“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導,。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告,。以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

房地產財務經理述職報告篇一

大家好！

過去的一年，在公司領導和全體同仁的支持下，財務部基本完成各項既定指標。下面將財務部一年來履職情況匯報如下：

公司全年給我部門的量化指標主要有五項：一是資金上存率95%以上,；我司全年資金上存率為98%,；二是年末貨幣資金余額8000萬元以上，其中公司本級xx萬,；我司年末貨幣資金余額14200萬元，因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標,；三是新開項目資金策劃率100%,；本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元,；實際全年完成利潤8560萬元,；五是辦理資金信貸類業(yè)務，投訴率為0,；財務部全年辦理各項信貸業(yè)務準確及時,，全年未發(fā)生一起投訴,。

xx年,，我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作：一是以統(tǒng)一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：按照規(guī)?；l(fā)展，專業(yè)化管理的要求,，統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡,，統(tǒng)一財務管理標準。

二是持續(xù)推進預算管理,，提高前瞻性財務規(guī)劃力度：一年來預算管理工作初見成效,。

三是加強資金管理，確保生產經營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元,，同時財務部根據(jù)公司經營資金需要,，全年共計向局借款

2,、345億元，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元,。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要,。

四是充分發(fā)揮支持服務職能：一年來，我們及時向有關領導提供各種數(shù)據(jù),，及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持,，基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求。

五是加強財務檢查及內控管理力度,，防范財務風險,。

六是加強業(yè)務學習，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識,，提升把握政策的水平,。

xx年我們在以下幾方面，還有待在以后的`工作中加以改進：一是部門之間相互溝通的還不夠,；二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來,；三是財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和情況；四是我本人工作作風還有待改進,。

xx年財務除在原來的基礎上加強財務管理外,，我想主要在以下幾個方面開展工作：一是要兵馬未動，策劃先行,，提前做好年度各項財務策劃,。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù),；

二是要強化總部對資金的集中調控能力,；

三是以審計作為重要手段，加強審計過程監(jiān)督和結果考核,，維護公司安全運營,；

四是要強化財務管理的數(shù)字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉化為定量的數(shù)字,。

最后,，還想說兩點：一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領導的支持，以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合,；二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力,！

房地產財務經理述職報告篇二

各位領導,、各位同事：

大家好!

過去的一年，在公司領導和全體同仁的支持下，財務部基本完成各項既定指標,。下面將財務部一年來履職情況匯報如下：

公司全年給我部門的量化指標主要有五項：一是資金上存率x%以上;我司全年資金上存率為x%;二是年末貨幣資金余額x萬元以上,，其中公司本級xx萬;我司年末貨幣資金余額xx萬元，因購置設備支付x萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標;三是新開項目資金策劃率x%;本年度公司新開x個項目均做了項目資金策劃,。四是全司利潤總額x萬元;實際全年完成利潤xx萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務,，投訴率為x;財務部全年辦理各項信貸業(yè)務準確及時，全年未發(fā)生一起投訴,。

xx年,，我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作：

一是以統(tǒng)一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：按照規(guī)模化發(fā)展,，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡,，統(tǒng)一財務管理標準,。

二是持續(xù)推進預算管理，提高前瞻性財務規(guī)劃力度：一年來預算管理工作初見成效,。

三是加強資金管理,，確保生產經營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回x萬元，同時財務部根據(jù)公司經營資金需要,，全年共計向局借款x億元,，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票x筆計x萬元。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要,。

四是充分發(fā)揮支持服務職能：一年來,，我們及時向有關領導提供各種數(shù)據(jù)，及時為各項內外經濟活動提供了應有的'支持,，基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求,。 五是加強財務檢查及內控管理力度，防范財務風險,。

五是加強財務檢查及內控管理力度,，防范財務風險。

六是加強業(yè)務學習,，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識,，提升把握政策的水平。

xx年我們在以下幾方面,，還有待在以后的工作中加以改進：一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來;三是財務部門未能經常深入分公司和項目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風還有待改進,。

xx年財務除在原來的基礎上加強財務管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：一是要兵馬未動,，策劃先行,，提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù); 二是要強化總部對資金的集中調控能力; 三是以審計作為重要手段,，加強審計過程監(jiān)督和結果考核,，維護公司安全運營; 四是要強化財務管理的數(shù)字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉化為定量的數(shù)字,。

最后,，還想說兩點：一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領導的支持，以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

述職人：xxx

xx年x月x日

房地產財務經理述職報告篇三

董事長,、總經理,、各位領導、各位同仁：

大家好!

時光飛逝,，歲月如梭,，回顧年，是忙碌的一年,，對公司的財務管理工作來說是至關重要的一年,，在公司領導和各部門經理的大力支持與配合下，嚴格管理,，在財務基礎工作,，全面預算管理，提供經營決策依據(jù),，發(fā)揮支撐服務,，加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作，完成了既定的目標,，達到了預期效果,，提高了財務管理水平，很好地配合了公司的中心工作,，當然,，在取得成績的同時也還存在一些不足，現(xiàn)將本人年工作完成情況和總結匯報如下：

第一部分：作為公司財務經理,，我的工作職責是：

1,、嚴格遵守集團公司各項規(guī)章制度及財務管理制度，貫徹執(zhí)行國家財經政策和會計制度,，完成上級交辦的各項任務,。

2、完善企業(yè)財務管理體系,，對財務部門的日常管理,、財務預算,、資金運作等各項工作進行總體控制，提升企業(yè)財務管理水平,。組織做好會計核算和監(jiān)督,，建立健全收入稽核制度，嚴禁收入跑,、帽,、滴、漏,。

3,、搜集與評價融資方式及成本;建立健全固定資產管理制度，組織資產清查工作,。管好貨幣資金和其他流動資產,，檢查資金管理，確保資金安全,。

4,、督辦客戶欠款、資產報損報批資料的整理工作,，及時到有關部門辦理待處理資產損失的'審批手續(xù)。負責稅務檢查,，各種審計協(xié)調工作,。

5、對月報,、季報,、年報的真實合法性負責。

6,、完成公司領導交辦的其他事宜,。

7、靈活機動,，理財策略,，市場競爭激烈，瞬息萬變,，錯綜復雜,，我作為公司理財管家，在資金收付方面,，在與國家財政法規(guī)沖突不大的范圍內,，靈活處理各種會計實際問題，在會計核算方面,，靈活運用書本理論知識,，既要考慮國家稅收法規(guī)，又要兼顧企業(yè)經濟利益。統(tǒng)籌兼顧,，全盤謀劃,，巧妙周旋。特別注意靈活機動,，把錢管好,，把工作搞活，人盡其才,，才盡其用,。盡量多做些有利于公司和員工利益的事。

例如：為償還"xx"債務,，讓員工集資的建議,，被公司領導采納，并受到了廣大員工積極的響應和大力支持,。

8,、不斷專研，爭當排頭,。社會在發(fā)展,，知識在更新，要當好財務經理(經理),，就要隨時注意運用當前社會與工作有關的新知識來武裝自己的頭腦,，特別是要注意學習和掌握財務會計稅收新知識，跟上社會經濟發(fā)展的步伐,，這樣才能揚長避短,，指揮得當，搞好企業(yè)財務管理工作,。

第二部分：明年的工作構想及要點：

1,、 挖掘人力資源，調動一切積極因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎上,，根據(jù)目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點,，豐富培訓形式,，加大培訓力度，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓,。

2,、 降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長,。

一是加強成本管理,，減少成本性資金流失,。

二是加強結算管理，最大限度地增加可用資金,。

三是合理調配資金,，提高資金利用率;認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益最大化,。

四是降低費用開支，增強盈利水平,。

五是準確做好各項財務測算,，為領導的決策提供依據(jù)

3、充分發(fā)揮部門的"職能",，加強管理,，加快工作效率，并向財務經理匯報工作,。

在這里,，我非常感謝公司領導對我工作的信任與支持，年,，我將繼續(xù)以嚴謹務實的工作作風,，高標準、高質量的工作要求,，扎扎實實做好各項工作,，為公司的發(fā)展作出新貢獻。

以上是我20xx年度的述職報告,，如有疏漏和不當之處，請各位領導及公司同仁批評指正,，同時也祝愿公司繁榮昌盛!謝謝大家!

述職人：***

20xx年**月**日

房地產財務經理述職報告篇四

各位領導,、同志們：

大家好!首先，我很感謝**在全球金融危機嚴重影響的情況下,，卻給予了我們這些人工作的機會,，讓我們有自己施展才華的平臺，有提高素質和發(fā)展的舞臺,。我想我們所有的人更應該以感恩的心來對待這份來之不易的工作,。

本人有幸擔任湖南分公司財務部經理，深知自己肩負的責任重大,，財務部門是企業(yè)的核心部門,，它的工作貫穿了企業(yè)經營管理的`各個環(huán)節(jié)。資金則相當于企業(yè)的血液,，它的循環(huán)是否暢通,，構成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展,。所以，本人自入職以來也一直嚴格要求自己,，按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務制度來執(zhí)行,，以高度的責任心和進取心對待本職工作，現(xiàn)就本人今年1-3月份以來的學習和工作等情況向各位經理,、總經理做出如下匯報：

1,、根據(jù)總公司財務部發(fā)放的《財務管理》與《財務規(guī)范事項》，歸納和總結了貨幣資金收支業(yè)務審批程序的相關規(guī)定,，制定了《財務審批與支付程序》,，進一步規(guī)范和完善了分公司內部的審批制度與報銷流程，使分公司的收支業(yè)務嚴格的,、有序按照事前與事后五級審批制度來執(zhí)行;

2,、制定了公司非財務人員和公司新進員工基本財務知識的培訓內容，包括：費用的預算,、資金的申請,、費用的審批、審核與報銷,、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序;

3,、將內部控制與內部審計相結合，每月開始了自查,、自檢工作,，從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼,、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎的工作抓起,，細化財務報賬流程，加強財務工作的規(guī)范性,、合理性和合法性,，保障和促進各項業(yè)務的順利開展，進一步完善分公司的財務管理與監(jiān)督體系;

4,、盤點和清查了湖南分公司自重新組建以來所購置的所有固定資產和物品,，并將固定資產的使用責任落實到了部門和使用人;

1、通過總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問題后,，意視到在我們的工作中還存在著嚴重的管理漏洞,，需要去完善和落實，“開源節(jié)源”不是建立在一句口號上的,，是要我們把它落實到,、具體到日常的管理工作中去，所以我們財務部門將會配合和監(jiān)督各個部門一起來落實和完善這個工作,，以資金管理和成本費用控制為重點,，嚴格貫徹執(zhí)行預算制,，將費用預算與考核制度相結合，控制點滴的成本與費用,，合理、高效的運用和調配每一分錢財,，節(jié)約和保障公司經營所需的資金;

2,、不斷加強財務部會計、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓和學習,，及時了解和掌握國家頒布的相關法律,、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義，提高財務管理人員的綜合素質,。

以上就是我今年工作的總結,，如有不當之處，請各位批評指正!謝謝大家!

房地產財務經理述職報告篇五

各位領導,、各位同事,、大家好！

回顧過去的一年,， 計財部在酒店領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同事的 大力支持下,，經過全體計財部成員的共同努力，圓滿完成了各項計劃任務,。我們部門全體人 員嚴于律己,，嚴格管理，在財務基礎工作,，全面預算管理,，保障物資供應，發(fā)揮支撐服務,， 監(jiān)督管理資產及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作,，完成了xx年度既定目標，達到 了預期效果,，一定程度上鍛煉了自己，提高了財務管理水平,。 下面將本人 20xx 年工作情況向各位作一匯報,。

一、履行職責情況：

作為陜西商務酒店計財部經理既要負責酒店財務管理工作,， 同時還承擔采購管理工作責 任,。工作目的是組織酒店財務人員認真貫徹執(zhí)行國家財經法規(guī)、政策,，組織做好日常財務核 算,、財務監(jiān)督工作,，保障酒店物資供應，按時完成酒店下達的各項財務指標和工作任務,。作 為經理我是這樣開展工作的：

1.全面推行財務預算管理,，嚴格按照財經紀律進行會計核算。 今年是酒店實行預算管理的第三年,，我們在認真分析總結前兩年預算執(zhí)行結果的基礎 上,，調整思路，重新對費用預算項目進行細化,，制定出較為詳細的年度經營預算,。在酒店每 月經營效益分析會上，將各部門主要營收及費用指標完成情況以投影圖表的形式和上年比,， 和預算比,，幫助部門了解掌握與管理目標的差異，找尋差異原因,，進而改進管理工作,。

從實 施效果來看，各部門經理對本部門成本費用管理的關注程度提高了,，費用控制意識更強了,， 也為酒店領導決策提供了參考依據(jù)。 在日常工作中,， 我們帶領部門全體人員嚴格遵守國家財 務會計制度,、稅收法律法規(guī)和酒店及管理公司的財務規(guī)章制度，從原始憑證審核,、記賬憑證 錄入,、 到會計報表編制; 從各項稅費的計提到稅收的上繳; 從資金的及時入賬到規(guī)范支付等， 會計人員都努力做好本職工作,， 認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,， 保證了會計信息的真實性和準確性。

2.統(tǒng)籌資金管理,，合理調配使用,，保證現(xiàn)金流量處于良性循環(huán)狀態(tài)。 今年由于受整個市場大環(huán)境影響,，經營較上年出現(xiàn)下滑,，僅上半年現(xiàn)金流入量就較上年 同期減少近 110 萬元。加之工程付款及管理費上調,，資金需求日益增加,，給酒店經營周轉帶 來了很大困難。部門想方設法多渠道籌措資金，加強計劃性管理,，分輕重緩急,，合理安排資 金使用。 在保證酒店正常經營所需資金的同時,， 超額完成了飯店管理公司下達的現(xiàn)金流量指 標,。

3.發(fā)揮財務監(jiān)督、管理職能,，增強財務服務意識,。 現(xiàn)代企業(yè)財務管理要求，財務不僅僅是傳統(tǒng)意義上的“管家” ,，更重要的是發(fā)揮它的監(jiān) 督職能作用,。 我們財務人員主動加強觀念的轉換和認識的提升。 今年我們對酒店的資產特別 是流動資產進行了從購入到使用全過程監(jiān)管,。 定期安排財務人員對經營部門流動資產使用情 況進行盤核,，確定合理損耗率，避免管理不當產生的流失,。在完成日常工作的同時,，我們還 代表業(yè)主方對工程賬務進行管理。 本著對業(yè)主方負責的態(tài)度,， 我們多次就工程質量問題與施 工方進行交涉,，嚴把工程款支付關。既維護了業(yè)主方權益,，也為酒店設施設備的更新改造在 資金方面爭取了一定的空間,。

對工作中出現(xiàn)的新問題，我們從財務角度上提出合理化建議,， 制定有效的措施,，先后出臺了《停車場收費管理規(guī)定》《酒店物資申購分類填報規(guī)定》《銷 售部客戶積分獎勵及返傭管理方法》等。完善了工作制度,，彌補了管理漏洞,。與此同時，我 們還注重與各部門間的溝通與配合,。 今年分別同前廳,、 銷售、 客房,、 餐飲等部門就會議結帳,、 應收帳款催收、預定客人信用卡擔保,、就餐客人發(fā)票兌獎,、客房布草洗滌等問題先后五次召 開專題協(xié)調會,，討論解決方案,，理順了工作流程,，提高了工作效率。

4.加強對應收賬款的管理,，保障酒店資金安全完整,。 應收賬款是酒店的一項重要資產， 資金回籠速度在一定程度上反映出資金的風險性,。xxx年隨著酒店協(xié)議公司客戶市場的拓展,，掛賬單位數(shù)量也隨之上升，到 12 月底已達 79 家,，給 部門應收賬款管理帶來了很大壓力,。為了保障酒店資金能夠安全、準確,、快速回籠,，我們在 管理方面主要采取以下措施：一是從制度方面規(guī)范、約束,。制定了xx年業(yè)務員績效考核辦 法,，明確應收賬款回款額同業(yè)務員績效獎勵掛鉤，促進了業(yè)務部門催收賬款,。

二是在用人方 面,，部門專門挑選了在思想上、業(yè)務上都比較成熟的人員擔當此項工作,。為了方便協(xié)議公司 結賬,，我們還重新調整了該崗位工作時間，保證公司客戶隨時結賬的要求,。三是重視與協(xié)議 單位聯(lián)系溝通,，及時向業(yè)務部門反饋信息。每月計財部分月初,、月中兩次將各單位欠款情況 向業(yè)務部門通報,，積極協(xié)調解決相關問題。由于措施得力,，酒店開業(yè)三年來,，未出現(xiàn)過任何 一筆呆賬壞賬。截止 12 月底,，應收賬款回款率基本達到 95%,，保障了酒店資金的安全完整。

5.注重自身學習提高,，抓員工培訓,，打造學習型財務團隊。 新形勢下，對管理人員自身素質要求越來越高,。為此,，在正常工作之余，我擠出時間先 后學習了《企業(yè)會計準則》 ,、新的《企業(yè)所得稅法》《管理人員執(zhí)行手冊》 ,、 、提高公司執(zhí)行力 的管理方法《說到做到》等書籍,，努力提高自身專業(yè)及綜合管理理論水平,。同時部門始終將 對員工的培訓當做一項重要工作來抓， 專門安排經理助理強化培訓工作,。 除培訓員工掌握業(yè) 務技能外,，著重培養(yǎng)財務人員良好的職業(yè)道德,，幫助他們樹立正確的.人生觀,、價值觀,，鼓勵 員工積極參加各種專業(yè)技能培訓， 并為他們創(chuàng)造條件,。 通過學習,， 我們財務人員的價值取向、 工作思路,、 業(yè)務水平等都有了明顯的改進,。 目前已有 3 人通過了上海市會計人員資格認證考 試，取得了相關證書,。

6.做好市場考察,，降低采購價格，及時高效完成采購任務,。 為了準確把握市場動向,，了解市場行情，有效控制采購價格,，我們堅持每月兩次組織有 關人員考察原材料市場,，合理確定供應商結算價格。此外部門加強了采購工作計劃性,，能自 購的物資避免叫貨,，盡量減少中間環(huán)節(jié)。采購單價基本保持微漲或持平,，部分工程配件,、辦 公用品采購單價還有所下降。

部門始終將提高采購效率當做日常工作的一個重要目標,， 根據(jù) 各部門的要求,，合理安排采購時間,，在規(guī)定時間內，完成各項采購計劃,。全年共計完成采購 項目 3200 余項,，金額達 165 萬元，完成率為 99.9%,。 7.定期價格公示，接受各方監(jiān)督,。xx年我們在物資采購價格管理方面做了新的嘗試,，每月將上一月的主要物品采購價格 匯總、制表,，在員工通道公示,，接受員工及各方面的監(jiān)督。一年來已累計公示 12 次,，做到 采購價格透明公開,，收到了良好的效果。

二,、存在問題及下一步工作思路：

xx 年雖然各項工作取得了一定的成績,，但仍有很多應做而未做、應做好而未做好的工 作,，比如在資產實物性管理上,，在各項成本費用控制細化上，在物資采購質量把關等方面都 還有所欠缺,。 如何更好地發(fā)揮財務監(jiān)督管理職能,， 提高資產使用效果， 爭取酒店效益最大化,， 這些應該是xx年財務管理要重點思考和解決的問題,。為此，xx年我們將建立健全資產管理 制度,， 將資產管理責任落實到人,。 加強對物資申購環(huán)節(jié)的管理， 用制度形成物資申購,、 使用,、 報廢到重新添置的一整套程序的完整閉合。 面對新的一年,，我本人有信心,，帶領計財部全體人員，加強業(yè)務知識學習,，增強服務意 識,，充分發(fā)揮財務監(jiān)管職能,，爭取把工作做細,、做實,、做出成效。 感謝各位對我本人及計財部的支持,，謝謝大家,。

述職人：

20xx年xx月xx日

房地產財務經理述職報告篇六

各位領導，各位同事：

大家好!

各位下午好!本年度生產基地財務在各級領導的領導與支持下,，比較順利的完成了年初訂下的各項工作任務，生產基地實施內部獨立核算共x年,，我參與了x年?，F(xiàn)將生產基地的工作總結與認識如下：

生產基地會計的主要任務是成本的核算與監(jiān)督,。按照統(tǒng)一領導,、分級管理的原則，建立健全供應,、生產、后勤服務等內部管理需要的成本費用核算體制,。加強成本費用控制,，細化對部門、車間,、班組成本核算與管理,，不斷加強與完善各項基礎管理工作，使成本費用的核算具有真實性,、準確性,、及時性。成本核算必須堅持權責發(fā)生制的原則,，真實準確和及時的反映出每個會計期間的成本水平,。根據(jù)計算期內驗收入庫的產品數(shù)量、實際消耗和實際價格,，計算產品的實際成本,，不得估計成本、以目標成本代替實際成本,。對生產和經營過程中發(fā)生的.各項費用,，設置成本費用明細賬冊,，以審核無誤手續(xù)齊備的原始憑證為依據(jù)，對成本項目在各成本核算與管理對象間進行分配,，做到真實,、準確、完整,、及時的反映生產基地的經營情況,。

1、配合內部獨立核算方案將生產基地各項成本消耗指標進行分解,，做出相應的各種成本消耗考核指標進行分析,，將費用指標分解到部門，嚴格審核和控制費用,，進行分部門費用核算工作。

2,、協(xié)助供應部,、生產部，落實了各月的盤點工作,，每月都對車間半成品進行了細致的盤點并和帳面進行了核對,，能夠如實的反映車間中間體情況，對供應部的庫存物資每月都進行了隨機抽查,，對存在的問題都逐月進行了處理,。

3、對生產基地的經營成果按照《成本核算管理制度》對各項成本費用進行了歸集,，核算,，如實地反映了生產基地各月份的生產經營成果。

4,、合理安排使用基地的結算資金,。資金運用趨于合理。

5,、向各部門發(fā)布基地各月各項經濟指標完成情況,，協(xié)助各部門完成了各月份的績效考核工作，完成了工資的發(fā)放工作,。

6,、與保管員進行了帳務核對，帳實核對做到了帳帳,，帳實相符,。

7、認真完成了公司交辦的其他臨時工作任務,。(如新品種的成本核算,，銀行及稅務的其它事項等),。

以上是基地財務xx年的具體工作完成情況，為了今后把財務工作理順,，保證內部獨立核算工作的正常進行,，會計核算原則和安排做好日常帳務處理和核算工作，努力把各項工作干好,。

1,、從實際運行情況來看，產量的高低是保障正常運行的前提條件,，產量的高低決定著

基地各項費用和工資等支出的重要因素,。

2、在現(xiàn)行的醫(yī)藥市場經濟環(huán)境下,，市場價格的變化對物資供應的影響是致命的,，對突發(fā)的價格變動會造成生產的繼續(xù)實施造成一定的影響。

3,、過剩的生產能力,，須盡快以新劑型、新品種的投產來彌補,，以減少在生產淡季的費用性成本支出,，不過優(yōu)化產品結構勢在必行，如果繼續(xù)這樣的生產下去,，只是對生產基地提高了一個人員工資,，別的對公司沒有任何的貢獻，建議應該及早的討論優(yōu)化產品結構,，不讓一些品種的生產對公司造成附擔,。

4、對未涉及到或不合理的因素,，應當定期完善,，修訂。

以上是我的工作總結,，如有不妥敬請各級領導的批評與指正,。我相信自己，在未來的一年中,，我將會以更加積極與主動的的態(tài)度把這項工作作得更好,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

房地產財務經理述職報告篇七

第一部分 年度工作總結

第一章 團隊管理

1、財務部現(xiàn)在有5人,，財務經理一人,，核算一人，開單員一人,，出納一人,，會計一人,。

2、工作經驗和能力：5人入公司以前均沒有在建筑裝飾行業(yè)工作過,。其中有4人沒有在生產型或者建筑類企業(yè)工作過,，沒有從事過成本核算和成本管理工作，工作經歷和經驗顯得不足,。

3,、入職時間均較短，最長的也僅僅9個月左右,。

4,、財務人員核算能力需要提高，財務人員變動較頻繁,，都不利于財務工作的順利開展,。

5、財務人員不穩(wěn)定有內部原因也有外部原因,。首先,，財務部內部工作沒有理順，財務本職工作和非財務本職工作分不清楚,，導致工作顯得忙亂,。

1,、與其他部門溝通協(xié)調少,，導致工作開展起來很吃力。

2,、對業(yè)務部門進行培訓少,，個別問題個別溝通，溝通不了就放棄,，簡單做罰款處理,，最終工作還是沒有很好展開。

3,、財務人員的內部學習培訓沒有抓好,，思想教育工作沒有跟上。

1,、加強本部門員工思想工作,，多關心他們的工作上和生活上的困難，掌握他們的思想動態(tài),，多進行溝通交流,，引導他們進行自己的人生職業(yè)規(guī)劃，保證人人都能安心本職工作崗位,。

2,、加強崗位職責梳理,，明確各崗位職責，既分工又協(xié)作,。培養(yǎng)個人財務管理能力和財務分析能力,，

3、前半年公司財務人員的不穩(wěn)定導致財務工作出現(xiàn)很多問題,，其中20xx年出納已經換了3個人,，做得剛熟練了又因為待遇問題而辭職，影響了財務隊伍的的穩(wěn)定性,，下半年財務隊伍相對較穩(wěn)定,，業(yè)務也比較熟悉了。

按照公司制度對財務人員進行考核,，有獎有懲,，對于出納出現(xiàn)失誤進行較多分數(shù)的扣罰，以警示以后要減少錯誤,。核算員對設計師出現(xiàn)的問題敢于管理,，對拒不改正的人員進行處罰，在對核算員的考核分上進行加分,，以激勵其工作積極性,。

1、公司全體員工的工資核算工作,，負責制作公司各級員工工資及提成,。并按時安排發(fā)放工作并予以監(jiān)督，接受員工薪酬投訴并妥善處理,。

2,、負責每月和每季度的稅收申報工作，稅務關系及稅務事務協(xié)調,。按集團總部對于每個公司的稅務規(guī)劃完成交稅工作,，嚴控各項稅務指標。

3,、負責審核各項財務收支,，做到按計劃列支，控制費用開支,；監(jiān)控每月費用支出,，及時提出預警。

4,、工地發(fā)包審核,，對于工地的負發(fā)包提出建議。

5、結算審核,，對工地結算數(shù)據(jù)異常提出分析,，并提出異常的解決方案。

6,、對財務總監(jiān)和總經理負責,，負責日常財務部日常管理工作，部門人員各種軟件應用（erp,、oa,、用友）指導與糾錯。

7,、財務部部門例會的組織,，公司會議精神的上傳下達，部門會議記錄的呈報,。

8,、部門月度工作計劃的編制及資金計劃編制。

9,、管理公司空白收據(jù),。對登記收據(jù)的購、用,、存,、銷數(shù)量及號碼。

10,、公司內部管理報表的制作,，對公司的.財務運作情況進行分析，做出書面報告,，分析差異原因,，提出合理化建議,。

11,、負責公司營業(yè)執(zhí)照、資質證書的年檢工作,。

12,、參與公司合同簽定的保修、付款,、違約責任等條款的審核,。

13、會計崗位的工作的檢查,，每日復核會計憑證,。

14、部門對外業(yè)務的接待安排。

15,、公司各部門溝通協(xié)調事務,。

16、會計科目設置的合理化建議,。

17,、組織年度和半年度資產盤點工作。包括資金盤點工作和票據(jù)的盤點,。

18,、部門人員的培訓，工作意識,，工作態(tài)度及工作能力的培訓,。

19、認真執(zhí)行財務管理,，預算控制,、及會計核算制度。

20,、負責經濟活動指標示警分析及為經營管理者提供信息,。

21、負責核對會計賬目,及時清理各項往來賬.

22,、每月復核人力資源部的社保費用應收情況,。

1、完成對個人借支的清理,。20xx年及以前有個人借支列在賬上,，經辦人已經離職形成壞賬，請示陳總后進行處理,。部分項目經理工地賠償借支在1月與項目經理結算一起清理完畢,。

2、完成人工費用支付流程規(guī)范,。為了解決工費支付慢和工費漏支付問題,，在陳總的安排和關注下與工程部一起制定了人工費用支付流程規(guī)范，解決了工人對公司支付工費方面有意見的問題,。

3,、清查核對公司各項資產，清理供應商,、客戶和個人的往來賬務,，對資產進行定期盤點和分析， 保證公司資產保值增值,。

4,、控制工地負結算率，提交當月的負結算報表，分析原因,，提出解決方案,。

20xx年預算收入完成任務，但是利潤為完成任務,，費用預算控制未完成,。

進行稅收核算和申報，協(xié)調稅企關系,，分析稅務指標,，進行稅收策劃，保證公司收益最大化,，同 時避免稅務風險,。

1、完成年前資金的使用計劃的統(tǒng)計上報,。

2,、認真執(zhí)行年度預算，嚴格審核各項收支款項和資金使用計劃,，對資金使用偏差進行分析,。

3、認真管理個人借款,、客戶往來,、供應商往來。

1,、統(tǒng)計上報分公司全年業(yè)績和部門及個人業(yè)績情況,。不包含退單，全年簽單379個,，業(yè)績 3024萬元（包含補

充合同）,，均單金額7.97萬元。

2,、協(xié)調核算員對設計師erp合同預算填寫出現(xiàn)的問題與設計部進行溝通,。其中12月主要在 加強核算審核合同，加強設計師簽單問題不應發(fā)生的問題進行監(jiān)督處罰,。

3,、負責協(xié)調公司內外各個部門的協(xié)調工作,。

4,、對部門人員各種軟件的運用進行指導，包括erp,、oa,、用友系統(tǒng)。

5、公司財務部門和其他部門會議精神的學習和傳達,。保證制度執(zhí)行的有效性和及時性。

6,、跟蹤指導部門工作計劃的執(zhí)行,。

7、審核各項費用和款項收支,，審核會計憑證對財務部各個崗位工作進行檢查指導,。

完成管理報表，內控與促銷表,、做財務分析,，提出合理化建議。

1,、審核發(fā)包,，做到發(fā)包準確性，對發(fā)包管理提出建議,，對發(fā)包問題進行完善,。

2、完成項目經理的完工工地核算,，關注100多個未完工工地情況,。

3、對erp決策報表數(shù)據(jù)進行完整性進行跟蹤,，主要對出納在erp登記的出納合同表,、出納補 充合同表、設計師補充合同表,、退單合同表進行檢查,。有登記不對的及時更正

材料開單總體來說保證了及時正確，但是開單員也出現(xiàn)錯誤和違規(guī)情況,，項目經理的要求不能 作為開單的依據(jù),，針對出現(xiàn)這種問題已經對開單員進行了規(guī)范要求。對已經完工結算的工地,，杜絕 再開通erp材料領用流程,，杜絕已經給項目經理結算后再領材料而無法扣除項目經理款項的情況。

管理工資,、提成核算,，嚴格執(zhí)行公司薪酬制度，認真執(zhí)行公司業(yè)績制度,，保證工資核算準確性和及時性,，及時協(xié)調和妥善處理工資投訴,。

（十） 突發(fā)、例外或危機事件

由于進入公司時間較短,，對于公司的業(yè)務流程,，核算制度，結算工作都做得很不好,，通過一個多月時間學習,，慢慢了解了公司的制度，但是離公司的專業(yè)化要求還差的很遠,，管理制度工作方面都不很了解,，管理制度建設的工作還未能做。

完成人工費用支付流程規(guī)范,。為了解決工費支付慢和工費漏支付問題,，在李總的安排和關注下

與工程部一起制定了人工費用支付流程規(guī)范，解決了工人對公司支付工費方面有意見的問題,。

1,、出納收付款，交財務會計依據(jù)收據(jù),、付款單跟erp核對一致,。

2、核算員的優(yōu)惠紀要,、合同進行抽查,，看是否符合 制度。

3,、對材料控制明細表進行檢查,。

4、督促核算員提前做好發(fā)包表,、材料領用卡,，檢查是否按照核算標準。

5,、施工手冊審核減項是否有工程監(jiān)理,、工程副總簽字審核，資料齊全核算必須在10天內完成結算工作,。

在20xx年財務人員對公司的業(yè)務,、erp、oa各流程不熟悉,，不知道怎么去操作,，給工作帶來了影響。無法正確及時傳達公司意圖,，未能有效培訓指導和監(jiān)督其他部門工作,。

地稅領導對我們的政策還是很好,，也給予了稅收的優(yōu)惠,。商家主要是下單到安裝時間有點漫長,，前期的延期工地很多是由于門的原因造成，還有成都那邊商家發(fā)貨不及時也會帶來影響,。由于商家產品質量和材料到工地時間的延誤也造成公司的賠償,，財務部與家居部在這項工作上還配合得不夠好。

房地產財務經理述職報告篇八

尊敬的各位領導,、同志們：

大家好,！

本人有幸擔任公司財務部經理，深知自己肩負的責任重大,，財務部門是企業(yè)的核心部門,，它的工作貫穿企業(yè)經營管理的各個環(huán)節(jié)。所以,，本人自入職以來也一直嚴格要求自己,，按照國家的法律法規(guī)以及總公司的.財務制度來執(zhí)行，以高度的責任心和進取心對待本職工作,，現(xiàn)就本人今年以來的學習和工作情況向各位領導做出匯報,。

縱觀一年來的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足,，主要是：

一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠,。

二是工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重,。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題,，還不能做到冷靜思考，沉著應對,。

三是：在工作中,，溝通協(xié)調能力還不夠，調動發(fā)揮各方面的作用不夠,，事必躬親的多,，各層次的作用未完全發(fā)揮。

總之,，在今后的工作中,，我將不斷總結與反省，不斷完善自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

xxx

20xx年xx月xx日

房地產財務經理述職報告篇九

尊敬的領導,、親愛的同事們：

大家好！

我自20xx年7月份到公司上班,，7月底被分配到xx辦事處擔任委派財務經理,，現(xiàn)在已有x個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關人員的積極配合下,，我與大一道，團結一心,，踏實工作,，較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作,、學習等方面的情況向大做簡要匯報：

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己，每天按時上下班,；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求,；對公司的人員,，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結,，不搞無原則的糾紛,，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說,。

我在合肥辦事處主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出,。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預算圍內,。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進行嚴格控制,，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉,。

2,、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢相關人員原因,，對不符合要求的`發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3,、按時結算,。按時與xx物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票,，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交xx物流部結算費用,。

4,、正確計算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑,，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應,，保證員工正當利益不受損,。

5、及時向總部報送財務分析及經營分析,。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表,，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況，分析各項指標異常因素,，制定下月預計目標,；及時填制經營分析，反應該月合肥辦事處經營情況,、財務狀況及存在的題,。

6、及時完成總部的其他要求,。如及時完成對20年xx辦事處收入預算的編制,、及時配合完成20年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手,。

半年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些題和差距,，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關業(yè)務流程對工作效率有一定影響,，對這些題,，我將在今后的工作中認真加以學習,，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能,。

一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的,，希望大多提寶貴意見,。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的前任外派財務經理xx及財務部對口會計xx,，她們對我的工作給予許多幫助和配合,。同時，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績。

三是希望大在20xx年,，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力,。

謝謝大家,！

房地產財務經理述職報告篇十

各部門同事的大力支持配合下，財務部以強烈的責任心和敬業(yè)精神,，出色完成了財務部各項日常工作,，較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務工作，及時準確地為公司領導,、有關政府部門提供財務數(shù)據(jù),。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足,。

下面向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作：

(一)作為職能工作部門,，合理控制成本費用，以“認真,、嚴謹,、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增項目前期投入較大,，成本費用也隨之增加,，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴格把關,，成本控制方面取得了一定成效,。

(二)20xx年度，財務部的日常會計核算工作具體如下 ：

1,、在借款,、費用報銷、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們認真審核每一張憑證,，堅決杜絕不符合要求的票據(jù),，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,，除了計算發(fā)放工資外,，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定，這就要求財務人員必須耐心細致,，盡量做到少出差錯或不出差錯,。經過努力，公司每月基本上能準時發(fā)放工資,。

4,、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作,。

5、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢,、會計師事務所的財務審計,、對統(tǒng)計局的季度申報等。

6,、催收款項是財務部門最為重要的工作,。由于受其他原因影響，工程款的催收難度也有所增加,，雖然我們盡了很大努力,，也取得一定的成效，但卻不是很理想。

總之,，隨著公司業(yè)務的不斷擴大,，20xx年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數(shù)并沒有相應增加,。但我們能夠分清輕重緩急,，有序地開展各項工作。一年來,，我們完成了財務部的日常核算工作,，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求,。

(一)跟進收取各分公司的款項,，在經營部的幫助下，基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項,。

本年度,，由于a分部的業(yè)務量增大，b分公司,、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票,、收退合作款，大大增加了我們的工作量,。比如,，a分部的年產值比20xx年增長了50%;對b、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票,、合作款的收取跟進,、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,，財務部做了全力配合,。

(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高,。同樣,，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進,、核算退回,，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以配合完成,，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定,。

一年中，財務部尚有應做而未做,、應做好而未做好的工作,，比如在資產實物性管理的建章建卡方面,，在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格方面,，在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方面,。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20xx年財務管理要著重思考和解決的問題,。

作為財務人員，我們在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的`努力。我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己,，加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

財務經理年終述職報告范文二

20xx年即將過去,，一年來,，自己在科領導和全體同事的關心、支持和幫助下,，堅持自我嚴格要求,、加強學習、踏實工作,，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作一下總結,。

我主動要求進步，能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度,，在思想和行動上嚴格要求自己,。一方面，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高,。另一方面，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”,、“ 熱愛偉大祖國,，建設美好家園”、“ 機關文化建設年”,、“ 爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,，對提高政治素質重要性的認識更加深刻，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定,。

一是加強政治理論,、業(yè)務知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,，堅持把學習和積累作為提升自身素質,，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與自學結合起來,，并認真做好重點學習筆記,，撰寫相關心得體會，做到個人與組織相一致,，理論與業(yè)務相結合,。同時，通過積極參與每期的科務會,、財務例會,、業(yè)務經辦知識競賽等，加強了對基金財務知識,、社保業(yè)務政策知識的了解,、認識和學習，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力,。

二是積極參加局里組織的各項文體活動,。其中，代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽,，獲得團體第一名好成績,。另外，積極參加全市機關干部才藝大賽,，也贏得了榮譽,。

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上，認真完成了定期與銀行,、財政專戶,、自治區(qū)社保局的各項社保基金收支對賬工作,。一方面,，及時編制銀行余額調節(jié)表，清理未達賬項,，保證了基金財務數(shù)據(jù)的準確性,。另一方面，加強與財政的溝通,，完成了社?；鹜顿Y國債,、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外,，完成了新系統(tǒng)上線以來,，有關基金出納業(yè)務的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調處理工作,。同時,，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作，我按照領導安排，完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓,、問題協(xié)調反饋工作,，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導,。為了更好的運用出納管理系統(tǒng)，后期在總結經驗的基礎上，進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項，大大方便了出納人員的實際操作,，提高了工作效率。

二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作,。其一,，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎,。其二,，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬,。其三,，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿,、跑空趟的現(xiàn)象,。其四，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳,、退費工作,。其一，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作,。其二,，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三,，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務流程,，并分別建立了征繳,、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對,。

四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務,。其一，及時完成了基金網銀支付第一步審核,、上傳文件操作,。其二，做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉支付工作,。其三,，負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉金等的審核支付操作,，以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作,。其四，完成了基金支付退票的回單登記,、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作,。其五，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,，以及對各分局收入戶,、支出戶的網銀劃款工作。同時,，負責完成了每月匯總上繳財政專戶社?；穑⑾蜇斦謭笏蜕绫,；鹣略掠每钌暾堫~度,。

五是認真做好本職工作的同時，及時完成了領導交辦的其他工作和任務,，并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務,。

生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結互助的優(yōu)良作風,，并有意識約束自己的言行,，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決，能暫時湊合的絕不跟領導反映,，絕不提過分和無理的要求,。同時，正確處理好工作與生活的關系,，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎,。

工作取得了一些成績，是與領導同事的信任和幫助是分不開的,，同時也意識到自身還存在著許多不足之處,，與大家的期望還有差距,。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,，雖然都及時補救,，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒,，精神狀態(tài)不夠好,，導致進度較慢，需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,，同時,，因為時間緊，工作任務多,，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想,。五是因為基本在財務崗工作，對具體業(yè)務經辦技能掌握較少,，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠,，需要進一步加強學習。

針對以上的問題和不足,，我將在以后的工作中認真加以克服,，同時進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學習進行彌補,，克服不良情緒,，積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教,，使我取得更大的進步,。

房地產財務經理述職報告篇十一

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好,！

首先,，我很感謝xx在全球金融危機嚴重影響的情況下，卻給予了我們這些人工作的機會,，讓我們有鍛煉自己,、展示才華、提高素質和發(fā)展的舞臺,。我想我們所有的人更應該以感恩的心來對待這份來之不易的工作,。

本人有幸擔任湖南分公司財務部經理，深知自己肩負的責任重大,，財務部門是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿了企業(yè)經營管理的各個環(huán)節(jié),。資金則相當于企業(yè)的血液,，它的循環(huán)是否暢通,，構成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以,，本人自入職以來也一直嚴格要求自己,，按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務制度來執(zhí)行，以高度的'責任心和進取心對待本職工作,，現(xiàn)就本人今年1—3月份以來的學習和工作等情況向各位經理,、總經理做出如下匯報：

1、根據(jù)總公司財務部發(fā)放的《財務管理》與《財務規(guī)范事項》,，歸納和總結了貨幣資金收支業(yè)務審批程序的相關規(guī)定,，制定了《財務審批與支付程序》，進一步規(guī)范和完善了分公司內部的審批制度與報銷流程,，使分公司的收支業(yè)務嚴格的,、有序按照事前與事后五級審批制度來執(zhí)行；

2,、制定了公司非財務人員和公司新進員工基本財務知識的培訓內容,，包括：費用的預算、資金的申請,、費用的審批,、審核與報銷、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序,；

3,、將內部控制與內部審計相結合，每月開始了自查,、自檢工作,，從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼,、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎的工作抓起,，細化財務報賬流程，加強財務工作的規(guī)范性,、合理性和合法性,，保障和促進各項業(yè)務的順利開展，進一步完善分公司的財務管理與監(jiān)督體系,；

4,、盤點和清查了湖南分公司自重新組建以來所購置的所有固定資產和物品，并將固定資產的使用責任落實到了部門和使用人,；

1,、通過總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問題后，意視到在我們的工作中還存在著嚴重的管理漏洞,，需要去完善和落實,，"開源節(jié)源"不是建立在一句口號上的,，是要我們

把它落實到、具體到日常的管理工作中去,，所以我們財務部門將會配合和監(jiān)督各個部門一起來落實和完善這個工作,，以資金管理和成本費用控制為重點，嚴格貫徹執(zhí)行預算制,，將費用預算與考核制度相結合,，控制點滴的成本與費用，合理,、高效的運用和調配每一分錢財,，節(jié)約和保障公司經營所需的資金；

2,、不斷加強財務部會計,、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓和學習，及時了解和掌握國家頒布的相關法律,、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義,，提高財務管理人員的綜合素質。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

房地產財務經理述職報告篇十二

時間如流水,，轉眼間20xx已經過去了。一年時間對人類歷史而言,，只是一瞬,，但對一個人的一生而言卻不算短，特別是當年富力強的時侯,，更具有十分重要的意義,。過去的一年，是我走上新的領導崗位的第一年,，更是我人生的一個轉折點,。在廠行政領導分工中，xx安排我分管經營工作,，主管財務,、勞動工資培訓、公安,、福利等科室,。

面對比較陌生的業(yè)務，我邊學習邊工作,，邊工作邊學習,，一年多的工作中，既有苦，也有樂,；既有成績,，也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機會,，竭盡全力，兢兢業(yè)業(yè)地工作,，以回報組織和廣大職工對我的信任,。在全廠經營形勢非常困難的情況下，也較好地完成了公司下達的經營指標?，F(xiàn)就自己一年多來的學習,、工作等情況做以總結和剖析，向在坐的各位領導和同志們做以匯報：

一,、財務管理是企業(yè)管理的一部分,，是有關資金的獲得和使用的管理工作，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展,。所以,，上任伊始，我就抓緊學習財務知識,，尋找內部控制的薄弱環(huán)節(jié),，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查,，摸清家底,，進行目標成本管理，20xx年10月,，組織人員深人實際,，收集資料，歷經一月,，編制了加工車間主要產品的目標成本,，以此，對生產成本進行控制,。20xx年12月份,，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查，對存在的問題進行糾正,，年初親自起草制定了《xx關于現(xiàn)金管理的辦法》,，堵決了小金庫的存在。嚴格執(zhí)行差旅費,、材料費用等的報銷制度,，堵決弄虛作假。今年6月份，安排xx重新對全廠的固定資產進行了認真核查,，規(guī)范了管理,。通過以上等方面的努力，使我廠的內部控制工作更加有效,，財務核算工作更加合理,、真實、可靠,。

二,、受xx委托，從20xx年8月份開始,，對xx“三項制度改革”進行調研,，先后帶隊考察了公司內外改革、改制多家單位,，組織人員起草了《xx改革實施方案》,。按照公司十屆三次職代會精神，今年2,、3月份與公司相關處室共同協(xié)商,，完善了該方案，并獲得批準,。7月份率先對x公司進行了改革,。由于精心安排，周密布署,，取得了較好的'結果,。

三、今年元月份,，主持制定了《xx經營責任制實施辦法》,，進一步完善了以經營責任制為中心，責,、權,、利相結合，按勞分配,，績效優(yōu)先,，兼顧公平的經營責任制考核體系，有效發(fā)揮了經營責任制的杠桿作用,。

四,、重視職工技能培訓，從20xx年8月到今年8月,，共組織舉辦了電工,、管工,、焊工、司爐工,、鍛工,、泵工、化驗工,、鑄造工等培訓班,，培訓人員xx人，獎勵xx人,，降崗xx人,，促進了技術工人技能的提高。而且我廠也榮獲了xx職工培訓先進單位稱號,。

五、協(xié)助xx開展xx戶搬遷和周轉房,、騰空房處置等工作,，并負主要責任。此項工作時間長,，任務重,，焦點多，矛盾大,。為了搞好這項工作,，近一年來，多次召開專題會議進行研究部署,，經常深入車間,、單身樓、家屬區(qū)了解情況,，解決問題,，平息矛盾，克服了諸多困難,，使我廠此項工作開展的比較順利,。

六、加強勞動紀律管理,，從20xx年7月份開始,，全廠干部、職工實行掛牌上崗,，并制定了《xx勞動紀律管理辦法》,，并不定期對各單位進行檢查，極大地改變了干部,、職工的工作作風,。

七,、今年4月份，在“非典”肆虐時期,，按公司要求,，及時組織抽調人員，設立檢查站保護水源,、并經常檢查督促此項工作,，圓滿完成了任務。

在過去一年的任職經歷中,，雖說兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守，但也有還是許多不盡人意的地方值的我去反思,，去不斷地改進,。我將在新的一年里，努力改正有的缺點,，提高自身的思想水平,，爭取把自己的工作做到更好。

房地產財務經理述職報告篇十三

我從20xx年進去公司財務部的,，至今已有一年,，一直都是在財務經理的位置的上坐著，隨著時間的流逝,，我對這家公司感情也是越來越深厚了,，對自己的工作也是越來越精通熟練了，當然這是離不開我的勤奮的,，我自從來到這個公司,，我有多努力，我想公司上上下下每一個職員都會能夠看得見的,，當然更是離不開財務部同事們共同的相互協(xié)作,，特別的配合我這個財務經理的工作，我今年的整體工作表示還是很不錯的,。

這一點我覺得是非常不容易的一點,，但是我做的了，公司每天的賬務總結,、發(fā)票報銷,，財務報表等等工作項目多的是，我就需要合理的安排公司財務部的會計進行工作,，并且進行嚴格的監(jiān)督,。為了保證數(shù)據(jù)不出一點差錯，他們的工作成果我都是需要檢查過目一遍的,，最樣才能上交給領導查看,，因為我這一步驟從來都是認真的完成的,，所以我公司財務部門這邊在這一年中，是從來沒有被領導批評過的,。

并且,，公司的財務我知道是公司非常重要的部門，為了別有用心之人,，我也是照搬了我在學校學到的東西,，公司的資金都是被嚴格保存的，要想進行查看,，我都是安排了兩個人進行看管,，兩個人管理不同的一部分，然后要調用公司的備用資金那就需要兩個人同時幫忙打開才行,，這也是為了保證公司的資金管理不出差錯,。

作為會計，財務部我手下的一員,，我是絕對不允許有渾水摸魚的人存在的,，招人是公司人事部的事情，我無權過問,，但是我手下的會計我可以去教。當我發(fā)現(xiàn)有工作能力稍微差點的.學生后,，我都會在繁忙的工作當中,，對她們多進行關心，詢問她們在工作當中遇到的困難是什么,，然后在加以指點,，但凡有新職員來，我都會考慮是否要進行一次內部的培訓了,，我這個人非常的著重效率,。所以希望我的員工都能是經驗十分豐富的，遇到任何的突發(fā)情況都能夠從容對待,，我不希望有任何的因素影響到工作的效率,，作為財務部門，我深知這是領導最不喜歡的行為,。

作為財務部的經理,，我知道我還是存在著很多可以進步的地方的，所以公司的領導也是經常給我很多臨時任務給我,，這就是對我能力的看重,，想讓我得到鍛煉，一個財務經理,，自然是工作能力越強越好,，這點我也是能體會,，我也會在明天的工作當中，重點的去發(fā)現(xiàn)自身,，再辛苦都不怕,，跟公司共進退，才是我的作風,。

此致

敬禮!

述職人：

日期：

房地產財務經理述職報告篇十四

一,、會計核算工作

眾所周知，會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作,，是財務人員安身立命的本錢,，是各項財務工作的基石和根源。隨著公司業(yè)務的不斷擴張,、隨著公司走向精細化管理對財務信息的需要,，如何加強會計核算工作的標準化、科學性和合理性,，成為我們財務部向上進階的新課題,。為努力實現(xiàn)這一目標，財務部主要開展了以下工作：

1,、建立會計核算標準規(guī)范,，實現(xiàn)會計核算的標準化管理。財務部根據(jù)房地產項目核算的需要,、根據(jù)納稅申報的需要,、根據(jù)資金預算的需要，設計了一套會計科目表,，制定了詳細的二級和三級明細科目,，并且對各個科目的核算范圍進行了清晰的約定。同時還啟用一本房地產會計核算的教科書做為財務部做帳的參考書,。有了這一套會計科目表和參考書就保證了會計核算口徑的統(tǒng)一性,、一貫性和連續(xù)性;有了這套會計核算標準規(guī)范可以使我公司的帳務不管什么時候去看這套帳都象是一個人做出來的，有了這套會計核算標準規(guī)范也使得新的會計人員能快速上手公司的帳務,。值得一提的是,，按照我們設的明細科目和項目輔助核算能直接快速地計算出某個房開細項的收入、成本,、費用,，相關稅金，迅速地計算出土地增值稅的增值額,，使得土地增值稅和所得稅清算工作變得輕松,、快捷、明了我公司的會計科目設置得到了集團領導的好評,。

2,、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定,，現(xiàn)在的財務部內部會計核算流程更加突出了內部控制，明確了各個流程所占用的時間,，對什么時候出什么表,、出什么帳、出什么憑證,，憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定,。保證了財務信息能有序地、按時,、按質地提供出來,。采用新的工作流程后，工作效率提高了,，各崗位的矛盾和扯皮現(xiàn)象減少了,，財務報告的及時性得到了有效地保障。使我公司上報集團財務部的各類財務數(shù)據(jù)的及時性和準確性均達到集團財務部的要求,。

3,、加強各業(yè)務單位及往來單位帳目的清理核對工作，定時與各單位打電話或發(fā)傳真來清理核對帳目,，使得我公司xx戶客戶往來和xx戶的供應商往來帳目清楚準確,。同時加強應收往來款的追討，在年內追回了xx的往來款xx萬元,。

4,、除此之外，財務部組織全體員工在20xx年共完成了：收取xx二期回籠房款xx億元,，契稅維修基金xx萬，審核原始憑證x萬多張,，填制,、復核，整理裝訂記帳憑證xx張,。出具統(tǒng)計報表xx份出具納稅申報表xx張,，稅源統(tǒng)計表xx張。出具xx集團,、xx集團相關財務報表xx張,，出具預算報表xx張等。

二,、 融資,、預算與資金管理工作

資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要,。特別是房地產業(yè)進入了新一輪行業(yè)周期的歷史時刻,，國家為調控房地產的經濟泡沫,，通過各種貨幣政策、信貸政策,、稅收政策,、土地政策來進行宏觀調控，目的就是為了抬高房地產業(yè)的資金門檻,，對整個房地產業(yè)進行重新洗牌,。再加上我公司要按計劃完成xx改制投產、工業(yè)項目的全面掛牌啟動,，xx的前期開發(fā),。最嚴重的是xx年樓市低迷，今年的銷售大大低于預期,，使得我公司的資金“造血”功能極為不暢,。使得我公司隨時面臨“缺血”的風險。所以對于20xx年財務部來說,，如何做好融資?如何做好資金預算?如何做好資金管理成了財務部擺在第一位的頭等大事,。為此，財務部也投入了大量的時間和精力去做好相關資金管理工作,，盡最大努力去幫助企業(yè)渡過資金難關,。

1、財務部加強與七家商業(yè)銀行的聯(lián)系,，與各家銀行逐一進行談判和溝通,，不斷尋找和觸碰各商業(yè)銀行的底線?？捎捎谑艿絿邑泿耪叩暮暧^調控的影響,，商業(yè)銀行自身的資金流動性大大降低，這使得商業(yè)銀行為降低經營風險,，在核準的時候會顯得更加小心謹慎,，特別是對于房地產企業(yè)是慎之又慎。20xx年xx市各商業(yè)銀行對房地產業(yè)的總量較去年已經下降xx%,。就是在這樣一個非常惡劣的融資環(huán)境下,，財務部并沒有被眼前的困難所嚇倒，反而在我公司資產總額和實收資本不足的情況下運用智慧,、勇于創(chuàng)新與各家銀行展開艱苦的商業(yè)談判,。這其中與銀行的各級主管領導洽談、會餐,、應酬,，跑了多少次銀行、復印準備了多少授信資料，加了多少次班,，犧牲了多少業(yè)余時間,，財務人員已經無法用數(shù)字去統(tǒng)計了。值得高興的是,，最終財務部在公司領導的正確指導下,，憑借在工作中總結出來的談判技巧在公司最有利的時點完成了在x行的x億元房開、xx萬元工業(yè)項目和xx萬元額度的承兌匯票,，完成了xx行的xx萬元的工業(yè),，完成了一個個看似不可能完成的`任務，因為我公司的資產負債率和項目實收資本占總投比例均沒有完全達到銀行的信貸條件,。同時為公司爭取了最大的土地抵押率和最低的銀行利率,。毫無疑問,，xx財務部可以驕傲地說,，在融資方面，xx年xx財務部走在了同行業(yè)財務部的前面,。

2,、預算執(zhí)行方面，在公司領導的大力推動下,，在財務部的積極組織下,，目前公司的全面預算管理工作已經融入到各個部門的日常工作當中，各個部門已經能熟練的運用全面預算這一管理工具來管理各個部門的資金流,。財務部還定期組織預算差異分析會議,，總結討論預算差異產生的原因,，提高了各個部門對財務數(shù)據(jù)的重視程度,。目前各個部門在財務部的組織下積極投入地參與全面預算管理,，為來年的全面預算的編制和推行打下堅實的基礎,。也正是因為有了全面預算,，才使得公司領導對資金調度能做到心中有數(shù),，提前對資金進行合理的統(tǒng)籌安排。

3,、在年初資金充裕時,，根據(jù)已編制的預算,，在較短時間內比較各家銀行的理財產品,，從各家銀行中選出與x行簽訂了購買xx萬理財產品,，六個月利率為xx%，為公司獲得理財收益94.6萬元,。另外利用閑散資金,，在x行理財x次每次分別為x萬元(x天)、x萬元(x天),、x萬元(x天),，共獲得理財收益xx元。在x行理財x次,，每次xx萬元分別為xx天和xx天,，獲得理財收益xx。x月開始ipo打新股,，投入xx萬元,，獲得理財收益xx萬元。使得公司全年獲得理財收益為xxx萬元,。為公司在一定程度上降低了資金使用成本,。

4、充分使用承兌匯票支付工程款,，降低資金使用成本,。20xx年財務部共辦理承兌匯票xx筆，充分用足商行xx萬的承兌匯票的授信額度

5,、在日常資金管理上,，財務部重點加強了以下工作：與各家銀行開通了網上銀行業(yè)務，幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系,，每日向公司領導上報頭天的公司資金狀況,，為公司領導進行資金調度提供了依據(jù);每月定期編制各家銀行的銀行余額調節(jié)表，保證了公司資金的準確性和安全性;不定期地對庫存現(xiàn)金進行盤點;在大量收款的幾天,，每天核對收款收據(jù)與銀行繳款單和進帳單,，保證了資金收取的準確性;在付款流程上增加了資金經理對出納填制的支票和進帳單的復核程序;通過這一系列的工作，使得公司資金的收取和使用上的準確性和安全性大大提高,，使財務部在資金管理的規(guī)范化管理方面上了一個新的臺階,。

房地產財務經理述職報告篇十五

尊敬的xx銀行領導、各位親愛的同仁們：

我20xx年xx月從畢業(yè)后一直在財務部工作,。20xx年以來,，我在銀行和財務部的正確領導下，按照總體工作部署和要求,，認真執(zhí)行銀行和財務部的工作方針政策,，圍繞中心，突出重點，狠抓落實,，注重實效,，認真履行職責，較好地完成自己的工作任務,，取得了一定的成績,，獲得上級領導的肯定和職工群眾的滿意。在做好自身工作的同時,，我認真學習黨的政治理論與財務業(yè)務知識,，使自己的政治思想水平和業(yè)務知識技能都有所提高。下面,，根據(jù)上級領導的安排和要求,，就自己30多年來履行職責情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當,，請批評指正：

要做好財務工作,，當一名銀行的好職工，必須要有正確的政治思想,。我20xx年來按照上級的要求,，認真學習黨的理論，特別是學好鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，用黨的理論武裝自己的頭腦,，樹立全心全意為職工群眾服務的思想，做到無私奉獻,。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從銀行和財務部的工作安排,，緊密結合崗位實際,，完成各項工作任務。在實際工作中,，我堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則，熱情接待每一個人,，認真對待每一項工作,，堅持把工作做好，從而保證了各項工作的質量,，受到了領導和職工群眾的好評,，為銀行經濟發(fā)展作出我自己的努力。

幾年的財務工作,，使我具備較全面的'基礎，基本功較扎實，對財務工作知識技能有較全面,、較系統(tǒng)的了解,，具備較強的知識理論水平和實踐操作經驗。我也能在工作中不斷豐富自己的工作經驗,，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力,。在工作過程中，我盡心盡責,，加班加點總是沖在最前頭,，從不喊累。我嚴格按照銀行的規(guī)章制度操作,，做到仔細,、認真，保證質量,，沒有發(fā)生違規(guī)和大的差錯,。

在工作中做到優(yōu)質文明服務是一個人思想品質的反映，也是銀行工作和紀律的要求,，我常記在心,，切實落實到行動上。一是擺正位置,，認真做好服務工作,，消除自己思想上的松懈和不足，徹底更新觀念,，自覺規(guī)范自己的行為,，認真落實銀行各項服務措施。二是把業(yè)務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度,，苦練基本功,，加快業(yè)務辦理的速度，避免失誤,，把握質量,。三是努力學習新業(yè)務知識，掌握做好財務工作必備的知識與技能,，認真做好各項工作,，為銀行創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

我是一個喜歡學習的人,，總覺得人的一生是學習的一生,，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要,，一個人不學習,，就跟不上時代的需要,，必定被時代所淘汰。我從事財務工作,，除了學習黨的理論知識和國家方針政策外,，重點是學習銀行的規(guī)章制度和財務知識與技能。只有學好了這些內容,，掌握了財務工作知識,，才能做好自己的工作。在學習上,，我既鞏固已有的財務工作知識,，又特別注重學習當今最新的財務前沿知識，因而在具體實際工作中,，我基本能做好自己的各項工作,，沒有出現(xiàn)差錯，取得較好成績,，這一點,，我自己感到很欣慰。

干工作除了業(yè)務知識與技能外,，更主要的是工作作風,，具體表現(xiàn)在態(tài)度與責任性上。我從事財務工作以來,，以良好的工作態(tài)度對待每一個人,，做到和氣、關心,、體貼,、溫暖。工作中承擔自己的責任,，認真對待每一件事,，對待每一項工作，負責到底,，做好任何工作,。對自己要做到技能精、作風硬,、講誠信,、肯奉獻，愛崗敬業(yè),，全心全意為職工群眾服務,，把自己的愛和真情奉獻給銀行的生產建設事業(yè)。20xx年以來,，我深刻體會到用力做事只能把事情做對,，而用心做事才能把事情做好,。機會永遠是給有準備的人的。勤奮是我學習的“捷徑”,，踏實是我做人的態(tài)度,，堅持是我做事的作風，勇敢是我創(chuàng)新的能力,。只有做到了這些，才符合銀行財務工作的要求,，也才能做好自己的工作,。

我深刻認識到廉潔工作不僅事關銀行的健康發(fā)展，而且關系到銀行的形象,，影響著銀行各項工作的落實,。做到廉潔工作既是銀行的要求，職工群眾的希望,，也是我們財務工作人員的起碼道德要求,。我十分重視廉潔工作，始終把它當作一項重要工作來抓,，每時每刻都要做到廉潔工作,，決不跟腐敗風氣沾邊，注意從日常小事上維護自己的形象,，做一名職工群眾滿意的財務工作人員,。

20xx年來，我認真努力工作,，雖然在政治思想與業(yè)務知識上有了很大的提高,，自身各方面素質較好，努力做到精誠服務,，以銀行的需求作為自己工作的努力方向,，但是與銀行的要求，與職工群眾對財務工作的希望相比,，還是存在一些不足與差距,，需要繼續(xù)努力和提高。今后,，我要繼續(xù)加強學習,，掌握做好財務工作必備的知識與技能，以科學發(fā)展觀的要求對照自己,，衡量自己,，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力,，攻堅破難,，把各項工作提高到一個新的水平，再創(chuàng)佳績,，為銀行的健康持續(xù)發(fā)展,，做出我應有的貢獻。

謝謝大家,！