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最新公司數(shù)據(jù)保密協(xié)議書(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-21 10:58:45
最新公司數(shù)據(jù)保密協(xié)議書(3篇)
時(shí)間:2023-02-21 10:58:45     小編:zdfb

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公司數(shù)據(jù)保密協(xié)議書篇一

法定代表人:

乙方:

身份證號:

鑒于乙方在甲方任職,,并將在任職期間獲得甲方的各種數(shù)據(jù)信息,雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方數(shù)據(jù)資料秘密有關(guān)事項(xiàng),,制訂下列條款共同遵守:

用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,,但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密,。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,,否則該協(xié)議無效,。

第一條秘密信息保密信息指合同生效日前后,披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書面,,或以其他任何形式披露的數(shù)據(jù),,包括但不限于工藝、技術(shù),、設(shè)計(jì),、圖紙、工程,、工藝流程,、硬件配置信息、客戶名單,、合同,、價(jià)格、成本,、備忘錄,、預(yù)測和估計(jì)、報(bào)表,、商業(yè)計(jì)劃,、商業(yè)模式、公司決議,。

第二條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示:

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至____年,,這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過了2至____年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,,這樣的約定是不可取的,。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,,對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限,。自本協(xié)議生效之日起,,雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款。除非透露方通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項(xiàng)秘密信息可以不用保密,,接收方必須按照本協(xié)議所承擔(dān)的保密義務(wù)對在結(jié)束協(xié)議前收到的秘密信息進(jìn)行保密,,保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。

第三條保密費(fèi)用甲方要給乙方一定的保密費(fèi)用,。

第四條乙方的義務(wù)

1、乙方?jīng)Q不將任何或部分保密信息提供給任何第三方,甲方不得將保密信息用于和執(zhí)行與項(xiàng)目無關(guān)的活動(dòng),;

2,、乙方應(yīng)如同對待自己的保密信息一樣,對取得的`保密信息采取同樣的措施,,確保其安全,,避免未經(jīng)授權(quán)的披露或使用;

3,、如果乙方被政府部門,、法院或其他有權(quán)部門要求提供保密信息,乙方應(yīng)立即向甲方予以通報(bào),,以便甲方能以保密為抗辯理由或取得保護(hù)措施,。乙方應(yīng)用盡所有可行的措施來保護(hù)該保密信息。

第五條違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示:

根據(jù)勞動(dòng)民法典規(guī)定,,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此,,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金,,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。乙方若違反協(xié)議,,非法持有,、竊取、泄露或者以其他任何形式侵犯甲方商業(yè)秘密,,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,,甲方視情節(jié)輕重有權(quán)要求對方照上述條款承擔(dān)違約責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重的,,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的形式責(zé)任,。

第六條協(xié)議的生效及其他

1、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字之日起生效,。

2、本協(xié)議一式二份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,。

甲方(蓋章):

法定代表人:

年____月____日

乙方(簽字):

年____月____日

公司數(shù)據(jù)保密協(xié)議書篇二

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

鑒于乙方在甲方任職,,并將在任職期間獲得甲方的各種數(shù)據(jù)信息,雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方數(shù)據(jù)資料秘密有關(guān)事項(xiàng),,制訂下列條款共同遵守:

保密信息指合同生效日前后,,披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書面,,或以其他任何形式披露的數(shù)據(jù),包括但不限于工藝,、技術(shù),、設(shè)計(jì)、圖紙,、工程,、工藝流程、硬件配置信息,、客戶名單,、合同、價(jià)格,、成本,、備忘錄、預(yù)測和估計(jì),、報(bào)表,、商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)模式,、公司決議,。

自本協(xié)議生效之日起,雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款,。

除非“透露方”通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項(xiàng)秘密信息可以不用保密,,接收方必須按照本協(xié)議所承擔(dān)的保密義務(wù)對在結(jié)束協(xié)議前收到的秘密信息進(jìn)行保密,保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制,。

甲方要給乙方一定的保密費(fèi)用,。

1、乙方?jīng)Q不將任何或部分保密信息提供給任何第三方,,甲方不得將保密信息用于和執(zhí)行與項(xiàng)目無關(guān)的活動(dòng),;

2、乙方應(yīng)如同對待自己的'保密信息一樣,,對取得的保密信息采取同樣的措施,,確保其安全,避免未經(jīng)授權(quán)的披露或使用,;

3,、如果乙方被政府部門、法院或其他有權(quán)部門要求提供保密信息,,乙方應(yīng)立即向甲方予以通報(bào),,以便甲方能以保密為抗辯理由或取得保護(hù)措施。乙方應(yīng)用盡所有可行的措施來保護(hù)該保密信息,。

乙方若違反協(xié)議,,非法持有,、竊取、泄露或者以其他任何形式侵犯甲方商業(yè)秘密,,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,,甲方視情節(jié)輕重有權(quán)要求對方照上述條款承擔(dān)違約責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重的,,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的形式責(zé)任。

1,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字之日起生效。

2,、本協(xié)議一式二份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。

甲方(蓋章):

法定代表人:

年 月 日

乙方(簽字):

年 月 日

公司數(shù)據(jù)保密協(xié)議書篇三

甲方:____________________

乙方:____________________有限公司

根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。

1,、涉及甲方具體的信息,,包括甲方保存在乙方服務(wù)器上的數(shù)據(jù)。

2,、凡以直接,、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密,。

1,、乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的利益,嚴(yán)格遵守本委托方的保密規(guī)定,。

2,、乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露所掌握的商業(yè)秘密事項(xiàng);

3、乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;

4,、乙方了解并承認(rèn),,通過系統(tǒng)甲方會(huì)將有具有商業(yè)價(jià)值的業(yè)績資料(保密信息)保存于服務(wù)器上,并且由于技術(shù)服務(wù)等原因,,乙方有可能在某些情況下訪問這些數(shù)據(jù),。乙方承認(rèn),如果這些數(shù)據(jù)未經(jīng)許可披露給他人,,有可能使甲方蒙受損失,。

5,、乙方同意并承諾,對所有保密信息予以嚴(yán)格保密,,在未得到甲方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機(jī)構(gòu),。

6、乙方同意并承諾,,無論任何原因,,服務(wù)終止后,乙方不可恢復(fù)地刪除服務(wù)器上的任何保密信息,,并不留存任何副本,。同時(shí),乙方保證退回甲方保存在乙方服務(wù)器上的任何含有保密信息的'文件或資料(如有),。

在聘用合同期_________年內(nèi)以及解除聘用合同后的_________年內(nèi)該保密協(xié)議都具有法律效益,。

甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金中內(nèi)含保密費(fèi),,其獎(jiǎng)金和其中保密費(fèi)的數(shù)額,,視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。

1,、非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;

2,、由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息,這些渠道并不受保密義務(wù)的限制;

3,、由于法律的適用,、法院或其他國家有權(quán)機(jī)關(guān)的要求而披露的信息。

1,、用協(xié)商的方式,,自行解決,這是最好的方式,。

2,、用調(diào)解的方式,由有關(guān)部門幫助解決,。

3,、用仲裁的方式由仲裁機(jī)關(guān)解決。

4,、用訴訟的方式,,即向人民法院提起訴訟以尋求糾紛的解決。

1,、本保密協(xié)議應(yīng)按中華人民共和國相關(guān)適用法律管理和解釋,。簽約雙方均同意任何有關(guān)本保密協(xié)議的爭議都無條件服從中華人民共和國xx市有管轄權(quán)的人民法庭的管轄。

2,、如有未盡事宜,,雙方友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成將向有關(guān)法律部門申請裁決。

3,、此合同至簽字之日起生效,。

4、此合同一式兩份,,雙方各持一份,。

甲方代表人:__________乙方法定代表:__________

甲方代表人(簽名):__________乙方代表人(簽名):__________

單位蓋章:__________單位蓋章:__________

______年_____月_____日_____年_____月_____日

商業(yè)秘密的保密主體范圍較為廣泛。對于普通勞動(dòng)者因其可能有意或無意獲悉單位商業(yè)秘密,,所以均應(yīng)列入保密主體的范圍,,主要通過在勞動(dòng)合同中加入保密條款的形式實(shí)現(xiàn)。而對于本單位中處于管理和技術(shù)崗位的勞動(dòng)者,,需要專門簽定書面的保密協(xié)議,以顯示保密的重要性,。單位可以要求其不得以任何形式披露或才協(xié)助第三人侵犯單位的商業(yè)秘密,。但一般僅限于本單位的勞動(dòng)者,對非本單位勞動(dòng)者侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的行為,,企業(yè)雖然無權(quán)以合同形式為其設(shè)置保密義務(wù),,但可依據(jù)侵權(quán)責(zé)任追究其民事責(zé)任。

勞動(dòng)者在用人單位工作期間當(dāng)然屬于保密期,。這里的保密期限主要是指勞動(dòng)者離開用人單位后的保密期限,。雖然法律規(guī)定,勞動(dòng)者的保密義務(wù)不因勞動(dòng)合同的解除,、終止而免除,,但是商業(yè)秘密也存在過期、被公開,、被淘汰等原因,,所以這個(gè)期限不是越長越好,根據(jù)本單位技術(shù)更新速度適宜即可,。

保密協(xié)議的事項(xiàng)因各自單位的不同而有不同,,即便同一單位,也因其處于不同階段而有所差異,,所以單位需要根據(jù)自身的情況對保密事項(xiàng)予以明確,。

對于發(fā)生違反保密協(xié)議的爭議時(shí),最關(guān)鍵的還是否構(gòu)成違約,,以及違約后的責(zé)任承擔(dān),。明確違約行為和違約責(zé)任,可以有助于違約時(shí),,法院或仲裁的判斷;也有助于一方預(yù)見違約行為,,減少違約的發(fā)生,。

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