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最新醫(yī)生年度工作計劃目標(15篇)

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最新醫(yī)生年度工作計劃目標(15篇)
時間:2024-07-06 08:32:04     小編:zdfb

時間就如同白駒過隙般的流逝,,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,,寫一份計劃,,為接下來的學習做準備吧!什么樣的計劃才是有效的呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助,。

醫(yī)生年度工作計劃目標篇一

我今年主要在住院和門診兒科工作,,由于本院的特點,兒科的工作比較瑣碎,,除了做好日常的臨床工作外,,還有兒檢、幼師體檢,、以及兒童的防禹工作等等,,有些工作我以前沒做過,做起來有一定的困難,,如新生兒工作,,我以前就沒做過,但為了搞好工作,,服從領導安排,,我不怕麻煩,向內(nèi)行請教,、向同事學習,、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了新生兒科的工作,明確了工作的程序,、方向,,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

在上半年里,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,,開拓創(chuàng)新意識,,積極圓滿的完成了以下本職工作:

(1)協(xié)助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。

(2)認真接待每一們病人,,把每一位病人都當成自己的第一個病人,,曾經(jīng)有一個15歲的女病人由于腹脹且腹部觸之較硬,曾到條件較好的醫(yī)院(三甲醫(yī)院)做過檢查,,錢也花了不少,,就是沒診斷明白是什么病,病人及家屬都很著急,,在我們這通過仔細的詢問病史及過細的體檢,,病人原來就是常見腸結(jié)核,診斷清楚了病人及家屬都很滿意,。

(3)認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認真學習《某某省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,認真書寫每一張?zhí)幏?、每一份病案,、按時按質(zhì)完成每一次病程記錄。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好,。

(4)今年還和婦產(chǎn)科一起開展了無痛人流技術(shù),,填補了本院過去的一項空白,這項技術(shù)的開展與院領導的正確領導及大力支持是分不開的,。這項技術(shù)過去我也沒接觸過,,要從零開始學,于是我就抽時間查資料,,向外單位學習,,很快掌握了這項技術(shù),為本院帶來了一定的經(jīng)濟效益及社會效益,。

我院住院兒科可以說是一個剛起步的科室,,為了這個科室的'工作能順利進行,本人能和科室的同事團結(jié)協(xié)作,共度難關,,并能和它科室協(xié)作,,除了做好本職工作,積極配合其他同事做好工作,。不管是上班還是休息,,只要有事,保證了隨叫隨到?jīng)]有因是休息而耽誤工作,。

“醫(yī)者父母心”,,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,,于是每次當我進入病房時,,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,,默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作,,能夠正確認真的對待每一項工作,,工作投入,熱心為大家服務,,認真遵守勞動紀律,,保證按時出勤,出勤率高,,全年沒有請假現(xiàn)象,,有效利用工作時間,堅守崗位,,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,。

3,、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃,,有主次的先后及時的完成各項工作,,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為xx人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻,。

總結(jié)上半年的工作,,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,。比如創(chuàng)造性不很多,,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進,。在下半年里,,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,,為保健院的發(fā)展做出更大的貢獻,。

醫(yī)生年度工作計劃目標篇二

1、與責任村村委主任,、書記建立聯(lián)系,,確定公共衛(wèi)生聯(lián)絡員,移交公共衛(wèi)生聯(lián)絡員臺帳,,健全通暢責任村公共衛(wèi)生信息管理聯(lián)絡渠道,;

2、熟悉責任村基本衛(wèi)生情況和居民健康狀況,,掌握責任村常住人口數(shù),、季度出生人數(shù)、季度人數(shù),、兒童人數(shù),、60歲以上老年人數(shù)、慢病人數(shù),、孕產(chǎn)婦人數(shù),、流動人口 數(shù),重點是流動兒童和孕產(chǎn)婦信息,;

3,、根據(jù)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生年度總體部署制訂工作計劃,按照責任醫(yī)生臺帳要求,,規(guī)范填寫責任醫(yī)生臺帳日志,;掌握責任村60歲以上老年人群、慢病人群基數(shù)情況,,高血壓,、糖尿病人分級管理,,完成第一季度隨訪工作,;

4,、完成責任村居民死亡原因調(diào)查報告、結(jié)核病人督導用藥,、新發(fā)精神病人的線索調(diào)查排查,、從業(yè)人員信息收集報告等工作,;刊出春季傳染病防治健康宣教黑板報一期,,開展第13個世界防治結(jié)核病日宣傳工作,發(fā)放外來建設者健康手冊資料50份,;

5,、3月底前上報公共衛(wèi)生信息報表,完成領導委派的各項臨時指令性工作,。

1,、常規(guī)工作:制定每月工作計劃,完成結(jié)核病,、精神病督導,,完成居民死亡原因調(diào)查;每月上門服務訪視≥90戶,,完成第二季度重點人群的隨訪指導工作,;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期,組織大型多媒體健康宣教一次,;按時參加例會,,及時上報各類信息報表,完成領導委派的各項臨時指令性工作,;

2,、完成社區(qū)居民花名冊填寫,掌握參保人數(shù),,為開展農(nóng)民健康體檢

3,、熟悉農(nóng)民健康檔案信息軟件,完善家庭和個人健康檔案信息數(shù)據(jù),,及時將隨訪信息記錄入信息管理系統(tǒng),;

4、完成責任村流動人口調(diào)查摸底,,完成責任村從業(yè)人員調(diào)查摸底,,完成查螺篩查工作;

5,、做好社區(qū)惠民政策宣傳,配合做好一卡通的發(fā)卡工作,;

6,、規(guī)范填寫各類臺帳表冊,迎接公共衛(wèi)生半年度考核,;

1,、常規(guī)工作:制定好每月的'工作計劃,,完成結(jié)核病、精神病督導,,完成居民死亡原因調(diào)查,;每月上門服務訪視≥90戶,完成第三季度重點人群的隨訪指導工作,;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期,,組織大型多媒體健康宣教一次;按時參加例會,,及時上報各類信息報表,,完成領導委派的各項臨時指令性工作;

2,、根據(jù)半年度考核情況查漏補缺,;

3、完成責任村改水改廁工作,,落實水質(zhì)監(jiān)測,;工作打下基礎;

4,、配合完成中小學生健康體檢,。

1、常規(guī)工作:制定每月工作計劃,,完成結(jié)核病,、精神病督導,完成居民死亡原因調(diào)查,;每月上門服務訪視≥90戶,,完成第三季度重點人群的隨訪指導工作;每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期,,組織大型多媒體健康宣教一次,;按時參加例會,及時上報各類信息報表,,完成領導委派的各項臨時指令性工作,;

2、完成本年度責任醫(yī)生全部工作,,包括各類臺帳表冊,,責任村家庭和個人檔案建檔率達到80%,重點人群建檔率達到85%,,慢病隨訪信息整理,,健康檔案信息化合格率80%以上,對各類信息進行匯總整理,,做好年度工作總結(jié),,積極迎接衛(wèi)生局考核評估,。

醫(yī)生年度工作計劃目標篇三

回顧過去的時間,工作上存在許多不足之處,,特別是市衛(wèi)生局年度考核后指出的問題,,針對不足之處,現(xiàn)制定工作計劃 :

1.做好轄區(qū)內(nèi)0-5歲兒童花名冊登記,,保證不漏報兒童,,并同時做好本轄區(qū)內(nèi)7周歲以下嬰幼兒的保健系統(tǒng)管理工作,保證建檔率達75%以上,,并按要求進行免費體檢,,同時作出個體發(fā)育的`評價,宣傳合理喂養(yǎng),、科學育兒方法及防治知識,,以降低新生兒死亡率,增強兒童體質(zhì),,做好數(shù)據(jù)及時錄入,。

2.做好本年度新生兒登記及訪視,力爭新生兒訪視率達100%,,并同時給與指導與治療,,如純母乳喂養(yǎng)、疫苗接種等,。重點加強高危新生兒的管理,,如一月內(nèi)未愈應及時轉(zhuǎn)入體弱兒管理。

3.體弱兒管理對體檢中篩查出的早產(chǎn)兒,、低出生體重兒,、中重度營養(yǎng)不良、單純性肥胖,、中重度貧血,、活動期佝僂病、先心病等高危兒童根據(jù)體弱兒分級管理制度進行專案管理,,認真填寫個案,,定期復查,及時轉(zhuǎn)診,,癥狀體征與體檢表內(nèi)容吻合,,無漏管。如已治愈及時結(jié)案,。

4.為轄區(qū)內(nèi)嬰幼兒免費進行3次血紅蛋白測定,,并給與喂養(yǎng)指導與治療方案。與兒童家長及時溝通,,將0-3歲兒童系統(tǒng)管理率及體檢率提高,,加強宣傳,加強兒童家長對兒童體檢的認識,。

5.加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓,,督促其按時完成兒童保健管理工作,使系統(tǒng)管理率提高至75%以上,,并同時做好隨訪及信息的及時錄入,。

6.資料統(tǒng)計上報工作

掌握轄區(qū)內(nèi)兒童健康基本情況,完成轄區(qū)內(nèi)各項兒童保健服務與健康狀況數(shù)據(jù)的收集,、上報和反饋,,做好兒童保健信息的收集、匯總,、上報,、分析、反饋和交流等管理工作,,做好信息統(tǒng)計工作的質(zhì)量控制,,確保資料的準確性。包括本轄區(qū)7歲,、5歲及3歲以下兒童數(shù),,及5歲以下兒童死亡情況,6個月內(nèi)母乳喂養(yǎng)情況,。5歲以下兒童死亡調(diào)查,,特別是年報工作。

7.接受上級衛(wèi)生機構(gòu)的技術(shù)指導,、培訓和工作評估,,不斷改進工作中存在的問題,按時保證質(zhì)量完成上級指令性任務,。

醫(yī)生年度工作計劃目標篇四

科室無論從管理,、服務、還是追求質(zhì)量給我們均提出更高更嚴要求,,認真形勢,,統(tǒng)一思想,樹個人形象,,樹科室形象,,樹衛(wèi)生院品牌,從自身做起,,高標準,、嚴要求,樹立“院興我榮,,院衰我恥”思想,,雖然我們目前面臨困難較大,,但新型合作醫(yī)療給我們帶來機遇和挑戰(zhàn),靠精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務來贏得患者,,爭創(chuàng)“雙贏”全科上下團結(jié)一心,,增強凝聚力,堅定信心,,努力完成各項目作任務,,我們堅信,有各級領導大力支持,,有院科兩級正確領導,,更有全體職工齊心協(xié)力,我們一定完成各項工作,,使人民群眾真正放心滿意,,內(nèi)兒科工作計劃。

1,、人性化管理:

科主任,、科護士長首先要轉(zhuǎn)變觀念,不斷學習管理經(jīng)驗,,提高自身管理水平,,反對一言堂,提倡以人為本管理方式,,開展人性化服務,,人性化管理,根據(jù)不同層次患者,,應用不同服務方式,。加強同志間溝通,加強醫(yī)患,、醫(yī)護之間溝通,。科主任,、護士長敢抓敢管,,不做老好人,科室弘揚正氣,,使科室成為一個團結(jié)拼搏積極向上的團隊,。

2、改進服務措施

①新入院病人熱情接待

②宣教認真仔細

③及時處置新病人,、力爭在5分鐘內(nèi),,30分鐘內(nèi)輸上液體

④危重病人立刻處理,5分鐘內(nèi)輸上液體

⑤護送危重病人檢查,主管醫(yī)生,,主管護士

⑥保持病區(qū)干凈,、明亮適舒,堅持周二衛(wèi)生日

⑦徹底轉(zhuǎn)變觀念,,徹底消除生,、冷、硬現(xiàn)象及無人應答現(xiàn)象

⑧出院時送出病區(qū),,道一聲“安康”。

按照醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院安排,,熟悉15種核心制度,,首診醫(yī)師負責制,病案書寫,、討論,、會診、危重病人搶救制度人手一冊,??剖页闪?/p>

①醫(yī)療質(zhì)量管理小組

②醫(yī)療安全小組

③合療管理小組

④急救應急小組

⑤病案管理小組

⑥院感控制小組

⑦單病種質(zhì)量管理小組,科主任全盤負責,,護士長積極配合,,人人盡職盡責,做好各自工作,。

衛(wèi)生院質(zhì)量是重中之重,,是立院之本。是衛(wèi)生院生存生命線,,重點抓內(nèi)涵建設,。

1、從基本素質(zhì)抓起,,培養(yǎng)良好素質(zhì),、美好的`醫(yī)德,特別是年輕醫(yī)生,,年輕護士,,多是獨生子女,在家嬌生慣養(yǎng),,心理素質(zhì)差,,愛發(fā)脾氣,工作責任心不強,,科室發(fā)現(xiàn)一個重點抓,,殺一儆百。

2、抓基層質(zhì)量,,抓年輕醫(yī)生綜合能力提高培養(yǎng)全科醫(yī)生,。

3、抓醫(yī)療文件書寫,,從病歷抓起,,以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊為準則,科主任,、二線醫(yī)生對所管的病人心中有數(shù),,查房后及時簽字。

4,、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療,,科主任親自抓危重病人搶救,及疑難病人診斷治療3日診斷不清科內(nèi)討論,,1周診斷不請院內(nèi)討論,。 5、加強環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,,首診醫(yī)生負責制,,責任劃分明確,既有分工又有協(xié)作,,堅持每日三次查房制度,,二線醫(yī)生對每日危重病人心中有數(shù),新入院病人一一過目,,消除潛在隱患,,嚴格各種操作制度及會診制度,加強與患者溝通,,簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查,、治療協(xié)議書,上對科室負責,,下對自己負責,。職控小組每月或每季度對醫(yī)療質(zhì)量進行檢查反饋。并作處罰,、獎勵,。

科主任為科室安全責任人,上對院長負責,,下對同志負責,,科室與院方簽定安全責任書,科室與每個同志簽好安全責任書,,責任明確,,安全措施到位,,增強防范意識,認真落實醫(yī)療制度和診療規(guī)范,、知情同意書,,等各種程序執(zhí)行到位,貴重藥品,,毒麻特殊藥品及財產(chǎn)專人保管,,特別要加強醫(yī)患溝通每月對醫(yī)療安全進行一次自查,將不安全因素,,消滅在萌芽狀態(tài),,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛,。完善考核方案,,體現(xiàn)多勞多得??剖覍⑨t(yī)療質(zhì)量,安全服務,,醫(yī)德作風,,工作業(yè)績均拉入考核之中,科室按:1,、技術(shù)職務,;2、工作年限,;3,、工作能力三方面結(jié)合制定考核方案,分配按5年以下,,10年以下檔次,;4、獎勤罰懶,,a,、對無故推諉拒收病人,發(fā)現(xiàn)1次扣30-50元,,b,、與患者發(fā)生爭吵無論對與錯,扣當事人10-20元,,造成惡劣影響者扣除當月獎金c,、差錯一次扣5-10員,重大差錯扣除當月獎金,。d,、發(fā)生糾紛及投訴科主任根據(jù)事實情節(jié)具體決定處罰金額,,對科室名譽造成影響即當月獎金,e發(fā)生醫(yī)療事故,,當事人承擔一定賠償,,金額并扣除對當月獎金。

醫(yī)生年度工作計劃目標篇五

一個好的中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試復習計劃可以使知識再現(xiàn),、解題更熟練,。按計劃辦事就會使生活和學習有規(guī)律,逐漸就會形成良好習慣,,生活和學習似乎達到了一種“自動”的境界,。一切都要按自己訂的復習計劃來備戰(zhàn)資格考試,相信你復習了一段時間之后,,就會慢慢適應這種生活,,直至到考試的時候,帶著自己的信心去考試,,等成績出來的時候就會發(fā)現(xiàn):通過資格考試原來如此簡單,。

考生學習任何一門課程,都要從總體上把握教材的體系,,以便準確的把握教材的內(nèi)容,。要做到這一點,考生可通過閱讀教材目錄來掌握教材的結(jié)構(gòu),,以便抓住貫穿教材的主線,,理解和掌握各章節(jié)之間的相互關系,從而為下一步的深入學習提供一條比較清晰的思路,。

考生學習教材的重點就是抓教材的“綱”,,“綱”抓住了,就能“綱”舉“目”張,。因此,,在自學教材的過程中,就要注意找重點,、抓重點,、把握重點和掌握重點。找重點,,但不一定非得單一地從考試的角度來理解重點和抓重點,。一般說來,教材的重點是多層次的,,既有全書的重點,,也有每個單元的重點,還有每一個章節(jié)甚至每一個問題的重點,。

同時,,對于每一個基本概念,,基本理論甚至每一個問題的重點字、句也不能忽視,。抓住每個層次的'重點,,著重學習,深刻理解,,準確記憶,,不斷鞏固,就能收到以點帶面,,全面掌握的效果,。xx年醫(yī)師個人工作計劃范文

教材的不同章節(jié)之間,都存在著一定的聯(lián)系,。因此,,不論學習什么內(nèi)容,都要注意運用聯(lián)系的方法,,使前后內(nèi)容相互貫通,。這樣做,既有利于消化新學知識,,又有利于使自己的已有知識得到進一步深化和提高,,收到溫故而知新的效果。

對教材中的一些難點,、疑點和重點問題,要多問幾個“是什么”,、“為什么”,,然后多動腦,多動手,,多思考,,找答案。這樣帶著問題學習,,目的性強,,思想容易集中,有利于加深理解,,也有利于提高記憶效率,,收到事半功倍的效果。

在教材內(nèi)容比較復雜或難以記憶時,,我們就有必要勾畫一幅綱目清晰的教材結(jié)構(gòu)圖表來幫助記憶,。這樣做,一是在勾畫中加深對教材的理解,,二是為下一步的全面復習和重點掌握節(jié)省時間,。勾畫圖表時,,要按照從左往右、從上到下的順序和由大到小,、層層分解,、逐步深入的原則進行認真地分析和綜合,并把每一層次的重點據(jù)其因果關系和邏輯關系等構(gòu)成知識網(wǎng)絡圖,。知識網(wǎng)絡圖可大可小,,可詳可略,完全根據(jù)個人復習情況來定,,要靈活掌握,。利用圖表進行學習,提綱挈領,,既有利于重點深入,,又有利于全面把握,對圓滿完成學習任務具有非常重要的作用,。

理論聯(lián)系實際,,這是學習的最基本的方法。我們在看書的過程中,,要想掌握新學的理論知識,,就不能靠死記硬背,更不能依賴現(xiàn)成的“標準答案”,,關鍵在于分析和理解,,要“活”學,不要“死”學,,要把基本理論分析清楚,,理解透徹,掌握牢固,。另一方面,,還要學會運用。在學習過程中,,要注意工作實際和思想實際,,有意識地將學過的知識,一點一點地逐步加以運用,。這樣做,,既能啟迪對理論精髓的深刻認識,又能提高運用理論知識,,分析問題和解決問題的能力,。同時,在工作中對理論知識的運用,,本身又是一次再學習,、再深化,、再提高的過程,是一種高層次的學習,。

進入復習迎考階段,,我們還要進行自測模擬訓練,其目的不是“猜題押題”,,而是為了熟悉題型,,掌握方法,以使答題更加正確,、規(guī)范,。在模擬訓練中,一是要注意不同題型的答題方法,,掌握答題的規(guī)律,;二是要注意對照問題的答案內(nèi)容,使問題更準確,、更可靠,。

參加中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的考生絕大部分是在職學習者,工作學習矛盾比較突出,,學習時間有限,,學習難度較大。這就要求考生在學習過程中,,注意摸索適合自己學習特點的學習方法,,盡量發(fā)揮自己的優(yōu)勢,努力減少學習的盲目性,,并堅持隨時總結(jié),,以提高自己的效率,取得更好的學習成績,。

醫(yī)生年度工作計劃目標篇六

作為村衛(wèi)生室的負責人,村衛(wèi)生室的良性發(fā)展,,一直是我工作之余思考的問題,,今年本著“鞏固優(yōu)勢,穩(wěn)步發(fā)展”的.原則,,做出以下工作計劃:

1,、常規(guī)工作:按照考核標準,完成慢病隨訪,,按時參加例會,,及時上報各類信息報表,完成領導委派的各項臨時指令性工作,。

2,、熟悉基本衛(wèi)生情況和居民健康狀況,,掌握常住人口數(shù)、月出生人數(shù),、兒童人數(shù),、xx歲以上老年人數(shù)、慢病人數(shù),、孕產(chǎn)婦人數(shù),、流動人口數(shù),重點是流動兒童和孕產(chǎn)婦信息,。

3,、完成鄉(xiāng)村居民花名冊填寫,為開展老年人和慢病健康體檢工作打下基礎,。

4,、做好鄉(xiāng)村醫(yī)保惠民政策宣傳,。

5,、完成本年度責任醫(yī)生全部工作,包括各類臺帳表冊,,家庭和個人檔案建檔率達到xx%,,重點人群建檔率達到xx%,慢病隨訪信息整理,,健康檔案信息化合格率xx%以上,,對各類信息進行匯總整理,做好年度工作總結(jié),,積極迎接上級考核評估,。

6、根據(jù)衛(wèi)生院總體部署,,協(xié)助衛(wèi)生院完成xx歲以上老年人及慢病健康體檢工作,,做好健康體檢后續(xù)管理服務。

總之,,展望未來,,鄉(xiāng)村衛(wèi)生室發(fā)展到一定的規(guī)模和格局,令人欣慰,,我將力爭保持原來的增長幅度,。我相信,功夫不負有心人,,只要永葆醫(yī)德精神,,我所的未來一定更加燦爛、輝煌!

醫(yī)生年度工作計劃目標篇七

對于兒童的護理也要更加的精心,,不能因為春季的溫柔和煦而忽視潛在的危險,,所以我將工作計劃作如下安排:

以醫(yī)院的新條例作為指導思想,將為病人服務作為中心,,認真執(zhí)行兒科護理的流程,,使患者得到細致的照顧,配合醫(yī)生的治療,,讓病人能夠更加迅速的痊愈,。

因為孩童的不確定性,所以我們在護理這一方面要多思考,,當有不同情況出現(xiàn)時有不同的準備工作和預行方案,,讓護理工作更加的.全面。

在工作中不斷強化自己的安全意識,,細心地觀察在工作中的每一處地方,,有什么不對的地方及時進行處理,免除安全隱患,。

對自己負責的每一位患兒的病情都十分的清楚,,記下他們在治療過程中每一次細微的變化,有什么不對勁的地方,,及時的向醫(yī)生報告,。

在文書的記錄過程中,按照真實,、客觀的情況進行記載,,同時按照醫(yī)院對此的要求和流程仔細的書寫,不出現(xiàn)錯誤和疏漏,。

上半年的學習安排有很多因為一些意外的狀況沒有完成,,同時一些書籍的閱讀任務也因為自己的拖延和偷懶,沒有做好,。因此我的主要學習任務就是定好時間表,,安排好自己的休閑時間,同時督促自己學習更多的專業(yè)知識,。

在學習時間表和工作有沖突時,,以工作為先,同時將學習任務留有一定的空間,,以便這種沖突有合理的規(guī)劃,,兩者都不耽誤,。在閱讀上,,在不打擾他人的情況下,利用鬧鐘定時,,來完成閱讀的任務,,在學習的同時做好筆記,。

我還預備做好和兒童之間交流的學習,了解孩子也是為工作作出更好的貢獻,。兒科的護理工作任重而道遠,,需要我們作為醫(yī)務人員的多盡一份力,多盡一份心,,仔細地關照患者的病情,,為這些可愛的小天使健康成長而努力,。

醫(yī)生年度工作計劃目標篇八

作為一名外科醫(yī)生,,本著為病人服務,對醫(yī)院負責的態(tài)度,,針對接下來的醫(yī)療工作,,特制定工作計劃如下:

(一)加快人才引進、培養(yǎng),,做好專業(yè)技術(shù)人員梯隊建設,。

重點圍繞專業(yè)技術(shù)人員,分不同層次加強人才的建設培養(yǎng),。年內(nèi)計劃引進住院醫(yī)師2~3人,,平時定期外出參加省級培訓、進修,。堅持從實際出發(fā),,在不斷發(fā)展傳統(tǒng)手術(shù)的基礎上開展一系列微創(chuàng)手術(shù)及常見病的創(chuàng)新治療,如中,、西醫(yī)結(jié)合治療某某等,。爭取達到國內(nèi)先進水平。

(一)申請設備購置

申請年內(nèi)招標購買本行業(yè)中先進而且比較普及的`儀器:某某治療儀,。目前外科的發(fā)展越來越向微創(chuàng),、腔內(nèi)技術(shù)發(fā)展,上述醫(yī)療設備已逐漸成為外科必不可少的最基礎的設施,。

(二)爭創(chuàng)特色科室

在人員,、技術(shù)、設備等方面向外科加大投入發(fā)展,,逐漸建立高素質(zhì)的專業(yè)人才,,在原來已經(jīng)開展的外科手術(shù)基礎上進一步發(fā)展特色的治療技術(shù)。主要有以下新業(yè)務:疾病的特殊治療等,。

特別重點是要建立特色診療:爭取對某一類疾病能夠達到全方位的治療,,以達到在某一方面全部留住患者,也才能更好地服務于患者。比如對某某各種疾病的系列治療,,包括等均可系統(tǒng)治療,,達到此類疾病患者就診后能夠留在本院并使其治療滿意。

(三)注重醫(yī)德醫(yī)風及紀律建設

在繁忙的工作之余,,還要始終保持清醒的頭腦,,平時要注重理論學習,多讀優(yōu)秀書籍,。

(四)積極擴展收治渠道,,開拓醫(yī)療市場

在現(xiàn)有條件下積極想辦法擴展病人的收治,在本專業(yè)人員較少的情況下擠出時間設立專業(yè)門診,,雖然目前門診患者數(shù)量不多,,但畢竟也有不少,門診就是一個門戶,,要堅持開展下去,,要本著高度強烈的責任心態(tài)度在門檻上來吸引患者。還有就是加強與醫(yī)院外聯(lián)辦及其它科室合作力度,,爭取利用業(yè)余時間走出去主動為患者服務,,以擴大影響力,如與區(qū)級,、社區(qū)醫(yī)院合作,,主動上門坐診或幫助其培訓專科力量等,。再就是瞄準本地區(qū)醫(yī)療技術(shù)發(fā)展前沿,,實施專科建設計劃,,利用目前合作醫(yī)療的優(yōu)勢,,利用多種方式宣傳科室特色,增加病員數(shù)量及質(zhì)量,,爭取在第一年翻一翻的基礎上科室收入每年xx%遞增,,以進一步提高科室綜合實力。

醫(yī)生年度工作計劃目標篇九

作為一名外科醫(yī)生,,本著為病人服務,,對醫(yī)院負責的態(tài)度,針對接下來的醫(yī)療工作,,特制定工作計劃如下:

加快人才引進,、培養(yǎng),做好專業(yè)技術(shù)人員梯隊建設,。

重點圍繞專業(yè)技術(shù)人員,,分不同層次加強人才的建設培養(yǎng),。20xx年內(nèi)計劃引進住院醫(yī)師xx人,平時定期外出參加省級培訓,、進修。堅持從實際出發(fā),,在不斷發(fā)展傳統(tǒng)手術(shù)的基礎上開展一系列微創(chuàng)手術(shù)及常見病的創(chuàng)新治療,,如中、西醫(yī)結(jié)合治療xx等,。爭取達到國內(nèi)先進水平,。

(一)申請設備購置

申請年內(nèi)招標購買本行業(yè)中先進而且比較普及的儀器:xx治療儀。目前外科的發(fā)展越來越向微創(chuàng),、腔內(nèi)技術(shù)發(fā)展,,上述醫(yī)療設備已逐漸成為外科必不可少的最基礎的設施。

(二)爭創(chuàng)特色科室

在人員,、技術(shù),、設備等方面向外科加大投入發(fā)展,逐漸建立高素質(zhì)的專業(yè)人才,,在原來已經(jīng)開展的外科手術(shù)基礎上進一步發(fā)展特色的治療技術(shù),。主要有以下新業(yè)務:疾病的特殊治療等。

特別重點是要建立特色診療:爭取對某一類疾病能夠達到全方位的治療,,以達到在某一方面全部留住患者,,也才能更好地服務于患者。比如對xx各種疾病的.系列治療,,包括等均可系統(tǒng)治療,,達到此類疾病患者就診后能夠留在本院并使其治療滿意。

(三)注重醫(yī)德醫(yī)風及政治紀律建設

在繁忙的工作之余,,還要始終保持清醒的頭腦,,平時要注重政治理論學習,多讀優(yōu)秀書籍,。

(四)積極擴展收治渠道,,開拓醫(yī)療市場

在現(xiàn)有條件下積極想辦法擴展病人的收治,在本專業(yè)人員較少的情況下擠出時間設立專業(yè)門診,,雖然目前門診患者數(shù)量不多,,但畢竟也有不少,門診就是一個門戶,,要堅持開展下去,,要本著高度強烈的責任心態(tài)度在門檻上來吸引患者。還有就是加強與醫(yī)院外聯(lián)辦及其它科室合作力度,,爭取利用業(yè)余時間走出去主動為患者服務,,以擴大影響力,,如與區(qū)級、社區(qū)醫(yī)院合作,,主動上門坐診或幫助其培訓??屏α康取T倬褪敲闇时镜貐^(qū)醫(yī)療技術(shù)發(fā)展前沿,,實施??平ㄔO計劃,利用目前合作醫(yī)療的優(yōu)勢,,利用多種方式宣傳科室特色,,增加病員數(shù)量及質(zhì)量,爭取在第一年翻一翻的基礎上科室收入每年xx%遞增,,以進一步提高科室綜合實力,。

醫(yī)生年度工作計劃目標篇十

醫(yī)客關系的基礎。因此在面對每一位客人時,,我都認真詢問病史,,與客人交談,儀器下認真檢查,,不放過任何一個細節(jié),。精益求精,以便于讓每位客人都做到“小病早防,,大病早治”,。“眼睛是心靈的窗戶”容不得半點馬虎,!在這里,,“愛崗敬業(yè),以院為家”不再是一句空話,,而是醫(yī)務人員的真實寫照,。

二,眼科是一個講究“合作”的科室,,我在暗室里對客人進行裂隙燈檢查和眼底檢查時,,所有的`問題都是反饋給護士,再由護士進行錄入到電腦里的,。而護士在外屋檢查的視力和眼壓也會第一時間反饋給我,,以便我更快更準確的進行下一步檢查。因此這就需要一個有扎實眼科知識和反應靈活的護士來配合我,。

三,,眼科存在問題:儀器設備落后,眼壓計還是老式的,,許多客人反應氣流太大,,

眼睛不舒服,。詞條需要及時更新,像青光眼這些常見的診斷都沒有,。北京方面總是反應我們屈光不正這個診斷不合理,,我們并不清楚那邊的詞條模式是什么,應該抽空讓我們?nèi)ツ沁吪嘤栆幌?,這樣就容易統(tǒng)一了,。眼科要固定護士,不要總是換人,。四樓檢線開通以后減輕了一部分壓力,但是也存在這問題,,上下比例嚴重失調(diào),,建議以后合理分配,便于提高速度和客人滿意度,。

誠然,,不足與成績永遠是相依相伴的。在今后的工作中,,我會進一步加強理論知識的學習,,用發(fā)展的眼光看問題,提高自身素質(zhì),,提高客人的滿意度,。切實做到“一切為了客人,為了客人的一切”的服務宗旨,。爭取在新的一年中更上一個臺階,。

醫(yī)生年度工作計劃目標篇十一

作為一名外科醫(yī)生,本著為病人服務,,對醫(yī)院負責的態(tài)度,,針對接下來的醫(yī)療工作,特制定工作計劃如下:

加快人才引進,、培養(yǎng),,做好專業(yè)技術(shù)人員梯隊建設。

重點圍繞專業(yè)技術(shù)人員,,分不同層次加強人才的建設培養(yǎng),。20xx年內(nèi)計劃引進住院醫(yī)師xxxx人,平時定期外出參加省級培訓,、進修,。堅持從實際出發(fā),在不斷發(fā)展傳統(tǒng)手術(shù)的基礎上開展一系列微創(chuàng)手術(shù)及常見病的創(chuàng)新治療,,如中,、西醫(yī)結(jié)合治療xxxx等,。爭取達到國內(nèi)先進水平。

(一)申請設備購置

申請年內(nèi)招標購買本行業(yè)中先進而且比較普及的.儀器:xxxx治療儀,。目前外科的發(fā)展越來越向微創(chuàng),、腔內(nèi)技術(shù)發(fā)展,上述醫(yī)療設備已逐漸成為外科必不可少的最基礎的設施,。

(二)爭創(chuàng)特色科室

在人員,、技術(shù)、設備等方面向外科加大投入發(fā)展,,逐漸建立高素質(zhì)的專業(yè)人才,,在原來已經(jīng)開展的外科手術(shù)基礎上進一步發(fā)展特色的治療技術(shù)。主要有以下新業(yè)務:疾病的特殊治療等,。

特別重點是要建立特色診療:爭取對某一類疾病能夠達到全方位的治療,,以達到在某一方面全部留住患者,也才能更好地服務于患者,。比如對xxxx各種疾病的系列治療,,包括等均可系統(tǒng)治療,達到此類疾病患者就診后能夠留在本院并使其治療滿意,。

(三)注重醫(yī)德醫(yī)風及政治紀律建設

在繁忙的工作之余,,還要始終保持清醒的頭腦,平時要注重政治理論學習,,多讀優(yōu)秀書籍,。

(四)積極擴展收治渠道,開拓醫(yī)療市場

在現(xiàn)有條件下積極想辦法擴展病人的收治,,在本專業(yè)人員較少的情況下擠出時間設立專業(yè)門診,,雖然目前門診患者數(shù)量不多,但畢竟也有不少,,門診就是一個門戶,,要堅持開展下去,要本著高度強烈的責任心態(tài)度在門檻上來吸引患者,。還有就是加強與醫(yī)院外聯(lián)辦及其它科室合作力度,,爭取利用業(yè)余時間走出去主動為患者服務,以擴大影響力,,如與區(qū)級,、社區(qū)醫(yī)院合作,主動上門坐診或幫助其培訓??屏α康?。再就是瞄準本地區(qū)醫(yī)療技術(shù)發(fā)展前沿,實施??平ㄔO計劃,,利用目前合作醫(yī)療的優(yōu)勢,,利用多種方式宣傳科室特色,增加病員數(shù)量及質(zhì)量,,爭取在第一年翻一翻的基礎上科室收入每年xxxx%遞增,,以進一步提高科室綜合實力。

醫(yī)生年度工作計劃目標篇十二

作為一名醫(yī)生,,我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛,,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽,,救死扶傷”,。作為一名基層的醫(yī)務工作者新手,我不辭艱辛,,執(zhí)著追求,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作就是預防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)生機構(gòu),,就是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)的樞紐,,就是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務載體,。從20xx年至20xx年至今,,三年來的的實踐工作,我對自己工作有很多的思考和感受,,在這里我作一下簡單的陳述:

在實踐的工作中,,把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準,工作中的點點滴滴,,使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,,知識更新的必要性,現(xiàn)實驅(qū)使著我,,只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,,否則,,終究要被現(xiàn)實所淘汰。

努力學習各種科學理論知識,,學習各種法律,、法規(guī)和黨政策,領會上級部門重大會議精神,,在政治上,、思想上始終同黨同組織保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,。同時,,在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓并結(jié)合本職工作,,我認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,,不斷武裝自己的頭腦,。并根據(jù)工作中實際情況,努力用理論指導實踐,,以客觀事實為依據(jù),,解決自己在工作中遇到的問題。希望,,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,,不因虛度時光而羞愧。

當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起,,我就謹莊嚴宣誓過:“我志愿獻身醫(yī)學,,熱愛祖國,忠于人民,,恪守醫(yī)德,,尊師守紀,刻苦鉆研,,孜孜不倦,,精益求精,全面發(fā)展,。我決心竭盡全力除人類之病痛,,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽,,救死扶傷,,不辭艱辛,執(zhí)著追求,。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”,。

今天,我不斷的努力著,。在基層醫(yī)療工作更使用我深深的體會到,,作為一名基層醫(yī)療工作者,肩負的重任和應盡的職責,。按照分工,,擺正位置,做到不越位,,不離任,,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,,把職責搞清,,團結(jié)同志、誠懇待人,,腳踏實地,,忠于職守、勤奮工作,,一步一個腳印,,認認真真工作,才能完成好本職工作,,做好我作為一名基層醫(yī)療報務工作者的本職工作,。

(一)、在門診,,往院的診療工作中,,我隨時肩負著xx鄉(xiāng)4149戶,共1萬7千多口人及處來人口的健康,。360天,,天天隨診。那怕是節(jié)假日,,休息日,,時時應診。不管是在任何時候,,不耽誤病人治療,,不推諉病人,,理智診療,。平等待人,不欺貧愛富,,關心,,體貼,同情每一位就診的患者,。做到合理檢查,、合理治療,合理收費,。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中,,嚴格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則,開展門診,,往院的診療工作,。

(二)、相關政策宣傳及居民健康教育方面,從xx年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來,,本人認真學習新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度,,組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習,并利用趕集,、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中,,以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話,、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式,,開展居民健康教育工作。

(三),、安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理,、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理。創(chuàng)造安全舒適的'工作環(huán)境,,就是日常工作正常開展的前提,,20xx年的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理,本人通過職工的會議培訓,,使全院職工安全意識有明顯提高,,通過組織安全生產(chǎn)隱患排查,使我院的事故發(fā)生率全年為零,,保證了我院日常工作正學開展,。在日常的工作中注意搜集、匯總,、反饋及時上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料,,為院領導班子更好地決策,并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作,。

醫(yī)生年度工作計劃目標篇十三

1.強化相關知識的學習掌握,,定期組織實習醫(yī)生授課,實行輪流主講,,進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓,。如遇特殊疑難情況,可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,?;ハ鄬W習促進,并作記錄,。

2.重點加強對實習醫(yī)生的考核,,強化學習意識,護理部工作計劃以強化“三基”護理知識及??萍寄苡柧殲橹?,由高年資的實習醫(yī)生輪流出題,增加考核力度,講究實效,,不流于形式,,進行排名次,成績納入個人檔案,,作為個人考評的客觀依據(jù),,相互競爭,直至達標,。

3.做好聘用實習醫(yī)生的輪轉(zhuǎn)工作,,使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合,掌握多學科知識和能力,。

4.隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀有計劃的選送部分實習醫(yī)生外出學習,,提高護理人員的素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍,。不斷的更新護理知識,。

1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入實習醫(yī)生以及有思想情緒的實習醫(yī)生加強管理,做到重點交待,、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,,保障病人就醫(yī)安全,。

2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)入,、急危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。

3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日,、雙休日,、工作繁忙、易疲勞時間,、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。

4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液,、輸血,、注射、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作,,但如果一旦發(fā)生問題,都是人命關天的大事,,作為護理管理中監(jiān)控的.重點之重點,。

5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,,從自身及科室的角度進行分析,,分析發(fā)生的原因,吸取的教訓,,提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,追究相關責任,,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

1.護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,增強工作責任心,。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,,把病人的利益作為第一考慮,,把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識,,質(zhì)量意識,,安全意識,在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,,提高護患溝通技能,,從而促使護理質(zhì)量提高,,確保護理工作安全,、有效。

2.注重收集護理服務需求信息,,護理部通過了解回訪意見,、與門診和住院病人的交談,,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,,經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施,,同時對實習醫(yī)生工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性,,從思想上,,行動上作到真正的主動服務。把“用心服務,,創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中,。

3.嚴格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,,加強安全管理的責任,,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。在安全的基礎上提高我們的護理質(zhì)量。

4.深化親情服務,,提高服務質(zhì)量,。在培養(yǎng)實習醫(yī)生日常禮儀的基礎上,進一步規(guī)范護理操作用語,,護患溝通技能,。培養(yǎng)實習醫(yī)生樹立良好的職業(yè)形象。

我院的醫(yī)護比例搭配不合理,,實習醫(yī)生的人員少,。工作繁重,實習醫(yī)生長應根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,,彈性排班,,增加高峰期上班人數(shù),全院護理人員做到工作需要時,,隨叫隨到,,以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務。

隨著人們法律意識的提高,,醫(yī)療事故處理條例的頒布,,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié),。護理部嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,護理記錄完整,、客觀,。明確護理文件書寫的意義,規(guī)范護理文件書寫,,并向上級醫(yī)院的同行請教,,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求,。結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況,,進行工作總結(jié)和分析,提出相應對策,,為舉證提供法律依據(jù),,保護護患的合法權(quán)益。組織護理病歷書寫競賽,,優(yōu)勝者給予獎勵,。

1.基礎護理合格率100%。

2.急救物品完好率達100%,。

3.護理文件書寫合格率≥90%,。

4.護理人員“三基考核合格率達100%。

5.一人一針一管一用滅菌合格率達100%,。

6.常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,。

7.一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%,。

醫(yī)生年度工作計劃目標篇十四

今年,,在院的領導下,在同事的關懷,、支持和幫助下,,本人注重提高政治修養(yǎng),加強世界觀改造,,能夠遵紀守法,、強化業(yè)務學習、不斷提高業(yè)務能力,,努力鉆研,、扎實工作,以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,,嚴格落實各項規(guī)章制度,在醫(yī)療工作上取得了一定的成績,,圓滿完成了上級交給的各項工作任務,。

不斷加強政治理論學習,提高政治敏感性,,堅持從自身做起,,從嚴要求自己,從端正思想認識入手,,正確處理學習和工作關系,,積極參加組織各種政治活動,做到:不缺課,、不早退,、認真學、認真記,、寫體會,、談感受、說想法,,不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平,,為做好臨床工作奠定了思想基礎。

作為一名醫(yī)務工作者,,本人平時注重強化作風紀律觀念,,嚴于律己,,能夠認真落實各項規(guī)章制度,以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),,用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高,,堅持從小事做起、從我做起,,持之以恒的把強制性的規(guī)定,、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓,、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象,,做到工作之前有請示、完成工作有匯報,,踏踏實實,、一步一個腳印的'提高自控能力,做到堅持原則,,按規(guī)章制度辦事,。

醫(yī)學衛(wèi)生是門博大精深的科學,深知自己的不足,,為此,,我一方面加強理論學習,一方面從其他途徑了解和學習醫(yī)學知識,,積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學術(shù)活動,,不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展;在工作學習期間,,積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言,,提出自己的見解;在科室主任,、老師的指導下,,積極參與外科病人的診治工作。在各種手術(shù)操作中,,嚴格遵循醫(yī)療常規(guī),,認真仔細,從不違規(guī)操作,。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導,,我更加熟練掌握了外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療,,手術(shù)中應急處理和圍手術(shù)期的處理方案,。參加了醫(yī)院組織的三基考試并順利過關,多次參加醫(yī)院組織的心肺復蘇考核并取得成績,。參加了腹腔鏡學術(shù)會議,,拓寬了視野,。參加了醫(yī)院組織的到陸軍總醫(yī)院急診科為期1個月的短期培訓,收獲頗豐,,熟悉了急診科的工作流程,、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程,,認識并熟練操作了新的急診設備,。通過不斷學習,我健全了自己理論水平,,完善了自己的知識結(jié)構(gòu),,豐富了自己的臨床經(jīng)驗,增強了自己的服務意識,。

在外科x主任的領導下,,積極嘗試新的腹腔鏡技術(shù),三孔法腹腔鏡下膽囊切除術(shù),、眼科取異物石術(shù),、腹腔鏡下膽總管探查術(shù)等等,提高了手術(shù)質(zhì)量,,縮短了手術(shù)時間和病人的住院時間,。金無足赤,人無完人,。當然,,我在工作和學習中還有一些不足之處,須在今后的工作中向各位領導,、老師和同事們學習,,注重細節(jié),加以改正和提高,,告別對于自己的驕傲自滿一面,,在工作和學習中要堅決改正,爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績,。

醫(yī)生年度工作計劃目標篇十五

作為村衛(wèi)生室的負責人,,村衛(wèi)生室的良性發(fā)展,一直是我工作之余思考的問題,,今年本著“鞏固優(yōu)勢,,穩(wěn)步發(fā)展”的'原則,做出以下工作計劃:

1,、常規(guī)工作:按照考核標準,,完成慢病隨訪,按時參加例會,,及時上報各類信息報表,,完成領導委派的各項臨時指令性工作,。

2、熟悉基本衛(wèi)生情況和居民健康狀況,,掌握常住人口數(shù),、月出生人數(shù)、兒童人數(shù),、xxxx歲以上老年人數(shù),、慢病人數(shù)、孕產(chǎn)婦人數(shù),、流動人口數(shù),,重點是流動兒童和孕產(chǎn)婦信息。

3,、完成鄉(xiāng)村居民花名冊填寫,,為開展老年人和慢病健康體檢工作打下基礎。

4,、做好鄉(xiāng)村醫(yī)?;菝裾咝麄鳌?/p>

5,、完成本年度責任醫(yī)生全部工作,,包括各類臺帳表冊,家庭和個人檔案建檔率達到xxxx%,,重點人群建檔率達到xxxx%,,慢病隨訪信息整理,健康檔案信息化合格率xxxx%以上,,對各類信息進行匯總整理,,做好年度工作總結(jié),積極迎接上級考核評估,。

6,、根據(jù)衛(wèi)生院總體部署,協(xié)助衛(wèi)生院完成xxxx歲以上老年人及慢病健康體檢工作,,做好健康體檢后續(xù)管理服務,。

總之,展望未來,,鄉(xiāng)村衛(wèi)生室發(fā)展到一定的規(guī)模和格局,,令人欣慰,我將力爭保持原來的'增長幅度,。我相信,,功夫不負有心人,只要永葆醫(yī)德精神,我所的未來一定更加燦爛,、輝煌!

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