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業(yè)務(wù)總監(jiān)職位描述篇一

1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，制定年度銷售目標(biāo)任務(wù),，計(jì)劃，并有效分解,，執(zhí)行;

2,、組織市場(chǎng)調(diào)研，收集有關(guān)市場(chǎng)信息,，分析內(nèi),、外環(huán)境，確定目標(biāo)市場(chǎng),，制訂銷售策略并展開實(shí)施;

3,、維護(hù)并開拓關(guān)鍵客戶的聯(lián)系，解決業(yè)務(wù)拓展中的各類問(wèn)題,，深入了解建材行業(yè);

4,、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、深入了解目標(biāo)市場(chǎng)以及行業(yè)發(fā)展的變化不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)模式,，并不斷積累和妥善維護(hù)客戶關(guān)系,，分析、尋找銷售的新機(jī)會(huì)并把握時(shí)機(jī);

5,、負(fù)責(zé)定期制定所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售預(yù)測(cè),，及時(shí)反饋市場(chǎng)狀況和競(jìng)爭(zhēng)信息，為整體業(yè)務(wù)決策提供支持;

6,、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理及打造,。

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,，受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn);

2,、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉產(chǎn)品的.市場(chǎng)研究、市場(chǎng)推廣,、市場(chǎng)策劃等;

3,、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，表達(dá)和談判能力突出,，善于與客戶的高層交往,、溝通，性格開朗,、樂(lè)觀,，市場(chǎng)開拓能力強(qiáng);

4、具有戰(zhàn)略前瞻性思維,， 具有較強(qiáng)的管理能力,、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力,、計(jì)劃與執(zhí)行能力,。

業(yè)務(wù)總監(jiān)職位描述篇二

1、主持公司的全面工作,，確保公司各項(xiàng)工作正常,、安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn);

2,、負(fù)責(zé)監(jiān)督和保護(hù)公司的合法利益,，擬定發(fā)展規(guī)劃，制定經(jīng)營(yíng)方式,，組織協(xié)調(diào)和同業(yè)之間的合作關(guān)系,，完成集團(tuán)公司下達(dá)的公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，履行崗位的職責(zé),，工作任務(wù);

3,、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)，審定公司的基本管理制度,，具體規(guī)章,、獎(jiǎng)罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理;

4,、在企業(yè)文化,、組織創(chuàng)新、人才開發(fā),、業(yè)務(wù)拓展,、對(duì)外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理;

5、負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略,、方案和工作程序;

6,、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),，樹立良好的企業(yè)形象;

7、完成總經(jīng)理交辦的'其它任務(wù)和其它職務(wù)部門代理的其它事務(wù),。

業(yè)務(wù)總監(jiān)職位描述篇三

職責(zé)：

1,、組織目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),、客戶需求等的調(diào)查,，撰寫市場(chǎng)分析與評(píng)述，豐富與完善企業(yè)贏利模式內(nèi)容,。

2,、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌市場(chǎng)短期及長(zhǎng)期的公司戰(zhàn)略和策略,。

2,、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,，能強(qiáng)有力的`將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果,。

3、設(shè)置銷售目標(biāo),、銷售模式,、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,。

4,、建立和管理團(tuán)隊(duì)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程,，員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),，完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。

5,、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市潛力,、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況,，制定銷售政策,。

任職要求：

1、具備催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

2,、具備一定數(shù)據(jù)處理和分析能力,綜合判斷能力強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)敏銳;

3,、獨(dú)立自主,能夠承擔(dān)一定壓力,管理能力,人際交往能力強(qiáng);

4、正直公平,工作原則性強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向;

業(yè)務(wù)總監(jiān)職位描述篇四

職責(zé)：

1,、依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)銷售策略及計(jì)劃,，負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo),，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)及kpi指標(biāo);

2,、按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求,，督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗(yàn)服務(wù)活動(dòng),，提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;

3,、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營(yíng)銷技巧，全面提升理財(cái)師多層次技能水平;

4,、每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)態(tài)并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對(duì)性的幫助，對(duì)不能有效完成的團(tuán)隊(duì)成員,，及時(shí)溝通,，尋找原因并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃;

5,、配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作,。

任職資格：

1、金融,、經(jīng)濟(jì),、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、有證券,、保險(xiǎn),、理財(cái)師等資格證書;

3、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),，了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展,，對(duì)于該行業(yè)有自己的'認(rèn)識(shí)與思考;

4、現(xiàn)任銀行個(gè)人理財(cái)部客戶經(jīng)理,、證券公司經(jīng)紀(jì)人等職位,，并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

業(yè)務(wù)總監(jiān)職位描述篇五

職責(zé)：

1,、達(dá)成銷售:根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的總體框架,協(xié)助公司職能部門制定發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)提升計(jì)劃以及其他相關(guān)運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo)工作,確保公司正常運(yùn)作及完成年度銷售任務(wù),。負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度;

2,、制定銷售目標(biāo)及實(shí)施方案,監(jiān)督和管理銷售團(tuán)隊(duì)的任務(wù)完成情況,制定措施,確保團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)完成

3、對(duì)銷售有系統(tǒng)的全面布局實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能從各方面配合,整體上提升市場(chǎng)占有率及銷售增長(zhǎng)率,。

4,、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的.發(fā)展提供建設(shè)性建議等

要求:

1、學(xué)歷:大學(xué)?？埔陨?有管理類或醫(yī)藥,、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)背景;

2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上連鎖藥店市場(chǎng)營(yíng)銷以及經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3,、擅于運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,具有市場(chǎng)洞察力,、溝通協(xié)作能力,熟悉市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和消費(fèi)心理;

4,、年齡:30周歲以上,45歲以下;

5、能適應(yīng)出差,。

業(yè)務(wù)總監(jiān)職位描述篇六

1,、根據(jù)公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，設(shè)計(jì)金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施路徑;

2,、制定各個(gè)階段重點(diǎn)工作任務(wù),，整合業(yè)務(wù)資源，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);

3,、負(fù)責(zé)推進(jìn)和拓展與金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作;

4,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目貸后跟蹤管理，有效識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成貸后管理工作;

5,、收集行業(yè)市場(chǎng)信息，對(duì)同行及客戶信息進(jìn)行調(diào)研,、分析及反饋,，持續(xù)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

1,、本科及以上學(xué)歷,，金融、經(jīng)濟(jì),、財(cái)務(wù),、法律等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上銀行,、信托,、資管等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的行業(yè)資源及項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn),，在金融行業(yè)內(nèi)有較好的人脈關(guān)系;

3,、有銀行信貸、保險(xiǎn),、財(cái)富,、金融科技從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)風(fēng)控背景者優(yōu)先;

4、有較好的`大局觀,，熟悉金融業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,，具備出色的市場(chǎng)開拓能力、談判能力及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力;

5,、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力,、危機(jī)處理能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓能力強(qiáng),。

業(yè)務(wù)總監(jiān)職位描述篇七

職責(zé)：

1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的二手汽車融租業(yè)務(wù)的營(yíng)銷策略規(guī)劃和營(yíng)銷部署,。

2.負(fù)責(zé)公司二手汽車融資租賃業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的籌建與運(yùn)營(yíng)考核,，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

3.做好市場(chǎng)調(diào)研,，保持對(duì)二手汽車融資租賃市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的了解并及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略,。

4.負(fù)責(zé)二手汽車車輛融資租賃客戶渠道的拓展，客戶關(guān)系的經(jīng)營(yíng)及維護(hù),。

5.做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,，控制、防范經(jīng)營(yíng)和操作風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)保持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,。

6.根據(jù)工作安排,，跟蹤、管理已租賃項(xiàng)目,，協(xié)助完成租金回收等各項(xiàng)管理工作,。

7.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策提供建議,，后期高效執(zhí)行并積極反饋,。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷,，會(huì)計(jì)學(xué),、財(cái)務(wù)管理、金融專業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,。

2.五年以上銀行信貸或融資租賃工作經(jīng)驗(yàn),，其中包括汽車融資租賃業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)籌建,、運(yùn)營(yíng)管理能力,。

4.熟悉融資租賃業(yè)務(wù)流程、交易結(jié)構(gòu),，具備業(yè)務(wù)拓展的敏銳性和營(yíng)銷意識(shí),。

5.熟悉各種募資渠道，具備豐富的資金資源,，在銀行,、信托等金融機(jī)構(gòu)或大型集團(tuán)公司擁有豐富的人脈資源有豐富的項(xiàng)目資源和各行業(yè)人脈。