總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。
工會半年工作總結(jié)標(biāo)題篇一
(一)抓學(xué)習(xí),、全面提高工會干部整體素質(zhì)學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo),，也是搞好工會工作的前提，也是與時俱進(jìn)的內(nèi)在要求,。20xx年就工會干部主要抓好工會法,、勞動法的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)列入制度化,，通過學(xué)習(xí),，一是提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，二是要廣大工會干部明確肩負(fù)的歷史使命和責(zé)任,，進(jìn)一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,，更好地為一地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，更好地明確當(dāng)前工會工作新的要求,，來做好我們工會工作,。
(二)明確目標(biāo)、明確責(zé)任20xx年總體工會工作要圍繞全局,，但必須要有一個工作目標(biāo)和任務(wù),，根據(jù)全年工會工作要求，制訂了工作責(zé)任制,，上半年,，新組建工會4家，工會人數(shù)超300人,，從而加大組建力度,，加強黨的階級基礎(chǔ)的地位。使工會工作組建加強深入和多元化,。在平時加強工會工作列會制度,，做到正確互通情況，信息交流,。
(三)努力做好再就業(yè)工作近幾年來,，我鎮(zhèn)隨著市政動遷及舊鎮(zhèn)改造，先后10多家企業(yè)實行關(guān),、轉(zhuǎn),、并近3000多人職工造成下崗，作為我具體再就業(yè)工作來抓如何著手,，一方面問查摸底;一方面對確有困難的職工,，實行行政分流;另一方面加強綠化養(yǎng)護(hù),、家政服務(wù)方面的培訓(xùn)，盡快讓這些下崗職工重返工作崗位,，幫助他們解決生活后顧之憂,。其次加強新企業(yè)的走訪，實行服務(wù)上門,，并且今年以來,，先后召開了村、各大公司,、各外資企業(yè),、規(guī)模型個體企業(yè)的人事干部會議，進(jìn)一步動員他們,，要為我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定,，確確實實地為地方政府排憂解難、多作奉獻(xiàn),，努力爭取崗位,，今年以來，共完成勞動就業(yè)崗位350多人走上了就業(yè)崗位,。
(四)積極完成黨政交辦的各項任務(wù)隨著我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，確確實實把實惠給了廣大職工，根據(jù)黨政工作要求,，把建鎮(zhèn)以來的傷殘實行有償賠償,，這個決定對廣大職工來說是件好事，而這是確實是一件面廣量大,，而且要公證性,，我就制訂了處理傷殘賠償?shù)娜舾梢?guī)定，以及必需的幾個證明材料,，對全鎮(zhèn)79年以來300多位傷殘賠償,，多按市府104號文件得到了賠償，而且協(xié)助各村對170多位傷殘進(jìn)行協(xié)助處理,。
另外,，積極做好市政動遷當(dāng)中的職工補償和安置，20xx年根據(jù)黨政總體工作安排,，上半年共有3家企業(yè)實行市級動遷,，共250多人，我多根據(jù)黨政的要求,，一方面做好調(diào)查研究,，另一方面，需要處理公證性和合理性,，并且針對不同企業(yè)制訂相關(guān)政策,，較好地完成市級動遷工作,。
以上是鎮(zhèn)工會的上半年的工作小結(jié)，總覺得很忙,，特別傷殘賠償,，市政動遷、職工安置和補償,，是鎮(zhèn)工會大部份精力花在此工作,，還有來信來訪及各種勞資糾紛。無論如何,，這些工作多是民心工作，維護(hù)一方穩(wěn)定,，發(fā)展經(jīng)濟(jì)和服務(wù)于經(jīng)濟(jì),，是工會工作義不容辭的責(zé)任。通過上半年的工作,，我個人在工作上還存在著不少差距,，例如：工會工作、勞動就業(yè),、各種勞資糾紛等,，還需要進(jìn)一步的加強。因此,，總結(jié)上半年一是對本人及鎮(zhèn)工會工作的回顧,，還可以看到自己所負(fù)的工作責(zé)任，作一次深刻的反思,，引起高度重視,。我決心在下半年當(dāng)中，根據(jù)上半年工作,，發(fā)揚成績,、求真務(wù)實、努力完成區(qū)總的十二項考核指標(biāo),，積極完成黨政交辦的各項任務(wù),。
工會半年工作總結(jié)標(biāo)題篇二
上半年，市人事局工會工作在市總工會的精心指導(dǎo)下,，著力加強機關(guān)工會建設(shè),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取,，積極履行工會職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性,，推動了人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展,。
1,、加強了工會組織建設(shè)，提高工會工作質(zhì)量
一是加強領(lǐng)導(dǎo),，充實班子,。局黨組加大對工會的支持力度，明確一名局領(lǐng)導(dǎo)分管工會工作,，2次召開會議專題研究,，并重新選舉了新一屆工會委員，調(diào)整充實了力量,，為工會工作進(jìn)一步發(fā)展提供了有力的保障;二是堅持依法治會,，規(guī)范自身行為，加強工會組織自身建設(shè),，始終按照工會法的要求,，組織好各項工會活動;三是開展工會信息宣傳工作，收,、管,、用好工會經(jīng)費，促使工會作用得到更好的發(fā)揮,，更好地為人事人才工作大局服務(wù),。
2、扎實組織學(xué)習(xí)教育,，工會會員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高
一是每月組織了一次學(xué)習(xí)教育活動,。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，與機關(guān)黨支部聯(lián)合開展了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，主要學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和必讀書目，學(xué)習(xí)《工會法》等法律法規(guī)知識;二是強化電子政務(wù)知識學(xué)習(xí),，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,。在市直單位率先推行電子政務(wù)辦公制度，文件,、政策,、程序、工會動態(tài)全部上網(wǎng)發(fā)布,，節(jié)約了行政成本,，提高了工作效率，加快了機關(guān)建設(shè)的電子信息化進(jìn)程,。
3,、開展幫扶活動，發(fā)揮工會作用
一是開展職工結(jié)對幫扶活動,，聯(lián)系北盛鎮(zhèn)馬占村,，干部職工與特困戶結(jié)成“一幫一”對子,，捐款近萬元，幫助村民發(fā)展經(jīng)濟(jì),、脫貧致富,，工會委員姚文奇聯(lián)系貧困戶楊美正，將其小孩接到家中,，購買了電子琴,、書籍文具等用品，花費2200多元;二是支持中和鎮(zhèn)中藥產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作,，幫助山區(qū)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè),，脫貧致富。三是做好女職工工作,，組織開展檢查,，關(guān)心女職工身體健康;四是做好老干和關(guān)協(xié)工作，以老干支部為單位開展有益的工會活動,，在“六一”兒童節(jié)開展了周洛古文化村郊游活動，并給予每位學(xué)生100元節(jié)日慰問金;對家屬子弟在校獲獎的,，工會給予相應(yīng)獎勵,，促使青少年健康成長。
4,、以工會活動為載體,，增強工會活力和凝聚力
組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富職工文化生活,。一是組織職工赴株樹橋水庫觀光休閑,，踏春郊游;二是組織了一次撲克比賽，評選了優(yōu)秀選手;三是添置了乒乓球桌等工會活動用品,，組織了一次乒乓球賽,，達(dá)到鍛煉身體、促進(jìn)工作的目的;四是派一名職工參加了文體局的工間操培訓(xùn)活動,，并組織對全局職工工間操培訓(xùn),，使職工在緊張的工作之余，加強體質(zhì)鍛煉;五是組織職工參加行政中心運動會,，積極組隊參加拔河賽,、乒乓球賽、象棋賽,、自行車慢車賽,，培育職工競爭意識，不增強職工的身體素質(zhì),。
下半年,，我局工會將更好地履行職能,，充分發(fā)揮作用，增強職工主人翁意識,，更好地推動人事人才工作向前發(fā)展,。
工會半年工作總結(jié)標(biāo)題篇三
半年來，鄉(xiāng)工會工作在市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在鄉(xiāng)黨委,、政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞市委,、市政府的“四五五”發(fā)展思路,，以“三個代表”重要思想為知道，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，理清工會工作思路,，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設(shè),，開創(chuàng)了我鄉(xiāng)工會工作的全新局面,。
一、抓“規(guī)范”,，加強組織建設(shè)
以抓工會組織的隊伍建設(shè)為突破口,，完善村級工會組織，建立村級工會組織5個,。二是加強工會干部的教育培訓(xùn),，建立工會干部、會員檔案及工作活動檔案等,，將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔,。建立健全工會各項工作制度，如工會各委員工作職責(zé),、工作匯報制度,、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等,，并將各項制度上墻,，使工會工作制度化、規(guī)范化,。三是充分發(fā)揮工會職能,，努力將工會創(chuàng)建“職工之家”，通過組織職工參加“五一”勞動節(jié),、“五四”青年節(jié),、國慶節(jié)等慶祝活動，極大地豐富職工生活,，激發(fā)了他們立足本職,、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動熱情,。為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì),，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍，協(xié)助黨政在廣大職工中廣泛開展“三個代表”重要思想,、xx大,、xx屆四中全會精神的學(xué)習(xí)宣傳和教育活動，教育,、引導(dǎo)職工,，正確對待利益關(guān)系，處理好眼前利益和長遠(yuǎn)利益,，個人利益和集體,、國家利益的關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步作出新的貢獻(xiàn),。六是關(guān)心職工生活?！奥毠さ目?，就是我們的苦，職工的心聲,，就是我們的心聲”，我鄉(xiāng)工會經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層,，或開座談會或走農(nóng)串戶,，跟職工談心拉家常，了解職工生活情況,，傾聽職工心聲,，盡力為職工排憂解難，節(jié)假日期間開展慰問特困職工和退休職工以及困難農(nóng)民工活動,，在全鄉(xiāng)范圍發(fā)起了關(guān)注留守兒童的愛心行動,，為貧困學(xué)生創(chuàng)造了學(xué)習(xí)條件。七是抓維權(quán)維穩(wěn),，為創(chuàng)建平安鐘停而努力,。
二、抓“維權(quán)”,，發(fā)揮工會作用
維權(quán)是工會工作的重中之重,。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好,、發(fā)揮好,。鄉(xiāng)工會針對維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行一系列的行動,，維護(hù)職工的合法權(quán)益,，調(diào)動職工的積極性。積極探索職工民主管理新路子,。我們在一些單位的民主管理方面作了有益的嘗試,，并取得了較好的效果。上半年在鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計”金點子活動,，一些創(chuàng)新點子,、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展。職工有什么建議,、有什么意見,，有什么困難，都可以向工會傾訴,。同時還設(shè)立了“公開欄”,、“意見箱”，此舉收到了很好的效果,，部分員工的建議和困難得到了采納和解決,。以送溫暖為載體，為困難職工辦實事,。送溫暖活動是工會心系職工,，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施,。每逢節(jié)日,，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問。我們在節(jié)日走訪慰問特困職工和離退休職工,，為他們送去了組織的溫暖,，體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。
三,、抓“載體”,，增強工會活力
為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì),。由鄉(xiāng)工會牽頭,，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動,，壯大工會的聲勢,。今年我們舉辦慶“五一”節(jié)職工籃球賽和乒乓球賽，“五四”青年節(jié)期間舉辦了文藝演出。通過舉辦職工文體活動,，豐富了職工的文化生活,。
在肯定成績的同時，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內(nèi)容還很單一,，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;五是活動經(jīng)費還不充足;六是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心開展工作和活動,，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強,。
工會半年工作總結(jié)標(biāo)題篇四
過去的半年里,，職工之家在黨總支和公司工委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的支持下,，以“三個代表”的重要思想為指引,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神為首要任務(wù)，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,，大力加強職工之家的建設(shè),，開展了形式多樣的，豐富多彩的活動,，并不斷改進(jìn)和創(chuàng)新思路,，取得了一定的成績。現(xiàn)將20xx年上半年的主要工作總結(jié)如下：
一,、加強職工之家的自身建設(shè),，進(jìn)一步健全各項組織，充分發(fā)揮職工之家的,。
年初,，車隊工會小組根據(jù)公司工委會對職工之家的求，作了認(rèn)真的部署和仔細(xì)的考核,，準(zhǔn)確地掌握了職工之家的現(xiàn)況。同時對殘舊的設(shè)備進(jìn)行了更換,，對職工之家現(xiàn)有的資產(chǎn)進(jìn)行了整理登記，重新理順了各項資產(chǎn)?，F(xiàn)有書籍243冊(包括公司自備120冊,，倡議捐贈123冊)，球臺一張,，書卡200張,，書貼200張，借書登記手冊2本,，書柜鎖2把,。在此基礎(chǔ)上，車隊重點做好豐富員工的業(yè)余生活，給員工創(chuàng)造開拓視野,，學(xué)習(xí)新知識的條件,，并對有特長員工的挖掘。要求每月開展1—2次的有益活動,，內(nèi)容包括：政治學(xué)習(xí),，有獎知識搶答，并開展主題晚會,，座談會等項目,。206車隊在年初開展的晚會，加強了員工的溝通,，增進(jìn)了友誼,。同時車隊定期出版的黑板報，對公司企業(yè)文化,，最新公司動向的宣傳,。今年5月舉辦的主題為“一路同行，滿意相伴”的黑板報獲得了第四名,，受到了公司的表彰,。
二、大力開展有意于員工身心的健康活動,，陶冶員工的思想情操,，增進(jìn)員工的感情交流。
車隊為方便組織各種球類活動,，年初重新組建了籃球隊和足球隊,。車隊在參加“創(chuàng)新杯”的比賽中，參賽者都盡自己最大的能力,，取得了較好的名次,，為公司車隊掙得了榮譽。通過比賽,，加強了隊友間的交流和學(xué)習(xí),，培養(yǎng)了隊友的合作精神，鍛煉了身體和意志,。
三,、充分利用現(xiàn)有的資源，努力學(xué)習(xí),，提高自我修養(yǎng),。
職工之家現(xiàn)有的資源都是對員工開放的，現(xiàn)有書籍243冊,，員工的閱讀興趣與去年相比有所下降,，借書有56人次,，借書率達(dá)23%，羽毛球借用有10人次,，象棋借用10人次,，圍棋借用4人次，足球,、籃球的使用次數(shù)比去年有了提高,，借用有5人次，這些設(shè)施的開放,，豐富了員工的業(yè)余生活,，開拓了員工的視野，鼓勵了員工的自我提高,，自我表現(xiàn)學(xué)習(xí)的興趣,，真正發(fā)揮了職工之家的作用。20xx年上半年,，在職工之家的管理方面與去年有了改進(jìn),，每一季度我們都會有一次匯報，且會對借出去的書籍進(jìn)行跟蹤，在保管方面，達(dá)到完好率百分之百,。
四、回顧過去半年,，雖然有成績,，但還是有不足之處的。主要有以下幾個方面：
1,、職工之家仍然存在有隨意性,，沒有形成很好的機制。
2,、工作沒有跟上公司的發(fā)展要求，信息滯后,。
3、康樂設(shè)施的使用率有所下降。
4,、缺乏鼓勵員工積極學(xué)習(xí)的機制,。
在今后的工作中,，一定要重點突破這些不足，推動下一年的職工之家的工作有更好的改進(jìn)和發(fā)展,。
五、20xx年下半年的工作設(shè)想,。
20xx年下半年，職工之家的指導(dǎo)思想是高舉鄧小平理論偉大旗幟,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的精神和“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,，以創(chuàng)新、發(fā)展為主題,，以服務(wù)為宗旨,，以加強自身建設(shè)為保障，在新的起點實現(xiàn)新的跨越,。
1,、加強職工之家的建設(shè),，完善各項管理,。
2、積極參加公司活動,，多開展以激勵員工為主題的活動,。
3、鼓勵員工多學(xué)習(xí)交流,，以增進(jìn)隊友間感情交流,。
4、繼續(xù)開展團(tuán)隊活動,，增進(jìn)職工之家的凝聚力,。
工會半年工作總結(jié)標(biāo)題篇五
上半年，我鎮(zhèn)工會按照縣總工會的統(tǒng)一部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實履行工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能,。動員廣大職工深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益,，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn),。在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全鎮(zhèn)上半年工會工作開展順利,、成績顯著,，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo),，夯實自我維權(quán)思想
為進(jìn)一步提高外出職工維權(quán)力度,，xx鎮(zhèn)工會在黨委政府的支持下，利用春節(jié)前后空缺,，組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工在鎮(zhèn)政府召開了回鄉(xiāng)員工動員大會,，參加人員達(dá)100余人次。組織他們學(xué)習(xí)《工會法》,、《勞動法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),。工會主席曾繼紅在會上宣講了維權(quán)等事宜,，并發(fā)放工會會員證100余人次。
二,、成立工會勞動爭議調(diào)解委員會,，維護(hù)職工合法權(quán)益
我鎮(zhèn)根據(jù)《中華人民共和國工會法》的要求,，為保護(hù)職工維權(quán)取得實效,，維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,。按照縣總工會的會議精神，成立xx鎮(zhèn)工會勞動爭議調(diào)解委員會,，通過法律手段依法保護(hù)職工的合法權(quán)益。
三,、扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，帶動村民科學(xué)種植
xx鎮(zhèn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園籌建于20__年10月,，20__年3月正式運作，由9名大學(xué)生出資,，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)實點幫扶。園區(qū)占地50余畝,，主要種植特色蔬菜,、西瓜,、南瓜等品種,，目的是輻射帶動周邊農(nóng)戶及返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)展蔬菜種植300余畝,。通過大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范園的以點帶面,，加強對鎮(zhèn),、村,、社干部科學(xué)種植的培訓(xùn)，培養(yǎng)一批懂技術(shù),、會經(jīng)營的新型干部，做給農(nóng)民工看,，領(lǐng)著農(nóng)民工干,，進(jìn)一步夯實返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)結(jié)構(gòu)的大轉(zhuǎn)型、大調(diào)整嘗試,，通過兩年時間努力將xx鎮(zhèn)打造成中江縣的菜籃子。
四,、落實“五五”普法,，創(chuàng)建法制鄉(xiāng)鎮(zhèn)
20xx年是全面落實“五五”普法規(guī)劃的第五年，是創(chuàng)建法制鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關(guān)鍵年,。為認(rèn)真貫徹黨的民主法制建設(shè)的精神和要求,，進(jìn)一步促進(jìn)公民的法制意識和社會法制化管理水平，我鎮(zhèn)工會積極配合有關(guān)單位,，推進(jìn)“五五”普法工作的全面有序開展,。積極組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),，采取自學(xué)、集中培訓(xùn),、舉辦講座、巡回宣講和知識競賽等多種形式,、扎實開展學(xué)習(xí)宣傳活動,，把社會主義法治理念和公民法律意識深入職工心中,，努力推進(jìn)社會主義法制文化建設(shè)。
五,、開展安全生產(chǎn)宣傳,，狠抓安全生產(chǎn)工作
為認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)月的安全生產(chǎn)工作,，xx鎮(zhèn)工會,、安辦、鎮(zhèn)農(nóng)技站組織干部職工在鎮(zhèn)政府繁華地段開展了為期一天的安全生產(chǎn)宣傳活動,?；顒又校灿嫲l(fā)放宣傳資料500余份,，現(xiàn)場講解200余人次,，極大地增強了群眾的安全意識,，提高了群眾在安全事故中的應(yīng)急自救能力,。
六、做好富士康招募工作,，鼓勵農(nóng)民工外出務(wù)工
我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實省市縣的有關(guān)文件精神,，把富士康招募工作作為一項長效機制來抓。上半年,，我鎮(zhèn)圓滿完成縣委,、縣府的招募任務(wù)，獲得縣委,、縣府的表揚,。作為一項利民工程，鎮(zhèn)工會積極做好宣傳工作,，鼓勵農(nóng)民工外出務(wù)工，增加家庭收入,，改善生活,。
繼續(xù)做好20xx年下半年工作的指導(dǎo)思想如下:
1、以科學(xué)發(fā)展觀為契機,，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，團(tuán)結(jié)動員全鎮(zhèn)各級干部職工推動科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)社會和諧主力軍作用,，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和各項事業(yè)的快速發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。
2、為了適應(yīng)新形勢對工會的新要求,，我們要從各方面入手,，加大工會工作的多方面管理。一是加強作風(fēng)建設(shè),，確保階段目標(biāo)工作任務(wù)如期實現(xiàn);二是加強工會干部隊伍建設(shè),，通過各種方式加強對全鎮(zhèn)工會干部的教育培訓(xùn);三是進(jìn)一步完善內(nèi)部各項規(guī)章制度和長效機制，有序促進(jìn)機關(guān)內(nèi)部管理逐步走上制度化,、規(guī)范化的軌道,。
工會半年工作總結(jié)標(biāo)題篇六
上半年，我鎮(zhèn)工會按照縣總工會的統(tǒng)一部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求,，切實履行工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能,。動員廣大職工深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益,，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，全鎮(zhèn)上半年工會工作開展順利,、成績顯著，現(xiàn)總結(jié)如下：
一,、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo),，夯實自我維權(quán)思想
為進(jìn)一步提高外出職工維權(quán)力度，xx鎮(zhèn)工會在黨委政府的支持下,，利用春節(jié)前后空缺,，組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工在鎮(zhèn)政府召開了回鄉(xiāng)員工動員大會，參加人員達(dá)100余人次,。組織他們學(xué)習(xí)《工會法》,、《勞動法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),。工會主席曾繼紅在會上宣講了維權(quán)等事宜,，并發(fā)放工會會員證100余人次,。
二、成立工會勞動爭議調(diào)解委員會,，維護(hù)職工合法權(quán)益
我鎮(zhèn)根據(jù)《中華人民共和國工會法》的要求,，為保護(hù)職工維權(quán)取得實效，維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,。按照縣總工會的會議精神，成立xx鎮(zhèn)工會勞動爭議調(diào)解委員會,，通過法律手段依法保護(hù)職工的合法權(quán)益,。
三、扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,，帶動村民科學(xué)種植
xx鎮(zhèn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園籌建于xx年10月,，xx年3月正式運作，由9名大學(xué)生出資,，鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)實點幫扶,。園區(qū)占地50余畝，主要種植特色蔬菜,、西瓜,、南瓜等品種，目的是輻射帶動周邊農(nóng)戶及返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)展蔬菜種植300余畝,。通過大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范園的以點帶面,，加強對鎮(zhèn)、村,、社干部科學(xué)種植的培訓(xùn),，培養(yǎng)一批懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型干部,，做給農(nóng)民工看,，領(lǐng)著農(nóng)民工干，進(jìn)一步夯實返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)結(jié)構(gòu)的大轉(zhuǎn)型,、大調(diào)整嘗試,，通過兩年時間努力將xx鎮(zhèn)打造成中江縣的菜籃子。
四,、落實普法,，創(chuàng)建法制鄉(xiāng)鎮(zhèn)
xx年是全面落實普法規(guī)劃的第五年，是創(chuàng)建法制鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關(guān)鍵年,。為認(rèn)真貫徹黨的民主法制建設(shè)的精神和要求,，進(jìn)一步促進(jìn)公民的法制意識和社會法制化管理水平，我鎮(zhèn)工會積極配合有關(guān)單位,，推進(jìn)普法工作的全面有序開展,。積極組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),，采取自學(xué)、集中培訓(xùn),、舉辦講座,、巡回宣講和知識競賽等多種形式、扎實開展學(xué)習(xí)宣傳活動,，把社會主義法治理念和公民法律意識深入職工心中,，努力推進(jìn)社會主義法制文化建設(shè)。
五,、開展安全生產(chǎn)宣傳,，狠抓安全生產(chǎn)工作
為認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)月的安全生產(chǎn)工作，xx鎮(zhèn)工會,、安辦,、鎮(zhèn)農(nóng)技站組織干部職工在鎮(zhèn)政府繁華地段開展了為期一天的安全生產(chǎn)宣傳活動?；顒又?，共計發(fā)放宣傳資料500余份，現(xiàn)場講解200余人次,，極大地增強了群眾的安全意識,，提高了群眾在安全事故中的應(yīng)急自救能力。
六,、做好富士康招募工作,，鼓勵農(nóng)民工外出務(wù)工
我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實省市縣的有關(guān)文件精神，把富士康招募工作作為一項長效機制來抓,。上半年,，我鎮(zhèn)圓滿完成縣委、縣府的招募任務(wù),，獲得縣委,、縣府的表揚。作為一項利民工程,，鎮(zhèn)工會積極做好宣傳工作,，鼓勵農(nóng)民工外出務(wù)工，增加家庭收入,，改善生活,。
繼續(xù)做好xx年下半年工作的指導(dǎo)思想如下:
1、以科學(xué)發(fā)展觀為契機,，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動員全鎮(zhèn)各級干部職工推動科學(xué)發(fā)展觀,，促進(jìn)社會和諧主力軍作用,，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和各項事業(yè)的快速發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。
2、為了適應(yīng)新形勢對工會的新要求,，我們要從各方面入手,，加大工會工作的多方面管理。一是加強作風(fēng)建設(shè),，確保階段目標(biāo)工作任務(wù)如期實現(xiàn);二是加強工會干部隊伍建設(shè),，通過各種方式加強對全鎮(zhèn)工會干部的教育培訓(xùn);三是進(jìn)一步完善內(nèi)部各項規(guī)章制度和長效機制，有序促進(jìn)機關(guān)內(nèi)部管理逐步走上制度化,、規(guī)范化的軌道,。
3、加大維權(quán)力度,，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,。不斷推進(jìn)職工管理工作,，加強黨委政府聯(lián)系會議,，勞動三方面協(xié)商機制建設(shè)，加強溝通積極表達(dá)職工意愿和工會主張,。為職工大力做好事,、辦實事、解難事,，積極參與改善民生為重點的組織建設(shè),。
4、增強組織凝聚力,，不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面,。一是要繼續(xù)加強工會組建工作，進(jìn)一步提高工會組建率和職工入會率;二是要深入貫徹宣傳《勞動法》,、《勞動合同法》,、《工會法》的執(zhí)行情況。夯實基層工會工作基礎(chǔ),，按時按量完成縣總工會下達(dá)的工作和計劃,。
工會半年工作總結(jié)標(biāo)題篇七
局工會在20xx年上半年工作中，本著以高速公路管理為中心,，結(jié)合省交通工作會議精神要求,，全面總結(jié)“十五”期間全省高速公路管理工作經(jīng)驗，以和20xx年的工作目標(biāo)任務(wù)為主線,，突出履行工會職能,，關(guān)心職工生活，搞活職工文化活動為指導(dǎo)思想,，將20xx年上半年工作總結(jié)
一,、深入貫徹全國總工會十四屆三次執(zhí)委會精神,，加強職工思想政治工作。
組織分工會深入學(xué)習(xí),、宣傳和貫徹十四屆三次執(zhí)委會精神,，在實際工作中，注重培養(yǎng)職工正確的思想觀念,，增強自覺性和堅定性,，注意多提高自身素質(zhì)，創(chuàng)新工作思路,，不斷改進(jìn)工作作風(fēng),，使工會工作達(dá)到快、穩(wěn),、準(zhǔn),、實上來，充分發(fā)揮工會特殊的橋梁與扭帶作用,，密切聯(lián)系群眾,，多聽、多問,、多了解職工生活,、學(xué)習(xí)情況，統(tǒng)一廣大職工的思想,，團(tuán)結(jié)帶動廣大職工投身于高速公路管理事業(yè)之中,，把智慧和力量凝聚到完成xx大確定的各項任務(wù)上來。
二,、開展群眾性健康活動,，保證職工以健康的身體投入的各項工作中去。
為加強局機關(guān)職工防病,、治病意識,，保證職工身體健康，局工會于20xx年3月27至29日組織了局機關(guān)全體職工身體健康情況普查,。并根據(jù)體檢報告結(jié)果,，針對每名職工的身體健康情況、針對職工就餐為自助通用餐具接種了乙肝疫苗,，建議有不同程度的疾病同志及時治療及保健,。
三、以“一,、二,、三工程”建設(shè)為載體，隨時完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。
在局一樓展板展出大型兩首局歌,，利用局網(wǎng)宣傳文化建設(shè)情況及重大事情的通知,、通報。年初與辦公室,、經(jīng)營處聯(lián)合,、配合舉辦了省高速公路管理局與省高速公路公安局“新春聯(lián)誼會”，聯(lián)歡會邀請了省高速公路公安局的各級領(lǐng)導(dǎo),。此次聯(lián)歡會采取了兩個單位中層以上干部互動形式自娛自樂,，親自登臺獻(xiàn)藝，氣氛十分融洽,，不僅達(dá)到了迎新春的目的,，更加增進(jìn)了兩個單位之間友誼、交流,、溝通與發(fā)展,。
5月15至17日我局男、女乒乓球隊參加了×××交通廳 “航道管理杯”職工乒乓球賽,。本次賽事,，男子團(tuán)體19支隊，女子團(tuán)體11支隊,，參賽人數(shù)約15,。經(jīng)過3天的激烈角逐,，我局男,、女乒乓球隊在團(tuán)體賽中雙雙奪冠;男子、女子單打前三名全部包攬;男子單打冠軍長吉處張健,、亞軍長吉處曹磊,、第三名四評處白國勝;女子單打冠軍長吉處張旋、亞軍四平處蘭艷,、第三名待分配曲風(fēng)紅,，并在眾多參賽單位中榮獲優(yōu)秀組織獎，極大地推動了我局精神文明建設(shè),。
5月25日至28日我局男,、女乒乓球隊代表省交通廳參加了“省直屬機關(guān)20xx職工乒乓球賽”。本次參賽共有男子團(tuán)體76支隊,，女子團(tuán)體38支隊,，參賽人數(shù)達(dá)38x人。經(jīng)4天賽事,，我局女子乒乓球隊榮獲團(tuán)體冠軍;男子乒乓球隊榮獲團(tuán)體第三名,。男子、女子單打均前五名,，女子單打冠軍四平處蘭艷,、長吉處張旋,、待分配曲風(fēng)紅并列第五名;男子單打亞軍長吉處曹磊、長吉處張健,、四平處白國勝并列第五名,，極大地展現(xiàn)了高速公路人拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌。
四,、女工工作：
以“雙”為主線：文明女工,、文明女工集體。我們抓住這兩條主線開展系列的女職工創(chuàng)先,、爭先活動,，以“奮斗求解放，貢獻(xiàn)求地位”活動,，要求新時期女性增強實現(xiàn)自我價值意識,，注重典型的樹立與培養(yǎng)，以點帶面,。三八節(jié)期間,，長春處金梅、長余處張偉被省婦聯(lián)評為巾幗建功先進(jìn)個人,，極大的觸動了全局女職工奮發(fā)向上的熱情,。
五、工會會費完成情況：
年內(nèi)對工會會費進(jìn)行了嚴(yán)格的審查及把關(guān),，及時上繳工會會費,，上交費率達(dá)到10。
六,、隨時完成上級工會交辦的各項工作任務(wù),。
如各項報表、各類答卷,、各類捐款,、各類活動及經(jīng)費的贊助。
工會半年工作總結(jié)標(biāo)題篇八
xx年上半年,，工會在區(qū)總工會和區(qū)水務(wù)局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在工會委員成員的共同努力下，開拓創(chuàng)新,、銳意進(jìn)取,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，積極履行工會職能,，致力于工會組織建設(shè),，積極開展工會創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調(diào)動和發(fā)揮工會成員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了單位各項事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將半年來的工會工作總結(jié)如下：
一,、 加強工會組織建設(shè)，提高工會工作職能
工會組織從增強自身活力和凝聚力出發(fā),，對工會的組織體制,、工作機制、工作方法和活動方式進(jìn)行了適時調(diào)整,，為適應(yīng)社會主義民主政治和法制建設(shè)的要求,，在實現(xiàn)工會組織群眾化的同時，加強工會組織的民主化和法制化建設(shè),，努力提高工會干部的整體素質(zhì),。我處工會及時申報新職工，確保工會覆蓋率和入會率一直都保持在100%,，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來,，為工會及時增添新鮮血液，今年新入會職工1人,。
工會工作不僅需要工會干部的努力,，更需要廣大職工的理解、支持,。所以在加強工會干部素質(zhì)管理的同時,，我們印發(fā)了《中國工會章程》、《工會法》等法律法規(guī)小冊子,、宣傳圖片等,，并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí)，提高廣大職工對工會工作的理解,，為工會工作的正常開展奠定了基礎(chǔ),。
二,、 積極開展工會創(chuàng)建,，促進(jìn)工會全面發(fā)展
為進(jìn)一步規(guī)范工會建設(shè)，提高工會的工作水平,，單位積極參加上級工會的各項創(chuàng)建活動,，在全體工會成員的共同努力下，通過認(rèn)真對照創(chuàng)建要求,，完善硬件和軟件資料,，并多次請x區(qū)總工會和局系統(tǒng)工會的專家進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，單位在江都區(qū)三星級基層工會的基礎(chǔ)上,，順利獲得了五星級基層工會稱號,、x區(qū)工人先鋒號等榮譽，工會主席也因此獲得了優(yōu)秀工會工作者稱號，下一步我們將再接再厲,，爭創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號,。
三、 認(rèn)真履行參與職能,，積極參與民主管理
在不斷完善組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上,，我們按照一手抓工會小組組建工作，一手抓工會作用的發(fā)揮,，在鞏固提高方面下功夫,，在加強固本強基方面下功夫，推動和完善各種維權(quán)機制和工作制度,，包括職代會監(jiān)督制度,，平等協(xié)商制度，勞動爭議調(diào)解制度,，積極發(fā)揮工會作用,，積極推進(jìn)政務(wù)公開，工會設(shè)立經(jīng)審委員會,，重點加強工會財務(wù)管理監(jiān)督,，嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)制度，工會建立了單獨的銀行帳號,，每月定期在單位公示欄對工會財務(wù)收,、支情況及經(jīng)費使用計劃進(jìn)行公開，接受會員監(jiān)督管理,。起到了良好的參政議政作用,。定期開展工會會議，上半年召開職工大會一次,，工會委員會議六次,，提出有效議案三條，目前已解決一條,。
四,、 關(guān)心職工生活，切實解決職工困難
發(fā)揮工會組織的重要作用,，解決職工的困難是單位工會工作的重中之重,。在春節(jié)、三八婦女節(jié),、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日,，工會都及時發(fā)放節(jié)日慰問金，“六一”節(jié)日,，工會還為有兒童的員工發(fā)放了慰問金,。考慮到一線職工在堤防巡查時的高溫及容易被蛇咬傷的實際情況，汛期來臨前,，工會購置了風(fēng)油精,、人丹、蛇藥等勞動保護(hù)用品發(fā)放到各巡查段,，確保職工巡查時的安全,。每當(dāng)有職工生病住院，工會都會派人進(jìn)行慰問,，了解職工疾苦,。通過真真切切的工作態(tài)度，實實在在的工作作風(fēng),，讓職工感覺到工會組織就是他們的家,。
工會半年工作總結(jié)標(biāo)題篇九
一、隊伍和民主建設(shè)方面
1,、做好大連市勞動模范,、大連市先進(jìn)單位推薦工作。經(jīng)過努力(傳達(dá)會議精神,，評選,、整理材料，申報),，我院榮獲大連市先進(jìn)單位,，薛永成同志榮獲大連市勞動模范。
2,、加強提案工作,，督促落實代表提案。去年7月份召開院第三屆第四次教代會, 代表共提交提案16份,，現(xiàn)已全部處理完畢,，并推薦出兩份優(yōu)秀提案。
3,、組織基層工會干部培訓(xùn),。4月29日，組織分會干部學(xué)習(xí)了總工會關(guān)于王亮先進(jìn)事跡,，總結(jié)了前段工作,，布置了下一步工作,，提高了工會干部素質(zhì),。
二,、保護(hù)保障方面
1,、我院舉行慶祝“三八”國際勞動節(jié)系列活動。如跳繩、踢毽比賽等活動，近百人參加,。
2,、女性安康保險。為了維護(hù)女教職工的特殊利益,，關(guān)愛女教職工的生命健康，提高廣大女教職工抵御特殊疾病的能力;積極宣傳辦理“團(tuán)體女性安康保險”的作用,，提高廣大女教職工的保險意識和自我保護(hù)意識,。在去年參保的基礎(chǔ)上,， xx年4月，又為94名女教職工辦理了女性安康保險，已圓滿完成了續(xù)保工作,，受到廣大女教職工的好評,。
3,、舉行健康衛(wèi)生講座。于5月24日學(xué)院工會請大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院金淑賢教授做健康衛(wèi)生講座,。去年年底至今年年初，我院對全院教職工進(jìn)行健康體檢,，總體狀況比較不錯,。但常見病、慢性病也不容忽視,。體檢中患有高血壓占25%;血脂高占20%;血糖高占7%,，大量科學(xué)研究說明，慢性病是多因素長期影響所致,。已經(jīng)明確的相關(guān)危險因素包括超重與肥胖,、血脂異常,、膳食不合理,，體育運動不足,，吸煙等,。我們要樹立“一三一”健身理念，(每天健身活動一小時,，健康工作三十年,，幸福生活一輩子)自覺參加健身活動,，釋放心情，調(diào)節(jié)情緒,，做生命的主人,。
4、開展“送溫暖”活動,。我們認(rèn)真貫徹市總工會開展的“掀起送溫暖”工程“春風(fēng)行動”通知精神,，深入開展走訪活動，走訪教職工(生病、困難)50多人次。這些同志心懷感激，他們動情地說：“錢物不在多少,，這體現(xiàn)黨組織的溫暖”,。
5,、慶祝我院獲大連市先進(jìn)單位,。院工會為每位工會會員購買紀(jì)念品,。
6、我院《關(guān)注女職工身心健康系列講座》,。被市教育工會評為大連市教育系統(tǒng)xx年女職工工作優(yōu)秀成果獎。
7,、為北三市貧困地區(qū)中小學(xué)學(xué)生捐書,。全院19個分會,，36個部門,，400多人共捐書2300冊,。
8、“五一”勞動節(jié)做環(huán)保義工,。我院工會干部,、基層工會干部和勞動模范響應(yīng)市總工會要求，“五一節(jié)”做環(huán)保義工,。
三,、文體活動方面
我們開展了一系列文體活動，主要活動如下：
1,、組織教職工進(jìn)行徒步活動,。為了落實國務(wù)院《全民健身計劃綱要》，活躍校園文化生活,，全面提高教職工體質(zhì)和健康水平,，使鍛煉身體成為更多人的自覺行動與日常習(xí)慣，5月23日中午,，由工會主辦的校園周邊徒步活動在夏家河子校區(qū)教學(xué)區(qū)南門廣場舉行出發(fā)儀式,。黨委書記姜斯奇、副書記王文姝,、副院長欒永斌親臨徒步現(xiàn)場,。出發(fā)儀式由工會主席于秀芝主持，姜斯奇書記為徒步活動鳴槍,。12時20分,，隨著一聲清脆的槍聲，300多人的隊伍跟隨舉著校旗的田老師出發(fā)了,。大家戴上工會統(tǒng)一配發(fā)的遮陽帽,，沿著山路，浩浩蕩蕩地向目的地鞍子山腳下的富民城走去,。一路上,，大家一邊欣賞沿途綠意初染的田野，一邊呼吸著浸著淡淡槐花香味的清新的空氣,，有說有笑,，心情顯得格外舒暢，有的甚至哼著小曲,，悠閑,、輕松、自在,，仿佛置身世外桃園,。許多同志動情地說，健康之路,，始于足下,，我們要養(yǎng)成良好的鍛煉身體習(xí)慣,。
2、開展多種形式文體活動,。如乒乓球賽,、撲克賽、象棋,、圍棋等,。參加市總工會組織的各項文體活動。
3,、俱樂部(南關(guān)嶺)為教職員工,、學(xué)生提供服務(wù)20余次。
4,、為各分會發(fā)放體育用品,，并為每位會員發(fā)放健身毽。
四,、計劃生育工作
在落實區(qū),、街計劃生育人口指標(biāo)基礎(chǔ)上繼續(xù)做好和完善基礎(chǔ)工作及日常服務(wù)工作。
工會半年工作總結(jié)標(biāo)題篇十
半年來,，工會工作在礦總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在x黨委的關(guān)心和支持下，緊緊圍饒企業(yè)發(fā)展和安全效益這個中心,，認(rèn)真落實責(zé)任,，突出工會的維護(hù)職能、強化職工民主管理,、保護(hù)調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性;強化現(xiàn)場管理,，做好后勤工作，學(xué)習(xí)宣傳《工會法》,、《公民道德建設(shè)》實施綱要,，大力營造安全氛圍,，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。工會貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級的指導(dǎo)方針,，理清工會工作思路,，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制,，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設(shè),，開創(chuàng)了工會工作的全新局面。
一,、抓“規(guī)范”，加強組織建設(shè)
(一)加強基層企業(yè)和機關(guān)工會組織的組建。
塔山x黨委非常注重加強基層工會自身建設(shè),。一方面把工會工作納入黨建范疇,，做到年初有布置，年中有檢查,，年末有考核。另一方面,，活動經(jīng)費給予保障，支持工會根據(jù)形勢的需要,，拿出新載體,，開展好活動,。在抓好工會自身建設(shè)的同時，我們采取強有力的措施召開動員會,，講清法律,、法規(guī),、政策要求,，明確工會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動,，通過廣播,、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語,、刊登板報,、墻報，贈送《工會法》,、《勞動法》和《工會章程》資料等,，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動,，爭取了全體員工的支持,。工會組織工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營,，取得了良好的成效,。
(二)強化工會工作機制，推進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化,。
1,、目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)工會的要求,，x區(qū)提出具體的工作目標(biāo),、任務(wù)和要求，做到年初有計劃,、年終有檢查總結(jié),。
2、會議制度,。每月召開工會工作部署會議,，總結(jié)工作，布置任務(wù),。每季度召開一次例會匯報工作,，互通信息，相互學(xué)習(xí),。
3,、培訓(xùn)制度。采用各種形式,，培訓(xùn)員工了解工會職能,、企業(yè)安全文化知識、一通三防安全知識內(nèi)容,，提高員工干部的素質(zhì),。
二、抓“維權(quán)”,，發(fā)揮工會作用
維權(quán)是工會工作的重中之重,。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好,、保護(hù)好,、發(fā)揮好。維護(hù)職工的合法權(quán)益,，調(diào)動職工的積極性,。
(一)推行平等協(xié)商、集體合同制度,。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會工作的主要內(nèi)容,。為了抓好這項工作，我們加強了培訓(xùn)工作,，對職工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn),，從而使職工的勞動報酬,、工作時間、安全衛(wèi)生得到很好的實現(xiàn),，勞動關(guān)系穩(wěn)定,，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。
(二)積極探索職工民主管理新路子,。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試,，并取得了較好的效果。上半年開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計”金點子活動,，一些創(chuàng)新點子,、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展。職工有什么建議,、有什么意見，有什么困難,，都可以向工會傾訴,。同時還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”,，此舉收到了很好的效果,，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。
(三)以送溫暖為載體,，為困難職工辦實事,。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑,，也是工會增強凝聚力的重要措施,。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問,。為他們送去了組織的溫暖,，體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。
三,、抓“載體”,，增強工會活力
(一)以勞動競賽為載體，調(diào)動職工積極性;工會組織根據(jù)本單位自身的特點,，開展形式多樣,，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果,。
(二)開展文娛活動,，豐富職工文化生活;為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì),。半年來由工會牽頭,，職工積極參與,，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢,。展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌,，今年我們舉辦慶“五一”、職工乒乓球賽,，并積極參加安全生產(chǎn)月的文藝演出,，備戰(zhàn)七月份的籃球比賽。通過舉辦職工文體活動,，豐富了職工的文化生活,，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干,，創(chuàng)作了一批文藝精品,。
四、抓“安全”積極改善井下作業(yè)環(huán)境
(一)是抓安全生產(chǎn),，促進(jìn)現(xiàn)場安全管理
在安全教育培訓(xùn)工作方法上堅持“實用,、實際、實效”的原則,，將教育培訓(xùn)向生產(chǎn)過程延伸,、滲透在班前會開展理論業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，發(fā)揮黑板報優(yōu)勢,，每日一題學(xué)習(xí)活動安排;以“崗位練兵,、技術(shù)比武”活動、提高職工的操作技能,，推動生產(chǎn)現(xiàn)場工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn),。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產(chǎn)過程中，安全質(zhì)量及操作上存在的問題,，一一提出進(jìn)行培訓(xùn),，讓職工以理論知識指導(dǎo)生產(chǎn)實踐。在作業(yè)現(xiàn)場,，隊管理人員對職工的違章行為和不規(guī)范操作當(dāng)場予以糾正,，并按規(guī)程規(guī)定進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo);班組長從職工的勞動紀(jì)律、工序操作,、生產(chǎn)任務(wù),、安全技能上進(jìn)行現(xiàn)場考核打分，按安全管理制度進(jìn)行獎罰,，調(diào)動了職工的積極性,。有效地提升了作業(yè)人員操作技能，增強了安全意識和管理意識,，人人持證上崗,，自主保安,，規(guī)范操作，主動排除各種安全隱患和問題,，減少了各類安全事故的發(fā)生,。
(二)是積極改善井下作業(yè)環(huán)境
為了確保回采工作面生產(chǎn)期間符合《安全規(guī)程》和集團(tuán)公司制定的《x集團(tuán)公司“一通三防”管理規(guī)定(215)》的有關(guān)規(guī)定,，減少煤塵飛揚,，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，確保礦井安全生產(chǎn)和員工的身體健康,，為積極改善了井下作業(yè)環(huán)境做了以下工作,。
1、堅持煤體注水直至采完,，每天注水不低于6立方米,。煤體注水超前工作面1米完成。
2,、工作面運輸巷鋪設(shè)一趟4寸液壓用水管,、一趟3寸凈化水管，回風(fēng)巷鋪設(shè)一趟3寸凈化水管,。4寸液壓用水管供噴霧泵站和乳化泵站。3寸凈化水管運輸巷每隔5m安設(shè)一個6分異型三通截門,，回風(fēng)巷每隔1m安設(shè)一個6分異型三通截門,，以供洗巷、凈化水幕及消防使用,。
3,、工作面回風(fēng)巷在距回風(fēng)繞道口5m、運輸巷距巷口5m各設(shè)置一道水幕,，為固定水幕,。回風(fēng)巷距工作面煤壁5m設(shè)置一道水幕,，隨采隨移,。要求水幕必須覆蓋全斷面。
4,、工作面兩順槽按規(guī)定安設(shè)隔爆水袋,，確保吊掛水袋的數(shù)量和質(zhì)量，牌板記錄完整,。隔爆水袋吊掛位置：工作面進(jìn),、回風(fēng)順槽,，位置設(shè)在距工作面6---2米范圍內(nèi)，選擇頂板完整、支護(hù)完好、巷道規(guī)格的地點。
5、采煤機必須安設(shè)內(nèi)外噴霧裝置,。每架支架有一道架間噴霧,，放頂煤回轉(zhuǎn)梁下每架設(shè)一道噴霧，破碎機必須安裝防塵罩或除塵器,。工作面所有運煤轉(zhuǎn)載點必須安設(shè)噴霧裝置,，噴霧必須噴在落煤點上,。正常情況下，內(nèi)噴霧壓力不小于3mpa,，外噴霧不小于2mpa，若機組內(nèi)噴霧不能使用,，外噴霧壓力不得小于4mpa,。
6,、回采工作面運輸巷,、回風(fēng)巷與掘進(jìn)工作面回風(fēng)巷要定期沖洗,，確保煤塵厚度不大于2，連續(xù)長度不大于5m,。沖洗巷道周期為：回風(fēng)巷每兩天一次，皮帶巷每周不少于兩次(或根據(jù)巷道煤塵不超標(biāo)情況,，實際決定沖洗巷道周期),，皮帶頭、轉(zhuǎn)載點及易產(chǎn)生粉塵飛揚的地點,，應(yīng)根據(jù)實際情況隨時沖洗,。各噴霧灑水設(shè)施必須安裝位置正確，出水暢通,，噴霧效果好,，各灑水點必須噴灑在落煤點上。機組無噴霧不得割煤,，支架回轉(zhuǎn)梁下必須安裝噴霧,，若無噴霧不得放煤。
7,、工作面各巷灑水管路嚴(yán)禁挪作它用,。
8、定期檢查各巷灑水管路三通閥門的完好情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。
9、工作面各點灑水,、噴霧做到開機開水,，停機停水。
1,、在采煤過程中,，工作面所有作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩。
經(jīng)過半年的工作,，工會工作雖然取得了一些成績,，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;三是是圍繞建設(shè)中國第一,、世界一流這個中心開展工作和活動,，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強,。
工會半年工作總結(jié)標(biāo)題篇十一
上半年,，政府機關(guān)工會按照縣總工會工作要求，加強領(lǐng)導(dǎo),，切實履行職能,，積極開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，踴躍參加縣工會及縣內(nèi)組織的各項活動,，加強民主管理,，努力提高干部職工整體素質(zhì)。現(xiàn)將上半年政府機關(guān)工會工作總結(jié)如下：
一,、完善工作機構(gòu),，加強會員管理。
加強工作機構(gòu)建設(shè),。堅持政府機關(guān)總支定期研究解決工會工作和溝通的制度,，取得很好的效果。同時加強工會內(nèi)部機構(gòu)建設(shè),，及時調(diào)整了工會主席,、副主席及各委員，成立了經(jīng)費審查委員會,、女職工委員會及政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,，委員分工明確，組織,、宣傳,、后勤工作到位;機關(guān)工會領(lǐng)導(dǎo)班子加強民主決策,，實行會務(wù)公開，密切聯(lián)系職工群眾,，班子成員政治堅定,、忠于職守，同心協(xié)力,，勤政廉潔,，不斷提高工作能力，為服務(wù)會員做了大量工作,，滿意率達(dá)到99%,。目前，機關(guān)工會會員涉及15個單位,，人數(shù)達(dá)到198人,，職工入會率100%。
完善職工之家建設(shè),。嚴(yán)格執(zhí)行《工會章程》,，按照服務(wù)大局、突出維權(quán),、依靠群眾,、創(chuàng)新發(fā)展、齊抓共建的“建家”原則,，機關(guān)工會認(rèn)真找準(zhǔn)自身工作差距,，采取有力措施，積極落實工作目標(biāo),。目前,，完善了工會之家，將增設(shè)臺球,、乒乓球,、籃球、羽毛球等設(shè)施,，豐富了職工生活,。
二、切實加強自身建設(shè),，努力做好各項工作,。 加強學(xué)習(xí)，提高職工素質(zhì),。一是積極組織和支持職工參
加各類培訓(xùn),，及時對職工學(xué)習(xí)情況進(jìn)行登記，為整體推進(jìn)學(xué)習(xí)型機關(guān),、學(xué)習(xí)型人才工作奠定了基礎(chǔ),。二是鼓勵職工積極提升自我能力,。三是認(rèn)真開展普法教育工作，組織法制講座,，學(xué)習(xí)《公務(wù)員管理法》,、《物權(quán)法》及《工會法》、《中國工會章程》,、《勞動法》等工會有關(guān)法律法規(guī)。
積極參加活動,，建設(shè)職工活動陣地,。今年以來，政府機關(guān)工會積極參加縣內(nèi)舉辦的各類活動,，主要參加了第八屆廣場元宵節(jié)燈展,、縣直機關(guān)運動會、“頌祖國,、贊家鄉(xiāng)”愛國主義歌曲“激情廣場大家唱”活動等等,。每項活動都認(rèn)真籌備，盡量全員參與,，展現(xiàn)機關(guān)職工積極向上的精神風(fēng)貌,。在領(lǐng)導(dǎo)干部的帶動下，政府機關(guān)干部職工取得了優(yōu)異成績,。通過各項活動,，不斷豐富了職工業(yè)余文體生活，認(rèn)真宣傳了全民健身的積極意義,，增強了政府機關(guān)的凝聚力,。
堅持以人為本，構(gòu)建和諧機關(guān),。一是積極引導(dǎo)職工正確認(rèn)識某事業(yè)發(fā)展的形勢與任務(wù),，圍繞工作重點以及職工根本利益的問題，職工的知情權(quán),、參與權(quán),、審議權(quán)等民主權(quán)利得到較好的落實，切實保障職工的合法權(quán)益,。二是認(rèn)真做好女職工工作,，近年來，工會更加關(guān)心,、保障女工的身心健康,，每年組織女工健康體檢。計劃生育工作一直保持良好狀況,，發(fā)放計生藥具,。每年“三八”節(jié)開展豐富多彩的紀(jì)念活動,，解決女職工的實際困難，不斷提高女職工的工作和生活待遇,。
積極營造安全,、美化的工作環(huán)境。
工會半年工作總結(jié)標(biāo)題篇十二
xx公司工會在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以努力完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo),，充分發(fā)揮橋梁紐帶,、參謀助手作用，組織和引導(dǎo)職工支持公司的改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定，深入貫徹落實二屆三次,、四次職代會精神,，履行維護(hù)、建設(shè),、參與,、教育職能，動員和組織廣大員工解放思想,，頑強拼搏,，扎實工作，銳意創(chuàng)新,，為公司全面完成上半年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
一、指導(dǎo)思想：
全面貫徹黨的xx大精神,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，不折不扣貫徹執(zhí)行國家法律及公司經(jīng)營方針，立足實際,，以抓指標(biāo)進(jìn)步,，破發(fā)展難題為中心，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動,，推進(jìn)企業(yè)民主管理,，突出維護(hù)員工權(quán)益，深化職工之家建設(shè),，不斷加強自身建設(shè),，增強活動動力，團(tuán)結(jié)凝聚員工,，努力促進(jìn)企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務(wù),。
二,、主要工作：
(一)工會組織工作方面
公司現(xiàn)有職工2666人，建立基層工會16個,，工會小組166個,，設(shè)立工會小組長166人，工會勞動保護(hù)監(jiān)督員26人,，工會小組勞動保護(hù)監(jiān)督員126人,。建立健全了工會工作制度及工會崗位職責(zé)，完善了民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度和工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度,、學(xué)習(xí)制度,。制定了《該公司20xx年工會工作計劃》，夯實基礎(chǔ)工作,，規(guī)范了二級工會工作臺帳及工會小組工作臺帳，為工會各項工作的順利開展奠定了基礎(chǔ),。
(二)工會民主管理工作方面
20xx年是集團(tuán)改革發(fā)展的關(guān)鍵一年,，是發(fā)展收關(guān)之年。多年以來該公司工會緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),，注重發(fā)揮職工群眾的主力軍作用,，從政治上保證職工的主人翁地位，增強了企業(yè)的向心力和凝聚力;從制度上加強企業(yè)民主管理,，堅持凡是涉及企業(yè)改革發(fā)展的重大事項,，關(guān)系職工切身利益的重大問題，都提交職代會進(jìn)行審議決定,，暢通了職工參與企業(yè)經(jīng)營管理的渠道;從職能上維護(hù)職工的合法權(quán)益,，極大地調(diào)動了廣大職工投身生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。在公司上下形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)重視職工當(dāng)家作主,、行政領(lǐng)導(dǎo)支持職工當(dāng)家作主,、工會引導(dǎo)和組織職工當(dāng)家作主的良好格局。
年初,，公司工會組織召開二屆三次職工代表大會,，對20xx年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰獎勵;并向職工進(jìn)行公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢宣傳和教育，樹立職工的責(zé)任意識和發(fā)展意識;審議通過了《該公司職工宿舍收費管理辦法》等重大決策決定;配合組織人事部門對20xx年在職干部履職進(jìn)行民主評議,，改善了干群關(guān)系,。
堅持廠務(wù)公開，不斷完善民主監(jiān)督制度的落實,，公司對廠務(wù)公開的廣度,、深度、內(nèi)容和形式做了進(jìn)一步的擴(kuò)展,，凡是職工群眾關(guān)心的事情,，從形式,、程序等方面進(jìn)行了規(guī)范，促進(jìn)各分廠,、班組的廠務(wù),、班務(wù)公開工作不斷向縱深發(fā)展。
堅持職工代表巡視制度,。公司工會針對生產(chǎn)上的薄弱環(huán)節(jié),、安全上的突出問題、職工關(guān)注的熱點,、焦點問題,，不定期地組織職工代表深入生產(chǎn)一線、職工食堂,、職工浴池等進(jìn)行巡視檢查,，對職工提出的崗位職工勞動保護(hù)用品質(zhì)量問題、職工食堂飯菜問題等加以解決,，維護(hù)了職工的切身利益,。
(三)工會宣傳教育工作方面
多年來公司工會始終以黨委主題教育活動和企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，充分利用《該簡報》,、酒鋼電視臺,、宣傳櫥窗等宣傳教育陣地開展國情、廠情教育,，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工思想實際,，組織兩級工會干部和廣大職工，舉辦聯(lián)
歡會,、座談會,、報告會等方式進(jìn)行企業(yè)形勢教育。通過這些形式多樣內(nèi)容豐富的宣傳教育活動,，引導(dǎo)廣大職工解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,。此外,，公司結(jié)合單身職工多的狀況，利用工作之余舉辦大型體育比賽,，于4月召開了該公司第二屆職工運動會,，運動會的內(nèi)容包括趣味運動項目和籃球、排球,、足球,、田徑等傳統(tǒng)項目。不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活，強健了職工體魄,，而且陶冶了職工情操,，增強職工凝聚力。
(四)工會女職工工作方面
加強工會女職工組織建設(shè),，切實做好維護(hù)女職工特殊利益的工作,。通過組織專題學(xué)習(xí)，知識講座,、演講比賽,、三八100周年紀(jì)念表彰大會及寓教于樂之中的女職工模特大賽等活動，努力提高女職工素質(zhì),，增強女職工自我維護(hù)意識,，同時展現(xiàn)了該女工昂揚進(jìn)取的精神風(fēng)貌和為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)再立功的決心。
(五)工會經(jīng)濟(jì)工作方面
兩級工會認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會勞動保護(hù)《三個條例》和《安全生產(chǎn)法》,，參與公司安全管理制度,、危險源辨識等制度的修改和完善工作;定期或不定期組織職工代表巡視檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行和各級管理人員安全職責(zé)的落實情況，積極組織職工開展查隱患,、反違章活動,，今年上半年組織1977人參加了職工職業(yè)健康體檢;兩級勞動保護(hù)監(jiān)督檢查共查出各類隱患134項，整改128項,，整改率95%以上,。
工會緊密圍繞公司黨委主題教育活動和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營大局,，重點開展了勞動競賽,、技能大賽、合理化建議征集和先進(jìn)操作法總結(jié)等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競賽活動,，成立競賽領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，確定競賽原則，完善競賽考核細(xì)則,，在煉鐵,、煉鋼、軋鋼等單位開展以促進(jìn)產(chǎn)量提高,，改善經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)步為內(nèi)容的勞動競賽,。6月份在全公司范圍內(nèi)開展職工職業(yè)技能大賽，重點以軋鋼工,、燒結(jié)工,、轉(zhuǎn)爐煉鋼工等各17個工種979人參加各工種技能大賽活動，目前此項活動正在理論培訓(xùn)中,。
(六)工會職工生活工作方面
該公司工會始終把為職工辦實事,、辦好事作為強化職工思想政治教育工作常抓不懈，20xx年公司兩級工會建立健全困難職工檔案，及時掌握困難職工家庭困難狀況,，并對其實行動態(tài)管理,，春節(jié)前公司領(lǐng)導(dǎo)和基層工會走訪先進(jìn)個人、困難職工29人次,，發(fā)放慰問金,、慰問品4萬多元。為玉樹災(zāi)區(qū)捐款7.8萬元,，同時完善了職工活動室和閱覽室,，豐富職工的業(yè)余文化生活。
我們的工作雖取得了一些成績,，也存在著差距和不足,。主要是對新形勢下工會工作面臨的新情況、新問題研究探索的不夠;維護(hù)職工合法權(quán)益的廣度還需進(jìn)一步增強;兩級工會干部思想觀念,、素質(zhì)能力,、榜樣發(fā)揮不夠到位;在提高整體素質(zhì)，開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新方面的措施不夠得力;以上問題與不足還需在今后工作中認(rèn)真加以改進(jìn)和解決,。
工會半年工作總結(jié)標(biāo)題篇十三
在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各基層分會的大力支持與配合下，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，,，強化自身建設(shè)，按照年初的工作計劃,，結(jié)合自身特點,，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進(jìn)取,、與時俱進(jìn)全面落實依靠方針,，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動,，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),，取得了一定的成績,。
一、加強政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素質(zhì)
文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體,，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，進(jìn)一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識,、群眾意識,、責(zé)任意識、服務(wù)意識,，加快工會干部理論化,、知識化、專業(yè)化進(jìn)程,，提高工會干部綜合素質(zhì),。
二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),，發(fā)揮橋梁紐帶作用
文化公司工會積極參與各項經(jīng)濟(jì)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,，樹立危機意識、競爭意識,，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機遇,，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動,，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議,、好點子,，推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展,。
三,、發(fā)展新會員，加強工會自身建設(shè),。
我們在工作中深深地體會到,，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍,，實現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,，20xx年上半年,，文化分會共吸納新入會會員22 人，為集團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用,，為企業(yè)的穩(wěn)步,、健康、快速發(fā)展,，起到了保駕護(hù)航的作用,。
四、積極開展勞動競賽,，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè),。
文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導(dǎo)員工樹立緊迫感,、危機感,、責(zé)任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。圍繞著 “內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作,，通過黑板報,、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣,、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮,。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí)，苦練基本功,。通過一系列的競賽活動,，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
五,、落實“關(guān)心”二字,，維護(hù)員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力,。
公司工會干部以關(guān)心員工生活,，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時間,，和公司干部、員工進(jìn)行談心,，認(rèn)真了解員工家庭的生活,、工作狀況,，努力為員工排憂解難?！傲弧眱和?jié),、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費的及時發(fā)放,，將組織的溫暖送到職工心坎,。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益,。
六,、響應(yīng)集團(tuán)號召，積極參與慈善事業(yè),。
我們集團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,，支持者，文化分會自然不甘落后,。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉,。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動,，共募集資金2400余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn),。
在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,，我們對搞好20xx年的工會工作充滿信心，在今后的工作中,，我們一定積極配合上級工會組織,，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實際,，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理,，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì),，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識,，加大企業(yè)安全生產(chǎn),、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn),，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,，增強企業(yè)的凝聚力。
工會半年工作總結(jié)標(biāo)題篇十四
街道工會現(xiàn)有工會會員80人,，一年來在上級工會的關(guān)心指導(dǎo)下,，在街道黨工委,、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“履行職能,、服務(wù)職工”的總體思路,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，按照落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求,，主要做了以下幾個方面的工作：
一,、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,。我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動態(tài),，及時將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關(guān)部門反映，使問題得到妥善解決,，贏得了職工群眾的信任,。
二、以加強培訓(xùn)為重點,，提升工會干部素質(zhì),。今年以來，街道十分重視工會干部的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，積極組織工會干部參加市,、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓(xùn)班，3月份邀請了全國總工會陜西醫(yī)科大學(xué)教授為女職工進(jìn)行預(yù)防與控制艾滋病,，女性生理,、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座，提高了廣大干部的素養(yǎng),。
三,、以活動為載體，不斷加強工會組織活力和凝聚力,。在黨工委,、辦事處的關(guān)心下,，與黨政辦,、共青團(tuán)、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新春聯(lián)歡會”,、迎春拔河,、跳繩比賽,、機關(guān)干部子女慶“六一”，觀看《5.12汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》影片等各類活動,，提高了職工隊伍的凝聚力,，進(jìn)一步增進(jìn)了干部與職工之間的感情，為各項工作順利開展起到了積極的推動作用,。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學(xué)校等單位參加區(qū)總工會組織的“激情五月風(fēng)展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能表演,，并獲得了優(yōu)秀組織獎的榮譽,。
四、履行工會職責(zé),，關(guān)心職工生活,。工會關(guān)注職工身心健康，今年為非參公會員安排了體檢;對患病住院職工進(jìn)行慰問,，送去關(guān)懷;為社區(qū)困難職工子女爭取到壹仟元的助學(xué)金,，幫助其渡過難關(guān)。同時將街道有意愿加入工會組織的臨聘人員吸納為工會會員,。
五,、關(guān)愛弱勢群體，提供就業(yè)援助,。根據(jù)市總工會《關(guān)于加強就業(yè)援助服務(wù)實施“221”行動》的通知,，積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領(lǐng)，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員,、零就業(yè)人員免費轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)摸底報名工作,，并成功為30多人免費提供電腦、物業(yè),、電工,、保育員等證書培訓(xùn)。還與街道勞動保障所聯(lián)系,，推薦就業(yè),，為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動。
六,、深入開展“職工之家”建設(shè),。我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”，在創(chuàng)新機制活動評比中,，閩都社區(qū)工會獲得了社區(qū)工會創(chuàng)新工作銀星獎的榮譽,，同時街道工會聯(lián)合會也通過了福州市先進(jìn)職工之家的復(fù)查。
一年來,，街道工會按照《工會法》和上級工會的要求,，在上級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的幫助和職工會員的支持配合下做了一些工作,，取得了一定的成績,，但還存在一定的差距和不足：
一是工作任然停留在老地方，老套路上,。
二是工會工作缺乏活力不夠創(chuàng)新,。
今后，我們將繼續(xù)努力,，認(rèn)真貫徹《工會法》,，維護(hù)會員的合法權(quán)益,，積極做好以下幾項工作：
1,、深入開展建設(shè)職工之家活動,，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎(chǔ)上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”。
2,、根據(jù)職工群眾的意愿和要求,，適時組織職工開展豐富多彩、健康活潑的文體活動,，滿足職工的精神文化需要,，增進(jìn)職工的身心健康，使廣大職工以健康的體魄,、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項工作任務(wù),。
3、密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心職工群眾的思想,、工作和生活，反映職工的合理要求,，幫助職工解決實際問題,，努力為職工群眾說話辦事。
4,、積極開展“春風(fēng)行動”,、“結(jié)對幫扶”、“金秋助學(xué)”等活動,，為困難職工,、單親女工進(jìn)行幫扶。
5,、繼續(xù)做好非公企業(yè)工會組織組建工作,，完成好上級工會組織交辦的各項任務(wù)。
今后,，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和xx屆三中全會精神,，落實科學(xué)發(fā)展觀按照上級的要求，在工作中找定位,、求作為,、盡職責(zé)、做貢獻(xiàn),，為街道各項工作做出積極努力,。
工會半年工作總結(jié)標(biāo)題篇十五
20xx年，我鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委和區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，以黨的xx屆三中,、四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為核心，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的工作部署和全年的工作目標(biāo),，帶領(lǐng)廣大干部職工沉著應(yīng)對國際金融危機沖擊,，全面實現(xiàn)“”規(guī)劃目標(biāo)，全面落實全總xx大和省總十二大精神,。在這一年里,，鎮(zhèn)黨委高度重視工會工作，召開專題會議研究工會工作,，落實領(lǐng)導(dǎo)分管工會,、選任專職工會干部抓此項工作。鎮(zhèn)工會結(jié)合自身特點,，充分發(fā)揮職工的聰明才智,，開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn),，不斷強化自身建設(shè),，突出維權(quán)、參與,、創(chuàng)新職能,，推進(jìn)民主管理，推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè),，增強企業(yè)的凝聚力和職工隊伍的戰(zhàn)斗力,，為實現(xiàn)全年的工作目標(biāo)作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
一,、健全民主管理制度,，積極維護(hù)職工的合法利益
(一)加強民主管理，發(fā)揮工會組織的作用,。工會從民主政治建設(shè)入手,，在堅持實施各項民主管理制度的同時，認(rèn)真履行工會基本職責(zé),，并就職工關(guān)心的熱點難點問題,，積極搜集職工反映的問題及合理化建議，反映職工的意愿,，多次向鎮(zhèn)黨委建議解決職工繳納醫(yī)療保險而未上賬的問題,，促使鎮(zhèn)黨委政府向區(qū)合療辦上解4萬余元，從而解決了全體職工干部兩年所繳納的醫(yī)療保險未上賬的問題,，消除了干部的怨言,，維護(hù)職工的合法利益，充分調(diào)動了干部職工的工作積極性，保障了職工隊伍穩(wěn)定,。
(二)落實和健全黨務(wù)政務(wù)公開制度,，切實保障干部職工依法行使民主權(quán)利。我們按照管理規(guī)范化的要求和黨務(wù)政務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定,，建立和健全黨務(wù)政務(wù)公開制度,，確定公開的內(nèi)容和形式，實行定期,、定向公開,。把職工反映強烈的把干部職工醫(yī)保定點從三院分離出來,，影響了職工就醫(yī),，以及其他熱點、焦點,、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點,、經(jīng)營管理和改革發(fā)展的難點予以公開，接受職工的監(jiān)督,。我們堅持以職工代表大會為形式的民主管理制度,，對凡是涉及干部職工切身利益的問題，都要廣泛的征求意見,，依法確保職工的知情權(quán),、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),。
二,、積極開展思想和業(yè)務(wù)教育，提高職工隊伍的整體素質(zhì)
我鎮(zhèn)工會立足于建設(shè)一支“有理想,、有道德,、有文化、有紀(jì)律”的職工隊伍,，按照“政治過硬,、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，堅持黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，進(jìn)一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì),。
(一)加強理論學(xué)習(xí)，采取多種形式開展政治教育,。一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神等，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，采用集中和自學(xué),、理論與實踐相結(jié)合等學(xué)習(xí)方式,，不斷提高職工的理論水平、道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,，在學(xué)習(xí)實踐活動中,，全體職工干部共撰寫學(xué)習(xí)心得體會90余份，調(diào)研文章10篇,，平均每人寫學(xué)習(xí)筆記超過8000余字;二是開展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，愛崗敬業(yè),。通過對李輝根同志英雄事跡的學(xué)習(xí),，使全體職工干部的共產(chǎn)主義信念不斷增強，大家敬業(yè)職守,、任勞任怨的奉獻(xiàn)精神和堅持原則,、廉潔自律的高尚情操明顯增強;三是開展職業(yè)道德教育、法制教育,，培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念,，邀請黨校老師等到鎮(zhèn)開展人格情操、法律知識的專題培訓(xùn)4場次,，開展雙創(chuàng)知識及法律知識答題競賽活動,，進(jìn)一步提高了職工的法律和道德意識，為人文和諧,、社會和諧做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。四是強化理論學(xué)習(xí)全面完成20xx年報刊征訂任務(wù)。
( 二)加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)教育,，提高職工的業(yè)務(wù)水平,。為使職工適應(yīng)改革形勢的要求，完成各項工作任務(wù),，年初,，我們工會組織注重職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年全鎮(zhèn)正科級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)2人次,，副科級領(lǐng)導(dǎo)參加學(xué)習(xí)10人次,，一般干部職工參加學(xué)習(xí)15人次，其中參加省級學(xué)習(xí)培訓(xùn)3人次,，市級1人次,，從理論到技術(shù)的學(xué)習(xí),，增強了干部職工的實際應(yīng)用效率，在實際工作中,，我們積極組織職工大力開展崗位練兵,、在崗學(xué)習(xí)活動和參加各種培訓(xùn)班，組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)操作技能,，同時建立領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶困難職工制度,。對新到崗位上工作的大學(xué)生村官實行“一幫一、一帶一”工作機制,，明確一名領(lǐng)導(dǎo)幫一名,，一名駐村干部帶一名，從而使他們能盡快熟悉農(nóng)村工作的特點并有效的開展工作,，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)和帶動,，進(jìn)一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力，促進(jìn)了隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,。八月份積極開展農(nóng)村剩余勞動力生豬養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn),，邀請生豬養(yǎng)殖專家和養(yǎng)殖大戶進(jìn)行理論培訓(xùn)和現(xiàn)場講解,，使全鎮(zhèn)38個村250余人系統(tǒng)學(xué)習(xí)了生豬養(yǎng)殖基礎(chǔ)知識和實用技能 ,，有20人擴(kuò)大了生豬養(yǎng)殖規(guī)模。
三,、切實加強工會組織建設(shè)
隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,，職工數(shù)量的日益增加，勞動關(guān)系也日趨復(fù)雜,，給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn),，也帶帶了新的發(fā)展機遇，做好工會的新建,、續(xù)建工作,，從抓基礎(chǔ)工作著手注重溝通，召開應(yīng)建會的負(fù)責(zé)人座談會,，解除思想顧慮,，明確建會的重要性和必要性。在組建工會中做到四個結(jié)合,，即組建與召開職工代表大會相結(jié)合,，組建與工資協(xié)商，簽訂集體合同相結(jié)合,，組建與上安全生產(chǎn)相結(jié)合,，組建與規(guī)范相結(jié)合，形成比較健全的工作機構(gòu)和維護(hù)保障體系,。
(一),、建立健全工會各項制度。為切實推進(jìn)創(chuàng)建工作，以實現(xiàn)“六化”要求為標(biāo)準(zhǔn),，積極做好工會規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)建星級工會活動工作,，在前幾年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，我們注重提高工會干部的素質(zhì),，充分發(fā)揮工會干部的作用,。加強檔案管理，做好工會班子,、組織網(wǎng)絡(luò),、方針、任務(wù),、職責(zé)等五上墻制度,。開辟活動場所，為工會規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實的基礎(chǔ),。按照群眾化,，民主化要求，進(jìn)一步健全職代會制度,，規(guī)范職代會工作程序,，落實職代會各項職權(quán)。
(二),、積極推進(jìn)社區(qū),、村級工會組建工作。我們按照新時期工會工作的新要求,，針對不同村情,、社情，結(jié)合有村辦企業(yè)和勞務(wù)輸出比較集中的特點,，堅持成熟一個,、發(fā)展一個、組建一個的原則,，成立組建了民興村和*社區(qū)兩個工會組織,，實現(xiàn)了制度上墻，發(fā)展工會會員 名,，使基層工會組織開展活動有了新的場所,。
(三)、廣泛開展喜聞樂見的文藝活動,，豐富職工文化生活,。今年，鎮(zhèn)工會積極組織職工參與安康市春節(jié)文藝演出,、龍舟節(jié)等活動,，
*村高蹺,、舞獅節(jié)目在安康市春節(jié)文藝匯演中榮獲一、二等獎,，,、民興村舞龍獅在龍舟節(jié)開幕式完成了精彩表演，得到了社會各界的好評,，社區(qū)工會秧歌隊在春節(jié),、正月十五以及5.28高速公路通車典禮等重大節(jié)日中慰問各單位演出20余場次，收到了良好效果,。
四,、積極為職工辦好事辦實事，增強工會的凝聚力,。
我們工會本著“群眾利益無小事”的理念,，把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題,，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓,。一是按照區(qū)總工會的要求，關(guān)心在職干部職工的健康狀況,，完成在職職工住院醫(yī)療互助保障32人,，繳納醫(yī)療互助保障資金 1344元。二是組織職工參加各種有益的文體活動,，開展各種文藝活動,，組織職工10月x日上牛蹄嶺回憶歷史、展望未來,、樹立雄心、建設(shè)家園,，既豐富職工的業(yè)余生活,，又陶冶了性情。三是關(guān)心職工的疾苦,，做到“三必訪”,，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪,、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪,，今年鎮(zhèn)工會先后看望住院職工8人次，慰問困難職工6人,，調(diào)節(jié)職工家庭矛盾糾紛4起,，使職工切實感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強了工會的凝聚力,。
五,、建立完善“三早”機制,，維護(hù)社會穩(wěn)定。
我鎮(zhèn)針對今年5.28西康高速公路通車,、第九屆龍舟節(jié)舉辦和建國60周年國慶慶典等重大事項,，結(jié)合工會自身特點，切實提高工會參與社會管理和處置突發(fā)事件的能力,，做到早發(fā)現(xiàn),、早介入、早報告,，對已出現(xiàn)的苗頭性的問題和事件,，工會首先進(jìn)行調(diào)處化解，從而有效的防治了事態(tài)的發(fā)展,，杜絕了惡性和不良事件的發(fā)生,，維護(hù)了社會穩(wěn)定。
20xx年,，我鎮(zhèn)工會工作雖然取得了一點成績,，但這是在上級工會的正確指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得的，我們還有許多不足和缺點,，在新的一年里,，我們將按照科學(xué)發(fā)展觀對工會工作的要求，進(jìn)一步解放思想,，開拓進(jìn)取,，扎實工作，使20xx年工會各項工作更上新臺階,。
工會半年工作總結(jié)標(biāo)題篇十六
20xx年,，zz鄉(xiāng)工會工作在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下,，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委,、政府的“實現(xiàn)zz經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹“三個代表”重要思想和xx屆四中,、五中全會精神,，堅定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級的指導(dǎo)方針，理清工會工作思路,，認(rèn)真落實黨關(guān)于工會工作的各項政策,，循序漸進(jìn)，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制,，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設(shè),，開創(chuàng)了zz鄉(xiāng)工會工作的全新局面。
一,、深入發(fā)動,，廣泛宣傳,，營造了工會工作的良好氛圍。
工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,，是會員和職工利益的代表,。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會工作，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分,，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個重要結(jié)合點,。20xx年zz鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導(dǎo)下，以黨的xx大精神為指導(dǎo),，高舉鄧小平理論偉大旗幟,，深入實踐“三個代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神,，緊密結(jié)合zz鄉(xiāng)實際，按照年初制定的工作目標(biāo),，與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新、扎實推進(jìn),，工會工作取得了新的進(jìn)展,。
一、抓規(guī)范,，加強工會組織建設(shè)
首先,，注重加強基層企業(yè)和機關(guān)工會組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強鄉(xiāng)工會自身建設(shè),。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會工作納入黨建范疇,。在布置黨建工作時，將工會工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤加以考慮,。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的重要位置,，做到年初有布置，年中有檢查,，年末有考核。另一方面,，活動經(jīng)費給予保障,，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費，由鄉(xiāng)工會根據(jù)形勢的需要,，拿出新載體,，開展好活動。特別是每逢工會有什么活動,，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場進(jìn)行指導(dǎo),，提要求,，鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會自身建設(shè)的同時,，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口,，采取強有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會工作。鄉(xiāng)黨委政府年初召開應(yīng)建會企業(yè)負(fù)責(zé)人動員會,，講清法律,、法規(guī)、政策要求,，明確建會的重要性和必要性,。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播,、懸掛橫幅,、張貼標(biāo)語、刊登板報,、墻報,，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等,，進(jìn)行全方位,、多層次的宣傳發(fā)動，爭取全社會的支持,。同時,，抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會干部組成工作小組，到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實,，做到哪里有企業(yè),、哪里有職工，哪里就要組建工會,。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打,、步步為營，取得了良好的成效,。
其次,，注重強化工會工作機制，推進(jìn)工會工作規(guī)范化,、制度化,。一是組織制度。針對企業(yè)工會干部流動性大特點,，及時督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會改選配備工作,，按民主程序選配新的工會干部。二是目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)縣工會的要求,，鄉(xiāng)工會提出具體的工作目標(biāo),、任務(wù)和要求，做到年初有計劃,、年終有檢查總結(jié),。三是會議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會工作總結(jié)部署會議,，總結(jié)工作,，布置任務(wù)。每季度召開一次例會匯報工作,，互通信息,，相互學(xué)習(xí)。四是培訓(xùn)制度,。采用各種形式,，培訓(xùn)工會干部，提高工會干部的素質(zhì),。五是上墻制度,。工會班子概況、工會目標(biāo)任務(wù),、會員權(quán)利,、義務(wù)、工會四項社會職能等制度全部上墻公布,，使工會工作有方向,、有目標(biāo)。六是檔案臺帳制度,。建立了各種臺帳和會員手冊,，使工會工作底子清、進(jìn)度明,，有據(jù)可查,。
二、抓“維權(quán)”,，發(fā)揮工會作用
維權(quán)是工會重中之重的工作,。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好,、保護(hù)好,、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的,。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權(quán)工作中的突出問題,，我們通過推行平等協(xié)商,、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動,，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性,。
一是推行平等協(xié)商,、集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益,。推行平等協(xié)商,、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大,，企業(yè)主民主意識較強的蚌埠新材料有限公司作為試點單位,。為了抓好這項工作，我們加強了培訓(xùn)工作,，對職工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn),，到企業(yè)開展面對面指導(dǎo)，推行集體合同制度,，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象,，從而使職工的勞動報酬、工作時間,、安全衛(wèi)生得到較好的較好,，企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏,。
二是積極探索職工民主管理新路子,，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。在單位推行職工〈代表〉大會制度,，有利于培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識,，有利于調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試,，并取得了較好的效果,。上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計”金點子活動，一些創(chuàng)新點子,、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展,。職工有什么建議、有什么意見,，有什么困難,，都可以向工會傾訴。同時還設(shè)立了“公開欄”,、“意見箱”,，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。蚌埠新材料有限公司通過召開座談會,、征求意見等形式,，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對話，使職工及時了解企業(yè)各項管理決策,，使企業(yè)和職工之間的權(quán),、責(zé)、利更加明確,。
三是以送溫暖為載體,，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工,，幫助困難職工的有效途徑,，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日,，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問,。20xx年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶，走訪離退休職工20名,，為他們送去了組織的溫暖,，體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出?？铋_展慰問活動,，積極開展職工互助保險工作。
三,、抓活動載體,，增強工會活力
一是開展“建家”活動，共謀發(fā)展,。為了促進(jìn)“建家”活動的深入開展,，達(dá)到“兩個滿意”，即“維護(hù)職工合法權(quán)益,，職工滿意;調(diào)動職工積極性,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，投資,、經(jīng)營者滿意”,。我們根據(jù)縣工會的部署和要求，召開了由各單位負(fù)責(zé)人和工會主席參加的會議,，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會作動員報告,，工會干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。年終各單位對照“建家”標(biāo)準(zhǔn)開展了自查,，鄉(xiāng)工會進(jìn)行了抽查,。
二是以勞動競賽為載體,，調(diào)動職工積極性。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點,，開展形式多樣,，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果,。7月份鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽，120多名職工參加了競賽,。
三是開展文娛活動,，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育,，提高職工整體素質(zhì),。多年來，由鄉(xiāng)工會牽頭,，基層工會和廣大職工積極參與,，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢,。每年“五一”和“十一”節(jié)日,，鄉(xiāng)工會都要舉辦文體活動，展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌,，今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽,，十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出。通過舉辦職工文體活動,，豐富了職工的文化生活,，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干,，創(chuàng)作了一批文藝精品,。
四是注重工會經(jīng)費收繳，增強工會的經(jīng)濟(jì)實力,。收取工會經(jīng)費是一件老大難的工作,。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小,，工會收費工作難度較大,。我們一方面摸清底細(xì)，核準(zhǔn)基數(shù),，按職工人數(shù)收取,。另一方面苦口婆心，不厭其煩,，上門收取,。同時通過舉行文藝活動,、表彰先進(jìn)和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會經(jīng)費工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,。
回顧20xx年我鄉(xiāng)工會工作取得的成績,，主要得益于以下三方面：(一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會的關(guān)心、支持和指導(dǎo),。通過召開工會工作會議,，政府聯(lián)席會議等形式，研究,、協(xié)調(diào),、解決了一些工會工作中的難點問題，如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持,，我們一些涉及面廣,、社會性強的工作很難得到全面落實?？h總工會在很多方面也給了我們許多支持,。(二)得益于工會干部的觀念改變，作風(fēng)改善,。一年來,，我們工會干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，適應(yīng)新形勢發(fā)展需要,，對工會工作的認(rèn)識有了進(jìn)一步提高,，逐步從工會工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向，通過學(xué)習(xí)《工會法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能,。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度,，努力做到說干就干，干就干好,。(三)得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理,。任何一個單位和集體，沒有規(guī)矩和紀(jì)律,，沒有制度和要求,，是很難生存和發(fā)展的。工會工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作,，與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少,，但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分。一年來,，我們在維權(quán),、工會活動、會費收繳和使用,、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí),、參加會議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理,，取得了較好的效果。
肯定成績的同時,，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會活動內(nèi)容還很單一,，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心開展工作和活動，力度還不夠,，需要我們進(jìn)一步加強,。
20xx年我們將加倍努力做好工會工作，求真務(wù)實,，與時俱進(jìn),，努力在開創(chuàng)zz鄉(xiāng)工會工作新局面。20xx年重點抓好以下幾方面工作：
一,、積極爭取黨政支持，加強工會陣地建設(shè),。
二,、抓好職工代表培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì),。
工會半年工作總結(jié)標(biāo)題篇十七
xx年,，鎮(zhèn)工會的工作做到了突出重點，兼顧全面,。重點為二個方面,，一是組織建設(shè)，二是工資協(xié)商,，鎮(zhèn)工會花了較大的精力狠抓了一下,，取得了預(yù)期的效果。
一,、工會組織建設(shè)方面著重做好了三個方面的工作,。
1、圓滿完成了村,、企工會的全面換屆工作,。xx年度，全鎮(zhèn)共有83個企業(yè)單獨進(jìn)行了換屆選舉,，有16個村,、中心直屬工會包含391個企業(yè)進(jìn)行了換屆選舉。全鎮(zhèn)涉及換屆的企業(yè)總數(shù)達(dá)到477個,，涉及職工7488人,。上半年，10個村,、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心也分別召開工會代表大會,，選舉產(chǎn)生了新一屆工會班子,。本次村級換屆具有三個特點：一是程序規(guī)范，二是班子配強,，三是領(lǐng)導(dǎo)重視,。鎮(zhèn)工會參加了所有的村級工會代表大會，并作講話,，各村黨支部,、村委領(lǐng)導(dǎo)也都參加會議并講話，本屆的工會主席按照選優(yōu)配強的原則,，作了全面調(diào)整,，以副書記兼職為主，個別為副經(jīng)理兼職,，××村設(shè)了專職工會主席,。10個村有8個村的主席為新當(dāng)選。質(zhì)量上是配強了,，工作上卻都是新手了,。
2、選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)工會代表大會的代表,。按照《工會法》的規(guī)定,，鎮(zhèn)工會任期屆滿必須進(jìn)行換屆，鎮(zhèn)工會向黨委報告批準(zhǔn)后,，組織基層進(jìn)行了宣傳,、部署，并結(jié)合基層換屆,，選舉產(chǎn)生了出席鎮(zhèn)工會代表大會的代表,。鎮(zhèn)工會以換屆為契機，進(jìn)一步宣傳了工會,，擴(kuò)大工會影響,。3、組織了評先進(jìn),、樹典型活動,。為表彰先進(jìn)，樹立典型,，進(jìn)一步激勵廣大工會工作者與時俱進(jìn),、開拓進(jìn)取，推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展,，鎮(zhèn)工會組織了-xx年度的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評比,，共評出先進(jìn)村工會5個，先進(jìn)企業(yè)工會18個,，各類先進(jìn)個人56個,。
二,、職工維權(quán)方面1、抓了工資協(xié)議簽訂的早落實,、廣覆蓋,。按照工資協(xié)議一年一訂的要求，我們在春節(jié)前就發(fā)動,、部署,，春節(jié)前后基層就開始協(xié)商簽訂，于3月份全面結(jié)束,，有459個企業(yè)簽訂,。時間比上年提早2個月，簽訂企業(yè)增加124個,。2,、抓了-xx年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。我鎮(zhèn)工資協(xié)商從xx年全面推開,，逐步突現(xiàn)了全覆蓋,，鎮(zhèn)工會組織基層工會花了三個月時間，調(diào)查了-xx年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查,。根據(jù)檢查匯總的436個企業(yè)分析，xx年實際收入水平高于協(xié)議水平20以上的企業(yè)有33個,，高10-20的有40個企業(yè),，高10以下的有357個企業(yè)，低于協(xié)議水平的有6個企業(yè),，僅占1.3,。收入水平超2萬元的2個，超1.5萬元的5個,，1.2-1.5萬元的28個,，1-1.2萬元的83個，0.8-1萬元的222個,，0.6-0.8萬元的110個,。檢查結(jié)果反映，工資協(xié)議執(zhí)行情況較好,，實際分配普遍高于協(xié)議水平,，但也可看到，總體分配水平還不高,，有相當(dāng)部分小企業(yè)的分配水平還在市政府頒布的最低工資線附近,，有待進(jìn)一步引導(dǎo)提高。
三,、其他工作
1,、組織了職工變動情況的調(diào)查,，調(diào)整了企業(yè)工會經(jīng)費收取的依據(jù)。
2,、組織了“關(guān)愛員工,、實現(xiàn)雙贏”活動的開展，評選出了“關(guān)愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”和“熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”各4名,。3,、組織了區(qū)“五一”文藝會演節(jié)目，獲二等獎,。
4,、組織了勞動保護(hù)法律、法規(guī)落實情況檢查,。
5,、組織了參加中華全國總工會成立88周年知識競賽答題活動。
6,、進(jìn)行了困難職工的慰問和勞模慰問,。
7、落實了今年創(chuàng)建“五星級”企業(yè)和星級達(dá)標(biāo)企業(yè)的創(chuàng)建單位,，落實了學(xué)習(xí)型企業(yè)和班組的創(chuàng)建,。對已創(chuàng)建“班級”企業(yè)部署了回頭看。
工會半年工作總結(jié)標(biāo)題篇十八
今年以來,，我局工會以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和中國工會十四大精神，在電業(yè)局工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在局黨委的關(guān)心和支持下,，與時俱進(jìn)，銳意創(chuàng)新,，認(rèn)真履行工會組織的基本職能,，按照創(chuàng)建“一強三優(yōu)”現(xiàn)網(wǎng)代公司的總體要求，繼續(xù)狠抓“三個維護(hù)”,，即維護(hù)職工的政治民主,，經(jīng)濟(jì)生活和精神文化三個方面的合法權(quán)益，進(jìn)一步推進(jìn)“三項工程”,，即以廠務(wù)公開為主要內(nèi)容的民主建設(shè)工程,，以職業(yè)德建設(shè)為主要內(nèi)容的素質(zhì)工程和以醫(yī)保、休養(yǎng)為重點的保障工程,，堅持在改革,、發(fā)展、參與、幫扶中維護(hù)好職工的合法權(quán)益,，加強工會自身建設(shè),，協(xié)助局黨委認(rèn)真開展好黨員先進(jìn)性教育活動，為電力事業(yè)的改革與發(fā)展,，發(fā)揮了工會的積極作用?，F(xiàn)將上半年工會工作總結(jié)如下：
一、不斷學(xué)習(xí),，加強工會自身建設(shè),。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》和中國工會十四大精神,，堅持依法治會,，從思想上、組織上,、工作上加強自身建設(shè),，轉(zhuǎn)變工作理念，樹原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:第一范文網(wǎng)立創(chuàng)新意識,，強化服務(wù)意識,，多辦實事好事，努力擴(kuò)大工會組織在職工中的影響力,、感召力,，用“三個代表”要求統(tǒng)攬工會工作。
2,、按照“模范職工之家”的標(biāo)準(zhǔn),、條件開展工會工作，認(rèn)真做好合格模范職工之家驗收的準(zhǔn)備工作,。
3、及時做好新會員的發(fā)展工作,、接轉(zhuǎn)工作,，規(guī)范和加強工會會員的會籍管理。嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律,，加強工會經(jīng)費管理,、使用。
二,、積極推動廠務(wù)公開活動,，堅持職代會制度，促進(jìn)全局職工參與管理的積極性
開展廠務(wù)公開,，不是搞形式,，走過場，我局工會積極配合黨、政班子通過職代會基本載體開展廠務(wù)公開工作,，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，黨、政,、工齊抓共管,，職能部門各負(fù)其責(zé)，工會,、職代會組織實施,，廣大職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。今年以來,，我局工會繼續(xù)建立健全民主制度,，制訂了《深化廠務(wù)公開工作的實施意見》，重新調(diào)整了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組,，活躍民主生活,，克服機關(guān)的官僚主義作風(fēng)，維護(hù)職工合法權(quán)益,，真正做到了集思廣益,，在積極推動廠務(wù)公開工作的開展同時，注意收集職工群眾的建議和意見,，充分發(fā)揮溝通局領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的橋梁作用,。通過召開職代會，認(rèn)真審議行政工作報告,，統(tǒng)一了廣大職工的思想,，鼓舞了廣大職工的干勁，落實了全年的工作任務(wù),。就職工關(guān)心的多經(jīng)體制改革,、企業(yè)經(jīng)營管理秩序、重點項目資金使用等情況進(jìn)行了廠務(wù)公開,，廣泛接受職工的監(jiān)督,。
三、加強道德建設(shè),，開展好“職工素質(zhì)工程”,，塑造電力企業(yè)新形象
1、深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動,。在去年爭創(chuàng)工作的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動，加大文明職工,、文明科室爭創(chuàng)評比工作的力度,。以班組建設(shè)原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:第一范文網(wǎng)為載體，開展了建設(shè)“學(xué)習(xí)型班組”、“文明型班組”,，爭創(chuàng)“智能型班組”,、“智能型職工”活動。上半年,，我局三個窗口單位繼續(xù)保持縣市級文明窗口稱號,，并繼續(xù)做好爭創(chuàng)地市級文明窗口單位的工作。
2,、加強職工隊伍素質(zhì)建設(shè),。繼續(xù)深化“一日三德三做”活動的開展，密切配合局黨政班子抓好職工的社會公德,、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè),，充分利用職工政治學(xué)習(xí)、宣傳櫥窗,、內(nèi)部局域網(wǎng)等渠道,，重點提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在職工中大力弘揚愛崗敬業(yè),、誠信質(zhì)樸,、求真創(chuàng)新的民族精神，引導(dǎo)和動員廣大職工規(guī)范自身行為,，在社會上樹立良好的電力職工形象,。
四、廣泛開展文體活動,，豐富職工的文化生活
工會組織職工以群眾健身為宗旨,，開展豐富多彩的文體活動。今年以來我們組織職工開展了球類,、棋類比賽;三八婦女節(jié)組織女職工開展了聯(lián)藝會和知識競賽;配合局黨委組織了慶祝建黨八十四周年的系列活動;并組織青年職工踴躍報名參加市委,、市政府組織的安全知識競賽并取得優(yōu)異成績。專門聘請老師指導(dǎo)排練文藝節(jié)目,，參加上級組織的各種文藝比賽,。
通過開展豐富多彩的文體活動，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍,，滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康,，提高了廣大職工做好工作的凝聚力,。
五、其他工作：
今年以來,，我局工會以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和中國工會十四大精神，在電業(yè)局工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨委的關(guān)心和支持下,，與時俱進(jìn),，銳意創(chuàng)新，認(rèn)真履行工會組織的基本職能,，按照創(chuàng)建“一強三優(yōu)”現(xiàn)網(wǎng)代公司的總體要求,，繼續(xù)狠抓“三個維護(hù)”，即維護(hù)職工的政治民主,，經(jīng)濟(jì)生活和精神文化三個方面的合法權(quán)益,，進(jìn)一步推進(jìn)“三項工程”，即以廠務(wù)公開為主要內(nèi)容的民主建設(shè)工程,，以職業(yè)德建設(shè)為主要內(nèi)容的素質(zhì)工程和以醫(yī)保,、休養(yǎng)為重點的保障工程，堅持在改革,、發(fā)展,、參與、幫扶中維護(hù)好職工的合法權(quán)益,，加強工會自身建設(shè),，協(xié)助局黨委認(rèn)真開展好黨員先進(jìn)性教育
一、不斷學(xué)習(xí),，加強工會自身建設(shè),。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》和中國工會十四大精神,，堅持依法治會,，從思想上、組織上,、工作上加強自身建設(shè),，轉(zhuǎn)變工作理念，樹原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:第一范文網(wǎng)立創(chuàng)新意識,，強化服務(wù)意識,，多辦實事好事，努力擴(kuò)大工會組織在職工中的影響力,、感召力,，用“三個代表”要求統(tǒng)攬工會工作。
2,、按照“模范職工之家”的標(biāo)準(zhǔn),、條件開展工會工作，認(rèn)真做好合格模范職工之家驗收的準(zhǔn)備工作,。
3,、及時做好新會員的發(fā)展工作,、接轉(zhuǎn)工作，規(guī)范和加強工會會員的會籍管理,。嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律,，加強工會經(jīng)費管理、使用,。
開展廠務(wù)公開,，不是搞形式，走過場,，我局工會積極配合黨,、政班子通過職代會基本載體開展廠務(wù)公開工作，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，黨,、政、工齊抓共管,，職能部門各負(fù)其責(zé),，工會、職代會組織實施,，廣大職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,。今年以來,，我局工會繼續(xù)建立健全民主制度,，制訂了《深化廠務(wù)公開工作的實施意見》,，重新調(diào)整了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組,，活躍民主生活，克服機關(guān)的官僚主義作風(fēng),，維護(hù)職工合法權(quán)益,，真正做到了集思廣益,，在積極推動廠務(wù)公開工作的開展同時,，注意收集職工群眾的建議和意見,，充分發(fā)揮溝通局領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的橋梁作用。通過召開職代會,，認(rèn)真審議行政工作報告,，統(tǒng)一了廣大職工的思想，鼓舞了廣大職工的干勁,，落實了全年的工作任務(wù),。就職工關(guān)心的多經(jīng)體制改革、企業(yè)經(jīng)營管理秩序,、重點項目資金使用等情況進(jìn)行了廠務(wù)公開,，廣泛接受職工的監(jiān)督。
三,、加強道德建設(shè),，開展好“職工素質(zhì)工程”，塑造電力企業(yè)新形象
1,、深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動,。在去年爭創(chuàng)工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動,，加大文明職工,、文明科室爭創(chuàng)評比工作的力度。以班組建設(shè)原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:第一范文網(wǎng)為載體,，開展了建設(shè)“學(xué)習(xí)型班組”,、“文明型班組”，爭創(chuàng)“智能型班組”,、“智能型職工”活動,。上半年，我局三個窗口單位繼續(xù)保持縣市級文明窗口稱號,，并繼續(xù)做好爭創(chuàng)地市級文明窗口單位的工作,。
2、加強職工隊伍素質(zhì)建設(shè),。繼續(xù)深化“一日三德三做”活動的開展,，密切配合局黨政班子抓好職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè),，充分利用職工政治學(xué)習(xí),、宣傳櫥窗、內(nèi)部局域網(wǎng)等渠道,，重點提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。在職工中大力弘揚愛崗敬業(yè)、誠信質(zhì)樸,、求真創(chuàng)新的民族精神,，引導(dǎo)和動員廣大職工規(guī)范自身行為，在社會上樹立良好的電力職工形象,。
四,、廣泛開展文體活動，豐富職工的文化生活
工會組織職工以群眾健身為宗旨,，開展豐富多彩的文體活動,。今年以來我們組織職工開展了球類、棋類比賽;三八婦女節(jié)組織女職工開展了聯(lián)藝會和知識競賽;配合局黨委組織了慶祝建黨八十四周年的系列活動;并組織青年職工踴躍報名參加市委,、市政府組織的安全知識競賽并取得優(yōu)異成績,。專門聘請老師指導(dǎo)排練文藝節(jié)目，參加上級組織的各種文藝比賽,。
通過開展豐富多彩的文體活動,，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍,，滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康,，提高了廣大職工做好工作的凝聚力,。
五、其他工作：
1,、認(rèn)真做好困難職工的扶助工作和特困戶,、特困生的扶貧工作。
2,、時刻觀注職工身體健康,，做好職工體檢和流行病的預(yù)防工作。
3,、繼續(xù)抓好退休職工管理工作,，組織好退休人員的歡送工作。
4,、認(rèn)真細(xì)致地做好計劃生育工作,。
5、為改善職工就餐條件,，協(xié)助局班子做好綜合服務(wù)樓建設(shè)事宜,。
總之，在今年上半年的工作中,，我局工會充分發(fā)揮了職工之家的作用,，團(tuán)結(jié)和帶動全局廣大職工以高度的主人翁責(zé)任感、開拓創(chuàng)新的大局意識,，配合局黨政班子圓滿完成了各項工作任務(wù),。
工會半年工作總結(jié)標(biāo)題篇十九
xx年上半年，集團(tuán)公司工會在黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，以“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中全會精神為指導(dǎo),，全面貫徹落實全總十四大會議精神，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo),，結(jié)合工會自身特點,，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進(jìn)取,、與時俱進(jìn),，強化自身建設(shè)，突出維權(quán),、參與,、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為集團(tuán)公司上半年實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”作出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。
一、加強政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素質(zhì)
集團(tuán)公司工會以《浦房集團(tuán)報》,、集團(tuán)網(wǎng)站為載體，加強信息交流,、理論傳播,、經(jīng)驗推廣，加大與基層工會的聯(lián)系,，提高工會干部工作技能;組織基層工會干部參與市總工會,、市房地資源局、浦發(fā)集團(tuán)工會舉辦的《工會法》,、《勞動法》,、《企業(yè)法》及財務(wù)、經(jīng)審,、法律等業(yè)務(wù)培訓(xùn),，加快工會干部理論化、知識化,、專業(yè)化進(jìn)程,，提高實際操作能力;通過中心組學(xué)習(xí)、工會干部理論學(xué)習(xí),、工會小組讀書活動等形式,，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、xx屆三中全會精神和全總十四大會議精神,，進(jìn)一步強化工會干部政治意識,、創(chuàng)新意識、群眾意識,、責(zé)任意識,、服務(wù)意識，提高工會干部綜合素質(zhì),。
二,、加強工會自身建設(shè)推進(jìn)工作技能提高
集團(tuán)公司工會以群眾化、民主化,、法制化為目標(biāo),，推進(jìn)工會自身建設(shè)，健全完善各項規(guī)章制度,，提高干部工作水平,做到工作有計劃,、有目標(biāo),、有總結(jié)、有考核,。集團(tuán)公司工會年初與15家基層工會簽訂了xx年工會工作目標(biāo)責(zé)任書,。責(zé)任書以基層工會實際情況為基礎(chǔ)，針對性強,，重點突出,，利于基層工會發(fā)揮優(yōu)勢，改進(jìn)不足,，創(chuàng)造性地開展工作;規(guī)范職代會預(yù)申報,、評估等制度，定期召開工會主席,、工會委員會議,，研究探討新情況、新問題;開展紅旗工會,、優(yōu)秀工會工作者評選,。集團(tuán)公司、欣達(dá)房產(chǎn)服務(wù)公司,、新川物業(yè)公司,、振南物業(yè)公司、濰坊物業(yè)公司等5家單位工會被評為浦發(fā)集團(tuán)紅旗工會,，曹恩翔,、肖炯等4人被評為浦發(fā)集團(tuán)優(yōu)秀工會工作者;認(rèn)真做好新區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)者評選申報工作，上鋼物業(yè)公司張小鳳獲得新區(qū)先進(jìn)生產(chǎn)者稱號;做好工會換屆選舉工作,。振南物業(yè)公司,、豪獅公司、公房公司等3家工會舉行了換屆選舉;集團(tuán)物業(yè)公司完成了工會組建工作,，新川物業(yè)公司調(diào)整充實了工會委員;在集團(tuán)網(wǎng)站開通工會之窗網(wǎng)頁,。通過工會新聞、自身建設(shè),、民主管理,、權(quán)益保障、政策法規(guī),、職工園地等七大板塊,，開辟信息傳遞新渠道，提高工作效率;完成工會財務(wù),、工會報表等基礎(chǔ)管理工作,。
三、深化企務(wù)公開工作促進(jìn)集團(tuán)民主管理
職代會是深化企務(wù)公開工作、加強企業(yè)民主管理的有效手段,。上半年,，集團(tuán)公司工會以加強制度化、規(guī)范化建設(shè)為抓手,，充分發(fā)揮職代會民主管理,、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá),、下情上遞的信息管理機制,。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道,，及時反映職工心聲,，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情,、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺;加強集體合同管理,。集團(tuán)公司工會在擬訂集團(tuán)集體合同,，并征求行政和基層工會主席意見的基礎(chǔ)上，加強了基層單位集體合同,、勞動合同簽訂和履約情況的監(jiān)管,。目前市東大樓設(shè)備公司和振南、北房物業(yè)公司等單位完成了集體合同續(xù)訂工作;參加浦發(fā)集團(tuán)職工董監(jiān)事培訓(xùn),，加深對職工董監(jiān)事的監(jiān)管職責(zé),、工作方法等的認(rèn)識，推動企業(yè)民主管理,。
四,、積極參與行風(fēng)建設(shè)提升物業(yè)管理水平
上半年，集團(tuán)公司工會積極協(xié)同行風(fēng)辦公室等部門參與物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè)工作,。以聘請專家授課,、編寫案例分析、舉行破解難題研討會,、實施小區(qū)經(jīng)濟(jì)核算等方式,，提高小區(qū)經(jīng)理素質(zhì)和管理能力，將物業(yè)管理規(guī)范變?yōu)閱T工自覺行為,，促進(jìn)物業(yè)管理全方位,、高起點;利用《浦房集團(tuán)報》宣傳企業(yè)形象;加強與街鎮(zhèn)、居委,、業(yè)委會,、房產(chǎn)辦事處溝通，主動走訪居民，虛心聽取意見,，提高服務(wù)質(zhì)量,。上半年配合有關(guān)部門走訪了街鎮(zhèn)、居委,、房產(chǎn)辦事處,、業(yè)委會、人大代表,、政協(xié)委員,、社會知名人士等700多次，發(fā)放行風(fēng)征詢單1萬多份;建立行風(fēng)建設(shè)“責(zé)任金”制度,，實施行風(fēng)建設(shè)考核獎懲辦法,，聘請行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員。集團(tuán)公司系統(tǒng)共聘請169名行風(fēng)監(jiān)督員,，定期深入到191個居住小區(qū),，對行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行暗訪。以抽樣調(diào)查,、召開座談會,、走訪服務(wù)對象等多種形式聽取居民意見，做到即知即改;推出便民服務(wù)新舉措,。公開承諾在浦東街道地區(qū)實行電梯關(guān)人半小時到現(xiàn)場,，便民急修1小時到現(xiàn)場;向24萬戶居民發(fā)放便民服務(wù)卡，在9450個樓道口安裝維修服務(wù)便民牌和廣告紙收集箱;開展物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽,，推行物業(yè)管理文明用語,，舉辦十大服務(wù)明星評選，舉行集中設(shè)攤服務(wù),，組織行風(fēng)建設(shè)系列討論,，促使行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)更明確、管理更規(guī)范,、工作更到位,、措施更扎實、作風(fēng)更深入,，切實解決“維修不及時,、服務(wù)不到位、收費不規(guī)范”問題,。上半年收到居民表揚信,、錦旗300多件，在《新民晚報》,、《勞動報》和電臺,、電視臺等本市和全國媒體發(fā)表各類文章30余篇,，受到社會各界及居民的廣泛好評。
五,、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮橋梁紐帶作用
集團(tuán)公司工會積極參與各項經(jīng)濟(jì)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,，開展“危機在哪里”大討論,。通過討論，分析原因,，使廣大職工正視集團(tuán)公司存在的問題和困難,，樹立危機、競爭意識,，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智,，為集團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，使集團(tuán)更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動,，印發(fā)《關(guān)于開展為集團(tuán)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動的通知》,，挖掘職工潛能，群策群力,，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子,，推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展,。
六、開展職工培訓(xùn)工作提高企業(yè)競爭能力
為增強職工市場適應(yīng)能力和企業(yè)核心競爭力,，集團(tuán)公司工會結(jié)合行風(fēng)建設(shè)工作,，加大職工培訓(xùn)力度，在精心調(diào)研,、聽取各方意見的基礎(chǔ)上,，出臺xx年崗位培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃從指導(dǎo)思想,、培訓(xùn)目的,、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行規(guī)范、健全集團(tuán)公司職工培訓(xùn)工作,，使企業(yè)培訓(xùn)工作制度化,、系統(tǒng)化、層次化,、合理化,，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性,，激勵職工崗位成才,，增加職工的歸屬感和對企業(yè)的忠誠度;選撥工作能力強、業(yè)務(wù)水平好,、年紀(jì)輕的優(yōu)秀人才參加工商管理,、項目經(jīng)理等培訓(xùn)，為集團(tuán)公司發(fā)展儲備高素質(zhì),、懂管理,、善經(jīng)營后備人才。欣達(dá)房產(chǎn)服務(wù)公司,、高橋物
業(yè)公司等單位根據(jù)實際,，通過學(xué)習(xí)園地,、黑板報、征文評選,、演講比賽,、專題研究等形式,，開展職工讀書活動，增強職工學(xué)習(xí)意識,。上半年共有2500人次參與人事財務(wù),、物業(yè)管理,、安全生產(chǎn)等39個項目的培訓(xùn),。配合物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè),、重點實事立功競賽活動,，開展以行風(fēng)建設(shè),、舊改動遷,、舊房整治等為主題的實事立功競賽和便民設(shè)攤服務(wù)，共有1500人次參與,，提高了員工素質(zhì),，樹立了集團(tuán)品牌形象。集團(tuán)動拆遷公司在周浦文馨苑二期基地開展“學(xué)法規(guī),、比速度,、趕先進(jìn)、幫后進(jìn),、超質(zhì)量”立功競賽活動,，弘揚先進(jìn)，加強協(xié)作;振南物業(yè)公司開展“租金收繳標(biāo)兵”,、“窗口服務(wù)先進(jìn)個人”,、“內(nèi)勤最佳能手”等評選活動，調(diào)動職工積極性;濰坊,、新川,、上鋼物業(yè)公司等單位開展便民、為民設(shè)攤服務(wù),，得到小區(qū)居民和居委會的好評,。
七、做好扶貧幫困工作解除職工后顧之憂
年初,，集團(tuán)公司工會開展了一年一度的“一日捐”活動,，共募集捐款13915元，全部款項列入集團(tuán)幫困基金,，?？顚Ｓ?，以解職工燃眉之急;與18位幫困對象結(jié)成對子,，建立幫困結(jié)對卡，進(jìn)行定期補助,，并對有特殊困難和臨時困難的職工進(jìn)行一次性幫困,。上半年，集團(tuán)公司工會共幫困和慰問患病職工45人次,，發(fā)放幫困金13000多元;建立幫困助學(xué)基金,，幫助困難職工子女完成學(xué)業(yè)，解除職工后顧之憂;做好“六一”兒童節(jié),、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,，將組織的溫暖送到職工心坎,。
八、加強企業(yè)文化建設(shè)展示企業(yè)品牌形象
上半年,，集團(tuán)公司以成立8周年為契機,，以深入開展行風(fēng)建設(shè)為突破口，以《浦房集團(tuán)報》,、《勞動報》等新聞媒體為載體,，通過豐富多彩的企業(yè)文化推廣活動，加大企業(yè)品牌文化宣傳,，提升集團(tuán)房地產(chǎn),、物業(yè)管理品牌的市場知名度，收到明顯成效,。舉辦慶祝集團(tuán)成立8周年職工合唱比賽,，參賽的15支歌隊的300多名職工歡聚一堂，精神飽滿,、激情滿懷地演唱了一首首突出主旋律,、弘揚企業(yè)精神的合唱歌曲，特別是上鋼物業(yè)公司職工自己創(chuàng)作的《上鋼物業(yè)公司之歌》,、《給您一個溫馨的家》更是博得了場內(nèi)觀眾和評委的好評,。職工們熱情稱贊比賽凝聚了團(tuán)隊精神，增強了企業(yè)戰(zhàn)斗力;舉行職工自行車比賽,，160名參賽選手在女子雙人,、男子雙人、混合雙人等3個項目中你追我趕,、爭分奪秒,，展示了職工奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌;組織30多名男女運動員參加浦發(fā)集團(tuán)首屆職工健身運動會。參賽運動員本著“參與,、交流,、切磋、學(xué)習(xí)”的宗旨,，發(fā)揚勇于拼搏的精神,，參加了籃球、羽毛球等全部6個項目的比賽,，奪得籃球,、保齡球比賽第3名，團(tuán)體總分名列第五,，并榮獲優(yōu)秀組織獎,、優(yōu)秀承辦單位獎;組織40多名職工參加慶祝浦東開發(fā)開放14周年中外知名企業(yè)職工團(tuán)隊建設(shè)展示、“愛心在浦東”萬人慈善募捐長跑,、“浦發(fā)集團(tuán)輝煌的5年”文藝演出,、浦發(fā)集團(tuán)網(wǎng)頁設(shè)計比賽等活動,，體現(xiàn)職工良好的團(tuán)隊合作精神，展示了企業(yè)形象和文化;以物業(yè)管理行風(fēng)建設(shè)為突破口,，以《浦房集團(tuán)報》,、企業(yè)網(wǎng)站、盛世天地別墅三期開盤廣告為依托,，加大企業(yè)品牌文化宣傳,，并通過《新民晚報》、《勞動報》,、《新聞晨報》,、《房地產(chǎn)時報》、《上海住宅》,、《新區(qū)周報》和上海電視臺,、新區(qū)有線電視臺等新聞媒體，宣傳行風(fēng)建設(shè)成果,、房地產(chǎn)盛世品牌,、給您一個溫馨的家的服務(wù)文化，提升了集團(tuán)品牌文化的社會影響,，擴(kuò)大了市場知名度,。
工會半年工作總結(jié)標(biāo)題篇二十
xx年上半年，xx鎮(zhèn)總工會在區(qū)總工會和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以黨的xx大精神為指引,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線,，以“組織起來，切實維權(quán)”為核心,，牢固樹立“以職工為本,，主動依法科學(xué)維權(quán)”的工會維權(quán)觀，求實創(chuàng)新,，銳意進(jìn)取,，團(tuán)結(jié)動員廣大職工發(fā)揮工人階級主力軍作用，各項工作取得了新進(jìn)展?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一,、圍繞中心,，加大工會組織建設(shè)力度
為進(jìn)一步做好新形勢下的工會工作,，鎮(zhèn)總工會堅持統(tǒng)一思想、強化措施,，持之以恒地加強工會組織建設(shè),，為全面完成全年目標(biāo)提供組織保障,。
(一)穩(wěn)步推進(jìn)工會組建工作
上半年,，鎮(zhèn)總工會按照“兩個普遍”的要求,，加大工會組建力度，取得較大進(jìn)展,。一是統(tǒng)籌安排，全面部署建會工作任務(wù),。及時召開鎮(zhèn)直屬工會主席會議,，制定下發(fā)《xx年xx鎮(zhèn)工會工作意見》和《xx鎮(zhèn)工會工作考核細(xì)則》，對全年的組建任務(wù)進(jìn)行分解落實,，列入年終考核目標(biāo),。二是層層推進(jìn)，建立健全各項工作機制,。明確各村,、公司工會聯(lián)合會主席是建會第一責(zé)任人,，其它部門要根據(jù)各自工作職能積極配合工會組建,。三是扎根基層,，深入開展調(diào)查研究摸底。以村,、公司工會聯(lián)合會為責(zé)任單位,，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)和全總非公數(shù)據(jù)庫信息為基礎(chǔ)，組織專門力量,，進(jìn)行逐門逐戶的排查摸底,。同時,，按先易后難的原則，采取邊摸底,、邊宣傳、邊組建的方法,，推進(jìn)工會組建。截止今年6月底,，全鎮(zhèn)共有工會組織3021家，會員總數(shù)79801人,，其中今年1-6月新增工會組織101家，新增會員1130名,。
(二)創(chuàng)新工會干部培訓(xùn)工作
上半年,，針對當(dāng)前工會工作的新形勢、新任務(wù)和基層工會工作特點,，結(jié)合基層工會干部的實際需求,，鎮(zhèn)總工會著力推進(jìn)培訓(xùn)方法、培訓(xùn)機制的創(chuàng)新,。一是開展封閉式培訓(xùn),。今年3月份,，組織直屬工會主席到奉賢進(jìn)行為期3天的封閉式培訓(xùn),，邀請工運學(xué)院的專家授課;同時“以身邊的人說身邊的事”,，請我們身邊的工會干部通過他們的親身經(jīng)歷和體驗,，啟發(fā)受訓(xùn)者的共鳴和思考,。二是開展分層次培訓(xùn),。今年上半年，我們利用區(qū)總工會工會主席大講壇這一載體，開展了2次視頻培訓(xùn),，下屬建會企業(yè)的近200名工會干部接受了關(guān)于集體協(xié)商,、職代會條例等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(三)加強工會組織規(guī)范化建設(shè)
按照“建起來,、轉(zhuǎn)起來、活起來”的工作要求,，為進(jìn)一步加強基層工會規(guī)范化建設(shè),，充分發(fā)揮基層工會作用，根據(jù)市,、區(qū)總工會關(guān)于開展“雙亮,、雙比,、雙推”活動的要求,，鎮(zhèn)總工會在全鎮(zhèn)建會企業(yè)中開展“工會組織亮牌子,、工會主席亮身份;工會組織比規(guī)范、工會干部比作風(fēng);推進(jìn)‘兩個普遍’,、推進(jìn)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動,。目前已選樹了天海電子有限公司等31家企業(yè)作為“雙亮”活動的示范企業(yè)，并在全鎮(zhèn)大力推進(jìn),，力爭年底有60%的非公企業(yè)和80%的集體企業(yè)參與到“雙亮,、雙比、雙推”活動中來,。
(四)深入推進(jìn)黨工共建工作
鎮(zhèn)總工會以“開展多元化職工文化活動,，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)”為主題，與綜合黨委,、文體中心等多部門合作,，以黨工共建的形式,，共同推進(jìn)“送紅書”、“讀書俱樂部”等活動,，建立和完善企業(yè)教學(xué)點，特別是根據(jù)企業(yè)和職工需求,，量身定制面向職工的“社校一卡通職工卡”,，為職工提供各類職業(yè)教育和繼續(xù)教育培訓(xùn)。上半年完成了黨工共建項目實施計劃的制定,，并成立了項目推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，為項目推進(jìn)提供組織保障。同時,，對全鎮(zhèn)企業(yè)教學(xué)點,、文化設(shè)施、職工需求等情況進(jìn)行了調(diào)研和排查,，為下一步開展送文化等活動掌握第一手資料,。
二、服務(wù)大局,，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定
鎮(zhèn)總工會堅持共建共享共贏原則,，不斷深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào),、訴求表達(dá),、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機制,，在參與加強和創(chuàng)新社會管理中取得積極成效,。
(一)加強制度建設(shè)，暢通訴求渠道
今年上半年,，鎮(zhèn)總工會以集體協(xié)商要約行動和“兩個普遍”為抓手,，繼續(xù)大力推進(jìn)以工資集體協(xié)商為重點的集體合同制度建設(shè)，著力提高集體合同質(zhì)量,，擴(kuò)大覆蓋面,。針對有職業(yè)病危害的企業(yè),，鎮(zhèn)總工會大力推進(jìn)職業(yè)病防治專項集體合同，督促企業(yè)從源頭上預(yù)防,、控制和消除職業(yè)病危害,，有效推動職業(yè)病防治工作。截止今年6月底,，開展平等協(xié)商簽訂集體合同企業(yè)1561家,，網(wǎng)上備案覆蓋職工22556人。另一方面,，健全以職代會為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度,，引導(dǎo)企業(yè)實現(xiàn)民主管理,。以《xx市職代會條例》實施一周年為契機,，大力推進(jìn)職工代表培訓(xùn)工作，深化職代會制度建設(shè),。截止今年6月底,，全鎮(zhèn)建立廠務(wù)公開和職代會制度2658家，其中公有制企業(yè)廠務(wù)公開實施率達(dá)100%,，有力地維護(hù)了職工的合法權(quán)益,。
工會半年工作總結(jié)標(biāo)題篇二十一
__年，__街道辦事處工會按照區(qū)總工會的工作部署,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，以“和諧__，穩(wěn)定__”為中心,，服務(wù)大局,，狠抓發(fā)展，廣泛動員職工干部積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè),，開拓進(jìn)取,、與時俱進(jìn)，較圓滿地完成了各項工作任務(wù),。
一,、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高工會干部素質(zhì)
__辦事處工會組織轄區(qū)工會干部職工集體深入學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀,、重要思想,，進(jìn)一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識,、群眾意識,、責(zé)任意識、服務(wù)意識,，加快工會干部理論化,、知識化,、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會干部的綜合素質(zhì),，同時加強對辦事處各站所,、社區(qū)各服務(wù)窗口專干工作人員的技能培訓(xùn)，提高專業(yè)工作水平,，切實保障好廣大人民群眾的利益,。
二、加大維權(quán)力度,，維護(hù)職工的合法權(quán)益
__辦事處工會積極貫徹職工勞動保護(hù)政策和措施,，建立健全了內(nèi)部的勞動保護(hù)監(jiān)督檢查機制，并配合行政部門開展了安全教育,、安全學(xué)習(xí),、安全檢查等活動，利用“三八”婦女節(jié)等重要節(jié)日,，組織轄區(qū)女性群眾,，從提高女職工的自我保護(hù)意識出發(fā)，加強對《婚姻法》,、《婦女兒童權(quán)益保障法》的宣傳教育,。
三、關(guān)注困難職工,，增強干部職工凝聚力
__辦事處工會干部以關(guān)心職工生活,，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”,。建立困難職工檔案,，及時到困難職工家中了解情況，并與轄區(qū)企業(yè)等社會各界愛心人士建立聯(lián)系,，在中秋節(jié),、“六一”兒童節(jié)等節(jié)日及時慰問，積極解決冬季取暖問題,，將組織的關(guān)懷送到職工心中,。
四、積極開展勞動競賽,，提高職業(yè)技能
為使廣大職工干部樹立緊迫感,、危機感、責(zé)任感,，充分調(diào)動工作的積極性和創(chuàng)造性,，__辦事處工會緊緊圍繞“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,，積極做好宣傳發(fā)動工作,，通過宣傳欄,、簡報的形式及時表彰工作積極分子、生活中的好人好事,，同時開展了系列團(tuán)隊活動,，不斷增強干部職工的凝聚力，通過一系列的活動,，職工干部的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強,，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,。
五、不斷發(fā)展新會員,，加強工會自身建設(shè)
__年,，__轄區(qū)新建工會2個，納入新會員100人,，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送了一批新鮮血液,，為企業(yè)的健康發(fā)展增強了力量,，對企業(yè)的穩(wěn)步,、健康、快速發(fā)展,，起到了保駕護(hù)航的作用,。
六、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),，發(fā)揮橋梁紐帶作用
__辦事處工會緊緊圍繞圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，樹立危機意識,、競爭意識,，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智,，開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動,，廣納良言，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展征集好建議,、好點子,，推動轄區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。辦事處工會積極響應(yīng)社會號召,，積極參與社區(qū)慈善事業(yè),，為社會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
今年的工作任務(wù)已經(jīng)圓滿完成,，但其中還有很多的不足,，在今后的工作中,，__辦事處工會一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結(jié)報告,，配合企業(yè)黨組織,，結(jié)合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理,，開展理論,、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì),，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》,、《勞動法》等法律知識，加大轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn),、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn),，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強__辦事處整體工作的凝聚力,。
