在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

質(zhì)量主管工作職責(zé)篇一

2,、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人運行和維護公司的質(zhì)量管理體系;

3、參與制定并落實部門年度質(zhì)量目標(biāo);

4,、負(fù)責(zé)對部門質(zhì)量管理體系運行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,、分析與反饋;

5、參與內(nèi)部審核及管理評審相關(guān)工作;

6,、負(fù)責(zé)對內(nèi)審,、管理評審不合格項的跟蹤驗證工作;

7,、確保公司原材料,、半成品、成品的檢驗符合公司的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)檢程序;

8,、按照生產(chǎn)計劃,，根據(jù)生產(chǎn)情況合理調(diào)配資源，實施檢驗;

9,、組織對過程檢驗的質(zhì)量管理,，組織處理過程質(zhì)量問題，分析原因,、啟動糾正預(yù)防措施并跟蹤驗證,，及時關(guān)閉;

10、認(rèn)真參加公司組織的'培訓(xùn)學(xué)習(xí),，努力提高自身的綜合素質(zhì);

11,、遵守公司規(guī)章制度，完成上級委派的其他臨時任務(wù)。

質(zhì)量主管工作職責(zé)篇二

1,、完善公司質(zhì)量管理體系,，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;

2,、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備,、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好體系維護工作;

3,、負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的.管理體系;

4,、督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件，并檢查其執(zhí)行情況;

5,、組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作;

1,、全日制本科及以上學(xué)歷;空調(diào)制造業(yè)優(yōu)先;經(jīng)驗豐富可放寬學(xué)歷要求;

2、熟悉iso9000,、iso14001,、ohsas18001、ts16949體系,，能獨立搭建公司級sop管理文件的經(jīng)驗;具備9000體系與零缺陷/**績效體系的整合能力;

3,、熟悉六西格瑪，取得黑帶以上,，能夠利用管理工具推動全流程質(zhì)量改善;

4,、熟練使用質(zhì)量工具，apqp,、fmea,、spc、msa,、ppap相關(guān)工具;

5,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動,，具有較強的規(guī)劃,、溝通、組織協(xié)調(diào)能力,。具有一定的團隊管理經(jīng)驗;

質(zhì)量主管工作職責(zé)篇三

1,、新產(chǎn)品導(dǎo)入：參與新產(chǎn)品導(dǎo)入需求評估、可行性評估;輸出需求評估報告,、可行性評估報告;

2,、試產(chǎn)跟進：

①收集整理試產(chǎn)中的問題點;

②提出試產(chǎn)質(zhì)量報告給npi;

③各階段準(zhǔn)入準(zhǔn)出指標(biāo)的`把關(guān);

④客戶需求樣機的評估;

⑤擬定產(chǎn)品質(zhì)量管控方案及相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn);

3、品質(zhì)異常問題預(yù)防及處理：生產(chǎn)線品質(zhì)異常問題的主導(dǎo)處理及跟進;組織各部門對生產(chǎn)異常進行檢討改善,，并制定預(yù)防措施進行推廣;

4,、質(zhì)量技術(shù)支持：對本部門和檢驗人員進行技能培訓(xùn),、工程準(zhǔn)備人員操作文件的評審、不良整機返工方案的評審;

5,、組織市場客訴回溯：組織客戶信息調(diào)查,、各部門對客訴問題進行追溯、引導(dǎo)責(zé)任部門進行客訴回溯并輸出8d改善報告,、落實措施;

6,、熟悉smtdip、組裝測試等各個工序的控制要點,，對現(xiàn)場的品質(zhì)控制及客訴問題的進行改善;

7,、具備制定抽樣計劃及編寫質(zhì)量報告。

質(zhì)量主管工作職責(zé)篇四

1.根據(jù)工藝特性,，設(shè)定檢查點,；

2.對不符合工藝要求的參數(shù)進行監(jiān)督直至問題解決；

3.對工藝參數(shù)的改變與設(shè)定的合理性進行認(rèn)定,；

4.對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認(rèn)定,；

5.發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的.問題并處理產(chǎn)品，包括確定產(chǎn)品的處理方式（隔離,、判斷,、返修或返工或報廢、補投）,；

6.判斷線體,，提出遏制措施；

7.定期評估解決的工藝或控制方案,；

8.培訓(xùn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),，考核工藝培訓(xùn)效果；

9.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,；

10.處理客戶反饋,，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制；

11.對于下屬提交的各種問題在職責(zé)范圍內(nèi)予以解決,，超出權(quán)限范圍的提交,；

12.對于下屬及相關(guān)職能工作進行考核,；

13.對于資料更改予以確認(rèn),，減少產(chǎn)品損失。

質(zhì)量主管工作職責(zé)篇五

1,、全面負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量認(rèn)證及供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化改進;

2,、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)期質(zhì)量認(rèn)證工作，確保所有引入供應(yīng)商符合需求及標(biāo)準(zhǔn);

3,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)及合作期內(nèi)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量對接,，確保所有質(zhì)量問題被有效跟進解決并持續(xù)優(yōu)化;

4,、定期對供應(yīng)商進行認(rèn)證審核，確保供應(yīng)商在質(zhì)量管理體系和能力上持續(xù)符合業(yè)務(wù)發(fā)展的需求;

5,、負(fù)責(zé)建立面向供應(yīng)商的.質(zhì)量管理體系和工作程序/流程;

6,、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理組的團隊建設(shè)。

1,、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,，專業(yè)不限，采購,、供應(yīng)鏈管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2,、工作經(jīng)驗3年以上;

3、團隊協(xié)作意識強,，溝通良好,，對事項優(yōu)先性有合理的判斷和安排;

4、工作主動嚴(yán)謹(jǐn),，責(zé)任心和執(zhí)行力強,。

質(zhì)量主管工作職責(zé)篇六

1、熟悉iso質(zhì)量管理體系,，組織體系的`內(nèi)外部審核;定期檢查體系運行的文件,、紀(jì)錄

2、熟練掌握實驗室研發(fā),、色譜分析等多種技術(shù),，并能承擔(dān)相關(guān)的實驗;培訓(xùn)、指導(dǎo)生產(chǎn)中控分析;

3,、組織制訂公司原輔材料,、半成品、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，對公司原料半成品,、成品進行質(zhì)量驗收;

4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進展,，履行必要的改進措施;

5,、制定實驗室規(guī)章制度、制定分析,、研發(fā)操作規(guī)程等程序文件;

6,、及時處理客訴，協(xié)助生產(chǎn)改進不良

質(zhì)量主管工作職責(zé)篇七

1,、執(zhí)行指導(dǎo)藥品及器械化妝品的內(nèi)部質(zhì)量管理體系運行,；

2、負(fù)責(zé)藥監(jiān)局質(zhì)量新法規(guī)的更新,，及時通告相關(guān)部門,；

3,、起草制訂質(zhì)量管理制度文件及sop，并指導(dǎo)監(jiān)督文件的執(zhí)行,；

4,、協(xié)調(diào)藥品在經(jīng)銷商的質(zhì)量管理工作；

5,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（藥品器械及化妝品）說明書包裝標(biāo)簽的起草,，更新及與總部進行確認(rèn)；

6,、對公司相關(guān)人員定期進行藥物警戒（adr報告）器械/質(zhì)量體系的`培訓(xùn)

7,、器械質(zhì)量體系的管理；

8,、負(fù)責(zé)藥品及器械的質(zhì)量投訴和不良事件的調(diào)查,、處理及報告；

9,、協(xié)調(diào)各個生產(chǎn)商對qsp經(jīng)營質(zhì)量監(jiān)督審核,；

10、藥物警戒pv項目管理,；

11,、國內(nèi)外藥品adr上報，文獻檢索,，psur跟進等,。

質(zhì)量主管工作職責(zé)篇八

負(fù)責(zé)制定年度質(zhì)量目標(biāo)及計劃

負(fù)責(zé)建立、健全質(zhì)量管理系統(tǒng),、維護質(zhì)量體系正常運行;

負(fù)責(zé)建立,、健全質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn);

負(fù)責(zé)推動公司質(zhì)量持續(xù)改善;

全面管理內(nèi)部生產(chǎn)及供應(yīng)鏈的`質(zhì)量穩(wěn)定及提高;

負(fù)責(zé)管理質(zhì)量團隊，負(fù)責(zé)質(zhì)量部日常事務(wù);

負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立及管理;

負(fù)責(zé)新品導(dǎo)入前,、制造過程中,、的質(zhì)量風(fēng)險評估及控制，

負(fù)責(zé)處理客戶投訴;

領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

質(zhì)量主管工作職責(zé)篇九

1.全面負(fù)責(zé)公司技術(shù),、質(zhì)量管理工作

2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)及工藝相關(guān)工作

3.負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā),、項目跟蹤階段發(fā)生的異常、突發(fā)問題的處理,、協(xié)調(diào)

4.負(fù)責(zé)公司體系相關(guān)工作并確保證體系的`有效運行

5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部質(zhì)量管控,，避免客戶投訴；建立質(zhì)量事故預(yù)防和處理機制,，對質(zhì)量問題制定整改方案并落實整改情況,。

6.負(fù)責(zé)定期對公司員工進行技術(shù)質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)；

7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常事務(wù)管理及部門內(nèi)部人才培養(yǎng),；

8.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作

質(zhì)量主管工作職責(zé)篇十

負(fù)責(zé)質(zhì)量管控制度及流程文件評審,、標(biāo)準(zhǔn)化管理、定期推動制度流程文件的更新;

負(fù)責(zé)安全管理體系建設(shè)和持續(xù)提升,，推動組織更新,、風(fēng)險點評估、責(zé)任狀簽訂及問責(zé)制度;

負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、檢驗方法,、驗證和其他質(zhì)量管理規(guī)程的有效實施;

負(fù)責(zé)供應(yīng)商(oem、原料,、輔料,、包材、設(shè)備等關(guān)鍵供應(yīng)商)抽審驗廠,、年度考核工作;

負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)并指導(dǎo)檢驗員對到貨實施檢驗;

負(fù)責(zé)關(guān)注行業(yè)控制標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)法規(guī),、及時在產(chǎn)品質(zhì)量控制流程中落實，確保產(chǎn)品符合法律法規(guī)的要求;

負(fù)責(zé)分析客戶投訴的'產(chǎn)品質(zhì)量問題,，與產(chǎn)品相關(guān)職能部門或供應(yīng)商制定改進計劃,，并在實踐中驗證改進計劃的有效性;

質(zhì)量主管工作職責(zé)篇十一

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)階段質(zhì)量,，確保滿足評審需求和內(nèi)部設(shè)計與工藝需要,；

2、參與搜集新產(chǎn)品研發(fā)需要的數(shù)據(jù)采集,、整理,、統(tǒng)計與分析；

3,、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品質(zhì)量計劃,；

4、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品原輔材料,、過程,、成品的檢驗規(guī)范；

5,、負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量體系的建設(shè)和有效運行,；

6、負(fù)責(zé)配合完成內(nèi)審和外審工作,；

7,、撰寫相關(guān)實驗sop，按照sop完成檢驗,，填寫檢驗記錄,，出具檢驗報告；

8,、領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他工作,。