時間就如同白駒過隙般的流逝,,我們的工作與生活又進入新的階段,,為了今后更好的發(fā)展,,寫一份計劃,,為接下來的學(xué)習(xí)做準備吧,!我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
新學(xué)期園長工作計劃發(fā)言稿 新學(xué)期幼兒園園長工作計劃篇一
1,、衛(wèi)生環(huán)境
與其他老師共同維護班級衛(wèi)生,,給幼兒創(chuàng)造一個良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。創(chuàng)設(shè)安全舒適的幼兒活動環(huán)境,。隨時隨地檢查教室內(nèi)外的活動場地的安全狀況,,發(fā)現(xiàn)問題,妥善處理,,將不安全因素降低到最低限度,。
2、教學(xué)環(huán)境
為了幼兒能在輕松,、愉悅的環(huán)境氛圍下學(xué)好英語,,沒有壓力地“玩”著學(xué),激發(fā)他們學(xué)英語的積極性,,其潛力很快就會表現(xiàn)出來。幼兒的注意力不易集中,,容易分散,,因此我們將運用多種方法吸引孩子的注意力,貫徹更多游戲,、歌曲,、故事等形式,讓幼兒融入其中,,進而啟發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,。
新時代的教師更要學(xué)會創(chuàng)新,教師只有不斷地改進自己的工作,,不斷地嘗試新的教學(xué)方式和教學(xué)風(fēng)格,,能夠試圖從不同的角度去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,。不斷愛護和培養(yǎng)學(xué)生的好奇心,、求知欲,保護學(xué)生的探索精神,、創(chuàng)新思維,,為孩子們提供更廣闊的自主探究空間。
1,、品德教育方面
配合教養(yǎng)員繼續(xù)加強幼兒的常規(guī)培養(yǎng),。通過晨間談話,、離班前談話等,向幼兒講清常規(guī),、要求,,并采用多種形式對幼兒進行訓(xùn)練,嚴格檢查常規(guī)執(zhí)行情況,,逐步培養(yǎng)幼兒能遵守各項規(guī)則,。加強對游戲的指導(dǎo),在游戲中培養(yǎng)幼兒之間的友愛精神,。
2,、智育方面
多開展智力游戲,發(fā)展幼兒的觀察力和思維能力,。鼓勵幼兒多觀察季節(jié)變化及周圍人,、事、物等,。通過觀察,,使幼兒加深對日常事物的認識。積極開展分享閱讀課題研究活動,,以促進幼兒全面的發(fā)展,。為幼小銜接做好過渡,繼續(xù)抓好幼兒識字,、教學(xué),,促進孩子身心和諧發(fā)展,為幼兒進入小學(xué)打好基礎(chǔ),。
1,、認真對待工作中的每一件事,盡自己最大的能力完成到最好,,這才是教師責(zé)任心的體現(xiàn),。尊重孩子、走進孩子,,在活動中學(xué)習(xí)觀察幼兒的一言一行,,及對事物的`反應(yīng)、行為態(tài)度,、學(xué)習(xí)狀況,,并進行一些記錄,提高自身的觀察,、記錄技能,。
2、主動關(guān)心國內(nèi)外學(xué)前教育信息和專業(yè)理論。通過多種途徑:幼教刊物,、多媒體技術(shù),、觀摩、聽講座等,,吸取教育學(xué)科的新知識,、新技能。
3,、學(xué)習(xí)在工作中發(fā)現(xiàn)問題,、反思自己的教學(xué),及時記錄教育教學(xué)中的困難及相關(guān)資料的收集和反思,。認真做好日志和摘抄筆記,,積累自己一些學(xué)習(xí)或工作上的經(jīng)驗。
家長是我們教育事業(yè)的合作人,,是教育責(zé)任的分擔(dān)者,,是一份寶貴的教育資源。我們用細致入微的工作態(tài)度贏得了家長們的信任和支持,。我們還將一如既往地做好如下工作:
1,、熱情接待家長,不定期地與家長聯(lián)系,,共同協(xié)商育兒經(jīng)驗,。,同時認真收集家長反饋意見,,虛心采納合理建議,。
2、積極邀請家長參與教學(xué)活動及各類大型活動,。
3,、如遇特殊情況及時向家長匯報或保持電話聯(lián)系,,如有生病未返園的幼兒,堅持電話追蹤問候,。
4,、邀請家長積極參與到教學(xué)活動中去,與教師共同商討,、策劃教育計劃,、結(jié)合各種方式向家長了解幼兒在家的情況,同時向家長反饋幼兒在園的生活學(xué)習(xí)情況,,促進幼兒之間及家園之間的交往與交流,。
幼兒園的工作雖然很瑣碎,,但我們堅信,只要我們努力,,我們一定可以出色地完成任務(wù),并用我們濃濃的愛心,、耐心和責(zé)任心,,換取每個家長的放心。我會努力堅持科學(xué)的發(fā)展觀,,堅持以改革創(chuàng)新為動力,,以全面提高幼兒身體素質(zhì)、培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造力和想像力,、激發(fā)幼兒對科學(xué)領(lǐng)域的興趣,、教給幼兒粗淺的知識為重點,提高幼兒多方面的素質(zhì),。
新學(xué)期園長工作計劃發(fā)言稿 新學(xué)期幼兒園園長工作計劃篇二
本期將繼續(xù)貫徹我園“盡職盡責(zé)為幼兒發(fā)展,,全心全意為父母服務(wù)”的指導(dǎo)思想,,以內(nèi)涵發(fā)展為主線,,以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨,進一步提升幼兒園保教質(zhì)量,?!队變簣@教育指導(dǎo)綱要》為核心,,以《幼兒園一日活動保教常規(guī)行為細則》為突破口,以創(chuàng)新求發(fā)展,,樹立“四個認識”(服務(wù)認識,、規(guī)范認識、質(zhì)量認識,、發(fā)展認識),,以人的發(fā)展求得幼兒園的持續(xù)發(fā)展,實施主動發(fā)展戰(zhàn)略,,努力實現(xiàn)辦學(xué)水平的新突破,,辦好人民滿意的教育。
經(jīng)過全園教師的.共同努力,,目前在園幼兒人數(shù)已達200多名,,園所發(fā)展事態(tài)優(yōu)良,保持了較好的社會聲譽和較高的保教質(zhì)量。近年來我們一直將教師培訓(xùn)工作作為幼兒園的重要工作,,我們實行分層培訓(xùn),,名師引領(lǐng),教學(xué)大比拼等一系列活動指導(dǎo)下教師們迅速成長起來了,。但是,,同時我們也看到,要創(chuàng)建一所高質(zhì)量的幼兒園,,對教師的要求也較高,。在我園縣級規(guī)劃課題《一日常規(guī)生活活動細節(jié)教育研究》的開展過程中,迫使教師在教育工作中不斷學(xué)習(xí)提高,,進一步規(guī)范了幼兒園的各項活動,。
師資是幼兒園發(fā)展的基礎(chǔ),結(jié)合我園實際情況,,我們將教師培訓(xùn)作為本學(xué)期的重點工作,。從教育科研工作入手,強化教師專業(yè)培訓(xùn)工作,。重視日常教育教學(xué)工作的過程管理,,做到精細管理,不斷提高保教質(zhì)量,;開展豐富多彩的社會活動,,讓幼兒園教育融入社會,發(fā)展幼兒的社會性,。同時繼續(xù)進行幼兒園的硬件建設(shè),,完善幼兒園的裝飾和設(shè)備的添置。
要想成為一名好教師,,首先要成為一名具有優(yōu)良師德的教師,,尤其是幼兒園講究的是保教并重,這就要求教師富有愛心和耐心,,因此師德教育是教師成長的基礎(chǔ),。
新學(xué)期園長工作計劃發(fā)言稿 新學(xué)期幼兒園園長工作計劃篇三
■新入職教師:
新學(xué)期新聘教師*名,全部是有*年以上經(jīng)驗的教師,,有兩位來自省一級幼兒園,兩位有藝術(shù)專長,。我們需要在8月份讓他們盡快熟悉我園的管理流程,,課程設(shè)置特點,熟悉同事,、幼兒和家長情況,,在開學(xué)后能夠順利開展工作。
在8月份完成所有入職培訓(xùn),開通各類渠道讓他們盡快融入我們幼兒園,。各位管理人員和配班老師要做好接待,、合同簽訂、培訓(xùn),、工作交接,、交流溝通工作,給新教師創(chuàng)建一個寬松,、友好,、溫馨的工作環(huán)境。在工作崗位安排上,,根據(jù)新聘教師的能力,、個性特點、專長配置相關(guān)崗位提供施展才華的舞臺,。
■現(xiàn)在職教師:
結(jié)合園部學(xué)年考核和個人的自評,,對教師專業(yè)水平和班級管理情況進行評估、評比,,對優(yōu)秀教師進行崗位工資調(diào)整,,提高優(yōu)秀教師的待遇。管理人員要對骨干教師的短板部分進行評析,,制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃,;對優(yōu)勢部分也要進行總結(jié)匯總,形成經(jīng)驗學(xué)習(xí)材料,,大家取長補短,。
■管理人員:
做好總結(jié),分析內(nèi)外部形勢和我園的人員年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)以及人員流動性預(yù)測,,制定保教,、后勤工作的詳細工作計劃。要可執(zhí)行性,、實效性,、有重點的`進行工作部署。要絕對避免老師在窮于應(yīng)付,,以實實在在能幫助,、指導(dǎo)老師成長為基點,特別是教研活動,,要克服針對性不強的毛病,,減少量次,提高水準,。
◆新入學(xué)幼兒:
做好8月份的親子班工作,,采取分批分時段的方式,,加強與幼兒和家長的接觸和溝通,消除幼兒分離焦慮,,讓幼兒盡快適應(yīng)幼兒園的生活,。對新生和插班生要做好幼兒喜好、家庭環(huán)境,、個性特點的摸查,,形成初步檔案。
有針對性采取措施,,做好家園溝通,,舉辦家長講座和班級家長會,讓家長了解班級常規(guī),、溝通模式,、交流渠道、教師的專業(yè)能力和個性特點,,建立家園溝通的基礎(chǔ),。各班做好家長手機幼兒園開通工作,讓更多家長通過智能手機隨時隨地能了解孩子在園情況,。
沒有智能手機或不會上網(wǎng)的家長,,要做好家園聯(lián)系欄和通知告知工作,分門別類地做好家長的溝通工作,。
◆老生:
各班要做好各自班幼兒個性特點,、各項能力的評估。新學(xué)期幼兒能力培養(yǎng)的重點計劃,,特別是幼兒行為習(xí)慣方面作為重點,,對照上學(xué)期各年齡段幼兒的常規(guī)以及《3~6歲兒童發(fā)展指南》,做好班級幼兒能力培養(yǎng)計劃,,有針對性措施,。并要與家長做好溝通,要讓家長充分配合幼兒園做好孩子習(xí)慣養(yǎng)成培養(yǎng),。
在課程安排上嚴格按照幼兒園制定的教學(xué)計劃和班級計劃執(zhí)行,,做好過程的記錄。各班開通手機幼兒園,,增強與家長的溝通渠道,,打造溝通及時的校園平臺。
這學(xué)期重點抓新入職教師和入職2年內(nèi)的教師,。
●暑假對操場進行了全面的改造
寒假將對教學(xué)樓外墻和活動室和睡室進行全面改造,,創(chuàng)建一個煥然一新的幼兒園。
●區(qū)域環(huán)境建設(shè):
各班要創(chuàng)建自己的特色,,以幼兒參與為主,,培養(yǎng)幼兒能力為主,展示幼兒才藝為主,。
●人文環(huán)境:
重高品質(zhì)溝通,,以互相學(xué)習(xí)和分享的心態(tài)交往,以欣賞的眼光看自己的同事,,促大家共同進步和成長,。公平的、用心地對待每個孩子,。對家長友好,、有自己的原則,以孩子的長遠發(fā)展為基礎(chǔ),,共同培育幼兒,。
控制好傳染病、做好幼兒飲食管理,。服務(wù)好老師,、孩子和家長。根據(jù)新生和老生情況有針對性做好家長講座和家園互動工作,。組織好年末親子運動會,,在原來的基礎(chǔ)上做些創(chuàng)新。
注重工作過程資料的整理,、活動成效的總結(jié)以及幼兒園發(fā)展態(tài)勢的分析,。以打造省級幼兒園為標準,黃埔區(qū)質(zhì)幼兒園為目標,,建立區(qū)域高知名度,,為更多的家庭提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育學(xué)位。
悠閑的暑期生活已經(jīng)結(jié)束了,,新的一個學(xué)期在緊張而又有序的氛圍中開始了,。本學(xué)期我們將繼續(xù)認真學(xué)習(xí)并深入貫徹《綱要》精神,加強學(xué)習(xí)和研究,,不斷更新教育觀念,,轉(zhuǎn)變教育行為。
為幼兒提供安全,、健康,、豐富的生活和活動環(huán)境,滿足幼兒多方面發(fā)展的需要,,尊重幼兒身心發(fā)展的特點和規(guī)律,,關(guān)注個別差異,堅持保教并重,,使幼兒身心健康成長,,促進體智德美全面發(fā)展,。
新學(xué)期園長工作計劃發(fā)言稿 新學(xué)期幼兒園園長工作計劃篇四
教研工作是幼兒園工作的重要組成部分,他對轉(zhuǎn)變教育思想,,更新教育觀念,,改進教學(xué)方法,提高教育質(zhì)量,,提高師資隊伍管理,有著積極的推動作用,。為保障本學(xué)期教研工作的順利進行,,特制定以下計劃:
以深入推進上海市二期課改為核心,以上海市新《綱要》為指導(dǎo),,學(xué)習(xí),、領(lǐng)會、實踐新教材,,不斷反思,、積累經(jīng)驗教訓(xùn),體現(xiàn)出一種更尊重幼兒,,更關(guān)注幼兒完整個性發(fā)展的新教育思想,,從而啟蒙幼兒素質(zhì),,促進幼兒全面和諧發(fā)展。
1,、加強教研的常規(guī)管理,。
2,、結(jié)合課程的實施,,要求全園教師認真反思,勤于總結(jié),。
3,、加強園本培訓(xùn),提高師資素質(zhì),。
4,、立足自培,完善師資工作體系,,加強教師隊伍建設(shè),,在新教材的實踐研究中,,繼續(xù)培養(yǎng)反思型的教師,并在研究中不斷地自我成長,。
5,、加強教育特色的研究,逐步形成以藝術(shù)教育為主要特色的園本課程,。
1、加強師德教育
要想成為一名好教師,,首先要成為一名具有良好師德的教師,,尤其是幼兒園講究的是保教并重,這就要求教師富有愛心,、耐心和細心,,因此師德教育是教師成長的基礎(chǔ)。
(1)對教師進行,,教師禮儀,,師德規(guī)范的.教育,開展讀書活動,,營造比學(xué)趕幫的良好氛圍,。
(2)開展“五愛”教育,即:愛國,、愛崗,、愛園、愛生,、愛已,。
(3)發(fā)揚“敬業(yè)、奉獻,、求實,、創(chuàng)新”精神。
(4)堅持“認真,、快,、堅守承諾,永不放棄”的工作作風(fēng),。
2,、完善幼兒園教育教學(xué)的量化考核評估細則。
將量化評估細則調(diào)整得更加便于操作,,通過量化評估,,真正達到提高教師工作積極性為目的。
3,、加強專業(yè)培訓(xùn)
(1)組織教師學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》并進行討論,,不斷更新教育觀念,。開展讀書活動,鼓勵教師根據(jù)自己的需要自主學(xué)習(xí),,多讀書,,讀好書,并利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間互相交流學(xué)習(xí)心得,,做好讀書筆記,。撰寫教師筆記,月末交教學(xué)園長檢查,。
(2)加強教學(xué)常規(guī)管理,,提高教育質(zhì)量備好課是上好課的先決條件,教師備課要建立在以幼兒發(fā)展為本的教學(xué)思想基上,。要從幼兒的角度去思考,,做到功在課前,利在課上,,思在課下,,優(yōu)化教學(xué)過程。要求老師提前一周備課,,并在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時候集中交流,、研討。
4,、抓好蒙氏教學(xué)的開展,,特長課的開展,讓教師發(fā)展成專業(yè)加有特長的教師,。
5,、開展好各種節(jié)日的慶祝活動,,各班重視網(wǎng)站建設(shè),,做的每日更新。認真調(diào)整班級“家長園地”內(nèi)容,,要富有知識性,、趣味性、教育性,。
6,、做好優(yōu)秀班級的周選工作,做好幼兒“文明之星”,、“禮儀之星”的周選工作,。
新學(xué)期園長工作計劃發(fā)言稿 新學(xué)期幼兒園園長工作計劃篇五
本學(xué)期各班主任將班級新生幼兒表做詳做細,根據(jù)幼兒的個體差異做出不同幼兒不同對待的教育理念,讓幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,對人有禮貌;語言表達能力、與人交往的能力、生活自理能力以及動手操作能力得到較大的發(fā)展,。
認真規(guī)范幼兒的一日常規(guī),加強紀律教育,努力做好班級保教工作,。進一步培養(yǎng)幼兒的自我服務(wù)能力,喜歡幫助他人;尊敬師長和同伴友愛相處的情感,使他們在自己原有基礎(chǔ)上都得到發(fā)展。
以《規(guī)程》為指針,貫徹《新綱要》精神,根據(jù)園務(wù)工作計劃,扎扎實實做好保教工作,。規(guī)范幼兒的一日活動常規(guī),增強幼兒體質(zhì),做好品德教育工作,發(fā)展幼兒智力,培養(yǎng)正確的美感,。促進幼兒身心和諧發(fā)展。
(1),、督促生活教師搞好班級衛(wèi)生,每天做好清潔,、消毒、通風(fēng)工作;預(yù)防傳染病的發(fā)生;嚴格執(zhí)行幼兒的一日活動作息制度,合理地安排好幼兒的一日生活;整理好室內(nèi)外的環(huán)境布置,為幼兒創(chuàng)設(shè)一個清潔舒適,、健康安全的生活學(xué)習(xí)環(huán)境,。
(2)、培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,。教育幼兒注意個人衛(wèi)生,不能把臟東西放入嘴里,以防止病由口入。加強幼兒自理能力的培養(yǎng),學(xué)習(xí)做一些力所能及的事細心呵護幼兒成長,。在日?;顒又屑毿年P(guān)注孩子的精神面貌,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
(3),、積極配合婦幼保健所,衛(wèi)生防疫站做好幼兒體檢,、接種等各項保健工作,使幼兒能夠健康茁壯成長。
(1),、尊重幼兒在學(xué)習(xí)活動中的主體地位,根據(jù)各班幼兒的興趣和發(fā)展目標結(jié)合新的建構(gòu)式課程內(nèi)容增加五大領(lǐng)域的教學(xué)內(nèi)容,制定好每月,、每周教學(xué)計劃,有計劃有目的地組織實施,開展豐富多彩的教育教學(xué)活動,本學(xué)期在各班都開設(shè)了英語教學(xué),讓幼兒得到全面發(fā)展。
(2),、充分發(fā)揮幼兒的主動性,。在活動中注重對幼兒進行語言智能、數(shù)學(xué)邏輯智能,、自我認識智能,、空間智能、人際關(guān)系智能,、音樂智能,、身體運動智能、自然觀察智能等的發(fā)展,。進行賞識教育,留心每個幼兒身上的閃光點,對他們進行適當(dāng)?shù)谋頁P,對于那些較內(nèi)向,、安靜的幼兒多為他們創(chuàng)造表現(xiàn)的機會,對他們的進步更應(yīng)及時表揚,增強他們的自信心和榮譽感。
(3),、繼續(xù)加強幼兒的`常規(guī)培養(yǎng),。常規(guī)的好壞直接影響教學(xué)秩序,從而影響孩子的發(fā)展。通過晨間談話、隨機談話,、離園前談話等,向幼兒講清常規(guī),、要求,并采用多種形式對幼兒進行訓(xùn)練,嚴格檢查常規(guī)執(zhí)行情況,逐步培養(yǎng)幼兒能自覺遵守各項規(guī)則。
(4),、在游戲活動中培養(yǎng)幼兒之間的友愛,、謙讓、協(xié)作精神,。在活動中認真觀察幼兒,了解幼兒的需要,引導(dǎo)幼兒自主解決在活動遇到的問題,。
(5)、重點培養(yǎng)幼兒的閱讀能力,、提高幼兒的講述能力,。幫助幼兒掌握閱讀的方法,能逐頁翻讀、學(xué)習(xí)用完整的話表達每一頁的大致內(nèi)容,。訓(xùn)練幼兒講述故事的能力,利用空余時間開展故事比賽活動,。
(6)、繼續(xù)培養(yǎng)幼兒勇敢大方自信自強的精神,并一如既往的貫徹以舞蹈與美術(shù)為中心教學(xué)的特色園,。
(7),、結(jié)合節(jié)日開展好各個慶祝主題活動。本學(xué)期的節(jié)日很多:教師節(jié),、中秋節(jié),、國慶節(jié)、元旦節(jié)等,我們將根據(jù)不同的節(jié)日開展豐富多彩的慶祝主題活動和親子活動,。積極邀請家長參與我們的活動,。特別是我們將結(jié)合國慶節(jié)開展愛祖國、愛家鄉(xiāng)創(chuàng)新主題親子活動;結(jié)合元旦開展迎新年親子活動,。
新學(xué)期園長工作計劃發(fā)言稿 新學(xué)期幼兒園園長工作計劃篇六
本學(xué)期各班主任將班級新生幼兒表做詳做細,,根據(jù)幼兒的個體差異做出不同幼兒不同對待的教育理念,讓幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,,對人有禮貌,;語言表達能力、與人交往的能力,、生活自理能力以及動手操作能力得到較大的發(fā)展,。
認真規(guī)范幼兒的一日常規(guī),加強紀律教育,,努力做好班級保教工作,。進一步培養(yǎng)幼兒的自我服務(wù)能力,喜歡幫助他人,;尊敬師長和同伴友愛相處的情感,,使他們在自己原有基礎(chǔ)上都得到發(fā)展,。
以《規(guī)程》為指針,貫徹《新綱要》精神,,根據(jù)園務(wù)工作計劃,,扎扎實實做好保教工作。規(guī)范幼兒的一日活動常規(guī),,增強幼兒體質(zhì),,做好品德教育工作,發(fā)展幼兒智力,,培養(yǎng)正確的美感,。促進幼兒身心和諧發(fā)展。
1,、保育工作
督促生活教師搞好班級衛(wèi)生,,每天做好清潔、消毒,、通風(fēng)工作,;預(yù)防傳染病的發(fā)生;嚴格執(zhí)行幼兒的一日活動作息制度,,合理地安排好幼兒的一日生活,;整理好室內(nèi)外的環(huán)境布置,為幼兒創(chuàng)設(shè)一個清潔舒適,、健康安全的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。
培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,。教育幼兒注意個人衛(wèi)生,,不能把臟東西放入嘴里,以防止病由口入,。加強幼兒自理能力的培養(yǎng),,學(xué)習(xí)做一些力所能及的事細心呵護幼兒成長。在日?;顒又屑毿年P(guān)注孩子的.精神面貌,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
積極配合婦幼保健所,,衛(wèi)生防疫站做好幼兒體檢,、接種等各項保健工作,使幼兒能夠健康茁壯成長,。
2,、教育教學(xué)工作
尊重幼兒在學(xué)習(xí)活動中的主體地位,根據(jù)各班幼兒的興趣和發(fā)展目標結(jié)合新的建構(gòu)式課程內(nèi)容增加五大領(lǐng)域的教學(xué)內(nèi)容,,制定好每月,、每周教學(xué)計劃,有計劃有目的地組織實施,開展豐富多彩的教育教學(xué)活動,,本學(xué)期在各班都開設(shè)了英語教學(xué),,讓幼兒得到全面發(fā)展。
充分發(fā)揮幼兒的主動性,。在活動中注重對幼兒進行語言智能,、數(shù)學(xué)邏輯智能、自我認識智能,、空間智能,、人際關(guān)系智能、音樂智能,、身體運動智能,、自然觀察智能等的發(fā)展。進行賞識教育,,留心每個幼兒身上的閃光點,,對他們進行適當(dāng)?shù)谋頁P,對于那些較內(nèi)向,、安靜的幼兒多為他們創(chuàng)造表現(xiàn)的機會,,對他們的進步更應(yīng)及時表揚,增強他們的自信心和榮譽感,。
繼續(xù)加強幼兒的常規(guī)培養(yǎng),。常規(guī)的好壞直接影響教學(xué)秩序,從而影響孩子的發(fā)展,。通過晨間談話,、隨機談話、離園前談話等,,向幼兒講清常規(guī),、要求,并采用多種形式對幼兒進行訓(xùn)練,,嚴格檢查常規(guī)執(zhí)行情況,,逐步培養(yǎng)幼兒能自覺遵守各項規(guī)則。
在游戲活動中培養(yǎng)幼兒之間的友愛,、謙讓,、協(xié)作精神。在活動中認真觀察幼兒,,了解幼兒的需要,,引導(dǎo)幼兒自主解決在活動遇到的問題。
重點培養(yǎng)幼兒的閱讀能力,、提高幼兒的講述能力,。幫助幼兒掌握閱讀的方法,,能逐頁翻讀、學(xué)習(xí)用完整的話表達每一頁的大致內(nèi)容,。訓(xùn)練幼兒講述故事的能力,,利用空余時間開展故事比賽活動。
繼續(xù)培養(yǎng)幼兒勇敢大方自信自強的精神,,并一如既往的貫徹以舞蹈與美術(shù)為中心教學(xué)的特色園,。
結(jié)合節(jié)日開展好各個慶祝主題活動。本學(xué)期的節(jié)日很多:教師節(jié),、中秋節(jié),、國慶節(jié)、元旦節(jié)等,,我們將根據(jù)不同的節(jié)日開展豐富多彩的慶祝主題活動和親子活動,。積極邀請家長參與我們的活動。特別是我們將結(jié)合國慶節(jié)開展愛祖國,、愛家鄉(xiāng)創(chuàng)新主題親子活動,;結(jié)合元旦開展迎新年親子活動。
1,、暑假對操場進行了全面的改造
寒假將對教學(xué)樓外墻和活動室和睡室進行全面改造,,創(chuàng)建一個煥然一新的幼兒園。
2,、區(qū)域環(huán)境建設(shè):
各班要創(chuàng)建自己的特色,,以幼兒參與為主,培養(yǎng)幼兒能力為主,,展示幼兒才藝為主,。
3、人文環(huán)境:
重高品質(zhì)溝通,,以互相學(xué)習(xí)和分享的心態(tài)交往,以欣賞的眼光看自己的同事,,促大家共同進步和成長,。公平的、用心地對待每個孩子,。對家長友好,、有自己的原則,以孩子的長遠發(fā)展為基礎(chǔ),,共同培育幼兒,。
我們始終都要把安全工作放在首要。加強日?;顒又械陌踩芾?。重視幼兒一日活動中各個環(huán)節(jié)的安全管理工作,,如晨間安全檢查、游戲活動,、餐前餐后,、午睡前后及午睡間的巡視,保證幼兒一日活動不脫離老師的視線,。
在日?;顒又写┎灏踩逃⒓訌娪變旱陌踩庾R,、幫助幼兒掌握一些自我保護技能,。提高自己的責(zé)任心,細心排除一切不安全因素,。我們要讓幼兒在安全的環(huán)境下健康成長,。
做好家長工作,提高家園共育育的效果
1,、根據(jù)班級具體情況,,有針對性地出好家園共育欄目,及時向家長宣傳有關(guān)幼教知識,,讓家長及時了解幼兒在園情況,。
2、認真填寫家園聯(lián)系冊,,使其充分發(fā)揮橋梁作用,。
3、利用早晚接送幼兒的環(huán)節(jié),,及時與家長溝通,。
4、通過家訪,、電訪和微信,、美篇等形式與家長保持密切聯(lián)系,及時交流幼兒的生活學(xué)習(xí)情況,,向家長推薦優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)文章,。
5、定期開好家長會,,提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù),。盡量讓家長感到滿意、放心,,以取得家長對各班級工作的支持與配合,。
6、開展家園共育活動,,歡迎家長參加開放日活動,。尋找合適機會請家長走進課堂,,通過各種途徑達到家園教育同步。
新學(xué)期園長工作計劃發(fā)言稿 新學(xué)期幼兒園園長工作計劃篇七
繼續(xù)做好師徒結(jié)對工作,,融合新老師和骨干教師的專業(yè)力量,,打造有執(zhí)行力,共同成長的教師隊伍,。
1,、新入職教師
新學(xué)期新聘教師4名,全部是有7年以上經(jīng)驗的教師,,有兩位來自省一級幼兒園,,兩位有藝術(shù)專長。我們需要在8月份讓他們盡快熟悉我園的管理流程,,課程設(shè)置特點,,熟悉同事、幼兒和家長情況,,在開學(xué)后能夠順利開展工作,。在4月份完成所有入職培訓(xùn),開通各類渠道讓他們盡快融入我們幼兒園,。各位管理人員和配班老師要做好接待,、合同簽訂、培訓(xùn),、工作交接,、交流溝通工作,給新教師創(chuàng)建一個寬松,、友好,、溫馨的工作環(huán)境。在工作崗位安排上,,根據(jù)新聘教師的能力,、個性特點、專長配置相關(guān)崗位,,提供施展才華的舞臺,。
2、現(xiàn)在職教師
結(jié)合園部學(xué)年考核和個人的自評,,對教師專業(yè)水平和班級管理情況進行評估,、評比,,對優(yōu)秀教師進行崗位工資調(diào)整,,提高優(yōu)秀教師的待遇。管理人員要對骨干教師的短板部分進行評析,,制定培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃,;對優(yōu)勢部分也要進行總結(jié)匯總,,形成經(jīng)驗學(xué)習(xí)材料,大家取長補短,。
3,、管理人員
做好總結(jié),分析內(nèi)外部形勢和我園的人員年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)以及人員流動性預(yù)測,,制定保教,、后勤工作的詳細工作計劃。要可執(zhí)行性,、實效性,、有重點的進行工作部署。要絕對避免老師在窮于應(yīng)付,,以實實在在能幫助,、指導(dǎo)老師成長為基點,特別是教研活動,,要克服針對性不強的毛病,,減少量次,提高水準,。
以精心,、精細為抓手,讓幼兒獲得高品質(zhì)的保教服務(wù)
1,、新入學(xué)幼兒
做好4月份的親子班工作,,采取分批分時段的方式,加強與幼兒和家長的接觸和溝通,,消除幼兒分離焦慮,,讓幼兒盡快適應(yīng)幼兒園的生活。對新生和插班生要做好幼兒喜好,、家庭環(huán)境,、個性特點的摸查,形成初步檔案,。有針對性采取措施,,做好家園溝通,舉辦家長講座和班級家長會,,讓家長了解班級常規(guī),、溝通模式、交流渠道,、教師的專業(yè)能力和個性特點,,建立家園溝通的基礎(chǔ)。各班做好家長手機幼兒園開通工作,,讓更多家長通過智能手機隨時隨地能了解孩子在園情況,。沒有智能手機或不會上網(wǎng)的家長,,要做好家園聯(lián)系欄和通知告知工作,分門別類地做好家長的溝通工作,。
2,、老生
各班要做好各自班幼兒個性特點,、各項能力的評估。新學(xué)期幼兒能力培養(yǎng)的重點計劃,,特別是幼兒行為習(xí)慣方面作為重點,,對照上學(xué)期各年齡段幼兒的常規(guī)以及《3~6歲兒童發(fā)展指南》,做好班級幼兒能力培養(yǎng)計劃,,有針對性措施,。并要與家長做好溝通,,要讓家長充分配合幼兒園做好孩子習(xí)慣養(yǎng)成培養(yǎng)。在課程安排上嚴格按照幼兒園制定的教學(xué)計劃和班級計劃執(zhí)行,,做好過程的記錄,。各班開通手機幼兒園,,增強與家長的'溝通渠道,打造溝通及時的校園平臺。
這學(xué)期重點抓新入職教師和入職2年內(nèi)的教師,。
1,、對幼兒園全面的改造
暑假對操場進行了全面的改造,,寒假將對教學(xué)樓外墻和活動室和睡室進行全面改造,創(chuàng)建一個煥然一新的幼兒園,。
2、區(qū)域環(huán)境建設(shè)
各班要創(chuàng)建自己的特色,以幼兒參與為主,培養(yǎng)幼兒能力為主,展示幼兒才藝為主。
3,、人文環(huán)境
重高品質(zhì)溝通,,以互相學(xué)習(xí)和分享的心態(tài)交往,以欣賞的眼光看自己的同事,,促大家共同進步和成長,。公平的、用心地對待每個孩子,。對家長友好,、有自己的原則,,以孩子的長遠發(fā)展為基礎(chǔ),,共同培育幼兒,。
控制好傳染病、做好幼兒飲食管理,。服務(wù)好老師,、孩子和家長。根據(jù)新生和老生情況有針對性做好家長講座和家園互動工作,。組織好年末親子運動會,,在原來的基礎(chǔ)上做些創(chuàng)新,。
六,、做好省級園所評估準備
在資料檔案管理上規(guī)范化,,注重工作過程資料的整理,、活動成效的總結(jié)以及幼兒園發(fā)展態(tài)勢的分析,。以打造省級幼兒園為標準,黃埔區(qū)質(zhì)幼兒園為目標,建立區(qū)域高知名度,,為更多的家庭提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育學(xué)位,。
新學(xué)期園長工作計劃發(fā)言稿 新學(xué)期幼兒園園長工作計劃篇八
本學(xué)期,我園將繼續(xù)以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為依據(jù),,以我園教育教學(xué)工作的實際水平為出發(fā)點,,以提高教育教學(xué)水平和教師專業(yè)素質(zhì)為工作目標,結(jié)合幼兒園上學(xué)期工作的完成情況,,將全面開展以促進幼兒全面發(fā)展為主的各項教研活動,、園本培訓(xùn)及家園共育活動,進一步改善并提高教育教學(xué)質(zhì)量,,促進我園教育教學(xué)水平不斷提高,。
1、加強日常教育教學(xué)常規(guī)管理,,提高教學(xué)質(zhì)量
2,、開展園本教研及培訓(xùn)活動,提高教師專業(yè)素質(zhì)
3,、增強對年輕教師的業(yè)務(wù)管理,,使其快速成長
(一)加強理論學(xué)習(xí),提高教師素養(yǎng)
1,、年輕教師的理論知識學(xué)習(xí)
由于我園年輕教師較多,,在他們進行教學(xué)實踐的過程中,應(yīng)當(dāng)不斷為其充電,,加強教師理論知識的學(xué)習(xí),。本學(xué)期我園定于每周六由教研組人員組織教師學(xué)習(xí)各種教育雜志及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中的內(nèi)容,共同探討好的教育方法,,認真做好學(xué)習(xí)記錄,,并在學(xué)習(xí)過程中鼓勵教師談體會與心得,并結(jié)合自己的教育實踐找差距,,以使教師更快成長,。
2,、園本培訓(xùn)活動
我園將本學(xué)期的三月份定于園本培訓(xùn)月,,定于每周二、五晚為培訓(xùn)時間,,要求全體教師參加,。針對教育教學(xué)、安全教育,、育兒經(jīng)驗,、教師職業(yè)道德等內(nèi)容,選擇教師感興趣的教育話題,,結(jié)合教育事例,,深入開展教師培訓(xùn)活動,,使教師全面汲取和獲知更多領(lǐng)域的知識。培訓(xùn)結(jié)束后,,鼓勵教師撰寫心得,,并利用全體教師會時間交流、學(xué)習(xí),,一同分享學(xué)習(xí)的收獲,。
3、深刻認識教研
我園是個年輕的集體,,由于經(jīng)驗缺乏,,對于教研活動理解的不夠透徹,上學(xué)期,,我園教研組成員一起商量,、琢磨、并嘗試制定教研計劃,,首先從認識教研著手,,開展了關(guān)于“認識教研活動”“怎樣開展教研活動”的集中培訓(xùn),收到了良好的效果,。本學(xué)期,,我園將從實際出發(fā),制定出適合我園教師水平的教研計劃,,利用每周五,、周六下午時間,由教研組人員帶領(lǐng)全體教師一同參與教研活動,,在深刻認識教研工作的基礎(chǔ)上,,理清教研工作方向,共同提高教研水平,。
(二)加強教育教學(xué)常規(guī)的管理力度,,促教學(xué)水平不斷提升
1。班級管理工作
加強班級工作的管理力度,,強化班主任的管理意識,,提高其管理水平、決策水平及協(xié)調(diào)水平,。本學(xué)期初,,要求班主任制定出相應(yīng)的班級教學(xué)管理計劃。計劃的內(nèi)容從以下方面著手,,制定每周的學(xué)習(xí)計劃,,合理分配班級的教學(xué)任務(wù),按時備課、有效組織教學(xué)活動,、積極與家長溝通,,將其先進的管理思路、全新的工作理念,、出色的管理方法至于計劃中,,協(xié)調(diào)配置好班內(nèi)教師的工作,共同搞好班級工作,。
2.開展互動是聽,、評課活動。
提高教師觀察,、分析,、評價等綜合能力。要求全園教師共同參與此活動,,設(shè)計并組織一節(jié)教學(xué)活動,,首先從領(lǐng)導(dǎo)班子開始執(zhí)教,其次為班主任執(zhí)教,,最后聽取教師們的教學(xué)活動,。此活動一方面為年輕的教師提供教學(xué)設(shè)計及教學(xué)組織實施等內(nèi)容上的幫助,讓她們首先熟悉教學(xué)過程,,教學(xué)模式及教學(xué)方法,,并有足夠時間安排自己的教學(xué)活動,從老教師身上學(xué)習(xí)經(jīng)驗與方法,,促進年輕教師組織教學(xué)活動的熱情,;另一方面也增強老教師模范帶頭的作用,讓她們更用心的設(shè)計教學(xué)活動,。新老教師相互融合,,可達到揚長避短,相互促進的作用,。
3.完善教師備課制度,。
本學(xué)期,我園為教師的備課辦公室新增了網(wǎng)絡(luò)服務(wù),,增添了電腦設(shè)備以供教師上網(wǎng)查閱資料,。加強對教師集體備課活動的管理,發(fā)揮教研組和備課負責(zé)人的作用,,以年級組為單位備課,,每周二為小班組,每周三為中班組,,每周四為大班組。
4.深入開展隨堂聽課活動
隨堂聽課活動與全園性的聽課活動相比,在一定程度上能降低教師組織教學(xué)活動的壓力,,減少教師的緊張情緒,,又能起到督促教師為教學(xué)活動做積極認真的準備。本學(xué)期,,我們規(guī)定教師每周必須聽取他人一節(jié)教學(xué)活動,,可自由選擇聽課對象,由教研組長跟隨聽課,,并對執(zhí)教者提出合理,、有效地改進方法,提高教師的課堂教學(xué)質(zhì)量與組織活動的技巧,。
5.加強幼兒一日生活常規(guī)的管理制度
一日生活常規(guī)的好不好直接關(guān)系到幼兒的成長和教師組織活動的質(zhì)量,。本學(xué)期三月份,我們將重點加強此項工作的管理力度,,首先組織全園教師進行“如何培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)“的培訓(xùn),,深入各班級做好檢查、指導(dǎo)與監(jiān)督工作,。從幼兒入園到離園的每一個細小的環(huán)節(jié)開展的井井有條,,保持整齊性與秩序性。從中找方法,,學(xué)經(jīng)驗,,保證教學(xué)活動豐富多彩,戶外活動有條不紊,,以培養(yǎng)幼兒良好的生活及學(xué)習(xí)習(xí)慣,。
幼兒家長是一個重要的`教育資源。上學(xué)期,,我園廣泛挖掘家庭教育資源,,相繼開展了以家庭教育為主的各項家園共育活動。成立了“家長委員會”開展了“家長助教”“家庭教育經(jīng)驗交流”及“家長講座”等活動,,收到了家長的認可與贊揚,。本學(xué)期,我園繼續(xù)將家長先進的教育思想及成功的育兒經(jīng)驗廣泛吸收,,以“家委會”成員為主,,帶動更多家長參與幼兒園的活動。
1.“家委會”人員制定本學(xué)期家長工作計劃,,將本學(xué)期家長工作的內(nèi)容整理,、編輯并作為幼兒園工作計劃的參考。
2.學(xué)期初的家長會與教育經(jīng)驗交流,。利用家長會的時間向家長傳達班級的學(xué)期計劃,,要求班內(nèi)制定出家長會的詳細計劃,,包括目標、主持人,、時間,、地點、內(nèi)容,、形式,、準備、具體步驟與過程,。并將集中探討與解決家長共同關(guān)心的問題,,由班級教師主持,請有經(jīng)驗的家長一起參與,,共同分析問題,,并做全面系統(tǒng)的講解,使更多家長明確科學(xué)教育幼兒的方法,。會后要有活動效果分析與評價,。一個成功的家長會會使整個學(xué)期的工作得到順利開展,會得到家長的積極配合,。
3.指導(dǎo)班級開展好家長園地及家園共育活動,。家長園地或家園共育是以文字的形式定期對家長進行指導(dǎo)的一種形式,其內(nèi)容包括家園合作的方方面面:兒童身體與心理的發(fā)展特點,,家庭教育方法指導(dǎo),,新的教育觀念,班級近期的活動,,孩子的作品,,家長需配合的事項等。并留出空隙讓家長談心得,、體會,、提建議等。
4.電話訪問活動
組織14位班主任開展公開的電話訪問活動,,主要了解一學(xué)期班級所做的工作在家長心目中的滿意程度,,訪問內(nèi)容為:班級管理、教學(xué)活動,、對幼兒園教育教學(xué)工作的合理化建議等,。全面了解家長的真實反映與迫切需要,做合理的分析,,并進行改善與提高,。
新學(xué)期園長工作計劃發(fā)言稿 新學(xué)期幼兒園園長工作計劃篇九
以《指南》為準繩,以提高保教質(zhì)量為中心,,以教研教改為動力,,科學(xué)合理組織幼兒的一日活動,,培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和實踐能力,爭創(chuàng)一流服務(wù),。
1,、加強教師專業(yè)培訓(xùn),,幫助教師快速成長,。
2、抓實教學(xué)活動研討,,以點帶面促進全園整體教學(xué)水平的提高,。
3、加大家長工作的宣傳力度,,結(jié)合《指南》精神,,推動家園一致的和諧教育
4、加強幼兒區(qū)域游戲和戶外活動的監(jiān)督,,保證幼兒游戲時間,,充分滿足幼兒游戲愿望。
5,、重視安全保健,,為幼兒全面打造安全健康的教育環(huán)境。
6,、組織教師參觀學(xué)習(xí),,讓教師走出去多參觀多學(xué)習(xí)。
7,、開展教研活動,,加強同行間的交流,開拓教師的視野,,進一步推動我園教育教學(xué)工作的發(fā)展,。
1規(guī)范常規(guī)教學(xué),優(yōu)化課程體系
1,、加強日常教育教學(xué)活動的監(jiān)督和管理,,在一日活動正常化的基礎(chǔ)上,,督促教師備好課,、上好課。
積極開展隨堂聽課,、評課活動,,要求教師每周互聽互評課不得少于一節(jié),每月上交質(zhì)量較高的教學(xué)筆記,、教案,。
2,、深入開展區(qū)角、體育,、戶外等游戲活動,,積極創(chuàng)設(shè)適合幼兒年特點的.游戲活動內(nèi)容,把游戲化教學(xué)滲透到各項教育活動,。
積極開展幼兒體育鍛煉活動,,加強游戲活動的指導(dǎo),通過游戲活動的開展,,讓幼兒在滿足快樂的同時,,增長知識和經(jīng)驗,獲得各種能力的發(fā)展,。
3,、制定日常工作量化考核表,月工作量化表,,使班級工作規(guī)范化,,幼兒一日教育教學(xué)活動優(yōu)質(zhì)化,同時也促使教師更加專業(yè)化,。
九月份
1,、各班幼兒進行常規(guī)訓(xùn)練,培養(yǎng)良好的區(qū)域常規(guī)
2,、各班第二周開展家長會,,推薦產(chǎn)生家委會名單,召開幼兒園家委會會議,。
3,、組織教師開展簡筆畫基本功訓(xùn)練。
4,、迎“教師節(jié)”開展教師才藝比拼,。
十月份
1、有業(yè)務(wù)園長帶頭進行推門課聽課,。評課活動,。
2、教師進行早讀書識字游戲比賽,。
3,、各班結(jié)合重陽節(jié)開展敬老活動。
十一月份
1,、各班教師進行公開課比賽,。
2、各班教師組織幼兒進行“慶元旦”聯(lián)歡活動,。
十二月份—元月份
1,、開展元旦慶?;顒印?/p>
2,、各項工作總結(jié),。資料整理。
3,、學(xué)期總結(jié),,各班教師對幼兒進行評估總結(jié)。
新學(xué)期園長工作計劃發(fā)言稿 新學(xué)期幼兒園園長工作計劃篇十
即將進入新的學(xué)期了,,這是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一學(xué)期,,也是我非常重要的一學(xué)期,。家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學(xué)習(xí),。我為自己擬訂了這份新學(xué)期的工作計劃,。
1、協(xié)助園長搞好幼兒教育及教育研究工作,,對本園教育質(zhì)量負責(zé),。
2、協(xié)助園長實施有關(guān)教育方面的.法律,、法規(guī),、方針政策及上級教育主管部門的規(guī)定。
3,、 根據(jù)全園工作計劃,,制定出全園教學(xué)工作計劃、教研計劃,,按時寫出教育工作總結(jié),。
4、 負責(zé)審查各班學(xué)期工作計劃,,抽查,、指導(dǎo)各班家長園地、月目標,、周計劃,,負責(zé)批閱教師計劃,、教育筆記和觀察記錄,。
5、 檢查各班執(zhí)行計劃情況,,并進行分析,、指導(dǎo),、評價,。
6、 領(lǐng)導(dǎo)教研工作,,指導(dǎo)并配合課題負責(zé)人開展教研活動,,不斷提高教研質(zhì)量。
7,、 負責(zé)幼兒外出,、節(jié)日活動等組織安排工作。
8,、 負責(zé)“家長學(xué)?!惫ぷ鳎⒆龊眯麄鞴ぷ?。
9,、 負責(zé)組織對外參觀和觀摩活動。
10,、領(lǐng)導(dǎo)資料室工作,,負責(zé)審定教師用書、雜志,、音響,、各種教材、教具及幼兒玩具,、圖書的發(fā)放,。
11、負責(zé)“親子”早教宣傳工作,,做好招生工作和課程安排,。
12、負責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作,。
13,、負責(zé)幼兒班招生、編班工作,。
新學(xué)期園長工作計劃發(fā)言稿 新學(xué)期幼兒園園長工作計劃篇十一
到了一月份,,學(xué)期工作已接近尾聲,園長除了繼續(xù)抓好日常的教育教學(xué),、后勤保育等工作,,還應(yīng)重點做好放寒假前的各項工作。
1,、督促教師對半年的教育教學(xué)效果作檢查,、分析,力求準確而全面地把握每個幼兒各方面的發(fā)展狀況,在此基礎(chǔ)上,,填寫幼兒在園情況匯報單,。要求匯報單既能反映各年齡段幼兒發(fā)展的主要特點,又具有每個孩子的個體特征,。小班主要反映幼兒對集體生活的適應(yīng)情況以及一些基本的生活,、行為習(xí)慣;中班主要反映幼兒對班集體的情感、態(tài)度,、行為,,在游戲中的興趣、表現(xiàn)等;大班主要反映幼兒的學(xué)習(xí)習(xí)慣,、能力,。
2、有針對性地對幼兒進行寒假安全教育及生活常規(guī)教育,、春節(jié)禮儀教育,,放假時每位幼兒領(lǐng)一張反映寒假生活情況的記載表。
3,、各班教師采取預(yù)約談話的方式,,對照幼兒情況匯報單分別與家長詳細交談,分析幼兒的特點,、取得的進步、應(yīng)注意的主要問題,、寒假里的教養(yǎng)方式等等,。要求與每個家長都談話,談話也可按幼兒類型分組進行,。
4,、統(tǒng)計寒假留園人數(shù),安排好值班表,,制定出值班要求和幼兒活動安排,。后勤分管人員檢查寒假班所需各項物品、備用藥品的供應(yīng)情況,,并對全園設(shè)備,、門鎖等作安全檢查,及時備齊修理所需的各項物品,。
5,、歸還清點借用的教玩具、圖書資料,、電教設(shè)備等;安排管理人員照看各班的動,、植物;檢查和添購新學(xué)期所需的各種物品和資料等。
6、做好年終工作總結(jié),,在群眾,、部門總結(jié)的基礎(chǔ)上,召開園務(wù)委員會,,認真討論分析一學(xué)期來幼兒園各方面的工作情況,,學(xué)期結(jié)束時由園長向全園教職工匯報。
7,、根據(jù)平時的考核,、測查情況以及學(xué)期總結(jié)情況,合理地發(fā)放年終獎金,,以調(diào)動全園教職工的積極性,。
8、教師按年級組集體備課,,為下學(xué)期工作做準備,。要求在分析幼兒現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,研討新學(xué)期的保教目標,、階段目標,,重點安排好第一個月的保教計劃。
此外,,園領(lǐng)導(dǎo)在寒假中還應(yīng)做以下幾件事:1.輪流到幼兒園值班,,建立教職工聯(lián)絡(luò)網(wǎng),以便有事及時聯(lián)系,。2.春節(jié)前后慰問離退休,、生病或有其他特殊情況的教職工及其家屬。3.根據(jù)需要,,有重點地走訪一些教職工家庭,。
二、三月份
一,、做好開學(xué)前的準備工作
1.召開教工大會,,宣布新的學(xué)期計劃和實施要點,討論全園大事,、教工福利等問題,。
2.資料室、保健室,、總務(wù)室向各班分發(fā)所需的教玩具,、學(xué)習(xí)用品、清潔消毒材料,、備課筆記本,,等等,。
3.各班教師根據(jù)全園工作計劃,結(jié)合本年齡組計劃和本班實際情況,,制定班級第一階段詳細工作計劃,。
4.考慮到開學(xué)后可能出現(xiàn)的情況,有重點地進行家訪,。
5.局部調(diào)整班級墻飾和生活區(qū)域,,清除不符合季節(jié)特點的陳舊布置,在活動區(qū)提供新的玩具,、材料,、磁帶等。
6.出黑板報,,告知家長新學(xué)期幼兒園的工作重點,、家長學(xué)校工作計劃、家園聯(lián)系方法及收費等,。
7.繪制祝賀小朋友長大一歲,、歡迎小朋友來園的宣傳畫。
二,、組織好開學(xué)初的保教活動
1.讓幼兒在又長大一歲的喜慶氣氛中入園,,對幼兒進行常規(guī)教育。
2.觀察,、了解幼兒的身體健康狀況和各種習(xí)慣,,收集有關(guān)家庭成員,包括親屬,、鄰居有無疾病的信息,,有針對性地防病治病。
3.做好春季傳染病的預(yù)防工作,,特別是注意空氣消毒和幼兒的衣著。
4,、結(jié)合三八婦女節(jié),,開展尊敬父母、老師和各行各業(yè)勞動婦女的教育活動,。
5,、抓住季節(jié)特點,引導(dǎo)幼兒觀察初春的季節(jié)變化的特征,,幫助幼兒積累感性經(jīng)驗,。
三、加強計劃調(diào)控
1.制訂幼兒園各個部門工作計劃,,形成本學(xué)期配套的計劃體系,。
2.召開家長委員會會議和家長會,更新家長園地內(nèi)容。
3.每位教師(或科研課題組)根據(jù)上學(xué)期研究工作狀況,,修訂,、調(diào)整研究計劃,落實具體措施,,保證研究項目順利,、保質(zhì)完成。
4.各班按計劃對幼兒發(fā)展水平進行又一輪觀察,、記錄,。
5.工會、婦委會聯(lián)合舉行慶三八活動,。
四,、后勤工作要點
1.制訂全年度財政收支預(yù)算。
2.結(jié)合物價和幼兒伙食情況,,分析幼兒營養(yǎng)供給和伙食費收支狀況,,需調(diào)整改進的提出實施意見。
3.花工繼續(xù)做好樹木施肥,、修剪工作,,并有計劃地栽植新品種。
四月:
一,、利用大好春光,,促進幼兒全面發(fā)展
1.各年齡班根據(jù)幼兒認知特點和心理發(fā)展水平,積極引導(dǎo)幼兒觀察春季特征,,感受動物,、植物、氣溫等的變化,。
2.運用多種活動內(nèi)容和形式,,激發(fā)幼兒熱愛大自然的情感,發(fā)展幼兒感受美和表現(xiàn)美的能力,。
3.組織春游,,活動前后要注意教育的連續(xù)性,活動中要注意安全,,教育幼兒保護環(huán)境,,互相關(guān)心。
二,、加強春季衛(wèi)生保健工作
1.春季氣溫變化大,,應(yīng)特別注意幼兒活動前后、午睡等環(huán)節(jié)的護理,,衣服不能減得太快,,早晚尤應(yīng)重視,,以防幼兒受涼。
2.加強空氣消毒工作,,預(yù)防上呼吸道傳染病,,如晨間幼兒口腔噴醋溶液,適量服用大蒜,。
三,、結(jié)合春季人們的勞動和五一節(jié),安排有關(guān)的教育活動
1.觀察成人勞動,,了解人們勞動的意義,。
2.認識人們勞動與生活的關(guān)系,初步知道五一是國際勞動節(jié),,小朋友也有一雙能干的手,,可以學(xué)做許多事情。
3.五一節(jié)前舉辦春季運動會,。
四,、組織好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)根據(jù)一學(xué)年及本學(xué)期的科研計劃要求和業(yè)務(wù)研究重點內(nèi)容,組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)理論和兄弟園的經(jīng)驗,,制訂教研實踐活動的評議標準,,如體育活動評議標準,游戲活動評議標準或半日活動評議標準,,幫助教師把新的教育觀落實到實際操作過程中,。
五、家長工作要點1.加強家園聯(lián)系,,具體指導(dǎo)家長如何帶幼兒踏青,、游覽、觀察,、飼養(yǎng),,如何加強春季護理和預(yù)防春季傳染病。2.各班安排各具特色的家長開放日活動,。
六,、教工活動行政和工會配合,組織教工踏青活動,、清明節(jié)前后的憑吊活動和慰問革命老前輩活動。
五月
一,、配合兒保所做好一年一度的幼兒體檢工作,。注意事先通知,使幼兒在體檢那天盡量出勤,。體檢后分析每個幼兒的健康狀況,,并與有關(guān)班級的教師及幼兒家長聯(lián)系,,互相配合,做好蛔蟲,、沙眼,、、齲齒等的矯治工作,。
二,、月初小結(jié)學(xué)期階段工作。各部門對照學(xué)期工作計劃,,檢查實施情況,,并視具體情況對學(xué)期工作計劃作局部調(diào)整、補充,。
三,、五月中、上旬,,一是結(jié)合國際勞動節(jié),,有目的地通過參觀、訪問,、慰問,、勞動等多種活動及藝術(shù)手段,對幼兒進行愛勞動,、愛惜勞動成果,、熱愛家鄉(xiāng)等教育,讓幼兒感受周圍環(huán)境的變化,,從中獲得積極的情感體驗,。二是制定出六一活動的方案,如小能人比賽活動,、游園活動,、慶祝聯(lián)歡活動,讓師生及家長做好節(jié)日前的準備工作,,使幼兒在參與準備,、迎接活動的過程中獲得積極的情緒體驗并得到能力上的提高。
四,、深入開展教研活動,。根據(jù)研究重點,進行年齡或全園性交流,,并做理性的分析,,肯定進步和好的做法,提出改進意見,,從而不斷端正教師的教育思想,,提高教師的保教技能,。
五、更換家長園地資料,,做好家訪工作,,組織家長學(xué)校專題講座,小班可以講良好的行為習(xí)慣要從小培養(yǎng),,中班可以講非智力因素在幼兒成長中的作用,,大班應(yīng)請小學(xué)低年級的優(yōu)秀教師主講如何為幼兒入小學(xué)做好準備。
六,、五四青年節(jié),,組織團員、青年開展積極,、健康,、有益的活動。時間一般為半天,,幼兒園的黨員,、老中年教師盡量為他們頂班,通過活動激發(fā)團員青年的進取精神,。
七,、人員提前做好夏令防暑降溫的準備工作,如檢查用電安全,,檢測電風(fēng)扇等電器,,消毒游泳池,準備幼兒嬉水用具,、防蠅滅蚊設(shè)施,、師生的防暑用品,并檢查房屋是否漏雨,。
八,、充分利用一切有利條件促進幼兒體智德美全面發(fā)展。如開展豐富的創(chuàng)造性游戲,,組織好幼兒的種植,、飼養(yǎng)活動,鼓勵教師積極組織幼兒和家長共同參與的郊游,、小小運動會,、小制作等活動。
九,、對承擔(dān)幼兒任務(wù)的班級教師進行指導(dǎo),,組織他們學(xué)習(xí)實習(xí)計劃和每個步驟的安排,并對實習(xí)課題以及如何開評議會提出具體要求。同時,,向?qū)嵙?xí)老師提出實習(xí)要求、師德要求,,并介紹保教工作的有關(guān)制度,、規(guī)定,安排好實習(xí)老師的生活,。
六月
一,、安排好種植活動,為下學(xué)期幼兒的觀察,、收獲活動做準備,,如中班幼兒種植并管理好黃豆、絲瓜,、辣椒,、花生等。
二,、開展好夏季衛(wèi)生教育,、安全教育以及防暑降溫等工作,如增加玩水設(shè)備和教材;保證幼兒喝溫開水,、湯;防止腸道傳染病;滅蚊蠅,,等等。
三,、組織好家長教子經(jīng)驗交流活動,,可按年齡班進行。會前,,教師要了解家長的教子情況和育兒要求,,與家長委員會成員共同確定專題,并預(yù)約重點發(fā)言,,以保證會議質(zhì)量,。
四、進行學(xué)年保教質(zhì)量調(diào)查和分析,,以把握本單位保教質(zhì)量的實際狀況,。1.班級教師根據(jù)本班計劃和個人研究專題作全面的或?qū)n}的調(diào)查,園領(lǐng)導(dǎo)對各年齡班作專題抽查,。2.重點對畢業(yè)班作全面的調(diào)查,,以了解畢業(yè)班幼兒的發(fā)展水平和趨勢(可與往屆畢業(yè)生作比較)。測查方法視教師人力和幼兒人數(shù)而定,,可全部測查,,也可部分抽測。3.測查前幫助教師進一步明確測查的指導(dǎo)思想,,以真正求得實際的情況,,防止出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象,。4.組織好對家長的調(diào)查工作。調(diào)查內(nèi)容可以根據(jù)幼兒園工作重點確定,,如服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量;體育衛(wèi)生和保健;幼兒某方面的發(fā)展水平;家園聯(lián)系情況等,。5.實事求是地分析各種數(shù)據(jù),在肯定成績,,找出不足的基礎(chǔ)上,,對造成不足的原因作進一步的分析,以利于教師隊伍的建設(shè)和幼兒園的管理,。
五,、做好幼兒發(fā)展情況匯報單的書寫工作。教師應(yīng)在考慮全面發(fā)展的基礎(chǔ)上,,根據(jù)幼兒實際發(fā)展水平重點反映某些特點,,如小班突出幼兒參加各項活動的態(tài)度及表現(xiàn),獨立生活能力及個性;中班突出幼兒游戲的表現(xiàn)和水平,,思維能力和想象能力;大班突出幼兒的學(xué)習(xí)習(xí)慣,、責(zé)任意識、自信心,。教師先寫出初稿,,園長應(yīng)對全部幼兒的匯報單初稿親自審閱,并積極提出建議,。
六,、園領(lǐng)導(dǎo)制定出新學(xué)年班級設(shè)置規(guī)模計劃,做好新生報名前的登記工作,。
七,、組織慶七一活動,事前對教工和大班,、中班幼兒進行有關(guān)愛黨,、愛國的教育。
八,、指導(dǎo)教工根據(jù)各自的研究專題,,思考論文(或總結(jié))的詳細提綱,并整理有關(guān)的'資料,,如幼兒作品,、活動錄像、家長調(diào)查材料,。
九,、各班做好暑假有困難幼兒情況的摸底、登記工作。
十,、后勤部門制定放假前物品的收拾,、歸還要求和時間安排;計劃暑假校產(chǎn)維修、采購工作;小結(jié)半年各項收支情況,,并向有關(guān)部門和家長匯報,。
十一、給實習(xí)教師寫評語并歡送他們,。
七、八,、九月
1,、大班幼兒的畢業(yè)歡送會??梢愿鶕?jù)不同的情況舉辦畢業(yè)典禮或畢業(yè)匯報會,、聯(lián)歡會等,讓大班幼兒接受園長,、教師和中小班弟弟妹妹的祝福,。幼兒園和畢業(yè)生還可互贈紀念品,以留下永久的紀念,。畢業(yè)班幼兒還應(yīng)留下通訊資料,,以利于今后對教育質(zhì)量進行跟蹤分析。
2,、有關(guān)教職工的會議,。班組總結(jié)會。各班組根據(jù)本園評選優(yōu)秀班組條件或?qū)W年工作重點進行總結(jié),,反映本班組在團結(jié),、班級工作、保教質(zhì)量,、對幼兒園的貢獻,、班級管理、勤儉節(jié)約,、家長工作等方面的特點,、經(jīng)驗以及存在的問題。班組匯報會,。各班組將總結(jié)情況向全園匯報,,以利于互相學(xué)習(xí),或面對面地分析問題,。全園總結(jié)會,。在放假前一天召開,園長根據(jù)園務(wù)會的分析、總結(jié),,回顧一年的工作成績,,肯定經(jīng)驗,表彰進步,,同時就有關(guān)幼兒園建設(shè)方面存在的普遍問題提出批評意見,。
1.幫助家長安排幼兒假期生活。各班教師加強與家長的交流,,幫助家長為幼兒建立合理的作息制度,,家園一致培養(yǎng)幼兒良好的習(xí)慣。教師還應(yīng)對近期請假的幼兒家訪,,送匯報單及幼兒用品,。
2.安排好暑假困難班工作。放假前公布暑假班的地點,、值班人員和收費情況,,準備好所需用品、玩具,,并制定暑假班幼兒作息制度(包括活動安排),、值班須知等。
3.安排好暑假活動日程,。包括領(lǐng)導(dǎo)輪流值班時間,、交總結(jié)的時間、返園的時間,、后勤工作進度,、行政會安排等。
1.行政和工會負責(zé)人的走訪活動:對離退休人員,、新職工及家中有特殊情況的教工進行走訪,、探望和慰問。
2.教職工的文娛,、游覽活動,。這些活動視單位財力及需要確定。
3.教職工論文,、總結(jié)的審閱,、修改活動。對有關(guān)本園重點研究課題的論文,、總結(jié)應(yīng)組織一定的人力進行重點修改,、補充、論證,,使重點研究項目的內(nèi)容能在理性上得到升華,。
4.畢業(yè)生返園活動,。有計劃地安排往屆畢業(yè)生回園,由原帶班老師組織他們交流畢業(yè)后的生活學(xué)習(xí)情況,。園長可舉辦家長座談會,,向家長了解孩子升小學(xué)后的適應(yīng)情況及各方面的發(fā)展狀況,以便有的放矢地做好幼小銜接工作,。
5.軍民共慶活動,。八一節(jié)前慰問共建單位的官兵和本單位職工中的軍屬。
1.新生錄取工作,。通報新生錄取情況,、新生體檢時間、報到須知等,。
2.新學(xué)年人事安排,。安排前應(yīng)有的放矢地做好教職工的思想工作。如全園人員變化大,,或退休人員、新調(diào)入的人員多,,可到8月份返園時再作全部安排,。
十月
金秋十月是幼兒活動的好時機。園長應(yīng)通過管理過程,,讓幼兒在充分地與周圍環(huán)境的相互作用中,,得到積極、主動的發(fā)展,。要指導(dǎo)各班教師開展好一系列以幼兒為主體的活動,,具體包括:
1、繼續(xù)開展愛祖國的教育活動,。結(jié)合社會環(huán)境中的有利條件,,讓幼兒了解祖國的建設(shè)成就、各行各業(yè)人們?yōu)閲鵂幑獾氖论E以及祖國的優(yōu)秀文化傳統(tǒng),。相關(guān)活動有爭當(dāng)幼兒園的小小升旗手,、祖國特產(chǎn)、民族大聯(lián)歡等,。
2,、充分利用秋季特點開展活動。
(1)觀察活動,。組織幼兒觀察秋天花,、樹、草的變化以及昆蟲等,。
(2)種植活動,。大,、中班進行園地種植,可播種菠菜,、茼蒿,,或移種菜秧等。小班幼兒可每人種一棵大蒜,。
(3)秋游,,選擇有利于幼兒活動、秋季特征明顯的自然景點,,讓幼兒游覽,。
(4)參加秋收秋種。下旬組織大班幼兒參加秋收秋種,,并可讓幼兒參加拾山芋,,收玉米棒、豆子等力所能及的勞動,。
(5)小制作活動,。組織幼兒利用秋葉、芋頭,、蘿卜,、山芋等進行美工創(chuàng)作。
3,、準備幼兒秋季運動會,。此項活動也可在十一月初進行。要做好運動會的各項準備工作,,如提早確定運動會的主題,。主題應(yīng)反映下述不同方面:發(fā)展基本動作,寓德于體,,寓智于體,,家長參與,匯操表演等,。除重視幼兒活動外,,園長在保教工作管理方面還要著重抓好以下工作:
1、組織好教研活動,。制訂教科研計劃,,請有關(guān)專家來園做講座,將理論學(xué)習(xí)與教學(xué)活動結(jié)合起來,。組織教師在互看教學(xué)活動的基礎(chǔ)上,,從新的教育觀、兒童觀的高度,,分析該活動是怎樣促進幼兒發(fā)展的,。
2,、掌握班級常規(guī)性教育工作的進展情況。班級環(huán)境要根據(jù)教育內(nèi)容及時豐富和更換,。要保證幼兒創(chuàng)造性游戲的質(zhì)量和數(shù)量,。要合理設(shè)置活動區(qū)域,提供游戲材料,。要做好幼兒發(fā)展的評估工作,。
3、了解保健工作情況,。主要了解:消毒制度執(zhí)行情況,,幼兒保護視力更換座位情況,各班進食量,,營養(yǎng)分析情況,,健康出勤及安全情況等。
咳嗽
5,、組織家長開放日活動,。讓家長觀察、了解幼兒入園,、分班后的活動內(nèi)容,、活動方式、自己孩子的發(fā)展狀況等,。活動后,,園長,、班級教師注意聽取家長對活動的意見。此外,,多與新來的工作人員和新提拔的年輕干部談心,。
十一月
十一月是秋冬交替之際,且日溫差大,,應(yīng)積極地加強幼兒保育工作,,具體包括:加強晨檢和了解附近地區(qū)流感等病情信息。一旦發(fā)現(xiàn)某病的第一例病癥或傳染源,,應(yīng)及時采取消毒,、隔離等措施;重視幼兒服裝的及時增減;午睡的蓋被備毛巾被、薄被兩種,,便于隨氣溫變化更換;特別加強有秋冬易發(fā)病史(如氣管炎,、哮喘)幼兒的關(guān)注和照料等。結(jié)合十一月份學(xué)期過半和節(jié)日特點,,應(yīng)做好下列工作:
1,、聽取班組工作匯報,。各班組根據(jù)學(xué)期工作計劃重點,結(jié)合班級工作情況匯報,。匯報應(yīng)反映班組內(nèi)成人工作情況和幼兒發(fā)展情況,,既反映成績也反映存在問題,也可提出希望園領(lǐng)導(dǎo)給予幫助的事宜,。匯報可在全園進行,,也可在組長之間進行,還可單獨進行,。全園進行可更好相互交流,,組長之間進行可研討問題,單獨進行便于園長和各班針對性地磋商,。匯報后園長應(yīng)在全園會上作小結(jié),,肯定成績,提出下半學(xué)期的希望,。
2,、全國性教研活動。在上月分年齡組舉行教研活動的基礎(chǔ)上,,推舉代表在全園進行交流和研討,。
3、進一步提高制訂計劃和記錄效果的質(zhì)量,,針對具體情況幫助能力弱的教師和新教師,。
4、繼續(xù)做好家長工作,。結(jié)合教育要點更換《家長園地》,,進行家訪。組織好家長學(xué)校的講座,,小班可講家庭教育在幼兒成長中的地位和作用或幼兒衛(wèi)生保健知識,,中班可講如何開發(fā)幼兒智力或如何培養(yǎng)心理健康的幼兒,大班可講如何培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)興趣,、習(xí)慣和能力或自信心的培養(yǎng)等,。
5、結(jié)合重陽節(jié)組織好幼兒愛老,、敬老的活動,,如慰問本園離退休教師、慰問敬老院長者等,。
6,、組織年齡班之間的部分玩具交換活動。此外,,還需做好的工作有:黨,、政,、工聯(lián)合舉辦重陽節(jié)慰問老同志的活動,根據(jù)每月營養(yǎng)核算情況調(diào)整幼兒伙食,,根據(jù)進食量計算對食量少的班及幼兒分析原因,,采取相應(yīng)措施;月底時做好幼兒防寒保暖工作的物質(zhì)準備,如購煤,、檢查和添置火爐等用具,,對爐、暖氣管等作安全檢查;對越冬花卉進行管理,,檢查落實情況,。
十二月
一、幼兒的保育教育工作
1.防寒保暖:
(1)加強廚房和班級管理兩個重要環(huán)節(jié),,努力保證幼兒吃熱飯,、熱菜、熱湯,。如:控制飯菜出鍋時間,,減少幼兒洗手和吃飯間的等待。天氣嚴寒時,,可以讓幼兒吃蓋交飯,。
(2)重視冬季取暖安全,不論是煤爐,、暖氣或其他取暖設(shè)備,,均需有可靠的防護措施,并應(yīng)對幼兒進行必要的安全教育,。
(3)做好冬季傳染病的預(yù)防和隔離工作,。要注意室內(nèi)空氣流通和定期消毒,做到早晚開窗對流,,幼兒在班時也應(yīng)有適量的窗戶開啟,以利于新鮮空氣流入,。
(4)經(jīng)常利用冬日可貴的陽光,,曬幼兒被褥等物品。
2.積極鍛煉:增加活動量較大的晨間體育活動,,如球類,、跑步等,鍛煉幼兒體質(zhì)和意志,。鍛煉時要注意幼兒手臉的保護,,可適當(dāng)搓擦。還要防止因衣服多,、活動量大而出汗過多,?;顒訒r注意風(fēng)向。
3.開展多種活動:利用冬季特點觀察自然景象,,做結(jié)冰實驗,,做冰花,打雪仗,,堆雪人等,。
二、迎接新年
1.進行迎新年長大一歲的教育活動,,讓幼兒知道祖國建設(shè)新成就,,師生共同進行環(huán)境布置等。元旦前舉辦全園性慶祝會或游園慶?;顒?。
2.利用政治學(xué)習(xí)、工會活動組織教職工暢談國家的進步和發(fā)展,,交流本地區(qū)和國內(nèi)外大事記,,互致新年祝辭等。
3.結(jié)合年終個人或班組工作小結(jié),,開展評優(yōu),、評先進等活動,使優(yōu)秀的更上一層樓,,使人人感覺自己在進步,,激勵大家在新的一年里做出更大的成績。
4.與共建單位(如部隊等)開展慰問,、聯(lián)歡活動,。
三、教研活動通過交流工作計劃,、教育計劃,、效果記錄、教育筆記等,,促進教職工相互了解,、互相學(xué)習(xí)、取長補短,。開展小型的研討活動,,肯定成績,找出問題,,改進工作,。
四、家長工作加強對家長的宣傳,幫助家長了解冬季合理保育及鍛煉的意義與做法,,保證幼兒堅持天天按時起床(不睡懶覺),、按時入園(不遲到)等。要求家長與保教人員配合,,共同管理好幼兒的大衣,、帽子,、手套等物品,回家時不遺忘、不丟失,。聽取家長對幼兒園冬季保教工作的意見。
1,、積極做好防寒保暖的物資供應(yīng)工作,,并特別注意用電、用火安全,。加強檢查,發(fā)現(xiàn)情況及時處理,。
2、進行年終賬目結(jié)算,、審核,,并按不同項目向上級、本園職工或家長公布,。
3,、做好綠化工作,對園內(nèi)樹木進行修剪和施基肥,。
4、協(xié)助班級做好動物,、植物的越冬護理。
新學(xué)期園長工作計劃發(fā)言稿 新學(xué)期幼兒園園長工作計劃篇十二
學(xué)校的教研工作是教育理論轉(zhuǎn)化為教育實際的橋梁,,是提高教師自身素質(zhì)、促進教師專業(yè)化成長的有力途徑,我們在幾年的校本教研工作中,,立足本園實際,腳踏實地,,銳意創(chuàng)新,,把教師的專業(yè)成長和發(fā)展放在首位,以研促教,,努力尋求有幼兒園自身特色的校本教研之路,。
1、校本教研管理規(guī)范化:
(1)理順關(guān)系,,明確職責(zé),,建立了以園長為站長,副園長全面負責(zé)的幼兒園校本培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò),,實行分層管理,、責(zé)任到人。同時建立以教科研相互融合,、教研組,、年級組、學(xué)科組縱橫交錯的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),,保證校本培訓(xùn)工作的暢通,。
(2)重新制定和建立了有利于教師主體性發(fā)展的校本教研制度,。教研制度是校本教研活動得以順利開展的保證。合并后,,我們在吸收兩個幼兒園優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,以教師為本,,重新制定了校本教研四級制度(一級:園長,、副園長、園教研室,、教科室校本教研工作制度,;二級:教研組(長)校本教研工作制度;三級:年級組(長),、學(xué)科組(長)校本教研工作制度,;四級:教師校本教研工作制度,。)
2,、校本教研管理質(zhì)量化:
(1)結(jié)合幼兒園的實際,制定切實可行的校本培訓(xùn)計劃,加強對校本教研工作計劃的質(zhì)量管理,,遵循“加強針對性,、強調(diào)互動性,、注重實效性”的原則。在活動中不斷反思、及時調(diào)整,提高校本培訓(xùn)的質(zhì)量,。
(2)重視幼兒園教研組、年級組,、學(xué)科組的規(guī)范建設(shè),,注重優(yōu)良組風(fēng)建設(shè)。定期召開了教研組長,、年級組長,、學(xué)科組會議,統(tǒng)一認識,。要求各部教研組與年級組,、學(xué)科組要以解決教師實際問題,扎扎實實開展教研工作為己任,,不搞花架子,,不走場子,切實提高教研組,、年級組,、學(xué)科組活動的成效。同時,,園領(lǐng)導(dǎo)加強了對各教研組,、年級組、學(xué)科組活動的指導(dǎo)與檢查,,重視活動的過程,,并通過相互的觀摩、學(xué)習(xí),、研討,,切實提高教研組長、年級組長,、學(xué)科組長的能力,,使教研組、年級組,、學(xué)科組活動真正落到實處,。同時重視對校本教研活動的調(diào)研,了解教師的想法與困惑,尋找問題,、為下一步更好的開展校本教研工作提供了依據(jù),。
(3)引進競爭機制,調(diào)動教師參與教研活動的主動性,。我們?yōu)榧罱處熤鲃訁⒓咏萄谢顒?,把競爭機制引進到教研活動中來,嘗試在學(xué)年結(jié)束時根據(jù)教師參加活動情況與成績,,評選園優(yōu)秀教研組(年級組),,教研組主動分子,給予一定的獎勵,,并在教研活動中開展提高教師教育技能的競賽活動,,如教師建構(gòu)技能比賽、演講比賽,、青年教師基本功比武等,,教師主動性高,參與踴躍,,充分發(fā)揮了教師的主體性和創(chuàng)新性,。
1、校本教研活動內(nèi)容專題化:
每學(xué)期初,,我們根據(jù)本學(xué)期教學(xué)研究重點和當(dāng)前教育研究熱點問題,,為每位教師提供若干專題,引導(dǎo)教師從自身特點和幼兒園整體的幼教改革兩個角度確立研究專題,,鼓勵教師大膽進行實踐和探索,,并注重學(xué),、做,、寫相結(jié)合。學(xué),,學(xué)理論,、學(xué)經(jīng)驗。做,,重操作,、重實踐。寫,,學(xué)心得,、寫認識。這樣形成對教育理念的“收支的平衡”,,使每位教師的能力和理論素質(zhì)呈螺旋式的上升態(tài)勢,,不斷提高教育教學(xué)水平。
2、校本教研活動創(chuàng)新化:
(1)理論學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新化:
為調(diào)動教師參與教研活動的主動性和主動性,,我們打破以往教研組長“一言堂“的做法,,注重采取多種激勵的學(xué)習(xí)方式,讓每位教師參與到教研活動之中,。如在理論學(xué)習(xí)中,,教研組事先將學(xué)習(xí)資料下發(fā)到每位教師手中,并提出若干思考問題,,然后集體學(xué)習(xí),、交流、講座并在教研園地中展示教師學(xué)習(xí)心得,,對有獨到見解的教師給予表揚和鼓勵,,并通過有效的形式,如菜單式自主學(xué)習(xí),、五分鐘教研論壇,、讀書交流會、骨干教師講座互動等形式培養(yǎng)教師從想說到敢說,、到會說,、能說,深化了教研氛圍,。
(2)活動內(nèi)容,、過程的創(chuàng)新:
在改革傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式的同時,我們還十分注重校本教研活動內(nèi)容與過程的創(chuàng)新,,做到了四個結(jié)合,,即:學(xué)者講授與現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合、自我學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合,、外出學(xué)習(xí)與園內(nèi)相互觀摩研討相結(jié)合,、學(xué)歷進修與教育實踐相結(jié)合,重實踐,、重研討,、重反思,從多種角度提高教師的理論水平,,幫助教師掌握先進的教育理念,。同時充分利用各種教育資源,如每次外出學(xué)習(xí)的教師都有任務(wù),,需要填寫學(xué)習(xí)反饋單,,一邊學(xué)習(xí)一邊反思,并以小組商討共同匯報的形式在學(xué)習(xí)后回園向全體教師進行傳達,、匯報最新的教育信息,,另外我們還充分利用現(xiàn)代化的教育手段,加強與外界的信息溝通,如通過英特網(wǎng)查找信息,、找資料,、尋找研究的合作伙伴。
(3)活動方法的創(chuàng)新:
①以游戲為載體,,促進教師快樂學(xué)習(xí),。
②開展參與式培訓(xùn),促進教師主動學(xué)習(xí)
③主動開展區(qū)內(nèi)園際合作教研,,拓寬校本教研培訓(xùn)方法,。
1、立足實際,,主動開展崗位培訓(xùn),。
幼兒園的崗位培訓(xùn)每年有計劃、每學(xué)期有重點,;同時注重面向每一位教師,,分層培訓(xùn),促進每一位教師的不斷提高,;并針對不同的內(nèi)容和主題派不同層次,、不同年齡段、不同特長的教師參加外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),,不斷給老師們輸入新信息,;重視教師的實踐性學(xué)習(xí)和反思性學(xué)習(xí),通過個案追蹤,、教學(xué)微格研究,、案例分析等形式把教師在教育實踐中存在的困惑和問題以及表現(xiàn)出來的消極面作為研討的起點和切入點,組織教師研究幼兒動的學(xué)習(xí)過程,,把握師生互動的內(nèi)涵,,引導(dǎo)教師去思考一些問題,直接面對一些矛盾,,不斷建構(gòu)自己的新認識,。
2,、教科研與師訓(xùn)相結(jié)合,。
科研要走可持續(xù)性發(fā)展的路,必須讓每個教師提高獨立的,、主體的科研能力,。我們堅持“以自我探求為主、學(xué)者輔導(dǎo)為輔”的科研指導(dǎo)形式,。通過指導(dǎo)者與教師之間,、教師同伴之間的“聊”,提煉出有價值的課題;通過指導(dǎo)者與教師之間,、教師同伴之間的“問”,,提升了自我的研究水平;通過課題與課題新建構(gòu)理念的互“借”,,努力形成研究群體的堅強牢固的合力,。同時,我們也尋求到了這樣一條教科研軌道:從實踐反思中繼承與發(fā)展,,從繼承發(fā)展中開拓創(chuàng)新,,從開拓創(chuàng)新中再實踐反思,這樣的循環(huán)可保證我園的可持續(xù)性發(fā)展,。
3,、建立雙向互動的帶教模式。
從幼兒園的實際出發(fā),,轉(zhuǎn)變以往拜師學(xué)教重形式,、輕實效的傾向,提出“一個明確,、二個分明,、三個要求”?!耙粋€明確”即帶教目的明確,。“二個分明”即師徒職責(zé)分明,、獎懲分明,。“三個要求”即要求定期簽訂帶教協(xié)議,、制定計劃,,定期開展有實效的活動,完善過程記錄,,注重反思和積累,,寫;要求在思想上,,師傅要為徒弟做出榜樣,,做到言傳身教;要求在業(yè)務(wù)上,,師徒定期互相聽課,,探討與保教業(yè)務(wù)有關(guān)的問題,并進行小結(jié)和匯報活動,,以此來促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的真正提高,。同時,,認真分析每位教師的教育教學(xué)特點,制定不同的`培養(yǎng)目標,,有效地發(fā)揮和提高不同層次教師的潛能,。
4、進一步完善教師個人成長檔案,。
在教師個人收集,、整理、編輯的基礎(chǔ)上,,努力展現(xiàn)教師個人的特色,,充分體現(xiàn)了教師的創(chuàng)造性和自主性,在全區(qū)起了一個較好的示范引領(lǐng)作用,。并通過研討,、交流進一步思考了教師成長檔案的實踐性和應(yīng)用性。我們認為教師成長檔案不應(yīng)該停留在簡單的資料疊加,,而是應(yīng)該通過檔案去促進教師專業(yè)化的發(fā)展,,從而使檔案真正為教師所用。
1,、充分調(diào)動教師主動性,,使教師主動參“研”。
為了調(diào)動教師參與教研活動的主動性,,我園領(lǐng)導(dǎo)堅持樹立正確的教師觀,,尊重、了解并鼓勵每位教師,,營造平等,、民主的學(xué)習(xí)氛圍。在活動中,,園領(lǐng)導(dǎo)始終以參與者的身份與教師共同研討,,虛心聽取教師意見,及時鼓勵和肯定教師的創(chuàng)見,,為教師提出建設(shè)性的建議和意見,,指導(dǎo)教師開展研討,使教師在輕松的氛圍中主動主動地參與教研活動,,增強了對“研”的興趣,。
2、立足教師實際,,注重解決教師實際問題,,努力以“研”促教,。
觀念的更新需要扎實地扎根于實踐,。我園把校本教研工作的立足點放在教師的教育教學(xué)實踐上,,注重結(jié)合本園實際及當(dāng)前幼教改革動態(tài)與《綱要》精神,從教師教育,、教學(xué)及一日保教生活中實際存在的問題入手,,主動開展研討,尋找教育策略,。
3,、以幼兒園探索性主題活動為突破口,以科研為契機,,使教師勤于鉆“研”,,善于鉆“研”。
隨著教育改革的深入,,教育逐漸從“學(xué)習(xí)知識”向“學(xué)會學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)移,,我們也把目光從研究教材轉(zhuǎn)向研究幼兒,我們主動尋找契機,,與華東師范大學(xué)心理系吳慶麟教授聯(lián)系,,進行合作研究。同時作為區(qū)《綱要》試點園,。我們結(jié)合《綱要》實施中的困惑,,把幼兒園探索性主題活動作為實施的突破口,試圖縮短新《綱要》精神與教師現(xiàn)有觀念之間的落差,,關(guān)注幼兒發(fā)展的全體性,、全面性、差異性和可持續(xù)性,,努力改革教育學(xué)的方法,,促進幼兒主動、生動地學(xué)習(xí),。在課程結(jié)構(gòu)上,,探索和研究生成性和預(yù)成性的關(guān)系;在指導(dǎo)策略上,,研究和探索順應(yīng)與推動的關(guān)系,;在組織形式上,研究和探索集體與小組,、個別的關(guān)系,,使教師在教育觀念轉(zhuǎn)化為教育行為方面有新的突破。
幾年來,,我園主動承擔(dān)區(qū)公開課任務(wù),,全園教師齊心協(xié)力,團結(jié)協(xié)作,,認真準備,,向區(qū)里開的課質(zhì)量高,,受到同行的好評,我們還認真參加區(qū)里組織的各項教研活動,、各項競賽,。每次研討踴躍,發(fā)言主動,,多次被評為區(qū)優(yōu)秀教研組,。曾兩次向區(qū)里展示校本教研活動,受到同行的好評,,在江東區(qū)校本教研探索上起了很好的示范和引領(lǐng)作用,!教師的教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力提高快,近兩年有6人次在市,、區(qū)教學(xué)基本功比賽,、多媒體課件教學(xué)活動評比等活動中獲一、二等獎,。新增市,、區(qū)教壇新秀三名,現(xiàn)在幼兒園已經(jīng)形成優(yōu)質(zhì)師資梯隊,,有市教壇中堅1名,、市教壇新秀4名、區(qū)教壇新秀6名,;區(qū)學(xué)科帶頭人2名,、區(qū)骨干教師3名;并培養(yǎng)了5名園骨干教師,。全園教師還能主動撰寫教科研論文,,《愛的教育工程與運行》研究報告分別在省、市獲獎,,整套活動目標,、內(nèi)容、評估方案等編輯成冊,,并匯編了研究產(chǎn)生的教案,、經(jīng)驗論文。另外有4篇教學(xué)論文獲全國一等獎,,3篇獲全國二等獎,;有2篇全國報刊雜志上公開發(fā)表,2篇在省級刊物上發(fā)表,,2篇案例在省級獲獎,;有5篇在市級交流或獲獎;有三十余篇在區(qū)里獲獎,、交流,。我們堅信,,教師素質(zhì)的提高是提升全園教育質(zhì)量的關(guān)鍵。只有高素質(zhì)的教師才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才,,而高素質(zhì)的教師隊伍培養(yǎng)需要我們立足于幼兒園的校本教研,,面對未來我們充滿信心,,我們將繼續(xù)立足幼兒園實際,,大膽改革,銳意創(chuàng)新,,努力走出一條有特色的校本教研新路,!
新學(xué)期園長工作計劃發(fā)言稿 新學(xué)期幼兒園園長工作計劃篇十三
《綱要》指出:教師在幼兒美術(shù)教育應(yīng)視幼兒為創(chuàng)造的主體,給幼兒創(chuàng)造自由表現(xiàn)的機會,,鼓勵幼兒用不同的美術(shù)形式,,大膽表達自己的情感、理解和想象,,尊重每個幼兒的想法和創(chuàng)造,,肯定他們獨特的審美感受和表現(xiàn)方式,分享他們的快樂,,同時幫助他們提高表現(xiàn)的技能技巧,。
幼兒美術(shù)教育活動是滿足兒童感受美的情感教育活動,最終目標是培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造力,、想象力,、思維能力。幼兒美術(shù)活動的內(nèi)容涵蓋了幼兒生活的全部,,幼兒的所見所聞,,包括對周圍環(huán)境的人物、動物,、植物,、風(fēng)格、建筑,、各種有趣的玩具和幼兒園的生活游戲等等,,都是通過美術(shù)活動體現(xiàn)出來。因此,,在美術(shù)專用活動室的計劃制定上,,我們提出了主題背景下幼兒園美術(shù)教育的研究課題。我們所謂的“主題背景下幼兒園美術(shù)教育”是指:以主題為線索,,以幼兒為主體,,以經(jīng)驗為基礎(chǔ),以美術(shù)為手段,,注重幼兒的興趣與需要,、注重幼兒審美情感的體驗,、注重幼兒造型構(gòu)造與主觀表達的創(chuàng)造性。這種活動,,打破了學(xué)科界限,,強調(diào)課程的綜合化,而這種整合不僅是形式上的綜合,,更是幼兒各種經(jīng)驗的互相結(jié)合,,使幼兒的整體素質(zhì)得以全面發(fā)展。
1,、愿意參加繪畫活動,,體驗繪畫活動的快樂,對繪畫活動感興趣并養(yǎng)成大膽作畫的'習(xí)慣,。
2,、認識油畫棒、蠟筆,、水彩筆,、水粉畫筆、紙等繪畫工具和材料,,掌握其基本使用方法,,正確的握筆方法和作畫姿態(tài)。
3,、學(xué)習(xí)畫線條(直線,、曲線、折線)和簡單形態(tài)(圓形,、方形等),,并用于表現(xiàn)生活中熟悉的簡單物體的輪廓特征。
4,、認識紅,、黃、藍,、橙,、綠、棕,、黑,、白等顏色并選用多種顏色作畫,對使用顏色感興趣,。
1,、注重幼兒藝術(shù)思維能力的培養(yǎng)。老師作用在于激發(fā)幼兒感受美、表現(xiàn)美,。
2,、注重幼兒自身實踐操作能力的培養(yǎng)。讓幼兒在輕松愉快的環(huán)境中去思維去發(fā)現(xiàn),。
3,、注重幼兒構(gòu)圖技能的培養(yǎng),充分體現(xiàn)自我創(chuàng)造能力,。
4,、注重幼兒美術(shù)興趣的培養(yǎng)。通過活動,,培養(yǎng)幼兒動手能力,、培養(yǎng)幼兒參與興趣,。
活動室操作具體目標與要求:
1,、工具材料合理擺放,能夠取放自如,。
2,、工具材料的使用與保管?;顒忧耙行虻財[放材料,,活動后要整理好材料。
3,、活動中能自覺保持活動室安靜,、不大聲喧嘩。
4,、注意材料工具的安全使用,!
第一周:裝飾畫《孔雀》
第二周:裝飾畫《向日葵》
第三周:裝飾畫《青花瓷》
第四周:裝飾畫《獅子》
第五周:裝飾畫《瓢蟲》
第六周:裝飾畫《奶牛》
第七周:線描:《小小花傘》
第八周:線描《圣誕襪》
第九周:線描《竹籃》
第十周:線描《城堡》
新學(xué)期園長工作計劃發(fā)言稿 新學(xué)期幼兒園園長工作計劃篇十四
一個好園長就是一所好幼兒園,。作為幼兒園的領(lǐng)頭羊,,園長的戰(zhàn)略和規(guī)劃往往會影響到整個兒園所的發(fā)展。
新學(xué)年將至,,各位親愛的園長們,,您的新學(xué)年工作規(guī)劃已經(jīng)成型了么?
今天,,我們分享一位資深園長詳細的學(xué)年計劃,,希望大家能夠借此豐富自己的思路,找到工作的靈感,。
園長工作中分量很重的一份工作便是“人的管理”,,我們常說,管好了人,用好了人,,那工作也便成功了一半,,所以高品質(zhì)團隊的鍛造,應(yīng)該貫穿于一年計劃的始終,。如下,,是隊伍建設(shè)的計劃詳情。
嚴格落實工作管理制度,,提高執(zhí)行力,,不斷加強隊伍建設(shè),提高團隊凝聚力,。
管理方式:作為管理者,,應(yīng)起到示范、引領(lǐng)的作用,,而對于教職工的管理,,我們擬結(jié)合“有情領(lǐng)導(dǎo)、無情管理,、絕情制度”的原則,,采用“三放”的方法——“放“即放開、放平,、放低”,,開展園所工作。
放開對教師的束縛,,給教師自主的空間,。
鼓勵教師自己發(fā)現(xiàn)自身問題,并能主動解決問題,,找辦法,。
放平管理者的心態(tài),給教師調(diào)整的時間,。
盡量避免對教師的高要求和急態(tài)度,,以平和的心態(tài)來看待教師的成長過程,給教師自我診斷和自我調(diào)整的時間,。
放低管理者的姿態(tài),,給教師積極的服務(wù)。
以服務(wù)者的身份加入教師們中間,,以接納的態(tài)度來理解教師存在的發(fā)展中的問題,,努力營造平等民主的園所氛圍。
當(dāng)具體到不同人群的工作計劃,,那就一定要在客觀,、詳實分析自己園所情況的基礎(chǔ)上做出判斷與規(guī)劃,,例如隊伍現(xiàn)狀如何,存在什么問題,,應(yīng)該如何解決等等,,以下舉例說明。
班子建設(shè)
現(xiàn)狀分析:幼兒園的班子成員已經(jīng)健全,,但是經(jīng)驗不足,,管理水平有限,,在心態(tài)的打造和能力的提高上均需下功夫,。
措施:園務(wù)會成員將以成功人士的“八大心態(tài)”為目標,,本著不斷學(xué)習(xí),,主動溝通;善于思考,,勇于創(chuàng)新,;樂于總結(jié),,勤于反思的態(tài)度,,嚴于要求自己,,不斷提升自身素質(zhì)和水平,讓幼兒園工作穩(wěn)中求發(fā)展,。
師資隊伍培養(yǎng)
現(xiàn)狀分析:年齡及專業(yè)都存在一定層次差異,,既有經(jīng)驗豐富的老教師,,也有更多相對年輕的新教師,,教師專業(yè)化程度還不夠。
措施:加強競爭激勵機制,,進行分層分級梯隊培養(yǎng),,對于有輻射價值、直接價值的老師,,最大限度發(fā)揮其作用,,帶領(lǐng)新教師不斷學(xué)習(xí);同時努力讓教師向?qū)<倚?、研究型人才發(fā)展,。
家長工作
現(xiàn)狀分析:面臨家長工作,我們深切地體會到,,解決家長的問題比解決孩子的問題更重要,,要像幫助孩子一樣幫助家長,讓他們成為實施教育手段的重要幫手,。
措施:除了我們常規(guī)性的開展家園共育的工作外,,本學(xué)期將開展家庭教育講座,充分利用家長資源,,做到“家長教育家長”,。
黨團工作
現(xiàn)狀分析:黨團活動的引領(lǐng)對于傳播正能量和隊伍的打造有著舉足輕重的作用,但在實際工作中,這部分工作尚有欠缺,。
措施:積極配合黨支部,、團支部,積極鼓勵本園團支部開展系列黨團活動,,積聚團隊力量,,讓教師更有激情和動力投入到工作中去,要關(guān)注將黨團活動與教師團隊打造,、日?;顒佑袡C結(jié)合。
財務(wù)管理
積極配合幼兒園發(fā)展現(xiàn)狀,,最大限度的節(jié)能降耗,;合理添置幼兒園所需設(shè)備、物品,。
1,、通過教師、家長等問卷或民意測評等形式,,來評價幼兒園或班子成員的管理是否得到了家長和教師的認可,,哪些是可行的,哪些是有待于改進的,!
2,、各部門深入一線,從教師的實際工作中觀察或在與教師的溝通中了解在隊伍建設(shè)中,,所采取的方法是否得當(dāng),,各類活動是否有效。
3,、幼兒園的財務(wù)報表是幼兒園經(jīng)濟效益最有力的評價標準和方式,。
幼兒園工作,有個不成文的共識:安全是1,,其余的工作是0,,可以說安全工作是否思慮詳實、安排到位,,直接關(guān)系到整個幼兒園的良性,、可持續(xù)發(fā)展。如下是學(xué)年安全工作的計劃安排模板,。
嚴格落實安全工作,,層層問責(zé),確保幼兒安全,、快樂發(fā)展,。
做好各項安全工作,。落實精致化安全管理,健全機制,,強化防范,,把安全工作做到位。落實安全工作制度,,定期檢查園內(nèi)各類設(shè)施,,安全工作責(zé)任到人,杜絕一切不安全因素,;
加強對幼兒,、教師的自我保護教育、安全教育,,確保幼兒,、教師、幼兒園財產(chǎn)的安全,。
加強戶外活動管理,,針對本園戶外活動場地、器械等情況調(diào)整幼兒戶外活動方案并認真實施,,保證幼兒戶外活動時間,、運動量達標。
加強晨檢力度,,認真做好幼兒衛(wèi)生保健工作,、體檢工作,并及時將幼兒情況向家長反饋,;切實做好預(yù)防和控制傳染病工作,。
門衛(wèi)人員嚴格把好園門關(guān),做好來園登記工作,,加強安全保衛(wèi)工作。
食堂工作人員嚴格把好食堂衛(wèi)生關(guān),,按照衛(wèi)生要求規(guī)范操作,,嚴防食物中毒。
1,、定期進行安全知識測評,。
2、幼兒出勤率,、傳染病發(fā)生率,、事故發(fā)生率等的關(guān)注。
3,、各項工作流程的觀摩,。
4,、進行及時的抽查、檢查,,嚴格落實考核制度,。
5、幼兒動態(tài)測量表的曲線圖,。
教師對于職業(yè)的倦怠,、銳意進取動機的疲軟對于幼兒園來說也是讓人頭疼的難題。如何使教師從外在的敬業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)自內(nèi)心的樂業(yè),,從謀生的職業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)楦星橐劳械氖聵I(yè),,從主觀上來講,加快教師的專業(yè)化成長是一條內(nèi)涵發(fā)展的必經(jīng)之路,。如下是專業(yè)研究與發(fā)展的'計劃模板,。
加強教學(xué)常規(guī)培養(yǎng),提高教師團隊學(xué)習(xí)力和教研深度,,以專業(yè)的視角,、態(tài)度和研究精神,提高教師專業(yè)化水平,,從而提高教育質(zhì)量,,維護家長口碑,提高滿意度,。
01
強化課程常規(guī)工作管理,,切實提高教育教學(xué)的質(zhì)量;強化師資隊伍的建設(shè),,促進教師專業(yè)成長,。
1、提高教師的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),。通過園本培訓(xùn),,集體備課、課例分析,、同伴互助,、教學(xué)反思等形式,組織教師廣泛開展教改實驗研究,,提升教師的業(yè)務(wù)水平,。開展“拜師學(xué)藝”,書寫“拜師信“等活動,,對新教師加強培訓(xùn),,繼續(xù)采用師徒幫帶的方式,了解常規(guī)工作,,使其盡快熟悉業(yè)務(wù),,從而自定發(fā)展目標,。
2、鼓勵每個教師向研究型教師靠攏,,提升教師的反思能力,,以更好地完善自己的教育教學(xué)工作。
3,、本學(xué)期將繼續(xù)開展教研活動,,要求各位老師在園本教研活動之前,人人有準備,,預(yù)設(shè)好活動的內(nèi)容和形式,,做到研究過程中大家要積極參與,在平等對話的平臺上會說,、敢說,、愿意說,最大限度地發(fā)揮團隊效益,,進行合作研究,。活動結(jié)束后及時對幼兒的活動和教研活動過程進行深刻的反思,,調(diào)整策略,,決定下一步的教研內(nèi)容,不斷深化教學(xué)研究主題,,逐步達成預(yù)期的研究目的,。
02
聚焦現(xiàn)場,加強執(zhí)行力,;聚焦團隊,,對標促成長。
1,、開展多種方式的教研活動,,提升教研質(zhì)量和教師參研水平,聚焦團隊,。如組長輪流值班,,同課異構(gòu),專家模仿秀,,小妙招大錦囊等活動。
2,、充分發(fā)揮教師的主觀能動性,,提高教師教育實踐能力,對標促成長,。如根據(jù)教師不同教學(xué)風(fēng)格及其特點,,選出各學(xué)科領(lǐng)域帶頭人,,樹標桿,做榜樣,。
1,、通過孩子的常規(guī)習(xí)慣培養(yǎng),自理能力的表現(xiàn),、幼兒的出勤情況考評教師的教育效果,。
2、各類常規(guī)工作的考核評價工作,。
3,、通過各類觀摩活動對教師的教育技能進行評價。
4,、通過各類檢查,、評比活動,對教師的專業(yè)能力進行評價,。
5,、通過各類家長觀摩活動,看家長的滿意度,。
有措施便要有評價,,有教育便會有果實,適宜而科學(xué)的成果的展示不僅是交給家長的答卷,,更是對社會的回饋,,對幼兒園知名度、美譽度的建構(gòu),。
結(jié)合各類活動,,各類節(jié)日,贏得家長信任,,提高品牌效應(yīng),,提高社會美譽度!
以節(jié)日為抓手,、以活動為主線,,提高園所文化內(nèi)涵。
以本學(xué)期各節(jié)日活動,,如教師節(jié),、中秋節(jié)、國慶節(jié),、元旦,、臘八節(jié)、春節(jié)等系列活動,,發(fā)揮教師主觀能動性,,帶動幼兒及家長主動參與其中,,感受節(jié)日氛圍,了解活動本質(zhì)和內(nèi)涵,。
帶動家長參與早操匯演,、爸爸沙龍、家長進課堂及半日開放等活動,,讓家長親身感受活動帶給自己的切身體會,,從而提高家園互動,實現(xiàn)家園共育雙贏,。
1,、半日開放活動的家長問卷情況。
2,、節(jié)日活動資料,、總結(jié)反思的積累。
3,、推門聽課記錄,、推門即看記錄表。
4,、主題活動及開放活動效果反饋。
好了,,以上便是站在一位幼兒園管理者的視角,,對一學(xué)年重點工作的思考,,您get到了么,?
別走開,,下一次,我們將為大家呈上具體到月的幼兒園學(xué)期活動安排,,切莫錯過,!
新學(xué)期園長工作計劃發(fā)言稿 新學(xué)期幼兒園園長工作計劃篇十五
以《綱要》為指導(dǎo),以總校目標作為指導(dǎo)方針,,以愛為教育的基礎(chǔ),,結(jié)合本園實際,,繼續(xù)以“我能行,我努力,,我真棒,!”為精神動力,抓好常規(guī)工作的同時,,繼續(xù)建設(shè)本園特色,,使教育質(zhì)量上一個新臺階。讓我園成為孩子的樂園,,家長的放心園,,老師的收獲園,。
1、以“責(zé)任”為主題,,以“責(zé)任”為根基,,倡導(dǎo)老師多讀書,組織老師們以某本書為中心,,在讀書中體會生活,,學(xué)會工作,從而學(xué)會感恩,,在感恩中提高工作效率,,提高幸福指數(shù),。
2,、每周例會智慧分享,行政和組長把一些“事實性反饋”給老師,,使老師做事有的放矢。每周由一位老師把自己收獲的一些感受分享給大家(側(cè)重于業(yè)務(wù)上的知識),。從而把積極,、上進、健康的思想帶給大家,。
3,、周二保育員例會,在上個學(xué)期的收獲中,,鼓勵保育員在每周例會中和大家分享“我在班級管理中學(xué)到了什么,?”進一步提升“教”的能力!
1,、教研活動:教師研討課嚴格按照我們“流程”進行,,資料積累到位,,一學(xué)期中每位教師要求自己上一節(jié)“好課?!?/p>
2,、年級組工作:常規(guī)性的幼兒活動以年級組為單位展開,本學(xué)期組長幫助每位老師可以成功開展一次“半日活動展示,?!标P(guān)注組內(nèi)老師研究資料的積累。
3,、后勤隊伍建設(shè):本學(xué)期繼續(xù)提高保育員“教”的能力,,在以往的比賽活動中放進去一個“班級常規(guī)工作”比如:保育員組織幼兒點心環(huán)節(jié)等。
1,、根據(jù)孩子發(fā)展的五大功能區(qū),把幼兒園所學(xué)綜合課程進行整合,,初步分為語言,、音樂、科學(xué),、體育等方面,,由專人負責(zé)設(shè)計出適合各年齡段的活動方案,,在尊重孩子年齡特點的前提下對孩子各方面的發(fā)展給予一個科學(xué)的評估。
2,、全心服務(wù)班繼續(xù)推廣,,堅持上學(xué)期服務(wù)班中兩大主題“英語”和“瑜珈”。
1,、每月用書面的形式向家長反饋一次幼兒的發(fā)展情況和幼兒教育情況,。鼓勵家長可以把孩子在家的情況反饋給教師,,從而使教育更有針對性。
2,、每兩個月召開一次家長會,,活動有計劃、有目標,、有講稿,,有針對性制定指導(dǎo)家長的內(nèi)容(家長會資料要求;有講稿,、有過程,、有總結(jié)、有反思,。)
3,、遇到家長投訴問題及時向園部匯報,,并妥善解決,。
堅信幼兒可以做到,堅信教師可以做到,,想信自己可以做到,并將此化成一種強烈的信仰,!
學(xué)會堅持、學(xué)會反思,、學(xué)會感恩,!
1、召開教工大會,,宣布新的學(xué)期計劃和實施要點,,討論全園大事,、教工福利等問題。
2,、資料室,、保健室、總務(wù)室向各班分發(fā)所需的教玩具,、學(xué)習(xí)用品,、清潔消毒材料、備課筆記本,,等等,。
3、各班教師根據(jù)全園工作計劃,,結(jié)合本年齡組計劃和本班實際情況,,制定班級第一階段詳細工作計劃。
4,、考慮到開學(xué)后可能出現(xiàn)的情況,,有重點地進行家訪。
5,、局部調(diào)整班級墻飾和生活區(qū)域,清除不符合季節(jié)特點的陳舊布置,,在活動區(qū)提供新的玩具,、材料、磁帶等,。
6、出黑板報,,告知家長新學(xué)期幼兒園的工作重點、家長學(xué)校工作計劃,、家園聯(lián)系方法及收費通知等。
7,、繪制祝賀小朋友長大一歲、歡迎小朋友來園的宣傳畫,。
1,、讓幼兒在“又長大一歲”的喜慶氣氛中入園,,對幼兒進行常規(guī)教育。
2,、觀察,、了解幼兒的身體健康狀況和各種習(xí)慣,,收集有關(guān)家庭成員,,包括親屬,、鄰居有無疾病的信息,,有針對性地防病治病。
3,、做好春季傳染病的預(yù)防工作,,特別是注意空氣消毒和幼兒的衣著。
4,、結(jié)合“三八”婦女節(jié),,開展尊敬父母,、老師和各行各業(yè)勞動婦女的教育活動,。
5,、抓住季節(jié)特點,引導(dǎo)幼兒觀察初春的季節(jié)變化的特征,,幫助幼兒積累感性經(jīng)驗,。
1,、制訂幼兒園各個部門工作計劃,形成本學(xué)期配套的計劃體系,。
2、召開家長委員會會議和家長會,,更新“家長園地”內(nèi)容,。
3、每位教師(或科研課題組)根據(jù)上學(xué)期研究工作狀況,,修訂,、調(diào)整研究計劃,,落實具體措施,,保證研究項目順利,、保質(zhì)完成。
4,、各班按計劃對幼兒發(fā)展水平進行又一輪觀察,、記錄。
5,、工會,、婦委會聯(lián)合舉行慶“三八”活動。
1,、制訂全年度財政收支預(yù)算,。
2、結(jié)合物價和幼兒伙食情況,,分析幼兒營養(yǎng)供給和伙食費收支狀況,,需調(diào)整改進的提出實施意見。
3,、花工繼續(xù)做好樹木施肥,、修剪工作,,并有計劃地栽植新品種。