將繼續(xù)核實,。通過這一成員流動性的評議,，改善了原來因評議小組成員不了解申請對象家庭條件，而有隨聲附和簽字的情況,。使社區(qū)低保工作的初審關更切實,、透明。
4,、經街道,、民政局低保工作人員審批后，進行第二,、三次張榜公示,。
5、通過各種渠道對已保低保人員進行監(jiān)督管理,，對有變動人員及時調整,、撤消。并建立了撤消登記本,，對撤消人員及時記錄,，便于以后查找。
6,、通過各種形式積極宣傳黨和政府的低保政策,。
三、做好統(tǒng)計上報工作
截至目前,，20__年低保共累計有__戶,，__人，12月份發(fā)放低保資金共___,。社區(qū)在大病救助工作中,，申請人提出申請后，我立即上報街道,，全年受理大病救助對象__人次,。在今年的廉租住房中已辦理了__次;現(xiàn)有享受廉租房低保戶__戶,。全年辦理采暖物業(yè)費救助__戶，__元,。全年辦理中小學救助__人次,，上半學期就學補助發(fā)放__元。大學生連續(xù)救助__人,，__元,，辦理新增大學生救助_人，___元,。
四,、做好低保公益活動
建立低保戶簽到制度，組織義務勞動,，加強社區(qū)創(chuàng)建,。為了便于管理和掌握低保戶家庭成員情況。社區(qū)實行公益活動簽到制度;為樹立良好的集體觀念,，增強熱愛社區(qū),、建設社區(qū)的責任感和義務感，我們定期組織有勞動能力的低保戶參加公益活動,，組織他們打掃轄區(qū)道路衛(wèi)生,，清理墻面、電桿上亂貼亂畫,，使社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生有了新的面貌,，也增強了低保戶的自信心和責任感。在此過程中,，我們建立低保公益活動名冊，對每次參加公益活動人員進行逐一記錄,，這樣可以平衡低保人員參加公益活動次數(shù),，避免有些人常參加有些人很少參加的現(xiàn)象。
存在的問題及整改措施
1,、對社區(qū)居民宣傳政策的力度還不夠,，少數(shù)居民對政府的一些好的政策知曉不夠。我將通過工作中的多種形式加大各種宣傳政策的力度
2,、在低保中鼓勵低保戶積極再就業(yè),。今后，將加大鼓勵低保戶再就業(yè),，幫助低保對象通過勞動致富走出困境,。
低保工作總結感想 民政低保工作總結篇五
同志們：
經過一年多的調研，市民政局對《城市居民最低生活保障辦法》進行了修訂,，新的《最低生活保障辦法》已經20xx年3月25日市政府第13次常務會議通過,，并由市政府第120號令布,，7月1日起該辦法將在全市實行，民政低保工作個人總結,。為了進一步統(tǒng)一思想,，加強經驗交流，使大家更好地理解,、掌握新辦法的有關精神和規(guī)定,，我們在上星期全市低保培訓班的基礎上，舉辦了這次培訓班,。參加這次培訓班的都是基層低保工作機構的工作人員,，都是工作在全區(qū)低保工作第一線的同志們，你們?yōu)槲覅^(qū)的扶貧幫困工作做出了貢獻,，在此我首先代表區(qū)民政局向大家道一聲辛苦,，感謝大家多年來為低保工作付出的辛勤和努力。
根據(jù)培訓日程的安排,，我們請到了市民政局救災救濟處處長給大家就低保新辦法的具體條款作輔導,，同時培訓班還將組織大家進行專題討論，并將新的申請審批程序進行培訓,?！蹲畹蜕畋Ｕ限k法》是一個關系群眾切身利益的重要法規(guī)，理解好政策法規(guī)的內容非常關鍵,，所以說,，這次培訓的每一個環(huán)節(jié)都很重要，大家在培訓過程中要集思廣益,，多提合理化建議,。希望通過這次培訓，大家能夠進一步增強做好低保工作的責任心和緊迫感,，進一步確立依法行政,、依法保障的理念，進一步加深對政策的全面理解,、把握,，確保下一步低保工作的順利開展,。
下面我講二個問題。
一,、簡單回顧前階段我區(qū)低保工作
最低生活保障制度是深化改革,、建立健全社會主義市場經濟體制的一項重要的配套工程，對于維護社會穩(wěn)定、促進經濟體制改革的順利進行有著非常重大的意義,。同時,，最低生活保障制度也是改革和完善民政傳統(tǒng)救濟制度的重大舉措,，有助于救助制度走向法制化,、規(guī)范化,，有助于整體救助水平的不斷提高,?？梢哉f,，最低生活保障制度的建立健全標志著社會保障制度“最后一道安”的確立,。
我區(qū)自1996年7月起實施城市居民最低生活保障制度，1998年開始,，又實行城鄉(xiāng)聯(lián)動的最低生活保障制度。幾年來,，我區(qū)的低保工作得到了各級黨委,、政府的高度重視。區(qū)委,、區(qū)政府始終堅持把低保工作作為立黨為公,、執(zhí)政為民的重要舉措，切實將城鄉(xiāng)社會困難群眾的生活救助工作列入了重要議事日程,。各街道按照區(qū)委,、區(qū)政府的總體部署，低保工作指導思想明確,，投入力度大,，具體措施實，確保了全區(qū)低保工作穩(wěn)妥,、有序地開展,。
各級黨委、政府還把基層低保工作機構的建立與健全作為一項基礎性工作來抓,。自20xx年起,，我區(qū)城區(qū)街道和社區(qū)分別建立了社會保障與救助服務站(室)，并配備專門工作人員從事扶貧幫困工作,，使得我區(qū)的低保工作有人抓,，有人管，有人做,。
通過各級的努力,，幾年來,，我區(qū)不斷規(guī)范低保工作程序，簡化工作環(huán)節(jié),，在政務公開、規(guī)范操作、依法行政,、動態(tài)管理等方面取得了顯著的成績,，全區(qū)基本實現(xiàn)了應保盡保,。全區(qū)城鎮(zhèn)低保對象由1998年的148人，增加到了20xx年6月的4209人(目前我區(qū)農村低保人數(shù)因各村經濟水平較高,，城市化進程加快等原因,，沒有低于我區(qū)農村低保標準人均140元的)，月保障金支出也已由20xx年12月份的27萬元,，增加至20xx年6月份的65.06萬元,，城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活得到了保障。目前,，我區(qū)城鎮(zhèn)低保,、農村低保標準分別為260元/月人和140元/月人，城鎮(zhèn)人均月補差金額153元,，都超過了全省平均標準,。同時，隨著對低保對象的救助由單一的基本生活救助逐步發(fā)展為基本生活,、就業(yè),、就醫(yī)、教育,、住房等綜合性救助,，低保對象通過各項專項救助和臨時性幫困救助措施而得到的實惠大大提高了基本生活水平。20xx年公布實施的《城市居民最低生活保障辦法》和《城市居民最低生活保障優(yōu)惠扶助暫行辦法的通知》,，規(guī)定了8個方面的優(yōu)惠扶助措施,，主要涉及醫(yī)療,、住房、用水,、用電,、用氣(燃料)、有線電視收視費,、普通公交月票,、學雜費等方面。
當然在面對成績的同時,，我們也要清醒地看到我區(qū)的低保工作仍存在著一定的困難和問題,，具體表現(xiàn)為低保動態(tài)管理的難度有所加大、不少低保對象缺乏積極向上的精神狀態(tài),、現(xiàn)階段的扶貧措施還不能滿足困難群體的幫困需求等,，這些困難和問題都需要我們在今后的工作中不斷地加以探索、解決,。
二,、從講政治的高度，認真貫徹落實《最低生活保障辦法》,，切實保障困難群眾基本生活
《最低生活保障辦法》是在新的歷史時期出臺的一部重要的低保政策法規(guī),，對全區(qū)今后的低保工作具有積極的、具體的指導意義,?？偟膩碚f，低保新辦法參二個方面有所突破：
首先,，新辦法以按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的原則,，統(tǒng)一了全區(qū)的城鄉(xiāng)居民低保制度。
其次,，新辦法對低保工作中帶有普遍性的新情況,、新問題，提出了原則性的解決辦法,，可操作性增強,。
各街道、社區(qū)要從講政治的高度,，對《寧波市最低生活保障辦法》加以認真地貫徹落實,，進一步推進低保工作，鞏固低保應保盡保的工作成果,。對下步工作,，我想提六點要求。
(一)統(tǒng)一思想,，堅定信心,，增強工作責任感
低保工作是實現(xiàn)“三個代表”重要思想和黨的根本宗旨的具體表現(xiàn),，是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的重要舉措,，也是民政工作服務大局的重要切入點之一,。低保工作不僅以前是，現(xiàn)在是,，在將來很長的一段時期內還將是民政工作為民辦實事的一項重要內容,。各街道、社區(qū)扶貧幫困工作人員要進一步統(tǒng)一思想,，認真貫徹市第十次黨代會提出的“切實關注民生,，提高人民生活水平和質量”的要求，進一步統(tǒng)一思想,，堅持“以民為本,、為民解困”的宗旨，突出“為民”原則,，帶著對困難群眾的的深厚感情和責任感,，做好低保工作，及時解決好群眾的實際困難,。
(二)樹立“依法保障、依法管理”的工作理念
“依法保障,、依法管理”要求我們在工作中嚴格掌握政策界限,，按照低保新辦法的有關規(guī)定依法操作?！耙婪ūＵ?、依法管理”也要求我們切實做到低保對象應保盡保，應補盡補,，保障好困難群眾的基本權益,，同時搞好動態(tài)管理。
“依法保障,、依法管理”要求我們在現(xiàn)階段著重學習好,、理解好宣傳好《最低生活保障辦法》，用低保新辦法指導今后的具體工作,。
學習好,，要求大家認認真真地學習低保新辦法以的有關規(guī)定，對低保工作的指導思想,、基本原則,、工作程序等進行細細體會，掌握低保新辦法的相關規(guī)定和要求,。這次培訓班僅是大家學習政策的一部分,，更多的需要大家在工作中進行更細致,、更深入的學習。
理解好,，要求大家具體問題具體分析,，在具體的工作中帶著問題理解政策，理論與實踐相結合,，使政策更好地為具體工作服務,，妥善地解決好工作中的新情況、新問題,。
宣傳好,，要求大家集中宣傳與分散相結合，通過社區(qū)報,、宣傳櫥窗,、黑板報等各種宣傳媒介，做好低保新辦法的宣傳工作,，讓廣大群眾了解新政策,，熟悉工作程序。
(三)堅持“以人為本,，為民解困”的工作宗旨
雖然我區(qū)的低保工作取得了顯著的成績,，困難群眾的基本生活得到了有力地保障，但大家應該清楚地認識到,，困難群眾的總體生活水平還是不高,，大多數(shù)申請低保的群眾，他們的生活還是比較困難的,。希望大家在政策的具體掌握中要充分體現(xiàn)人性化原則,，設身處地考慮困難群眾面臨的實際問題。對符合條件的困難群眾,，要及時地,、一個不漏地納入到低保范圍之中，切實解決他們的生活困難;對有特殊困難又不在政策規(guī)定范圍內的困難群眾,，要通過臨時救濟,、慈善救助等途徑予以妥善解決。對確實不符合條件的困難群眾,，既要堅持原則,，同時又要做好疏導工作，理順情緒,，化解矛盾,。
(四)加強規(guī)范管理，探索、創(chuàng)新管理辦法
加強規(guī)范管理對于確保低保工作健康發(fā)展具有重要意義,，在基本實現(xiàn)了應保盡保之后,，我們要把管理的規(guī)范化、科學化提到低保工作的議事日程上來,。
前一階段,，各街道結合實際，在規(guī)范管理程序,、加強動態(tài)管理等方面做了不少探索和嘗試,，如部分社區(qū)實行低保的聽證會制度，擴大社區(qū)群眾對低保工作的參與度;各街道加大了低保金社會化發(fā)放力度;并逐步建立起低保對象參加社會公益勞動制度,。這些做法推動了我區(qū)應保盡保的實現(xiàn),，加快了低保管理規(guī)范化和科學化進程，提高了我區(qū)低保工作的管理水平,。
年初,，民政部李學舉部長對民政工作提出了“努力加大社會開放度，增強社會透明度,，擴大社會參與度”的要求,。下一階段，我們要注重結全“三度”要求,，在分類施保,、收入核實、動態(tài)管理,、公益勞動等方面不斷創(chuàng)新,，把規(guī)范管理、建章立制和確保工作的公開,、公平,、公正作為低保工作的重點,。要規(guī)范操作程序,，對低保申請、審批,、資金發(fā)放等每一環(huán)節(jié)都要有明確的要求;要積極推進分類施保,，根據(jù)低保對象的情況進行科學分類;要鼓勵低保對象參與居住地社區(qū)的日常管理、服務工作,，將低保對象的公益勞動融入社區(qū)服務之中;要提高低保工作的透明度,，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。
(五)充分發(fā)揮社會各界的力量
我們要充分發(fā)揮民政在社會救助工作中的職能作用,，廣泛發(fā)動社會力量,，大力開展社會互助和扶貧幫困送溫暖活動，營造全社會都來關心貧困群體的良好氛圍，使社會各界成為政府救助工作的有力補充,。
(六)不斷加強低保工作隊伍建設
低保工作人員擔負著體現(xiàn)黨和政府形象的重擔,，責任重大。我們要結合低保新辦法的實施,，進一步加強低保工作者的職業(yè)道德教育和政策業(yè)務培訓,，不斷提高每一位低保工作者的工作責任心和業(yè)務水平。同時各街道,、社區(qū)要廣開學路,，大興學習之風。在民政系統(tǒng)中樹立互相學習,，你追我趕的良好風氣,。向先進看齊，向先進挑戰(zhàn),，趕超先進,。
低保工作總結感想 民政低保工作總結篇六
x年我社區(qū)城市最低生活保障工作在市、區(qū)民政局低保中心及鎮(zhèn)辦的指導下,，遵循保障城市居民基本生活的原則基礎上,，堅持認真做好各項低保工作。現(xiàn)將半年工作總結如下：
一,、 建立建全組織機構,，加強管理
我社區(qū)今年把低保證工作作為社區(qū)居務工作的重點來抓，由社區(qū)支部書記親自掛帥,，社區(qū)低保專干認真貫徹落實《匯川區(qū)高橋鎮(zhèn)20xx年城鄉(xiāng)低保提標工作實施方案》,，加強管理、組織,、落實轄區(qū)居民最低生活保障工作,。強化學習，堅持每月工作例會中學習研究有關城市居民最低生活保障的政策,、文件,，提高業(yè)務水平。
二,、 嚴格規(guī)范操作,，健全動態(tài)機制
為掌握第一手材料，我社區(qū)緊密聯(lián)系社區(qū)低保評議小組成員,，深入走訪,、調查，了解特困群眾疾苦,，做到應保盡保,。堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接,，對不同人員實行不同的保障金額，使保障金更加科學,，更加符合實際,。規(guī)范操作，確保公正,、公平,，制定了從個人申請到逐級審核、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程,。做到保障對象有進有出,，低保補差有升有降，加強了規(guī)范化管理,，切實做到應保盡保和分類管理,，建立健全低保的動態(tài)管理機制。
回顧這半年的低保工作,，汗水,、帶著淚水一路走來，我們從艱辛,、困苦中磨練了意志,，提高了業(yè)務能力，堅定了“上為政府分憂,、下為群眾解難”的工作信念,，決心立足低保崗位，服務弱勢群體,，切實吃透上情,，摸清下情，做好低保工作,。我相信,，有上級領導的關心和支持，有我自身的熱情和干勁,，有社區(qū)同事的共同努力,，我將與時俱進，積極踐行“中國夢”重要思想,，不負眾望,，努力將社區(qū)低保工作再上新臺階,。
低保工作總結感想 民政低保工作總結篇七
1. 社區(qū)概況及低?？傮w情況
海州社區(qū)隸屬于沙河口區(qū)星海灣街道，位于星海浴場北西南路沿線,，轄區(qū)范圍包括海州街,、海月街、海源街等地的住宅小區(qū)，20__年末社區(qū)人口7987人,。
海州社區(qū)低保人員以殘疾人為主,。據(jù)悉，20__年末社區(qū)內共有各類殘疾188人,，其中肢體殘疾和精神障礙人數(shù)約占77%,。今年有51戶83人申請低保。社區(qū)在低保管理方面投入了很大的物力和人力,，成立了評議小組,，每五天召開一次例會，進行相關事情的討論,。在低保個人的認定工作中,，社區(qū)采取“隨進隨出，動態(tài)管理”的措施,，高效率,、高質量地完成相關任務。
據(jù)海州社區(qū)工作人員介紹,，大連市低保補貼標準為360元/人,，只要達到相關標準的人員均可申請領取低保補貼并享受相關政策。同時工作人員也表示,，某些因突發(fā)情況致困者,，雖然其收入并未在低保線以下，但經入戶調查確系生活困難,，可立即申請低保補助,。同時社區(qū)也會組織應急捐款等活動，幫助渡過難關,。社區(qū)在每個月的5日和10日向街道上報低保人員的變更情況,，每三個月向有關部門出具一次收入證明，每半年重新進行一次低保審核,，確保貧困人員能夠及時,、有效地得到補助。
2.低保戶調查--喜憂參半
經過社區(qū)工作人員的引導,，我們實踐團隊成員進入三家住戶實地調查,。調查的情況讓我們喜憂參半。
1) 醫(yī)療保險制度急待改進
我們走訪的低保戶人員都為不同程度的殘疾人,，或患有某種疾病而喪失工作能力,，生活非常艱難。采訪過程中,，他們對國家對于他們的照顧表示了深深的感激,。但是他們也提到,，很多時候他們不敢到醫(yī)院看病，因為治病所花費的醫(yī)藥費用遠遠超出他們的經濟承受能力,。根據(jù)國家政策,，低保人員的藥費和住院費可以憑低保醫(yī)療卡享受一定比例的簡免，但這并未包括相關的檢查費用等項目,。而在看病過程中,，相關的檢查費用往往非常昂貴，是他們的經濟能力難以承受的,。目前現(xiàn)行的減免額度無疑是杯水車薪,。這使得低保人員陷入“有病不敢治”的尷尬境界。因此,，對于醫(yī)療方面的補助政策急待修改,。能將各項醫(yī)療費用作以50%的減免。這樣能夠真正地緩和這一領域的問題,。
2)補助工作崗位不合適
單憑額度有限低保補助,，是難以滿足貧困人員的日常生活的。因此很多貧困人員尋求通過再就業(yè)的方式增加收入,，改善生活,。然而目前相關部門提供的一些工作崗位是不適合部分殘疾人進行就業(yè)的。工作崗位雖然多,，但是他們力所能及的很少,。當然，提供就業(yè)的方法在相當程度上緩解了相關問題,，但這只是針對健全人而言,。這些工作是有些身體殘疾的貧困人員力所不能及的。因此能否為殘疾人提供合適的工作,，是問題的關鍵之一,。
3)心向太陽知足常樂
在同這些貧困人員的談話過程中，他們樂觀的態(tài)度深深地打動了我們,。我們沒有想到,，盡管他們的生活還存在著這樣或那樣的困難，但他們對待生活卻一如既往地從容,，從未怨天由人,。在談話中，一位視力殘疾的大叔對我們說,，“要知足才能常樂,。國家給予我們這么好的政策，我們還要奢求什么呢?”心向太陽,，知足常樂,。當離開他們的時候，我們發(fā)現(xiàn)他們雖然身體,、經濟上步履維艱,，他們卻是精神上的強者。
3.事后總結
活動結束,，我們對于社會低保制度的薄弱環(huán)節(jié),，可以概括為兩點：其一，醫(yī)療保障需要改進,。巨額的醫(yī)療費用是低保人員無法承受的,。如果能夠在看病花費的總費用中給予50%的減免，他們的生活會改變許多,。其二,，應為殘疾人提供他們力所能及的崗位。畢竟他們也想要工作,，也想通過工作改善生活,，單純的低保金是不足以維持他們生活的。
許多人認為,，低保人員是窮潦倒的,，心理狀態(tài)大多有些偏激。但我們今天采訪的低保戶，他們的精神狀態(tài)卻是風雨過后的云淡風輕,。可以說，他們雖然貧困，卻不潦倒。
低保工作總結感想 民政低保工作總結篇八
自我區(qū)實施農村低保制度以來,，根據(jù)應保盡保的要求，幫助越來越多的特困群眾獲得最低生活保障。20xx年，全區(qū)共有 戶,、 人(全年平均數(shù))貧困居民入保,，保障標準每人每月15元,，全年累計發(fā)放農村低保金 萬元。發(fā)放肉類價格補貼 萬元,。
二,、主要做法
(一)組織有力,。一是成立了農村低保辦公室，具體負責全區(qū)農村低保日常業(yè)務;二是區(qū)政府于20xx年9月10日召開了全區(qū)農村低保工作會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分管民政工作的領導,、民政助理參加了會議,，會議對如何組織實施農村低保制度進行了具體的部署和規(guī)范,，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照規(guī)范要求,，抓緊抓實抓好農村低保有關工作,。會議還對與會人員進行了農村低保業(yè)務培訓,。
(二)措施有效,。一是設立了農村低保資金專戶,，確保農村低保資金的專款專用和按時發(fā)放;二是指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好農村低保的申報工作,。20xx年9月底,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道全部完成了農村低保申報工作;三是強化信息管理,，確保低保信息準確無誤,。區(qū)農村低保辦將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的《農村低保調查統(tǒng)計匯報》信息，全部錄入電腦,，編制成《農村特困居民最低生活保障資金發(fā)放花名冊》,，經審核無誤后予以保存。全區(qū)低保金發(fā)放數(shù)據(jù)都從該花名冊中調取,，確保了低保信息資料的真實性和準確性,。
(三)管理規(guī)范。我區(qū)農村低保工作按照自治區(qū)人民政府辦公廳制定的實施方案和市人民政府制定的暫行辦法,，嚴格審批程序,，認真按章辦事，堅持兩次張榜公布的原則,，實行規(guī)范化操作,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，使保障對象有進有出,，堅決杜絕違法違紀現(xiàn)象,，保證全區(qū)農村低保工作的良性循環(huán)和健康發(fā)展。
三,、存在的主要問題
當前,，全區(qū)低保工作仍然存在如下幾個方面的問題：一是個別村居干部沒有嚴格按照低保標準，認真核實上報低保對象;二是個別村居存在人情保,、關系保和權力保問題,，隨意性比較大，想給誰就給誰,，想不給誰就不給誰,，甚至把農村低保作為治村的手段;三是救助水平偏低，困難群眾沒有真正擺脫困境;四是低保金發(fā)放的工作效率比較低,。由于低保對象量多面廣,，分布在全區(qū)25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道252個行政村(社區(qū))1000多個自然屯,，民政部門與金融機構之間又缺乏網絡對接平臺,，低保金都是由民政助理現(xiàn)金直接發(fā)放給低保戶,，影響了低保金發(fā)放的工作效率;五是農村低保工作沒有經費保障，影響工作的正常開展;六是基層民政管理力量薄弱,。當前我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有1到2名民政助理,，且有一部分民政助理還兼其他職務，而且還得參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的各項中心工作,，管理力量十分薄弱,，難以適應農村低保工作的需要。且鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦工作條件落后,，沒有必要的工作經費,，沒有配備低保專用計算機等設施設備，難以實行農村低保對象信息數(shù)據(jù)庫管理,。
四,、進一步做好農村低保工作的對策及建議
(一)要出臺可操作性較更強的農村低保政策20xx年低保工作總結20xx年低保工作總結。政府部門要進一步完善農村低保工作管理暫行辦法,，使之可操作性較更強,，農村低保工作更規(guī)范，杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生,。
(二)實行農村低保金社會化發(fā)放,，以提高低保金發(fā)放工作效率。局里要協(xié)調金融機構建立資源信息對接平臺,，農村低保金由金融機構代發(fā)給低保對象,，減少資金撥付環(huán)節(jié),，全面實行社會化發(fā)放,，方便農村低保群眾，防止欠發(fā),、少發(fā),、漏發(fā)、錯發(fā),、遲發(fā)現(xiàn)象發(fā)生,，確保低保資金安全，提高低保金發(fā)放工作效率,。
(三)明確規(guī)定低保工作經費由同級財政負責及負擔定額,。上級民政,、財政部門要聯(lián)合發(fā)文明確規(guī)定低保工作經費由各區(qū)(市)財政負擔,，并明確具體工作經費定額且列入各年度財政預算，使區(qū),、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的低保工作經費得到有效保障,，確保低保工作順利開展,。
(四)配齊配強農村低保工作力量,，提供必要的工作條件。農村低保工作涉及面廣,、政策性強,、工作量大，局里要爭取各級政府的支持,，及時充實區(qū),、鄉(xiāng)農村低保工作人員，添置必要的辦公設施設備,，確保農村低保實施效果,。
(五)要建立農村低保信息管理系統(tǒng)。上級民政部門要及時研發(fā)制作農村居民最低生活保障信息管理系統(tǒng)軟件,，發(fā)放給基層民政部門統(tǒng)一使用,，實現(xiàn)對農村低保對象的規(guī)范化和現(xiàn)代化管理。
為了認真貫徹落實國家和政府的低保政策,，社區(qū)辦事處的正確領導下,，認真開展低保調查審核以及低保人員的管理服務工作，對低保戶的初審,、復審,、申報工作，做到調查入戶,、公示上墻,、舉報認真接待，通過上下齊心努力,，取得一些成績,，以下對本年度工作做一總結：
一、切實加強組織領導,，把各項工作落實到實處健立健全低保工作機構,、規(guī)章制度，成立低保領導小組,、低保評議小組,、低保督查小組。嚴格按照程序辦理低保金申請,、審核,、審批和發(fā)放手續(xù)，并設立低保兩級投訴電話,，對符合低保條件的“五類”人員(“三無”對象;企業(yè)軍轉干;應屆高校生;大病,、重病、重殘;子女上學,、單親家庭)優(yōu)先納入低保范圍,，并在確定低保差額補助時給予適當照顧,。
二、落實動態(tài)管理,，保證低保金有效發(fā)放 20xx年第一季度,，低保戶53戶85人， 發(fā)放金額36960元;第二季度53戶86人,，發(fā)放金額43512元;第三季度21戶43人,，發(fā)放金額42288。第四季度53戶85人,，發(fā)放金額43437,。為 個殘疾申報殘疾補助，為7戶困難戶申請冬令救濟,，及時把黨和政府的溫暖送達困難群眾,。
三、嚴格規(guī)范操作,，健全動態(tài)機制,， 深入走訪、調查,，掌握第一手材料,，了解特困群眾的情況，才能做到應保盡保,。一年來,，嚴格二榜公示，把好關口,，無一例上訪舉報現(xiàn)象,，實現(xiàn)該保的一戶不漏。工作中堅持低保動態(tài)管理,，變年審為季審,，甚至月審。1,、堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接，對不同人員實行不同的保障金額,，使保障金更加科學,，更加符合實際，同時建立健全了低保工作各項規(guī)章制度,，制成版面硬化上墻,。2、規(guī)范操作,，確保公正,、公平,，制定了從個人申請到逐級審核、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程,，健全動態(tài)管理機制,。在今年實施低保動態(tài)管理中，針對轄區(qū)所有的低保對象就業(yè)及收入變化的情況,，開展年度核查,，進行全面核實走訪，定期核查,、公示,、評議、評審制度,，認真,、熱情地接待群眾來信、來訪,，做到保障對象有進有出,，低保補差有升有降，加強了規(guī)范化管理,，切實做到應保盡保和分類管理,，建立健全低保的動態(tài)管理機制。
四,、認真開展低保建檔工作,。社區(qū)居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數(shù)清,，人員情況準確,，并對低保人員實行分類管理。
五,、組織低保人員參加社區(qū)公益活動,。社區(qū)一方面為低保戶中失業(yè)人員積極的尋求就業(yè)渠道，鼓勵他們通過就業(yè)改變貧困狀況,，另一方面將低保人員組織起來,，積極參加社會公益性的活動，比如打掃轄區(qū)內的衛(wèi)生,，使居民有一個清潔舒適的生活環(huán)境,，還有組織一些低保人員在社區(qū)開展治安巡邏，加強社區(qū)治安防范工作,，提高居民生活安全感,，
五、針對殘疾人,、孤寡老人等弱勢群體,，主動上門服務,，開展便民活動;每個月給孤寡老人楊寶英送最低生活保障金;為五保戶胡玉定能度過一個安定的晚年，多方奔走把她送到了養(yǎng)老院,，解除了老人的后顧之憂,。
在今后工作中我社區(qū)要切實做好低保工作，提高城市低保工作質量和服務水平及業(yè)務知識,，營造“以人為本,，關注貧困”的氛圍，維護社會穩(wěn)定促進地方經濟發(fā)展,。努力將xx社區(qū)低保工作再上新臺階20xx年低保工作總結工作總結,。
低保工作總結感想 民政低保工作總結篇九
今年，在縣委,、縣政府的領導和上級業(yè)務部門的指導及縣直相關部門的密切配合下,，通過全縣民政干部的努力工作，我縣城市低保工作逐步走上了規(guī)范化,、制度化,、信息化的軌道，基本實現(xiàn)了"動態(tài)管理,、應保盡保,、分類施保"。截止今年11月,，我縣城市低保享受對象2266戶4760人,，其中：a類206人、b類人823人,、c類3731人,，全年累計發(fā)放資金941、5254萬元,，年人均補差為165,、19元。現(xiàn)將工作情況總結報告如下：
一,、工作開展情況
(一)健全完善各__市低保制度,，進一步鞏固"動態(tài)管理、應保盡保,、分類施保"
我縣在認真執(zhí)行上級城市低保相關政策規(guī)定的基礎上,，進一步健全完善各項配套制度，使我縣城市低保制度更加規(guī)范,。縣局印發(fā)了城市低保對象認定和檔次劃分,、不能申請和享受低保條件,，以及城市低保申請,、審批(注銷)流程圖。對享受對象中家庭成員進入社保,、自然減員,、舉家外出打工、家庭生活條件好轉的等,，按規(guī)定進行注銷,。并對符合條件的對象戶按照申請、核查,、審批的程序,，納入保障范圍。累計年新增低保對象355人,，資金65575元;減少低保對象254人,，資金33459元。補差調增119人,，資金4277元,。補差調減520人，資金14081元,。
(二)以公開,，促公平、公正
在開展動態(tài)管理工作中,，嚴格申請,、審批程序，實行陽光操作,，將城市低保辦理的全過程置于群眾監(jiān)督之下,，程度用公開促公平、公正,。經過"三次公開,、三榜評議"確定保障對象。從今年4月起,，縣局將全縣每月城市低保享受對象名單在縣政府網,、民政局網上進行公示(內容包括：姓名、保障人口,，保障類別,、保障金額以及家庭詳細住址，且設舉報電話),，接受群眾的監(jiān)督,。
(三)來信來訪工作
共接待來信來訪82件，網上投訴36件。根據(jù)群眾舉報,、反映的情況,，及時進行查實，做到了事事有著落,，件件有回音,，進一步增強了城市低保的真實性、準確性和透明度,。
二,、存在的困難
(一)監(jiān)督力度不夠。由于工作量大,、人員緊缺(現(xiàn)有4人,，既要承擔救災救濟工作，又要承擔城鄉(xiāng)社會救助工作),，造成跟蹤調查和監(jiān)督管理力度不夠,。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部嚴重不足。相當一部分民政干部得不到專用,，沒有足夠的時間從事民政業(yè)務工作,，全縣僅有34名民政干部(兼職8名)，只有1名民政干部的有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，有4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務辦承擔有烤煙任務,，兼黨政辦、婦聯(lián),、統(tǒng)計,、村支書等工作的有7人。
(三)部分居委會干部和城市居民對城市低保政策認識,、了解不夠,，誤認為城市低保金可用于撤遷、計生,、殘疾或高齡補助等,。
三、下一步工作打算
進一步加大宣傳工作力度,，是當前形勢下正確落實低保工作的重要環(huán)節(jié),。一方面要加大低保工作培訓力度，努力提高低保工作的責任心和管理水平,。另一方面要向群眾大力宣傳低保標準,，采取多種方式，向居民宣傳城市低保相關政策,，力爭做到家喻戶曉,，人人皆知;其次認真做好信訪接待工作，耐心細致的做好群眾來信來訪工作，認真解答居民群眾的疑問和咨詢,，對群眾的舉報城市低保問題,，一查到底,。
低保工作總結感想 民政低保工作總結篇十
20__年我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作,，在市、區(qū)的正確領導和鄉(xiāng)黨委,、政府的高度重視下,，認真貫徹落實有關文件精神，堅持以民為本,、為民解困,、改善民生的宗旨，以“健全制度,、規(guī)范操作,、加強管理”為目標，大力推進低保工作,，全面提高低保管理水平和服務質量,，使低保政策惠及廣大困難群眾，低保工作步入規(guī)范管理,、有序運行的良性軌道,。截至11月份共審核上報城市低保89戶，89人,，截止11月份共發(fā)放城市低保金73,、64萬元。審核上報農村低保327戶,，523人,，截止11月份共發(fā)放農村低保金208、32萬元,，及時把黨的政策落到實處,，讓每一位困難家庭都享受到黨和政府的關愛，我們的主要做法是：
一,、規(guī)范申報程序,，召開低保聽證
低保工作是社會安定和諧的基石，只有程序規(guī)范公正,，才有結果的公正,。三十崗鄉(xiāng)黨委政府高度重視低保工作，從維護社會安定和建立和諧社會的高度出發(fā),，打造“陽光”低保,。我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行低保聽證會，形成制度化、常態(tài)化,。為使聽證會更加公開,、公平、公正,，我鄉(xiāng)還成立了由群眾代表,、村兩委成員組成的民主評議小組，另一方面由鄉(xiāng)紀委,、綜治,、信訪等部門組成的評議核實小組參與旁聽、監(jiān)督,。先有申請人闡述,，最后評議組成員進行無記名投票，當場唱票,，超過二分之一票數(shù)將給與公示,、上報。通過聽證,，讓群眾參與進來,，消除誤解，讓真正困難的人得到救助,，杜絕了優(yōu)親厚友,、以權謀私等現(xiàn)象的發(fā)生。20__年我鄉(xiāng)還邀請了區(qū),、鄉(xiāng)人大代表給予現(xiàn)場督查聽證,，低保聽證，群眾評議,，得到了區(qū)鄉(xiāng)人大代表們的高度肯定,。
二、實行動態(tài)管理,，做到應保盡保
根據(jù)__區(qū)農村居民最低生活保障暫行辦法的有關規(guī)定,，我們加大了政策的宣傳力度，利用廣播,、政務公開欄,、村務公開欄，對市區(qū)城鄉(xiāng)低保政策進行了廣泛宣傳,，使廣大群眾對城鄉(xiāng)低保政策家喻戶曉,。其次，認真對照市區(qū)文件精神,，把我鄉(xiāng)的低保戶分類施保,，對那些生重病,、大病、單親家庭,、殘疾人等實行政策傾斜,。其次，按照動態(tài)管理的原則,，收入有變化的,，對低保戶進行調整，做到應保盡保,，應出盡出,。做到不錯保、不漏保,。
三、認真做好低保金的發(fā)放和管理
低保金是我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)低保家庭的“救命錢”,，為了準確,、及時發(fā)放，我們按照上級要求做好各項報表和清冊的報送,，由區(qū)財政統(tǒng)一發(fā)放,，在軟件資料上我們嚴格做到發(fā)放清冊、低保證,、銀行卡相統(tǒng)一,，做到不錯發(fā)、不漏發(fā),。并告知低保戶每月25號后到銀行領取低保金,，確保低保戶生活有著落，基本生活有保障,。
四,、五保老人和“三無”人員工作得到加強和完善
在市、區(qū),、鄉(xiāng)的重視關心下,，20__年我鄉(xiāng)對敬老院異地選址進行新建，新敬老院選址位于三十崗鄉(xiāng)原火龍小學,，占地20畝,，設計建筑面積4100平方米，總投資420萬元,。在為五保老人解決了集中供養(yǎng)的基礎上,，為切實解決五保戶的生活就醫(yī)問題，在上級及有關部門的關心支持下,，我們給全鄉(xiāng)五保戶辦理了“農轉非”手續(xù),，并簽訂了轉戶協(xié)議,，將他們納入到城市“三無”人員之中，享受城市最低生活保障,，使他們每月能領取675元的生活費,，鄉(xiāng)衛(wèi)生院給予定點醫(yī)療服務，切實解決了五保戶的老有所養(yǎng),，老有所醫(yī)問題,。
低保工作總結感想 民政低保工作總結篇十一
我縣城鄉(xiāng)低保工作在縣委、政府的高度重視下,，在上級業(yè)務主管部門的關心指導下,，在局黨組和分管領導的正確領導下，在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民政辦的支持配合下,，始終以鄧小平理論,、“”重要思想和黨的xx大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬,，堅持以人為本,，為民解困的工作宗旨開展。現(xiàn)將xx年我縣城鄉(xiāng)低保工作情況做出如下總結：
一,、城市低保保障工作開展情況
我縣xx年城市低保工作在xx年工作基礎上,，在各級各部門的關心支持下有序推進，城市低保工作逐步納入了科學化,、規(guī)范化管理軌道,，初步實現(xiàn)了“保障對象公開化、運行程序規(guī)范化,、保障辦法多樣化,、保障金發(fā)放社會化”的“四化建設”。xx年我們主要做了以下工作：
(一)我局對我縣城市低保保障對象4242人,，發(fā)放城市低保保障金7136513元,。
(二)為使低保對象做到“有進有出”、低保標準“能升能降”,不斷加大動態(tài)管理力度,。xx年我局通過縣,、鄉(xiāng)、村(社區(qū)居委會)三級對原享受城市低保人員進行了核查,，對核查中發(fā)現(xiàn)超標的24戶24人給予退出低保保障,，停發(fā)保障金累計4223元。對核查中發(fā)現(xiàn)保障金過低確實無法保障家庭基本生活的3戶3人給予了提高保障標準,，3人月增140元,。使我縣城市低保工作從真正意義上實現(xiàn)了動態(tài)管理下的“應保盡保”,。
(三)xx年我局對享受城市低保戶及低保邊緣戶489戶489人給予了城市醫(yī)療救助,，累計支出救助資金107,、47萬元。
(四)xx年市民政局下達我縣城市低保名額200人,，按照上級相關要求,，我局抽調了相關工作人員對新增申請享受城市低保200人家庭生活狀況進行了審批前調查、走訪(共計：136戶,，157人),，對新申報對象做到三級評議、評審,、三榜公布,。并將新增200人城市低保人員名單在××縣政府公開網上進行了網上公示，對符合條件的人員全部給予了享受城市最低生活保障待遇,。進一步加大了群眾監(jiān)督力度,，確保了我縣城市低保審核、審批從真正意義上作到“公開,、公平,、公正”。
(五)xx年我局與××縣勞動就業(yè)局取得聯(lián)系對公益性崗位中享受城市低保的人員19人進行核對,，將享受城市低保又在公益性崗位中領取工資的低保對象人員花名冊交各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調查、核實,，對確已超過低保標準的人員給予了停發(fā)保障金,。
(六)xx年我局對城市低保檔案的管理，對新增及停發(fā)人員的檔案建立做到了及時,、準確,，逐步達到規(guī)范化管理要求，使查閱更加方便簡捷,。
(七)xx年我局對城市低保戶及低保邊緣家庭人員因病,、因災、因上學造成臨時生活困難的75戶75人給予了城市居民臨時生活困難救助,，共發(fā)放救助金23450元,。
(八)xx年我局完成了城市低保微機信息的復查、發(fā)放,、匯總,、上傳工作，按月按質按量上報了城市低保信息數(shù)據(jù),。
(九)xx年我局共接待城市低保工作方面群眾來訪100多人次,，對來訪群眾所反映問題給予了及時妥善答復。
(十)xx年我局派出相關工作人員參與了享受城市低保人員申請享受城市廉租房調查審核43戶,。
二,、農村低保保障工作開展情況
我縣xx年農村低保工作在xx年工作基礎上,，始終圍繞“以民為本、為民解困,、為民服務”的民政工作核心理念開展?，F(xiàn)將xx年工作開展情況總結如下：
(一)xx年，全縣共有五保戶3026人,，農村低保對象23626戶36461人,，完成發(fā)放五保保障金累計477、7萬元(其中：集中供養(yǎng)165人24,、7萬元,，分散供養(yǎng)2861人453萬元)，發(fā)放農村低保保障金2610,、8萬元,。
(二)xx年，我局對全縣農村低保家庭及低保邊緣家庭40402戶40402人給予了農村醫(yī)療救助,，累計支出救助資金146,、8萬元。(其中：資助參合39487人次,，支出救助金79萬元,。)
(三)xx年我局對農村低保戶及低保邊緣家庭人員因病、因災,、應上學造成臨時生活困難的12戶12人給予了農村居民臨時生活困難救助,，共發(fā)放救助金10000元。
(四)xx年我局對錦屏鎮(zhèn)敬老院省級資助建設項目工程建設進度進行監(jiān)督,，目前已完成1,、31千米入院道路硬化及12千米飲水工程，主體樓建設已完成二層墻體支磚,，準備澆灌二層板面,。
(五)xx年針對我縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作開展的實際情況，我局相關股室草擬了《××縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救助實施方案》并上報局黨組在局務會上討論后報縣人民政府審批,，縣人民政府于xx年9月27日縣第xx屆人民政府第十次常務會議研究通過,。
(六)xx年全縣十三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面完成農村低保保障金社會化發(fā)放工作。
(七)xx年市民政局下達我縣農村低保名額400人,，為使新增農村低保名額審批做到程序合法,，步驟到位，我局對轄區(qū)內十三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的低保材料進行逐一認真仔細審批,，對審批不合格人員材料全部返還所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn),，要求重新調查審核上報。確保了農村低保工作的各類數(shù)據(jù)報表上報工作做到上報數(shù)據(jù)真實,、準確,、按時,、按質、按量,。
(八)xx年我局完成接待農村低保方面來訪260人次,，對不明政策群眾耐心細致的進行政策講解，對十人來信所反映問題給予了全面妥善的書面答復,，對政協(xié)委員2人,，人大代表26人所提議案、建議,、意見給予書面答復并對他們對我們工作的關心支持給予了致謝,。
三、存在的主要問題
(一),、城市低保名額有限,，矛盾突出，壓力較大,。雖然去年我縣進行了動態(tài)管理,，納入了一部份城市困難家庭，但要求享受城市低保家庭較為突出,，目前收到申請827戶1945人,，工作難以開展，社會壓力較大,。雖然xx年增加低保名額200人但是上述情況任然得不到有效緩解,。
(二)社區(qū)監(jiān)督管理機制不健全沒有設立關于城市低保的公益性崗位，申請人在申請低保過程中瞞報收入情況,，部分隱形收入上報不如實。導致社區(qū)對申請人家庭收入進行調查了解時難以掌握,，造成部分收入超標家庭人員被納入低保,。
(三)、由于對農村低保政策的宣傳力度不大,，導致鄉(xiāng),、村、組三級工作人員對農村低保政策“吃不透”,，時有群眾因不了解低保政策上訪的情況發(fā)生,。
(四)農村的宗親氏族關系特點更為明顯，農村干部的工作素質與城鎮(zhèn)居委會干部工作素質存在較大差距,，農村低保資格的鑒別審核更為復雜,，入戶調查核實家庭收入難度大。部分該享受的農村低保家庭人員未納入到低保管理體系當中,，而不該享受低保人員被納入低保對象管理的現(xiàn)象時有發(fā)生,。
(五),、農村居民家庭收入難以界定。家庭收入是指共同生活的家庭成員所獲得的貨幣和實物收入的總和,，它包括了經營性收入,、工資性收入、財產性收入和轉移性收入四大項,。由于收入多元化,，農產品市場價格不穩(wěn)定，加上家庭養(yǎng)殖自養(yǎng)自給部分,，臨時工收入帶有很大的隱蔽性等原因,，實際收入難以跟蹤測算。有的農民瞞報收入情況,，現(xiàn)行法律法規(guī)也末明確村民必須履行如實告知其收入的義務,，也沒有賦予民政部門對村民收入的調查權，另外農民大部分外出務工,，大部分沒有通過職業(yè)介紹所或村委會登記,，客觀上造成故意隱瞞收入的可能。因此,，是否將申請最低生活保障的農民納入低保范圍增加了難度,。
(六)、城鄉(xiāng)低保工作機構,、人員與經費嚴重不適應工作需要,。就目前來看，困難居民多,，工作難度大,，尤其是低保工作即要接受申請、進行調查核實,、收集每一個低保對象的有關備案材料,、建檔造冊，還要做好審批及證件,、資金的發(fā)放等,，同時還要進行定期核查，加強動態(tài)管理,，而且每一次的低保對象核定和審批就需二,、三個月，任務極為繁重,。而鄉(xiāng),、鎮(zhèn)、社區(qū)一級幾乎沒有低保工作專職人員，缺乏必要的工作經費,，直接影響到低保工作的質量,。
低保工作總結感想 民政低保工作總結篇十二
xx年度，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下及我局領導的關懷和指導下,，我們認真開展城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作，始終堅持以人為本,、求真務實的原則,，本著公平、公正,、公開,、實事求是的工作方針，切實把好事辦好,，把黨和政府關心人民群眾的“救命錢”及時足額發(fā)放到了困難戶手中,。一年來工作取得了一定成績，但是還是存在一定不足?，F(xiàn)將xx年我的低保工作情況總結
一,、摸清底子，確保低保資金不流失
今年,，為了進一步搞好低保工作,，確保低保資金能夠發(fā)放到確實有困難的群眾手中，使“人情?！薄膀_?！钡惹闆r能夠不發(fā)生或者少發(fā)生，在我局領導的安排下,，組成幾個外出工作調查組,，分別奔赴外縣、區(qū)屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各社區(qū)進行了一次認真細致的摸排工作,，查處不符合低保領取資格的共計 x人，核實領取資格人數(shù)共計 x 人,。嚴格按照規(guī)定做到了能進能出、應保盡保,、不漏保,、不虛報，充分的把黨和國家的關懷送到困難居民家中,，保證了低保資金不流失,。
二、靠實責任，確保審批程序把關嚴
為了能夠使低保工作搞的更細致,，責任劃分更明確,，我局進一步明確了工作人員的工作崗位，靠實了工作責任,，實行“一人一鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,、“一人一社區(qū)”的工作職責劃分，讓工作中來事有人辦,，出了問題責任有人負;制定了統(tǒng)一的低保表格,，明確了統(tǒng)一的裝訂規(guī)范，更新了原來的低保錄入系統(tǒng),，使經后的低保對象資料查閱,、辦理更為方便快捷，審批程序更加嚴密,。
三,、認真履職，嚴格執(zhí)行低保資金的發(fā)放程序
作為一個低保工作者,，我時刻對自己的工作本著認真負責的態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,，不敢有絲毫的懈怠,，因為我們所服務的對象都是弱勢群體，在辦理申請,、審查,、審批、核定的過程中,，更應該嚴謹以待,，做到公開、公平,、公正,、透明，嚴格執(zhí)行低保資金的發(fā)放程序,。
四,、自查自糾，確保來年工作有一個新突破
自xx年以來,，我們的工作已經即將接近尾聲,，也需要對自己一年來的工作作出一個小結，給領導交付一份滿意的答卷,，讓來年的工作能夠取得一個更好的成績,，我對自己今年開展的工作做了一個詳細的自查，明確了自己的職責范圍，服務對象的數(shù)量,，對我所服務的低保對象進行了一定調整,，按照“應保則保，應退則退”的原則,，對不符合“低?！睏l件的人員及時進行了停發(fā)和退保。
五,、存在問題和來年工作打算
1.對個別低保戶對象的家庭詳細情況了解不夠詳細,。
2.對政策的宣傳力度不夠，致使部分弱勢群體不能及時了解到低保政策,。
3.自己的業(yè)務水平還不夠高,，需要進一步加強。
xx年工作打算
1.增加下鄉(xiāng)入戶進社區(qū)次數(shù),，進一步了解低保戶的家庭詳細情況,，嚴把審批程序，使低保對象能夠及時領取低保資金,。
2.加強對低保政策的宣傳力度,，采取發(fā)放宣傳彩頁，每次入戶調查時宣講的形式,，使低保政策能夠為人所知,。
3.加強業(yè)務及黨的有關政策理論知識學習，努力提高自身的業(yè)務素質,。
低保工作總結感想 民政低保工作總結篇十三
20xx年xx社區(qū)城市最低生活保障工作在市,、區(qū)民政局低保中心及街民政辦的指導下，以本市人民政府63號文<武漢市城市居民最低生活保障實施辦法>和漢陽區(qū)民政局<城市居民最低生活保障工作實施細則>為準繩,，我們堅持做好認真開展年度核查工作,，對低保戶的初審、復審,、申報工作,，做到調查入戶、公示上墻,、舉報認真接待;結合xx社區(qū)“883”創(chuàng)建行動計劃的實施,，充分發(fā)揮轄區(qū)低保人員的中堅力量，清理環(huán)境,，美化家園,。通過上下齊心努力，圓滿完成了今年的低保各項工作任務,，順利地通過了武漢市“883”驗收。現(xiàn)將一年來的工作總結如下:
一、抓緊跟蹤調查,，落實動態(tài)管理,，保證低保金有效發(fā)放
20xx年底，xx社區(qū)原有低保戶74戶179人,，總保金額:16961元,。今年1月取消低保5戶，調整低保5戶,，減少580元,，為在網的165人每月加8元生活補貼，共計69戶16978元,。在取消低保中有1戶低保楊玲,，我們二次介紹就業(yè)無正當理由拒絕上崗，我反復上門宣傳新的低保法規(guī)“十八不準”,，講明此類情形將取消低保,。其母罵罵咧咧，聲稱女兒是孤兒寡母,，得不到照顧不依,，甚至用極尖刻的言語辱罵低保專干;有極個別的鄰居不理解，怪低保員無情,。面對這種情況有些復雜的家庭,，我們沒有退縮，而是采取其他訪問調查形式,，在多次入戶未見本人的情況下,，通過附近的關照員、低保評議小組成員了解更真實的情況:近期不見楊玲在此,，有隱性就業(yè)傾向,。我向其母點明實情，和群眾講明同情不可代替政策,，我們只有堅持原則才能取信于民,。社區(qū)在嚴格低保法規(guī)給予停發(fā)的同時，于春節(jié)之際給予“五個五”物質慰問,。這樣既保障了國家低保資金不流失,，又體現(xiàn)了社區(qū)對困難群體的人性關懷。2月調整低保3戶,，減少148元,，其中1個低保戶兒子參軍減少享受人口及金額，共計164人16830元;3月發(fā)放低保金16830元;4月新增低保2戶,，調整低保2戶,，增加金額440元,，共計71戶，168人,，17270元;5月停發(fā)低保3戶,，其中2戶搬離轄區(qū)，1戶妻子退休,，家庭收入超標,。調整低保6戶，其中4戶因退休工資提高而下調低保金,。減少低保金973元,，共計68戶，160人,，16297元;夏季社區(qū)低保自查:6月取消低保5戶,，新增低保2戶，調整2戶,，減少低保金686元,，共計65戶，153人,，15611元;7月停發(fā)4戶,，減少金額937元，共計61戶,，142人,，14674元;8月停發(fā)低保8戶，減少金額1531元,，共計53戶123人,，13143元，;9月年審調整低保26戶,，減少金額1377元,，共計53戶，124人,，11766元;10月發(fā)放低保金額11766元;11月新增1戶,，調整7戶，同時每戶增加燃氣補貼6,。9元,，增加金額233元，共計54戶126人,，12371,。60元;12月停發(fā)低保1戶，調整6戶,，減少金額110,。90元,，共計53戶，123人,，12260,。70元，人均99,。68元。與此同時負責分發(fā)低保水費補貼,，調查低保住房保障,，把黨和政府的溫暖送達困難群眾。
二,、嚴格規(guī)范操作,，健全動態(tài)機制，確保年審工作順利通過
xx社區(qū)管轄范圍廣,，人口多,，租住戶雜。兩勞,、吸毒人員多,，殘疾人多。低保戶較多,，人員情況復雜,，其中不乏兩勞釋放人員、夫妻雙失業(yè),、一家多殘,、單親家庭。我在工作的這一年多,，深感壓力大,、擔子重，只有緊密聯(lián)系社區(qū)低保評議小組成員,，深入走訪,、調查，掌握第一手材料,，了解特困群眾疾苦,，才能做到應保盡保。一年來,，xx社區(qū)新增低保戶5戶,，嚴格三榜公示，把好入口關,，無一例上訪舉報,，實現(xiàn)該保的一戶不漏,。今年為二位勞改釋放人員辦理了低保，有效地行使了低保的穩(wěn)定劑作用,。其中1個家庭:戶主殘疾,，勞改后無業(yè)，患肺穿孔;其妻剛從失業(yè),，即患嚴重腦瘤,，住院手術、治療費花光了全部的失業(yè)補償金,，其子就讀大學,，假期里也感染了肺結核,。社區(qū)在知曉這些情況后,，立即上門慰問,，幫助準備資料,，上報民政,，及時為該家庭辦理了低保,。當我們很快地把包含著地方政府溫暖的低保金存折送到其妻的病榻前時,，她感動得熱淚盈眶,，連聲稱贊:感謝政府和社區(qū),，感謝黨培養(yǎng)了這么好的社區(qū)干部,。
我們在工作中堅持低保動態(tài)管理的原則，變年審為季審,，甚至月審,。一是堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接，對不同人員實行不同的保障金額,，使保障金更加科學,，更加符合實際，同時建立健全了低保工作各項規(guī)章制度,，制成版面硬化上墻,。二是規(guī)范操作，確保公正,、公平,，制定了從個人申請到逐級審核、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程,，健全動態(tài)管理機制,，特別是b類、c類低保戶,，全部接受了街低保評議小組的入戶調查,。在今年實施低保動態(tài)管理中，針對轄區(qū)所有的低保對象就業(yè)及收入變化的情況,，開展年度核查,，進行全面核實走訪,，定期核查、公示,、評議,、評審制度，認真,、熱情地接待群眾來信,、來訪，做到保障對象有進有出,，低保補差有升有降,，加強了規(guī)范化管理，切實做到應保盡保和分類管理,，建立健全低保的動態(tài)管理機制。去年底xx集團改制,，一批批下崗,、失業(yè)工人陸續(xù)涌向社區(qū)，要求申報低保者絡繹不絕,。針對這些特殊群體,，我熱情地接待，耐心 地傾聽,，認真地記錄,，詳細地核實失業(yè)補償金續(xù)交社保后有無余額，是否符合申請低保的條件明明白白地告知他們,。并真誠地勸告他們就業(yè)競爭激烈,，盡量返崗;對于一時無法就業(yè)也不夠辦低保的“4050“人員，社區(qū)給予友情關注,，積極推薦再就業(yè),，幫其解決暫時困難。同時對在網的低保戶中新近失業(yè)者進行上門,，徹底的摸底,，情況變化的一視同仁，因此停發(fā)低保8戶,。此舉既宣傳了低保新規(guī),，又體現(xiàn)了政策的公平、公正,，使廣大居民群眾交口稱贊,。
在保障a類15戶低保戶穩(wěn)定的同時，b類48戶中減少了18戶,，c類16戶減少了8戶,。截止今年8月xx社區(qū)代表漢陽區(qū),、晴川街迎接低保工作創(chuàng)a級單位達標省級檢查，社區(qū)的低保工作受到各級領導的充分肯定,，得到檢查團的高度評價,。53戶低保戶中，a類15戶占總戶數(shù)的28,。30%;b類30戶占56,。60%;c類8戶占15。09%,，在低保管理工作中,，我們充分發(fā)揮低保例會的作用，大力宣傳新的低保政策,，發(fā)動評議小組成員配合社區(qū)開展自查,，經過調查核實，將情況反映給社區(qū)領導,，取得一致意見后,，由低保專干找低保當事人見面，耐心做解釋工作,，使其心服口服地退保,。在年審前期，xx社區(qū)有一低保戶因不提供子女就業(yè)證明,，社區(qū)低保專干按規(guī)定暫緩其低保,，該低保戶懷恨在心，身藏汽油沖到社區(qū)辦公室欲行兇報復,，幸被及時發(fā)現(xiàn),，未能得逞。為避免矛盾激化,，社區(qū)書記及街低保中心負責人張雪芳多次上門找其談心,，宣傳政策，使其終于認識到錯誤,，并向低保專干賠禮道歉,。低保員在接受區(qū)低保中心調查、審核時也充分尊重社區(qū)意見,，合理操作,，爭取個性化處理。當事人被低保專干不計前嫌,，秉公辦事的工作作風所折服,，消除了認為低保員故意刁難的誤解，主動要求參加電腦技能培訓，為以后就業(yè)做準備,。全年取消的27戶低保戶中,，有10戶主動退保，無一人扯皮鬧事,。這樣我們既堅持了按原則辦事,，又能把握穩(wěn)定大局，將矛盾消化在基層,。更為重要的是,，為通過民政局的年審奠定了堅實的基礎。
俗話說一份耕耘,，一份收獲,，付出終有回報。由于平時工作扎實,，加班加點地入戶調查,，整理資料，辛勤的汗水換來了xx社區(qū)送審53戶低保100%通過,，今年年審后低保53戶,，124人，低保金11766元,，人均94。88元,。年審的順利,，也得到了xx社區(qū)領導的首肯。
三,、積極推薦就業(yè),，實施雙軌并舉，保障困難群眾生活
我在日常低保管理的工作中體察到,，依靠低保金維持生活的特困家庭,，最根本的問題是再就業(yè)。為了積極提供就業(yè)信息,，推薦低保戶走上工作崗位,，我們一方面主動走出去，親自帶領低保戶到漢陽勞動力市場登記求職,，并和一個職介所建立長期的信息平臺,，聯(lián)絡用工需求;另一方面大膽請進來，以社區(qū)書記為首,，利用各種關系,，廣泛找尋崗位，然后以廣播的形式發(fā)布招聘啟示。社區(qū)凡是都優(yōu)先考慮低保對象,，今年共計介紹低保戶就業(yè)二十人次:安排二人到安保隊,，二人做協(xié)管員。其中二人主動提出退保,，支持社區(qū)低保管理工作,。我們還將兄弟社區(qū)的一個“狠人”低保戶(兩勞釋放人員)介紹到本轄區(qū)下崗工人羅小玲的餐廳做外賣。從去年至今,，我們堅持為洗馬社區(qū)的二位空巢老人提供家政服務,，先后推薦了五個“4050”的低保人員給八十高齡的老倆口做鐘點工。致使老人對社區(qū)感激萬分,，信任不已,。這樣我們既為兄弟社區(qū)解了難，又服務了弱勢群體,，加強了社區(qū)間的聯(lián)系,。并且?guī)椭捅Ｈ藛T改變擇業(yè)觀念，重拾自信,，通過自己勤勞的雙手脫貧解困,。
在本社區(qū)低保自查中，有一殘疾低保戶,，自恃老上訪戶,、原三車車主，下崗工人,，拒不接受社區(qū)調整其低保金額的評議意見,，揚言要捅到上面去討說法。低保專干多次上門找他談心,，宣講政策,，剖析道理，并與低保評議小組成員一起親臨其妻工作單位調查工資情況,，取得第一手材料,，以說明其妻打零工，收入按最低工資標準460元計算的合理性,。社區(qū)考慮到穩(wěn)定因素,，沒有簡單行事，除反復做當事人的思想工作外還會同他的家人,，街坊一道現(xiàn)場答疑解問,。使他認識到:國家雖有低保政策但不能一味地依賴，小家雖有困難卻有一定的經濟能力承擔生活,。最后歷時三個月的下訪化解了他的上訪,，使他接受了193元的調整金額,，目前享受低保金150元。
社區(qū)在低保工作中注重了人性化的管理,，貫穿了為民辦實事精神,，在扶貧幫困方面做了大量的工作。今年初,，由低保專干帶領低保特困戶參加漢陽區(qū)慈善超市活動,，領取保暖內衣五套;元旦每戶分發(fā)特困慰問金300元。社區(qū)為14個殘疾低保戶分發(fā)特困臨時救助金200元,，有3位申請低保因條件不符合未納入低保但生活仍然有困難的殘疾人,，也享受到同等待遇。春節(jié)“五個五”慰問低保41戶,，另外途徑發(fā)送生活物質給2戶低保,。在今年的社區(qū)創(chuàng)建中，爭取到幫扶對口單位的大力支持,，區(qū)工會捐助特困家庭10戶共3000元,，區(qū)計生委幫助困難學生10名共500元。秋季開學之際,，為付世雄,、石積林二個殘疾低保戶的子女申請補助學費1000元;在國際助殘日之際，我們把特制的盲表送到三位殘疾低保戶手上,，讓他們時時刻刻都能感受到黨的陽光,、政府的溫暖。
四,、組織義工勞動,，加強社區(qū)創(chuàng)建，參與長效管理機制
xx社區(qū)地廣人多,，房屋陳舊，居民習慣于亂堆亂放,，致使樓道的清理和違章搭建的拆除工作量很大,，治安形勢嚴峻。我針對這些特點,，一方面安排有勞力的低保戶值班,，夜間巡邏，加強社區(qū)治安防范;一方面組織低保戶參加883社區(qū)建設,，充分發(fā)揮三個低保骨干分子的作用,，帶領低保分片分組勞動。共參與清理樓道46棟,，門棟215個,，清理商業(yè)一條街及健身廣場、大小蘑菇亭周邊環(huán)境，整理廢棄的籃球場,、網球場,、足球場，為施工現(xiàn)場工人端茶遞水,，堅持一天三遍,，持續(xù)60天時間。
在883社區(qū)創(chuàng)建工作中,，我們冒著酷暑,，頂著烈日，親自帶領低保隊伍清樓道,，除占道,、清亂堆亂放，鏟“牛皮癬”,，轉運衛(wèi)生死角的建筑垃圾,。由于我們前期的辛勤勞動，昔日的廢墟上蓋起來了一排又一排的門點,，建起來了社區(qū)垃圾轉運站,，修建了社區(qū)健身廣場，鋪平了社區(qū)的道路,，改造了管網,。
社區(qū)全體群干在書記的率領下，為xx社區(qū)居民疏通下水管網,，粉刷社區(qū)主干道的外墻,、綠化帶的欄桿，清理房前屋后的亂牽亂掛,，架設排列整齊的晾衣架,，為達標出力、為群眾流汗在所不惜,。終于以較好的成績順利地通過了武漢市的“883”驗收,。
為了鞏固“883”成果，搞好長效管理,，我們社區(qū)推出了一系列公益勞動方案:成立低保保潔隊,，負責轄區(qū)幾條主干道、社區(qū)休閑廣場,、俱樂部的全天保潔;建立低保巡邏隊,，協(xié)助安保夜間視察社區(qū)治安;成立低保清理組，承包查處“牛皮癬”;組建低保勞動機動組,，按享受低保金額20元/次,，分每周一,、三、五下午到社區(qū)簽到,，由低保員和衛(wèi)生委員一起帶隊,，打掃居民活動場地、綠化帶等,。我們每天負責督促保潔情況,，定期檢測樓道衛(wèi)生。對于義工勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理,，因此停發(fā)低保2戶,，扣款10人次。這既嚴明了勞動紀律,，又服務于居民,，美化了社區(qū)環(huán)境。
五,、工作不分內外,，互相幫助支持，共建和諧社區(qū)
社區(qū)是我家,，建設靠大家,。在xx社區(qū)工作實踐中，我感受到同事間的友愛,，這激發(fā)我在勝任本職工作的同時,，幫助社區(qū)計生委員上門入戶，配合做好育齡婦女孕檢,、婦檢工作;協(xié)助治安,、民調委員上門調解家庭、鄰里糾紛,，扶持殘疾;配合社保員做好下崗,、失業(yè)人員的登記和求職就業(yè);還和衛(wèi)生委員精誠合作，組織,、督促低保人員在社區(qū)內保潔,、護綠，建立長效管理機制,。
回顧一年的低保工作,，我們和著汗水,、帶著淚水一路走來,，從艱辛、困苦中磨練了意志,，提高了業(yè)務能力,，堅定了為民服務的信念,。通過今年的保持共產黨員先進性教育活動的學習，我們更加堅定了“上為政府分憂,、下為群眾解愁”的工作信念,，決心立足低保崗位，服務弱勢群體,，切實吃透上情,，摸清下情，做好低保工作,?？粗爡^(qū)的低保對象對社區(qū)、對政府心存感激,，看著這些弱勢群體的生活正在不斷改善,，看著社區(qū)舊貌變新顏，我心理上有一種滿足感,，一種幸福感,，一種自豪感。我相信,，有上級領導的關心和支持,，有我自身的熱情、能力和干勁,，有社區(qū)同事的共同努力,，我們將與時俱進，積極踐行“三個代表”重要思想,，不負眾望,，努力將xx社區(qū)低保工作再上新臺階。
1.社區(qū)概況及低?？傮w情況
xx社區(qū)隸屬于沙河口區(qū)星海灣街道,，位于星海浴場北西南路沿線，轄區(qū)范圍包括xx街,、海月街,、海源街等地的住宅小區(qū)，20xx年末社區(qū)人口7987人,。
xx社區(qū)低保人員以殘疾人為主,。據(jù)悉，20xx年末社區(qū)內共有各類殘疾188人,，其中肢體殘疾和精神障礙人數(shù)約占77%,。今年有51戶83人申請低保。社區(qū)在低保管理方面投入了很大的物力和人力,，成立了評議小組,，每五天召開一次例會,，進行相關事情的討論。在低保個人的認定工作中,，社區(qū)采取“隨進隨出,，動態(tài)管理”的措施，高效率,、高質量地完成相關任務,。
據(jù)xx社區(qū)工作人員介紹，大連市低保補貼標準為360元/人,，只要達到相關標準的人員均可申請領取低保補貼并享受相關政策,。同時工作人員也表示，某些因突發(fā)情況致困者,，雖然其收入并未在低保線以下,，但經入戶調查確系生活困難，可立即申請低保補助,。同時社區(qū)也會組織應急捐款等活動,，幫助渡過難關。社區(qū)在每個月的5日和10日向街道上報低保人員的變更情況,，每三個月向有關部門出具一次收入證明,，每半年重新進行一次低保審核，確保貧困人員能夠及時,、有效地得到補助,。
2.低保戶調查--喜憂參半
經過社區(qū)工作人員的引導，我們實踐團隊成員進入三家住戶實地調查,。調查的情況讓我們喜憂參半,。
1)醫(yī)療保險制度急待改進
我們走訪的低保戶人員都為不同程度的殘疾人，或患有某種疾病而喪失工作能力,，生活非常艱難,。采訪過程中，他們對國家對于他們的照顧表示了深深的感激,。但是他們也提到,，很多時候他們不敢到醫(yī)院看病，因為治病所花費的醫(yī)藥費用遠遠超出他們的經濟承受能力,。根據(jù)國家政策,，低保人員的藥費和住院費可以憑低保醫(yī)療卡享受一定比例的簡免，但這并未包括相關的檢查費用等項目,。而在看病過程中,，相關的檢查費用往往非常昂貴，是他們的經濟能力難以承受的。目前現(xiàn)行的減免額度無疑是杯水車薪,。這使得低保人員陷入“有病不敢治”的尷尬境界。因此,，對于醫(yī)療方面的補助政策急待修改,。最好能將各項醫(yī)療費用作以50%的減免。這樣能夠真正地緩和這一領域的問題,。
2)補助工作崗位不合適
單憑額度有限低保補助,，是難以滿足貧困人員的日常生活的。因此很多貧困人員尋求通過再就業(yè)的方式增加收入,，改善生活,。然而目前相關部門提供的一些工作崗位是不適合部分殘疾人進行就業(yè)的。工作崗位雖然多,，但是他們力所能及的很少,。當然，提供就業(yè)的方法在相當程度上緩解了相關問題,，但這只是針對健全人而言,。這些工作是有些身體殘疾的貧困人員力所不能及的。因此能否為殘疾人提供合適的工作,，是問題的關鍵之一,。
3)心向太陽知足常樂
在同這些貧困人員的談話過程中，他們樂觀的態(tài)度深深地打動了我們,。我們沒有想到,，盡管他們的生活還存在著這樣或那樣的困難，但他們對待生活卻一如既往地從容,，從未怨天由人,。在談話中，一位視力殘疾的大叔對我們說,，“要知足才能常樂,。國家給予我們這么好的政策，我們還要奢求什么呢?”心向太陽,，知足常樂,。當離開他們的時候，我們發(fā)現(xiàn)他們雖然身體,、經濟上步履維艱,，他們卻是精神上的強者。
3.事后總結
活動結束,，我們對于社會低保制度的薄弱環(huán)節(jié),，可以概括為兩點:其一，醫(yī)療保障需要改進。巨額的醫(yī)療費用是低保人員無法承受的,。如果能夠在看病花費的總費用中給予50%的減免,，他們的生活會改變許多。其二,，應為殘疾人提供他們力所能及的崗位,。畢竟他們也想要工作，也想通過工作改善生活,，單純的低保金是不足以維持他們生活的,。
許多人認為，低保人員是窮潦倒的,，心理狀態(tài)大多有些偏激,。但我們今天采訪的低保戶，他們的精神狀態(tài)卻是風雨過后的云淡風輕,?？梢哉f，他們雖然貧困,，卻不潦倒,。
低保工作總結感想 民政低保工作總結篇十四
20xx年我社區(qū)在辦事處的領導下，領會文件精神,，讓真正有困難的居民感受到黨的溫暖,，讓他們的基本生活有所保障，現(xiàn)就具體的情況總結如下：各項工作取得了一定可喜成績,。就低保工作而言,，認真落實黨的政策，努力學習文件并我社區(qū)現(xiàn)有低保57戶,，130人,。其中享受生活困難補助的有7戶，殘疾低保戶的有16戶,，享受分類施保家庭有9戶,。
從xx年開始，我社區(qū)實行了“低保聽證制度”成立了監(jiān)督小組,，制定了工作方案,，對新申請的低保戶實行先簽到一個季度，同時,，召開由各類人員組成的聽證會,，使低保工作更加透明、公正,、肯定,。
我社區(qū)為了把政府的有限資金真正發(fā)放給最困難，最需要幫助的居民身上。我們經常入戶走訪調查,，每季度對低保家庭進行審核給予調整,，做到應保、盡保（如：我社區(qū)郝中敬,，戶在人不在,，路振江家里經濟收入增加了，經調查落實,，我們按政策及時停止了他們享受低保資格。）
我社區(qū)對低保人員加強管理,，定期組織低保人員學習上級有關文件,，組織低保人員參加社區(qū)的各種公益活動。如,；‘環(huán)境創(chuàng)新年’活動中,，組織低保人員清理垃圾45噸，鏟處小廣告300多條,，同時社區(qū)把低保人員分為6個小組,，每天輪流值班。在為孤寡老人和殘疾人服務的活動中,，大家都積極主動踴躍參加,，受到了居民的好評。
我社區(qū)在為低保戶,、特困戶提供服務的同時,，還注重為他們解決在生活中遇到的實際困難。冬季來臨前社區(qū)就組織募捐活動,，捐的衣物和現(xiàn)金極時送到享受低保孤兒喬云云家中,；每逢傳統(tǒng)節(jié)日到來之際，為社區(qū)困難家庭送去米面油,，使他們充分的感受到黨的溫暖和政府的關懷,，同時社區(qū)還通過黑板報進行大力宣傳，讓低保人員樹立自強自立為國分憂的思想,，同時組織他們參加各種招聘會,，并給他們提供信息，盡可能的為他們提供創(chuàng)造就業(yè)的機會,。
今后,，我們更要努力把低保工作做的更好！
低保工作總結感想 民政低保工作總結篇十五
20xx年是不平凡的一年,，通過全體員工的共同努力,，公司各項工作取得了全面勝利，各項經營指標均創(chuàng)歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時,，我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務工作中的諸多不足,，尤其在市場開拓的創(chuàng)新上，精品服務的理念上,，還大有潛力可挖,。同時還要提高我們對市場變化的快速反應能力。以下是我在這一年的工作總結,。
一,、加強面對市場競爭
不依靠價格戰(zhàn)細分用戶群體實行差異化營銷，針對今年公司總部下達的經營指標,，公司將全年銷售工作的重點立足在差異化營銷和提升營銷服務質量兩個方面,。面對市場愈演愈烈的價格競爭，我們沒有一味地走入“價格戰(zhàn)”的誤區(qū),?！皟r格是一把雙刃劍”，適度的價格促銷對銷售是有幫助的,，可是無限制的價格戰(zhàn)卻無異于自殺,。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢我們摸索了一套對策：
對策一：加強銷售隊伍的目標管理
服務流程標準化;日常工作表格化;檢查工作規(guī)律化;銷售指標細分化;晨會、培訓例會化;服務指標進考核,。
對策二：細分市場,，建立差異化營銷細致的市場分析。
我們對以往的重點市場進行了進一步的細分,，不同的細分市場，制定不同的銷售策略,，形成差異化營銷;根據(jù)以往的銷售形勢,，我們確定了油罐車、化工車,、灑水車,、散裝水泥車等車型的集團用戶、瞄準政府采購市場,、零散用戶等市場,。對于這些市場我們采取了相應的營銷策略。對相關專用車市場,，我們加大了投入力度,，專門成立了大宗用戶組，銷售公司采取主動上門,，定期溝通反饋的方式,，密切跟蹤市場動態(tài),。在市場上樹立了良好的品牌形象，從而帶動了公司的專用汽車銷售量,。
對策三：注重信息收集做好科學預測
當今的市場機遇轉瞬即逝,，殘酷而激烈的競爭無時不在，科學的市場預測成為了階段性銷售目標制定的指導和依據(jù),。在市場淡季來臨之際,，每一條銷售信息都如至寶，從某種程度上來講,，需求信息就是銷售額的代名詞,。
結合這個特點，我們確定了人人收集,、及時溝通,、專人負責的制度，通過每天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息,，制定以往同期銷售對比分析報表,，確定下一步銷售任務的細化和具體銷售方式、方法的制定,，一有需求立即做出反應。
同時和生產部等相關部門保持密切溝通,，保證高質高效、按時出產,。增加工作的計劃性,，避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數(shù)量的同時,，我們強化對市場占有率,。我們把公司產品市場的占有率作為銷售部門主要考核目標,，順利完成總部下達的全年銷售目標。
售后服務是窗口,，是我們整車銷售的后盾和保障，為此,，我們對售后服務部門,，提出了更高的要求,，在售后全員中,，展開了廣泛的服務意識宣傳活動,，以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門經理參加的的車間現(xiàn)場巡檢制度,。
二、追蹤對手動態(tài)加強自身競爭實力
對于內部管理,，作到請進來,、走出去。固步自封和閉門造車,，已早已不能適應目前激烈的專用汽車市場競爭。我們通過委托相關專業(yè)公司,，對分公司的管理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關業(yè)務部門，利用業(yè)余時間學習,。
三、注重團隊建設
公司是個整體,，只有充分發(fā)揮每個成員的積極性,，才能使公司得到好的發(fā)展,。年初以來,，我們建立健全了每周經理例會，每月的經營分析會等一系列例會制度,。營銷管理方面出現(xiàn)的問題，大家在例會上廣泛討論,，既統(tǒng)一了認識，又明確了目標在加強自身管理的同時,，我們也借助外界的專業(yè)培訓，做好銷售工作計劃,，提升團隊的凝聚力和專業(yè)素質。通過聘請專業(yè)的企業(yè)管理人才對員工進行了團隊精神的培訓,，進一步強化了全體員工的服務意識和理念。
為此,，以后公司領導團體,，一定會充分發(fā)揮團隊合作精神,，群策群力,，緊緊圍繞“服務管理”這個主旨，將“品牌營銷”,、“服務營銷”和“文化營銷”三者緊密結合，確保公司明年各項工作的順利完成,。
低保工作總結感想 民政低保工作總結篇十六
20xx年x社區(qū)居委會在石橋鋪街道事務科的指導下,，認真開展低保調查審核以及低保人員的管理服務工作,。
(一)嚴格低保審批程序
社區(qū)建立健全了各項制度;低保評議制度、評議小組成員名單,、低保分類管理工作名冊，社區(qū)居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度; 搞好長效管理,，我們社區(qū),，分每周一、三,、五、上午10：00至11：00時,，有勞動能力的低保人員到社區(qū)簽到，由低保居干和社區(qū)管衛(wèi)生的居干一起帶隊,，打掃居民活動場地、綠化帶等,。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班,，參加社區(qū)巡邏隊巡邏,，加強社區(qū)治安防范;勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。
(二)加強動態(tài)管理
(1)x社區(qū)到20xx年11月份低保發(fā)放表止,，享受低保戶數(shù)35戶，總人數(shù)59人,，其中a類人員 21 戶、b類人員 9戶,、c類人員 5 戶;從20xx年12底至20xx年11月止，新增低保戶 16 戶;調增低保金3戶,，停止低保戶18戶,，其中2 戶遷離本轄區(qū),、12 戶辦理超齡養(yǎng)老保險,、 2戶不原意參加社區(qū)公益活動取消、4戶社區(qū)干部推薦其就業(yè),、已走上就業(yè)崗位。
(2)我社區(qū)堅持按街道統(tǒng)一的工作程序辦事,，堅持戶主申請,、入戶調查、張榜公布,、群眾評議,，將低保政策落到實處,。社區(qū)對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格審核,、規(guī)范材料,，確保低保對象不錯,、不漏、不誤,。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審,、一類人員半年審核一次;為了讓上級部門及時掌握各種數(shù)據(jù)，我社區(qū)均能在規(guī)定時間上報各種統(tǒng)計報表,，并做到真實、正確,。
(三),、強化分類救助工作
社區(qū)現(xiàn)有分類救助人員24人,， 70 歲以上的有 1 戶,、重殘和殘疾人2戶,、重病有3戶
(四)低保與就業(yè)聯(lián)動工作
(1)社區(qū)根據(jù)有關文件精神,，積極為低保對象聯(lián)系單位爭取再結業(yè),，對實現(xiàn)再就業(yè)的低保對象實施低保漸退制度，在三個月的試用期中,，本人收入不計入家庭收入,，使低保對象免除了后顧之憂，20xx年社區(qū)干部推薦其就業(yè),、已走上就業(yè)崗位的有 4人;
(五)基礎管理工作
(1)社區(qū)對群眾的來電、來訪,，均做到熱情接待，仔細調查,，認真記錄，認真處理,，并將有關情況及時向有關部門匯報。為了方便群眾舉報,，社區(qū)在張榜公布的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼,，另設有舉報箱一個。
(2)社區(qū)根據(jù)街道的要求,，對每戶低保對象的本人申請,、審批表,、證明材料等都進行歸類建檔管理;
(3)認真開展低保建檔工作。社區(qū)居委會為每一戶低保家庭建立了檔案,，做到人數(shù)清，人員情況準確,，并對低保人員實行分類管理社區(qū)低保工作總結社區(qū)低保工作總結。
(六)創(chuàng)新低保管理方法和工作手段
(1)社區(qū)居委會干部對轄區(qū)特困戶低保居民 5 戶,，執(zhí)行一幫一服務、對轄區(qū)享受低保困難殘疾人 2人,，執(zhí)行二幫一服務;
(2)為轄區(qū)臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫(yī)療救助、臨時救助款 10050元,。
(3)在20xx年春節(jié)來臨之際，社區(qū)工作人員分批,、分期走訪,、了解,、看望了轄區(qū) 45戶低保戶;為 24 戶特困低保戶送去了米,、油、臘肉,、板鴨等。
低保工作總結感想 民政低保工作總結篇十七
在新偉街領導和同志們的幫助下20__年的工作即將結束,，迎來了嶄新的20__年。
今年是低保的規(guī)范年,，根椐上級的要求，對低保戶進行清理整治,。認真的宣傳此次整治工作的必要性,。使低保戶及時掌握政府的政策,，作到應保盡保，應退盡退,，使政府的低保政策得到落實。我社區(qū)現(xiàn)有低保戶98戶,。從今年一月到現(xiàn)在共取消低保31戶，新增低保3戶,，有低收入困難家庭5戶，低收入家庭2戶,。為3戶低保戶子女辦理了大專院校加發(fā)，為3戶低保戶辦理大病救助補助,，為4戶低保戶子女辦理了義務教育加發(fā)。為44戶低保戶領取了廉租住房補貼,。
對低保戶的管理,，要求每周兩次組織低保戶義務勞動,。從清理轄區(qū)衛(wèi)生和清理__亂貼亂畫到清理冰雪工作都完成的很好。
根據(jù)救助類型不同,，按照救助家庭類別做好動態(tài)復查;城市低保家庭中a,、類家庭每半年復查一次;b、c類家庭每季度復查一次;
d,、e類家庭每月復查一次。低收入家庭每半年復查一次,。復查中，認真核對戶籍人員,，對家庭收入發(fā)生變化的家庭及時記錄提出調整意見,，戶籍地因出售或動遷變更等情況,，應根據(jù)《保障辦法》有關規(guī)定確定是否應繼續(xù)享受保障待遇，如應繼續(xù)享受及時辦理低保待遇遷移手續(xù),。
以上是我的工作匯報，工作中還有不足的地方,。但在今后的工作中我會更加努力，全心全意為人民服務,，服好務。在新的一年里讓自己有一個更大的進步,。
低保工作總結感想 民政低保工作總結篇十八
20xx年xx社區(qū)城市最低生活保障工作在市、區(qū)民政局低保中心及街民政辦的指導下,，以本市人民政府63號文《武漢市城市居民最低生活保障實施辦法》和漢陽區(qū)民政局《城市居民最低生活保障工作實施細則》為準繩，我們堅持做好認真開展年度核查工作,，對低保戶的初審、復審,、申報工作，做到調查入戶,、公示上墻、舉報認真接待,；結合xx社區(qū)“883”創(chuàng)建行動計劃的實施,，充分發(fā)揮轄區(qū)低保人員的中堅力量,，清理環(huán)境，美化家園,。通過上下齊心努力，圓滿完成了今年的低保各項工作任務,，順利地通過了武漢市“883”驗收。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一,、抓緊跟蹤調查，落實動態(tài)管理,，保證低保金有效發(fā)放
20xx年底，xx社區(qū)原有低保戶74戶179人,，總保金額：16961元,。今年1月取消低保5戶,，調整低保5戶，減少580元,，為在網的165人每月加8元生活補貼,，共計69戶16978元,。在取消低保中有1戶低保楊玲,，我們二次介紹就業(yè)無正當理由拒絕上崗，我反復上門宣傳新的低保法規(guī)“十八不準”,，講明此類情形將取消低保。其母罵罵咧咧,，聲稱女兒是孤兒寡母，得不到照顧不依,，甚至用極尖刻的言語辱罵低保專干；有極個別的鄰居不理解,，怪低保員無情。面對這種情況有些復雜的家庭,，我們沒有退縮，而是采取其他訪問調查形式,，在多次入戶未見本人的情況下，通過附近的關照員,、低保評議小組成員了解更真實的情況：近期不見楊玲在此，有隱性就業(yè)傾向,。我向其母點明實情，和群眾講明同情不可代替政策,，我們只有堅持原則才能取信于民。社區(qū)在嚴格低保法規(guī)給予停發(fā)的同時,，于春節(jié)之際給予“五個五”物質慰問。這樣既保障了國家低保資金不流失,，又體現(xiàn)了社區(qū)對困難群體的人性關懷,。2月調整低保3戶，減少148元,，其中1個低保戶兒子參軍減少享受人口及金額，共計164人16830元,；3月發(fā)放低保金16830元；4月新增低保2戶,，調整低保2戶,，增加金額440元，共計71戶,，168人，17270元,；5月停發(fā)低保3戶，其中2戶搬離轄區(qū),，1戶妻子退休，家庭收入超標,。調整低保6戶，其中4戶因退休工資提高而下調低保金,。減少低保金973元，共計68戶,，160人,，16297元,；夏季社區(qū)低保自查：6月取消低保5戶,，新增低保2戶，調整2戶,，減少低保金686元,，共計65戶,，153人，15611元,；7月停發(fā)4戶，減少金額937元,，共計61戶,，142人,，14674元,；8月停發(fā)低保8戶，減少金額1531元,，共計53戶123人，13143元,，；9月年審調整低保26戶,，減少金額1377元,，共計53戶,，124人，11766元,；10月發(fā)放低保金額11766元,；11月新增1戶,，調整7戶，同時每戶增加燃氣補貼6,、9元，增加金額233元,，共計54戶126人,，12371、60元,；12月停發(fā)低保1戶,，調整6戶,，減少金額110、90元,，共計53戶，123人,，12260,、70元,，人均99、68元,。與此同時負責分發(fā)低保水費補貼，調查低保住房保障,，把黨和政府的溫暖送達困難群眾,。
二,、嚴格規(guī)范操作，健全動態(tài)機制,，確保年審工作順利通過
xx社區(qū)管轄范圍廣，人口多,，租住戶雜,。兩勞,、吸毒人員多，殘疾人多,。低保戶較多，人員情況復雜,，其中不乏兩勞釋放人員,、夫妻雙失業(yè),、一家多殘、單親家庭,。我在工作的這一年多，深感壓力大,、擔子重,，只有緊密聯(lián)系社區(qū)低保評議小組成員,，深入走訪、調查,，掌握第一手材料，了解特困群眾疾苦,，才能做到應保盡保,。一年來，xx社區(qū)新增低保戶5戶,，嚴格三榜公示，把好入口關,，無一例上訪舉報，實現(xiàn)該保的一戶不漏,。今年為二位勞改釋放人員辦理了低保，有效地行使了低保的穩(wěn)定劑作用,。其中1個家庭：戶主殘疾，勞改后無業(yè),，患肺穿孔,；其妻剛從失業(yè),，即患嚴重腦瘤,，住院手術,、治療費花光了全部的失業(yè)補償金，其子就讀大學,，假期里也感染了肺結核。社區(qū)在知曉這些情況后,，立即上門慰問，幫助準備資料,，上報民政，及時為該家庭辦理了低保,。當我們很快地把包含著地方政府溫暖的低保金存折送到其妻的病榻前時，她感動得熱淚盈眶,，連聲稱贊：感謝政府和社區(qū)，感謝黨培養(yǎng)了這么好的社區(qū)干部,。
我們在工作中堅持低保動態(tài)管理的原則，變年審為季審,，甚至月審,。一是堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接,，對不同人員實行不同的保障金額，使保障金更加科學,，更加符合實際，同時建立健全了低保工作各項規(guī)章制度,，制成版面硬化上墻。二是規(guī)范操作,，確保公正,、公平,，制定了從個人申請到逐級審核,、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程,，健全動態(tài)管理機制，特別是b類,、c類低保戶,，全部接受了街低保評議小組的入戶調查,。在今年實施低保動態(tài)管理中，針對轄區(qū)所有的低保對象就業(yè)及收入變化的情況,，開展年度核查，進行全面核實走訪,，定期核查、公示,、評議,、評審制度，認真,、熱情地接待群眾來信,、來訪,，做到保障對象有進有出，低保補差有升有降,，加強了規(guī)范化管理,，切實做到應保盡保和分類管理,，建立健全低保的動態(tài)管理機制。去年底xx集團改制，一批批下崗,、失業(yè)工人陸續(xù)涌向社區(qū)，要求申報低保者絡繹不絕,。針對這些特殊群體,，我熱情地接待,，耐心地傾聽，認真地記錄,，詳細地核實失業(yè)補償金續(xù)交社保后有無余額，是否符合申請低保的條件明明白白地告知他們,。并真誠地勸告他們就業(yè)競爭激烈，盡量返崗,；對于一時無法就業(yè)也不夠辦低保的“4050“人員，社區(qū)給予友情關注,，積極推薦再就業(yè),，幫其解決暫時困難,。同時對在網的低保戶中新近失業(yè)者進行上門，徹底的摸底,，情況變化的一視同仁,，因此停發(fā)低保8戶,。此舉既宣傳了低保新規(guī)，又體現(xiàn)了政策的公平,、公正,，使廣大居民群眾交口稱贊,。
在保障a類15戶低保戶穩(wěn)定的同時，b類48戶中減少了18戶,，c類16戶減少了8戶,。截止今年8月xx社區(qū)代表漢陽區(qū),、晴川街迎接低保工作創(chuàng)a級單位達標省級檢查，社區(qū)的低保工作受到各級領導的充分肯定,，得到檢查團的高度評價。53戶低保戶中,，a類15戶占總戶數(shù)的28、30％,；b類30戶占56,、60％,；c類8戶占15、09％,，在低保管理工作中，我們充分發(fā)揮低保例會的作用,，大力宣傳新的低保政策,，發(fā)動評議小組成員配合社區(qū)開展自查，經過調查核實,，將情況反映給社區(qū)領導，取得一致意見后,，由低保專干找低保當事人見面,，耐心做解釋工作,，使其心服口服地退保。在年審前期,，xx社區(qū)有一低保戶因不提供子女就業(yè)證明，社區(qū)低保專干按規(guī)定暫緩其低保,，該低保戶懷恨在心，身藏汽油沖到社區(qū)辦公室欲行兇報復,，幸被及時發(fā)現(xiàn),，未能得逞。為避免矛盾激化,，社區(qū)書記及街低保中心負責人張雪芳多次上門找其談心，宣傳政策,，使其終于認識到錯誤，并向低保專干賠禮道歉,。低保員在接受區(qū)低保中心調查、審核時也充分尊重社區(qū)意見,，合理操作,，爭取個性化處理,。當事人被低保專干不計前嫌，秉公辦事的工作作風所折服,，消除了認為低保員故意刁難的誤解，主動要求參加電腦技能培訓,，為以后就業(yè)做準備。權年取消的27戶低保戶中,，有10戶主動退保,，無一人扯皮鬧事,。這樣我們既堅持了按原則辦事，又能把握穩(wěn)定大局,，將矛盾消化在基層。更為重要的是,，為通過民政局的年審奠定了堅實的基礎。
俗話說一份耕耘,，一份收獲,，付出終有回報,。由于平時工作扎實,，加班加點地入戶調查,，整理資料，辛勤的汗水換來了xx社區(qū)送審53戶低保100％通過,，今年年審后低保53戶，124人,，低保金11766元，人均94,、88元,。年審的順利,，也得到了xx社區(qū)領導的首肯。
三,、積極推薦就業(yè)，實施雙軌并舉,，保障困難群眾生活
我在日常低保管理的工作中體察到,，依靠低保金維持生活的特困家庭,，最根本的問題是再就業(yè)。為了積極提供就業(yè)信息,，推薦低保戶走上工作崗位，我們一方面主動走出去,，親自帶領低保戶到漢陽勞動力市場登記求職，并和一個職介所建立長期的信息平臺,，聯(lián)絡用工需求；另一方面大膽請進來,，以社區(qū)書記為首,，利用各種關系,，廣泛找尋崗位，然后以廣播的形式發(fā)布招聘啟示,。社區(qū)凡是都優(yōu)先考慮低保對象，今年共計介紹低保戶就業(yè)二十人次：安排二人到安保隊,，二人做協(xié)管員。其中二人主動提出退保,，支持社區(qū)低保管理工作。我們還將兄弟社區(qū)的一個“狠人”低保戶（兩勞釋放人員）介紹到本轄區(qū)下崗工人羅小玲的餐廳做外賣,。從去年至今,，我們堅持為洗馬社區(qū)的二位空巢老人提供家政服務,，先后推薦了五個“4050”的低保人員給八十高齡的老倆口做鐘點工。致使老人對社區(qū)感激萬分,，信任不已,。這樣我們既為兄弟社區(qū)解了難,，又服務了弱勢群體，加強了社區(qū)間的聯(lián)系,。并且?guī)椭捅Ｈ藛T改變擇業(yè)觀念，重拾自信,，通過自己勤勞的雙手脫貧解困。
在本社區(qū)低保自查中,，有一殘疾低保戶,，自恃老上訪戶、原三車車主,，下崗工人，拒不接受社區(qū)調整其低保金額的評議意見,，揚言要捅到上面去討說法,。低保專干多次上門找他談心,，宣講政策,，剖析道理，并與低保評議小組成員一起親臨其妻工作單位調查工資情況,，取得第一手材料,，以說明其妻打零工,，收入按最低工資標準460元計算的合理性。社區(qū)考慮到穩(wěn)定因素,，沒有簡單行事，除反復做當事人的思想工作外還會同他的家人,，街坊一道現(xiàn)場答疑解問,。使他認識到：國家雖有低保政策但不能一味地依賴，小家雖有困難卻有一定的經濟能力承擔生活,。最后歷時三個月的下訪化解了他的上訪，使他接受了193元的調整金額,，目前享受低保金150元,。
社區(qū)在低保工作中注重了人性化的管理,，貫穿了為民辦實事精神，在扶貧幫困方面做了大量的工作,。今年初，由低保專干帶領低保特困戶參加漢陽區(qū)慈善超市活動,，領取保暖內衣五套,；元旦每戶分發(fā)特困慰問金300元。社區(qū)為14個殘疾低保戶分發(fā)特困臨時救助金200元,，有3位申請低保因條件不符合未納入低保但生活仍然有困難的殘疾人，也享受到同等待遇,。春節(jié)“五個五”慰問低保41戶,，另外途徑發(fā)送生活物質給2戶低保,。在今年的社區(qū)創(chuàng)建中，爭取到幫扶對口單位的大力支持，區(qū)工會捐助特困家庭10戶共3000元,，區(qū)計生委幫助困難學生10名共500元,。秋季開學之際,，為付世雄、石積林二個殘疾低保戶的子女申請補助學費1000元,；在國際助殘日之際,，我們把特制的盲表送到三位殘疾低保戶手上，讓他們時時刻刻都能感受到黨的陽光,、政府的溫暖,。
四、組織義工勞動,，加強社區(qū)創(chuàng)建，參與長效管理機制
xx社區(qū)地廣人多,，房屋陳舊，居民習慣于亂堆亂放,，致使樓道的清理和違章搭建的拆除工作量很大，治安形勢嚴峻,。我針對這些特點,，一方面安排有勞力的低保戶值班,，夜間巡邏，加強社區(qū)治安防范,；一方面組織低保戶參加883社區(qū)建設，充分發(fā)揮三個低保骨干分子的作用,，帶領低保分片分組勞動。共參與清理樓道46棟,，門棟215個,，清理商業(yè)一條街及健身廣場,、大小蘑菇亭周邊環(huán)境,，整理廢棄的籃球場,、網球場、足球場,，為施工現(xiàn)場工人端茶遞水，堅持一天三遍,，持續(xù)60天時間。
在883社區(qū)創(chuàng)建工作中,，我們冒著酷暑,，頂著烈日,，親自帶領低保隊伍清樓道，除占道,、清亂堆亂放，鏟“牛皮癬”,，轉運衛(wèi)生死角的建筑垃圾,。由于我們前期的辛勤勞動，昔日的廢墟上蓋起來了一排又一排的門點,，建起來了社區(qū)垃圾轉運站，修建了社區(qū)健身廣場,，鋪平了社區(qū)的道路,，改造了管網,。
社區(qū)全體群干在書記的率領下，為xx社區(qū)居民疏通下水管網,，粉刷社區(qū)主干道的外墻,、綠化帶的欄桿,，清理房前屋后的亂牽亂掛，架設排列整齊的晾衣架，為達標出力,、為群眾流汗在所不惜,。終于以較好的成績順利地通過了武漢市的“883”驗收,。
為了鞏固“883”成果，搞好長效管理,，我們社區(qū)推出了一系列公益勞動方案：成立低保保潔隊,，負責轄區(qū)幾條主干道,、社區(qū)休閑廣場、俱樂部的全天保潔,；建立低保巡邏隊,，協(xié)助安保夜間視察社區(qū)治安；成立低保清理組,，承包查處“牛皮癬”；組建低保勞動機動組,，按享受低保金額20元/次，分每周一,、三,、五下午到社區(qū)簽到,，由低保員和衛(wèi)生委員一起帶隊，打掃居民活動場地,、綠化帶等。我們每天負責督促保潔情況,，定期檢測樓道衛(wèi)生,。對于義工勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理,，因此停發(fā)低保2戶，扣款10人次。這既嚴明了勞動紀律,，又服務于居民，美化了社區(qū)環(huán)境,。
五、工作不分內外,，互相幫助支持,，共建和諧社區(qū)
社區(qū)是我家,，建設靠大家。在xx社區(qū)工作實踐中,，我感受到同事間的友愛，這激發(fā)我在勝任本職工作的同時,，幫助社區(qū)計生委員上門入戶,，配合做好育齡婦女孕檢,、婦檢工作；協(xié)助治安,、民調委員上門調解家庭、鄰里糾紛,，扶持殘疾,；配合社保員做好下崗,、失業(yè)人員的登記和求職就業(yè)；還和衛(wèi)生委員精誠合作,，組織、督促低保人員在社區(qū)內保潔,、護綠,，建立長效管理機制,。
回顧一年的低保工作,，我們和著汗水,、帶著淚水一路走來，從艱辛,、困苦中磨練了意志，提高了業(yè)務能力,，堅定了為民服務的信念。通過今年的保持共產黨員先進性教育活動的學習,，我們更加堅定了“上為政府分憂,、下為群眾解愁”的工作信念,，決心立足低保崗位，服務弱勢群體,，切實吃透上情，摸清下情,，做好低保工作?？粗爡^(qū)的低保對象對社區(qū)、對政府心存感激,，看著這些弱勢群體的生活正在不斷改善，看著社區(qū)舊貌變新顏,，我心理上有一種滿足感,，一種幸福感，一種自豪感,。我相信，有上級領導的關心和支持,，有我自身的熱情、能力和干勁,，有社區(qū)同事的共同努力,，我們將與時俱進，積極踐行“三個代表”重要思想,，不負眾望，努力將xx社區(qū)低保工作再上新臺階,。
低保工作總結感想 民政低保工作總結篇十九
為了進一步貫徹落實國務院《城鎮(zhèn)居民最低生活保障條例》文件精神,，遵循社會救助與勞動自救相結合的原則,，本著公平、公正,、公開、實事求是的工作方針,，切實把好事辦好,，把黨和政府關心人民群眾的“救命錢”及時足額發(fā)放到困難戶手中,，為真正做好此項工作，社區(qū)規(guī)范了低保操作程序,。
以學習科學發(fā)展觀為指導，以民政下發(fā)的低保各項政策條例,、培訓文件為準繩,，以切實保障城市貧困居民基本生活為目的,，深入轄區(qū)廣泛了解實情，宣傳低保政策,，做到應保盡保，凡是符合條件的要及時納入,。同時,，通過學習實踐,，加強政治理論學習、業(yè)務學習,，提高工作能力,，以更好地為居民服務。
為了規(guī)范社區(qū)低保工作的操作程序,，為了更好的體現(xiàn)“城鎮(zhèn)居民最低生活保障”這條保障線對弱勢群體的關懷與救助實效,。在今年對低保的一些相關工作進行系統(tǒng)地,、有條理的改進
1、受理低保申請：我們在今年,，建立了低保申請記錄，對申請低保人員,，在談話時進行記錄,，談話后經其確認，讓其簽字,。以便日后查找核實。減少申請人員在申請過程中前后自述情況不一致的現(xiàn)象發(fā)生,。
2,、材料整理：低保申請需要上交許多相關材料,，而且因個人情況不一樣，所需材料有略有不同,，對每位申請居民,，我都親切,、熱情,、主動地一遍遍告訴其所需材料。
3,、社區(qū)成立了流動性較強低保工作評議小組，負責低保的初審評議,。對社區(qū)申請最低生活保障的對象，社區(qū)根據(jù)其住址,，聯(lián)系所住樓樓長,，及黨員和部分居民代表，對申請人員進行評議,，無異議公示之后上報街道，如評議小組成員有異議或公示期間有居民舉報其他情況,，我們將繼續(xù)核實,。通過這一成員流動性的評議,，改善了原來因評議小組成員不了解申請對象家庭條件，而有隨聲附和簽字的情況,。使社區(qū)低保工作的初審關更切實,、透明。
4,、經街道、民政局低保工作人員審批后,，進行第二、三次張榜公示,。
5,、通過各種渠道對已保低保人員進行監(jiān)督管理,，對有變動人員及時調整、撤消,。并建立了撤消登記本，對撤消人員及時記錄,，便于以后查找。
6,、通過各種形式積極宣傳黨和政府的低保政策,。
截至目前,，20xx年低保共累計有**戶，**人,，12月份發(fā)放低保資金共,。社區(qū)在大病救助工作中，申請人提出申請后,，我立即上報街道，全年受理大病救助對象**人次,。在今年的廉租住房中已辦理了**次;現(xiàn)有享受廉租房低保戶**戶,。全年辦理采暖物業(yè)費救助**戶，**元,。全年辦理中小學救助**人次，上半學期就學補助發(fā)放**元,。大學生連續(xù)救助**人,，**元,，辦理新增大學生救助*人，*元,。
建立低保戶簽到制度,，組織義務勞動，加強社區(qū)創(chuàng)建,。為了便于管理和掌握低保戶家庭成員情況。社區(qū)實行公益活動簽到制度;為樹立良好的集體觀念,，增強熱愛社區(qū),、建設社區(qū)的責任感和義務感,，我們定期組織有勞動能力的低保戶參加公益活動，組織他們打掃轄區(qū)道路衛(wèi)生,，清理墻面,、電桿上亂貼亂畫,，使社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生有了新的面貌,，也增強了低保戶的自信心和責任感。在此過程中,，我們建立低保公益活動名冊,，對每次參加公益活動人員進行逐一記錄，這樣可以平衡低保人員參加公益活動次數(shù),，避免有些人常參加有些人很少參加的現(xiàn)象。
1,、對社區(qū)居民宣傳政策的力度還不夠，少數(shù)居民對政府的一些好的政策知曉不夠,。我將通過工作中的多種形式加大各種宣傳政策的力度
2,、在低保中鼓勵低保戶積極再就業(yè),。今后，將加大鼓勵低保戶再就業(yè),，幫助低保對象通過勞動致富走出困境。
低保工作總結感想 民政低保工作總結篇二十
20__年x社區(qū)居委會在石橋鋪街道事務科的指導下,，認真開展低保調查審核以及低保人員的管理服務工作。
(一)嚴格低保審批程序
社區(qū)建立健全了各項制度;低保評議制度,、評議小組成員名單,、低保分類管理工作名冊,，社區(qū)居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度; 搞好長效管理，我們社區(qū),，分每周一、三,、五,、上午10：00至11：00時,，有勞動能力的低保人員到社區(qū)簽到，由低保居干和社區(qū)管衛(wèi)生的居干一起帶隊,，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班,，參加社區(qū)巡邏隊巡邏，加強社區(qū)治安防范;勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理,。
(二)加強動態(tài)管理
(1)x社區(qū)到20xx年11月份低保發(fā)放表止,，享受低保戶數(shù)35戶,，總人數(shù)59人，其中a類人員 21 戶,、b類人員 9戶、c類人員 5 戶;從20xx年12底至20xx年11月止,，新增低保戶 16 戶;調增低保金3戶，停止低保戶18戶,，其中2 戶遷離本轄區(qū),、12 戶辦理超齡養(yǎng)老保險,、 2戶不原意參加社區(qū)公益活動取消、4戶社區(qū)干部推薦其就業(yè),、已走上就業(yè)崗位。
(2)我社區(qū)堅持按街道統(tǒng)一的工作程序辦事,，堅持戶主申請,、入戶調查,、張榜公布、群眾評議,，將低保政策落到實處。社區(qū)對申請享受低保的人員堅持認真調查,、嚴格審核、規(guī)范材料,，確保低保對象不錯,、不漏、不誤。每月對三類人員進行審核,、二類人員按季審,、一類人員半年審核一次;為了讓上級部門及時掌握各種數(shù)據(jù),，我社區(qū)均能在規(guī)定時間上報各種統(tǒng)計報表，并做到真實,、正確。
(三),、強化分類救助工作
社區(qū)現(xiàn)有分類救助人員24人， 70 歲以上的有 1 戶,、重殘和殘疾人2戶,、重病有3戶
(四)低保與就業(yè)聯(lián)動工作
(1)社區(qū)根據(jù)有關文件精神,，積極為低保對象聯(lián)系單位爭取再結業(yè)，對實現(xiàn)再就業(yè)的低保對象實施低保漸退制度,，在三個月的試用期中,，本人收入不計入家庭收入,，使低保對象免除了后顧之憂，09年社區(qū)干部推薦其就業(yè),、已走上就業(yè)崗位的有 4人;
(五)基礎管理工作
(1)社區(qū)對群眾的來電,、來訪,，均做到熱情接待，仔細調查,，認真記錄,，認真處理,，并將有關情況及時向有關部門匯報。為了方便群眾舉報，社區(qū)在張榜公布的公告上公開了街道事務科,、居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個,。
(2)社區(qū)根據(jù)街道的要求,，對每戶低保對象的本人申請,、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理;
(3)認真開展低保建檔工作,。社區(qū)居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數(shù)清,，人員情況準確,，并對低保人員實行分類管理社區(qū)低保工作總結社區(qū)低保工作總結,。
(六)創(chuàng)新低保管理方法和工作手段
(1)社區(qū)居委會干部對轄區(qū)特困戶低保居民 5 戶，執(zhí)行一幫一服務,、對轄區(qū)享受低保困難殘疾人 2人,，執(zhí)行二幫一服務;
(2)為轄區(qū)臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫(yī)療救助,、臨時救助款 10050元。
(3)在20xx年春節(jié)來臨之際,，社區(qū)工作人員分批,、分期走訪,、了解、看望了轄區(qū) 45戶低保戶;為 24 戶特困低保戶送去了米,、油、臘肉,、板鴨等,。
