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銀行新員工培訓(xùn)心得 大張集團(tuán)新員工培訓(xùn)心得篇一

一、團(tuán)隊精神

在整個培訓(xùn)中有兩天時間是戶外拓展活動,，作為新員工的我在整個拓展活動中感受到了良好團(tuán)隊合作精神和不斷學(xué)習(xí)的氛圍,。大家相互幫助，相互學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步,，所有同事就像在一個溫暖和睦的大家庭,。從中也折射出了公司倡導(dǎo)的團(tuán)隊協(xié)作互助精神。

二,、壓力和挑戰(zhàn)

通過為期一周的培訓(xùn),，在公司各部門老師的講解下，大致了解了公司的業(yè)務(wù)流程和具體操作工作應(yīng)當(dāng)注意的地方,，由于公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部控制流程都很嚴(yán)密復(fù)雜,，在整個學(xué)習(xí)過程中發(fā)覺到自己有許多需要重新學(xué)習(xí)的地方，讓我感受到了工作上的新的壓力和挑戰(zhàn),。在實際工作中為了做好自己的工作,，我努力學(xué)習(xí)，向同事請教,，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,。讓我感動的是，作為新員工,，我難免會有做錯或不懂的時候,，但同事們不會冷眼旁觀，更不會嘲笑,，而是善意地提醒,、耐心地幫助。這種肯定和鼓勵給予了我強(qiáng)大的信心,，讓我相信自己,，可以戰(zhàn)勝新工作環(huán)境中的困難。

入職公司雖然時間不長,，但已經(jīng)讓我深深地感覺到進(jìn)入中化寧波工作是我的幸運(yùn)。能成為中化寧波的一員,，我感到自豪,。相信我的這種自豪感將會使我更有激-情地投入到工作中去。

總結(jié)這次培訓(xùn)的感受,，用以前看到過的一段文字來表述：“在工作中,，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空,，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,，將每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗,，一扇通往成功的機(jī)會之門,。千萬不要視工作如雞肋，食之無味,，棄之可惜,，結(jié)果做得心不甘情不愿,，于公于私?jīng)]有裨益?！?/p>

經(jīng)過為期10天的培訓(xùn),，讓我深深的感受到了公司對我們新員工無微不至的關(guān)懷。在培訓(xùn)過程中,，能讓我把大學(xué)本專業(yè)所學(xué)的知識和實踐工作有效,，整體的結(jié)合起來，真正做到了學(xué)以致用,。公司的領(lǐng)導(dǎo)無論是人力,，財力，還是物力方面都給了我們莫大的幫助,，對我們的學(xué)習(xí)和生活各個方面都提供了優(yōu)越的條件,。無不體現(xiàn)了公司對新員工的人文關(guān)懷，展現(xiàn)了公司以人為本的經(jīng)營理念,。

本次培訓(xùn)最大的收獲,，就是了解了各位領(lǐng)導(dǎo)身上散發(fā)的人格魅力和體現(xiàn)的整體綜合能力。他們是我在以后工作中的楷模,，值得我終身學(xué)習(xí),。唐總說過“要做事就得先做人”這句話讓我感受頗多。很簡單的一句話,，但人生的道理已經(jīng)全部包含在其中,。我們的祖先幾千年前就有“修身、齊家,、治國,、平天下”的古訓(xùn)。為什么要把“修身”放在第一位,，我想應(yīng)該和“做事先做人”是一個道理,。“人”決定“事”,，形成品牌效應(yīng),。做人要美，做事要精,，立業(yè)先立德,，做事先做人。做任何事都是從學(xué)做人開始的,，如果連人都做不好,，還何談事業(yè)。

中國有句古話，叫“人有大志在,，無處不翻飛”,。拿破侖有句話，叫做“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”我想這些名言闡述了一個道理——每個活在世上的人,，都應(yīng)該給自己定個位,。定什么位，將決定自己一生成就的大校在建筑企業(yè),，在工程局工作我們一定要擺正心態(tài),，敢于給自己高調(diào)定位，敢于重用自己,，敢于承擔(dān)責(zé)任,，敢于獨(dú)當(dāng)一面，有戰(zhàn)勝一切艱難險阻的決心,，敢于排除前進(jìn)道路上的一切障礙,，敢為人先，敢為天下先,。心中要有一種信念：別人能做的我也能做,，別人做不到的，我還能做,。

現(xiàn)在正處于公司發(fā)展的黃金時期,，正在不斷的做大，做強(qiáng),。我們應(yīng)該肩負(fù)起時代賦予的責(zé)任和使命,，激發(fā)我們的智慧和力量。幸福的人生和祖國建設(shè)的美好前景要靠我們努力開拓,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，讓我們攜手同公司步入輝煌。

最后,，以汪國真的一首詩共勉：“我們像一只響箭,，一往無前的出征，我們不是風(fēng)中的墻頭小草,，搖擺不定，我們出征,，讓生命和使命同行!”

銀行新員工培訓(xùn)心得 大張集團(tuán)新員工培訓(xùn)心得篇二

作為事業(yè)發(fā)展委員會的新員工,，我們非常感激這次入職培訓(xùn)。它使我們迅速地融入華夏這個大集體,，在這幾天里,，華夏給予了我們新進(jìn)員工很多的關(guān)愛和幫助，使我們充分體會到了心理學(xué)的魅力和華夏的魅力。同時,，從培訓(xùn)的安排到課程的設(shè)計,，我們又充分感覺到華夏人的熱情、認(rèn)真和專業(yè),。這是每個從業(yè)者都向往的一種職場氛圍,，為此，我們真的感到非常幸運(yùn),。

在一些不太規(guī)范的公司,，新員工第一天入職，很多單位都會臨時組織一些入職培訓(xùn),，零散而倉促,，但在華夏，我們看到了曹芬元老師詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,，魏霞老師,，曲楠老師等各部門老師精彩的課程設(shè)計。這讓我們新員工有一種踏實的感覺,，知道自己這一天具體要做什么,，學(xué)什么，不僅如此,，在培訓(xùn)過程中,，每一位培訓(xùn)老師都把自己在心理學(xué)領(lǐng)域辛勤耕耘的成果和心得無私的奉獻(xiàn)出來與我們大家分享，讓我們體驗到接納,，關(guān)注和尊重,，迅速的融入到這個集體，在收獲了很多的同時,，我們的內(nèi)心充滿了感動,。

培訓(xùn)雖然過去好多天了，可每一天的情景卻依然在我們腦海中回放：

第一天,，總裁致辭,，歡迎新員工。在滿滿的一教室新員工熱切的目光中,，魏總簡明扼要地介紹了華夏心理,，“科技助力 領(lǐng)航心理學(xué)教育;心理產(chǎn)業(yè) 成就健康中國”是公司發(fā)展一貫秉承的理念，“和諧人生源自心靈 用心成就健康中國”是公司投入心理學(xué)教育事業(yè)的神圣使命,，他希望加入華夏大家庭的新人,，能理解和認(rèn)同華夏的理念和使命，共同努力,，實現(xiàn)理想,。魏總充滿信心的致辭讓大家倍感振奮，一個踏實厚重的，持久發(fā)展的公司概貌躍然眼前,。 之后,，魏霞老師帶來了她的《感受心理學(xué)>》。在她熱情溫和的態(tài)度中,，生動活潑的講述里,，我們感受到了心理學(xué)的魅力――活在當(dāng)下，成為有影響力的人,，讓生命影響生命,，把心理學(xué)的精粹用于生活，工作,，人際交往,，成為幸福的人……每個話題都是那么新鮮有趣，充滿了樸素的道理,。

第二天,，年輕干練的營銷總監(jiān)曲楠為我們介紹公司的營銷、宣傳,、網(wǎng)站狀況,。信息量大，沖擊力強(qiáng),，是我們的第一感受,，脈絡(luò)清晰，思維敏捷,，是我們接下來的贊嘆,，聽完她的報告，才會明白 “她是推動公司進(jìn)程的超級高手”這句評價對她來說是恰如其分,。通過她的圖式講解,，更深刻了解公司經(jīng)營策略和發(fā)展目標(biāo)，啟發(fā)了我們每個人對工作的深入思考,。

下午,，年輕卻資深的客服部主管李紅艷講解公司產(chǎn)品，厚厚的一本手冊被她講得清晰明了,，加上她時常的提問搶答,，課堂氣氛緊張而活躍。

第三天,，首先由教學(xué)部的趙歡老師介紹改版后的遠(yuǎn)程教學(xué)平臺,，公司一切新的進(jìn)展都?xì)g迎我們參與，雖然不熟悉,，但也聽得津津有味,。接下來，教學(xué)部主任曹雪做教學(xué)情況介紹,，不僅ppt文件做的很漂亮,，教學(xué)功力深厚的曹雪老師更是把具有世界先進(jìn)水平的引領(lǐng)式立體化教學(xué)模式講解得透徹清晰，讓人大開眼界,。

教務(wù)部的郎俊蓮老師給大家介紹教務(wù)情況,，教務(wù)工作繁瑣，細(xì)碎,，又要高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地為學(xué)員服務(wù),，需要高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。細(xì)致認(rèn)真的她對待我們和對待學(xué)員一樣呵護(hù)有加,。 事業(yè)發(fā)展委員會的新員工們再次對每一位辛勤付出的老師表示感謝!

培訓(xùn)之初,，曹芬元老師想讓員工初步感受心理學(xué)的魅力，熱愛心理學(xué),，熱愛華夏;迅速了解公司的基本狀況,，盡快進(jìn)入工作角色。通過這次為期三天,、涉及多個方面內(nèi)容的培訓(xùn),，通過各位老師的辛勤付出，最初的培訓(xùn)目的都圓滿達(dá)到了,，讓人十分欣慰,。我們很高興有了這樣良好的開始。培訓(xùn)結(jié)束后,，新員工總結(jié)談感受時,，原法卓首先激情發(fā)言，她細(xì)細(xì)回顧了幾天來的內(nèi)容,，飽含深情,，娓娓道來，最后她深情的表示今后的工作充滿挑戰(zhàn),，而她充滿了信心,。

吳國林從再一次分享朗老師的故事開始，兩個人,，一簍魚,，一條魚桿，如何做到最好?答案就是――團(tuán)隊協(xié)作,，才能共贏,。土撥鼠和兔子，又讓我們時刻關(guān)注真正的核心目標(biāo),。 梁玫在這次培訓(xùn)中感到收獲很多,，從多個側(cè)面更加深刻地了解華夏,。她表示要多做功課，爭取早早進(jìn)入最佳工作狀態(tài),。

進(jìn)入華夏這樣一個蓬勃發(fā)展的公司,，身處這樣一個優(yōu)秀奮進(jìn)的團(tuán)隊，在各位老師和同事的關(guān)照和鼓勵中,，我們事業(yè)發(fā)展委員會的新員工決心提高自己,，不斷學(xué)習(xí)，爭取以優(yōu)良的工作表現(xiàn)來回報大家,，回報公司,。

銀行新員工培訓(xùn)心得 大張集團(tuán)新員工培訓(xùn)心得篇三

剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員,，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,，公司特地從7月8日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授,、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過七天的培訓(xùn),，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等,。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺,、深有體會,。

首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化,。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來,，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有_又放松的。有_因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足,。

第二,，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,，可以說，對于勘察測量這方面來說,，我完全是個門外漢,。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察、測量,、巖土試驗,、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察、設(shè)計,、治理,、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試,、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

第三,，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識

用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識,。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率、三,、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,，這還需要我們在平時的工作中就注意,，比如安全，在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電,、防火、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全,、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度,，是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn)),。不管是qhsems,、ems、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細(xì)看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程,，從不會到會，從不好到好,，從好到更好的一個過程,。我相信,，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。

第四,，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個月的實習(xí),，對這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價值在于利用,，在別人需要資料的時候,，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全，庫房分類明確,。在實習(xí)中,，我就深深的體會到，我沒有選錯單位,。有好的基本建設(shè),，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用,，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識,。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室,，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài),。

人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇,、假期,、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題,。李主任介紹得很詳細(xì),，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平,，越公開越不敏感,。我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的,，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,，爭取能早日更上一層樓。

最后,，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求,。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己,，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,，提高工作效率與質(zhì)量,。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),，做好思想意識的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習(xí),，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作,，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了,，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識,，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo),，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”,，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì),。在公司走“新,、特、精”強(qiáng)企之路之際,，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的“新、特,、精”,，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的化,。

銀行新員工培訓(xùn)心得 大張集團(tuán)新員工培訓(xùn)心得篇四

歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼間大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活，從離開校園的那一刻起,，就意味著結(jié)束了,。如果說人生就像公交車，有許多的驛站,，那每到一個驛站就意味著一個新的征程,。7月12日，我懷著美好的希望和從零開始的心態(tài),，加入了我們xx市政分公司的大家庭,。在這里，我將完成從學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)型,，在這里,，我將開始一段新的學(xué)習(xí)生涯。今天,，我迎來了我人生中的第一次入職培訓(xùn),，本次培訓(xùn)一共三天,，雖然說,，三天的時間并不長，但在這短短的三天培訓(xùn)中，我的知識得到了更新、團(tuán)隊精神得到了提高,、情操也得到了陶冶,，使我受益匪淺、深有體會,。

首先，第一天在賓館的培訓(xùn)大會中，第一次,，全新的對公司有了全面深刻的認(rèn)識，了解了公司的歷史和企業(yè)文化,、企業(yè)理念和精神,，以及公司的相關(guān)規(guī)章制度。在對公司的了解過程中,，更加堅定了進(jìn)六公司的態(tài)度和決定,。公司47年的奮斗歷史，擁有了豐富的文化底蘊(yùn)和內(nèi)涵，同時,，公司在全國創(chuàng)下的各種“先進(jìn)”事跡,，都是值得我們學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。之后,，總經(jīng)理的的五個“希望”,。也給了我信心和力量。

希望我們不怨天,、不尤人,，堅定目標(biāo)，做好規(guī)劃,。

希望我們加強(qiáng)溝通,，努力提高團(tuán)隊協(xié)作意識。

希望我們堅持學(xué)習(xí),，遇到事情善于思考,。

希望我們加強(qiáng)自我管理，增加執(zhí)行意識,，提高辦事能力,。

希望我們學(xué)會冷靜，在觀望中生存,，把握住自己的機(jī)遇,，創(chuàng)造輝煌的人生。

雖然這五個“希望”看似簡單,，但其中的每一個字,，都顯得是那么鏗鏘有力，這不僅代表了公司對我們的“希望”更是對我們每一位新員工的關(guān)心和重視,。

接下來,，公司的總工程師，給我們介紹了公司的組織機(jī)構(gòu)及管理制度,，從橫向介紹了公司的組織結(jié)構(gòu),，從縱向介紹了公司在成立47年以來所經(jīng)歷的相關(guān)重大事跡。同時,，最后給我們強(qiáng)調(diào)了《關(guān)于科技進(jìn)步的管理辦法》,，在這里面我看到了公司對于先進(jìn)技術(shù)的要求和重視，同時諸多的獎勵辦法,，也堅定了我,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作的態(tài)度,，爭取為公司創(chuàng)造價值,，實現(xiàn)個人的人生目標(biāo),。接著，經(jīng)理的演講,，對我影響也是頗為深刻,，他從畢業(yè)97年到20xx年四年的內(nèi)業(yè)工作，沒有感到枯燥和乏味,，從平淡的生活中,，走到項目經(jīng)理這段經(jīng)歷，讓我從新認(rèn)識了自己,，年輕人就需要像他一樣,，耐住寂寞，不驕不躁,，努力學(xué)習(xí),，在工作中不斷完善自己，提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),。在工作中,，靜下心來，一步一步腳踏實地的走穩(wěn),，在穩(wěn)重求發(fā)展,。最后，在給我們的寄語中：“我深刻的記住了那句話,，細(xì)節(jié)決定成敗,，成功是給有準(zhǔn)備的人”。相信我將在以后的工作中,，慢慢的去執(zhí)行這句話深刻的含義,。

在下午的培訓(xùn)中，xx老師和黨工部部長xx老師的話也意味深長,，xx老師,，深刻的給我強(qiáng)調(diào)了在施工現(xiàn)場,，我們需要注意的安全生產(chǎn)意識,，從“三不傷害”、“三鐵反三違”,、“四不原則”三個方面給我強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)的重要性,。提高每一個新員工的安全生產(chǎn)意識，減少對自己的傷害,，杜絕給公司和自身造成不良的影響,。之后，xx老師,，像一位慈母一樣從做人(善良,、感恩、寬容三心)、做事(工作沒有貴賤之分—希爾頓的故事)的角度講敘了我們的為人處事,。在她的一句句教誨中,，我不僅感到絲絲的溫暖和感動，更從心底感覺到了她,、公司每一位領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和疼愛,。

最后，學(xué)習(xí)了公司的人力資源政策,，回想起從實習(xí)來到公司,，這一路走來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，有太多的感動和溫暖,，同時也讓我明白,，這一切的來之不易。在以后的工作中,，一定要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力工作，吃苦耐勞,，珍惜現(xiàn)在擁有的一切,，不辜負(fù)所有關(guān)心我的人。用行動去證明,，我行,，我能行，我真行,。

下午,，五點(diǎn)結(jié)束了今天得培訓(xùn)，明天一早又將驅(qū)車到進(jìn)行野外素質(zhì)拓展訓(xùn)練,。第二天我們參加的所有訓(xùn)練中,，在第一個“破冰”活動中，讓我深刻理解了團(tuán)隊的力量,，20分鐘,，就在這短短的20分鐘，我們確定了我們的隊長,、旗手,、政委和后勤負(fù)責(zé)人，同時,，確定了隊標(biāo),、隊歌、隊口號,，順利完成了教官給我們的預(yù)期目標(biāo)和計劃,。同時也慢慢的打破了之前,，我們互不認(rèn)識的局面，接下來在“卓越圈”活動中,，又一次讓我感動,，當(dāng)我看到，魔獸隊的隊長,，在做完60個俯臥撐之后,，實在不能堅持時，是隊員扶著他一起的做的那一刻,，真的,，從內(nèi)心深處，感覺到了,，這就是團(tuán)結(jié),，這就是團(tuán)隊精神。大家一起吃苦,，一起完成任務(wù)不退縮,。同時在那一刻，教官的一句話：“必須做完,，任何人不能幫他做”,，讓我又一次明白一個道理。責(zé)任,，這就是作為你一個領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,。我們不能逃避，既然選擇了,，就必須去承擔(dān)自己的責(zé)任,，并且堅持到最后。同時,，也讓我明白這或許就是社會中的殘酷和現(xiàn)實,。物競天擇，適者生存,。生活總是給我們太多的挑戰(zhàn),，我們必須去競爭，去拼搏,。這樣才能不斷地強(qiáng)大自己,。這樣我們才能去實現(xiàn)自己的價值,，為自己,、為家庭、為公司,、為社會做出自己的貢獻(xiàn),。這個活動中,，確實深刻讓我體會了，什么叫團(tuán)隊,，什么叫責(zé)任,，當(dāng)然，也讓我明白什么叫潛能,。

晚上的篝火晚會,，大家疲憊了一天，有了這一次短暫的愉悅,，同時,，很多陌生的面孔，已經(jīng)漸漸地熟悉,，大家在一起,，準(zhǔn)備著各自團(tuán)隊的節(jié)目，增進(jìn)彼此的友誼,。這一晚,，同樣也給了我感動和快樂。這是我人生的第一次篝火晚會,，雖然和理想中的有一些差距,，但是，當(dāng)教官給三個同事,，以一種特別的方式過生日的那一刻,，不知道為什么，眼睛一下就紅了,，真的好感動,。同時，也感謝公司的良苦用心,。

第二天,，坐了30分鐘的車，開始“涉水”活動,，貌似天公也不作美,，當(dāng)然，大家都還是那么期待,。但是半個小時候后,，大家臉上幾乎再也看不到期待的眼神，而是希望這種煉獄似得活動早點(diǎn)結(jié)束,。山上的水,，溫度很低，下水的一瞬間,，那種冷就傾透到了我的全身,，10分之后,，腦中居然冒出了臨陣脫逃的想法，但是,，看看身邊的兩個女孩子,，我沉默了，咬住牙關(guān),，在湍急的河水面前,，我們并肩作戰(zhàn)，相互幫助,，相互攙扶,，兩個半小時之后我們大家都成功，順利的完成了“涉水”活動,?；氐綘I地，大家?guī)缀跞頋裢?，冷得發(fā)抖的身體,，都快不被自己使喚。但是,，此時大家臉上都掛著笑容,，因為我們的團(tuán)結(jié)，我們的努力,，不僅完成了任務(wù),，更重要的是我們心此刻也緊緊的綁在了一起?？梢哉f,，每個人此刻，都深刻的理解到了“團(tuán)結(jié)就是力量”的真正含義,。

經(jīng)過了上午的活動,，我們團(tuán)隊更加團(tuán)結(jié)，中午大家一起又共同完成了一項大工程,，我們用自己的雙手做個六個菜,，好好的犒勞了自己一番。很榮幸,，我做了我們隊的“行政大廚”,，負(fù)責(zé)為大家做了“酸菜魚”“黃瓜肉片”“糖醋蓮白”等，這頓飯,，雖然沒有家里飯好吃,，但是我們卻沒有剩下和浪費(fèi)一點(diǎn)。或許是因為,，這些都是大家的心血吧,，看到自己的勞動成果,，得到了大家的肯定,，心里也十分的開心和自豪。

以上便是我在這次培訓(xùn)中得到的一點(diǎn)體會,，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),，我將會在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進(jìn)行再消化和融會到今后的工作實踐中去,，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司的同時,，我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識和努力改善自己的不足,，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后我希望我們每一位新員工都一起來證明“一份耕耘，一份收獲”的道理;我們一起奮進(jìn),，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,，為xx市政分公司更輝煌的明天而奮斗。

銀行新員工培訓(xùn)心得 大張集團(tuán)新員工培訓(xùn)心得篇五

20_年_月_日至_月_日,，根據(jù)公司安排,，我有幸參加了集團(tuán)公司人力資源部組織的集團(tuán)公司第一期優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)交流培訓(xùn)班。能成為首批培訓(xùn)員工中的一份子,，我感到十分榮幸,，同時感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣不斷完善和提高自己能力的機(jī)會。

這次培訓(xùn),，先后進(jìn)行了素質(zhì)拓展,，《炸藥相關(guān)知識》、《班組管理》,、《安全相關(guān)知識》,、《科技進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展》、《內(nèi)部控制》,、《企業(yè)文化》的學(xué)習(xí)及現(xiàn)場交流,，參觀事業(yè)部西山廠區(qū)乳化線制乳包裝工序和鍋爐房及老廠區(qū)監(jiān)控、膨化生產(chǎn)線,、兩個班組建設(shè)等等,。培訓(xùn)期間，我的感受很多,，收獲也很大,，從以下學(xué)習(xí)、生活等幾個方面總結(jié)此次學(xué)員培訓(xùn),。

一,、素質(zhì)拓展培訓(xùn)

素質(zhì)拓展培訓(xùn)分為室內(nèi)和室外拓展,，室內(nèi)拓展使我深刻體會到一件事情到底能不能成功，不要急著下結(jié)論,，不試過怎么知道就一定不行,，我們往往根據(jù)經(jīng)驗認(rèn)定一件事情完成的難易及成功度，往往就是經(jīng)驗使我們錯失了很多改變的機(jī)會,，很多科學(xué)家就是因為敢做別人不認(rèn)為能做到的事情而成功,，我們只要有思路有想法，完全可以試一試,，只有有了這種心態(tài)我們的科技創(chuàng)新隊伍才能不斷強(qiáng)大,。室外拓展培訓(xùn)讓我認(rèn)識到團(tuán)隊力量的強(qiáng)大，很多事情一個人或許無法完成但團(tuán)隊一定可以,。雖說團(tuán)隊的力量很強(qiáng)大,，但成員的素質(zhì)和心態(tài)也很重要，只有團(tuán)隊每個成員都不斷完善自己,，勇于挑戰(zhàn)自我的同時也愿意為團(tuán)隊付出,，才能成就一個高素質(zhì)的團(tuán)隊，才能解決難題,、成就自己,。

二、專業(yè)知識理論方面

通過炸藥,、安全相關(guān)知識及內(nèi)控,、科技進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展等知識的學(xué)習(xí)，使我對已知的專業(yè)只是更加熟練,，同時了解了企業(yè)電子的發(fā)展過程及設(shè)計原理,，也促使我考慮了更多的問題：

(1)通過炸藥等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，我想到目前疆內(nèi)礦山爆破使用的現(xiàn)場混裝炸藥主要有兩種類型：乳化炸藥和銨油炸藥,，根據(jù)作功能力的比對,，銨油炸藥的作功能力要略高于乳化炸藥，而現(xiàn)場混裝乳化炸藥的成本卻要高于銨油炸藥,，從利益的角度考慮我個人認(rèn)為爆破公司會比較愿意使用銨油炸藥,，這樣較為節(jié)省成本，根據(jù)我們行業(yè)發(fā)展進(jìn)步指導(dǎo)意見目前也是鼓勵生產(chǎn)多孔粒狀銨油炸藥,，所以個人建議現(xiàn)場混裝炸藥在礦山爆破方面可以多發(fā)展銨油炸藥,。

(2)目前來說國內(nèi)使用的現(xiàn)場混裝低溫敏化乳化炸藥，實際敏化溫度也要達(dá)到40-60℃,，這在冬季使用此類炸藥時容易由于環(huán)境溫度過低而造成敏化不良等情況的出現(xiàn),，致使爆破成本增加，建議公司組織研制常溫甚至0℃均可敏化的現(xiàn)場混裝乳化炸藥，此種炸藥可有效的增加現(xiàn)場混裝炸藥爆破性能且能降低生產(chǎn)成本,，根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢來看,，未來必然會出現(xiàn)這種混裝炸藥，如果能研發(fā)成功其技術(shù)轉(zhuǎn)讓及市場占有量等將給公司帶來巨大的利益,。

(3)目前高溫乳化線使用的是金奧銀雅的復(fù)合油相,，此類復(fù)合油相價格較高，致使公司生產(chǎn)成本增加,，根據(jù)幾個廠家的復(fù)合油相試驗結(jié)果,，我認(rèn)為集團(tuán)公司可以牽頭尼勒克和哈密雪峰配合研制符合高溫生產(chǎn)工藝的復(fù)合油相,，降低生產(chǎn)成本,。

三、企業(yè)文化方面

根據(jù)姚長華班組,、企業(yè)文化的學(xué)習(xí)及觀看紀(jì)錄片,，是我認(rèn)識到企業(yè)愿景、使命,、宗旨等等并不僅僅是幾句話,，它是我們行動的指南，我們過去一直在遵循著這些指南行動,，它們已經(jīng)銘刻在我們員工的心里,。姚長華班組的學(xué)習(xí)是我認(rèn)識到班組管理中細(xì)節(jié)的重要性，或許很多人認(rèn)為關(guān)心員工的心情跟家庭不是分內(nèi)的事,，那不重要,，但我認(rèn)為這很重要，員工的心情跟歸屬感可以決定產(chǎn)品的成品率及事故率,，一個心不在焉的人是最容易生產(chǎn)次品和出現(xiàn)事故的,。我認(rèn)為班組建設(shè)很有必要，特別是應(yīng)該樹立像姚長華班組這樣的典型能夠帶動企業(yè)整體班組建設(shè)的提升,。

四,、參觀學(xué)習(xí)方面

學(xué)習(xí)期間，我們參觀了事業(yè)部高溫乳化生產(chǎn)線及膨化,、生產(chǎn)車間,。對此，我只能說："科技進(jìn)步就是生產(chǎn)力這句話簡直說的太對了".尼勒克公司和事業(yè)部高溫乳化線在油水相制備,、制乳裝藥工序是完全相同的,，但包裝工序由于采用的設(shè)備不同而導(dǎo)致兩種截然不同的生產(chǎn)效率，尼勒克公司由于包裝線故障較多單班日產(chǎn)量二十多噸,，包裝設(shè)備占用空間較大,。事業(yè)部包裝線采用與金奧博制乳裝藥工序配套的包裝設(shè)備，其小藥卷抓取式包裝較為靈敏及快捷，包裝速度快,，故障率低,。在參觀生產(chǎn)車間過程中也充分體會到了單人單機(jī)操作的危險性，理解了行業(yè)內(nèi)部改進(jìn)此種生產(chǎn)工藝的困難性,。對于膨化生產(chǎn)線,，事業(yè)部加裝了液銨儲罐，降低了成本,、提高了生產(chǎn)效率,，工人勞動強(qiáng)度也減少了，我認(rèn)為根據(jù)各公司實際情況,，綜合分析情況下可以在符合條件的公司推廣液銨投料,，降低生產(chǎn)成本。

最后,，建議多推廣此類培訓(xùn),，特別是素質(zhì)拓展培訓(xùn)，增加團(tuán)隊協(xié)作能力及轉(zhuǎn)變固有的思維方式,，培養(yǎng)出越來越多的創(chuàng)新性人才,，為企業(yè)的發(fā)展增加助力。

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銀行新員工培訓(xùn)心得 大張集團(tuán)新員工培訓(xùn)心得篇六

這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是對公司各個業(yè)務(wù)的介紹以及公司的一些規(guī)章制度和安全防范知識的介紹,，是我們對公司的各項業(yè)務(wù)有了更深的了解，并掌握了實際操作中的一些非常有用的技巧,，對我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髌鸬搅朔浅Ｖ匾淖饔?，最后公司老總還對公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀,、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面進(jìn)行了精心的講解,，是我們對公司的基本運(yùn)作流程有了更深的認(rèn)識，同時更加增強(qiáng)了我們對公司未來發(fā)展的信心,。通過這次培訓(xùn),，讓我們受益匪淺、深有體會,。

培訓(xùn)的第一天,，我們率先來到了位于平山的野外擴(kuò)展訓(xùn)練中心，這一切都是出乎我們的預(yù)料的,，之前只是聽說過的擴(kuò)展項目現(xiàn)在要我們親身來體會了,。

這次擴(kuò)展訓(xùn)練,，一方面是對我們肢體上和心理上的一種鍛煉，更重要的是對我們團(tuán)隊之間互相信任和互相幫助配合共同完成目標(biāo)的一種團(tuán)隊精神的培養(yǎng),，同時又是對自我的一種挑戰(zhàn),。其中的每一個項目都是對自我心理素質(zhì)的考驗，8米高的斷橋,，16米高的自由落體,，以及2米高的信任背甩，這3項都是對內(nèi)心防線的突破,，都是對自我能力的提升,，它告訴我們有些事情其實只是差那么一點(diǎn)點(diǎn)，成敗之間也只是一紙之隔,，我們只要踏出了那么一步,，那就成功了!然而這一步也許是非常艱難的，我們只有充分相信自己,，相信同伴才能毫無顧慮的踏出這一步,，這是同伴隊友對自己的鼓勵就顯的非常的重要,，隊友的吶喊鼓氣使“這一步“已經(jīng)不是自己一個人的事情,，而是整個團(tuán)隊，所有的事情,，自己所要做的也不僅僅是代表自己了,，這是我們相信我們有理由突破這到防線，我們有理由去冒險為了團(tuán)隊的勝利,，同時我們相信我們能夠成功!

最后一項擴(kuò)展是“攻破城墻”,，我們所有人要在不借助任何外力的情況下，翻越4米高的城墻,，進(jìn)入“城堡”,，這是一個非常艱難的任務(wù)，我們所要做的就是把現(xiàn)場的40多余人一個不差的順利進(jìn)入“城堡”,。我們互相幫助,，不斷鼓舞，最后終于踩著“人梯”順利完成任務(wù),。在這個項目中充分體現(xiàn)了我們的團(tuán)隊合作意識,，在一個共同的目標(biāo)下，我們已經(jīng)成為了一個不可分割的整體,，為了完成任務(wù)都奮不顧身的作出自我犧牲,，充分體現(xiàn)了“成就大我，犧牲小我”的精神,，成功的那一刻我們歡呼,，喜悅,，教練也誠心的為我們豎起了大拇指。

接下了就是4天的理論知識,，從公司的各項業(yè)務(wù),，包括理財，貸款,，信用卡,，儲蓄等;到銀行的服務(wù)規(guī)范，安全防范和企業(yè)文化等方面對我們進(jìn)行了全方位的培訓(xùn),。這時經(jīng)歷了擴(kuò)展訓(xùn)練的我們已經(jīng)從簡單的認(rèn)識,，熟悉發(fā)展到彼此有了一定的了解，并且生活在一起的一個大家庭,。

這5天的培訓(xùn)不是枯燥無味的,，而是生動的，有很強(qiáng)互動性的具有很強(qiáng)實踐性的學(xué)習(xí)過程,。在前輩的帶領(lǐng)下,，我們每個人都積極的參與到了培訓(xùn)中的各個環(huán)節(jié)中，使知識當(dāng)時就能很好的被消化,，對我們?nèi)蘸蟮墓ぷ魈峁┝嗽鷮嵉幕A(chǔ),。

銀行新員工培訓(xùn)心得 大張集團(tuán)新員工培訓(xùn)心得篇七

“人最寶貴的東西是生命生命對于每個人來說只有一次。一個人的一生應(yīng)該是這樣度過的：當(dāng)他回首往事的時候,，他不會因為虛度年華而悔恨,，也不會因為碌碌無為而羞恥!”這是前蘇聯(lián)作家奧斯特o洛夫斯基在中對生命價值的最好詮釋。

很早以前當(dāng)我看到這句話時,，我就有一個愿望：在我的有生之年,，我一定會用我的所學(xué)干出一番轟轟烈烈的事業(yè)!因為我不想自己“回首往事”時，感到“悔恨”和“羞恥”! 而今,，我已經(jīng)邁出了實現(xiàn)人生價值的第一步,，成為了寶鋼股份黃石公司中的一員。懷著無比激動的心情,，我們進(jìn)行了大量的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，下面是我培訓(xùn)后的所感所悟，供大家分享!

一,、培訓(xùn)后,，我們信心百倍

7月1日，我告別了生活十幾年之久的校園,，懷著對未來工作生活的美好憧憬,，來到了寶鋼股份黃石公司。在這里,，人文關(guān)懷與現(xiàn)代氣息交錯的地方,，我將如何開始我的工作與學(xué)習(xí)呢?轉(zhuǎn)眼之間,，20多天過去了，回想起這段充實的培訓(xùn)經(jīng)歷,，它給了我許多的收獲和頗多的感慨!

給我們上第一堂課的是辦公室的主任,，他給我們講的是企業(yè)文化?！罢\信敬業(yè),，嚴(yán)格苛求，學(xué)習(xí)創(chuàng)新,，協(xié)作奉獻(xiàn)”短短的20個字的企業(yè)精神,，在他生動詳實的解說下，我們看到了一個真實可敬,，有著自己的思想和追求的寶鋼,。還有“精益運(yùn)營一體化，拓展市場差異化,，團(tuán)隊學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì),，銳意創(chuàng)新促發(fā)展”的經(jīng)營方針更是給企業(yè)的發(fā)展指明了方向，讓我們耳目一新!

緊接下來給我們培訓(xùn)的課題是安全生產(chǎn),、工藝質(zhì)量管理,，講課的是公司制造部的董部長。首先他主要給我們講了制造部的大概情況以及安全管理的流程,，然后著重給我們講解了公司現(xiàn)有的兩條生產(chǎn)線———熱鍍鋅生產(chǎn)線和彩涂生產(chǎn)線,。他給我們展示兩條生產(chǎn)線的工藝流程圖后，緊接著配合相應(yīng)的工藝流程圖,，分別給我們講解了每一部分的原理與作用。聽著他那栩栩如生的講解,，我們更加徹底領(lǐng)略到科學(xué)技術(shù)對于一個企業(yè),，尤其是像我們鋼鐵企業(yè)的重要性!

還有一個更值得我們敬仰的前輩，他就是給我們上課的洪專家,，一個把自己的一生奉獻(xiàn)給祖國的鋼鐵事業(yè),，奉獻(xiàn)給寶鋼的先輩，憑著滿腔熱血,，給我們上了一堂別開生面的冷軋生產(chǎn)培訓(xùn)課!“落后就要挨打,，鋼鐵是衡量一個國家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)達(dá)程度的重要標(biāo)志，在我們那個年代,，目標(biāo)是把我國建設(shè)成為鋼鐵大國,，而現(xiàn)在你們的目標(biāo)應(yīng)是把我國建設(shè)成為鋼鐵強(qiáng)國!”洪專家的一句話，說得大家都激情高漲,，熱血沸騰!接著,，他給我們詳細(xì)講解了冷軋新項目的生產(chǎn)工藝以及技術(shù)要求,。從他的講解中，從歷盡滄桑的臉上,，我們看到了什么叫做認(rèn)真,，什么叫做敬業(yè)!

給人印象最深的可能就是人事部的艾部長了。樂觀開朗,，平易近人那是描述她最好不過,、最恰當(dāng)?shù)脑~語了。她給我們主要講了人力資源,、員工福利等情況,，使我們更加清晰自己在公司中所處的位置以及自己價值所在!還有設(shè)備部的熊部長，也是在百忙之中抽出時間給我們講課,，大家互動效果非常好,，在交談提問當(dāng)中，收獲頗多!

通過幾天以來的入職培訓(xùn),，我對寶鋼股份黃石公司有了更深,、更新的認(rèn)識，也明確了我加入公司的信心以及自己職業(yè)生涯的發(fā)展方向——成為出色的寶鋼人!在經(jīng)過了這么長時間的培訓(xùn),，我認(rèn)為自己已經(jīng)慢慢融入了角色,，轉(zhuǎn)化為了一個寶鋼人。但是在參加培訓(xùn)之后,，我發(fā)現(xiàn)其實距離一個寶鋼人的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距,。通過培訓(xùn)，我在個人職業(yè)化素質(zhì)的培養(yǎng)方面有了一些心得,，我認(rèn)為要成為一個職業(yè)人最重要的一個條件就是要有“職業(yè)信條”,。

人無志，不成事,。樹立正確的職業(yè)信條,，對自身的發(fā)展會有很大的幫助。我個人認(rèn)為作為一名職業(yè)人,，我們應(yīng)該擁有以下這些職業(yè)信條：新員工入職培訓(xùn)心得敬業(yè),樹立“職業(yè)神圣”觀念,。一個人對自己職業(yè)不敬，便是對這一職業(yè)的褻瀆,，其結(jié)果是會把事情做壞,，給社會和個人帶來雙重?fù)p失。莊子說：“用志不分,，乃凝于神,。”通俗地說,，

敬業(yè)就是把自己從事的職業(yè)加以研究,，勤勉從事的意思,。做事為學(xué)，有慎心,，不怕勞,，不虎頭蛇尾，不見異思遷,。也許,，像我們這些剛剛踏出校門的大學(xué)生來說，面對巨大的就業(yè)壓力,，能找到我們公司這樣一個穩(wěn)定的職業(yè)是比較理想的,。但是，據(jù)我了解我們當(dāng)中認(rèn)為來我們公司是一種比較無奈的選擇的人不在少數(shù),。作為年輕人擁有更遠(yuǎn)大的理想,，想更進(jìn)一步找到更好的工作也是可以理解的，畢竟人對自己生活條件的要求也是越來越高的,。但是,，既然我們已經(jīng)進(jìn)入了公司,，就應(yīng)該對當(dāng)前自己的工作負(fù)責(zé),，這是一個態(tài)度的問題，是一個人責(zé)任心的具體體現(xiàn),。面對企業(yè)和人才之間的雙向選擇,，一個敬業(yè)的員工無論走到哪里都將受到關(guān)注和重用，相反一個見異思遷的人在任何一個企業(yè)也不會有更光明的前途的,，這是一個成為一個職業(yè)人的第一要素,。我們不能“做一天和尚撞一天鐘”而是應(yīng)該“做一天和尚撞好一天鐘”。 樂業(yè),“干一行,，愛一行”——只有樂業(yè),，人才能從職業(yè)工作中得到精神享受。孔子說：“知之者不如好知者,，好知者不如樂知者?！比松軓淖约郝殬I(yè)中領(lǐng)略出趣味，生活才有價值和意義,。對于職業(yè)的態(tài)度不同,，有的是以熱情擁抱的態(tài)度迎接職業(yè),，有的是以冷酷無聊的態(tài)度迎接職業(yè),。其結(jié)果是,，前者把職業(yè)當(dāng)成是親愛的永久伴侶,，從中獲益;后者則只是得到煩惱，甚至是傷痛,。所以,，樂業(yè)對人的一生很重要。樂業(yè)的要求對我們當(dāng)中的一些人來說是一個比較難以達(dá)到的要求,，但是我們應(yīng)該像老師所說的那樣至少要以正確的,、負(fù)責(zé)的態(tài)度去面對自己的工作。

職業(yè)平等,“七十二行,，各有差別”,，我們必須樹立“職業(yè)平等”意識，不論從事什么行業(yè),，做哪方面具體工作,，都是社會成員的一份子，都是在用自己的聰明才智為他人服務(wù),，為社會服務(wù),，必須摒棄職業(yè)貴賤觀念。雖然,，我們在平時會聽到一些歧視性的言論,，但是我相信當(dāng)你看到一座現(xiàn)代化的電廠在你我共同的努力下拔地而起的時候，自豪感會充斥你的心靈的,。 責(zé)任心 ,，擁有高度的責(zé)任心是做好一份工作、辦好一件事情,、做好一個人所必須的條件,。我們剛剛踏進(jìn)社會，我們將會面臨對工作的責(zé)任,、對社會的責(zé)任,、對家庭的責(zé)任，我想只有一個擁有責(zé)任心的人才能一路走好,。古人云：“一息尚存,，此志不容稍懈”，“鞠躬盡瘁，死而后已”,。無論什么職業(yè),，責(zé)任心、責(zé)任意識是做好工作的內(nèi)在動力,。

進(jìn)取心,，有了職業(yè)，我們還必須有進(jìn)取心,，才能使事業(yè)發(fā)展起來,。如果沒有進(jìn)取心，固步自封,，工作上不想精益求精,，事業(yè)就沒有發(fā)展的希望。我們在開始工作時,，應(yīng)把積累工作經(jīng)驗,、提高工作能力作為目標(biāo)，這是今后擴(kuò)大自己事業(yè)空間的基礎(chǔ),。不要計較薪金薄厚,，更不能自命不凡，不屑小就,。而要愛自己的職業(yè),，深思研究工作改進(jìn)之術(shù)，常保進(jìn)取的決心,。古人說：“少壯不努力,，老大徒傷悲?！边M(jìn)取心不但是成業(yè)的要素,，并且是成己的要素。

團(tuán)結(jié)力,，保證一個團(tuán)體生機(jī)和活力,，必須使得每一個成員能夠相互支持和包容，成員間充分尊重對方意見,，運(yùn)用1+1>2的工作績效,。有人說，一個融洽的工作環(huán)境就是成功的一半,。 總而言之,，我們作為國家這一特殊的高智力青年群體，在國家建設(shè)中有其特殊的效用,，國家和人民寄予了厚望?！疤煜屡d亡,，匹夫有責(zé).”,，我們只有全身心地、無私地將自己的聰明才智貢獻(xiàn)給祖國,，才稱得上真正的時代英雄,。

我們的公司現(xiàn)在正處在一個發(fā)展與創(chuàng)新的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，新項目的啟動是一個挑戰(zhàn),，而且今后可能還會面對更大的困難,。但是，我們可以看到公司領(lǐng)導(dǎo)是高瞻遠(yuǎn)矚的,，我們是擁有希望的,。在改革的浪潮洶涌而來的時候，逃避的人只會被淹沒成為碌碌無為的人,，我想只要努力我們將成為力挽狂瀾的一代!

二,、軍訓(xùn)后，我們斗志昂揚(yáng)

理論培訓(xùn)結(jié)束后,，7月16日,，我們開始了一個星期的軍訓(xùn)。中國武學(xué)博大精深,，講究一個循序漸進(jìn),。軍訓(xùn)也是同一個道理，動作由易到難,，就連教官的態(tài)度也越來越嚴(yán)肅,。真不敢想象未來的日子里還有多少風(fēng)風(fēng)雨雨。鴉雀無聲的球場上同學(xué)們整齊的站著,，組成了一個方陣,，這是訓(xùn)練場上一道靚麗的風(fēng)景，球場上太陽照得茂密的大樹垂頭喪氣太陽光無情的將矛頭直指我們,，那洶洶的來勢又豈是薄薄的云盾可以阻擋的?同學(xué)們已是汗流浹背,，看著同

學(xué)們那濕透的衣服都可以擰出水來。我們不斷的進(jìn)行著枯燥的訓(xùn)練,，有時在太陽底下站軍姿,，站得腳軟頭暈，眼冒白光,。每一次訓(xùn)練都是接受汗水的洗禮,，每一天生活都在進(jìn)行意志力的抗?fàn)帯５词管娪?xùn)再苦再累,，我們也要挺過去,。這種鋼鐵般的意志，遍布了整個軍訓(xùn)操場?；馃岬奶枱o情地炙烤著大地,，然而即使太陽毒辣，我們卻在運(yùn)動場上揮汗如雨,，盡心地練習(xí),。這讓我想起一句話：太陽狠，然而比你狠的卻是我們鋼鐵般的毅力,。是啊,，付出總有回報，你看那動作,，雖然沒有軍人那么標(biāo)準(zhǔn),，但也有一股陽剛之氣，這是我們付出與回報的必然,，這是用汗水澆灌的成功花兒的綻放,。

是的，軍訓(xùn)不光是磨煉了我們個人的意志品質(zhì),，也培養(yǎng)了我們的集體榮譽(yù)感,。讓我們從生疏逐漸走向熟悉，慢慢變的默契,。因為在以后的學(xué)習(xí)生活甚至工作時,，都不是獨(dú)立的，我們的成長離不開集體,，我們需要在入學(xué)之前通過軍訓(xùn)來培養(yǎng)集體榮譽(yù)觀,，培養(yǎng)同學(xué)與同學(xué)之間的默契，這也許能在以后的學(xué)習(xí)中讓我們互相幫助,、共同進(jìn)步,，這是軍訓(xùn)的意義之一吧。七天的軍訓(xùn)生活,，猶如一首激動人心的交響曲,，苦與樂構(gòu)成了它的主旋律，值得回味,，難以忘懷!

經(jīng)過七天的軍訓(xùn),，我感觸很多，主要有以下兩個方面：

1.“紀(jì)律中有無窮的戰(zhàn)斗力”,。軍訓(xùn)讓我震憾,、給我啟發(fā)最大的有一點(diǎn)，那就是它的思想和行為具有高度的指向性和確定性,。也即是人民軍隊因應(yīng)當(dāng)代新軍事變革而提出的兩大主題：打得贏,，不變質(zhì),。我最看重的就是每個人都為了一個共同的目標(biāo)而努力的態(tài)度和由此表現(xiàn)出來的勇往直前的精神，而且他們行為的驅(qū)動力普遍是出于一種自覺,、一種需求,。一個企業(yè)，也應(yīng)該有自己的獨(dú)特的管理制度,，在這些制度的約束下，才能安全生產(chǎn),，才能高效生產(chǎn)!

2. “團(tuán)結(jié)就是力量”,。軍訓(xùn)當(dāng)中，如果你想到是展現(xiàn)個人的魅力,，那你就錯了!在這里沒有個人的魅力,，只有團(tuán)結(jié)的力量!做為一個企業(yè)的員工，大家不也應(yīng)該這樣嗎：企業(yè)是一個大熔爐,，個人的力量是微不足道的,，只有大家團(tuán)結(jié)起來，才能把企業(yè)做大,、作強(qiáng)!

以上兩大部分是我在這次培訓(xùn)中得到的一些體會,，在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的這次培訓(xùn)，我會把培訓(xùn)中體會到的,，學(xué)習(xí)到的再進(jìn)行消化和融會到今后的實踐當(dāng)中去,，同時還會時刻的保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷的補(bǔ)充知識和努力改變自己的不足,，使自己發(fā)展成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工!

銀行新員工培訓(xùn)心得 大張集團(tuán)新員工培訓(xùn)心得篇八

培訓(xùn)課受益匪淺,，相信自己不斷學(xué)習(xí)，不斷努力,，可以成為一名優(yōu)秀的員工,。

20__年是公司業(yè)務(wù)大發(fā)展的一年。在這一年里,，公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大,，新項目不斷增加，公司對人才的需求,，對人才的培養(yǎng),，對現(xiàn)有人員素質(zhì)提高的要求不斷加強(qiáng)。人力資源部作為公司人才引進(jìn),、人才培養(yǎng),、后續(xù)梯隊建設(shè)的主要負(fù)責(zé)部門對此承擔(dān)著重要的責(zé)任。為保證各項工作任務(wù)的完成,，人力資源部做了大量工作,，對外積極開辟招聘渠道,、宣傳公司人才理念、參加各種大型招聘活動,、儲備人才資料;對內(nèi)完善培訓(xùn)制度,、積極開展培訓(xùn)活動、制訂公司內(nèi)部人才接續(xù)計劃,、選拔公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,、對新員工進(jìn)行跟蹤評估,、積極開展公司文體活動?，F(xiàn)將20__年人力資源部在招聘培訓(xùn)方面所做工作總結(jié)如下：

一、招聘渠道的開辟,。

因公司所處行業(yè)的特殊性,，深圳現(xiàn)有從業(yè)人員比較少，為保障公司所需人員的及時到位,，人力資源部在充分利用現(xiàn)有招聘資源情況下,，積極與各招聘網(wǎng)站、各職業(yè)介紹所,、異地職介機(jī)構(gòu)聯(lián)系,，嘗試開辟新的招聘渠道。人力資源部先后與專業(yè)招聘網(wǎng)站進(jìn)行了接洽試用,，了解了他們所能提供的服務(wù)情況,。與武漢、長沙等地前程無憂人力資源公司聯(lián)系,，詳細(xì)了解了當(dāng)?shù)鼗きh(huán)保類人才分布狀況及報紙廣告費(fèi)用,，為進(jìn)一步開展異地人才招聘奠定了基礎(chǔ)。

二,、現(xiàn)場招聘及報紙招聘廣告情況

20__年參與兩次外部大型招聘活動,，深圳市人事局舉辦的應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘會及廣州白領(lǐng)世界招聘會。人力資源部在參會前做了大量的,、細(xì)致的準(zhǔn)備工作,，并且在招聘會上積極向求職者宣傳公司良好的企業(yè)形象、公司的用人理念,、公司為員工提供的廣闊職業(yè)發(fā)展空間等,，來為公司吸引更多的優(yōu)秀人才，在現(xiàn)場招聘會中,，既為公司收集到大量人才資料,，也為公司做了良好的企業(yè)形象宣傳。在年度招聘工作中,，面對公司日益增加的人員需求,，及時調(diào)整招聘工作重心,，由網(wǎng)絡(luò)招聘為主轉(zhuǎn)向報紙廣告招聘，通過報紙招聘廣告,，及時收集公司所急需的人才資料,，保障公司所急需人才的及時到位。

三,、建立公司內(nèi)部外部人才資料庫

為保障公司后續(xù)梯隊的建設(shè),，為公司儲備培養(yǎng)人才，人力資源部對公司所有職位做了細(xì)致梳理,，確定了公司關(guān)鍵崗位,，把關(guān)鍵崗位上的員工作為人力資源部重點(diǎn)關(guān)注的對象，經(jīng)常對關(guān)鍵崗位員工進(jìn)行了解,，防止關(guān)鍵崗位員工的意外流失。同時為減少關(guān)鍵崗位員工流失對工作造成的不良影響,，人力資源部制訂《關(guān)鍵崗位人員接續(xù)計劃》,，對每一個關(guān)鍵崗位制訂人員接續(xù)計劃，把關(guān)鍵崗位相關(guān)的職位列入替補(bǔ)行列,，對列入替補(bǔ)行列名單的員工作為公司重點(diǎn)培養(yǎng)對象,，作為關(guān)鍵崗位人員的第一選擇對象，以便人員流失后的及時補(bǔ)充,。同時建立公司外部人才庫,，搜集整理大量與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)人才資料，主要以化工類,、環(huán)保工程類為主,，作為公司從外部補(bǔ)充員工的首選資料，以確保所需人員的及時到位,。

銀行新員工培訓(xùn)心得 大張集團(tuán)新員工培訓(xùn)心得篇九

心得體會開頭1

我參加小學(xué)校長培訓(xùn)班提高學(xué)習(xí),，受益非淺，體會頗深,。下面就本次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，談?wù)勛约旱捏w會：

心得體會開頭2

此次學(xué)生干部培訓(xùn)包括了各種培訓(xùn)，其涵蓋內(nèi)容之多,，范圍之廣,，強(qiáng)度之大，使我感受頗深,，對我們?nèi)w同學(xué)來說是一次非比尋常的體驗,。關(guān)于此次學(xué)生干部培訓(xùn)我有以下幾點(diǎn)體會：

心得體會開頭3

近段時間，通過學(xué)習(xí)廉潔自律這本書,，使我充分認(rèn)識開展“廉政文化進(jìn)校園”活動的重大意義,。我國教育的改革和發(fā)展,，關(guān)系到21世紀(jì)我國綜合國力的提高和現(xiàn)代化目標(biāo)的實現(xiàn)，關(guān)系到社會主義祖國的前途與命運(yùn),。對人民教師,，我們不僅提倡對教育事業(yè)的獻(xiàn)身精神，更注重強(qiáng)調(diào)教師的義務(wù)感和責(zé)任意識,?！皩W(xué)高為師，身正為范”,，在當(dāng)前形勢下,，要特別強(qiáng)調(diào)“廉潔從教”，每位教師都要遵守職業(yè)道德,，堅守高尚情操,，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,。

心得體會開頭4

接支隊通知,，5月19日下午，我到省科技館參觀《科學(xué)發(fā)展觀：人與自然和諧發(fā)展篇--大自然的警示與啟示》大型專題科普展覽,。這是我國目前第一個關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的專題科普展覽,。它首次走進(jìn)河南，是貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)指示精神和"三個代表"重要思想的具體舉措,，也是我省開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的一個重要內(nèi)容,。

銀行新員工培訓(xùn)心得 大張集團(tuán)新員工培訓(xùn)心得篇十

在得知要進(jìn)行入職培訓(xùn)時，心中充滿了期待,，以前總認(rèn)為只有外企才會做系統(tǒng)的入職教育,。拿到入職培訓(xùn)計劃更是驚喜萬分，培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實又處處有創(chuàng)意,，從企業(yè)文化,、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到項目管理等等,。短短的一周時間讓我們從“學(xué)院人”迅速轉(zhuǎn)變角色,，以積極、樂觀的心態(tài)來面對工作,。

培訓(xùn)伊始,，我們這個由新人組成的班級分成四個小組，每一個小組就是一個團(tuán)隊,，有自己的團(tuán)隊名稱,、隊徽，比如我所在的“筑煤”組,，我們都是立志于祖國的煤炭事業(yè),，立志于我們武漢院的更大發(fā)展,。這樣的方式極大的激勵了每一位組員的團(tuán)隊意識，在培訓(xùn)的日子里,，每一位組員都能為團(tuán)隊作出自己的貢獻(xiàn)而出謀劃策,。正因為如此，我們的友誼更加深厚,，我們的團(tuán)隊凝聚力更加強(qiáng)大,。

在聽取了吳院長關(guān)于企業(yè)文化的報告后，第一次對企業(yè)文化有了深刻的認(rèn)識,，企業(yè)文化從通俗的意義來說就是“企業(yè)風(fēng)氣”,、“企業(yè)風(fēng)格”。企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象,，創(chuàng)企業(yè)名牌,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力,。企業(yè)文化建設(shè)包含很多內(nèi)容,。我們院的核心價值觀：多出精品，為顧客創(chuàng)造最有價值工程并提供滿意的服務(wù),。在我看來，既簡潔明了又高瞻遠(yuǎn)矚,。只有全院同心協(xié)力,，思想認(rèn)識高度統(tǒng)一才能實現(xiàn)我們的核心價值觀。我們的愿景是企業(yè)成為國際領(lǐng)先的煤炭公司,，員工成為受人尊重的專家和人才,。如此愿景，讓我充滿信心,，充滿動力,，也讓我看到了前進(jìn)的方向。在認(rèn)識到企業(yè)文化的重要性和實用性后,，我想我在以后的工作中一定會自覺學(xué)習(xí)企業(yè)文化,，以企業(yè)文化來指導(dǎo)自己。

在看到礦井的介紹時,，心中自豪萬分,，世界上最大的井工礦、群礦選煤廠是由我們院設(shè)計的,。如此大的一個系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀,，可見我們院的實力非同一般。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計思想與設(shè)計理念中提到設(shè)計理念創(chuàng)新要按照科學(xué)發(fā)展觀要求,，站在行業(yè)制高點(diǎn)上,，改革煤炭工業(yè)設(shè)計理念,。設(shè)計院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作，只有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計出更合理的內(nèi)容,，這一點(diǎn)就告訴我們,，在工作中要敢于溝通、善于溝通,、樂于溝通,。把溝通做好才能把設(shè)計做好。

管理出效益,，制度是管理的手段,，作為新人，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行,。人力資源部鐘處長和財務(wù)部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務(wù)管理制度,。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項規(guī)章制度，結(jié)合發(fā)下來的《員工手冊》,，我會繼續(xù)深入學(xué)習(xí),，在實踐中不斷加深對制度的認(rèn)識，做到按章辦事,。

正如前文所述,，培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì)，培訓(xùn)成果卓有成效,，這一周的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,。最后引用一句話：認(rèn)真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好,。在工作中我一定要學(xué)會做人,，用心做事。