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車間主任安全管理責(zé)任書(shū)篇一
一,、保證國(guó)家和上級(jí)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度,、操作規(guī)程在本車間貫徹執(zhí)行,，把安全工作列入議事日程，嚴(yán)防“三違”做到“三不傷害”,。
二,、負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹,、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)安全生產(chǎn)計(jì)劃,、規(guī)章制度和實(shí)施方案。
三,、組織對(duì)新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育,，積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng),。
四,、組織本車間班組長(zhǎng)或部分職工定期進(jìn)行安全檢查，保證設(shè)備,、安全裝置,、消防、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài),。
五,、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品使用標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)防護(hù)器材的管理,，教育職工妥善保管,，正確使用。
六,、熟知本單位崗位人員的不安全因素,，思想不穩(wěn)定狀態(tài),，隨時(shí)要求在崗員工注意事項(xiàng)。發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改,，無(wú)法整改的報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)處置,。
七、熟悉設(shè)備運(yùn)行情況,，掌握員工思想動(dòng)態(tài),，生活狀況和生產(chǎn)技能情況，針對(duì)問(wèn)題及時(shí)采取措施,，把一切安全事故消滅在萌芽狀態(tài),，確保人身安全和設(shè)備安全。
八,、每周一,、三、五組織班組長(zhǎng)召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì),，表?yè)P(yáng)先進(jìn),，警示落后。
九,、若因自己違章指揮,、違規(guī)操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律和違反以上承諾而造成事故的',，愿接受公司以下處罰：
1,、發(fā)生一般性燒傷、燙傷,、灼傷,、絞傷、砸傷,、摔傷,、擠傷、輕度煤氣中毒及其它一般性責(zé)任事故,，愿接受本月工資50%的罰款; 2,、因違章指揮而發(fā)生重傷或致殘事故，愿接受公司一切罰款,。 3,、發(fā)生較大事故，接受否決月工資的罰款,，同時(shí)接受上級(jí)相關(guān)部門的處理,。
分管領(lǐng)導(dǎo)xx機(jī)修主任xx
二〇一二年五月
車間主任安全管理責(zé)任書(shū)篇二
根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，為確保本公司安全生產(chǎn)的落實(shí),，為此建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,，特對(duì)本職務(wù)安全生產(chǎn)負(fù)有的責(zé)任明確如下：
鍋爐車間主任是本車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,，對(duì)本車間安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。
1,、宣傳貫徹上級(jí)部門及公司有關(guān)安全生產(chǎn),、環(huán)境保護(hù)、治安保衛(wèi)的法律,、法規(guī),、政策、制度和工作要求,，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作,。
2、結(jié)合本車間的實(shí)際,，與各工段簽訂安全責(zé)任書(shū),，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3,、檢查,、督促本車間的員工在生產(chǎn)和工作中自覺(jué)履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，做到不違章,、不違紀(jì)。
4,、定期對(duì)車間進(jìn)行安全檢查,，對(duì)查出的安全隱患要及時(shí)落實(shí)整改，對(duì)無(wú)力整改的要及時(shí)采取相應(yīng)的措施,，并上報(bào)制造部,。
5、積極按時(shí)完成制造部下達(dá)事故隱患整改工作,。
6,、及時(shí)上報(bào)各類事故，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作,。
7,、定期召開(kāi)車間安全生產(chǎn)工作例會(huì),，研究車間安全生產(chǎn)情況,，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法,。
8,、組織車間級(jí)定期、不定期的安全檢查,，確保設(shè)備,、安全防護(hù)裝置,、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,，車間無(wú)力整改的要采取臨時(shí)應(yīng)急安全措施,，及時(shí)以書(shū)面形式向公司報(bào)告。
9,、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù),、調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào),。
10,、負(fù)責(zé)本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓(xùn)工作,，組織落實(shí)車間級(jí)安全教育,，并督促檢查工段、班組級(jí)安全教育,，并定期進(jìn)行考核,。
11、經(jīng)常檢查本車間對(duì)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況,，對(duì)違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決制止,，并做到自己不違章指揮,。
12,、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全,。
13,、負(fù)責(zé)制定本車間的安全技術(shù)措施，落實(shí)車間內(nèi)的'安全生產(chǎn)責(zé)任制,。
14,、有計(jì)劃的開(kāi)展安全教育和培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力,。
15、經(jīng)常組織進(jìn)行安全檢查,，對(duì)事故隱患和不安全因素,，要采取積極措施進(jìn)行整改和防范,，確保生產(chǎn)的安全運(yùn)行,。
16、組織好我公司用電方面的大,、中,、小修的安全工作，制定相應(yīng)的安全檢修方案,，嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程辦事,。
17、管理好公司內(nèi)的電氣設(shè)備,、設(shè)施,，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查，確保其性能可靠,，完好無(wú)損,，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。
18,、對(duì)車間內(nèi)發(fā)生的事故,，要按“四不放過(guò)”的原則認(rèn)真組織調(diào)查，及時(shí)分析查明原因,，制定防范改進(jìn)措施,，并進(jìn)行上報(bào)。
19,、嚴(yán)重電灼傷,死亡事故為零,。變電站停電事故<0.5次/年，重大事故損失為零,。二.三級(jí)教育培訓(xùn)率,、合格率分別達(dá)100%，事故隱患整改率達(dá)100%,。
20,、職工持證上崗率100%，“三級(jí)”安全教育率100%,，安全設(shè)施,、電氣設(shè)備完好率為95%以上。
本責(zé)任書(shū)自簽字后生效,，安全生產(chǎn)責(zé)任人已明白上述各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任要求,，并承諾對(duì)管理區(qū)域內(nèi)的安全事故負(fù)責(zé)，若由于管理不善導(dǎo)致安全事故發(fā)生時(shí),，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
1,、對(duì)于玩忽職守,，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任,。
2,、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》《安全生產(chǎn)法》相關(guān)條款給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。
3、本責(zé)任書(shū)有效期限為一年
xx
日期：
車間主任安全管理責(zé)任書(shū)篇三
根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,，為確保本公司安全生產(chǎn)的落實(shí),，為此建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，特對(duì)本職務(wù)安全生產(chǎn)負(fù)有的責(zé)任明確如下：
鍋爐車間主任是本車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,，對(duì)本車間安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,。
1、宣傳貫徹上級(jí)部門及公司有關(guān)安全生產(chǎn),、環(huán)境保護(hù),、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī),、政策,、制度和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作,。
2,、結(jié)合本車間的實(shí)際，與各工段簽訂安全責(zé)任書(shū),，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,。
3、檢查,、督促本車間的員工在生產(chǎn)和工作中自覺(jué)履行自己的安全職責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章,、不違紀(jì),。
4、定期對(duì)車間進(jìn)行安全檢查,，對(duì)查出的安全隱患要及時(shí)落實(shí)整改,，對(duì)無(wú)力整改的要及時(shí)采取相應(yīng)的措施，并上報(bào)制造部,。
5,、積極按時(shí)完成制造部下達(dá)事故隱患整改工作。
6、及時(shí)上報(bào)各類事故,，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作,。
7、定期召開(kāi)車間安全生產(chǎn)工作例會(huì),，研究車間安全生產(chǎn)情況,，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法,。
8,、組織車間級(jí)定期、不定期的安全檢查,，確保設(shè)備,、安全防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài),，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,，車間無(wú)力整改的要采取臨時(shí)應(yīng)急安全措施，及時(shí)以書(shū)面形式向公司報(bào)告,。
9,、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)、調(diào)查和處理工作,，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào),。
10、負(fù)責(zé)本車間員工的日常安全教育,、操作技能培訓(xùn)工作,，組織落實(shí)車間級(jí)安全教育，并督促檢查工段,、班組級(jí)安全教育,，并定期進(jìn)行考核。
11,、經(jīng)常檢查本車間對(duì)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況,，對(duì)違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決制止，并做到自己不違章指揮,。
12,、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全,。
13,、負(fù)責(zé)制定本車間的安全技術(shù)措施，落實(shí)車間內(nèi)的'安全生產(chǎn)責(zé)任制,。
14,、有計(jì)劃的開(kāi)展安全教育和培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。
15,、經(jīng)常組織進(jìn)行安全檢查,，對(duì)事故隱患和不安全因素，要采取積極措施進(jìn)行整改和防范,，確保生產(chǎn)的安全運(yùn)行,。
16,、組織好我公司用電方面的大,、中、小修的安全工作,，制定相應(yīng)的安全檢修方案,，嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程辦事。
17,、管理好公司內(nèi)的電氣設(shè)備,、設(shè)施，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查,，確保其性能可靠,，完好無(wú)損，及時(shí)消除火災(zāi)隱患,。
18,、對(duì)車間內(nèi)發(fā)生的事故，要按“四不放過(guò)”的原則認(rèn)真組織調(diào)查,，及時(shí)分析查明原因,，制定防范改進(jìn)措施，并進(jìn)行上報(bào),。
19,、嚴(yán)重電灼傷,死亡事故為零。變電站停電事故<0.5次/年,，重大事故損失為零,。二.三級(jí)教育培訓(xùn)率、合格率分別達(dá)100%,，事故隱患整改率達(dá)100%,。
20、職工持證上崗率100%,，“三級(jí)”安全教育率100%,，安全設(shè)施、電氣設(shè)備完好率為95%以上,。
本責(zé)任書(shū)自簽字后生效,，安全生產(chǎn)責(zé)任人已明白上述各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任要求，并承諾對(duì)管理區(qū)域內(nèi)的安全事故負(fù)責(zé)，若由于管理不善導(dǎo)致安全事故發(fā)生時(shí),，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
1、對(duì)于玩忽職守,，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任,。
2,、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》《安全生產(chǎn)法》相關(guān)條款給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。
3、本責(zé)任書(shū)有效期限為一年
xx
日期：
車間主任安全管理責(zé)任書(shū)篇四
作為高爐車間第一責(zé)任人,，要在生產(chǎn)過(guò)程中保證各崗位員工的安全,、在正常運(yùn)作中保障設(shè)備安全，減少人為事故,。我在工作中鄭重承諾：
一,、認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度,、操作規(guī)程,，執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防“三違”(違章指揮,、違章作業(yè),、違反勞動(dòng)紀(jì)律)，做到“三不傷害”(不傷害自己,、不傷害別人,、不被別人傷害)。
二,、負(fù)責(zé)傳達(dá),、貫徹、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)安全生產(chǎn)計(jì)劃,、規(guī)章制度,、整改方案等。結(jié)合本車間危險(xiǎn)因素較多的實(shí)際情況制定各崗位相關(guān)安全管理規(guī)定,，安全生產(chǎn)操作制度和安全技術(shù)措施計(jì)劃,。
三、每月5號(hào),、15號(hào)對(duì)新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育,。對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性安全思想,、安全意識(shí)和安全技術(shù)教育，月底組織考核,，積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng),。
四、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)勞保用品,、解暑飲用水等事項(xiàng)的發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)安全防護(hù)器材的管理，妥善保管,、正確使用,。
五、對(duì)本車間發(fā)生事故,，堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則(調(diào)查處理工傷事故時(shí),，堅(jiān)持事故原因分析不清楚不放過(guò),、事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò),、沒(méi)有采取切實(shí)可行的防范措施不放過(guò)、事故責(zé)任人沒(méi)有受到處理不放過(guò)),。如發(fā)生突發(fā)事故,，第一時(shí)間報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)科并積極處置，查清原因,，采取防范措施,。
六、要熟知本車間每個(gè)崗位的不安全因素,，及時(shí)提醒在崗人員的注意事項(xiàng),，對(duì)所查安全隱患立即整改，重大隱患及時(shí)報(bào)至分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門解決,，決不隱瞞不報(bào),，否則后果自負(fù)。
七,、每月10號(hào)組織各班組長(zhǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查,，落實(shí)各崗位安全設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行中的事故隱患,，及時(shí)匯報(bào)上級(jí)采取整改措施,。
八、每月6號(hào),、16號(hào)組織本車間班組長(zhǎng)進(jìn)行一般性事故調(diào)查,，配備各班、組崗位合格的安全管理人員,，制定出相關(guān)安全管理制度,，做到安全生產(chǎn)制度化,、規(guī)范化。
九,、熟悉本車間各工種所有設(shè)備運(yùn)行情況,，掌握員工的生產(chǎn)技能情況，定期加強(qiáng)對(duì)作業(yè)人員的培訓(xùn)教育,，提高員工素質(zhì),、提高其安全意識(shí)、提高其防范突發(fā)事故的.處置能力,，確保人身安全和設(shè)備安全,。
十、每日早8時(shí)30分組織本車間班,、組長(zhǎng)召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì),，總結(jié)、分析安全生產(chǎn)情況,。對(duì)任何小事決不推諉責(zé)任和延遲問(wèn)題的解決,。
十一、若因自己違章指揮,、違章操作,、違反勞動(dòng)紀(jì)律和違反上述承諾造成事故的發(fā)生，愿接受公司或上級(jí)以下處罰：
1,、因自己違章指揮而造成一般性燒傷,、燙傷、絞傷,、砸傷,、摔傷、擠傷,、輕度煤氣中毒及其它輕傷事故,，愿接受本月工資20%的罰款。
2,、因違章指揮發(fā)生重傷或致殘事故,，接受本月工資30%—50%的罰款。
3,、發(fā)生較大事故,，接受否決本月工資，聽(tīng)候公司處理,。
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日期：
車間主任安全管理責(zé)任書(shū)篇五
作為機(jī)修車間工作負(fù)責(zé)人,，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，為了對(duì)公司和本車間員工的安全負(fù)責(zé),，保證并鄭重承諾：
一,、保證國(guó)家和上級(jí)安全生產(chǎn)法規(guī),、制度、操作規(guī)程在本車間貫徹執(zhí)行,，把安全工作列入議事日程,，嚴(yán)防“三違”做到“三不傷害”。
二,、負(fù)責(zé)傳達(dá),、貫徹、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)安全生產(chǎn)計(jì)劃,、規(guī)章制度和實(shí)施方案,。
三、組織對(duì)新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育,，積極參加公司組織的.各項(xiàng)安全活動(dòng),。
四、組織本車間班組長(zhǎng)或部分職工定期進(jìn)行安全檢查,，保證設(shè)備,、安全裝置、消防,、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài),。
五,、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品使用標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)防護(hù)器材的管理，教育職工妥善保管,，正確使用,。
六、熟知本單位崗位人員的不安全因素,，思想不穩(wěn)定狀態(tài),，隨時(shí)要求在崗員工注意事項(xiàng)。發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改,，無(wú)法整改的報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)處置,。
七、熟悉設(shè)備運(yùn)行情況,，掌握員工思想動(dòng)態(tài),，生活狀況和生產(chǎn)技能情況，針對(duì)問(wèn)題及時(shí)采取措施,，把一切安全事故消滅在萌芽狀態(tài),，確保人身安全和設(shè)備安全。
八,、每周一,、三,、五組織班組長(zhǎng)召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，表?yè)P(yáng)先進(jìn),，警示落后,。
九、若因自己違章指揮,、違規(guī)操作,、違反勞動(dòng)紀(jì)律和違反以上承諾而造成事故的，愿接受公司以下處罰：
1,、發(fā)生一般性燒傷,、燙傷、灼傷,、絞傷,、砸傷、摔傷,、擠傷,、輕度煤氣中毒及其它一般性責(zé)任事故，愿接受本月工資50%的罰款;
2,、因違章指揮而發(fā)生重傷或致殘事故,，愿接受公司一切罰款。 3,、發(fā)生較大事故,，接受否決月工資的罰款，同時(shí)接受上級(jí)相關(guān)部門的處理,。
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