在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

領導班子述職述廉述德報告篇一

大家好!

一、履責情況

在落實黨風廉政建設主體責任第一責任人責任情況上,，本人加強學習,，把握精神，認真抓好黨風廉政建設工作責任制的落實,。我始終堅持“一把手不抓黨風廉政建設就是失職,，抓不好就是不稱職,，黨風廉政建設出了問題就是瀆職”的原則，堅持六抓,。

一是抓示范帶頭。作為黨委書記,，首先樹立好標桿意識,，要求別人不做的，自己首先不做;要求別人做到的,，自己首先做到,，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定以及市縣相關紀律規(guī)定，在干部職工中領好頭,、掌好舵,，起好示范帶頭作用，并時時嚴格要求自己,。

二是抓學習教育,。以開展“兩學一做”為契機，組織黨員干部認真學習習近平總書記系列重要講話精神和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),，注重把理論學習同實際工作有機結合，早打“預防針”,，澆注“防腐劑",。

三是抓督查。結合二個專項整治開展,，自6月份以來,，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公布舉報電話、設立舉報箱并發(fā)放監(jiān)督卡,、告知卡等宣傳資料3萬余份,，發(fā)動群眾參與監(jiān)督理并組織清查我鎮(zhèn)20xx年至20xx年發(fā)放的財政惠農(nóng)補貼資金23項，416萬余元,，農(nóng)村基礎設施建設,、扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目等方面的項目459個，資金1747萬余元,，不留死角死面確保證資金足額發(fā)放到位,。鎮(zhèn)作風建督查組在“糾‘四風’、治陋習”上進行不定期的明查暗訪10余次,，共發(fā)現(xiàn)問題7個,，其中通報批評1人，誡免談話1人,，集體談話50余人,，個別談話2人;

四是抓案件查處,。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的作用，整合部門人員形成了強大的辦案合力,。20xx年,，共收到和發(fā)現(xiàn)違紀線索10條，其中信訪處理7起,，立案調(diào)查3起,，立案移送司法機關1起，正在組織移送1起,，撤銷黨內(nèi)職務1人,，免職1人，做到有舉必查,、每案必果,。

五是抓責任體系建設。成立了黨風廉政建設工作領導小組,，認真落實“一崗雙責”,，定期召開工作專題，研究部署黨風廉政建設工作,，形成了“書記抓,、抓書記”層層抓落實的黨風廉政建設工作格局。

六是抓班子建設,。按照“抓班子,、帶隊伍、促發(fā)展”的要求,，加強班子隊伍建設,，嚴要求、抓實效,，充分發(fā)揚民主,，堅持“三重一大”原則，健全完善各項規(guī)章制度,，并以身作則,、率先垂范，構建團結,、和諧型班子,。

在抓好本地本單位紀律作風建設情況：

一是堅決糾正有令不行、有禁不止的行為,，要求每個黨員領導干部特別是班子成員,、村支書要自覺作好表率并出臺了村支部書記考核細則，做到既要以身作則,、率先垂范,，主動維護政治紀律,，又要堅持原則、敢抓敢管,，絕不姑息,，堅決維護黨的紀律嚴肅性和性，

二是領導帶頭開展“兩學一做”和“四講四有”并撰寫學習心得體會,，積極開展對照檢査;鎮(zhèn)黨委班子成員積極開展自學,，記筆記、寫心得,、査間題、抓整改,，開展學習討論,，提升自我;

三是帶頭遵守中央八項規(guī)定以及省市縣相關規(guī)定，自覺接受干部職工和廣大群眾的監(jiān)督;四是在工作中認真堅持民主集中制原則,，凡是重大問題都由班子集體研究決定,，同時自己帶頭執(zhí)行，確保政令暢通;工作顧全大局,，大事講原則,，小事講風格，有功不攬,，有過不推,，真誡待人，以德服人;四是是著重加強領導職責,，堅決落實各項規(guī)章制度,。根據(jù)永紀發(fā)〔20xx〕4號和東紀發(fā)〔20xx〕2號等相關文件的規(guī)定，嚴格落實單位內(nèi)部考勤制度和作風建設領導干部值班,、帶班制度,。重點落實日常考勤制度,、請銷假制度,、上、下午簽到制度,、工作人員去向告知制度和檢查通報制度,，堅持每天一統(tǒng)計，每周一公示,，每月一通報,，并要求認真記錄好《作風建設值班日志》。

二,、廉潔自律情況

一是時刻保持清醒的頭腦,，講黨性,、重品行、作表率,，無論是工作還是生活都嚴格要求自己,，筑牢了拒腐防變防線。常懷“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，如履薄冰"的敬畏之心,，常懷慎言、慎行,、慎事,，一心一意謀發(fā)展，聚精會神干工作,，每月都對大事項進行督導,，每周都要召開工作例會，研究安排工作時,，將廉政工作做到有安排,、有督促、有落實;

二是個人按照?關于領導干部報告?zhèn)€人有關情況的規(guī)定?和紀檢,、組織人事部門的要求,，認真對照檢査個人有關事項，定期每年向紀委和組織報告,，將其作為個人廉潔從政,，加強廉政自律重要內(nèi)容，年度公開述職述廉,，接受組織和群眾的監(jiān)督;三是配偶,、子女和其他特定關系人在自己管轄范圍內(nèi)無從業(yè)、經(jīng)商等情況,。在今后工作中,，將進一步探入學習和貫徹落實黨的十九大精神，自覺防微杜漸,，筑牢康潔從政防線,，增強慎獨意識和自律觀念，樹立好動政廉政的黨員領導干部形象,。

三,、道德修養(yǎng)情況

一是積極培養(yǎng)職業(yè)道德。堅持大事講原則,，小事講風格,，忠于職守、秉公辦事,、民主決策,。積極聯(lián)系群眾,，深入基層，努力為群眾排憂解難,。危難險重任務面前,，敢于承擔，主動擔責,。嚴格按制度,、按程序辦事，具備良好的團隊精神和協(xié)作意識,。堅持用人唯賢,、唯才是舉。對找上門來的群眾笑臉相迎,、坦然面對,，辦民生所盼之事，憂民生之憂而憂,。

二是積極弘揚社會公德。帶頭學習和遵守黨紀國法,、遵守社會基本行為準則,，遵守公共秩序，熱心公益事業(yè),、關愛弱勢群體,。沒有急功近利搞形象工程、重復建設,、追求脫離實際的高指標行為,。對困難群眾伸援助之手，想辦法幫助度過難關,。

三是積極發(fā)揚家庭美德,。堅持正確的家庭觀、幸福觀,，能正確處理家庭,、親友關系。孝敬長輩,、尊重配偶,、謹慎交友，嚴格管理和教育配偶子女,。具有良好的生活習慣和健康的生活情趣,，不存在長幼不睦、炫耀攀比,、生活作風不健康的行為,。

四,、存在的突出問題和不足

作為一名基層黨員干部，權力是人民賦予的,，為人民辦事,，這是我應盡的義務，也是實踐“三個代表”,、落實科學發(fā)展觀的基本要求,。但在個人工作上，我還有許多不足,，主要表現(xiàn)在：一是在加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展上還須下大工夫,，花大精力，出硬措施;二是領導水平,、工作方法還需要進一步的提高和鍛煉;三是理論學習不夠,，還須不斷加強。

五,、下一步的整改打算

今后的工作,，我將改正缺點、改進工作,、嚴格自律,，自覺用好權，為民辦實事,、辦好事,，竭力維護黨委和政府的整體形象，充分體現(xiàn)一名共產(chǎn)黨干部的素質(zhì),，經(jīng)得起工作的考驗,、人民群眾的評價，做一名人民相信,、組織放心,、百姓擁護的干部。

一是加強自身學習,。要打造不倦的學習心態(tài),，在繁忙的工作之余要始終堅持向書本學、向?qū)嵺`學,、向群眾學,、向領導同事學，帶頭學習新黨章,、黨紀法規(guī),，每周自學時間不少于10小時，以提高自身的理論水平和業(yè)務能力;

二是加強干部管理。嚴格執(zhí)行機關干部工作制度,，落實上班簽到制度,，每周一通報本周考勤情況;加強日常工作督查，分管領導不定期和定期對所屬干部到崗情況進行督查;強化干部警示教育,，利用每周一和機關黨員固定活動日全鎮(zhèn)學習機會,，對干部進行黨風廉政教育;

三是加強干部關愛。進一步完善基層干部激勵機制,，采用以獎代補的方式提高基層干部待遇,，激勵他們改進工作作風，致力于新農(nóng)村建設,。

謝謝大家!

領導班子述職述廉述德報告篇二

尊敬的領導,，各位同事：

大家好!

根據(jù)縣紀委的要求，我報告本人履行職責,、廉潔從政,、品德修養(yǎng)有關情況。

一,、個人及家庭情況

我叫,，男，xx歲,，大學文化,，19xx年7月加入中國共產(chǎn)黨，1993年7月大學畢業(yè)參加工作,。20xx年9月xx鎮(zhèn)任鎮(zhèn)長，20xx年3月任xx鎮(zhèn)黨委書記,。我一家3口人,，妻子在縣國土局工作，女兒在讀初中,。

二,、履行職責情況

自任黨委書記以來，我認真踐行“三個代表”重要思想,，貫徹落實科學發(fā)展觀,，努力工作、恪盡職守,，帶領全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾,，嚴格執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署,，完成了各項目標任務,。

1、穩(wěn)農(nóng)業(yè)、調(diào)結構,，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟,。一是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構。今年,，我?guī)ьI黨委一班人,，響應中央糧食生產(chǎn)安全的號召，在永安一帶建立了“東舂河萬畝優(yōu)質(zhì)稻示范基地”,。在雷玄,、下莊建立了1000畝蔬菜基地。二是大力發(fā)展烤煙生產(chǎn),。為了發(fā)展烤煙產(chǎn)業(yè),，我經(jīng)常深入田間地頭，與煙農(nóng)談心,。為了落實縣委分配的任務,，我要求同志們用皮尺和gps核面積，出臺獎勵煙農(nóng)的政策,。今年種植烤煙3800畝,，收購煙葉9575擔，加上級外煙,，突跛了一萬擔,。超額完成了縣委、縣政府分配的任務,。

2,、打基礎，保民生,，推進社會事業(yè)有序發(fā)展,。一是持續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，建立長效機制,。(一)完善基礎設施,。在全鎮(zhèn)55個行政村新建了100個垃圾池。(二)繼續(xù)加大投入,。為55個行政村添置了80輛環(huán)衛(wèi)板車,，鎮(zhèn)里還專門買了一臺福田農(nóng)用車，采取戶清掃,，村收集,，鎮(zhèn)清運的模式，建立了長效機制,。農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生明顯好轉,。二是大力改善民生,。注重民生改善，不斷加強社會保障,。今年,，全鎮(zhèn)改造農(nóng)村危房267戶，集中新建了呂家,、東山嶺,、香爐疇、柏家?guī)X四村五保之家,，解決了50多名五保老人居住難問題,。在評定低保對象工作中，我?guī)ь^執(zhí)行紀律,，不打召呼,，不搞特權，采用“逆推法”,，盡努力,，確保最困難的吃上低保。積極向上爭取項目,，立項規(guī)劃,。惠及2萬人投資800萬元的農(nóng)村居民安全飲水工程已經(jīng)開工建設,。向國土部門爭取的1600萬元的8000畝的高標準基本農(nóng)田建設項目,，現(xiàn)正進行評審立項。

3,、轉作風,，樹立良好政風民氣。

我?guī)ьI同志們幾乎沒有休過“雙休日”,。同志們也非常努力工作,，干部作風得到很大原轉變。特別是今年清明期間,，全鎮(zhèn)干部職工沒有一人請假,，全部堅守一線,，確保了清明期間的穩(wěn)定,。

三、廉潔從政情況

作為黨委書記,，我始終把講政治,、顧大局作為自已的帶班準則。

1,、堅持民主集中制,。黨委的各項決策，我都先聽取主要領導和分管領導的意見，征求同志們的意見,，把發(fā)揚民主作為科學決策的前提,。鎮(zhèn)里的各項決定、人事安排,、重大決策等大的事項都提交黨委會談論集體研究,。在全局工作與班子成員分管工作上，始終堅持開明,、放權,、放手，注重調(diào)動班子成員的工作積極性,。

2,、堅持原則，秉公辦事,。一是帶頭執(zhí)行制度,。作為一把手，我堅持用制度管人,，用制度管事,。工作中，制定了用車制度,，財務管理制度,，領導接訪制度，辦公室管理制度等一系列制度,。自己帶頭遵守執(zhí)行,。并嚴格要求身邊的工作人員帶頭做到。在今年的七站八所的機構改革中,，鎮(zhèn)里與我接觸最密切的司機,，群眾測評打分是排一、二名的,。今年是鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆之年,，我鎮(zhèn)提撥、進城共13名同志,，我堅持黨委制定的正確用人導向,，選賢用能，把經(jīng)?？鄳?zhàn)在一線的,、擔任片組長的同志積極向縣委推薦。二是嚴格遵守制度,。我認真落實一崗雙責,、三個不直接分管的制度,，任職以來沒有操辦婚喪喜慶事宜，沒有干預和插手工程的情況,，沒有收受現(xiàn)金,，有價證券支付憑證，沒有利用職權和職務上的便利為本人,，配偶,，子女及其他親屬、身邊工作人員謀取私利,。沒有安排親戚來鯉溪承包一個工程,。

3、堅持節(jié)約,，依法行政,。堅持勤儉節(jié)約。單位公務接待嚴格按照縣里限定的標準執(zhí)行,，沒有超標準接待,，來人來客盡量安排在機關食堂。我沒有到單位報銷應由本人及配偶,、子女支付的個人費用,，沒有用公款進行高消費的娛樂和健身活動。現(xiàn)在使用的車是上屆黨委買的,，已經(jīng)行駛了17萬公里,。沒有專用的辦公室，是區(qū)公所時所建的套房,，既是臥室,，又是辦公室，沒有裝修,。任書記以來沒有因公因私出省,，出國。

4,、勤備敬業(yè)愛崗,。我長期堅持“雙休日加班不休息”的勤政計劃，安下心來抓實事,，以自身的行動帶領和影響他人,。五年來，我走遍了鯉溪鎮(zhèn)55個行政村,，165個自然村,，爬過了大部分山嶺,。熟悉了鯉溪鎮(zhèn)的山山水水,，為工作正確決策,，掌握了有力的素材。

四,、品德修養(yǎng)情況

在工作生活中我注重品德修養(yǎng),，增強自己干事創(chuàng)業(yè)的能力。

一是講政治政德,。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨,，堅定理想信念和政治立場。自覺維護黨的形象,，堅決維護人民群眾的利益,。在工作中堅持原則，不泄露黨和國家秘密,，不傳謠,、不中傷。二是講社會公德,。帶頭發(fā)揚社會新風尚,，熱愛社會公益事業(yè)。今年三月,，我首發(fā)倡議,，片組長以上的班子成員每人每年捐款200元，成立“愛心基金”,，用以扶持貧困學子,。在我聯(lián)系的蛇腦頭村，有位名叫姜亞秋的兩女結扎戶,，家庭負擔重,，我與他們家進行了接對幫扶。三是講家庭美德,。家庭成員之間互敬互愛,，和睦相處，尊老愛幼,，誠懇厚道,，與街坊鄰居友好相處。四是講職業(yè)道德,。時刻要求自己解放思想,，有創(chuàng)造性的開展工作。凡組織上安排的工作我從不講價錢,，不打折扣,，努力完成。不弄虛作假,，不搞形式主義。沒有酗酒失態(tài)、滋事擾民,、見利忘義的行為,。

五、存在的問題及今后努力方向

在工作中也還存在一些不足。比如抓領導班子廉政勤政建設力度還不夠大，對干部的教育管理工作還不夠細致;平時與班子成員交流思想少，溝通不夠,，談工作多，工作上存在急燥心里,，批評多,，關心幫助解決實際困難方面做得不夠。今后,，我將加強學習,，改進不足，自覺把思想和行動統(tǒng)一到縣委,、縣政府對經(jīng)濟社會發(fā)展的部署上來,，統(tǒng)一到各級黨風廉政建設責任制工作會議精神上來，堅持一手抓經(jīng)濟和社會發(fā)展,，一手抓黨風廉政建設,，切實增強鎮(zhèn)領導班子整體合力和履職能力。使全鎮(zhèn)的工作上一個新臺階,。

謝謝大家!

領導班子述職述廉述德報告篇三

尊敬的領導,，各位同事：

大家好!

20xx年，本人在縣委,、縣政府的正確領導下,，團結和帶領全鄉(xiāng)黨員干部，緊緊依靠全鄉(xiāng)群眾的智慧和力量,，認真貫徹落實黨的方針,、政策，緊緊圍繞市委“高位謀勢,、精準發(fā)力,、敢于擔當、跨越發(fā)展”發(fā)展方針和縣委“實施四大工程,、建設品質(zhì)大”的總體目標開展工作?，F(xiàn)將一年來本人履行職責、廉潔自律以及學法守法用法等情況匯報如下：

一,、注重品德修養(yǎng),，始終保持黨員干部的先進性

(一)加強思想道德修養(yǎng)

習近平總書記曾說過，“人而無德，行之不遠”,。近年來,，面對繁重復雜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我堅持把加強道德修養(yǎng)作為重要的人生必修課,，以嚴格的標準加強自律、接受他律,，努力以道德的力量去贏得人心,、贏得事業(yè)的成就。為此,，積極參加縣委組織的各種理論報告會和縣委黨校的“周末課堂”學習,。通過學習，增強了政治意識,、大局意識和責任意識,，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，提高了自身修養(yǎng),。

(二)踐行“三嚴三實”標準

按照縣委安排,，認真開展“三嚴三實”活動。對照“三嚴三實”,，從思想,、工作、學習上找出差距,，對照整改,，在學習上提高自己，在工作上嚴格自己,，在生活上完善自己,。同時，按照“三嚴三實”要求,，抓好班子和干部隊伍的建設,，制定嚴格、詳實,、規(guī)范的制度,，凝聚班子的智慧，團結班子的力量,，整體提升黨政班子的戰(zhàn)斗力,、執(zhí)行力。

二,、切實履行職責,，全力推進經(jīng)濟社會快速發(fā)展

(一)注重財政收入。從多種渠道積極開拓稅源,，保持財政收入穩(wěn)定增長,。截止11月份完成財政收入2033.12萬元;其中國稅完成1165.33萬元,，地稅完成682.30萬元，地方財政完成185.49萬元,。

(二)狠抓項目建設,。落實責任措施，制定獎懲機制,，積極服務工業(yè)園區(qū)建設,，同時全力做好高速公路項目建設，今年還多方籌資新建投資300萬元敬老院,、引進外資1500萬元,，興建了3a級鄉(xiāng)村旅游景點綠野山莊。

(三)扎實推進“三農(nóng)”工作,。

1,、重點做好穩(wěn)固農(nóng)業(yè)的基礎地位。制定各種措施,，利用各種方式,，促進農(nóng)民增長增收、改善農(nóng)村居住環(huán)境各方面,，20xx-20xx年重點做好麻溪自然村,、中石組和廟一組等新農(nóng)村建設點工作。

2,、扎實推進土地確權登記頒證工作,。自**鄉(xiāng)被確定為全縣農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記頒證工作試點鄉(xiāng)以來，按照方案總要求,，根據(jù)實際,，采取“先行試點、大膽探索,、積累經(jīng)驗,、穩(wěn)步推開”的總體思路，對全鄉(xiāng)4400戶24600畝土地的承包經(jīng)營權進行了全面登記頒證工作,。

3,、深入開展農(nóng)村垃圾整治工作。一年來,，按照全縣統(tǒng)一部署安排,，積極有效推進農(nóng)村垃圾專項治理工作，截至目前,，全鄉(xiāng)10各行政村基本完成垃圾整治工作,，同時鄉(xiāng)財政投入20余萬元，新建垃圾池28個，聘用保潔員22名,，全鄉(xiāng)面貌煥然一新,，人居環(huán)境得到明顯改善。

4,、積極有效創(chuàng)建文明村鎮(zhèn),。配合上級部門認真做好文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建工作中,，因地制宜,、分村、分類別組織各村開展了“最美**人”評選,、“文明戶”評選,、“道德講堂”授課,、社會志愿者服務等活動,，不斷深化創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)內(nèi)涵。20xx年2月我鄉(xiāng)陳橋村被中央文明辦授予“全國文明村”稱號,。

5,、深入開展“四進四聯(lián)四幫”活動。按照市,、縣委統(tǒng)一部署,，組織鄉(xiāng)村黨員干部“進村入戶”大走訪，摸準數(shù)據(jù),，制定目標,，落實責任，開展精準扶貧工作,。截止目前,，我鄉(xiāng)101名黨員干部與180戶困難家庭共計485人進行一對一結對幫扶。

(四)合力統(tǒng)籌社會建設,。

1,、計生工作常抓不懈。嚴格落實我鄉(xiāng)人口與計劃生育任務和目標,，截至目前,，今年共落實長效節(jié)育措施220例，征收社會撫養(yǎng)費56例,，完成征收額151.07萬元,。

2、民生工程穩(wěn)步推進,。全面落實中央和地方的強農(nóng)惠農(nóng)政策,，不斷完善我鄉(xiāng)社會保障體系，扎實開展文教、衛(wèi)生工作,，積極申報和實施好學校危房改造等基礎設施建設,，營造了良好的教育教學環(huán)境。

3,、項目建設不斷加大,。為改善我鄉(xiāng)基礎設施現(xiàn)狀，爭取上級項目支持,，不斷加大項目建設的力度,，尤其是民生工程建設項目。先后投入260萬元,，重點實施了農(nóng)田水利基礎社會建設工程,、農(nóng)村主干道提升硬化工程、教育基礎設施提升工程,、集鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場環(huán)境整治工程以及建設三養(yǎng)老院等項目,。

4、綜合治理全面加強,。嚴格落實社會管理綜合治理首要責任人負責制,，重點在人力、物力,、財力上抓好社會治安綜合治理,，同時建立社會治安綜合治理各項規(guī)章制度。建立健全了安全生產(chǎn)協(xié)調(diào),、監(jiān)管,、會議等制度，重點抓好學校周邊治安整治,，反邪教工作,，公眾安全感測評工作。重點做好鄉(xiāng)境內(nèi)學校,、非煤礦山,、尾礦庫、水庫壩塘等各行業(yè),、各領域的安全監(jiān)管,。

(五)不斷夯實黨建工作。

1,、圓滿完成第九屆村“兩委”換屆選舉工作,，使村“兩委”班子文化水平，個人素養(yǎng),，年齡結構得到了很大提升,。

2,、加強村支部陣地建設，對村“兩委”辦公大樓落后,、破舊的景象升級改造,，完善設施，對重點黨員活動中心和村民服務中心進行新建,。

3,、抓好黨員發(fā)展工作，把好黨員路口關,，把那些素質(zhì)高,、能力強、威信好的能人志士吸納進黨組織,。

4,、開展好五星黨支部創(chuàng)評工作，形成我鄉(xiāng)村黨組織“比成績,、比貢獻,、比責任”的“三比”氛圍，打造人民滿意的“五好”黨組織,。

三,、加強廉政建設,，永葆黨員領導干部清廉本色

作為黨風廉政建設“第一責任人”,，我時常提醒自己，要時刻緊繃廉潔自律,、反對“四風”這根弦,，按照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。帶領全鄉(xiāng)廣大黨員干部遵守中央“八項規(guī)定”以及習近平總書記關于厲行勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費的重要批示精神,。

嚴格落實省委《關于加強作風建設營造良好從政環(huán)境的意見》。帶頭履行“一崗雙責”,。一是成立了領導小組,，在黨政班子會和全體鄉(xiāng)干部會上安排部署全鄉(xiāng)黨風廉政工作，制定《20xx年**鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制工作實施意見》;二是每月黨政班子集中學習黨風廉政文件及方針政策;三是每月聽取各班子成員,、村支部書記的廉政建設執(zhí)行情況匯報;四是今年3月村“兩委”換屆后,，對新一屆“兩委”班子進行了任前廉政集體談話;五是今年7月，組織班子成員開展調(diào)研活動,，形成調(diào)研報告;六是今年9月,，由鄉(xiāng)紀委牽頭，對全鄉(xiāng)10個村的“三資”監(jiān)管情況進行監(jiān)督檢查;七是針對監(jiān)督檢查和個人調(diào)研形成專題報告,，集體研討,，共同解決,。

作為黨委書記，我十分注重抓好班子建設,，自覺維護好班子的團結,，堅持集體領導的原則。對一些工程項目,，嚴格在班子會上通過集體研究決定,，做到公正、公開,，不武斷,、不專權，也從未利用職務之便參與工程項目來為自己謀取私利,，不存在違規(guī)收送“紅包”等情況,。加強對公務接待和公車用車的管理，不存在公車私用等違反八項規(guī)定的情況,。

四,、強化法制觀念，積極推進依法行政工作進程

一是嚴格對法律加強學習,。在黨委政府的日常工作,、學習中，注重對法律知識的學習和積累,。充分利用購置和下發(fā)的學習書籍,、報刊雜志、網(wǎng)絡等形式,，學習適用于農(nóng)村工作的法律知識,，主要學習《公務員法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》,、《招標投標法》和江西省20xx年重點普及法律《消費者權益保護法》,、《婚姻法》、等相關法律法規(guī),，并形成讀書筆記,。同時，安排鄉(xiāng)黨政班子認真學習法律知識,，提高班子成員的法律素質(zhì),，增強了班子依法辦事和學法用法的能力。

二是嚴格對工作依法行政,。堅持學以致用,，在黨委政府的各項工作中，會自覺運用法治思維和法治方式推進工作,，把學法,、用法,、守法貫穿于工作和生活中。身為基層領導干部,，我深知依法辦事,，規(guī)范執(zhí)法的必須性。堅持運用法治思維和法治方式去處理日常工作,，在班子集體研究決策時要做到有章可循,、有法可依。

三是嚴格帶頭遵法守法,?；疖嚺艿暮糜挚欤寇囶^帶,。帶頭遵紀守法是每位黨員干部的底線,，也是最基本的要求。作為黨委書記,，一言一行很重要,，在工作中，比如東昌高速公路征收,，東升文化園征地拆遷,，鄉(xiāng)集鎮(zhèn)建設管理，土地利用管理工作,，處理政法信訪問題等各項工作,。本人堅持以身作則，時刻緊繃遵紀守法這根弦,，自覺做到以法律規(guī)章約束自己并開展工作,，凡是法律不允許的,，不盲目執(zhí)行,。

一年來，雖然盡自己的努力做了一些工作,，也取得了一些成績,，但離上級組織的要求還有不小的差距，還存一些不足之處：

一是理論學習不夠深入;

二是在引導群眾致富,，發(fā)展經(jīng)濟上缺乏很好的思路;

三是跑項爭資力度不夠大,。

這些不足，本人將在今后的學習,、工作中進一步改正和加強,，不斷完善個人素養(yǎng)，提升個人修養(yǎng),，全心全意為人民服務,，為建設幸福作出應有的貢獻,。

以上述職，請大家審議,。

謝謝大家!

領導班子述職述廉述德報告篇四

根據(jù)街道黨工委的要求,，我就xx年履行基層黨建工作責任制情況進行述職。

一年來在街道黨工委的領導下,，我?guī)ьI社區(qū)兩委會一班人圍繞加強社區(qū)黨建,，促進社區(qū)服務這一中心工作，以團結務實的工作態(tài)度,，以服務群眾為重點,，以黨員管理為抓手，以開展“溫馨長征·和諧家園”創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,，嚴格按照基層黨建工作責任制要求,，認真履行第一責任人的職責。

一,、加強學習,，不斷提高自身素質(zhì)

作為基層黨委書記，我能時時牢記自己是本社區(qū)第一責任者,。我始終認為,，要不斷加強學習，切實提高自身素質(zhì),，才能增強工作能力和駕馭全局的能力,。

一是注重了學習與思考，堅持用科學的理論指導工作,，始終把學習擺上了重要議事日程,，認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想和黨的十x大有關文件精神，堅持參加了市委黨校的書記主任培訓班和其他各項學習,、培訓,，擠出休息時間自學有關社區(qū)建設的知識，努力提高自身的決策能力,、組織協(xié)調(diào)的能力及領導藝術水平,。

二是注重提高班子成員的綜合能力，在組織社工參加“社工之友”讀書會的同時,，每周擠出2課時以上時間集中,，用于科學發(fā)展觀理論學習，通過學習,，達到升華思想,、提高業(yè)務素質(zhì)的目的。

二,、盡職盡責,，扎扎實實開展黨建工作

(一)抓好隊伍建設

1,、抓好兩委會班子隊伍。對照深化作風建設年的要求,，按照“五查五看”的標準,，認真查找工作中存在的問題，同時結合效能建設檢查,，發(fā)揮社區(qū)陽光監(jiān)督隊作用,，加大民主監(jiān)督力度，進一步增強社工的紀律觀念,、監(jiān)督意識和防腐能力,，使班子的思想作風建設有了明顯變化，班子自身建設得到加強,，做到了廉潔自律,，從根本上杜絕違法違紀行為的發(fā)生。

2,、抓好黨員隊伍,。社區(qū)黨委堅持創(chuàng)新載體，組織開展各類活動，增強黨組織凝聚力和向心力。一是開展“雙爭雙評“活動,，增強黨員的紀律意識和責任意識;二是通過開展“網(wǎng)組片”與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強黨員的學習意識和奉獻意識,，體現(xiàn)黨員先進性;四是組織黨員集中聆聽省委黨校馬曉秋教授“如何做一個學習型黨員”的講課，開展“拱墅更美,，小河更美,，我更文明”主題實踐等活動，一方面豐富了黨員學習的方式,，另一方面加強了黨員形勢教育,，增強了黨員的責任感和主人翁意識，黨組織的活力得到了明顯的提升,。

3,、抓好群團組織。堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工,、青、婦等群團組織創(chuàng)爭活動的開展,成立了“紅蘋果驛站”,，在孩子們暑期來臨前,，同xx幼兒師范學院聯(lián)手設立了“暑期社會實踐基地”，受到了家長和孩子的一致歡迎,。同時,，還還利用“三·八”,、“五·四”、“七·一”等重大節(jié)日,，開展各類豐富多彩的系列活動,，注重聯(lián)系群眾、指導工會,、共青團,、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)等組織,，開展多主題,、多層面的座談會：每年兩次的統(tǒng)戰(zhàn)座談會，我都認真參加,，請社區(qū)僑,、臺眷屬為社區(qū)建設獻計獻策，共建溫馨家園,、和諧社區(qū),。同時還順利指導完成了社區(qū)婦聯(lián)和社區(qū)團組織的換屆選舉。

4,、抓社區(qū)共建,。我一直注重發(fā)揮共建單位作用，定期召開社區(qū)共建會議,，共謀社區(qū)發(fā)展,。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾活動中，在我的積極爭取下,，在電子閱覽室的電腦更新改造資金上得到了區(qū)財政局的大力支持,。

(二)組織建設不斷深入推進

1、健全組織機構,，抓好黨委班子建設,。在街道黨工委的指導下，我認真組織籌備完成了社區(qū)黨委,、紀委,、居委會的換屆選舉工作，從起草黨委工作報告,、各類文字材料,、醞釀候選人等，到參加每個支部大會,，與社工,、黨員、居民談話溝通思想，我都按照黨組織“公推直選”換屆選舉工作要求,，精心安排,、依法選舉，圓滿完成了三套班子的電子直選任務,。同時指導和幫助完成了第二屆業(yè)主委員會改選和物業(yè)公司的續(xù)聘工作,。

新班子當選伊始，我就帶頭深入群眾,，圍繞xx小區(qū)xx年庭院改造后管道煤氣至今無法開通,，下水道因熱水瓶廠h地塊施工所造成堵塞、進入老小區(qū)道路破損影響居民出行等情況開展現(xiàn)場辦事活動,，帶頭尋找難點,、帶頭走近困難、帶頭解決難題,，切實推進工作,，并多次與市、區(qū)市政,、庭院改善指揮部和區(qū)城市發(fā)展中心等部門召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會,，終于在今年9月順利完成，在群眾中樹立社區(qū)新一屆黨組織的新形象,。

2,、在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我?guī)ь^進行公開承諾,。同時,，要求每個黨支部、每個支部書記以及每位社區(qū)工作者,，認真做好公開承諾工作,，以身作則，用實際行動影響周圍群眾,，樹立模范典型,。

3、在加強基層組織建設的同時,，嚴格按照《黨章》進行集體議事,，每月召開一次黨委擴大會，支部書記例會,，對近期班子主要工作,、吸收新黨員和黨員轉正等重大問題進行民主討論決定。除此之外,，我還堅持民主集中制,，切實加強黨委班子建設。

在黨委民主生活會帶頭聽取意見,，開展批評與自我批評,，以此端正工作態(tài)度、理順工作思路,，為下一步工作打下了扎實的思想基礎,。在黨委的日常工作中，特別是在發(fā)展黨員的工作中,，更是始終堅持黨的“成熟一個發(fā)展一個”的組織原則,，對預備黨員和積極分子進行認真考察、今年共有1名預備黨員轉正,，四名放到支部列入考察,，嚴格組織程序，以此保證了黨員質(zhì)量,，有力地提升黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,。

4、堅持民主,，增強班子的凝聚力,。團結班子是做好社區(qū)工作的保障。在工作中,，我堅持做到以下三點：一是堅持公正,、公道，工作上充分相信依靠班子成員,，按照工作分工,，各負其責，較好地發(fā)揮了大家的積極性,。二是認真執(zhí)行民主集中制,，不搞一言堂或個人說了算，重大問題都提交兩委會班子集體研究決定,，嚴格實行少數(shù)服從多數(shù)的原則,。三是廣開言路，不固執(zhí)己見,，積極營造各抒己見,、暢所欲言的民主氣氛。

5,、宣傳工作得到了加強,，今年投入了一定的資金重新整修了社區(qū)宣傳櫥窗，同時以“溫馨家園”,、“和諧社區(qū)”為出發(fā)點和落腳點,，組織開展了一系列的文娛活動、納涼晚會等活動，舉辦了第七屆社區(qū)鄰居節(jié)系列活動,，以豐富的群眾文體活動營造積極向上的社區(qū)氛圍,。

xx年已經(jīng)過去，新的一年中,，我將在認真總結工作經(jīng)驗的同時,，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，團結帶領廣大黨員干部群眾,，不斷加強黨的建設,，社區(qū)班子的建設，黨員隊伍的建設,，社區(qū)文化和精神文明的建設,，更好地履行好第一責任人的職責。

領導班子述職述廉述德報告篇五

今年來,本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,團結鄉(xiāng)黨委一班人,立足鄉(xiāng)情,認真落實基層黨組織建設工作各項措施,全年黨建工作取得了一定成效,全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越,。下面,我就20xx年度黨建工作述職如下:

一,、強化工作責任落實,健全規(guī)章制度,形成工作合力

一年來,我認真落實縣委決議決定和會議精神,在具體抓黨建工作中,我作為“第一責任人”,年初就召開班子會議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程,把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會制度,每季度召開一次,探索黨建工作的新思路,新舉措,討論解決黨建工作方面的重大問題,。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度,要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題,。三是下派黨建指導員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員,指導各支部,健全規(guī)范黨組織生活,。四是建立分級負責的責任體系,。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書,對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責,形成上下聯(lián)動,層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位,。

二,、強化基層組織建設,筑牢戰(zhàn)斗堡壘,夯實執(zhí)政基礎

(一)加強鄉(xiāng)黨委班子建設,充分發(fā)揮黨委班子的領導核心作用

一年來,我以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體,完善領導干部學習機制,深入開展了“一人學一技”活動,努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行民主集中制,堅持民主議事,突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)加強村級黨組織領導班子建設,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

一年來,我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓,切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個,全面完成了村支兩委換屆選舉任務,配優(yōu)配強了村級組織領導班子,按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費,落實村黨支部書記“一定三有”政策,認真組織開展“一體雙聯(lián)”,、建設扶貧和村級組織場建設工作,努力健全充滿活力的村級工作運行機制,推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化,實行村兩委會,、村民會議,、村民代表大會等機構“民主議事”,黨務村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組,、村民理事會等機構“跟蹤督查”,村級班子績效考核“述職評議”機制,。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利,。

(三)創(chuàng)新工作方法,基層黨建工作的有效開展

一是實行學教互動,。一年來,我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”,村干部有經(jīng)驗,有辦法,駐村干部有知識、有思路,他們優(yōu)勢互補,形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局,增強了村級班子的工作合力,。二是實行資源共享,。我統(tǒng)籌人才配置,積極發(fā)揮年輕干部,、選調(diào)生和大學生村官的作用。現(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學生村官都擔任了村主任助理,年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質(zhì)好,、理論水平高的優(yōu)勢,堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點,通過自身學習不斷提升為民辦事的能力,。三是實施互動考核。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手,形成黨委書記親自抓,黨委成員和黨建指導員合力抓,村支部書記親自抓的黨建工作機制,。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系,把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容,年底互動考核,形成了齊抓共管,、互動互促的工作格局,。

三,、強化黨員隊伍建設,培植黨員先鋒,擴大黨內(nèi)民主

(一)加強干部隊伍管理,轉變干部作風

一年來,我鄉(xiāng)實行“兩片兩線”管理模式,把各項工作分解到片,落實到崗,明確到人。實行量化考核,考核結果與干部年終待遇直接掛鉤,以此激勵干部開拓創(chuàng)新,、務實工作,。堅持和完善民主集中制原則,建立健全黨風廉政建設和工作制度,做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制,出差,、請假事前登記制,和月底公示制,。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上,。由于制度完善,責任明確,機關干部作風明顯好轉,機關效能進一步提高,營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。

(二)做好黨員發(fā)展工作,加強黨員的教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

堅持黨員發(fā)展標準,嚴把黨員入口關。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性,、合理性,、嚴肅性、民主性,。年內(nèi)培訓入黨積極分子91名,確定黨員發(fā)展對象15名,新發(fā)展黨員15名,其中婦女黨員2名,35歲以下年輕黨員3名,。

建立健全“服務、幫扶,、管理,、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制,。建立了黨員信息庫,、流動黨員聯(lián)絡站,對黨員進行動態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機制,在春節(jié)、“七·一”對困難黨員開展慰問活動,。發(fā)揮黨員先鋒模范作用,建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度,推行“四議兩公開”工作法,著力規(guī)范村級民主管理工作,。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺,、學習培訓等方式,強化黨員政治理論和專業(yè)技能學習,。建立遠教指導員制度,遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名,培植了長鋪等遠教示范點3個。

(三),、強化村干部教育培訓,規(guī)范村干部管理

今年七月,村支兩委換屆結束后,我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓,鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》,規(guī)范了村干部的日常行為準則,堅持用制度管人,強化了村干部的規(guī)范化管理,。

(四),、加強黨風廉政建設

年初,鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書,把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容,。加大了農(nóng)村黨風廉政建設工作力度,完善村務公開機制,結合村支兩委換屆,認真開展了村級屆期財務清理審計工作,強化村級財務管理,。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度,實行村級零接待制度,鄉(xiāng)機關和各部門嚴禁在外開餐,食堂開餐酒水自帶,規(guī)范小車管理,嚴禁公車私用,實行財務月底會審制,切實降低行政成本,全面建設節(jié)約型機關。

四,、明確目標任務,狠抓主題活動,工作有效開展

(一)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉一建”活動

繼續(xù)開展“笑臉迎,、即時辦、回頭訪”為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動,一是開展公開承諾活動,確保承諾內(nèi)容符合實際,切實可行,。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定,并在縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動簡報上予以推介,。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領導“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯(lián)系單位,指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作,。三是開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動,。培植了臘元、石井,、中星三個“項目建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點,抓好了示范點的輻射帶動作用,帶動全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝,收煙5200擔,、創(chuàng)稅40余萬元。

把“兩轉”主題活動與群眾工作站建設結合起來,抽調(diào)27名,和縣直機關單位派駐的7名,在全鄉(xiāng)17個行政村設立了群眾工作站,。幫助所駐村解決實際問題,。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝,茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調(diào)查研究,為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題,干部的宗旨意識進一步增強,融洽了黨群干群關系,樹立了干部的良好形象,。

(二),、完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務,配強鄉(xiāng)村班子

3月28日我鄉(xiāng)召開了中共xx鄉(xiāng)第十二次代表大會,選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉(xiāng)第xx屆人民代表大會第五次會議,補選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長,、人大主席,、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名,。4月中旬以來,我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作,把一批政治素質(zhì)好,、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村支兩委班子,配強了村級班子,。

(三)黨建促經(jīng)建,全鄉(xiāng)經(jīng)濟實現(xiàn)較快發(fā)展

今年,我鄉(xiāng)以“黨的建設促進經(jīng)濟建設”為指引,大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略,健全土地流轉機制,全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝,收購煙葉近6000擔,產(chǎn)值500萬元,打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展來勢喜人,。

五,、強化考核評價,嚴格督促檢查,適時總結表彰

我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容,與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結合起來,開展了黨建工作檢查評比活動,評選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”,、石井村為縣“先進黨支部”,蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對7個先進黨支部,29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進行了表彰。

六,、存在的問題和今后的工作

回顧今年以來的工作,我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績,但也仍有許多不足之處,一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié),部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮,村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強,要更加注重培養(yǎng)適應新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快,、管理和使用需進一步規(guī)范;四是個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體,顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強,。

在今后的黨建工作中,我將繼續(xù)完善自己,充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責,圍繞“五好”目標,團結黨委班子成員,改進方法,落實黨建工作責任制,積極探索黨員服務群眾長效工作機制,切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力,為構建和諧作出自己應有的貢獻!

述職完畢,謝謝大家。

述職人：

x年xx月xx日

領導班子述職述廉述德報告篇六

各位領導,、同志們：

一年來,，作為黨委工作的牽頭人和組織者，我緊緊依靠和團結黨政一班人,，秉承“做好xx人,、辦好事”的工作信念，努力謀政,、勤政,、廉政，全身心投入到打造“安全,、發(fā)展,、活力、和諧”的事業(yè)中去,。

一年來，在集團公司黨委的堅強領導下,，xx煤礦黨委一班人緊緊圍繞“爭當xx公司科學發(fā)展排頭兵,，創(chuàng)建全國同類型安全高效礦井”的奮斗目標，取得了良好成效,。今年“七一”前后,，礦黨委被x煤集團黨委和xx公司黨委授予創(chuàng)建“四強”黨組織先進集體稱號，同時,，礦黨政一班人被xx公司黨委評為“四好”領導班子,。

前不久，我們創(chuàng)建“省級安全文化示范企業(yè)”還順利通過了四川省,、達州市安監(jiān)局的驗收,，同時順利通過省級文明單位復查驗收。截止目前,，“三違”和隱患總量分別比去年同期下降了12%和8%,，輕傷較去年同期下降了10%，全年發(fā)生重傷事故2人次,，杜絕了重傷以上事故和二級以上非傷亡事故,。

8月份，采煤二隊生產(chǎn)原煤50286噸,，創(chuàng)下xx公司綜采隊月產(chǎn)原煤新紀錄,。11月份，掘進一隊又傳捷報,，完成進尺356米,，在刷新xx煤礦綜掘紀錄的同時,，也刷新了xx公司綜掘紀錄，我們也較好完成了全年生產(chǎn)經(jīng)營任務,。下面,，我就礦黨委工作一年來的工作情況向同志們進行匯報，敬請大家批評指正,。

第一部份主要成績

一,、創(chuàng)新人事管理激發(fā)干部隊伍活力

今年以來，礦黨委積極踐行公司“人盡其才,，才盡其用”的人才觀,，大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，通過進一步完善和推行五條舉措,，極大地增強了整個干部隊伍的活力,，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力地促進了礦區(qū)安全生產(chǎn),、和諧穩(wěn)定,。

一是加大了干部的交流力度。今年1—11月,，礦內(nèi)管理崗位交流達74人次;同時,，全力服從集團公司的工作部署，主動向上級和兄弟單位輸送干部20人,，其中,，有1名正礦級領導干部，5名副礦級領導干部,，1名副總工程師,，9名科級干部，4名管理人員;積極接納調(diào)入礦內(nèi)副礦級領導干部3人,，副總工程師1人,。

二是加大了年青干部的培養(yǎng)力度。1-11月,，全礦新提拔副科級及以上管理人員15名,，其中，副總工程師4人,，科級干部6人,，副科級干部9人。

三是加大基層隊干的公選力度,。今年以來,，通過組織2次全礦性的公選活動，共從基層隊踴躍報名參加公選的35名優(yōu)秀班組長中公選出4名德才兼?zhèn)?、具備豐富管理經(jīng)驗的班組長分別擔任了采煤一隊,、掘進一隊,、運輸隊和加工維修隊的副隊長。

四是加大了科隊級干部年度述職述廉力度,。自11月份以來,，礦黨委利用周三晚上組織舉辦了4批次的干部年度年度述職述廉大會，全礦共有44名基層隊隊長,、黨支部書記和機關部門及劃轉分離單位主要負責人進行了公開述職述廉,，其余副科級干部撰寫了書面述職述廉報告，交由分管領導審閱簽字后交黨委政工部集中在礦辦公大樓底樓大廳集中展示,，接受職工群眾的監(jiān)督考評,。

五是加大干部年度考評力度。近來,，礦還認真開展了年度干部考評工作,，采取礦領導、部門(單位)負責人,、職工代表三個層次分別對全礦管理人員以中層干部,、機關及劃轉分離單位非中層管理人員、基層隊隊長和黨支部書記,、副隊級管理人員四類進行了民主測評,。考評結果將在礦年末職代會上通報,，同時，對考評分數(shù)在90分以上管理人員進行獎勵,，并從中遴選出優(yōu)秀中干,、優(yōu)秀管理人員給予表彰，對綜合考核得分60—70分及以下人員進行誡勉談話,，批評教育,，并給予黃牌警告和一定經(jīng)濟處罰。對連續(xù)兩年考核位居同類倒數(shù)一,、二名者,，給予降職、免職或調(diào)離管理崗位,。

二,、黨員主題教育與實踐活動成效明顯

今年，礦黨委開展黨員主題教育與實踐活動做了一些探索,。一是在全體黨員中推行了黨員承諾制,。二是結合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的開展，在基層隊領導班子中舉行了民主生活會,。三是把黨員主題教育與實踐活動作為黨員民主評議的重要工作來抓,，以此作為衡量基層黨支部是否有戰(zhàn)斗力,、凝聚力、創(chuàng)造力的重要標尺,，要求各黨支部按照新時期黨員的標準嚴格教育黨員,、管理黨員、激勵黨員,、塑造黨員,。

各基層黨支部圍繞自身工作實際，有力有序地開展了各種生動活潑的黨員主題教育與實踐活動,。通風隊黨支部圍繞杜絕“一通三防”事故的目標在黨員中開展了“講述事故案例,、背誦違章行為”活動。采煤二隊黨支部圍繞爭創(chuàng)xx公司“綜合機械化采煤標桿隊”的目標,，在黨員中開展了“比學習,、比安全、比出勤,、比貢獻”的“四比”活動,。

機電隊黨支部積極組織全隊20多名黨員利用“五一”節(jié)到張愛萍將軍故居開展了愛國主義教育活動，并組織全體黨員在鮮紅的黨旗下重溫了入黨誓詞,，進一步激發(fā)了黨員的愛國主義情懷,。物業(yè)公司黨支部緊緊圍繞礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作在黨員中開展了“我為‘共建美好家園’出一計、獻份力,、盡職責,、做表率”活動。

運輸隊黨支部在黨員中開展了“和諧家園我盡責,，崗位貢獻我盡心”的主題實踐活動,。采煤一隊黨支部在黨員中開展了井下生產(chǎn)現(xiàn)場“手指口述”競賽活動，極大地帶動了廣大職工自覺參與“手指口述”的熱情,，有力地促進了安全生產(chǎn),。供應黨支部在黨員中開展了“學習黨章、牢記宗旨,、當家理財,、勤儉節(jié)約”活動。四是11月中旬,，我們還開展了“爭做‘四優(yōu)’共產(chǎn)黨員”主題教育培訓班,。

三、宣傳思想政治工作扎實推進

一是狠抓新聞宣傳工作,。截止12月上旬,，全礦共播送廣播稿件1117篇，其中，安全稿件800多篇,。共制作和播放《新聞》45期315條,。《礦工報》用稿126篇,，《電視新聞》用稿89條,，《網(wǎng)頁》用稿203篇，《x煤網(wǎng)頁》用稿130篇,，全礦有104篇新聞在《達州日報》《四川工人日報》《中國礦業(yè)報》《中國煤炭報》《中國安全生產(chǎn)報》等媒體刊用,。其中，報紙《工人日報》有3篇,。

二是這些年來,，我們一直堅持開展了調(diào)研工作。今年有關我礦在黨建思想政治工作方面的經(jīng)驗性調(diào)研論文還被專業(yè)學會收編錄入《黨的建設與思想政治工作》等大型文獻叢書出版,，同時,，我們繼續(xù)開展了20xx年政研論文征集活動，目前,，共收到論文26篇,，即將開展評選及上報工作。

四,、安全文化建設邁上新臺階

一是加大了硬件投入,。在10個基層隊職工會議室添置了多媒體。在井口,、井下411及-411架空人車等職工上下班集中的地方,，安裝了三套聽覺系統(tǒng)，讓職工在欣賞音樂的同時,，定時播放宣傳國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及企業(yè)的各種規(guī)章制度,、管理辦法。

二是強化學習,，著力抓好“三會”，即職工安全學習會,、班前會,、周一安全分析會上下足工夫。其中,，職工安全學習會主要從備齊學習材料,，規(guī)范學習內(nèi)容，固定學習時間,，規(guī)范學習程序,，狠抓學習質(zhì)量，確保學習效果上做工作。與此同時,，我們堅持召開周一安全分析會,，推行“安全管理周循環(huán)法”，將安全管理細分為“一周”管理,，分析和匯總上周安全生產(chǎn)管理動態(tài),，了解一周安全制度的執(zhí)行與落實、事故,、反“三違”及隱患排查治理等情況,，安排部署下周的安全生產(chǎn)管理重點難點，指出一周安全生產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié),。

此項管理法既使管理層及時準確掌握安全生產(chǎn)狀況,，又使各基層區(qū)隊及時反映問題，為基層的安全生產(chǎn)管理提出指導性意見,，從而以實現(xiàn)“一周”的短期安全管理保證礦井長期的安全生產(chǎn),。此外，我們還狠抓班前會質(zhì)量,。

對基層隊班前會的內(nèi)容和形式進行了規(guī)范,，要求班前會不但要詳細布置工作任務還要講清當班安全注意事項，不但值班隊干要講,，當班班長也要發(fā)言,，參加班前會的職工必須在班前會記錄上簽字備查，同時規(guī)定當班職工必須在隊會議室統(tǒng)一參加班前會,，集中進行安全宣誓,，每日值班領導必須參加并檢查督促班前會，從而提高了班前會質(zhì)量,。

二是齊抓共管,，強力推行“三項”活動。即組織職工開展背誦事故案例,、講述違章行為,、推行“手指口述”安全確認法。

三是健全制度,，著力抓好“兩考”,，即管理人員安全生產(chǎn)責任制月度考核和基層隊安全文化建設月度考核，并將考核結果與管理人員工資掛鉤,。我們還堅持每月對副隊級以上管理人員的安全生產(chǎn)責任制履職考核情況進行公示,。

五、黨務基礎工作有條不紊開展

一年來,，礦黨委繼續(xù)十分重視黨務基礎管理工作,。一是根據(jù)人員調(diào)整后的實際情況，采取自學與互相學習等方式，讓黨委文書和秘書盡快熟悉和掌握相關辦文辦會業(yè)務流程,。二是及時做好文件和信息編發(fā),、上報工作。全年共編發(fā)政工信息38期,，學習資料8期,，創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報7期。上報黨務信息調(diào)研工作任務完成每季度均居集團公司二級單位之首,。三是加強了保密工作,，及時調(diào)整了礦保密委員會成員，組織涉密崗位的60名管理人員開展了《保密法》考試,。

六,、紀檢監(jiān)察工作穩(wěn)步推進

一是注重制度建設，制定了《xx煤礦關于加強作風建設的若干規(guī)定》,，修訂完善了《xx煤礦“雙廉”責任制考核細則》《xx煤礦安全生產(chǎn)責任制考核辦法》《xx煤礦經(jīng)營管理辦法》《xx煤礦合同管理辦法》等制度,、辦法。同時,，督促有關部門修訂完善了《xx煤礦業(yè)務招待費管理辦法》《xx煤礦物資比價采購管理辦法》《xx煤礦廢舊物資管理辦法》《xx煤礦經(jīng)濟合同管理辦法》等規(guī)定,，對價格委員成員進行了調(diào)整。有效規(guī)范了各級管理人員的工作程序和行為,。

二是認真落實了“領導干部述職述廉制度”,、“收入申報制度”、“領導干部個人重大事項報告制度”,、“領導干部任前廉潔談話和廉潔承諾制度”,、“領導干部誡勉談話制度”、“領導班子廉潔自律民主生活會制度”等制度,。據(jù)統(tǒng)計,，1-11月，礦紀委共對擬任科,、隊級干部進行廉潔鑒定19人.次,，對新提拔干部任前廉潔談話19人.次，同時堅持每季度對管人,、管錢,、管物等重要崗位人員進行一次廉潔談話。

三是切實推進廉潔風險防范管理工作,。礦紀委根據(jù)xx公司黨委、行政《關于印發(fā)<深化廉潔風險防范管理的實施細則>的通知》要求,，認真按照xx煤礦《關于開展廉潔風險防范管理的實施意見》進行廉潔風險防范管理工作,。全礦各部門、各管理崗位和關鍵操作崗位，對照部門和崗位的工作職責,，認真查找廉潔風險點,，制定出切實可行的防范措施，廉潔風險防范管理工作正在全礦范圍內(nèi)展開,，逐步向縱深發(fā)展,。

四是認真簽訂黨風廉潔建設責任書。20xx年,，我們按照上級紀委以及xx公司黨委,、紀委關于黨風廉潔建設的新規(guī)定和部署，對責任書及考核細則作了進一步的修訂和完善,，做到了責任內(nèi)容明確,，責任考核量化標準準確，責任追究規(guī)定具有可操作性,，切實把“一崗雙責”和“誰主管,，誰負責”的要求落到實處。20xx年全礦共簽訂黨風廉潔建設責任書31份,。

五是認真落實“雙廉”責任制度,。20xx年，我們嚴格按“雙廉”責任書的要求,，逐月進行考核,，考核結果與所在單位月度工資掛鉤。今年,對礦屬31個單位5人.次違反“雙廉”規(guī)定的行為進行了考核和責任追究,，共處考核扣款450余元,。

六是加強對管理人員的作風督查工作。20xx年,，我們按照《xx煤礦關于加強作風建設的若干規(guī)定》的要求,，通過設立意見收集箱、抽查,、明查暗訪等形式對管理人員工作作風進行了督查,。20xx年，對違反下井管理規(guī)定的11人.次進行了批評教育,，對違反勞動紀律等規(guī)定的18人.次進行罰款處理,，共處罰款4700元。通過督查,，有力地促進了全礦各級管理人員工作作風的轉變,。

七、群團工作開展得有聲有色

一是開展了職業(yè)技能競賽,。今年上半年,，由礦工會牽頭,，在采煤司機，瓦檢工,、絞車司機,、井下維修電工、鉗工,、綜掘司機等崗位開展了職工職業(yè)技能競賽活動,，共計200余人參加了競賽，其中絞車司機劉波,、掘進工肖銀堂,、電工唐成國獲得了xx公司第一名，被評為xx公司第三屆十佳技能人才,，綜掘司機胡文建還代表xx公司參加了x煤集團綜掘司機職業(yè)技能競賽,。

二是開展小改小革及合理化建議活動。今年5月,，礦工會與礦行政聯(lián)合行文出臺了《關于開展小改小革和合理化建議活動的通知》,，每半年在全礦范圍內(nèi)征集、評審,、表彰一批小改小革成果及合理化建議,，有效激發(fā)了職工參與小改小革和提合理化建議的積極性。

今年上半年,，全礦共征集小改小革成果6項,，經(jīng)過評審，由采煤二隊邊際榮等人主研的《311采區(qū)運輸上山皮帶運輸機改裝及應用》獲得一等獎,。三是在技術含量較高的崗位開展技師評聘工作,。今年，在井下維修電工,、井下維修鉗工等崗位率先建立了技師評聘制度,，享受300元/月的技師津貼。電工唐成國,、鉗工葉云建還獲得了首席技師的評聘資格,，享受500元/月的技師津貼。

三是礦工會利用圖書閱覽室積極開展“職工讀書學習競賽活動”,，吸引了廣大職工積極響應和參與,。今年，職工借閱圖書人數(shù)達20xx余人次,，閱讀報刊人數(shù)達1000余人次,。6月和10月，礦工會分兩批次購買新圖書3000余冊,，極大地豐富了礦圖書室的藏書,，同時,，還為職工書屋配置了電腦、空調(diào)等硬件設施,，各基層隊以及各居委會設立了小書柜，極大地方便了礦區(qū)廣大職工家屬讀書的需要,。目前,，省總工會已將我礦“職工書屋”推薦為“全國工會優(yōu)秀職工書屋示范點”。

四是我們將采煤二隊將職工小家建設納入重要議事日程,，并形成了支部重視,、行政支持、工會主抓的良好格局,，為建設安全之家,、民主之家、技能之家,、和諧之家做出不懈努力,，并取得顯著成效，今年5月,，該隊分工會被中華全國總工會命名為“全國模范職工小家”稱號,。

五是佐小云工作室享譽x煤。今年10月份的《x煤簡報》第18期全文刊載了我礦佐小云工作室的相關情況,，包括工作室簡介,、科技成就、活動內(nèi)容,、活動方式,、工作室成員、相關規(guī)章制度進行了詳細的介紹,，號召x煤系統(tǒng)結合實際認真學習,，進一步提升了我礦佐小云工作室的知名度。

今年以來,，該工作室已完成了主井絞車自動停車裝置改進,、地面調(diào)度站載波機電源改進、411架空人車急停拉線改進等多項小改小革成果,，帶動了我礦技術人才學技術,、鉆業(yè)務的積極性，該工作室成員在今年xx公司舉辦的“十佳技能型人才打擂比武”活動中,，唐成國,、葉云建、張建貴,、羅小兵都有所斬獲,，四人分別獲得電工第一名,，鉗工第二名，電工第三名,，鉗工第四名的優(yōu)異成績,，包攬了前四名。

八,、存在的主要不足

一是黨建思想政治工作的基礎有待進一步加強,，專職黨務政工干部后續(xù)接替力量需要進一步充實;二是職工思想比較活躍，維護穩(wěn)定工作面臨一定的壓力,，黨建思想政治工作的手段還需進一步創(chuàng)新,，人性化的思想政治工作還需進一步做細做實。三是企業(yè)文明創(chuàng)建工作還需進一步提升,，創(chuàng)建省級安全文化建設示范企業(yè)成果的鞏固,、提升面臨進一步的壓力。

第二部份自身建設

銅鏡可以正衣冠,，諫言可以端言行,。我以此為準繩，在工作中堅持了如下原則：

一是堅持認真執(zhí)行民主集中制,。特別是重大決策,、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用等“三重一大”上,，嚴格按照“集體領導,、民主集中、個別醞釀,、會議決定”的原則,，完善議事規(guī)則和決策程序，做到了集體決策,。

二是堅持從嚴治黨,，從嚴治干，嚴格執(zhí)行黨的紀律,。今年以來,，礦黨委通過7月開展黨風廉潔宣傳教育活動月等形式，組織廣大黨員干部認真學習了《關于企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》等一系列規(guī)章,，并在帶頭執(zhí)行各項制度的同時,，還嚴格管好身邊的同志，要求他們清白做人,，廉潔干事,。今年，包括我在內(nèi)的礦領導班子成員和全礦管理人員沒有發(fā)生一例違法亂紀現(xiàn)象,，在全礦職工群眾中樹立了良好的形象,。

各位領導,、同志們，如果說黨委工作能夠初步取得這樣的效果,這既是上級領導和各處室同仁傾力關心,、大力支持的結果,，也是我們黨政一班人精誠團結、勵精圖治的結果,，更是基層各黨支部和全體共產(chǎn)黨員,、全礦干部職工和家屬共同努力、大力支持的結果,，我本人僅僅是起到了一個牽頭人的倡導、組織,、協(xié)調(diào)和平衡作用,。

如果說我本人能取得一些進步，既是班子成員傾力關心,、支持的結果,，更是全礦干部職工大力支持的結果。為此,，我真誠地感謝大家對黨委工作的理解和支持!我本人真誠地感謝班子成員和全礦干部職工及其家屬對我工作的理解和支持!真誠地感謝我的搭檔礦長鄧對我工作的理解和支持!在此,，我給大家深深地鞠上一躬。

第三部分工作不足及需要加強的地方

(一)學習上有一定差距,，還有待進一步提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平,，同時針對煤礦的特殊性和安全生產(chǎn)的重要性，還應進一步加強對采掘等專業(yè)知識的學習,，以便更好地為礦山安全生產(chǎn)服務,。

(二)安全文化建設有待進一步增強合力，職工群眾對安全文化建設的積極性和主動性還有待進一步調(diào)動,，安全文化建設更需要進一步植根于生產(chǎn)管理的全過程,。

(三)精細化管理不夠，安全文化建設的重要內(nèi)容之一就是要搞好精細化管理,。實事求是的講,，這方面差距較大，主要表現(xiàn)在：認識不到位,、措施不到位,、考核獎懲不到位。

(四)作為老礦,，歷史遺留問題多,，傷病殘職工、困難家庭多,，要求組織關照,、幫助的多,。在構建和諧礦區(qū)堅持原則的同時，在政策允許范圍內(nèi),，切實解決實際問題,，讓他們享受改革發(fā)展的成果和持之以恒抓好教育、引導,、幫助他們樹立自強不息,、克服困難的信心和勇氣的有關工作都還需進一步加強。

第四部分工作打算

在新的一年里,，我將發(fā)揚成績,，克服不足，加倍努力,，充實自我,。我認為明年黨委總體上要圍繞經(jīng)濟建設這個中心，堅守安全生產(chǎn)不能出大事,、穩(wěn)定工作不能出大事,、黨風廉政不能出大事的“三個底線”，強化基層,、基礎,、基本功的“三基”建設，具體抓好以下幾個方面的工作：

(二)堅持以精細化為抓手,，全面推進企業(yè)安全文化建設,。

古人云：“細節(jié)決定成敗”。要確保安全就必須走精細化之路,。采用“六s管理法”“目錄管理法”,、“清單梳理法”和“安全檢查表法”等，實施精細化,，還要強化系統(tǒng)意識,，做好相互間的協(xié)調(diào)和配合。九層之臺,，起于壘土,。要落實規(guī)則，必須有細節(jié)的支持,，我們只有通過精益求精,，注重精細化管理，從現(xiàn)在做起,，從每一個細節(jié)做起,，從每一個操作步驟做起，以精益求精的工作態(tài)度，一絲不茍的科學精神,，挑戰(zhàn)“零缺陷”,、實現(xiàn)“零誤差”，把小事做細,，把細事做透,，實現(xiàn)安全管理向規(guī)范化轉變、向科學型轉變,、精細化管理轉變,，全力推進精細化管理落實與創(chuàng)新。

(三)大力提升企業(yè)文明創(chuàng)建水平,，努力創(chuàng)建省級文明單位,。

20xx年，我們緊緊圍繞創(chuàng)建省級文明單位的奮斗目標,，加大“四個文明”建設的工作力度,，在“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”上狠下功夫,。一是加強組織領導，加大創(chuàng)建文明單位工作力度,。二是堅持以人為本,，切實提高職工隊伍整體素質(zhì)。三是關心職工生活,，努力為職工辦實事解難題,。

四是改善工作環(huán)境，豐富企業(yè)職工業(yè)余文化生活,。五是加強基礎建設,，開展主題實踐活動。六是深入持久地開展礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作,。通過創(chuàng)建“省級文明單位”,，努力推進礦區(qū)“四個文明”建設協(xié)調(diào)發(fā)展，促進企業(yè)安全發(fā)展,、科學發(fā)展,、和諧發(fā)展!我的述職完畢，謝謝大家!

在春節(jié)即將到來之際,，真誠祝愿各位領導,、各位同仁、各位朋友,，身體健康,、工作順利、家庭安康!也祝愿我們xx煤礦在集團公司的堅強領導下，明天變得更加美好!

謝謝大家!

領導班子述職述廉述德報告篇七

尊敬的領導：

自20xx年x月xx日,，根據(jù)組織安排,，我由xx鎮(zhèn)長調(diào)整為車橋鎮(zhèn)黨委書記。近一年來,，在縣委縣政府的正確領導下,，我與車橋鎮(zhèn)廣大干部群眾一道，認真貫徹執(zhí)行黨的精神,，牢固樹立和落實全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展觀,，努力構建和促進社會經(jīng)濟事業(yè)的發(fā)展,，緊緊圍繞農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的中心工作，恪盡職守，廉潔自律,，勵精圖治，開拓創(chuàng)新,，全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展都取得了一定的成績?，F(xiàn)遵照上級有關精神要求，本人就一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制和工作情況匯報如下：

一,、加強學習,，換好腦子

俗話說：活到老，學到老,，還有三分學不了,，加強學習是避免走彎路的辦法，也是提高自身素質(zhì),，提高領導水平和工作能力的最有效途徑,，而且只有理論上的清醒，才能保持政治上的穩(wěn)定,。因此,，我十分重視加強學習：

一是向同事學，我與鎮(zhèn)干部一道,，每個星期五的下午輪流講學,，自己帶頭備課，帶頭講,，帶頭學;

二是向書本學,，多年來，我養(yǎng)成了每晚睡覺前都要看幾個小時書的習慣,，不斷學習鄧小平理論,，“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀和構建和諧社會等理論知識,，學習黨在農(nóng)村的一系列方針政策,，學習科技知識,，經(jīng)濟知識和其他社會科學知識，以提高自身素質(zhì);

三是向?qū)嵺`學,，注重理論聯(lián)系實際,，一邊學習一邊思考，使我在政治上比較堅定,，在復雜的現(xiàn)實矛盾面前比較清醒,，從而使思想認識得到提高。

二,、深入調(diào)研,，找好路子

思路決定出路，只有思路清才能方向明,。我深知,，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要發(fā)展，沒有一個好的思路就會在工作中失去奮斗方向和目標,。來車橋后,，我一面廣泛聽取和征求鎮(zhèn)村干部建言獻策，一方面深入實際調(diào)查研究,，在經(jīng)過深入思考,，充分論證后，提出了發(fā)展思路,，即做一個品牌,，建好車橋白水倆個集鎮(zhèn)，發(fā)掘旅游礦產(chǎn)林業(yè)三大資源,，打造團結高效廉潔務實四好班子，實現(xiàn)一棵梨,，一根竹,，一袋菌，一粒米,，一條魚五個一的目標,。我相信有大家的支持，有鎮(zhèn)村干部的努力,，一定好走出一條農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn),，工業(yè)強鎮(zhèn)，旅游興鎮(zhèn)的新路子,，逐步把車橋打造成種養(yǎng)大鎮(zhèn),，工業(yè)重鎮(zhèn)，休閑旅游明鎮(zhèn),。

三,、健全制度，定好格子

人管人，累死人,，制度管人才能真正約束人,。我與班子成員一道，制定了鎮(zhèn)村干部點到制周一周五學習制度,，完善了財務考勤值班用車接待等一系列制度,，以制度管人，大家在制度面前人人平等,，通過一系列的制度化規(guī)范化管理,，使鎮(zhèn)村干部的思想作風和工作能力不斷得到增強，獨當一面破解難題發(fā)展經(jīng)濟的能力得到提高,。

四,、廉潔自律，正好身子

公生明,，廉生威,，打鐵還需本身硬。我經(jīng)常說的一句話自己要當干部,，就當?shù)酶筛蓛魞?，不犯錯誤，要想錢,，就不當干部,，一心一意做生意賺錢，憑本事賺錢絕不得冤枉錢自從擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導那天起,，我就嚴格要求自己,，時刻做到公道正派廉潔從政。

一是認真履行好黨風廉政建設第一責任人的職責,，按照一崗誰主管誰負責的原則,，全面落實車橋鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制的各項任務和要求，自愿接受鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督;

二是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定,。我嚴格遵守領導干部廉潔自律五個不許,，鎮(zhèn)村建設工程項目，一年中遇到不少,，但我從不插手工程承包,，沒有讓一個親人親友承，還主動為一些工程款兌現(xiàn)找路子,，但從不在其中打主意,，撈好處。

三是樹立五官端正形象,，做到：嘴不歪,，講真話,，說實話，道公道話;眼不斜在看人識事上,，用發(fā)展的眼光看人;耳不偏,，能聽進不同意見，做到多方面多形式多渠道聽取意見和建議;手不長,，不伸手向組織要官要權,，不向群眾要錢要物，不以權謀私損公肥私,，把克己奉公廉潔自律,，作為行為標準;腿不短，經(jīng)常要求自己深入群眾深入農(nóng)戶,，深入農(nóng)村第一線,，搞調(diào)查研究督查指導。始終把車橋事業(yè)放在第一位,，不懷非分之想,，不圖不義之財，不謀一己之利,，嚴守思想道德防線,，絕不能碰法律紅線，做到慎初慎獨慎微慎終,，始終保持政治上的清醒,，經(jīng)濟上的清廉，生活上的清白,。

四是自己甘做五種人,。有人說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部政治上是下人,，生活上是窮人,，工作上是忙人，服務上是仆人,，家庭上是客人。既然選擇了做鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,，我就無怨無悔甘心做上面五種人,。

五、勤政廉政,，帶好班子

一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展快與慢,，關鍵在于能否樹立正氣，樹立正氣的關鍵又在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的形象,，在于公正辦事,，公正用人,。要實現(xiàn)車橋大發(fā)展，鑄造車橋新輝煌,，就必須要有一個干事創(chuàng)業(yè)的領導班子,，有一支工作扎實作風優(yōu)良的干部隊伍。因此,，我始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來抓,，對干部不良行為及時批評制止，對錯誤做法及時糾正改進,，努力使全鎮(zhèn)上下心往一處想勁往一處使,，從而形成一心干事的合力。

六,、真抓實干,，邁好步子

說一千道一萬，最后還看你怎么干,。市委陳安眾書記提出千秋偉業(yè)在于創(chuàng),，九江巨變在于干。我們車橋基礎差,，地位低,，不恒下心來狠干幾年，將是很難有所作為的,。因此,，我能吃一些苦：

一是急得苦，鎮(zhèn)里很多工作都落后于別的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，只要在全縣一排名,，我就狠急，總想著如何把工作盡快盡早完成,，不落人后;

二是想得苦,，怎樣才能把車橋的優(yōu)勢發(fā)揮出來，怎么才能把車橋的資源推銷出去,，我花了不少的心思,，就拿河來說，我想打造一個畬族特色,，但該屋場已經(jīng)被當?shù)厝送?，找不到少?shù)民族的一點痕跡。偶發(fā)奇想,，在網(wǎng)上找資料查信息,，我一查一找連續(xù)二是躲個晚上;

三是跑得苦，為了招商引資,，為了在上面搞項目,，我有時出門三天卻有兩天在火車上過,。

七，求真務實,，結好果子

功夫不負有心人,，在全鎮(zhèn)村干部的齊心努力下，我們也做了一點事,，取得了一些成效,。但，這與上級組織要求有一定距離,，與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較有一定差距,，有距離就有奮斗目標，有差距就有發(fā)展空間,，我堅信,，有上級的正確領導，有組織的關懷單位的幫助,，全鎮(zhèn)上下的共同努力,，車橋的發(fā)展大有希望，車橋的明天會更加美好!

述職人：

20xx年x月x日

領導班子述職述廉述德報告篇八

經(jīng)教育局黨委考察任命,，我于20__年8月起調(diào)少年兒童業(yè)余體校黨支部書記任至今?，F(xiàn)在，根據(jù)教育局黨委的有關要求,，做述職報告如下,。

一、主要工作及其成果回顧

任職以來,，自己努力做到“拉偏套,，使正勁”，根據(jù)黨支部工作職責開展工作,。積極和保證上級黨委和教育部門的指示在本校貫徹執(zhí)行,。組織黨員和教職工進行政治學習。了解掌握教職工的基本情況和動態(tài),，培養(yǎng)骨干,，抓好典型，深入細致地做好思想政治工作,。積極慎重地做好黨的發(fā)展工作,，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。抓好群團組織的建設,，充分發(fā)揮群眾組織的作用,。貫徹黨的知識分子政策,，關心教職工的生活和健康,。做好中層干部的選拔培養(yǎng)工作,。深入第一線，認真調(diào)查研究,，善于聽取群眾意見,，及時總結交流經(jīng)驗，不斷改進工作,。加強廉政建設,，教育全體黨員廉潔奉公，自覺抵制不正之風的侵襲,。

自己協(xié)助校長,，做了如下工作：

1.體校新址的維修工作。新區(qū)教育局為體校提供了新的辦學地址——原電子學校訓練館,。學校新領導班子為節(jié)省經(jīng)費,，帶領大家自己動手，放棄節(jié)假日和休息日,，修繕訓練館,。

2.人才基地的檢查工作。市體育局體育重點項目后備人才基地檢查在即,，體校全體同志從8月中旬開始準備,。在我和田凱師書記帶領下，夜以繼日,，積極準備,。有關工作目前已結束。

3. 體校體制的轉換工作,。在沈北新區(qū)區(qū)委,、區(qū)政府的重視和關懷下，為進一步優(yōu)化教育資源,，凸現(xiàn)辦學優(yōu)勢,，提高辦學效益，20__年3月12日,，經(jīng)沈北新區(qū)機構編制委員會批準,，少兒業(yè)余體校由區(qū)文體廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位調(diào)整為區(qū)教育局下屬事業(yè)單位。

隨著體教結合新模式的建立,，打破了多年來體教分離的局面,，下設的訓練網(wǎng)點學校的場館器材等體育資源和教育資源有機整體結合在一起，實現(xiàn)了資源共享,，呈現(xiàn)出一種有生命力的培養(yǎng)體育人才模式,。

13名體校的教練員被直接下派到全區(qū)各中小學，在學校擔任體育教師,，利用課余時間進行訓練,。比如,，到興隆臺錫伯族九年一貫制學校的2名教練，依托錫伯族的民間傳統(tǒng),，在學校成立了射箭隊,，獲得了20__年遼寧省團體第一名。其他下派教練員也充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，逐步建立了各項目運動隊,。這樣的做法，既解決了學校體育專項師資缺乏的問題,，又為體校提供了高水平的后備人才,。

體校還在新城子街第二小學、119中學,、146中學和輝山學校等體育傳統(tǒng)學校設立了訓練網(wǎng)點,，平時的訓練由學校體育教師負責，體校教練每周定期到網(wǎng)點學校指導和進行專項訓練,。

現(xiàn)在,，體校領導班子成員帶頭早來晚走，深入點校,，深入群眾,，深入一線，實現(xiàn)了工作重心下移,。全校的面貌煥然一新,，教練們普遍反映，學校領導班子的凝聚力增強了,，黨員的表率作用體現(xiàn)出來了,，干群關系和諧了，工作條件改善了,，總之,，學校管理越來越走向正軌。

二,、以身作則,，樹立勤政廉政的良好形象

在區(qū)教育局和上級黨政領導的正確指導下，嚴于律己,，廉潔行政,，認真履行自身崗位職責，深入學習《黨章》以及教育部《關于加強從源頭上預防和治理腐敗的意見》《中華人民共和國行政許可法》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨風紀律處分條例》《預防職務犯罪》等有關法律法規(guī),，牢固樹立為人民群眾服務思想,，努力實踐“三個代表”，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題,，為教職工和人民群眾辦實事,。

平常能自覺加強黨性、黨風,、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪欲之害,，常懷律己之心,，常排非分之念，常修為仕之德,，堅持把輕名利,、遠是非、躲酒場,、正心態(tài)和納言,、敏行、輕諾作為自己的行為準則,，努力朝這個方向去實踐,、去爭取。自我回顧檢查,，沒有任何違反中央,、省市關于黨員干部廉潔從政有關規(guī)定的行為。

三,、存在的主要問題

學校的發(fā)展與廣大人民群眾接受優(yōu)質(zhì)體育教育的要求還存有一定差距;教師的思想觀念與形勢發(fā)展的要求存有差距;教師隊伍建設和學校發(fā)展存在一定的差距,。

在自身要求上有差距：有時因工作的繁重與壓力，產(chǎn)生急燥情緒,，措辭有時因過急而傷了一些同志的感情;有時因公務纏身,，對教師們、職工們關心還不夠;老師的困難,、問題沒有及時地解決;有時對老師提高的建議沒能及時考慮采納;對體校的業(yè)務不熟,，辦學的理論水平有待提高;在對領導班子的指導和對教師教育方面仍需進一步加強。

四,、今后的努力方向

以“xx大”精神嚴格要求自己,，自覺堅持科學發(fā)展，善于領導科學發(fā)展,，精于統(tǒng)籌謀劃科學發(fā)展,。對待發(fā)展有信心，考慮發(fā)展有思路,，推動發(fā)展有辦法,。

強化“合作——發(fā)展”辦學核心理念，以體育科研為指導，以改革為動力,，以教師和學生的發(fā)展為目的,，不斷強化黨支部的保障監(jiān)督作用，以質(zhì)量求生存,，以提高辦學效益促發(fā)展,，加強學校建設。作為支部書記,，強化自身素質(zhì)的同時,，應立足學校實際，吸取先進的教育管理理念,，尋求更廣闊的發(fā)展空間,，促進學校的發(fā)展。

回顧自己所作的工作和所取得的工作成績,，我認為：我所做的工作及其學校所取得的成績,，一是歸功于教職工的理解、支持及其卓有成效的工作,，二是歸功于支委識大體,，顧大局，各行其職,，各負其責的合作精神,，三是歸功于上級領導部門對我的信任，為我的工作營造一個寬松的環(huán)境,，為我提供人生更廣闊的舞臺,。借此機會，請允許我向一貫關心和支持我開展工作的各位領導和老師表示衷心的感謝!

領導班子述職述廉述德報告篇九

xx年,，擔任學院黨委書記和院長,，在上級黨委、紀委的堅強領導下,，團結帶領班子成員,，敏銳感知，主動作為,，積極認領落實群眾路線教育實踐活動的各項整改任務,，全面整肅“四風”;守紀律、講規(guī)矩,，自覺擔當黨風廉政建設的主體責任,，推進學院適應和跟進全面從嚴治黨新常態(tài);認真踐行“三嚴三實”的黨員干部標準，爭做“清廉為官,、事業(yè)有為”的好干部,。

一,、始終堅持學習狀態(tài)，不斷強化主體責任意識,，提高履責能力和水平

任書記第一年,，必須以學習為先導，充實理論和思想武裝,，適應角色轉變,，涵養(yǎng)職責素質(zhì)，培養(yǎng)管黨治黨建黨秉賦,。一年中,，先后參加公安部校長治校能力和書記黨性修煉2期培訓班;參加省委等上級組織的黨建工作主題會議16次;學習了習近平總書記的系列重要講話精神;學習了中央、省委和公安部,、教育部、省公安廳,、省教育廳等上級黨委,、紀委發(fā)布的系列重要文件或領導講話精神;學習了黨報黨刊等發(fā)表的黨風廉政建設主題文章及文獻資料。

通過學習研讀,，一是奠定了對黨委,、黨委書記主體責任、第一責任,、首位責任內(nèi)涵的基本認識和擔當自覺;二是增強了對黨要管黨,、從嚴治黨、加強黨風廉政建設的責任感,、使命感,、緊迫感的正確理解和清醒把握;三是形成了抓黨風廉政建設是政績、不抓黨風廉政建設是失職,、抓不好黨風廉政建設是瀆職的政績觀念和重心導向;四是促進了對以習近平同志為總書記的黨中央全面從嚴治黨,，堅持反腐倡廉“無禁區(qū)、全覆蓋,、零容忍”等新常態(tài)的敏銳認知和積極適應;五是帶動了自己領導角色轉換,，豐富了黨性修煉，提高了守崗履職盡責的能力和水平,。

二,、始終保持警醒狀態(tài)，不斷強化落實主體責任,，認真組織開展黨風廉政建設

根據(jù)學院黨風廉政建設實際情況,，提出構建“六位一體”責任體系，強化“三線”意識,，加強對“關鍵崗位”源頭治理;全方位,、全角度,、全路徑傳導覆蓋，延伸到單位,，責任到個人,，筑牢反腐敗防線。

(一)將黨風廉政建設作為黨委和書記工作的主線貫穿全年,。xx年既是學院深化作風整改年,，也是黨風廉政建設年。2月開學之初,，部署安排“正風肅紀,、爭做好干警(好教師、好職工)”活動;5月,，召開黨風廉政建設大會,，開展宣傳教育月活動，書記主講黨風廉政建設課;7月至9月,，開展正風肅紀專題民主生活會和總結考核,，結賬兌現(xiàn)群眾路線教育實踐活動整改落實;10月，召開黨委擴大會議和中心組理論學習,，進一步倡學習,、強黨建、正風紀,、謀發(fā)展;11月,，以黨建為主題，自主安排召開一次非典型民主生活會,，書記帶頭開展批評和自我批評;12月,，按中央和省委統(tǒng)一部署，以“嚴格黨內(nèi)生活,，嚴肅黨的紀律,，深化作風建設”為主題,，在省委督導組的指導下,，召開黨委民主生活會,，認真撰寫材料，深入進行對照檢查,，嚴肅開展批評,，扎實進行整改。在全年的這一工作脈絡中,，作為書記始終做到親自動員部署,，親自檢查督促，親自主講宣傳,，力求取得實效,。

(二)堅持不懈抓好作風建設,。認真組織開展“整風肅紀、爭做好干警(好教師,、好職工)活動”,，進一步鞏固深化群眾路線教育實踐活動成果，開展“兩訪兩創(chuàng)”活動,，強力推進反對“四風”教育活動,，堅持和完善黨委領導下的校長負責制，加強“五好領導班子”建設,，開好黨委民主生活會,，嚴格按照中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”,、公安部的“三個嚴禁”和教育部的“六條意見”以及省公安廳的一系列要求,，轉作風、樹新風,、凈校風,，在干部選拔、職稱評選,、人員招聘,、工程建設等方面堅持公開公平公正,，不暗箱操作,、不個人決策、不長官意志,、不違反紀律,。

(三)堅決有力做好腐敗風險防控和查處。針對高校容易出現(xiàn)問題的重點領域和崗位,，著重抓實學院“十個要害職位和崗位”的源頭治理和防范,。針對有利益、有誘惑,、有風險,、有陷阱的要害崗位和職位，把握因事涉人,、因人涉事,，人人有關，抓早抓小抓苗頭,，真抓狠抓主動抓,，防患于未然。同時,，把查辦案件放在突出位置,，堅持有腐必懲,，有貪必肅，多次召開黨委會研究相關案件,，對涉事人員嚴肅查處,，以儆效尤。

三,、始終堅持嚴格自律狀態(tài),，不斷強化主體責任自我約束，發(fā)揮個人表率作用

打鐵還需自身硬,，作為書記院長,，作為學院黨風廉政建設主體責任人，時刻保持如履薄冰,、如臨深淵的敬畏,，把持自我、嚴于律己,、以身作則,，自覺接受黨委班子成員、院紀委,、全體教職工的監(jiān)督,。

(一)嚴格堅持按照黨員領導干部的紀律作風要求自己。嚴守黨的政治紀律,、組織紀律,、工作紀律和生活紀律，嚴守黨的規(guī)矩,，始終保持黨員干部的政治覺悟和思想敏銳,，講政治，講原則,，思想上,、言行上與黨中央保持高度一致。

(二)牢固樹立“三個自信”,，堅決貫徹中央“八項規(guī)定”和省委“六條意見”,。帶頭堅持反對和克服官僚主義、形式主義,、享樂主義和奢靡之風,，把握學校意識形態(tài)工作的主陣地和話語平臺，突出師德師風和社會主義核心價值觀教育,，帶頭營造風清氣正的政治生態(tài)和嚴肅的黨內(nèi)政治生活,。始終保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,、公平公正,、寬容待人,、平易近人的領導作風，認真執(zhí)行領導干部重大情況報告制和廉潔自律承諾制,。

(三)嚴于律己,，清廉簡樸，自覺承諾堅持兩個“不分管”,、四個“不插手打招呼”,。堅持從自身做起，強調(diào)黨務公開,、干部人事工作公開,、財務公開、公車使用公開,、公款消費公開,、預算公開。在學院xx年黨風廉政建設大會上鄭重向全院教職工承諾：堅持“兩個不分管”,，一不分管組織人事處,，二不分管計劃財務處;堅持四個“不插手打招呼”，一是不插手打招呼安排自己的親友到學院工作,，二是不插手打招呼基建維修工程項目,，三是不插手打招呼各種經(jīng)營性活動和場所、設施,、設備的有償經(jīng)營,、租賃，四是不插手打招呼面向兩院學生的各種外來的有償收費的培訓活動;全面推行黨務公開,、院務公開,，帶頭接受監(jiān)督,，積極以良好的帶頭作用推進落實紀律作風建設新常態(tài),，以上率下、以己率人,。

xx年將進一步嚴格履行自身黨風廉政建設主體責任,，按照更高的標準、更嚴的要求,、更強的紀律約束自我,，完善“六位一體”責任體系，推進學院黨風廉政建設再上新臺階,。

領導班子述職述廉述德報告篇十

各位領導,、各位同志：

大家好

20xx年，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領導下,，我以“三嚴三實”專題教育為契機,，圍繞落實全面從嚴治黨,、認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，謀全局,、抓重點,，以實事求是、積極作為和敢于擔當?shù)墓ぷ髯黠L,，堅定不移地對黨的基層組織工作真抓真管,、細抓嚴管，取得了一定的成績,。

一,、履職主要工作

(一)深化調(diào)研，轉換思路,，找準基層黨建工作立足點

今年以來,，按照全面從嚴治黨，加強黨的基層組織建設工作的要求,，組織召開了黨工委會議研究黨建工作*次,，其中有*次專題研究基層黨建工作。每半年集中組織調(diào)研xx次,，如城改村遺留問題的解決,，杜絕不作為，亂作為等損害群眾利益的事,，隨時深入黨員群眾進行調(diào)研,。不斷拓展基層黨建思路，提升黨員干部的政治擔當,，凝心聚力,，使基層廣大黨員成為街道和諧發(fā)展的領航者。

(二)思想重視,，真改實改,，筑牢落實不斷整改的著力點

對20xx年度述職評議考核中存在的*條問題，結合“三嚴三實”專題教育,，及時銷號整改,。一是主動帶頭到基層村、社區(qū),、企業(yè)黨組織跟蹤指導解決核心的關鍵問題;二是結合“軟弱渙散村黨組織整改”工作和“社區(qū)黨建示范點”建設,，對城市轉型社區(qū)中和城改社區(qū)創(chuàng)新了街道和村、社區(qū)的二級黨建管理網(wǎng)絡,，為兩個村,、社區(qū)下派黨建工作者及幫扶干部xx人;三是不斷挖掘非公黨建潛力，“兩個覆蓋”工作達到%，非公黨建“鞏固提升年”活動取得實效,。社區(qū)“評星定級,、晉位提檔”創(chuàng)建三星及以上社區(qū)比例達到%(xx個社區(qū))。四是投資多萬元傾情打造的*地區(qū)非公企業(yè)黨建服務中心已投入使用,，必將解決外來務工黨員及先進青年積極分子遠離原黨組織,，沒地方學習、沒人監(jiān)管,、感受不到組織溫暖等問題,。

(三)自覺帶頭，嚴格把關,，抓好“三嚴三實”教育成果轉化的關鍵點

在“三嚴三實”專題教育中,，以第一責任人的政治擔當，思想重視,，率先垂范,，始終做到“九個帶頭”，對班子專題研討發(fā)言稿多次集體討論,、嚴格把關,，積極開展批評和自我批評xx次。深挖根源,，帶領大家抓好主體責任落實,，以“發(fā)展和穩(wěn)定”中存在的問題為導向，集中組織交流討論xx次,，對照標桿邊學邊查邊改問題xx余人次,，重點整治干部不作為、亂作為起,。每半年進行*次干部作風整治,，約談基層干部xx人次，真正讓群眾看到“三嚴三實”教育的真實成果,。

(四)圍繞發(fā)展,，惠民保穩(wěn)，找準基層黨建工作的服務點

我堅持把“抓書記,、書記抓”作為履行主體責任的關鍵,，堅持“十個指頭彈鋼琴”：一是以富民工程為導向,，限度謀取民生福利,。化解發(fā)展問題和發(fā)展矛盾*多件次,，組織黨群結隊幫扶,、崗位認領送溫暖xx余人次，化解農(nóng)民工工資起多人次,。二是落實回遷是的民生,，全力以赴維護地區(qū)和諧穩(wěn)定,。針對城改遺留問題，全年xx余次召開專題會議對,、和等城改村遺留問題進行集中研判,，接待群眾來信來訪xx人次，對群眾反映的問題,，能解決盡力解決好,，不能解決的做好說服勸解工作。三是重視溝通化解信訪壓力,，多渠道穩(wěn)定信訪秩序,。針對今年非正常上訪形勢嚴峻的實際，*余次約談開發(fā)商,，主持召開各方協(xié)調(diào)會*次,，對上訪重點對象采取“吸附、約談,、穩(wěn)控,、派駐、打擊,、聯(lián)動,、化解”七項舉措，盡力化解矛盾,，維護地區(qū)穩(wěn)定,。

(五)創(chuàng)新舉措，統(tǒng)籌規(guī)劃,，找準基層黨建薄弱環(huán)節(jié)的突破點

在學習和領會中,、省、市,、區(qū)委有關會議精神的基礎上,，結合實際，在城改社區(qū)黨組織轉型中,，重點引導社區(qū)黨組織圍繞新市民新需求,，抓好服務型黨組織建設，引導基層干部在化解矛盾,，消除黨群,、干群隔閡中敢于擔當，勇于擔當,，善于擔當?shù)呢熑我庾R,。在非公企業(yè)黨建中，為*家黨員示范店授牌掛牌，公開黨員承諾,，樹立黨員形象,，引領企業(yè)發(fā)展。率先打造非公企業(yè)黨建服務中心建設,，為外來務工黨員服務,。在*家駐街黨組織之間，圍繞發(fā)展共同點和共振點,，建立“大事共議,、實事共辦、要事共決,、急事共商”大工委工作制,，共謀街道和諧穩(wěn)定發(fā)展。

(六)嚴守底線,，嚴守規(guī)矩,，把牢黨員教育管理的發(fā)力點

在黨員教育管理上，帶頭講黨課,，每月最少組織*次干部廉政學習教育,，班子每周不少于xx次學習交流，經(jīng)常找黨員干部談心,。將村,、社區(qū)干部、駐街區(qū)“兩代表一委員”等也納入街道干部集中教育范疇,，每月定期組織學習教育*次,，全年xx次請專家教授來街道講課，特別是xx屆五中全會召開后,，及時邀請市委宣講團團長來街道宣講,，黨工委再組織班子成員到基層村、社區(qū)宣講,，受教育黨員干部多人次,。引導黨員干部算好人生“七筆帳”(政治、經(jīng)濟,、家庭,、名譽、親情,、自由,、健康)。在嚴肅黨內(nèi)生活上,，在xx個社區(qū)建立了居民監(jiān)督委員會,，建立信訪民情直通車信箱xx個;聘請政風行風監(jiān)督員*人,。今年以來,，共有*余名黨員參加了民主評議活動,，未發(fā)現(xiàn)不合格黨員，納新xx名黨員,，為*名黨員轉正,。在執(zhí)紀問責上，帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,，堅持查辦案件“不縮手”,，履職盡責“共攜手”，立足抓小,、抓早,、抓經(jīng)常、抓長遠,，對上級轉辦*件線索,，件件有答復，件件有落實,。

(七)超前保障,，強基固本，踩準基層基礎建設承重點

以社區(qū)黨組織示范點建設為重點,，打造一流的黨建服務示范基地,，全街道共投資xx余萬元，完成xx個村,、xx個社區(qū)組織陣地的新建和裝修,，增添、更換了部分辦公設施,、文體器材,完成基層“一部三室三站一場所”建設,，為xx名離任主要干部發(fā)放生活補貼xx萬元，為xx個基層黨組織落實工作經(jīng)費xx萬元,，落實服務群眾專項經(jīng)費xx萬元,。

二、存在主要問題及原因分析

(一)抓基層黨組織干部教育管理上有“弱化”現(xiàn)象,。個別單位對黨建工作重視不夠,，還存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向,，少數(shù)同志不愿意做黨務工作,，用行政行為代替黨建工作，使黨建工作在有些單位有流于形式現(xiàn)象,。我對這些同志的心理狀態(tài),，沒有及時發(fā)現(xiàn)和教育,，使得他們的主要精力集中抓經(jīng)濟工作及業(yè)務工作上，對黨建工作只是應付,、被動地去做,，對黨建工作組織不力，抓得不緊,，而支部活動被干部職工活動所代替,。

(二)對基層組織教育活動的督查指導的時效性不夠。受限于基層事務較繁忙,，有時沒有很好地執(zhí)行對基層黨組織的定期督查,，致使部分基層黨組織放松組織生活制度的落實，存在重工作,、輕學習的現(xiàn)象,。在抓黨員思想教育中，往往注重學習的次數(shù)和“政治性”,，沒有很好地注重對黨員科學文化,、基本技能、法制理念,、文化素養(yǎng)的教育,，導致一些基層黨組織干部業(yè)務理論一知半解，工作水平和能力平平,，思想觀念陳舊落后,，宗旨意識有所淡化。

(三)抓中心議大事不夠經(jīng)常,。主要是對什么是中心,、如何抓中心把握不準，特別是今年來嚴峻的信訪ww問題,，嚴重干擾了中心工作的落實,，造成大事議不透，小事議不完,。在提高機關干部及基層黨組織的行政效率上還有很大的潛力沒有充分挖掘出來,，辦事效率還有很大的提高空間。

(四)抓黨員先鋒意識有所放松,。在培養(yǎng)提升基層黨組織核心作用和黨員先鋒模范作用方法還不夠多,，管理有松懈現(xiàn)象，致使個別黨員放松了對自己的要求,，日常工作中把自已等同于普通群眾,，甚至面對個人利益同組織需要沖突，需要黨員發(fā)揮作用的時候擔當精神不夠,，長期以往,，對基層黨組織的公信力有消極影響,。

(五)克服基層黨建的難點發(fā)力不足。雖然已經(jīng)取得了一些成績,，但捫心自問,，在黨員教育管理突破，和增強基層黨組織解決問題的能力,，穩(wěn)定村情社情等方面發(fā)力不夠,，特別是城改回遷遺留問題解決效果還不夠理想,。

對于街道黨建工作中存在的缺點和不足,，究其原因，既有客觀的,，也有主觀的,，主要在我這個“第一責任人”。一是對抓黨建和抓中心工作的行政資源和人力資源的高效配置還不夠;二是抓黨建中投入的精力多,，但未能完全轉化成100%的預期成果,，力氣未用到“刀刃”上;三是抓黨建中創(chuàng)新還不夠。

三,、下一步工作思路

一是以“三嚴三實”專題教育為契機,，加強黨員教育管理。不斷加大黨員干部集中輪訓力度,，新當選干部崗前必須培訓,，每年黨員干部集中輪訓不少于*次，提高基層黨員干部處理工學矛盾的能力,，集中解決基層黨員干部在學習中的懈怠情緒,、厭學心理現(xiàn)象，樹立黨員的良好形象,，把群眾團結到黨組織周圍,，增強各級黨組織的凝聚力。

二是進一步落實黨建工作制,。形成黨工委重黨建,、抓黨建，人人過問黨建,，各級書記溝通交流,、和諧干事的良好氛圍，不斷提升街道各級抓黨建工作的合力,。

謝謝大家

述職人：

20xx年xx月xx日

領導班子述職述廉述德報告篇十一

20xx年,，繼續(xù)擔任中國共產(chǎn)黨___市農(nóng)業(yè)局委員會副書記、農(nóng)業(yè)局局長,，主持農(nóng)業(yè)局行政全面,，分管綜治,、信訪和計財審計、計劃生育,。一年來,，在上級黨委和政府的直接領導、上級農(nóng)業(yè)主管部門的大力指導支持下,，我局的開展得有聲有色,，較圓滿地完成了全年各項工作目標任務，并且成效顯著,，亮點紛呈,，實現(xiàn)了年初提出的“管理有序，保障有力,，事業(yè)有成”的目標,。我個人也因此倍感成功的欣慰。現(xiàn)將本人一年來的情況簡要述職,。

一,、履行職責的情況

1、理清思路,，確保的重點,。農(nóng)業(yè)局人多事雜，容易陷入到事務圈子里面去,。我和領導班子一班人,，通過認真調(diào)查，確定了“抓規(guī)劃,，促調(diào)整;抓執(zhí)法,，促環(huán)境;抓辦點，促推廣;抓項目,，促帶動;抓創(chuàng)新,，促升級”的思路，明確了“科技興農(nóng),，品質(zhì)強農(nóng),，依法護農(nóng)”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針，強化了“管理有序,，保障有力,，事業(yè)有成”局系統(tǒng)目標，從而使全系統(tǒng)干部職工方向明,，思路清,，有重點。

2,、強化內(nèi)疏外協(xié),，集合更大優(yōu)勢資源謀發(fā)展,。一方面，我和領導班子一班人注重內(nèi)部管理的加強,，特別是通過理順機制,，強化職能，與科室,、站所簽訂目標責任狀,，激活廣大干部職工的積極性和責任。一年來,，專業(yè)站所都有試驗示范推廣項目,，都參與了水果、水稻,、蔬菜三大產(chǎn)業(yè)的基層調(diào)查,，并參與了調(diào)查報告的撰寫,，各專業(yè)科室和單位爭項目爭資金支持的積極性也空前高漲,，預計今年通過信息、植保,、作物等方面爭取的項目和資金比上年度要增加一倍以上,。

另一方面，我和全體班子成員也十分重視進行外圍協(xié)調(diào),，爭取上級和社會各界的支持,。今年我局獲得國家農(nóng)業(yè)部的項目有植保體系建設項目、測土配方施肥國家財政補貼項目,、農(nóng)村勞動力轉移培訓陽光工程項目,、鄉(xiāng)村清潔工程示范建設項目以及糧食科技豐產(chǎn)工程續(xù)建項目在我市實施，預計省部級對我市支農(nóng)項目資金在500萬元以上,，招商引資融資20xx多萬元,，是近幾年來之最。并且通過向人大,、政府領導的匯報請示,，我局所從事的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、執(zhí)法,、蔬菜產(chǎn)業(yè)得到更大的支持,，特別是市政府決策，突破年初預算,，籌撥資金90余萬元,，專項解決農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測設備，專題解決農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測機構人員編制問題,。

3,、注重抓重點和重點,。今年,，局黨委決策重心后，我花了大量的精力，參與了水稻,、水果、蔬菜等三大產(chǎn)業(yè)的調(diào)研,，著力為我市進一步調(diào)優(yōu)種植業(yè)結構作了些努力;我花了很大精力抓超級稻核心試驗區(qū),、有害生物災害預防與控制區(qū)域站、測土配方施肥,、鄉(xiāng)村清潔工程,、農(nóng)業(yè)科技信息入戶工程等重點項目的建設;也注重了調(diào)研系統(tǒng)內(nèi)部機制建設和財務審計、財產(chǎn)管理制度建設等;我也特別注重抓好黨風廉政建設,，注意在機制上創(chuàng)新,，在制度上不斷完善，特別是堅持與班子成員一道在人,、財,、物及重大事項的決策處置上堅持規(guī)范程序，陽光操作;我也特別注重抓好社會治安綜合治理和信訪,、計育,，明確機構、人員和職責,，為單位安全,、社會平安盡好自己的責任，全年全系統(tǒng)無一起責任安全事故,，無一例進京上訪和越級訪事件,，無一人違反計劃生育和法律法規(guī)事件。

二,、黨風廉政責任制落實情況和自身建設情況

1,、注重責任落實。本人十分注重從全局系統(tǒng)的體制,、機制,、制度的宏觀層面，注意從分管的具體部門中布置和落實黨風廉政建設責任制(附專項報告),。

2,、注重學習，保持頭腦清醒,，與時俱進,。市委中心小組(擴大)學習、假日課堂我都準時參加，不缺課,，并且平時注重自覺學習,，不斷吸納新知識。

3,、注重廉潔自律,。原則性較強，辦事講程序講規(guī)矩,，不損公肥私,，不假公濟私，更不搞權力尋租,，注重層級管理,，環(huán)節(jié)制衡;不亂吃不亂拿，按農(nóng)歷今年我50歲生日,，我堅辭力避,，沒有請一個客，辦一桌酒,，雖不近人情,，但作為領導干部，我覺得既應該又合情合理,，全年還謝絕和退掉了紅包和禮金30余人次,。

3、注重民主路線和方法,。大事講原則，更講究決策程序,，不獨斷專行,。方法上注重責任制、目標管理,，注意突出重點與兼顧平衡相結合,。

4、思想比較開放,。堅持貫徹實事求是思想,，堅持從嚴要求和以人為本相結合，堅持更新更高更好作為的指導思想,。

5,、比較務實。低調(diào)做人,，慎言果行,，不高談闊論，上不作秀，唯求實,。

三,、存在的問題與不足

1、上很多矛盾未解決,，困難未化解,，局面未創(chuàng)新，干部辛苦,，條件艱苦,，生活(待遇低)清苦的“三苦”局面未有根本改觀，總覺得有欠帳的歉疚感,。

2,、個人在學習上實用主義較重。盡管自己知道學習的重要性,，并且自己也擠出時間學了有關政策和業(yè)務方面的知識,，但缺什么補什么，現(xiàn)炒現(xiàn)賣,，不注重系統(tǒng)理論和業(yè)務的學習的狀況是十分明顯的,。

3、協(xié)調(diào)能力欠佳,。我局人多事雜,，經(jīng)費嚴重不足，按照財政預算的設想,，就是希望農(nóng)業(yè)局能自身想辦

法,，通過自身經(jīng)營國有資產(chǎn)及拓展有關職能和爭取上級項目補貼，來彌補預算的不足,，由于我本人能力的限制,，我覺得這方面的還是不十分理想。

今年本人是擔任政府部門行政領導的第二年,，主觀上盡了很大的努力,，也有些微成績，個人進步也不小,，但客觀上不盡人意之處很多,，有待上級和同志們多予原諒，我自己將在今后的中再予改進和提高,。

領導班子述職述廉述德報告篇十二

現(xiàn)將本人一年來的工作述職如下：

一,、本人的職責：

學習宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，宣傳和執(zhí)行上級黨組織的決議,，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協(xié)助行政負責人完成本單位所擔負的任務;組織黨員認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論，“三個代表”重要思想,，學習科學,、文化和業(yè)務知識;對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務,，保障黨員的權利不受侵犯;對黨員進行監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行黨的紀律，加強黨風廉政建設,，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭;推進社會義精神文明建設,，了解、反映群眾的意見,，幫助群眾解決實際困難;對入黨積極分子進行教育,，培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作;協(xié)助組織,、人事部門對干部考核和民主評議,，對機關干部的任免、調(diào)動和獎懲提出建議,，支持工會,、共青團、婦委會等組織依照各自的章程開展工作,。同時,，協(xié)助319國道過境線改建工程指揮部做好第二標段的征地、拆遷,、安置等工作;掛鉤聯(lián)系,、等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村路網(wǎng)建設。

二,、思想政治建設。

堅持以“三個代表”重要思想為指導,，在系統(tǒng)內(nèi)組織開展了學習黨的xx大和xx屆三中全會及“七·一”講話精神活動,。一是從x年春在系統(tǒng)各單位開展再興起學習“三個代表”重要思想新高潮，二是組織黨委,、支部兩級班子中心組學習xx大及xx屆三中全會精神,。同時結合慶祝建黨84周年紀念活動，組織交通局,、公路局,、稽征所聯(lián)合開展了交通法規(guī)宣傳日活動。

三、開展糾風及效能建設的監(jiān)督工作,，扎實推進精神文明建設,。

圍繞創(chuàng)文明單位這個主題，著重在局機關開展“效能建設”和創(chuàng)“四好”機關及民主評議工

作,。在征收站,、征收站、一樓運政大廳,、車購辦,、車站、公路分局,、路政所等七個單位繼續(xù)開展“文明窗口”競賽等特色活動,。在活動中，相應成立了專項活動領導小組,，著重對落實情況進行檢查監(jiān)督,，還聘請“機關效能”及“民主評議行風”監(jiān)督員。今年通過機關效能建設,、創(chuàng)“四好”機關,、民主評議行風、文明窗口等活動的開展,，廣大黨員干部的思想素質(zhì)有了進一步的提高,，切實轉變了機關工作作風，提高了工作效率和服務質(zhì)量,，社會對交通行業(yè)的滿意率大大提高,。今年獲得文明單位的有：公路分局獲得省級文明單位，縣交通局,、稽征所,、xx公司獲得了市級文明單位，兩個收費站保留了縣級文明單位的稱號,。

四,、強化領導班子自身建設，建立健全有效工作機制,。要求黨委,、支部(總支)堅持中心組學習，提高領導班子成員的政治理論水平和領導決策水平,，增進班子成員的團結協(xié)作,，強化整個班子的領導力量。在強化領導班子的領導機制中,，不僅抓好主要領導班子的團結協(xié)作,，促進領導決策機制的形成,，還著重抓好了中層領導干部的團結協(xié)作，形成縱橫配合,、上下協(xié)調(diào)的工作局面,。同時著力于“提素質(zhì)、善機制,、突重點”為主要內(nèi)容的思想作風建設,，用馬克思主義哲學觀分析問題、解決問題,，在黨員干部中率先抓好理論武裝,。在領導班子后備干部培養(yǎng)中，堅持“四化”方針,，大膽起用有發(fā)展?jié)摿Φ哪昵喔刹?，加大對后備干部的教育培養(yǎng)工作。同時,，把工作制度的建設作為今年工作的重要內(nèi)容來抓,，作為加強基層黨組織建設的重要舉措，進一步完善了《中共xx縣交通委員會工作規(guī)則》和支部工作制度,。

五,、加強黨員干部隊伍建設。

1,、黨員干部素質(zhì)建設,。主要抓了思想道德、職業(yè)道德,、科學文化,、法律法規(guī)、業(yè)務技能等教育培訓工作,。全年黨員干部參加各種培訓學習達176人次,，參訓率98%。

2,、發(fā)展黨員工作,，壯大黨員隊伍。繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作,，把優(yōu)秀的青年干部職工及時地吸收到黨內(nèi)來,，不斷壯大隊伍。今年共發(fā)展4個黨員,。

六、按“三個代表”的要求,，加強黨的自身建設,。

認真學習“三個代表”重要思想,，切實加強了領導班子的素質(zhì)建設和廉政勤政建設，制定下發(fā)了《關于貫徹中共中內(nèi),、國務院〈關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定〉的實施方案》,。今年著重抓了交通基礎建設中的廉政建設，對本年開工的所有工程均實行公開招投標和雙合同制(施工合同與廉政合同同時簽訂),。在認真抓領導干部廉潔自律工作中,，嚴格貫徹執(zhí)行《廉政準則》，著眼于構筑拒腐防變的“家庭防線”,，深入開展家風建設活動,。同時，在工作中愛崗敬業(yè),，勤政廉政,。

七、協(xié)助行政領導,，全面推進交通事業(yè)建設,。在黨委及各支部中繼續(xù)開展新一輪黨建創(chuàng)先活動的同時。積極配合行政工作,，有力地促進了交通事業(yè)的全面發(fā)展,。本人主要負責國道319xx城關過境線改造工程xx大橋以西的征地、拆遷,、安置工作,，現(xiàn)已基本完成。掛鉤的,、四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村路網(wǎng)建設工作,，至今四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成農(nóng)村路網(wǎng)建設64.7公里，其中經(jīng)省交通廳驗收的37.9公里,，待驗收的17.8公里,，正在施工的9公里。

八,、做好其他工作

1,、領導工會、團委按各自的章程有效開展工作,。

2,、完成了黨報黨刊征訂發(fā)行工作。

3,、繼續(xù)做好計劃生育工作,。今年著重抓了工地用工和房屋、店面出租的計劃生育管理工作,。今年沒有發(fā)生違反計劃生育政策的人和事,。

4,、完成了年終黨內(nèi)統(tǒng)計報表工作和特困黨員的摸底上報工作。

一年來,，本人能夠團結班子,，做到心往一處想、勁往一處使,，各項工作取得了一定的成績,。但問題和困難仍然存在，如各支部黨建工作發(fā)展不平衡,，經(jīng)費困難,，投入不足，行業(yè)風氣還不能讓群眾完全滿意,，與省,、市提出的要求還存在一定差距。本人將在今后的工作中,，以“三個代表”重要思想為指導,，在縣委的領導下，把黨的xx大及xx屆三中全會精神貫徹落實到今后的各項工作中,，開創(chuàng)交通工作的新局面,。

領導班子述職述廉述德報告篇十三

尊敬的領導：

本人牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念,，以提高個人,、班子及縣政府“執(zhí)政能力建設”為重點內(nèi)容，加強學習,，改進作風,，率先垂范，樹好形象,。在上級黨政及相關部門的關心支持和縣委的正確領導下,，帶領縣政府一班人，開拓進取,，扎實工作,，實現(xiàn)了全縣經(jīng)濟社會快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

一,、不斷加強學習,，提高自身素質(zhì)

知識經(jīng)濟的到來、政府職能的轉變,、加強執(zhí)政能力建設等新形勢對領導干部素質(zhì)提出了更高要求,。自己深感受學習的重要性，一手抓學習，一手抓工作,，以學習促進工作開展,。

一是堅持良好自學習慣。自己參加工作以來,，時刻不忘充實自己，堅持每周自學8個小時以上,。工作再緊張,，也用看書看報進行調(diào)節(jié)。

二是積極參加各類培訓,。按照組織安排,，4月，到xx市xx區(qū)委黨校參加了為期半個月的黨政干部綜合經(jīng)濟研修班;5月—10月,，赴xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)接受掛職培訓,。在學習期間，潛心學習,，勤于實踐,，嚴格自律，樹立良好形象,，在“多聽,、多看、多學,、多思考”上下功夫,。通過學習，深刻認識xx區(qū)域經(jīng)濟全球化,、經(jīng)濟運行市場化,、城鄉(xiāng)建設一體化、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)化,、政府管理規(guī)范化等綜合創(chuàng)新模式,，提出了南溪學習經(jīng)驗的總體思路與具體措施。在掛職鍛煉的思想觀念,、思維方式和工作技巧將使我終身受益,。

三是深入生產(chǎn)工作實踐。在今年縣上有限工作時間內(nèi),，堅持多深入基層調(diào)研,。全縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村調(diào)研50余次，到部門和企事業(yè)單位調(diào)研40余次,。在掌握第一手資料的基礎上,，認真進行思考，形成調(diào)研文章,，進而轉化為決策思路,。全年撰寫調(diào)研8篇,，其中，省級發(fā)表8篇,，市級發(fā)表5篇,。

二、樹立良好作風,，推進工作開展

自己在工作中體會到,，作為政府一把手，作風好了,，影響力,、號召力、凝聚力就強,。因此,，在工作中切實做到求真務實，真抓實干,，扎實推進全縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展,。

一是一心為民。自擔任縣長以來,，尤其感到自己身上責任重大,，不敢有絲毫懈怠之心，始終勤勉于政,，盡心竭力為群眾謀利益,。特別是今年10月從學習回來，立即投入到工作中去,，其間幾乎所有星期天都用于工作,。

同時，一切工作從人民群眾的利益出發(fā),，用人民賦予的權力,，不斷實現(xiàn)好、維護好,、發(fā)展好人民群眾的根本利益,。工作精力、思路,、措施上地偏向于人民群眾的根本利益,，如以做強特色農(nóng)業(yè)來增加農(nóng)民收入、以壯大工業(yè)實力來解決人民就業(yè),、以改善城市配套設施建設來提高人民居住環(huán)境,、以發(fā)展社會事業(yè)來豐富人民文化生活、完善社會保障體系關心困難群眾等等。高度重視改革過程中涉及人民群眾根本利益的問題,，堅持先保證群眾利益再談改革,。直接接待群眾上訪達200余人次，直接解決群眾反映的問題70余個,，信訪總體形勢穩(wěn)定并有所好轉,。

二是善抓大事。在工業(yè)經(jīng)濟中,，始終堅持124工作思路,，突出抓好優(yōu)勢企業(yè)的引進和發(fā)展，以誠信的服務贏得了落戶并投產(chǎn),、xx公司二期工程完成投資準備、紅光濃*項目取得實質(zhì)進展;協(xié)調(diào)解決了xx公司,、文龍公司等企業(yè)困難和問題,，切實為企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。

農(nóng)村經(jīng)濟上,，繼續(xù)以農(nóng)民增收為出發(fā)點和落腳點,，推動農(nóng)業(yè)三大支柱規(guī)模化發(fā)展,，提高標準化,、市場和產(chǎn)業(yè)化水平，發(fā)展效益農(nóng)業(yè);嚴格要求有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)按政策規(guī)定開展退耕還林自查自糾和糧食直補工作;加強農(nóng)業(yè)項目的規(guī)范管理,，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)基礎設施,。

固定投資上，按照國家宏觀調(diào)控政策,，積極調(diào)整投資重點,，整治一期工程、人飲工程二三期工程,、李—仙路,、留—和路等項目全面完成，整治二期工程,、防護堤二期工程等項目業(yè)已啟動,。實施了交通街、街等改造,，城市“綠化,、亮化、美化,、凈化”工程檔次進一步提升,。社會事業(yè)上，研究解決了“國示”、“國重”復評中反映出的問題,。要求教育部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)本著實用,、耐用的原則，完成中小學危房改造任務,。積極組織了第七屆梨化節(jié),，啟動了衛(wèi)生縣城、省級文明縣城創(chuàng)建和農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作,。

領導班子述職述廉述德報告篇十四

我叫,，**歲，現(xiàn)任**黨支部書記,。一年來,，我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為職工辦實事辦好事作為自己的行動指南,。在生活,、工作中以身作則，正確行使手中的權力,，始終做到清正廉潔,，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。現(xiàn)按照[20xx]08號文的有關要求,，就本人一年來履行職責的工作,、思想、學習,、廉潔自律等情況匯報如下：

一,、建立健全制度措施，認真落實黨風廉政建設責任目標,。

把搞好黨風廉政建設作為加強隊伍建設的重要內(nèi)容,，建立健全了考核制度及措施，成立黨風廉政建設領導小組,，切實加強對黨風廉政建設工作的領導,。在對黨風廉政建設工作作了總體部署，提出了具體要求的同時,，把加強干部思想,、紀律、作風建設貫徹到各項規(guī)章制度的制定中,，把責任落到實處,，有效杜絕了干部違規(guī)違紀情況和作風的轉變。

二,、堅持政治學習,，提高思想認識,。

1、加強學習,，不斷提高自身素質(zhì),。借著保先教育的東風，我?guī)ьI全隊黨員同志認真學習《保持共產(chǎn)黨員先進性讀本》,，針對黨員標準,，查不足找差距，時刻以一名黨員干部的標準嚴格要求自己,，倡正氣,，禁邪氣，時刻做到自重,、自盛自警,、自勵。思想上不斷完善,，在政治上不斷求強,，在工作上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高,，更好地適應時代的發(fā)展，生產(chǎn)的需要,。

2,、堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力,。任黨支部書記多年來,，我對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情,，珍惜崗位,，熱愛本職，用一個黨員,、干部的標準經(jīng)常要求,、告誡自己，鞭策自己,，在工作和生活上堅持以身作則,、率先垂范，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度,，在政治上做明白人,，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人,。

三,、堅持廉潔從政,，保持民主作風。

1,、認真履行好職責,，當好黨建帶頭人。在實際工作中,，切實履行好自己工作職責,，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽,，做到寬容待人,、寬厚用人，公正辦事,、公平處事;敢于講真話講實話敢于負責任;遇到問題時放低姿態(tài),，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾,、消除誤解;帶頭執(zhí)行機關各項制度,，不講特殊，以領導身份自居;堅持言教與身教有機結合,，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善,、和睦相處、人心思進,、氣順心齊的小環(huán)境,。

2、堅持嚴以律己,，不搞以權謀私,。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做,。每月堅決完成入井工數(shù);不違章指揮違章操作;不搞大吃大喝,，請客送禮;不搞形式主義，鋪張浪費;不搞吃拿卡要等腐敗行為;不利用手中的點滴權利,，損公肥私,，時刻以廉潔自律為行動指南。

3,、堅持民主集中制,，慎重決策求實效。十分注意發(fā)揚民主,，聯(lián)系群眾,，堅持大事商量、小事通氣,。在今年內(nèi)制定的各項方案規(guī)劃,、制度,、考核細則等均通過職代會民主表決;對職責內(nèi)重大問題決定，始終堅持民主集中制原則,，公開辦事,，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵言路,、不強制拍板作決定,，充分發(fā)揚民主，盡力避免決策失誤,。

四,、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：

1,、要認真學習xx大報告并深刻領會其精神,，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證,。平時,，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受礦紀委的監(jiān)督檢查,，做到警鐘長鳴,，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

2,、要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則,，認真貫徹執(zhí)行。

3,、要和其他干部進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況,。深入現(xiàn)場,，聽取職工群眾意見，針對存在的實際問題,，及時改正,，切實轉變工作作風。同時,，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督,，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查,。

一年來,，我腳踏實地做好本職工作，廉潔自律,，取得了一定的工作成績,。這些都得益于上級領導和廣大職工群眾的共同努力和大力支持,。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚成績,，克服不足,，真正做到權為民所用，利為民所謀,，情為民所系,。

以上述廉，不當之處,，敬請各位領導,、同志們批評指正。

述職人：

x年xx月xx日

領導班子述職述廉述德報告篇十五

根據(jù)省委安排,，我于20xx年12月任海南醫(yī)學院黨委書記,。一年來，在省委省政府的領導下,，在省教育工委的指導下,，我團結帶領學校黨委班子全體成員，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策,，注重求真務實,，緊緊圍繞學校的中心工作，突出科學發(fā)展這個主題,，貫穿加快轉型升級這條主線,，以加強作風建設作為抓手，狠抓落實,，使學校教學,、科研、醫(yī)療和管理工作及校園基礎設施建設等取得了長足的發(fā)展,，教育教學質(zhì)量全面提高,，學校創(chuàng)新能力穩(wěn)步提升，學校服務社會功能不斷增強,，學校發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢?，F(xiàn)述職如下：

一、加強理論學習和黨性鍛煉,，不斷提高政治理論水平和思想道德素養(yǎng)

重視理論學習,，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念,，提高思想政治素養(yǎng),，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀,、價值觀,，始終保持對黨忠誠和信念的堅定,。

通過黨委中心組擴大理論學習、干部例會,、基層單位集體學習,、“海醫(yī)大講堂”等，邀請中國共產(chǎn)黨海南省直屬機關工委常務副書記王高海來校作題為穩(wěn)定工作會議,，傳達上級有關維護校園穩(wěn)定工作會議精神,，分析我校校園安全穩(wěn)定現(xiàn)狀，結合學校實際,，并就貫徹上級和學校的維穩(wěn)工作和我校維穩(wěn)工作進行了認真部署,。利用校園網(wǎng)等多渠道加強輿論正面引導。有效地維護了學校的安全穩(wěn)定局面,。

深化教學改革,，不斷提高教育教學質(zhì)量。認真落實政建設責任書》,。組織全校各黨總支(直屬黨支部),，各院、系,、部,、室，各直屬機構副處級以上及部分關鍵崗位副科級以上干部,，前往海南省警示教育基地?？诒O(jiān)獄接受反腐倡廉警示教育。對群眾的投訴,，加強督查,，防止和減少違法違紀事件的發(fā)生和危害。

二,、正視存在的主要問題和不足,，努力加以改進

(一)理論學習不夠扎實

主要體現(xiàn)在三個方面：一是參加集體學習的時間多，自覺學習的時間少;二理論聯(lián)系實際不夠,，對所學的理論如何與學校的實踐有機地結合缺乏系統(tǒng)的思考;三是憑經(jīng)驗辦事，對新情況,、新事物缺乏深入研究,。

(二)調(diào)查研究不夠深入

主要體現(xiàn)在四個方面：一是聽匯報的多，實地調(diào)研少;二是針對性不夠,，如何通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)學校發(fā)展的重大問題還不深刻,、不全面;三是忙于具體事物，深入基層,、深入群眾不夠;

(三)學校發(fā)展改革不足

一是學校內(nèi)涵建設不足,，教學科研發(fā)展還不盡人意,，特別是“申碩”工作還沒有取得最后成功;二是學校基礎建設工作還比較落后,，體制機制改革還要繼續(xù)加強;三是民生問題還存在不少群眾不滿意的地方,，還需要進一步加大解決力度。

當前,，我校正處在一個新的戰(zhàn)略起點上,，機遇和挑戰(zhàn)并存，但隨著改革的深入,，一些深層次的矛盾和問題也會逐步顯現(xiàn),。在今后的工作中，我將更進一步加強學習,，深入調(diào)研,，努力提高各方面的素質(zhì)，本著“勤學,、善思,、實干”的準則，以飽滿的工作熱情與廣大師生一起,，努力開創(chuàng)我?？茖W發(fā)展的新局面。

領導班子述職述廉述德報告篇十六

各位代表：

我代表公司黨政領導班子,，將xx年的主要工作和自身建設情況作一報告,，請予評議。

在過去的一年,，面對改革,、發(fā)展和穩(wěn)定的重任，公司黨政領導班子以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,，認真貫徹落實xx集團公司,、管理局的戰(zhàn)略部署，全面實施"一個主題,、三大任務"整體發(fā)展思路,，切實加強領導班子建設、黨員先進性教育和職工隊伍建設,，團結和帶領廣大職工群眾解放思想,、奮力拼搏，實現(xiàn)了既定的發(fā)展目標,，保證了改革,、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，奪取了公司文明建設的新勝利。

一,、深入學習黨的xx屆四中全會和局黨委全委(擴大)會議精神,，提高了領導班子戰(zhàn)略謀劃和加快發(fā)展的能力

一年來，公司各級黨組織深入學習,、貫徹中央和局黨委的會議精神和全年部署,，做到了學習上級精神與謀劃公司改革發(fā)展新思路、新舉措相結合,，與本單位,、本部門的工作實際相結合，與領導班子思想作風建設,、全體黨員先進性建設相結合,，與公司生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的實際需要相結合,，以提升學習力促進公司高水平發(fā)展,。

一是以理論學習促進觀念更新。公司黨委先后制訂實施了黨發(fā)號,、號,、號和號等個文件以及學習計劃，對學習貫徹xx屆四中和五中全會精神,、黨員先進性教育活動,、思想作風建設年活動進行了認真細致的部署，提出了學習的總體要求和階段任務,。按照學習要求,，公司各級黨組織以黨委中心組學習、集中學習,、理論研討,、論文交流、競賽答題等多種形式,，使廣大黨員,、干部做到了學習"時間、計劃,、內(nèi)容,、人員、考勤"的"五落實",。

通過學習,，公司黨政領導班子思想觀念轉變做到了"八破除、八強化,、實現(xiàn)八突破"，形成了與公司改革發(fā)展穩(wěn)定相適應的新觀念,。即①破除保守思想,，強化發(fā)展意識,，在加快發(fā)展上求突破。②破除等靠思想,，強化責任意識,，在負責任、大作為上求突破,。③破除僵化思想,，強化創(chuàng)新意識，在管理創(chuàng)新上求突破,。④破除小進則滿思想,，強化市場意識，在開拓大市場上求突破,。⑤破除功利思想,，強化全局意識，在服務大局,、提高機關效能上求突破,。⑥破除懶惰思想，強化執(zhí)行意識,，在主動開拓,、打開工作局面上求突破。⑦破除散漫思想,，強化文明意識,，在培育企業(yè)文化、造就過硬隊伍上求突破,。

⑧破除經(jīng)驗思想,，強化規(guī)范意識，在"崗位重塑,、流程再造,、建章立制、規(guī)范管理"上求突破,。二是積極謀劃發(fā)展新思路和新舉措,。通過觀念更新，公司黨政領導班子進一步把握了發(fā)展的實質(zhì),、本質(zhì),、任務和目標，相繼出臺了一系列有利于發(fā)展的新舉措,，促進公司發(fā)展進入了"黃金期",。研究制訂了xx年的整體發(fā)展思路和生產(chǎn)經(jīng)營目標，深入開展"思想作風建設年"主題活動，深化基層建設,，確保安全生產(chǎn),，實現(xiàn)創(chuàng)收增效。通過上下努力,，主業(yè)產(chǎn)值收入確保xx萬元,，力爭xx萬元。提出了"崗位重塑,、流程再造,、建章立制、規(guī)范管理"的新思路,，努力形成"用制度規(guī)范工作行為,、按程序辦事、靠制度管人"的工作機制,。

在"思想作風建設年活動"中,，實施了"重點解決八個方面的問題、努力實現(xiàn)四個轉變,、促使領導干部在六個方面做出表率"的活動整體計劃,，努力提高干部隊伍的復合能力和綜合素質(zhì)。在精神文明建設方面,，研究制訂了黨建,、基層建設、思想政治工作,、精神文明建設,、企業(yè)文化建設等"五個方面的目標和任務"，大力推行"五統(tǒng),、四包,、三聯(lián)、二掛鉤,、十落實"的做法,，為公司發(fā)展提供了強大的精神動力，奠定了堅實的思想基礎和組織保證,。實踐證明,，這些新思路和新舉措，既貫徹了上級黨組織的要求,，又促進了公司改革,、發(fā)展和穩(wěn)定，為全年各項任務順利完成提供了政策基礎和路徑方向,。

二,、牢固樹立并落實科學發(fā)展觀,，生產(chǎn)經(jīng)營任務和指標全面完成

公司黨政領導班子把發(fā)展作為"第一要務"，堅持以人為本,，樹立全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬了公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局,。在全公司干部職工的共同努力下,，xx年完成主業(yè)勞務產(chǎn)值萬元，比去年增長,。職工人均可支配收入比去年提高,。公司外部市場實現(xiàn)勞務收入萬元，同比增長萬元,。多種經(jīng)營經(jīng)濟總量大幅增長,，多種經(jīng)營外部市場達到萬元。公司的經(jīng)濟總量和經(jīng)濟效益實現(xiàn)了歷史性的突破,。

(一)公司黨政領導班子謀發(fā)展,、求實效，帶領干部職工齊心協(xié)力完成生產(chǎn)經(jīng)營任務,。公司黨政領導班子深刻認識到：發(fā)展是我們面臨的最現(xiàn)實,、最直接、最根本的問題,。只有發(fā)展了,，企業(yè)才能有效益，職工才能得實惠,，穩(wěn)定才能有保證,。在具體實踐中，一是班子成員齊心協(xié)力抓產(chǎn)值,，千方百計搞創(chuàng)收,。

公司黨政領導班子把"講產(chǎn)值、保產(chǎn)值,、創(chuàng)產(chǎn)值"放在生產(chǎn)經(jīng)營的第一位,，千方百計完成產(chǎn)值目標。年初,，公司黨政領導班子多次召開領導務虛會,、辦公會、經(jīng)營承包會,，對全年生產(chǎn)經(jīng)營任務進行分解細化,，組織制訂了各路工作計劃和實施方案,，保證生產(chǎn)經(jīng)營任務落到實處。按照責,、權,、利高度統(tǒng)一的原則，進一步完善經(jīng)營承包機制,，對主營單位,、責任成本單位和機關科室劃分不同的承包內(nèi)容，權力下放,，工作下沉,，責任到人。

堅持定期深入承包單位,，定期督導分管工作,，走訪慰問一線和外部市場職工，指導和組織落實工作計劃,，確保了工作的平穩(wěn)推進,。多次到xx集團公司、管理局去協(xié)調(diào)結算,、網(wǎng)絡傳輸,、儀器研發(fā)、新項目推廣的事宜,，拿到了設備投資項目多萬元,，爭取了有利于公司發(fā)展的政策，創(chuàng)造了有利于公司發(fā)展的外部環(huán)境,。二是班子成員深入基層調(diào)研,，認真解決職工群眾關心的問題。班子成員心系基層和職工,，定期到基層和施工現(xiàn)場調(diào)研,，每逢節(jié)假日走訪慰問一線職工、困難戶和各類群體,。對群眾反映的問題高度重視,，研究解決。繼月份發(fā)展思路調(diào)研和月份安全工作隱患調(diào)查后,，月中旬公司黨委又分七個團組織了基層建設大調(diào)研,，較全面地掌握了基層存在的問題，征求了基層和職工對公司生產(chǎn)經(jīng)營,、隊伍穩(wěn)定等方面的建議,。

之后，公司黨政領導班子高度重視,，專門召開了領導辦公會,，對項基層反映的問題,，逐項研究、逐條落實,，分管領導和有關科室限期拿出解決方案,，每周進行督查和進度匯報，目前已解決項;列入年計劃解決的項;作為長期項目和需要持續(xù)改進的有項,。月份,，公司專門召開了廠務質(zhì)詢會，公司領導班子集體答復了基層單位和職工群眾提出的個類別個問題,。之后,，公司黨委列出"廠務質(zhì)詢會答復意見落實進度跟蹤表"，逐項抓好落實,。公司答復解決落實的事項共有項，目前已全部落實項;部分落實項,。如一線職工反映倒班休息的問題,，我們多次到有關部門爭取勞務工指標，xx年錄用人,，在一定程度上緩解了一線職工休息的問題,。一年來，我們牢固樹立以人為本的思想,，對職工群眾普遍反映的問題,，做到了件件有回音，事事有落實,。

三是班子成員心往一處想,、勁往一處使，帶頭完成"一個主題,、三大任務",。按照八屆二次職代會確定的目標和任務，班子成員集體負責,、分工落實,、責任到位，任務全面完成,，目標得到實現(xiàn),。公司廣大干部職工心齊、勁足,，目標一致,，團結拼搏，展現(xiàn)了干事創(chuàng)業(yè),、奮發(fā)有為的精神風貌,。在工作實踐中,，班子成員本著盡可能擴大市場份額和經(jīng)濟總量的原則，觀念隨著市場變,、機制隨著市場建,、精力圍著市場轉、工作圍著市場干,，去新疆,、赴東北，上南方,，解決了外部市場存在的具體問題,。

(二)堅持把"科技作為發(fā)展的第一推動力"，依靠科技提高公司核心能力和市場競爭力,。公司黨政領導班子堅持把發(fā)展科技,、提升核心能力放在生產(chǎn)經(jīng)營建設重中之重的位置，科研成果逐年增多,，核心能力持續(xù)提升,。

設備研制取得新成果。領導班子按照設備制造產(chǎn)業(yè)化的思路,，進一步提升工藝研究水平,。"數(shù)據(jù)遠程傳輸系統(tǒng)"、"儀專用計量器具校準方法研究",、"x小型儀產(chǎn)業(yè)化",、"正壓防爆電源控制系統(tǒng)"等七個項目分別獲得局科技進步二、三等獎,。生產(chǎn)了臺x綜合儀,、臺綜合儀、臺儀和臺x-新型小型儀;自主開發(fā)了一系列硬軟件,，工藝研究和設備制造達到成龍配套,、自立自強。

技術系列日趨完善,，勘探效益穩(wěn)步提高,。領導班子以為油田增儲上產(chǎn)為目標，進一步發(fā)揮地質(zhì)研究解釋的優(yōu)勢,，提升技術服務水平,。全年共完成集團公司級重點科研課題項，局級重點研究課題項和公司級課題項,。將各種型號綜合儀,、掃描儀、熒光儀,、熱裂解色譜儀,、小型儀等新設備新技術進行了推廣應用,。

聚合生產(chǎn)要素，提高生產(chǎn)質(zhì)量,，資料優(yōu)良率,，實現(xiàn)了全年顧客投訴為零的新突破。大力開展區(qū)域區(qū)塊研究,、油氣層解釋和單井評價工作,，積極為油田和甲方提供合理化建議，取得了良好的勘探效果,。完成單井評價口井,，經(jīng)甲方驗收全部為優(yōu)良;優(yōu)質(zhì)完成地質(zhì)研究課題個;完成綜合解釋口井，油氣層解釋符合率達,。著眼于行業(yè)前沿技術,，積極學習應用核磁共振技術，對余口井進行了實驗,。參加管理局春,、秋季論證會和井位討論會，展現(xiàn)本單位的技術實力,。

個大會發(fā)言報告均獲好評，《車西地區(qū)今冬明春勘探目標論證及井位布署》的報告獲局一等獎,，其余個獲局三等獎,。在車等口井提出加深鉆探的建議，采納實施后共加深進尺米,，在加深井段發(fā)現(xiàn)油層層米,，油水同層層米，含油水層層米,。在車井加深井段鉆遇高產(chǎn)油氣層,，經(jīng)初步分析，該套儲層分布面積約,，上報預測石油地質(zhì)儲量約萬噸,。至此，公司負責的車西勘探項目,，在先后發(fā)現(xiàn)和探明東風港油田,、富臺油田之后，又發(fā)現(xiàn)了新的油田,，已累計上報預測儲量萬噸,，探明儲量萬噸，控制儲量萬噸,，為"油氣當量重上萬噸"做出了應有貢獻,。

信息化建設取得新的進展,。領導班子按照建設"數(shù)字油田"的要求，提高公司信息化,、數(shù)字化的水平,。完成了服務器系統(tǒng)升級、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)群集建立,、設計數(shù)據(jù)及圖片入庫瀏覽軟件開發(fā),、源頭數(shù)據(jù)庫結構及字典建立等軟件研發(fā)工作，進一步滿足了用戶需求和工程服務,。加大信息衛(wèi)星傳輸系統(tǒng)的推廣應用力度,，油田所有探井、開發(fā)井和西部新區(qū)口井,、東北新區(qū)口井都實現(xiàn)了遠程數(shù)據(jù)傳輸,。該項目市場占有率不斷擴大，成為公司新的經(jīng)濟增長點和技術制高點,。xx年,，遠程數(shù)據(jù)傳輸項目產(chǎn)值收入達多萬元。

(三)堅持"走出勝利發(fā)展勝利"的方針,，公司的生存和發(fā)展空間進一步擴大,。公司黨政領導班子按照三個的市場占有觀，不斷加大外拓市場工作力度,，形成了"開辟東北新區(qū),、站穩(wěn)西部市場、做大南方市場,、走向國際市場,、拓展油公司市場"的格局。在本土市場,，加強了綜合儀,、小型儀、信息無線傳輸?shù)刃录夹g新設備的推廣應用,，確保了市場收入穩(wěn)中有升,。在國內(nèi)市場，繼續(xù)拓展了中石化西部新區(qū),、中石化東北新區(qū),、中石化南方勘探開發(fā)分公司、油公司等所轄xx市場,，鞏固擴大了公司已占有的市場,。在國際市場，支隊伍和參戰(zhàn)職工在伊朗、蒙古,、哈薩克斯坦,、阿塞拜疆、吉爾吉斯斯坦等工區(qū),，冒風險,，克艱難，為公司開辟新的發(fā)展空間,。全年有支隊伍打入國內(nèi)外市場,，勝利x品牌的市場占有率和美譽度進一步提升。

三,、深化改革和管理創(chuàng)新并舉,，公司整體管理水平進一步提高

在生產(chǎn)經(jīng)營壓力增大的情況下，公司黨政領導班子加強管理創(chuàng)新,，提高經(jīng)營管理水平,，為公司發(fā)展注入了新的生機和活力。

(一)穩(wěn)妥推進深化勞動人事制度改革和內(nèi)部分配制度改革,。一是建立精干高效的管理層,。領導班子加大組織、人事,、分配等改革力度,，建立了適應公司發(fā)展的組織基礎、人員結構和分配體系,。在"雙壓三減工作"中,，全部撤銷了xx個四級單位，壓減了一級管理層次,。精簡非主營業(yè)務單位,，將保衛(wèi)科與護廠隊合并,，組建了治安保衛(wèi)中心;按照管理局物資供應系統(tǒng)"撤站設科"的要求,，成立了計劃供應科;將原生活公司、原部分三級單位后勤服務人員,、物資供應站的物資配送人員整合,，組建了綜合服務中心，切實提高了為一線生產(chǎn)的服務水平,。對業(yè)務相近,、職能重疊的科室和單位進行整合，優(yōu)化公司組織機構,，公司由個科室精簡為個,。

二是精簡管理人員，提高工作效率。按照管理局下達科級干部職數(shù)和定員標準,，合理設置管理人員職數(shù),，提出了管理崗位設置、調(diào)整的指導性意見,，確保了二級機關定員控制在人,，三(科)級單位管理人員定員控制在人。三是深化完善內(nèi)部分配制度改革,。合理確定崗位職數(shù),，在公司層面和個科研單位、個生產(chǎn)一類一線單位,、個生產(chǎn)二類一線單位設置了專業(yè)技術崗位個,、高技能崗位個、技能操作崗位個,。以三支隊伍為主線,，以勞動人事制度改革為基礎，以勞動力市場價位為參照,，進一步完善了以崗效薪點工資制為主的分配形式,，逐步形成了個人收入與績效相掛鉤，激勵與約束并舉,，具有市場競爭力的薪酬分配體系,。切實加大向一線傾斜力度，促使"人才往一線流動,，目光向一線聚焦,，干勁在一線激發(fā)"。

我們對一線崗位進行了高設,，高設體現(xiàn)在崗位層級和崗位待遇向一線艱苦崗位,、關鍵技術崗位和緊缺人才傾斜。在專業(yè)技術崗位系列,，我們新增一線主管師,、一線責任師、一線一級師,、一線二級師和測量責任師,，一線單位崗位層級和崗位待遇普遍高于機關管理崗位、科研單位崗位,，原先一線崗位層級都得到了升級,。如原先一線技術員崗位現(xiàn)設置為一線主管師，相比公司科研單位同一等級的技術人員高設了兩級,，其崗點高于后勤專家崗位,。新設了優(yōu)秀工程師獎勵項目，給予每月元的崗位補貼;對在油氣勘探中有重大油氣發(fā)現(xiàn)的，新增了重大油氣發(fā)現(xiàn)獎;定期組織探井完井地質(zhì)資料評選,，按優(yōu)秀,、良好兩個等級，給予獎勵;對大學畢業(yè)后在一線主管師和一線責任師的崗位上工作連續(xù)滿年,，目前仍在這兩個崗位上工作的人員,，每年年終給予xx元補貼;連續(xù)滿年者，每年年終給予xx元補貼,。

(二)深入開展第次崗位責任制大檢查,。公司黨政領導班子充分發(fā)揚第次崗檢的好經(jīng)驗、好做法,，將第次崗位責任制大檢查與有效運行公司基層建設管理體系結合起來,，制訂實施了公司第次崗檢實施方案及考核細則，自行組織檢查次,，對三(科)級單位的檢查覆蓋面達,，三級單位對小隊的檢查覆蓋面達。在第次崗檢自檢中,，累計查出共性問題余項多條,，查出的問題全部得到整改，有力促進了公司基層建設水平的提高,。以安康文化創(chuàng)建活動為載體,，認真組織安全演講、安全知識答卷,、安全知識進萬家,、安全生產(chǎn)月等創(chuàng)建活動，人手一份簽訂了自我保護承諾書和三不傷害危險控制卡,，進一步強化了全員的安全意識,，提高了全員的安全技能。

關愛職工健康,，實現(xiàn)文明生產(chǎn),，針對公司安全隱患加大了安全技術措施費用投入力度，確定了個安全隱患治理項目,，投入安全技措費用xx萬元,。積極推行管理體系,，保持了體系的有效運行,，順利通過山東雙勝職業(yè)安全健康管理體系認證有限公司的體系監(jiān)督審核，連續(xù)年實現(xiàn)了"工業(yè),、交通,、消防、民用氣"安全無責任事故。公司榮獲油田第次崗位責任制大檢查先進單位,、油田安全工作優(yōu)勝單位,、基層建設先進單位等稱號。

(三)進一步規(guī)范各項管理,。在公司黨政領導班子的精心運籌下,，建立了公司生產(chǎn)管理體系，確定了生產(chǎn)管理的五項職能,、八大原則,，進一步理清了生產(chǎn)管理要素，細化了流程職責,。建立了項財務資產(chǎn)管理制度,，進一步完善了財務管理體系。調(diào)整了經(jīng)營承包體系,，充分調(diào)動了主營單位的創(chuàng)收積極性,，自覺加大成本控制力度，從而進一步提高公司經(jīng)濟運行質(zhì)量,。加強了人力資源開發(fā)與管理,，制訂實施了人才引進計劃，xx年引進本科院校畢業(yè)生人,。完善了"專業(yè)技術職務聘任辦法",，并對xx年評審的名專業(yè)技術人員進行了聘任，xx年評審通過名高,、中,、初級專業(yè)技術人員。不斷強化質(zhì)量意識,，落實質(zhì)量責任制,，建立了相應的標準和文件，使質(zhì)量體系得到持續(xù)不斷的改進和完善,。

(四)加大多種經(jīng)營系統(tǒng)改革力度,。為保持多種經(jīng)營的穩(wěn)定與發(fā)展，按照"三個一塊",，即讓利扶持一塊,、優(yōu)化整合一塊、改制分流一塊的多種經(jīng)營改革發(fā)展思路,，優(yōu)化整合優(yōu)勢資源,，進行了多種經(jīng)營改革的試點工作。在全面征求廣大職工意見的基礎上,，經(jīng)公司職工代表團長聯(lián)席會議通過,，管理局有關部門批準,，公司成立了"勝利油田測錄技術工程有限責任公司"。有限公司成立后,，充分利用其技術優(yōu)勢和政策優(yōu)勢,，生產(chǎn)經(jīng)營活動積極，效益非常明顯,，大大增強了多種經(jīng)營的生存能力和改革發(fā)展活力,。xx年，多種經(jīng)營完成總產(chǎn)值萬元,，創(chuàng)歷史水平,。

四、以黨員先進性教育和思想作風建設年活動為總抓手,，進一步加強了公司基層黨建工作和干部隊伍建設

一年來,，公司各級黨政組織深入開展以實踐"三個代表"重要思想為主要內(nèi)容的共產(chǎn)黨員先進性教育活動，圍繞發(fā)展這個"第一要務",，落實"思想作風建設年"主題活動,，進一步加強了黨組織和黨員的自身建設，取得了新的發(fā)展成就,。

(一)深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，各級黨組織和黨員隊伍先進性建設明顯加強。

黨員先進性教育活動是我們基層黨組織力量之所在,，生命之所系,，我們自始至終按照局黨委的要求扎實推進。一是認真落實活動計劃,。即堅持五項原則,、重點解決六個方面的問題、教育活動分三個階段進行,，切實達到四項目標要求,。做到了"三個確保"，即確保中央和管理局黨委規(guī)定的動作全部做完,，一個都沒少;確保名黨員都參加活動全程,，一個都沒拉下;確保主要問題找準，分析評議到位,，思想認識提高,，每名黨員、每個環(huán)節(jié)都沒有走過場,，達到了預期目的,。舉辦了"先進性教育活動業(yè)務提高班"，認真組織全體黨員參加了"油田保持共產(chǎn)黨員先進性教育網(wǎng)上答題知識競賽活動",，人獲二等獎,，人獲三等獎。

積極參加油田組織的"保持共產(chǎn)黨員先進性教育演講比賽",，楊大濱同志代表公司參賽獲得了賽區(qū)二等獎,。我們"扎實推進先進性教育活動分析評議階段工作"的經(jīng)驗，在全局予以推廣,。局先進性教育網(wǎng)站采用我公司活動信息條,。二是發(fā)揮領導干部帶頭作用。認真落實黨員領導干部"雙重職責",，充分發(fā)揮領導干部聯(lián)系點的示范帶動作用,，個處級領導干部建立了各自的工作聯(lián)系點，并指導了個基層黨組織召開動員大會,。

基層黨委也都建立了工作聯(lián)系點,。切實加大督查指導力度。公司抽調(diào)了名工作責任心強,、熟悉黨務工作的同志,，成立了活動督導小組;同時建立了督導聯(lián)絡制度、活動情況匯報制度,、考核測試制度,，確保對該活動真督真查、增強實效,。三是建立了黨員"長期受教育,、永葆先進性"的制度體系。包括《關于實行黨員分類目標管理的意見》,、《民主評議黨組織和黨員制度》等項制度,。截止到月，三(科)級單位黨組織根據(jù)實際情況,，新建制度個,，修訂完善制度個。年月日,，公司黨委以黨支部為單位組織了群眾滿意度測評工作,，大家對公司黨委先進性教育活動開展情況綜合評價滿意率，基本滿意率,，沒有"不滿意"票,。

(二)大力開展"思想作風建設年"主題活動，建設堪當發(fā)展重任的領導班子和干部隊伍,。

公司黨政領導班子一是著眼于解決實際問題,，加強領導班子和干部隊伍的思想作風建設。以"思想作風建設年活動"為契機,，嚴格對照黨員先進性的標準和管理局黨委的要求,，認真反思過失,、深刻剖析原因、舉一反三扎實整改,。公司黨委組織各級領導班子重點解決了"政治敏銳性不高,，大局意識不強，學習實踐結合不夠,，作風不過硬,，制度執(zhí)行不嚴格，真抓實干力度不夠,，深入基層和深入群眾少,，綜合管理能力弱和復合能力差"等八個方面的突出問題，努力在"求真務實,、真抓實干,、深入基層、心系群眾,、清正廉潔,、公道正派"六個方面做出表率，重塑了領導干部的良好形象,。組織科以上領導干部開展了"負責任"大討論,，并將篇文章匯編推出。二是突出抓好能力建設,，建成復合型,、執(zhí)行型的領導班子和干部隊伍。

公司黨委要求領導干部實現(xiàn)"四個轉變",，即由單一型干部向復合型干部轉變,，由經(jīng)驗型干部向技能型干部轉變，由知識型干部向能力型干部轉變,，由被動型干部向執(zhí)行型干部轉變,。大力實踐"執(zhí)行力"這一新課題，把提升執(zhí)行力作為領導干部,、領導班子的主要工作,，關鍵工作親自運行落實，關鍵問題著力解決到位,，關鍵細節(jié)重點把握盯緊,，在公司內(nèi)部自上而下形成了倡導執(zhí)行的文化氛圍。為了滿足公司事業(yè)發(fā)展和建設高素質(zhì)干部隊伍的需要,，公司黨委在認真執(zhí)行地錄黨發(fā)號文件的基礎上,，按照五條原則，實施了干部調(diào)整和交流,。此舉在公司內(nèi)部產(chǎn)生了積極影響和強烈反響,，對推動公司健康,、穩(wěn)定、快速,、和諧發(fā)展提供了強有力的組織保障和人才支持,。三是重點抓好制度建設，提升黨務政務的規(guī)范性,、科學性,、民主性,。

在黨務方面,，我們把制度建設同思想政治建設、組織建設有機統(tǒng)一起來,，建立健全了黨組織的領導工作制度,、學習制度、黨內(nèi)生活制度,、會議制度,、干部管理制度、權力監(jiān)督制度等等,，提高了黨建工作制度化,、規(guī)范化、民主化的水平,。在政務方面,，遵循九千管理思想，執(zhí)行基層建設體系和質(zhì)量管理體系,，做到了凡事有人負責,、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循,、凡事有據(jù)可查,。截至目前，公司制度建設取得了一定成果,。

①建立了領導干部思想作風建設年制度體系,。包括：《x公司黨委常委會議制度》、《x公司黨委常委議事規(guī)則》,、《x公司黨委理論學習中心組學習制度》,、《x公司黨政領導班子民主生活會制度》、《x公司穩(wěn)定工作聯(lián)席會議制度》等項制度,。②建立了部分政務工作規(guī)范體系,。如財務、經(jīng)營,、公文和會議等管理規(guī)范和工作程序,。四是堅持抓好廉政建設,，增強領導干部拒腐防變能力。分三個階段,，組織了"剎五風",、"治四亂"專項整頓工作，促使各級領導干部廉潔自律能力明顯增強,。開展"堵漏洞"專項治理工作,，制訂實施了《重大項目投資決策、大額度資金運作問責制度》等五項制度,，進一步形成了"靠制度管人,、按制度辦事"工作機制。深化"雙爭"活動,，以廣泛宣傳,、學習教育、選樹典型,、網(wǎng)上答題,、觀看影像片等多種形式，促進了全公司的廉政教育和主題活動的深入開展,。

(三)進一步加強領導班子的自身建設,，提高了領導能力和決策水平。我們狠抓自身建設,，做到政治上堅定,、業(yè)務上精通、作風上過硬,。一是加強學習,。我們制訂完善了新的黨委中心組學習制度，采取多種形式,，不斷加強對馬克思主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想的學習,，自覺與黨中央保持高度一致,。

全年組織中心組學習次，集體學習超過了學時,。二是牢固樹立大局意識,。班子集體始終能夠擺正位置，堅持從大局出發(fā),，對管理局黨委的決策和部署,，堅決貫徹落實。三是堅持民主集中制。黨政領導班子認真落實了"集體領導,、民主集中,、個別醞釀、會議決定"的基本制度,，做到了決策科學化,、議事民主化、辦事程序化,、言行規(guī)范化,。重大決策、重要人事任免,、重大項目的投資,、重大資金的使用都明確列入黨委常委會議事內(nèi)容，即總投資在萬元以上的資本性支出和所有的對外投資,，單項支出金額在萬元以上的資金運作款項,，做到了集體研究決定,。

干部調(diào)整堅持實事求是,，處以公心，任人唯賢,，用好的作風選人,，選作風好的人;嚴格按《黨政領導干部選拔任用工作條例》等制度辦事，按程序操作,，集體研究確定,，不搞臨時動議;堅持抓好民主推薦、組織考察,、任前公示,、談話等幾個關鍵環(huán)節(jié)，防止和避免了用人上的不正之風,。認真開好民主生活會,，述職述廉，加強溝通,，各抒己見,，形成了批評與自我批評的良好風氣，增強了班子集體的凝聚力,、團結力,。四是堅持廉潔自律。班子成員帶頭執(zhí)行中紀委提出的"領導干部廉潔自律四大紀律,、八項要求和三個不得"和局黨委下發(fā)的《關于黨員干部生活作風"九個禁止"的規(guī)定》等五個規(guī)定,。

班子成員帶頭遵守"約法三章"，班子成員不接受對方饋贈，不插手與自己無關的項目,，不以權謀私,、為家人和親友辦理公司范圍內(nèi)的業(yè)務;嚴格執(zhí)行"三權分離"的約束機制，決策層不插手具體項目的運作,，執(zhí)行層不脫離職能部門的監(jiān)督,，監(jiān)督部門關口前移，實行全過程監(jiān)督,，用制度約束權力運作,，杜絕腐敗問題的發(fā)生。一年來,，班子成員在廉政建設上防微杜漸,，自警自勵，一切工作按程序,、規(guī)范執(zhí)行,，沒有給家人、親朋辦理一項公司業(yè)務,，沒有接收一份不義之財,，沒有插手一個項目具體運作，沒有辜負管理局和廣大職工群眾的重托,。

五,、堅持"兩手抓、兩手都要硬"的方針,，思想政治工作和企業(yè)文化建設為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供了強大精神動力

公司黨政領導班子不斷加強和改進新形勢下的思想政治工作,，取得了思想政治工作和企業(yè)文化建設的新成績，為公司改革,、發(fā)展和穩(wěn)定奠定了堅實的思想基礎,。

(一)切實加強思想政治工作，凸現(xiàn)了"抓創(chuàng)新,、出精品"的亮點,。在全公司集中開展個專題的形勢任務教育，使廣大干部職工進一步認清了形勢,，統(tǒng)一了思想,，明確了任務，增強了穩(wěn)步發(fā)展的信心,。認真落實"八個方面"的宣傳報道,，在《中國石化報》、《勝利日報》,、勝利電視臺發(fā)表新聞條,，提升了"勝利"的知名度和市場美譽度,。研究探索建立執(zhí)行文化，啟動了"提升執(zhí)行力,，讀好七本書"活動,。

深入開展"女工強素質(zhì)達標"活動，全面提升了女工的素質(zhì)和技能,。xx年"三八"節(jié)前夕,，我公司榮獲管理局"三八紅旗"集體個，勝利巾幗示范崗個,，"勝利巾幗建功"標兵個,，"模范文明家庭"戶。三分公司王秀梅被評為中石化"巾幗建功"標兵,。愛國衛(wèi)生工作,、計劃生育工作、生活工作,、綠化工作,、女工工作均按照年度計劃運行，實現(xiàn)了既定目標,。

全年申報局思想政治工作創(chuàng)新獎項,、研究成果項、勘探系統(tǒng)政研成果項,，處法工作研究成果項,。完成的《加強思想作風建設,，努力建設高績效,、大服務的二級機關》課題，榮獲局處兩級機關思想作風建設理論研討成果評選二等獎,。篇公司"思想作風建設年"活動成果被《勝利黨辦通訊》,、《勝利機關建設》刊登。年底,，組織評選出公司文明建設先進個人名,、局文明建設先進個人名和局勞動模范名;評選出公司先進科室個、局先進科室個;評選出公司先進單位個,，局先進單位個,。

(二)不斷加大基層建設力度，基層管理水平進一步提高,?；A不牢，地動山搖,。一是加強"三基"工作,，基層黨支部、職工隊伍技能、基層小隊"三標"等建設取得了新的進展,。嚴格基層黨組織生活制度,，督促指導個基層黨組織進行了改選、換屆,，督促指導個基層黨組織召開了專題生活會,。按照"十六字"方針，嚴格執(zhí)行公司黨員發(fā)展規(guī)定,，全年發(fā)展黨員名,，轉正名。

實施基層黨組織書記素質(zhì)工程,，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年黨員干部充實到黨支部書記隊伍,，并建立了人的后備黨支部書記隊伍。召開了年度慶"七一"表彰大會,，共表彰先進基層黨組織個,、優(yōu)秀黨員責任區(qū)個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員名,、優(yōu)秀黨務工作者名,、先進性教育活動先進個人名，并首次命名表彰了"十佳共產(chǎn)黨員",。高度重視職工教育培訓工作,，公司內(nèi)部自辦培訓班期，培訓人次;送外培訓人次;組織,、硫化氫防護,、井控、海上作業(yè)"四小證"取證培訓,，共有人取得了相關證書,。張書同被評為管理局鉆井地質(zhì)技能大師，宋成澤被評為勝利油田xx年度技術能手,。

二是按照"五個提升"的思路,，有效運行了基層建設體系文件。組織了兩次內(nèi)審,，對個不符合項和個觀察項進行了糾正,、關閉，按程序,、規(guī)范,、標準執(zhí)行各項工作任務的管理模式業(yè)已形成。推行了"探井隊模擬項目管理模式"和"開發(fā)井隊管理模式",，進一步完善管理思想和管理模式,。加強隊伍資質(zhì)申報和驗收工作,，個隊申報中石化金牌隊，個隊申報中石化銀牌隊,。二分公司,、工藝研究所繼續(xù)保持局"基層隊"的榮譽稱號，汽車大隊,、三分公司被評為局"行業(yè)一強",，一分公司、信息中心,、解釋中心,、監(jiān)督站被評為局"優(yōu)秀基層隊"。

(三)積極做好維護穩(wěn)定工作,，創(chuàng)建和諧發(fā)展的環(huán)境,。穩(wěn)定是做好一切工作的前提，沒有穩(wěn)定的環(huán)境,，一切工作都無從談起,。公司黨政領導班子正確處理改革、發(fā)展,、穩(wěn)定的關系,，認真做好維護穩(wěn)定的工作。從講政治,、講大局的高度,，嚴格落實穩(wěn)定工作聯(lián)席會議制度，完善實施穩(wěn)定工作預防預警機制,，采取了領導職責到位,、責任承包到位、宣傳教育到位,、信息聯(lián)絡到位,、關心幫助到位、排查落實到位的"六到位"工作措施,，確保了職工隊伍穩(wěn)定。公司各級黨組織把"穩(wěn)定作為壓倒一切"的政治任務,，體現(xiàn)出了強大的戰(zhàn)斗力,、凝聚力和駕馭復雜局面的能力，較好地完成了局黨委交給的工作任務,。

社會治安綜合治理工作堅持"打防并舉,，標本兼治，重在治本"的方針,，深入開展創(chuàng)建"平安單位"活動,，抓好人防,、物防、技防,，為公司發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境,，連續(xù)年實現(xiàn)了"四無"目標。加強消防工作,，消防設備,、器材的配備率和完好率達到。加強內(nèi)部管理,，安裝防盜門,、防盜窗、報警探頭等,，重點要害部位覆蓋面達,。組織消防安全大檢查次和防火演練次，增強了職工的消防安全意識,。組織開展了"法律法規(guī)宣傳日",、"信訪法規(guī)宣傳教育月"、矛盾糾紛集中排查,、反邪教大型圖片展覽,、"平安油田"法律知識競賽、"反邪教的理論與實踐"征文等活動,，各項活動落實到位,，贏得了上級業(yè)務部門的好評。

六,、全心全意依靠職工群眾辦企業(yè),，切實維護了職工群眾的根本利益

公司黨政領導班子始終堅持"全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)"的方針，真正做到權為民所用,、情為民所系,、利為民所謀，充分發(fā)揮職工群眾在改革,、發(fā)展和穩(wěn)定中的主力軍作用,。

(一)積極維護職工群眾的切身利益，企業(yè)民主建設取得新進展,。堅持完善職工代表大會制度,，嚴格執(zhí)行職工代表巡視檢查制度，認真落實代表提案,，八屆二次職代會上的項職工代表提案,，全部落實或答復。深化廠務公開工作,，加強廠務公開制度建設,，重點規(guī)范了公司,、三(科)級單位廠務公開的程序、內(nèi)容,、形式和監(jiān)督機制,，特別是對涉及職工群眾切身利益的工資浮動辦法和工資獎金發(fā)放情況等熱點難點問題，進行了及時公開,，真正給職工一個明白,、一個放心。按時足額繳納職工養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育"五大保險基金",。認真做好職工保險工作，辦理了安康,、補充養(yǎng)老,、重大疾病、醫(yī)療救助,、婦女"四病"等入保工作,。

做好計生保障工作，為名獨生子女辦理了兩全保險投保手續(xù);為名獨生子女辦理了輔助醫(yī)療保險投保;為名獨生子女辦理了住院理賠手續(xù),，理賠金額元;為名已婚育齡婦女(包括協(xié)解職工和家屬)辦理了生育節(jié)育報銷,，報銷金額元。積極安排職工療養(yǎng),，參加局組織療養(yǎng)人,，公司組織療養(yǎng)人,。關心職工群眾身體健康,，為女職工、離退休職工,、在職職工,、協(xié)解人員進行了健康查體,，共計人。深入開展職工文化體育活動,，組織和參加了趣味迎新春,、籃球、乒乓球,、健美操、消夏晚會周,、慶"六一十一"攝影書法美術展,、全國指彈球等比賽和活動,，豐富了職工業(yè)余文化生活。

(二)千方百計為基層單位和職工群眾辦好事,、辦實事,。

一是黨政領導班子帶頭開拓了內(nèi)外兩個市場，完善了創(chuàng)收節(jié)支的一系列辦法和規(guī)定,，千方百計完成生產(chǎn)經(jīng)營任務,，保證了公司經(jīng)營收入和職工收入穩(wěn)中有升。這是維護職工的根本利益,，也是對職工的負責,。

二是成立了"勝利油田技術工程有限責任公司"，努力壯大多種經(jīng)營實力,，既為改制分流打下基礎,，又為公司全體職工增加收入開辟了新的渠道。

三是大力改善職工工作和生活環(huán)境,。全年投資萬元用于礦建項目,，改造河口x大院、機關x大院的廠容廠貌,，美化,、亮化了環(huán)境，新增綠化面積平方米;改造和維修測量分公司,、研究解釋中心,、文光公司制鞋廠的辦公樓和廠房，使基層同志辦公條件得到新的改善,。公司辦公樓在年建成后,，管線老化，樓頂?shù)温?，?jīng)向管理局領導匯報,，落實了裝修計劃。

隨著公司的發(fā)展,，公司人員逐年增加,，住房面積卻沒有擴大，東安x大院職工不能午休,，前線回來的職工住宿非常緊張,，公司積極申請了新建綜合樓的計劃，盡快改善職工生活條件,。面對多種經(jīng)營人員多,、資產(chǎn)少、缺少競爭項目的現(xiàn)狀,，公司加大了對多種經(jīng)營的投入,，有計劃地形成一部分優(yōu)良的固定資產(chǎn),，并在東營開發(fā)區(qū)征地，搬遷板房廠,，以增強多種經(jīng)營的造血功能,。適時搞好分離，保證分離一塊成活一塊,，解除他們的后顧之憂,。

四是在xx年為一線小隊配備個小藥箱的基礎上，xx年公司又給基層小隊配置了小藥箱個,，連同計生藥品發(fā)放到一,、三分公司基層隊。

五是積極組織開展"黨員結對幫扶"活動,，新安排職工子女就業(yè)人,，安置協(xié)解人員人，名協(xié)解人員在公司實現(xiàn)了再就業(yè),。

六是及時為職工發(fā)放蔬菜,、雞蛋、大米等多種節(jié)日生活物資,。

七是購買了輛生產(chǎn)指揮用車,，滿足了生產(chǎn)需求。購買了輛丹東黃海大型客車,，接送職工上下班,。自己人座自己的車，既便利舒暢又安全美觀,，乘車人還參與紅利分配,。

八是大力推進"送溫暖工程"，開展了走訪慰問和"為困難群體獻愛心"活動,，職工捐款達元;走訪慰問一線職工,、退休職工、公司勞模,、特困戶,、職工遺屬、殘疾職工共人,，金額xx元;為傷病職工辦理各種理賠業(yè)務,，資金元，受益職工人;在第十五次"全國助殘日",，走訪慰問傷殘職工名;及時為職工家屬辦理困難補助人次,，補助金額元;辦理直系喪葬補助人次，補助金額元，解決了職工群眾生活中的部分困難問題,。

九是按照"六個老有"的工作方針,，切實關心公司離退休職工,。為六干活動室新增了撲克桌,、麻將桌和沙弧球桌，組織離退休職工觀看營養(yǎng)和健康電視知識講座;組織參加全國首屆指彈球錦標賽,，取得了老年組單人賽第四名,、雙人賽第三名的優(yōu)異成績;組織離退休、內(nèi)退職工到淄博市原山國家森林公園游覽和慶節(jié)日釣魚比賽,、書法美術攝影展,、撲克比賽和乒乓球比賽。

十是提高后勤服務保障水平,。對三個職工食堂進行規(guī)范管理,、力量整合，增加了飯菜品種,，提高了服務質(zhì)量,。克服設備老化的缺陷,，確保了職工家屬所需純凈水的供應,。搞好愛國衛(wèi)生工作，公司繼續(xù)保持衛(wèi)生紅旗單位的稱號,。加強民用氣安全管理,，確保職工家屬用氣的安全。對公司職工分布在九個社區(qū)的水,、電,、暖和物業(yè)管理費進行了量化簽任，保證了職工群眾的正常社區(qū)生活,。

總體看,，過去的一年成績斐然，形勢喜人,，形成了良好的發(fā)展勢頭,，我們要珍惜來之不易的大好局面，切實加大工作力度,，提升發(fā)展質(zhì)量,，鞏固已取得的成功。但我們也清醒地認識到,，工作中還存在一定的差距和不足,。主要是：基層建設、內(nèi)部制度改革需要進一步加強;職工工作條件、辦公環(huán)境,、福利待遇需要進一步改善;深入基層,，特別是深入一線(班組)調(diào)查研究不夠，為職工群眾和基層單位解決熱點,、難點問題的力度需要進一步加大;思想政治工作和黨建工作在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新形勢下,，面臨許多新情況新問題，需要進一步探索和加強,。公司黨政領導班子一定會正視這些問題,，采取有力措施，一個一個地認真加以解決,。

以上是公司黨政領導班子的述職報告,，請各位代表認真評議，提出寶貴的意見和建議,，使我們的各項工作做得更好,。

各位代表，在新的一年里,，公司黨政領導班子決心努力踐行"三個代表"重要思想,，深入貫徹黨的xx大精神，按照中石化集團公司工作會議和管理局黨委(全委)擴大會議精神的要求,，以經(jīng)濟效益為中心,，以改革發(fā)展為根本，堅決完成xx年既定的方針目標,，奪取文明建設的新勝利!

領導班子述職述廉述德報告篇十七

根據(jù)省委安排,，我于20xx年12月任海南醫(yī)學院黨委書記。一年來,，在省委省政府的領導下,，在省教育工委的指導下，我團結帶領學校黨委班子全體成員,，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策,，注重求真務實，緊緊圍繞學校的中心工作,，突出科學發(fā)展這個主題,，貫穿加快轉型升級這條主線，以加強作風建設作為抓手,，狠抓落實,，使學校教學、科研,、醫(yī)療和管理工作及校園基礎設施建設等取得了長足的發(fā)展,，教育教學質(zhì)量全面提高,，學校創(chuàng)新能力穩(wěn)步提升，學校服務社會功能不斷增強,，學校發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢?，F(xiàn)述職如下：

一、加強理論學習和黨性鍛煉,，不斷提高政治理論水平和思想道德素養(yǎng)

重視理論學習,，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念,，提高思想政治素養(yǎng),，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀,、價值觀，始終保持對黨忠誠和信念的堅定,。

通過黨委中心組擴大理論學習,、干部例會、基層單位集體學習,、“海醫(yī)大講堂”等,，邀請中國共產(chǎn)黨海南省直屬機關工委常務副書記王高海來校作題為穩(wěn)定工作會議，傳達上級有關維護校園穩(wěn)定工作會議精神,，分析我校校園安全穩(wěn)定現(xiàn)狀,，結合學校實際，并就貫徹上級和學校的維穩(wěn)工作和我校維穩(wěn)工作進行了認真部署,。利用校園網(wǎng)等多渠道加強輿論正面引導,。有效地維護了學校的安全穩(wěn)定局面。

深化教學改革,，不斷提高教育教學質(zhì)量,。認真落實政建設責任書》。組織全校各黨總支(直屬黨支部),，各院,、系、部,、室,，各直屬機構副處級以上及部分關鍵崗位副科級以上干部，前往海南省警示教育基地?？诒O(jiān)獄接受反腐倡廉警示教育,。對群眾的投訴，加強督查,，防止和減少違法違紀事件的發(fā)生和危害,。

二,、 正視存在的主要問題和不足，努力加以改進

(一)理論學習不夠扎實

主要體現(xiàn)在三個方面：一是參加集體學習的時間多,，自覺學習的時間少;二理論聯(lián)系實際不夠,，對所學的理論如何與學校的實踐有機地結合缺乏系統(tǒng)的思考;三是憑經(jīng)驗辦事，對新情況,、新事物缺乏深入研究,。

(二)調(diào)查研究不夠深入

主要體現(xiàn)在四個方面：一是聽匯報的多，實地調(diào)研少;二是針對性不夠,，如何通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)學校發(fā)展的重大問題還不深刻,、不全面;三是忙于具體事物，深入基層,、深入群眾不夠;

(三)學校發(fā)展改革不足

一是學校內(nèi)涵建設不足,，教學科研發(fā)展還不盡人意，特別是“申碩”工作還沒有取得最后成功;二是學?；A建設工作還比較落后,，體制機制改革還要繼續(xù)加強;三是民生問題還存在不少群眾不滿意的地方，還需要進一步加大解決力度,。

當前,，我校正處在一個新的戰(zhàn)略起點上，機遇和挑戰(zhàn)并存,，但隨著改革的深入,，一些深層次的矛盾和問題也會逐步顯現(xiàn)。在今后的工作中,，我將更進一步加強學習,，深入調(diào)研，努力提高各方面的素質(zhì),，本著“勤學,、善思、實干”的準則,，以飽滿的工作熱情與廣大師生一起,，努力開創(chuàng)我校科學發(fā)展的新局面,。

述職人：

x年xx月xx日

領導班子述職述廉述德報告篇十八

尊敬的領導：

20xx年,，在縣四大家的關懷和領導下，我和鄉(xiāng)黨委,、政府班子成員一道,，團結帶領全鄉(xiāng)廣大干群，腳踏實地,，奮力苦干,，協(xié)調(diào)推進經(jīng)濟,、政治、文化,、社會和黨的建設,，取得了比較明顯的工作成績，也圓滿地完成了組織上交給的各項任務?，F(xiàn)將主要工作和黨風廉政建設情況報告如下：

一,、堅持加強學習，努力提高自身素質(zhì)和駕馭全局的能力

一年來,，我始終把理論學習放在首位,，把勤于學習、*內(nèi)功作為第一要務,，千方百計克服工學矛盾,，拓展學習領域，改進學習方法,，講求學習效果,。

一是突出學習重點，堅持通讀與精讀相結合,。精心研讀了馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、黨的十九大精神以及中央,、省,、市、縣一系列重要文件和領導的重要講話,，系統(tǒng)全面地學習了現(xiàn)代經(jīng)濟,、科技、法律,、管理等各類知識,，做到學以修身，學以立德,、學以增智,。

二是健全學習制度。在抓好個人學習的同時,，重點抓好其它班子成員的學習,，堅持黨委中心組學習制度，定期組織班子成員參加各類專題理論輔導講座,，做到學有考勤,、學有筆記,、學有心得。

三是堅持理論聯(lián)系實際,。堅持理論學習與工作實際緊密結合,，用理論作為強大思想武器，用科學發(fā)展觀指導工作實踐,，努力做到學以致用,，用以促學，學用相長,，把學習成果轉化為解放思想的內(nèi)在動力,，謀劃發(fā)展的正確思路，科*作的方式方法,，跨越發(fā)展的具體實踐,。

二、認真履職盡責,，全力推進經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展

作為鄉(xiāng)黨委書記,，我十分注重發(fā)揮領導班子的整體作用，著力提高領導班子科學發(fā)展,、應對復雜局面和狠抓落實的能力,，把領導班子建設成為素質(zhì)過硬、團結務實,、奮發(fā)有為的堅強領導集體,。工作中，立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的工作思路和促進“三化”(工業(yè)化,、城鎮(zhèn)化,、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化)協(xié)調(diào)發(fā)展指導方針，帶領全鄉(xiāng)廣大干群,，突出重點,，務實重干，多策并舉,，突出抓好招商引資,、沿路整治及小城鎮(zhèn)建設、新農(nóng)村建設,、農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè),、移民、信訪穩(wěn)定等重點工作,，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟持續(xù),、快速,、健康發(fā)展和各項社會事業(yè)全面進步。

(一)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁

堅持以建設工業(yè)強鄉(xiāng)為目標,，以“大項目引進年”和“人才回歸工程”兩大活動為契機,，動員全鄉(xiāng)上下共同努力，全方位招商,，工業(yè)經(jīng)濟取得了顯著成效,。全鄉(xiāng)新上項目6個，其中工業(yè)項目4個,，合同引資億元,，實際到位資金億元，兩個工業(yè)項目落戶縣產(chǎn)業(yè)聚集區(qū),。同時,，在服務全縣招商引資及園區(qū)建設工作中，我們想盡千方百計,，積極做好征地工作,，全年協(xié)調(diào)征地350多畝，確保所有項目和工程在我鄉(xiāng)范圍內(nèi)順利推進,。

(二)沿路整治及小城鎮(zhèn)建設扎實推進

我們認真落實市“六創(chuàng)一迎”工作要求及縣沿路整治和小城鎮(zhèn)建設工作部署,，在井樓集鎮(zhèn)建設上，累計投資xx萬元,，整修路面4000平方米,，修挖下水道1500平方米。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設上,，投資xx余萬元重點對新街農(nóng)貿(mào)市場和供銷農(nóng)資市場進行了完善提高，硬化路面8000平方米,，鋪設彩磚7000平方米,，修下水道3500米。在集鎮(zhèn)管理上通過市場化運作,，建立長效機制,，使街道衛(wèi)生有專人掃，市場秩序有專人管,，花草樹木有專人維護,，力爭使街道達到“綠、潔,、暢,、亮、美”的標準,。在沿路整治上以“六創(chuàng)一迎”和“三清”活動為契機,，加大整治力度,，達到了環(huán)境優(yōu)良、秩序井然,。

(三)新農(nóng)村試點村建設成績突出

嚴格按照新農(nóng)村建設的標準和要求,，結合“空心村”整治和老街改造，吸納社會資金,，創(chuàng)新工作模式,，把井樓老街做為新農(nóng)村建設的試點村。該村規(guī)劃建設占地200畝,，分兩期工程,，開發(fā)新建兩條各20米寬的十字街道，南北分別長700米,，東西長500米,。建設完工后，將新建門面房440余間,，安置房10000平方米,，新建文化廣場及配套設施一處，綠地4500余平方米,。目前,，拆遷工作及基礎設施建設正在同步進行中。

(四)特色產(chǎn)業(yè)逐步壯大

在畜牧業(yè)生產(chǎn)上,，大力推廣聯(lián)戶飼養(yǎng),、大戶飼養(yǎng)、標準化飼養(yǎng)模式,，依靠項目支持,、政策扶持、龍頭拉動膨脹規(guī)模,，新建各類養(yǎng)殖場33個,。全鄉(xiāng)生豬飼養(yǎng)量達萬頭，良種兔40萬只,，畜牧業(yè)成為近幾年來農(nóng)民增收的主要,。在煙葉生產(chǎn)上，擴大示范方規(guī)模,，制訂優(yōu)惠政策,，加大對、等9個植煙村扶持和管理力度,，輻射帶動全鄉(xiāng)煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。20xx年全鄉(xiāng)種植煙葉1000多畝，實現(xiàn)稅收xx萬元，成為鄉(xiāng)財政增收的新亮點,。在林業(yè)生產(chǎn)上,，以高速公路通道林、網(wǎng)為重點,，創(chuàng)新承包機制,，完善落實管護措施，努力提高造林成果,，全鄉(xiāng)林業(yè)覆蓋率達19%以上,。農(nóng)村經(jīng)濟合作組織發(fā)展迅速，全鄉(xiāng)共發(fā)展各類專業(yè)合作組織3家,，會員達1500余戶,、4000余人，農(nóng)民自身的組織化程度和抵御市場風險的能力進一步提高,。

(五)財政運行質(zhì)量進一步提高

牢固樹立抓財政就是抓發(fā)展,、抓改革、抓穩(wěn)定的思想,，緊緊把握培植財源,、強化征管、支出改革等重點,，為經(jīng)濟社會發(fā)展增強支撐力,。

一是大力培植財源。進一步加大財源建設力度,，強力招商引資發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟及發(fā)展高利稅的煙葉生產(chǎn),、畜牧業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工和第三產(chǎn)業(yè),，壯大骨干財源,，發(fā)展新興財源，培植后續(xù)財源,。同時,，樹立向上爭取和內(nèi)部挖潛并舉的指導思想，努力爭取上級資金,。

二是強化稅收征管。加強稅收法律法規(guī)的宣傳,，提高全民自覺依法納稅意識,。對常規(guī)稅源做到征收有據(jù)、應征盡征,、應收盡收,，堵塞漏洞;同時，對契稅,、耕地占用稅等小四稅也進一步加大征管力度,，嚴厲打擊“偷,、逃、騙,、抗”稅行為,，減少收入流失，確保足額入庫,。

三是嚴格支出管理,。優(yōu)化支出結構，突出支持重點,，財政支出重點保障社會事業(yè),、城鎮(zhèn)建設、公共服務和改善民生等領域,。牢固樹立節(jié)儉意識,，統(tǒng)籌安排，合理使用各項資金,，努力降低非生產(chǎn)性開支,，提高支出效益。

領導班子述職述廉述德報告篇十九

尊敬的領導：

根據(jù)會議安排,，現(xiàn)就本人20xx年履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責情況報告如下,，請予評議。

一,、履職工作特色和亮點

1.強化抓黨建工作職責,，凝聚黨建工作合力。

一年來,，本人認真貫徹執(zhí)行縣委決策部署,，始終把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎,，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,。認真落實基層黨組織工作各項措施，不斷改進黨建工作方法,，創(chuàng)新工作思路,，黨建工作機制進一步健全。

每季度至少專題研究部署黨建工作1次,，全年召開黨支部書記集體約談會1次,，支部書記抓黨建工作培訓會1次，黨風廉政主體責任部署會2次,。進一步完善中心組學習制度,，班子帶頭組織學習討論，全年召開中心組學習會25次。扎實開展“兩學一做”學習教育,，組織班子專題研討交流4次,，撰寫心得體會6篇，深入基層單位調(diào)研指導黨建工作10次,，通過自己的表率作用,，班子的親和力不斷增強，凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高,。

2.規(guī)范黨建工作流程,，從嚴落實黨建重點任務。始終把黨組織建設,、黨員發(fā)展,、組織活動作為加強隊伍建設、提升隊伍整體素質(zhì)的重要措施,。以公安隊伍的正規(guī)化建設為主線,，以落實“先鋒指數(shù)、“堡壘指數(shù)”為抓手,，著眼于激發(fā)黨員民警活力和促進業(yè)務開展,，不斷提升黨建工作新水平。嚴格按照縣委發(fā)展黨員要求,，嚴把質(zhì)量關,，將3名民警批準為預備黨員，不斷壯大黨員民警隊伍,。認真開展基層黨建七項重點任務落實,，圓滿完成黨委換屆工作，指導各黨支部按程序順利完成基層黨支部的換屆選舉任務;認真開展黨員組織關系排查,，做到應查盡查,、全員覆蓋、底數(shù)翔實,。

3.深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，增強黨建引領發(fā)展能力。面對嚴峻復雜的治安形勢,，我們堅持圍繞工作抓黨建,，抓好黨建促工作。始終堅持把“先鋒”行動作為落實黨建重點工作的總抓手,，堅決貫徹縣委“兩大戰(zhàn)略”,、“四大基地”、“兩城建設”發(fā)展思路,，帶領全局黨員民警，積極參與環(huán)境衛(wèi)生大整治，圓滿完成省市主要領導來瓜視察安保工作,，充分發(fā)揮了黨員民警的先鋒模范作用,。

深入開展“先鋒引領攻堅精準扶貧”行動，認真做好聯(lián)系單位的幫扶服務工作,。組織廣大黨員民警積極開展弘揚雷鋒精神志愿服務,、法制宣傳教育等活動,扎實開展以“亮身份、亮承諾,、亮服務,、爭先鋒”為主要內(nèi)容的“三亮一爭”活動和“愛我，警察在行動”等黨性實踐活動,，爭創(chuàng)先鋒示范崗7個,、優(yōu)質(zhì)服務先鋒14名，在全局上下形成學先進,、趕先進,、爭先進的良好氛圍。通過這些活動的開展,，進一步提高了黨組織的凝聚力和公安隊伍的整體戰(zhàn)斗力,，全局維護社會穩(wěn)定、打擊違法犯罪,、社會治安管理,、查緝追逃、交通管理等工作能力得到進一步提升,。

4.健全黨建責任機制,，狠抓整改落實。針對20xx年黨委書記抓黨建述職評議中存在的抓黨建工作落實力度上還不足,，措施還不夠硬的問題,，我嚴格按照局黨委制定的《xx縣公安局黨建責任清單》，認真落實“三會一課”等組織生活制度和黨委班子聯(lián)系點制度,，定期深入各支部進行指導,，狠抓黨委中心組學習和各項廉政制度落實，嚴格規(guī)范和約束班子成員的言行舉止,，截止12月底,，各項整改工作已全部完成。

二,、存在的問題和原因

一年來,，自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績,，但還存在著一些問題和不足,，與縣委的要求還有一定差距,。

主要表現(xiàn)在：

一是抓黨建上精力還不夠。在抓業(yè)務工作和抓黨建的精力分配上還有偏頗,，不能很好的解決工學矛盾,，沒有做到兩促進、兩不誤,。如自己在安排部署各項工作時,，考慮業(yè)務工作多、黨建安排少,，給基層支部書記造成了對黨建工作重視不夠的印象,，從而影響了全局黨建工作的推動和促進。

二是對黨員思想政治教育還抓得不夠,。民警管理時松時緊,，不能做到持之以恒抓隊伍。主要表現(xiàn)在對民警思想教育強調(diào)要求多,、追究責任少,，警示教育多、嚴厲查處少,，對工作中出現(xiàn)打折扣,、搞變通、做選擇的現(xiàn)象缺乏批評指正,，從嚴治警還失之于寬,、失之于松、失之于軟,。

三是作為黨建工作“第一責任人”的角色定位認識不到位,。在工作中總覺得有副職們在抓、在管,，放松了對基層黨支部的指導,、督促和檢查，只是聽匯報,、憑感覺,，造成了基層黨支部在黨建工作創(chuàng)新和完成質(zhì)量、落實程度上打了折扣,。

針對以上問題,，分析其原因有：

一是存在重業(yè)務輕黨建的思想。在抓基層黨建過程中,，總是在追求業(yè)務工作上爭名次,，在安排工作方面，就造成了在抓業(yè)務工作和抓黨建精力分配上有偏頗;

二是工作標準不高,。自己對基層支部特別是黨支部負責人工作要求上不夠嚴格,，導致了一些黨支部負責人工作標準低,，開展工作辦法不多，思路不廣,，措施不力,，缺乏領導科學發(fā)展的能力，不能很好地調(diào)動黨員干部的積極性;

三是對黨建工作重要性的認識存在偏差,。片面認為業(yè)務工作是硬指標，完不成任務要丟面子,，挨板子;黨務工作是軟任務,，放松點無關緊要，實際工作中往往是做做姿態(tài),，走走過場,，致使黨建工作沒有抓實。

三,、下一步工作思路和主要措施

針對存在的不足,，在20xx年我將立即完善整改，努力彌補自己的不足,，我將進一步解放思想,，創(chuàng)新思路，按照縣委的部署和黨建責任制的要求,，進一步履行好職責,，以抓好“五個好”黨委建設為目標，以推進基層組織建設為重點,，采取“抓基礎建功能,、帶隊伍強素質(zhì)、創(chuàng)載體優(yōu)結構,、抓規(guī)范樹典型,、重服務出亮點”的工作措施，不斷開創(chuàng)全局黨建工作新局面,。

1.抓好班子和黨員隊伍的理論學習,。以建設“學習型黨組織”為目標，堅持每月一次黨委中心組學習制度和每月一本好書自學制度,，要在班子成員和各黨支部中開展“學習型黨組織”活動,，互幫互促，形成不甘落后,、團結拼搏,、銳意進取的良好工作氛圍。

2.推動黨建工作責任制落實,。加強領導,，精心部署,，進一步健全和完善《落實黨建工作責任制》、《黨建聯(lián)系點制度》等,，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查,，相互交流經(jīng)驗，查找差距,，取長補短,，達到整體推進。對黨建工作中存在和發(fā)現(xiàn)的問題,，局黨委及時研究加以解決,，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作，確保各項工作的順利實施,。

3.強化黨風廉政建設主體責任履行監(jiān)督,。落實“三轉”要求，全面落實黨風廉政建設責任制,，以“三轉”為契機,，以主體責任體系為工作目標，抓監(jiān)督,、抓執(zhí)紀,、抓問責，凝心聚力,，突出主業(yè),，有力促進公安事業(yè)的發(fā)展，為全縣經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展起到保駕護航的作用,。

領導班子述職述廉述德報告篇二十

尊敬的領導：

根據(jù)會議安排,，現(xiàn)就本人20xx年履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責情況報告如下，請予評議,。

一,、履職工作特色和亮點

1.強化抓黨建工作職責，凝聚黨建工作合力,。

一年來,，本人認真貫徹執(zhí)行縣委決策部署，始終把抓班子,、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎,，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責。認真落實基層黨組織工作各項措施,，不斷改進黨建工作方法,，創(chuàng)新工作思路，黨建工作機制進一步健全,。

每季度至少專題研究部署黨建工作1次,，全年召開黨支部書記集體約談會1次,，支部書記抓黨建工作培訓會1次，黨風廉政主體責任部署會2次,。進一步完善中心組學習制度,，班子帶頭組織學習討論，全年召開中心組學習會25次,。扎實開展“兩學一做”學習教育,，組織班子專題研討交流4次，撰寫心得體會6篇,，深入基層單位調(diào)研指導黨建工作10次,，通過自己的表率作用，班子的親和力不斷增強,，凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高。

2.規(guī)范黨建工作流程,，從嚴落實黨建重點任務,。始終把黨組織建設、黨員發(fā)展,、組織活動作為加強隊伍建設,、提升隊伍整體素質(zhì)的重要措施。以公安隊伍的正規(guī)化建設為主線,，以落實“先鋒指數(shù),、“堡壘指數(shù)”為抓手，著眼于激發(fā)黨員民警活力和促進業(yè)務開展,，不斷提升黨建工作新水平,。嚴格按照縣委發(fā)展黨員要求，嚴把質(zhì)量關,，將3名民警批準為預備黨員,，不斷壯大黨員民警隊伍。認真開展基層黨建七項重點任務落實,，圓滿完成黨委換屆工作,，指導各黨支部按程序順利完成基層黨支部的換屆選舉任務;認真開展黨員組織關系排查，做到應查盡查,、全員覆蓋,、底數(shù)翔實。

3.深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，增強黨建引領發(fā)展能力,。面對嚴峻復雜的治安形勢，我們堅持圍繞工作抓黨建,，抓好黨建促工作,。始終堅持把“先鋒”行動作為落實黨建重點工作的總抓手,，堅決貫徹縣委“兩大戰(zhàn)略”、“四大基地”,、“兩城建設”發(fā)展思路,，帶領全局黨員民警，積極參與環(huán)境衛(wèi)生大整治,，圓滿完成省市主要領導來瓜視察安保工作,，充分發(fā)揮了黨員民警的先鋒模范作用。

深入開展“先鋒引領攻堅精準扶貧”行動,，認真做好聯(lián)系單位的幫扶服務工作,。組織廣大黨員民警積極開展弘揚雷鋒精神志愿服務、法制宣傳教育等活動,扎實開展以“亮身份,、亮承諾,、亮服務、爭先鋒”為主要內(nèi)容的“三亮一爭”活動和“愛我,，警察在行動”等黨性實踐活動,，爭創(chuàng)先鋒示范崗7個、優(yōu)質(zhì)服務先鋒14名,，在全局上下形成學先進,、趕先進、爭先進的良好氛圍,。通過這些活動的開展,，進一步提高了黨組織的凝聚力和公安隊伍的整體戰(zhàn)斗力，全局維護社會穩(wěn)定,、打擊違法犯罪,、社會治安管理、查緝追逃,、交通管理等工作能力得到進一步提升,。

4.健全黨建責任機制，狠抓整改落實,。針對20xx年黨委書記抓黨建述職評議中存在的抓黨建工作落實力度上還不足,，措施還不夠硬的問題，我嚴格按照局黨委制定的《xx縣公安局黨建責任清單》,，認真落實“三會一課”等組織生活制度和黨委班子聯(lián)系點制度,，定期深入各支部進行指導，狠抓黨委中心組學習和各項廉政制度落實,，嚴格規(guī)范和約束班子成員的言行舉止,，截止12月底，各項整改工作已全部完成。

二,、存在的問題和原因

一年來,，自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績,，但還存在著一些問題和不足,，與縣委的要求還有一定差距。

主要表現(xiàn)在：

一是抓黨建上精力還不夠,。在抓業(yè)務工作和抓黨建的精力分配上還有偏頗,，不能很好的解決工學矛盾，沒有做到兩促進,、兩不誤,。如自己在安排部署各項工作時，考慮業(yè)務工作多,、黨建安排少,，給基層支部書記造成了對黨建工作重視不夠的印象，從而影響了全局黨建工作的推動和促進,。

二是對黨員思想政治教育還抓得不夠,。民警管理時松時緊，不能做到持之以恒抓隊伍,。主要表現(xiàn)在對民警思想教育強調(diào)要求多、追究責任少,，警示教育多,、嚴厲查處少，對工作中出現(xiàn)打折扣,、搞變通,、做選擇的現(xiàn)象缺乏批評指正，從嚴治警還失之于寬,、失之于松,、失之于軟。

三是作為黨建工作“第一責任人”的角色定位認識不到位,。在工作中總覺得有副職們在抓,、在管，放松了對基層黨支部的指導,、督促和檢查,，只是聽匯報、憑感覺,，造成了基層黨支部在黨建工作創(chuàng)新和完成質(zhì)量,、落實程度上打了折扣。

針對以上問題，分析其原因有：

一是存在重業(yè)務輕黨建的思想,。在抓基層黨建過程中,，總是在追求業(yè)務工作上爭名次，在安排工作方面,，就造成了在抓業(yè)務工作和抓黨建精力分配上有偏頗;

二是工作標準不高,。自己對基層支部特別是黨支部負責人工作要求上不夠嚴格，導致了一些黨支部負責人工作標準低,，開展工作辦法不多,，思路不廣，措施不力,，缺乏領導科學發(fā)展的能力,，不能很好地調(diào)動黨員干部的積極性;

三是對黨建工作重要性的認識存在偏差。片面認為業(yè)務工作是硬指標,，完不成任務要丟面子,，挨板子;黨務工作是軟任務，放松點無關緊要,，實際工作中往往是做做姿態(tài),，走走過場，致使黨建工作沒有抓實,。

三,、下一步工作思路和主要措施

針對存在的不足，在20xx年我將立即完善整改,，努力彌補自己的不足,，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路,，按照縣委的部署和黨建責任制的要求,，進一步履行好職責，以抓好“五個好”黨委建設為目標,，以推進基層組織建設為重點,，采取“抓基礎建功能、帶隊伍強素質(zhì),、創(chuàng)載體優(yōu)結構,、抓規(guī)范樹典型、重服務出亮點”的工作措施,，不斷開創(chuàng)全局黨建工作新局面,。

1.抓好班子和黨員隊伍的理論學習。以建設“學習型黨組織”為目標,，堅持每月一次黨委中心組學習制度和每月一本好書自學制度,，要在班子成員和各黨支部中開展“學習型黨組織”活動,，互幫互促，形成不甘落后,、團結拼搏,、銳意進取的良好工作氛圍。

2.推動黨建工作責任制落實,。加強領導,，精心部署，進一步健全和完善《落實黨建工作責任制》,、《黨建聯(lián)系點制度》等,，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經(jīng)驗,，查找差距,，取長補短，達到整體推進,。對黨建工作中存在和發(fā)現(xiàn)的問題,，局黨委及時研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作,，確保各項工作的順利實施,。

3.強化黨風廉政建設主體責任履行監(jiān)督。落實“三轉”要求,，全面落實黨風廉政建設責任制,，以“三轉”為契機，以主體責任體系為工作目標,，抓監(jiān)督,、抓執(zhí)紀、抓問責,，凝心聚力，突出主業(yè),，有力促進公安事業(yè)的發(fā)展,，為全縣經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展起到保駕護航的作用。

述職人：

20xx年x月x日

領導班子述職述廉述德報告篇二十一

尊敬的領導：

自20xx年x月xx日,，根據(jù)組織安排,，我由xx鎮(zhèn)長調(diào)整為車橋鎮(zhèn)黨委書記。近一年來,，在縣委縣政府的正確領導下,，我與車橋鎮(zhèn)廣大干部群眾一道，認真貫徹執(zhí)行黨的精神,，牢固樹立和落實全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展觀,，努力構建和促進社會經(jīng)濟事業(yè)的發(fā)展，緊緊圍繞農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的中心工作，恪盡職守,，廉潔自律,，勵精圖治，開拓創(chuàng)新,，全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展都取得了一定的成績?，F(xiàn)遵照上級有關精神要求，本人就一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制和工作情況匯報如下：

一,、加強學習,，換好腦子

俗話說：活到老，學到老,，還有三分學不了,，加強學習是避免走彎路的辦法，也是提高自身素質(zhì),，提高領導水平和工作能力的最有效途徑,，而且只有理論上的清醒，才能保持政治上的穩(wěn)定,。因此,，我十分重視加強學習：

一是向同事學，我與鎮(zhèn)干部一道,，每個星期五的下午輪流講學,，自己帶頭備課，帶頭講,，帶頭學;

二是向書本學,，多年來，我養(yǎng)成了每晚睡覺前都要看幾個小時書的習慣,，不斷學習鄧小平理論,，“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀和構建和諧社會等理論知識,，學習黨在農(nóng)村的一系列方針政策,，學習科技知識，經(jīng)濟知識和其他社會科學知識,，以提高自身素質(zhì);

三是向?qū)嵺`學,，注重理論聯(lián)系實際，一邊學習一邊思考,，使我在政治上比較堅定,，在復雜的現(xiàn)實矛盾面前比較清醒，從而使思想認識得到提高,。

二,、深入調(diào)研,，找好路子

思路決定出路，只有思路清才能方向明,。我深知,，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要發(fā)展，沒有一個好的思路就會在工作中失去奮斗方向和目標,。來車橋后,，我一面廣泛聽取和征求鎮(zhèn)村干部建言獻策，一方面深入實際調(diào)查研究,，在經(jīng)過深入思考,，充分論證后，提出了發(fā)展思路,，即做一個品牌,，建好車橋白水倆個集鎮(zhèn)，發(fā)掘旅游礦產(chǎn)林業(yè)三大資源,，打造團結高效廉潔務實四好班子,，實現(xiàn)一棵梨，一根竹,，一袋菌,，一粒米，一條魚五個一的目標,。我相信有大家的支持,，有鎮(zhèn)村干部的努力，一定好走出一條農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn),，工業(yè)強鎮(zhèn),，旅游興鎮(zhèn)的新路子，逐步把車橋打造成種養(yǎng)大鎮(zhèn),，工業(yè)重鎮(zhèn),，休閑旅游明鎮(zhèn)。

三,、健全制度,，定好格子

人管人，累死人,，制度管人才能真正約束人,。我與班子成員一道,，制定了鎮(zhèn)村干部點到制周一周五學習制度,，完善了財務考勤值班用車接待等一系列制度，以制度管人,，大家在制度面前人人平等,，通過一系列的制度化規(guī)范化管理,，使鎮(zhèn)村干部的思想作風和工作能力不斷得到增強，獨當一面破解難題發(fā)展經(jīng)濟的能力得到提高,。

四,、廉潔自律，正好身子

公生明,，廉生威,，打鐵還需本身硬。我經(jīng)常說的一句話自己要當干部,，就當?shù)酶筛蓛魞?，不犯錯誤，要想錢,，就不當干部,，一心一意做生意賺錢，憑本事賺錢絕不得冤枉錢自從擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導那天起,，我就嚴格要求自己,，時刻做到公道正派廉潔從政。

一是認真履行好黨風廉政建設第一責任人的職責,，按照一崗誰主管誰負責的原則,，全面落實車橋鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制的各項任務和要求，自愿接受鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督;

二是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定,。我嚴格遵守領導干部廉潔自律五個不許,，鎮(zhèn)村建設工程項目，一年中遇到不少,，但我從不插手工程承包,，沒有讓一個親人親友承，還主動為一些工程款兌現(xiàn)找路子,，但從不在其中打主意,，撈好處。

三是樹立五官端正形象,，做到：嘴不歪,，講真話，說實話,，道公道話;眼不斜在看人識事上,，用發(fā)展的眼光看人;耳不偏，能聽進不同意見,，做到多方面多形式多渠道聽取意見和建議;手不長,，不伸手向組織要官要權，不向群眾要錢要物,，不以權謀私損公肥私,，把克己奉公廉潔自律,，作為行為標準;腿不短，經(jīng)常要求自己深入群眾深入農(nóng)戶,，深入農(nóng)村第一線,，搞調(diào)查研究督查指導,。始終把車橋事業(yè)放在第一位，不懷非分之想，不圖不義之財,，不謀一己之利,，嚴守思想道德防線,，絕不能碰法律紅線,，做到慎初慎獨慎微慎終，始終保持政治上的清醒,，經(jīng)濟上的清廉,，生活上的清白。

四是自己甘做五種人,。有人說,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部政治上是下人，生活上是窮人,，工作上是忙人,，服務上是仆人，家庭上是客人,。既然選擇了做鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,，我就無怨無悔甘心做上面五種人。

五,、勤政廉政,，帶好班子

一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展快與慢，關鍵在于能否樹立正氣,，樹立正氣的關鍵又在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的形象,，在于公正辦事，公正用人,。要實現(xiàn)車橋大發(fā)展,，鑄造車橋新輝煌，就必須要有一個干事創(chuàng)業(yè)的領導班子,，有一支工作扎實作風優(yōu)良的干部隊伍,。因此，我始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來抓,，對干部不良行為及時批評制止,，對錯誤做法及時糾正改進，努力使全鎮(zhèn)上下心往一處想勁往一處使，從而形成一心干事的合力,。

六、真抓實干,，邁好步子

說一千道一萬,，最后還看你怎么干。市委陳安眾書記提出千秋偉業(yè)在于創(chuàng),，九江巨變在于干,。我們車橋基礎差，地位低,，不恒下心來狠干幾年,，將是很難有所作為的。因此,，我能吃一些苦：

一是急得苦,，鎮(zhèn)里很多工作都落后于別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，只要在全縣一排名,，我就狠急,，總想著如何把工作盡快盡早完成，不落人后;

二是想得苦,，怎樣才能把車橋的優(yōu)勢發(fā)揮出來,，怎么才能把車橋的資源推銷出去，我花了不少的心思,，就拿河來說,，我想打造一個畬族特色，但該屋場已經(jīng)被當?shù)厝送?，找不到少?shù)民族的一點痕跡,。偶發(fā)奇想，在網(wǎng)上找資料查信息,，我一查一找連續(xù)二是躲個晚上;

三是跑得苦,，為了招商引資，為了在上面搞項目,，我有時出門三天卻有兩天在火車上過,。

七，求真務實,，結好果子

功夫不負有心人,，在全鎮(zhèn)村干部的齊心努力下，我們也做了一點事,，取得了一些成效,。但，這與上級組織要求有一定距離,，與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較有一定差距,，有距離就有奮斗目標,，有差距就有發(fā)展空間，我堅信,，有上級的正確領導,，有組織的關懷單位的幫助，全鎮(zhèn)上下的共同努力,，車橋的發(fā)展大有希望,，車橋的明天會更加美好!

述職人：

20xx年x月x日

領導班子述職述廉述德報告篇二十二

一年中，本人認真學習政治理論,、鉆研業(yè)務知識,，切實履行工作職責，廉潔從政,。

1,、認真學習中國特色社會主義、三個代表,、科學發(fā)展觀等重要思想理論,。擁護黨的領導，在政治上與黨中央保持高度一致,，遵守黨的紀律,。深入學習和領會黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行區(qū),、市農(nóng)業(yè)發(fā)展政策,，遵守黨員領導干部的各項規(guī)定和本單位的規(guī)章制度、工作紀律,。認真參加了學習實踐科學發(fā)展觀活動,。對照共產(chǎn)黨員先進性要求查找和整改思想上存在的差距、工作作風中存在的問題和不足,，進一步提高了個人的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),，堅定了全心全意為人民服務的信心和決心，全身心地投入到了事業(yè)的發(fā)展上,。

2,、同心同德，顧全大局,。一個單位,、一個集體，就要有團結一致的團隊精神,。作為農(nóng)業(yè)局的副職,，我堅持擺正位置，做到不越位、不錯位,、不失職,，以制度約束自己，以誠心感化同志,，以自身良好的行為引導人,。向一把手提出正確的意見和建議，與其他副職分工不分家互相協(xié)助,。虛心聽取和接受同志們正確的批評并加以改正，從工作和生活等方面關心同志,，努力為他們解決實際困難,，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。對科技人員進行技術的傳幫帶,，起到技術帶頭人的作用,。

到工作后，根據(jù)崗位的變化,，及時調(diào)整思路,，當好班長，抓班子帶隊伍,，樹正氣保穩(wěn)定促發(fā)展,。面對千家萬戶、千頭萬緒,，季節(jié)性,、時間性強，要求高的特點,，充分調(diào)動廣大干部的積極性,，限度地發(fā)揮每一個人的聰明才智，積極謀求鄉(xiāng)村之間,、干部之間,、干部和農(nóng)民之間的和諧進步。以務實創(chuàng)新的工作理念,，扎實有效的工作作風,，順利開展了土地租賃、排水總干溝開挖和農(nóng)田檔子調(diào)整工作,。

3,、虛心學習，踏實工作,。雖然我是一個業(yè)務型干部,，但自知在科學技術飛速發(fā)展、工作性質(zhì)巨大轉變的條件下，不斷加強自身學習的重要性,。因此,，堅持向書本學、向?qū)＜覍W,、向先進的同志學,、向農(nóng)民群眾學，學習他們的優(yōu)點,。不斷掌握和分析工作發(fā)展動態(tài),，了解和掌握農(nóng)民的熱點、難點問題,，樹立黨員領導干部的良好形象,。扎實完成各項工作。

4,、依托項目,，引領發(fā)展。在農(nóng)業(yè)局,，依托我市良好的自然條件和區(qū)位優(yōu)勢,，不斷擴大xx市農(nóng)業(yè)在全區(qū)的影響力。協(xié)助局長爭取了現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、農(nóng)村能源沼氣建設,、農(nóng)機補貼、新型農(nóng)民培訓等重大農(nóng)業(yè)項目,。到后,，抓住打造黃河金岸的重大機遇，自加壓力,，變壓力為動力,，及時提出了“打造黃河金岸，造福梧桐人民”的思路,，全力參與工程建設,，迅速打開了局面。

5,、廉潔自律情況

本人能夠認真執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定和制度,，樹立正確的人生觀、價值觀,，做到權為民所用,，利為民所謀，把黨和人民的利益放在高于一切的地位,。注意管好自己的嘴,，不說不利于安定團結,、不利于事業(yè)發(fā)展的話;管好自己的手，不拿不屬于自己的財物和利益;管好自己的腿,，不進有損公務員形象的場所;管好自己的家屬,，不做損公肥私的事。在日常工作,，不以單位的事業(yè)為個人謀求利益,。服從組織領導和組織安排，保持和發(fā)揚黨的戒驕戒躁,、艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng),，不搞鋪張浪費。堅持民主集中制原則,，增強政治敏銳性,。嚴于律己，誠實守信,。

雖然我做了一些工作,，但對照黨員領導干部的要求和農(nóng)民的要求還有差距,。自身也存在諸如政治理論學習不夠扎實,、批評與自我批評不夠等問題，在今后的工作中一定努力加以改正,。

述職人：第一范文網(wǎng)

20xx年xx月xx日

領導班子述職述廉述德報告篇二十三

尊敬的領導：

本人于20xx任鄉(xiāng)黨委書記,、鄉(xiāng)長，20xx年x月任黨委書記,，x年以來,，在縣委、政府的正確領導下和各級領導的關心指導下,，在全鄉(xiāng)干部職工的大力支持和積極配合下,，充分發(fā)揮好了“一班之長”的帶頭作用，團結帶領黨員干部深入學習貫徹十九大精神,，認真學習系列重要講話,，以開展基層組織建設為契機，以落實作風建設為主線,，用心用腦用力,，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍,，扎實推進黨建工作,，切實做到一心一意謀發(fā)展，千方百計促穩(wěn)定,，現(xiàn)將5年來工作做如下述職,。

一,、夯實基層黨建，加強干部管理,，轉變工作作風

(一)履行黨建第一責任人職責

一是強化黨建工作主業(yè)意識,。樹立“黨建強鄉(xiāng)”意識，強化班子成員落實“一崗雙責”職責,，詳細了解村支部書記履職盡責情況,。

二是落實好“包村包干”制度。開展調(diào)查研究,，制定黨建工作計劃,，認真落實“4321”駐村工作和黨建月規(guī)范制度。

三是建立分級負責的責任體系,。合理確定黨建工作目標層層簽訂目標責任書20份,，分解任務，嚴格獎懲,，形成了主要領導親自抓,，分管領導具體抓，班子成員配合抓,，縱橫聯(lián)動,，齊抓共管的工作格局。

(二)全面落實上級黨建重大決策部署

一是學習貫徹重要會議精神,。深入貫徹落實省,、州、縣關于“增強管黨意識,、落實管黨責任”等一系列會議精神和決策部署,，利用組織生活會、黨課,、集中學習會學習貫徹會議精神56次,。

二是切實開展軟鄉(xiāng)弱村集中整頓工作。認真開展調(diào)查摸排工作,，將全鄉(xiāng)4個村全部同步納入整頓范圍,，重點解決基本隊伍、基本陣地,、基本活動,、基本制度、基本保障等基層基礎性問題,。針對足么村(后進村)主要查擺了8個方面的問題,，整頓工作組通過8個措施進行了整頓現(xiàn)已全面完成，同時投入資金7余萬元,，完善了基層陣地基礎設施建設,，規(guī)范運轉,。

三是扎實推進精準扶貧工作。嚴格按照縣委政府的相關要求,，識別貧困戶145戶623人,。開展包村聯(lián)戶工作60名鄉(xiāng)、村,、組干部聯(lián)系792戶農(nóng)牧民,。明確了貧困村“第一書記”工作職責，確保了扶貧幫困工作有序推進,。

(三)嚴格黨員干部教育管理和作風建設

一是抓教育培訓,。通過鄉(xiāng)機關的“二五”學習和每年1次(3天)農(nóng)村黨員全覆蓋培訓，提高了黨員服務農(nóng)村經(jīng)濟建設,、服務群眾,、“雙帶”致富的能力。

二是推進黨員隊伍建設,。20xx年組織全鄉(xiāng)黨員認真學習借鑒xx村“黨員思想健康體檢”經(jīng)驗,，規(guī)范了農(nóng)村黨員“三會一課”、民主生活會等6項黨組織工作制度,。每年在群眾上山采挖中藥材時成立藥山臨時黨支部4個,，留守黨員服務隊5支。

三是抓好正風肅紀工作,。主持召集廉政學習會議30次,，化解各類群眾來訪70余起,。堅持“嚴”字當頭,，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理,。黨員干部的工作作風明顯轉變,，有效地提高了工作效率，密切了黨群,、干群關系,，樹立了黨委政府的良好形象。

(四)扎實開展“黨的群眾路線教育活動”,、“三嚴三實”專題教育

一是領導率先垂范,，學習工作統(tǒng)籌兼顧。鄉(xiāng)科級領導干部以身作則,、率先垂范,，帶領全鄉(xiāng)黨員干部把學習貫徹“三嚴三實”要求，與學習貫徹系列講話精神,，與提高服務能力,、提升服務水平結合起來,，通過理論知識學習，提高了自身理論修養(yǎng),，加深了理解,，深化了認識，真正做到把“三嚴三實”要求作為行為標尺,。

二是形式靈活多樣,，活動取得明顯成效。在鄉(xiāng)村兩級干部中營造了鄉(xiāng)學桂選斌,，村學良好氛圍,，推動“三嚴三實”要求入腦入心，做到內(nèi)化于心,、外化于行不斷推動我鄉(xiāng)作風建設取得新成效,。

三是查擺剖析問題，強化問題整改,。鄉(xiāng)黨委聚焦對黨忠誠,、個人干凈、敢于擔當,，查找班子問題3個,，明確整改措施6項。鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)黨委副書記分別講黨課20場次,，6名副科級以上領導干部撰寫學習心得每人達15篇以上,。

二、維護穩(wěn)定和深入開展依法常態(tài)化治理工作

一是加強寺廟管理工作切實對基本情況做到“九個清楚”,，健全完善宗教教職人員信息臺賬,，健全完善宗教活動場所明細臺賬，嚴防亂修亂建,，在佛事活動密集期間,，落實責任、精心謀劃,、超前部署,、全程監(jiān)督、加強指導,，確保佛事活動依法,、有序、安全開展,。全面摸清掌握寺廟資產(chǎn)經(jīng)營狀況,，加強法律、文化入寺工作,，抓好大民生帶小民生工作,，積極主動地配合縣級相關部門在寺廟開展民生工作,。

二是認真開展矛盾糾紛排查工作，依法處理信訪事件,，廣泛深入開展“法律七進”活動,。堅持“二五”學習必須學習法律知識，保證每年學法時間不少于40學時,，參學率達到100?,。加強法制陣地建設，全面弘揚法制精神加強法治文化陣地建設,。始終堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,，認真做好群眾的來信、來電,、來訪工作,，并對他們反映的情況及時做好登記并予以解釋和答復。堅持落實“四個到位”原則：即合理訴求解決到位,，要求過高疏導到位,，有實際困難幫扶到位，違法鬧訪處理到位,。通過部門聯(lián)動,、領導包案、救助幫扶,、法治震懾等方式,，多渠道多層面化解問題，維護群眾合法權益,，做到息事罷訪,。

三是加強網(wǎng)格化管理工作，按照尊重歷史,、便于管理,、推動發(fā)展的原則,，堅持現(xiàn)有行政區(qū)劃不變的前提下,，合理劃分行政村網(wǎng)格，根據(jù)村所轄范圍,、分布情況,、人口數(shù)量、居住集散程度,、群眾生產(chǎn)生活習慣,、產(chǎn)業(yè)特點等情況，全鄉(xiāng)劃分為17個網(wǎng)格(其中以村民小組劃分15個,，寺廟2個),。拓展管理服務內(nèi)容,，實現(xiàn)管理服務全范圍覆蓋。推行“一站二卡四亮”工作模式,，即網(wǎng)格服務團隊設立便民服務站,，統(tǒng)一發(fā)放聯(lián)系卡和監(jiān)督卡，及時亮出形象,、亮出身份,、亮出聯(lián)系號碼、亮出服務內(nèi)容,。

建立一年四次以上的集中走訪制度,，做到“四必到”、“五必訪”：即網(wǎng)格內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件,、網(wǎng)格內(nèi)有重要建設項目,、網(wǎng)格內(nèi)有上訪事件、群眾有急難事件必須到場;對網(wǎng)格內(nèi)的小康戶,、專業(yè)戶,，老干部、老黨員,，上訪戶,、意見戶，困難戶,、低保戶,，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)戶、流動黨員家屬戶等做到“五必訪”,，建立信息收集處理機制,。四是加強基層武裝建設工作，組織全鄉(xiāng)民兵30人開展整組工作,。有計劃安排,，配合鄉(xiāng)黨委政府完成各種戰(zhàn)備執(zhí)勤任務，為維護社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)做貢獻,。繼續(xù)做好雙擁工作,。

結合“八一”建軍節(jié)開展走訪慰問軍烈屬活動，幫助軍屬處理好軍民糾紛,，密切軍政軍民關系;抓好全民國防教育,。協(xié)同民政部門搞好雙擁工作，軍烈屬享受的優(yōu)惠政策及時到位,。繼續(xù)做好征兵工作,。征兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項重要的政治任務，我們要堅決貫徹執(zhí)行征兵命令，努力把高學歷兵員輸送到部隊,，保質(zhì)保量完成征兵任務,。在征兵時嚴格把好“四關”。

三,、堅守信念,、貫徹執(zhí)行民主集中制

一是強化黨性鍛煉，堅定正確的黨性立場,。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的逐步完善,，我們黨面臨的形勢更趨復雜，某引起腐朽思想也乘機而入,，封建主義殘余沉渣泛起,，嚴峻的現(xiàn)實警示我們，在新的歷史條件下,，作為一名黨員干部,，必須始終堅持講政治，明確政治方向,，站穩(wěn)政治立場,，嚴守政治紀律，自覺加強黨性鍛煉,，努力做到理論上清醒,，政治上堅定，作風上清正,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，時刻保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣,，昂揚銳氣和浩然正氣，更好地帶領群眾力于改革開放和現(xiàn)代化建設,。

二是堅持黨的集體領導,，是貫徹執(zhí)行民主集中制的核心問題。鄉(xiāng)在重大問題上摒棄個人或少數(shù)人說了算,，或隨意簡化變更決策程序,，不執(zhí)行或改變集體決定等。堅定不移的貫徹“集體領導,，民主集中,，個別醞釀，會議決定”這一黨內(nèi)議事決策的基本制度,。我鄉(xiāng)始終把貫徹執(zhí)行民主集中制作為頭等大事，切實抓好,，通過召開民主生活會,，班子成員內(nèi)部談心等形式強化團結意識,。使班子成員在共事、處理相互關系時,，既要堅持原則又要有寬闊的胸懷,，不計較個人恩怨，從維護鄉(xiāng)黨委政府班子團結出發(fā),，求同存異,。鄉(xiāng)黨委政府成員都能做到集體領導與個人分工負責的關系，明確了每個班子成員的具體職責,，做到事事有人管,，人人有專責。

四,、下一步工作打算和努力方向

一是抓牢抓實基層黨建工作,。牢固樹立黨委書記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職,、抓不好黨建是不稱職”的觀念,，細化量化工作指標，健全責任體系和獎懲措施,，從制度制定,、責任分解、監(jiān)督落實上下功夫,，增強責任意識,，切實抓好黨建工作。堅持做到每月聽取匯報1次,，解決1個突出問題,，每季度專題研究1次黨建工作，做到年內(nèi)聽取各村支部書記工作匯報不少于4次,。

二是加強黨員干部隊伍建設,。堅持完善各項管理制度，做到用制度管人管事,。積極組織村黨支部書記,、村委會主任等村干部參加縣以上培訓，同時開展1期村干部培訓班和1期村級后備干部培訓班,，著力提高村干部隊伍的整體素質(zhì),。調(diào)整充實4個村包村組和寺廟管理所工作力量，確保每村包村組成員不少于4人,，寺廟管理所不少于2人,，深化“4321”駐村工作日制度，保障各村便民服務點門常開、人常在

三是推進黨建創(chuàng)新工作,。狠抓依法治理,、社會穩(wěn)定工作，從凝聚民心改變廣大農(nóng)牧民觀念上下功夫,，牢記得民心者得天下這一執(zhí)政理念,，把黨建工作與民生工作共抓共管，認真推進黨建項目化管理工作,，力爭讓黨員旅游接待示范戶增加到12戶,。

四是抓好脫貧攻堅工作。從凝聚民心改變廣大農(nóng)牧民觀念上下功夫,，牢記得民心者得天下這一執(zhí)政理念,，狠抓教育工作，通過召開村組大會,，依法開展民生工程,，不斷提高村民素質(zhì)和轉變觀念。建立產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整示范戶工程,，實施貧困黨員激勵幫扶機制,，增強農(nóng)村黨員致富能力，引導村民進行產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,，帶動地方經(jīng)濟發(fā)展,。認真學習和研究精準扶貧的政策，工作上要多動腦筋,，真正促進工作推進,，做到“識真貧、扶真貧,、真扶貧”,，確保145戶貧困戶20xx年全面脫貧。積極探索建立產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整示范戶工程,，實施貧困黨員激勵幫扶機制,，增強農(nóng)村黨員致富能力，引導村民進行產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,，帶動地方經(jīng)濟發(fā)展,。