總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,,少犯錯誤,,提高工作效益,,因此,,讓我們寫一份總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!
財(cái)務(wù)月個人工作總結(jié)篇一
在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,,作為西南地區(qū)的家用,、商用、筆記本的分銷商,,各類產(chǎn)品的銷量始終持續(xù)穩(wěn)中有升,,今年總計(jì)銷售萬元,與去年相比上升%,,從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,,為下半年的銷售起了一個好的開端。
在內(nèi)部管理上,,公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,,為各部門工作的`開展帶給了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),,經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,,從而更進(jìn)一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上,,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,切實(shí)做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)帶給了有力的保障,。
做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,,杜絕一切不合理的開支,,增收節(jié)支,開源節(jié)流,。在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年,,門市的開張,產(chǎn)品的增多,,在無形中增加了財(cái)務(wù)的工作量,,對財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款,、費(fèi)用及各項(xiàng)開支不斷增大的同時(shí),,我部門在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:
(1)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,,堅(jiān)持收支兩條線,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,,杜絕不合理開支,,加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,盡量減少不必要的損失,,為公司增收節(jié)支,。在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收報(bào)表,各類流水帳目做到日清月結(jié),,與產(chǎn)品部人員緊密配合,,用心有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,,使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。
(2)各項(xiàng)收支做到帳帳相符,,帳實(shí)相符,,支出要思考合理性,做好個人工作計(jì)劃,,做到出有憑,入有據(jù),,費(fèi)用報(bào)銷具有實(shí)效性,,做到監(jiān)督有力,。在實(shí)際工作中,大額報(bào)銷實(shí)行提前早通知,,報(bào)銷金額與票據(jù)貼合,,對于不合理的開支完全杜絕。
(3)公司的利益高于一切,,增強(qiáng)工的主人翁職責(zé)感,,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻(xiàn),。明白一個簡單的道理,,公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,,大家的利益是透過公司的成長來體現(xiàn)的,。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報(bào),,這是有目共睹的,,事實(shí)勝于雄辯,這是一個不爭的事實(shí),。四.堅(jiān)持以人為本,,加強(qiáng)經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成績,,但是隨著人員的增加,,各類費(fèi)用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現(xiàn),,而且還出現(xiàn)了一系列的問題,,那么在市場經(jīng)濟(jì)條件下,怎樣才能提高公司效益,,提高員工的收益,,是今年一向以來在探討的一個問題。從內(nèi)部來看,,員工的用心性不高,,出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,工作不專心,、不敬業(yè),,使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支持,,公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題,。
財(cái)務(wù)月個人工作總結(jié)篇二
春去秋來,四季輪回,,公司已經(jīng)邁進(jìn)一個新世紀(jì),。我們財(cái)務(wù)部也有了一個全新的開始,,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人,、新崗位,,帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。
我們都感到擔(dān)子重了,、壓力大了,,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,,我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧,。
一、作為非盈利部門,,合理控制成本(費(fèi)用),,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,,為了加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,,完善公司的管理機(jī)制,財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》,。細(xì)則中對借款,、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋,。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí),、討論,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,,找問題找漏洞,,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān),。
在出納環(huán)節(jié)中,,我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則、不講人情,,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,,認(rèn)真審核每一張憑證,,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實(shí)踐,我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說服力的,,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,,三費(fèi)(管理費(fèi)用,、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實(shí)際工作,,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,,盡快推出相應(yīng)制度的必要性。
二,、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,,工作干得有聲有色,。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,,并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局,、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作,。
通過總結(jié),,我有幾點(diǎn)感觸:其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營不是個人行為,,一個人的能力必竟有限,,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個部門,如果你努力的工作,,業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,,你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步,。
反之,別人取得的成績也會成為你不斷進(jìn)取的動力,,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán),。其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),,每個部門看似獨(dú)立,,實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來說,,日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計(jì)的監(jiān)督職能,二來能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,,把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。
隨著社會的不斷發(fā)展,,會計(jì)的概念越來越抽象,,它不再局限于某個學(xué)科,在金融,、稅務(wù),、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進(jìn)則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,,就必需武裝自己的頭腦,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。作,。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,,并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局,、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作,。
通過總結(jié),,我有幾點(diǎn)感觸:其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營不是個人行為,,一個人的能力必竟有限,,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個部門,,如果你努力的工作,業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,,勢必會影響到你周圍的同事,,大家以你為榜樣,你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步,。
反之,,別人取得的成績也會成為你不斷進(jìn)取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán),。其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),,每個部門看似獨(dú)立,實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財(cái)務(wù)部來說,,日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,,聽聽它們的意見與建議,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計(jì)的監(jiān)督職能,,二來能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,,把工作從被動變?yōu)橹鲃印F淙且幸活w永攀高峰的進(jìn)取之心,。
隨著社會的不斷發(fā)展,,會計(jì)的概念越來越抽象,它不再局限于某個學(xué)科,,在金融,、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,,不進(jìn)則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。
人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍(lán)圖,。
財(cái)務(wù)月個人工作總結(jié)篇三
時(shí)間如梭,回顧近一月來的工作,,收獲不小,。近一月來,在財(cái)務(wù)部和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,財(cái)務(wù)全體成員的相助下,,嚴(yán)格自律,規(guī)范管理,,踏實(shí)工作,,履職盡責(zé),較為圓滿完成自已的工作任務(wù),,鍛煉了自己,,提高了財(cái)務(wù)水平。當(dāng)然,,在取得一定成績的同時(shí)也存在些許不足,,在此,就我近一月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要個人工作總結(jié)匯報(bào):
我于20xx年5月10日到財(cái)務(wù)部工作,,在此期間,,本人將工作重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)規(guī)范上,我感到只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn)與差錯,。此后,,以規(guī)范制度為理念,立足做好常規(guī)工作,。
認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,,踏實(shí)工作,履行職責(zé),,認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》,,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,,更**計(jì)科目的設(shè)置等,。按規(guī)定時(shí)間編制各公司的財(cái)務(wù)報(bào)表及其財(cái)務(wù)分析表,及時(shí)提供“創(chuàng)新基金”和“雙軟”認(rèn)定所需數(shù)據(jù)資料,,同時(shí)對20xx年1-4月各公司記賬憑證進(jìn)行復(fù)審,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促修改。
繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)水平,,查找不足,,尋求良好的.工作方式,,提高工作效率,,嚴(yán)格要求,。在工作中學(xué)習(xí),,在總結(jié)中提高,,做好工作,。
積極上進(jìn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,,充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性,,樹立務(wù)實(shí)的形象,。財(cái)務(wù)人員之間相互學(xué)習(xí),、相互交流,、互幫互助,、打造和諧高效工作團(tuán)隊(duì),,達(dá)到在工作中相互認(rèn)同,、相互理解,、相互支持,、共同提高,。
1、理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng),;
2,、前瞻性,、系統(tǒng)性研究較為欠缺,;
3、財(cái)務(wù)預(yù)測水平有待提高,,財(cái)務(wù)信息的判斷能力有待增強(qiáng);
以后工作中隨之以新的精神面貌和新的干勁,,再接再勵,與時(shí)俱進(jìn),,積極主動做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,,積極探索解決財(cái)務(wù)工作面臨的新情況新問題,。拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,切實(shí)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),,促進(jìn)公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任,,不斷鞭策自己,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,,與公司共同成長。
財(cái)務(wù)月個人工作總結(jié)篇四
本人在財(cái)務(wù)科擔(dān)任記賬工作,,輔助編制報(bào)表,,編制單車收入兌現(xiàn)表、清欠表,、和各種分析性附表,,例如內(nèi)部費(fèi)用表等。
20xx年是我干會計(jì)的第十年,,經(jīng)過不斷的磨練,、洗禮,我也由無知,、清澀轉(zhuǎn)變?yōu)槌墒臁⒗硇缘囊粋€人,。
由于電算化廣泛應(yīng)用,,加之網(wǎng)上銀行等電子化的實(shí)行,,在這一領(lǐng)域,,我也取得了可貴的經(jīng)驗(yàn)。
1,、對遺留的在職及離退休醫(yī)藥費(fèi)近5年的帳務(wù)包括憑證的整理,、核算、歸類,,確保數(shù)字準(zhǔn)確、真實(shí),、有效;
2、對單車帳務(wù)進(jìn)行整理:對承包人之間的車輛轉(zhuǎn)讓,、變更,及時(shí)予以記錄,、核對、確認(rèn);
每月月初我在輔助編制報(bào)表的過程中,,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,不斷優(yōu)化、細(xì)化記賬的有效性,、可靠性、及時(shí)性;例如:費(fèi)用報(bào)表的編制,,將各類費(fèi)用記錄,、匯總,再對費(fèi)用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,,提出自己的意見與建議,如某項(xiàng)費(fèi)用加大的.原因,,某項(xiàng)開支是否合理等等;
此項(xiàng)工作是輔助生產(chǎn)經(jīng)營乃至影響企業(yè)發(fā)展的重要工作之一,,只有對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行透徹的分析,才能真正掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況,對此后的發(fā)展方向起到指導(dǎo)性的作用,,我在方面力圖透過現(xiàn)象看本質(zhì),找出規(guī)律,,所以財(cái)務(wù)工作不能單純記賬,,匯總,更要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,,提供分析意見,,作為經(jīng)營的參考;
這項(xiàng)工作要求數(shù)字準(zhǔn)確;所以要非常細(xì)致認(rèn)真,而且要與結(jié)算科,、安全科及修理廠做好協(xié)調(diào)溝通,,兌現(xiàn)完畢,清算部分車輛的欠款,,便于清理欠款,,做好兌現(xiàn)和清欠是保證公司運(yùn)轉(zhuǎn)的至關(guān)條件;
20xx年,,回顧工作的十年,我從思想到實(shí)踐,,也經(jīng)歷了一次次轉(zhuǎn)變,,也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助,牢牢記住衷心的囑咐:
1,、數(shù)字要準(zhǔn)確;
2,、手腳要勤快;
3、放下包袱,,不因情緒影響工作,,感謝領(lǐng)導(dǎo)與朋友的囑托,我會更努力工作,,做出更大的貢獻(xiàn),。
財(cái)務(wù)月個人工作總結(jié)篇五
昨天咱們正在那里舉行零碎綜治任務(wù)和安然建立宴會,宴會的次要形式是轉(zhuǎn)達(dá)全區(qū)社會任務(wù)宴會物質(zhì),,20xx年綜治任務(wù)和調(diào)度安排20xx年綜治任務(wù),,進(jìn)一步一致思維,明白使命,,堅(jiān)決決心,,為建立融洽城堡和促進(jìn)錦州的片面復(fù)興營建優(yōu)良的政法條件。
是由于消費(fèi)中熔膠一直把熱能帶走,,形成熔膠有余,,膠粘度大,活動性差,,使貨物缺膠,。
1。標(biāo)準(zhǔn)了庫藏資料的核計(jì)治理,,嚴(yán)厲掌握資料庫藏的正當(dāng)儲藏,,縮小資金占用。構(gòu)建了資料領(lǐng)用政策,,改觀了本來沒有管能否需求、沒有管那個單位運(yùn)用,、也沒有管購進(jìn)的單位多少,,都正在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一度單位來核計(jì)的依稀利潤。
2,。正在本來的根底上細(xì)劃了利潤用度的治理,,增強(qiáng)了運(yùn)載用度的名目治理,分類的打算每輛車實(shí)踐耗費(fèi)的用度名目,,實(shí)正在體現(xiàn)每一輛車上期的運(yùn)載利潤,。為運(yùn)載車輛的績效治理需要參考根據(jù),。
(1)仔細(xì)施行《出納法》,進(jìn)一步對于財(cái)務(wù)人員增強(qiáng)財(cái)務(wù)根底任務(wù)的指點(diǎn),,標(biāo)準(zhǔn)記分憑據(jù)的編制,,嚴(yán)厲對于原始憑據(jù)的正當(dāng)性停止審查,強(qiáng)化出納檔案的治理等,。對于一切利潤用度按單位,、名目停止歸集總結(jié),月終將單獨(dú)用度停止攤派結(jié)轉(zhuǎn)表現(xiàn)單位效益,。
(2)國度財(cái)政單位對于柯萊公司的財(cái)務(wù)頭銜評定還是第一次,。咱們正在無任何后期預(yù)備的大前提下,驟然承受審查,,但長寧區(qū)財(cái)世局還是對于柯萊公司財(cái)務(wù)根底治理任務(wù)寄予了確定,。給柯萊公司的財(cái)務(wù)頭銜分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來,評給滿分的.一家公司,。
(3)按規(guī)則工夫編制本公司及團(tuán)體公司需求的各品種型的財(cái)務(wù)報(bào)表,,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。正在團(tuán)體公司的產(chǎn)中審批,、年初預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的審查中,,踴躍合作有關(guān)人員任務(wù)。
(1)按公司請求對于分公司以及停業(yè)點(diǎn)的支出,、利潤停止監(jiān)視,、審查,制訂呼應(yīng)的財(cái)務(wù)政策,。一致核計(jì)口徑,,日常任務(wù)中,及時(shí)溝通,、親密聯(lián)絡(luò)并留意對于他們的任務(wù)提出些指點(diǎn)性的看法,,與各分公司、停業(yè)點(diǎn)的核計(jì)單位構(gòu)建了優(yōu)良的競爭聯(lián)系,。
(2)準(zhǔn)確打算停業(yè)稅款及集體所得稅,,及時(shí)、足額地繳征稅款,,踴躍合作稅務(wù)單位運(yùn)用新的稅收申報(bào)硬件,,及時(shí)發(fā)覺違反稅務(wù)法規(guī)的成績并予以修正,維持與稅務(wù)單位的溝通與聯(lián)絡(luò),,獲得他們的支撐與指點(diǎn),。
(3)正在輕松的任務(wù)之余,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建立,制造一度業(yè)務(wù)片面,,任務(wù)熱忱低落的團(tuán)隊(duì),。作為一度治理者,對于上司充足做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長”,,充散發(fā)揮他們的客觀能動性及任務(wù)踴躍性,。進(jìn)步團(tuán)隊(duì)的全體高素質(zhì),建立起開辟翻新,、務(wù)虛高效的單位新抽象,。
財(cái)務(wù)月個人工作總結(jié)篇六
1、做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理,,及時(shí)完成各項(xiàng)日常工作,。
每日按時(shí)完成銀行明細(xì)表、每日資金計(jì)劃表,、銀行余額表,、付款申請呈審單的編制及報(bào)送工作,及時(shí)完成各項(xiàng)原始憑證的審核,、資金支付,、費(fèi)用報(bào)銷、發(fā)票開具,、記賬憑證編制等日常工作,。
2、順利完成企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析編寫工作,。
按照集團(tuán)公司管理要求,,本月按期完成財(cái)廳快報(bào)、國資快報(bào),、內(nèi)部交易表,、合并報(bào)表說明、各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表,、月度財(cái)務(wù)情況說明,、財(cái)務(wù)分析、月資金使用滾動計(jì)劃表等報(bào)表及分析的編制及上報(bào)工作,;
3,、階段性完成20xx年度各項(xiàng)稅費(fèi)的繳納核實(shí)、納稅評估工作,。
在公司李總、莊總的主持下,,配合稅務(wù)部門完成了上年度各項(xiàng)稅費(fèi)的繳納核實(shí)及納稅評估工作,,并對評估報(bào)告中提出的我公司少繳納的個人所得稅條款進(jìn)行了一一說明,,和稅務(wù)部門進(jìn)行了深入溝通。為我公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制打下良好基礎(chǔ),。
4,、完成部分往來賬款清理工作。
對以前年度的往來賬進(jìn)行了核查,,對部分超過兩年無業(yè)務(wù)往來且金額較小的往來賬進(jìn)行了核銷,,對部分往來科目進(jìn)行優(yōu)化,減少了雙邊掛賬,,將時(shí)間較長的呆賬,、死賬進(jìn)行了處理。
5,、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員管理工作,,對部分崗位及工作進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化。
在綜合考慮各財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì),、工作能力等方面,,對部分崗位及工作進(jìn)行了調(diào)整,以進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)核算水平,、確保各崗位人員能人盡其用,、發(fā)揮優(yōu)勢,將企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提升,。
1,、會計(jì)核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性有待提高。
會計(jì)核算要求及時(shí),、統(tǒng)一,、準(zhǔn)確,以能反映企業(yè)的真實(shí)運(yùn)營情況,,由于各財(cái)務(wù)人員并不直接參與到企業(yè)的采購,、生產(chǎn)、銷售中去,,造成與各部門的銜接不到位,,信息反饋不及時(shí),會計(jì)核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不高,。
2,、財(cái)務(wù)管理制度不健全,缺乏相應(yīng)的`財(cái)務(wù)工作指導(dǎo)流程,。
由于財(cái)務(wù)管理統(tǒng)一由大銀海管控,,造成本企業(yè)對自身的財(cái)務(wù)管理制度、流程的建立、執(zhí)行等積極性不高,,各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理活動基本沿用集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度,,未對部分管理制度結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化,缺少相應(yīng)的制度執(zhí)行流程,,對企業(yè)及部門的工作指導(dǎo)不到位,。
3、財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,,對企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠,。
各財(cái)務(wù)人員基本具備會計(jì)工作技能,但缺少進(jìn)一步深入發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題的工作主動性及能力,大部分財(cái)務(wù)人員對財(cái)務(wù)管理的理解還停留在基本的賬務(wù)處理,、報(bào)表填報(bào)等層面上,。因部分財(cái)務(wù)人員無生產(chǎn)型企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),對企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠,。
4,、財(cái)務(wù)分析不到位。
大部分財(cái)務(wù)分析都只對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行流水式的說明,,未對存在的相關(guān)問題進(jìn)行深入的分析,,缺乏對企業(yè)的經(jīng)營管理實(shí)質(zhì)性的幫助。
5,、對于閑置資產(chǎn),、報(bào)廢資產(chǎn)的管理與處置工作不到位。
未設(shè)置專門的臺賬對企業(yè)的閑置資產(chǎn)進(jìn)行管理,,對閑置資產(chǎn)對企業(yè)的利潤影響分析不到位,,造成企業(yè)的相關(guān)分析數(shù)據(jù)失真。
1,、加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作,。
及時(shí)與各業(yè)務(wù)部門溝通,加強(qiáng)對各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核工作,,確保收集數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,,及時(shí)對相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理,做到賬實(shí)相符,。
2,、完善財(cái)務(wù)管理制度,優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程,。
結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,,對集團(tuán)的相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行完善,,優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程,出具相應(yīng)的工作流程圖,,以更好的服務(wù)于企業(yè),。
3、加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)及考核工作,。
組織財(cái)務(wù)人員到生產(chǎn)車間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,進(jìn)一步了解企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程,,委派部分財(cái)務(wù)人員參加集團(tuán)公司舉辦的會計(jì)培訓(xùn)班及溝通交流會,,加強(qiáng)與集團(tuán)公司的溝通交流,提升自身的財(cái)務(wù)專業(yè)水平,。
4,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析工作。
提高財(cái)務(wù)分析水平,,使得財(cái)務(wù)分析更加實(shí)用,,注重結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營本質(zhì)性來進(jìn)行分析,重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)管理層對財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的要求,,力求財(cái)務(wù)分析全面深入,,能為管理層提供高質(zhì)量的決策依據(jù)。
5,、加強(qiáng)對閑置資產(chǎn),、報(bào)廢資產(chǎn)的管理處置。
設(shè)置專門的臺賬對企業(yè)閑置資產(chǎn)進(jìn)行管理,,做好閑置資產(chǎn)對企業(yè)利潤影響的分析,。
財(cái)務(wù)月個人工作總結(jié)篇七
1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn),,做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù),。
2、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬,、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,,,及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度,、季度,、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)向各部門報(bào)送,。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。
3,、對各類財(cái)務(wù)會計(jì)檔案,,進(jìn)行了分類,、裝訂、歸檔,。
1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事,。
2,、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)
3,、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,,“在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,,注重融會貫通,,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識,、新的思維和新的啟示,,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高,。
4,、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),,始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的`基礎(chǔ),;始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實(shí),、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作,。
盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),,但必須看到工作存在的不足:
1、只干工作,,不善于總結(jié),,所以有些工作費(fèi)力氣大,但與收效不成比例,,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié),、勤思考,,逐步達(dá)到事半功倍的的效果,。
2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,,深入探討,、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法,、工作制度少,,工作有廣度,沒深度,。
3,、理論水平不高,當(dāng)前社會財(cái)務(wù)會計(jì)知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)知識和財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,,影響來工作水平的提高,。
1、善于總結(jié),,提出自己的意見和建議,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),建立健全良好的工作機(jī)制,。
2,、不斷學(xué)習(xí)、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我,跟上時(shí)代的發(fā)展的步伐,。