光陰的迅速,，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃,。那關于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

初中辦公室主任工作計劃篇一

緊緊圍繞學校工作的總體要求,，發(fā)揚團結協(xié)作,、敬業(yè)奉獻精神，以促進學生發(fā)展,、教師發(fā)展,、學校發(fā)展為根本。堅持以為教育教學及全體師生服務為宗旨,，充分發(fā)揮辦公室的參謀,、協(xié)調和服務職能，努力改進工作方法,，提高工作效率,，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化,。

（一）協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作,。

1、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排,，推進學校工作順利開展,，確保學校工作政令暢通。

2,、辦理公文,、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作,，構建協(xié)調和諧的運轉機制,。

3、協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,，保證各級各類活動的圓滿成功,。

（二）認真做好各種會議的籌備工作。

組織協(xié)調學校重大會議以及各類教育教學會議，安排好會場,，及時記錄學校工作紀要,，做好會議記錄，認真整理會議紀要,。

（三）認真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作,。

1,、按照要求認真整理好各類檔案,，對上級下發(fā)的文件要認真、規(guī)范,、及時處理,，做到文件傳送不拖延、無積壓,、無遺漏和丟失,，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作,，掌握基礎數(shù)據(jù),，按要求及時上報信息。

2,、做好學校上傳文件,、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。

3,、在校領導指導和幫助下,，明確任務，各負其責,，做好文件的接受,、傳送、催辦及文件管理工作,。

4,、認真抓好行政領導及教輔管理人員的考勤和考勤機的使用管理工作。做好教工例會,、行政會議,、校長辦公會等與會人員的出勤記錄。

5,、做好教職工職稱評聘,、職稱異動、評先樹優(yōu),、學期考核,、年度考核等工作。進一步完善崗位設置工作，以此推動和加強教師隊伍建設

6,、做好學校每個月的超工作量,、加班費、績效獎及年終獎勵性績效工資等核算工作,。

7,、及時寫稿報道學校的重大新聞及先進典型，認真做好學校20xx年大事記整理工作,。

8,、協(xié)助學校做好教師的繼續(xù)教育報名工作及每年度的學分登記工作。

9,、當好校長的行政助手,。協(xié)調各部門工作，及時向校長反饋,；重視加強對外聯(lián)系與接待工作,，做好校務公開工作。

10,、做好學校公章使用登記工作,。

11、及時出好會議通知,、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知。

12,、搞好學校網(wǎng)站信息更新和維護工作,。

12、做好學校領導交辦的其他工作,。

1,、制定嚴格的工作規(guī)范，加強工作規(guī)范化建設,。工作上樹立“服務第一,、發(fā)展至上”的理念，嚴格按照崗位職責辦事,，堅持“嚴格,、規(guī)范、優(yōu)質,、高效”的宗旨,，按照“借鑒、充實,、改革,、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作,。加強與各處室、廣大教職工的交流,、溝通和了解,，及時上報、反饋工作中出現(xiàn)的`意見和建議,，為領導決策提供信息依據(jù),，全心全意做好本部門的工作。

2,、嚴格執(zhí)行學校的有關制度,，搞好考勤工作，及時統(tǒng)計公布考勤結果,，做到公平公正,，賞罰嚴明。

3、對崗位設置,、職稱評聘,、職稱異動、評先樹優(yōu),、學期考核、年度考核等教職工關心的熱點、焦點問題,，嚴格按照上級文件精神制

定實施方案，并交由學校辦公會研究通過,，實行陽光操作,，對于要求公開的事項及時公開，做到公平公正,，堅決維護學校的良好形象,。

4、加強學校網(wǎng)站的建設,，積極征集信息,，及時維護和更新，從而使之成為師生交流思想,、傳遞信息,，獲取知識的重要渠道，使網(wǎng)站成為學校對外宣傳的主要窗口,。

5,、加強學校的對外宣傳，及時總結,、搜集,、挖掘,、撰寫學校的典型經(jīng)驗和事跡材料，利用電視,、報紙和網(wǎng)絡加大宣傳報道力度,，擴大社會聲譽，提升學校的形象,。

6,、加強檔案管理人員的教育，嚴格執(zhí)行借閱制度和借閱程序,，增加責任心和保密意識,，為學校工作服務，對學校檔案要按《檔案接收制度》及時歸檔,，做好對各種文檔材料的收集,、歸類、整理工作,。建立健全教職工人事檔案,，加強對教職工的人事管理。

7,、配合協(xié)助各處室做好教育教學,、后勤基建、安全保衛(wèi),、招生就業(yè),、計劃生育等學校各項工作。

8,、管理學校及校領導的公章使用工作,，做好使用記錄工作。

9,、處理好各項臨時性的工作,，完成領導交辦的其他工作。

初中辦公室主任工作計劃篇二

積極配合學校深化內部管理制度和人事制度改革,，進一步完善崗則,，做好學校教育教學的堅強后盾。將后勤服務工作干出特色,、保證工作質量,，提高工作效率。各部門要以服務為形式,、育人為目的,，創(chuàng)新服務和管理，為學校工作全面上水平作出貢獻,。

努力提高行政辦公室人員的綜合素質,，加強理論學習,、業(yè)務學習，強化服務與管理意識,，繼續(xù)落實有困難,，找行政辦公室的口號，制定相應的考核管理制度,，明確分工,，充分調動工作積極性，使我校后勤服務管理工作再上新臺階,。

1,、認真學習各種深化教育改革、全面推進素質教育的文件精神,，積極參加政治學習,，定期召開處務會，學習崗則,，為學校教育教學工作保駕護航,。

2、配合體衛(wèi)處搞好操場建設,，確保我校秋季運動會的順利召開,，積極維護各種體育設施，為開展豐富多彩的課外體育活動,、大課間活動創(chuàng)造良好的條件。

3,、發(fā)揚艱苦奮斗,、勤儉辦學的精神。配合德育處和各年級組監(jiān)督,、杜絕學生的浪費行為,，加強節(jié)約能源的教育，并提高對水,、電檢查的頻率和質量,，責任到人。

4,、繼續(xù)加強財產(chǎn)管理和落實財產(chǎn)損壞賠償制度,，作到定期檢查、按期公布,、及時維修,，提高師生愛護公物的意識。

5,、會計室成員繼續(xù)做好校長的參謀,。加強財務審計和監(jiān)督,，定期請有關部門來我校進行財務審計，定期向校長匯報每月的財務開支情況,，力爭使我校財務工作再上新臺階,。

6、繼續(xù)加強對食堂各方面工作的管理力度,。派專人在衛(wèi)生,、食物、價格等方面進行監(jiān)督,，無健康證人員決不允許上崗,，生、熟食品必須分開存放,，加強滅鼠,、滅蠅工作，確保師生身體健康,。

7,、財務人員嚴格遵守財會制度，及時報表,，嚴格按收費許可證項目收費,，圖書館、閱覽室人員要發(fā)揚創(chuàng)新精神,，以高質量的服務迎接師生,，配合德育處開展xx中學第二屆讀書節(jié)活動，努力為師生提供良好的借書,、閱覽的氛圍,。

8、加強學校的安全保衛(wèi)工作,，嚴格控制校外人員進校,，進一步建立健全防火防盜制度，提前檢查學校取暖設施,，確保師生順利過冬,。

a）建立健全安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度,、出入門登記制度,、靜校制度和行政值班制度。

b）堅持預防為主,，確保安全,，打擊敵人，保障安全的方針,。

c）加強對學校要害部門的安全檢查,。

9,、完善檔案管理工作。檔案室人員要有嚴格的組織性,、紀律性,、責任心，自覺維護檔案的.完整與安全,，落實檔案微機管理,，積極為學校各部門的工作提供幫助，爭取使我校檔案管理工作再上新水平,。

10,、繼續(xù)擴大xx中學信息簡報的發(fā)行量，加強與東麗報社,、東麗廣播電視臺的密切聯(lián)系,，將我校的辦學特色、活動特色及動態(tài)隨時傳達給社會各界,，提高我校的聲譽,，接受社會監(jiān)督。

新學期,、新氣象,，行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情、樂觀向上的精神,，開拓創(chuàng)新,、努力進取，為教育教學工作提供一流的后勤服務,，為師生營造良好的學習氛圍,。

初中辦公室主任工作計劃篇三

辦公室承擔著人事，宣傳報到,，檔案管理，文件接待等工作是信息傳遞,，政策落實,，是上下內外溝通的窗口是為項目部運營起輔助的作用的綜合部門，我作為項目部辦公室主任,，20xx年我開展的工作計劃如下：

了解公司的信息：項目部的發(fā)展遠景,、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念,、企業(yè)文化,、組織結構、以及項目部的整體運作和項目部的'目前狀況,。

1,、綜合辦公室的全面管理工作,，制定綜合辦公室的工作標準和管理標準，嚴格考核,，完成綜合辦公室的各項工作任務,。

2、落實公司老總,、項目經(jīng)理辦公會議重要決定和公司下達的各項重要指示,。

3、審閱秘書起草的文字材料,，審閱上級單位起草的文件,、通知，做到嚴格把關,；協(xié)調各部門之間的關系,，以保證項目部工作順利完成。

4,、管理和正確使用印簽,。

5、管理項目部公務用車,。

6,、搞好賓客接待、群眾來訪工作,。

7,、搞好標準化管理，加強企業(yè)管理基礎,。

8,、深入調查研究對管理方面薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題。

9,、將嚴格執(zhí)行經(jīng)濟合同法和有關合同管理制度,。

10、建立檔案管理體系,，貫徹執(zhí)行有關管理法律法規(guī),，建立健全檔案工作制度。組織檢查各上級單位的檔案,、文件材料的管理工作,。

11、需負責每月的工資預算,。

12,、評定各部門的工作業(yè)績。

13、管理各部門的人員考勤,。

14,、將負責本部門的行政工作和一切事務，每月召開不少于一次的辦公室工作會議,，研究工作中的問題,。

我有信心、有決心搞好辦公室工作,，但由于經(jīng)驗缺乏,，愿領導多督促、多指導,、多批評,。

初中辦公室主任工作計劃篇四

身為醫(yī)院辦公室的主任，手下的員工都看著我工作,，我必須要規(guī)范自己的工作方式,，領導他們前進，特此制定了20xx年工作計劃,。

在工作中我會把自己的工作氛圍三大步走,，所有的計劃也都是一朝三大步驟展開并制定。

1,、醫(yī)院的宣傳,，隨著各種醫(yī)院和私人診所的出現(xiàn)我們醫(yī)院的競爭也有非常大的壓力，在好也被這些信息淹沒,，為了提升我們醫(yī)院的知名度,，我們辦公室制定了醫(yī)院宣傳計劃，通過現(xiàn)代的營銷方式來打響我們的醫(yī)院的知名不,。

2,、但是我們醫(yī)院并不是盈利性為主的企業(yè)公司，我們的主旨是治病救人,，救死扶傷,，所以我們的宣傳不會花費太多的費用，但是為了醫(yī)院的發(fā)展基本的宣傳工作還是要做好的,。

3,、我們辦公室負責醫(yī)院里面的一些基本的病人資料檔案的`整理和儲存，把各個科室的本人檔案放在既定的檔案室里面,。這些檔案有兩個作用，第一個就是記錄的作用第二個就是給以后的工作提供經(jīng)驗,。

4,、我們還負責醫(yī)院里面病人的基本了解，比如病人對我們醫(yī)院的一生治療是否滿意,，對我們的工作是否滿意,，我們工作匯總有什么問題和漏洞讓病人感覺不對的地方歡迎病人提出,。

5、我們會在每月的月初做好廣告鋪設,，針對幫你個人我們與公交公司合作,，與露天廣告公司合作，打響我們醫(yī)院的名氣,，同時也增強我們醫(yī)院的知名度,。

6、同時在每月的月底對我們辦公室的員工作好工作的考評查看我們辦公室員工在一個月中的成績,，有實力才能得到我們醫(yī)院的認可,。

不管是公司還是醫(yī)院，管理都是少不了的,，醫(yī)院的基本構成還是有很多護士和醫(yī)生構成的,，他們才是我們醫(yī)院的主力，但是這也需要做好管理,，一個集體需要約束,，同樣也需要我們給所有的人做好相關的準備，保證我們醫(yī)院的護士和醫(yī)生有事可做,，不危急病人的健康,。

1、在工作中我們每個月都會對醫(yī)院里面的病房本人做隨機訪談,，從病人口中了解到我們醫(yī)院的服務質量,，和護士對待病人的態(tài)度，是否令病人滿意,。

2,、加強醫(yī)護的基本禮儀教導和專業(yè)技術培養(yǎng)，在月都會讓所有醫(yī)生護士做好一個月的工作總結,，從工作中分心工作的不足,，及時彌補自己的缺點。

3,、對于違反醫(yī)院相關規(guī)定的醫(yī)生和護士,，一定從嚴處理，因為我們醫(yī)院是為病人服務的,，而不是靠病人來服務醫(yī)院,，對待那些消極怠工的成員采取嚴肅處理，避免因為個別人的消極怠工影響到病人的人生安全,。

4,、在節(jié)日里我們會舉辦盛大活動，慶祝節(jié)日，也讓所有的醫(yī)生護士有放松休息的時間,。

工作任重道遠,，我們醫(yī)院還需要做的工作很多，我會按照這樣的計劃一直工作下去做好自己的任務,，完成醫(yī)院交付給我的任務,。

初中辦公室主任工作計劃篇五

20xx年將是公司快速發(fā)展的一年，現(xiàn)在,，xx新廠已經(jīng)在建,，在來年的工作中，將會有新的,、艱巨的任務迎接我,，我要以積極的心態(tài)，腳踏實地的去完成我的每一項工作任務,，嚴格按照公司要求去執(zhí)行任務,。繼續(xù)做好自己的本職工作。不斷學習人力資源相關知識,，提高自己在業(yè)務上的能力和素質,。在做好自己本職工作的基礎上，還要認真完成上級領導交給我的其它任務,。

辦理20xx年職工退休審批事宜,。整理20xx年退休人員的名單，做好退休申報相關表格,，報公司審批后再上報湖北省人力資源社會保障廳退休審批處審核,。做好退休人員檔案移交工作，及退休人員的退休待遇辦理,、年審,、公積金提取等工作。

1,、準備20xx年社保,、公積金年度基數(shù)申報工作提前做好自有職工醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險和公積金申報的相關準備,，及時跟公司人力資源部溝通，盡早確定社保和公積金繳費基數(shù),。配合社保部門做好年度申報工作,。

2、辦理好職工醫(yī)療費報銷,、異地安置,、重癥申報等事宜20xx年,，我將繼續(xù)認真做好職工的醫(yī)療費報銷，大病重癥等事宜,。在符合社保政策的范圍內，辦好職工的醫(yī)療費報銷工作,，為身患重病的員工辦理大病重癥,，為長期在外地工作的職工和退休后在外地定居的人員辦理異地安置。根據(jù)國家政策,，計劃年初為分廠以前發(fā)生工傷人員申報老工傷認定,。

20xx年，我要繼續(xù)認真做好xx廠自有職工和勞務派遣職工的合同臺帳,，每月清理xx廠時間到期需要續(xù)簽合同的人員,，上報公司后做好合同續(xù)簽工作。要更加重視勞務派遣員工的`勞動合同,，如有離職的,，要做好記錄。新招聘員工的勞動合同一定要收好,，并按時更新臺帳,。學習公司勞動合同管理的好的做法，使分廠勞動合同管理更加有序,、規(guī)范,。隨著xx新廠在建的步伐，對管理人員要求也越來越高,。

在新的一年里,，我將圍繞我們部門制定的工作計劃和自己全年的工作計劃，以更加積極心態(tài)去完成本職工作,，在工作中不斷學習,，總結，提高自己的業(yè)務水平和辦事能力,，為分廠的快速發(fā)展盡職盡責xxxx年已告一段落,，回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，較好地完成了自己的本職工作。按照公司關于領導干部述職的要求,，結合自己一年來的工作情況,，現(xiàn)述職如下，不妥之處敬請批評指正,。

初中辦公室主任工作計劃篇六

20xx年我被晉升為辦公室主任一職,。心中充滿著欣喜和希望,，因為這個職位代表著公司對我工作的認可，然而我心中又多了重重的責任,。在工作當中,，我逐步熟悉本部門的基本業(yè)務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足,，為了盡快的成長為一名合格的管理人員,，特制定了以下工作計劃：

以業(yè)務學習為主，我會努力爭取盡快掌握各方面的業(yè)務知識,，增強全局意識,、增強責任感及服務意識，積極主動地把工作做到點上,、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

針對ｘｘ員工流動性較大的實際情況（特別是核心崗位人員）,，深入了解并分析人員流動的原因,。及時做好各崗位人員的補進，完善新員工入職檔案,、保險,、合同等手續(xù)的辦理。

同時,，加大核心崗位人員的招聘和人才信息的收集,，建立完善的人才儲備庫。

檔案的歸類,、存檔是辦公室的一項重要工作,，根據(jù)檔案工作要求，進一步完善和規(guī)范檔案管理,，及時做好各類檔案的歸檔工作,，提高檔案的`查閱效率。

ｘｘ運行兩年多以來,，雖然各部門的制度已經(jīng)建立,，但制度的執(zhí)行力稍差，辦公室在新的一年工作中,，重點監(jiān)督相關制度的執(zhí)行力度,，并完善在工作中發(fā)現(xiàn)需要改進的事項。

逐步規(guī)范質檢工作,，嚴格按照標準督促ｘｘ各部門的進步與改善,，狠抓服務質量、節(jié)約降耗,、衛(wèi)生清潔等工作事項,，對部門采取一定的激勵機制,，建立更加完善的質檢體系。

隨時了解員工思想動態(tài),，積極關注員工需求,，掌握員工信息，為ｘｘ決策提供參考,。拉近ｘｘ與員工的距離感,，增加員工對ｘｘ的歸屬感。

20xx年是公司成立后的開局之年,，也是公司各項工作承前啟后，步入發(fā)展快車道的關鍵一年,。20xx年綜合辦公室工作的總體要求是：在公司的堅強領導下,，圍繞公司中心工作，發(fā)揮好承上啟下,、綜合協(xié)調,、參謀助手、督促檢查和服務保障職能,，積極開展黨風廉政活動,，扎實推進群團組織建設，進一步提高服務水平,，提升服務質量,，為公司整體工作順利推進發(fā)揮積極的職能作用。

初中辦公室主任工作計劃篇七

時光荏苒,，回顧20xx年自己在xx廠綜合辦公室做的工作,雖然都是很平凡,，不需要很高技術含量的工作，但是深刻體會到了對待工作要有很強的責任心,，要認真仔細,，不能出任何差錯。這一年里,，在廠領導,、部門經(jīng)理及同事的細心指導和幫助下，我的業(yè)務能力和工作水平得到了一定提高,，工作中能夠嚴格要求自己,，不計較個人得失，認真完成自己本職工作及領導交辦的工作任務,。20xx年我的工作任務是負責公司職工社保,、公積金,xx廠勞動合同、培訓報表和辦理職工退休等工作.我的工作性質要求我要經(jīng)常去社保部門和稅務部門辦事.通過這一年的鍛煉,我的辦事能力和辦事效率也得到了提高,。這一年,，我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作,，保證了公司全體員工五險一金的按時繳納，每月按時完成各項保險的增減變動,。并順利完成了公司20xx年社保和公積金的年度核定工作,。

一、20xx年工作回顧

(一)辦理公司自有職工的社保,、公積金核定工作

1,、公司自有職工的社保月度核定工作

每月按時辦理公司、xx分廠,、深圳分廠自有職工的基本醫(yī)療,、養(yǎng)老、失業(yè)等保險申報核定和增減變動工作,現(xiàn)公司養(yǎng)老保險在湖北省養(yǎng)老保險局參保,，醫(yī)療,、工傷、生育保險在xx市xx區(qū)社保局參保,，失業(yè)保在xx區(qū)社保局參保,，社保參保率達到100%; 每月按時繳納自有職工社保的費用。20xx年全年完成公司社保的各項基礎管理工作,。20xx年全年繳納公司自有職工社保費用共計381.07萬元,每月在規(guī)定時間內完成社保異動工作,，并按要求做好月度增減變動臺帳。對于離職人員的社保,按公司要求及時上報社保局辦理停保,并根據(jù)個人要求,，把部分離職人員社保關系轉入個人窗口繳費,。對內部調動人員的社保,和調入單位對接,把調動人員的社保關系轉給現(xiàn)工作單位。雖然這些事情都是比較瑣碎的事,但是這兩年工作給我的感受是一定要認真仔細,工作上不能出現(xiàn)任何錯誤,；就比如每次去交社保的錢,，必須仔細核對清楚，畢竟每個月的社保費用也不是一筆小數(shù)目,，如果因為自己一時粗心大意,就會導致公司財產(chǎn)受到損失,。所以每次我都不斷提醒自己，在工作中思想要高度集中,，時刻保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,。

2 公積金工作

目前公司自有職工公積金帳戶都在xxxx區(qū)工商銀行開戶，截止11月,，有x名職工在xx市參加公積金,，每月及時核定公積金費用給公司,由公司統(tǒng)一轉帳給開戶銀行,并做好公積金增減變動等日常工作。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜,。20xx年公積金全年繳納費用271.68萬元,；辦理公積金啟封、封存,、新開戶等個人變更,，做好相關資料備案,。

3、認真執(zhí)行湖北省社保部門和xx市公積金中心的政策規(guī)定, 于20xx年5月份辦理公司職工醫(yī)療保險20xx年年度繳費工資申報核定, 6月份完成職工養(yǎng)老保險20xx年繳費工資申報, 7月份辦理了公司職工公積金年度繳費基數(shù)調整,。保證了職工福利基礎工作的完成,。

4、按三局,、公司相關文件要求為分廠125名自有職工申請企業(yè)年金,，并做好相關備案。

（二）辦理職工離退休工作

1,、辦理20xx年公司職工退休審批工作

盡早確定20xx年公司退休人員名單,，經(jīng)公司領導審核后上報湖北省人力資源和社會保障廳退休審批處審批。20xx年公司共有3人退休,，截止11月底,，已全部辦理，并將已退休人員的檔案及時移交給湖北省養(yǎng)老保險局檔案管理處,。

2、辦理退休人員其他工作

20xx年共辦理4名退休人員的喪葬費事宜,，為2名退休人員提取公積金,；并及時辦理退休人員的醫(yī)療費報銷和社保卡信息更改事宜,。今年8月份,，根據(jù)湖北省養(yǎng)老保險局28號文和32號文的文件通知，認真學習領會文件精神,，已為24名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更,。

（三）辦理公司職工醫(yī)療費報銷，重癥申請,，工傷認定

20xx年為7名職工辦理醫(yī)療費報銷,，合計報銷費用x元；工傷保險理賠x人,，報銷費用x元,，生育保險報銷費用x元。為x名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險門診重癥,，辦理老工傷申報4人,，并做好了相關資料備案。確保職工享有應有的福利,。

（四）勞務派遣員工社保的管理

按公司要求及時核對每月中新勞務派遣人員的人數(shù),，及時上報每月xx廠人員的增減變動。并做好相關記錄,。為xx廠中新勞務派遣人員辦理醫(yī)療費報銷和社?？?。截止11月底，xx廠中新勞務派遣人員有128人參保,，今年新參保53人,，停保24人。

（五）勞動合同的管理

到目前為止,，xx廠新簽合同人員x人,，解除合同x人，終止合同x人,，簽訂實習生協(xié)議x人,。嚴格按照《中建三局短期用工管理規(guī)定》，退休返聘人員7人,，其中返聘車間操作人員5人,，管理人員1人，后勤服務人員1人,；并及時簽訂退休返聘協(xié)議,。今年清理自有職工合同到期人員6人，按公司規(guī)定,，提前兩個月組織到期人員辦理勞動合同續(xù)簽申請,，及時續(xù)簽

后移交給公司。清理勞務派遣員工到期人員34人,，并聯(lián)系中新人力資源公司及時續(xù)簽合同,。對新進人員、離職人員及時清理,，錄入合同臺帳,，每月更新勞動合同臺帳。分廠自有職工勞動合同在公司保存,，勞務派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜,，便于以后查找需要。

（六）培訓工作

1,、 20xx年xx廠培訓工作圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓計劃, 并結合分廠實際情況,強化員工培訓意識,。根據(jù)各部門的培訓需求進行調查，截止11月底,，舉辦管理人員專業(yè)技能和綜合素質培訓共69期,，參加培訓人數(shù)約1000余人。組織內部培訓50余次,，累計158學時,；外部培訓19余次，累計744學時。員工教育培訓學時全年達到40學時以上有50人,，員工教育培訓面達57%,。20xx年分廠通過加大培訓力度，不斷提高了管理人員的能力和素質,，滿足分廠快速發(fā)展的需要,。

2、分廠更加重視對新員工的教育培訓工作,，今年8月份,，組織公司本部分到我廠的11名高校畢業(yè)生進行一周的新員工培訓。做好集中崗前安全三級教育,，并介紹分廠的基本情況,，聯(lián)合團委組織新老員工籃球賽，唱歌比賽等娛樂性活動,，使新員工盡快融入分廠的企業(yè)氛圍,。為幫助新員工盡快熟悉分廠環(huán)境，早日融入分廠團隊文化,今年我廠繼續(xù)推行導師帶徒的培養(yǎng)方法,，為每一位新員工指定一名經(jīng)驗豐富的導師,，并組織簽定師徒協(xié)議,使新員工能更快的融入工作，能夠在工作中獨當一面,。對新員工進行職業(yè)化心態(tài)培訓, 培養(yǎng)新員工良好的職業(yè)心態(tài),，樹立明確的職業(yè)生涯目標。在新員工入職一個月后,，組織召開新員工座談會，及時了解新員工在工作,、生活中存在的問題,，并根據(jù)新員工提出的問題指定解決方案，解決他們生活中遇到的困難,，盡可能滿足新員工的要求,。

3、結合車間生產(chǎn)情況,，制定一線工人培訓計劃,，11月份，與車間31名工人簽訂導師帶徒協(xié)議,，積極組織技術工人操作技能培訓班,，加強對新進操作工人技能的'培訓。

4,、培訓工作的基礎管理方面：每月按時向公司上報培訓月報表,，每次培訓后，及時組織參加培訓的人員填寫培訓效果評價表和培訓小結表，及時做好培訓學習統(tǒng)計表的,，每月對表格進行更新,。對員工培訓資料進行收集整理，保證各類資料完整備案,。

二,、工作中存在的不足

一、對專業(yè)理論知識還比較缺乏,，沒有制定長期的學習計劃,，今后需加強自身學習，多向辦公室經(jīng)驗豐富的同事請教,。利用公司開通的網(wǎng)絡學院,，學習專業(yè)知識；在條件允許下參加專業(yè)教育培訓,，使自己的專業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求,。

二、 還需提高個人工作素質,，提高個人應變協(xié)調能力,，多向部門同事學習，具備辦公室人員應有的綜合素質和技能水平,。

三,、 工作中有些方法和思路不對，工作還不夠規(guī)范性,，在今后的工作中還應該認真總結,、思考，提高自己的辦事能力,，學習公司規(guī)范的工作方法和步驟,，使自己的本職工作做的更好。

初中辦公室主任工作計劃篇八

新的學期,，新的挑戰(zhàn),，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒有畏懼,，更多的是飽滿的熱情與信心,，相信只要始終堅持以“求真務實、多干實事”為原則,，以“您的滿意,，我的責任”為宗旨，就一定能把辦公室的工作做得有聲有色,。在院團委的關心和領導下,，院團委辦公室根據(jù)其工作職能及本學期的實際情況制訂計劃如下：

1、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務,。

2,、信息管理。對內部成員的.值日表與聯(lián)系表的安排將進行調整,。統(tǒng)計干部的名單,，電話號碼，制成圖表,， 方便老師及各部門的聯(lián)系工作,。

3、及時申請院團委學生會的辦公用品,，并且在最短時間內發(fā)放到各部,。

4、妥善保管各種檔案材料和報刊雜志,。

5,、重新制定并且完善辦公室的各項規(guī)章制度，特別是對財務管理制度與院團委各部門的考核制度的補充和修改,。對于日常工作,，如會議記錄、通知書寫,、衛(wèi)生管理等方面繼續(xù)細致化,。

6、協(xié)同團委副書記按照學生干部考核條例做好團委干部的考核工作,，及時向團委老師匯報考核結果,。

7、收集各部門的工作計劃與工作總結,，交于老師,，審查后存檔。

8,、妥善保管好各部門工作總結以及相關系團委的所有資料，做好期末存檔工作,。

9,、及時做好團委值日工作。對團委干部的值班缺勤情況予以備案,，以此作為團委干部考核時的參考依據(jù),。

10、對例會做好通知,、記錄,，并且落實例會的決定。

11、協(xié)助各部門開展工作,，協(xié)調部門之間的關系,。

12、與其它學院的團委辦公室成員聯(lián)誼,，交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務,。

1、對每次活動進行考勤,，建立起一套完整的檔案管理機制,，建立起每個團委部門、每個干事的考勤檔案制度,，確保團委的各項評優(yōu),、評獎活動有據(jù)可依。

2,、作好團委各項活動的記錄,。在各部組織活動后，將活動資料上,，使各項活動有案可稽,。

3、妥善保管好各項活動的計劃,、總結的所有資料,，做好期末存檔工作。

以上是辦公室各項工作的計劃,，有任何活動時,，辦公室一定盡己所能，作好本職工作,，力圖取得好成績,。希望能借鑒其它部門的經(jīng)驗教訓，努力進取,，銳意創(chuàng)新,，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。

初中辦公室主任工作計劃篇九

20xx年辦公室工作,，要緊緊圍繞市局中心工作,，立足辦公室職能，增強服務意識,，并采取有效措施,，不斷探索創(chuàng)新，狠抓工作落實,，確保取得優(yōu)異成績,。

1,、圍繞一個中心。即圍繞“管理提高年”這個中心,，立足科室職能,，改進服務質量，為全局工作的順利開展貢獻力量,。

2,、明確兩個目標。一是在上級組織的各項考核中,、特別是在省局效能考核的各項工作中爭創(chuàng)優(yōu)秀;二是在市局組織的各項評比中,、特別是機關先進科室評比中名列先進。

3,、把握三個重點,。在做好辦公室日常工作的同時，20xx年要重點把握以下三個方面的工作：

一是文字工作,。在綜合文字上,，做到站得高、想在前,、跟得緊,、謀得深，圍繞市局重點工作的做法,、成績,、經(jīng)驗，主動為領導謀劃全局思路,，統(tǒng)籌全局規(guī)劃,，提煉全局方針，總結全局經(jīng)驗,，重點提高領導講話稿,、工作匯報稿、經(jīng)驗交流稿的質量水平,，起到以文輔政,、以文助政的作用。在信息反饋上,，深入采集基層征管情況,、重點工作進度、整體建設水平等真實,、可靠,、準確的信息,，做到情況明,、措施實,、數(shù)據(jù)準、反應快,，進一步提高信息反饋的質量,、效率，為領導提供信息支持和決策參考,。在深入調研上,，深入基層單位、深入征管一線,，勇于探索新形勢下稅收工作的特點,、規(guī)律和措施，對加強稅收實踐提供理論依據(jù),，為市局領導和全局工作出謀劃策,，進一步發(fā)揮參謀助手和智囊作用。

二是政務服務,。在信訪上,，加強來信、來電等信訪案件的.處理,，在信訪接待中不推諉,、不冷落、不蠻橫,，做到制度健全,、措施有力、組織嚴密,、處理得當,，盡力化解稅企和干群之間的矛盾，積極為領導排憂解難,。在督查上,，對各項督查件，做到專人負責,、專程辦理,，加強有關事項的調查處理，及時督促有關部門采取有效措施,，能答復及時答復,，可解決的予以解決，需轉辦的按級轉辦,，做到事事有著落,，件件有回音。在保密上,，加強保密教育,，嚴格保密制度,，管好保密載體，嚴防失密,、泄密現(xiàn)象的發(fā)生,，確保稅收信息安全。在政務公開上,，不斷拓寬公開渠道,，規(guī)范公開程序，完善公開機制,，并大力加強政務公開的推廣宣傳,，在進一步和諧稅企、干群關系上發(fā)揮橋梁紐帶作用,。

三是基層指導,。隨著省局效能考核力度的不斷加大、考核范圍的不斷拓寬和考核內容的不斷細化,，針對個別縣局辦公室思路不清,、措施不利、素質不高的問題,，為防止在效能考核中給市局拖后腿,，今年辦公室要重點加強對各縣市區(qū)局辦公室的工作指導，通過工作指導,、檢查考核,、組織培訓等一系列措施，確保全系統(tǒng)辦公室建設水平,、服務意識,、工作業(yè)績、整體素質都有一個明顯的提高,，為辦公室在省局效能考核中取得優(yōu)異成績務實基層基礎,。

初中辦公室主任工作計劃篇十

作為在辦公室工作的我，傾盡其才,、不遺余力,，為早日實現(xiàn)這一宏偉目標，獻出自己綿薄之力,。全年,，我將緊緊圍繞黨政辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷加強理論學習,，切實改進工作方法，努力提高工作效率,，個人致力抓以下幾方面：

加強思想政治學習,，提高政治素質,。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，擬全年記各類學習筆記5萬余字,，讀書心得十篇以上。同時,，作為一名中共黨員,，經(jīng)常溫習黨史，始終堅持黨的路線,、方針,、政策。

加強業(yè)務知識學習,，提高工作能力,。始終不忘加強自身業(yè)務學習，要認真學習現(xiàn)代辦公辦文系統(tǒng),，規(guī)范文書檔案歸檔,，使文書檔案管理的得井井有條。學習現(xiàn)代文書檔案管理先進方法,，注重平時積累,，嚴格履行收發(fā)文手續(xù)。

xx是片開發(fā)的熱土,，重點,、難點、熱點的情況比較多,。只有從加強各位秘書負責的信息網(wǎng)絡著手,，拓寬信息覆蓋面，重點來開發(fā)特色信息,、精品信息,、熱點信息，擴大信息覆蓋面,，健全信息網(wǎng)絡,，把基層的'一些重點、難點,、熱點問題以及對全鎮(zhèn)有指導意義的典型出來,，及時進行勾通反饋上報。緊密聯(lián)系收集各有關職能部門,，除做好綜合性信息,、專題信息、緊急信息的報送工作外,，特別是要加強突發(fā)事件等信息上報的工作,。同時,，要保證信息質量，做到時效與真實相結合,，報喜與報憂相結合,。

服務大局，切實提高接待工作的水平,。首要是不斷加強個人修養(yǎng),，自覺抬高接待標準，利用網(wǎng)絡學習其它市,、縣,、鎮(zhèn)在接待工作上的先進工作方法，努力適應新形勢下接待工作的需要;其次凡是上級領導來我鎮(zhèn)檢查指導工作,，都要協(xié)同相關部門認真準備接待,，重大的會議或接待必須擬定接待計劃，著重注意接待細節(jié),，致力提高接待水平,，樹立辦公室良好形象。

一是在公文處理方面,，認真抓好上級的來文文件程序處理工作,，做到文件的及時收發(fā)、傳閱,、送閱,，按照規(guī)范化標準，提高辦文質量,，加快辦文速度,。同時嚴格發(fā)文標準，提高發(fā)文質量,、做到文件的及時收發(fā),、傳閱、送閱,。

二是在印信管理方面實行了等級審批制度,，明確印鑒管理程序，完善使用登記制度,，確認領導或主管領導簽字后方可開信函,、加蓋公章，禁止無登記,、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生,。

總之，完善各項規(guī)章制度，按照各項制度辦事,，做到收文有規(guī)范,、辦會有制度、辦事有紀律,，各項工作都有章可循,，有據(jù)可依。

后勤工作也是辦公室一項重要而又具體的工作,。全鎮(zhèn)在職干部共80多人,，日常后勤服務工作比較瑣碎，面對大量的日常性工作和領導臨時交辦的事項,，只有充分發(fā)揮辦公室所屬人員其職能作用，抓緊時間,，高效,、圓滿、妥善地辦理好,，為黨委政府正常開展工作提供了有效保證,。今年在政府機關還沒有整體搬遷的情況下，一如既往地抓好后勤保障工作,，為黨委政府解除后顧之憂,，為領導、同事提供良好的工作,、生活環(huán)境,。

初中辦公室主任工作計劃篇十一

作為主任，我非常的欣慰能看到我們辦公室的同事們能在工作中做出這樣的提升和貢獻,。但是,，作為管理人員，我不能因為這樣的情況就感到滿意,。我們在工作中還有很多可以提升的地方,！這些都需要作為主任的我身先士卒的進行改變！現(xiàn)在,，我根據(jù)上一年的情況,，對20xx年的個人工作做計劃如下：

在上一年里，自己最大的問題在于對人員的管理不到位,。因為有不少的員工是在去年新加入的新人,，所以自己也并不能好好的了解和調控。

所以在這一年的個人方面,，我要加強自己的'學習,，提升自己的管理能力。要在工作中更加深入的了解員工，提升自己對員工的了解,，并在工作中好好的調動起來,。

其次，要提高自己對醫(yī)院的了解,，深入貫徹醫(yī)院的發(fā)展路線,。在工作內外提高自己的個人能力，多收集多思考,，擴寬自己的考慮,。讓自己能更加清晰的掌控好辦公室，并且要溝通好各個部門,。

加強對辦公室的管理,，加強對員工的要求。抓好思想,，緊跟醫(yī)院發(fā)展的路線前進,。加強對于各部門的溝通和協(xié)作，更好的完成辦公室部門作為樞紐的責任,。對于辦公室的工作要求我也要慢慢的提升,，做到通知準確、及時對于資料的整理工作也要嚴格整頓,。

加強員工集體水平,，在下一年里，我要更多的進行一些培訓,，針對員工的能力進行培養(yǎng),。其次，還要設定每周的總結,，嚴格的要求,，以此讓員工在工作中反省自己，提升自己,。

當然,，也要股利好員工，提升員工的積極性,，增加同事之間的團結協(xié)作意識,，讓辦公室的工作能更加的團結。

還要調整對辦公用品的發(fā)放制度,，嚴格控制辦公室消耗做到人走燈滅,，做到為醫(yī)院節(jié)約每一分，不必要消耗的資金,。

真正的實施計劃有很多都需要靠自己根據(jù)情況去做好調整,，不能緊靠計劃,。我會在下一年的工作中讓自己做好充分的準備，更加優(yōu)秀的帶動辦公室成員,，一起在20xx年作出高的成就,。

初中辦公室主任工作計劃篇十二

這一學期，承蒙領導的信任,，我很榮幸的承擔了學校的出納工作,，這是我職業(yè)生涯的重要轉折時期，實現(xiàn)了理論教學與工作實踐的結合,，同時也感到壓力倍增?，F(xiàn)在，我把自己在這一學期工作中的體會與得失寫出來,，認真思索,，力求在以后的教育教學中取得更大的成績和進步。

一,、教學工作

本學期,，我承擔了1x級會計班的《稅收基礎》課程的教學工作，在積累了兩輪教學經(jīng)驗的基礎上,，我認真研究教學內容,，大膽探索適合于學生的教學方法,。例如,，針對《稅收基礎》課程內容枯燥、計算多,、難理解的問題,，采用讓學生分組成立不同類型的企業(yè)，每種稅講完以后相應的組以自己公司為主自編計算題,，為全班同學講解的方式,，即引發(fā)了學生積極性又能考察學生的掌握情況。同時,，我還認真?zhèn)湔n,，批改作業(yè)，多思考,，多學習,，不斷提高教學水平，不斷積累經(jīng)驗,。

二,、出納工作

本學期，在許老師的無私指導和幫助下,，我順利完成了出納工作,。去年x月-12月累計費用支出達2885萬元，辦理支付業(yè)務948筆，包括署假日均業(yè)務量達7.5筆,。經(jīng)過一年財務工作的鍛煉,，我認為要做到以下幾點才能做好出納工作。

1,、具備嚴謹細致扎實敬業(yè)的作風,。出納每天和金錢打交道，關乎到每位老師的切身利益,，從票據(jù)審核,、付款、票據(jù)整理,、記賬,、對賬，每一個環(huán)節(jié)都不能疏忽,，稍有不慎就會造成意想不到的損失,，所以每次付款我總是核對了又核對，卻也難免偶爾出錯,。

2,、業(yè)務技能。出納工作需要很強的操作技巧,。填票據(jù),、打算盤、用電腦,、,、點鈔票等，都需要深厚的基本功,。作為專職出納人員,，不但要具備處理一般會計事務的財會專業(yè)基本知識，還要具備較高的'處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力,。

3,、提高安全意識。出納人員保管著單位的現(xiàn)金,、支票,、票據(jù)和各種印鑒等重要財物，必須要提高安全防范意識,。比如每天下班時檢查保險柜,、抽屜，門窗是否上鎖;送現(xiàn)金到銀行繳存時,，必須有人保護,，并且時刻保持警惕,，否則一旦現(xiàn)金被搶或丟失將是不可挽回的損失，出納員也會遺憾終生,。

4,、道德修養(yǎng)。出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，要熱愛本職工作,，敬業(yè)、精業(yè);要科學理財,，充分發(fā)揮資金的使用效益;要遵紀守法,，嚴格監(jiān)督，并且以身作則;要潔身自好,，不貪,、不占公家便宜;要實事求是，真實客觀地反映經(jīng)濟活動的本來面目;要注意保守機密;要竭力為本單位的中心工作,、為單位的總體利益,、為全體員工服務，牢固樹立為人民服務的思想,。

5,、虛心請教，加強學習,。經(jīng)過一年的鍛煉,，出納工作對于我來說已經(jīng)是輕車熟路，但是一些原則性的問題,，還需要許老師和課室其他老師的指導和把關,。同時還要加強政策,、法規(guī)的學習,，培養(yǎng)自我工作的原則性。

6,、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,。面對財物，要廉潔自律,、堅持原則,，做到“常在河邊走就是不濕鞋”。出納工作絕不是簡單的點點鈔票,、填填支票,、跑跑銀行就行了，承擔的責任和心理壓力絕不比班主任少,，只有干了財務才能知道其中的艱辛與不容易,。

三,、存在的問題

反思本學期的工作，在取得成績的同時,，也存在很多不足,。主要有以下幾個方面：

1、財務工作太忙,，擠占備課時間,。尤其是集中付款的9月和12月，業(yè)務量非常大,，忙的焦頭爛額,，經(jīng)常上課之前備十幾分鐘的課，就匆忙去上課了,。

2,、付款不及時，人際關系壓力大,。去年自實行新的財務制度后,，所有的報銷付款都需要排隊審核，手續(xù)也很麻煩,，付款時間延后,，導致有些收款人有抱怨情緒，不合規(guī)定的票據(jù)打回重做也會得罪不少人,。

我非常感謝領導能給我這次鍛煉自我,、提高素質、升華內涵的機會,，同時,，也向一年來關心、支持和幫助我的許老師,、科室老師們道一聲真誠的感謝,，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛。最后,，我將更嚴格要求自己,，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點,，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量,。并借此機會,，給大家拜個早年，祝各位同仁心想事成,，萬事如意,。

初中辦公室主任工作計劃篇十三

隨著新的一個學期的開始,，各項工作逐漸走向了正軌。辦公室作為幼兒園的重要部門,，也將開展新的'一個學年的工作,。為了實現(xiàn)幼兒園工作總的目標，配合各部門為教育教學做好后勤服務工作,，我們將做好以下方面的工作,。

1、協(xié)助校長處理學校日常行政事務,，協(xié)調平衡各部門的工作,，了解、督促,、檢查學校決定的執(zhí)行情況,，及時向校長反饋信息，為學校決策提供依據(jù),。

2,、負責籌備、組織學校召開的綜合性會議,，負責學校行政會議的記錄和整理,。

3、負責幼兒園的材料撰寫及上傳信息的審稿工作,，并及時上傳,。

4、代表學校對外的宣傳,、聯(lián)絡,、接待工作，提高學校與上級部門,、兄弟學校,、單位之間的關系。

5,、負責與上級教育行政主管部門及學校各部門的聯(lián)系,，做好上傳下達工作,。

6,、協(xié)助校長做好各類人員的聘用、培訓,、考核,、晉升、獎懲等人事管理工作和各職能部門的考核,、評估工作,。

7,、負責做好信訪工作和來訪接待事宜。

8,、做好幼兒園招生、編班、業(yè)務檔案,、資料積累等行政事務工作,。

9、負責做好學校的各項交流接待安排工作,。

10,、完成校長交辦的其他工作。

初中辦公室主任工作計劃篇十四

1,、處理文書,、文件

2、每天上網(wǎng)查詢郵箱信息,，及時收發(fā)電子郵件,，并及時通報有關信息

3、負責網(wǎng)站管理,，配合幼兒園網(wǎng)站管理,，重大活動在網(wǎng)站上報道

4、及時更新制作宣傳展板

5,、負責重大活動的攝影工作,，及時建立分享冊

6、配合校車管理

7,、每月做好員工考勤記錄工作,，準備上報員工出勤情況

8、配合招生咨詢及定期做好招生統(tǒng)計工作

9,、負責幼兒園報刊管理工作

10,、印發(fā)通告、統(tǒng)計回執(zhí)

11,、每月按時行政報告,，及時反饋家長意見(贊賞、批評,、建議等)

12,、起草家長通告

13、安排各級派發(fā)通告,、教材等

14,、跟進各班家長參助活動

15、跟進新聞分享,，以及其他活動計劃

16,、根據(jù)主題,、節(jié)令跟進校園公共環(huán)境的創(chuàng)設

17、聽取家長意見,，處理家長投訴,，并做好家長投訴反饋工作。