在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

物業(yè)公司辭職報告 公司辭職報告書篇一

在cht工作的日子里，我都會嚴(yán)格要求自己要多多學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗,，可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個我能忍受的極限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請!

這兩年的工作,，我有了很多進(jìn)步,，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。特別是今年,，在遇上cm,、rw負(fù)責(zé)人突然離職的情況下，協(xié)同負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌開班,，這些學(xué)習(xí)的機會讓我受益頗多,。我是很感謝這一份工作的，也同時對自己抱有很多的期望,。只是,，我沒有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的.成就感。有時候會覺得,，在cht,，似乎沒有做得好的時候過，什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境,，也許可以令到我更迅速的成長,，但是，也讓我越來越缺乏自信,。我一直希望可以做得很好,，我也積極的努力著，可我沒有感受到被重視,，以及體諒,。

時間方面，首先不僅僅關(guān)乎我對ta行政的工作的熟悉狀況,。的確由于我是新手,，很多時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點，但是,，我一向很自信我的工作效率,，即使會有些疏漏,，但是不會很慢。而且,，開班的頻繁是固定好了的,，實實在在的，需要在周末加班的日子,，幾乎讓我感受不到何謂周末,。而公司的調(diào)休制度，比如：一個中周末,，需要周六周日都過來,，但調(diào)休的時候一般卻只能休息一天了，因為這兩天都不是全天,，只是大半天,，或者半天,。盡管如此,，我的這個周末就相當(dāng)于就沒了。現(xiàn)在的工作量越來越大,，繁瑣的事情也越來越多,，不僅僅周末很忙。開班的頻率,，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張,。

我一直在堅持這份工作。我堅持過了,，我努力過了,，但是我還是沒有辦法繼續(xù)下去。我原以為,，公司距離我上夜校的地方很近,，很方便的我的學(xué)習(xí)，但我越來越?jīng)]有感覺到這種便利,。太多的時候,，我都是在加班，根本就沒有辦法兼顧,。這份工作,，慢慢的占據(jù)著我越來越多的時間，我有一種被扼殺的感覺,。我沒有了私人生活的空間,，沒有成就感。我經(jīng)常會在極累的時候茫然：這是我想要的生活?這就是我想要的工作?在我22歲的青春里,，留下的就是這樣的回憶嗎?我很感激faline在我當(dāng)初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態(tài)上成熟,，突發(fā)事件的處理能力也在成長,。我可以感受真的成長了,進(jìn)步了.可是,我想我還是要讓她失望了.

我考慮了很久，決定于11月辭職,12月上旬,我會正式離開.尊敬的領(lǐng)導(dǎo),請盡快找一個新同事來接替我的工作,我保證會很盡心很細(xì)致的把我所有的經(jīng)驗都告訴她,我也希望她會做得比我更好!下周,，我會將正式的辭職書遞給人力資源部負(fù)責(zé)人.希望您能理解并給予批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

物業(yè)公司辭職報告 公司辭職報告書篇二

您好,！

我是酒店的前臺，在崗位上已經(jīng)工作了數(shù)年了,，每天微笑的面對客戶,，詳細(xì)耐心的給入住的客人辦理入住手續(xù)和退房手續(xù)，有什么問題也及時的解答,，在前臺的崗位中認(rèn)真做好了每一份我的工作?，F(xiàn)在，我決定回老家在家里結(jié)婚生子,，特向您提出辭職的申請,，請領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。

工作的這幾年,，我在前臺的工作中學(xué)到了很多的東西,，剛開始進(jìn)酒店的時候，我什么都不懂,，雖然大學(xué)學(xué)的是酒店專業(yè)的知識,，但是那只是理論，沒有怎么實踐,，領(lǐng)導(dǎo)很看重我,，讓老同事帶領(lǐng)我學(xué)習(xí)，從最基本的禮儀,，微笑,，如何和客人溝通，到后續(xù)的處理事情,，一一教會了我,，而我慢慢的熟悉了起來，獨自可以完成工作了,，慢慢又有一些新的同事進(jìn)來,，我從學(xué)習(xí)的角色變成了教育的角色，開始把我會的東西交給他們,，讓他們也知道如何做好前臺的工作,。

這幾年的工作，我不單單是做好了前臺的工作,，也在不斷的學(xué)習(xí)中,，知道了客房部的工作是如何開展的，餐飲部的工作是怎么做的,，我不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度也是被領(lǐng)導(dǎo)看中,，想要晉升我,，但是我卻沒辦法再在酒店工作了，我是外地人,，并沒有長期在這里生活工作的想法,，一直以來都是想回到家鄉(xiāng)，此次我決定和我愛人一起回到那個曾經(jīng)我們希望走出去的小地方,，而今卻很想呆的小縣城,，過自己的小日子。

也可能我是個沒有太大理想的人,，雖然認(rèn)真的.工作,，努力的學(xué)習(xí)，但是對在這個城市生活卻并沒有太多的想法,，還是想在家鄉(xiāng)那邊工作,。酒店在我的家鄉(xiāng)并沒有開立分店，所以我沒法進(jìn)行調(diào)職,，所以只好申請離職,，如果將來公司在我家鄉(xiāng)那邊開了新店，我也希望能有機會,，再次進(jìn)入公司來工作,。

在工作交接方面,，我之前一直帶領(lǐng)新來的同事學(xué)習(xí),，也把我這種學(xué)習(xí)的態(tài)度傳遞給他們，在日常的工作當(dāng)中,，我不但是嚴(yán)格的要求他們做好自己的工作,，還不時的問他們有沒有學(xué)到新的東西，在職場上,，只有不斷的學(xué)新的東西,，才能不會被淘汰掉。在這種氛圍下,，我們部門的新同事們或者老員工都是有可以獨當(dāng)一面的能力,，我相信，即使我現(xiàn)在離職不在酒店了,，也很快會有新同事可以在我的崗位上做得比我更好,。

作為一名在酒店待了數(shù)年的老前臺，我也衷心的祝愿酒店在以后能越辦越好,，而今我要離職了,，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，讓我實現(xiàn)我的小愿望,，回到家里那個小縣城結(jié)婚生子,。

此致

敬禮,！

辭職人：xxxx

20xx年xx月xx日

物業(yè)公司辭職報告 公司辭職報告書篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

我從x年x月份來到公司,，到如今已經(jīng)有2年半了,，非常感激公司給了我這個工作和學(xué)習(xí)的機會，使我得到了很多的歷練,，同時我也得到了很多的照顧,，在此我對關(guān)心過照顧過教導(dǎo)過我的領(lǐng)導(dǎo)們說聲謝謝。

如今,，由于公司發(fā)展方向的.轉(zhuǎn)變,，把我從供熱中心調(diào)到了一線部門經(jīng)過近兩個月的工作和了解，一方面,，我發(fā)現(xiàn)自己在一線部門的能力有限,，有些抓不到頭緒，擔(dān)心適應(yīng)不了一線部門的各項工作,，而不能為公司創(chuàng)造更大的價值,，如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安。

另一方面,，我家中出了些急事需要我立即去處理,，隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經(jīng)過我的深思熟慮,，我決定向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，也希望領(lǐng)導(dǎo)能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作,。

在公司工作的日子是我從畢業(yè)經(jīng)歷的這些工作單位最溫馨最愉快的,，一想到離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事和領(lǐng)導(dǎo),，我很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。我期待公司以后能在同事和領(lǐng)導(dǎo)們的努力下能實現(xiàn)突飛猛進(jìn)的發(fā)展,。

綜上所述，因我個人原因,，現(xiàn)正式向公司提出辭呈,，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝,。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年x月x日

物業(yè)公司辭職報告 公司辭職報告書篇四

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先向您誠摯的說聲對不起,，正當(dāng)我們學(xué)校開學(xué)之初缺少老師之際,，我辜負(fù)了您對我的期望,，向您提出辭職申請。自從領(lǐng)導(dǎo),、同事長期對我工作,、生活的幫助，支持,，肯定及關(guān)心,，在這里跟大家道聲感謝！

一,、離家太遠(yuǎn),，不能照顧年老父母都說養(yǎng)兒能防老，可是我在離家這么遠(yuǎn)的地方工作,，未能盡到做兒子的'責(zé)任,。我母親常年有病在身，近年來身體越來越差,，年事已高的父親要忙地里的農(nóng)活,，兩個姐姐早已出嫁，且被生活所迫到沿海地區(qū)打工維持生計,，沒人照顧,，所以我今年參加我們_州內(nèi)的事業(yè)單位考試，而且有幸考上,，我想去離家近點的地方工作,，周末可以回家照料母親。

二,、方言不同,，溝通困難我從小生活在少數(shù)民族地區(qū),，直到小學(xué)畢業(yè)老師都在用民族語言交流,，來_的這兩年，我說話有很多時候別人都聽不懂,，挺尷尬的,。我也有心在教育事業(yè)做貢獻(xiàn)，很想跟_校您申請擔(dān)任班主任,，可是想到要和學(xué)生家長溝通,，我就犯難了，打退堂鼓了,，寫好的申請書沒有交給您,，因為我知道我們的方言不一樣，跟家長溝通起來真的好困難,，有時候好事變壞事,。還有很多原因,，這里我就不一一羅列出來，這次辭職是我經(jīng)過了深思熟慮之后做出的決定,，在_工作的這2_年,，我也與這片美麗的土地結(jié)下了不解之緣，為了表達(dá)_中學(xué)對我的恩情,，我決定把我最后祝_校及學(xué)校所有老師,，身體健康，幸福美滿,，事業(yè)順利,！

此致

敬禮！

辭職人：__

20__年_月_日

物業(yè)公司辭職報告 公司辭職報告書篇五

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):

很遺憾此時正式從公司辭職,。從xxxx年進(jìn)入xx到現(xiàn)在已經(jīng)x年了,。正是在這里，我開始踏上社會,，完成了人生的一個重要轉(zhuǎn)變從學(xué)生到員工,。

在過去的幾年里，我的單位給了我很好的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,。一次又一次的考驗,，一次又一次的線上精益求精，一次又一次的出差,，那些艱難困苦的事情早已成為我生命中的一種財富,，一種沉淀。一直到現(xiàn)在,，我都沒有忘記領(lǐng)導(dǎo)在我遇到問題時的關(guān)心和鼓勵,。我從未忘記那些年和我一起旅行、工作和生活的同事,。就是在大家的幫助下,，我漸漸長大了?；仡檟年的`工作,，我覺得最重要的是感謝。臨別之際,，我想真誠地說:謝謝,，謝謝xxx。

但時間永遠(yuǎn)不會阻擋他倉促的腳步,，現(xiàn)在我快30歲了,。作為一個30歲的人，我感到壓力很大。雖然我爸媽從來沒有抱怨過我不給他們買東西,，他們也從來沒有抱怨過我生病的時候不在身邊,，他們也從來沒有抱怨過我沒有家庭，但我知道他們都在變老,。我渴望在他們有生之年為他們和他們的家人做更多的事情,。所以經(jīng)過多次輾轉(zhuǎn)反側(cè)，我不得不做出一個艱難的決定,，放棄現(xiàn)在的工作,，離開我人生理想所在的崗位，告別那么多關(guān)心支持我的同事和領(lǐng)導(dǎo),。

我充滿愧疚和遺憾,。我上下對得起我單位的期望，對得起你們的關(guān)心和愛護(hù),。也很遺憾不能體驗dx未來的發(fā)展和榮耀,，不能分享你的喜怒哀樂，不能聆聽你的教誨,，也很遺憾什么都沒有留下,。我會悄悄地離開，完成我的第一份工作,。

最后一段時間,，我會把所有的工作都交出去，站到dx的最后一班,，等你的回復(fù)和處理,。

最后像剛進(jìn)xx時一樣，祝dx繁榮發(fā)展,，重建輝煌,。

辭職人:xxx

20xx年x月x日

物業(yè)公司辭職報告 公司辭職報告書篇六

尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)：

我從去年5月份進(jìn)入nes計算機公司到現(xiàn)在,，在這一年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,，學(xué)到了很多東西,，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是,，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開公司,。做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的,，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司,、特別是一些正在進(jìn)行的項目會帶來一定的損失,。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

nes是一個非常有前景的公司,，從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在,，公司承接的項目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大,。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題,，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題,，相信隨著時間的推移,，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx,、項目經(jīng)理xxx等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象,。可以說公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的,。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,，完全是我個人的意愿。

既然已經(jīng)做出了離開的決定,，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議,，希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考,。

一,、績效考評標(biāo)準(zhǔn)的建立。對任何一家公司而言,，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的,，軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得,。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式,。另外在項目進(jìn)行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵,，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情,。這一點，我們公司做的還相當(dāng)不夠,。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度,，關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個標(biāo)準(zhǔn)很重要,。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)文件（比如cmm軟件成熟度評定標(biāo)準(zhǔn)）都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。

二,、對員工的培訓(xùn)。計算機和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,，所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重,。相信這一點公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了，然而公司的各項培訓(xùn)制度卻不盡如人意,。原因可以說有各個方面的,，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料,，讓員工自由選擇,，并在培訓(xùn)時間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費用可以先讓員工自己承擔(dān),，如果數(shù)額不大,，在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存票,，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷,。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由公司掌握,。相信如果能夠采取這樣的措施,，對整個公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進(jìn)。

三,、資源的再利用,。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵,。資源首先靠積累,，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源,？以怎樣的方式保存這些積累,？如何利用這些已經(jīng)積累的.資源？這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán),。能夠做好資源的再利用,，對縮短項目完成周期，提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助,。已經(jīng)做完的項目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序,。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫,，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善,。這是一個長期而巨大的工程,，但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的,。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路,。

四、內(nèi)部的計算機管理系統(tǒng),。作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內(nèi)部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議,。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng),。前面提到過的績效衡量標(biāo)準(zhǔn),、資源再利用等都離不開一個完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點應(yīng)該引起公司決策者充分的重視,，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關(guān)的項目管理模塊和功能,，但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的,。即使我離開公司,，我仍然希望能有人或一個團(tuán)隊在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。 以上是我個人對公司的一點意見和建議,，如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益,，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后,，謹(jǐn)祝公司的業(yè)績一如既往一路飆升,！

此致

敬禮

辭職人：

20xx年x月x日

物業(yè)公司辭職報告 公司辭職報告書篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我來到貴公司已經(jīng)有3年多了，在貴公司工作的這三年時間里,，得到了貴公司各位同仁的`關(guān)心幫助,。初到貴公司，我還是個什么都不懂的新手,，在領(lǐng)導(dǎo)和前輩們耐心的指導(dǎo)下,，我慢慢的成長起來，掌握了各種保險技術(shù),，成為一個能夠獨當(dāng)一面的人,。在此非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的照顧,！但是由于20xx年本人身體不適去醫(yī)院檢查,，發(fā)現(xiàn)有骨裂骨刺，走路也不方便,，很難再在貴公司干下去,，所以特此申請辭職。

離開貴公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，萬分不舍,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

祝愿貴公司節(jié)節(jié)高升,，再創(chuàng)佳績！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

物業(yè)公司辭職報告 公司辭職報告書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

來到公司也已經(jīng)快x年了，在這近x年里,，得到了公司各位同事的多方幫助,，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,，也有過淚水,，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí),。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際,，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),。也正是考慮到公司此后在這個項目放置的合理性,，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職,。

我考慮在此辭呈遞交之后的x周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋覓適合人選,，來填補因我離職而造成的空缺,，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作,。

能為公司效力的日子不多了,，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作,，盡力讓項目做到平衡過渡,。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,，舍不得同事之間的'那片真誠和友善。

在短短的x年時間我們公司已經(jīng)產(chǎn)生了可喜的轉(zhuǎn)變,，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利,！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

物業(yè)公司辭職報告 公司辭職報告書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

歲月如梭,，時間轉(zhuǎn)瞬而逝，從一名大學(xué)生到現(xiàn)在的應(yīng)屆畢業(yè)生,，大學(xué)三年的時光一閃而過,。在上個月我來到公司成為了一名實習(xí)生，開始正式成為公司的一員,。在這一個月的實習(xí)期里,，我感受到公司良好的氛圍以及同事們堅韌不拔的精神。此時正值寒冬,，公司同事們都沒有因為天氣愿意出現(xiàn)一些違紀(jì)的事情,，依然堅守著自己的崗位。在這一個月的實習(xí)期中,，在我遇到不會的工作時,，我旁邊的姐姐會主動過來幫助我解疑，在我生活中遇到困難時,，同事們會給予安慰,，就好像一家人一樣，工作又是枯燥乏味時,，我們會一起聊聊天,。

在這一個月里，我感受到了公司的風(fēng)土人情,，也學(xué)到了在大學(xué)學(xué)不到的`東西,，我學(xué)的專業(yè)是旅游管理，但卻毅然而然的選擇了編輯行業(yè),。隨人說這份工作給我?guī)砹诵迈r感,，但我覺得自己缺乏了一種激情。我是個有沖勁的女孩,，想給自己更大的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在的工作對于我而言可能不太適合。我想趁著自己還年輕奪取外面碰碰壁,，見見這個大世界,。所以今天向您提筆寫下了這封辭職報告,。

來到公司才一個月，很慶幸自己能成為公司的一員,，也很幸運認(rèn)識了這么一大幫子的摯友們,。在這一個月中給大家?guī)淼穆闊┒嘀x大家懂得諒解。在這其中也了解了編輯行業(yè)的不容易,，體驗到了作為一名職業(yè)者的辛苦,，很感謝公司這一個月來對我的栽培以及培養(yǎng)，也感謝各位同事們的幫助和鼓勵,，更加想感謝的是我的師傅,，謝謝您毫無索取的幫助我完成一些困難的工作。最后預(yù)祝公司的發(fā)展蒸蒸日上,，同事們身體健康,！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

物業(yè)公司辭職報告 公司辭職報告書篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

年年歲歲花相似,，歲歲年年人不同,，天時人事日相催，冬至陽生春又來,。xx年即將過去,，回顧一年的工作，有激情,，有迷茫,，有成績，有差距,，有亢奮,，有懈怠，有頌揚,，有哀怨,，有振作，有頹廢,，現(xiàn)將本人本年度工作做一陳述,。

年初，我斗志昂揚,，俱懷逸興壯思飛,，欲上青天攬明月，立志要把業(yè)務(wù)搞好,，展現(xiàn)出”黃沙百戰(zhàn)穿金甲,，不破樓蘭終不還;但使龍城飛將在，不教胡馬度陰山”的勵志豪情,。開始業(yè)績確實不錯,，可人無千日好,，花無百日紅，慢慢地,，我所轄的王觀路開始綠化整治,，真是長恨人心不如水，等閑平地起波瀾,，沿路住戶全部拆遷,，正所謂屋漏偏逢連夜雨，船遲又遇打頭風(fēng),，王家窩北也整體拆遷,，看著用戶紛紛投親靠友寄人籬下，不免有“安得廣廈千萬間,，大庇天下寒士俱歡顏”的感慨,，業(yè)務(wù)的流逝與停滯，直接影響我的績效,，而且在以后的敞開打營銷中，同樣不容樂觀,，正所謂：欲渡黃河冰塞川,，將登太行雪滿山，當(dāng)世人對聯(lián)通卡有了審美疲勞,，我們那里還有“等閑識得東風(fēng)面,，萬紫千紅總是春”的那份泰然那？

作為外線,，服務(wù)是我們的天職,，對用戶，我始終報以“愿將此身長報國,，何懼生入玉門關(guān)”的情節(jié),，對用戶樸實厚道，猶如“楊花榆莢無才思,，惟解漫天作雪飛”然而對于個別強勢用戶的節(jié)外生枝,，我也倍感這項工作的艱辛和委屈，忽聞河?xùn)|獅子吼,，拄杖落手心茫然,，安能摧眉折腰事權(quán)貴，使我不得開心顏,。不過來自用戶的委屈再大我們都可以容忍,，不能容忍的是某些職能部門的作為和不作為，讓原本糾結(jié)的心更加糾結(jié),，本是同根生,，相煎何太急,？困惑之際，不免產(chǎn)生“苦恨年年壓金線,，為他人做嫁衣裳”的情緒,，再加上羞于言表的薪水，更是油然而生“采得百花成蜜后,，為誰辛苦為誰甜”的幽怨,。挫傷的熱情直接禍及工作的進(jìn)度，看盡人間興廢事,，不曾富貴不曾窮,，然而，我們依然很窮,，窮則生變,，但是我們沒有能力改變，蚍蜉撼大樹,，可笑不自量,，只有“抽刀斷水水更流，舉杯消愁愁更愁”然而,，我們只能迷惘嗎,，只能彷徨嗎，不,！不能,！我們是誰？我們是聯(lián)通的`骨干精英,，三十功名塵與土,，八千里路云和月，我們在新的一年到來之前,，要重整旗鼓,，江東子弟多才俊，卷土重來未可知,，江山代有才人出,，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年，相信自己在來集營業(yè)部一定會山重水盡疑無路,，柳暗花明又一村,，自己今年已經(jīng)四十不惑，但我不服老,，我心依然年輕,，誰道人生無再少，門前流水尚能西，問渠那得清如許,，為有源頭活水來,，我要勵志從新，棄我去者,，昨日之日不可留,，亂我心者，今日之日多煩憂,，下一階段,，我將借鑒同事業(yè)務(wù)發(fā)展的經(jīng)驗，取長補短,，俗話說梅須遜雪三分白,，雪卻輸梅一段香，虛心學(xué)習(xí)別人的長處,，提升自己,，努力進(jìn)取，不經(jīng)一番寒徹骨,，那得寒梅撲鼻香,，只要努力，就會有回報,，即便有心栽花花不活,，也會無心插柳柳成蔭。

當(dāng)前正值蘋果五上市的黃金時段,，溪云初起云見閣，山雨欲來風(fēng)滿樓,，我將以此為契機,，下國臥龍空寤主，中原得鹿不由人,，時不待我,，抓住機遇，近水樓臺先得月,，向陽花木易為春,，作為服務(wù)的前哨兵，我要利用優(yōu)勢,，何況時下酬金不菲,，更是機不可失，花開堪折直須折,，莫待無花空折枝,，米總教育我們要務(wù)實求真，我心領(lǐng)神會,，銘記在心,。當(dāng)今社會是重結(jié)果輕過程的社會，十年寒窗無人問,，一舉成名天下知,，莫言中諾的事就是明證，拿出成績才是根本,。

今年花月去年紅,，可惜明年花更好，展望新的xx,，我們不會今年歡笑復(fù)明年,，秋月春風(fēng)等閑度，相反,，及時當(dāng)勉勵,，歲月不待人，相信長風(fēng)破浪會有時,，直掛云帆濟(jì)滄海,，作為我，要干的激烈,，活的灑脫,，仰天大笑出門去，我輩豈是蓬蒿人,，為新密聯(lián)通的發(fā)展,，盡自己綿薄之力。

此致

敬禮,！

辭職人：xx

xxxx年xx月xx日

物業(yè)公司辭職報告 公司辭職報告書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我已經(jīng)來平安工作一年多了,，這是我做的第一份正式的工作，是份來之不易的工作,。在這里我叩開了社會的大門,，對社會有了更深一步的了解和看法。

來到平安,，我學(xué)到了不少東西,，剛到公司時是維護(hù)崗位，工作不講方法,，沒有與用戶預(yù)約上門時間并安排好當(dāng)日工作時間表,，有的上門時用戶已經(jīng)好了或是家里沒人,，就耽誤了一些時間,，造成一些用戶等等時間過久。轉(zhuǎn)正后來到客服，對此體會比較深刻,?？头ぷ麟m說簡單但也做好也不是件容易的事情，雖然每天就是接接電話,，做做記錄,，及回訪用戶使用情況。在與用戶交流也不是件容易的事,，有的`用戶是急脾氣，說話快,，你得跟上他的節(jié)湊,，有的用戶不愿多操作，一上不了網(wǎng)就要求上門,，也有的，在晚上打維護(hù)電話還要求馬上過去,，電話中要想辦法讓他多操作,，多試幾種方法，如果實在派不了人,，和他耐心解釋,，一般用戶也都會理解?？蛻羰巧系郏瑹o論用戶提出什么樣的問題都要根據(jù)用戶反映的情況分析和快速的解決,，領(lǐng)導(dǎo)在我的工作中也經(jīng)常提出我需要改進(jìn)的地方， 工作質(zhì)量一天天提高,，心里也很高興,，只要是心態(tài)平和，針對發(fā)生的問題勤于思考,，不明白的多請教資格老的同事,，處理問題質(zhì)量高了，工作效率高了,，也使自己的能力得到了提升,。

一個公司就是一個大家庭，在這里結(jié)識了不少好朋友好兄弟，離開確實很是不舍,，就像當(dāng)初去上學(xué)離開家人和畢業(yè)時離開同學(xué)一樣,，一樣的情愫再次從心底涌起。只能道一聲珍重,，后會有期!希望平安發(fā)展蒸蒸日上,，永駐輝煌。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月

物業(yè)公司辭職報告 公司辭職報告書篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我來到貴公司已經(jīng)有3年多了,，在貴公司工作的這三年時間里,，得到了貴公司各位同仁的關(guān)心幫助。初到貴公司,，我還是個什么都不懂的新手,，在領(lǐng)導(dǎo)和前輩們耐心的指導(dǎo)下，我慢慢的成長起來,，掌握了各種保險技術(shù),，成為一個能夠獨當(dāng)一面的人。在此非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo),、同事的.照顧!但是由于20xx年本人身體不適去醫(yī)院檢查,，發(fā)現(xiàn)有骨裂骨刺，走路也不方便,，很難再在貴公司干下去,，所以特此申請辭職。

離開貴公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，萬分不舍，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

祝愿貴公司節(jié)節(jié)高升，再創(chuàng)佳績!

辭職人：

日期：

物業(yè)公司辭職報告 公司辭職報告書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,，讓我學(xué)到很多也體會很多，由于本人能力有限,，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn),，更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務(wù)的'崗位上,，所做的一舉一動都代表著公司,，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任,，通過認(rèn)真反思,，主要原因有以下幾點：

一,、工作時工作怠慢，熱情度不高,，在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性,。

二、對自己的本職工作操作機械化,，不創(chuàng)新求異,。

三、缺乏交流和溝通,，信息反饋不及時,，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

四,、缺乏銷售意識和銷售技巧,，客房出租率低。

五,、微機改革之后,，缺乏責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理,。

六,、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重,。

七,、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位,。

在這個時候提出這樣的申請,，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意,，為了公司的形象及利益,，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn),。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

物業(yè)公司辭職報告 公司辭職報告書篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

很高興在這里工作了那么久,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的一路關(guān)心支持我,，由于某些個人的原因，今天我在這里提出辭職,。

在這個月中公司給予了我許多機遇和挑戰(zhàn)，使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經(jīng)驗,。同時也學(xué)到了許多工作以外的`處世為人等做人的道理,。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,。因為這些都為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便。另外,，在和公司同事朝夕相處的這段時間里,，彼此間也建立了由淺到深的友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去,。

我考慮在此辭呈遞交后的1—2周內(nèi)離開公司,，這樣您將有時間去尋找合適人選，來填補因我離職造成的空缺,。同時我也能夠盡量協(xié)助和新人的工作交接,，使之盡量熟悉工作。另外,，如果您覺得我在某個時間內(nèi)離職比較合適,，不妨給我個建議或盡早告之。

此致

敬禮,！

申請人：

x年xx月xx日

物業(yè)公司辭職報告 公司辭職報告書篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xxx，目前在我們公司做的是文員的工作,，我還在試用期內(nèi),，但是我覺得自己做不下去了，因為個人的原因,，所以在這向您提出辭職,，希望您能諒解我，也望您能批準(zhǔn),。

我在公司上班才一個月,，試用期是三個月，但是我覺得自己很大可能堅持不了三個月,，因為我覺得自己并不是很適合做文員的工作,。文員的工作雖然并不是很多，相對其他人的工作其實已經(jīng)很輕松了,，但是我要一天要做很多的表,，這讓我很崩潰，我對做表格的軟件不是很熟悉,，即使有人帶我在做,，但是我做表的速度和效率是極其的慢和低的，這讓我在工作里感覺不到一點成就感,。每天為了把那些固定的報表做好,，我都是絞盡腦汁的在做，壓力真的是無比的大,。因為是在試用期,，所以公司也沒有給我很大的壓力,，所以自己給自己施了很多壓力，導(dǎo)致自己每天都是崩潰狀態(tài),。

這份工作還是不適合我,，我沒有辦法去做好它，雖然做的都是一些簡單的東西,，但是也是需要一些技術(shù)活的,。我不懂函數(shù)，所以做表就只能按照最傳統(tǒng)的方式去做,。帶我的人其實是有教我的,，但是我學(xué)不會。我每次下班后也有去琢磨函數(shù)的,，但是我就是不懂,，所以根本就無法像其他人一樣快速的做好表格上交，每次領(lǐng)導(dǎo)您都要等我做好表,，這樣特別的耽誤您時間,。我知道您很寬容我，可您越是這樣,，我越是覺得自己特別的'愧對您,，所以狀態(tài)更差了。長久帶著這種情緒工作,，我根本就不能靜下心去做事,。所以我覺得我還是辭職吧，這樣既不會繼續(xù)給公司造成損失,，我也不會因為這個而感到難受,。

在此感謝公司對我這一個月的栽培，讓我還是有學(xué)到東西,，出于個人原因,，我不能繼續(xù)留在公司工作，對此很抱歉,，只希望得到您的諒解,。來到這里是我榮幸，感謝這這么多天來大家對我的包容,，一直都在努力教我去做表,，去處理其他的事情。這份文員的工作我很遺憾無緣，同時也對自己給大家造成的不便予以抱歉。再次感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)您對我的關(guān)照,，抱歉試用期還沒有結(jié)束就離職了,。接下來我會等待公司招到人后,，做完工作交接在正式的離職,，望您盡快的為我批準(zhǔn)辭職。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日