在日常的學習,、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

曠工檢討書格式 公司曠工檢討書篇一

您好!我知道自己能夠擁有這份工作很不容易,，我應該好好珍惜,，我對于自己曠工的行為已經(jīng)進行了深刻的反省，我知道錯了,，我一定不允許自己再犯,，只希望您能再給我一次機會。

我真正意識到此種行為的錯誤性,，此行為在部門內(nèi)造成了不良影響,，給領導帶來麻煩，我深感愧疚,，望領導給我改過自新的機會,，此后我將遵守部門規(guī)定，聽從領導安排,，充分領會理解領導對我們的要求,。

望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,，我真誠地接受批評,，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),，深刻反省,，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤,。我知道自己這種行為很惡劣,，我一定會努力，成為一名讓您驕傲的員工,。

此致

敬禮

檢討人：

日期：

曠工檢討書格式 公司曠工檢討書篇二

尊敬的各位領導：

您好!

關于我此次的無故曠工,，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請,，就擅自脫離崗位,，違反了公司的勞動規(guī)章制度，造成崗位上無人上班,，給單位帶來了不必要的麻煩,，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為,，我感到很內(nèi)疚,，曠工后沒有及時聯(lián)系公司領導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧,。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,，公司領導就已經(jīng)三令五申,，一再強調(diào)，不得遲到,，不得早退,，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律,，但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情,。通過此次深刻的教訓和檢討,，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性,，但已造成了嚴重不良后果,。如下：

1、在同事中間造成了不良的影響,。由于我一個人的曠工,，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性,。

2,、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高,，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

如今，大錯已經(jīng)鑄成,，我感到很懊悔,。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高,，對工作重視程度嚴重不足,。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來,。 思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足,。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要,。

所以我決定有如下個人整改措施：

寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理,，并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓,，樹立牢固的勞動組織紀律觀念,，不遲到、不早退,、不曠工,、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度,。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。經(jīng)常和領導加強溝通交流。加強學習,，提高自身素質(zhì),，保證不再出現(xiàn)上述錯誤 。

短短1千多字,，不能表述我對我自己的譴責,，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理,。我錯了,，我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會,，我會化悔恨為力量,，做事要有始有終，工作也一樣,，不能半途而廢,，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查,，是領導讓我認識到自己的錯誤,，給了我改過的的機會，我會努力的工作,。請領導繼續(xù)關心監(jiān)督,、幫助我改正缺點。

此致

敬禮

檢討人：

曠工檢討書格式 公司曠工檢討書篇三

尊敬的領導：

本人于20x年x月x日因給同事過生日,，一起外出吃飯,，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行,。

我認真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,，我向領導做出如下深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時感覺到對自己放松要求,，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心。同時,，在這件事中,，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上,，大家都像我一樣自由散漫,，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,，并且把工作做好呢,。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，為所欲為的不良風氣,，我們工作的提高將無從談起。因此,，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此，我不請求領導對我寬恕,，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見。

同時,，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領導相信我。

此致

敬禮

檢討人：

日期：