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離職申請(qǐng)標(biāo)題文字大小篇一

你好!

感謝您在百忙中給予我的關(guān)注,，我是剛到公司兩年多的___,，上個(gè)月__日我親手辭掉了自己的這一份工作,，作出這個(gè)決定讓我真的感到很艱難，因?yàn)樵诠镜膬赡甓?，已?jīng)塑造了我的生活,。至今難忘當(dāng)年人力資源部同事給我面試的情景。萬(wàn)分感謝公司為我打開了__人生的這一扇大門,。

在公司的這些時(shí)間里,，我對(duì)__有了基本的認(rèn)知與理解，以及我在此收獲的更重要的——信心,。除了說(shuō)謝謝,，我實(shí)在找不出其他語(yǔ)言表達(dá)我的心。

本以為_月__日辭職到_月__日就可以離開的,，主管卻批準(zhǔn)我20__年_月_號(hào)才能正式離開公司,。在此我向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)：希望能在_月__日里，允許我正式離開公司。請(qǐng)批準(zhǔn)!

因?yàn)槲壹依锏那闆r不允許我明年繼續(xù)返回公司,，我真的很抱歉,。爸爸身體一直都不好，在我剛來(lái)做學(xué)徒的時(shí)候,，就得了黃疸肝硬化,，兩年以來(lái)都在吃藥，病魔侵蝕爸爸的身體,，可我家是農(nóng)村,，只要能起床都得干活，不幸再次降臨到我爸爸的身上,，幫私人老板打工被機(jī)器壓斷了右腿,，已經(jīng)是殘廢了，可無(wú)良老板一走了之,。其他不用解釋都知道結(jié)果了,，我現(xiàn)在是窮途末路。此時(shí)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不好,，而我選擇離開公司是何等的無(wú)奈,。

主管要我明年回來(lái)繼續(xù)上班的原因就是因?yàn)闀簳r(shí)沒(méi)有比較熟悉的較石員在起版部協(xié)助他的工作，這我考慮過(guò)了,，現(xiàn)在公司沒(méi)有以前那么多版,。所以暫時(shí)請(qǐng)求鑲石部的師傅協(xié)助，工作完全是可以順利進(jìn)行的,。在此時(shí)間慢慢培訓(xùn)一名專業(yè)的較石員就得師傅多費(fèi)心了,。而我自己要是明年回來(lái)這邊的話，我需要很多資金,，我的目的是希望能夠?yàn)榘职质∫稽c(diǎn)醫(yī)藥費(fèi),。窮人沒(méi)有富親戚，我只能靠我自己,。而此時(shí)我只能請(qǐng)求_小姐：批準(zhǔn)我_月__日正式離開公司,，謝謝!在離開公司之前我會(huì)把自己本分工作做好。離職手續(xù)做妥當(dāng),。這也是對(duì)公司,，對(duì)自己的一個(gè)交代吧!

公司的管理制度是人定的，不外乎一個(gè)情字,。我相信_(tái)小姐是一位善解人意的領(lǐng)導(dǎo)者,，這也是我最敬佩你的方面，在此祝愿公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上,，祝愿_小姐身體健康,，工作順利,，家庭幸福!

離職申請(qǐng)標(biāo)題文字大小篇二

標(biāo)準(zhǔn)辭職信格式和范例

在申請(qǐng)書第一行正中寫上申請(qǐng)書的名稱。即“辭職申請(qǐng)書”為標(biāo)題,。標(biāo)題要醒目,，字體稍大。

（二）稱呼

要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,，并在稱呼后加冒號(hào),。

（三）正文

正文是申請(qǐng)書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分,。

首先就要說(shuō)明是申請(qǐng)?zhí)岢錾暾?qǐng)辭職,，開門見山讓人一看便知

其次申述提出申請(qǐng)的具體理由、詳細(xì)情況一一列舉出來(lái)

（四）結(jié)尾

結(jié)尾要求寫上表示敬意的話,。如“此致——敬禮”

（五）落款

辭職申請(qǐng)的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期,。

范例

尊敬的領(lǐng)導(dǎo) ：

您好!在公司工作近一年中，學(xué)到了很多知識(shí),。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我選擇離職,。并且希望能盡快做好交接工作,，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),。我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,，在未離開崗位之前，請(qǐng)主管盡管分配,，我一定會(huì)盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事。離開這個(gè)公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善,。最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致 敬禮

申請(qǐng)人：xxx

xxxx年xx月xx日

敬的領(lǐng)導(dǎo),、經(jīng)理：

您們好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職,。來(lái)到公司差不多一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,，尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺(jué)。經(jīng)理您一直對(duì)我的栽培與信任,，我在這只能說(shuō),，我令您失望了!離開公司的這刻,，我衷心向您說(shuō)聲謝謝!人生數(shù)十年，彈指一揮間,，我已去其四分一?三分一?或者更少也說(shuō)不定,。一枯一榮，皆有定數(shù),。一年來(lái)可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對(duì) 的,，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考,。我想只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇,。不論以后的成功與 否,，我頭始終一直往前看的。

離開公司,，離開曾經(jīng)一起共事的同事,，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,，舍不得經(jīng)理的和善和信任,，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,，事業(yè)蒸蒸日上!

以上所述,，因個(gè)人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈,，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),，謝謝。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxxxxxx年xx月xx日

尊敬的主管,、副理：

您好!在公司工作一年中,，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì),。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō)),，鑒于我的個(gè)性,，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn),。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進(jìn)步、完善,。我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪,。

敬禮

公文格式及公文字體字號(hào)標(biāo)準(zhǔn)

一,、文排版字體要求以及印制要求

一般每面排22行，每行排28個(gè)字,。

行間距：一般設(shè)置“固定值”28磅,。

字間距：一般不作要求。

二,、公文格式及公文字體字號(hào)標(biāo)準(zhǔn)

公文紙一般采用國(guó)內(nèi)通用的16開型,，推薦采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)a4型，供張貼的公文用紙幅度面尺寸,，可根據(jù)實(shí)際需要確定,。一般慣例，政府文件用a4紙,，黨委文件用16k,。1、密級(jí)：用三號(hào)黑體字,。

2、緊急程度：“特急”,、“加急”用三號(hào)黑體字,。

3、文頭的字體：大號(hào)黑體字,、黑變體字或標(biāo)準(zhǔn)體,、宋體字套色（一般為紅）。

4,、文號(hào)：用四號(hào)仿宋體字加黑,。 5、簽發(fā)人：用三號(hào)楷體字,。

7,、大小標(biāo)題號(hào)：一級(jí)標(biāo)題“一,、”用黑體字3號(hào)；二級(jí)標(biāo)題“（一）”用楷體字3號(hào)加粗,；三級(jí)標(biāo)題“1．”,、四級(jí)標(biāo)題“（１）”均需加粗。8,、正文：用三號(hào)仿宋體字（每頁(yè)19行,，每行25個(gè)字）。10,、附件標(biāo)題：用二號(hào)宋體字,，正文用三號(hào)仿宋體字。11,、印發(fā)傳達(dá)范圍：用三號(hào)仿宋體字,。

12、“主題詞”三個(gè)字：用三號(hào)黑體字,；詞組用三號(hào)宋體字,。13、抄送機(jī)關(guān)名稱：用四號(hào)仿宋體字,。

公文格式字體字號(hào)標(biāo)準(zhǔn)

公文紙一般采用標(biāo)準(zhǔn)a4（21x29.7cm）標(biāo)題：小標(biāo)宋體,，二號(hào)（22號(hào)）

正文：仿宋，三號(hào)（16號(hào)）

行間距：固定值28磅

日期備注：小于正文的仿宋體

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標(biāo)準(zhǔn)辭職信格式和范例

在申請(qǐng)書第一行正中寫上申請(qǐng)書的名稱,。即“辭職申請(qǐng)書”為標(biāo)題,。標(biāo)題要醒目，字體稍大,。

（二）稱呼

要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,，并在稱呼后加冒號(hào)。

（三）正文

正文是申請(qǐng)書的主要部分,，正文內(nèi)容一般包括三部分,。

（四）結(jié)尾

結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”

（五）落款

辭職申請(qǐng)的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期,。

范例

尊敬的領(lǐng)導(dǎo) ：

您好!在公司工作近一年中,，學(xué)到了很多知識(shí)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由,，我選擇離職。并且希望能盡快做好交接工作,，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),。我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開崗位之前,，請(qǐng)主管盡管分配,，我一定會(huì)盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事。離開這個(gè)公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善,。

最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

xxxx年xx月xx日

敬的領(lǐng)導(dǎo),、經(jīng)理：

您們好!

離開公司,，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善,。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,，事業(yè)蒸蒸日上!

以上所述，因個(gè)人原因,，現(xiàn)正式向公司提出辭呈,，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝,。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxxxxxx年xx月xx日

尊敬的主管,、副理：

您好!在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí),，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì),。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,，但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō)),，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn),。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進(jìn)步,、完善。我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期,。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,，如果實(shí)施上有太多困難,，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,，現(xiàn)臨近年底,，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡!

敬禮

申請(qǐng)人：xxxxxxx年xx月xx日

辭職報(bào)告書寫格式

辭職申請(qǐng)書要將申請(qǐng)的事項(xiàng)和理由寫清楚，使對(duì)方能透徹了解你的要求和具體情況,。

辭職申請(qǐng)書是個(gè)人離開原來(lái)的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種申請(qǐng)書,。

辭職申請(qǐng)通常有五部分構(gòu)成。(一)標(biāo)題

在申請(qǐng)書第一行正中寫上申請(qǐng)書的名稱,。一般辭職申請(qǐng)書由事由和文種名共同構(gòu)成,，即以“辭職申請(qǐng)書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,，字體稍大,。

(二)稱呼

要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請(qǐng)的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào),。(三)正文 正文是申請(qǐng)書的主要部分,，正文內(nèi)容一般包括三部分。

首先要提出申請(qǐng)辭職的內(nèi)容,，開門見山讓人一看便知,。

結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等,。(五)落款

在遞交這份辭呈時(shí),，我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,，由于我狀態(tài)不佳,，和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無(wú)所作為,，因此請(qǐng)求允許離開,。當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng),，壯志滿懷,，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意,。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益！

此致

敬禮,！

離職申請(qǐng)標(biāo)題文字大小篇三

自x年x月入職以來(lái),，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,、栽培及包容,，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過(guò)去的時(shí)間里,，利用公司給予的良好學(xué)習(xí)時(shí)間,，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。我對(duì)于公司的照顧表示真心的感謝!當(dāng)然,，我也自認(rèn)為自己在這期間的工作中做出了自己的最大努力。

但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由,，我最終選擇了向公司提出辭職申請(qǐng),，并希望能于今年x月x日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,，我會(huì)盡力配合做好交接工作,，保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作,對(duì)公司,對(duì)客戶盡好最后的責(zé)任。

希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn),。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

xx年x月x日

離職申請(qǐng)標(biāo)題文字大小篇四

您好!

我于20xx年從醫(yī)科大畢業(yè)后被分配到本縣縣醫(yī)院臨床科工作,。我感謝兩年多來(lái)醫(yī)院給我學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心,、幫助,、教育以及同事們對(duì)我的工作、生活中的照顧,，在此我非常衷心地感謝大家!因家中父母年老多病需人照料,，又因我與愛(ài)人長(zhǎng)期兩地生活等實(shí)際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職,，返回家鄉(xiāng)工作的請(qǐng)求,。

我的家鄉(xiāng)在xx省xx縣xx鄉(xiāng),。父親現(xiàn)年xx歲,，因長(zhǎng)年辛勞,，腰椎疼痛，衣食不能自理;母親現(xiàn)年xx歲,，除了耕田種地外,，還要照料我父親和打理整個(gè)家屋，再加上她也已是年過(guò)半百的人了,，身體不太好且行動(dòng)不便,。我于20xx年結(jié)婚，愛(ài)人在家務(wù)農(nóng),，現(xiàn)又懷有身孕,，由于我在外地工作，家中照顧兩位老人和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛(ài)人一人來(lái)?yè)?dān)負(fù),，而這個(gè)時(shí)候愛(ài)人恰好是最需要休息,、關(guān)心和照顧的人，在長(zhǎng)期的操勞中,，每當(dāng)看到愛(ài)人累得上氣接不著下氣,，雙方父母都強(qiáng)烈要求我返鄉(xiāng)參加考試上崗。

這些年以來(lái),，祖國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)風(fēng)風(fēng)火火,、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來(lái)的醫(yī)務(wù)人員,，應(yīng)該以救死扶傷為己任,，在醫(yī)療這一宏偉事業(yè)中多做貢獻(xiàn)，但由于家庭實(shí)際困難的羈絆,，不免時(shí)時(shí)分散精力,。為了妥善安排生活，解決困難,，全力以赴地投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中,，我特請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職，選擇就近工作,。

最后,，我衷心祝愿xx縣衛(wèi)生事業(yè)越辦越好。

辭職人：

20xx年xx月xx日

離職申請(qǐng)標(biāo)題文字大小篇五

一,、所謂的“協(xié)解”是欺騙,、脅迫進(jìn)行的，其操作程序違規(guī)違法

1998年7月,，原屬地方管理的縣級(jí)石油公司整體上劃,，由中石化集團(tuán)垂直管理,。2001年7月，省司以豫勞社勞資（2000）1 號(hào)文件為依據(jù),，搞所謂的解除合同,，身份置換，提檔走人,，逼迫職工下崗,，將我們無(wú)情地推向社會(huì)。其行為嚴(yán)重地違背了《勞動(dòng)法》第二十六條,、二十七條,、二十九條以及中石化有關(guān)文件精神。他們?yōu)榕c縣級(jí)公司職工全部解除勞動(dòng)合同,，在各縣成立由市公司控股的股份制企業(yè),，用工形式是合同制。所以,，企業(yè)職工必須與原石油公司解除勞動(dòng)合同,，和中石化簽訂協(xié)議，這樣就成了中石化的一名員工,，他們?cè)诨靖拍钌贤盗簱Q柱,，欺詐職工，而實(shí)際上是企業(yè)整體上劃后,，就是中石化的員工,，我們所廢除的協(xié)議是中石化的，不是原石油公司的,，而又簽訂的協(xié)議是人才資源中心的,。并承諾：同意解除勞動(dòng)合同者，除發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,，另發(fā)3年的下崗生活費(fèi),，由省公司成立培訓(xùn)中心，免費(fèi)培訓(xùn),，優(yōu)先上崗,；不解除勞動(dòng)合同者，其身份在三年內(nèi)自行消失,，不安排工作,，不發(fā)工資和生活費(fèi)。并威脅說(shuō)：“職工檔案也沒(méi)有人替你們保管和移交,，到時(shí)候你們就到大街上找自己的檔案吧”,。

《勞動(dòng)法》規(guī)定：用人單位與職工解除勞動(dòng)合同必須提前30天通知本人，并應(yīng)召開職工大會(huì)或職代會(huì),，廣泛征求職工意見,，任何單位不得欺詐,、隱瞞事實(shí)真相強(qiáng)迫職工解除勞動(dòng)合同。中共中央,，國(guó)務(wù)院下發(fā)的中發(fā)（2002）12號(hào)文《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》中明確規(guī)定：正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)成規(guī)模裁減人員,，其方案要經(jīng)企業(yè)職工代表大會(huì)討論，凡不能依法支付解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金,，并妥善解決企業(yè)拖欠職工債務(wù)的不得裁減人員,。國(guó)有大型企業(yè)一次性裁減人員超一定數(shù)量和比例的，要事先向當(dāng)?shù)卣畧?bào)告,。而河南石油公司既不向職工講明真相，又不向當(dāng)?shù)卣畧?bào)告,。并聲稱：“這是國(guó)家給的錢,，不要白不要，失去了這次機(jī)會(huì)太可惜了,，你們簽過(guò)字后,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可以作為股金入股我們的股份制企業(yè)?！甭毠楸M快應(yīng)聘為中石化企業(yè)員工,，無(wú)可奈何，便在“協(xié)議書”上簽了字,。原河南省正陽(yáng)縣石油公司只用了7至8天就搞完了從通知本人到解除勞動(dòng)合同及領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等全部法定程序,。隨后他們自認(rèn)為程序不合法，又把職工收到的協(xié)解通知收回,，把通知時(shí)間改為提前一個(gè)月,。同時(shí)解除勞動(dòng)合同通知書除送達(dá)單位蓋章和被通知人簽字外，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額全部空白,。

這樣,，從我們簽字那天起，就失去了申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的權(quán)力,。中共中央下發(fā)[1998]10號(hào)文件規(guī)定：“企業(yè)要充分考慮國(guó)家利益和社會(huì)責(zé)任,，對(duì)本企業(yè)職工負(fù)責(zé)到底”，同時(shí)還說(shuō),，“為保障職工家庭的基本生活,，夫妻在同一企業(yè)的，不要安排雙方同時(shí)下崗,；不在同一企業(yè)的如果有一方已下崗,，另一方所在的企業(yè)不要安排其下崗；要盡量避免殘疾人下崗,?！倍惺幽霞瘓F(tuán)公司卻做出了違犯上述規(guī)定的有：①在同一個(gè)企業(yè)的有：李建國(guó),，彭海廣、吳順興,、武新華,、劉來(lái)法等；②不在同一企業(yè)的有：翁雙印,、李云飛等,；③殘疾人下崗的有：王洪衛(wèi)、吳金波,、王國(guó)林等,。他們這種做法是在對(duì)本企業(yè)職工負(fù)責(zé)到底嗎？這完全違背了中共中央下發(fā)的[1998]10號(hào)文件精神,。

可以說(shuō),，職工勞動(dòng)協(xié)議的廢除和簽訂，沒(méi)有一處符合法定程序,，完全違背了合同法的五項(xiàng)基本原則,，即合法、自由,、平等,、公平和誠(chéng)實(shí)信用原則，違反了《勞動(dòng)法》第十八條第一款,、第二款和第二十條之規(guī)定,。

二、解除勞動(dòng)合同,，未按《勞動(dòng)法》及中石化文件規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

《勞動(dòng)法》明確規(guī)定,，企業(yè)與職工解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按職工在本企業(yè)的實(shí)際工作年限支付1－12個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。中石化人勞字（2001）63號(hào)文件也對(duì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)作了具體規(guī)定,，計(jì)算補(bǔ)償補(bǔ)助金的月工資標(biāo)準(zhǔn)以集團(tuán)公司和股份公司審核確定的上年度月工資標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，補(bǔ)償補(bǔ)助合計(jì)按職工工齡每滿一年2.5個(gè)月工資助的水平控制,。中石化人勞字（2001）162號(hào)文件規(guī)定,，協(xié)議解除勞動(dòng)合同人員補(bǔ)償補(bǔ)助金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)上限為3850元/年工齡。其計(jì)算補(bǔ)償金的依據(jù)都是職工的實(shí)際工齡,。但河南執(zhí)行的是職工工齡12年以下的按實(shí)際工齡計(jì)發(fā)補(bǔ)償金,，12年以上的無(wú)論工作20年、30年一律按12年工齡計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。既使這樣,，他們也沒(méi)有按中石化制訂的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行。延津縣協(xié)議解除勞動(dòng)合同人員補(bǔ)償補(bǔ)助金為2170元/年工齡,，燕山石化4300元/年工齡,，《工人日?qǐng)?bào)》記者彭長(zhǎng)春報(bào)道,，中原油田9135名職工把“工齡”賣給企業(yè)《平靜別油田，一去不回頭》,，報(bào)道說(shuō)：“協(xié)解勞動(dòng)合同職工補(bǔ)償補(bǔ)助金嚴(yán)格執(zhí)行中國(guó)石化集團(tuán)公司制定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)3700元/年工齡,，計(jì)算工齡的截止時(shí)間2001年6月30日，不足一年部份按一年計(jì)算,?！边@次與油田協(xié)議解除合同的職工最長(zhǎng)工齡是30年，最短工齡是6年,。據(jù)可靠人士講,，油田內(nèi)貼600元/年工齡。河南省豫勞社勞資[2001]1號(hào)文件,，嚴(yán)重違背了《勞動(dòng)法》第26條,、27條、29條,、《行政訴訟法》第32條以及中石化62號(hào)、63號(hào),、98號(hào),、99號(hào)、101號(hào)等文件規(guī)定,。特別是嚴(yán)重侵害了老職工的切身利益,，其行為既不合情、也不合理,、更不合法,。試問(wèn)中原油田、燕山石化,、洛陽(yáng)石油公司等同為中石化下屬企業(yè),，他們把“工齡”賣給企業(yè)，3700元/年工齡,，而我們的工齡就那么不值錢,，他們可以“平靜別油田，一去不回頭”,，我們就那么不講道理,。而河南省正陽(yáng)縣原石油公司職工只領(lǐng)到24個(gè)月×97年度基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。話又說(shuō)回來(lái),，如果河南省石油公司按國(guó)家政策辦事,，該補(bǔ)的補(bǔ)，該去的去,，該留的留,，我們何至于放著好好的日子不過(guò),，不辭勞苦地一次又一次的上訪。

目前,，中國(guó)勞工權(quán)益保障問(wèn)題已經(jīng)引起國(guó)際國(guó)內(nèi)的密切關(guān)注,，胡錦濤總書記曾就一件信訪案的圓滿解決親自做出批示：“向國(guó)家信訪局和北京信訪辦的同志們致敬?！边@是黨和政府極端重視信訪工作的信號(hào),。2004年2月13日，在國(guó)務(wù)院召開的第二次廉政工作會(huì)議上,，溫總理強(qiáng)調(diào)做到“四個(gè)堅(jiān)決糾正”,。去年三月份，“兩會(huì)”提出建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo),，我們心里充滿了火一樣的期待和希望,，我們渴望著公平和正義；我們希望社會(huì)平安,、和諧,、有序，人民熱愛(ài)“親民政府”,，我們堅(jiān)決擁護(hù)黨中央,、國(guó)務(wù)院的英明決策，我們期望企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)真正切實(shí)地執(zhí)行中央政策,，切實(shí)合理地解決我們所反映的問(wèn)題,，從根本上消除影響和諧社會(huì)的因素，而不能把精力用在研究如何用高壓手段來(lái)壓制和對(duì)付群眾的方面,。壓而不服,，隱患更大是明顯的道理。

今年省政府給我們補(bǔ)發(fā)生活費(fèi),，河南石化集團(tuán)公司在我們領(lǐng)取生活費(fèi)時(shí),，強(qiáng)硬附加條件，讓我們簽訂“承諾書”,，而該“承諾書”是由河南省石化集團(tuán)公司單方行文,，其中條款我們不理解?！俺兄Z書”書樣見附注（1）,，我們?nèi)绻缓炘摗俺兄Z書”便領(lǐng)不到這次補(bǔ)發(fā)的基本生活費(fèi)。

幾條建議和要求

1,、職工的歸屬問(wèn)題,，中石化企業(yè)應(yīng)向大慶那樣成立專門的管理組織，身份置換的在崗職工應(yīng)屬中石化企業(yè)的在編員工,下崗職工也是一樣，應(yīng)立即改變“三不管”的狀況,，補(bǔ)繳“三金”,，還廣大職工的工作權(quán)、勞動(dòng)權(quán)和平等權(quán),。

2,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題，應(yīng)按《勞動(dòng)法》和中石化有關(guān)文件規(guī)定,，對(duì)解除勞動(dòng)合同的職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

3、老職工的內(nèi)退問(wèn)題,。40－50歲職工,，特別是老職工，老眼昏花不中用,，腰酸腿疼不能動(dòng),，應(yīng)按中石化99號(hào)文件精神，妥善辦理內(nèi)退手續(xù),，退休工資應(yīng)和企業(yè)退休人員享受同等待遇,。

4、雙險(xiǎn)問(wèn)題,。下崗職工的醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)與企業(yè)內(nèi)退職工享受同等待遇,，同樣管理。企業(yè)應(yīng)該完全承擔(dān)下崗職工的養(yǎng)老金,，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

5,、根據(jù)中發(fā)[1998]10號(hào)文件的精神：夫妻雙方在同一企業(yè)的不要安排同時(shí)下崗,、不在同一企業(yè)的一方已經(jīng)下崗另一方所在的企業(yè)不得安排其下崗和盡量避免殘疾人下崗。根據(jù)溫總理在2004年2月13日第二次廉政會(huì)議上提出的“四個(gè)堅(jiān)決糾正”,，應(yīng)給予糾正或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

6、在我們領(lǐng)取這次河南省委省政府發(fā)放的基本生活費(fèi)時(shí),，我們強(qiáng)烈要求不得與“承諾書”掛鉤,。“承諾書”的內(nèi)容是否合法,，如不合法,，我們請(qǐng)求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)廢除該“承諾書”。

7,、住房公積金問(wèn)題,，應(yīng)得到合理合法解決。

原河南省正陽(yáng)縣石油公司全體“協(xié)解”,、下崗員工 二００六年七月

離職申請(qǐng)標(biāo)題文字大小篇六

您好!

我是企業(yè)的一名普通員工,，于20__年_月_日進(jìn)入本企業(yè)!來(lái)這工作也差不多大半個(gè)月了,，在這工作之前我早已打聽過(guò)__企業(yè)是__城市的企業(yè)。自我工作至今,，客觀評(píng)價(jià),，我也深切體會(huì)到了企業(yè)的好，服務(wù)好,，待遇好,，工作好，領(lǐng)導(dǎo)好,，是我進(jìn)過(guò)的最劃算的企業(yè),。

本打算長(zhǎng)期在此工作，但現(xiàn)因個(gè)人家庭原因,，不得不離開企業(yè)!上星期天,，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中,，自小我就是奶奶一手帶大的,，她對(duì)我疼愛(ài)有加，我們的感情也極其深厚,。

經(jīng)過(guò)我的一番深思熟慮,，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務(wù),。對(duì)于我來(lái)說(shuō),，一個(gè)人的孝心遠(yuǎn)比工作事業(yè)更重要，工作沒(méi)了,，還可以再找,，但一個(gè)人沒(méi)了孝心，那么在他(她)為人的責(zé)任心上也要大打折扣了,，個(gè)人之見,。

現(xiàn)向企業(yè)提出辭職申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年_月_日

離職申請(qǐng)標(biāo)題文字大小篇七

您好!

我是車間的工人___,，來(lái)到公司工作的這段時(shí)間,，覺(jué)得自己不是很適應(yīng)車間的工作，不適合這份工作,，我在這里自愿離職,，向領(lǐng)導(dǎo)您提出申請(qǐng)。

在車間的工作是按照工作時(shí)長(zhǎng)來(lái)計(jì)算工資的,，所以做多少得多少,，每天基本的8個(gè)小時(shí)之后，也是可以下班了的，但是有很多的同事卻還在車間里加班,，也是為了多掙點(diǎn)加班費(fèi),，而我在這種加班的氛圍內(nèi)也是被影響到了，我也開始經(jīng)常性的加班,，當(dāng)?shù)搅税l(fā)工資的時(shí)候,，看到自己的工資比那些工作時(shí)間短的同事多的時(shí)候還是很高興的。不過(guò)這種快樂(lè)卻是延續(xù)不了多久,，因?yàn)槲矣X(jué)得工作不單單只是為了工資更多而已,，也是為了實(shí)現(xiàn)自己的一個(gè)價(jià)值，為了讓自己能夠在工作的同時(shí)有所成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的,。而不僅僅只是為了做完工作,，然后拿錢就是了。

做了一段時(shí)間,，我就覺(jué)得我們的工作實(shí)在是重復(fù)的一直反復(fù)做,，沒(méi)有什么能力的人學(xué)習(xí)兩天也是可以做的，而且天天這樣重復(fù),，像個(gè)機(jī)器人那樣,，真的很累，每天下班之后也沒(méi)什么時(shí)間休息,，就直接睡了,，第二天起來(lái)又是反復(fù)的這樣去工作，做了這段時(shí)間,，我覺(jué)得我實(shí)在是受不了了,，適應(yīng)不了車間的工作，想要離職,，雖然說(shuō)車間的工作還算是輕松的,，但是做的時(shí)間一長(zhǎng)就覺(jué)得很厭煩，每天一個(gè)動(dòng)作的工作,，有些時(shí)間長(zhǎng)的同事還因此得了職業(yè)病，我不想我以后也這樣,。

雖然我沒(méi)有什么工作的經(jīng)驗(yàn),，再到社會(huì)上找工作也不容易，但是我還是有自信,，也愿意學(xué)習(xí)的,，我還是想去找一份我可以學(xué)到東西，即使工資少一點(diǎn)也沒(méi)關(guān)系的工作,，公司雖然還不錯(cuò),，但卻不是我想要待著的地方。也希望領(lǐng)導(dǎo)您能體諒我的年輕，原諒我這次不珍惜這份工作,，或許我以后闖蕩后會(huì)知道這份工作真的不錯(cuò),，但現(xiàn)在我還比較年輕想去多嘗試下。

在公司的這段時(shí)間也是非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的照顧,，因?yàn)槲冶容^年輕,，所以很多事情都是幫助我，教給了我很多東西,。在離職前,，我也是會(huì)把我的工作報(bào)表做好，讓組長(zhǎng)知道我這段時(shí)間的工作情況,，了解工作的進(jìn)度,，同時(shí)也好讓組長(zhǎng)做好接下來(lái)的工作計(jì)劃，不會(huì)因?yàn)槲译x開了,，而讓車間的工作沒(méi)有做好,。我希望能在_月_日離職，這個(gè)時(shí)間也是夠公司再招人,，不會(huì)因我的離職,，而讓公司措手不及，沒(méi)有辦法及時(shí)的把新人招到,。也望領(lǐng)導(dǎo)能了解我的離職原因,，批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

此致

敬禮!