總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯(cuò)誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

工會(huì)年上半年工作總結(jié)標(biāo)題篇1

一,、一年來工會(huì)工作的回顧

20xx年度,，梁平縣龍勝鄉(xiāng)中心小學(xué)工會(huì)在縣教委，縣教育工會(huì)和學(xué)校黨支部及行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，圍繞學(xué)校的中心工作,，加大師德教育力度,，積極配合學(xué)校行政帶領(lǐng)全鄉(xiāng)教職工全心全意為群眾服務(wù)、努力培養(yǎng)現(xiàn)代化人才,。在全鄉(xiāng)教職工的共同努力下,，我鄉(xiāng)的教育事業(yè)邁上了一個(gè)新的臺(tái)階，我們工會(huì)主要做了以下工作：

1,、積極配合學(xué)校行政,，大力抓好教師隊(duì)伍的思想建設(shè)2、積極帶動(dòng)教師認(rèn)真履行人民教師的光榮職責(zé),，全身心地投入教育教學(xué)的中心工作,，為完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，鞏固普九成果,，發(fā)展龍勝教育事業(yè)而不斷作出新的貢獻(xiàn),。

一年來,，我鄉(xiāng)教育戰(zhàn)線上的廣大干部和教師，緊密團(tuán)結(jié)在行政部門和工會(huì)組織的周圍,，兢兢業(yè)業(yè),，埋頭苦干，以當(dāng)家作主的主人翁精神,，積極開展教改活動(dòng),，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，為發(fā)展龍勝的教育事業(yè),，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量做出了可貴的貢獻(xiàn),。如石小平、王小琴,、王家權(quán),、王方洪、唐友林,、孫先國等一批教師,，他們都以紅燭和春蠶的精神，在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)自己的力量,，為教師隊(duì)伍樹立了良好的形象,。魯迅指出我們自古以來，就有埋頭苦干的人,，有拼命硬干的人,、有為民請命的人，有舍身求法的人,，他們是中國的脊梁,。正是由于有了這些脊梁，我們鄉(xiāng)的教育才有今天的輝煌成績,。

3,、配合學(xué)校行政及各教研組組織教職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每學(xué)期分教研組和集中教職工召開備課學(xué)習(xí)會(huì),，研究討論教材教法,，交流工作經(jīng)驗(yàn)等。配合縣進(jìn)修校組織教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn),，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

各教研組的教改開展情況很好，很有促進(jìn)和推動(dòng)作用,，在各教研組的努力下，大力推動(dòng)了我鄉(xiāng)教育教學(xué)水平,，大大提高了教師和學(xué)生的素質(zhì)?，F(xiàn)在,，我鄉(xiāng)教職工的學(xué)歷水平有很大的提高，小學(xué)?？七_(dá)48.6%,，初中本科達(dá)38.1%，教育教學(xué)上涌現(xiàn)出了一大批的教學(xué)骨干,。

4,、加大民主管理力度，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),。

(1)本屆教育工會(huì)委員會(huì)成立后,，為了加強(qiáng)民主管理，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，我們建立了以村小為單位的工會(huì)工作小組,，新成立的工會(huì)小組工作熱情高，干勁大,，很有朝氣,，在學(xué)校教育工作中發(fā)揮了積極的作用。

(2)我們多次召集工會(huì)委員集中學(xué)習(xí),，傳達(dá)貫徹上級工會(huì)有關(guān)的會(huì)議精神,，使同志們深刻認(rèn)識(shí)了工會(huì)的性質(zhì)、地位,，進(jìn)一步明確工會(huì)的權(quán)利和義務(wù),，加強(qiáng)了工會(huì)的思想建設(shè)。一年來涌現(xiàn)了一批工會(huì)工作積極分子,，唐友林等五位同志被評為工會(huì)工作積極分子,。

(3)積極參政議政,參與學(xué)校的各種決策,工會(huì)做到從源頭上參與學(xué)校改革工作，全身心地支持學(xué)校的改革工作,，進(jìn)一步突出維護(hù)職能,。如參加學(xué)校大棕器材的購買、驗(yàn)收;學(xué)?？己?、評優(yōu)、晉級,、住房分配等方案的制定等,。

5、維護(hù)教職工利益,為教職工辦實(shí)事好事

工會(huì)干部常深入教職工之中,，聽取教職工的意見和建議,，及時(shí)了解教職工的生活工作情況熱情地為教職工服務(wù)，做到上情下達(dá),，下情上報(bào),，使工會(huì)發(fā)揮了聯(lián)系黨和教職工的橋梁和紐帶的作用,。體現(xiàn)為：(2)做好送溫暖工作，只要有教職工或退休教師,，遇有生老病死,、家庭特殊困難等情況，都能做到及時(shí)慰問,。并與財(cái)會(huì)人員協(xié)助這些教職工進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)的理賠工作,。把黨的溫暖和組織的關(guān)愛及時(shí)送到教職工心里。本年度,，工會(huì)慰問因傷病住院的教職工6次,，開縣受災(zāi)、楊代權(quán)老師住院共捐款1810元,。還倡議老師為龍勝村硬化公路捐資,，又有1600元 項(xiàng)目上半年工會(huì)工作總結(jié)

(3)開展與基層教工談心活動(dòng)，了解教職工在工作,、生活上的情況,，協(xié)同中心校行政為基層學(xué)校解決用水、辦公設(shè)備,、生活設(shè)施,、改造危房等問題,多方籌集，有效地改善了教師的工作和生活條件,。本年度,，解決了三和村小的用水問題和維修了圍墻;為龍勝村小修了橋、公路,，硬化了教室地板和更換了教室里的線路;對中心校新四樓的天蓋進(jìn)行了防漏處理,。

(4)三八婦女節(jié)期間，我們組織了全鄉(xiāng)女教工(包括幼兒教師在內(nèi))的座談會(huì),，對先進(jìn)女教工進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)并向全體女教工發(fā)放了慰問品,。

(5)積極開展各項(xiàng)有益身心的健康活動(dòng)。上半年組織全鄉(xiāng)教工開展了春季運(yùn)動(dòng)會(huì),、男女乒乓球比賽,、像棋比賽，下半年舉行了書畫比賽,、秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)卡啦ok賽等各種活動(dòng),。

(6)暑假期間組織初三教師、村小負(fù)責(zé)人,、黨員,、初中班主任到廣安鄧小平故鄉(xiāng)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)教育

二,、主要存在問題

一年來,，工會(huì)工作雖然取得了一些成績,但還存在不少的問題有待在以后的工作中加以解決：

1,、由于工會(huì)干部大部分戰(zhàn)斗在教學(xué)工作第一線上，平均每人每周上課達(dá)21節(jié),，所以我們集中學(xué)習(xí)的時(shí)間相對較少，由此對上級會(huì)議精神,、下達(dá)的工會(huì)工作文件學(xué)習(xí)不夠,理解不深,，工會(huì)干部自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力有待進(jìn)一步提高。

2,、組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少,，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，在很多關(guān)系教工切身利益的問題上也常常感到心有余而力不足,。

三,、.今后的工作設(shè)想

1、我們要更緊密依靠上級組織和學(xué)校的黨,、政組織,，爭取用較多的時(shí)間組織工會(huì)干部進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織工會(huì)干部外出參觀學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)外地先進(jìn)的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)以及前瞻性的工作思路,，以提高工會(huì)組織自身的思想政策水平和業(yè)務(wù)能力,。繼續(xù)組織骨干教師外出參觀學(xué)習(xí),，開拓視野，更好地為教育教

學(xué)工作服務(wù),。

2,、.要在上級大力扶持的同時(shí),，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)社會(huì)辦學(xué)的力量，爭取為工會(huì)組織多籌集一點(diǎn)資金,，配合學(xué)校為教職工多辦一些實(shí)事好事,。工會(huì)干部將更加團(tuán)結(jié)一心，共同努力,，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全鄉(xiāng)教工的工作積極性,，為更大幅度提高全鄉(xiāng)的教育教學(xué)質(zhì)量，為進(jìn)一步發(fā)展龍勝的教育事業(yè)而不斷做出自己新的貢獻(xiàn),。

3,、抓好工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平,。抓好工會(huì)組織建設(shè)是實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作有根本性進(jìn)展的組織保證和必要條件,，今后幾年工會(huì)要把加強(qiáng)組織建設(shè)及自身建設(shè)放到重要議事日程上來。對招聘和聘用的教職工要吸收他們加入工會(huì)組織,，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)小組的作用,，夯實(shí)工會(huì)工作的基礎(chǔ),，提高工會(huì)工作整體水平，積極開展健康向上的職工文體活動(dòng),，豐富教職工文化生活,，進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

工會(huì)年上半年工作總結(jié)標(biāo)題篇2

20xx年上半年,，奇臺(tái)五小工會(huì)臨時(shí)工會(huì)委員會(huì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，開展正常工會(huì)活動(dòng)。現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下,。

一,、加強(qiáng)師德建設(shè) 提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)

半年來工會(huì)協(xié)助黨支部開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容緊緊圍繞規(guī)定內(nèi)容黨的,、xx屆三中全全會(huì),、黨章、系列講話,、區(qū)州縣黨委重大會(huì)議精神,、中央八項(xiàng)規(guī)定、區(qū)州黨委十項(xiàng)規(guī)定,、區(qū)州縣道德模范和教育系統(tǒng)先進(jìn)典型人物事跡,，焦裕祿、牛玉儒,、楊善洲影片等規(guī)定篇目,，同時(shí)也結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，增加了《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)職工遵守政治紀(jì)律若干規(guī)定》等篇目的學(xué)習(xí),。還將計(jì)劃學(xué)習(xí)《教師法》,、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》《婦女權(quán)益保護(hù)法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律知識(shí),，在學(xué)法的基礎(chǔ)上,，工會(huì)協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門制定各項(xiàng)規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求,，成為教師約束自己行為,，提高師德水平的保障。

二,、 堅(jiān)持五必訪制度,，實(shí)施送溫暖工程。

學(xué)校工會(huì)始終把送溫曖工程作為工會(huì)的常規(guī)性工作來抓,，對有特殊困難的教師主動(dòng)慰問;對生病住院的教師必須慰問;遇有重大節(jié)日的進(jìn)行重點(diǎn)慰問,。關(guān)心困難職工的生活，堅(jiān)持為教職工，尤其為困難職工辦實(shí)事,、做好事,、解難事、送溫暖,。學(xué)校年青教師家里發(fā)生矛盾,，工會(huì)干部積極做工作進(jìn)行調(diào)解，使其家庭和睦,。堅(jiān)持對老教師,、患病教師慰問，平時(shí)對患病住院教師能及時(shí)看望慰問,，同時(shí)，做好互助互濟(jì)捐款及補(bǔ)助工作,。

三,、開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)

組織教師參與“古城大愛”基金的募集籌款工作，號(hào)召全體黨員干部發(fā)揚(yáng)扶危濟(jì)困,、援助愛心的精神,，全校教師共捐款760元。六一節(jié)前,，在黨組織的帶領(lǐng)下21位黨員教師和3位非黨員教師開展了“一助一”資助貧困學(xué)生活動(dòng),，給21位貧困生贈(zèng)送了衣物、文具,、圖書等物品,。

認(rèn)真做好各級各類扶貧解困工作，向上級申報(bào)貧困生50多人次,，獲得捐助的有35人次,。

四、開展有益健康的文體活動(dòng)

為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌,，營造和諧校園文化,，提高教職工的身體素質(zhì)，進(jìn)一步倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時(shí),，健康工作五十年,，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，增強(qiáng)廣大教職工的身體素質(zhì),，推進(jìn)師德群體創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),，學(xué)校建成了職工之家，建成了健身房,，購置了腹肌板,、跑步機(jī)、電動(dòng)自行車、綜合訓(xùn)練器等健身器材,。

半年來組織教職工開展體育活動(dòng),，利用三八節(jié)開展了“情系女教工·女性健康保健知識(shí)講座”;學(xué)校邀請到縣醫(yī)院產(chǎn)科主任盧云女士為全體教職工進(jìn)行了題為“女性常見疾病的

病因與預(yù)防”的講座。同時(shí)開展了“彌漫書香·芬芳校園-- 給老師送好書活動(dòng)”為全校每位教職工贈(zèng)書了精心挑選的書籍,。通過節(jié)日給教師送書,，使教師養(yǎng)成讀書習(xí)慣，不僅可以幫助教師逐步成為一名讀書型教師,、學(xué)者型教師,，而且使教師思想得到啟迪，靈魂得到凈化,，成為學(xué)生歡迎,、家長信任、社會(huì)尊重的好教師,，還將大大提升學(xué)校的辦學(xué)層次,。通過開展向教師“薦好書、贈(zèng)好書,、讀好書”活動(dòng),，在全校掀起了一個(gè)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校，爭當(dāng)知識(shí)型職工”的熱潮,。

組織教師參加教育工會(huì)組織的女職工排球賽,，雖沒有取得可喜成績，但是提高了教職工熱愛體育鍛煉增強(qiáng)體質(zhì)的意識(shí),，展示了五小人健康,、進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

五,、多渠道開展校務(wù)公開 促進(jìn)學(xué)校長足發(fā)展

為進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，強(qiáng)化學(xué)校民主管理,，實(shí)行依法制校,，確保教職工對校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),，增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí),，更好的調(diào)動(dòng)全體教職工和社會(huì)參與支持學(xué)校工作的自覺性，加強(qiáng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè),，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,，密切干群關(guān)系，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益,。學(xué)校多渠道多形式開展校務(wù)公開,，每星期一召開校務(wù)委員會(huì)議，討論研究學(xué)校工作，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如評選“三優(yōu)教師”竟聘職稱等都要通過教師大會(huì),，學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費(fèi)都要在大門口公開欄公示于學(xué)生與家長,，每學(xué)期召開一次學(xué)生家長會(huì)，舉行一次開放日,，讓社會(huì)各界人士了解學(xué)校辦學(xué)情況,，為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見建議。每周學(xué)校工作計(jì)劃,、每天值周情況,、以及學(xué)校人事任免等都通過電子大屏公示出來。學(xué)校教育教學(xué)有關(guān)各方面制度都要給每個(gè)教研組下發(fā)一份,，有關(guān)重大制度如教師請假制度獎(jiǎng)懲制度都要通過教師大會(huì),，教師討論通過才開始執(zhí)行。我校確實(shí)是通過校務(wù)公開,，促進(jìn)干群關(guān)系,，提高教育教學(xué)工作效率。

總之半年來,，學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作,，取得了一定的成績,。但在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到存在許多不足,，許多地方仍須改進(jìn),。在下半年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,，克服存在的問題,，發(fā)揮好工會(huì)職能，不斷提高管理和服務(wù)水平,，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,，積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事,。我們相信,，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會(huì)的明天會(huì)更美好,。

工會(huì)年上半年工作總結(jié)標(biāo)題篇3

xx年度,，區(qū)人大會(huì)工會(huì)在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會(huì)和區(qū)人大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國婦女權(quán)益保護(hù)法》,，按照上級工會(huì)和本會(huì)關(guān)于女職工工作的部署和要求,，從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手,，認(rèn)真抓好不同時(shí)期的女職工工作,，取得了一定成績，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一,、健全工會(huì)機(jī)構(gòu),，保障女職工工作順利開展。今年初,，為加強(qiáng)我會(huì)機(jī)關(guān)女職工的工作,，在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會(huì)的指導(dǎo)下，本會(huì)迅速成立了工會(huì),，工會(huì)主席由會(huì)辦公室副主任,、區(qū)直屬機(jī)關(guān)婦委會(huì)主任鄭偉偉兼任，并選派2名工作能力強(qiáng)的干部擔(dān)任組織委員和生活委員,，同時(shí)設(shè)立專人負(fù)責(zé)女職工工作,，從機(jī)構(gòu)上保障了工會(huì)女職工工作的順利開展。

二,、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高女職工綜合素質(zhì)。區(qū)人大機(jī)關(guān)現(xiàn)有12名女職工,，占區(qū)人大機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的37.5%,，已全部加入工會(huì)。工會(huì)成立后,，針對區(qū)人大會(huì)機(jī)關(guān)女職工來自不同部門,、不同崗位的情況，以抓好女職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作為主線,，提高女職工綜合素質(zhì)為最終目的,。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，迅速制定《蘿崗區(qū)人大會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)計(jì)劃》和《女職工工作規(guī)則》,，提交會(huì)主任會(huì)議認(rèn)真審議通過,，把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作計(jì)劃;二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點(diǎn),，認(rèn)真組織開展《工會(huì)法》,、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》,、《婦女權(quán)益保障法》等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí),。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng),，使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任心,，做到思想上保持敏銳,，政治上保持清醒，自覺將女職工工作擺到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)和把握,，使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢,、新任務(wù)的需要，并能與時(shí)俱進(jìn),，不斷創(chuàng)新,。三是認(rèn)真做好女職工“八榮八恥”觀教育，在機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)上要求每位女職工發(fā)言,，使女職工掌握新知識(shí),、新理論，思想得到更新和提高,。

三,、采取多種形式，關(guān)注女職工身心健康,。一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”,，使工會(huì)成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾，建立女職工家庭檔案,，及時(shí)慰問困難家庭,，做好跟蹤服務(wù)工作，讓女職工更好地做好本職工作,，安心工作;二是舉辦健康知識(shí)講座,，針對目前婦科疾病呈上升趨勢的特點(diǎn)，聘請專家為女職工舉辦專門講座和咨詢,，使女職工強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí)和定期檢查意識(shí);三是針對緊張生活節(jié)奏對女職工心理健康的影響，工會(huì)定期組織女職工進(jìn)行文體活動(dòng),，例如組織登山,、球類和插花藝術(shù)等活動(dòng)，陶冶她們的生活情操,，舒解她們緊張的心理壓力,，更好地投入到家庭生活和本職工作中;四是加強(qiáng)女職工形象設(shè)計(jì)，使她們的精神面貌得到進(jìn)一步改善,，做到穿著大方得體,，行為文明有禮，充分展示出新時(shí)期人大女職工的良好的素養(yǎng)和風(fēng)采,，如機(jī)關(guān)工會(huì)在今年5月份,，就專程請來形象設(shè)計(jì)師根據(jù)女職工的不同形體，對她們進(jìn)行了整體形象設(shè)計(jì),，使她們的精神面貌煥然一新,。五是充分利用節(jié)日,，集中體現(xiàn)關(guān)愛，如今年的“三八”婦女節(jié),，區(qū)人大機(jī)關(guān)工會(huì)組織女職工到外地參觀考察,，區(qū)人大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還為每一位女職工送去了玫瑰花，令女職工感動(dòng)之余,，充分體會(huì)到人大機(jī)關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛,，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步堅(jiān)定了做好人大工作的信心和決心,。

四,、明年女職工工作的主要思路。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感;二是打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用,，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,。三是圍繞區(qū)人大會(huì)工作的特點(diǎn)，抓好女職工“提素質(zhì),，建功績”活動(dòng),，促進(jìn)女職工全面發(fā)展。四是加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度,，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益在鄧小平理論和江“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，全面貫徹黨的xx大精神，遵照區(qū)教育工會(huì),、區(qū)教育女工委的文件精神,，圍繞我校教育教學(xué)中心工作，以“一抓,、三為主,、一加強(qiáng)”(抓學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神;以維權(quán)為主，深化女職工素質(zhì)為主,、扶貧幫困為主;加強(qiáng)女工組織自身建設(shè))為總體思路,，積極開展活動(dòng)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),、真抓實(shí)干,、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為振興我校做出較大的貢獻(xiàn),，具體作了以下的工作：

一,、加強(qiáng)女教職工隊(duì)伍的建設(shè)，繼續(xù)開展“強(qiáng)素質(zhì)工程”活動(dòng)

1,、開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，提高女工思想素質(zhì)

認(rèn)真組織女工學(xué)習(xí)政治理論,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，學(xué)習(xí)xx大精神。

組織女職工學(xué)習(xí)《重慶市中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《涪陵區(qū)中小學(xué)教師行為八不準(zhǔn)》,、《涪陵區(qū)中小學(xué)教師師德行為準(zhǔn)則及考核標(biāo)準(zhǔn)》等,，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范從教行為,，教書育人,，為人師表，開展向王正興老師學(xué)習(xí)的活動(dòng),，樹立“愛崗,、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”精神,，開展“在王正興老師事跡感召下”的主題征文活動(dòng),，共寫王正興老師事跡體會(huì)征文18篇。

開展女職工讀書活動(dòng),。組織女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護(hù)法》等書,，認(rèn)真開展“四自”教育，增強(qiáng)女教職工爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),。

2,、開展女職工業(yè)務(wù)技能競賽，提高女工科技文化意識(shí)

女工委配合學(xué)校開展好教師全員培訓(xùn),、教研教改,、繼續(xù)教育等活動(dòng)。通過教師基本功,、優(yōu)質(zhì)課,、計(jì)算機(jī)等技能競賽以及巾幗建功活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮女職工的積極性,，提高女職工的業(yè)務(wù)技能和競爭能力，增強(qiáng)女工組織的活力,、凝聚力和影響力,。

3、進(jìn)行開展好“五好文明家庭”創(chuàng)評活動(dòng),，提高女教職工的道德,、文明素質(zhì)，本年度共評了區(qū)級五好文明家庭7戶,，校級13戶,。

二,、突出維護(hù)職責(zé)，依法維護(hù)女工合法權(quán)益

1,、認(rèn)真組織女工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護(hù)法》,、《婚姻法》、《重慶市女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法》等有關(guān)法律法規(guī),，增強(qiáng)女職工法律意識(shí),，提高女職工自我保護(hù)能力。

2,、關(guān)心女職工疾苦,，積極為女工排憂解難，做好教職工家庭矛盾的調(diào)解工作,。

3,、發(fā)揮好女職工代表在民主參與、管理,、監(jiān)督中的作用,。

三、加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè),，提高女工干部整體素質(zhì)

1,、開展女工干部崗位讀書活動(dòng)。

2,、與學(xué)校行政建立聯(lián)席會(huì)議制度,，以解決涉及女職工合法權(quán)益和特殊利益的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題。

工會(huì)年上半年工作總結(jié)標(biāo)題篇4

半年來,，我會(huì)在市總工會(huì)和縣委縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，堅(jiān)持以重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),，圍繞 “組織起來,，切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn)，著力抓好勞模管理,、安全生產(chǎn),、基層組織建設(shè)、幫扶困難職工,、深入基層服務(wù)群眾等方面工作,，推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展。

一,、學(xué)習(xí)勞模 規(guī)范管理

為弘揚(yáng)勞模精神,，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營效益全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,，我會(huì)在廣大職工中開展“學(xué)勞模,、爭先進(jìn)”活動(dòng),，在全社會(huì)營造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模,、勞動(dòng)光榮的良好社會(huì)氛圍,，收到很好的效果，在全縣涌現(xiàn)出一批先進(jìn)勞模工作者,。如某省隆中機(jī)械公司工會(huì)主席陳素萍獲得了全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?縣環(huán)山小學(xué)的陳凌霄等四位同志被評為某省省勞動(dòng)模范;凱凌集團(tuán)的董西銀等十位同志被評為臺(tái)州市勞動(dòng)模范,。

我會(huì)對勞模的管理，逐步向制度化,、規(guī)范化邁進(jìn),，積極爭取政府出臺(tái)了勞模優(yōu)惠政策，把關(guān)心,、愛護(hù),、尊重勞模，作為履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)的重要任務(wù)來抓,。建立勞模優(yōu)惠醫(yī)療卡,，組織勞模進(jìn)行健康體檢，通過多辦實(shí)事推進(jìn)勞模規(guī)范化管理,。這一系列政策和制度的建立,，有效地保障了勞模們的政治待遇與生活待遇“兩到位”，對于激勵(lì)勞模更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造更好的條件,。

二,、狠抓安全 樹立典型

今年的月份，是“全國安全生產(chǎn)月”,。我會(huì)緊緊圍繞“遵章守法,、關(guān)愛生命”的活動(dòng)主題，在全縣職工中開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),。通過上街咨詢,、懸掛條幅、安全檢查等各種形式,，進(jìn)行大規(guī)模的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng),。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共有媒體宣傳次,，報(bào)刊,、黑板報(bào)發(fā)稿篇，懸掛安全(標(biāo)志)標(biāo)語張,、橫、直幅條,，安全知識(shí)演講,、競賽,、講座、展覽場次,，參加人數(shù)人,。

深入開展“安康杯”和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，在全縣個(gè)重點(diǎn)工業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(辦事處)中挑選了家企業(yè)開展職工安全衛(wèi)生試點(diǎn),，評選出董西銀等十位十佳開明企業(yè)家,，確定家企業(yè)為鎮(zhèn)鄉(xiāng)(辦事處)樣板企業(yè)，受到全總專家,、省總和市總領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，并被省市總推薦參加全國“安康杯”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的評比。

積極組織職工參加月份在全市舉行的職業(yè)安全消防知識(shí)競賽,，并以優(yōu)異的成績獲得了團(tuán)體第一名,。協(xié)助有關(guān)部門開展對重點(diǎn)企業(yè)安全執(zhí)法大檢查，及時(shí)堵塞漏洞,，把安全隱患消除于萌芽狀態(tài),，促進(jìn)我縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

三,、健全組織 強(qiáng)化機(jī)制

我會(huì)認(rèn)真貫徹全縣工青婦工作會(huì)議和全市非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)工作會(huì)議精神,，抓重點(diǎn)、抓基礎(chǔ),、抓機(jī)制,、拓亮點(diǎn)，最大限度地促進(jìn)基層工會(huì)開展工作,，提升工會(huì)工作的整體水平,。 一是圍繞增強(qiáng)基層工會(huì)活力，最大限度地發(fā)揮基層工會(huì)作用這一條主線,，增強(qiáng)工會(huì)的影響力,、吸引力和凝聚力，做好服務(wù)企業(yè)和維護(hù)職工合法權(quán)益這兩篇文章,。二是抓住二個(gè)重點(diǎn),，以非公企業(yè)基層工會(huì)為重點(diǎn)，工作載體以“三級聯(lián)創(chuàng)”為重點(diǎn),，大力開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),，鞏固提高年的創(chuàng)建成果，并開展合格職工之家建設(shè)活動(dòng),。三是夯實(shí)三項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,。上半年，工會(huì)組建工作在年的基礎(chǔ)上，挖潛組建,、排查組建,、跟蹤企業(yè)開業(yè)組建，建立基層本稿件屬于工會(huì)組織個(gè),，會(huì)員達(dá)余人,，確保規(guī)模企業(yè)建會(huì)不留空白，會(huì)員數(shù)有新的增長,。四是進(jìn)一步健全工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度,，探索建立工會(huì)組建工作的長效機(jī)制。五是拓展行業(yè)工會(huì)建設(shè),、會(huì)員優(yōu)惠制,、工會(huì)代表常任制、基層工會(huì)直選,、集群職代會(huì)五大亮點(diǎn),。

四、幫困救助 落實(shí)措施

半年來,，困難職工幫扶中心充分發(fā)揮職能作用,，在_接待、特困救助,、法律援助,、職業(yè)介紹等方面做了大量的工作，努力做到職工有困難,，工會(huì)來幫助,。并健全各項(xiàng)機(jī)制，落實(shí)各種優(yōu)惠政策,，受到廣大會(huì)員的擁護(hù),。月份還專門下發(fā)文件，對特困職工家庭進(jìn)行生活現(xiàn)狀調(diào)查,，確定了戶補(bǔ)助對象,，每人每月補(bǔ)助—元，按季發(fā)放,，并建立特困職工檔案,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

為了加大幫扶力度,，年初調(diào)整和充實(shí)了幫扶中心工作人員,，做到接待、受理,、處理,、落實(shí),、反饋直線服務(wù)。半年來共接待來人來電來信人次,，受理案件件,，處理率達(dá)%。幫扶困難職工人,，資金萬多元。介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)人,。

五,、圍繞主題 宣傳到位

積極參加在全縣機(jī)關(guān)中開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng),、分析評議,、整改提高等三個(gè)階段，把先進(jìn)性教育貫穿于工作始終,。結(jié)合我會(huì)工作實(shí)際,，把開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和服務(wù)基層職工緊密聯(lián)系起來。針對全縣企業(yè)外來人員居多,、業(yè)余生活單調(diào)等現(xiàn)狀,，撥出專款,，組織三支電影放映隊(duì),，為基層職工群眾送上百部各類題材的影片，已巡回放映多場,。

通過電影這一宣傳教育陣地,，緊扣先進(jìn)性教育主題，深入開展《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》,、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳，大力營造遵章守法的氛圍,，提高職工的法制意識(shí),，努力構(gòu)建安全和諧社會(huì)，使職工知法,、懂法,、守法。

總結(jié)半年來的工作,，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與上級組織和廣大職工群眾的期望相比，還有一定的差距,。如工會(huì)組建和規(guī)范化程度與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不相適應(yīng);維權(quán)力度與職工需求不相適應(yīng)等,，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。

下半年，我會(huì)將繼續(xù)抓好工會(huì)工作重點(diǎn),，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面展開,。一是繼續(xù)開展送電影下企業(yè)活動(dòng)，服務(wù)基層職工群眾;二是在非公企業(yè)中實(shí)施“三力”工程,，更好發(fā)揮基層工會(huì)的作用;三是針對外來務(wù)工人員法律意識(shí)淡薄,，自我維權(quán)能力差的現(xiàn)狀，組織法制講師團(tuán)在外來民工中開展說法行動(dòng);四是建立家職工技能培訓(xùn)基地,，為外來務(wù)工人員和下崗失業(yè)職工創(chuàng)造再就業(yè)條件;五是以華能電廠為基地,，開展全縣重點(diǎn)工程立功競賽活動(dòng);六是組織職工參加七月份在全市舉行的計(jì)算機(jī)操作技術(shù)大比武等，努力使我會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。

工會(huì)年上半年工作總結(jié)標(biāo)題篇5

_年是“_”規(guī)劃的開局之年,，省總宣教部根據(jù)省總_屆四次全委會(huì)的工作部署和全總宣教部的工作安排，緊緊圍繞安徽經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展大局,，積極主動(dòng)地推進(jìn)各項(xiàng)工作,。

一、組織實(shí)施全省第三次“萬人評行風(fēng)”活動(dòng)

從元月中旬到4月底,，宣教部組織實(shí)施了全省第_次“萬人評行風(fēng)”活動(dòng),。_月17日在《安徽日報(bào)》和17個(gè)市黨報(bào)同時(shí)刊發(fā)對30個(gè)行業(yè)、部門的行風(fēng)評議調(diào)查表,，廣泛征求意見,，同時(shí)在省、市“兩會(huì)”期間分別向參加“兩會(huì)”的代表,、委員開展問卷調(diào)查,，組織大學(xué)生直接深入服務(wù)對象及各界群眾調(diào)查。共征集到51萬多份的調(diào)查表,，并委托安徽大學(xué)社會(huì)學(xué)系進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,。4月中旬，我們還組織了對45個(gè)行業(yè)部門有關(guān)群眾反映突出的49個(gè)行風(fēng)問題,，分三個(gè)組進(jìn)行了專項(xiàng)督察,。通過這次評議和督察活動(dòng)，使我們基本掌握了近兩年來,，我省行業(yè)風(fēng)氣的突出特點(diǎn),、總體趨勢和存在問題，為今后進(jìn)一步有針對性地加強(qiáng)創(chuàng)建文明行業(yè)工作和行風(fēng)建設(shè)提供了依據(jù),。目前,，整個(gè)評議活動(dòng)已接近尾聲，分別召開了市和行業(yè)部門的內(nèi)部通報(bào)會(huì),，各有關(guān)行業(yè),、部門正在針對這次行風(fēng)評議中反映出的問題提出整改意見,，6月底將正式向社會(huì)公布。

二,、認(rèn)真開展全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評比表彰工作

根據(jù)3月15日省文行委全體成員會(huì)議部署和安排,，我們從3月底開始組織各市和省行業(yè)、部門開展了全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評選推薦工作,，為保證評比表彰先進(jìn)的真實(shí)可信,，在各市和省行業(yè)、部門初評推薦的同時(shí),，我們還深入到三個(gè)市,、一個(gè)縣，對部分行業(yè),、部門的窗口進(jìn)行了暗訪。經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的審核評選,，目前,，3個(gè)省文明行業(yè)(系統(tǒng))、10名省模范文明職工,、70個(gè)省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位,、121個(gè)省文明窗口及一批文明職工、創(chuàng)建文明行業(yè)工作優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和先進(jìn)工作者,，已經(jīng)產(chǎn)生,，并在安徽日報(bào)和安徽工人日報(bào)進(jìn)行了公示，省文行委將在近期召開表彰大會(huì)進(jìn)行表彰,。

三,、精心組織全省工人階級宣傳月活動(dòng)

今年“五一”是國際勞動(dòng)節(jié)_周年紀(jì)念日，為加大對工人階級宣傳力度,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全省職工為完成“_”規(guī)劃綱要,、實(shí)現(xiàn)安徽跨越式發(fā)展建功立業(yè)，我們于4月25日至5月25日開展了“工人階級和工會(huì)工作宣傳月”活動(dòng),，集中各方力量,，在全社會(huì)掀起了宣傳工人階級和工會(huì)工作的熱潮。4月上旬,，就以省總名義下發(fā)了“關(guān)于開展工人階級和工會(huì)工作宣傳月的意見”,，作出工作部署，提出工作要求,。同時(shí),，積極與省委宣傳部溝通，將省總“宣傳月”的活動(dòng)安排和宣傳計(jì)劃轉(zhuǎn)發(fā)省主要新聞媒體,。4月25日,，又組織召開了有中央和省級10余家新聞媒體參加的新聞通氣會(huì),。在宣教部的組織協(xié)調(diào)下，4月24日歡送赴京受表彰先進(jìn)集體,、先進(jìn)個(gè)人代表活動(dòng),，省內(nèi)8家新聞媒體作了報(bào)道。特別是4月27日省總召開的慶祝五一暨“當(dāng)好主力軍,，,、建功_”動(dòng)員大會(huì)，各新聞媒體都對大會(huì)盛況進(jìn)行了全方位的宣傳報(bào)道,?！拔逡弧鼻跋Γ不杖請?bào),、安徽工人日報(bào)分別刊發(fā)了社論和評論員文章,，安徽工人日報(bào)從4月下旬開始就在一版開設(shè)了專欄，重點(diǎn)報(bào)道了一批先進(jìn)模范人物的事跡,，并對全省各級工會(huì)開展的慶?；顒?dòng)給予充分報(bào)道。同時(shí),，在宣教部的推動(dòng)協(xié)助下,，安徽日報(bào)分別在5月2日、3日,、4日,，以“勞模”,、“奉獻(xiàn)”,、“民工”為主題，用三個(gè)整版集中宣傳了一批勞動(dòng)模范,、戰(zhàn)斗在重點(diǎn)工程工地上的普通勞動(dòng)者和農(nóng)民工代表,，為慶祝“五一”獻(xiàn)上了一份賀禮,。

四,、積極開展各種主題教育活動(dòng)

省“兩會(huì)”結(jié)束后，宣教部即圍繞“當(dāng)好主力軍,、推進(jìn)新跨越”主題,，動(dòng)員組織廣大職工學(xué)習(xí)《“_”規(guī)劃知識(shí)問答職工讀本》，教育引導(dǎo)職工群眾為實(shí)現(xiàn)“_”規(guī)劃和推進(jìn)安徽跨越式發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè),。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng),，省創(chuàng)爭活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組制定印發(fā)了《安徽省創(chuàng)爭領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)》,，形成了齊抓共管的工作格局,。為響應(yīng)省委、省政府加強(qiáng)效能建設(shè)的號(hào)召,，5月13日,，我們與省糾風(fēng)辦、安徽人民廣播電臺(tái)在市政府廣場聯(lián)合舉辦了“政風(fēng)行風(fēng)熱線”現(xiàn)場大型直播咨詢活動(dòng),，邀請了省直14個(gè)廳局的有關(guān)負(fù)責(zé)同志到場就如何提高效能現(xiàn)場接聽群眾熱線電話,、現(xiàn)場接受群眾咨詢，省委副書記,、省紀(jì)委書記楊多良,，省委常委、省委秘書長張學(xué)平及省紀(jì)委,、省政府辦公廳,、省廣電局和省總工會(huì)等領(lǐng)導(dǎo)同志專程到活動(dòng)現(xiàn)場指導(dǎo)并聽取群眾意見，這次活動(dòng)在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈反響,。

下半年主要工作：

1,、繼續(xù)深入推進(jìn)文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提升職工隊(duì)伍的職業(yè)道德素質(zhì)和文明程度,，加大對全省創(chuàng)建文明行業(yè)工作典型的宣傳力度，進(jìn)一步掀起文明行業(yè)創(chuàng)建的新熱潮,。

2,、拓展“創(chuàng)爭”活動(dòng)的廣度和深度，制定安徽省學(xué)習(xí)型組織和知識(shí)型職工評選獎(jiǎng)勵(lì)辦法和開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的意見,，舉辦一期班組長培訓(xùn)班,，召開創(chuàng)爭活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)或現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)。

3,、認(rèn)真做好職工文化體育工作,，出臺(tái)省總推進(jìn)工人文化宮改革發(fā)展的實(shí)施意見，研究制定省職工文化示范基地的條件和標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)現(xiàn)建設(shè)2--3個(gè)省級示范基地的目標(biāo),，籌備成立省職工文體協(xié)會(huì)，積極組織實(shí)施向農(nóng)民工送文化活動(dòng),。

4,、深入調(diào)查研究，調(diào)研包括非公有制企業(yè)職工和農(nóng)民工在內(nèi)的職工思想道德狀況,，適時(shí)召開全省工會(huì)系統(tǒng)加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)工作會(huì)議,。

5、進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)工會(huì)新聞宣傳工作,，加大對基層典型的宣傳力度,，舉辦一期基層工會(huì)新聞骨干培訓(xùn)班,，提高基層工會(huì)新聞宣傳工作水平。

6,、繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè),，不斷增強(qiáng)工會(huì)宣教干部的政治意識(shí)、大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),，提高工作效能，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型,、研究型,、創(chuàng)新型的工會(huì)宣教隊(duì)伍。

工會(huì)年上半年工作總結(jié)標(biāo)題篇6

20__年上半年,，某某分部工會(huì)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心,，立足于服務(wù)分部建設(shè)發(fā)展，服務(wù)群眾工作生活”,，樹立“快樂工作,，健康生活”的觀念，通過公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),，發(fā)動(dòng)職工挖掘潛力,，引導(dǎo)職工立足本職崗位，實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值,，逐步體驗(yàn)“我工作我快樂,，我工作我健康，我工作我幸?！?，以實(shí)際行動(dòng)和良好成績“為公司增光彩，為人生添精彩”,。

一,、開展建功立業(yè)，促進(jìn)分部生產(chǎn)

1.積極開展全員優(yōu)化“比學(xué)趕幫超”工作競賽

20__年上半年,，某某分部工會(huì)在公司工會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)發(fā)動(dòng)職工開展“比學(xué)趕幫超”競賽，努力在職工中弘揚(yáng)“見紅旗就扛,，有第一就爭”的進(jìn)取精神,。通過“比學(xué)趕幫超”工作競賽，分部職工在今年上半年克服了煤炭集中到達(dá),、春節(jié)后暴雪以及大風(fēng)等給接卸帶來的不利影響,，圓滿完成了今年上半年為公司兩煤保供任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì),，截止到5月31日,，某某分部共完成接卸原料煤442672噸,，接卸動(dòng)力煤139106噸，接卸精鹽30988噸,，為公司生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行奠定了原燃料供應(yīng)基礎(chǔ),。在“比學(xué)趕幫超”工作競賽中，一線班組和職工發(fā)揮了很高的工作積極性,，也取得了突出的工作業(yè)績：分部卸船一班在今年上半年兩次刷新自己班組保持的單班船舶接卸煤炭的新記錄,。1月12日該班創(chuàng)造了單班船舶接卸煤炭3542.18噸的記錄，在“比學(xué)趕幫超”工作中,，該班組在5月5日,，再創(chuàng)單班接卸煤炭3932.47噸的新記錄，比他們

自己創(chuàng)造的記錄提高了提高了390.29噸,。在今年上半年的“比學(xué)趕幫超”工作競賽中,，某某分部獲得20__年1季度現(xiàn)場管理流動(dòng)紅旗、

2.開展改善經(jīng)營管理建議,，保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行,。開展改善經(jīng)營管理建議活動(dòng)，是促進(jìn)分部降耗增收的一個(gè)有效手段,。在今年上半年,，分部干部職工依據(jù)分部工作實(shí)際，及公司未來構(gòu)想的發(fā)展戰(zhàn)略,，立足于促進(jìn)安全環(huán)保生產(chǎn),、促進(jìn)于開源節(jié)流增收節(jié)支，開展改善經(jīng)營管理建議活動(dòng),。某某分部職工某某的建議：“把大貨場建成能源物流,、倉儲(chǔ)基地”,。分部吳某某的建議：“重新核定產(chǎn)品,、原料的裝卸保供單價(jià)”。被評為20__年1季度較好建議,。

3.推進(jìn)放心班組創(chuàng)建,，提高班組管理水平。

“放心班組”創(chuàng)建活動(dòng),，始終是分部工會(huì)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,，今年上半年，分工會(huì)按照“放心班組”創(chuàng)建要求,，對包括#2碼頭卸船班等8個(gè)一線班組,，開展“放心班組”創(chuàng)建活動(dòng)，通過該活動(dòng),，分部一線班組的原始記錄填寫水平,、臺(tái)賬,、報(bào)表填寫水平等薄弱環(huán)節(jié)有了明顯提高，分部一線班組對大貨場現(xiàn)場管理,、環(huán)保措施落實(shí)檢查,、#2碼頭現(xiàn)場管理的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求得到了始終如一的貫徹和執(zhí)行,，分部對#2碼頭實(shí)行大機(jī)組特技維護(hù)的制度得到了有效執(zhí)行,，分部實(shí)現(xiàn)了今年上半年設(shè)備的長期穩(wěn)定運(yùn)行，分部卸船二班被評為公司20__年一季度放心班組,，分部的“朱某某#2碼頭卸船機(jī)操作法”被評為公司改善先進(jìn)操作法,，分部職工朱某某被評為儲(chǔ)運(yùn)部20__年1季度季度之星。

二,、夯實(shí)基層事務(wù)公開民主管理

1.堅(jiān)持重大事務(wù)公開制,。工會(huì)堅(jiān)持對涉及到職工獎(jiǎng)金考核,、集資房分售、人力資源優(yōu)化班組整合等重要內(nèi)容和信息及時(shí)在分部櫥窗予以公示，分部對公司工會(huì)編發(fā)的《健康?？吩跈淮皬堎N的同時(shí)，下發(fā)到班組供職工學(xué)習(xí)和參,。分部還認(rèn)真組織民主對話會(huì)工作,，挑選負(fù)責(zé)任、有思想的職工擔(dān)任分部職工代表,，鼓勵(lì)他們在民主對話會(huì)中,，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

2.夯實(shí)創(chuàng)建南化公司模范職工之家的基礎(chǔ),。職工小家是分部職工的愛心集結(jié)地,。今年上半年，分工會(huì)通過創(chuàng)建職工小家活動(dòng),，營造職工愛工廠,、工廠關(guān)心職工的良好氛圍。分部通過開展勞動(dòng)競賽,、推進(jìn)民主管理,、創(chuàng)建“放心班組”、幫扶困難職工,、組織崗位培訓(xùn),、打造“五林高手”等開展創(chuàng)建職工小家活動(dòng)，分部獲公司車間級模范小家的榮譽(yù)稱號(hào),。分部職工石某某,、朱某某、潘某某、錢某某被評為工會(huì)積極分子,，某某被評為榮譽(yù)工會(huì)積極分子,。

三、盡心盡力為職工群眾排憂解難

今年元旦,、春節(jié)等重大節(jié)日期間,，分部領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同工會(huì)開展走訪慰問送溫暖活動(dòng)，共走訪慰問各類困難人員 人次,，發(fā)放慰問金 元,。

2.為引導(dǎo)職工重視健康，樹立“快樂工作,，健康生活”理念,，分工會(huì)將公司工會(huì)編發(fā)《健康專刊》下發(fā)到電工班,、起重班等8個(gè)一線班組,，組織人員參加公司工會(huì)開展的有關(guān)健康生活、婚姻家庭,、快樂職場的培訓(xùn)講座,，并鼓勵(lì)職工將有關(guān)課件下載學(xué)習(xí)。 按照公司工會(huì)的工作部署,，分工會(huì)繼續(xù)為當(dāng)月過生日的職工,，送上生日蛋糕券一份，標(biāo)準(zhǔn)是100元,。

3.做好女工計(jì)生等工作

關(guān)心關(guān)愛女職工生產(chǎn)和生活,。“三八”節(jié)日期間,，對困難女職工,、單親女職工進(jìn)行了走訪慰問;為參保到期的女職工購買康樂互助保險(xiǎn); 積極參加公司工會(huì)組織的儲(chǔ)運(yùn)部職工子女“我的最大收獲”征文交流暨比賽活動(dòng)活動(dòng)，以此鼓勵(lì)職工子女努力成為“五林高手”,。在今年上半年,，分部職工鄒某某獲20__年公司“自學(xué)成才新女性”稱號(hào)。

四,、發(fā)揮職工潛力,，培養(yǎng)五林高手

在職工中開展以“發(fā)揮職工潛力,，培養(yǎng)五林高手”為核心的“為儲(chǔ)運(yùn)增光彩,，為人生添精彩”活動(dòng)，是公司工會(huì)的一項(xiàng)有成效有特色的活動(dòng),。20__年上半年,，分工會(huì)依托和發(fā)揮 “工會(huì)大學(xué)校”作用，重視對職工的培訓(xùn)引領(lǐng),，鼓勵(lì)職工閱讀,、寫作、運(yùn)動(dòng),。分部在今年上半年的工作宣傳,、合理化建議等方面均取得了一定成績。分工會(huì)積極參加公司工會(huì)組織開展的各類文體活動(dòng),，豐富職工業(yè)余生活,。 分部職工某某、某某等相繼獲得公司“五林高手”榮譽(yù)稱號(hào),。

五,、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，換屆改選工作規(guī)范有序

今年上半年,，在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，分工會(huì)進(jìn)行了換屆改選。分工會(huì)按照程序和時(shí)間安排,，規(guī)范完成了分工會(huì)的組建以及儲(chǔ)運(yùn)部職工代表的選舉工作,。 同時(shí)民主選舉產(chǎn)生了分部民主管理工作委員會(huì)、勞動(dòng)爭議調(diào)解工作委員會(huì),、女職工工作委員會(huì)等,。本次換屆改選工作的順利完成，為工會(huì)工作的順利開展提供了新的組織保證,。

六,、上半年工作存在的不足：

1.職工參與工會(huì)活動(dòng)積極性和參與面還有待提高。主要原

因是工會(huì)對一線班組及職工的組織宣傳發(fā)動(dòng)不夠,，有時(shí)因?yàn)榛顒?dòng)和生產(chǎn)之間的沖突,，使得有些職工想?yún)⒓咏M織活動(dòng)而暫時(shí)不能參加，這在一定程度上削弱了職工參與工會(huì)活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性;組織開展的勞動(dòng)競賽和技能競賽方案對職工的吸引力還不強(qiáng),。對于勞動(dòng)競賽優(yōu)勝的班組,，分部給予每位職工30元的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)沒有在績效考核中予以加分獎(jiǎng)勵(lì),，使得勞動(dòng)競賽的吸引力不夠強(qiáng),。

2.對照上半年分部考核得分，分工會(huì)在臺(tái)賬報(bào)表,、改善經(jīng)營管理建議,、勞動(dòng)競賽等方面沒有取得加分，說明分工會(huì)在這3個(gè)方面的工作還不細(xì),、精力投入還不高,，分工會(huì)的臺(tái)賬報(bào)表曾經(jīng)在儲(chǔ)運(yùn)部臺(tái)賬報(bào)表評比中取得叫好名次,，勞動(dòng)競賽也取得了較突出成績，但分工會(huì)沒有將實(shí)際工作成果轉(zhuǎn)化為具有推廣價(jià)值的理論成果和成功經(jīng)驗(yàn),，這說明分工會(huì)的工作能力還需加強(qiáng),。

工會(huì)年上半年工作總結(jié)標(biāo)題篇7

X年，分會(huì)在企業(yè)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下,，緊緊圍繞科研主線,，充分調(diào)動(dòng)全部門職工投身科研工作和工會(huì)工作的積極性，開展了一系列富有成效的活動(dòng),。

一、以科研工作為主線,，建設(shè)王海班組

XX年分會(huì)工作的中心是緊緊圍繞科研主線,，建設(shè)王海班組。認(rèn)真做好本職工作,，進(jìn)行科研創(chuàng)新是我們每個(gè)職工的應(yīng)盡職責(zé),，全部門職工通過學(xué)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)職代會(huì)講話等，進(jìn)一步激發(fā)了工作積極性,，盡心盡責(zé),，全身心的投入科研工作，努力建好王海班組,。一年來,，我分會(huì)不僅在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作,，而且還協(xié)助本部進(jìn)行了學(xué)術(shù)交流、思想討論等活動(dòng),，豐富了同志們的頭腦,，增長了知識(shí)，提高了業(yè)務(wù)水平和操作技能,，促進(jìn)了職工的創(chuàng)新能力培養(yǎng)和積極向上的團(tuán)隊(duì)精神建設(shè),。

二,、廣泛開展設(shè)備共用,，提高設(shè)備利用率

根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求和統(tǒng)一安排，分會(huì)在辦公室和實(shí)驗(yàn)室布局,、分配時(shí)特別強(qiáng)調(diào)保護(hù)職工身心健康,，積極協(xié)調(diào)各組，配合部門領(lǐng)導(dǎo)和各組組長,，對大型實(shí)驗(yàn)設(shè)備配置,、使用,、維護(hù)進(jìn)行重新規(guī)劃,，誰需要誰使用誰登記，使設(shè)備利用率顯著提高,。在合理化建設(shè)和雙增雙節(jié)活動(dòng)中,，我們注意挖掘內(nèi)部潛力，開展技術(shù)改造,，克服浪費(fèi)現(xiàn)象,。通過多方論證并實(shí)施的部分改造項(xiàng)目，避免了新購設(shè)備,，節(jié)省設(shè)備支出數(shù)萬元,。

三、強(qiáng)化工會(huì)民主管理和民主選舉

職工才是企業(yè)的主人,，為保證職工切身利益,，分會(huì)特別強(qiáng)化了工會(huì)的民主管理，以民主選舉的方式增選了三名職工代表,，并選舉了新的工會(huì)主席,。我部門職工代表都能積極參加企業(yè)職代會(huì)，充分發(fā)揮職工代表的職權(quán),，就單位領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告及出差補(bǔ)助改革,、獎(jiǎng)金分配改革等多項(xiàng)制度改革發(fā)表了自己的意見，在制度和作用上保證了職代會(huì)職權(quán)的落實(shí),。

四,、以人為本，穩(wěn)定職工隊(duì)伍

職工是工會(huì)的服務(wù)對象,，一年來,，分會(huì)以人為本，以穩(wěn)定職工隊(duì)伍為重點(diǎn),，主動(dòng)探訪病患職工,、家屬生小孩的職工;對于新婚職工，由工會(huì)牽頭,，年輕職工為主,，積極幫助他們準(zhǔn)備婚事，并分擔(dān)他們的部分工作,，真正做到了真心實(shí)意為職工解決現(xiàn)實(shí)問題,，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,。

五、發(fā)揮組織優(yōu)勢,，用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)職工思想陣地

為活躍職工的文體生活,，一年來，分會(huì)在資金短缺的情況下,，仍先后在XX年元旦,、春節(jié)、三八,、五一,、國慶前后開展了茶話會(huì)、乒乓球賽,、慶三八女職工活動(dòng),、旅游等多種喜聞樂見的文體活動(dòng)，并組織我部門職工積極參與企業(yè)工會(huì)組織的卡拉ok比賽,、越野長跑,、龍舟賽、排球賽,、新勞動(dòng)法知識(shí)問答,、奧運(yùn)知識(shí)問答等活動(dòng)，不僅取得了優(yōu)異的成績,，而且用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)了每一位職工的思想陣地,。

特別值得一提的是，在年終歲尾,，分會(huì)經(jīng)費(fèi)特別緊張的情況下,，主任和書記仍然堅(jiān)決支持按照傳統(tǒng)，熱熱鬧鬧的搞了一個(gè)新年茶話會(huì),，不僅增進(jìn)了感情,，促進(jìn)了和諧，同時(shí)又強(qiáng)化了工會(huì)組織的凝聚力和向心力,，給分會(huì)XX年的工作劃上了一個(gè)圓滿的句話,。

此外，分會(huì)還積極組織和協(xié)調(diào)職工為幫扶困難職工捐款,，并積極配合企業(yè)工會(huì)管理和維護(hù)運(yùn)動(dòng)場地等

總之,，一年來，分會(huì)切實(shí)履行了工會(huì)“建設(shè),、維護(hù),、參與、教育”的基本職能,，工作是卓有成效的,，成績是有目共睹的,，雖然榮獲優(yōu)秀工會(huì)的榮譽(yù)，但自身工作仍有不足,，對此,，我們將在今后的工作中加以克服和解決，希望企業(yè)工會(huì)和兄弟分會(huì)能繼續(xù)給予我們大力支持,。

工會(huì)年上半年工作總結(jié)標(biāo)題篇8

XX年,，公司工會(huì)在總廠工會(huì)及公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以努力完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo),，充分發(fā)揮橋梁紐帶,、參謀助手作用，組織和引導(dǎo)員工支持公司的改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定，深入貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會(huì)精神,，發(fā)揚(yáng)“傳承,、拼搏、務(wù)實(shí),、求強(qiáng)”的風(fēng)尚,，動(dòng)員和組織廣大員工解放思想，振奮精神,，堅(jiān)定信心,，頑強(qiáng)拼搏，為公司全面完成XX年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

為了總結(jié)成績與經(jīng)驗(yàn),，分析不足，找準(zhǔn)差距,，做好明年工作安排,，現(xiàn)對一年來的工作完成情況進(jìn)行總結(jié)并暨XX年的工作進(jìn)行安排。

一,、 指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)

指導(dǎo)思想：全面貫徹黨的xx大精神,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不折不扣貫徹執(zhí)行國家法律及總廠經(jīng)營方針,，立足實(shí)際,，以“挖潛增效、控虧增盈”為中心,，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線,，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動(dòng),，推進(jìn)企業(yè)民主管理，突出維護(hù)員工權(quán)益,，深化職工之家建設(shè),，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)活動(dòng)動(dòng)力,，團(tuán)結(jié)凝聚員工,，努力促進(jìn)企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

工作重點(diǎn)：一是高高揚(yáng)起“工人先鋒號(hào)”的旗幟,，組織員工開展各類勞動(dòng)競賽,，彰顯工人階級主力軍作用;二是根據(jù)公司實(shí)際，認(rèn)真組織開展開展以“六賽”(即賽成本,，降消耗;賽產(chǎn)量,，奪第一;賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全,，零事故;賽紀(jì)律,，爭先鋒;賽精神，比貢獻(xiàn),。)為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng),，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平;三是切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境;四是認(rèn)真履行職能,，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置,，融入企業(yè)生產(chǎn),、改革和發(fā)展抓工建;五是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，工會(huì)組織要培育員工廣為認(rèn)同的價(jià)值觀,，規(guī)范員工行為,，豐富員工的文化生活。

二,、“建家”情況概述

(一),、組織建設(shè)

1、現(xiàn)況解到

公司現(xiàn)有員工 人(含臨時(shí)用工),，其中：正式員工 人,，臨時(shí)用工 人。建立車間級分會(huì) 個(gè),，工會(huì)小組 個(gè),，設(shè)立工會(huì)小組長 人，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員 人，工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員 人,。合格職工之家 個(gè),，合格職工小家 個(gè)。

2,、制度建設(shè)

建立健全了工會(huì)工作制度 個(gè),，工會(huì)崗位責(zé)任制8個(gè)，民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度5個(gè),，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度,，建立了學(xué)習(xí)制度 個(gè)。制度的建立健全,，為工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展,，奠定了基礎(chǔ)。

(二,、)日常工作

1,、制定了《華新公司XX年工會(huì)工作計(jì)劃》,，各項(xiàng)工作有計(jì)劃,、有步驟的開展。

2,、貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會(huì)精神,，廠工會(huì)工作會(huì)議精神，廠第四屆代表大會(huì)第三次會(huì)議上所作的兩委工作報(bào)告以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議精神,。

3,、定期向總廠工會(huì)報(bào)送“貴州鋁廠各二級工會(huì)月報(bào)表”、“安康杯”競賽活動(dòng)季報(bào)表,、“宣教工作季報(bào)表”以及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工作小結(jié),。

4、夯實(shí)基礎(chǔ)工作,，建立健全了《班組建設(shè)臺(tái)帳》,、二級工會(huì)工作臺(tái)帳及工會(huì)小組工作臺(tái)帳。

5,、組織完成了上級工會(huì)安排的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù),。

(三)、民主管理

1,、建立了民主管理網(wǎng)絡(luò)及民主管理制度,，堅(jiān)持每月或不定期召開工會(huì)委員會(huì)工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)總廠工會(huì)工作部署,、小結(jié)當(dāng)月工作完成情況,、討論和安排下月工作計(jì)劃等。

2,、堅(jiān)持廠務(wù)公開,，疏通民主管理渠道,，營造民主管理氛圍。廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則全面具體,、操作性強(qiáng);臺(tái)帳記錄全面,、規(guī)范、及時(shí),，定期公布主要或重大事項(xiàng),。

(四)、群眾生產(chǎn)工作

1,、以“安康杯”競賽活動(dòng)促安全

一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，層層簽定安全責(zé)任書，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng),。

二是舉辦了二期安全知識(shí)培訓(xùn)及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn),。

三是在員工中組織開展了“危機(jī)來臨我為企業(yè)做點(diǎn)啥” 金點(diǎn)子征集活動(dòng)。共征集“金點(diǎn)子” 條,。其中,，已采納并已實(shí)施完成 項(xiàng)，已采納并正組織實(shí)施的有 項(xiàng);提交總經(jīng)理辦公會(huì)討論的有 項(xiàng),。

四是組織開展了“查隱患,、杜誤操、保安全,、促生產(chǎn)”的自查自糾活動(dòng),，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全,、事事講安全,、時(shí)時(shí)講安全”的良好安全氛圍。

五是結(jié)合班組開展“六賽”活動(dòng)中的“賽安全,，零事故”競賽目標(biāo),，將親情文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中,，避免“我說你聽”大道理滿堂灌的情況,，而是通過親情感染、寓教于樂以及交流討論等方式,，使大家主觀上真正建立安全意識(shí),、接受安全教育。用喜聞樂見的形式,，激發(fā)渴望安全生產(chǎn),、家庭平安之情，從而確保實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)0”的競賽活動(dòng)目標(biāo)。

2,、以勞動(dòng)競賽活動(dòng)降本增效

一是堅(jiān)持科技創(chuàng)新,，大力開展技術(shù)革新活動(dòng)。充分發(fā)揮員工的聰明才智,，共進(jìn)行小改小革項(xiàng)目 項(xiàng),，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值 萬余元。

二是根據(jù)廠工會(huì)《關(guān)于在中鋁貴州企業(yè)班組開展“五賽”勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知》精神,，結(jié)合公司實(shí)際,，在全公司范圍內(nèi)開展以“六賽”(即賽成本，降消耗;賽產(chǎn)量,，奪第一;賽質(zhì)量,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全，零事故;賽紀(jì)律,，爭先鋒;賽精神,，比貢獻(xiàn)。)為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng),。通過“六賽”,，產(chǎn)值產(chǎn)量均有不同程度的提高，工業(yè)用煤,、電,、水的單位產(chǎn)品成本大大降低,，平均每噸比上年下降了約 元,。綜合能耗有了較大幅度降低，平均降低成本 %以上,。同時(shí),，精心制作了以“控虧增盈、班級先行”為目標(biāo)的“六賽”活動(dòng)成果幻燈片,。組織參加了“控虧增盈,、班級先行”推進(jìn)會(huì)暨“金牌員工表彰大會(huì)，本公司在會(huì)上進(jìn)行了題為《簽約員工的華彩人生》幻燈片經(jīng)驗(yàn)交流,。

三是為了確保XX年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成,，響應(yīng)廠工會(huì)提出的“大干100天，以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國60周年獻(xiàn)禮”活動(dòng)的倡議,，結(jié)合本公司實(shí)際,，至6月起，在全公司范圍內(nèi)開展了為節(jié)能降耗作貢獻(xiàn)的“大干100天”活動(dòng),。通過活動(dòng)的開展,，緊緊抓住本公司生產(chǎn)過程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié),，發(fā)動(dòng)員工積極開展技術(shù)攻關(guān),、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，降低了綜合能耗,，提高了產(chǎn)值產(chǎn)量,，為公司降低經(jīng)營成本、獲得三季度“流動(dòng)紅旗”單位做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。公司因此獎(jiǎng)勵(lì)各車間及生產(chǎn)經(jīng)營部所屬的兩個(gè)輔助班組各 元,。

3、工團(tuán)組織攜手促生產(chǎn)

一是根據(jù)公司生產(chǎn)之所急,，工團(tuán)組織充分抓住生產(chǎn)間隙,，聯(lián)合開展了多次義務(wù)勞動(dòng)及降本增效競賽活動(dòng)：協(xié)助車間做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作，對直供電解鋁液主干道進(jìn)行清理,，確保道路暢通;對生產(chǎn)場地里的原有產(chǎn)品及物品進(jìn)行合理堆放,，以便擴(kuò)大產(chǎn)品的堆放空間;對主要設(shè)備進(jìn)行清洗與維護(hù)，以保證主體設(shè)備的正常運(yùn)行;對室外護(hù)欄進(jìn)行除銹,、刷漆,，以確保車間外觀的整潔與安全;對待機(jī)室、工作間等輔助設(shè)施進(jìn)行清掃整理,，共建美好的內(nèi)部環(huán)境,。工團(tuán)活動(dòng)得到了行政的高度肯定與贊賞。

二是為了支持生產(chǎn)一線生產(chǎn)工人戰(zhàn)高溫,、斗酷暑,，堅(jiān)決打贏控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)，工會(huì)與團(tuán)支部聯(lián)合組織送清涼到崗位活動(dòng),。連續(xù)三天把自制的清涼冰粉送到迎著陣陣熱浪,，堅(jiān)守崗位的三班倒工人手中。工團(tuán)組織把清涼送給員工的同時(shí),，把酷暑中的和風(fēng)與關(guān)愛也送給了員工,。

三是助推“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的有效開展。在“安全生產(chǎn)月”及“六?五”世界環(huán)境日活動(dòng)期間,，工團(tuán)組織開展形象生動(dòng),、視覺鮮活的予以表現(xiàn)的安全知識(shí)趣味答題賽活動(dòng)?；顒?dòng)主要以圖例,、警示標(biāo)記、安全常識(shí)問答等形式的展示,、解說和討論,，通過寓教于樂以及交流討論等方式,，一些不識(shí)字的員工也能對“安全常識(shí)”的內(nèi)涵一目了然，從而加強(qiáng)了宣傳教育的針對性和實(shí)效性,，增強(qiáng)了感染力和說服力,，變抽象為具體，變空泛為實(shí)在,，力求在內(nèi)容上求深,、方式上求活、氛圍上求濃,、效果上求實(shí),，使“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)入耳、入眼,、入腦,、入心，從而確?！百惏踩?，零事故”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

四是為了喜迎建國60周年,，烘托節(jié)日氛圍,，工團(tuán)組織開展了以愛國主義知識(shí)、三大規(guī)程,、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查及青安崗為主要內(nèi)容的知識(shí)搶答賽,。通過競賽，加強(qiáng)了愛國主義教育,，加深了對工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查及青安崗主要內(nèi)容的了解,。

五是組織召開了“樹信心、知形勢,、比貢獻(xiàn)”懇談會(huì),。就面臨的金融危機(jī)，結(jié)合自身實(shí)際工作,，從如何肩負(fù)起責(zé)任和使命，在當(dāng)前形勢下進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,，如何圍繞提高產(chǎn)量,、降低消耗認(rèn)真開展“六賽”競賽活動(dòng)，等方面進(jìn)行了熱烈的討論,。紛紛表示要立足崗位,，做有目標(biāo)，干有成效,，激發(fā)活力,，拼搏進(jìn)取,，挑戰(zhàn)自我，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,。

4,、以“創(chuàng)爭”活動(dòng)提素質(zhì)

一是大力倡導(dǎo)讀書活動(dòng)，鼓勵(lì)自學(xué)成才,，努力打造一支德才兼?zhèn)?、掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、具有較高勞動(dòng)技能的新型職工隊(duì)伍,。這對公司實(shí)施“素質(zhì)工程”起到了推動(dòng)作用,。

二是創(chuàng)造條件，建設(shè)活動(dòng)陣地,。因地制宜,，就地取材建立了員工讀書活動(dòng)室，購置了活動(dòng)用具,，添置了各類書籍,，為積極開展“創(chuàng)爭”活動(dòng)創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。

三是各車間與班組均制定了符合本單位實(shí)際的“創(chuàng)爭”規(guī)劃,，制定了車間,、班組愿景，使“創(chuàng)爭”活動(dòng)有計(jì)劃,、有組織,、有內(nèi)容、有措施,、有落實(shí),、有檢查。每個(gè)員工均根據(jù)自身情況,，對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行合理規(guī)劃,，擬定個(gè)人愿景。同時(shí),，將“創(chuàng)爭”活動(dòng)融入到企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)中,。員工自學(xué)成才已蔚然成風(fēng)，目前已經(jīng)有兩名員工通過自學(xué)取得了大專文憑,，有兩名正在自修本科文憑,。

5、以班組建設(shè)強(qiáng)管理

一是以班組建設(shè)為抓手,，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用,，不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”，通過標(biāo)化管理,、班組崗位自主創(chuàng)新,、班組奪標(biāo)計(jì)劃,，把員工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

二是重點(diǎn)推進(jìn)從原來注重檢查班組上墻板塊,、班組記錄是否齊全,、班容班貌是否整潔，物品擺放是否整齊等項(xiàng)目,，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機(jī)制是否健全和強(qiáng)化,，管理措施是否切實(shí)可行、有效,，班組執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,、班組記錄內(nèi)容的真實(shí)性、針對性和實(shí)用性等,，以此來實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變,。

三是深入推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。使創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)和班級建設(shè)活動(dòng)齊頭并進(jìn),，充分發(fā)揮“工人先鋒號(hào)”的示范,、引領(lǐng)、帶動(dòng),、創(chuàng)新和激勵(lì)作用,，最大限度的激發(fā)員工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，使“工人先鋒號(hào)”成為引領(lǐng)發(fā)揚(yáng)工人階級優(yōu)良傳統(tǒng),，發(fā)揚(yáng)工人階級主力軍作用,，推動(dòng)企業(yè)建設(shè)的旗幟。經(jīng)廠工會(huì)組織檢查驗(yàn)收,，質(zhì)檢班被授予“工人先鋒號(hào)”稱號(hào),。

6、以維權(quán)幫扶建和諧

一是成立了公司勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì),，充分發(fā)揮公司勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的作用,，公正地調(diào)解各種勞動(dòng)爭議。

二是督促簽訂書面勞動(dòng)合同,。

三是督促按時(shí)足額發(fā)放工資,，按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療等社會(huì)性保險(xiǎn),。

四是要依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)和勞動(dòng)合同維護(hù)簽約員工在薪酬福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、休息休假、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益,。

五是關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況,，吸收他們參加公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),。。

六是黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行走訪慰問的“暖人心”及“五必談,、五必訪”活動(dòng),。一年來，走訪困難,、住院員工4戶,，計(jì)11人次，發(fā)放救助金1000元,。

7,、以組織建設(shè)促穩(wěn)定

針對公司員工隊(duì)伍的不穩(wěn)定性、流動(dòng)性這影響企業(yè)發(fā)展的最大憂患,，為充分體現(xiàn)工會(huì)組織的四項(xiàng)基本職能,，把工會(huì)工作真正落到實(shí)處，積極探索工會(huì)工作新路子,，經(jīng)過宣傳教育,，本著自愿加入的原則，將簽約員工納入了工會(huì)組織進(jìn)行規(guī)范化管理,，簽約員工申請入會(huì)率達(dá)100%,，交納會(huì)費(fèi)率達(dá)100%，建立健全了工會(huì)組織,，工會(huì)工作有了新的思路,，邁上了新的臺(tái)階。

(五),、宣教文體工作

1,、組織員工屆時(shí)參加了廠工會(huì)組織的各項(xiàng)慶典活動(dòng)。

2,、策劃好重要活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作,。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個(gè)新的高度,，抓住降本增效,，控虧增盈、慶祝建國60周年等活動(dòng),，通過宣傳報(bào)道,，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強(qiáng)拼搏的員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神,。

3,、圍繞企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)和工會(huì)工作重點(diǎn)，做好宣傳報(bào)道工作,，工會(huì)工作信息稿件在《 報(bào)》,、《 電視臺(tái)》,、《工會(huì)視野》、《企業(yè)文化之窗》,、《 企業(yè)網(wǎng)》等宣傳媒體上多次發(fā)表,，共發(fā)稿件 篇。完成了總廠安排的各項(xiàng)宣傳工作任務(wù),。

(六),、財(cái)務(wù)管理工作

1、建立了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組,，建立健全了組織機(jī)構(gòu)及工作制度,。

2、會(huì)費(fèi)收支建有專帳,，由專人負(fù)責(zé),，帳目公開，自覺接受職工的監(jiān)督和審查,。各工會(huì)小組的會(huì)費(fèi)收繳率達(dá)到100%,。

3、工會(huì)各類物資管理完善,，各種娛樂用具,、書籍均有臺(tái)帳記錄，有專人兼管,。

三,、存在的問題

1、今年1至10月份,，公司生產(chǎn)經(jīng)營一直處于彈性生產(chǎn),，員工隊(duì)伍一直處于不穩(wěn)定局勢，兩個(gè)車間結(jié)構(gòu)均處于調(diào)整階段,，班組成員無法確定,，工會(huì)小組長更換頻繁，給班組建設(shè)工作帶來很大的難度,。在堅(jiān)持三級職工民主管理制度方面有待加強(qiáng),。

2、由于簽約員工素質(zhì)普遍偏低,，思想不穩(wěn)定,，開展活動(dòng)難度較大。

工會(huì)年上半年工作總結(jié)標(biāo)題篇9

今年以來處工會(huì)在上級工會(huì)和處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》和_屆五中全會(huì)精神,，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，緊密圍繞黨政年度工作目標(biāo)，積極貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以創(chuàng)建和諧整潔的市容環(huán)境為目標(biāo),，以提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)為核心,，以依法維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé),，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織在職工中的影響力、滲透力和凝聚力,。積極探索新時(shí)期工會(huì)工作新思路,、新方法，半年來較好地完成了上級工會(huì)交辦和預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù),，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一,、職工利益放在首位，關(guān)心好特困職工

春節(jié)前夕,，由處黨政,、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，對本處職工或家屬生重病,、單親子女讀書經(jīng)濟(jì)有困難等職工進(jìn)行上門慰問和困難補(bǔ)助,，慰問金額600元，困難補(bǔ)助總金額為2400元,。認(rèn)真做好“一日捐”活動(dòng)的宣傳教育,、組織發(fā)動(dòng)工作，開展全處職工“一日捐”活動(dòng),，并以各工會(huì)小組為單位進(jìn)行募捐,，共收到捐款3000元。同時(shí),，處工會(huì)充分發(fā)揮困難職工幫扶聯(lián)絡(luò)作用,，每當(dāng)職工遇到病、困或婚,、喪等大事之時(shí),，各工會(huì)小組都能及時(shí)上門家訪，到醫(yī)院探望,，送上慰問品,、慰問金和補(bǔ)助款等;不僅解決了一些職工的后顧之憂，而且為融洽干群之間關(guān)系,，構(gòu)建互幫互助的工作環(huán)境創(chuàng)造了條件,。

以“三八”節(jié)為契機(jī)，組織全處女職工到香港考察市容環(huán)境衛(wèi)生,，以拓展全處女職工的視野;在“六一”節(jié)來臨之際,，對子女在14周歲以下的職工進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。

二、突出重點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部職工的管理水平

以各工會(huì)小組為單位,，每周五組織干部、職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),，傳達(dá),、布置上級工會(huì)和處黨政的指示精神，并付諸于行動(dòng),。組織全處職工開展《公仆勤廉抒懷錄》的學(xué)習(xí),、討論，許多同志撰寫了學(xué)習(xí)體會(huì)和評論文章,，并將優(yōu)秀的學(xué)習(xí)體會(huì)文章刊登在處局域網(wǎng)內(nèi),，以不斷營造廉政文化“進(jìn)單位、進(jìn)家庭,、進(jìn)人心”的氛圍,。

結(jié)合黨政中心工作，下發(fā)了《關(guān)于開展__年_工素質(zhì)工程建設(shè)的實(shí)施意見》,，并以思想教育為核心,、以技能培訓(xùn)為重點(diǎn)、以單位文化建設(shè)為載體開展職工素質(zhì)工程建設(shè),，全面提升職工隊(duì)伍的思想,、文化、能力等綜合素質(zhì),，下半年將組織職工開展技能培訓(xùn)和比賽,。

三、參政議政,，進(jìn)一步完善職工民主管理

進(jìn)一步完善了以職代會(huì)為基本形式的職工大會(huì)制度,，結(jié)合單位實(shí)際，規(guī)范了職工大會(huì)制的操作程序,，并組織職工開展了《管理領(lǐng)軍人物和業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍實(shí)施意見(試行)》等文件的討論,，廣泛的聽取了職工群眾的意見，經(jīng)過“二上二下”和職工大會(huì)無記名投票,，以50票贊成通過了《管理領(lǐng)軍人物和業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍實(shí)施意見》,，保障了職工對單位重大問題的知情權(quán)、選擇權(quán),、監(jiān)督權(quán),，建立了人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制。

下半年重點(diǎn)工作：

1,、組織工會(huì)委員,、工會(huì)小組長進(jìn)行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，不斷提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為保證各項(xiàng)工作的落實(shí),，發(fā)揮最基本的作用;

2,、組織全處職工開展計(jì)算機(jī)技能培訓(xùn)，并組織計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)操作比賽;

3,、不斷豐富職工的文化娛樂生活,，組織開展適合職工體能的小型運(yùn)動(dòng)會(huì);

4、繼續(xù)組織職工開展城市保潔精神討論,、踐行,，協(xié)助有關(guān)部門搞好城市保潔精神的征集，發(fā)動(dòng)全處職工參加城市保潔精神的征集活動(dòng);

5,、進(jìn)一步完善以職代會(huì)為基本形式的職工大會(huì)制度，結(jié)合工作實(shí)際,，開好下半年的職工大會(huì),，不斷提高職工大會(huì)制的運(yùn)作質(zhì)量。

工會(huì)年上半年工作總結(jié)標(biāo)題篇10

20xx年上半年,，某某分部工會(huì)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心,，立足于服務(wù)分部建設(shè)發(fā)展，服務(wù)群眾工作生活”,，樹立“快樂工作,，健康生活”的觀念，通過公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),，發(fā)動(dòng)職工挖掘潛力,，引導(dǎo)職工立足本職崗位，實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值,，逐步體驗(yàn)“我工作我快樂,，我工作我健康，我工作我幸?！?，以實(shí)際行動(dòng)和良好成績“為公司增光彩，為人生添精彩”,。

一,、開展建功立業(yè)，促進(jìn)分部生產(chǎn)

1.積極開展全員優(yōu)化“比學(xué)趕幫超”工作競賽

20xx年上半年,，某某分部工會(huì)在公司工會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)發(fā)動(dòng)職工開展“比學(xué)趕幫超”競賽，努力在職工中弘揚(yáng)“見紅旗就扛,，有第一就爭”的進(jìn)取精神,。通過“比學(xué)趕幫超”工作競賽，分部職工在今年上半年克服了煤炭集中到達(dá)、春節(jié)后暴雪以及大風(fēng)等給接卸帶來的不利影響,，圓滿完成了今年上半年為公司兩煤保供任務(wù),。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止到5月31日,，某某分部共完成接卸原料煤442672噸,，接卸動(dòng)力煤139106噸，接卸精鹽30988噸,，為公司生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行奠定了原燃料供應(yīng)基礎(chǔ),。在“比學(xué)趕幫超”工作競賽中，一線班組和職工發(fā)揮了很高的工作積極性,，也取得了突出的工作業(yè)績：分部卸船一班在今年上半年兩次刷新自己班組保持的單班船舶接卸煤炭的新記錄,。1月12日該班創(chuàng)造了單班船舶接卸煤炭3542.18噸的記錄，在“比學(xué)趕幫超”工作中,，該班組在5月5日,，再創(chuàng)單班接卸煤炭3932.47噸的新記錄，比他們

自己創(chuàng)造的記錄提高了提高了390.29噸,。在今年上半年的“比學(xué)趕幫超”工作競賽中,，某某分部獲得20xx年1季度現(xiàn)場管理流動(dòng)紅旗、

2.開展改善經(jīng)營管理建議,，保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行,。開展改善經(jīng)營管理建議活動(dòng)，是促進(jìn)分部降耗增收的一個(gè)有效手段,。在今年上半年,，分部干部職工依據(jù)分部工作實(shí)際，及公司未來構(gòu)想的發(fā)展戰(zhàn)略,，立足于促進(jìn)安全環(huán)保生產(chǎn),、促進(jìn)于開源節(jié)流增收節(jié)支，開展改善經(jīng)營管理建議活動(dòng),。某某分部職工某某的建議：“把大貨場建成能源物流,、倉儲(chǔ)基地”。分部吳某某的建議：“重新核定產(chǎn)品,、原料的裝卸保供單價(jià)”,。被評為20xx年1季度較好建議。

3.推進(jìn)放心班組創(chuàng)建,，提高班組管理水平,。

“放心班組”創(chuàng)建活動(dòng)，始終是分部工會(huì)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,，今年上半年,，分工會(huì)按照“放心班組”創(chuàng)建要求,，對包括#2碼頭卸船班等8個(gè)一線班組，開展“放心班組”創(chuàng)建活動(dòng),，通過該活動(dòng),，分部一線班組的原始記錄填寫水平、臺(tái)賬,、報(bào)表填寫水平等薄弱環(huán)節(jié)有了明顯提高,，分部一線班組對大貨場現(xiàn)場管理、環(huán)保措施落實(shí)檢查,、#2碼頭現(xiàn)場管理的高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求得到了始終如一的貫徹和執(zhí)行，分部對#2碼頭實(shí)行大機(jī)組特技維護(hù)的制度得到了有效執(zhí)行,，分部實(shí)現(xiàn)了今年上半年設(shè)備的長期穩(wěn)定運(yùn)行,，分部卸船二班被評為公司20xx年一季度放心班組,，分部的“朱某某#2碼頭卸船機(jī)操作法”被評為公司改善先進(jìn)操作法,，分部職工朱某某被評為儲(chǔ)運(yùn)部20xx年1季度季度之星。

二、夯實(shí)基層事務(wù)公開民主管理

1.堅(jiān)持重大事務(wù)公開制。工會(huì)堅(jiān)持對涉及到職工獎(jiǎng)金考核,、集資房分售,、人力資源優(yōu)化班組整合等重要內(nèi)容和信息及時(shí)在分部櫥窗予以公示，分部對公司工會(huì)編發(fā)的《健康專刊》在櫥窗張貼的同時(shí),，下發(fā)到班組供職工學(xué)習(xí)和參,。分部還認(rèn)真組織民主對話會(huì)工作,，挑選負(fù)責(zé)任、有思想的職工擔(dān)任分部職工代表，鼓勵(lì)他們在民主對話會(huì)中,，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,。

2.夯實(shí)創(chuàng)建南化公司模范職工之家的基礎(chǔ),。職工小家是分部職工的愛心集結(jié)地。今年上半年,，分工會(huì)通過創(chuàng)建職工小家活動(dòng)，營造職工愛工廠、工廠關(guān)心職工的良好氛圍,。分部通過開展勞動(dòng)競賽,、推進(jìn)民主管理、創(chuàng)建“放心班組”,、幫扶困難職工,、組織崗位培訓(xùn),、打造“五林高手”等開展創(chuàng)建職工小家活動(dòng)，分部獲公司車間級模范小家的榮譽(yù)稱號(hào),。分部職工石某某、朱某某,、潘某某,、錢某某被評為工會(huì)積極分子，某某被評為榮譽(yù)工會(huì)積極分子,。

三,、盡心盡力為職工群眾排憂解難

今年元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間,，分部領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同工會(huì)開展走訪慰問送溫暖活動(dòng),，共走訪慰問各類困難人員 人次，發(fā)放慰問金 元,。

2.為引導(dǎo)職工重視健康,，樹立“快樂工作，健康生活”理念,，分工會(huì)將公司工會(huì)編發(fā)《健康?？废掳l(fā)到電工班、起重班等8個(gè)一線班組,，組織人員參加公司工會(huì)開展的有關(guān)健康生活,、婚姻家庭、快樂職場的培訓(xùn)講座,，并鼓勵(lì)職工將有關(guān)課件下載學(xué)習(xí),。 按照公司工會(huì)的工作部署，分工會(huì)繼續(xù)為當(dāng)月過生日的職工,，送上生日蛋糕券一份,，標(biāo)準(zhǔn)是100元。

3.做好女工計(jì)生等工作

關(guān)心關(guān)愛女職工生產(chǎn)和生活,?！叭恕惫?jié)日期間，對困難女職工,、單親女職工進(jìn)行了走訪慰問;為參保到期的女職工購買康樂互助保險(xiǎn); 積極參加公司工會(huì)組織的儲(chǔ)運(yùn)部職工子女“我的最大收獲”征文交流暨比賽活動(dòng)活動(dòng)，以此鼓勵(lì)職工子女努力成為“五林高手”。在今年上半年,，分部職工鄒某某獲20xx年公司“自學(xué)成才新女性”稱號(hào),。

四、發(fā)揮職工潛力,，培養(yǎng)五林高手

在職工中開展以“發(fā)揮職工潛力,，培養(yǎng)五林高手”為核心的“為儲(chǔ)運(yùn)增光彩，為人生添精彩”活動(dòng),，是公司工會(huì)的一項(xiàng)有成效有特色的活動(dòng),。20xx年上半年，分工會(huì)依托和發(fā)揮 “工會(huì)大學(xué)?！弊饔?，重視對職工的培訓(xùn)引領(lǐng)，鼓勵(lì)職工閱讀,、寫作,、運(yùn)動(dòng)。分部在今年上半年的工作宣傳,、合理化建議等方面均取得了一定成績,。分工會(huì)積極參加公司工會(huì)組織開展的各類文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活,。 分部職工某某,、某某等相繼獲得公司“五林高手”榮譽(yù)稱號(hào)。

五,、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，換屆改選工作規(guī)范有序

今年上半年，在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，分工會(huì)進(jìn)行了換屆改選,。分工會(huì)按照程序和時(shí)間安排，規(guī)范完成了分工會(huì)的組建以及儲(chǔ)運(yùn)部職工代表的選舉工作,。 同時(shí)民主選舉產(chǎn)生了分部民主管理工作委員會(huì),、勞動(dòng)爭議調(diào)解工作委員會(huì)、女職工工作委員會(huì)等,。本次換屆改選工作的順利完成,，為工會(huì)工作的順利開展提供了新的組織保證。

六,、上半年工作存在的不足：

1.職工參與工會(huì)活動(dòng)積極性和參與面還有待提高,。主要原

因是工會(huì)對一線班組及職工的組織宣傳發(fā)動(dòng)不夠，有時(shí)因?yàn)榛顒?dòng)和生產(chǎn)之間的沖突,，使得有些職工想?yún)⒓咏M織活動(dòng)而暫時(shí)不能參加,，這在一定程度上削弱了職工參與工會(huì)活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性;組織開展的勞動(dòng)競賽和技能競賽方案對職工的吸引力還不強(qiáng),。對于勞動(dòng)競賽優(yōu)勝的班組，分部給予每位職工30元的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),，當(dāng)沒有在績效考核中予以加分獎(jiǎng)勵(lì),，使得勞動(dòng)競賽的吸引力不夠強(qiáng),。

2.對照上半年分部考核得分,，分工會(huì)在臺(tái)賬報(bào)表,、改善經(jīng)營管理建議、勞動(dòng)競賽等方面沒有取得加分,，說明分工會(huì)在這3個(gè)方面的工作還不細(xì),、精力投入還不高，分工會(huì)的臺(tái)賬報(bào)表曾經(jīng)在儲(chǔ)運(yùn)部臺(tái)賬報(bào)表評比中取得叫好名次,，勞動(dòng)競賽也取得了較突出成績,，但分工會(huì)沒有將實(shí)際工作成果轉(zhuǎn)化為具有推廣價(jià)值的理論成果和成功經(jīng)驗(yàn)，這說明分工會(huì)的工作能力還需加強(qiáng),。

工會(huì)年上半年工作總結(jié)標(biāo)題篇11

鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委政府和上級工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，以縣總工會(huì)年工會(huì)工作意見為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“”重要思想,，全面貫徹黨的xx大全會(huì)精神,、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神。緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo),，把加強(qiáng)基層工會(huì)工作作為工作重點(diǎn),，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新和發(fā)展，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)開展工作?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下,，并對下年度的工作做幾點(diǎn)意見

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高綜合素質(zhì)

1,、政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹好xx大全會(huì)精神,，牢固樹立和認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),，堅(jiān)持解放思想，以人為本,。一年來,，在認(rèn)真開展工會(huì)工作的同時(shí)，積極的參與了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動(dòng)”,、“解放思想大討論活動(dòng)”和政治理論學(xué)習(xí),，還建立了每周至少集中學(xué)習(xí)一次的制度。并加強(qiáng)信息交流,、理論傳播,，加大與基層工會(huì)的聯(lián)系,，提高工會(huì)干部工作技能;加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化,、專業(yè)化進(jìn)程,，提高實(shí)際操作能力;深入學(xué)習(xí)“”重要思想，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí)，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),。

2,、按照縣工會(huì)的相關(guān)要求，深入展開了以“解放思想,、深化改革,、擴(kuò)大開放、科學(xué)發(fā)展”為主題的大討論活動(dòng),。廣大工會(huì)會(huì)員的思想得到了解放,，觀念得到了更新，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),，四項(xiàng)制度得到認(rèn)真落實(shí),。目前正在組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和宣傳學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會(huì)精神活動(dòng)。

3,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè) ,，推進(jìn)工作能力提高。認(rèn)真貫徹落實(shí)“組織起來,、切實(shí)維權(quán)”的工作方針,。鄉(xiāng)工會(huì)以群眾化、民主化,、法制化為目標(biāo),，推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，提高干部工作水平,做到工作有計(jì)劃,、有目標(biāo)、有總結(jié),。

二,、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)

1,、職代會(huì)是深化政務(wù)公開工作,、加強(qiáng)民主管理的有效手段,。堅(jiān)持職代會(huì)制度，有效的增強(qiáng)了職工民主意識(shí),。把發(fā)展社會(huì)主義民主政治與黨的領(lǐng)導(dǎo),、人民當(dāng)家作主和依法治國有機(jī)結(jié)合起來。一年來,，認(rèn)真貫徹黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針,，切實(shí)加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)。鄉(xiāng)工會(huì)以加強(qiáng)制度化,、規(guī)范化建設(shè)為主,，充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能,，建立上情下達(dá) ,、下情上遞的信息管理機(jī)制。以職代會(huì)為載體,，拓寬民主參與渠道,，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,。

2,、政務(wù)公開工作深入開展。通過堅(jiān)持政務(wù)公開制度,。我鄉(xiāng)的政務(wù)公開工作在往年的基礎(chǔ)上,，逐步加大了公開的力度，用職代會(huì),、黑板報(bào)意見箱等多種形式開展公開工作,。

3、認(rèn)真做好信訪工作,。有來訪人員,，就有在家領(lǐng)導(dǎo)接待來訪、申訴人員,，并積極協(xié)調(diào)處理反映的問題,，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

三,、參與經(jīng)濟(jì)建設(shè) ,， 切實(shí)為職工群眾辦好事

1、積極開展職工醫(yī)療互助活動(dòng),。職工醫(yī)療互助活動(dòng)是一項(xiàng)利國,、利民、利會(huì)的好事,。由于縣領(lǐng)導(dǎo)重視,，我鄉(xiāng)職工醫(yī)療互助活動(dòng)參加人員達(dá)到在職人員比例的95%,。

2、 在“五.一”期間,，組織鄉(xiāng)工會(huì)開展了“迎奧運(yùn),、慶兩節(jié)”拔河賽，在12月組織開展了“元旦杯”職工籃球賽,，干部職工的凝聚力得到加強(qiáng),。

3、并組織鄉(xiāng)機(jī)關(guān)女職工開展“姐妹獻(xiàn)愛心”活動(dòng),，在春節(jié),、“三.八”婦女節(jié)期間，鄉(xiāng)工會(huì)工作委員會(huì)對鄉(xiāng)內(nèi)的退休老干部,、職工開展了春節(jié)慰問活動(dòng)。,。

4在“五.一”期間,，組織全鄉(xiāng)女干部職工到雙龍進(jìn)行考察，增強(qiáng)了廣大婦女干部的工作意識(shí),。

5,、積極參與各項(xiàng)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，使廣大職工正視存在的問題和困難，樹立危機(jī),、競爭意識(shí),，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智,，為決策提供依據(jù),，更好地抓住機(jī)遇，使我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展,。

四、年度工作意見

年,，工會(huì)將以“”重要思想為指導(dǎo),，在上級工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的xx大全會(huì)精神,、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會(huì)精神,。在工會(huì)自身建設(shè)、幫困送溫暖,、職工培訓(xùn)等方面進(jìn)一步加大工作力度,，使工會(huì)工作在創(chuàng)新中求發(fā)展,、在發(fā)展中見實(shí)效，全面提升工會(huì)整體工作水平,，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展再做貢獻(xiàn),。

1、進(jìn)一步加大工會(huì)自身建設(shè)力度,，工會(huì)將根據(jù)現(xiàn)狀,，進(jìn)一步規(guī)范職代會(huì)制度。結(jié)合當(dāng)前形勢,，組織工會(huì)干部參加時(shí)事政治學(xué)習(xí),，樹立正確的政治立場，提升全局觀念;結(jié)合新時(shí)期工會(huì)工作特點(diǎn),，組織工會(huì)干部參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高工作能力;發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解委員會(huì)作用，維護(hù)職工合法權(quán)益;深化政務(wù)公開工作,，推進(jìn)民主化管理進(jìn)程;做好工會(huì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,。

2、加強(qiáng)維護(hù)女職工的利益,，督促我鄉(xiāng)女職工委員會(huì)積極開展工作,，召開女職工座談會(huì)。督促女工委認(rèn)真開展思想政治工作,，積極做好女職工的思想工作,。

3、進(jìn)一步加大參與我鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)力度

工會(huì)將繼續(xù)積極參加我鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè),，充分發(fā)揮工會(huì)參謀助手作用,，通過宣傳教育、走訪職工,、聽取意見等形式,，做好職工思想工作，緩和職工對立情緒,，緩解矛盾;配合行政做好內(nèi)部管理,、后勤保障和穩(wěn)定工作，發(fā)揮職工代表,、工會(huì)干部的模范帶頭作用,，動(dòng)員職工艱苦奮斗，刻苦耐勞,，建功立業(yè),。

4、進(jìn)一步做好幫困送溫暖工作。繼續(xù)深入認(rèn)真地開展多種形式的幫困活動(dòng),，并組織職工對困難戶進(jìn)行 “送溫暖”慰問活動(dòng),。工會(huì)將繼續(xù)一如既往地關(guān)心困難職工、勞模和離退休人員的工作和生活,，定期慰問,。

今年的工作還做得不夠：收集職工的意見建議還不夠全面，對職工的疾苦有些還了解得不夠全面,，解決實(shí)際問題還做得不夠,，職工之間的橋梁作用還發(fā)揮得不夠，年我們的工作還要加強(qiáng),，力爭各方面做得更好,。

年，我鄉(xiāng)工會(huì)在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),，為職工服務(wù)，為全鄉(xiāng)發(fā)展服務(wù),，發(fā)揮了橋梁作用,。今后，我們將再接再厲,，把工會(huì)辦成職工最溫馨的家。

工會(huì)年上半年工作總結(jié)標(biāo)題篇12

××公路分局工會(huì)工作在各級領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)的正確指導(dǎo)下和分局黨支部的大力支持下,，堅(jiān)持以開展社會(huì)主義勞動(dòng)競賽活動(dòng)為載體,，緊密地將年初制定的工作計(jì)劃逐一落實(shí)，展開各種形式的工作方法,，有力地推動(dòng)了工會(huì)工作的有序進(jìn)行,。

一、認(rèn)真引領(lǐng)職工積極參與,，充分發(fā)揮主人翁作用

在二○○九年二月二十四日召開的××公路 分局第四屆一次職代會(huì)上張海同志在工作報(bào)告中,，關(guān)于深化改革和xx年工作任務(wù)的話題最多，他說“xx年我們是取得了一些成績,，而成績只能代表過去,。明確今年的工作任務(wù)是使我們的廣大職工在工作中有目標(biāo)，前進(jìn)中有方向,，才能更好的完成今年的各項(xiàng)任務(wù),。”會(huì)上代表們還結(jié)合了××分局的實(shí)際,，分別就路政管理,、公路建設(shè)、公路養(yǎng)護(hù),、文明創(chuàng)建,、黨風(fēng)廉政,，及縣委、縣政府布置的任務(wù)等進(jìn)行了暢談,。職工代表們明確工作任務(wù)后,，紛紛表示，回去后一定要將職代會(huì)的精神傳達(dá)給每一個(gè)職工,，適應(yīng)改革,，扎實(shí)工作，決不辜負(fù)分局黨支部和職代會(huì)的希望,。因此,，工會(huì)工作也重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作。

1,、結(jié)合公路工作總體目標(biāo)和工會(huì)委員會(huì)的工作計(jì)劃,，充分發(fā)揮了職代會(huì)的職能作用，切實(shí)關(guān)心職工生活,，維護(hù)職工合法權(quán)益,，為改革的順利實(shí)施作出不懈努力。

2,、為接受職工監(jiān)督,，搞好局務(wù)事務(wù)的公開，利用多種方式公開公布職工關(guān)心和有知情權(quán)的一系列熱點(diǎn)工作,，實(shí)行陽光操作,，讓群眾心知肚明，深得職工擁護(hù),。

3,、結(jié)合當(dāng)前工作特點(diǎn)，分局工會(huì)積極協(xié)助有關(guān)科室認(rèn)真抓好職工的政治思想工作,，分別舉辦了兩費(fèi)人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),，“兼職路政員培訓(xùn)班”和有利于廣大職工身心健康的文體等活動(dòng)，大力支持一線職工堅(jiān)持自學(xué)養(yǎng)路技術(shù),，機(jī)械駕駛維修技術(shù),。

4、認(rèn)真完成分局和上級工會(huì)所布置的各項(xiàng)工作任務(wù),。

5,、在機(jī)關(guān)工作效能、及局務(wù)管理上以及文明創(chuàng)建,、社會(huì)治安綜合治理,、計(jì)劃生育等活動(dòng)中，做到了相互配合，全面開花,。充分發(fā)揮陣地宣傳作用,，在各級報(bào)刊、網(wǎng)站,、等新聞媒體發(fā)表文章篇,，編發(fā)《漆園公路信息》期，多層次全方位地反映了公路工作和文明創(chuàng)建的成果,。

二,、以勞動(dòng)競賽為主線，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作向前發(fā)展

根據(jù)年初分局制定的工作目標(biāo),，認(rèn)真結(jié)合公路工作的實(shí)際,，由工會(huì)牽頭，各科室大力配合,，配合文明創(chuàng)建工作在全局范圍內(nèi)開展了社會(huì)主義勞動(dòng)競賽活動(dòng),，并在各道班設(shè)立了“勞動(dòng)競賽擂臺(tái)”，根據(jù)不同的工作崗位開展了“我的工作為養(yǎng)護(hù),，我的工作為工程”等為內(nèi)容的勞動(dòng)競賽,。

各道班采取多種形式，加強(qiáng)了路面和路肩的養(yǎng)護(hù),，針對公路養(yǎng)護(hù)的特點(diǎn),，一改過去傳統(tǒng)的養(yǎng)護(hù)模式，認(rèn)真將油路養(yǎng)護(hù)新技術(shù)加以推廣和應(yīng)用,，確保了省道公路的暢潔綠美,。

參加省道203線城南拓寬改建和省道305線六中段改建工程及參加省道305線治超站路面加寬施工的同志，發(fā)揚(yáng)能打善戰(zhàn)的精神,，克服各種困難，加班加點(diǎn),，戰(zhàn)斗在施工第一線,，以實(shí)際行動(dòng)投入到了“振興××崛起”活動(dòng)中。

路政大隊(duì)的同志為了路政管理上臺(tái)階,，外樹形象,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，雖然在一中隊(duì)抽去搞治超,，但二中隊(duì)在人手的情況下,，仍堅(jiān)持上路巡查，清除路障,，夜以繼日的工作在路政管理第一線,。

辦公室、人教科、安機(jī)科,、工養(yǎng)科的同志們在搞好本職工作的同時(shí)，局務(wù)管理大小工作不放松,，使分局的文明創(chuàng)建錦上添花,。

財(cái)務(wù)科為分局的各項(xiàng)費(fèi)用開支當(dāng)好家理好財(cái)，當(dāng)好好后勤,。

這一些事例,，都說明了我們將文明創(chuàng)建和勞動(dòng)競賽的有機(jī)結(jié)合，有效地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展,。在實(shí)際操作中,，堅(jiān)持做到按照制定的工作計(jì)劃開展工作，使工會(huì)工作做到了深入細(xì)致,。

工會(huì)年上半年工作總結(jié)標(biāo)題篇13

鎮(zhèn)工會(huì)工作在鎮(zhèn)黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)總工會(huì)的幫助,、指導(dǎo)下,，創(chuàng)新機(jī)制，踏實(shí)工作,，現(xiàn)將上半年主要工作匯報(bào)如下：

深入開展建功立業(yè)活動(dòng),。圍繞實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展這一目標(biāo)，引導(dǎo)廣大職工積極投身于全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè),，在保增長,、保民生、保穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用,。認(rèn)真組織開展職工節(jié)能減排活動(dòng),，組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)號(hào)召全體職工積極參與活動(dòng)，并取得了良好效果,。

認(rèn)真做好“五一”勞動(dòng)節(jié)系列工作,。一是，組織申報(bào)市,、區(qū)級各項(xiàng)表彰,。二是，組織勞模到區(qū)醫(yī)院進(jìn)行健康查體,。三是,，組織職工參加區(qū)兵乓球比賽。

三,、認(rèn)真做好相關(guān)安全生產(chǎn)工作,。堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，以“弘揚(yáng)企業(yè)安全文化,，加強(qiáng)班組安全管理”為主題，以“安康杯”競賽活動(dòng)為載體,，以簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同為保障,，扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年”活動(dòng)，吸引更多的企事業(yè),、機(jī)關(guān)單位和職工參加到活動(dòng)中來,，不斷增強(qiáng)廣大職工的安全健康意識(shí)和技能素質(zhì)，在發(fā)動(dòng)群眾搞好安全隱患排查,、組織職工反“三違”(違章作業(yè),、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律),、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定中充分發(fā)揮職工和工會(huì)的積極作用,。

四、扎實(shí)推進(jìn)維權(quán)工作,。堅(jiān)持以職工為本,，突出工會(huì)維權(quán)職能，主動(dòng)依法科學(xué)維護(hù)職工合法權(quán)益,。深入開展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),，同時(shí)積極規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商、集體合同簽訂和基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)等工作,。

五,、認(rèn)真做好職工服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。規(guī)模以上企業(yè)做到有服務(wù)場所,、有服務(wù)中心牌子,、有工作人員、有管理制度,、有服務(wù)項(xiàng)目,。

六、認(rèn)真做好中小企業(yè)心理咨詢疏導(dǎo)員培訓(xùn)工作,。為了更好地為企業(yè)職工提供心理咨詢服務(wù),，維護(hù)職工心理健康,，6月上旬,，組織培訓(xùn)心理咨詢疏導(dǎo)員7名。通過培訓(xùn),，幫助心理疏導(dǎo)員初步掌握了職工心理健康疏導(dǎo)知識(shí),、技巧及科學(xué)的職場減壓排壓方法,。

七、認(rèn)真做好設(shè)立車間流動(dòng)書箱工作,。為了更好地服務(wù)基層,、服務(wù)職工，進(jìn)一步提升職工素質(zhì),，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更好的智力支持和精神動(dòng)力,，在鎮(zhèn)內(nèi)5個(gè)中小企業(yè)設(shè)立了車間流動(dòng)書箱。

八,、認(rèn)真做好困難職工幫扶工作,。一是，組織6名志愿者,，按照“3+1”的模式(即3個(gè)志愿者幫扶1名大學(xué)生)對在校困難職工家庭大學(xué)生進(jìn)行助學(xué)幫扶,。二是，為20xx年“陽光工程”培訓(xùn)的職工建立困難職工檔案,。

二,、下半年工作打算

一是，進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè);二是,，認(rèn)真做好基層工會(huì)組建,、工資集體協(xié)商等工作;三是，進(jìn)一步加大《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》,、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳力度，增強(qiáng)職工維權(quán)意識(shí),，積極維護(hù)職工權(quán)益;四是,，積極發(fā)動(dòng)基層工會(huì)開展技術(shù)比武、勞動(dòng)競賽等一系列活動(dòng),，提高職工的學(xué)習(xí)意識(shí)和競爭意識(shí);五是,，努力完成工會(huì)報(bào)刊征訂、事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)續(xù)辦等任務(wù),。

工會(huì)年上半年工作總結(jié)標(biāo)題篇14

半年來,，我會(huì)在市總工會(huì)和縣委縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),，圍繞 “組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn),，著力抓好勞模管理,、安全生產(chǎn)、基層組織建設(shè),、幫扶困難職工,、深入基層服務(wù)群眾等方面工作,，推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展。

一,、學(xué)習(xí)勞模 規(guī)范管理

為弘揚(yáng)勞模精神,，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn),、經(jīng)營效益全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，我會(huì)在廣大職工中開展“學(xué)勞模,、爭先進(jìn)”活動(dòng)，在全社會(huì)營造學(xué)習(xí)勞模,、崇尚勞模,、勞動(dòng)光榮的良好社會(huì)氛圍，收到很好的效果,，在全縣涌現(xiàn)出一批先進(jìn)勞模工作者,。如某省隆中機(jī)械公司工會(huì)主席陳素萍獲得了全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?縣環(huán)山小學(xué)的陳凌霄等四位同志被評為某省省勞動(dòng)模范;凱凌集團(tuán)的董西銀等十位同志被評為臺(tái)州市勞動(dòng)模范。

我會(huì)對勞模的管理,，逐步向制度化,、規(guī)范化邁進(jìn)，積極爭取政府出臺(tái)了勞模優(yōu)惠政策,，把關(guān)心,、愛護(hù)、尊重勞模,，作為履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)的重要任務(wù)來抓,。建立勞模優(yōu)惠醫(yī)療卡，組織勞模進(jìn)行健康體檢,，通過多辦實(shí)事推進(jìn)勞模規(guī)范化管理,。這一系列政策和制度的建立，有效地保障了勞模們的政治待遇與生活待遇“兩到位”,，對于激勵(lì)勞模更好地發(fā)揮作用創(chuàng)造更好的條件,。

二、狠抓安全 樹立典型

今年的月份,，是“全國安全生產(chǎn)月”,。我會(huì)緊緊圍繞“遵章守法、關(guān)愛生命”的活動(dòng)主題,，在全縣職工中開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),。通過上街咨詢、懸掛條幅,、安全檢查等各種形式,，進(jìn)行大規(guī)模的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),，共有媒體宣傳次,，報(bào)刊、黑板報(bào)發(fā)稿篇,，懸掛安全(標(biāo)志)標(biāo)語張,、橫、直幅條,，安全知識(shí)演講,、競賽、講座,、展覽場次,，參加人數(shù)人。

深入開展“安康杯”和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，在全縣個(gè)重點(diǎn)工業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(辦事處)中挑選了家企業(yè)開展職工安全衛(wèi)生試點(diǎn),，評選出董西銀等十位十佳開明企業(yè)家，確定家企業(yè)為鎮(zhèn)鄉(xiāng)(辦事處)樣板企業(yè),，受到全總專家,、省總和市總領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并被省市總推薦參加全國“安康杯”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的評比,。

積極組織職工參加月份在全市舉行的職業(yè)安全消防知識(shí)競賽,，并以優(yōu)異的成績獲得了團(tuán)體第一名。協(xié)助有關(guān)部門開展對重點(diǎn)企業(yè)安全執(zhí)法大檢查,，及時(shí)堵塞漏洞,，把安全隱患消除于萌芽狀態(tài)，促進(jìn)我縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。

三,、健全組織 強(qiáng)化機(jī)制

我會(huì)認(rèn)真貫徹全縣工青婦工作會(huì)議和全市非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)工作會(huì)議精神,，抓重點(diǎn),、抓基礎(chǔ),、抓機(jī)制,、拓亮點(diǎn),，最大限度地促進(jìn)基層工會(huì)開展工作,，提升工會(huì)工作的整體水平,。 一是圍繞增強(qiáng)基層工會(huì)活力，最大限度地發(fā)揮基層工會(huì)作用這一條主線,，增強(qiáng)工會(huì)的影響力、吸引力和凝聚力,，做好服務(wù)企業(yè)和維護(hù)職工合法權(quán)益這兩篇文章,。二是抓住二個(gè)重點(diǎn)，以非公企業(yè)基層工會(huì)為重點(diǎn),，工作載體以“三級聯(lián)創(chuàng)”為重點(diǎn),，大力開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),，鞏固提高年的創(chuàng)建成果,，并開展合格職工之家建設(shè)活動(dòng),。三是夯實(shí)三項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,。上半年，工會(huì)組建工作在年的基礎(chǔ)上,，挖潛組建,、排查組建,、跟蹤企業(yè)開業(yè)組建,，建立基層本稿件屬于工會(huì)組織個(gè),，會(huì)員達(dá)余人,，確保規(guī)模企業(yè)建會(huì)不留空白,，會(huì)員數(shù)有新的增長。四是進(jìn)一步健全工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度,，探索建立工會(huì)組建工作的長效機(jī)制,。五是拓展行業(yè)工會(huì)建設(shè),、會(huì)員優(yōu)惠制,、工會(huì)代表常任制,、基層工會(huì)直選,、集群職代會(huì)五大亮點(diǎn),。

四,、幫困救助 落實(shí)措施

半年來，困難職工幫扶中心充分發(fā)揮職能作用,，在*接待,、特困救助、法律援助,、職業(yè)介紹等方面做了大量的工作，努力做到職工有困難,，工會(huì)來幫助。并健全各項(xiàng)機(jī)制,，落實(shí)各種優(yōu)惠政策，受到廣大會(huì)員的擁護(hù),。月份還專門下發(fā)文件,，對特困職工家庭進(jìn)行生活現(xiàn)狀調(diào)查,，確定了戶補(bǔ)助對象,，每人每月補(bǔ)助—元,，按季發(fā)放,，并建立特困職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。

為了加大幫扶力度,，年初調(diào)整和充實(shí)了幫扶中心工作人員,，做到接待,、受理,、處理、落實(shí),、反饋直線服務(wù),。半年來共接待來人來電來信人次,，受理案件件，處理率達(dá)%,。幫扶困難職工人,，資金萬多元,。介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)人,。

五、圍繞主題 宣傳到位

積極參加在全縣機(jī)關(guān)中開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，通過學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)、分析評議,、整改提高等三個(gè)階段,，把先進(jìn)性教育貫穿于工作始終。結(jié)合我會(huì)工作實(shí)際,，把開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和服務(wù)基層職工緊密聯(lián)系起來。針對全縣企業(yè)外來人員居多,、業(yè)余生活單調(diào)等現(xiàn)狀，撥出?？睿M織三支電影放映隊(duì)，為基層職工群眾送上百部各類題材的影片,，已巡回放映多場,。

通過電影這一宣傳教育陣地，緊扣先進(jìn)性教育主題,，深入開展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》,、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳,，大力營造遵章守法的氛圍,，提高職工的法制意識(shí)，努力構(gòu)建安全和諧社會(huì),，使職工知法,、懂法,、守法。

總結(jié)半年來的工作,，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與上級組織和廣大職工群眾的期望相比,，還有一定的差距。如工會(huì)組建和規(guī)范化程度與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不相適應(yīng);維權(quán)力度與職工需求不相適應(yīng)等,，我們將在今后的工作中加以改進(jìn),。

下半年,，我會(huì)將繼續(xù)抓好工會(huì)工作重點(diǎn),，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面展開。一是繼續(xù)開展送電影下企業(yè)活動(dòng),，服務(wù)基層職工群眾;二是在非公企業(yè)中實(shí)施“三力”工程,，更好發(fā)揮基層工會(huì)的作用;三是針對外來務(wù)工人員法律意識(shí)淡薄，自我維權(quán)能力差的現(xiàn)狀,，組織法制講師團(tuán)在外來民工中開展說法行動(dòng);四是建立家職工技能培訓(xùn)基地,，為外來務(wù)工人員和下崗失業(yè)職工創(chuàng)造再就業(yè)條件;五是以華能電廠為基地，開展全縣重點(diǎn)工程立功競賽活動(dòng);六是組織職工參加七月份在全市舉行的計(jì)算機(jī)操作技術(shù)大比武等,，努力使我會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。