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物業(yè)公司年會員工發(fā)言稿篇一

在這辭舊迎新的日子里,，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動,，而且非常榮幸的在這里發(fā)言,。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會,，在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助,，在此，我深表感謝,，謝謝大家!

在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的信念,，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情,、嚴謹,、細微地完成各項工作，嚴格要求自己,，在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。

大家都知道，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家,，理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。20xx年財務(wù)部門順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作,，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：

首先，我們用心工作,。在日常工作中用心努力地做好每件事,，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo),，力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一,，積極主動地了解各分公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，及時上報,，及時解決,。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項工作，熟練掌握工作流程,，堅持按財務(wù)制度辦事,，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況,。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，采納大家提出的合理化建議,。

其次,，我們態(tài)度端正。財務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門,，堅持按原則辦事,，加強個人責(zé)任心培養(yǎng)，履行會計職能,，勇于負責(zé),，積極主動，虛心向各位同事學(xué)習(xí),，配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項工作,，嚴格遵守公司的'各項規(guī)章制度，不能馬虎,，不能怕麻煩,，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務(wù),，本著對事不對人的態(tài)度工作,。

在工作和學(xué)習(xí)中，我堅持取人之長,，補已之短,。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學(xué)習(xí),，不斷的更新專業(yè)知識,，結(jié)合本企業(yè)實際情況，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù),。

在這一年里,，總公司和分公司財務(wù)人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經(jīng)規(guī)范化,，各人員的工作做的比較細,，方法也得當(dāng)，互相配合的很默契,，致使總公司和分公司財務(wù)工作進展得很順利。

經(jīng)過一年多的工作,，我在不斷的改正缺點,，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見,，而且在專業(yè)方面我會爭取多學(xué)習(xí)財務(wù)管理知識,，充實自己，更好地為企業(yè)服務(wù),。

公司是平臺,，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來做,，把企業(yè)的財當(dāng)自己的財來理,，從大處著眼，從小處著手,。在新的一年,，我對財務(wù)工作有幾點想法：計劃控制財務(wù)成本、審核監(jiān)督費用開支,、積極配合銷售安裝,、保證財產(chǎn)物資安全、準(zhǔn)確及時進行財務(wù)分析,。服務(wù)于公司,，服務(wù)于員工，服務(wù)于客戶,，以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化,，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益,。

最后，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情,、積極端正的工作態(tài)度,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力奮斗!相信在全體員工的努力下,，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

謝謝大家!

物業(yè)公司年會員工發(fā)言稿篇二

xx集團的員工們：

大家晚上好

今天是xxxx這個大家庭第xx次歡聚一堂,，是我們集團歡慶的好日子,。友誼人在這里聚會，一是和大家一起慶祝上個月的任務(wù)完成的非常好和我們的商場的衛(wèi)生得到公司xxx總的贊可,，希望利用這個機會讓辛苦了大半年的各位員工和管理層的大腦身心得以放松,，工作壓力得以釋放；二來是借這次聚餐這個平臺,，增進大家對xx服飾集團的認識和了解,，增進大家相互間的認識、了解,、溝通和交流,。xx服飾集團是全國第一個專門做大型服裝賣場的`公司，也是目前全國范圍內(nèi)最大的一家大型服裝專業(yè)連鎖公司,。

xxxx年對xxx集團而言是至關(guān)重要的一年,，在過去的這大半年中，xx服飾集團積極拓展開店和改革管理的項目,，并成功在xx市和xx市內(nèi)和成功的開了2個店,。這一年里我們?nèi)缏谋”⑿⌒囊硪淼亟鉀Q了無數(shù)的問題,，以頑強的意志戰(zhàn)勝了無數(shù)的困難,。友誼能夠有了今天的這一切是來自所有友誼人的心血，是全體員工集體智慧的結(jié)果,，是友誼人勤奮,、求實、合作的結(jié)果,，是我們舍棄個人利益顧全集團大局的結(jié)果,，我代表集團衷心感謝大家在過去大半年中為集團所做出的貢獻。謝謝大家,！

今天由昨天發(fā)展而來,，明天是今天的延續(xù)。將xx服飾發(fā)展成為一個值得大眾信賴的服裝專業(yè)集團,，成為百年常青的知名品牌企業(yè),，是我和每一位友誼人的夢想。昨天,，我們?yōu)閷崿F(xiàn)這一夢想殫精竭慮,、前赴后繼，今天,，我們要靠在座的每一位友誼人繼續(xù)推進這一歷經(jīng)千辛萬苦開創(chuàng)的事業(yè),。

我們的事業(yè)偉大而艱巨，我們的前程光明而美好,。全體友誼員工們,，明天我們要更加緊密地團結(jié)起來,，萬眾一心、發(fā)憤圖強,，艱苦奮斗,、開拓創(chuàng)新，沿著

我們的經(jīng)營戰(zhàn)略,、管理理念,、執(zhí)行模式、企業(yè)哲學(xué)的道路,，肩負歷史機遇賦予我們的責(zé)任和使命,，為xxx的宏偉事業(yè)而奮斗！為全體員工開創(chuàng)更加美好的未來而奮斗,！ 年輕的友誼人正朝氣蓬勃，志存高遠,。我們相信,，通過一定時間的努力和經(jīng)營，到xxxx年做到國內(nèi)服裝零售行業(yè)第一,，到xxx年力爭坐上世界服裝零售行業(yè)頭把交椅,，在中國乃至世界商業(yè)史上寫下中國商人的名字。謝謝大家,！

物業(yè)公司年會員工發(fā)言稿篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

大家好！

今天是咱們xx公司一年一度的年會哈,，所以相信大家此時一定是迫不及待地想開始接下來的活動了,，不過大家先別急，還有一些流程還沒走完呢,，比如說讓我來說說自己對公司的看法和感受,。我先來自我介紹一下吧，我是咱們公司xx部門的一名員工,，之所以能站在大家的面前進行發(fā)言,，主要是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和看好，在平日的工作中我準(zhǔn)時上班,，認真處理好自己的工作任務(wù),，整體來說工作表現(xiàn)還行，所以領(lǐng)導(dǎo)們這才派選我作為員工代表進行發(fā)言,，這讓我深感榮幸啊,，我也不說太多客氣話了，接下來就進入正題了,。

我來到咱們公司已經(jīng)有幾年的時間了,，在這里我見證了公司的發(fā)展和壯大,，想當(dāng)初咱們公司還只有十幾名員工，但如今已經(jīng)發(fā)展成為了擁有上百名員工的中小型公司了,，這得感謝全體員工們的共同努力,，所以大家此時此刻應(yīng)該給自己鼓一個掌先！另外咱們也得感謝公司的諸位領(lǐng)導(dǎo)們,，要不是他們決策有方,，那么我們也沒法取得這么大的進展，所以咱們也再給領(lǐng)導(dǎo)人們鼓一個掌,！我在這里也要特別表揚一下我的領(lǐng)導(dǎo)xx,，他在我進入公司的`時候就一直帶領(lǐng)著我，幫助解決了不少工作上的難題,，讓我的學(xué)識和業(yè)務(wù)能力得到了不小的提升,，所以我在這里得為他再鼓一次掌！

新的一年就要來臨了,，在此時節(jié)回首過往的工作時,，會讓我們感到一絲絲的恍惚和欣慰，我們辛勤工作了這么一整年,，終于得到了回報,，如今咱們公司的發(fā)展已經(jīng)走上了正軌，而且發(fā)展的速度也是在穩(wěn)步提升中,，相信在新年里我們能再接再厲,，取得更為輝煌的業(yè)績。大家也可別忘了提升自己的個人能力啦,，畢竟公司的成長可是和員工們有著密切的聯(lián)系的,，所以我們得做到與公司共成長才行！

最后,，我就要提一提年會活動的準(zhǔn)備了,，今天的年會啊，咱們公司可是下了大功夫的,，不僅選擇了在這所豪華的酒店里舉辦,，而且還為咱們這些員工準(zhǔn)備了諸多的禮物，相信在接下來的活動中,，只要大家表現(xiàn)足夠積極,，那么你一定就能得到一些獎品的！此時此刻的我早已經(jīng)想接手接下來的活動了,，所以我的發(fā)言就到此結(jié)束了,，希望大家在接下來的活動中能玩的開心盡興，忘記生活中的煩惱和憂愁,！

謝謝大家,！

物業(yè)公司年會員工發(fā)言稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家下午好：

我很榮幸這次被評為20年優(yōu)秀員工。我們都在工作中并肩戰(zhàn)斗,，取得了可喜的成績,。這個榮譽不僅得益于企業(yè)同事的支持和默契配合，也得益于優(yōu)秀的團隊氛圍和集體團結(jié),，積極認真的工作態(tài)度,，領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任和支持，同事的支持和幫助,，以及整個財務(wù)部的共同努力,。

正是因為有了這樣一個和諧融洽的環(huán)境，我才能全身心的投入到工作中,，實現(xiàn)自己更大的價值,，所以這個沉重的榮譽不僅屬于我個人，也屬于我們財務(wù)部的每一個成員,。

我認為這不僅是企業(yè)對我工作的肯定,，也是對我將來做得更好的鼓勵。我也堅信以后的工作會更好,。

財務(wù)部是我們企業(yè)的一個重要部門,。我是財務(wù)部的一員,。俗話說,，沒有普通崗位，只有平庸的員工,。如果我在這個崗位上不盡職,，可以影響大局，所以責(zé)任高于一切,。在工作中,，沒有小事，小事不認真負責(zé),，也會出大差錯,。

業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部所有員工對我都很好，所以我一直帶著感恩的心工作,。人沒有家庭,，沒有溫暖，員工沒有生意也沒有溫暖,，人在父母身邊有依賴感,，員工在生意的大家庭里也有依賴感，所以我沒有理由不努力,，也沒有理由不做一個忠誠的員工,。

被選為優(yōu)秀員工只是進步的起點,，這將是我未來工作的鞭策和動力。會推動我更加努力的去完成企業(yè)的各項指標(biāo),，做好每一件事,。沿著這個目標(biāo)，我不斷努力,。我覺得優(yōu)秀最重要的一點就是要有一顆奉獻的心,，敢于行動，愿意付出,，這樣才能有所收獲,。

我一直有堅定的毅力和信心贏得我的工作，并貫徹勤奮的精神,。勤奮不是三分鐘的熱情,，而是一種堅韌不拔的精神，需要毅力和堅強的意志,。一個人工作好不好,，并不取決于你的工作有多重要，你做出了多少貢獻,；看你能不能兢兢業(yè)業(yè),，把工作做好，那你就是優(yōu)秀的',；如果無論你負責(zé)哪項工作,，你都能做同樣的事情，那么你就是一個表演者,。

我想把這個獎項作為一個新的起點,，嚴格要求自己有更高的標(biāo)準(zhǔn)，不斷展示自己的熱情和智慧,，提高自己的整體素質(zhì),。善待他人，就是善待自己,，以團隊精神做好工作,，樹立企業(yè)形象，為企業(yè)增光添彩,，為企業(yè)貢獻所有的智慧和智慧,，讓我們的企業(yè)在經(jīng)濟競爭的浪潮中永遠立于不敗之地。這是我們所有人的心情,，這是我們所有員工所期待的,。

展望未來，我還有很長的路要走。我不會被我現(xiàn)在的成就沖昏頭腦,。我會繼續(xù)發(fā)揚成績,，戒驕戒躁，不斷創(chuàng)新,。我不想做好,，但我想做得更好。感謝領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對我的愛,。

謝謝大家,！

物業(yè)公司年會員工發(fā)言稿篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：

大家好！

隨著年會的召開,，牛年的腳步來到了我們公司的所有員工身上,。回顧前幾年的努力,，可以在公司的發(fā)展過程中獲得收益,。畢竟，公司作為我們所有員工的利益集合,，在工作中一直在為之奮斗,。作為一名老員工代表，站在年會的平臺上,，已經(jīng)為新一年的工作做好了相應(yīng)的準(zhǔn)備,。

我相信大家都明白，在過去一年的工作中,，預(yù)期的目標(biāo)并沒有成功實現(xiàn),。雖然目前看來這個目標(biāo)還不錯，但還是沒有體現(xiàn)出所有員工的努力,。歸根結(jié)底是我們對工作的信念不夠堅定,，導(dǎo)致看似簡單的任務(wù)無法創(chuàng)造出相應(yīng)的'效益,。直到那時才分析這一點,，確實是一種恥辱。但是,，既然站在這里,，我希望呼吁大家在明年的工作中改進這些不足。特別是,，影響當(dāng)前集體利益的做法需要糾正,，以反映我們的集體榮譽感。需要注意的是,，召開年會是為了總結(jié)今年工作的得失,，如何才能不辜負領(lǐng)導(dǎo)對很多員工的期望？

當(dāng)我們的目光變得深邃，我們自然會明白,，明年嚴峻的市場不容忽視,。雖然可以從中分析出很多信息，但是我們的努力略顯不足,。因此,，我們應(yīng)該利用召開本次年度會議的機會，確定努力推進我們工作的目標(biāo),。即使一直穩(wěn)步前進,，經(jīng)過這段時間的歷練，也能提高自己原有的工作效率,。因此,，我們應(yīng)該珍惜領(lǐng)導(dǎo)的信任，努力為公司創(chuàng)造機會,，在新的一年的工作中取得更大的發(fā)展,。長此以往，我們會爭取很多公司,。

雖然近期可以享受年會的節(jié)目,，但也要珍惜公司來之不易的今天。作為一名老員工,，我也在公司發(fā)展的地方默默工作,，直到我成長到今天這個地步。所以我一直專注于維護公司利益,，投入大量精力培養(yǎng)新員工,。我也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們給了我這個重要的任務(wù)，給了他們信任,。我相信在座的員工已經(jīng)為工作中的挑戰(zhàn)做好了準(zhǔn)備,，并保持著積極向上的態(tài)度?？梢钥隙ǖ氖?，后續(xù)工作需要比前幾年做得更好，公司的經(jīng)營狀況才能得到改善,，因為促進公司的發(fā)展是所有員工共同發(fā)展的目標(biāo),，并在實際工作中做出相應(yīng)的努力。

雖然我們已經(jīng)完成了去年的工作,，但還是要在年會上偷偷告訴自己,，只有制定遠大的目標(biāo)，在實際工作中努力,，才能在新的一年里促進公司的發(fā)展,，這是我們在明年的工作中能夠?qū)崿F(xiàn)的目標(biāo)，也是應(yīng)該努力的目標(biāo)。

謝謝大家,！

物業(yè)公司年會員工發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

我是一名剛走出校園的大學(xué)生，我自認為我的大學(xué)生活是充實,，因為我在那里學(xué)到了很多知識,，但我也清楚地知道，社會的教科書要比學(xué)校里的殘酷的多,，對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學(xué)習(xí)的東西,。

時至今日，我已經(jīng)來公司實習(xí)1個多月了,，在這段時間里我學(xué)習(xí)了很多技術(shù)方面的知識,，我感到很充實，同時也讓我想起了這樣1個例子：如果將1個人知識量看成1個圓,，園里面的是他了解的知識,，園外面的.是他從未涉及的方面，那么隨著他知識的增長,，這個圓的周長就會越來越大,，所以他就會越發(fā)的覺得自己無知，我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺,。我知道,，這些知識對我的工作來講都很重要，但細細地盤點一下這1個多月的收獲,，我突然發(fā)現(xiàn)我學(xué)到的不只是這些知識,，還學(xué)到了更重要的，那便是為人處事的態(tài)度,。

一是堅持,，對像我這樣剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，每個人懷揣著夢想,，希望可以大展宏圖,，可是往往都被2個字難道，那就是“堅持”,。堅持,，說起來總是那么容易,，但大多只有三分鐘熱度,，真正能堅持到底的寥寥無幾。在學(xué)校之際,，我參加了記者團,，參與校報工作，我們團的團訓(xùn)是“青春、篤學(xué),、敏銳,、責(zé)任”，這里面涉及到我今天要說的態(tài)度中的兩條,，一是責(zé)任,，二是篤學(xué)。所謂“在其位,，謀其政”,，在學(xué)校之際我是學(xué)生，我應(yīng)該履行學(xué)生的義務(wù),；在公司我是員工,，我就因該履行員工的職責(zé)，首先要認認真真地把自己的本職工作做好,，才能去考慮其他的事,。再說篤學(xué)，人生就是在不斷地學(xué)習(xí),，特別是對我們來說,，有很多東西值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，我記得有位學(xué)姐給我說過,，到公司后要懂得付出,，而且要不求回報的付出，只有這樣才能學(xué)到更多的知識,，才能積累更多的經(jīng)驗,。

最后，我要代表新員工感謝大家這1個多月以來對我們的照顧與遷就,。來公司這么久,，最吸引我的是公司的文化氛圍，這一點是出乎我意料的,，因為在記者團之際,，我們最講究團隊凝聚力，最注重培養(yǎng)團隊的文化氛圍,，我們都把那當(dāng)成我們的家,，而且是1個非常溫馨的家。我以為當(dāng)我走出學(xué)校后再也不會找到1個公司能給我這么溫馨的感覺,，但是我卻在咱們公司遇到了,，公司的每1個人都是那么和睦，整個公司個人的感覺就是團結(jié),、上進,。我非常榮幸能加入這么溫馨,、和睦的大家庭，我一定會盡快融入到公司的大環(huán)境中,，與大家和睦相處,、互幫互助，共同進步,。

我的發(fā)言到此結(jié)束,，謝謝。

物業(yè)公司年會員工發(fā)言稿篇七

今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,，著實有點激動,，很多年都沒這么激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力,。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布,，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進”,，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力,。當(dāng)然了，有壓力就是動力,，有動力就有更多的能力提升空間,，也就能更快的成長起來。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,，但是,，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么,，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了，加深了很好的印象,，而這樣的次數(shù)多了,，自然也就優(yōu)秀了。

又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定,。所以那些低調(diào)勤勞,，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們,，在這里更需要我們向他們看齊,，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班,，有時候還會因為工作而累倒,。

我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每天都是忙里忙外的,，把車子當(dāng)床鋪,，把泡面做三餐,，不管大事小事,，事事親力親為;我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量,，嚴把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅,，技術(shù)部唐工，朱工,，各班班長等等,，都是為工作殫精竭慮。

當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列,，那么來年是不是應(yīng)該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭,，那樣會有一個更好的良性循環(huán)。

我們部門被評選為“先進集體”,，確實是讓人有點受寵若驚,，其實質(zhì)檢部，各個班組都應(yīng)該比我們有資格,，因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處,。上次去升華拜克的路上，計工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙,，九套有問題,，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到,，沒看過也就不知道有沒有問題,。

雖然我們知道計工是在開玩笑，但是我們可不能就認為這是在開玩笑,，比如事情一旦太多太雜就不仔細,，不嚴謹，上補下漏;整個部門年輕化,，有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的.設(shè)計經(jīng)驗等等,。

所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難，解決問題,，多向有經(jīng)驗的老師傅去請教,，特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格，去取長補短,，自我提升,，逐漸的充實自身。

時間就如白駒過隙般沖沖而過,，來公司都有三個年頭,，對于自身的成長,，和對公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間,，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧,。

總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里,，我們公司上下要緊密的團結(jié)在周總和曾總周圍,，高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章,。

最后給同事們拜個早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!