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當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 2023年工人勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū) 職工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度(3篇)

2023年工人勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū) 職工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-18 12:26:21
2023年工人勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū) 職工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度(3篇)
時(shí)間:2023-02-18 12:26:21     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來(lái)看看吧

工人勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū) 職工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度篇一

所有制性質(zhì):_________

地址:_________

法定代表人(委托代理人):_________

乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________

性別:_________

出生日期:_________年_________月_________日

文化程度:_________

現(xiàn)在住址:_________

身份證號(hào)碼:_________

務(wù)工許可證號(hào)碼:_________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)和《山西省企業(yè)全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的實(shí)施辦法》,簽訂本合同,,共同遵守執(zhí)行,。

一、合同期限

本合同為勞動(dòng)合同,。期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,,共_________年(_________月)。

(乙方如為臨時(shí)工,,合同期限不得超過(guò)一年,,不實(shí)行試用期。乙方如為農(nóng)民合同制工人,,應(yīng)注明批準(zhǔn)招用文號(hào),。)

二,、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要,,安排乙方從事工作,。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在崗位,,承擔(dān)任務(wù),,從事工種。

乙方在生產(chǎn)(工作)上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo):_________

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,,以及不低于國(guó)家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品。

具體為:_________

2.乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告,。

四,、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制,,保證乙方每周至少休息1日,。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間,,一般每日不超過(guò)1小時(shí),,特殊情況,每日不超過(guò)3小時(shí),,每月不得超過(guò)36小時(shí),。

2.合同期間,甲方應(yīng)按國(guó)家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資,、獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼,。

具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)為:_________

3.甲方安排乙方加班加點(diǎn),,應(yīng)為乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或按有關(guān)規(guī)定支付不低于本人工資的150%的工資報(bào)酬,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí),,嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律,、法規(guī),,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,,積極做好工作,完成勞動(dòng)任務(wù),。

(鄉(xiāng)村集體企業(yè)沒(méi)有勞動(dòng)管理規(guī)定,,甲方應(yīng)參照國(guó)有企業(yè)的有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)制定規(guī)章制度。)

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納養(yǎng)老,、工傷、醫(yī)療,、生育和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),。

乙方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),。

乙方離退休,,由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定每月發(fā)給離退休金。

失業(yè)后按規(guī)定享受失業(yè)期間的有關(guān)待遇,。

(農(nóng)民輪換工實(shí)行回鄉(xiāng)補(bǔ)助金制度,,從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,具體辦法按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)

2.乙方在合同期間的各種公休假,、探親假,、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇,,按國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,患病或非因工負(fù)傷,,因工或非因工死亡,,女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,,按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七、教育和培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治,、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn),。

2.乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù),達(dá)到國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),,持證上崗,。

3.甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方須為甲方服務(wù)_________年,否則乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)_________元,。

八,、合同的終止、變更,、解除和續(xù)訂

1.勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),,勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行。

如雙方同意續(xù)訂,,應(yīng)提前30日辦理續(xù)訂手續(xù),。

逾期不辦理的,則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂,,并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù),。

2.在下列情況下,甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容:

(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,,雙方協(xié)商同意的;

(2)甲乙雙方協(xié)商同意,,且不損害國(guó)家、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

(4)由于不可抗力致使合同無(wú)法完全履行的;

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

3.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

4.有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動(dòng)合同,,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)甲方瀕臨破產(chǎn),,處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的;

(3)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;

(4)甲乙雙方不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

5.有下列情形之一的,,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力或部分喪失勞動(dòng)能力的;

(2)乙方患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間的;

(4)其他符合法律,、行政法規(guī)規(guī)定的。

6.乙方要求解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,。

7.有下列情形之一的,,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,,嚴(yán)重危害乙方身心健康的;

(4)甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇的;

(5)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。

九,、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其他事項(xiàng)

1._________

2._________

十、違約責(zé)任

1.由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),,根據(jù)實(shí)際情況,,由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任。

2.因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的,,可不承擔(dān)法律責(zé)任,。

3.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,,違約金標(biāo)準(zhǔn)是:_________

4.甲乙雙方任何一方違反合同,,給對(duì)方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任,,按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

十一、合同鑒證與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

勞動(dòng)合同簽訂后,,應(yīng)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)部門(mén)鑒證;經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證,。

甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,,可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,,可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

十二,、本合同未盡事宜或條款與今后的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策有抵觸的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十三,、本合同自_________年_________月_________日起生效,。

一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,鑒證機(jī)關(guān)一份,。

涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

委托代理人(簽字):_________委托代理人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

工人勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū) 職工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度篇二

甲方:______ 乙方:______

甲方招聘合同制職工,,按有關(guān)規(guī)定,已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)的批準(zhǔn).甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè).甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,,以便共同遵守.

第一條合同期限

合同期限為_(kāi)_______年,,從_________年起至_________年____月____日止.

第二條試用期限

試用期限為_(kāi)_______個(gè)月,即從_________年___月___日起至________年____月____日止.

第三條職務(wù)

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_________職務(wù).

第四條工作時(shí)間

每周工作六天,,星期日休息.每天工作時(shí)間為八小時(shí).上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行.

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

〈一〉乙方在試用期間,,月薪為_(kāi)___元.試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平,、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,,根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪.

〈二〉乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇,與同工種固定職工相同.

第六條生活福利待遇

補(bǔ)貼待遇:_________乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼,、糧食補(bǔ)貼,、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同.

假日待遇:_________乙方享受節(jié)日假、婚假,、產(chǎn)假,、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的,,可享受____天的探親待遇,,工資照發(fā),路費(fèi)報(bào)銷.

特保兒費(fèi):_________乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同.

第七條勞動(dòng)保護(hù)

__________________________________________________________________________________.

第八條乙方患病,、傷殘,、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法

______________________________________________.

第九條政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求

乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,,參加黨,、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等.

訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方,在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,,如職務(wù)是有任期的,,在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,,可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒(méi)有任期的,可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同.

乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,服從分配,堅(jiān)持出勤,,積極勞動(dòng),,保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù).

第十條教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育,遵紀(jì)守法教育,,安全生產(chǎn)教育,,根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù),、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn).

第十一條勞動(dòng)合同變更

發(fā)生下列情況之一者,,允許變更勞動(dòng)合同:

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;

2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉,,停產(chǎn),,轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定,

或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù),,性質(zhì);

4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因,,致使原合同無(wú)法履行;

5.法律規(guī)定的其他情況.

在合同沒(méi)有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,,但下列情況除外:______

甲方:______ 乙方:______

日期:____________

工人勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū) 職工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度篇三

甲方(公司):________________

乙方(員工):________________

茲就甲方解除與乙方勞動(dòng)關(guān)系糾紛事宜,,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議,,以期共同遵守,。

一、對(duì)于事宜,,甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)給乙方造成了不良影響,,甲方對(duì)此向乙方表示歉意,乙方對(duì)甲方解除勞動(dòng)關(guān)系之決定不再持有異議,。

二,、考慮到乙方在甲方工作期間的實(shí)際情況,及目前的實(shí)際處境,,甲方經(jīng)研究決定向乙方支付一次性補(bǔ)助金,,金額為人民幣_(tái)_______元整;甲方支付乙方之補(bǔ)助費(fèi)用,已經(jīng)充分考慮了甲乙雙方的實(shí)際情況,,并本著以人為本的原則,,充分體現(xiàn)甲方對(duì)乙方的人文關(guān)懷,而做出的一次性補(bǔ)助,。

三,、本協(xié)議書(shū)簽訂后,,乙方須在三日內(nèi)向州勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)對(duì)雙方間的勞動(dòng)糾紛案件提出撤回申請(qǐng),甲方簽訂本協(xié)議書(shū)當(dāng)日支付一次性補(bǔ)助費(fèi)用,。

四,、甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方一次性補(bǔ)助費(fèi)用,乙方簽收領(lǐng)取后即視為甲方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù),。

五,、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后,甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛,,乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權(quán)利,。

六、本協(xié)議自雙方或特別代理人簽字之日起生效,。

七,、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)一份,,由乙方向有關(guān)部門(mén)備案二份,。

甲方:________________乙方:________________

________年________月________日________年________月________日

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