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產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)概述 產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇一

1,、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品部整體運(yùn)營管理,，制定本部門規(guī)劃發(fā)展和經(jīng)營目標(biāo)；

2,、負(fù)責(zé)旅游全要素（目的地資源類優(yōu)先）標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品開發(fā),、設(shè)計(jì)、整合,、采購等工作,；

3、負(fù)責(zé)部門全產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)控制及成本核算工作,，科學(xué)制定危機(jī)處理預(yù)案,；

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,、競(jìng)品分析和用戶研究等工作,，制定相關(guān)運(yùn)營策略和目標(biāo)方案；

5,、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品供應(yīng)商,、各涉旅資源的拓展合作與溝通談判；

6,、負(fù)責(zé)建立資源產(chǎn)品庫,，及時(shí)掌握旅游資訊及資源信息動(dòng)態(tài),。

1、本科及以上學(xué)歷,，5年以上大中型旅游企業(yè)或景區(qū)樂園產(chǎn)品設(shè)計(jì)或活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),，其中至少兩年以上中層管理經(jīng)驗(yàn)；

2,、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、溝通協(xié)調(diào)、邏輯分析,、獨(dú)立思考能力和責(zé)任使命精神,；

3、具備較強(qiáng)的綜合談判和應(yīng)急處理能力,；

4,、掌握常用的`公文寫作，具備較強(qiáng)的文案功底,，能熟練撰寫本崗位各類工作報(bào)告,；

5、擁有一定供應(yīng)商及涉旅資源者優(yōu)先,；

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)概述 產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇二

1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)it智能產(chǎn)品項(xiàng)目的規(guī)劃及實(shí)施

智能產(chǎn)品的系統(tǒng)規(guī)劃及選型,，物聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)用，實(shí)施策略及推廣計(jì)劃

與板塊協(xié)同,，完成poc,，試點(diǎn)，系統(tǒng)落地和推廣

2. 總部it實(shí)施能力組建,，共享機(jī)制建立

項(xiàng)目管理能力

項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共享機(jī)制

項(xiàng)目的.合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理

3. it項(xiàng)目供應(yīng)商的管理

參與供應(yīng)商的評(píng)估及確定

項(xiàng)目成本的管理

供應(yīng)商項(xiàng)目交付質(zhì)量的監(jiān)控

4. it相關(guān)的新技術(shù)的研究及引進(jìn)

關(guān)注,、研究并引進(jìn)與公司匹配的it新技術(shù)，如iot,，ai…

實(shí)施技術(shù)或流程創(chuàng)新

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

2.10年以上制造行業(yè)it管理工作經(jīng)驗(yàn)

3.5年以上大型企業(yè)總監(jiān)以上級(jí)任職經(jīng)歷

4.5年以上數(shù)據(jù)挖掘,、大數(shù)據(jù),、人工智能及相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

5.精通企業(yè)的管理、運(yùn)作模式,，及團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)

6.具有較大集團(tuán)物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

7.能用英文熟練的溝通及講演

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)概述 產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇三

1、負(fù)責(zé)平臺(tái)以及公司其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能的產(chǎn)品設(shè)計(jì),、開發(fā)進(jìn)度及質(zhì)量把控,如sdk,、業(yè)務(wù)系統(tǒng)后臺(tái)等;

2、在項(xiàng)目實(shí)施過程中推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展、幫助產(chǎn)品經(jīng)理解決實(shí)現(xiàn)過程中問題,主導(dǎo)產(chǎn)品,、技術(shù)人員按時(shí)按質(zhì)完成項(xiàng)目;

3,、制定產(chǎn)品開發(fā)流程,提高產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)效率;

4、部門人員工作安排,、培養(yǎng),、激勵(lì)等人員管理。

1,、本科或以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1年以上部門管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)平臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及優(yōu)化,有游戲行業(yè)平臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2,、有流程優(yōu)化、部門制度搭建及推動(dòng)經(jīng)驗(yàn),做過團(tuán)隊(duì)搭建及0-1制度建設(shè)者優(yōu)先;

3,、較優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,、人際處理能力,高度責(zé)任心,有全局觀。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)概述 產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇四

1,。負(fù)責(zé)公司品牌的定位,，形象、風(fēng)格的制定,，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實(shí)施,，對(duì)公司品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任。

2,。每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結(jié)構(gòu),，三月份交營銷總監(jiān)審核，營銷部,、產(chǎn)品部、開發(fā)部三方達(dá)成共識(shí)進(jìn)行投人設(shè)計(jì)及試制,。

3,。每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。

4,。負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn),、考核。

5,。負(fù)責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度,、安排，協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的`工作配合,。

6,。負(fù)責(zé)紙樣、衣樣,、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn),、放行。

7,。負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣,、車辦工藝技術(shù)上的難題,。

8。負(fù)責(zé)與營銷溝通,，提高所開發(fā)的產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,。

9。負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門溝通,，保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理,，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用,。

10,。負(fù)責(zé)組織本部門員工對(duì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平,。

11,。負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的工作職責(zé)、工作定額,、規(guī)章制度,，并負(fù)責(zé)檢查、考核,。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)概述 產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇五

1,、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)系統(tǒng)發(fā)展路線和業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)全渠道銷售,、及門店管理,、會(huì)員和官網(wǎng)產(chǎn)品信息平臺(tái)的.規(guī)劃,并確保其落地;

3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的日常管理和發(fā)展工作;

4,、研究行業(yè)內(nèi)最新的產(chǎn)品設(shè)計(jì)思想,定期與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行分享,。

1、有5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),及1年以上零售行業(yè)中臺(tái)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn);

2,、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作和推進(jìn)項(xiàng)目,、2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備crm,、oms等銷售,、運(yùn)營、營銷類業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn);

4,、良好的文檔書寫能力,邏輯思維能力,、獨(dú)立創(chuàng)新能力強(qiáng),注重細(xì)節(jié),執(zhí)行力強(qiáng);

5、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力,、人際溝通和協(xié)調(diào)能力,、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)行業(yè),熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展;

7、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)概述 產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇六

1,、負(fù)責(zé)平臺(tái)基礎(chǔ)架構(gòu)搭建,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全過程管理,開展市場(chǎng)調(diào)研分析;

2、根據(jù)平臺(tái)的'核心競(jìng)爭(zhēng)策略,梳理各個(gè)模塊的業(yè)務(wù)流程,組織產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成功能設(shè)計(jì);包括頁面設(shè)計(jì),app設(shè)計(jì)等,不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn);

3,、協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品開發(fā),跨部門協(xié)調(diào)和溝通,。

1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上直播產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理,有獨(dú)立負(fù)責(zé),、設(shè)計(jì)和實(shí)施運(yùn)營產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)及能力,了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)和運(yùn)營;

2,、了解相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務(wù),了解市場(chǎng);

3、有項(xiàng)目管理能力,可對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng),、管理,、跟蹤及協(xié)調(diào)。具有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠和不同團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通并達(dá)成任務(wù);

4,、有數(shù)據(jù)分析能力,能進(jìn)行數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品分析和設(shè)計(jì),。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)概述 產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇七

1、負(fù)責(zé)公司各品牌的定位,，形象,、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實(shí)施,，對(duì)公司各品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任,。

2、每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結(jié)構(gòu),，3月份交營銷總監(jiān)審核,，營銷部、產(chǎn)品部,、開發(fā)部二方共識(shí)進(jìn)行投入設(shè)計(jì)及試制,。

3、每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核,。

4、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn),、考核,。

5、負(fù)責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度,、安排,，協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合。

6,、負(fù)責(zé)紙樣,、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行,。

7,、負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的.難題,。

8,、負(fù)責(zé)與營銷溝通，提高所開發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,。

9,、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門溝通，保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理,，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制,，有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用。

10,、負(fù)責(zé)組織本部門員工對(duì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí),，不斷提高整體技術(shù)水平。

11,、負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的工作職責(zé),、工作定額、工作規(guī)章制度,，并負(fù)責(zé)檢查,、考核。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)概述 產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇八

1,、根據(jù)公司健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定健康產(chǎn)品部的`產(chǎn)品,、市場(chǎng)、品牌等全面經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃;

2,、與研究院,、市場(chǎng)部緊密合作,對(duì)經(jīng)營產(chǎn)品體系化、效益最大化;

3,、負(fù)責(zé)制定健康產(chǎn)品部遠(yuǎn)期/近期經(jīng)營方案,明確工作任務(wù),指標(biāo)分解并落地達(dá)成;

4,、負(fù)責(zé)部門銷售、渠道,、市場(chǎng)等日常管理工作,保證達(dá)成年度經(jīng)營指標(biāo);

5,、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)部門各項(xiàng)管理制度的制定與監(jiān)督實(shí)施;

6、協(xié)同與配合健康城各相關(guān)業(yè)務(wù)板塊間的合作共贏,推動(dòng)集團(tuán)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展;

1,、具有商銷,、零售、連鎖行業(yè)集團(tuán),、總部管理層面經(jīng)驗(yàn);

2,、具有健康管理,、健康產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、全面負(fù)責(zé)銷售,、市場(chǎng),、產(chǎn)品品牌等工作五年以上經(jīng)歷。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)概述 產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇九

1.負(fù)責(zé)管理來自用戶和公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求,完成需求分析,并最終形成產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求文檔;

2.研究市場(chǎng)和用戶需求,進(jìn)行平臺(tái)產(chǎn)品對(duì)標(biāo)分析,提出平臺(tái)產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃;

3.參與產(chǎn)品從概念到原型的設(shè)計(jì)過程,提出平臺(tái)產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)方案,并輸出高保真的原型設(shè)計(jì)圖;

1.五年及以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

2.具有獨(dú)立的邏輯思考能力,、良好的'學(xué)習(xí)能力以及跨部門溝通交流的能力;

3.有技術(shù)背景,對(duì)云計(jì)算相關(guān)技術(shù)有深入了解;

4.具有良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

5.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品的整體實(shí)現(xiàn)過程,包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布;

6.需要有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力及原型開發(fā)能力;