隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
門店營業(yè)員勞動合同 門店員工勞動合同篇一
名稱：___________________________姓名：____________________________
法定代表人：_____________________身份證號碼：______________________
地址：___________________________現(xiàn)住址：__________________________
經(jīng)濟類型：_________________________________________________________
聯(lián)系電話：_______________________聯(lián)系電話：________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家,、省等有關(guān)規(guī)定，遵循合法,、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,，訂立本勞動合同。
一,、合同期限
第一條甲乙雙方同意按以下第方式確定乙方的本合同期限：
(1)固定期限：從______年____月____日起至____年____月____日止,。
(2)無固定期限：從_____年____月____日起至本民法典定終止條件出現(xiàn)時止。
(3)以完成工作任務(wù)為期限：從______年____月____日起至工作任務(wù)完成時止,。
第二條甲乙雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
(1)無試用期,。
(2)試用期從___年___月___日起至____年___月___日止。
試用期最長不超過6個月,。其中,，合同期限在3個月以上1年以下的，試用期不超過30日;合同期限在1年以上3年以下的,，試用期不超過60日;合同期限在3年以上或者無固定期限的,，試用期不超過6個月。
二,、工作地點和工作內(nèi)容
第三條乙方服從甲方的工作安排,，在地處_______市______鎮(zhèn)街(區(qū))_________社區(qū)(村)廠區(qū)(公司、門店)的____________部門______________崗位工作,。
第四條乙方的工作任務(wù)和職責(zé)是_______________________________________________________________________,，甲乙雙方并按以下第項明確：
(1)乙方工作的崗位，不屬于國家規(guī)定的需安全,、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護的工作崗位,。
(2)乙方工作的崗位，屬于國家規(guī)定的需安全,、衛(wèi)生和職業(yè)特殊保護的工作崗位,，該崗位有可能對乙方身體的安全或健康主要在_____________________________________________________________________________方面造成損害。
甲方將按特殊崗位和工種保護的有關(guān)規(guī)定,，提供安全,、衛(wèi)生和職業(yè)病的防護知識培訓(xùn)和提供相應(yīng)的防護措施。
第五條甲方因工作需要,，有權(quán)臨時調(diào)動乙方的工作崗位(3個月內(nèi)),，乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個月以上),，雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議書加以確認,，該協(xié)議書將作為本合同的附件。
三,、工作時間和休息休假
第六條甲乙雙方同意按以下第方式確定乙方的正常工作時間：
(1)標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,，即每日工作_____小時,、每周工作_____天，每周至少休息1天,。
(2)不定時工作制,，即經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位以完成工作任務(wù)為工作時間,，不存在意義上的加班,。
(3)綜合計算工時工作制，即甲方經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),，乙方所在崗位以_____(周/月/季/年)為計算周期,，綜合總工時符合國家規(guī)定。
第七條在實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制和綜合計算工時工作制的情況下,，因生產(chǎn)工作需要,，甲方經(jīng)與本單位工會或者乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班工作,，加班總時數(shù)符合國家規(guī)定,。
第八條甲方依據(jù)本省企業(yè)職工假期待遇相關(guān)規(guī)定，每年適當(dāng)安排乙方休節(jié)日假,、年假,、婚假、產(chǎn)假,、看護假,、喪假等帶薪假期。
四,、勞動報酬
第九條甲方執(zhí)行東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,，按下列第種方式核發(fā)乙方工資：
(1)試用期工資：試用期工資為_________元/月。
(2)計時工資：崗位工種標(biāo)準(zhǔn)為_________元/時,，來計付乙方的月工資,。
(3)計件工資：甲方按公布的本單位制定計件單價制度，來確定乙方的計件工價及計付乙方的月工資,。
(4)不定時工資或固定工資：_______元/月,。
第十條甲方根據(jù)單位的經(jīng)營狀況和工資分配制度、集體工資協(xié)商結(jié)果,，適時調(diào)整乙方工資,。
第十一條甲方每月____日如期支付_____(當(dāng)月/上月)貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前在最近的工作日支付,。
五、社會保險福利待遇
第十二條合同期內(nèi),，甲,、乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會保障部門的規(guī)定,，依法參加各項社會保險，按比例分別繳交社會保險費,。
第十三條乙方患病或非因工負傷,，乙方因病或非因工死亡，依規(guī)定得到相應(yīng)的社會保障待遇,。
第十四條乙方工傷或因工死亡,，甲方按社會工傷保險規(guī)定給予工傷待遇或者因工死亡待遇,。
六,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,，包括女職工,、未成年工的勞動保護規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件,。
第十六條甲方按國家先培訓(xùn),、后上崗的規(guī)定，對乙方進行安全,、衛(wèi)生,、職業(yè)病防護知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并須自覺遵守和執(zhí)行甲方的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病防護措施,，進行生產(chǎn)和工作,。
第十七條甲方根據(jù)乙方從事的崗位工種，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,，及防暑降溫等津貼，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢,。
第十八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮及強令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。
七、勞動紀(jì)律
第十九條甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律,、法規(guī)依法制定的各項管理規(guī)章制度,，公示和告知乙方;乙方應(yīng)自覺遵守，服從管理,，積極做好工作,。
第二十條甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促,、考核和獎懲,。
第二十一條如甲方為乙方提供專項專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，應(yīng)補充訂立培訓(xùn)協(xié)議為本合同的附件，約定服務(wù)期和違約金,。
第二十二條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密，雙方應(yīng)補充簽訂保密協(xié)議為本合同的附件,，約定競業(yè)限制的年限,、限制期按月經(jīng)濟補償?shù)慕痤~、違約金等事項,。
八,、勞動合同的變更、解除和終止
第二十三條任何一方要求變更本合同的某項內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對方,。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同,，并辦理新簽勞動合同的手續(xù),。
第二十四條乙方擅自離職15天后或1年曠工屢計超過30天的，甲方可單方即時解除本合同,，予以除名處理,，無須支付經(jīng)濟補償金，并可追究乙方的違紀(jì)責(zé)任,。
第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可解除，并由甲方按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟補償金,。
第二十六條有下列情形之一的,，合同一方可以解除勞動合同：(1)乙方試用期內(nèi)不符合錄用條件或乙方不愿供職的(提前3天通知和告知原因);(2)乙方被判刑、送勞動教養(yǎng),，以及有tan污,、盜竊、賭博,、打架斗毆,、營私舞弊、罷工及怠工,、不良行為等嚴(yán)重問題,，或因失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動紀(jì)律、廠紀(jì)廠規(guī)經(jīng)教育不改被給予開除處分的;(3)乙方服兵役,、出境定居,、自費留學(xué)和考入中等專業(yè)以上學(xué)校的;(4)甲方有以暴力,、威脅或有非法限制乙方人身自由,，強迫勞動，侮辱人格,，侵害乙方合法權(quán)益行為的;(5)甲方連續(xù)2個月以上不支付乙方工資的;(6)經(jīng)有關(guān)部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣和嚴(yán)重危害乙方健康的：(7)甲方不履行本合同約定的條款或違反法律,、法規(guī)和規(guī)章,，而侵害乙方合法權(quán)益的;(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。
按本條(1)~(2)項解除合同的,，甲方無須支付經(jīng)濟補償金給乙方。按本條(3)~(7)項解除合同的,，除乙方離職出境定居按規(guī)定需支付一次性離職費外,，甲方需支付經(jīng)濟補償金給乙方。屬本條(8)情形而解除本合同的,，按法律,、法規(guī)的規(guī)定決定是否發(fā)給經(jīng)濟補償金,。
第二十七條有下列情形之一的,，解除勞動合同一方應(yīng)提前30天書面通知對方。
甲方辭退：(1)乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期滿,，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;(2)乙方經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;(3)因生產(chǎn)經(jīng)營,、技術(shù)條件發(fā)生變化，甲方又無法調(diào)劑安置乙方的,，或因用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓及生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員的,。(4)其他法律、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度允許甲方可提前解除勞動合同的,。
乙方辭職：(1)乙方因結(jié)婚或照顧家庭等原因而要離職的;(2)乙方因工負傷或患職業(yè)病醫(yī)療期終結(jié)而本人要求離職的;(3)其他法律,、法規(guī)和甲方單位依法制訂的規(guī)章制度允許乙方可提前解除勞動合同的。
一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的,，應(yīng)當(dāng)按乙方當(dāng)年正常一個月工資的標(biāo)準(zhǔn),，支付給對方。
本條中屬甲方辭退(1)~(3)項情形解除本合同的,，甲方需按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟補償金,。其中，因患病和非因工負傷而辭退的,，還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補助費,。屬本條乙方辭職(1)~(2)項情形解除本合同的，甲方可以不支付經(jīng)濟補償金,，但(2)項須按規(guī)定支付工傷相關(guān)待遇,。屬本條甲方辭退(4)和乙方辭職(3)情形而解除本合同的，按法律,、法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度的規(guī)定,，來決定是否發(fā)給經(jīng)濟補償金,。
第二十八條有下列情形之一的(因嚴(yán)重違法、違紀(jì)等原因被開除,、除名或辭退的除外),，甲方不得解除本合同：(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷，在醫(yī)療期內(nèi)的;(2)乙方患職業(yè)病或因工負傷,，經(jīng)勞動鑒定委員會確認已喪失或者部份喪失勞動能力,，且本人不要求解除本合同的;(3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者醫(yī)療期雖滿但仍需住院治療的;(4)女職工在孕期,、產(chǎn)假,、哺乳期內(nèi)的;(4)在乙方正享受法定節(jié)日、各種假期及補休中的;(5)乙方在本單位連續(xù)工作滿15年,，且距法定退休年齡不足5年的;(6)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條本合同如下法定終止條件之一出現(xiàn),，即終止：
(1)本合同期已滿,，且不在不得解除合同的情形之內(nèi);
(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者決定提前解散的;
(3)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(4)乙方已死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的,。
本條(3),、(4)項終止合同的，甲方無須支付經(jīng)濟補償金給乙方,。
第三十條經(jīng)濟補償金按乙方在本單位工作的年限,，每滿1年支付1個月工資，6個月以上不滿1年的按1年計算,，不滿6個月的,，支付半個月工資。
乙方月工資高于本市上年度職工社平月工資3倍的,，經(jīng)濟補償金按該社平月工資3倍限額支付,，并且經(jīng)濟補償年限最高不超過12年。
第三十一條確定解除或終止本合同,，甲方需出具《解除/終止勞動合同證明書》給乙方,，并在15天內(nèi)辦結(jié)工作交接和解除或終止及支付經(jīng)濟補償金等手續(xù)，甲方不得無理扣壓乙方的工資,、個人證件及拒辦相應(yīng)的養(yǎng)老,、失業(yè)救濟等社會保險和乙方檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
九、違反合同責(zé)任
第三十二條一方違反合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任：
(1)甲方違約情形：_________________________________________________
____________________________________________________________________
(2)乙方違約情形：_________________________________________________
____________________________________________________________________
十、調(diào)解與仲裁
第三十三條雙方在履行本合同時發(fā)生爭議,，應(yīng)先協(xié)商解決,。協(xié)商無效的，應(yīng)先到所屬地勞動爭議調(diào)解辦公室申請調(diào)解,。調(diào)解不成的,，如當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁部門申請仲裁,。
十一,、其他
第三十四條本合同未盡事宜，按國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家,、省、市有關(guān)勞動法律,、法規(guī)及政策相抵觸的,，按法律、法規(guī)及政策執(zhí)行,。
第三十五條本合同甲乙雙方各自保存一份，互相監(jiān)督履行,。
第三十六條下列甲方規(guī)章制度為本合同附件,，與本合同具有同等效力：
(1)_______________________________________________________________
________________________________________________________________________
(2)_______________________________________________________________
________________________________________________________________________
第三十七條雙方約定(不夠?qū)懣杉痈郊?：
(1)甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)無異議,，并保證在本合同解除或終止時,，不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對方的責(zé)任。
(2)_______________________________________________________________
________________________________________________________________________
(3)_______________________________________________________________
________________________________________________________________________
(4)_______________________________________________________________
________________________________________________________________________
(5)_______________________________________________________________
________________________________________________________________________
甲方(蓋章)： 乙方(簽名或蓋章)：
法定代表人或委托代理人(簽名)：
__年__月__日 __年__月__日
鑒證機構(gòu)(蓋章)：
鑒證日期：年月日管一份備查,。
門店營業(yè)員勞動合同 門店員工勞動合同篇二
用人單位(甲方)：
勞動者(乙方):?
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》),、《中華人民共和國合同法》(以下簡稱《合同法》)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況,，甲乙雙方在合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條 合同期限
甲乙雙方約定,，甲方聘用乙方為 職務(wù)，試用期為 個月,，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作,，此合同作為聘用期使用合同，聘用期20xx年 月 日至 年 月 日止,。
第二條 工作地點
乙方在甲方任 職務(wù),，工作地點為 。主要負責(zé) 等工作,。制定本區(qū)域的市場拓展計劃,，完成公司下達的銷售計劃;對客戶進行全程式跟蹤服務(wù)，對業(yè)務(wù)工作人員進行管理,、監(jiān)督與培訓(xùn),。
第三條 工作時間
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列條款，乙方在完成工作任務(wù)的前提下,，工作時間平均每周不超過四十八小時,，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息 日。
第四條 勞動報酬
底薪加提成工資,。每月底薪 元,，根據(jù)業(yè)務(wù)量計算提成工資，并且提成工資與回款情況掛鉤,。具體如下：
1,、乙方本人的業(yè)務(wù)
(1)每年業(yè)務(wù)量定為 萬方，必須每年完成 萬方,，這是前提,。
(2)每年業(yè)務(wù)量達到 萬方，按業(yè)務(wù)量的 %計提成,。同時所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時間內(nèi)回款,，回款如果逾期,本月不計提成，次月回款再計提成,。
(3)每年業(yè)務(wù)量未完成 萬方?jīng)]有提成,。
(4)每年業(yè)務(wù)量超過 萬方后超過 萬方的按
2、公司提供的業(yè)務(wù)
按銷售量 %計提成,。同時所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時間內(nèi)回款,，回款如果逾期,本月不計提成，次月回款再計提成,。
3,、甲方為乙方繳納社保,，工資發(fā)放時間:
第五條 保密條款
1、協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密,，還包括因業(yè)務(wù)往來所知悉的甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密等,。
2、本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術(shù)方案,、工程設(shè)計,、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道,、產(chǎn)銷策略,、交易網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)營方法,、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息,。
3、對以上甲方的商業(yè)秘密,，乙方不得向任何第三人披露,。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進一步擴大,，并及時向甲方報告,。
第四條 合同的履行、變更,、續(xù)訂,、解除和終止
1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同：
(1)違反甲方規(guī)章制度的;
(2)因失職給甲方造成損害的;
(3)未經(jīng)甲方同意乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的
(4)被依法追究刑事責(zé)任的
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
門店營業(yè)員勞動合同 門店員工勞動合同篇三
業(yè)務(wù)員勞動合同范本（一）
甲方：________
電話：
乙方：________
身份證號碼：
甲方聘用乙方成為________有限公司（以下簡稱甲方）系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜,，雙方達成如下協(xié)議：
1、雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2,、乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件,。
3,、乙方須提供準(zhǔn)確的個人資料,，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù),，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼,。
4,、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度,，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。
5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,，詳見《會員市場消費計劃書》,，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費用,。
6,、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎勵,，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵,，個人所得稅由乙方自行負責(zé)。
7,、為便于乙方拓展市場,，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書,，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作,。
8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案,、促銷品,、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn),，營銷心態(tài),、技巧、理念等課程培訓(xùn),。
9,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準(zhǔn)確的提供給甲方,。
10,、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,，不能作違法亂紀(jì)的行為,，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護政策,，嚴(yán)禁惡意降價、抬價,、擾亂市場,，否則甲方將取消乙方資格。
11,、如乙方個人資料有任何更改,，應(yīng)及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔(dān),，與甲方無關(guān),。
12、如因不可抗拒力,、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運作時,，甲方當(dāng)盡力補救，但不承擔(dān)任何責(zé)任,。
13,、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定,。
14,、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽,。
15,、本協(xié)議一式叁份，甲方,、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,，自簽字后生效，并具有同等法律效力,。
甲方：________有限公司乙方簽字：
公司簽章/代表人簽字：
日期：日期：
業(yè)務(wù)員勞動合同范本（二）
甲方：___________________________
住所地：_________________________
法定代表人：____________________
電話：___________________________
乙方：___________________________
住所地：_________________________
法定代表人：_____________________
電話：___________________________
鑒于：
甲方現(xiàn)有汽車銷售,、汽車精品裝潢及汽車維修服務(wù)等三大類業(yè)務(wù)；乙方擁有______________品牌售后服務(wù)的豐富客戶資源積累以及維修服務(wù)經(jīng)驗,。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，就共同合作開辦______________維修售后業(yè)務(wù)達成如下協(xié)議：
一、合作項目標(biāo)的
______________維修售后服務(wù),。
二,、合作時間及地址
_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。地址：____________（詳見附圖）,，其中車間_____________（平方米），鈑金,、噴漆______________（平方米）,，接待室______________（平方米）,。
三、合作方式及雙方投入
甲方以原有設(shè)備,、場地改造實物折價人民幣_______萬元及現(xiàn)金人民幣_______萬共_______萬元作為投資,；乙方以設(shè)備折價_______萬及現(xiàn)金_______萬共出資_______萬元作為投資。雙方約定：
1,、雙方實物投入和現(xiàn)金投入均由雙方書面確認后作為合作項目的共有財產(chǎn),。
2、設(shè)備添置及場地再改造均由雙方共同確認后購置,，作為雙方共有的固定資產(chǎn)以及今后設(shè)備折舊,、攤銷的依據(jù)。
四,、合作的經(jīng)營管理模式
雙方約定共同管理和經(jīng)營______________汽車的汽車維修售后服務(wù)項目,。原則上甲方委派財務(wù)部經(jīng)理和維修服務(wù)部副經(jīng)理，乙方委派財務(wù)部副經(jīng)理和維修服務(wù)部經(jīng)理,。雙方在本協(xié)議生效_______個月內(nèi)擬訂經(jīng)營管理制度和財務(wù)管理制度,，共同確認后作為本協(xié)議的補充協(xié)議，并享有同等法律效力,。
五,、合作盈虧及分配方式
公司合作項目的資金往來設(shè)置雙方共同確認的資金賬戶（含轉(zhuǎn)帳賬戶及現(xiàn)金賬戶），合作項目經(jīng)營收入扣除成本（場租分攤項目,、工資,、稅金及日常經(jīng)營管理費用）后盈虧按甲方_______%、乙方_______%共同享有和承擔(dān),。
六,、合作項目經(jīng)營場地費用分攤
鑒于甲方目前每年場地費為_______萬元，合作項目專用賬戶須分攤甲方場地費每年_______萬元整,，由甲方提供正規(guī)房屋租賃發(fā)票于每年_______月_______日前入帳,。從_______年度開始，合作項目按每年_______萬元分攤場地費,，于每年_______月_______日前入帳,。
七、設(shè)備折舊及攤銷
從合作之日起,，從合作項目中提取設(shè)備折舊,。具體折舊率以雙方確認為準(zhǔn)。
八,、雙方責(zé)任
（一）甲方：
1,、繼續(xù)開發(fā)和擴大現(xiàn)有維修業(yè)務(wù)，并在合作期內(nèi)承擔(dān)維修行業(yè)管理及保險,、定損,、交警支隊的公共關(guān)系處理,。
2、將所銷售汽車客戶引入雙方共同擁有的維修業(yè)務(wù)中,。
（二）乙方：
1,、將原有的奔馳、寶馬客戶納入雙方合作項目中,。
2,、為奔馳、寶馬車輛維修做好技術(shù)保障及技術(shù)特訓(xùn)工作,。
3,、開發(fā)客戶并介紹給甲方。
九,、特別約定
1,、原________汽車場地系為爭取“4s”品牌而設(shè)置，故一旦甲方爭取到新的品牌,，乙方有優(yōu)先參與權(quán),。
2、在本合同有效期內(nèi)任何一方不得在_______市區(qū)（除外）內(nèi)與第三方就本項目進行合作,。
3,、自合作協(xié)議生效后，因維修投訴造成甲方的經(jīng)濟損失由雙方共同承擔(dān),。
4,、雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議,，互不承擔(dān)違約責(zé)任,。
5、根據(jù)經(jīng)營需要,，甲方可以向乙方提出在_______市區(qū)內(nèi)就合作項目增開新店,，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕。
十,、違約責(zé)任
1,、任何一方有違反上述義務(wù)或有其它損害合作對方利益的行為的。守約方有權(quán)要求對方賠償損失并有權(quán)解除本協(xié)議,。如損失難以計算的,，損失賠償數(shù)額為_______萬元/年乘以本合同未到期年度（不滿一年的按一年計）。
2,、任何一方就本合作項目事宜未經(jīng)合作對方同意而與第三方合作的,，因此所獲之收益均歸本合同合作各方所有。
3、任何一方無正當(dāng)理由不得提前解約,。否則另一方有權(quán)要求賠償損失,，如損失難以計算的，損失賠償數(shù)額為_______萬元/年乘以本合同未到期年度（不滿一年的按一年計）,。
十一、爭議解決方式
雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成則由甲方所在地有管轄權(quán)人民法院管轄,。
十二、未盡事宜
雙方另行商定補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,。
十三、文本
本協(xié)議一式肆份,，雙方各執(zhí)貳份,，于雙方簽字后生效。
甲方：____________________
法定代表人：______________
時間：____________________
乙方：____________________
代理人：__________________
時間：____________________
業(yè)務(wù)員勞動合同范本（三）
甲方：_________
地址：_________
乙方：_________
地址：_________
一,、總則：
甲方根據(jù)_________數(shù)據(jù)通訊業(yè)務(wù)需要,，與乙方共同建設(shè)_________數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)平臺。甲乙雙方在自愿,、平等,、互利、友好的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致,，達成各項協(xié)議如下。
二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1,、甲方應(yīng)向乙方無償提供進入大樓的專線引入孔位及大樓內(nèi)的井道，方便乙方專線接入,。
2,、甲方有權(quán)隨時向乙方了解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、運行和業(yè)務(wù)開通情況,，享受乙方公示的大客戶特殊服務(wù)和各項優(yōu)惠政策,。
3、甲方有權(quán)在乙方提供的_________數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)規(guī)定的范圍內(nèi),，向乙方提出相關(guān)的技術(shù)支持和要求,。
4、甲方負責(zé)自備設(shè)備的運行維護,，并有義務(wù)保證乙方設(shè)備在用戶端所要求的安全運行環(huán)境,。
5、甲方不得利用乙方的電信業(yè)務(wù)從事違法活動。
6,、甲方系統(tǒng)內(nèi)的結(jié)算單位需按時足額繳納有關(guān)費用,，并有權(quán)向乙方索取費用詳單。
7,、甲方為通信業(yè)務(wù)的使用者,，享有正常使用通信服務(wù)的權(quán)利。
三,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1,、乙方應(yīng)根據(jù)國家信息產(chǎn)業(yè)部的有關(guān)規(guī)定開展業(yè)務(wù)，并對此業(yè)務(wù)的合法性負責(zé),。
2,、乙方應(yīng)按時向甲方通報網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況和提供相關(guān)的技術(shù)支持。
3,、乙方對自己的網(wǎng)絡(luò)進行調(diào)整前,，以書面形式提前24小時通知甲方，引起甲方業(yè)務(wù)中斷時間超過半小時的調(diào)整不能在甲方正常工作時間進行,。乙方應(yīng)確保專線的正常運行,，并負責(zé)專線的日常維護和檢修。
4,、乙方為保證甲方的業(yè)務(wù)應(yīng)用,，免費向甲方開放乙方的vpdn-radius服務(wù)器及其數(shù)據(jù)庫服務(wù)，并協(xié)助甲方完成甲方的vpdn-radius與乙方的vpdn-radius服務(wù)器的互聯(lián)工作,。
5,、乙方可要求甲方在和業(yè)務(wù)有關(guān)的建設(shè)與維護中積極配合。
6,、乙方在甲方投資建設(shè)的所有管道,、桿路、光纜及設(shè)備等所有權(quán)屬于乙方,，在本協(xié)議有效期內(nèi)供甲方使用,。
7、乙方為通信業(yè)務(wù)的提供者,，承擔(dān)提供通信網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的義務(wù),。
8、乙方享有按期收取通信費用的權(quán)利,，但必須向被收取費用人（使用人單位）提供費用帳單及發(fā)票,。
9、乙方及其各聯(lián)通分公司應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定,，同時基于此_________數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)戰(zhàn)略框架協(xié)議與交通系統(tǒng)各單位簽訂相應(yīng)的通訊業(yè)務(wù)費用合同,。
10,、若協(xié)議期內(nèi)，如_________數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)資費上調(diào),，甲,、乙雙方仍然按原有資費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，折扣優(yōu)惠按本協(xié)議第十一款第二條執(zhí)行,；如資費下調(diào),，則在下調(diào)資費標(biāo)費標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，折扣優(yōu)惠仍按本協(xié)議第十一款第二條執(zhí)行,。
11,、此協(xié)議是基于_________戰(zhàn)略合作協(xié)議條款的基礎(chǔ)上簽訂的。
四,、通信業(yè)務(wù)服務(wù)內(nèi)容：
無線上網(wǎng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)應(yīng)用。
五,、通信業(yè)務(wù)開通的前期準(zhǔn)備工作：
開通_________無線上網(wǎng)數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù),；
甲方前期的準(zhǔn)備工作為：
設(shè)備：防火墻1臺、局域網(wǎng)交換機1臺,、vpn網(wǎng)關(guān)1臺等,。除上述設(shè)備外，其余相關(guān)設(shè)備則由乙方免費提供給甲方使用,；
乙方前期的準(zhǔn)備工作為：
1,、按甲方要求，乙方為省廳,、各市各準(zhǔn)備_________個用戶數(shù)申請?zhí)柖危?/p>
2,、為光纖接入做好前期準(zhǔn)備工作及相應(yīng)的由乙方提供的所需設(shè)備。
六,、安全保障：
1,、乙方負責(zé)省廳（包括各廳管、廳屬單位）及各市（包括下屬各單位）（以下簡稱交通系統(tǒng)各單位）_________卡的發(fā)放及登記工作,；
2,、乙方給交通系統(tǒng)各單位發(fā)放_________卡后，自發(fā)放之日起10個工作日內(nèi)以書面形式通知甲方備案,。
3,、乙方要確保_________卡發(fā)放的安全，絕不允許_________卡發(fā)放到本省交通系統(tǒng)以外的單位或個人,，否則甲方有追究乙方責(zé)任的權(quán)利,，所產(chǎn)生費用甲方不承擔(dān)，引起的法律與經(jīng)濟后果也由乙方承擔(dān),。
4,、本省交通系統(tǒng)內(nèi)的單位名單（見附件1）由甲方提供，乙方提供實施聯(lián)系人名單（見附件2）。
七,、通信業(yè)務(wù)開通期限：
開通_________無線上網(wǎng)通信業(yè)務(wù)的期限為_________年_________月_________日,。
八、通信業(yè)務(wù)使用期限：
甲乙雙方同意_________無線上網(wǎng)通信業(yè)務(wù)的期限為：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,。
九,、雙方特約：
1、乙方為甲方提供甲方所需的號段,，乙方為甲方及交通系統(tǒng)各單位開通號段中的號碼后,，10個工作日內(nèi)需通知甲方備案。
2,、乙方自本協(xié)議生效之日起15天內(nèi)完成安裝和調(diào)試,。
3、乙方下屬分公司將根據(jù)交通系統(tǒng)各單位的需求設(shè)立相應(yīng)的結(jié)算帳號,。
4,、甲方在使用乙方的_________數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)出現(xiàn)通信故障時，除不可抗力因素之外,，乙方須在接到甲方故障通知1小時內(nèi)向甲方聯(lián)系人反饋故障處理情況,。
5、乙方制定客戶經(jīng)理作為與甲方的聯(lián)系人,，全面負責(zé)所有系統(tǒng),、程序、線路的安裝,、調(diào)測和后期服務(wù)工作,，客戶經(jīng)理應(yīng)定期走訪甲方，及時解決甲方的需求,，并應(yīng)保證7×24小時均可聯(lián)絡(luò),。
6、乙方提供24小時熱線服務(wù)電話（_________）,。
7,、此協(xié)議為全省交通系統(tǒng)統(tǒng)一協(xié)議，在該系統(tǒng)范圍內(nèi)一律有效,。
8,、此協(xié)議簽訂生效后，乙方將不再與交通系統(tǒng)各單位簽署在技術(shù)上可能增加_________交通業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)連接端口相關(guān)的協(xié)議或合同,。
9,、乙方為甲方提供的_________數(shù)據(jù)通訊業(yè)務(wù)號段，不作語音通信用,。若產(chǎn)生語音費用,，甲方一律不承擔(dān),。
十、費用條款：
1,、無線上網(wǎng)費：
自由套餐上網(wǎng)費：按_________年乙方的公開標(biāo)準(zhǔn)資費省內(nèi)_________元/小時,、省外_________元/小時執(zhí)行，或按流量_________元/kbyte,，省外_________元/kbyte,。
包月套餐（可省外漫游）：按_________年乙方的公開資費標(biāo)準(zhǔn)，以下各項套餐所包時長或流量為省內(nèi)資費標(biāo)準(zhǔn),，省外漫游使用按省內(nèi)資費的雙倍收?。?/p>
（1）_________套餐，包月費_________元,，所包時長每月_________小時（按計時制）,，或所包流量每月_________m（按計量制）；
（2）_________套餐,，包月費_________元,，所包時長每月_________小時（按計時制），或所包流量每月_________m（按計量制）,；
（3）_________套餐，包月費_________元,，所包時長每月_________小時（按計時制）,，或所包流量每月_________m（按計量制）；
（4）超級商務(wù)套餐,，包月費_________元,，所包時長每月_________小時（按計時制），或所包流量每月_________0m（按計量制）,；
（5）_________套餐,，包月費_________元，所包時長每月_________小時（按計時制）,，或所包流量每月_________m（按計量制）,；
2、折扣優(yōu)惠：在按以上第1條款標(biāo)準(zhǔn)資費方法計算每個結(jié)算帳號的無線上網(wǎng)費后,，交通系統(tǒng)各單位_________套餐上網(wǎng)費給予_________優(yōu)惠,；_________套餐、_________套餐上網(wǎng)費給予_________優(yōu)惠,；_________套餐,、_________套餐上網(wǎng)費給予_________優(yōu)惠，超出套餐部分按自由套餐優(yōu)惠折扣（即_________優(yōu)惠）,。
3,、各結(jié)算單位年上網(wǎng)費（包括包月）在_________萬元以內(nèi)（包括_________萬元）按第2款折扣優(yōu)惠,；超過_________萬元，_________萬元以上部分將給予_________優(yōu)惠（包括包月）,。
4,、交通系統(tǒng)無線上網(wǎng)卡購買費為每張卡_________元。
十一,、結(jié)算方式：
1,、雙方結(jié)算人：由乙方下屬分公司分別向交通系統(tǒng)各單位的結(jié)算單位進行結(jié)算。
2,、票據(jù)的出具：乙方下屬分公司負責(zé)向費用結(jié)算的機構(gòu)出具有效票據(jù),。
3、結(jié)算日期：以正式開通日為起始日,。
4,、甲方有責(zé)任協(xié)助乙方完成對其所屬各地市結(jié)算單位的結(jié)算工作。
十二,、滯納金條款：
按照國家對通信行業(yè)收取滯納金的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),。
十三、保密條款
本協(xié)議所涉及的有關(guān)資費,、商業(yè)信息,，均屬于商業(yè)機密，只限于簽約雙方及下屬機構(gòu)為實現(xiàn)本協(xié)議及相關(guān)補充協(xié)議內(nèi)容時內(nèi)部使用,。雙方不得全部或部分地復(fù)制,、傳遞給他方。違反者將承擔(dān)由此給對方造成的今后經(jīng)濟損失,，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
十四、爭議解決條款：
雙方同意,，將盡最大努力協(xié)商解決雙方之間因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的一切爭議,。如果在出現(xiàn)上述爭議之日起45日后，仍沒有解決并且雙方又無法繼續(xù)協(xié)商時,，提交_________仲裁委員會仲裁,。
十五、協(xié)議生效,、有效期限及終止條款：
本協(xié)議有效期限為_________年,，自雙方簽字蓋章之日起計算，_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,。
協(xié)議期限屆滿之前的兩個月內(nèi),，如任何一方均未以書面形式提出解除或終止本協(xié)議，本協(xié)議自行延續(xù)1年,，以此類推,。
協(xié)議期限屆滿之前的兩個月內(nèi),，如任何一方以書面形式提出解除或終止本協(xié)議，本協(xié)議期限屆滿時自行解除或終止,。
十六,、關(guān)于補充協(xié)議
甲方與乙方可以就本協(xié)議未盡之事簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議是本協(xié)議規(guī)定條款的補充說明,。
十七,、違約責(zé)任：
1、乙方應(yīng)在費用產(chǎn)生后以書面形式通知甲方及交通系統(tǒng)各單位盡快繳納費用,，在此期間乙方不得終止為甲方及交通系統(tǒng)各單位的服務(wù),，否則乙方須賠償一定費用（即免去當(dāng)次所屬單位應(yīng)繳費用）。
2,、如甲方或交通系統(tǒng)各單位不按時向乙方繳納費用,，乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議第十三條（滯納金條款）的規(guī)定收取滯納金。
十八,、附則
1,、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
2,、本協(xié)議的附件為本協(xié)議的組成部分,，具有同等法律效力。
3,、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起,，雙方簽訂的戰(zhàn)略合作協(xié)議同時取消。
4,、本協(xié)議一式肆份雙方各執(zhí)貳份，未盡事宜可在補充協(xié)議中另行規(guī)定,，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
門店營業(yè)員勞動合同 門店員工勞動合同篇四
甲方（用人單位）名稱：__________
法定代表人：________________
乙方（受聘人員）姓名：_________
性別：____________ 出生年月日：_______
民族：____________ 文化程度：__________
居民身份證號碼：________
家庭住址：______________
郵政編碼：______________電話：____________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限,。按下列第________款確定：
（一）本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止,。
（二）本合同為無固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止,。
（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從___之日起至____之日止（起止時間必須明確具體）,。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要,，在________崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。
考核指標(biāo)每月（每季度,、每年）為 __________
三,、勞動保護和勞動條件
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度,。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
（一） 甲方的權(quán)利
1,、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2,、合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3,、具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,；
（2）乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；
（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；
（4）乙方連續(xù)________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的,；
（5）不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的。
4,、具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,；
（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,。
5,、乙方受聘期間，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。
（二） 甲方的義務(wù)
1,、遵守國家的法律、法規(guī),、政策,，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。
2,、負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。
3,、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的,，甲方不得解除勞動合同：
（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的,；
（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
（3）乙方為女職工,，在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；
（4）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
（一） 乙方的權(quán)利
1,、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2,、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護,、勞動保險,、福利待遇。
3,、因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
（1）在試用期內(nèi)；
（2）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的,；
（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
（二） 乙方的義務(wù)
1,、必須按時,、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核,。
2、自覺保護甲方的形象和利益,，不得實施有損甲方形象和利益的言行,。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理,。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七,、勞動保險和福利待遇
甲,、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費,，乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八,、違約責(zé)任
1,、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，如遇違約時,，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償,。
2、乙方在職期間,，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進的人才,，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進費計收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進費總額的20%,。
3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方,。
4,、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任,。
九,、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的,。
1,、提出書面通知；
2,、填寫《員工離職通知書》,。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料,、通信設(shè)備,、勞動工具、住房,、交通工具等甲方財產(chǎn),。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償,。
3,、交接工作；
4,、支付違約金和賠償金,；
5、甲方出具終止或解除勞動合同證明,；
6、辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移,。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延,，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。
十、本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。
甲方（蓋章）：________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方（簽名）：________________
________年________月________日
門店營業(yè)員勞動合同 門店員工勞動合同篇五
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同。
一,、勞動合同期限
㈠合同期限
雙方同意按以下方式確定本合同期限：
1.有固定期限：從 日起至 年 月 日止,。
㈡試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內(nèi))：試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二,、工作內(nèi)容和工作地點
㈠乙方的崗位(工種)為 ,，職務(wù)為 ，從事的工作內(nèi)容為 ,。
㈡乙方的工作地點為 ,。
三、工作時間和休息休假
㈠甲,、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制,，每天8小時，甲方因生產(chǎn),、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進行,。
㈡甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日,、年休假(公司安排),、婚假、喪假,、產(chǎn)假等帶薪假期,。
四、勞動報酬
㈠甲乙雙方協(xié)商,，確定按計時工資工資形式執(zhí)行,。乙方試用期月正常工作時間工資 元，試用期滿月正常工作時間工資定為 元,。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
㈡甲方工資支付周期為 每 月 首 日至 每 月 末 日(工資支付周期不得超過1個月)，定每月 日為發(fā)薪日,，如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。
㈢甲方安排乙方加班或延長工作時間的,，按國家及省有關(guān)規(guī)定計發(fā)乙方加班或延長工作時間工資,。
㈣甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資,。
五,、社會保險和福利待遇
㈠甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的各項社會保險費,。
㈡其它福利待遇： 按國家相關(guān)規(guī)定 .
六,、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密
㈠乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營上同或有利益沖突的行業(yè)。
㈡乙方在任職期間或離職之后,，都應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密,，不得泄露或私自使用，否則,，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失,。甲方的客戶資料技術(shù)資料、產(chǎn)品構(gòu)成,、運營方案,、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。
七,、通知和送達
甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知,、文件、文書,、資料等,，均可以當(dāng)面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方,。
八,、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出,，或者向甲方反映,，尋求解決。無法解決的,，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者在60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
九,、本勞動合同的條款與國家、省,、市的新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。
十,、雙方認為需要約定的其他事項
1.乙方薪酬待遇由業(yè)務(wù)提成 +其它 組成
2.乙方在簽署本合同時，對甲方生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知,，同時對甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文,，并愿意遵守，如違反按廠規(guī)處理,。
3.本合同的解釋權(quán)歸甲方
十一,、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：
x有限公司的管理條例,、崗位說明等所有規(guī)章制度.本合同(含附件)一式兩份,，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有,，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù),。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
門店營業(yè)員勞動合同 門店員工勞動合同篇六
甲方：**有限公司
乙方：
甲,、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照撲自愿,、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
第一條合同期限
1,、合同的期限自年____月____日至年____月____止（其中年____月____日至年____月____為試用期），合同期滿聘用合同自然終止,。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。
第二條工作崗位
甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向,，安排乙方擔(dān)任，崗位（工種）工作,，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,。
第三條工作條件和勞動保護
1,、工作時間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行,，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間,。
2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品
3,、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。
第四條工作報酬
1,、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,、乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方元人民幣每月。
2,、甲方根據(jù)國家,、市府和單位有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方工資,。
3,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
第五條工作紀(jì)律,、獎勵和懲處
1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。
2,、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理和教育。
3,、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵,、物質(zhì)鼓勵或晉級工資,。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟處罰,。
第六條聘用合同的變更,、終止和解除
1、聘用合同簽訂后,，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致協(xié)議的,，原合同有效,。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同自行終止,，在合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可續(xù)訂聘用合同,。
3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。
4、乙方有下列情行之一的,，甲方可以解除聘用合同,。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；
（3）故意不完成工作任務(wù),，甲方公司造成嚴(yán)重損失的,；
（4）嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方造成重大損失的,；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的；
（6）行為不端損害公司名譽的害公司名譽的,。
5,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,，甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對方,。
第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)
經(jīng)甲,、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方,，須為甲方服務(wù)1~3年,，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時,，服務(wù)期限未滿的,，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費用,。
第八條商業(yè)秘密
1,、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi),，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位,，工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動而調(diào)整。
2,、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后,，同意在3個月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù),。如果乙方未按此約定執(zhí)行,，甲方將追究其法律和經(jīng)濟賠償責(zé)任。
3,、乙方在合同期內(nèi)及離職3個月內(nèi),，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料,。如有違反,，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟補償
1、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達成協(xié)議的,，應(yīng)按不滿合同的期限，支付給甲方違約金人民幣元,。
2,、聘用合同履行期間，甲方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達成協(xié)議的,，應(yīng)按不滿合同的期限,，支付給乙方違約金人民幣元。
3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議,，甲方要求解除聘用合同的,，甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟補償給乙方。
4,、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用合同的約定支付工作報酬“而通知甲方解除聘用合同的”
甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時支付欠發(fā)的工作報酬,。
第十條：離職手續(xù)
乙方在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),，包括工作中的未竟事項、文件,、資料,、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員,。
第十一條其它事項
1,、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭議時,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可以向人民法院提起訴訟,。
2、其他未盡事宜,，雙方共同協(xié)商決定,。
3、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字（蓋章）后生效,。
甲方姓名：
乙方姓名：
門店營業(yè)員勞動合同 門店員工勞動合同篇七
一,、勞動合同期限
第一條 合同期限采取下列第_____種形式：
1、固定期限,。合同期自_______年_____月_____日起,，至_______ 年_____月 _____日止。其中,，試用期自_____年_____月_____日起,，至_____年_____月_____日止。
2,、無固定期限,。合同期自_____年_____月_____日起。其中,，試用期自_____年_____月_____日起,，至_____年_____月_____日止。
3,、以完成一定工作任務(wù)為期限,。本合同自_____年_____月_____日起，至工作任務(wù)完成時終止,。其完成的標(biāo)志是 ,。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，從事_______________崗位(工種)工作,，乙方工作地點在舒城縣。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),。
三、工作時間和休息休假
第四條 乙方所在的崗位實行下列第 2種工時制,。
1,、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。乙方每日工作時間不超過八小時,，每周不超過四十小時,。
2、綜合計算工時工作制,。在綜合計算工時周期內(nèi),，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
3,、不定時工作制,。
實行綜合計算工時工作制、不定時工作制的，須經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn),。
第五條 甲方因工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時。
第六條 甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利,。
四,、勞動報酬
第七條 甲方按照國家、省有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)本單位經(jīng)濟效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點等情況,，制定本單位的工資分配制度。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平,、勞動成果等情況，確定乙方的工資水平,。
第八條 乙方在試用期工資為元/月,。
乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資分配制度,，確定乙方實行下列第_____ 種工資形式：
1,、計時工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 ________元/月,，績效工資(獎金)等按照甲方的工資分配制度和乙方實際勞動貢獻確定,。
2、計件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),，計件單價為____元,。
3,、其他形式。
第九條 甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬,，每月 日為發(fā)薪日,。
第十條 本合同期限內(nèi)，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定,。
第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或在休息日,、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付加班加點工資,。
甲方：____________乙方：________________
門店營業(yè)員勞動合同 門店員工勞動合同篇八
甲方：
乙方：
根據(jù)和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條勞動合同期限：
本合同勞動期限年月日至年月日,。
(合同期滿時，雙方希望繼續(xù)維持勞動關(guān)系時,，可續(xù)簽合同,。)
第二條工作內(nèi)容和要求：
1、甲方同意乙方工作需要,，擔(dān)任兼職業(yè)務(wù)員工作,。
2、甲方應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,，服從乙方管理,。
第三條勞動保護和勞動條件：
1、乙方負責(zé)對,。
2,、乙方承擔(dān)甲方用。
第四條勞動報酬：
乙方每月業(yè)務(wù)純利潤的%的提成并以人民幣形式支付甲方工資,。
第五條有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時變更合同手續(xù)。
1.甲乙雙方協(xié)調(diào)一致的;
2.立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,。
第六條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
1、甲方需在簽訂本合同前交付現(xiàn)金100元業(yè)務(wù)啟動資金,，在本合同解除和甲方歸還乙方全部業(yè)務(wù)物料的基礎(chǔ)下,，乙方將返還甲方現(xiàn)金100元............................。
2,、甲方有以下情形之一,，乙方可以解除本合同：
(1)、在試用期間的;
(2),、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的;
(3),、嚴(yán)重失成重大損害的;
(4)、被依法追究刑事責(zé)任的;
(5),、對外泄料的;
(6),、對外泄露乙方任何企業(yè)數(shù)據(jù)的;
(7)、利用乙方犯罪的事情的;
第七條雙方解除合同提前5天通知對方,，雙方當(dāng)事人在合同期滿30日被可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同,。
第八條違約責(zé)任
甲乙雙方必須給予對方賠償?shù)囊磺薪?jīng)濟損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況而定,。
第九條勞動爭議處理及其他
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
第十條本合同未盡事宜或與今后國家,，市人民政府有關(guān)規(guī)定相駁的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十二條本合同一式兩份,，甲乙雙方各一份。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
家庭住址：
身份證號：
日期：年月日日期：年月日
門店營業(yè)員勞動合同 門店員工勞動合同篇九
甲方：_____________
乙方：_____________
根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動合同期限
第一條本合同為期限勞動合同，合同期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止,，共計_____個月,。
第二條本合同試用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日。
20__銷售業(yè)務(wù)員勞動合同范本
第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致,，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系,。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第四條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作,，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。
第五條在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能,、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,，可以調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容和工作地點。
第六條在合同有效期內(nèi),，甲方調(diào)整乙方的工作崗位,、工作地點、工作內(nèi)容時,，不再與乙方另外簽訂勞動合同,，只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé),、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位,、工作地點簽訂合同,。
三,、工作時間和休息休假
第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時,、休息和休假制度,，并按照規(guī)定上下班。
第八條乙方依法享有的婚喪假,、女職工產(chǎn)假等,，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付,。
第十條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準(zhǔn),，否則不視為加班,。
四、勞動報酬
第十一條甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位,，確定乙方的工資水平,。
門店營業(yè)員勞動合同 門店員工勞動合同篇十
甲方：_____________(以下簡稱甲方)
乙方：_____________(以下簡稱乙方)
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好業(yè)績,。甲乙雙方本著“誠信合作,、優(yōu)勢互補、互惠雙贏,、共同發(fā)展”的原則,，達成一致如下協(xié)議：
第一條 甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件：
甲方提供：1.法定代表人身份證明;2.營業(yè)執(zhí)照;乙方提供：1.個人身份證。
第二條 乙方為甲方從事------------事務(wù),。
一,、 工作內(nèi)容：
甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表，乙方負責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶,。工作內(nèi)容包括：尋找客戶,、客戶關(guān)系維護、新客戶開拓,、產(chǎn)品成本核算,。乙方負責(zé)業(yè)務(wù)上往來工作配合，交付工作,，運營部門負責(zé)全權(quán)客戶的運作,、操作。(注：要多溝通與配合)
二,、 工資待遇
1,、 乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù),，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成,。
2,、 甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣_________元整。 提成計算方法：提成按照新客戶達成的服務(wù)費金額的___%作為首月提成;次月開始提成按照該客戶所支付服務(wù)費金額的___%作為本月提成;甲方介紹的客戶或訂單,，提成首月按固定5%計算,，后按2%計算。
4,、 提成支付周期：按月度結(jié)算,。(注：次月15號結(jié)算上月提成+底薪)
三、 業(yè)務(wù)開支
1,、 日常業(yè)務(wù)開支：與新老客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費用,，公司按票據(jù)、收據(jù)等進行核實后按80%的全額費用進行補足,。
2,、 節(jié)日開支：凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日,，需要給客戶封紅包,、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付,，不在業(yè)務(wù)開支預(yù)算內(nèi),。
四、 過失費用
乙方在業(yè)務(wù)或交接過程中,，因乙方過失導(dǎo)致客戶不想合作或退款的,，講扣除該客戶所對應(yīng)的提成同時，還要扣除本月總提成的10%,。
五,、 甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展,、做大做強,。
六、 本協(xié)議書一式三份,，甲乙雙方各持一份,，雙方簽字并蓋章 后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商形式的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力,。
七、 本協(xié)議書有效期自______年__月__日至______年__月__日,。如需續(xù)簽,，再擬定合同。
甲方(簽章/簽名) 乙方(簽章/簽名) 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
門店營業(yè)員勞動合同 門店員工勞動合同篇十一
甲方________
乙方 ________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠實信用的原則,，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條 合同類型和期限
甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限,，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個月,。
(二)其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,，共 個月。
(三)乙方應(yīng)在________年____月____日前到崗,。
注：《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容,。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止,。也就是說,，勞動合同當(dāng)事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效,。
規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn)),，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同,，法律風(fēng)險和成本很高,，應(yīng)約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效,。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點
(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位 工作， 根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款,。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同,。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,，按照《勞動合同法》規(guī)定,，變更需采用書面形式，因此,，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán),，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的條款無效,。
第三條 工作時間和休息休假
(一)乙方實行以下第 種工時制,。
1、實行固定工作制的,，平均每日工作時間不得超過8小時,，平均每周工作時間不得超過60小時。
2,、實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,。
(注：加班加點工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。
注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款,。
第四條 勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要
安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動
安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防
治水平,。
注：勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。
第五條 勞動報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,，乙方在試用期期間的工資為 元,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實行以下第 種工資形式：
1,、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成,?；?固定)工資為 元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。
2,、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),，計件單價按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn),。
3、其他工資形式,。具體約定如下：
(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月____日。若乙方提供了正常勞動,，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
注：本合同應(yīng)注明勞動者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)，績效工資由業(yè)績考核確定,?！凹追街付?/p>
的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形,。
“____日”比正常發(fā)薪時間延后____日,，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。
(四)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機會。(注：加薪情況應(yīng)明示與合同中,。)
第六條 社會保險和福利待遇
(一)甲,、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。
(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利,。
(三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期,。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行,。
第七條 勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
注：人力資源部門應(yīng)保留招聘資料,，以保留錄用條件的證據(jù),。
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;
4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;
5.以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
6.被依法追究刑事責(zé)任的,。
注：依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂,。對員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同,。
(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
(四)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機會的;
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;
注：依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。
八,、其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動合同之前,，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷,、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等,。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性,。若因故意漏報,、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,，甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效,，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外,。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力,。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。
(5)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負責(zé)人、投資人等事項,，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。
(6)乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā),。
(7)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
(8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制,、專項培訓(xùn)只在主合同中做原則約定,，另行簽訂協(xié)議處理。
十,、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,，向人民法院起訴。
十一,、本合同一式 份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,，并向勞動部門辦理備案手續(xù),。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
法定代表人、負責(zé)人
或委托代理人(簽名)
________年____月____日________年____月____日
門店營業(yè)員勞動合同 門店員工勞動合同篇十二
甲 方(用人單位) 名稱： 地址：
乙方(勞動者)姓名：________________________________ 居民身份證號碼： 聯(lián)絡(luò)方式：緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人： 聯(lián)絡(luò)方式：
訂立時間：
甲乙雙方根據(jù)國家及運城市等相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、概況
1、乙方確認已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度,、管理辦法,。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力。
2,、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況,，如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同，且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任,。
3,、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為(用于通知及信息的送達)：
乙方：
甲方：
雙方若有送達地址(或聯(lián)絡(luò)方式、緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人)發(fā)生變更,，應(yīng)于三天內(nèi)書面通知對方,。由于未履行告知或不告知導(dǎo)致無法送達，由其自行承擔(dān)責(zé)任,。
二,、合同期限
本合同期限: 從________年____月___日至_________年____月___日，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日,。
三,、工作內(nèi)容和工作地點
1、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_銷售及銷售管理__ 崗位工作,，主要負責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作。
2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議。
3,、乙方同意在甲方安排的工作地點_______ __從事工作,。
4、因工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。
四,、勞動報酬
1,、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)(稅前)為 。
2,、 乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn),、薪資結(jié)構(gòu)及計發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn)。
3,、甲方實行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時,，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
五、社會保險
甲方按國家和 市有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，結(jié)合乙方的要求，為乙方繳納社保,。乙方要求以甲方員工名義參加社保的,，屬個人繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的,，甲方不再承擔(dān)相關(guān)費用,，由此引起的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
六,、勞動紀(jì)律及考核
1,、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《員工手冊》(含甲方母公司集團發(fā)布的與甲方有關(guān)的規(guī)章制度,，下同),。甲方的各項制度內(nèi)容一旦公示后，視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認其生效,。
2,、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對乙方進行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認可的,，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴,，逾期不提出申訴意見者，視同為確認該考核或處置決定,。
七,、工作時間及休假
1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制,。
a,、標(biāo)準(zhǔn)工時制;b、不定時工作制,。
2,、乙方參加各種教育培訓(xùn)、工作會議時,，應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求,，如有違規(guī)，按照甲方《考勤與休假管理制度》,、《獎懲管理制度》,、《回司培訓(xùn)管理辦法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行。
3,、甲方因工作需要,，有權(quán)對乙方的工作班次和休息日進行合理調(diào)整和安排,。
4、甲方安排乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進行休假,。
八,、保密要求
1、乙方承諾對甲方產(chǎn)品,、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密,、技術(shù)信息和經(jīng)營信息(包括有關(guān)客戶及合同、銷售政策,、產(chǎn)品價格等),，除非獲甲方書面授權(quán)，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員,，也不得將任何信息用于自營或為第三方經(jīng)營與甲方有競爭的事務(wù),。
2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件,、資料,、圖表、筆記,、報告,、信件、傳真,、磁帶,、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸甲方所有,，而無論這些信息有無商業(yè)的價值。乙方承諾離職前的15天內(nèi),，或甲方提出請求時,，全部返還給甲方。
3,、乙方違反保密義務(wù)的，即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及勞動合同,，甲方有權(quán)解除勞動合同,，不給予任何補償。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利,。
九、勞動合同的解除
乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，并不予以經(jīng)濟補償,，其它相關(guān)解除合同規(guī)定，依法律,、法規(guī)的規(guī)定辦理,。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,。
乙方如出現(xiàn)下列情形的,，將被視為不符合錄用條件，包括但不限于：
a,、乙方未能按照甲方要求,，完成指定的工作內(nèi)容、工作指標(biāo)及工作任務(wù),，試用期考核不合格的;
b,、乙方向甲方提供的個人資料(包括身份證明、學(xué)歷證明,、個人簡歷,、離職證明等)是虛假或偽造的;
c、乙方應(yīng)聘前患有精神病,、傳染性疾病及其他嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其他單位記過,、留廠查看、開除或除名等嚴(yán)重處分,、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng),、行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的;
d、乙方自到崗之日起三十天內(nèi),，如無特殊原因,，未能向甲方提供辦理錄用手續(xù)必需的有效材料(包括離職證明、人事資料表,、相關(guān)畢業(yè)證書復(fù)印件等),。
2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,。
3,、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方造成3000元(含)以上重大經(jīng)濟損失或在社會公眾中損害公司形象的,。
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,。
5,、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的,。
6,、從事與本單位相競爭的業(yè)務(wù)，或使用本單位資源對外接私單,。
十,、勞動合同的變更、續(xù)簽,、終止
1,、合同期滿前30天，雙方要求續(xù)簽合同,，須書面通知對方(按甲方勞動合同管理辦法執(zhí)行),，如未書面通知，則視為不續(xù)簽合同,，合同到期即終止,，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。
2,、合同要變更時,，提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式送交另一方。另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復(fù),。未按時答復(fù)的視作同意,。
3、具有下列情形之一的,，甲方可以變更乙方的工作崗位：
1)乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2)經(jīng)過考核確認，乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的;
3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,。 上述客觀情況發(fā)生重大變化，是指因甲方分立,、合資,、合并、兼并,、轉(zhuǎn)(改)制,、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變,、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進行重大技術(shù)改造，致使本合同所確定的工作崗位,、工作地點等消失等情形。
4)乙方有違法或違紀(jì)行為,，需對乙方進行崗位調(diào)整的,。
十一,、其他約定
1、乙方依法享有辭職權(quán),，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,，并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù)，離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準(zhǔn),。
2,、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的，且服務(wù)期超出本合同終止期限的,，則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日,。
3、乙方若未能在報到時交齊第九條d項所需的材料,，致使乙方人事關(guān)系不能及時轉(zhuǎn)入甲方指定的保管單位,，甲方無法正常履行勞動合同義務(wù)的(如延誤辦理錄用手續(xù)、辦理社會保險登記等),，由此引起的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)(如逾期產(chǎn)生的檔案保管費和社會保險滯納金等費用由乙方承擔(dān)),。
4、乙方必須在合同解除或終止后,，按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù),。離職手續(xù)辦結(jié)之前，暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費用等,。乙方須待離職手續(xù)辦結(jié)后申請辦理暫停的薪資福利及費用支付,。按規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟補償?shù)模追皆谝曳睫k妥離職手續(xù)后予以支付,。
5,、如因乙方原因不按時領(lǐng)取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明及時送達乙方等情況,，致使甲方不能及時為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù),，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。
6,、乙方在收到本合同后,，應(yīng)至少于三天內(nèi)當(dāng)面簽署完畢并交還甲方，如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署,，則雙方勞動關(guān)系的建立時間以乙方簽署完畢并交還甲方為準(zhǔn),。
7、自本合同生效之日起,，雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件(協(xié)議)不一致的,，以本合同為準(zhǔn)。
8、甲乙雙方認為本合同有無效情形的,，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會確認為準(zhǔn);在合同履行過程中,，雙方發(fā)生爭議，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會仲裁為準(zhǔn),，對仲裁裁決不服的,，可向甲方注冊地人民法院起訴。
9,、本合同一式三份,，甲方兩份，乙方執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
(下無正文)
甲方： 乙方：
門店營業(yè)員勞動合同 門店員工勞動合同篇十三
用人單位(甲方)：_________
地址：_____________________
郵政編碼：_________________
職工(乙方)：_____________
住址：_____________________
郵政編碼：_________________
身份證號碼：_______________
甲方_________因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用_________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工,。雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同,，確定勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，并共同遵守履行,。
一、合同期限
(一)本合同自_________年_________月_________日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：
1.無固定終止期限(即長期合同,，但可按本合同第九條變更,、解除和終止)。
2.合同有效期限_________年,，至_________年_________月_________日止,。
3.合同期限至_________工作(任務(wù))完成時終止，其完成的標(biāo)志事件是_________,。
(二)新招收,、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內(nèi)為試用期,。
(三)本合伺由甲乙雙方各存一份,。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力,。
二,、工作任務(wù)
(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)：_________,。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三,、工作時間
甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度,。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點,，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時,。
四,、休假
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親,、婚喪,、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇,。
五,、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1.工資標(biāo)準(zhǔn),、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;
2.乙方月工資收入,，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)績,、出勤和紀(jì)律情況,，考核發(fā)放;
3.甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標(biāo)變化,、經(jīng)濟效益高低,，依法修改企業(yè)工資分配制度。
(二)甲方每月如期發(fā)放工資,。
(三)甲方安排乙方加班,，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資,。
(四)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間，甲方按國家,、省,、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費。
六,、保險福利待遇
(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改(招)為合同制職工的,，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限,。
(二)甲方按國家,、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”(經(jīng)期,、孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇,。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動鑒定委員會確認,，完全喪失勞動能力的,，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動能力的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，停工醫(yī)療期限的計算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險福利待遇,，按國家,、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費,、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費,、一次性優(yōu)撫金,、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放,。
(六)在合同期內(nèi)，甲,、乙雙方需按照國家及省,、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金,，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。
(七)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間,，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變,。
(八)乙方其他各種福利待遇,，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七,、勞動保護
(一)甲方按照國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,，包括有關(guān)女職工,、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《______》，切實保護乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。
(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢,。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉;控告,。
八、勞動紀(jì)律及獎懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度,，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進行檢查,、督促、考核和獎懲,。
九,、續(xù)訂、變更,、解除,、終止勞動合同
(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章)。
(三)有下列情況之一的,，勞動合同即告終止：
1.乙方已達到法定退休年齡的;
2.乙方死亡;
3.甲方被依法撤銷,、解散、歇業(yè),，宣告破產(chǎn);
4.勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);
5.乙方被批準(zhǔn)自費出國留學(xué)或出境定居的,。
(四)有下列情況之一的,，甲方可解除勞動合同：
1.乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
2.乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn),、工作任務(wù)的;
3.乙方患病或非因工傷,，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的;
4.乙方的行為按照國家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退,、除名,、開除的;
5.經(jīng)優(yōu)化勞動組合組合不上，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的;
6.其他符合國家,、省,、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。
(五)有下列情況之一的,，乙方可解除勞動合同：
1.試用期內(nèi),，認為不適應(yīng)在甲方工作的;
2.經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，沒有相應(yīng)保護措施,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
3.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險等社會保險的;
甲方：____________
乙方：____________
日期：____________
門店營業(yè)員勞動合同 門店員工勞動合同篇十四
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同。
一,、勞動合同期限
㈠合同期限
雙方同意按以下方式確定本合同期限：
1.有固定期限：從 日起至 年 月 日止,。
㈡試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內(nèi))：
試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二,、工作內(nèi)容和工作地點
㈠乙方的崗位(工種)為 ,，職務(wù)為 ，從事的工作內(nèi)容為 ,。
㈡乙方的工作地點為 ,。
三、工作時間和休息休假
㈠甲,、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：
標(biāo)準(zhǔn)工時制,，每天8小時，甲方因生產(chǎn),、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進行,。
㈡甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日,、年休假(公司安排),、婚假、喪假,、產(chǎn)假等帶薪假期,。
四、勞動報酬
㈠甲乙雙方協(xié)商,，確定按計時工資工資形式執(zhí)行,。乙方試用期月正常工作時間工資 元，試用期滿月正常工作時間工資定為 元,。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
㈡甲方工資支付周期為 每 月 首 日至 每 月 末 日(工資支付周期不得超過1個月)，定每月 日為發(fā)薪日,，如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。
㈢甲方安排乙方加班或延長工作時間的,，按國家及省有關(guān)規(guī)定計發(fā)乙方加班或延長工作時間工資,。
㈣甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資,。
五、社會保險和福利待遇
㈠甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險,，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的各項社會保險費,。
㈡其它福利待遇： 按國家相關(guān)規(guī)定 .
六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密
㈠乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營上同或有利益沖突的行業(yè),。
㈡乙方在任職期間或離職之后,，都應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或
私自使用,，否則,，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術(shù)資料,、產(chǎn)品構(gòu)成,、運營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密,。
七,、通知和送達
甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件,、文書,、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù),。一方如果遷址或變更電話,，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方,。
八、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法
如乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方提出,，或者向甲方反映，尋求解決,。無法解決的,，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者在60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
九,、本勞動合同的條款與國家、省,、市的新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。
十,、雙方認為需要約定的其他事項
1.乙方薪酬待遇由業(yè)務(wù)提成 +其它 組成
2.乙方在簽署本合同時，對甲方生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知,，同時對甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文,，并愿意遵守，如違反按廠規(guī)處理,。
3.本合同的解釋權(quán)歸甲方
十一,、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1. x有限公司的管理條例,、崗位說明等所有規(guī)章制度.本合同(含附件)一式兩份,，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有,，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù),。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
甲方(蓋章)： 乙方(簽章)： 法定代表人(簽章)：
合同簽訂日期： 年 月 日? 合同簽訂日期： 年 月 日
