報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

新入職員工的述職報告 新入職員工述職報告 篇一

我于x年xx月xx日開始到貴公司工作,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經(jīng)二個月,。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高,、更強,、更優(yōu),。下面,我就這3個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。

作為一名剛剛畢業(yè)的畢業(yè)生,2年的專業(yè)知識學習,養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,對于許多實際應用問題不了解,。面對這種情況,平時我都放開手腳,有想法就去動手,不再眼于只想不做了,。

第一個月,基本上每天接觸的都是新知識。盡管與我自己所學有很大的差異,但是我沒有放棄,而是從頭再來,。那段時間的確費較多時間去認真接受新知識,所以很快就適應并且融入到嶄新的工作生活中去,。第二個月,接觸的不僅僅是理論知識,更多的是動手能力。這才是工作的重點所在,?；旧厦刻於际钦{(diào)機,每天重復著同樣的事情。感覺有點繁瑣,挺不簡單得,。好在我逐漸習慣了,。第三個月,把前兩個月學習到得東西加強熟練,使自己更能勝任這份工作。經(jīng)過三個月得學習基本上能勝任,。

三個月來,我也清醒的認識到自己工作存在的不足,表現(xiàn)在:

1.與領導及同事們的協(xié)作.交流缺乏主動性,

2.工作時間短,工作經(jīng)驗不足,沒有建立有效的工作方法,。

3.個別工作做的不夠細致,偶爾會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足。

4.自己的操作水平和經(jīng)驗還趕不上工作的要求,需待提高,。

在今后的工作中我將自覺加強學習,向理論學習,向?qū)I(yè)知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的操作水平和溝通能力,。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己,。

新入職員工的述職報告 新入職員工述職報告 篇二

尊敬的各位領導

我于x年xx月xx日開始到貴公司工作,，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)二個月,。一直以來，我努力實踐著自己的諾言,，力爭做到更高,、更強、更優(yōu),。下面,，我就這x個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議,。

作為一名剛剛畢業(yè)的畢業(yè)生,，2年的專業(yè)知識學習,，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解,。面對這種情況,，平時我都放開手腳，有想法就去動手,，不再眼于只想不做了,。

第一個月，基本上每天接觸的都是新知識,。盡管與我自己所學有很大的差異,，但是我沒有放棄,，而是從頭再來,。那段時間的確費較多時間去認真接受新知識，所以很快就適應并且融入到嶄新的工作生活中去,。第二個月,，接觸的不僅僅是理論知識，更多的是動手能力,。這才是工作的重點所在,。基本上每天都是調(diào)機,，每天重復著同樣的事情,。感覺有點繁瑣，挺不簡單得,。好在我逐漸習慣了,。第三個月，把前兩個月學習到得東西加強熟練,，使自己更能勝任這份工作,。經(jīng)過三個月得學習基本上能勝任

三個月來，我也清醒的認識到自己工作存在的不足,，表現(xiàn)在：

1,、與領導及同事們的協(xié)作。交流缺乏主動性,，

2,、工作時間短，工作經(jīng)驗不足,，沒有建立有效的工作方法,。

3、個別工作做的不夠細致,，偶爾會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足,。

4,、自己的操作水平和經(jīng)驗還趕不上工作的要求，需待提高,。

在今后的工作中我將自覺加強學習,，向理論學習，向?qū)I(yè)知識學習,，向身邊的同事學習,，逐步提高自己的操作水平和溝通能力?？朔贻p氣躁,，做到腳踏實地，提高工作主動性,，不怕多做事,，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己,。

新入職員工的述職報告 新入職員工述職報告 篇三

尊敬的各位領導,，各位同事：

我是單位投資發(fā)展處新入職員工….。20xx年是我人生的轉(zhuǎn)折點,，也是我人生的一個新起點,。辦完學校所有的改派手續(xù)，我打點行裝走出了我曾經(jīng)最熟悉的校園,，成為了一名真正的行者,。那一刻我是興奮的，也是迷茫的,。20xx年對我來說是非常有紀念意義的一年,，因為我有幸加入了…這個大家庭中，五個月來,，在領導的關懷和同事的幫助下,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準,、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利完成了領導交給的各項工作任務,，向著“做一名優(yōu)秀員工”的目標又邁出了自己堅實的一步,。……文件的精神,，我對照考核指標體系,，認真開展自查自評。下面，我就入職以來工作的情況報告如下：

一,、履職情況：

入職以來在黨組織和單位領導的精心培育和教導下,，在部門領導的直接指導下，同事們的關心幫助下,，我通過自身的不斷努力,，無論是思想上、工作上還是學習上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,，現(xiàn)總結(jié)如下：

思想上，積極參加政治學習,，我始終堅持用科學發(fā)展觀指導自己的學習,、工作和生活實踐，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,，無時不刻地用黨員的標準來規(guī)范自己的言行,，積極參加黨內(nèi)民主生活，認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，將學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動中感悟到的心得用于實際工作中,，工作積極主動，勤奮努力,，盡職盡責，在平凡的崗位上作出力所能及的貢獻,，取得了明顯的成效,。

工作上，本人能忠于職守,，嚴于律已,，工作勤懇，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，積極響應有關號召,，在本職范圍內(nèi)積極開展各項工作。我在許多工作流程的細節(jié)上想點子,、找方法,，在符合有關規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率,，更好地完成工作要求,。

學習上，自從參加工作以來,，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識,。工作之余，我沒有滿足于現(xiàn)狀,，繼續(xù)學習,，取得了一定成績,。通過不斷的學習，豐富了投融資和項目管理等方面知識,，積累了一定的理論水平,。學習理論的同時，明確要更加鉆研業(yè)務,，把學到的融會到工作中去,，使業(yè)務水平不斷提高。

二,、存在的主要問題

五個月以來,，我也清醒地認識到工作存在的不足，表現(xiàn)在：

1,、與領導及同事們的協(xié)作,、交流缺乏主動性，由此也給相關工作的順利開展帶來一定影響,。

2,、工作時間短，工作經(jīng)驗不足,，沒有建立有效的工作方法,。

3、個別工作做的不夠細致,，偶爾會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足,。

4、自己的理論水平和工程項目經(jīng)驗還趕不上工作的要求,，須亟待提高,。

在投資發(fā)展處工作不足主要有：

1、缺乏基本的工作知識,在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時還覺得不知所措;

2,、對工程知識的掌握度較低,這直接影響到相應的工作質(zhì)量;

3,、工作細心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;

4、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等,。

雖然我在工作中還存在一些不足,，但自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,，為公司做大做強,，貢獻自己應該貢獻的力量。我應努力做到：第一,，加強學習,，拓寬知識面。第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報;做好領導的助手。

三,、今后設想

學習新的知識,，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化,，提高自己的履崗能力,，把自己培養(yǎng)成一個業(yè)務全面的合格員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,，是我所努力的目標,。當然，在一些細節(jié)的處理上還存在一定的欠缺,，我會在今后的工作,、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己,，發(fā)揚長處,，彌補不足。

在今后的工作中,，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè),、素質(zhì)高、適應性強,、有獨立能力,、充滿朝氣、富有理想的復合型人才,。“人生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上,，我將憑著自己對…的*和熱情,，為我熱愛的..事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春,。