無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

人員崗位責(zé)任書 個(gè)人崗位責(zé)任承諾書篇一

1作為公司董事會和行政工作的主要管理部門的領(lǐng)導(dǎo),，負(fù)責(zé)公司所有的財(cái),，務(wù)的把關(guān)，監(jiān)督和核算管理工作,，原則上和董事會,，總經(jīng)理保持一致，按月及時(shí)向董事會和總經(jīng)理提供會計(jì)報(bào)表和公司財(cái)務(wù)狀況分析表,，按年向股東會坐財(cái)務(wù)決算報(bào)告,，為董事會和總經(jīng)理提供決策依據(jù)。

2負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)營的安全,，工作上愛崗敬業(yè),，遵守廠規(guī)制度，一強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,，不斷學(xué)習(xí),，提高自身政治，業(yè)務(wù)素質(zhì),，能帶領(lǐng)本部員工積極參與公司的文化建設(shè)等活動。

3組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,，促進(jìn)企業(yè)的增產(chǎn)節(jié)約,，增收節(jié)支工作，對公司的耗費(fèi)和經(jīng)濟(jì)效益作出正確,，及時(shí)的反饋,。

4負(fù)責(zé)對公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤存及賬簿的管理，核算和監(jiān)督公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)物資的收發(fā)存以費(fèi)用及保管和使用情況,。負(fù)責(zé)全公司的成本核算,，設(shè)備折舊,，費(fèi)用攤提，原材料報(bào)損工作,，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全

5監(jiān)督各條線資金計(jì)劃的執(zhí)行,，及時(shí)調(diào)整各條線資金預(yù)算及實(shí)際執(zhí)行情況的差異。負(fù)責(zé)對各條生產(chǎn)線上所有承包人每月經(jīng)濟(jì)責(zé)任執(zhí)行情況的詳細(xì)考核,，并作出當(dāng)月兌現(xiàn)數(shù)額,。

6定期檢查現(xiàn)金出納的庫存現(xiàn)金和往來賬目是否相符，檢查材料會計(jì)輸票的及時(shí)性和對各條生產(chǎn)線經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核的準(zhǔn)確性

7對公司制定的本部門人員崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,，每月對下屬員工進(jìn)行考核,。負(fù)責(zé)對貨幣資金進(jìn)行不定期的抽查盤點(diǎn)

8本則對公司負(fù)責(zé)的原則，對工商,，稅務(wù),，銀行等職能部門的檢查，年檢,，審計(jì),，轉(zhuǎn)貸及交辦的表格，報(bào)表的編制工作,，要熱情接待,，認(rèn)真填報(bào)，處理好與職能部門的工作關(guān)系

9要組織本員工完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

人員崗位責(zé)任書 個(gè)人崗位責(zé)任承諾書篇二

教導(dǎo)處是學(xué)校實(shí)施教學(xué)工作的主要部門,，教導(dǎo)主任應(yīng)協(xié)助校長抓好學(xué)校教育教學(xué)管理和組織實(shí)施教育教學(xué)活動,，為了保證工作的順利進(jìn)行，提高教育教學(xué)質(zhì)量,，特?cái)M定此責(zé)任狀：

1,、制定教學(xué)工作計(jì)劃，并遵照執(zhí)行,，檢查督促教育教學(xué)工作的全過程,，認(rèn)真審核教研組和班級工作計(jì)劃。

2,、組織教學(xué)管理,，掌握各科教師執(zhí)行計(jì)劃的情況，以教學(xué)質(zhì)量為核心,，開展各類教育教學(xué)活動,。

3、制定教學(xué)管理制度和考核制度,。

4,、協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生思想政治工作，組織召開家長會,。

5,、指導(dǎo)體衛(wèi)組長抓好體衛(wèi)工作和課外活動,。

6、組織有關(guān)人員搞好招生,，檔建工作,，組織編班和資料打印刻印工作。

7,、隨時(shí)深入課堂和教研組,，掌握教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平，全期聽課不少于15節(jié),。

8,、重視教研組織建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)新課程改革,，指導(dǎo)組織開展教研活動,。

9、認(rèn)真組織教師開展繼續(xù)教育工作,，組織開展期末獎(jiǎng)勵(lì)和評優(yōu)工作,。

10、隨時(shí)了解學(xué)生到位,、教師到崗情況,，安排代課，嚴(yán)格查課,。

11,、協(xié)調(diào)各部門的工作，認(rèn)真帶頭完成“兩基”工作目標(biāo)和“普實(shí)”驗(yàn)收任務(wù),。

12,、認(rèn)真統(tǒng)計(jì)和整理相關(guān)數(shù)據(jù)，完善上級部門和學(xué)校交給的各類任務(wù),。

授狀單位：關(guān)壩小學(xué)

立狀部門：

責(zé)任人：

立狀人：

二0 年 月 日

人員崗位責(zé)任書 個(gè)人崗位責(zé)任承諾書篇三

甲方： 乙方：

為了規(guī)范部門管理,，落實(shí)目標(biāo)管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，提高部門經(jīng)濟(jì)效益,，經(jīng)雙方協(xié)商,，訂立如下目標(biāo)管理績效考核責(zé)任書。

一,、期限

自20xx年3月1日至20xx年2月28日,。

二、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方擁有對乙方監(jiān)督考核權(quán),，負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督,、協(xié)調(diào),、指揮其生產(chǎn)工作

(二)乙方擁有對所在崗位生產(chǎn)的知情權(quán)和均衡權(quán)并負(fù)責(zé)崗位生產(chǎn)作業(yè)過程的管理,。

三、核定工資

每月以實(shí)際產(chǎn)量為核定工資依據(jù)：計(jì)件工資+崗位工資+骨干補(bǔ)貼

四,、目標(biāo)及考核

(一)產(chǎn)量

1-1按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃,，當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃完成率100%(∑完成生產(chǎn)產(chǎn)量/∑計(jì)劃完成產(chǎn)量*100%)，每增減0.1%,，獎(jiǎng)減當(dāng)月骨干補(bǔ)貼3%,。

1-2工作認(rèn)真，全月平均生產(chǎn)率15.6%(當(dāng)期產(chǎn)品產(chǎn)值(∑工人計(jì)件工資)/∑當(dāng)期人工工時(shí)*100%)每增減0.1%,，獎(jiǎng)減當(dāng)月骨干補(bǔ)貼3%,。

(二)消耗

2-1勞保低值易耗品損耗率5%(勞保低值易耗品領(lǐng)用數(shù)量/當(dāng)月生產(chǎn)成品產(chǎn)量*100%)每增減1%，獎(jiǎng)減崗位管理浮動工資0.5%

2-2下班后未關(guān)閉水,、電,、氣開關(guān)：巡檢中發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉1處次減崗位管理浮動工資2%。

(三)發(fā)生設(shè)備,、工藝等責(zé)任事故,，按照《工藝、設(shè)備等事故損失賠償標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行

3-1工具的保管和保養(yǎng)率100%每天必須清點(diǎn)保養(yǎng),，缺少一件減崗位管理浮動工資2%,。

(四)安全事故

4-1本崗位每有一人發(fā)生中傷事故(休假一周以上)，扣當(dāng)月骨干補(bǔ)貼20%,。

4-2違規(guī)出錯(cuò)率0,。(不服從工作安排、操作失誤等造成產(chǎn)品損壞,、違反公司或部門管理制度等)違反1次,，扣除當(dāng)月骨干崗位工資，并按照《文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》執(zhí)行,。

4-3每月至少對崗位工作提出1個(gè)改進(jìn)建議或3個(gè)質(zhì)量,、技術(shù)問題，每多1次獎(jiǎng)當(dāng)月骨干補(bǔ)貼10%,。

4-4輕傷事故(休假三天以內(nèi)的微傷不在處罰范圍內(nèi))(休假一周以內(nèi))從第二次開始每出現(xiàn)1人次扣減當(dāng)月骨干補(bǔ)貼10%,。

4-5產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品一次合格率100%(檢驗(yàn)合格率/送檢合格率*100%,，下道工序或質(zhì)保部提供)每增減1%,，獎(jiǎng)減當(dāng)月骨干補(bǔ)貼3%。

4-6責(zé)任事故加倍處理;重傷事故(致殘或死亡)扣除全年全部骨干補(bǔ)貼,。

(五)負(fù)責(zé)做好本崗位目標(biāo)管理與績效考核工作,，凡隱瞞、虛報(bào)或不作為的,，每次核減當(dāng)月骨干補(bǔ)貼10%

(六)每月對崗位或相關(guān)崗位人員培訓(xùn)2人次,，每多1人次獎(jiǎng)當(dāng)月骨干補(bǔ)貼5%,。

(七)“5s”管理到位率，“5s”聯(lián)檢每月本崗位累計(jì)不能超過3項(xiàng)次不合格,，每超過1項(xiàng)次減當(dāng)月骨干補(bǔ)貼1%,。連續(xù)三月有不合格項(xiàng)當(dāng)月骨干補(bǔ)貼15%。

(八)崗位出勤率100%(實(shí)際出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù)*100%)每增減10%,，獎(jiǎng)減當(dāng)月骨干補(bǔ)貼3%,。

五、執(zhí)行

本經(jīng)濟(jì)責(zé)任書自20xx年3月1日起執(zhí)行,。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

人員崗位責(zé)任書 個(gè)人崗位責(zé)任承諾書篇四

崗位名稱：文印

上崗人：

一,、崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的政策與法規(guī),，誠實(shí)守信,、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神,，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，熱愛本職工作。

2,、負(fù)責(zé)文件打印,、復(fù)印、裝訂,，努力做到所打文件美觀,、格式正確，要保證文件質(zhì)量,。

3,、負(fù)責(zé)日常文件、投標(biāo)書的復(fù)印,。接受任務(wù)要積極主動,，遇有急件或緊急任務(wù)，要及時(shí),、迅速,、準(zhǔn)確地完成。

4,、節(jié)約紙張及其他文印用品,，愛護(hù)所用設(shè)備。做到經(jīng)常清理,、維護(hù),。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

崗位責(zé)任人簽字：

年 月 日

人員崗位責(zé)任書 個(gè)人崗位責(zé)任承諾書篇五

崗位名稱：司機(jī)

上崗人：

一,、崗位職責(zé)

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的政策與法規(guī)，誠實(shí)守信,、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神,，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，熱愛本職工作。

2,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制訂的車輛管理制度,；聽從高度指揮，按時(shí)出車,。

3,、確保行車安全，文明駕駛車輛,。

4,、經(jīng)常維護(hù)、保養(yǎng)車輛,，保持車內(nèi)外干凈整潔,。

5、不開帶病車上路,，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)修理,，不耽誤工作。

6,、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

崗位責(zé)任人簽字：

年 月 日

人員崗位責(zé)任書 個(gè)人崗位責(zé)任承諾書篇六

為了強(qiáng)化崗位職責(zé)意識，構(gòu)建完善的學(xué)校治安防控體系,，使學(xué)校各級人員擔(dān)負(fù)起保一方平安的責(zé)任,，堅(jiān)決杜絕意外事故的發(fā)生，確保學(xué)校師生安全,，學(xué)校決定全面簽訂安全教育和管理責(zé)任狀,。教育教學(xué)是學(xué)校安全工作的重要所在，重在提高師生的安全意識和防護(hù)教育,，根據(jù)教導(dǎo)主任責(zé)任要求,，特與教導(dǎo)主任簽訂教導(dǎo)主任崗位安全責(zé)任書。

1. 抓好課堂教學(xué)的安全教育和管理,。

①加大對教師教育手法的監(jiān)控力度,，引導(dǎo)(ben文由wuyanrenjia收集整理)教師運(yùn)用科學(xué)的正確的手段教育學(xué)生，杜絕體罰和變相體罰學(xué)生。

②實(shí)驗(yàn)教學(xué)要堅(jiān)持安全第一,，督促教師,、學(xué)生在使用實(shí)驗(yàn)藥品時(shí)要注意安全，嚴(yán)格做好防毒防腐工作,。

③重視對體育教學(xué)與訓(xùn)練的管理,，注意運(yùn)動場所與器械的安全，運(yùn)動員訓(xùn)練要遵循科學(xué)性原則,，確保訓(xùn)練的安全,。

⑵ 檢查和督促學(xué)校各部室管理員，加強(qiáng)對用電,、危險(xiǎn)化學(xué)藥品的安全管理,，按規(guī)范操作，預(yù)防不安全事故,。

2.控制學(xué)生的在校作息時(shí)間,，做到合理、科學(xué),、勞逸結(jié)合,，嚴(yán)格監(jiān)視教學(xué)時(shí)間之外的輔導(dǎo)，要求在靜校后學(xué)生一律離校,。

3.不定期的檢查各班到校情況,，負(fù)責(zé)登記各班上報(bào)的無故未到校學(xué)生名單，配合班主任做好調(diào)查,，嚴(yán)格控制學(xué)生流失現(xiàn)象的發(fā)生,。

4.共同教育差生，責(zé)任書簽發(fā)到位,，抓轉(zhuǎn)差落實(shí)要有措施,、有紀(jì)錄、有成效,。

本責(zé)任書一式二份,，學(xué)校及教導(dǎo)主任各執(zhí)一份。責(zé)任書自簽訂之日起生效,。

校 長： 教導(dǎo)主任：

年 月 日 年 月 日

人員崗位責(zé)任書 個(gè)人崗位責(zé)任承諾書篇七

為了提高經(jīng)濟(jì)效益與服務(wù)效益,，全面落實(shí)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”,，“誰負(fù)責(zé),，誰受益”的原則，特制定本責(zé)任書

一,、責(zé)任期限：二00*年三月一日至二00*年十二月三十一日

二,、崗位職責(zé)：

1.在工作中,，必有嚴(yán)格遵守各面衛(wèi)生制度，做到穿工作服,，著工作牌,，衣著整潔，儀態(tài)端莊,、大方,、熱情。

2.接待旅客必須主動招呼,，熱情接待,，耐心解釋宣傳，隨叫隨到,，及時(shí)憑票開門。

3.服務(wù)員要堅(jiān)守崗位,，忠于職守;不遲到早退,，上班不清，下班不接;接班未到,，上班不走,。

4.上班時(shí)切實(shí)做到“十不”：不離開工作崗位;不打瞌睡;不做私活;不會客聊天;不看書報(bào);不看電視不私留親友住宿;房間鑰匙不交與別人使用;不占用公物;不錯(cuò)安、漏安鋪位;不準(zhǔn)帶小孩,。

5.在工作中不得與客人開玩笑,、爭辯、吵架,、打鬧,。

6.非工作原因不得進(jìn)入客房睡覺、洗澡,、看電視等,。

7.廁所、樓梯及過道整潔衛(wèi)生,，窗明幾凈,，周圍環(huán)境必須做到無蜘蛛網(wǎng)、無污垢,、積水,、灰渣、果皮,、口痰紙屑,。

8.旅客離店時(shí)，當(dāng)班人員必須查看房間,，發(fā)現(xiàn)設(shè)備差件或損壞,，查清責(zé)任人,，如是旅客的責(zé)任，應(yīng)早旅客負(fù)責(zé)賠償,，否則由值班人員賠償,。

9.愛護(hù)公物，降低消耗,，節(jié)約用水用電,，不開空閑燈，特別是值深夜班時(shí),，要巡回檢查,，清掃好所負(fù)樓層地扳衛(wèi)生、關(guān)好水電方可晚休(晚12：00休息,，早上6：30起床),，起床后關(guān)閉所負(fù)責(zé)樓層的燈、水,。

10.密切注意樓層及客房動靜,，確保樓層安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員時(shí)報(bào)告保衛(wèi)人員,。

11.上班時(shí)間不得打牌賭博,，不介紹、容留婦女賣*,、吸毒等,，不得與同事吵架、打架斗毆,。

12.在當(dāng)班時(shí)間對待客人要有禮有節(jié),，如遇到旅客投訴，不管有任何理由,，記違紀(jì)1次,。

三、崗位經(jīng)濟(jì)任務(wù)

1.會議收入,，單位占30%,，主班占50%，剩余兩班占10%;

2.登記員,、保安,、服務(wù)員請假當(dāng)天收入若高于350元只按350元計(jì)算，低于350元按實(shí)際收入計(jì)算;登記室各班有收旅客住宿押金的,，要移交給下一個(gè)白班結(jié)轉(zhuǎn),。

3.樓層服務(wù)員在完成本職工作的情況下，三人每月經(jīng)濟(jì)任務(wù)3萬元(每人1萬元)1)完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)：發(fā)固定工資及活工資2)未完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)：按完成的任務(wù)總額的比例發(fā)固定工資,、活工資超額完成經(jīng)濟(jì)濟(jì)任務(wù)：按超額任務(wù)的部分的2%每人計(jì)發(fā)(作為78,、75及95,，不封頂)

4.在工作期間發(fā)違反崗位責(zé)任中的規(guī)定，違紀(jì)1次罰扣10元,，違紀(jì)2次可抵工休假1次,，在一季度內(nèi)違紀(jì)9次取消年終獎(jiǎng)，年內(nèi)累計(jì)違紀(jì)18次取消年終獎(jiǎng),。

5.如違反規(guī)定觸及法律的,，除負(fù)單位的懲罰外，另自負(fù)相應(yīng)法律責(zé)任,。

對人對以上內(nèi)容,，將嚴(yán)格遵守執(zhí)行，如有違反,，自愿受到相應(yīng)處罰,。

賓館法人：責(zé)任人：

二00*年三月十一日

人員崗位責(zé)任書 個(gè)人崗位責(zé)任承諾書篇八

崗位責(zé)任狀

崗位名稱：綜合辦公室副主任

上崗人：

一、崗位職責(zé)：

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的政策與法規(guī),，誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng),，有團(tuán)隊(duì)精神，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，熱愛本職工作,。

2、協(xié)助主任做好辦公室各項(xiàng)工作,。

3,、負(fù)責(zé)督辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,，加強(qiáng)對外聯(lián)系,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作。

4,、負(fù)責(zé)公司公文,、資料的收發(fā)登記、分類及整理,、歸檔,、保管工作，對上級機(jī)關(guān)來文及時(shí)做到上傳下達(dá),。

5,、負(fù)責(zé)公司各類報(bào)紙、雜志的訂閱,。

6,、負(fù)責(zé)公司辦公用品的購置,，并進(jìn)行統(tǒng)一登記造冊管理，防止辦公設(shè)施流失,。

7,、負(fù)責(zé)伙食管理及公司取暖煤料的采購、交納電話費(fèi),、電費(fèi),、油票。

8,、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公共場所的環(huán)境衛(wèi)生,、院落美化、安全保衛(wèi)和公共設(shè)施的維修管理,。

9,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

崗位責(zé)任人簽字：

年 月 日

人員崗位責(zé)任書 個(gè)人崗位責(zé)任承諾書篇九

崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書為進(jìn)一步明確在生產(chǎn)過程中甲乙雙方的安全責(zé)任,，保護(hù)每一位員工的安全和健康,，防止安全事故的發(fā)生，結(jié)合車間實(shí)際情況,，班組（甲方）與各生產(chǎn)崗位（乙方）簽定本責(zé)任書,。

一、甲方應(yīng)履行如下職責(zé)：

1,、及時(shí)傳達(dá)公司,、部門有關(guān)指示精神，并結(jié)合實(shí)際提出實(shí)施意見,，搞好組織協(xié)調(diào)工作,。

2、對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查指導(dǎo),，幫助乙方及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改隱患,，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)。

3,、匯同主管部門幫助乙方查處突發(fā)性事件,，在業(yè)務(wù)方面給予一定的指導(dǎo)。

4,、加強(qiáng)對乙方的安全生產(chǎn)知識指導(dǎo)和培訓(xùn),，參加公司組織的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等活動。

5,、依據(jù)“公司獎(jiǎng)懲條例”對乙方履行情況進(jìn)行實(shí)時(shí)考核,，并提報(bào)公司。

二,、乙方應(yīng)履行如下職責(zé)：

1,、乙方負(fù)責(zé)本崗位的綜合治理和安全生產(chǎn)管理工作,，發(fā)揮其應(yīng)有作用。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)法制和安全法規(guī)知識,，提高自己遵紀(jì)守法的自覺性和安全防范意識。

3,、認(rèn)真貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和操作規(guī)程抓好工作,。

4,、經(jīng)常性進(jìn)行安全自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患,，認(rèn)真落實(shí)公司,、車間提出的整改意見。

5,、積極參加公司,、車間組織的有關(guān)工作會議。

6,、不發(fā)生工傷事故,、設(shè)備事故、火災(zāi)事故,；無刑事盜竊案件,、重大治安事件及群體鬧事事件和影響惡劣的職工糾紛。

7,、加強(qiáng)對易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)品的管理，劇毒物品要實(shí)行“雙監(jiān)制”,。

8,、做好文件、檔案,、內(nèi)部資料的保管工作,，不發(fā)生泄密事件。

9,、保持崗位生產(chǎn)現(xiàn)場整齊,、整潔，無吸煙等現(xiàn)象,，無違章野蠻操作,。

三、本責(zé)任書有效期限：年月日至年月日,。

四,、本責(zé)任書一式兩份,，甲乙方各執(zhí)一份。

甲方（班組）：乙方（崗位）：

負(fù)責(zé)人（簽名）：

人員崗位責(zé)任書 個(gè)人崗位責(zé)任承諾書篇十

落龍莊村委會學(xué)校辦學(xué)的總體目標(biāo)是“追求一個(gè)‘高’——高質(zhì)量,、高效率;立足一個(gè)‘實(shí)’字——不脫離學(xué)校實(shí)際,，符合學(xué)校要求，符合時(shí)代發(fā)展變化;奮斗一個(gè)‘創(chuàng)’——?jiǎng)?chuàng)一流：領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),、教師素質(zhì),、教學(xué)質(zhì)量、校容校貌,、校風(fēng)校紀(jì)的一流;創(chuàng)品牌,、創(chuàng)特色?！币獙?shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，每位教師必須按照學(xué)校“依法治校樹正氣,、立足校本保生存,，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實(shí)創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想,，并結(jié)合實(shí)際,，明確責(zé)任，特制定《落龍莊村委會學(xué)校20xx—20xx學(xué)年度教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》,。

一,、德育目標(biāo)：

1、遵紀(jì)守法,，依法執(zhí)教,，廉潔執(zhí)教，認(rèn)真貫徹教育方針,，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé),。

2,、嚴(yán)格要求，科學(xué)管理,。關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生,，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生,，不侮辱學(xué)生,。

3、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗,，“內(nèi)提素質(zhì),，外塑形象”，使家長,、學(xué)生滿意率達(dá)90%以上,。

4、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),，每學(xué)期政治學(xué)習(xí)筆記和心得體會不少于xx字,。

5、做好學(xué)生思想教育工作,，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位,，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī),，培養(yǎng)學(xué)生誠實(shí)守信,，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì),，勤奮學(xué)習(xí),，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。

二,、教育教學(xué)目標(biāo)：

1,、班級管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作,。面向全體學(xué)生,，培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)體特長和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故,。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達(dá)80%以上,，學(xué)生輟學(xué)率為0。每學(xué)期召開班干部會不少于5次,，召開班隊(duì)主題不低于10次,，家長會1—2次，家訪不低于學(xué)生人數(shù)的50%,，按時(shí)完成學(xué)校和部門分配的臨時(shí)性工作任務(wù),。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況,，協(xié)調(diào)關(guān)系,，商討本班的教育工作。

2,、教師要不斷提高教學(xué)基本功,，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思)，上1節(jié)公開課,，積極參加集體備課活動,，每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思,。

3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué),、教研工作的安排,、管理、監(jiān)督等工作,，認(rèn)真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作,，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實(shí)際的教法,。要做好對教師的督促檢查工作,。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

4,、副校長要嚴(yán)格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好對小東山小學(xué)的全面主持,、管理、督促工作,，積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作,。

5、大隊(duì)輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展,，少先隊(duì)工作的管理與主持工作,。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。

6,、學(xué)校財(cái)務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,，嚴(yán)守報(bào)賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理登記工作。

7,、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù),，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校,，努力提高自身素質(zhì),，每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)。

8,、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)工作,，嚴(yán)格遵照中心學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事,。

9,、遵守學(xué)校相關(guān)制度，不做對不利于學(xué)?；蛩说氖?。

三、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：

1、學(xué)?？傮w目標(biāo)進(jìn)入中心學(xué)校第一,。

2、教師個(gè)人目標(biāo)：

我個(gè)人所擔(dān)任的 年級 學(xué)科成績在中心學(xué)校綜合成績不低于前 名,，優(yōu)秀率達(dá)到 %,，及格率達(dá)到 %;我另擔(dān)任的 年級 學(xué)科成績在中心學(xué)校綜合成績不低于前 名，優(yōu)秀率達(dá)到 %,，及格率達(dá)到 %,。

4、全面完成臨時(shí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù),。

以上各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查,，量化積分，作為教師獎(jiǎng)懲和評優(yōu)樹模,，履職考核,、續(xù)聘、解聘的依據(jù),。

教師簽章： 校長簽章：

學(xué)校簽章：

人員崗位責(zé)任書 個(gè)人崗位責(zé)任承諾書篇十一

為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校目標(biāo)責(zé)任制管理制度,，保證每一位教師努力干好自己工作，特與財(cái)務(wù)管理員簽訂目標(biāo)責(zé)任書：

一,、出納員崗位職責(zé)

1,、出納員必須嚴(yán)格按照中華人民共和國《現(xiàn)金管理暫行條例》所規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，同其他單位之間的經(jīng)濟(jì)來往應(yīng)當(dāng)盡量采取轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行結(jié)算,。

2,、單位現(xiàn)金收入應(yīng)于當(dāng)日送存信用社。

3,、單位大額支出以支票形式支付,。

4、從信用社提取現(xiàn)金,，應(yīng)當(dāng)寫明用途,，由校長簽字蓋章，經(jīng)信用社審核后,，予以支付,。

5、建立健全現(xiàn)金賬目,，逐筆記載現(xiàn)金支付,，賬目應(yīng)日清月結(jié),，帳款相符,。

6、經(jīng)費(fèi)支出需主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字及有關(guān)人員驗(yàn)收簽字后,，方可報(bào)銷,。

二,、會計(jì)崗位職責(zé)

1、遵守財(cái)經(jīng)法令法規(guī),，執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,，堅(jiān)持原則，當(dāng)好校長管理財(cái)經(jīng)工作的參謀,。

2,、按財(cái)經(jīng)規(guī)定，做好預(yù)算,、決算,，杜絕不合理開支，合使用資金,。

3,、按會計(jì)的工作標(biāo)準(zhǔn)，憑證填寫準(zhǔn)確,，數(shù)字清楚無誤,，手續(xù)完備齊全，月報(bào)表及時(shí),。

4,、每月向校長匯報(bào)財(cái)經(jīng)支出情況，每學(xué)期向教職工公布本學(xué)期收支情況,，做到賬目公開,。

5、保管好賬目,、資料,、檔案等。

三,、責(zé)任目標(biāo)

1,、樹立安全防范意識，確保資金安全及正常用轉(zhuǎn),。

2,、會計(jì)、出納人員必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)制度,，做好賬務(wù),，做到日清月結(jié)。

3,、注意防火防鼠安全,，確保財(cái)務(wù)資料完整無損,。

4、積極做好學(xué)校債務(wù)的管理上報(bào)工作,，做到信息與債務(wù)一致,。

6、做好教師工資檔案管理,、住房公積金管理和醫(yī)療保險(xiǎn)等工作,。

7、做好學(xué)校及總務(wù)處交辦的其它工作,。

康縣云臺中學(xué)(法人代表)：目標(biāo)責(zé)任人：

簽訂日期：年月日

人員崗位責(zé)任書 個(gè)人崗位責(zé)任承諾書篇十二

自覺接受書記,、副書記的領(lǐng)導(dǎo)，主管黨支部組織生活的落實(shí)工作,，認(rèn)真做好各項(xiàng)記錄,，負(fù)責(zé)檔案管理。

一,、職責(zé)

1,、完成村級組織創(chuàng)建的文件整理，檔案管理,，做好會議記錄,。

2、履行財(cái)務(wù)出納員的職責(zé),。格執(zhí)行財(cái)務(wù)等各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)禁私設(shè)小金庫;按時(shí)記好復(fù)寫式現(xiàn)金日記帳、訂本式銀行日記帳,、應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)備查帳,，妥善保管現(xiàn)金支票等有價(jià)證券，現(xiàn)金,、存款日清月結(jié),，定期盤點(diǎn)，與銀行對帳單對核,，嚴(yán)格控制庫存現(xiàn)金在1000元以內(nèi),，嚴(yán)格監(jiān)督原始憑證，做到“三印六有”,，先審批后付(領(lǐng))款,。即有經(jīng)手人、證明人,、審批人,，有臺頭、日期,、內(nèi)容,、數(shù)量,、單價(jià)、金額,，收款單位有公章,，要素不全一律不予報(bào)銷;杜絕自制白條，統(tǒng)一使用加蓋北京統(tǒng)一票據(jù)監(jiān)督章的收款收據(jù)和付(領(lǐng))款憑證,。收據(jù)存根聯(lián)保持完整，作廢收據(jù)應(yīng)保持三聯(lián)完整,，并蓋上作廢章,。

(1)按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),。

(2)審核,、結(jié)報(bào)村社的原始憑證及財(cái)務(wù)賬目。

(3)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬及必要的備查簿,。

(4)負(fù)責(zé)保管好庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券,，保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票,。

(5)協(xié)助財(cái)務(wù)科會計(jì)核對賬目,，編制報(bào)表。

(6)及時(shí)向村社主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況,，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,。

(7)自覺接受上級主管部門及會計(jì)服務(wù)站的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督。

3,、履行共青團(tuán)書記的職責(zé),。

二、待遇

享受鎮(zhèn)對村級經(jīng)濟(jì)考核委員待遇,，按照村經(jīng)濟(jì)百分考核相關(guān)內(nèi)容,，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

責(zé)任雙方：

支部書記：

責(zé)任人：

日期：

人員崗位責(zé)任書 個(gè)人崗位責(zé)任承諾書篇十三

裁刀崗位職責(zé)

裁切是裝訂非常重要的環(huán)節(jié),，是裝訂各個(gè)工序必不可少的工藝,，

一、上班之前首先要與對班仔細(xì)交接工作中存在的問題,，然后檢查機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常;

二,、開機(jī)前對機(jī)器所有需要注油的位置進(jìn)行注油;

三、根據(jù)車間生產(chǎn)安排,，看清工單要求,，要求助手申請當(dāng)班所需輔料;根據(jù)刀片的使用程度，進(jìn)行更換,，換刀時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

1) 查看刀片磨的是否符合裁切成品使用,，有無刀花;

2) 上刀時(shí)注意避免刀刃碰到硬物,，產(chǎn)生刀花;

3) 調(diào)節(jié)下刀深度時(shí)不能太深，左右下刀保持平衡,，使左右裁切都能裁斷,。

四、在工作中如果發(fā)現(xiàn)問題有機(jī)長自行解決,，解決不了的及時(shí)上報(bào)當(dāng)班主任;

五,、裁毛品時(shí)首先要確認(rèn)咬口和拉規(guī)的位置;

六、騎馬訂斷刀時(shí),，要折出折手樣,，大小邊保持一致，以便下道工序方便生產(chǎn),，提高工作效率,，節(jié)省工作時(shí)間。

七,、在裁成品時(shí)注意不能有刀花,，尺寸大小一致，不能有歪斜現(xiàn)象,，裁切時(shí)上下要墊紙;

八,、做好交接班記錄，徹底清掃工作周邊環(huán)境衛(wèi)生;為接班人員營造良好的工作環(huán)境;

人員崗位責(zé)任書 個(gè)人崗位責(zé)任承諾書篇十四

目標(biāo)責(zé)任書

為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校目標(biāo)責(zé)任制管理制度,，保證每一位教師努力干好自己工作,，特與財(cái)務(wù)管理員簽訂目標(biāo)責(zé)任書：

一、出納員崗位職責(zé)

1,、出納員必須嚴(yán)格按照中華人民共和國《現(xiàn)金管理暫行條例》所規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金,，同其他單位之間的經(jīng)濟(jì)來往應(yīng)當(dāng)盡量采取轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行結(jié)算。

2,、單位現(xiàn)金收入應(yīng)于當(dāng)日送存信用社,。

3、單位大額支出以支票形式支付,。

4,、從信用社提取現(xiàn)金，應(yīng)當(dāng)寫明用途,，由校長簽字蓋章,，經(jīng)信用社審核后，予以支付,。

5,、建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆記載現(xiàn)金支付,，賬目應(yīng)日清月結(jié),，帳款相符,。

6、經(jīng)費(fèi)支出需主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字及有關(guān)人員驗(yàn)收簽字后,，方可報(bào)銷,。

二、會計(jì)崗位職責(zé)

1,、 遵守財(cái)經(jīng)法令法規(guī),，執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持原則,，當(dāng)好校長管理財(cái)經(jīng)工作的參謀,。

2、按財(cái)經(jīng)規(guī)定,，做好預(yù)算,、決算,，杜絕不合理開支,，合使 用資金。

3,、按會計(jì)的工作標(biāo)準(zhǔn),，憑證填寫準(zhǔn)確，數(shù)字清楚無誤,，手續(xù)完備齊全,，月報(bào)表及時(shí)。

4,、每月向校長匯報(bào)財(cái)經(jīng)支出情況,，每學(xué)期向教職工公布本學(xué)期收支情況，做到賬目公開,。

5,、保管好賬目、資料,、檔案等,。

三、 責(zé)任目標(biāo)

1,、樹立安全防范意識,，確保資金安全及正常用轉(zhuǎn)。

2,、會計(jì),、出納人員必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)制度，做好賬務(wù),，做到日清月結(jié),。

3,、注意防火防鼠安全， 確保財(cái)務(wù)資料完整無損,。

4 ,、積極做好學(xué)校債務(wù)的管理上報(bào)工作，做到信息與債務(wù)一致,。

6,、做好教師工資檔案管理、住房公積金管理和醫(yī)療保險(xiǎn)等工作 ,。

7,、做好學(xué)校及總務(wù)處交辦的其它工作。

康縣云臺中學(xué)(法人代表)： 目標(biāo)責(zé)任人：

簽訂日期： 年 月 日

人員崗位責(zé)任書 個(gè)人崗位責(zé)任承諾書篇十五

為了確保幼兒的人身安全和增強(qiáng)教師責(zé)任心,，完善幼兒園工作的要求,，按照"誰主管，誰負(fù)責(zé)"的原則,，教師應(yīng)簽定責(zé)任書,。規(guī)定如下：

1、認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,，和培養(yǎng)目標(biāo),，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異,，制定教育工作計(jì)劃(學(xué)期,、月、周,、日計(jì)劃)并組織實(shí)施,，期末進(jìn)行總結(jié)，以改革的精神備好課,、上好課,，寫好教學(xué)筆記，積極自制玩教具,，積累好各科教學(xué)資料,。

2、對幼兒進(jìn)行初步的全面發(fā)展的教育,，使幼兒健康活潑,、愉快地成長。帶班時(shí)要集中精力,，按工作程序照顧教育好幼兒,，對幼兒全面負(fù)責(zé)。

3、認(rèn)真貫徹幼兒一日生活常規(guī),，樹立正確的教育觀,、兒童觀，熱愛,、尊重幼兒,，堅(jiān)持積極正面教育，堅(jiān)持面向全體幼兒,，努力鉆研業(yè)務(wù),，不斷研究，探索幼兒教育規(guī)律,，努力提高上課質(zhì)量,。

4、做到為人師表,，禁止任何形式的體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為,。

5、創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)的幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境,，組織安排好幼兒一日活動,，開展內(nèi)容豐富多樣的活動，寓教育于游戲之中,，嚴(yán)格執(zhí)行作息制度,，做好進(jìn)班前的一切準(zhǔn)備工作,，帶班時(shí)人到心到,，不擅自離開崗位。

6,、教師應(yīng)建立班級安全制度,，每天必須清點(diǎn)人數(shù)并作好記載，管理好本班幼兒,，不得隨意離開工作崗位,。必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間，按時(shí)到崗并做好班前準(zhǔn)備工作,。做到不遲到,、不早退、不曠工,。嚴(yán)格控制請事假,，如有特殊情況需請事假，應(yīng)事先安排好自己的工作,，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請,，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。(請假必備條件：本班級須有其他老師接替工作)。

7,、做好家長工作,，掌握幼兒全面的家庭情況，經(jīng)常向家長匯報(bào)幼兒在園的表現(xiàn),，虛心聽取家長的意見,，每學(xué)期末做一次普遍性家訪。

8,、對幼兒保健和安全要全面負(fù)責(zé),，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)報(bào)告,，認(rèn)真交接班,，并填好各種記錄，根據(jù)氣溫變化,，隨時(shí)給幼兒增減衣服,，調(diào)節(jié)好室溫，時(shí)刻注意幼兒安全,，室內(nèi)一切物品放置在安全地方,，防止發(fā)生事故。

9,、參加政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教育研究活動，按要求參加業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí),，不斷提高自身政治,、文化、專業(yè)水平,。

10,、上班時(shí)間嚴(yán)禁打電話，(特殊情況除外,，但必須向園領(lǐng)導(dǎo)請示),。

責(zé)任人簽字：

××幼兒園(蓋章)

年 月 日

人員崗位責(zé)任書 個(gè)人崗位責(zé)任承諾書篇十六

甲方(使用部門)：

乙方(員工)：身份證號碼：

根據(jù)《20xx年員工競崗(雙向選擇)工作實(shí)施意見》，經(jīng)雙向選擇,，甲方選擇乙方,，且乙方同意在甲方財(cái)務(wù)部從事會計(jì)(崗位)工作。為確保部門目標(biāo)任務(wù)的順利完成,，明確部門和員工的責(zé),、權(quán)、利,，特訂立以下崗位責(zé)任書：

一,、時(shí)間

自20xx年月1日起至20xx年12月31日止，為期個(gè)月;其中試用期為xx個(gè)月。

二,、乙方的崗位職責(zé)

1,、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵守本單位和本部門各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、做好旅行社、食堂和工會的賬務(wù)設(shè)置,、會計(jì)核算,、報(bào)表編制工作。

3,、完成公司的出納工作,，妥善辦理現(xiàn)金銀行業(yè)務(wù)，確保資金安全,。

4,、做好旅行社的發(fā)票管理工作，完成相關(guān)稅務(wù)事項(xiàng),，妥善處理好稅務(wù)關(guān)系,。

5、完成旅行社的工商年檢及其他工商登記事項(xiàng),。

6,、做好旅行社和食堂的資產(chǎn)負(fù)債管理、收入管理,、成本費(fèi)用控制和項(xiàng)目管理工作,。

7、做好職工社會保險(xiǎn)繳納和統(tǒng)計(jì)工作,。

8,、做好電視塔公司工資基金申報(bào)和勞動工作報(bào)表工作,。

9,、做好旅行社、工會和食堂的會計(jì)檔案(報(bào)表,、憑證,、合同)管理工作。

10,、積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，參加相關(guān)培訓(xùn)不少于40小時(shí)。完成上級交辦的其他工作,。

11,、甲方根據(jù)工作需要及乙方工作能力和工作表現(xiàn)調(diào)整工作崗位，以及工作需要或遇突發(fā)事件，需要乙方加班或延長工作時(shí)間的,，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。乙方應(yīng)該按甲方崗位職責(zé)要求保質(zhì)、保量,、按時(shí)完成工作任務(wù),。

三、工作報(bào)酬

1,、根據(jù)本單位薪酬制度發(fā)放工作報(bào)酬;

2,、按照《績效考核管理辦法》進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效獎(jiǎng)勵(lì);

3,、本崗位的崗位系數(shù)1.0,。

四、工作紀(jì)律

1,、甲方建立健全崗位責(zé)任制和考核制度,，做到職權(quán)清楚、職責(zé)明確,、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明。

2,、乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法律,、法規(guī)、規(guī)章;遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)物,，服從甲方管理和教育;遵守職業(yè)道德;參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

3,、乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律,，甲方有權(quán)依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰,、紀(jì)律處分。

五,、其他

1,、本責(zé)任書自簽訂之日起生效，雙方不得隨意變更,、中止或解除,。如遇特殊情況需變更責(zé)任書內(nèi)容，須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)集體討論通過,。

2,、本責(zé)任書未盡事宜,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,。

3,、本合同一式三份，甲,、乙雙方,、集團(tuán)人力資源部各執(zhí)一份。

甲方負(fù)責(zé)人：(簽章)

乙方：(簽章)

鑒證部門：集團(tuán)人力資源部

(簽章)

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