時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力,，寫一份計劃吧,。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

季度財務的工作總結和計劃 一季度財務工作匯報篇一

作為一名公司的財務，首先我們做事情就要比任何一份工作都要嚴謹,，平時很多小細節(jié)也要抓起來,。在財務這份工作上，一個小數(shù)點的威力是巨大的,，而任何一個細節(jié)都有可能讓我們遭遇巨大的挫折,。所以首先在態(tài)度上我是非常嚴肅的，這一個季度的工作比較多,，壓力也比較大,，我沒有為此而抱怨，反正能夠平靜下來,，有條不紊的處理各項工作,，保持一個嚴肅的態(tài)度，認真細致的做好每一個小點，不讓自己陷入一個窘迫的境地之中,。所以這是我這個季度中的態(tài)度方面,，自我認為表現(xiàn)良好，但也要再往后的工作中繼續(xù)加強,。

從事了這么多年的會計工作,，其中我認識到的最深刻的一個點就是要做工作總結和反思，就像我現(xiàn)在一樣,，總結可以讓我直觀看到自己過去的表現(xiàn)，從而也清楚自己現(xiàn)在的狀態(tài),，從而判斷是進步還是退步,。而反思則是我們工作中必做的一項工作，不會反思的人是無法前進的,，因為沒有思考就沒有改變,。這一個季度我想了很多的問題，因為工作中也出現(xiàn)過一些難以解決的問題,，我只有沉下心來,，慢慢的去反思自己，才能解決它們,。所以我認為總結和反思是工作中的重點,，往后的工作我也會把這個習慣繼續(xù)保持下去的。

其實我這個季度的工作效率是最高的,，可能是自己過于認真的原因,。每天的工作都安排的很滿，一開始我覺得壓力有點大,，但是后來我便認識到這可能是鍛煉自己的一個機會,。工作雖然多，但是如果合理的安排好了,，不僅工作的時間會變得充實,，自己的心里也會更加的滿足了。所以我便在每一天的早上花上半個小時做好工作安排,，然后便開始進行一天的工作了,。這樣堅持下來，工作效率提高了很多,，自己也收獲到了很多不同的東西,，也讓我成長了更多一些。這個季度我雖取得了一些小小的成績,，但下一個季度還需要我不斷的努力和前進,，我不會辜負大家的支持的，我會堅守信念，持續(xù)成長,！

季度財務的工作總結和計劃 一季度財務工作匯報篇二

作為xx一名財務主管,，在第四季度以來，我在公司領導和各部門的支持下,，經(jīng)過財務全體成員的共同努力,，我們全體財務人員嚴于律己，嚴格管理,，在財務基礎工作,，全面預算管理，參與經(jīng)營決策,，發(fā)揮支撐服務,，加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作，完成了既定的目標,，達到了預期效果,。

作為財務部總監(jiān)的工作目的是組織公司財務人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策,，組織做好日常財務核算,、財務監(jiān)督工作，按時完成上級下達的各項財務指標和工作任務,。

1,、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度，完成上級交辦的各項任務,。

2,、組織做好會計核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度,。

3,、建立健全固定資產管理制度，組織資產清查工作,。管好貨幣資金和其他流動資產,，檢查資金管理，確保資金安全,，負責稅務檢查,、各種審計協(xié)調工作。

4,、對月報,、季報、年報的真實合法性負責,。作為財務總監(jiān)我是這樣開展工作的：元月份,，正值財務決算期間，我認真總結去年的財務工作，并為20xx年訂下了財務工作設想,。對各類會計檔案,，進行了分類歸檔。督促下屬財務人員完成了20xx年第四季度的五金匯繳任務,。認真辦理了銀行往來詢證函,。作決算報表前，對財務專用電腦進行了全面的維護,、管理,，對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份,。

5,、經(jīng)營活動方面產生的業(yè)務招待等相關費用，進行了嚴格把關,。

1、按照要求每月書面向公司財務部匯報了本單位財務工作情況;

2,、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務部匯報,。

3、按要求及時完成了公司財務部部置的各項工作,。

4,、協(xié)調工作情況方面，我認為基本做到了這三點：

①我認真遵守勞動紀律,，工作出勤率為100%,。

②認真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂、定額工資分配,、工資制度改革等,，并提出了一些加強管理等方面的建議，取得了良好的效果,。

③在平時工作中,，主動與單位相關部門協(xié)調工作，促進了財務工作及各項管理工作的.正常開展,。

以上就是本人第四季度以來所獲得的一點成績和經(jīng)驗,，是自己主觀努力的結果，也是和與我一起工作的同志們共同配合結果,。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領導和職工表示衷心的感謝,，感謝公司領導對我工作的高度信任，才讓我有了施展才華的工作平臺,，使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻,。

季度財務的工作總結和計劃 一季度財務工作匯報篇三

這一個季度以來，作為公司的財務，我的工作總結主要包含了以下五個方面：

清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項,，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務,，財務人員與經(jīng)辦人員想方設法追回大部分發(fā)票，并整理完善了入賬手續(xù),，對于xxxx極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,，財務部也發(fā)出了追繳通知，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部,，否則追究相關責任,。

及時報送各項對外會計報表，及時完成各項統(tǒng)計報表,。根據(jù)各單位的經(jīng)濟指標完成情況,，對各單位的預算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析，配合績效考核出具準確無誤的財務信息,，財務部在4月下旬協(xié)助公司領導召開了預算分析會議,，就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。

對**三家醫(yī)院的財務核算進行了內部稽核,，發(fā)現(xiàn)*的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規(guī)范,，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定，沒有經(jīng)過公司董事長審批,，財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位,。而三家醫(yī)院的財務處理都較規(guī)范，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題,。加強單據(jù)的審核,，對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫，對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調整申請,，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序,，及時糾正不符合財務手續(xù)的事項，規(guī)避財務風險,。

在集團各單位之間根據(jù)配比和權責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,，并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法,，平衡稅負指標,；完善發(fā)票入賬手續(xù)，按照規(guī)定開具發(fā)票,，合理規(guī)避稅務風險,。

根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策，和白坭地稅局溝通,，組織準備三年免稅期的減免稅材料,，申辦地稅減免,；準備**醫(yī)院的減免稅資料，補齊各項基建合同,、工程竣工結算資料,。

通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協(xié)作，對公司的股權架構,、資產結構作了初步規(guī)劃,。

配合資產部做好每月盤點計劃，安排好財務人員進行實地盤點工作,。配合資金部合理安排各項資金的收付,。配合審計部每月的審計例行檢查，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理,。財務部肩負著監(jiān)督和服務的重要職能,。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益，監(jiān)督集團公司的財務運作,，調控各項費用的合理支出,，保證財務物資的安全；服務就是服務于集團與下屬各公司,、服務于員工,、服務于客戶；促進公司開拓市場,，節(jié)約開支,，爭取利益最大化,，監(jiān)督與服務其實是相輔相成的,，監(jiān)督是為了很好的服務。

季度財務的工作總結和計劃 一季度財務工作匯報篇四

轉眼間一個月的試用期過去了,，回首過去的一個月,，內心不禁感慨萬千，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，也算是經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。在一個月的出納工作中，對出納的崗位認識,、工作性質,、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。之前,，我以為出納只是跑一下銀行,，算一下現(xiàn)金，認為只不過是些簡單而瑣碎的工作,。在實習過程中的探索和工作后,，我終于知道出納工作并不是我想象中的簡單,。出納工作是財會工作的一個重要組成部分?；仡櫼粋€月來的出納工作,，先是失誤、還是失誤,，最后才有了小的成績和經(jīng)驗,。下面，我將出納工作總結

制度要求：開具支票必須字跡工整,、無連筆,、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,，筆畫不連,，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,，印鑒重壓,、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票,，耽誤工作,。

在這期間，我作了如下具體工作,。

1,、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷,，現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務。現(xiàn)金收付的,，要當面點清金額,。

2.每日做好日常的現(xiàn)金日記賬及盤存工作，做到賬實相符,，防止現(xiàn)金盈虧,。

3.員工外出借款無論金額多少，都須領導簽字,，批準并用借支單借款,。

4、保管好支票及貴重物品

5,、熟悉銀行業(yè)務,。

6、完成領導交代的工作,。

出納工作看似簡單,，做起來難,，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，一個月的崗位實戰(zhàn)練兵,，使我的財務工作水平又向前推進了一步,。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，它是經(jīng)濟工作的第一線,，財務收支的關口,，占有重要的地位。

作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求

1,、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。

2、學會制訂本職崗位工作內部控制制度,，發(fā)揮財務控制,、監(jiān)督的作用.。

3,、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。

4、出納人員要有較強的安全意識,，保管好現(xiàn)金,、有價證券、票據(jù),。

以上是我近一個月工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還應不懈的努力和拼搏,，做好出納工作,，努力實現(xiàn)自己的人生價值,。

在此,，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝!

季度財務的工作總結和計劃 一季度財務工作匯報篇五

本季度是公司系統(tǒng)整合調整的起步,，在全新的調整過后，下面我將這一季度的工作總結成以下幾個方面：

為凝聚人心,，激發(fā)動力,，市局黨委在年初組織開展了“強責任、轉作風,、重實干,、求實效”為主題的新春教育周活動,，聆聽了市委黨校占志剛教授所作的黨的的體會講座，觀看了警示教育片,，還去現(xiàn)場實地參觀了xx國家級檢測試驗科研基地建設工地,，多樣的形式和內容，不僅提高了自身的學識,，也開闊了眼界,，鼓舞了士氣，既為局黨委提出的工作目標,、工作思路倍感振奮,，又對照工作目標深刻反思自身的不足，為今年的工作在思想上做好充分的.準備,。

一季度在完成日常工作的同時,，重點開展了財務決算報表編制、監(jiān)督抽查經(jīng)費績效預評,、系統(tǒng)財務內審等工作：

（一）完成財務年報編制工作,。財務年報是財政部門了解預算執(zhí)行情況和各項重要支出數(shù)據(jù)的基礎性資料，并且隨著國庫集中支付,、財務集中核算等財政監(jiān)管體系的確立,，財政部門對單位財務年報的編報提出了更高的要求。在這些工作中,，我在有限的時間里面完成了最大的工作量,，圓滿的完成了三個單位的財務年報編制工作的同時，指導下屬兩院及時完成編報工作,。

績效預評是財政部門對預算安排資金事先進行核實的經(jīng)費評審工作,，相比以評定等次為目標的事后評價工作，績效預評可根據(jù)評審情況直接削減項目預算資金,。監(jiān)督抽查是我局履行職能最重要的監(jiān)管手段,，也是多年來財政部門確定的經(jīng)費保障重點項目，圍繞監(jiān)督抽查計劃的實施,、項目資金的使用,，我局制定了比較完整的制度體系，在歷年財政績效評價中均得到了90以上的高分,。為使今年的績效預評得以順利開展,，我與業(yè)務處室在前期一起做了大量的準備工作，并隨著評審小組的兩次現(xiàn)場審核,，又及時提供了評審所需的證明材料,。評審意見下達后，及時起草了反饋意見,。因財政從本身利益出發(fā)需要核減預算經(jīng)費,，而我局監(jiān)督抽查經(jīng)費項目各項依據(jù)又較為充分,，這項工作花了我非常大的精力，但是評審工作的最終結果到目前位置還沒有出來,。

系統(tǒng)內部審計已開展了八年,，與以往聘請審計專家不同，今年是系統(tǒng)利用自身力量獨立開展內審的第一年,。由于時間較緊,，內審成員又從未正式涉及過審計業(yè)務，因此現(xiàn)場審計結束后,，我負責的核實數(shù)據(jù),、出具報告等后續(xù)工作量非常大。目前相關工作還在穿插進行中,。

節(jié)能降耗是加強能源利用,，緩解環(huán)境壓力，推動經(jīng)濟健康發(fā)展的有效措施,，各級政府都將節(jié)能降耗作為硬指標落實到各部門的考核目標,。我局節(jié)能降耗工作主要由辦公室負責，我著重做好水,、電,、汽油等耗用量的臺賬登記工作，發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù),，及時通報管理部門核實,，減少浪費現(xiàn)象。這一季度我不僅完成了年度能耗考核表的填報,，還通過日常的控制,，我局在去年順利的達到了考核的目標。日前,，考核組已對我局進行了實地考查,，我局有望再次被評為節(jié)能降耗先進單位。

一季度工作總體還算順利,，但監(jiān)督抽查經(jīng)費績效預評和系統(tǒng)內審工作化費時間過多,，影響了日常工作的開展效率，這兩項工作涉及相關人員的組織,、協(xié)調,，暴露自身統(tǒng)籌能力,、管理能力的缺陷和不足,，需在日常工作中加強思考，在下季度加以改進,。

季度財務的工作總結和計劃 一季度財務工作匯報篇六

清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項,，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務,，財務人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票，并完善了入賬手續(xù),，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,，財務部發(fā)出了追繳，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部,，否則追究相關責任,。

及時報送各項對外會計報表，及時完成各項統(tǒng)計報表,。根據(jù)各單位的經(jīng)濟指標完成情況,，對各單位的預算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析，配合績效考核出具準確無誤的財務信息,，財務部在4月下旬協(xié)助公司領導召開了預算分析會議,，就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。

對xx三家醫(yī)院的財務核算進行了內部稽核,，發(fā)現(xiàn)xx的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規(guī)范,，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定，沒有經(jīng)過公司董事長審批,，財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位,。而三家醫(yī)院的`財務處理都較規(guī)范，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題,。加強單據(jù)的審核,，對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫，對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調整,，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序,，及時糾正不符合財務手續(xù)的事項，規(guī)避財務風險,。

在集團各單位之間根據(jù)配比和權責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,，并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法,，平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù),，按照規(guī)定開具發(fā)票，合理規(guī)避稅務風險,。

根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,，和白坭地稅局溝通，組織準備三年免稅期的減免稅材料,，申辦地稅減免;準備xx醫(yī)院的減免稅資料,，補齊各項基建合同、工程竣工結算資料。

通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協(xié)作,，對公司的股權架構,、資產結構作了初步規(guī)劃。

配合資產部做好每月盤點計劃,，安排好財務人員進行實地盤點工作,。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查,，對于出具的審計及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理,。財務部肩負著監(jiān)督和服務的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益,，監(jiān)督集團公司的財務運作,，調控各項費用的合理支出，保證財務物資的安全;服務就是服務于集團與下屬各公司,、服務于員工,、服務于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化,。監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的,，監(jiān)督促進服務，服務為了更好的監(jiān)督,。

季度財務的工作總結和計劃 一季度財務工作匯報篇七

一,、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一在兩位老總結的領導下，作為西南地區(qū)的家用,、商用,、筆記本的分銷商，各類產品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,，今年總結計銷售萬元,，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,，為明年的銷售起了一個好的開端,。

二、公司的內部管理較往年有進一步的提升在內部管理上,，公司的人員構作了合理的調整和增加,，為各部門工作的開展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素質和業(yè)務素質的培訓,，經(jīng)過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升,，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上，不斷的更新設施設備,，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障,。

三、財務管理工作上,，做好財務工作計劃,，加強財務管理,，杜絕一切不合理的開支,，增收節(jié)支,，開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年，門市的開張，產品的增多,，在無形中增加了財務的工作量，對財務工作提出了更高的要求。在應收款,、費用及各項開支不斷增大的同時,，我部門在加強財務管理上制定了一些措施,，主要措施有：

(1)嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)督,，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支,。在實際工作中做到每周出應收報表，各類流水帳目做到日清月,，與產品部人員緊密配合,，積極有效的回收資金,，為訂單的執(zhí)行作好配合工作，使各類產品的存儲趨于合理化,，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

(2)各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性,，做到出有憑,，入有據(jù)，費用報銷具有實效性,，做到監(jiān)督有力,。在實際工作中,，大額報銷實行提前早通知,，報銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕,。

(3)公司的利益高于一切,，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節(jié)支,，開源節(jié)流做貢獻,。明白一個簡單的道理,，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開大家的支持,，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的,。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報,，這是有目共睹的,，事實勝于雄辯，這是一個不爭的事實,。四.堅持以人為本,，加強經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中，雖然取得了良好的成績,，但是隨著人員的增加,，各類費用與開支也在增大，使得公司的利潤得不到體現(xiàn),，而且還出現(xiàn)了一系列的問題,，那么在市場經(jīng)濟條件下，怎樣才能提高公司效益,，提高員工的收益,，是今年一直以來在探討的一個問題。從內部來看,，員工的積極性不高,，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理，工作不專心,、不敬業(yè),，使得部門之間的協(xié)協(xié)調性降低;從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方給予的支持,，公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題,，

1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制,，“獎勤者，罰懶者”，做到獎罰分明,，激勵機制健全，才能調動起大家的積極性,，但是這是一個漸進的過程，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用;

2、加強管理,，要以實際行動樹立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪,，加強管理的重點是實行崗位責任制,，崗位責任制的優(yōu)點是責,，權,、利的統(tǒng)一原則,，這樣有利于調動員工的積極性，但是一定要確定具體工作任務,、工作質量和完成時間,，切實做到事前有準備,、事中有協(xié)調,、事后有匯報,，總結之，老總結和部門負責人對下屬員工的工作只看果不看過程;

人、責任到崗。大家的干勁有了,，公司的效益才會增長,，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益,，這才是公司與員工最滿意的果,。這是我的個人看法和一點小小的建議，如有不足之處,，肯請領導與各位同事的指正與批評,。下半年中我部門一定繼往開來，做好下半年工作計劃,，切實做好后勤保障工作,，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益愿付出應有的一點微薄之力。

季度財務的工作總結和計劃 一季度財務工作匯報篇八

20xx年財務工作亮點不多,，批評不少,，這有客觀的原因，但總體上,，計財處的職工還是本著潔身自好,，恪盡職守，善用其財,，無愧其祿的工作理念,，踏踏實實工作，提高了服務質量,，保證了職工的吃飯錢,，主要工作總結如下：

一是加強了內部管理，提高了資金的安全性,，健全了處務會議制度,，每周一處務會進行上周工作檢查與本周工作安排，進行業(yè)務學習,，提高了工作效率,，進行了崗位調整。

二是積極向上級爭取各種資金,，爭取財政資金安全隱患200萬元，增加財政撥付煤炭可持續(xù)發(fā)展基金500萬元，比xx年增中200萬元,。爭取地方債券資金800萬元,。計財處在xx年沒有等待，觀望,，而是在校辦的支持下,，積極主動地向上級部門溝通，積極和教育廳,、財政廳及省發(fā)改委聯(lián)系,，這些資金在一定程度上改善了學校的財務狀況。

三是協(xié)助實驗實訓中心對其爭取的中央財政支持資金225萬元的項目,，進行了設備的招標,、采購及資金的支付工作。

四是增加銀行貸款xx萬元(xx.1.18),，貸款銀行陽泉市商業(yè)銀行,。

五是從市財政爭取借款2950萬，用于基本建設與土地證的`辦理,。

今后工作重心如下：

1,、加強內部管理，尤其是對于大額資金的支付,、重大合同的簽訂須慎重決策,，以免擴大債務，對于內部經(jīng)費的使用也須加強審計和監(jiān)督,，以節(jié)約資金,，樹立良好的辦學風氣。

2,、對以前年度的合同要重新審定,，不合理的要花大力所糾正，終止給學校帶來負面效應的不合理合同,。

3,、加強爭取外援的工作，尤其加強上級主管部門和財政廳的財政補助資金,，同時,，發(fā)動社會力量，進行辦學捐助,，以期緩解債務壓力,。

4、做好和債務單位的溝通工作,，以期弱化矛盾,，保證一個良好的辦學環(huán)境,，減少對上級可能的負面影響。

總體講來,，近年來,，計財處對外利用各種社會關系，在教育廳的支持下,，xx年從財政廳爭取了400余萬元資金,，xx年爭取了650萬元，xx年增加了325萬元,，一定程度上減輕了資金壓力,。同時，加強了北歐貸款的工作并基本完成;今年又積極主動向財政廳匯報了債務情況,，并積極爭取了財政廳可能給予的債務減免及利息減免,，這都與校領導的直接指導與支持密不或分，如果沒有校領導的指導,，沒有上級部門的理解與支持,，上述工作難以有效完成。

當然,，對內計財處也完善了財務制度,、嚴格財經(jīng)紀律，制定了詳細的管理程度與細則,，出臺了幾個主要的財務管理制度,，并上報了校領導;加強了資金管理，保證了學校整體的平穩(wěn)運作;對管理工作進行優(yōu)化,，實現(xiàn)了學費收繳的無現(xiàn)金管理,，加強了財務人員業(yè)務素質的教育和提高，基本上將這一年應付下來了,。但計財處也深深知道：我們今天所做的與上級領導的要求以及兄弟院校的水平相比,，尚有較大的差距。和職工與領導的要求相去也甚遠,，有負大家的期望,。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越,，我們深深相信：今后在校領導的支持下,，我們計財處一定會努力完善和加強諸方面工作，積極服務于領導,，為領導的決策提供客觀財務數(shù)據(jù),，以促進我校進入良性發(fā)展的軌道。

季度財務的工作總結和計劃 一季度財務工作匯報篇九

在公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下,，我順利的完成了公司的會計工作,，取得了一定的成績,，現(xiàn)將主要工作總結如下：

1、正確履行會計職責和行使權限,，認真學習國家財經(jīng)政策,、法令，熟悉財經(jīng)制度,；積極鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)知識,，掌握會計技術方法,；熱愛本職工作，忠于職守,，廉潔奉公,，嚴守職業(yè)道德；嚴守法紀,，堅持原則,，執(zhí)行有關的會計法規(guī).在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名.

2、按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準,，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況,，主動幫助各有關部門合理使用好各項資金。公司xx曾一度出現(xiàn)資金短缺,，會計室通過努力,，保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實。

3,、工作中審核一切開支憑證,，及時結算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定,，一切賬目都清楚準確,。對經(jīng)費的`使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關領導請示匯報,。

4,、按照規(guī)定編造全年、每季,、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結算,，做到準確無誤，并及時報告分管領導,。

5,、所有財務憑證，及時整理,、裝訂和保存,。

6,、經(jīng)常與各部門管財產的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù),，做到各單位的財產和全校的總賬相符合.

7,、配合、督促各有關單位,，及時處理一切暫收,、暫付款項。

8,、指導和幫助出納工作,。

在過去的一季度里，兢兢業(yè)業(yè),，圓滿的完成了公司的工作任務,，并得到各領導肯定和許多同事的贊揚，這對我是一種鞭策,，在新的一季度,，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。

20xx-12-05

季度財務的工作總結和計劃 一季度財務工作匯報篇十

一,、制造費用

本季度的制造費用為x元,，和預算的x元比較少x元，其主要原因有以下幾點：

1,、預算中本季度的電費為x元,，而在實際中示范園并未轉入電費，此項費用將在下季度一并轉,。

2,、x公司職工的補貼暫時停發(fā)，總經(jīng)理本季度的工資未發(fā),，董事會本季度的工資也未進賬(這些費用都將在下季度進賬),。

3、預算中易耗品和其他項目在本季度并未發(fā)生,。

本季度話費x元和預算的x元比較有所上升主要是因為生態(tài)園總經(jīng)理的電腦入網(wǎng)費在我單位報賬;其余的辦公費x元,、面包車x元、和預算比較無太大出入,。本季度增加辦公費x元,，差旅費x元。和去年同期x元比較各項都較為穩(wěn)定,。

二,、直接生產成本

從上表可以看出，除人工工資以外各項都有所下降。其中化肥下降的原因預算時每畝為x元,，而實際為x元每畝;本季度雨水比較充分所以電費也有所下降,。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數(shù)比預算多一次，這樣本季度的人工工資就上漲相當大一筆二季度財務工作總結心得體會,。和去年同期的x元無可比性,。

因為去年同期的工作安排和今年不同。 以上就是x公司本季度的工作總結,。

季度財務的工作總結和計劃 一季度財務工作匯報篇十一

20xx年是**行發(fā)展的關鍵性一年,。伴隨著股份制改革的持續(xù)深入，宏觀金融形勢也日趨復雜,，同業(yè)競爭愈發(fā)激烈……正是在這樣的局面下,，****支行全體員工團結一致，奮力拼搏,，在20xx年第三季度的各項存款、貸款,、中間業(yè)務,、撥備前利潤分別達到***億元、***億元,、***萬元,、***萬元，存款總量由6月末落后*行****萬元,，至9月末反超**萬元*,。各項存款、貸款,、中間業(yè)務總量*排名第一,，完成奪取區(qū)域內主流銀行地位的既定任務。

(一)各項存款持續(xù)增長

截止9月末,，各項存款余額**億元,，其中儲蓄存款**億元，對公存款**億元,。存款余額較年初凈增**萬元,，同比增加**億元，完成計劃任務的***%,，超過*行**個百分點,，超過*行**個百分點，市場份額**%,，升至第一,。全行員工團結一致，加強貴賓客戶的營銷，有針對性地提出攬儲計劃,。僅僅一個月就將市場份額提高**%,，相比年初更是提高了**%。從結構分析,，儲蓄存款余額***億元,，較年初增長***萬元，較去年同期增長了***萬元,，占存款總額的***%,。

(二)貸款增長情況。

至九月底,，支行各項貸款余額***億元,，不良貸款余額為*萬元，僅占總額的**%,。我行貸款份額的市場占比為**%,，遠遠超過*行的***%，繼續(xù)保持了區(qū)域內貸款份額第一的地位,，有力地支持了本地區(qū)的經(jīng)濟建設,。

(三)財務收支情況

1、三季度,，實現(xiàn)營業(yè)收入***萬元,，同比增收***萬元，其中,，利息收入***萬元(含應收利息增加的**萬元),，同比增收***萬元，手續(xù)費收入***萬元,，同比增收**萬元,。

2、各項支出**萬元,，同比增加了**萬元,。其中人員費用支出**萬元(含工資*萬元)，同比增支**萬元;業(yè)務管理費支出**萬元,，同比增支**萬元;營業(yè)稅金及附加支出***萬元,，同比增支**萬元。

(四)中間業(yè)務情況

三季度支行中間業(yè)務累計收入***萬元,，計劃完成率***%,，市場排名躍升至第一。相比6月末,，中間收入凈增**萬元,，計劃完成率提高了***%。可喜可賀,。從結構上看,，三季度銀行卡業(yè)務收入**萬元，代理保險業(yè)務**萬元,，其他收入**萬元,。

1、對比6月末的存款數(shù)據(jù),，可以看出對公存款的增幅遠高于儲蓄存款,。6月末我行儲蓄存款、對公存款分別為***億元和***億元;而*月末儲蓄存款,、對公存款為***億元和***億元,。儲蓄存款增加了**萬元，增幅***%;而對公存款增加***萬元,，增幅***%;

2,、我行存貸總量波動頻繁，流動性強,，沒有形成穩(wěn)定的客戶;

3,、9月末支行各項貸款余額***億元，6月末貸款余額***億元,，增加***億元，增幅達***%,。不良貸款余額為**萬元,。貸款增速過快，有不良貸款產生,，我行將在第四季度加強貸款的審核及不良貸款的清收力度;

4,、三季度我行中間業(yè)務收入凈增***萬元。從結構上分析,，銀行卡收入相比6月末從**萬增加到**萬元,，但代理保險收入止步不前，僅僅**萬元,。其他收入增幅最快,，達***%，從6月末的**萬激增到**萬元;

5,、從數(shù)字上看,，由于本行成立不久，各項業(yè)務發(fā)展迅速,，故費用增幅較大,。但我行將嚴格控制費用開支，對會計核算工作常抓不懈。按照市分行會計工作規(guī)范化的要求,，對會計核算工作認真加以整改,、規(guī)范。嚴格執(zhí)行年初制定的費用開支計劃,，費用指標控制在計劃之內,。

1、根據(jù)四季度存款考核目標,，結合本行的實際情況,，制訂合理的經(jīng)營目標責任制，并把各項任務落實到員工個人,，獎罰分明,。充分調動職工的積極性和自覺性，保證第四季度存款穩(wěn)定,，并保持著良好的增長勢頭;

2,、加強貸款的營銷工作，在風險可控的.前提下,，重點支持經(jīng)營效益較好,，發(fā)展前景明朗的中小企業(yè)客戶，大力營銷經(jīng)營管理嚴格,，企業(yè)制度完善,，產品市場成熟的民營企業(yè)。從結構上重點傾向aaa+級的優(yōu)質企業(yè),，進一步控制不良貸款率,，降低貸款風險。 加強貸后管理,，進一步加強流程管理與崗位制約,，落實貸審分離規(guī)定，明確貸前調查,、審查,、審批、發(fā)放及貸后管理各崗位職責;進一步加強貸款發(fā)放過程管理,，對固定資產貸款嚴格按照項目進度用款,。盡可能減少貸款風險和不良貸款的產生，確保四季度貸款安全,、穩(wěn)定地增長;

3,、積極抓好中間業(yè)務，在進一步保持銀行卡業(yè)務收入穩(wěn)步增長的前提下,，重點攻關代理保險業(yè)務,，加強與證券,、保險公司的配合，推動三方存管,、代理基金,、保險和理財業(yè)務營銷。向優(yōu)質客戶和潛在客戶群推銷保險產品,，開發(fā)新的收入領域,，拓展收入渠道。

4,、嚴格執(zhí)行內控制度,，強化監(jiān)督機制。在搞好直接經(jīng)營效益的同時,，控制費用支出,，力爭讓財務收支達到了開源節(jié)流的目的。

5,、進一步提升網(wǎng)點服務水平,、服務效率與基礎管理，務必使之與業(yè)務高速發(fā)展相適應,。須加強臨柜柜員業(yè)務技能培訓,，強化主動服務意識，落實相關崗位職責,，積極開展內部服務明星,、個人先進評選等活動，將優(yōu)質服務持之以恒地貫穿于業(yè)務發(fā)展之中,。

6,、加強組織學習相關制度要求和考核標準，通過規(guī)章制度的再學習,、業(yè)務技能的再培訓，使員工融會貫通各項制度,，明白制度控制的實質風險點,，保證各項業(yè)務持續(xù)有序發(fā)展。堅決杜絕因管理缺失使業(yè)務操作風險評價點上升的可能,。切實為業(yè)務經(jīng)營提供有力的支撐和保障,，真正實現(xiàn)全行業(yè)務健康、可持續(xù)發(fā)展,。