隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。那么合同應該怎么制定才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

南京勞動合同篇一

單位名稱姓名

經(jīng)濟類型身份證號碼

法定代表人戶籍住址

地址通訊地址

郵政編碼郵政編碼

乙方為學校學生,，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習,。為確保雙方在實習期間的權利和義務,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成本實習協(xié)議,，有關約定如下：

第一條協(xié)議期限和工作時間：

1,、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自年月日至年月日,。

2,、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務,。

第二條實習內(nèi)容及實習地點

1、甲方在實習期間,，根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要,，負責乙方的工作安排、勞動安全,、勞動紀律教育,、考勤記錄和必要的技術指導工作。

2,、甲方安排乙方的實習地點：,。

第三條實習期待遇：

1,、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內(nèi)容的,，甲方給予乙方實習補貼,，補貼標準為x元/工作日，補貼發(fā)放在實習結(jié)束時發(fā)放,。

2,、乙方實習期間因從事實習范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后,，可憑票據(jù)實報銷,。

3、在實習期間,，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇,。考慮到實習生的實際經(jīng)濟狀況,，解決實習生的生活困難,，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼,。

第四條甲方的權利和義務：

1、甲方對乙方進行勞動安全培訓,，包括但不限于工作紀律,、安全責任、工作注意事項等,。

2,、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因,，不能參加正常的實習活動,，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議,。

3、結(jié)合實際情況,，為乙方提供學習專業(yè)知識,、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導,。

4,、實習期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn),，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定,。

第五條乙方的權利和義務：

1,、在允許的范圍內(nèi)，學習與實習崗位相關的知識,，參與實踐活動,。

2、乙方應遵守國家的法律法規(guī),，服從甲的安排及管理,，遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定,，并愛護甲方的財產(chǎn);保守技術秘密及商業(yè)秘密,、甲方的經(jīng)營信息;在實習結(jié)束后，及時移交工作資料和工具,，未經(jīng)允許的情況下,，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則,，甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任,。

3、實習是乙方的自愿行為,，因此,，乙方在實習期間，應遵紀守法,、嚴格自律,，愛護身體、端正行為,。在實習期間因違反規(guī)章制度,、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病或意外事故),，由乙方承擔相應責任,，甲方不承擔責任。由于乙方過失,、故意或超越范圍所為,，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償,。

4,、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的,，需提前七天提交書面申請,，經(jīng)甲方批準后方可離職，并作好工作交接,，乙方離職后甲方不再承擔任何責任,。

5,、乙方其在實習過程中本著誠實信用的原則，認真實習,，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責,。

第六條協(xié)議解除

1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除,。

2,、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議,。

3,、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求,、或者不能勝任實習工作,，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后,，解除本協(xié)議,。

4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處,、作風散漫等由于乙方自身的原因,，并影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協(xié)議,。給造成甲方損失的,，乙方承擔賠償責任。

5,、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

第七條其它事項

1,、甲,、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構(gòu)成勞動合同關系,。

2,、實習期間，乙方在履行工作職責中,、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果,，權益為歸甲方所有。

3,、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任,，并不免除乙方根據(jù)法律應向甲方承擔的責任。

4,、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商,。因本協(xié)議而引起的糾紛,，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的,，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

第八條雙方約定的其他事項

1、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況,，同等條件下,，應給予優(yōu)先錄用實習生的條件。

第九條本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

委托代理人(簽章)：

年月日 年月日

南京勞動合同篇二

甲方：_____________

乙方：_____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限第一條本合同為______________期限勞動合同。

二,、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定的技術標準,。

三,、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,。

第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術、勞動安全,、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育,。

四、勞動報酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,。

第八條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,，甲方無需支付乙方的月生活費。

第九條有下列情形之一的,，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的

第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同,。

第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：

(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

五、當事人約定的其他內(nèi)容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第一十三條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責任的。

第一十四條有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

六,、違約責任

1.在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條,、第十九條,、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職,，否則應支付違約金500元,。

2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內(nèi)容外,，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小,，給對方賠償經(jīng)濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或?qū)嶋H情況確定,。

乙方應遵守如下規(guī)定：乙方應每天按正常上班時間到甲方報到,。

七,、勞動爭議處理及其它

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

第十四條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方：___________

乙方：___________

____年_____月_____日

南京勞動合同篇三

甲方：_________________

乙方：_________________

因甲方工作需要,，聘用乙方在駕駛員崗位工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一,、協(xié)議期限及待遇

1,、本協(xié)議期限為______年，日期為___________年______月____日至___________年______月____日終止,。

2,、在聘用期間甲方按固定工資支付乙方全部勞動報酬，為每月__________元人民幣,。

二,、工作內(nèi)容

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作,。

2,、乙方同意甲方的規(guī)定，按照崗位責任的要求完成本崗位的工作任務,，保證安全行車,、保障甲方的一切用車需要。

三,、勞動紀律

1,、乙方應遵照甲方制定的公司規(guī)章制度，嚴格遵守交通法規(guī)和制度,，對酒后駕駛,、超速行車、違規(guī)操作等違規(guī)行為,，以及造成車輛刮擦,、碰撞、傷人或損壞公共設施等人為故意造成的后果全部由乙方承擔,。

2,、乙方應適時或按照車輛說明書及時對車輛進行維護、審核和保養(yǎng),。

3,、車輛在運行過程中出現(xiàn)的問題,，乙方應及時處理，保證車輛的正常運行,。

4,、愛護車輛，適時擦拭保養(yǎng)車輛,，確保車內(nèi)外的清潔,。

四、協(xié)議的變更,、終止,、解除

1、本協(xié)議期限屆滿,，協(xié)議自行終止,。

2、定立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本協(xié)議的相關內(nèi)容，或解除本協(xié)議,。

3,、乙方有下列情形，甲方可以解除本協(xié)議,，造成甲方利益損失的須賠償經(jīng)濟損失：

⑴,、違反公司的規(guī)章制度、勞動紀律的;

⑵,、工作失職,，對甲方利益造成損害的;

⑶、被依法追究刑事責任的,。

4,、乙方有下列之一，甲方可以解除本協(xié)議,，但要提前_______日以書面形式通知乙方：

乙方因病或因工負傷醫(yī)療期滿,，不能從事駕駛員崗位工作的;

5、乙方若要解除本協(xié)議,，要提前______日以書面形式通知甲方,，否則甲方不予辦理相關手續(xù)。

6,、本協(xié)議期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。

五,、本協(xié)議一式兩份,，雙方簽字(或蓋章)協(xié)議生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方(簽章)：

聯(lián)系電話：_________________

簽訂日期：_________________

地址：_____________________

郵政編碼：_________________

乙方：_____________________

聯(lián)系電話：_________________

簽訂日期：_________________

現(xiàn)居住地址：_______________