為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo),、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟,、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文,，僅供參考,，歡迎大家閱讀。

學(xué)生會招新方案100字 學(xué)生會招新方案模版篇一

一,、 x月上旬：做好迎新生入校工作,，把老師安排體育部份內(nèi)的工作堅(jiān)決做好，并積極協(xié)助其他部門工作,，盡力把每名新生安排到位,。剛開始就要做到讓新生對本院的學(xué)生會感到有責(zé)任心、有威望,、熱情高的目的,，讓更多的'有責(zé)任心的新生積極報(bào)名學(xué)生會。

二,、 x月下旬x月初：把學(xué)生會納新工作做好充分準(zhǔn)備,，嚴(yán)肅做到公平、公正,、公開制度,，讓每位學(xué)生感到滿意，讓每位老師感到滿意,！

三,、 x月下旬：如果能開展一場舞會的話，體育部將積極參與當(dāng)中,，舞會前積極把場地布置安排工作做好,，維持好場內(nèi)秩序，積極帶動(dòng)每一位在場者參與之中,，堅(jiān)持做到體育部無一人提前離場,，做好收場工作

四、（關(guān)于陳希在中央黨校20xx講話心得體會及感受）十x月上旬：迎新籃球賽開賽前積極備戰(zhàn),，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，安排好各場賽事順序，積極協(xié)助其他部門工作,，把每場籃球賽順利開展,，也要做到公平、公開,、公正制度,，注重安全問題,，讓迎新籃球賽取得圓滿成功。

五,、十x月下旬：迎新晚會開展前積極配合其他部門進(jìn)行宣傳,，讓每位熱愛表演、有才藝的學(xué)生積極參與晚會中,，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，管理好場內(nèi)秩序，做好干干凈凈的來,，干干凈凈的走的衛(wèi)生要求,，把每年一度的迎新晚會開展的更加精彩，更加輝煌,！

六,、乒乓球羽毛球比賽、三人籃球賽,、趣味運(yùn)動(dòng)會積極主動(dòng)拉贊助進(jìn)行開展,，盡量減少體育學(xué)院的費(fèi)用開支問題。把每場賽事做到圓滿,！爭取搞一些創(chuàng)新,！

七、做到計(jì)劃―――工作―――總結(jié) 方案：

通過各項(xiàng)工作的科學(xué)準(zhǔn)備與計(jì)劃,，做到各個(gè)突破,。

同時(shí)做到行之有據(jù)，事后總結(jié),，為今后工作開展積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。

在進(jìn)行各個(gè)工作前做好書面計(jì)劃，工作事后書面總結(jié),，使體育部工作資料化,。

體育部部長：xx

20xx年x月1日

學(xué)生會招新方案100字 學(xué)生會招新方案模版篇二

一、策劃單位：模具系團(tuán)委學(xué)生會

二,、執(zhí)行單位：模具系團(tuán)委學(xué)生會各部門

三,、招新目的：為11級新生提供一個(gè)鍛煉綜合能力、發(fā)揮自己長處的平臺,。同時(shí)也為我院模具系學(xué)生會吸納更多的人才,，使我系團(tuán)委學(xué)生會的工作有條不紊地進(jìn)行下去。

四,、招新對象：常州輕工學(xué)院模具系在校大一新生。

五,、招新要求：

1,、思想上進(jìn),，覺悟較高，各方面積極要求進(jìn)步,。

2,、有較強(qiáng)的責(zé)任感和為同學(xué)服務(wù)的精神。

3,、有較強(qiáng)的集體觀念和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。

4、有較強(qiáng)的社會工作能力或團(tuán)委學(xué)生會所需的特長,。

六,、招新宣傳：

1、宣傳部制作好宣傳海報(bào),，并在我系各宣傳欄張貼海報(bào),。

2、在大一新生晚自習(xí)期間,，各部門委員以及到主席,、團(tuán)委副書記到各班去做宣傳。

3,、將招新的具體信息傳達(dá)到11級各班班長處,。

七、招新時(shí)間：

1,、20xx年9月26號（星期一）晚自習(xí)期間進(jìn)行第一輪面試,。

2、國慶節(jié)前,，宣傳部將第一輪面試結(jié)果張貼到我系宣傳欄,。

3、20xx年10月13日（星期四）晚自習(xí)期間進(jìn)行第二輪面試,。

4,、接下來工作隨時(shí)關(guān)注模具系宣傳欄

八、招新地點(diǎn)：隨時(shí)關(guān)注模具系宣傳欄

九,、各部門工作工作內(nèi)容：

1,、宣傳部：負(fù)責(zé)對學(xué)生工作及活動(dòng)進(jìn)行宣傳、報(bào)道,；積極指導(dǎo)各班宣傳委員做好班級活動(dòng)宣傳工作,；做好我系的評優(yōu)申報(bào)材料整理工作；做好學(xué)生記者團(tuán)的日常組織管理工作,。

2,、組織部：做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作；負(fù)責(zé)團(tuán)委所開會議的考勤工作,；解基層團(tuán)組織開展的團(tuán)日活動(dòng),、組織生活、各團(tuán)支部委員情況,。

3,、社團(tuán)部：做好對我系各學(xué)生社團(tuán)組織的監(jiān)督、協(xié)調(diào),、管理工作,。定期對各社團(tuán)工作的進(jìn)展情況進(jìn)行總結(jié)與反饋，發(fā)現(xiàn)不足,，及時(shí)調(diào)整,，促進(jìn)我系社團(tuán)協(xié)調(diào)發(fā)展，共同進(jìn)步,。

4,、秘書處：掌握各部門的工作進(jìn)展情況，并及時(shí)向老師報(bào)工作,；做好學(xué)生會日常工作會議記錄,；做好會議通知，考勤記錄及學(xué)生綜合測評工作,；收發(fā)文件,，資料的整理及歸檔。

5,、學(xué)習(xí)部：負(fù)責(zé)抓好我系的學(xué)風(fēng),、班風(fēng)建設(shè)工作，準(zhǔn)確了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,，做好學(xué)生課堂出勤紀(jì)律檢查工作,，及時(shí)反饋我系學(xué)生課堂學(xué)習(xí)紀(jì)律情況。幫助學(xué)生穩(wěn)步提高專業(yè)素質(zhì)和技能水平,。組織辯論賽,、演講比賽。

6,、文娛部：負(fù)責(zé)組織我系學(xué)生開展各種文娛活動(dòng),，為同學(xué)們創(chuàng)造展示自我才藝的機(jī)會，鍛煉其文娛才能,，做好每年迎新生,、送老生及新年晚會的策劃、組織排練工作,；指導(dǎo)各班開展豐富多彩的'文娛活動(dòng),。

7,、體育部：檢查監(jiān)督學(xué)生早操出勤情況，對廣大學(xué)生開展體育運(yùn)動(dòng)健康安全知識教育活動(dòng),，策劃,、組織、籃球比賽,，以及組織參加校籃球賽,、羽毛球賽,、兵乓球賽、排球賽,、健美操等體育競技娛樂活動(dòng),。

8、紀(jì)檢部：對我系各班進(jìn)行不定期的晚自習(xí)檢查,，并對曠課人員名單進(jìn)行公布,，通過加強(qiáng)對同學(xué)們和班級的約束，來增強(qiáng)其各方面的素質(zhì),，提高同學(xué)們的自律意識,；每次我系的活動(dòng)，紀(jì)檢部負(fù)責(zé)維持會場紀(jì)律,。

9,、生活部：及時(shí)向廣大學(xué)生宣傳學(xué)院有關(guān)學(xué)生生活的常規(guī)管理信息；評定優(yōu)秀宿舍,，星級宿舍,；開展公寓文化節(jié)。

10,、實(shí)踐部：完成我系開展活動(dòng)所需要的場地安排,、場地布置和現(xiàn)場統(tǒng)籌的工作；進(jìn)行社會實(shí)踐活動(dòng),；當(dāng)志愿者,，在校內(nèi)或者校外大型集會中志愿服務(wù)。

十,、注意事項(xiàng)：

1,、各部門委員保持良好形象，不得無故缺席,，早退,。

2、若現(xiàn)場人數(shù)過多,，可調(diào)為兩場面試,。

3,、現(xiàn)場引導(dǎo)人員注意態(tài)度，做好接待工作,。

學(xué)生會招新方案100字 學(xué)生會招新方案模版篇三

一,、招新目標(biāo)

為了保證學(xué)生會有新鮮的血液注入和完成新老生的交接并儲備足夠的高素質(zhì)的高素質(zhì)的后備力量，能更好的開展宣傳部的工作培養(yǎng)和壯大干部隊(duì)伍保證工作的連續(xù)性,。同時(shí),，也是響應(yīng)國家提高素質(zhì)教育的號召，全面提高大學(xué)生能力,，鼓勵(lì)大學(xué)生除了在校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極鍛煉自己,，使自己的“德,、智、體,、美”全面發(fā)展,，以培養(yǎng)自己的服務(wù)精神。

二.招新細(xì)則

1.招新對象：20xx屆管理系大一新生

2.招新要求：

(1)承認(rèn)學(xué)生會章程,，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(2)思想品德好，工作積極主動(dòng),，耐心細(xì)心,，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞,。

(3)有一定的.自我鍛煉,，自我管理意識，有組織能力,。

(4)具有團(tuán)隊(duì)合作精神,，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

(5)優(yōu)先錄取具有一定的繪畫能力的,，對軟,、硬筆字有一定的駕馭能力，有一定文字功底,、排版等方面才能的學(xué)生,。

3.招新人數(shù)：10人左右，男女不限

4.招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間：待定 地點(diǎn)：待定

5.招新流程

(一)前期宣傳

(1) 利用海報(bào)形式宣傳學(xué)生會招新的信息,。

(2) 根據(jù)宣傳部職能的特殊性,，宣傳部將利用先與各班宣傳委 員溝通，使其協(xié)助宣傳部的招新工作,。

(3) 宣傳部到各班級進(jìn)行部門介紹,，并發(fā)報(bào)名表,。

(二)中期招新

1、具體流程

(1)宣傳部到各班宣傳并分發(fā)每班 2 份的宣傳部報(bào)名表,。

(2)招新工作人員需積極主動(dòng),，工作熱情，以表現(xiàn)出學(xué)生會良好的精神面貌,。向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹本部門的特色,、工作 方向、工作職責(zé)和工作成績等,，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致 的解答,。向應(yīng)聘者發(fā)放“招新信息表”，要求其認(rèn)真填寫并告知面試 時(shí)間和地點(diǎn),。(需與主席協(xié)商，提前獲悉)

(3) 并安排下次面試時(shí)上交個(gè)人作品 (毛筆字,、 繪畫,、 海報(bào)、 pop,、 幻燈片,、噴繪設(shè)計(jì)等)，通知下次面試時(shí)間和地點(diǎn),。

2,、第一輪面試――才藝展示(※技能、創(chuàng)意度測試) 方式：提前準(zhǔn)備

(1)自我介紹(一分鐘以內(nèi))

(2)在面試中了解其對學(xué)生會的認(rèn)識,、態(tài)度以及其執(zhí)行能力,，

(3)介紹前期準(zhǔn)備的書畫、海報(bào),、pop 等作品,，包括其內(nèi)容構(gòu) 思等。

(4)最后確定人數(shù)在50人――60人,。

第二輪面試：能力測試(※人際交流能力,、工作態(tài)度、個(gè)人志趣等了解與評估)

方式：現(xiàn)場發(fā)揮

(1) 面試官對同學(xué)進(jìn)行提問(每人一到兩問),，對其回答進(jìn)行記 錄并篩眩

(2) 結(jié)束后,，告知應(yīng)聘者我們會以短信方式通知成功入選者

(3)最后確定人數(shù)在15人――20人

第三輪面試

(1)做自我介紹，要新穎,。

(2)準(zhǔn)備幾個(gè)主題,，新生成員隨機(jī)分配成幾個(gè)小組，進(jìn)行模擬策劃,，限時(shí)5分鐘 ,，講解結(jié)束再進(jìn)行相應(yīng)的提問?，F(xiàn)場表現(xiàn)突出者確定入眩最后確定人數(shù)在10人左右。

附：相關(guān)作品命題： ---繪畫1,、以你參加本次招新為題,，為自己制作一份宣傳海報(bào);2、自由作畫(動(dòng)漫,，國畫,，素描，油畫,，水彩等等) ,。 ---書法 1、硬筆書法作品; 2 ,、毛筆書法作品; 3 ,、pop 字書法作品

學(xué)生會招新方案100字 學(xué)生會招新方案模版篇四

為了保證我校校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量,，能更有效地開展學(xué)生會工作,，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯學(xué)生會干部隊(duì)伍,，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí),，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,，全面提高學(xué)生的能力。鼓勵(lì)學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,，還應(yīng)多投入學(xué)校的`各種活動(dòng)中,，積極的鍛煉自己，使自己的“德,、智,、體、美“全面發(fā)展,，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué),。

(一)招新對象

20xx屆武漢紡織學(xué)新生

(二)招新要求

1,、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、思想品德好，工作積極主動(dòng),，耐心細(xì)心,，責(zé)任心強(qiáng),，肯吃苦耐勞。

3,、有一定的自我鍛煉,，自我管理意識，有組織能力,，學(xué)習(xí)成績良好,。

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏,。

5、對體育知識有一定的了解,。

(三)招新人數(shù)

試用期初步定位20人,，最后10人(依情況而變)

(四)招新形式

在招新時(shí)間內(nèi)，申請人將個(gè)人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名,。初步篩選之后,，由各部門分別進(jìn)行面試和筆試，合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會部門工作,。

(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：20xx年9月1214日

地點(diǎn)：食堂側(cè)門

(一)前期宣傳

宣傳部利用各種形式告知學(xué)生會招新信息;廣播臺宣傳招新信息，并詳細(xì)介紹各部門的職責(zé);在學(xué)生會官方網(wǎng)站發(fā)布招新信息;晚上在操場上對訓(xùn)新生進(jìn)行宣傳;走宿舍,，對新生提出的問題給予解答,。

(二)報(bào)名、面試,、筆試階段

1.報(bào)名部分(附報(bào)名表)

2.面試部分：在指定地點(diǎn)對新生進(jìn)行面試,，并對面試結(jié)果給予公平、公正的分?jǐn)?shù),。(面試成績占總成績的40%),。整理面試成績，挑選40人進(jìn)入下一輪筆試,，并在食堂側(cè)門公布候選人名單及筆試時(shí)間,、地點(diǎn)。

面試內(nèi)容主要如下：

①簡單自我介紹(不超過2分鐘)

②應(yīng)聘者回答評問題(面試問題見最后)

③對應(yīng)聘者的某方面的特殊能力進(jìn)行現(xiàn)場測試

3.筆試部分：在指定地點(diǎn)對面試入選的新生進(jìn)行新一輪的`筆試,，并對筆試結(jié)果給予公平,、公正的分?jǐn)?shù)。(筆試成績占總成績的60%)

(三)審核確定人員名單：綜合面試和筆試的結(jié)果,，作為最后的標(biāo)準(zhǔn)選拔人員確定入選名單,，并上報(bào)主席團(tuán)，主席團(tuán)審核復(fù)查后在食堂側(cè)門公布入選單,。

(四)召開新一屆學(xué)生會成立會

注意事項(xiàng)：

a)各部門要按照分團(tuán)學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;

b)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,，把這次招新工作做好;

c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門,。

面試問題：

1、你認(rèn)為做學(xué)生干部最重要的是什么?

2,、談?wù)勀銓W(xué)生會的認(rèn)識,，你覺得你進(jìn)學(xué)生會的優(yōu)勢在哪里?

3、你為什么選擇體育部,，而不是其它部?

4,、你覺得學(xué)習(xí)與工作矛盾嗎?說說你是怎樣處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系的。

5,、談?wù)勀銓W(xué)生活的憧憬,。

6、曾經(jīng)有什么社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?

7,、如果加入部門并工作一段時(shí)間后,，你發(fā)現(xiàn)部門的工作比你想象中要繁重乏味，你會堅(jiān)持下去還是放棄?

8,、高中時(shí)候有沒有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生會經(jīng)驗(yàn)?

9,、談?wù)勆钪心愕娜秉c(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)

10、在學(xué)生會里,，有時(shí)因工作協(xié)調(diào),，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待?

11,、談?wù)剬δ阌绊懽钌畹囊痪湓?，一個(gè)人?

學(xué)生會招新方案100字 學(xué)生會招新方案模版篇五

長江后浪推前浪，為了挖掘真正的人才,，藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會以民主選舉的用人制度,，做到“不拘一格降人才?！庇?0xx年9月起采取了學(xué)院推薦和學(xué)生自薦的方式,，把思想積極，要求進(jìn)步,，能力突出,，對學(xué)生工作具有極高熱情的優(yōu)秀同學(xué)選拔上來為廣大同學(xué)服務(wù)。到20xx年9月,，這一方式得到了老師及同學(xué)們的認(rèn)可,。

本著公平、公正,、公開的原則,，顧全大局，廣納人才。招新的質(zhì)量關(guān)系著學(xué)生會未來的發(fā)展,。每個(gè)部門都細(xì)心到位的向同學(xué)介紹部門職能,，同學(xué)們可以根據(jù)自己的興趣愛好來選擇自己喜歡的部門。通過初試復(fù)試兩輪篩選,，進(jìn)行學(xué)生會招新,。新

成員的加入為這個(gè)組織注入了新的活力，為藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會的發(fā)展增添了新鮮的血液,。

學(xué)生會學(xué)生干部是我院團(tuán)委學(xué)生會的骨干,，學(xué)生會內(nèi)部考評是我院學(xué)生會建設(shè)的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一，是考察學(xué)生會學(xué)生干部,、各職能部門建設(shè)的重要手段之一,。在經(jīng)過幾屆團(tuán)干職位的共同努力下我元學(xué)生會制定了《共青團(tuán)西南民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院委員會學(xué)生干部管理辦法》、《共青團(tuán)西南民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院委員會優(yōu)秀部門評比辦法》,、《共青團(tuán)西南民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院委員會學(xué)生干部民主評議辦法》,、《西南民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會各部門內(nèi)部管理辦法》等相關(guān)管理制度。我院團(tuán)委還成立了以主席團(tuán)和紀(jì)檢部為主要成員的年度考評小組,，對各部年度的工作做出評議和總結(jié),，本著公平、公正,、公開的原則對各部及執(zhí)委進(jìn)行考評,，保證了部門建設(shè)和執(zhí)委管理的正確性和必要性。

近幾年,，在我院學(xué)生會干部招聘中,，應(yīng)聘的人數(shù)成倍增長。把好選拔關(guān),，是加強(qiáng)學(xué)生會組織建設(shè)的第一步，也是最關(guān)鍵的一步,，我們按照以下幾條標(biāo)準(zhǔn),，綜合考察應(yīng)聘學(xué)生的整體素質(zhì)和管理能力，把好源頭關(guān),。

（一）思想進(jìn)步,、立場堅(jiān)定

學(xué)生會干部作為學(xué)院學(xué)生中的骨干力量，首先必須具有正確的政治方向和較高的覺悟,，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣,，政治立場堅(jiān)定。

（二）學(xué)習(xí)優(yōu)良,、為人表率

選拔學(xué)生干部時(shí),，除了要看被選拔對象的思想品德和政治覺悟,，還要看他們的學(xué)習(xí)態(tài)度及成績。選拔學(xué)習(xí)成績較為優(yōu)秀的學(xué)生擔(dān)任學(xué)生會干部能給廣大學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的榜樣,，更有利于學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè),；只有思想進(jìn)步、成績優(yōu)良的學(xué)生干部才能在同學(xué)中建立較高的威信,，才能有號召力和感染力,，在學(xué)生中起到模范帶頭作用。

（三）團(tuán)結(jié)同學(xué),、嚴(yán)于律己

學(xué)生會干部不能產(chǎn)生特權(quán)思想,，必須把自己看作是普通學(xué)生中的一員，凡事以是否有利于同學(xué)的學(xué)習(xí),、生活和進(jìn)步作為出發(fā)點(diǎn),，樹立為同學(xué)們服務(wù)的意識，這樣才能使同學(xué)們感到可親,、可近和可信,；必須襟懷坦蕩，光明磊落,，言行一致,，嚴(yán)于律己，時(shí)刻記住自己是一名學(xué)生干部,，事事處處起到表率作用,。

（四）能力較強(qiáng)、身心健康

學(xué)生會干部要能擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)者,、組織者的責(zé)任,，除了要具備相應(yīng)的工作能力，還應(yīng)具有健康的體魄,。因?yàn)橛辛私】档捏w魄才有充沛的精力承擔(dān)繁重的工作,；同時(shí)還必須保持積極樂觀的生活態(tài)度，充滿激情,。

（五）責(zé)任心強(qiáng),、吃苦耐勞

學(xué)生會干部必須具有較強(qiáng)的積極性、主動(dòng)性和責(zé)任心,，因此我們必須選拔出責(zé)任心強(qiáng)的學(xué)生來擔(dān)當(dāng)干部,，才能承擔(dān)起各項(xiàng)工作。學(xué)生會干部必須牢固樹立為同學(xué)服務(wù)的思想,，吃苦在前,，享受在后，克己奉公，勤于奉獻(xiàn),。

針對上述幾點(diǎn),，我院學(xué)生會干部選拔實(shí)行了四輪選拔辦法，即第一輪根據(jù)申請表的填寫等基本功進(jìn)行初試,，第二輪通過筆試,，第三輪通過面試，第四輪通過考察,。其中第四輪最為重要,，四輪篩選過后擬錄用人員還要經(jīng)過一個(gè)月的試用期才能正式錄用。只有這樣才能從一定程度上保證學(xué)生干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),。

要使選拔出來的學(xué)生干部能充分發(fā)揮作用,，既要充分調(diào)動(dòng)其內(nèi)在的積極性、主動(dòng)性,，還要加強(qiáng)培養(yǎng),，使其不斷成長、成熟,。

（一）注重“情感培養(yǎng)”

作為一名優(yōu)秀的學(xué)生會干部,，在開展工作時(shí)，不僅應(yīng)“以理服人”,，更應(yīng)“以情感人”,。 因此我們在平時(shí)指導(dǎo)學(xué)生會工作的過程中特別注意“情感滲透”，注重“濃縮”多重感情,，與學(xué)生會干部進(jìn)行有深度,、全方位的交流。這種濃縮的情感,，一是“愛人之情”,，教會學(xué)生懂得關(guān)心人和愛護(hù)人：二是“感人之情”，教會學(xué)生懂得奉獻(xiàn)和犧牲,，時(shí)刻保持一顆感恩的心,。三是“暖人之情”，教會學(xué)生懂得務(wù)實(shí)求真,，想別人之所想，急別人之所急,，幫別人之所需,。

（二）注重“合作”培養(yǎng)

學(xué)生會組織不能缺少合作的氛圍，學(xué)生會干部更不能缺少團(tuán)隊(duì)合作精神,，否則就無法使學(xué)生會形成合力,，無法有效地開展工作。培養(yǎng)學(xué)生干部的合作精神，離不開宣傳教育,，更要注重適度規(guī)范,。

一要突出部門負(fù)責(zé)制。學(xué)生會的任何一項(xiàng)工作,，部門之間必須分工明確,，責(zé)任具體；跨部門的工作則規(guī)定由承擔(dān)主要責(zé)任的部門牽頭,，協(xié)調(diào)其他部門共同完成,。

二是完善責(zé)任考核制。幾年來,，對院學(xué)生會干部我們除了注重培養(yǎng),，也在逐步完善考核辦法。二○一四年院團(tuán)委就制定出臺了《共青團(tuán)西南民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院委員會學(xué)生干部管理辦法》和《共青團(tuán)西南民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院委員會優(yōu)秀部門評比辦法》,、《共青團(tuán)西南民族大學(xué)藝術(shù)學(xué)院委員會學(xué)生團(tuán)干民主評議辦法》,，對我院學(xué)生干部的任職條件、職責(zé)和要求,、管理與考核作了一定的要求,，但由于院團(tuán)委人手緊、任務(wù)重,，在執(zhí)行過程中還存在著差距,。今后我們將逐步實(shí)行對學(xué)生會干部上下級之間、部門之間的合作情況進(jìn)行定期考核,、層層考核和橫向考核,，從而推進(jìn)學(xué)生會團(tuán)隊(duì)合作精神的建立和深化。

三是落實(shí)群眾評議制,。每學(xué)期或?qū)W年末,，從各年級中隨機(jī)抽出一些同學(xué)對學(xué)生會干部進(jìn)行評議，以了解學(xué)生會干部與普通同學(xué)之間的`合作情況,，促進(jìn)學(xué)生干部不斷改進(jìn)工作方法,，增進(jìn)與廣大同學(xué)的合作。

（三）注重“方法”培養(yǎng)

要使學(xué)生會工作達(dá)到最佳效果,，學(xué)生會干部的工作方式與方法也是至關(guān)重要的,。對此，在工作中我們主要通過以下三個(gè)途徑來實(shí)施：

（1）組織培訓(xùn),。為提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì),，我們除了通過定期舉辦學(xué)生干部培訓(xùn)班外，還通過分析工作經(jīng)驗(yàn)交流會,、邀請歷屆成功校友和企業(yè)成功人士,、專家開設(shè)講座等形式,，不定期地對學(xué)生干部進(jìn)行培訓(xùn)。

（2）總結(jié)提高,。在開展工作前,，讓學(xué)生會干部們各抒己見、集思廣益,；在工作或活動(dòng)結(jié)束后,，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，查找工作中存在問題的原因,，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，找出差距，彌補(bǔ)不足,，避免今后有類似的情況或問題發(fā)生,，促使他們在這些活動(dòng)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷成長和進(jìn)步,。

（3）及時(shí)指導(dǎo),。要使學(xué)生干部的工作方法不斷改進(jìn)，放手使用是最好的培養(yǎng)方法,。為此,，在工作中我們對他們予以充分的信任，觀察了解他們的工作心態(tài)和工作方法,，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)予以糾正和指導(dǎo),。

（四）注重“能力”培養(yǎng)

在工作中，我們努力創(chuàng)造一定的條件鼓勵(lì)學(xué)生走出校園,，積極投身于社會實(shí)踐,，從而有效地提高學(xué)生干部的自身綜合素質(zhì)特別是工作能力。幾年來,，在舉辦一些大型活動(dòng)時(shí),，學(xué)生干部會主動(dòng)走向市場開展公關(guān)，從而極大地提高了他們的綜合素質(zhì)和能力,。

院學(xué)生會是全院學(xué)生的最高組織,，學(xué)生會干部的素質(zhì)關(guān)系到學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)的開展，甚至關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升,，是學(xué)院實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的一支重要力量,。因此，只有加強(qiáng)和完善對學(xué)生會組織的管理,，注重對學(xué)生會干部的選拔和培養(yǎng),，注重開拓學(xué)生干部的創(chuàng)新意識，才能更好地發(fā)揮他們的作用,，也才能更好地促進(jìn)我院教育教學(xué)工作的開展和教學(xué)質(zhì)量的提高,。