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貿(mào)易公司崗位職責(zé) 貿(mào)易公司工作崗位篇一

2,、跟進(jìn)各訂單的物料交期,，提交采購分析,、總結(jié)

3、負(fù)責(zé)分管的供應(yīng)商管理,、品質(zhì)異常處置,，月結(jié)供應(yīng)商月度績效考核

4、崔進(jìn)供應(yīng)商對賬單提交,，協(xié)助財(cái)務(wù)做好對賬工作

5,、研發(fā)樣板跟進(jìn)，新品打樣,、送樣,、封樣

6、完成采購主管交代的.日常工作

貿(mào)易公司崗位職責(zé) 貿(mào)易公司工作崗位篇二

1,、根據(jù)公司的采購流程及實(shí)際需要進(jìn)行開發(fā)采購工作,；

2、根據(jù)公司品類規(guī)劃及需求,，追蹤,、搜集、分析,、匯總及考察評估產(chǎn)品信息,，擴(kuò)展公司產(chǎn)品線，開發(fā)熱銷品類,；

3,、開發(fā)新的產(chǎn)品線，核算產(chǎn)品成本,，對產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià),、比價(jià)，提升產(chǎn)品競爭力,；

4,、通過產(chǎn)品質(zhì)量，價(jià)格及交期等考核供應(yīng)商并在考核通過后,，與供應(yīng)商建立良好的供應(yīng)關(guān)系,；

5、來貨驗(yàn)收,，與倉庫做好工作對接,；

6、與供應(yīng)商進(jìn)行對賬,，負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的`開票事宜,；

貿(mào)易公司崗位職責(zé) 貿(mào)易公司工作崗位篇三

1、編制和維護(hù)境外公司登記資金日報(bào)表和授信情況表,，包括：現(xiàn)金日記賬,，銀行儲(chǔ)蓄,、理財(cái)、定期日記賬,，期貨賬戶日記賬,。

2、 根據(jù)資金日報(bào)表整理原始憑證于每月16日和1日分兩批將原始憑證移交給會(huì)計(jì)并編制出納月度報(bào)告單,，原始憑證未收集到的先用白條替代后續(xù)逐步補(bǔ)齊,，并及時(shí)收集各銀行的月結(jié)單整理歸檔保管；

3,、 制單ukey的`使用管理及根據(jù)審核好的用款申請以及費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行現(xiàn)金報(bào)銷或網(wǎng)銀制單劃款并登記資金日記賬,；

4、 將業(yè)務(wù)的合同整理成財(cái)務(wù)版本合同,，銀行收付匯資料的準(zhǔn)備及外匯管理,；

5,、 法人章的使用和管理

6,、各銀行賬戶及單據(jù)管理，包括支票,、匯票,、電匯單、結(jié)算證,、印鑒卡,、回單卡、密碼器的保管,，制ukey的使用和管理（制單ukey共計(jì)22個(gè)）,，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及時(shí)安排境內(nèi)公司開戶、銷戶和賬戶維護(hù)等相關(guān)工作,；

7,、北京資金外勤工作

8、境內(nèi)銀行授信后續(xù)維護(hù)工作

9,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

貿(mào)易公司崗位職責(zé) 貿(mào)易公司工作崗位篇四

1.精通大宗貿(mào)易流程,有豐富的上下線資源

2.可以有現(xiàn)成團(tuán)隊(duì)引入

3.單年貿(mào)易額10億人民幣以上

1,、30歲以上,本科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、營銷,、外語等相關(guān)專業(yè);

2,、5年以上大中型企業(yè)大宗商品全面管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

3、具備專業(yè)外貿(mào)知識,、國際營銷知識,、市場分析能力及高度商業(yè)敏感度,較強(qiáng)主動(dòng)性及溝通能力

貿(mào)易公司崗位職責(zé) 貿(mào)易公司工作崗位篇五

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司需求計(jì)劃,，組織具體實(shí)施,，保證經(jīng)營過程中的物資供應(yīng),；

2、簡歷供應(yīng)商考核,，評測體系及標(biāo)準(zhǔn),；

3、月,、季,、年度針對供應(yīng)商的綜合評估及選擇；

4,、公司內(nèi)部資料的保管和管理,；

5、根據(jù)日常銷售,，針對無聊的安全庫存和庫存的管理,，合理安排進(jìn)貨時(shí)間；

6,、制定部門工作計(jì)劃,，協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行審核及成本的.控制；

7,、進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,，根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放成都,，合理進(jìn)行預(yù)先采購,；

8、采購合同制作,，審核,，管理及存檔；

9,、建立并運(yùn)行配套價(jià)格體系,，目標(biāo)價(jià)格管理；

10,、供應(yīng)商發(fā)票的回收管理,，供應(yīng)商匯款的審查和申報(bào)，月采購金額預(yù)算編制,；

11,、采購物料管理、庫存管理,；

12,、協(xié)助標(biāo)書授權(quán)，資料提供；

13,、銷售,，倉庫，財(cái)務(wù),，人事部門的協(xié)助,；

14、部門員工的管理及培訓(xùn),；

15,、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

貿(mào)易公司崗位職責(zé) 貿(mào)易公司工作崗位篇六

1,、負(fù)責(zé)公司采購工作,，包括但不限于新品補(bǔ)充、現(xiàn)有商品優(yōu)化,；并對采購異常,、退換貨、補(bǔ)償事宜進(jìn)行處理,；

2,、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同，建立供應(yīng)商目錄,，并對采購相關(guān)資料進(jìn)行整理,，歸檔，保存,；

3、負(fù)責(zé)首營藥品,、首營企業(yè)的資質(zhì)收集及初審,，并協(xié)助質(zhì)量管理部門對供應(yīng)商綜合能力進(jìn)行考評，確保供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，建立供應(yīng)管理體系,；

4、負(fù)責(zé)庫存藥品的管理以及采購計(jì)劃,、付款計(jì)劃等工作的執(zhí)行與跟進(jìn),；

5、協(xié)助上級采購相關(guān)工作,，在保證供應(yīng)質(zhì)量和時(shí)效的'前提下,，降低采購成本；

6,、積極與各相關(guān)部門溝通,，確保信息傳遞的有效性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性；

7,、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

貿(mào)易公司崗位職責(zé) 貿(mào)易公司工作崗位篇七

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,，完成會(huì)計(jì)核算和各類報(bào)表編制工作,；

2、配合完成公司內(nèi)外部審計(jì)工作,；

3,、嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度規(guī)定，管理出納業(yè)務(wù),；

4,、負(fù)責(zé)編制稅務(wù)申報(bào)文件，及安排稅款繳納,；

5,、參與稅收籌劃方案制定，并組織實(shí)施,；

6,、負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)檔案資料，組織做好會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)賬簿,、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他資料的保管歸檔；

7,、 負(fù)責(zé)開具發(fā)票,，做好發(fā)票管控，妥善保管發(fā)票專用章,，嚴(yán)格控制相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),；

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

貿(mào)易公司崗位職責(zé) 貿(mào)易公司工作崗位篇八

貿(mào)易公司總經(jīng)理北京華鴻基業(yè)投資有限公司哈爾濱華鴻房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,北京華鴻基業(yè)投資有限公司,華鴻,華鴻工作職責(zé):

1,、根據(jù)市場戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系,以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

2,、負(fù)責(zé)客戶聯(lián)系信息的`記錄,把握客戶需求,全面分析全球市場需求,具有一定英語,、韓語或日語的溝通能力;

3、建立,、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度,負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理,、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

4,、收集相關(guān)市場發(fā)展信息,建立,、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)貿(mào)易隊(duì)伍,挖掘,、跟蹤意向客戶,具備市場開拓能力;

5,、具有科技農(nóng)業(yè)、食品,、海鮮產(chǎn)品業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

任職資格:

1、營銷,、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)本科及以上;

2,、熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī),熟知貿(mào)易用語、物流,、報(bào)關(guān)及稅務(wù)知識;

3,、熟悉北美、歐洲農(nóng)業(yè),、大宗商品市場;

4,、具備組建團(tuán)隊(duì)的能力;

5、中英文雙語流利,。

貿(mào)易公司崗位職責(zé) 貿(mào)易公司工作崗位篇九

main duties and responsibilities主要工作職責(zé)

1.根據(jù)外貿(mào)合同逐筆,、準(zhǔn)確地登記交易記錄;

2.負(fù)責(zé)公司與上下游的結(jié)算核對,配合執(zhí)行部完成結(jié)算工作;

3.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付款款的日常管理,協(xié)助執(zhí)行部跟進(jìn)客戶賬款的'回籠;

4.出具項(xiàng)目結(jié)算報(bào)表;

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

requirements職位要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì),、財(cái)會(huì),、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)

2.二年以上大宗行業(yè)會(huì)計(jì)結(jié)算經(jīng)驗(yàn),熟悉國際貿(mào)易結(jié)算方式以及銀行業(yè)務(wù)、稅務(wù)等工作;熟悉各種外匯制度,、掌握信用證結(jié)算相關(guān)知識;

3.性格穩(wěn)重,、踏實(shí);工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)性強(qiáng)

4.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)邏輯和流程邏輯,條理性邏輯性強(qiáng),對數(shù)字敏感.

5.熟練使用常用辦公軟件,擅長excel操作;

貿(mào)易公司崗位職責(zé) 貿(mào)易公司工作崗位篇十

一、行政方面職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合,、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù),。

2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和各階段工作目標(biāo)分解。

3.負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料,，組織起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié),、報(bào)告,、指示等文件。

4.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定,、修改和編寫工作,，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論,、修改工作;對文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),，推進(jìn)公司的管理。

5.收集和了解各部門的工作狀態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況,，編寫公司年度大事記,。

6.負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄,，根據(jù)需要撰寫會(huì)議紀(jì)要,，并跟蹤、檢查,、督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施,。

7. 負(fù)責(zé)宿舍、食堂,、保衛(wèi)工作管理制度擬定,、檢查、監(jiān)督,、控制和執(zhí)行;負(fù)責(zé)對后勤,、保潔工及保安的管理。

8. 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，處理員工獎(jiǎng)罰事宜,。對各崗位及其場所的勞動(dòng)、衛(wèi)生,、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查,。

9. 負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理,、維修,、保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門有計(jì)劃的安排用車,，滿足公司業(yè)務(wù)用車的.合理要求,，管理制度《人事行政崗位職責(zé)》。

10.負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,，組織,、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng),、市場類活動(dòng),，開展年度總結(jié)評比和表彰活動(dòng)。

11.負(fù)責(zé)公司內(nèi),、外文件的收發(fā),、登記、傳遞,、歸檔工作,。 12.負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織,。 13.負(fù)責(zé)公司辦公用品管理。

14.負(fù)責(zé)并監(jiān)督實(shí)施對員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作,。 15.負(fù)責(zé)公司檔案的管理工作,。

16.加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)，為促進(jìn)相互的團(tuán)結(jié)做好工作,。

17.負(fù)責(zé)與相關(guān)上級政府部門的聯(lián)系,，獲取相關(guān)法律、政策信息,，爭取政策支持,。

二、人事方面職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的策劃,，建立,、執(zhí)行招聘、培訓(xùn),、考勤,、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。

2. 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,，協(xié)助公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,，滿足公司的經(jīng)營管理需要。

3. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,，協(xié)調(diào),、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施,。

4. 做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,，保證職位說明書與實(shí)際相符,。

5. 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理,、保管,、用工合同的簽訂。

6. 建立并及時(shí)更新員工檔案,，做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職,、入職、晉升,、調(diào)動(dòng)、降職等),。

7. 制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施,。

8. 對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用,。

9. 負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案,，簡歷行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。

10.制定績效評價(jià)政策,，組織實(shí)施績效管理,，并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,，使績效評價(jià)體系更夠落到實(shí)處,，并不斷完善績效管理體系。

11.負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級,、升值,、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配,、調(diào)入,、調(diào)出、辭職,、辭退等手續(xù),。

12.做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)加班的審核和報(bào)批工作,。 13.負(fù)責(zé)公司員工福利,、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)年檢的辦理,。

14.配合其他部門做好員工思想工作,，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜。

15.定期主持召開本部門工作例會(huì),，布置,、檢查、總結(jié)工作,，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成,。 16.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,。

貿(mào)易公司崗位職責(zé) 貿(mào)易公司工作崗位篇十一

1、根據(jù)公司費(fèi)用報(bào)銷制度審核公司費(fèi)用報(bào)銷單,；

2,、準(zhǔn)確進(jìn)行公司的財(cái)務(wù)收支、往來賬目,、成本費(fèi)用核算,；

3,、報(bào)表制作，各部門資產(chǎn)的'監(jiān)督反饋,。

1,、勤勞、善良,、有責(zé)任心 ,；

2、具有一定的溝通能力,，抗壓力強(qiáng),；

3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，善于挑戰(zhàn),，愿意通過自己的努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；

4,、公司具有較完善的晉升機(jī)制,，晉升空間大。

貿(mào)易公司崗位職責(zé) 貿(mào)易公司工作崗位篇十二

1,、 按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,，記賬、核賬,、報(bào)賬做到手續(xù)完備,、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚,、按期報(bào)賬,；

2、編制會(huì)計(jì)報(bào)表要做到賬目健全,、賬目清楚,、日清月結(jié)、帳證財(cái)務(wù)相符,，報(bào)表要做到內(nèi)容完整,，數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí),；

3,、依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案，做到資料齊全,、保密,；

4、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,；

5,、保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，保管有關(guān)印章,、空白收據(jù)和空白支票；

6,、積極配合銀行做好對賬,、報(bào)賬工作；

7,、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作,。