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最新醫(yī)院廢棄口罩處理協(xié)議 醫(yī)療廢棄口罩處理(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-18 10:50:18
最新醫(yī)院廢棄口罩處理協(xié)議 醫(yī)療廢棄口罩處理(三篇)
時間:2023-02-18 10:50:18     小編:zdfb

在日常的學習、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧。

醫(yī)院廢棄口罩處理協(xié)議 醫(yī)療廢棄口罩處理篇一

法定代表人:

乙方:

性別:

身份證號碼:

本人住址:

戶籍地址:

聯(lián)系電話:

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律,、政策及有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,,訂立此協(xié)議:

乙方自年月日起受聘于甲方工作,,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他勞動法規(guī),甲方與受聘人(乙方)平等協(xié)商,,自愿簽訂(續(xù)簽)如下勞動合同,,以共同遵守。

甲方因工作需要聘用乙方為聘用協(xié)議制________(醫(yī)務人員,、管理人員,、業(yè)務人員)。

聘用雙方達成協(xié)議如下:

一,、聘用協(xié)議期限:

(一)聘用協(xié)議有效期

本合同期限類型為____期限勞動合同,,期限為____年,本合同生效日從____年____月____日起至____年____月____日終止(其中____年____月____日至____年____月____日為試用期,,未通過試用期考核則本合同即行終止),。

(二)協(xié)議到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議。

乙方可根據(jù)自己的實際情況,,決定是否繼續(xù)受聘,。

如需續(xù)聘,,雙方應重新簽約,。

二,、崗位職責與工作要求:

(一)甲方安排乙方從事_________________工作崗位。

甲方如因工作需要,,可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書,、專業(yè)技術(shù)資格證書,、注冊證書或者相應的技術(shù)等級證書、崗位培訓合格證書,,具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能,、文化知識和實際能力;

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),,愛護國家及公司財產(chǎn),、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

(四)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,,服從工作安排,,按時按質(zhì)完成工作任務。

(五)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,,業(yè)務上予以指導,,根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓,、繼續(xù)教育和其它進修機會,。

(六)聘用協(xié)議期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學習,。

三、工作報酬,、福利,、職務職稱及其他待遇:

(一)工資:

1、乙方試用期月基本薪資____元,,崗位工資____元,職稱工資____元,,餐費補貼____元,,話費補貼____元。

2,、乙方轉(zhuǎn)正后,,月基本薪資____元,崗位工資____元,,工齡工資____元,,職稱工資____元,餐費補貼____元,,話費補貼____元,。

3,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定并發(fā)放乙方的月工資,、獎金,、及其它補貼等;

4、每月15日為發(fā)薪日,,如遇節(jié)假日或公休日順延或提前;

5,、門診部根據(jù)國家規(guī)定從乙方工資中代扣代繳個人所得稅;

6、員工工資為門診部機密,,任何人不得詢問對方工資,,也不允許向外透露。

(二)福利待遇:

1,、協(xié)議期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的各項休假,。

因為醫(yī)療行業(yè)的特殊性,甲方可以根據(jù)醫(yī)療行業(yè)的特點靈活安排乙方的休假時間,,以不違反國家關(guān)于勞動保護的強制性法規(guī)為準,。

2、甲乙雙方按國家和地方社會保險規(guī)定的有關(guān)政策按時繳納各種社保費用,。

3,、乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4,、乙方病假,、事假及其它福利待遇按門診部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)職務職稱及其它待遇:

1,、協(xié)議期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策,,本單位具體規(guī)定,及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求對乙方進行考核,,對具備條件的可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務,。

2、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質(zhì)獎勵的權(quán)利,。

四、工作紀律:

(一)乙方在協(xié)議期間違犯法律,、法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)章制度,,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《員工手冊》的規(guī)定,,視情節(jié)輕重,,給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分,,直至解除本協(xié)議,。

(二)保密制度:在協(xié)議期內(nèi)及解除本協(xié)議后乙方都必須保守甲方的商業(yè)秘密,。

1、乙方在甲方供職期間所完成的公文編輯以及錄入的其它與企業(yè)相關(guān)的文檔歸甲方所有,,乙方無權(quán)占有或私自拷貝,。

2、乙方在甲方任職期間,,不得以門診部名義對外開展與門診部相似或相關(guān)的業(yè)務,。

乙方應保守公司的商業(yè)秘密,對于涉及到商業(yè)機密的電腦文檔不得泄漏給第三方或未授權(quán)方,。

3,、乙方在離職時,應在甲方相關(guān)人員的監(jiān)督下整理電腦文檔和交接工作,,不得以任何形式和理由,,刪除和拷貝與企業(yè)相關(guān)的文檔。

4,、乙方離職之后(無論以何種原因離職)仍對其在甲方任職期間獲悉的資料信息和商業(yè)機密承擔保密義務,,不得泄漏給其它單位或個人。

5,、如有違約,,將根據(jù)對甲方造成損失的大小,追究相應的經(jīng)濟責任,。

五,、聘用協(xié)議的終止、解除

(一)聘用協(xié)議的終止

1,、聘用協(xié)議期滿的;

2,、雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)的;

3、本公司被撤消,、或解散的;

4,、受聘人員退休、退職,、死亡的,。

(二)聘用協(xié)議的解除

1、聘用協(xié)議有效期內(nèi),,發(fā)生協(xié)議解除條款情況時,雙方均應在協(xié)議所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用協(xié)議,。

2,、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用協(xié)議:

1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

3)未經(jīng)單位同意,,擅自離崗培訓,、學習或者培訓結(jié)束后逾期不歸的;

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,,發(fā)生責任事故,或者失職,、瀆職,,造成嚴重后果的;

5)嚴重擾亂工作秩序,致使本科室,、其它科室工作不能正常進行的;

6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;

7)偽造個人履歷,、隱瞞個人劣跡及違法行為的;

8)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

3,、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,,但應提前一周以書面形式通知乙方:

1)受聘人員因患病或非因公負傷,,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;

2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格的;

3)聘用協(xié)議訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原協(xié)議無法履行,,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。

4,、有下列情形之一的,,乙方可以隨時解除聘用協(xié)議,并書面通知甲方:

1)在試用期內(nèi)的;

2)考入普通高等院校的;

3)被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;

4)依法服兵役的;

5)公司未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報酬,、提供工作條件或福利待遇的;

6)公司以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

5,、乙方如要解除協(xié)議(試用期需提前3天以書面辭呈提出,,試用期過后應提前30天以書面辭呈提出),未經(jīng)甲方同意,,或己經(jīng)甲方同意但尚未辦理相關(guān)交接手續(xù)的,,不得擅自離職,否則扣發(fā)1個月工資,。

6,、乙方在協(xié)議期限未滿,不符合本協(xié)議第五條第(二)款第4項規(guī)定的情況,,又無其他特殊原因,,甲方可否決乙方的解除協(xié)議要求。

六,、經(jīng)濟補償:

1,、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失的,都要承擔經(jīng)濟責任,,具體賠償金額,,應根據(jù)違約的責任大小及給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定,。

2、乙方由甲方出資培訓,,因乙方原因要求解除協(xié)議且未滿培訓協(xié)議所約定服務年限的,,必須按照國家和公司或醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定進行賠償。

3,、有下列情形之一的,,按乙方在本公司或門診部實際工作年限,每工作年給予一個月基本工資的經(jīng)濟補償:

1)甲方單方面提出解除聘用協(xié)議的(本協(xié)議第五條第(二)款第2項規(guī)定的情況除外);

2)受聘人員患病或者非因公負傷,,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,聘用單位單方面解除聘用協(xié)議的;

3)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原聘用協(xié)議無法履行,,經(jīng)與當事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成一致,由聘用單位單方面解除本協(xié)議的;

4)聘用單位未按照聘用協(xié)議約定支付工資報酬,、提供工作條件和福利待遇的;

5)聘用單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;

4、乙方單方面提出解除本協(xié)議(本協(xié)議第五條第(二)款第4項規(guī)定的情況除外),,必須向甲方支付違約金,,違約金標準是:月工資×尚未履行的月數(shù)×50%;

七、其他約定

1,、根據(jù)甲方宣傳工作的需要,,如甲方需要使用乙方的肖像時,乙方應將本人肖像無償提供給甲方用于廣告宣傳,。

如乙方不在甲方供職時,,乙方同意甲方在不貶低或不詆毀乙方名譽的前提下,繼續(xù)無償使用本人肖像用于廣告宣傳,,但甲方不得將乙方所屬肖像用于宣傳以外的其它用途或轉(zhuǎn)讓第三方使用,。

2、在執(zhí)行本協(xié)議過程中如發(fā)現(xiàn)協(xié)議有不完善的地方,,經(jīng)雙方協(xié)商同意可簽訂補充協(xié)議,,補充協(xié)議與本協(xié)議具同等效力。

八,、甲乙雙方因終止,、解除本協(xié)議發(fā)生勞動爭議時,經(jīng)公司辦公室調(diào)解未成的,,可向本協(xié)議履行地勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,,對仲裁不服的可依法向本協(xié)議履行地的人民法公司提起訴訟。

九、本協(xié)議一式二份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。

十、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效,。

甲方: 乙方:

年月日 年月日

醫(yī)院廢棄口罩處理協(xié)議 醫(yī)療廢棄口罩處理篇二

一、醫(yī)院應訂有各該醫(yī)院住院須知,,提供住院病人參閱,。

二、各該醫(yī)院的住院通知,,至少應包括下列事項:

(一)住院手續(xù),。

(二)病房守則。

(三)供應事項,。

(四)_____原則,。

(五)文件申請。

(六)出院手續(xù),。

三,、住院手續(xù)的說明,至少應包括下列事項:

(一)辦理住院手續(xù)的地點,。

(二)辦理住院手續(xù)應攜帶或持憑的文件,。

(三)辦理住院手續(xù)應填具的文件。

(四)其他相關(guān)事項,。

四,、病房守則說明,至少應包括下列事項:

(一)訪客及/夜間陪病的規(guī)范,。

(二)病人住院期間應配合遵守的義務,。

(三)禁止吸煙的規(guī)范。

(四)財務安全的提醒,。

(五)其他相關(guān)事項,。

五、供應事項的說明,,至少應包括下列事項:

(一)膳食供應或供膳時間,。

(二)病患服的供應。

(三)自備盥洗用物或其他應自備用物,。

(四)其他相關(guān)事項,。

六、_____原則的說明,至少應包括下列事項:

(一)住院基本費用的計算原則,。

(二)非_____病房的差額負擔及額度,。

(三)醫(yī)療_____住院費用應自付之部分負擔比率原則。

(四)其他相關(guān)事項,。

七,、文件申請的說明,至少應包括下列事項:

(一)診斷,、出生,、死亡證明書的申請與交付。

(二)出院,、轉(zhuǎn)診,、自動出院病歷摘要的申請與交付。

(三)檢查報告資料及檢查造_____拷貝的申請與交付,。

(四)其他相關(guān)事項,。

八、出院手續(xù)說明,,至少應包括下列事項:

(一)出院應辦理的事項,。

(二)自動出院的許可程序與填寫自動出院書的義務。

(三)符合出院或轉(zhuǎn)診條件,,病人應立即辦理出院或轉(zhuǎn)診的義務:

(四)其他相關(guān)事項,。

九、其他事項,。

醫(yī)院廢棄口罩處理協(xié)議 醫(yī)療廢棄口罩處理篇三

甲方:_____________醫(yī)療廢物回收中心

乙方:___________

乙方在醫(yī)療活動中產(chǎn)生的醫(yī)療廢棄物如:染血的止血貼,、紗布、醫(yī)用手套,、膠布,、棉簽、一次性醫(yī)療用品等不得隨意處置或銷毀,,必須集中統(tǒng)一交由有資質(zhì)的機構(gòu)處理,。甲方為__________醫(yī)療廢物回收中心負責收集乙方在醫(yī)療活動中產(chǎn)生的醫(yī)療廢棄物。雙方就處理甲方上述廢棄物事宜達成如下協(xié)議:

1.乙方根據(jù)醫(yī)療廢棄物的實際積累情況送交甲方,。

2.甲方接收自行解決處理上述廢棄物,。

3.自簽約之日起,乙方需預付甲方全年處理費__________元,。

4.協(xié)議有效期三年,。自__________年____月_______日起至__________年____月_______日止。

5.未盡事項或修訂,,可經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)商或另行簽約,。

6.本協(xié)議自簽約日起生效,,雙方必須遵守執(zhí)行。

7.協(xié)議一式二份,,雙方各持一份,。

甲方蓋章:_________ 乙方蓋章:________

_______________簽字: ____________簽字:

日期:__________年____月_______日日期:__________年____月_______日

地址:_________ 地址:___________

_____________診所

__________年____月_______日

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