人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應(yīng)該怎么制定呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

財務(wù)人員的工作總結(jié)及計劃 財務(wù)人員的工作總結(jié)及明年工作計劃篇一

首先,，能夠以積極的態(tài)度認真參加了局機關(guān)組織的政治理論和業(yè)務(wù)學習培訓班,，一絲不茍的參與xx員和支部的xx，主動開展批評和自我批評,。

其次,，以自學為主，通過廣播,、電視,、報紙、書刊,。通過學習,，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們xx的下一步工作目標和任務(wù),，很有收獲,。

隨著新形勢對財政干部業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學習和積累,。積極參加省廳和局內(nèi)組織的業(yè)務(wù)培訓,，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性,。在工作之余,，還擠出時間自學業(yè)務(wù)知識，認真學習了關(guān)于財政工作的有關(guān)法律,、法規(guī),、方針、政策,，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定,。

平時，我還注重對計算機,，有關(guān)知識實行,，較為深入的鉆研,，運用，較為扎實的計算機知識使自已在日常工作中達到事半功倍的效果,。

在工作中,，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，積極主動,，勤勤懇懇,，有強烈的工作責任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點,，毫無怨言,。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經(jīng)過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表計算機培訓取得了較好的效果,。在局領(lǐng)導的支持和科內(nèi)同事的一致努力下,，我決算報表工作榮獲全省第二名。

在日常生活中,，我能自覺維護社會公德,，遵守局內(nèi)的`各項規(guī)章制度，生活勤儉節(jié)約,，艱苦樸素,、對人真誠，平時能與同事團結(jié)合作,，互幫互助,，人際聯(lián)系和諧融洽。我還積極參加局內(nèi)組織的如各項愛心捐助活動,，踴躍捐款捐物,，熱心協(xié)助局團支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈等一系列活動,。

回顧一年來的工作,，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：

一是學習不夠,，缺乏學習的緊迫感和自覺性,。

二是工作較累的時候有過松弛思想。

三是開創(chuàng)性的工作開展的不多,。

財務(wù)人員的工作總結(jié)及計劃 財務(wù)人員的工作總結(jié)及明年工作計劃篇二

20xx年,，我們財務(wù)科在局(公司)領(lǐng)導的關(guān)心下，在機關(guān)各部門的密切配合下,，緊緊圍繞局(公司)的發(fā)展總體目標,，在為全局(公司)提供服務(wù)的同時,，認真組織財務(wù)核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。全年預計實現(xiàn)銷售收入(含稅)****萬元 ，上繳各類稅費 **萬元,。

全局(公司)預計收入 ****萬元,，其中：

(一)、全年事業(yè)費收入***萬元,。

(二),、**價格補貼*萬元。

(三),、預計全年不含稅銷售收入****萬元。

(四),、*****過度性價差**萬元,。

(五)、**收入**萬元,。

全局(公司)共計支出****萬元,，

(一)、預計全年銷售****噸,，銷售成本***萬元,。

(二)、預計全年各類費用支出共計****萬元,，

1,、財務(wù)科的主要職責是做好財務(wù)核算，進行財務(wù)監(jiān)督,。財務(wù)科全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)財務(wù)制度,、稅收法規(guī)、財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務(wù)科的工作職責,。從審核原始憑證、財務(wù)記賬憑證的錄入,，到編制財務(wù)財務(wù)報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)財務(wù)制度,，實現(xiàn)了財務(wù)信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

2 近年來，隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化,，對財務(wù)管理也提出了更高的要求,。我們以此為契機，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,，及時出臺了公司財務(wù)組織機構(gòu)和崗位職責,、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度,、車輛管理制度,、預算管理制度等一系列相關(guān)制度，從而使每項工作有計劃,、有落實,、有監(jiān)督、有考核,。在下屬單位費用控制方面,，一是采取預算包干的方式，將下屬單位經(jīng)費等進行預算控制,，節(jié)約歸已,、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。二是采取預算審批的方式,，對超預算的費用，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面,，為提高現(xiàn)金預算的準確性,，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,，超預算支付標準的不予支付,。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款，起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算管理這一有效的手段,，全局從上至下的規(guī)范意識進一步增強,。

3、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)行為,，堅持收支兩條線，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,，杜絕不合理開支,，加強應(yīng)收款項的回收，盡量減少不必要的損失,。利用利息杠桿,，合理調(diào)整內(nèi)部職工借款;提高事業(yè)預算退庫資金的利用率，合理組織貸款,，最大限度地減少利息支出,，為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益把關(guān),。

4,、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平

隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展,，財務(wù)財務(wù)工作的側(cè)重點和基本點也在改變，因此財務(wù)財務(wù)工作不能停留在簡單的算賬,、報賬等財務(wù)核算上,，應(yīng)不斷更新知識，不斷提高理論水平,。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點,，認真進行工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗,、查找不足,，保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準確、及時,、完整,，為領(lǐng)導及時、準確,、完整的提供財務(wù)信息,。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化，企業(yè)改革層層推進,，軟硬件不斷更新,，對基層財務(wù)人員綜合素質(zhì)的要求也愈來愈高,。本單位財務(wù)人員除認真參加縣財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育培訓外，還抽出業(yè)余時間學習相關(guān)專業(yè)知識,。日常工作中,，對一些有關(guān)財政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務(wù)相關(guān)人員都能及時學習，及時適應(yīng),，同時還與兄弟單位財務(wù)人員經(jīng)常交流,，取人之長，補己之短,。通過學習強化了各崗位財務(wù)人員的責任感,，促進了各單位的交流、合作與團結(jié),。

財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家、理好財,，更好地服務(wù)企業(yè)”是我們財務(wù)部門應(yīng)盡的職責,。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任,。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!一年來財務(wù)工作雖然取得了較好的成績,，但還存在著一些問題,，有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、進一步加強財務(wù)管理：

新的一年里，我們將進一步加強財務(wù)管理,，實現(xiàn)財務(wù)管理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全面化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化，更能符合局(公司)發(fā)展的步伐,。

切實做好多品種鹽賬務(wù)處理,。加強原始票據(jù)管理，對報銷票據(jù)不符實際，不不符合真實性要求的,，堅決予以拒絕,。要進一步落實費用管理責任，嚴格獎懲,，加大對各單位費用的管理,、控制力度，嚴格按有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行,。

企業(yè)管理的核心是財務(wù)管理,，新的一年里我們加強以資金管理為中心。資金管理一直是我們的.工作重點,，通過細化管理,，理順流程，實現(xiàn)資金平衡,，減少資金沉淀,，從而達到公司的成本有效控制、實現(xiàn)增收節(jié)支,。

2,、進一步加強預算管理：

預算收入是我局完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉(zhuǎn)的重要保證,，進一步強化對下屬單位的預算約束,，嚴格控制一般性支出的增長。

同時要加強對局的事業(yè)費管理,，控制好專項資金的使用,，做到專款專用,。整理好年內(nèi)應(yīng)追加預算項目,，及時上報縣財政，爭取經(jīng)費追加,。

3,、進一步加強財務(wù)分析：

財務(wù)分析工作雖然已展開,，但仍處在賬面,、報表層面上的說明分析，分析深度不夠,。為提高財務(wù)分析能力,，把財務(wù)分析納入日常工作中去，我們將量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;及時做好財務(wù)分析資料的收集，加強學習，提高財務(wù)分析能力,，做到較全面地反映一定時期的財務(wù)情況,。

4、加強財務(wù)隊伍建設(shè),，提高財務(wù)信息質(zhì)量,。

財務(wù)工作貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程，要按照《財務(wù)法》,、《企業(yè)財務(wù)制度》的規(guī)定,，要以“誠信為本，操守為重,，遵守準則,，不做假帳”的要求為職業(yè)準則，加強財務(wù)人員的政治思想教育,、職業(yè)道德教育,，真實反映財務(wù)信息，保證財務(wù)信息質(zhì)量,。要加強財務(wù)人員從業(yè)資格管理,，重視和支持財務(wù)人員的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓，全面提升財務(wù)人員綜合素質(zhì),，努力建設(shè)一支忠于職守,，堅持原則，業(yè)務(wù)過硬,、結(jié)構(gòu)比較合理的財務(wù)隊伍,。

新的一年里，我們將向財務(wù)精細化管理進軍,，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,，這樣,，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點,，做到細致入微,，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,，努力挖掘財務(wù)活動的潛在價值。實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化,。

財務(wù)人員的工作總結(jié)及計劃 財務(wù)人員的工作總結(jié)及明年工作計劃篇三

到醫(yī)院工作已有兩月余,，期間在xx院長的領(lǐng)導下,，在xx科長的指導下，以全面落實預算管理,，強基礎(chǔ),，抓規(guī)范，充分發(fā)揮財務(wù)管理在醫(yī)院管理中的核心作用,，各項財務(wù)工作有了明顯提高,，現(xiàn)將這兩個月的工作開展情況匯報如下：

根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要，及時聽取段院長指導思想,，從而使每項工作有計劃,、有落實、有監(jiān)督,、有考核,。在費用控制方面，

一是采取科室協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的方式,，將手機,、座機費、辦公費,、醫(yī)用耗材費和科室水電費定額控制,，節(jié)約、超支自負,，培養(yǎng)了職員的節(jié)約意識,。

二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用,，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷,。

在現(xiàn)金預算方面,，為提高現(xiàn)金預算的準確性，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預算意識,。在職員借款還款方面,，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款，并將其寫入科室方針目標,，確實起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用,。通過預算管理這一有效的管理手段,，職員的規(guī)范意識進一步增強，促進了各項工作的開展,。

一直以來,，院領(lǐng)導都把人員培訓視為醫(yī)院發(fā)展，增強醫(yī)院競爭力的'突破口,，財務(wù)管理工作同樣迫切需要高素質(zhì)的會計從業(yè)人員,，因此實際工作的要求，入職前就制定了個人的會計進修計劃,，有步驟有目的地進行自修,。通過學習，進一步了解了醫(yī)院的各項管理制度,，懂得了醫(yī)院會計人員的工作要求,，如何更好地做好財務(wù)工作等。提高了干好財務(wù)工作的主動性與積極性,。

同時,，鄙亦積極參加各種形式的學習，努力提高涉及財務(wù)管理的各方面水平,。財務(wù)科成員就是要把提高自身素質(zhì)當成是能否勝任工作,，能否提高財務(wù)管理水平的頭等大事，鄙深諳此理,，故積極進取,，努力學習，爭取在明年考取會計師初級職稱,，為干好醫(yī)院財務(wù)工作提供更高標準的素質(zhì)保證,。

隨著醫(yī)院管理的進一步深入，財務(wù)的管理職能逐漸增強,。為加大責任制考核力度,，保證責任制的貫徹落實，鄙協(xié)同院行政辦公室及醫(yī)務(wù)科一起積極參與考核,，嚴格按責任制考核兌現(xiàn),，保證了各項工作的順利開展。體現(xiàn)了責任制的嚴肅性與公正性,。

在這兩個月的財務(wù)管理工作中,，最重要的一點就是借市局的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制,，將管理的要求與重點,，納入工作質(zhì)量與方針目標考核。制定了醫(yī)院會計,、庫管方針的目標及工作質(zhì)量考核的標準,，將科室費用預算,、職員借款寫入方針目標。通過月份考核與工資掛鉤,，與獎金掛鉤等,，兌現(xiàn)按《財務(wù)會計制度》和《會計法》的要求，全面提高財務(wù)核算質(zhì)量,，實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果,，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的地稅關(guān)于納稅情況的檢查,，強化了財務(wù)的監(jiān)督管理職能,，規(guī)范了各科室的財務(wù)控制行為，有力保證了各項工作的順利進行,。

隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展,，財務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。財務(wù)管理參與到醫(yī)院管理的方方面面,，從物資采購中的比價,，到實際采購的審核，再到廢舊物資的處理等等,，鄙隨陳惠芳科長都參與其中,，起到了財務(wù)科在醫(yī)院管理應(yīng)有的作用。

通過核查,，提高了醫(yī)院耗材進庫,、保管的責任心，規(guī)范了各科室耗材物資的控制工作,，有效的防止了錯誤的出現(xiàn),。這就加強了管理，確保了財產(chǎn)物資的帳帳,、帳實相符,，提高了財產(chǎn)物資的利用效能。

根據(jù)xx科長關(guān)于財經(jīng)秩序整頓工作的要求,，結(jié)合我院自身的實際,，認真搞好自查與整頓，特別是把整頓工作視為規(guī)范醫(yī)院經(jīng)營行為的良機,。

首先,，對20xx年以來的醫(yī)用耗材、醫(yī)療設(shè)備購,、存業(yè)務(wù)認真檢查,，并與后勤科核對一致，確保做到帳帳,、帳實相符,，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,，保證了自查工作的質(zhì)量。

其次,，對醫(yī)院各科室進行全面審計，加強對各科室的成本預算控制,，再到采購中涉及到的財務(wù)工作,，鄙都緊緊跟著xx_科長的腳步，規(guī)范了財務(wù)的基礎(chǔ)工作,，為迎審計署的檢查做好了充分的準備,。

我院資產(chǎn)負債率雖不高，但為了切實把資產(chǎn)負債率降到,，特安排一切成本控制工作從點滴抓起,，控制資金占用，提高資源使用效率,，

首先對欠款情況進行了分析,，會同各科室積極回收欠款。

其次做好現(xiàn)金預算的預算和編報,，防止資金的積壓,。

第三、嚴格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定,，從嚴控制醫(yī)院資金占用,，將醫(yī)用耗材款、儀器款,、廣告款和藥款及時按要求上劃,。從而減少了資金占用，降低了財務(wù)費用,，極大地提高了醫(yī)院的資金利用效率和經(jīng)濟效益,。

以上是鄙入職以來所處業(yè)務(wù)事宜的總結(jié)報告，在未來的一年,，鄙將認真聽取xx院長的指導講話,，緊緊跟隨xx科長的腳步，計劃,、統(tǒng)籌和落實好院財務(wù)工作的事務(wù),，為醫(yī)院的持續(xù)、穩(wěn)定,、長久發(fā)展盡己之力,。

財務(wù)人員的工作總結(jié)及計劃 財務(wù)人員的工作總結(jié)及明年工作計劃篇四

20xx年是公司財務(wù)比較困難的一年，當然這有前期各任財務(wù)遺

留下來的原因,，也有本身造成的原因,。由于人員流動較大,，現(xiàn)在班進入公司的時間不長，無法具體對整個20xx年財務(wù)工作做全面總結(jié),，在這里我們僅就9月份后的部份工作做個簡單的小結(jié),。9月份后我們主要做了如下幾個方面的工作：

1、熟悉企業(yè)管理制度,、內(nèi)部業(yè)務(wù)指導等,。

作為iso質(zhì)量管理體系認證通過的企業(yè)，公司在內(nèi)部控制與內(nèi)部管理都有較為健全的企業(yè)管理制度,，這體現(xiàn)在公司的日常經(jīng)營及內(nèi)部管理各個環(huán)節(jié),。努力熟悉企業(yè)的管理制度，適應(yīng)企業(yè)的內(nèi)部文化,，這有利于員工在自身崗位上快速地進入角色,、持久地發(fā)揮動力。在這一點上,，財務(wù)內(nèi)部管理層甚至公司人力資源部都做得不夠盡職,，這主要體現(xiàn)財務(wù)人員在入職的培訓、工作指導等方面都缺少完善的程序及書面素材,。8月份后,，公司財務(wù)人員前前后后入職達9人次之多，財務(wù)內(nèi)部培訓或指導占了非常多的時間,，但財務(wù)工作卻遠沒有達到期望的效果,。

2、完成公司未來幾年商業(yè)計劃,，重點加強對財務(wù)數(shù)據(jù)的整理工作,。 為完成公司吸收外部投資，9月份首先配合總工辦起草了公司未來幾年的商業(yè)計劃書,。商業(yè)計劃書的起草也即是對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)數(shù)據(jù)的了解與熟悉的過程,，但我們發(fā)現(xiàn)公司財務(wù)內(nèi)部管理一直較為簿弱，財務(wù)管理制度不健全甚至不存在,、財務(wù)檔案管理不規(guī)范甚至不齊全,、財務(wù)內(nèi)部工作不延續(xù)甚至脫節(jié)，所以數(shù)據(jù)的'真實性有待確認,。期間整理了部份財務(wù)資料與檔案,，包括電子文檔及紙質(zhì)資料，但都不完整,。10月份前期公司進入20xx年及20xx年財務(wù)數(shù)據(jù)的整理階段,，這期間包括營銷中心、制造中心以及總經(jīng)辦都對該項工作投入了大量的人力，使得財務(wù)數(shù)據(jù)完善工作得以順利開展,。其間也陸續(xù)起草了公司有關(guān)的費用報銷管理制度,、財務(wù)內(nèi)部管理制度等，但都沒有徹底有效地執(zhí)行,。

3,、協(xié)調(diào)配合會計師事務(wù)所的審計工作。

10月份中下旬公司正式進入會計師事務(wù)所的凈資產(chǎn)調(diào)查審計階段,。事務(wù)所的審計調(diào)查即是對我們前期整理的數(shù)據(jù)的審計復核,，也是對公司內(nèi)部控制、財務(wù)真實情況的調(diào)研,。因為公司高層高度重視,、各部門也積極配合,，審計外圍工作得以順利結(jié)束,。盡管最終事務(wù)所對公司未來經(jīng)營情況比較樂觀的意見，但企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理任重而道遠,，企業(yè)高層也應(yīng)高瞻遠矚,。

4,、完成審計后續(xù)工作。

事務(wù)所離開企業(yè)后,，公司財務(wù)圍繞事務(wù)所布置的階段目標，分步開展相關(guān)工作,。,，財務(wù)部已完成了用友軟件的實施、兩年財務(wù)數(shù)據(jù)的調(diào)配及資料重新整理,、與稅務(wù)局及稅務(wù)代理協(xié)商有關(guān)稅務(wù)處理相關(guān)問題,、稅收優(yōu)惠政策的辦理、軟件企業(yè)相關(guān)政策的辦理等其他相關(guān)工作,。以上是在11,、12月份逐步完成的部份工作，但由于其是項復雜,、具體的工作,，在實際操作中還將會遇到各種困難，后續(xù)工作遠沒有結(jié)束,。

明年財務(wù)部的基本指導思想是：適應(yīng)新準則,、完善管理制度、強化內(nèi)部控制,。具體抓好如下幾個個方面工作：

1）20xx年是新準則實施的第一年,，公司作為股份制公司，必將參照新準則執(zhí)行。適應(yīng)新準則,，必須加強對新準則的學習,、理解與深化，做到以制度為主,，并結(jié)合企業(yè)特色,，不斷促進企業(yè)圍繞新準則規(guī)范自身財務(wù)建設(shè)，以高境界定位,、高標準要求,，在準則的細節(jié)上和流程上不斷擴展對財務(wù)管理的學習能力與理解能力。

2）完善管理制度是使財務(wù)管理做到有章可循的重要依據(jù)之一,。加強崗位人員的素質(zhì)標準,，提升財務(wù)隊伍的整體素質(zhì)。 由于目前公司已頒布實施的財務(wù)管理制度少之又少,，加之執(zhí)行不到位,，所以遠遠沒有達到監(jiān)督、管理企業(yè)經(jīng)營行為之需要,。在20xx年,，公司應(yīng)重點從實際出發(fā)，建立,、健全各項管理制度與內(nèi)部控制制度,，同時加強對財務(wù)人員對制度的執(zhí)行能力與員工對制度的服從能力。

3）強化內(nèi)部控制就是在財務(wù)制度較為健全并切實可行的前提下,，強化內(nèi)部管理制度的執(zhí)行能力,，加強對企業(yè)內(nèi)部日常經(jīng)營行為的審核與監(jiān)督，以達到企業(yè)經(jīng)營目標為準則,。由于目前的管理制度的不健全性,，使得日常的審核無固定的標準，使得部分員工有了非份之想,，管理不到位遠非財務(wù)部一個部門的責任,，要使得內(nèi)部控制運行在企業(yè)內(nèi)部各個控制環(huán)節(jié)。

4）以生產(chǎn)經(jīng)營活動為中心,，加強財務(wù)內(nèi)部控制,，為公司高層決策人提供真實可靠的財務(wù)資料和數(shù)據(jù)，確保公司的各項管理制度與內(nèi)部控制制度切實可行,。

財務(wù)人員的工作總結(jié)及計劃 財務(wù)人員的工作總結(jié)及明年工作計劃篇五

一,、進一步建立健全了內(nèi)部審計工作的內(nèi)容和工作制度；強化了業(yè)務(wù)學習,，解決了審計工作中遇到的新問題,，使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉(zhuǎn)變,。

二、認真學習相關(guān)業(yè)務(wù),，及時了解對農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障的各項政策,。在具體工作中對學校是否按政策規(guī)范收費、對作業(yè)本費的使用及結(jié)算情況,、日常公用經(jīng)費的籌措和使用情況等作為一項重要內(nèi)容進行了審計,，保證內(nèi)部審計在落實本校教育經(jīng)費保障體制中的作用。

三,、對學校的財務(wù)收支,、經(jīng)費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審，并及時上報審計工作報告,，有效地提高了教育經(jīng)費使用效益,。根據(jù)學校經(jīng)濟活動特點，今年我校內(nèi)部審計的.主要內(nèi)容有：

1,、對學校的各項收入進行了審核,，內(nèi)審小組認為學校的所有收入都及時入賬，并納入了學校的財務(wù)核算,，無隱瞞,、截留挪用,、轉(zhuǎn)移學校收入的情況,。

2、對學校的各項支出情況,，包括教師工資,、績效工資、經(jīng)補貼,、伙食費等支出情況進行審核,，重點審計了支出的真實性和合法性，有沒有損失浪費等行為,，內(nèi)審認為均符合有關(guān)規(guī)定要求,。各項支出均屬合理。

3,、對于學校的資產(chǎn)構(gòu)成情況,，經(jīng)審計認為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù)；固定資產(chǎn)做到了帳帳相符,、帳物一致,；各類往來款項作了相應(yīng)清理。

4,、對學校的負債也作了相應(yīng)審計,，學校從xx年后沒有產(chǎn)生新債，更沒有舉債消費。

5,、對學校收費情況進行了重點審計,，未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象，學校收費合理,，只按規(guī)定收取了相應(yīng)的生活費,，且按月收取，用規(guī)定收據(jù)一月一開,，并做到了收前公示,。并對學生生活費給予了補助。

四,、認真貫徹上級內(nèi)審部門的文件精神,，及時完成了教育局安排的各項工作。

財務(wù)人員的工作總結(jié)及計劃 財務(wù)人員的工作總結(jié)及明年工作計劃篇六

時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

下面總結(jié)一下一年來的工作：

1、顧全大局,、服從安排,、團結(jié)協(xié)作。今年,，根據(jù)財務(wù)部的工作安排,。年初，集團公司財務(wù)管理模式調(diào)整,，財務(wù)崗位輪換,，我從集團公司調(diào)到空港財務(wù)部負責財務(wù)核算工作，從橫向的財務(wù)核算模式到縱向的財務(wù)核算,，我從思想觀念上開始轉(zhuǎn)變,，強化奉獻精神，在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局,、服從安排，積極總結(jié)前些年在子公司的工作經(jīng)驗,。做到溫故而知新,，認真探索，增強新的業(yè)務(wù)知識,，并能團結(jié)同志,，加強協(xié)作,，很快適應(yīng)了新的工作崗位。甘做人梯,，為年輕人做好一個老員工的榜樣,，努力圍繞中心任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了基石作用,，為空港財務(wù)中心的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,。

2、堅持原則,、客觀公正,。由于是集團下屬子公司有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我工作的重中之重，一年以來,，在實際工作中,，本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律。加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機制,。

3、按時完成銀行對賬工作

做好銀行帳和會計賬的對賬工作,。一方面,，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,，清理未達賬項,，保證了財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性。

4,、往來賬務(wù)的清理工作

查詢所有往來明細賬當前余額,，包括應(yīng)收應(yīng)付賬款、其他應(yīng)收應(yīng)付賬款,、預收預付賬款,、長期應(yīng)收應(yīng)付款、應(yīng)付票據(jù)等,，做相應(yīng)的電子表格,。對于當年的往來帳積極與業(yè)務(wù)部門溝通，能在當月解決的當月解決,，能在當年調(diào)整的當年調(diào)整,。對于跨年度往來賬目,，打報告進行處理并備案留檔，以備今后年度查詢,。

5,、按時完成稅款清繳工作。在稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,，通過積極參加國,、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納匯算清繳,。通過對稅務(wù)籌劃的學習,，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局,、稅務(wù)局各項報表的填制工作。

所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。工作之中再細也難免會出錯，在這一年的工作之中還有很多待改的地方：

1,、財務(wù)會計知識要學的太多,，需要努力學習提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2,、學習還不夠,，政策理論水平不高，有時不能很好地站在高度分析問題,、解決問題;

3,、工作中有時會馬虎，值得去改進,。

已過的`一年中,，我服從領(lǐng)導，服從安排,，盡職盡責,。 在新的一年里，我將：

1,、深入學習,，做到勤學、精學,，加強理論和專業(yè)知識的學習,，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，不斷進取,，用科學的理論知識武裝自己,，用科學的發(fā)展觀來分析問題,、解決問題;

2、一如繼往的遵守各項規(guī)章制度,，繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),，強化為公司服務(wù)的宗旨意識;

3、增強工作的預見性,、創(chuàng)新性,、有效性，用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己,，爭取更大進步,。

財務(wù)人員的工作總結(jié)及計劃 財務(wù)人員的工作總結(jié)及明年工作計劃篇七

當陌生的環(huán)境變得熟悉，當冬的飛雪迎來了春的新芽,，不知不覺中三個月的試用期很快

過去了,。回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。更深刻的體會到只有付出更多的汗水與辛勞,，才能做好本職工作,，不辜負領(lǐng)導的期望。所幸的是,，單位領(lǐng)導們尤其是我的指導人給了我足夠的寬容和耐心,，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”，

無論是思想上還是工作上我都得到了很大的'鍛煉和提高,，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。

在公司實習三個月的工作和學習中，我深深體會到了實踐經(jīng)驗與理論知識相結(jié)合的重要

性,，正所謂“從實踐中來,，到實踐中去”。這三個月中,，我接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正,。首先需要調(diào)整好自己的心態(tài)，做事要有條不紊,，不慌不亂,，做事不能只求速度而忽略了質(zhì)量。其次,，財務(wù)方面的知識更新速度很快,，這方面的知識仍要不斷的加強,。其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”,。 我認為財務(wù)工作是簡單的事情重復做,，從小事做起，從細心做起,，不斷總結(jié)經(jīng)驗才能把工作做得更好,。從這點來說我是需要向同事們學習的，希望以后能夠做到順手拈來,，不出差錯,。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

費用會計的工作就是要從簡單的審核票據(jù),，粘貼票據(jù)等最基礎(chǔ)的工作做起,。關(guān)于票據(jù)的

審核方面，差旅費報銷單中,，出差是否事前申請,，實際行程與申請行程是否有較大出入，住宿費發(fā)票與實際出差地是否匹配,，補貼天數(shù)金額是否填寫正確,，當?shù)亟煌ㄙM，住宿費明細是否填寫完整,。業(yè)務(wù)費用報銷單中,，500元以上的費用支出是否提前寫申請，摘要不能出現(xiàn)客戶信息,，業(yè)務(wù)發(fā)生城市與實際出差地是否匹配,，北京和所負責地區(qū)以及其他地區(qū)的費用報銷是否分單填寫。技術(shù)人員的手機費是否銷售費用是否選擇否,，應(yīng)該計入技術(shù)本埠的差旅費,，是否銷售費用是不是選擇的否等等。這些單據(jù)的審批要點已經(jīng)陪伴了我三個月了,，從剛接手那會兒,，每批一張單子就得翻筆記n多次，到現(xiàn)在這些審批要點已經(jīng)爛熟于心,，我批單子的效率和質(zhì)量都有很大的提高,。我身為費用會計中的一員，首先要做一個好的執(zhí)行者,，按時按質(zhì)按量完成領(lǐng)導布置的任務(wù),，主動承擔工作。做好自己的本職工作之余,，應(yīng)多向其他同事學習,，隨著對工作的熟悉,，能進一步提出一些新的想法和一些好的建議。

財務(wù)工作本身就是一項團隊工作,，作為其中的一分子,，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調(diào)

做人,，努力學習行業(yè)新知識,，向同事們學習經(jīng)驗技巧，在領(lǐng)導和同事們的幫助下,，盡力與其一起努力保證日常財務(wù)工作的運行,，保證月底結(jié)賬的順利進行，及時提供準確的數(shù)據(jù)和財務(wù)分析以供領(lǐng)導層決策,，同時做到自己負責區(qū)域的費用審核及其憑證制作不出差錯,。這是我職責之所在，價值之所在,。

以上是我在試用期的工作總結(jié),，感謝李丹丹在工作中給予我的巨大幫助和鼓勵，感謝其

他同事的鼓勵與合作,。在以后工作開展過程中,，我將會熟悉更多的相關(guān)業(yè)務(wù)，不斷鞭策自己,，不斷成長,。作為一個入職尚不足一年的新人，我會繼續(xù)以朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，努力發(fā)揮聰明才智，為單位的發(fā)展建設(shè)增磚添瓦,。

財務(wù)人員的工作總結(jié)及計劃 財務(wù)人員的工作總結(jié)及明年工作計劃篇八

20xx年在處室領(lǐng)導關(guān)懷下,，在同事們支持和幫助下，順利完成了一年的工作和學習,，下面把一年來的工作學習情況向大家做一匯報,，如有不妥之處，請領(lǐng)導和同事們給予批評指正,。

積極參加單位組織的各項政治理論學習,，努力提高自身素質(zhì)；不斷加強專業(yè)理論學習,，努力提高工作的能力,，今年參加的“新會計知識培訓班”和“會計電算化培訓班”，收益非淺,，促進了工作水平的提高,；積極參與全區(qū)“兩個維護在崗位”主題實踐活動，使自己的思想境界又一次升華,，也進一步領(lǐng)會“用心創(chuàng)造感動,，真情奉獻社會”時刻含義。經(jīng)常網(wǎng)站,，認真學習文件精神和相關(guān)資料,，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，以此指導自己的工作和學習,。自覺地遵守單位的各項規(guī)章制度,，認真執(zhí)行，行業(yè)內(nèi)管規(guī)定和崗位規(guī)范,。團結(jié)處室的同事,，一同更好地完成財務(wù)處的各項工作，更好的為企業(yè)服務(wù),，為基層單位服務(wù),。

1、認真完成資金結(jié)算中心的資金管理和匯劃工作,，遵守結(jié)算紀律,，及時處理各種款項的劃轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)，保證資金周轉(zhuǎn)的順暢,，保證區(qū)局及各所屬單位經(jīng)營活動的正常開展,。及時與銀行對帳，與各地州公司對帳,，保證了資金安全,。及時辦理區(qū)局和所屬單位銀行帳戶、戶名變更事項,，以及各專業(yè)銀行間的存款化轉(zhuǎn),。

2、根據(jù)要求,，編報區(qū)局各項預算草案,，經(jīng)審定后及時上報國家局財務(wù)司。編制全區(qū)各單位費用預算草案,。全面參與了預算編制,、審核，指標下達,，預算實施,，執(zhí)行分析到預算考核的全過程。

3、按季度認真進行全區(qū)財務(wù)分析和費用預算執(zhí)行情況分析,，及時為領(lǐng)導和經(jīng)濟運行會議提供分析材料,，為加強預算管理，監(jiān)控預算執(zhí)行情況提供依據(jù),。

4,、完成資產(chǎn)管理方面的工作。其中,，一是根據(jù)全面理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系的工作要求,，起草、填報,、辦理了xx煙草本級產(chǎn)權(quán)劃轉(zhuǎn)的文件,、報表和相關(guān)事項。二是起草,、上報,、公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓審批文件，以及轉(zhuǎn)讓所需的相關(guān)資料,。三是辦理了所屬xx各單位的國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)占有,、變動事項。

5,、根據(jù)《通知》,，積極協(xié)助會計師事務(wù)所完成全區(qū)主業(yè)對外投資清理，以及企業(yè)的清產(chǎn)核資x個階段的工作,，起草,、上報了《企業(yè)清產(chǎn)核資工作方案》、各階段工作開展情況的工作總結(jié),，認真填報各階段的清產(chǎn)核資報表,。

6、認真辦理領(lǐng)導交辦的各項公文處理,，及時的上傳下達,。積極做好為基層單位的服務(wù)工作。

7,、參加了年終考核工作,，認真完成考核任務(wù)。除完成例行的檢查工作外,，更多的是了解基層會計核算和財務(wù)管理工作,，積極了解銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況，了解配送模式,、了解電子結(jié)算方式和現(xiàn)狀,，以促進自身更好的為基層服務(wù),，提高自己的工作水平和質(zhì)量。

8,、認真地完成領(lǐng)導交辦的其他臨時工作任務(wù),，積極服從處室領(lǐng)導工作安排，和同事們搞好團結(jié),，積極協(xié)調(diào)溝通工作中遇到的'問題,，共同完成了處室20xx年的各項工作任務(wù),。

以上工作的順利完成,，與處室領(lǐng)導和同事們的幫助支持分不開，特別是出差和休假期間,，同事們分擔了很多工作任務(wù),，在這里表示深深的感謝。

回顧一年中的工作和學習,，還有很多不僅人意的地方,，自身還存在這樣或那樣的缺點和不足，個人素質(zhì)和水平有待提高,，理論學習有待加強,，文字功底有待磨練，工作質(zhì)量有待進一步提高,，新會計準則和制度學習迫在眉睫,。希望在今后的工作中，請領(lǐng)導和大家經(jīng)常給予批評幫助,，和大家一起不斷學習,，不斷的進步，繼續(xù)以飽滿的工作熱情一如既往和大家一起做好處室的各項工作,。工作生活中,，如有不到之處還請大家原諒。

謝謝大家,！

財務(wù)人員的工作總結(jié)及計劃 財務(wù)人員的工作總結(jié)及明年工作計劃篇九

20xx年,，在領(lǐng)導及同事們的助指導下，通過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下：

1,、通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，認真學習貫徹黨的路線、方針,、政策,，不斷提高了理論水平，加強思想和品德修養(yǎng),。

2,、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,，嚴格按照“勤于學習、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習、講,、講正氣”,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,；始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,。

4、不斷改進學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

5、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動,，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事們的助下挖掘了自己的潛力,，增長了業(yè)務(wù)知識，開闊了自己的視野,，提升了業(yè)務(wù)能力,。

作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認真履行崗位職責,，堅守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工作計劃,，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù),，如完成單位領(lǐng)導離任審計、廉政專項治理,、自查自糾情況報告及清房相關(guān)事項等。

一年來,，本人以高度的責任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務(wù),。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,，在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁,，熱情服務(wù)、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證，及時給予報銷,；對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展,。

（一）經(jīng)過這次全面總結(jié),，讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足,?；谶@個目的，回想這一年工作,，再和其他單位財務(wù)人員相比,，還存在一下幾個的問題，希望在15年的工作中能夠不斷改進,，不斷提高,。

1、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很的差距,。單位財務(wù)工作更多的還是會計工作,，目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳,，對事務(wù)發(fā)展的預見性不夠,，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然,。

2、會計工作中仍有許多待改進之處,。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導,，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的`執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難,。

3,、管理工作的形式化、表面化,。有很多的日常管理工作作的還不夠細致,、深化，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求,，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,，應(yīng)是今后工作中的又一重點,。

4、缺乏溝通,，對相關(guān)信息掌握不到位,。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟活動的映、監(jiān)督,，對本股室以外的.信息應(yīng)及時了解,，而目前就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通,、了解,；另外和領(lǐng)導的溝通還存在問題，對領(lǐng)導的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動,。

（二）鑒于以上問題以及個人的一些想法，計劃在15年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改進,、提高：

1,、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學習業(yè)務(wù)知識,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他單位做的好的財務(wù)人員學習好的經(jīng)驗,，提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力,。另外，認真做好財務(wù)計劃工作,，保持與領(lǐng)導及時溝通,，確保所有事項順利進行。

2,、力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化

按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》,、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,，才能為領(lǐng)導提供真實有效的,、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。

3,、做深,、做細日常財務(wù)管理工作

在接下來的一年,，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓單位的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的控制,、管理作用,。

最后，作為一名合格的財務(wù)工作者,，不僅要具備相關(guān)的知識和技能,，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時,，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新,。在今后的工作中，希望領(lǐng)導能一如既往地力支持財務(wù)工作,，我也會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務(wù)工作。

財務(wù)人員的工作總結(jié)及計劃 財務(wù)人員的工作總結(jié)及明年工作計劃篇十

20xx年,，本人在黨總支,、分管行長、會計主管的關(guān)心指導下,，配合營業(yè)室各位主任,，認真執(zhí)行營業(yè)室“以會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理為中心，以提高會計核算質(zhì)量,，防范金融風險為重點,，扎扎實實地開展工作”的這一工作主線，經(jīng)過營業(yè)室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力,，營業(yè)室各方面的工作都有了不同程度的提高,，我自身也得到了更好的鍛煉。截止20xx年12月20日營業(yè)室儲蓄存款達13417萬元,，比年初新增4702萬元,，新增代發(fā)工資戶4653戶。尤其是今年1月份儲蓄專柜存款突破了億元大關(guān)，新創(chuàng)儲蓄專柜歷史最高?，F(xiàn)將我本人在20xx年一季度的工作情況總結(jié)匯報如下：

經(jīng)過20xx年的崗位調(diào)整,，我本人被聘任為“8級執(zhí)行會計師”，在新的崗位面前,，我一再告戒自己盡快找準位置,、進入角色，因為營業(yè)室不允許有無所事事的人,。卸掉了部分管理方面的擔子,，我把精力集中到抓前臺業(yè)務(wù)和產(chǎn)品營銷上，尤其是對儲蓄存款及相關(guān)新產(chǎn)品的營銷,，更是緊抓不敢松懈,。進入20xx年，通過認真學習領(lǐng)會我行的一系列職工大會,、中層干部會議及我行的`第一次“經(jīng)營分析會議”的會議精神,，新一屆領(lǐng)導班子超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的嶄新思路,，既激發(fā)了營業(yè)室全體人員的工作熱情,，同時也拓寬了我本人的工作思路?！扒笊妗眽毫ψ兂闪藙恿?。在勞動競賽中以求生存、促發(fā)展為主題,，不斷加大工作力度,，在充分挖掘各方面潛力的基礎(chǔ)上，針對實際情況,，站在快速發(fā)展的高度上,，我和營業(yè)室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距，在會計主管的指導下詳細制定了工作計劃和方案,，切實遵循行黨總支確立的“大發(fā)展、大市場,、大營銷”的工作思路,，在土地補償資金歸集、職工買斷資金代發(fā),、收復失去的代發(fā)工資陣地,、集團企業(yè)工資源頭上及來兗投資商找突破點，鞏固擴大了營業(yè)室的客戶群體,。營業(yè)室作為核算主體行,，是全行各項工作的樞紐，是全行會計核算的中心,。要提高我行的會計管理水平和會計核算質(zhì)量,，必須從營業(yè)室的會計基礎(chǔ)工作抓起,。按照內(nèi)部控制制度的要求，通過對營業(yè)室不同崗位,、不同業(yè)務(wù)種類進行認真分析,，重新制定和細化了崗位職責，調(diào)整了輪崗制度,，嚴格了操作流程,，制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法,、證券業(yè)務(wù)管理辦法,、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定,。明確專人對錢箱現(xiàn)金,、單證、重點會計科目及帳戶進行實時監(jiān)控,，確保出現(xiàn)問題,，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決,。同時通過制定二次分配辦法,，將營業(yè)室人員的績效工資與業(yè)務(wù)量、存款任務(wù)完成,、核算質(zhì)量,、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀律等內(nèi)容相結(jié)合,，打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”,，促進了各項任務(wù)目標的完成和服務(wù)質(zhì)量、核算質(zhì)量的提高,。

此外我本人積極投入到吸存增儲的熱潮中去,，班上談存款、班下跑存款,，以自身的行動啟發(fā)引導前臺柜員提高存款意識,、指標意識。并和同志們總結(jié)了“新客戶以服務(wù)吸引,，老客戶用感情穩(wěn)固”這一經(jīng)驗,，3月份一個20xx年存入營業(yè)室xxx美圓的老年客戶密碼遺忘，我先后4次上門為其,。辦―理,。掛失解掛手續(xù)，該客戶非常感動，將其他銀行的各種存款都轉(zhuǎn)存到營業(yè)室來,，為了提高自身和營業(yè)室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，保證我行會計核算質(zhì)量，我們制定了詳細的培訓計劃和文件傳閱學習制度,，利用業(yè)余時間組織營業(yè)室人員進行會計業(yè)務(wù),、會計法規(guī)學習和職業(yè)道德教育，此外,，我還積極參加行里舉辦的統(tǒng)一業(yè)務(wù)培訓,，學習中，注重實效,，不走過場,，使自己的業(yè)務(wù)知識趨向全面，業(yè)務(wù)操作更加熟練規(guī)范,。

20xx年本人和營業(yè)室主任在分管行長,、會計主管的要求及指導下嚴格按照內(nèi)控制度的要求，研究不同業(yè)務(wù)量,、不同業(yè)務(wù)種類的崗位設(shè)置和勞動組合形式,，重新制定細化了會計崗位職責，嚴格了操作流程,，并根據(jù)不同的營業(yè)人員經(jīng)辦的業(yè)務(wù)權(quán)限,，確定相應(yīng)的職責。同時,，根據(jù)上級行的要求和我行各網(wǎng)點的實際情況,，今年先后參與制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法,、證券業(yè)務(wù)管理辦法及憑證裝訂管理辦法,、會計差錯考核辦法等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范各網(wǎng)點帳務(wù),，使我行的核算手續(xù)更加嚴密,，業(yè)務(wù)。辦―理,。程序更加安全科學,，做到了相互制約、職責分明,。強化了內(nèi)部控制，提高了工作效率,。在日常工作中,，通過主動觀察和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方，都能及時給主任和主管匯報,，并3,、努力提高自身服務(wù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

財務(wù)人員的工作總結(jié)及計劃 財務(wù)人員的工作總結(jié)及明年工作計劃篇十一

時光荏苒,，20xx年很快就要過去了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,、

財務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié),，按說,，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,、這也是對自己的一種鞭策吧,、

作為xx集團子公司的xx公司，財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,、在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,、財務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步,、回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,、在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責任,、為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),、

今年的工作可以分以下三個方面：

1,、規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用,、建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,、

2,、在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當期的運輸成本、為運輸車輛的`績效管理提供參考依據(jù),、

（1）認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等、對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益、

（2）國家財政部門對公司的財務(wù)等級評定還是第一次,、我們在無任何前期準備的前提下,，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,、給公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來,，評給最高分的一家公司、

（3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金,、在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務(wù)的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作,、

（1）按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督,、審核,，制定相應(yīng)的財務(wù)制度、統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系、

（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導,、

（3）在緊張的工作之余,，加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊,、作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,、提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象,、

（4）作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,、要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作,、

新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓,、20xx年我們將向財務(wù)精細化管理進軍,，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,，這樣,，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細、要以“細”為起點,，做到細致入微,，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,、并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值,、雖然,，精細化財務(wù)管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,、

財務(wù)人員的工作總結(jié)及計劃 財務(wù)人員的工作總結(jié)及明年工作計劃篇十二

200*年是我進入神東公司結(jié)算中心的第二年，我一開始就分配到駐生產(chǎn)服務(wù)中心財務(wù)科,，在一年的時間里,，本人能夠遵紀守法、認真學習,、努力鉆研,、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻?，F(xiàn)從各個方面對我平時的工作進行總結(jié),。

我從北京郵電大學畢業(yè)，學的是通訊專業(yè),，而搞財務(wù)工作我以前沒有任何經(jīng)驗,，分配到財務(wù)科之后，最開始什么也不懂,，什么也不會,，于是我不管是工作還是業(yè)余的時間，從頭開始一點點學起,，不懂的就虛心向別人請教,。我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，壓濾機濾布要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人,，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,。我購買了財務(wù)方面的相關(guān)書籍，從出納開始學起,。學習理論知識還比較簡單,，關(guān)鍵是如何結(jié)合實際，把一切事情都做到準確,、及時。財務(wù)工作,，特別是出納,，要求要嚴謹、細致,，沒有耐心與細心,，就容易出錯，所以我在平時對每一筆賬都做好詳細登記,，核對清楚,，完全無誤了再進行下一項的工作。

其實,，我們駐各個單位的財務(wù)科都是核算中心的窗口,，一言一行都代表著核算中心的形象，所以我在努力提高自身業(yè)務(wù)水平的同時,，也時刻注意文明辦公,、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，時刻提醒自己在工作中要認真認真再認真,，嚴格按照中心的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作,。一年中始終如一的要求自己，在我的努力下,，*年到今天我個人沒有發(fā)生一次責任事故,。平時來報賬的人再多，我也努力做到忙而不亂,，有的人因為比較著急而出現(xiàn)說話沒禮貌,，我也會要求他們耐心等待，盡快為他們辦理,。有的來辦事的人員甚至連字也不會寫,，我就幫著填寫，平時粘貼票據(jù)更是一絲不茍,，整整齊齊,。

因為我來自核算中心這個大集體,，中心的發(fā)展與我們個人息息相關(guān)，我平時積極參加公司及中心組織的各項活動,，健美操比賽,，我們在處理好工作的基礎(chǔ)上，抽出一切時間來進行操演彩排,，后來也取得了一定的成績,。在平時我注意團結(jié)周圍的同事，不論是工作上,，還是生活上,，同志間都象一家人一樣，從沒有一點矛盾,，如果有意見也是工作上的不同,，這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在出納做,，因為我的脾氣非常好,，而且隨著工作月歷的增加，做事也越來越學會的穩(wěn)重,。好脾氣對科里而言首先就意味著好的服務(wù)態(tài)度,，我堅持嚴格的標準來要求自己。

由于我們科室人少,，而事情多,，在7月份以前，我們?nèi)齻€人是同時負責物供中心及生產(chǎn)服務(wù)中心兩家單位的財務(wù)管理工作,，工作量是比較大的,。為了不影響這些單位工作的正常開展，我們付出了較多的'辛勞,，上班時間做不完,，那就在晚上加班做，有特別忙的時候,，要連續(xù)幾天加班到十二點多,，對此，我從來沒有任何怨言,，因為我知道工作需要我們有奉獻精神,，平時對工作的負責，就是對我自己的負責,，也是體現(xiàn)自己人生價值途徑,。常艷是我們科的會計主管，后來她請假了，她以前的工作就由我接任了,，這樣又增加了好多內(nèi)容,，我堅持付出更大的努力來換取工作的成功，濾布同時這樣也鍛煉了我的能力,。

神東分公司的快速發(fā)展催人奮進,，對我們每位職工提出了更高的要求，我明白,，只有不斷學習不斷進步,，才能更好地完成領(lǐng)導交辦的工作，“路漫漫其修遠兮,，吾欲上下而求索”,，我決心在今后的工作中，嚴于律已,，勤奮學習,，在本職崗上做出更大的貢獻。

財務(wù)人員的工作總結(jié)及計劃 財務(wù)人員的工作總結(jié)及明年工作計劃篇十三

財務(wù)人員職責 為加強和規(guī)范公司經(jīng)營,，促進和強化公司的經(jīng)濟成本核算，提高公司的管理水平和質(zhì)量,，根據(jù)《中華人民共和國會計法》,、《個體工商戶建帳管理暫行辦法》之規(guī)定，結(jié)合公司經(jīng)營業(yè)務(wù)范疇,，特制訂本財務(wù)工作人員職責,。

1、負責編制公司會計憑證,，審核,、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類帳簿,。

2,、按月編制會計報表（資產(chǎn)負債表、損益表等）,，并進行分析匯總,，報公司領(lǐng)導備案決策。

3,、編制資金,、供銷成本費用、管理費用預算,，控制成本預算,，制定、分析進銷預算，處理其他有關(guān)預算的事項,。

4,、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助公司領(lǐng)導制定內(nèi)部核算辦法與標準,，記錄內(nèi)部核算資料,，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項,。

5,、負責監(jiān)督公司財務(wù)運作情況，及時與出納核對現(xiàn)金,、應(yīng)收（付）款憑證,、應(yīng)收（付）票據(jù)，做到帳款,、票據(jù)數(shù)目清楚,。

6、及時處理公司領(lǐng)導交辦的其他事項,。

1,、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，一般開支項目須經(jīng)部門領(lǐng)導審核同意,，重大開支項目須經(jīng)公司主要領(lǐng)導審核簽章辦理,。

2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,，及時核對銀行存款帳面余額和銀行對帳單,，保證現(xiàn)金帳面余額與實際庫存存現(xiàn)金核對相符。

3,、負責保存庫存現(xiàn)金和各種有價證券,，保存應(yīng)收（付）帳款憑證、應(yīng)收（付）票據(jù),，負責保管有關(guān)印章,、空白支票和空白收據(jù)，切實保證憑證,、票據(jù)的安全和完整,。

4、及時與主辦會計核對現(xiàn)金,、應(yīng)收（付）帳款憑證,、應(yīng)收（付）票據(jù)，做到帳款,、票據(jù)數(shù)目清楚,。

5、及時處理公司領(lǐng)導交辦的'其他事項。

財務(wù)人員的工作總結(jié)及計劃 財務(wù)人員的工作總結(jié)及明年工作計劃篇十四

一年來,，我在建筑分公司擔任經(jīng)營部門主管兼財務(wù)總管,，在公司領(lǐng)導的精心指導和各部門員工的支持下，我經(jīng)歷了對環(huán)境和業(yè)務(wù)從陌生逐漸到熟悉的整個過程,，隨著公司在建筑市場的不斷發(fā)展,，我個人也得到了很大的鍛煉和長足的進步。現(xiàn)將我今年的工作情況總結(jié)如下：

去年以來,，受總公司委派,，我來到了從事分公司的市場開拓、人力資源管理和分公司財務(wù)工作,，主管分公司經(jīng)營部和財務(wù),。面對陌生的環(huán)境和建筑市場發(fā)展形勢，我開始感到無從入手,。

經(jīng)過一段時間的市場調(diào)查和分析思考,，我悟出了一個深刻的道理，公司要發(fā)展就必須要不斷地開拓市場,。要開拓市場,，就必須從發(fā)展人脈關(guān)系入手找準著力點，通過培育良好的人際和業(yè)務(wù)關(guān)系來打開市場的大門,。為了盡快熟悉建筑市場的行情,，我除了上網(wǎng)廣泛查找相關(guān)資料和閱讀大量的專業(yè)書籍外，還深入到建筑工地生產(chǎn)一線進行了實地情況的考察和調(diào)研,，通過各種方式來進一步開闊自己的視野。充分運用自己知識和經(jīng)驗的積累,，經(jīng)過我堅持不懈的調(diào)研,，使我對整個建筑市場有了一定的認識和判斷，及時向公司領(lǐng)導提出了一些關(guān)于市場經(jīng)營和公司發(fā)展的合理化建議,。

在此基礎(chǔ)上,，我充分利用一些建筑業(yè)同行和朋友，為分公司引進一些熟知建筑業(yè)市場行情并懂得建筑行業(yè)管理的專業(yè)性人才,，充分利用了他們在多年從事建筑行業(yè)經(jīng)營起來的各種關(guān)系,，為分公司聯(lián)系建筑業(yè)務(wù)，同時也為公司提供了大量的建筑市場信息,，這對于及時把握市場行情,、調(diào)整分公司發(fā)展策略提供了一手資料，為分公司按計劃發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。到目前為止,，分公司在的發(fā)展已經(jīng)初見成效，從無到有由小到大已經(jīng)具備了承攬大部分建筑工程的能力，并有能力在保持現(xiàn)有的人脈關(guān)系和工作業(yè)績的基礎(chǔ)上進一步開拓業(yè)務(wù)市場,，實現(xiàn)更大空間的發(fā)展,。

雖然工作上我取得了一些成績，但與總公司的要求和我自身的目標相比較仍存在一些不足,，主要表現(xiàn)在：在自身業(yè)務(wù)和管理能力上仍要進一步強化和提高,，在人際關(guān)系的培育和發(fā)展上仍要更講究策略和方法，在管理制度的落實上仍要根據(jù)分公司發(fā)展的現(xiàn)實狀況配合分公司領(lǐng)導進行有效的修訂和推廣,，在員工的思想狀態(tài)和企業(yè)文化培育上仍要加強工作力度,。

在下一步工作中，我將認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,，全面考慮公司發(fā)展的相關(guān)因素,，統(tǒng)籌分析公司發(fā)展的利弊得失，根據(jù)現(xiàn)狀協(xié)助領(lǐng)導詳細制定分公司工作計劃,，在開拓市場上不斷拓展業(yè)務(wù)渠道,，爭取在我們公司建筑方面特長的領(lǐng)域里創(chuàng)造出幾項標志性的工程，以此打造品牌形象,，擴大公司的知名度和美譽度,。加大專業(yè)人才的管理培訓力度，為公司發(fā)展提供有力的人才支撐,?？茖W管理好公司的財務(wù)工作，合理分配應(yīng)用每一筆資金,，為公司發(fā)展提供良好的資金保障,。在公司的領(lǐng)導下，我必將不辱使命,，為公司的發(fā)展全力以赴恪盡職守,！

由于建筑行業(yè)的升溫和發(fā)展，公司又做得如此成功,，讓我感到一種相對的穩(wěn)定,。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。公司領(lǐng)導的這次會議主題很及時,，讓自己又一次認識到自身在工作中,、在意識上都存在許多不足?；谶@個目的,，回想這一階段工作，再和其他財務(wù)經(jīng)理相比,，還存在許多的問題,，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進,，不斷提高，努力做到適崗,。

第一,、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距

xx的財務(wù)工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳,、事后算帳,，對事務(wù)發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然；

另外,，作為財務(wù)負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導的要求報送數(shù)據(jù),、資料,，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的`指標去計算,、去解釋,。所以這方面的工作距領(lǐng)導的要求還相差太遠。

第二,、會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團財務(wù)管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》,，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已形成習慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難,。

第三,、管理工作的形式化,、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細致,、深化,，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求,，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,，應(yīng)是今后工作中的又一重點,。

第四、缺乏溝通,，對相關(guān)信息掌握不到位

財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映,、監(jiān)督,，對本部門以外的信息應(yīng)及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題,，就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息,、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,，到用時都不知該找誰,；

另外和公司領(lǐng)導的溝通還存在問題，對領(lǐng)導的工作思路及對財務(wù)工作的'要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動,。

鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在20xx年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改進,、提高：

1.在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,，還是要不斷學習業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失,；

同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學習好的管理,、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力,。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,，加強事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料,，加強預測,、分析工作，按照集團公司要求,，認真做好財務(wù)計劃工作,。在日常工作中按照財務(wù)計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理,、有效地使用,，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,，及時與領(lǐng)導溝通,，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,，或調(diào)整已有計劃,，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

2.力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化

按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團財務(wù)管理制度》的要求,，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》,、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作,，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,，才能為領(lǐng)導提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù),。也爭取在大華集團被評為財務(wù)信用a類企業(yè)之后,，xx公司也能盡早獲得這一榮譽。

3.做深,、做細日常財務(wù)管理工作

在接下來的一年,，我計劃多花一些時間，多研究研究財務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓陽城的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的控制,、管理作用,。

4.不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu),，提高政策水平

對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè),、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務(wù)工作,。所以在平時,，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教,，尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時,，不能單以自己的理解，應(yīng)在徹底搞清楚之后,，進行處理,。

5.加強內(nèi)、外部的溝通,，搜集有關(guān)信息

在新的一年中,，對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應(yīng),，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展,、最新的信息,。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關(guān)政策信息,，既依法納稅又合理避稅,，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀,。

除了我們自身的努力外,，給集團財務(wù)部提兩點建議：

首先,，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點,，舉辦一些專題講座,、培訓，關(guān)鍵是理論在實踐中如何運用,，如何提高財務(wù)管理水平,。另外，也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學習交流,，把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學習,、分享。

其次,，對于公司財務(wù)制度,，是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導及部門經(jīng)理進行學習，讓他們認為必須按制度進行管理,，如何按制度進行管理,，否則，僅僅財務(wù)上對他們進行要求執(zhí)行起來太難,。

最后,，在今后的工作中，希望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務(wù)工作,，我也會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務(wù)工作。