隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點,。那么，報告到底怎么寫才合適呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

員工試用期轉正述職報告應付領導篇一

您好!

一晃而過,，轉眼三個月的試用期已悄然逝去,，這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,，我作為一個初出茅廬的青年,，非常感謝公司提供我工作的機會，同時我也非常珍惜這個工作的機會,，盡管我的工作崗位和角度發(fā)生了些許變化,，而且對xx也是初次接觸，但在領導和同事的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，在此方面爭取了一定的進步，我也會以的精神狀態(tài)去面對每天的工作,，作為公司的一員,，也會時刻保持在公司里的責任感和使命感，去迎接我未來的工作,，人是在不斷總結和反省中提煉和進步的,，在此對三個月的試用期分成三個階段作出述職匯報：

第一天上班是激動并難以忘懷的，主管帶著我們一一介紹了個部門主管,、各流水線的拉長,。來到公司一切是那么美好。舒適的環(huán)境,、友善的同事,，特別是上司也是那么的平易近人，為此我經(jīng)常勉勵自己一定要珍惜此次機會,，全身心的投入到工作和學習中,。第一個月，作為陌生的我主要對公司的分布及產(chǎn)品型號,、結構,、原理進行了了解和熟悉;公司主要由①：塑膠部的塑膠件(自制件)及外來五金件(來料的加工件)通過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身,、褒蓋,、pu隔板等半成品件，再通過四樓的精裝后,，包裝成壽命長,、成本底、安全適用的冰箱;②：熟悉裝配,、包裝流程：主要是五樓的唧膠件(褒身,、褒蓋、pu隔板等),、加工拉的加工件(機芯,、pcb板、內(nèi)燈,、風扇,、導線等)和塑膠部的網(wǎng)面等通過工序組裝后，再經(jīng)過包裝線的包裝工序組成成品(詳略),。

經(jīng)過第一個月的熟悉了解后,，使我更進一步的了解裝配、包裝的流程,，在此基礎上發(fā)現(xiàn)一些在裝配過程中或品質(zhì)上等出現(xiàn)的一些異常問題,，如016手扣難裝、021鐵片攻絲不全,、放火紙過大等問題,。通過在領導和同事的指導下分析并解決了此問題，同時也在領導和同事的指點下陸續(xù)作出了994,、125等型號的`作業(yè)指導書,，使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉,，同時也加深了對作業(yè)指導書的認識和了解。

通過前兩個月在領導和同事的關懷與幫助,、批評與指正下時刻能夠讓我感受到學習的氣氛,，使我對xx有了更深一步的了解，作為xx的一員一定要善于發(fā)現(xiàn)問題,、提出問題,、分析問題、解決問題,、預防問題,，與此同時也使我對信息聯(lián)絡處理單、工程更改聯(lián)絡單進行了熟悉,，并隨時對生產(chǎn)流水線上的異常問題及時反饋,、處理解決等。

三個月來,，雖然取得了一點成績,，但離領導的要求尚有一定的距離，在今后的工作和學習中,，我會嚴格要求自己,、虛心向其他領導、同事學習;同時也將進一步加強學習,、扎實工作,，努力提高自身的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮個人所長,、不遺余力的為公司作出應有的貢獻,。

此致

敬禮!

述職人：xxxx

20xx年xx月xx日

員工試用期轉正述職報告應付領導篇二

劉若英曾在歌中唱到：“感謝18歲的自己，那么倔強,，才會有如今”,，那么，我也想感謝三個月前的自己,，同樣的執(zhí)著與倔強,，才讓此刻的我依舊在編輯的路上前行。

時光荏苒,，不知不覺中,，我已加入這個大家庭三個月了。三個月前,，我曾擔心自己沒法勝任工作,；三個月前，我曾擔心自己會不知如何融入新團隊；三個月前,，我曾單純的以為做好范文組的欄目和寫出一篇有著不錯點擊量的娛樂新聞是同樣的簡單hellip,；hellip；然而,，三個月后,，我發(fā)現(xiàn)，我所有的擔心都是多余,，而我以為的簡單卻是捉摸不透的復雜。時至九月,，三個月的試用期已滿,，我特此向公司提出轉正申請。下面我將對我三個月以來的工作進行匯報：

1,、閑適自得背后的無知與自滿

初入,，當我從組長那得知所有的文章都只需復制粘貼，所有的標題都毫無文采可言時,，我在心里默默感嘆工作無聊的同時卻藏有一絲絲竊喜：終于不用擔心整天都會手忙腳亂的趕任務了,，終于不用擔心我無法勝任工作了。于是,，我?guī)缀跬藛栕约哼@樣繼續(xù)下去意義何在,，甚至還為自己能在下班前完成任務沾沾自喜。

幸運的是,，過了幾天,，我被楠哥給的工具箱的任務所吸引，我為可以繼續(xù)做著娛樂小編的事兒,，可以在無聊的工作中尋找到一絲絲歡樂而開心,。殊不知,，任務背后緊隨的是迷茫與無法衡量的輕與重。清楚的記得楠哥將工具箱的'任務布置給我的時候說過這樣一句話：“仍然要以范文組的工作為主，工具箱每天更新2篇就好”,。于是我在自作主張的將楠哥的話翻譯成“范文組乃工作重心，工具箱只是輔助”的同時,，給自己制定的工作計劃就是,，保證在每天下午5點前完成范文組的任務，最后一個小時做工具箱,。

就這樣,，我以閑適自得的狀態(tài)度過了我將近三分之一的試用期。（ps：現(xiàn)在想來,，大概只能用無知與自滿來形容當時的自己了,。）

2、披星戴月后的踏實與心安

不知為何,，××突然改變策略,，將范文組的欄目細分給我和幾個同事了,，眼見任務下來了，我受寵若驚且欣喜若狂,。因此,，在接下來的工作生活中，我想的都是需要用怎樣高質(zhì)量的文章將自己的欄目做大做強,，用怎樣的更新策略將五個欄目同時做好,。于是乎，工作再也不像從前那樣閑適,，甚至可以說是披星戴月,。下面便是這一時期的工作總結：

（1）更新策略：對于自己負責的五個欄目，我從盲目的平衡更新,，到根據(jù)預測熱點有所取舍的更新,，最終真正體會到了“舍得，舍得,，有舍才有得”的含義,；

（2）標題選擇：從完全依賴愛站、站長工具等找標題,，到自己學會橫縱向擴充長尾關鍵詞,；

（3）內(nèi)容把握：從一開始的盲目合成，到以“人有我精”的態(tài)度進行小幅度的修改,，再到開始嘗試在讀后感,、個人簡歷兩大欄目發(fā)偽原創(chuàng)、原創(chuàng)文章,；

（4）推薦：從開始的選擇相似標題的文章,，到站在用戶的角度精心文章推薦。

追求文章質(zhì)量的同時,，難免會導致更新速度下降,，再加上處于初步摸索時期，我過了連續(xù)兩周披星戴月般的生活,，累過,、抱怨過，但慶幸的是,，我堅持下來了,。遺憾的是，我似乎沒有多余的經(jīng)歷去打理工具箱,，也沒有按照楠哥的要去每天都更新,。不過，我相信,，只要我能把自己該做的做好,，我想做的最終必定會屬于我。（ps：現(xiàn)在想來,，這樣充實而又心安的生活將是一段不可復制的人生旅程,。）

如果說成長是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，那么便是我的戰(zhàn)場,，我需用盡全力,、需要付出真心才能讓自己在百戰(zhàn)不殆。下面是我對轉正后的工作內(nèi)容與工作展望：

1,、工作內(nèi)容：

（1）繼續(xù)負責個人簡歷,、口號、心得體會,、讀后感、策劃書五大欄目的更新,；

（2）陸陸續(xù)續(xù)修改以往質(zhì)量不過關的文章,。

2、工作目標：

（1）不斷擴充自己所負責欄目的長尾關鍵詞,，以“人有我精,、人無我有”為更新目標；

（2）多站在用戶的角度思考文章更新策略,，無論是文頭,，還是內(nèi)容，亦或是推薦,；

（3）一切都還得靠ip說話,，所以最終目標還是要提升網(wǎng)站流量。

曾經(jīng)的我,，遇上問題會一拖再拖,，拖到最后終于有人忍無可忍的幫我解決，于是,，我便學會了坐享其成,；曾經(jīng)的我，累了痛了會選擇逃避,，選擇幻想著有一個哆啦a夢,；現(xiàn)如今，我明白了現(xiàn)實不如小說那樣風花雪夜,，卻比小說更加撕心裂肺,；明白了如果成功終將有汗水相伴，那我為何不選擇堅持呢？總之,，有了三個月試用期的鋪墊,，我相信自己能做好網(wǎng)編這份工作，也想說：i only want to be a winner,！

以上便是我對自己三個月試用期工作狀況的總結,，若有不妥之處，望各位領導批評指正,。

述職人：

20xx年8月28日

員工試用期轉正述職報告應付領導篇三

尊敬的領導：

您好,！

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員,。我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里，在領導和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務,、用心做事,、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向主任、老同事請教后,，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的.事情都是做到“禮先到”,，不擺架子,，耐心地和他們溝通，于他們談心,，避免和他們矛盾,，影響公司形象。

施工期間,，我按制度,、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入,、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的,，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,，高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故,。

對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事,，經(jīng)常于他們談心,、交流，他們不開心時,，我就會去開導他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處,，但我時刻以“合格xx人”的標準來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人,，能在xxx這個大舞臺上展示自己,，能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力量。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

員工試用期轉正述職報告應付領導篇四

尊敬的領導：

您好!

時間一晃而過,，轉眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,，感受到了“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。在這三個多月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下述職匯報。

在xx月份,，我拿到的第一份資料就是公司簡介,，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間,。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會,，對本職工作和公司有了更深的了解,。公司的文化理念：xx。我對這一文化理念非常認同,，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責,，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務是歷史審稿,。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業(yè)基礎,、流暢的文字寫作能力,、靈活的處理問題能力。

雖然到公司來了三個多月,，對公司還不夠了解,，審稿熟練程度也不夠，問題還很多,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看,、多問,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐。在今后工作中,，要努力做好本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期,，這一時期應該從管理上下功夫,，企業(yè)管理的.好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗,。

首先,，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度,，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野,、學習管理理論,。

其次，公司要健全管理制度,、明確崗位職權,、建立激勵機制、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理,。

第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立xx年了,，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起,，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來，永載史冊,。

第四,，既要引進人才，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

來到公司工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與進步,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天更輝煌。

此致

敬禮!

述職人：xxxx

20xx年xx月xx日

員工試用期轉正述職報告應付領導篇五

尊敬的領導：

您好,！

進入公司工作已經(jīng)快兩個月了,，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識,、提煉以往工作經(jīng)驗,、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度,、提高綜合業(yè)務素質(zhì),。對自己的工作述職如下：

通過公司精心安排,、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況,。結合自己工作崗位,，通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領導,、同事的介紹,，學習相關行業(yè)知識、公司成功案例等,，為以后的實際工作做準備,。期間，在部門領導的`指導下,，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,，并作為項目組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建設項目建議書》、《xx公司管理咨詢建設項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》,、《xx公司企業(yè)文化建設項目調(diào)研報告提綱》等相關文件,。

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,，還必須能從中提煉出其精華之所在,，同時結合客戶的實際狀況，提供整體解決方案,。從自身角度考慮,，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態(tài)度,，不斷提高,；二要轉換角色，盡快的進入工作狀態(tài),；三要嚴于律己,，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神,、工作作風,，融入日常工作，并嚴格執(zhí)行,。

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深,，正所謂：一言九鼎德勝天下,。平時領導的指導與支持，方法方式獨具匠心,，恰到好處,。給出了思路與方向,，耐心觀察，并及時指導,，但不大包大攬,，親歷親為，培養(yǎng)后備人才,。作為管理咨詢顧問,，對于客戶企業(yè)，不是代替他們?nèi)プ?，而是引到思路,，塑造其行為?guī)范，并形成管理制度甚至員工習慣,、企業(yè)精神,。

總之，工作上雖有不足,，但在公司領導及同事的關懷與呵護下,，不斷提高、成長,。對于接下來的工作,，充分信心！

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

員工試用期轉正述職報告應付領導篇六

我是北京冠xx地產(chǎn)咨詢有限公司商務部總監(jiān)助理杜xx,，我于xx年10月21日進入公司，開始為期三天的無薪試用,，xx年10月26日正式進入試用期,，屆時試用期已滿一個月，特向公司提出轉正申請,。下面我主要就我的工作內(nèi)容,、工作目標、執(zhí)行計劃,、執(zhí)行效果,、執(zhí)行總結及轉正后工作展望五個方面進行匯報：

進入試用期以來，我的工作主要是：1,、掌握按揭借貸的相關知識,，并給銷售部人員培訓;2、協(xié)助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料;3,、及時更新銷售狀態(tài)的記錄,。

有目標才會有前進的方向。

試用期中，我的業(yè)務目標是在15天內(nèi)有能力給銷售部人員培訓按揭借貸的知識;在20天內(nèi)協(xié)助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料;確保房源銷售狀態(tài),、簽約信息,、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計一致。

試用期中,，我的個人目標是在20天內(nèi)可以有思路的安排自己的工作事項;一個月后能夠順利轉正,。

為了實現(xiàn)工作目標，我的執(zhí)行計劃如下:

1,、工作前三天上網(wǎng)搜索按揭借貸的相關知識,，并整理成資料。

2,、工作7日內(nèi)就我了解的按揭知識對銷售部人員進行理論知識的培訓,。工作思路是：在培訓之前整理好培訓資料，為方便講解,，制作成ppt,。培訓后，總結銷售部人員期望了解的按揭問題,，并在一周內(nèi)整理出來,。

3、通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料,，擬定在20天內(nèi)準備齊全,。由于之前沒有經(jīng)驗，協(xié)助我們的首位按揭客戶準備按揭資料,，主要是在“通路”,，一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準備資料,，一方面與工行負責按揭的曹主任,、宋經(jīng)理建立良好的友誼，樹立好公司形象和個人形象,。

4,、工作15日內(nèi)有能力為銷售部人員培訓按揭借貸的知識，并讓他們感覺到我很專業(yè),。工作思路是：在第二次培訓之前,，對比較常見的問題進行總結，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理詢問,、總結,，使培訓資料不斷完善、更加準確,、有理有據(jù),。

5、在3天內(nèi)，結合認購單,、簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表,、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表,，保證內(nèi)容一致。

6,、在試用期,，端正學習態(tài)度，做好自己的本職工作,。做到不遲到,、不早退、不曠工,，并自愿加班學習專業(yè)知識,，以求順利開展工作及順利轉正。

“華人管理教育第一人”余世維曾經(jīng)說過“決戰(zhàn)商場,，贏在執(zhí)行!”這說明了執(zhí)行力在工作中的重要性,，換言之，一個人的工作業(yè)績和他對工作的執(zhí)行情況是密切相關的?，F(xiàn)將我對工作的執(zhí)行情況總結如下：

1,、我超額完成了“無薪試用”的工作任務。剛進入公司,，李總給我出了按揭借貸的.八個問題,，包括按揭借貸的含義、按揭出現(xiàn)的原因,、辦理按揭的條件,、流程、所需資料,、按揭借貸還款方式,、按揭客戶能否提前還款、二次購房按揭的規(guī)定,，要求我在三天內(nèi)完成,。實際上，我在第一天就順利完成了八個問題的解答,。在第二天下午下班后我就按揭借貸的八個問題給李總和同事劉冰進行了講解,，講解時我做到了完全脫稿，李總對我的工作態(tài)度,、工作思路給予了充分肯定,。

2、就按揭借貸的知識，我先后對銷售部人員進行了兩次培訓,。第一次主要是針對按揭理論知識進行培訓,，盡管我做了充分的準備，但由于我接觸按揭借貸的知識只有一個星期的時間,，只是學習了按揭的理論知識,，沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行研究，所以在培訓時不能及時,、準確的解答銷售部人員提出的實際問題,。為了使銷售部人員對按揭知識有更全面、更準確的認識,，半個月后我給銷售部人員進行第二次培訓,。在第二次培訓之前，我對比較常見的問題進行了總結,，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理進行詢問,，之后自己加以總結，使培訓資料不斷完善,，更加詳細,，鑒于第二次培訓的時候我對按揭知識已有深刻的理解，所以我可以自信的給銷售部人員講解并準確的回答他們提出的問題,，培訓結束前我就培訓內(nèi)容進行了隨機提問,，根據(jù)銷售部人員的回答情況，表明他們掌握的情況良好,。

3,、我協(xié)助我們的首位按揭客戶在18天內(nèi)準備好了按揭資料，比預定目標提前了2天,。剛開始,，我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準備的，拿到工行審核,，工行宋經(jīng)理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明,，又由于他是企業(yè)法人代表，所以讓其補充公司資料,，我一方面通知客戶補充資料,，一方面完善《辦理按揭資料清單》，把學到的知識添加到資料清單中,。三天后,，我拿著該客戶的資料到工行請宋經(jīng)理再次審核，宋經(jīng)理又提出了新的問題：驗資報告需整本復印,、造三個月工資表,，之后我再聯(lián)系客戶,，再完善《辦理按揭資料清單》，并添加準備資料的注意事項,，如此反復補充了五次資料,，我們的首位按揭客戶的資料才準備齊全，辦理按揭的“路”走通了,。同時,，為了方便以后的按揭客戶準備按揭資料，我制定出一套詳細的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》,，包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》,、《辦理按揭的流程》,、《分紅證明》(模板)、《企業(yè)經(jīng)營情況報告》(模板),、《工資表》(模板),，這些材料整理的詳細、具體,、清晰,，給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩，必定提高辦理按揭的效率,。另外,，由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細，所以得到了工行宋經(jīng)理的高度評價,，并向我索要,，當作了他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任、宋經(jīng)理多次交往,，我給他們留下了良好的印象,，他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作給予了充分肯定,。

4,、我根據(jù)認購單、簽約單,、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表,、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表。現(xiàn)在,，我負責銷售狀況的記錄,、更新、上報,，有新的認購信息或簽約信息,，我會及時記錄,，從不怠慢，并認真核對,，因此確保了各項信息的一致,。

5、屆時,，我正在協(xié)助按揭客戶準備辦理按揭的資料,。每個客戶的情況都不一樣，協(xié)助每個客戶準備資料對我來說都是極大的考驗,。接下來,，我將針對每個客戶的具體情況整理出解決問題的方案。在整理的過程中,，反復思考,，找出最佳的解決辦法。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率,，而且可以提升我的思維能力,。

員工試用期轉正述職報告應付領導篇七

尊敬的領導：

您好！

三個月的試用期轉眼就要過去了,。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫忙,，讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為冠華天視的.一份子而驚喜萬分,。

這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下,，我透過不懈努力,，各方面均取得必須的進步，現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報：

一,、透過理論學習和日常工作積累我對系統(tǒng)工程較為深刻的認識

我進公司拿到的第一份資料是《xxx》,，然而對其中資料的認識只是停留在字面上，那里的一切對我來說都是新鮮挑戰(zhàn),，不懂就學,，在這段時間里，我復習了以前制作xx的知識,，閱讀了各方面關于xx的資料,，從網(wǎng)絡上獲得了不少的知識和素材。并且完成了關于北京電視中心觸摸屏的xx制作,。而后在成都出差的一段時間了,，不僅僅對培訓資料詳細閱讀,，而且在設備日常的配置與設置的時候留意觀看并深記，所以對成都乘客咨詢引導信息發(fā)布系統(tǒng)有了較為深刻的認識,，并能獨立對軟件xx,。系統(tǒng)維護軟件、網(wǎng)絡監(jiān)控軟件進行操作,。透過日常完成領導交給的任務,，認識并熟悉了公司所做工程的其他設備及配件如xx，高清板卡等,。

二,、明確崗位職能，認識個人技術潛力不足

根據(jù)崗位職責的要求,，我的主要工作及學習任務是

（1）各種制作軟件學習,；

（2）系統(tǒng)工程的安裝與維護；

（3）相關工程的策劃及籌備,；

（4）擔任講解培訓工作；

（5）領導交辦的其他工作,。目前在軟件,、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自我做一個更稱職的人員,，必須努力學習并克服各種不足,。

三、提出自我努力計劃

1,、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,，并用于指導實踐。

2,、業(yè)精于勤而荒于嬉,，在以后的工作中不斷學習知識，透過多看,、多學,、多練來不斷的提高自我的各項技能。

3,、不斷鍛煉自我的膽識和毅力,，提高自我解決實際問題的潛力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，用心,、熱情,、細致地的對待每一項工作。

此致

敬禮,！

員工試用期轉正述職報告應付領導篇八

尊敬的各位領導,，同事們：

你們好！ 現(xiàn)在,，我把自己一年來思想工作方面的情況作一匯報,，請大家批評指正。

本人本著“一身正氣,，兩袖清風”的做人原則,，恪守著“公生明，廉生威”的人生信條,。在辦事時做到公正,、公平、合理,，一心為公,，廉潔自律，以服眾人,。我常常深思：“當干部為什么,？”當干部最簡單的就是在黨和國家安排的崗位上，盡職盡責,，忠于職守,，多勞多得的事要干，多勞少得的事也要干,，甚至是勞而不得的事,，只要是工作需要更要帶頭干。在工作中就應該為企業(yè)著想,，為大家著想,，不能講享受，更不能講攀比,，如果攀比就要攀比人之所長,，人之所優(yōu)，強化學習業(yè)務知識,，熟練掌握管理技能,。在享受方面，我總是低調(diào)處理,，在用權方面,，我更是如此，一切以能發(fā)揮領導的整體效能作用為前提,，從不將自己的意見強加于別人頭上,，凡事三思而后行,，帶頭做出表率。

本人在電力主業(yè)工作期間,，在變電站站長崗位上積累了一些有益的管理經(jīng)驗,，來到電力大廈這么幾年下來，對賓館業(yè)的工作程式和管理特點也有了一定程度的了解,。但是,，在當今科技創(chuàng)新日新月異的時代，特別是隨著我國經(jīng)濟改革的不斷深入和wto的到來,，為了企業(yè)的生存和發(fā)展和自身素質(zhì)提高的需要,，必須時刻注意加快自己知識的更新，以適應時代的需要,，否則就有被時代拋棄的危險,。在學習上我主要采取三種方法，來加快新知識的占有量,，一是書海知識,，二用電腦充電，三是利用電視獲得知識,。所謂書海知識,，就是多看書。我特別喜歡看書,，文學名著、專業(yè)知識,、管理技能等等方面的書籍是我閱讀的主要內(nèi)容,。若讓買一件好衣服多出１０元錢我舍不得，但在買書上,，哪怕是幾十元,、幾百元，只要對我工作學習有幫助的書,，我都愿花這個錢,。我每年花在購書方面的開支雖然沒有統(tǒng)計過，但也肯定不是一個小數(shù)目,。書就是我的良師益友,，雖然現(xiàn)在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活,，我每天看書時間不能少于３０分鐘,，那怕再忙，就是在臨睡前我也要擠時間補上,，否則真的沒法睡好覺,。所謂電腦充電,，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。

有人講：“勞動工具使人手延伸,，汽車輪子使人腿延伸,，電腦使人腦延伸”。這確實是真理,，利用電腦是成功獲取知識的`捷徑,。還有一個形象比喻說：“二十一世紀等于電腦加因特網(wǎng)”，這也是至理名言,，因特網(wǎng)和電腦把全世界連成了一個整體,，人類幾千年歷史文化和當代科學發(fā)明創(chuàng)造，都通過因特網(wǎng)公布于世,。強烈的求知意識,，使我把購置維護電腦列為家庭第一投資。今年以來我光是花在電腦方面的投資就有幾千元,，無論是工作之余,，還是休息在家，我都能以最快的方式了解當天的國內(nèi)外信息,。我還在因特網(wǎng)上建立了屬于我自己的個人主頁,，這些年來，我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處,。利用電視獲取信息,，我進家門第一件事就是打開電視機，每天的新聞聯(lián)播,、焦點訪談等新聞知識類節(jié)目是我生活中的一部分,，每天的三噸飯我基本上都是與電視度過的。如果因為工作忙而耽誤了看新聞,，我都要想辦法看重播,，否則我好象失去了什么似一樣。

自1997年電力大廈開業(yè)以來,，我擔任副總經(jīng)理至今,，一直以分管后勤保障部門為主。今年新任總經(jīng)理到任后,，前段安排我分管安全,、動力、物管,、客房等工作,，后根據(jù)工作需要，客房另行安排由其他領導負責。所以,，我干的還是老本行,。這些部門有一個共同的特點，就是都不直接面向顧客,，而是為服務部門作好后勤保障工作,，以保證整個大廈的正常有效運轉。如果說服務部門是大廈的臉面的話,，那么后勤保障部門則是整個大廈的心臟,，工作的好壞對整個大廈正常運轉至關重要，是大廈取得良好經(jīng)濟效益的有力保證,。 安全工作是企業(yè)的生命,，我們電力部門歷來重視安全工作，對其實行一票否決制,。特別是在20xx年新年伊始的1月9日,，國家電力公司即召開了全國電力系統(tǒng)電話安全會，我與大廈總經(jīng)理到局里參加了這一會議,。在會上,，國家電力公司陸延昌副總經(jīng)理和省公司李維建副總經(jīng)理對安全工作作了詳細的部署，對我們有現(xiàn)實意義的是,，會上特別強調(diào)了三產(chǎn)業(yè)賓館娛樂業(yè)要加強消防安全管理,。市旅游局及消防支隊也在年初分別召開了安全會議。會議強調(diào),，安全工作要一把手全面抓,，分管領導具體抓，其他領導協(xié)同抓,，上上下下都來抓,。

我及時地在大廈召開專題安全會議，將上級部門的有關指示精神傳達到各部門,，針對出租部門的管理特點,，我又專門召集他們傳達了有關內(nèi)容,，并根據(jù)大廈實際提出了具體要求和措施,。大廈及時組織了自查，對存在的問題及時進行了整改,，如在娛樂城包廂內(nèi)加裝了音頻報警器,，對消防報警器及時進行了修復，對廚房電氣線路進行了改造,，保證了大廈有一個安全穩(wěn)定的局面,，在20xx年，大廈沒有發(fā)生過任何安全事故和隱患。 由于大廈的設備設施已經(jīng)運行幾個年頭了,，加之存在的一些先天不足,，今年以來，逐步暴露了許多問題,，加大了不少維修工作量,，但在動力部全體同志的努力下，還是保證了大廈動力設備的正常運轉,。特別是在今年11月12日,，配電室事故照明電纜發(fā)生短路，造成大廈走道,、桑拿中心以及三樓娛樂城等處停電,。由于大廈圖紙資料缺乏，給查找和處理故障帶來了難度,。在大廈總經(jīng)理不在家的情況下,，我及時深入現(xiàn)場，了解實際情況,，與動力部經(jīng)理一道,，本著安全、迅速,、節(jié)約的原則,，制訂了處理方案，經(jīng)過努力,，在第二天即完全恢得了正常,。大廈配電設備的預試由于各種原因，開業(yè)以來,，一直沒有進行,，給大廈的安全運行帶來了隱患，每次上級安全檢查工作,，始終是一個問題,，也是我工作上的一個心病。今年,，在總經(jīng)理的支持下,，我排除各種困難，及時作了安排,，終于對配電設備進行了一次全面予試,。客房的電子門鎖系統(tǒng)是一個江蘇小企業(yè)的產(chǎn)品,，技術落后,，產(chǎn)品存在著一些問題，到今年上半年時，已有相當一部分門鎖不能正常使用,，但廠家面臨倒閉,，已經(jīng)轉產(chǎn)，對售后服務也沒有以前那樣關心,。我一方面利用自己學到的一些電腦電子知識,，自己想法維護，以維持門鎖系統(tǒng)的運行,；一方面多次與廠家聯(lián)系,，爭取他們的支持，在動力部經(jīng)理親赴廠家交涉的情況下,，廠家專門為我廈趕制了一部分配品配件,，從而保證了電子門鎖系統(tǒng)的正常使用。 物管工作今年我是頭一年分管,，許多事情還需要學習,。物管部承擔著較大的采購任務，在物管部的會議上,，我不忘告誡物管部的同志們,，嚴把進貨關，做到進貨來源正,，貨物質(zhì)量好,，要比質(zhì)量，比價格,。

強調(diào)辦事人員不能收受賄賂,，哪怕是蠅頭小利也不能沾。其次是嚴把驗收關,，貨物進來后,，我要求物管部經(jīng)理嚴格檢查，做到防漸杜微,。要加強倉儲管理,，完善領用手續(xù)，堵塞可能漏洞,?？头坎康墓ぷ鹘衲觌m然我管的時間不長，但也傾注了我不少心血,?？头坎渴俏覐B創(chuàng)收的一個主要部門,，面向客人服務,，在大廈的分量相當重要。在明確我分管客房部后，我立即找其負責人談話,，肯定其前期的成績,，幫助其找出工作中不足，讓其安心工作,，使客房部工作走上一個新臺階,。在大廈確定調(diào)整客房負責人后，我為了穩(wěn)定員工思想,，平穩(wěn)交接班,，及時找各有關人員談話，使接任者得到大家的積極支持,，使其及時有效投入工作,。在分管客房部短短的三個月內(nèi)，我召開客房部全體員工大會三次,，在第一次會議上,，我提出了客房部在今年要解決的主要問題和努力的方向：即做好禮貌服務、完善查房程序,、規(guī)范收銀管理,、加強物品考核、嚴肅員工紀律,、完善獎懲制度,、加強營銷力度等七大工作任務。

20xx年這一年來的工作,，我認為自己做到了政治上一身正氣,，兩袖清風；學習上,，精益求精,，永不知足；工作上勤奮敬業(yè),，盡職盡責,。當然我也深知自己在工作中還存在著許多不足，需要領導和同志們的幫助和自己的來年努力,。我想,，在20xx年的工作中，一定要努力做到以下三點：

１,、放下包袱,，拋開手腳，爭當一名優(yōu)秀的副總經(jīng)理電力大廈是我局投入巨資興建的一個重要多經(jīng)企業(yè),，組織把這樣一筆資產(chǎn)交給我們來經(jīng)營,，我們就必須認真管理,，積極工作，要力爭實現(xiàn)保值,、增值的目標,，不要辜負組織對我們的重托。作為副總經(jīng)理,，首先是要明確擺正自己的位置,，就是要當好總經(jīng)理的參謀，完成好自己分管范圍內(nèi)的工作任務,，和其他領導班子成員一道,，帶領大家，齊心協(xié)力把電力大廈經(jīng)營好,。自己一定要顧全大局,，把組織、企業(yè)和廣大職工的利益看得高于一切,，克服消極埋怨情緒,，為了岳陽電業(yè)局多經(jīng)企業(yè)的發(fā)展，為了廣大職工的最根本利益,，與大廈其他班子成員搞好團結,，放下包袱，積極主動協(xié)助總經(jīng)理抓工作,，當好副班長,。

２、嚴格要求,，廉潔自律,，做好表率我一定要更加嚴格要求自己，廉潔自律,，絕不利用職權為個人謀私利,，絕不干有損于集體和廣大職工們的事情，一定要清清白白做人,，堂堂正正辦事,，做好表率，對社會上的各種歪風邪氣,，敢于反對,，敢于抵制。

３,、努力學習,，提高素質(zhì)和工作能力，為岳陽電業(yè)局多經(jīng)的發(fā)展作出貢獻今后我要進一步加強學習,，積極參加各種理論學習和業(yè)務培訓,，不斷提高自己的理論水平,。要爭取在電力工程專業(yè)知識和賓館管理知識方面有一個較大的進步。我要經(jīng)常深入實際,，及時掌握設備設施的運行狀況，為領導宏觀決策當好參謀,，為岳陽電業(yè)局多經(jīng)的發(fā)展作出貢獻,。謝謝大家！

員工試用期轉正述職報告應付領導篇九

尊敬的各位領導,、親愛的各位同事：

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉正述職報告,，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里,，在領導和同事的.幫助下，我對工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓,，又使我了解了以“以情服務、用心做事,、務實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情,，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向主任,、老同事請教后，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子,，耐心地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象,。

xx施工期間，我按制度,、按程序?qū)と诉M行管理,，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入,、公司財物被盜,。對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,，高空作業(yè)沒系安全帶,。動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故,。

對領導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責,，生活中我也常常關心同事，經(jīng)常于他們談心,、交流,，他們不開心時，我就會去開導他們,，給他們講笑話,，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。工作中我也有很多不足處,，但我時刻以“合格xx人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的xx人,，能在xx公司這個大舞臺上展示自己，能為xx公司的輝煌奉獻自己的一份力量,。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年x月x日

員工試用期轉正述職報告應付領導篇十

尊敬的領導：

您好!

從入職至今不知不覺已快三個月了,，通過這三個月的鍛煉和磨合，在領導和同事的指導幫助下,，我對工作有了一定的了解,，經(jīng)過這三個月的工作學習，個人綜合素質(zhì)有了新的提高,，回顧這三個月來的工作歷程,，總結如下：

1、能夠較好地完成上級安排的任務,。認真遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴格約束自己。

2、用心做事,，能夠較好地完成本職工作,。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決，盡力為客戶解決所遇到的問題,，對來訪的客人以禮相待,，熱情，耐心地幫助他們,。

3,、努力學習相關知識，初到公司時,，我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多,，通過一些基本工作,，例如：一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、合同的備案、文件歸檔等等,，我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與認識,。

4、態(tài)度與責任,，身處什么樣的崗位,，就應該承擔什么樣的責任，有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法,，找到正確的方向，進而取得正確的結果,。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了，就要盡自己的努力去完成,。

5,、在各位領導指導下、同事的幫助下,，我在不停的完善,，把事情條理化，規(guī)范化,，這也是一種態(tài)度,，誠然，這也是一種責任,。

6,、在日常工作中，必須踏踏實實,、認認真真,、扎實的做事,，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍,，真正將每件事情都當作一件作品來對待,，只有這樣才能有好的工作成果。

1,、不斷加強專業(yè)知識學習,，向身邊的同事學習，積累工作經(jīng)驗,，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力,。從工作中總結，提高效率,，提高工作能力,。

2、經(jīng)過三個月的時間,，雖然在思想和工作上都有了一定的進步,，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此,，我在今后的工作中,，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處,，需要進一步改進和完善的.地方,，如工作中存在粗心、急躁,、考慮事情不周全的缺點,，應變能力、協(xié)調(diào)能力都還有待進一步提高,?？朔贻p氣躁，做到腳踏實地,，提高工作主動性,，不怕多做事，不怕做小事,，在點滴實踐中努力完善提高自己,，彌補不足。

3,、任勞任怨,、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，一如既往地做好每天的工作,。始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),。

經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

員工試用期轉正述職報告應付領導篇十一

我于20xx年1月17日加入xx這個大家庭,，成為一名試用員工,，在公司系統(tǒng)軟件開發(fā)部擔任java軟件工程師一職,，至今已近兩個月了,，目前負責項目應用功能模塊的開發(fā)。透過這兩個月的工作與學習,，我對公司的部門結構,、協(xié)同合作方式、工作環(huán)境,、項目框架,、開發(fā)方式等已輕駕就熟。

剛來公司時,，我的主要任務是頁面的自新,，由于工作中用到我所不熟悉的技術，使得在工作中遇到點小挫折,，最后在部門經(jīng)理協(xié)助下問題得以解決,，十分感謝部門經(jīng)理對我的耐心指導及幫忙，讓我學習和了解了新的技術并運用到項目中來,。漂亮美觀的界面是留住客戶的第一步,，所以上級領導對我們項目的界面美化一向十分的重視，我們項目的界面采用的是xx結合自我的項目技術闡述xx,，在前期的工作中,，使我認識到：語言只是做軟件的一種工具，更好的軟件是站在客戶的立場上用心的設計，讓用戶使用更方便,、更快捷,。后期，我的主要任務是應用模塊的編碼,，在后期的開發(fā)中使我認識到：利用技術實現(xiàn)軟件的功能只是軟件的表面,，認識問題、分析問題,、解決問題才是最重要的,。不論是做事還是做程序，必須要有清晰的思路,，要認真仔細的去做,，要有耐心和信心。

從進入公司那天起就感受到了公司用心,、進取的工作氛圍和團結向上的企業(yè)文化,，能夠在這樣的氛圍下工作我很開心。本人在工作中,，能夠嚴格要求自我,，工作細心，認真完成領導分配的任務,，不懂的'問題虛心向部門領導及同事學習請教,，不斷的充實自我。

自從融入xx這個大家庭后,，我在工作潛力,、敬業(yè)精神、業(yè)務素質(zhì),、團隊協(xié)作上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在日后的工作中不斷前進與完善。感謝公司的上級和同事們給予我的關心和幫忙,，我明白xx的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，xx的明天會更加輝煌,。

在此我提出轉正申請,，期望自我能成為公司的正式員工，為我們公司,，我們團隊盡自我的一份力量,，懇請領導予以批準。工作轉正之后,，我會更加努力工作,，以實際的工作業(yè)績來回報公司領導對我的厚愛和培養(yǎng),。

員工試用期轉正述職報告應付領導篇十二

尊敬的領導：

您好！

我是xx,，這段時間以來的工作當中我感覺非常的充實,，在試用期的工作當中我不斷的提高自身，我也深知這對我的個人能力的提高是非常關鍵的事情,，在這一點上面我還是感覺非常的有意義的,，這對我而言也可以長期的去反思清楚，對于這試用期的工作我確實還是感觸頗深的,，也對這幾個月來的工作作如下述職：

自我來到xx這里半年的時間,，我按時的完成自己的工作,，有著較強的責任性,，對上級安排的在盡職盡責的完成好,，并且在工作出現(xiàn)問題的第一時間進行改正，以及反思,，我覺得這是一件很有必要的事情,，我深知在接下來的`工作當中，需要不斷的去提高自身職責,，因為繼續(xù)這樣下去肯定是會出現(xiàn)問題的,，我覺得在這方面還是容易出現(xiàn)問題的，這對我的影響也是比較大的,，我對此抱有很大的信心,，我相信在這一點上面我能夠堅持去做好自己分內(nèi)的事情，并且朝著好的方向的發(fā)展,，在這一點上面我也能夠去調(diào)整好心態(tài),，第一時間的對工作當中,，出現(xiàn)的問題進行糾正,，現(xiàn)在也到了轉正的時候了，我也一定會去做的更好一點,。

在這一點上面我還是覺得非常有必要的,，并且對此我覺得是一件很有意義的事情，近期的工作當中,，我覺得自己還是做的比較認真的,，我很清楚自這是對我能力的提高，試用期的時間雖然已經(jīng)過去了,，但是我也是能夠?qū)ψ约焊鞣矫嬗凶銐蚝玫男判牡?，并且在未來的工作當中，也一定不會辜負了公司的期望,，我會讓自己去做出更好的成績來,。公司一直以來我還是覺得很有必要的,，在未來的工作當中，我會更加認真的,，轉正之后我也覺得非常的有意義,，在未來的學習當中，我肯定做的更好一點,，接下來在轉正之后我也一定會更加的努力,，這是對我的一個提高。

現(xiàn)在我也思考清楚了自身各方面的能力,，我覺得這對我的來講確實還是需要繼續(xù)提高的,，試用期的工作我覺得非常的充實，并且也會堅持去做好自己的事情,，我認為這對我而言也是很有幫助的,，作為一名xx員工我也覺得非常的有意義，以后在工作當中我會去積累更多的經(jīng)驗,，我一定會讓自己在接下來做出更好的成績來,，做一名合格的xx員工，以上便是我試用期的工作情況,，請領導批評指正,。

此致

敬禮！

述職人：xx

20xx年x月x日