我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習,、工作生活狀態(tài),。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧。
?？谱o士進修心得體會 心內(nèi)CCU護士進修心得體會篇一
一,、先進的管理模式
我所在的鄭大二附院普外科共設(shè)47張病床，最多加床40張,。護理人員19人,，進修1人，實習1人,，試工5人,。 每天大家在完成本職工作的同時又互相協(xié)作，確保病房的護理質(zhì)量,。另外還配有專職衛(wèi)生工,，負責衛(wèi)生服務(wù)。醫(yī)院還配有營養(yǎng)師,，可以根據(jù)患者疾病的特點和個人要求提供的營養(yǎng)菜譜,，幫助患者制定健康飲食計劃。通過人事的周密設(shè)置,，各人按職責行事,，使病人感到入院后即有一種安全感，一切盡在醫(yī)護人員的呵護之中,。
病區(qū)非常安靜,，完全沒有高談闊論的現(xiàn)象，沒有無所顧忌的談笑,，每個人都注意控制自己的音調(diào),。病房很清潔,，每個病區(qū)均有清潔工的詳細工作流程安排。除了日常工作安排外,，一周的每一天還安排了工作重點,。因此加床多，有些物品雖然很舊,，但病房整體顯得非常清潔,。
二、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度
我們感受到醫(yī)護人員對患者的關(guān)愛是發(fā)自內(nèi)心的,，對病人及病人家屬關(guān)懷備至,，真正做到了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。他們對病人提出的合理要求都盡量滿足,，如果因故不能及時做到,，則非常客氣地對他們說“麻煩你等等,，我處理完手頭的事情就馬上與您聯(lián)系”,。如果病人家屬想咨詢病情，護士會馬上聯(lián)系醫(yī)生,。他們把“請”,、“謝謝”、 “對不起”等文明用語常掛嘴邊,，就算是同事之間也是如此,，體現(xiàn)了一種高尚的素養(yǎng)。在語言溝通方面,，她們也很講究措辭,、態(tài)度、語氣和方式,。尊重他人的宗教信仰,，說話時永遠面帶微笑。即使是患者在發(fā)怒時,，也要保持職業(yè)形象,。如果有患者對某護士的服務(wù)不滿意，可以投訴,，在誤會解除之前,，這位護士將盡量避免接觸該患者，以免加深不愉快的印象,。正因為醫(yī)護人員優(yōu)良的服務(wù)和個性化人性化的護理管理,，為醫(yī)院構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系，一定程度上避免了醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生,。
三,、崇高的敬業(yè)精神
鄭大二附院的護士們除了視病人為親人外,，她們的敬業(yè)精神也深深地感染了我。首先,，她們每天能夠堅持提前半小時到達單位，而且是帶著快樂的心情來上班,。其實她們的護理工作是非常繁重而瑣碎的,，除了做好大量的基礎(chǔ)護理以外，還要配合醫(yī)生完成很多診療性的工作,，即便這樣,，她們依然會把自己主管的病人整理的清爽干凈，她們認為讓病人感覺舒適,、愉悅才是護理的意義所在,。其次，她們能夠?qū)Υ魏位颊叨家灰曂?，護理臨床工作細致入微,。患者入院時,，護士熱情的接待,，由主管責任組長介紹病房環(huán)境及注意事項，交代的非常仔細(如：如何使用呼叫器,、怎么調(diào)節(jié)空調(diào),、淋浴器如何使用、如何辦理就餐卡,、什么時間來床頭定餐等),，做檢查前可以預(yù)約，檢查單也由工作人員負責取回,。另外要特別推薦的是,，她們晨間護理做的非常扎實，責任組長(不參與具體治療工作)進病房先向患者問“早上好!,，”詢問夜間睡眠情況和早晨飲食情況,，然后掃床整理床單元。她們最主要的工作就是和患者交流,，手把手教會患者功能鍛煉,，給予健康宣教，詢問患者有何不適?有什么需要?記錄于隨身攜帶的工作備忘本上及時處理和解決,。每班次交接班時,，都要對手術(shù)、臥床不能翻身的,、病危病重者,、需特殊交班的患者進行床頭交接班,，并且翻身檢查有無壓瘡發(fā)生。老年患者如無家屬陪同,，口服藥必須協(xié)助服下方可離開,。合理優(yōu)化工作流程，有更多的時間關(guān)心,、幫助病人,，例如：治療車，規(guī)定好所放的物品,，每班及時補充,，減少護士在護士站和治療室的工作時間，真正做到把護士交給病人,。在這里時時處處都體現(xiàn)出細致溫馨的護理服務(wù),，如做完手術(shù)第一次下床時必須有護士指導才能下地，出院時護士必須送至電梯口等等,。
一個月的進修時間很快過去了,，在鄭大二附院學習，使我對一些先進的學科理念有了更進一步的了解,，在理論知識和實踐技能方面都有了一定提高,，更重要的是視野的開拓、思維的拓寬,、理念的轉(zhuǎn)變是我最大的收獲,。總體實現(xiàn)了既定目標,，圓滿完成進修任務(wù),，贏得帶教老師的好評。同時也使認清了我們與上級醫(yī)院存在的差距,，并明確了自己今后的學習發(fā)展方向,。在今后的工作中，我將結(jié)合進修所得使自身工作得到進一步提高,，同時爭取將外院好的,、先進的理念和做法結(jié)合我們的實際情況，在我院進行落實運用,，為我院的跨越發(fā)展做出自已最大的貢獻,。
專科護士進修心得體會 心內(nèi)CCU護士進修心得體會篇二
首先,，感謝院領(lǐng)導,、護理部、護士長給了我這次赴江西省中醫(yī)院進修學習的機會,。通過此次進修學習,，讓我對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人員有了更深一步的認識,，收獲很大。常言道：三分治療,，七分護理,。在別人眼里，護士只是一個打針發(fā)藥的,，是的,，護理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事,，但是，是非常重要和不可空缺的工作,。
在省中醫(yī)院學習的的三個月里,，我不但學習了耳穴壓豆、中藥熏洗,、熱奄包和艾條灸中醫(yī)特色治療的專業(yè)知識,，也系統(tǒng)的了解省中醫(yī)院的醫(yī)院文化，發(fā)展歷史,，管理規(guī)章制度,。通過這三個月的學習，我深切地感受到省中醫(yī)院先進的醫(yī)院管理模式,、周到的職業(yè)安全防護等值得我們學習,。
一、良好的醫(yī)患關(guān)系
建立良好的醫(yī)患關(guān)系大多在于服務(wù)態(tài)度,。在胸外科,、耳鼻喉口腔科學習過程中，對我影響最大的便是他們的服務(wù)態(tài)度,。護士的形象是醫(yī)院給公眾留下的印象,，代表了醫(yī)院的整體形象。護士們的微笑服務(wù)不僅是禮貌,，也是護士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式,，微笑是無價的，勝過千言萬語,，它不花費錢財,，卻可以給病人帶來萬縷春風。
二,、醫(yī)護的協(xié)作關(guān)系
無論患者對主治醫(yī)生的任何疑問和顧慮,，作為護士她們都能夠完善地溝通和安撫。例如患者家屬擔心患者的病情或恢復程度慢時,，護士會說：外傷本身就恢復慢,，是個花錢的病,。但是你放心，您的主治醫(yī)生很優(yōu)秀,、非常負責任,，是個心細的人。簡單的一句話便消除了家屬的疑慮,。那嘮家常的語句像是熟人的囑托而不是“王婆賣瓜,，自賣自夸”的炫耀。假若我們能夠為醫(yī)生在患者面前把話說到位,，可以消除患者對醫(yī)院的不信任,、減少轉(zhuǎn)院率。
三,、嚴謹?shù)尼t(yī)療作風
護士輸完液體后便推治療車給每個患者主動更換液體,。護士也沒有聚眾聊天、大聲喧嘩的現(xiàn)象,。對待每個人都謙卑和禮讓,，那種修養(yǎng)是值得學習我們的地方。護士每天八點開晨會交接班,，然后進行業(yè)務(wù)學習,。夜班護士會在每個患者床頭交接班。即使到了九點不交接清也絕對不會離開,。每個患者撤離心電監(jiān)護,、吸痰、氣墊床等設(shè)備時,，當班護士主動清洗和整理,。沒有人監(jiān)督和罰款來做條件，尤其是心電監(jiān)護,，一旦撤除護士便會自覺用抹布把儀器和電線擦洗干凈,。用測血壓的袖帶把所有電線捆綁一起，既干凈利索又方便下次使用,。每個工作細節(jié)處處體現(xiàn)了自覺,、責任、積極向上,、不偷懶,、不抱怨的態(tài)度。假如我們都擁有這種素質(zhì)我相信無論從工作效率或工作氛圍都有很大的提高!
四,、護理安全工作管理到位,。
首先從護理安全角度看，該科室的各種安全標識齊全，注意安全,、小心地滑,、拔針后沿血管方向按壓5分鐘、預(yù)防壓瘡等,。其次,，護理人員時時處處都會提醒患者及家屬相關(guān)的注意事項，以此來避免糾紛,。墻上的宣傳畫告知患者外出注意事項,，以此來避免宣教的漏洞。
雖然他們時常與病人溝通但卻有很強的自我保護意識,。提高服務(wù)質(zhì)量,，避免醫(yī)療糾紛。
在省中醫(yī)院在胸外科,、耳鼻喉口腔科的進修三個月的時間里雖然倉促,，但也讓我收獲頗多。我會在外科的工作中自己所學的東西學以致用,。愿我們的科室團結(jié)友愛、相互協(xié)作,，共創(chuàng)佳績!
?？谱o士進修心得體會 心內(nèi)CCU護士進修心得體會篇三
經(jīng)過一個月的工作，我經(jīng)歷了最初因環(huán)境陌生帶來的彷徨,，此刻,，卻感受到收獲的喜悅，也為工作不久的我指明了方向——從自己做起,，從現(xiàn)在做起,，從小事做起，在平凡的工作中體現(xiàn)自己的價值,，詮釋“天使”的意義,。
這是一個上上下下都“朝氣蓬勃，用心做事”的地方,。每個人都懷著創(chuàng)造力去面對工作,，面對生活，心甘情愿的奉獻著自己的熱情,，帶給患者健康,、快樂和希望。沒有人抱怨辛苦,，每個人都在工作中找到了自己的價值;醫(yī)生護士用嚴謹?shù)膽B(tài)度,，積極的行動和認真的目光表達著自己對醫(yī)院的信賴和感激。
我的內(nèi)心除了對老師們深厚知識的仰慕、敬業(yè)精神的欽佩,，更多的是充滿內(nèi)心的感動和對院長及護士長的深深謝意!感謝這個團隊,，這個積極向上又充滿活力、充滿關(guān)愛的團隊!
剛開始也只是在聽,，在看,，在感受，久而久之,，每個人都會帶動我慢慢融入醫(yī)院的文化,，融入了骨傷科這個團隊，非常團結(jié)的科室團隊,，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家,，對病人的關(guān)懷勝似親人。護士長非常重視對病人的心理護理,、健康教育,、規(guī)范化服務(wù)，密切護患關(guān)系,，增加病人對護理工作的滿意率,，這對護士的知識結(jié)構(gòu)和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會，提升護士在病人康復過程中所起的作用,，同時增強護士的自我價值觀和學習知識的積極性,。也使我深深地喜歡上了背療法，其實每朵花都是陽光雨露日積月累的結(jié)晶,。我相信,，我雖在這里待了短短的一個月，但我學到了很多知識,，自感受益匪淺,，因為有這么一批可愛可敬的同仁老師，時刻鞭策我走好走穩(wěn)從護的每一步路,。
護士們對待每一位病人不嫌棄,，不急躁，用她們最適度的笑顏,、最恰當?shù)恼Z言和最熟練的操作為病人提供了更加人性化的服務(wù),，使每一位在這里接受治療的病人有“家”的感覺。在這里工作的我被她們的精神所感染,。讓我漸漸明白,，我們的工作不是職業(yè)，而是事業(yè),，使我在今后的工作中不管遇到什么問題,，都能保持著一份積極向上的心,。 當然，我就個人觀點再談一下科室目前現(xiàn)狀和存在的問題 ,。
一,、治療室、換藥室堅持消毒液拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用消毒液拖地,，出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭),。
二,、應(yīng)用溫馨提示牌和標識牌。在病區(qū)懸掛各種溫馨提示牌和標識牌可以提高護理質(zhì)量,，圖文并茂的溫馨提示牌體現(xiàn)人性化的關(guān)懷,，比如換藥室內(nèi)無菌區(qū)和污染區(qū)、護士站,、病區(qū)走廊,、治療室內(nèi)都可以懸掛各種警示牌和標示，這樣更有利于建立互動的護患關(guān)系和有效地避免護理缺陷和差錯的發(fā)生,。
三,、設(shè)立急救藥品的管理制度。急救藥品必須定點放置,，有專人管理,，有醒目的標記，應(yīng)分類放置,，用完后及時添補并登記，按時檢查有效期,。
最后,，再次感謝院長、護士長及所有同事們對我的關(guān)心,，今后我將更加努力,，為現(xiàn)在全面開展的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)和醫(yī)院及科室的護理發(fā)展做出自己應(yīng)盡的努力!
專科護士進修心得體會 心內(nèi)CCU護士進修心得體會篇四
從20__年x月份至今,，我已在__衛(wèi)生院試用期滿三個月,，這三個月來，在醫(yī)院領(lǐng)導和同事們的關(guān)心下,，我漸漸地熟悉了醫(yī)院的工作環(huán)境和規(guī)章制度,，慢慢的融入了這個新的大家庭。
身為一名護理人員,，我一直嚴格要求自己,，在工作中正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護理，嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度,。對待患者能文明禮貌的服務(wù),，積極與患者溝通，及時了解他們的心理動態(tài),，以便讓患者接受更好的治療,，并做好健康宣教。發(fā)現(xiàn)問題,，及時上報,，及時解決。能做到理論聯(lián)系實際,，遇到不懂的問題能及時向各位老師請教,，吸取他們的工作經(jīng)驗，改掉自身的不足之處,，并積極做好自己分內(nèi)的工作,。
在思想上，要求自己積極上進,，熱愛祖國,、熱愛人民，于批評與自我批評,，樹立了正確的人生觀和價值觀,。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導,，團結(jié)同事,。
在學習上，嚴格要求自己,，憑著自己對作為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,，刻苦鉆研，勤奮好學,，態(tài)度端正,，目標明確，熟練的掌握了各項護理基礎(chǔ)知識和各項護理操作技能,，作到了理論聯(lián)系實際,。除了專業(yè)知識的學習外，還注意廣泛的涉獵其他學科的知識,，從而提高了自身的思想文化素質(zhì),。在工作上，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，對工作認真負責,，對領(lǐng)導尊敬服從,，對同事團結(jié)愛護，對患者呵護倍加,，并克服一切困難,，圓滿完成各項護理任務(wù)。積極配合領(lǐng)導和同事,，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程,，做好基礎(chǔ)護理，嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度,，徹底貫徹五常法,。發(fā)現(xiàn)問題，及時上報,，及時解決,。在工作中能理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題及時向護士長及年資深的老師請教,，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,。對待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到舉止文明,、態(tài)度和藹,，急病人所急，想病人所想,。積極與患者溝通,，及時了解他們的心理動態(tài)，以便讓患者接受更好的治療,，并做好健康宣教,。
在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習慣,，生活充實而有條理,，以嚴謹而積極向上的生活態(tài)度打理好自己的每一天。為人熱情大方,，誠實守信,，樂于助人,，擁有自己的尺度均衡的處事原則,，能與同事們和睦相處，積極參加各項有利身心健康的活動,，從而不斷的豐富自己的工作和生活,。
在此，我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作。在以后的工作中努力學習,、積極進取,，不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平，從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,，以便能更好的服務(wù)于患者,。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員。
?？谱o士進修心得體會 心內(nèi)CCU護士進修心得體會篇五
首先,，感謝院領(lǐng)導、護理部,、護士長給了我這次赴江西省中醫(yī)院進修學習的機會,。通過此次進修學習，讓我對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人員有了更深一步的認識,，收獲很大,。常言道：三分治療，七分護理,。在別人眼里,，護士只是一個打針發(fā)藥的，是的,，護理工作是一個非常平凡的崗位,，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是,，是非常重要和不可空缺的工作,。
在省中醫(yī)院學習的的三個月里，我不但學習了耳穴壓豆,、中藥熏洗,、熱奄包和艾條灸中醫(yī)特色治療的專業(yè)知識，也系統(tǒng)的了解省中醫(yī)院的醫(yī)院文化,，發(fā)展歷史,，管理規(guī)章制度。通過這三個月的學習,，我深切地感受到省中醫(yī)院先進的醫(yī)院管理模式,、周到的職業(yè)安全防護等值得我們學習。
一,、良好的醫(yī)患關(guān)系
建立良好的醫(yī)患關(guān)系大多在于服務(wù)態(tài)度,。在胸外科、耳鼻喉口腔科學習過程中,，對我影響最大的便是他們的服務(wù)態(tài)度,。護士的形象是醫(yī)院給公眾留下的印象,，代表了醫(yī)院的整體形象。護士們的微笑服務(wù)不僅是禮貌,，也是護士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式,，微笑是無價的，勝過千言萬語,，它不花費錢財,，卻可以給病人帶來萬縷春風。
二,、醫(yī)護的協(xié)作關(guān)系
無論患者對主治醫(yī)生的任何疑問和顧慮,，作為護士她們都能夠完善地溝通和安撫。例如患者家屬擔心患者的病情或恢復程度慢時,，護士會說：外傷本身就恢復慢,，是個花錢的病。但是你放心,，您的主治醫(yī)生很優(yōu)秀,、非常負責任，是個心細的人,。簡單的一句話便消除了家屬的疑慮,。那嘮家常的語句像是熟人的囑托而不是“王婆賣瓜，自賣自夸”的炫耀,。假若我們能夠為醫(yī)生在患者面前把話說到位,，可以消除患者對醫(yī)院的不信任、減少轉(zhuǎn)院率,。
三,、嚴謹?shù)尼t(yī)療作風
護士輸完液體后便推治療車給每個患者主動更換液體。護士也沒有聚眾聊天,、大聲喧嘩的現(xiàn)象,。對待每個人都謙卑和禮讓，那種修養(yǎng)是值得學習我們的地方,。護士每天八點開晨會交接班,，然后進行業(yè)務(wù)學習。夜班護士會在每個患者床頭交接班,。即使到了九點不交接清也絕對不會離開,。每個患者撤離心電監(jiān)護、吸痰,、氣墊床等設(shè)備時,，當班護士主動清洗和整理,。沒有人監(jiān)督和罰款來做條件,，尤其是心電監(jiān)護,，一旦撤除護士便會自覺用抹布把儀器和電線擦洗干凈。用測血壓的袖帶把所有電線捆綁一起,，既干凈利索又方便下次使用,。每個工作細節(jié)處處體現(xiàn)了自覺、責任,、積極向上,、不偷懶、不抱怨的態(tài)度,。假如我們都擁有這種素質(zhì)我相信無論從工作效率或工作氛圍都有很大的提高!
四,、護理安全工作管理到位。
首先從護理安全角度看,，該科室的各種安全標識齊全,，注意安全、小心地滑,、拔針后沿血管方向按壓5分鐘,、預(yù)防壓瘡等。其次,，護理人員時時處處都會提醒患者及家屬相關(guān)的注意事項,，以此來避免糾紛。墻上的宣傳畫告知患者外出注意事項,，以此來避免宣教的漏洞,。
雖然他們時常與病人溝通但卻有很強的自我保護意識。提高服務(wù)質(zhì)量,，避免醫(yī)療糾紛,。
在省中醫(yī)院在胸外科、耳鼻喉口腔科的進修三個月的時間里雖然倉促,，但也讓我收獲頗多,。我會在外科的工作中自己所學的東西學以致用。愿我們的科室團結(jié)友愛,、相互協(xié)作,，共創(chuàng)佳績!
專科護士進修心得體會 心內(nèi)CCU護士進修心得體會篇六
大家好,，我是新生兒的專業(yè)護士,，我很榮幸被院領(lǐng)導送去中國醫(yī)大盛京醫(yī)院新生兒科學習了6個月，那時我想我一定要認真學習他們的先進護理技術(shù),，才不枉此行,，在這六個月時間里，我深切地感受到除了學習護理技術(shù)外,，先進的醫(yī)院管理模式,，周到的職業(yè)安全防護及護理觀念等諸多,，都是值得我們學習的地方?？偨Y(jié)了以下幾個方面,。
一、人性化管理：
首先是良好的團隊協(xié)作,，多元的護理人員梯隊,，病房的護理隊伍都設(shè)有護士長、?？谱o士及臨床護士,，大家在完成本職工作的同時又相互協(xié)作，確保護理的質(zhì)量,。病房助理,，負責外出患兒檢查及外出勤雜工作，衛(wèi)生員,，負責病房衛(wèi)生(要求達到一塵不染的效果),，通過人事周密設(shè)置，各人按職責行事,，一切盡在醫(yī)護人員的呵護之中,，病房過道貼著醫(yī)療安全圖片，指導員工在工作中如何保護自己,，從而防止發(fā)生意外,，接觸血液，體液時均戴手套,，小心處理針及利器,，做到勤洗手，避免交叉感染,。通過學習期間,，我了解盛京醫(yī)院對員工也進行了人員素質(zhì)培養(yǎng)，由護士長根據(jù)護士情況提供相應(yīng)的學習機會,，組織各種類型學習班,，以提高員工的素質(zhì)，對于護理人員的臨床稽核,，護士長說了一句最經(jīng)典的話是“當護士出了差錯時,，不是大的問題，而是制度的問題,，他們會根據(jù)這件事做修改,，完善制度，而不是去懲罰護士，只有這樣,，出了差錯才會及時上報,，而不是隱瞞，才能有利于提高護理質(zhì)量,，減少差錯事故的發(fā)生”醫(yī)院的工作緊張而繁重，院方為了減輕員工的工作壓力,，如會在病房里安裝音樂播放器,，心理輔導等等。
二,、先進的設(shè)備及技術(shù)水平
科學有效的器械設(shè)備,，以病床為中心，床頭1m高墻壁上設(shè)有負壓吸引,、氧氣,、壓縮空氣和電源等嵌入式裝置，各種監(jiān)護設(shè)備,、中央吸引,、中心供氧設(shè)備均可隨意移動，使用起來得心應(yīng)手,。除此之外,，新生兒病房還有資深的護理隊伍，他們掌握著先進的護理水平,，如picc,，動脈留置、十二指腸插管喂養(yǎng)等,，他們成功救治了許多超低出生體重兒,，重癥監(jiān)護病人占20%-30%，1500g以下極低體重兒成活率及危重癥搶救成功率為醫(yī)院兒科護士進修心得體會以上,。
三,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
在新生兒病房中，護理人員給患兒做處置時,，都要先和患兒溝通及安撫,。例如：寶寶，阿姨要給你采血,，不要動,，不要哭，輕輕的馬上就可以了,，這樣既減少了對新生兒心理上的傷害,，同時也加深了我們之間的感情。
在早產(chǎn)兒出院前，會為家長開辦早產(chǎn)兒護理學習班,，由專門護士為家長做解釋指導工作,，讓家屬掌握早產(chǎn)兒洗澡，喂養(yǎng),，等等相關(guān)日常護理,，直至家長明白為止，才會放心的將早產(chǎn)兒交給父母,。通過標準得體的服務(wù)方式,，向患兒家屬表示關(guān)心與同情，體現(xiàn)醫(yī)院的服務(wù)水準,，將服務(wù)規(guī)范自然地融入到服務(wù)意識中,，應(yīng)用于醫(yī)護實踐中，病房為出院病人設(shè)置了熱線咨詢電話,，24小時負責提供各類咨詢服務(wù),，使患者與醫(yī)院保持熱線聯(lián)系，隨時獲得醫(yī)療服務(wù)的專業(yè)指導,。
總之,，通過在盛京醫(yī)院的學習，使我從技術(shù)和思想上有了明顯的提高,對開展picc,、十二脂腸插管喂養(yǎng),、動脈留置針穿刺等方面有了充分的信心。此外,，為了減少患兒痛苦,，通過一次動脈穿刺完善了各種血液檢查，減少穿刺次數(shù),，也提高了成功率,，彌補了我院的空白。做為新生兒護士,，不僅技術(shù)高超,，更要有先進的護理理念，來提高人員素質(zhì),，不僅要有責任心,，也要有愛心，良心,，做好每項工作,，嚴格遵守無菌操作及消毒隔離制度，避免交叉感染,，提高護理質(zhì)量,。做每個孩子的保護天使,。
我想如果每個人都能把工作當做生活一樣享受，那么工作的動力,、熱情,、真誠等等都有了，工作的效率就顯而易見,，自身的價值也會得到充分的體現(xiàn),，同時也會為股東創(chuàng)造更大的財富，最后我要感謝院領(lǐng)導給了我這個寶貴學習機會,，使我有了諸多的體驗和感受,，它將滲透進我的思想，使我更有信心帶領(lǐng)我院的新生兒科室邁向一個新的臺階,，我將不斷的汲取新的思想及技術(shù),，永遠前進,，向著最高峰攀巖……
?？谱o士進修心得體會 心內(nèi)CCU護士進修心得體會篇七
每天看著她們對待病人的態(tài)度，我非常感動,，同時也覺的非常慚愧,，自己對待病人的護理做的遠遠還不夠，在今后的護理工作中我要向她們好好學習,，更加的努力,。
一、病人的特殊性在兒科護理對象是0-14歲的兒童,。更多的是嬰幼兒,，患兒對護士有懼怕感，既不容易溝通也不容易配合,這就要求我們不僅具有責任心而且更多的是要有愛心,、耐心,。另一特點是陪伴太多，當前兒童大都是獨生子女,，一旦發(fā)病,，父母格外緊張、焦慮,，對醫(yī)護人員操作提出較高要求,。所以與家長的溝通也是要求兒科護士特別注意的。
二,、病情觀察的特殊性兒科患兒的病情特點是起病急,、變化快,加之患兒年齡小不會敘述病情，所以要求護士在病情觀察時要格外細心,，勤巡視,，同時要對家長耐心宣教及時溝通,以便及時發(fā)現(xiàn)患兒的病情變化,及時處理,。
三、護理操作的特殊性兒科患兒用藥劑量小,、輸液分步多,、加藥頻繁，要求護士配藥時一定要計算準確,、配藥精確,，操作時動作要輕柔、準確,、迅速,、態(tài)度和藹。
四,、靜脈穿刺的特殊性兒科要求過硬的靜脈穿刺技術(shù),，特別是頭皮靜脈。初選靜脈很重要,，選擇輸液的靜脈備皮要徹底,，進針角度要小，見回血立即固定,，不能再進針,。
五、開展兒科工作的建議
1,、樹立以人為本的服務(wù)理念：“以病人為中心”并不是一句口號,，而是醫(yī)護人員在醫(yī)療活動中尊重病人人性的體現(xiàn)，護理工作要做到耐心,、細致,、周到，沒有良好的職業(yè)道德,，嫻熟的護理技能,，真誠的仁愛之心是難以實現(xiàn)的。
2,、過硬的靜脈穿刺技術(shù)及有效的溝通：兒科靜脈穿刺是一難點,，家長要求較高，希望護理人員能一針見血,，為患兒作靜脈穿刺時加強護士人性化護理知識的學習,，加強護患的溝通方法及技巧的交流，稱呼要親熱,，動作要輕柔,，言語要溫和、體貼,，從種種細微動作中體現(xiàn)對患兒的關(guān)心及愛護,。
3,、做護理治療時解釋到位,加強宣教：為患兒作各種治療，如加藥時要為患兒及家長講解今天要用多少藥,，以及這些藥的用途;做霧化時要講解霧化的目的及作用,，讓患兒參與到自己的疾病治療中，積極配合醫(yī)生的治療,。要及時與患兒及家長溝通,，詢問病情，讓患兒及家長時刻感受到醫(yī)護人員的關(guān)心,。加強宣教讓家屬了解常見病的癥狀,、護理及注意事項,剛剛做父母的大部分缺乏育兒知識，往往疼愛有加,，知識不足,，特別在孩子生病后急需尋求幫助，可以利用宣傳爛,、黑板報,、進行知識宣教。
4,、改善環(huán)境：根據(jù)兒童的心理特點,，在病區(qū)的墻壁畫一些卡通圖片,，患兒的病床換上有動物圖案色彩鮮艷的床單被套,，房間擱置一臺電視，播放他們喜歡的節(jié)目,，讓他們在一個寬松,、愉快的環(huán)境接受治療。
?？谱o士進修心得體會 心內(nèi)CCU護士進修心得體會篇八
尊敬的各位領(lǐng)導各位老師：
大家好,，我是新生兒的專業(yè)護士，我很榮幸被院領(lǐng)導送去中國醫(yī)大盛京醫(yī)院新生兒科學習了6個月,，那時我想我一定要認真學習他們的先進護理技術(shù),，才不枉此行， 在這六個月時間里,，我深切地感受到除了學習護理技術(shù)外,，先進的醫(yī)院管理模式，周到的職業(yè)安全防護及護理觀念等諸多,，都是值得我們學習的地方,。總結(jié)了以下幾個方面,。
一,、人性化管理：
首先是良好的團隊協(xié)作,，多元的護理人員梯隊，病房的護理隊伍都設(shè)有護士長,、?？谱o士及臨床護士，大家在完成本職工作的同時又相互協(xié)作,，確保護理的質(zhì)量,。病 房助理，負責外出患兒檢查及外出勤雜工作,，衛(wèi)生員,，負責病房衛(wèi)生（要求達到一塵不染的效果），通過人事周密設(shè)置,，各人按職責行事,，一切盡在醫(yī)護人員的呵護 之中，病房過道貼著醫(yī)療安全圖片,，指導員工在工作中如何保護自己,，從而防止發(fā)生意外，接觸血液,，體液時均戴手套,，小心處理針及利器，做到勤洗手,，避免交叉 感染,。通過學習期間，我了解盛京醫(yī)院對員工也進行了人員素質(zhì)培養(yǎng),，由護士長根據(jù)護士情況提供相應(yīng)的學習機會,，組織各種類型學習班，以提高員工的素質(zhì),，對于 護理人員的臨床稽核,，護士長說了一句最經(jīng)典的話是“當護士出了差錯時，不是大的問題,，而是制度的問題,，他們會根據(jù)這件事做修改，完善制度,，而不是去懲罰護 士,，只有這樣，出了差錯才會及時上報,，而不是隱瞞,，才能有利于提高護理質(zhì)量，減少差錯事故的發(fā)生”醫(yī)院的工作緊張而繁重,，院方為了減輕員工的工作壓力,，如 會在病房里安裝音樂播放器,， 心理輔導等等。
二,、先進的設(shè)備及技術(shù)水平
科學有效的器械設(shè)備,，以病床為中心，床頭1m高墻壁上設(shè)有負壓吸引,、氧氣,、壓縮空氣和電源等嵌入式裝置，各種監(jiān)護設(shè)備,、中央吸引,、中心供氧設(shè)備均可隨意移 動，使用起來得心應(yīng)手,。除此之外,，新生兒病房還有資深的護理隊伍，他們掌握著先進的護理水平,，如picc,，動脈留置、十二指腸插管喂養(yǎng)等,，他們成功救治了許多超低出生體重兒,，重癥監(jiān)護病人占20%-30%，1500g以下極低體重兒成活率及危重癥搶救成功率為90%以上,。
三,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
在新生兒病房中，護理人員給患兒做處置時,，都要先和患兒溝通及安撫,。例如：寶寶,，阿姨要給你采血,，不要動，不要哭,，輕輕的馬上就可以了,，這樣既減少了對新 生兒心理上的傷害，同時也加深了我們之間的感情,。 在早產(chǎn)兒出院前,，會為家長開辦早產(chǎn)兒護理學習班，由專門護士為家長做解釋指導工作,，讓家屬掌握早產(chǎn)兒洗澡,，喂養(yǎng)，等等相關(guān)日常護理,，直至家長明白為止,，才 會放心的將早產(chǎn)兒交給父母,。通過標準得體的服務(wù)方式，向患兒家屬表示關(guān)心與同情,，體現(xiàn)醫(yī)院的服務(wù)水準,，將服務(wù)規(guī)范自然地融入到服務(wù)意識中，應(yīng)用于醫(yī)護實踐 中,，病房為出院病人設(shè)置了熱線咨詢電話,，24小時負責提供各類咨詢服務(wù)，使患者與醫(yī)院保持熱線聯(lián)系,，隨時獲得醫(yī)療服務(wù)的專業(yè)指導,。
總之，通過在盛京醫(yī)院的學習,，使我從技術(shù)和思想上有了明顯的提高,對開展picc,、十二脂腸插管喂養(yǎng)、動脈留置針穿刺等方面有了充分的 信心,。此外,，為了減少患兒痛苦，通過一次動脈穿刺完善了各種血液檢查,，減少穿刺次數(shù),，也提高了成功率，彌補了我院的空白,。做為新生兒護士,，不僅技術(shù)高超， 更要有先進的護理理念,，來提高人員素質(zhì),，不僅要有責任心，也要有愛心,，良心,，做好每項工作，嚴格遵守無菌操作及消毒隔離制度,，避免交叉感染,，提高護理質(zhì) 量。做每個孩子的保護天使,。
我想如果每個人都能把工作當做生活一樣享受,，那么工作的動力、熱情,、真誠等等都有了,，工作的效率就顯而易見，自身的價值也會得到充分的體現(xiàn)，同時也會為股 東創(chuàng)造更大的財富,，最后我要感謝院領(lǐng)導給了我這個寶貴學習機會,，使我有了諸多的體驗和感受，它將滲透進我的思想,，使我更有信心帶領(lǐng)我院的新生兒科室邁向一 個新的臺階,，我將不斷的汲取新的思想及技術(shù)，永遠前進,，向著最高峰攀巖.....
?？谱o士進修心得體會 心內(nèi)CCU護士進修心得體會篇九
自中專衛(wèi)生學校畢業(yè)以來，在**學院擔負護士工作已有幾年的時間了,，固然天天都重覆著一樣的工作,。但是幾年來，一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱忱投身于學習和工作中,，期間有成功的喜悅,，也有失敗的辛酸。工作經(jīng)歷使我熟悉到臨床護理和書本上的理論知識還是存在著差距,。同時也充分地熟悉到自己的不足,，一定要有過硬的專業(yè)技能和思想政治覺悟才能在這個高科技突飛猛進的社會主義社會具有一席之地。因而,，20xx年1我又完成了醫(yī)科大學脫產(chǎn)兩年的大專課程,，使自己的理論知識有了質(zhì)的進步。
在工作上,，我積極配合上級領(lǐng)導和同事,，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操縱規(guī)程，做好基礎(chǔ)護理,，嚴格執(zhí)行無菌操縱和三查七對制度,。發(fā)現(xiàn)題目，及時上報,，及時解決,。在工作中能理論聯(lián)系實際，碰到不懂的題目能及時向護士長及年資深的老師請教,，努力進步本身的業(yè)務(wù)水平,。對待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到舉止文明,、態(tài)度和藹，急病人所急,，想病人所想,。積極與患者溝通，及時了解他們的心理動態(tài)，以便讓患者接受更好的醫(yī)治,，并做好健康宣教,。
在學習上，嚴格要求自己,，憑著自己對成為一位優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈尋求,，刻苦研究，勤奮好學,，態(tài)度端正,，目標明確，基本上把握了一些專業(yè)知識和操縱技能,，熟練的把握了?？浦R和各項專科護理操縱,，作到了理論聯(lián)系實際,。除專業(yè)知識的學習外，還留意各方面知識的擴大,，廣泛的瀏覽其他學科的知識,，從而進步了本身的思想文化素質(zhì)。
在思想上,，與黨中心保持一致,，堅持四項基本原則，認真學習三個代表重要思想,。要求自己積極上進,，酷愛祖國、酷愛人民,，擁戴中國我黨的領(lǐng)導,、擁戴各項方針政策，遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度積極向黨組織靠攏;有很強的上進心,，勇于批評與自我批評,，建立了正確的人生觀和價值觀。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導,，團結(jié)同事。
在生活上,，養(yǎng)成了良好的生活習慣,，生活充實而有條理，以嚴謹而積極向上的生活態(tài)度打理好自己的每天,。為人熱忱大方,，老實取信，樂于助人，具有自己的尺度均衡的處事原則,，能與同事們和睦相處,，積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的工作經(jīng)歷和生活,。
護士被人們稱為白衣天使,，是非常光榮的職業(yè)。而我作為一位護士的老職員,，在今后的工作中我會更加不斷努力地學習上進,，不斷進步本身的專業(yè)技術(shù)水平，從而使自己的理論知識及操縱技能更上一個臺階,。爭取做一位優(yōu)秀的護理職員,，以無愧于人們賦予的光榮稱號!
專科護士進修心得體會 心內(nèi)CCU護士進修心得體會篇十
我是消化科的一名護士,，帶著對心理學的熱愛與美好的憧憬走進了首屆精神科?？谱o理培訓班。轉(zhuǎn)瞬之際培訓已接近尾聲,，這次培訓讓我結(jié)識很多新的朋友并且加深了彼此之間的友誼,，進一步了解了心理醫(yī)學科這個大家庭，感受到她們的工作和學習氛圍,、她們的辛苦,。
我在學習中對精神疾病知識有了一定的了解，意識到精神科護理的重要性,，讓每一個在本我,、自我、超我中不斷完善自己,學好這門知識將助人也自助,。有句話說的好：搬開別人腳下的絆腳石,就是為自己鋪路,。
首先是對精神病學有了正確的認識對精神病護理學發(fā)展史有了一定了解，然后是學習了一些團體活動的知識,，并且在參加實踐課的過程中體會到了很多人生的知識,，在團體活動中大家彼此敞開了自己的心扉，積極的參與到了集體的活動中,，在此中再一次體現(xiàn)了集體的力量,。
在此次授課中，老師們不辭辛苦在百忙之中精心準備了課件,，為我們講授了精神病學,、常見精神疾病的癥狀，臨床表現(xiàn),、?？谱o理及觀察要點,、正常心理健康及異常心理的區(qū)別,、發(fā)生危機事件的心理干預(yù),，對自我的正確認識，讓我受益匪淺,，老師們講的案例貼近臨床,，尤其是精神科病人安全的護理及日常工作中與患者的溝通技巧及建立良好的護患關(guān)系有很大的啟發(fā)，最讓我感動與值得學習的是,，她們每一個患者和護士之間的護患關(guān)系處理的非常好,，即使出院了在大馬路上也能叫出護士的全名，這點非常難得,。
在日常生活里,我們會發(fā)生很多在人際之間,、家庭之間、甚至是自我之間的矛盾與沖突,沖突發(fā)生時,我們常常陷入悔恨,自責或是指責他人及環(huán)境的痛苦深淵中不能自拔,。比如:與同事之間在工作上發(fā)生一些摩擦有時候各自都認為無道理或是沒必要,但就是因為誰也放不下面子,誰也不搭理誰,搞得大家在工作中氣氛很是緊張?，F(xiàn)在我不斷在學習中成長,能以平和的心態(tài)去處理與同事之間的關(guān)系。每一個人在生活中或多或少都會帶有一些不良情緒,這種情緒都被認為是負性的情緒,，這些情緒在不經(jīng)意間,就毀壞了我們之間辛苦建立的一段關(guān)系,，這些事情都源于我們對事件缺乏正確的認識，大家之間缺乏溝通,。
實踐課既有趣又生動,，印象也比較深刻，能讓大家全身心的投入和放松,，調(diào)動激情,、活躍氣氛，理論聯(lián)系實際,，體現(xiàn)了團隊的重要性,。比如：公娛治療里面的放松療法，能讓人真正的融入其中,，感覺大自然的美好與舒適,，還有團體活動，激發(fā)我們的溝通能力及團隊精神,。
雖然這次的培訓課程已經(jīng)結(jié)束,，但我對心理知識的學習卻還沒有結(jié)束，它能帶給我們的也很有限,，但是更多的東西得靠我們自己去領(lǐng)悟,，去體會。感謝老師提供展現(xiàn)自己行為的機會和場所,。將此次所學知識正確的運用于臨床實踐中去,。今后我將會繼續(xù)關(guān)注心理學,、繼續(xù)學習心理學，真正達到學有所用,，不斷完善自己,，充實自己。心理學知識對于我的幫助卻是長遠的,，甚至是一生的,。
專科護士進修心得體會 心內(nèi)CCU護士進修心得體會篇十一
我有幸于今年的3月至9月被派往 血液凈化室進修,，這段時間的學習生活讓我回味深刻,、受益匪淺，在為期6個月的短暫學習中,，通過與他們的工作人員面對面的交流,，使我深切體驗和感受到了她們先進的管理經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系，血透室“服務(wù)至上,、以人為本”的服務(wù)理念使我受到很大的啟發(fā)和觸動,，同時也認識到了我們工作的不足之處，現(xiàn)將相關(guān)的學習內(nèi)容匯報如：
血透室具有精良的設(shè)備和一批高素質(zhì),、敬業(yè)的醫(yī)護人員,，是非常優(yōu)秀的科室，現(xiàn)有護理人員有10人,，主管醫(yī)師1人,，擁有有血液透析機18臺，其中在線透析濾過機3臺,，床旁血濾機plasauto iq 一臺,。可進行血液透析,、各種危重癥血液凈化治療;藥物和毒物中毒及多臟器功能障礙的血液凈化搶救治療,。血透室布局設(shè)計合理，基本上完全符合 血液透析質(zhì)量管理規(guī)范
一,、先進的醫(yī)院管理模式
首先是良好的團隊協(xié)作,，多元的護理人員梯隊。血透室設(shè)有護士長,、?？谱o士及輔助護士，專職消毒護士,，大家在完成本職工作的同時又互相協(xié)作,，確保血透護理質(zhì)量。另外還配有專職護工,，協(xié)助行動不便患者的生活起居及衛(wèi)生服務(wù),，護理用品的更換和補充,、保管等。衛(wèi)生員,，負責血透室衛(wèi)生(要求達到一塵不染的效果),。通過人事的周密設(shè)置，各人按職責行事,，使病人感到進入血透室后即有一種安全感,，一切盡在醫(yī)護人員的呵護之中,。此外,，醫(yī)院各部門都能較好的相互合作和協(xié)調(diào)。不管是醫(yī)技臨床部門還是后勤保障部門,，也不管是在任何時候,，只要需要他們，電話通知后,，他們都會盡快趕來共同協(xié)調(diào)處理,。
血透室非常安靜，完全沒有高談闊論的現(xiàn)象,，沒有無所顧忌的談笑,，每個人都注意控制自己的音調(diào)。血透室的規(guī)章制度非常完善,，任何工作均有詳細的工作流程,，特別是各種突發(fā)應(yīng)急預(yù)案等，均裝訂成冊,，使人一目了然,。交班認真，接班仔細,、對工作高度負責是她們的工作特點,。在平時工作中能將每一項規(guī)章制度按部就班，有條不紊的落實到每一個病人身上,，不偷懶,、不推諉。做到了領(lǐng)導在與不在一個樣;其次她們有較強的時間觀念,，科室交接班已形成不遲到不早退的習慣;共同創(chuàng)造了一個緊張而又輕松的工作環(huán)境
二,、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度
人性化的關(guān)愛始終貫穿于整個護理活動中，她們對病人的關(guān)心絕不是口頭上的,，是實實在在落實在工作中的,。比如，全面仔細的健康宣教,，詳細的告知病人血透期間的注意事項如內(nèi)瘺的保護,，飲食,、飲水控制等;她們尤其注重細節(jié)，當新增血透病人,，她們會自我介紹做好各項安撫工作,，把病人領(lǐng)到病人休息室，透析室進行介紹,，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,，增強對透析治療的信心。在進行各項護理操作前需核對時都尊稱為 “阿姨”“爺爺”“奶奶”等,。在語言溝通方面,，人人參與交流，她們很講究措辭,、態(tài)度,、語氣和方式。盡量避免說不,，杜絕生,、冷、硬,、頂,、推現(xiàn)象。即使是患者在發(fā)怒時,，也要保持職業(yè)形象,。他們對病人提出的合理要求都盡量滿足，如果因故不能及時做到,，則非?？蜌獾貙λ麄冋f“麻煩你等等，我處理完手頭的事情就馬上與您聯(lián)系”,。如果病人家屬想咨詢病情,，護士會馬上聯(lián)系醫(yī)生。
三,、嚴謹細致的工作態(tài)度
血透室各位老師嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，認真負責的工作態(tài)度，早上班,、遲下班,、任勞任怨的工作精神，良好的慎獨精神都讓我深受感觸,。人人愛惜科室公共財產(chǎn),，有高度的主人翁精神，做到不浪費一張紙,，一滴水,，一度電;如夏天,，只要病人一走或不需要空調(diào)，空調(diào)馬上關(guān)閉隨手關(guān)掉,。全科人人參加管理,，不管是在巡視或在進行護理操作過程中，遇到病人或家屬不遵守醫(yī)院規(guī)章制度的,，她們誰都會及時提醒病人,，如不穿拖鞋進血透室，從醫(yī)護通道進血透室等,。嚴格執(zhí)行陪護制度,，減少陪護，為患者創(chuàng)造了一個安靜,、舒適,、安全的就醫(yī)環(huán)境。特別珍惜自己科室的財產(chǎn),，每一樣儀器設(shè)備，用過以后都要仔細地擦洗,，消毒,。所以即使是用了很多年的透析機都看起來和新的一樣，并保持著良好的性能,。嚴格執(zhí)行查對制度,，在進行各項護理操作過程中均有嚴格的查對，并有第2人進行復核,。護士操作前后嚴格洗手,，配備手消毒液。透析器有專人復用,，醫(yī)院為醫(yī)護人員配備防護眼鏡,，防護服，嚴格遵守醫(yī)院感染的各項規(guī)定,，因為他們知道如果自己不遵守規(guī)章制度,，就會增加感染的機率，從而危及病員的生命及健康,。
四,、濃厚的學習氛圍
醫(yī)院 是一所較大的醫(yī)院，她們競爭激烈工作壓力大,，所以學習的氣氛也很濃厚,，科室每月講課一次，醫(yī)生做的尤其好,，他們每周三講課一次,，大力提倡理論聯(lián)系實踐,，做到了學以致用，使每個工作人員在工作的同時不斷學習積累經(jīng)驗,，大大提高了業(yè)務(wù)水平,。
在 血透室 的進修學習，讓我體會到專業(yè)知識對于一個護士來說是多么的重要,，自然產(chǎn)生一種壓力,，在此我要感謝領(lǐng)導給我這個外出學習的機會，我將用學到的知識和新的護理觀念結(jié)合實際應(yīng)用到我科的護理工作中,，能更好的為病人服務(wù),。
專科護士進修心得體會 心內(nèi)CCU護士進修心得體會篇十二
不知不覺,在解放軍總院已經(jīng)學習了三個月,我的進修學習也已經(jīng)結(jié)束.非常感謝總院護理部及科室的領(lǐng)導,、同事給我的幫助,讓我學到了很多東西,并且對以前所學也有了更深入的了解.
在短短的三個月時間里,總院護理部能合理安排科室輪轉(zhuǎn),安排有經(jīng)驗的帶教老師悉心教導,我學到了平時工作中沒有遇到過的寶貴知識和臨床操作.總院管理規(guī)范,、病房整潔、護士勤快,、團結(jié)協(xié)作,、護理服務(wù)到位,使我受益匪淺.
在精神科進修一個月,我學到許多關(guān)于精神科方面的知識.例如：怎樣觀察病情變化與護理,如何與病者溝通的技巧,實質(zhì)上關(guān)心和體貼他們.指導病者參加一些手工藝,畫畫,做膠花等等勞作課程.同時加以心理輔導,使到病者情緒穩(wěn)定,注意力分散,病情得到控制.做好日常生活護理,防止假服藥,規(guī)范護理文書寫作.
隨后的兩個月在老年科進修學習,住院老年病人多,床位幾乎爆滿,護理操作多,工作量大,比精神科辛苦.通過跟班學習,我基本熟悉老年人常見病多發(fā)病的護理,動靜脈置管術(shù)護理,壓瘡預(yù)防與護理,吸氧法,鼻飼法,導尿術(shù),灌腸術(shù),吸痰術(shù)等等,如何觀察危重病人病情變化與臨終病人搶救工作.同時護理部特別邀請中心醫(yī)院護理專家和操作能手到我們總院進行心肺復蘇術(shù)和護理操作示范講座,這些知識都是我平時工作中沒有遇到的.
我所工作的醫(yī)院沒有開設(shè)老年科這個項目,對于老年人的護理知識也相對減少,特別是老年人的突發(fā)病處理尚欠缺經(jīng)驗,期間老年科的護士們個個利用休息時間不辭勞苦,廢枕忘餐練習各項操作技術(shù),醫(yī)學教.育網(wǎng)搜集整理為創(chuàng)建三級精神病醫(yī)院打下基礎(chǔ),他們兢兢業(yè)業(yè)的精神值得我學習.
在工作上能得到總院各級領(lǐng)導和護理同行的幫助與指導,大家待我如同對待自己兄弟姐妹一樣,讓我絲毫感受不到出門在外的陌生感,總院的同行們,謝謝你們!
回到醫(yī)院后,我會及時向醫(yī)院領(lǐng)導匯報自己的進修所得,并且繼續(xù)努力學習更多的知識與技能,并將在總院所學應(yīng)用到平時的工作中在護理崗位上,更好地為患者服務(wù).
專科護士進修心得體會 心內(nèi)CCU護士進修心得體會篇十三
時間真的過的很快,，一個月的外出學習就這樣結(jié)束了,，我非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導和護理部給了我這么好的機會，能夠到贛州市人民醫(yī)院急診科學習,。雖然一個月的時間很短暫,，上班很忙，很累,，夜班上的也很多,，但這短短的一個月，讓我開闊了視野,，增長了見識,，收獲很大。
贛州市人民醫(yī)院急診科主要分四塊區(qū)域,，包括搶救室(搶救室和留觀病房),、輸液室、急診病房和監(jiān)護室,，我主要在搶救室和留觀病房上班,，就談一下這兩塊的工作流程和值得我們學習的地方。 —,、留觀病房
1,、這里一共三個留觀病房，共計十四個床位，配備了30個護士,，十個醫(yī)生,。因為這是醫(yī)院的前站，所以幾乎不會有空床的情況出現(xiàn),，都是收治病情比較危重的病人,，只要病情穩(wěn)定了就會轉(zhuǎn)到急診普通病房，或病情特危重就會轉(zhuǎn)icu,。
2,、所有的病人都是在心電監(jiān)護中，有的靠呼吸機輔助呼吸,，有的在氣管插管中,，大部分是昏迷或意識模糊隨時都可能發(fā)生病情變化，護士從早上床邊交接班開始,、口腔護理,、氣管切開換藥、會陰擦洗,、定時翻身拍背,、吸痰、機器排痰,、測血糖,、中心靜脈壓、輸液,、護送病人做檢查、接待新病人等等,，工作量非常大且煩瑣,，但她們出差錯的時候卻不多，這得益于她們好的工作流程及執(zhí)行制度的力度,。3,、人手雖然比較少，但查對制度很嚴,，醫(yī)囑經(jīng)兩人核對無誤后再執(zhí)行,。做的每一步操作(配藥、注射,，巡視等)都要用掌上機(掌上機就相當于掌中電腦,，體積小方便攜帶，它里面裝有醫(yī)院的系統(tǒng),，只要病人一辦入院打開機子就可以看到本科病人的基本信息,，醫(yī)生開出電腦醫(yī)囑后掌上機就會對醫(yī)囑有記憶，在治療室配藥前先掃一下配藥者的二維碼再對藥物進行掃描，如果拿的藥物不是該病人醫(yī)囑里的藥就會發(fā)出報警聲,，藥物配好后需再次掃描,，到病房換點滴時還需再次掃描如果沒錯屏幕上就會顯示出該組藥物及病人基本信息，如果拿錯了也會報警)掃描確認后,，才能執(zhí)行,，以防差錯。高科技的設(shè)備為她們工作的準確進行提供了多一重保障,。
4,、護理工作方式是小組責任制護理，以小組形式(3-5位護士)對一組病人(10-15位)進行整體護理,。護士長——七個護理小組(每組一個組長3-4名組員)組長一般由護師或以上職稱人員擔任,，組員有護士還有助理護士，白班兩個護理小組外加一個主班和一個分診班(兩個組分別上d班與a班,，a班負責財產(chǎn)搶救藥品交接,，病房的治療與護理，d班負責治療室的工作配藥,、領(lǐng)藥,、查對醫(yī)囑等，主班主要負責處理醫(yī)生開出的醫(yī)囑,、打印執(zhí)行單,、領(lǐng)藥申請、幫病人辦理入院出院手續(xù)等)小晚班三個護理小組上班(分為p班,、j班和值班,，p班負責病房的護理與治療以及接待新入院病人，j班負責財產(chǎn)藥品交接,，門診輸液病人及補齊治療室,、搶救室、病房的備用藥品物品,，值班負責“120 ”接診分診及搶救室,，但是十一點后必須在值班室休息，為二線班,，大晚班忙二線班就要輔助大晚班做事,，第二天早上負責整理好門診輸液室與門診手術(shù)室，大晚班(n班)由一組人員負責急診全部工作(留觀病房病人的治療,、“120”接診,、門診病人輸液、門診搶救等),，每個班都由整組人員輪換,。(這一部分太啰嗦,，精減一下)
二、搶救室的工作情況
1,、院前急救中心的車一來,，首先到急診科大廳，分診護士立即根據(jù)病情進行分診,，病情危重的進紅色區(qū)域(搶救室)先搶救后再作分科處理,，亞危重的進黃色區(qū)域留觀病房進行進一步檢查治療待病情稍穩(wěn)定后分科處理，一般病人進綠色區(qū)域門診觀察室處理,。
2,、紅區(qū)搶救室儀器設(shè)備比較完善，搶救病人時很多檢查,、化驗,、清創(chuàng)等都可在此進行，相當于一個小型醫(yī)院一樣,。
3,、在紅色區(qū)域又設(shè)定了急診綠色通道：
1)、為了保證急危病人的搶救工作及時,、準確,、有效地進行，對急危重病人一律實行優(yōu)先搶救,，優(yōu)先檢查和優(yōu)先住院原則,，醫(yī)療相關(guān)手續(xù)(按情補辦)。啥意思
2),、護士接到急救電話后立即準備好所需搶救設(shè)備,、藥品，通知相關(guān)人員,，病人到達后醫(yī)生護士必須在5分鐘內(nèi)投入搶救,。
3)、經(jīng)急救綠色通道搶救的病人處方,、各種輔助檢查、住院證粘貼綠色圓形“急”字標簽,，并蓋“綠色通道”印章,。各相關(guān)科室予以優(yōu)先處理，可先取藥,、檢查,、住院后付款。
?？谱o士進修心得體會 心內(nèi)CCU護士進修心得體會篇十四
首先,通過此次培訓學習,我們對手外科醫(yī)院的醫(yī)院文化,發(fā)展歷史,管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解,同時也學習了消防安全等有關(guān)知識,收獲很大;
其次,通過此次培訓學習,讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人員有了深一步的認識,我們必須要做到以下幾點:
1. 要安心工作,端正思想,遵守院紀院規(guī),踏踏實實工作,愛崗愛業(yè),不恥下問,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,擺正自身的位置,在別人眼里,護士只是一個打針發(fā)藥的,是的,護理工作是一個非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是是非常重要和不可或缺的工作.常言道: 三分治療,七分護理;
2.在平凡的崗位上,我們要堅持為病人服務(wù)的信念的同時,也要嚴格的在學習上要求自己,不斷更新知識,提高技術(shù)水平,臨床與實踐相結(jié)合,在工作中不斷充實和完善自我;
3.要不斷加強思想政治修養(yǎng),要不斷向黨組織靠攏,提高整體思想素質(zhì);
4.在當前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,我們不僅要嚴格遵守技術(shù)規(guī)范,還要崇尚學習,增強法律觀念,強化法律意識,提高服務(wù)質(zhì)量,提高人文素質(zhì),避免醫(yī)療糾紛;
5.要有團隊協(xié)作精神,團結(jié)就是力量!
除了上述之外,，在這次的這次的培訓學習,讓我感觸最為深刻的是護理的形象問題.因為：護士良好的形象不僅使醫(yī)院給公眾留下深刻印象，同時也是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一。人們說,，看人先看臉,，見臉如見心，面部表情是寫在臉上的心思,，微笑服務(wù)不僅是禮貌,，它本身就是一種勞動的方式，是護士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式,，微笑是無價的,，勝過千言萬語，它不花費錢財,，但可以帶給病人萬縷春風,，可以讓新入院的病人消除緊張和陌生感，被親切感代替,，可以使臥床重病人消除恐懼焦慮,，被信任感代替，可以使老人孩子消除孤獨感,，被善良的親情代替,，產(chǎn)生尊重和理解的良好心境，縮短護患間的距離,，所以,，護士真誠的微笑，表現(xiàn)出對患者的尊重,、理解和同情,。
護士良好的儀表儀容如：亭亭玉立的站姿展示護士挺拔俊秀，穩(wěn)重端正的坐姿顯示護士謙虛嫻靜的良好教養(yǎng),，文雅美觀的蹲姿顯示護士職業(yè)的素養(yǎng),，輕盈機敏的步態(tài)走出護士的動態(tài)美，這些都能體現(xiàn)出護士良好的禮儀修養(yǎng).
俗話說：“不學禮,，無以立,，”試問現(xiàn)代社會哪個無“禮”行業(yè)可生存、發(fā)展?我們護理和我們醫(yī)院憑什么得到社會的認可和病人滿意?所以,，禮儀能表達護理人員的文化素質(zhì),，打造護士完美社會形象可樹立醫(yī)院行業(yè)口碑。
隨著人們生活水平的提高,，對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高,，護理服務(wù)已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液,、發(fā)藥等單純的護理工作,，而是越來越注重為病人提供全身,、全方位的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，護士各種服務(wù)除行業(yè)技術(shù)外,，言行舉止也是充分體現(xiàn)對病人的關(guān)心,、照顧，因此,，面對未來的醫(yī)療競爭和社會需求,，護士禮儀能表達護理人員的形象，贏得社會效益和經(jīng)濟效益,。
最后,，我想說的是因為xx醫(yī)院良好的醫(yī)院文化，嚴謹?shù)膸Ы汤蠋熀拓撠煹念I(lǐng)導班子,，我愿意留在花東院,，在院領(lǐng)導領(lǐng)導下，立足本職工作,，遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度,，踏踏實實工作，決不辜負醫(yī)院對我們的期望,。
?？谱o士進修心得體會 心內(nèi)CCU護士進修心得體會篇十五
精神心理衛(wèi)生科，一提起這個題目,，大家就會想到那些令人恐懼的精神病人,。各種媒體對那些精神病人的描述也讓人不寒而栗。
我院精神心理衛(wèi)生科成立于94年,，而我在這里工作只有短短的五個月,。問我有什么感受，工作了這段時間,，真是個中辛苦,，一言難盡。但我要用充滿真摯的笑臉告訴大家,，我愛我的工作,，我愛這個特殊的科室，更愛每一個精神病人!因為就是這些有精神心理疾病的患者,，他們雖然有各種各樣的病癥反應(yīng),，有的發(fā)作起來對我們連踢帶打，有的對我們這樣的小姑娘簡直就是一種流氓性的騷擾,，給他們洗發(fā)臭的衣服是家常便飯，挨罵受氣更是我們的工作內(nèi)容,。但當他們通過我們的醫(yī)治和護理,，病情一天天好起來的時候,，盡管他們大多數(shù)都不記得自己曾經(jīng)對我們做過什么?？扇诵缘纳屏?，家庭般的溫暖，病人與醫(yī)護人員兄弟姐妹般的親情,，這在任何科室都無法體會,。
絕大多數(shù)病人，剛?cè)朐簳r,，對醫(yī)護人員是相當排斥的,，但我們的宗旨是“視患者如親人，一切為了病人,，為了病人的一切,，為了一切病人，時刻注意自己的行業(yè)形象,，使每一位病人感到溫暖和親切,。”這樣才能夠贏得他們的信任,，才能保持護患關(guān)系的和諧健康,。這種和諧的護患關(guān)系減輕了患者的精神負擔，打消了他們的顧慮,，讓他們能夠?qū)ξ覀兂ㄩ_心扉,，重新燃起對生活的熱情，對未來充滿希望,，更快地恢復健康,。
說實話，剛把我分到精神心理衛(wèi)生科,，我也有過想法,，并不是愿意在這個科室長期干下去。下面我給大家講述一個發(fā)生在我身邊的故事：下面我給大家講一個實例,，相信大家聽后就會理解我們工作中的辛苦與幸福,。曾經(jīng)有一個不滿20歲的病人，來的時候簡直就是一座火山,，隨時隨刻對任何人噴發(fā)他的憤怒與暴力,，連陪床的人都經(jīng)常遭到他的突然的突襲。他用他強壯的身體襲擊周圍的每一個人,，在傷害別人的同時也在傷害自己,，為了其他的病人和他自己，我們有時不得不用束縛帶把他保護起來,?？删褪沁@位患者竟然咬開了束縛帶,，背著病床在樓道里跑。大家想一想這樣的病人誰不感恐懼,，何況是我們這些正值妙齡的女孩子,。作為一名護士，我們并沒有比別人更大的膽量,，更強壯的身體,。一次他病情發(fā)作就踹了我一腳，看到他如此具有危險性,，護理他時我真是膽戰(zhàn)心驚,，根本不敢靠前。然而主任,、護士長卻對待他像親人一樣,，不怕臟、不怕苦,，那樣耐性細致,，那樣和藹可親，那樣不厭其煩,。主任拉著他的手問寒問暖,，護士長為他擦臉洗衣。我被他們所感動,，所折服,。我也學著他們主動和病人溝通交流，加強生活護理,。在我們的精心治療和護理下,，他很快達到了臨床治愈，對我們醫(yī)護人員禮帽有加,，感激萬千,。當這個病人出院時拉著我的手，動情地說“謝謝,，謝謝!”那時我心中油然升起一種成就感,，一種我從未有過的自豪!
從那時開始，我更加安心本職工作,，更加熱愛這個富有挑戰(zhàn)性的科室,。我們精神衛(wèi)生科全體工作人員都有一個堅定的信念，那就是：用我們的責任心換取他們戰(zhàn)勝疾病的決心,，用我們的愛心換取他們的信心,，用我們的耐心換取他們的舒心。就是這樣經(jīng)過一天天的治療與護理，就是這樣一天天用我們的理解和愛心照顧著他,。我們心中都有一個堅定的信念,，那就是：用我們辛勤的耕作換取病人的身心康復，既便是再苦再累也只化做一個字“值”!
精神心理衛(wèi)生科也并不是象別人想象中的是個充滿鐵鏈,、鐵鎖和鐵籠的監(jiān)獄和牢房。您去過嗎?那我告訴您,，用病人的話說“很舒適,、很溫馨、很愜意,、很家庭化,、很有人情味”。因為我們突出的是人性化服務(wù),，科學的人文關(guān)懷融入在工作的方方面面,。我們有包括乒乓球臺、cd,、vcd機的多功能室,，設(shè)施齊備的健身房。病房的裝飾處處體現(xiàn)了人性化的特點,。先進的治療,、人性化及個性化的護理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),、良好的管理,、舒適的環(huán)境，病人和醫(yī)護人員其樂融融,。
最具特色的是我們推出了“森田療法”,，這是一項源自日本的精神療法，內(nèi)容涉及相當寬泛,。在森田班,，許多學員經(jīng)歷了人生的第一次，他們涉及了以前自己從沒接觸到的領(lǐng)域,，象沙畫,、毛筆字、拼圖競技比賽,、美術(shù),、音樂等等。這些活動充分地挖掘了病人的潛能,，讓他們對生活充滿了興趣,，覺的生活是多姿多彩的。通過治療,，使他們獲得了許多體驗性的認識,，因而逐漸擺脫了抑郁和焦慮情緒,。我經(jīng)常同大家一道積極參加森田治療活動中，同病人一起學習和勞動,，就如同一個大家庭一樣,。該項療法受到病人熱烈歡迎，也是我們的特色治療方法,，使我們的治療效果和服務(wù)水平得到了提升,。
有人說，你們精神科的醫(yī)護人員就是幼兒園老師,，只要脾氣好就行了,。我的內(nèi)心感受是，長期從事精神心理衛(wèi)生工作,，沒有壓力是不現(xiàn)實的,。但我們充分利用所掌握的專業(yè)特長應(yīng)用于自身工作、生活和成長過程中,。面對壓力和緊張,，學會減緩壓力，放松緊張情緒,。以飽滿的熱情,、旺盛的斗志為病人服務(wù)。
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手術(shù)室是我進修的第一站,，并沒有想像的那么順利。由于諸多原因,，我并沒有得到明確的安排,，于是成了自由人。也許這是放松的最好借口,，但時間對于我來說,，時刻都是寶貴的。與其在這里浪費,，不如作好自己的計劃,，從自我的角度去學習和了解。
我來這里就是想找到能改變現(xiàn)狀的答案,。我深知我力量的單薄,，一個人不可能撐起太多，但起碼我要有個清晰的輪廓,，我們的現(xiàn)狀與人家的進步差距有多大?我們未來的定位是什么?我們的癥結(jié)所在,，培植與激勵人才的動力是什么?在我的內(nèi)心一直認為，我是一個幕后工作者，我要為那些有理想和信念的人搭建屬于他們的舞臺,，我不想走到前臺,，但我要見證他們的精彩。
一個管理者,，如果管理不了自己的情緒,，就會用情緒去管理工作，那必將是不被下屬所折服的,。但如果單獨用權(quán)力與理性去管理工作,，那么同樣很難成功。這是我學習管理中人際關(guān)系學的第一課,。特別是基層醫(yī)院，在大多數(shù)人員素質(zhì)和技術(shù)不太成熟的情況下,，更需要用寬厚的心靈,、理智的頭腦、清晰的流程,、循序漸進的方式去管理這個團隊,。
我認為一個新手，來到陌生的環(huán)境,，起碼應(yīng)該立刻了解環(huán)境和工作上的規(guī)則,，懂得什么能做，什么不能做,。
因為他們的護士長并不作必要的介紹,，我只好向認識的護士請教，花了一天的時間,，弄清了基本的情況,。從建筑布局開始了解，手術(shù)室設(shè)在整個建筑的中間樓層,，共兩層,，手術(shù)室的工作人員入口設(shè)在下層，進入換鞋區(qū)后,，分別設(shè)男女更衣室,，淋浴室，接著在過渡區(qū)的通道設(shè)有戴口罩帽的鏡臺,。手術(shù)室內(nèi)分非限制區(qū),、半限制區(qū)、限制區(qū),。工作人員通道,、病人通道與污物通道分開，上下層之間設(shè)置清潔和污染傳遞電梯和工作人員步梯。共設(shè)十七個手術(shù)間,，全部實行垂直空氣層流過濾,，其中三間為超凈(百級)手術(shù)間，七間為潔凈(千級)手術(shù)間,，六間為一般(萬級)手術(shù)間,，一間為負壓手術(shù)間,。超凈手術(shù)間主要開展開顱,、心臟手術(shù)、人工關(guān)節(jié)置換等無菌要求較高的手術(shù);潔凈手術(shù)間主要開展眼科,、骨科,、普外中的一類手術(shù),、胸外、肝膽胰外科等;一般手術(shù)間開展泌尿外,、婦產(chǎn)科,、五官科、普外除1類外的手術(shù),。全部術(shù)間配備中心管道供應(yīng)系統(tǒng),，燈光、氣體,、通訊采用集成控制,，統(tǒng)一嵌入式櫥柜，氣密式自動門等,，術(shù)間簡潔實用,。每間手術(shù)間都有專人負責管理，每天補充耗材和更換消毒用物,，每個麻醉醫(yī)生配備一臺加鎖麻醉車,，各自管理麻醉用品。術(shù)間之間的通道設(shè)膝碰式洗手臺,，洗手液與消毒液使用壁掛按壓式,，并設(shè)明顯的標識和洗手流程指引，無菌毛巾和刷的貯槽放于腳踏式自動開合架上,，旁邊置污桶,。手術(shù)間之間穿插設(shè)無菌包庫房、一次性庫房,、一般物品庫房和特殊器械間,，并有專門的腔鏡清洗間，等離子消毒間等輔助用房,?；镜呐涮锥紖⒄樟爽F(xiàn)在國內(nèi)標準手術(shù)間的設(shè)計,，總體結(jié)構(gòu)布局較為合理，有許多值得學習和借鑒的地方,。
大家戲稱我是來當巡警的,，每天穿梭在各個手術(shù)間中，不知道我在做些什么,，學些什么,，但我心里很清楚，我要的東西是什么,。以下就是值得借鑒與改進的地方：1.器械包的分類與存放,。器械包應(yīng)根據(jù)常見手術(shù)種類配備?？捎贸Ｒ?guī)包+?？破餍到Y(jié)合的方式，提高利用率,。且器械基數(shù)要相對固定,，以便于點數(shù)和管理。每個器械包的重量不得超過7kg,。因為預(yù)防手術(shù)感染的關(guān)鍵是器械，無菌包必須包內(nèi)包外均應(yīng)有指示條檢測滅菌效果,，且需要一個相對潔凈和干燥的環(huán)境,，所以在條件允許的情況下必須設(shè)立專門的無菌器械間來存放。2.敷料與器械分開打包,，因為其滅菌的壓力參數(shù)是不同的,，放在一起將影響其滅菌效果。3.浸泡的器械消毒效果難以保障,，在條件許可情況下應(yīng)取消使用浸泡器械,。4.血墊的重復使用的高危風險，我們醫(yī)院之前一直是使用自制的紗布墊,，且反復清洗高壓重復使用,，而且沒有購買標準的帶x光檢測線的紗布墊，一旦整塊紗布或部分脫落紗屑存留人體腔,，將成異物存留,，且無法及時發(fā)現(xiàn)，后果不堪設(shè)想,。
5.器械清點,、植入物標簽、滅菌包指示帶等沒有存檔在病歷上,，根據(jù)廣東省有關(guān)文件規(guī)定,，這些都一定要隨病歷一同保存,。6.器械的保養(yǎng)與維護。器械必須經(jīng)過清潔,、浸泡,、干燥、上油等程序才能打包高壓,，如果簡單清洗擦干后打包,，器械容易銹蝕和藏納污垢，軸節(jié)松脫或卡死,，鉗端咬合不嚴等,，很難保證質(zhì)量。7.布類數(shù)量與規(guī)格,。器械臺布必須雙層,，且要能下垂至臺面以下30cm，現(xiàn)在許多手術(shù)包布的布質(zhì),、尺寸沒有統(tǒng)一規(guī)格,，且破舊不堪，沒有專人縫補加工,。
8.手術(shù)間內(nèi)部沒有按統(tǒng)一的基數(shù)配置,，專人負責物品補充和空間保潔。儀器設(shè)備擺放凌亂,，無定期維護保養(yǎng),。9.清潔與污染的分區(qū)。要做到三通道設(shè)計,，如果不重建的話很難實現(xiàn),，對我們來說，重建在近幾年內(nèi)是不可能的,，唯有通過小規(guī)模的改造才是可行之策,。首先要解決的是通道入口和各功能間的配置問題，接著就是手術(shù)間的內(nèi)部布局管理和物品基數(shù)的設(shè)置,，術(shù)間專人管理的問題,，手術(shù)護士人員配置、職責分工及排班的問題,，器械包分類管理與布類的管理等,。
我這一個月的時間，只上了五臺手術(shù),，分別是胰頭癌膽腸吻合加胃空腸吻合術(shù),、食道癌根治術(shù)、雙側(cè)甲狀腺次全切除術(shù),、卵巢轉(zhuǎn)移癌盆腔清掃術(shù)和子宮次全切除術(shù),，但收獲卻并不小,。從器械準備到臺上操作，我發(fā)現(xiàn)了我存在的很多不足,，同時從老師那里學到了不少手術(shù)配合的小竅門,。
手術(shù)室是控制感染的重要部門，它對環(huán)境,、設(shè)備,、人員的要求都相應(yīng)嚴格。但要基層醫(yī)院的領(lǐng)導從追求短期的經(jīng)濟利益轉(zhuǎn)變到追求品質(zhì)服務(wù)的社會效益轉(zhuǎn)變,，那是不容易的事,。許多人明白這條路才是正確的，但走每一步都將如逆水行舟!
?？谱o士進修心得體會 心內(nèi)CCU護士進修心得體會篇十七
首先,通過此次培訓學習,我們對手外科醫(yī)院的醫(yī)院文化,發(fā)展歷史,管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解,同時也學習了消防安全等有關(guān)知識,收獲很大;
其次,通過此次培訓學習,讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人員有了深一步的認識,我們必須要做到以下幾點:
1.要安心工作,端正思想,遵守院紀院規(guī),踏踏實實工作,愛崗愛業(yè),不恥下問,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,擺正自身的位置,在別人眼里,護士只是一個打針發(fā)藥的,是的,護理工作是一個非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是是非常重要和不可或缺的工作.常言道:三分治療,七分護理;
2.在平凡的崗位上,我們要堅持為病人服務(wù)的信念的同時,也要嚴格的在學習上要求自己,不斷更新知識,提高技術(shù)水平,臨床與實踐相結(jié)合,在工作中不斷充實和完善自我;
3.要不斷加強思想政治修養(yǎng),要不斷向黨組織靠攏,提高整體思想素質(zhì);
4.在當前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,我們不僅要嚴格遵守技術(shù)規(guī)范,還要崇尚學習,增強法律觀念,強化法律意識,提高服務(wù)質(zhì)量,提高人文素質(zhì),避免醫(yī)療糾紛;
5.要有團隊協(xié)作精神,團結(jié)就是力量!
除了上述之外,，在這次的這次的培訓學習,讓我感觸最為深刻的是護理的形象問題.因為：護士良好的形象不僅使醫(yī)院給公眾留下深刻印象，同時也是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一,。人們說,，看人先看臉，見臉如見心,，面部表情是寫在臉上的心思,，微笑服務(wù)不僅是禮貌，它本身就是一種勞動的方式,，是護士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式,，微笑是無價的，勝過千言萬語,，它不花費錢財，但可以帶給病人萬縷春風,，可以讓新入院的病人消除緊張和陌生感,，被親切感代替，可以使臥床重病人消除恐懼焦慮,，被信任感代替,，可以使老人孩子消除孤獨感，被善良的親情代替,，產(chǎn)生尊重和理解的良好心境,，縮短護患間的距離，所以,，護士真誠的微笑,，表現(xiàn)出對患者的尊重、理解和同情,。
護士良好的儀表儀容如：亭亭玉立的站姿展示護士挺拔俊秀,，穩(wěn)重端正的坐姿顯示護士謙虛嫻靜的良好教養(yǎng),，文雅美觀的蹲姿顯示護士職業(yè)的素養(yǎng)，輕盈機敏的步態(tài)走出護士的動態(tài)美,，這些都能體現(xiàn)出護士良好的禮儀修養(yǎng)..
俗話說：“不學禮,，無以立，”試問現(xiàn)代社會哪個無“禮”行業(yè)可生存,、發(fā)展?我們護理和我們醫(yī)院憑什么得到社會的認可和病人滿意?所以,，禮儀能表達護理人員的文化素質(zhì)，打造護士完美社會形象可樹立醫(yī)院行業(yè)口碑,。
隨著人們生活水平的提高,，對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高，護理服務(wù)已經(jīng)不僅僅局限于打針,、輸液,、發(fā)藥等單純的護理工作，而是越來越注重為病人提供全身,、全方位的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，護士各種服務(wù)除行業(yè)技術(shù)外，言行舉止也是充分體現(xiàn)對病人的關(guān)心,、照顧,，因此，面對未來的醫(yī)療競爭和社會需求,，護士禮儀能表達護理人員的形象,，贏得社會效益和經(jīng)濟效益。 最后,，我想說的是因為xx醫(yī)院良好的醫(yī)院文化,，嚴謹?shù)膸Ы汤蠋熀拓撠煹念I(lǐng)導班子，我愿意留在花東院,，在院領(lǐng)導領(lǐng)導下,，立足本職工作，遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度,，踏踏實實工作,，決不辜負醫(yī)院對我們的期望。
?？谱o士進修心得體會 心內(nèi)CCU護士進修心得體會篇十八
炎熱的六月末,，我們終于開始了盼望已久的實踐。想著終于有機會走進檢驗科,，可以從實踐中理解自己所學的專業(yè),，心中便充滿了期待。由于初次接觸檢驗科的工作,，我們又是第一批開始實踐的同學,，心中難免很既興奮又緊張,。老師介紹的每一個操作要點、注意事項,，我們都會牢記在心,。短短十天親眼目睹了三個科室——生化，免疫,，臨檢的忙碌,，發(fā)現(xiàn)了原來工作和學習是有著天壤之別的。
首先是生化,，這里的工作基本都是流水線,，在這里，不僅要對專業(yè)知識充分掌握,，還要對檢驗儀器具有一定的知曉,，因為不知道什么時候儀器就會出故障，這個時候還需要懂得如何修理機器,。在這里需要人工操作的就不得不說回血了,。這是為了方便病人或者醫(yī)生對報告有所疑問時，來重新檢驗時使用的,。不僅是為了對病人負責,，也是自己作為醫(yī)護人員的一個責任。
第二個科室就是免疫,，與生化不同的是,，免疫需要的是大量的手工操作。由于很多是微量試驗,，就會差之毫厘,，失之千里。老師也不敢輕易讓我們來操作,。很多時候就是做一些簡單的實驗,，在老師的旁邊聽一些實驗的講解。有了這種直觀的學習方法,，使我們在課堂上蒼白的理論和單純的圖文變得具體、形象起來,。
第三個科室便是臨檢了,，其實也是分為血液和體液的。在血液臨檢,，看著自動做分析的流式細胞儀,，再回想老師課堂上所講解的內(nèi)容，又有了更深的理解,。而在體液臨檢,，老師經(jīng)常會讓我們來看看樣本,。在臨檢呆的這幾天，又對剛剛結(jié)束的臨床檢驗基礎(chǔ)學有了進一步的認識,，看到了更多的樣本,，而這些來自不同人的、或陽性或陰性的樣本才是我們今后所要面對的,。
都說現(xiàn)在的醫(yī)患關(guān)系緊張,，在這里實踐時，也有幸在咨詢臺站過,。與患者打交道更多的是需要耐心,，多說一個您好，或許就會拉近醫(yī)生與患者的距離,，少了一份猜疑,，多了一份信任。
曾經(jīng)有人說,，檢驗科的工作三個月就可以輕松上手,，很簡單。然而,，真正來到這里體驗過之后,，就會發(fā)現(xiàn)檢驗工作并不是想象中那么的簡單。就好像病人手中一張張的報告,，看似簡單,，其實這是經(jīng)過一位位老師的質(zhì)控、實驗,、檢測,、審查、復核,，這一步步謹慎操作得出的,，每一步都馬虎不得。雖然在外人看來檢驗人員每天都做著相同的工作,，但是當意外或者特殊癥狀出現(xiàn)時,，才能發(fā)現(xiàn)日復一日的積累是有意義的，這就是為什么檢驗人員不僅僅要求對專業(yè)知識牢記在心,，也更需要大量的實際操作經(jīng)驗,。
此次實踐，雖然只有短短的兩個星期,，可是卻使我了解了很多關(guān)于檢驗科工作的情況,，認識了很多老師。對于這個專業(yè)和自己的未來又有了一些新的認識，更加明確了將來的目標,?？傊@次實踐收獲頗豐,。真的非常感謝學校和醫(yī)院的老師們給了我們這么好的一個機會讓我們對自己所學的專業(yè)有了充分的認識,。
