總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

工會工作總結(jié)系列活動篇一

重視工會干部隊伍建設(shè),，提升工會干部素質(zhì)一是加強工會組織自身建設(shè),，始終按照工會法的要求，組織好各項工會活動,。二是開展工會信息宣傳工作,，收、管,、用好工會經(jīng)費,，促使工會作用得到更好的發(fā)揮，更好地為人事人才工作大局服務(wù),。三是經(jīng)常性地組織開展學(xué)習(xí)教育活動,，強化電子政務(wù)知識學(xué)習(xí)，如qq群,、微信平臺等,，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，節(jié)約了成本,，提高了工作效率,。

工會作為職工利益的代表者和維護(hù)者，公司工會在關(guān)乎職工切身利益,、公司重大決策方面,，嚴(yán)格按照規(guī)定程序，積極履行職責(zé),。元月24日召開了公司四屆五次員工會員代表大會,，聽取了行政工作報告和工會工作報告，審議通過了會議決議,，有效保障了職工的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時動員一切力量,，有效化解各種矛盾,，為公司的改革發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍,。

11月1日，在公司多功能大廳召開了第五屆一次員工會員代表大會,。審議通過了公司總經(jīng)理孫世民同志所作的《守初心砥礪前行,，擔(dān)使命奮勇爭先，鑄就天王公司改革發(fā)展新輝煌》的行政工作報告,；紀(jì)委書記,、上屆工會委員會主席房夢丹同志所作的《凝聚奮進(jìn)力量，爭做新時代企業(yè)改革發(fā)展的奮斗者》的工會工作報告,；上屆經(jīng)費審查委員會主任葛新強同志所作的經(jīng)費審查報告,；常務(wù)副總經(jīng)理王樹立同志所作的《20xx年關(guān)于調(diào)整員工工資方案的報告》。報告全面客觀地對過去五年來的工作進(jìn)行了總結(jié),、查找了不足,，并對今后五年工作指明了方向。

1,、春節(jié)前,，籌集100份米、面,、油,、鹽及20000元現(xiàn)金對職工進(jìn)行慰問；

2,、報市總35名困難職工,，爭取到每人1000元的慰問補助；

3,、扶貧幫困送溫暖,，爭取到市總工會對勞模馬舜華、困難職工羊建軍,、王立偉,、張莉玲的慰問；

4,、國資委對陳來生,、李玉寶、黨西謀等三位困難職工進(jìn)行了救助慰問,；

5,、五一節(jié)前，對困難職工及勞模進(jìn)行了節(jié)前走訪慰問,；

6,、上半年共為36名離退休職工家屬辦理喪葬補助費，涉及費用12萬6千元。

1,、關(guān)愛女職工,，四月份認(rèn)真籌劃、安排全體女職工進(jìn)行體檢,，以實際行動關(guān)愛女職工身體健康,；

2、為慶?！叭恕眹H婦女節(jié),，認(rèn)真組織各分會全體女職工積極開展女職工“讀書月”活動，并組織全體女職工開展了讀書主題演講會,。推動廣大女職工養(yǎng)成堅持“愛讀書、讀好書”的良好習(xí)慣,，激發(fā)女職工的閱讀興趣,；

3、組織安排職工春游,，按每人300元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給各分會活動經(jīng)費,。目前，綠苑分會,、一,、二社區(qū)分會已經(jīng)分別組織在崗員工會員進(jìn)行了外出學(xué)習(xí)、考察,；

4,、互助保險為職工搭建起抵御風(fēng)險的屏障，上半年,，共為8名職工辦理職工互助保險,，累計理賠三千余元；

5,、精心訂購職工蛋糕卡,，上半年共為65名過生日的職工在生日前夕發(fā)放了生日蛋糕卡，及時為職工送上生日祝福,。

1,、認(rèn)真籌劃了20xx年羽毛球系列賽事，規(guī)則由往年的混合團(tuán)體賽改為單項積分賽,。2月19日,，“鬧元宵”職工羽毛球聯(lián)賽第一輪比賽開拍，4月30日,，由綠苑贊助的“綠苑杯”第二輪聯(lián)賽成功舉辦,，上半年，聯(lián)賽成功進(jìn)行了兩輪,；

2,、認(rèn)真組織各分會開展第九套廣播體操班間操活動,，讓廣大員工勞逸結(jié)合、強健體魄,；

3,、組織職工參加陜西省第二屆全民健身運動會。4月2日至4日,，組織公司代表隊在漢中市城固縣參加中國象棋比賽,，并取得了二等獎的好成績。4月22日至23日,，組織公司代表團(tuán)赴漢中參加了第二屆全民健身運動會開幕式,。組織廣播體操比賽隊員認(rèn)真訓(xùn)練并于5月20至22日參加漢中市第二屆全民健身運動會廣播體操比賽并取得二等獎；9月3日至9月8日組織公司代表隊赴寧強參加省第二屆全民健身羽毛球比賽,，取得三等獎,。

4、積極做好第二屆咸陽市文化藝術(shù)節(jié)“金控杯”“咸陽輝煌70年”攝影展作品征集工作,；

5,、精心策劃并成功舉辦了第二十二屆“天王杯”職工羽毛球邀請賽。本次邀請賽共邀請了六家兄弟單位參加,，場面熱鬧,、廣大職工反響熱烈，增進(jìn)了兄弟單位間的交流及各部門之間的團(tuán)結(jié)合作,，得到了大家一致好評,；

6、對職工書畫,、攝影,、讀書三個協(xié)會認(rèn)真做好了全年活動計劃，各協(xié)會按照計劃定期組織廣大職工開展系列活動,，充實職工業(yè)余文化生活,。

結(jié)合社區(qū)“三供一業(yè)”供水改造工程，一,、二社區(qū)分會積極做好宣傳與配合,，針對難點組織各分會積極開展攻關(guān)克難勞動競賽活動。開發(fā)分會在職工群眾中深入開展了“追趕超越,、對標(biāo)管理”勞動競賽,，既鍛煉了職工隊伍，有提高了工作質(zhì)量和工作效率,；二社區(qū)分會開展了在部門全體職工中開展了“兩個提升”,、推進(jìn)“三供一業(yè)”室外上水改造工作勞動競賽，為社區(qū)“三供一業(yè)”重點改造工程添油加力；一社區(qū)分會在全體員工中開展了“提升部門創(chuàng)新能力,，共建文明和諧社區(qū)”勞動競賽,，切實改變工作作風(fēng)，掀起全員“比,、學(xué),、趕、幫,、超”的濃厚工作氛圍,。

通過開展勞動競賽，各分會為公司工會及公司全年目標(biāo)任務(wù)的完成提供了有力保障,。

下半年,，公司工會緊緊圍繞公司“提升”主題年中心工作和市總工會工作部署，開拓工作思路,，積極開展提質(zhì)增效主題勞動競賽,，扎實做好服務(wù)職工、幫扶慰問工作,，開展豐富多彩的文體活動，全面履行工會各項職能,，為完成公司20xx年的各項目標(biāo)任務(wù)做出積極貢獻(xiàn),。

工會工作總結(jié)系列活動篇二

柳背橋社區(qū)工會在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過半年的努力,，成績可喜,。目前社區(qū)工會在冊會員有152人，今年參加工會活動繳費的會員有139人,，共計收費4509.50元,，特專款專用于工會外出活動的開支,。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會組織的重要原因是豐富多彩的活動形式和互助友愛的親和力把大家緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,，為社區(qū)的文明和諧發(fā)展和社會穩(wěn)定打下了堅實的基礎(chǔ)。

（一）進(jìn)一步完善了社區(qū)工會制度和職責(zé),，對工會小組的會員進(jìn)行了部分調(diào)整,，開展每半年集中組織學(xué)習(xí)工會及有關(guān)知識內(nèi)容，大大提高了會員自身素質(zhì)和參加社區(qū)各項活動的能力,。

（二）社區(qū)工會協(xié)助居委會民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)5人次,，看望住院會員8人和慰問困難居民5戶，參加社區(qū)志愿者服務(wù)6次,，為貧困兒童獻(xiàn)愛心捐助衣物30件,，現(xiàn)金1421.20元，用實際行動發(fā)揚了工會的團(tuán)結(jié)互助精神。

（三）不定期在轄區(qū)黑板報上宣傳工會知識,，鼓勵會員和全轄區(qū)群眾積極參加社區(qū)各項活動,，促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)。今年指導(dǎo)轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會組織,，圓滿完成了上級工會工委交給的任務(wù),。

（四）今年3月30日，社區(qū)組織轄區(qū)工會組長到南湖鴛鴦度假村進(jìn)行了一次工會組長培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容主要是就如何協(xié)助社區(qū)開展好社區(qū)工會工作進(jìn)行了講解和討論,，收到了很好的效果。

（五）今年4月16日,，社區(qū)工會組織會員到廣安鄧爺爺故鄉(xiāng)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí),。大家通過活動的交流、溝通,，團(tuán)結(jié)更進(jìn)一步增強,，集體榮譽感也得到發(fā)揮。

（六）從去年12月22日至1月21日,，在春節(jié)來臨之際,，社區(qū)工會響應(yīng)黨委號召，有25名會員參加了社區(qū)義務(wù)巡邏月活動,，為確保轄區(qū)平安做出了積極貢獻(xiàn),。

（七）今年1月19日，社區(qū)黨委,、居委會及社區(qū)工會共同組織了一次社區(qū)拔河比賽,，轄區(qū)的企業(yè)工會不同程度的都贊助了資金，確保了這次活動的圓滿成功,。

（八）今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區(qū)服務(wù)日活動,，活動內(nèi)容豐富多彩，通過活動的開展在轄區(qū)居民中收到了良好的效果,。

（九）建立了轄區(qū)單位及居委會困難職工的信息管理,，完善困難職工檔案的錄入，轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數(shù)24人,，并全部進(jìn)入系統(tǒng)管理,。

（一）工會會員按期繳納了會費就盼望搞活動，對工會組織就如何參與社區(qū)建設(shè),，如何發(fā)揮一個會員在社區(qū)各項活動中的作用參與不夠,。

（二）互助友愛是工會守則的主要內(nèi)容之一，會員中對較為困難的會員和居民還缺乏一定的愛心,，這從每次捐贈情況和獻(xiàn)愛心活動名單中,，看到會員參與人數(shù)還不夠多,。

我們今后將克服一切困難阻礙，發(fā)揚已取得的成功經(jīng)驗,，與時俱進(jìn),，把工會工作一步一個腳印的融入到社區(qū)的各項建設(shè)中，以豐富轄區(qū)的文體活動為主要內(nèi)容,，積極配合文化工作和精神文明建設(shè),，調(diào)動會員積極因素，為打造“文明和諧社區(qū)”而努力奮斗,。

工會工作總結(jié)系列活動篇三

20xx年度,，xx鎮(zhèn)工委在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心和支持下,，深入學(xué)習(xí)貫徹落實四中全會精神和中國工會第十六次全國代表大會精神,，按照縣總工會的安排部署，理清工會工作思路,，切實加強和規(guī)范基層工會組織建設(shè),，探索新形勢下的工會工作，推行區(qū)域性工資集體協(xié)商,，建立和完善基層工會組織,，努力開創(chuàng)xx鎮(zhèn)工委工作的全新局面，現(xiàn)將20xx年工會工作報告如下：

工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,，是會員和職工利益的代表,，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個重要結(jié)合點,，xx鎮(zhèn)工委以完善工會基層組織建設(shè)為基礎(chǔ),，以建立健全機制建設(shè)為重點,，以工會自身建設(shè)為關(guān)鍵,，主動爭取鎮(zhèn)黨委政府的高度重視，著力加強機關(guān)工會組織和基層企業(yè)工會組織建設(shè),，鎮(zhèn)黨委政府把工會工作擺上工作日程,。創(chuàng)新活動載體，深入開展工會工作和工會活動,。營造了xx鎮(zhèn)工會工作的良好氛圍,。

為確保年度重點目標(biāo)任務(wù)的順利完成，該鎮(zhèn)注重抓好基層工會的規(guī)范化建設(shè),，不斷提高基層工會的凝聚力,、感召力，充分發(fā)揮工會在促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展中的主力軍作用,。

1,、建全制度規(guī)范工會工作,。該鎮(zhèn)總工會制定印發(fā)了村級工會、非公企業(yè)工會《工作制度及各委員工作職責(zé)》,，要求基層工會采取一定的形式向轄區(qū)農(nóng)民會員和群眾公示,，接受監(jiān)督；形成基層工會主席,、委員職責(zé)清楚,，分工明確，促進(jìn)基層工會加強規(guī)范化建設(shè),，充分發(fā)揮職能作用,，引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，增加收入,，不斷為促進(jìn)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展而努力,。

2、真抓實干爭取黨政支持,。各基層工會從主席到委員,，充分發(fā)揮職能作用，圍繞黨委,、政府的中心工作,，積極配合村“兩委”會的工作部暑，全力做好支持配合,。

3,、發(fā)揮職能引導(dǎo)群眾參與。充分發(fā)揮村級工會的宣傳,、組織,、協(xié)調(diào)職能，宣傳好黨在農(nóng)村的路線,、方針,、政策，組織群眾積極參與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，促使全鎮(zhèn)花椒規(guī)模發(fā)展,，奠定了農(nóng)民增收的基礎(chǔ)，公益事業(yè)得到發(fā)展,，生產(chǎn)生活條件得到改善,，從而得到了群眾的理解、支持,，參與工作的積極性不斷提高,，也使基層工會的工作得到群眾認(rèn)可，贏得了各級組織的大力支持,，為確保工會工作上水平奠定了堅實的基礎(chǔ),。

送溫暖活動是工會心系職工,，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施,。

一是送溫暖活動,。全鎮(zhèn)各級黨員干部籌集資金21623元，化肥1包,。購買大米,、食用油、糖,、以及生活必須品,，慰問困難黨員、群眾256戶,；

二是送技術(shù)活動,。召開各種會議，為廣大黨員,、群眾傳授了

如何保護(hù)農(nóng)作物生長,、花椒產(chǎn)業(yè)的管護(hù)相關(guān)知識。三是送衛(wèi)生活動,。幫助178戶嚴(yán)重缺勞戶發(fā)展的花椒進(jìn)行修枝整形,、除草施肥，幫助256戶貧困黨員,、群眾打掃環(huán)境衛(wèi)生,；四是送溫暖活動。在“六一”兒童節(jié)期間,，xx鎮(zhèn)黨委政府真情關(guān)愛兒童,，積極籌措資金5000元，購買兒童實用書籍50套,，給予孩子節(jié)日的祝福,；在開展全國首個“扶貧日”愛心捐贈活動中，政府機關(guān)干部職工捐款1.2萬元,，全鎮(zhèn)共計捐款達(dá)12萬元,。

為了認(rèn)真貫徹落實“國家全民健身綱要”,，提高機關(guān)單位職工身體素質(zhì),，使職工經(jīng)常參加體育活動，以健康的體魄投入到為人民服務(wù)中去,。

一是為了增進(jìn)友誼,，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工委的凝聚力，xx工委成功舉辦了xx與xx,、xx與xx籃球友誼賽活動,，豐富職工的生活,，增強了鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間的合作與競爭意識；

二是20xx年xx鎮(zhèn)首屆“衛(wèi)生杯”老年人運動會,，鎮(zhèn)工委積極組織政府全體職工,，積極配合鎮(zhèn)老體協(xié)開展以“運動、健康,、快樂”為主題的老年運動會,，豐富了xx的文化生活，展示了xx形象,，推動了鎮(zhèn)老體協(xié)工作,。

我鎮(zhèn)舉辦了“踐行群眾路線．爭做優(yōu)秀職工”為題的演講比賽活動。xx名領(lǐng)導(dǎo)職工參加了這次演講比賽,，90余人在現(xiàn)場觀摩,。通過傳頌身邊好人，吐露學(xué)習(xí)感受,，激發(fā)愛崗熱情,、傳遞時代正能量，從而引導(dǎo)廣大黨員干部,、職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨,，為推進(jìn)xx經(jīng)濟社會發(fā)展集聚源動力。

選手精神飽滿,，聚焦“四風(fēng)”立足本職,，以健康的內(nèi)容、感人的事例,、通暢的語言,、優(yōu)美的姿態(tài)激情奔放，從不同角度和不同

側(cè)面,，對黨的群眾路線教育實踐活動的認(rèn)識,，談心得、講體會,、各展風(fēng)采,，各抒情懷，有聲有色,，表明爭做“踐行群眾路線．爭做優(yōu)秀職工”的決心,。通過此次演講比賽，使在場干部職工受到了一次深刻的黨的群眾路線實踐活動主題教育,，展現(xiàn)了全鎮(zhèn)干部職工的精神風(fēng)貌,，堅定了為人民群眾服務(wù)的理想信念，激發(fā)了干部職工爭當(dāng)“踐行群眾路線．爭做優(yōu)秀職工”的激情,，對于深刻理解和全面踐行黨的群眾路線起到了很好的示范和引領(lǐng)作用,。

為切實做好工會信息宣傳工作,，充分發(fā)揮工會信息在服務(wù)發(fā)展、輔助決策,、指導(dǎo)實踐中的作用,，擴大工會組織的社會影響面，鎮(zhèn)工委注重工會工作新聞宣傳工作,。全年信息用稿采用共計54篇,，其中xx市門戶網(wǎng)站采用39篇，《xx工會》10篇,，《xx工會手機報》5篇,。

肯定成績的同時，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：

一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范,；

二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣,；

三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；

四是工會活動內(nèi)容還很單一,，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究,。

20xx年我們將加倍努力做好工會工作，求真務(wù)實,，與時俱進(jìn),，努力在開創(chuàng)xx鎮(zhèn)工會工作新局面。重點抓好以下幾方面工作：

1,、積極爭取黨政支持,，加強工會陣地建設(shè)；

2,、抓好職工代表培訓(xùn),，提高職工代表素質(zhì),；

3,、加強民主管理、民主監(jiān)督工作,，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù),、廠務(wù)公開,，推行平等協(xié)商、集體合同,；

4,、積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責(zé)任感,，豐富職工的業(yè)余生活,。

工會工作總結(jié)系列活動篇四

xx年1-8月,，我鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委和市總工會的指導(dǎo)下,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，圍繞“以快促好”工作主旋律，不斷創(chuàng)新工作機制,，加強工會組建力度,，深化工會規(guī)范化建設(shè)，全面履行工會維護(hù)職能,，切實加強職工民主管理,，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，全面提高職工素質(zhì),。按照年初提出的工作目標(biāo)開展了一系列工作?，F(xiàn)工作簡要總結(jié)如下：

1、堅持抓工會組建工作,。根據(jù)市總工會的工作要求,，鎮(zhèn)工會對全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)，繼續(xù)做到“成熟一家,、發(fā)展一家”,。至8月，新組建工會xx家,，新增會員821人,。在抓好組建工作的同時，還加強對新建工會的指導(dǎo)和服務(wù)工作,。利用各種會議和下基層工作時機,，督促工會開展好工作，使工會組織有活力,，有凝聚力,、有吸引力。

2,、切實抓好工會的規(guī)范化建設(shè)工作,。以規(guī)范工會機制、發(fā)揮工會作用,、健全工會組織為目標(biāo),，努力實現(xiàn)工會在經(jīng)濟建設(shè)中的重要作用。繼續(xù)抓好工會規(guī)范化合格單位創(chuàng)建工作,，已經(jīng)達(dá)到創(chuàng)建要求的單位,，從實際出發(fā)，抓好基礎(chǔ)工作,，用發(fā)展的眼光,，改革的精神，腳踏實地按照市總關(guān)于創(chuàng)“星級規(guī)范化工會”的要求，努力提高規(guī)范化建設(shè)水平,，實現(xiàn)科學(xué)管理,，鞏固創(chuàng)建成果，充實創(chuàng)建內(nèi)容,，提高創(chuàng)建層次,，使工會工作提高一個新的水平。今年,，晨陽電器,、飛蘭有色金屬、喜爾美廚房用品,、中大氣門芯,、正和包裝工會已上報審核市級規(guī)范化建設(shè)合格單位，有二家非公企業(yè)（龍發(fā),、九菱）通過市先進(jìn)基層工會規(guī)范化考核驗收,，龍發(fā)公司二車間評為市“五一”文明崗。

3,、不斷完善工會組織管理體制,。借市總工會出臺的有關(guān)工會經(jīng)費由國稅代收相關(guān)政策的東風(fēng)，進(jìn)一步擴大基層工會職能,，全鎮(zhèn)所有非公企業(yè)工會都辦理了兩證,、都單獨設(shè)立了工會帳戶，并做到?？顚Ｓ?。加大了工會干部協(xié)管力度，真正做到有人管事,、有錢辦事,。同時，各基層工會健全組織,，充分發(fā)揮婦工委,、勞動爭議調(diào)解小組、勞動保護(hù)監(jiān)督小組作用,，并且要做到有活動場所,，有健全的組織制度。

1,、推進(jìn)企業(yè)建立健全平等協(xié)商,、集體合同和工資協(xié)議制度。對已組建工會的企業(yè)作為簽訂平等協(xié)商,、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點工作對象,。對已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強合同管理，到期的及時做好合同續(xù)訂工作。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達(dá)95％,。同時,，加強合同檢查，確保合同履行,，使集體合同和工資協(xié)議制度化,、規(guī)范化,、經(jīng)?；⒖茖W(xué)化,。

2,、做好職工維權(quán)工作。及時調(diào)整鎮(zhèn)職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，發(fā)揮職工維權(quán)窗口作用,。一是每月一次參加鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素排摸會議。通過大排查,、大摸底,，及時調(diào)處，把各類勞資問題消滅在萌芽階段,，解決在窗口,，維護(hù)勞動者的利益，做到不上交或少上交糾紛,。二是按慈勞社監(jiān)〔xx〕2號文件要求做好勞動用工執(zhí)法檢查工作,。會同鎮(zhèn)社保中心、經(jīng)發(fā)辦抽調(diào)人員分三組檢查30家企業(yè),，順利通過市勞動用工情況檢查,。按市九家單位要求做好“春苗行動”，在自查自糾的基礎(chǔ)上抽查10家企業(yè),，督促各工會特別是單建工會針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,。三是在“三下鄉(xiāng)”活動，抽調(diào)二名職工維權(quán)負(fù)責(zé)人分三片下基層進(jìn)行面對面的政策咨詢,、問題解答,，發(fā)放勞動法等各類宣傳資料xx份。四是對本鎮(zhèn)當(dāng)前企業(yè)工資支付,、規(guī)范用工管理,、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益保障等進(jìn)行調(diào)研，向市人大進(jìn)行匯報,。通過自查,、抽查和調(diào)研，促使各類用人單位依法自覺遵守勞動法律、法規(guī)意識,，杜絕和消除違法違規(guī),、拖欠工資行為。加強勞動合同的監(jiān)督管理工作,，規(guī)模企業(yè)簽訂勞動合同達(dá)85%以上,，中小企業(yè)簽訂勞動合同達(dá)50%以上。各基層工會能建立健全勞動爭議調(diào)解組織,，完善勞動爭議調(diào)解制度,，充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)解組織在勞動關(guān)系糾紛中的預(yù)防和調(diào)處作用。至xx年8月,，鎮(zhèn)工會協(xié)助受理勞動爭議案件95件,，其中工傷32件，工資糾紛63件,，涉及金額83萬元,；基層工會調(diào)解勞動爭議案件46件。

3,、加強工會勞動保護(hù)監(jiān)督工作,，保證職工生命和財產(chǎn)的安全。鎮(zhèn)工會積極主動參與春節(jié),、五一,、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動，各基層工會能經(jīng)常性開展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動,，堅決制止違章作業(yè)和冒險作業(yè)的行為,。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識、增強安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)意識,，自覺遵守各項規(guī)章制度,，真正地做到“預(yù)防為主，群防群治”的工作方針,。邱王村聯(lián)合工會積極主動參與安全生產(chǎn)活動,。

4、關(guān)心職工生活,，體現(xiàn)組織溫暖,。完善幫困扶貧制度，進(jìn)一步擴大幫扶渠道和幫困面,。建立困難職工檔案庫,，經(jīng)過各基層工會調(diào)查摸底，42名職工列為困難職工家庭,；廣泛開展助學(xué)結(jié)對活動,，進(jìn)一步解決困難職工子女的就學(xué)和生活問

工會工作總結(jié)系列活動篇五

今年以來,，在縣總工會和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo),、支持下,，我鎮(zhèn)工會始終堅持黨的路線、方針,、政策,，認(rèn)真貫徹落實全總關(guān)于“兩個普遍”工作舉措及省總十一屆四次、市總?cè)龑镁糯稳瘯h精神,，緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會“五好”,、“八有”建設(shè)為目標(biāo)，以切實維護(hù)職工合法權(quán)益為己任,，依法獨立自主地開展工作,，工會組織不斷成長壯大,，工作基礎(chǔ)不斷完善,、提高，基本完成了即定的各項工作目標(biāo),，為和諧龍壩建設(shè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),。

鎮(zhèn)工會工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，進(jìn)一步理清工會工作思路,，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范工會組織自身建設(shè),，開創(chuàng)了我鎮(zhèn)工會工作的全新局面,。

（一）抓“規(guī)范”，加強組織建設(shè)

我鎮(zhèn)工會自成立以來,，始終把工會陣地工作做為重中之重常抓不懈,。一是以抓工會組織和隊伍建設(shè)為突破口，完善基層工會組織,，達(dá)到了“六會”,、“八有”。依照《工會法》新建了村級工會組織xx個,，機關(guān)工會xx個,，指導(dǎo)企事業(yè)單位建立工會xx個。轄區(qū)內(nèi)共有企事業(yè)xx家,，全部建立工會組織,；有職工xx人，已經(jīng)全部吸收為會員,，企事業(yè)建會率為xx%以上,。

鎮(zhèn)工會有分工明確的工會委員會,、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會,、勞動爭議調(diào)解委員會,、勞動法律監(jiān)督委員會、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會共“六會”,，有組織機構(gòu),、有陣地、有公章,、有制度,、有牌子、有經(jīng)費,、有活動,、有檔案等“八有”。二是加強工會干部的教育培訓(xùn),，建立健全工會干部,、會員檔案及工作活動檔案等，將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔,。三是建立健全工會各項工作制度,，如工會各委員工作職責(zé)、工作匯報制度,、干部培訓(xùn)制度,、檔案管理制度等，并將各項制度上墻,，使工會工作制度化,、規(guī)范化。四是充分發(fā)揮工會職能,，鎮(zhèn)工會創(chuàng)建了“職工之家”,，組織部分職工參加“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)等慶?；顒?，舉辦職工籃球賽等，極大地豐富了職工生活,，激發(fā)了他們立足本職,、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動熱情,。五是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍，協(xié)助黨政在廣大職工中廣泛開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)宣傳和教育活動,，教育,、引導(dǎo)職工,，正確對待利益關(guān)系，處理好眼前利益和長遠(yuǎn)利益,，個人利益和集體,、國家利益的關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,。六是在吳壩村開展村級工會示范點建設(shè),，按照“五好”、“八有”標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)吳壩村工會建設(shè),，為全面推進(jìn)村級工會建設(shè)積累經(jīng)驗,。

（二）抓“維權(quán)”，充分發(fā)揮工會作用

維權(quán)是工會工作的重中之重,。只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益,，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好,、發(fā)揮好,。一是廣泛收集和采納職工合理化意見建議，職工有什么建議,、有什么意見,，有什么困難,，都可以向工會傾訴,。同時還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”,，此舉收到了很好的效果,，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。二是積極探索職工民主管理新路子,，在全鎮(zhèn)廣泛開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計”金點子活動,，一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進(jìn)了各單位工作的開展,。三是狠抓安全生產(chǎn),，保護(hù)職工生命安全。

安全生產(chǎn),，責(zé)任重于泰山,，是一切工作的重中之重，它關(guān)系著職工生命財產(chǎn),，不容絲毫麻痹大意,。鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)經(jīng)濟辦建立了聯(lián)席辦公制度，得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的大力稱贊,。定期組織專人分赴各事業(yè)單位督導(dǎo)檢查安全生產(chǎn),、職工勞動保護(hù)等情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，馬上處理,，力爭把危險系數(shù)降到最低,。到目前，全鎮(zhèn)未出現(xiàn)一起安全生產(chǎn)事故,。

（三）抓“載體”,，增強工會活力

為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì),，由鎮(zhèn)工會牽頭,，廣大職工積極參與，舉辦一系列讀經(jīng)典,、唱紅歌,、送科技等活動，壯大了工會的聲勢,，豐富了職工的文化生活,。一是利用各種節(jié)日，進(jìn)行工會相關(guān)法律,、法規(guī),、政策的學(xué)習(xí)和宣傳貫徹，今年共進(jìn)行相關(guān)宣傳活動次,，發(fā)放宣傳資料余份,。二是開展了送溫暖活動。我鎮(zhèn)

工會經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層,，或開座談會或走村串戶,，跟職工談心拉家常，了解職工生活情況,，傾聽職工心聲,，盡力為職工排憂解難。春節(jié)期間向余戶困難職工家庭送去了20000元錢,，確保他們能過一個安定祥和的春節(jié),。三是繼續(xù)實施外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)系統(tǒng)工程。關(guān)愛留守家庭,，協(xié)調(diào)學(xué)校,、村和相關(guān)部門，從對留守兒童的教育,，空巢老人的關(guān)心以及留守家庭經(jīng)濟發(fā)展等方面形成留守家庭服務(wù)網(wǎng),。學(xué)校在暑期免費舉辦留守班級，將留守學(xué)生集中在學(xué)校學(xué)習(xí),，開學(xué)時對于貧困的留守學(xué)生開展零學(xué)費入學(xué)工程,，確保留守學(xué)生無一人輟學(xué),；號召全社會都來關(guān)心老人，消除空巢老人的寂寞,，鎮(zhèn)村干部隨時到留守家庭走訪,，了解并及時解決他們生產(chǎn)生活中的困難；對于有能力發(fā)展家庭經(jīng)濟而又缺乏資金的留守家庭,，我們積極協(xié)調(diào)信用社給其貸款,，幫助其發(fā)展家庭經(jīng)濟。加強外出務(wù)工人員法律維權(quán)和法律援助工作,，鎮(zhèn)村干部外出進(jìn)行法律維權(quán)xx余次,，討回資金xx余萬元，法律援助xx次,，法律咨詢xx人次,。積極了解勞務(wù)輸出方面的信息，我們主動和鎮(zhèn)勞保所聯(lián)系,，及時向職工發(fā)布各種務(wù)工信息,，加強勞務(wù)輸出管理，避免盲目輸出,，目前我鎮(zhèn)常年在外務(wù)工有xx人,。

在肯定成績的同時，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范,；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣,；三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會活動內(nèi)容還很單一,，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究,；五是活動經(jīng)費不足；六是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)這個中心開展工作和活動,，力度還不夠。

我們努力在今后的工作中做到以下五點：

第一,，工會組織進(jìn)一步完善提高,，按照“五好”、“八有”標(biāo)準(zhǔn),，全面推進(jìn)基層工會組織建設(shè),，進(jìn)一步完善檔案資料，實現(xiàn)制度化規(guī)范化,。

第二,，加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高工會干部自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工會工作質(zhì)量,。

第三,，加強會員管理,，不斷發(fā)展新會員，進(jìn)一步維護(hù)職工權(quán)益,，充分發(fā)揮工會組織作用,。

第四，開展各項活動豐富職工生活,，增強工會組織凝聚力,。

第五，加大力度實施外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)系統(tǒng)工程,，建立外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)站,。

一是建立外出務(wù)工人員培訓(xùn)部，對外出務(wù)工人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),，提高外出務(wù)工人員素質(zhì),，提高外出務(wù)工人員就業(yè)能力；

二是建立外出務(wù)工人員信息服務(wù)部,，專門向外出務(wù)工人員提供全國乃至全球勞務(wù)信息,，避免勞動力的盲目外出，確保外出務(wù)工人員能在較好的環(huán)境中工作,；

三是建立外出務(wù)工人員法律維權(quán)站,，我鎮(zhèn)將在外出務(wù)工人員相對集中的地方建立外出務(wù)工人員分會和外出務(wù)工人員法律維權(quán)分站，形成外出務(wù)工人員法律維權(quán)體系,。

工會工作總結(jié)系列活動篇六

xxx縣聯(lián)社工會委員會成立以來,，以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實《工會法》,，自覺接受省聯(lián)社和辦事處工會的指導(dǎo),，以提高工會組織和維護(hù)職工權(quán)利為目標(biāo)，全面加強工會自身建設(shè),，加強“職工之家”建設(shè),，努力把工會工作提高到一個新的水平，使工會成為協(xié)調(diào)企業(yè)和職工和諧發(fā)展的橋梁和紐帶,，促進(jìn)了農(nóng)村金融機構(gòu)的健康發(fā)展,。

xxx聯(lián)社工會始終堅持黨的組織領(lǐng)導(dǎo)、行政支持,，職工熱情參與的工作格局,，按照工會章程獨立自主地開展工作。建立健全各項組織制度,、工作制度,、財經(jīng)制度等，加強各基層信用社工會小組及各專門委員會的建設(shè)，使工會組織健全,，職能明確,，能夠充分發(fā)揮作用。并且工會能夠按照胡錦濤“擴大覆蓋面,，增強凝聚力”的重要批示為指針,，最大限度地把廣大職工組織到工會中來，聯(lián)社職工入會率達(dá)到100%,。工會能夠依法表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益,，主動關(guān)心職工疾苦，反映職工呼聲,，為職工辦實事,、做好事、解難事,，發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的紐帶作用和民主渠道作用,。

同時，根據(jù)《工會法》,、《中國工會章程》,、《勞動法》等國家法律法規(guī)，工會能夠認(rèn)真行使民主參與,、民主監(jiān)督,、民

主管理的權(quán)利，切實維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,。主要體現(xiàn)在：對于職工反映的問題,，能夠認(rèn)真的對待，召開工會委員會集體討論解決問題的辦法,，使每個問題都有落實,、有結(jié)果;每半年向職工公布一次工會財務(wù)收支情況，讓職工充分享有工會工作的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

xxx聯(lián)社工會工作緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營中心工作出發(fā)，正確把握工會活動與促進(jìn)xxx農(nóng)信改革,、各項業(yè)務(wù)經(jīng)營健康發(fā)展的關(guān)系,，吸引和團(tuán)結(jié)全轄職工開展以“建設(shè)農(nóng)信，發(fā)展農(nóng)信,，熱愛農(nóng)信”為基礎(chǔ)的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營和金融服務(wù)工作。把廣大職工的智慧和力量凝聚到為企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來,，在加強經(jīng)營管理,、推進(jìn)服務(wù)進(jìn)步、提高綜合效益、實現(xiàn)農(nóng)信改革發(fā)展目標(biāo)中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,，從而促進(jìn)工會各項工作深入開展,。

全心全意為職工服務(wù) xxx聯(lián)社工會深入貫徹落實全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，在政治上保證職工的主人翁地位,，在制度上保證職工的民主參與,，民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利,，在生活上關(guān)心職工的疾苦,，不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件。從聯(lián)社工會成立以來,，每年的元旦,、春節(jié)等重大節(jié)日，工會都組織開展“送溫暖,、獻(xiàn)愛心”的慰問活動,。聯(lián)社及各信用社都組織員工開展聯(lián)誼會、座談會等活動,，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)干部主動到群眾家中和

困難職工家中進(jìn)行扶貧幫困和慰問活動,。據(jù)統(tǒng)計，每年在元旦,、春節(jié)期間共慰問困難職工,、離退休干部和在職職工50人次，發(fā)放慰問金10000元,，用于職工活動支出20xx0元,。近兩年來，為五十歲以上職工過生日,，買鮮花,，使員工體會到聯(lián)社黨委和工會組織的溫暖。

工會成立以來,，為了保護(hù)職工的權(quán)益,，提高職工健康程度，加強勞動保護(hù)力度,，每年都要為全體職工進(jìn)行體檢,。女性是農(nóng)信員工中最能吃苦耐勞的`代表，她們不僅要照顧家庭,、孩子,，還要認(rèn)真完成本職工作，在兩種角色中,，很多人舍小家顧大家,，發(fā)揚了奉獻(xiàn)精神。因此聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子和工會從更多角度來關(guān)心她們，維護(hù)她們的權(quán)益,，提高女性員工的待遇,。每年都要專門安排女職工進(jìn)行婦科檢查，使職工權(quán)益和待遇進(jìn)一步得到提高,。

同時,，聯(lián)社黨委和工會時刻為職工利益著想，與中國移動,、聯(lián)通等電信部門合作,，開展集團(tuán)大客戶業(yè)務(wù)，全體職工同網(wǎng)之間接打電話免費,，既節(jié)省費用,，又方便職工之間交流，得到廣大員工一致好評,。

提高職工素質(zhì) xxx聯(lián)社工會每年都要分崗位,、分專業(yè)、分批次對員工開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，鼓勵職工進(jìn)行繼續(xù)教育,，提高員工素質(zhì)。全年共開辦高管,、信貸員,、會計、負(fù)債等崗位培訓(xùn)班34期,，累計培訓(xùn)干部職工1350人次,，提高了干部職工的職業(yè)道德

素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，全體員工綜合素質(zhì)明顯提高,。20xx年以前參加工作的老員工中具有本科以上學(xué)歷的63人,，占員工總數(shù)的20.66%，大專以上學(xué)歷的164人,，占員工總數(shù)的53.77%;20xx年以后參加工作的新員工中本科以上學(xué)歷的37人,，占新增員工總數(shù)的42.05%，大專以上學(xué)歷的52人,，占新增員工總數(shù)的59.09%,。

一是積極參與辦事處、省聯(lián)社組織的各項文化體育活動,。同時,，為活躍職工生活，聯(lián)社建立了員工活動室,，增加了羽毛球排球場地,，每年都要組織全轄員工廣泛參與體育活動,，如乒乓球比賽,、籃球比賽,、演講比賽等，通過各項團(tuán)隊比賽,，提高各單位團(tuán)隊精神和工作熱情,。

二是通過業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，發(fā)現(xiàn)人才,。聯(lián)社每隔一年都要組織全轄員工開展業(yè)務(wù)技能大賽,，以此提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，也把業(yè)務(wù)技能大賽做為發(fā)現(xiàn)人才,，培養(yǎng)人才的有效途徑,。通過業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，很多業(yè)務(wù)能手走上重要工作崗位,，今年就提職新員工16人擔(dān)任會計或副主任,。

三是聯(lián)社工會積極組織全轄員工開展愛心幫扶活動，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭與貧困戶結(jié)成幫扶對子,，不僅逢年過節(jié)去貧困戶家慰問,，還幫助他們尋找脫貧致富的道路，現(xiàn)在已成功幫助20余家貧困戶成功擺脫困境,，正在向致富的道路邁進(jìn),。

同時，積極參加中國扶貧基金會“小包裹大愛心”愛心包裹項目活動,，為災(zāi)區(qū)及貧困地區(qū)小學(xué)生捐助款項達(dá)20xx0元,。為玉樹地震捐款52350元。對困難職工進(jìn)行捐助,。共為兩名困難職工包萬江和張興會捐款4萬元,。積極投放助學(xué)貸款，為農(nóng)村困難家庭子女就學(xué)及時提供助學(xué)貸款,，幫助其順利完成學(xué)業(yè),。目前，共發(fā)放助學(xué)貸款370筆,，200萬元,，支持247名在校貧困學(xué)生的大學(xué)學(xué)業(yè)。積極參加本地關(guān)心下一代活動,，聯(lián)社今年已在當(dāng)?shù)貫殛P(guān)心下一代工作捐款5000元,。

一年來，xxx聯(lián)社工會在省聯(lián)社工會和阜新辦事處工作組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真履行職責(zé),，發(fā)揮工會作用,，在維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利的基礎(chǔ)上，積極組織職工參與農(nóng)村信用社改革,、發(fā)展和建設(shè)工作,，積極支持員工努力完成農(nóng)村信用社各項經(jīng)營工作任務(wù);組織員工參與單位的民主管理，不斷教育職工提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，開展形式多樣,、豐富多彩的職工文體活動。

工會工作總結(jié)系列活動篇七

半年來,，我工會在市總工會和桂林路街道總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)立全國禮貌城市活動為契機,，圍繞“組織起來,，切實維權(quán)”的工作重點，本著“哪里有職工,，哪里就要建立工會”的組織原則,，適時完善工會組織制度，進(jìn)取吸收本轄區(qū)的非公有制從業(yè)人員和個體工商戶加入到工會組織中來,，本著以黨建帶動工建,，依法建會的基本思路，推動工會工作向前發(fā)展,。

為了加強基層工會建設(shè),，調(diào)動廣大勞動者的進(jìn)取性，更好地維護(hù)廣大勞動人民的經(jīng)濟利益和合法權(quán)益,，x年1月,，按照街道總工會的安排部署和《中華人民共和國工會法》的要求。寶運里社區(qū)適時采取出黑板報,、出動秧歌隊,、口頭宣傳等不一樣形式，對有關(guān)基層工會組建工作進(jìn)行了廣泛的宣傳,，進(jìn)取鼓勵私營企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員主動申請,，自愿加入工會，提高思想覺悟,，轉(zhuǎn)變“加入工會,，還要交會費，給自我找麻煩”等錯誤的認(rèn)識,，給下一步的組建工作營造了良好的社會輿論氛圍,。

為了把轄區(qū)內(nèi)的個體工商戶最大限度地吸收到工會組織中來，社區(qū)書記不定期召開會議,，對工會工作進(jìn)行了細(xì)致的安排和部署,，讓社區(qū)的工會工作人員對本轄區(qū)私營企業(yè)和商業(yè)網(wǎng)點的從業(yè)人員數(shù)量,、分布狀況等情景進(jìn)行了摸排，逐門逐戶調(diào)查,，登記店名,、法人代表、招聘人員,、聯(lián)系電話等,，鼓勵大家積極主動申請入會。入會會員填寫入會申請登記表,，社區(qū)工會小組研究確定，并登記造冊,，正式加入非公有制經(jīng)濟工會,。努力實現(xiàn)“轄區(qū)的個體戶和從業(yè)人員全部入會，不留空白,，不留死角”的工作目標(biāo),。x年3月30日，寶運里社區(qū)召開了第一次會員大會,，選舉成立了工會委員會和女職工委員會,，并向街道推薦15名出席街道代表大會和當(dāng)選總工會各類委員代表。寶運里社區(qū)將入會的會員按行業(yè)性質(zhì)以5—8人組成工會小組,，按行業(yè)組成了工會聯(lián)合小組,，并加大宣傳和發(fā)動吸納非公經(jīng)濟人員入會力度。目前會員人數(shù)到達(dá)44人,，成立了6個工會小組和3個聯(lián)合工會小組,。

為了更好的開展工會工作，社區(qū)書記對人員進(jìn)行了準(zhǔn)確的分工,，購買了文件夾等物品,。狠抓工會的各項制度建設(shè)，建立和完善了工會主席,、基層工會職責(zé),、財務(wù)管理、各項工會制度上墻,，并按有關(guān)制度執(zhí)行,。

為了隨時了解掌握職工的情景，更好的幫忙他們解決工作和生活中存在的問題,，社區(qū)工會委員會,，對存在的問題進(jìn)行討論、研究,、解決,。社區(qū)的工會工作人員還不定期上各會員工作門店,、商場等單位，切實了解他們的工作,、生活情景,。今年以來，登記一些有職業(yè)需求又無一技之長的下崗失業(yè)人員50多人參加了市總工會和社保方面組織的培訓(xùn)班,，還組織部分女職工參加市總工會組織的“女職工生殖保健知識講座”等,，提高職工的知識水平。

為了使新組建的工會組織更好的發(fā)揮作用,，社區(qū)切實加大投入,，開展了多項活動。一是扎實開展扶貧幫困送溫暖活動,。切實承擔(dān)起了特困職工“第一職責(zé)人”的職責(zé),。工會干部經(jīng)常與干部職工交流談心，進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查摸排,，完善了轄區(qū)居民及特困職工的建檔立案工作,。春節(jié)前組織職工為貧困群眾送毛衣5件，五月份協(xié)同社保方面慰問了5戶殘疾人,，并為他們送去了米,、面和慰問金。二是突出維護(hù)職工的合法權(quán)益,。為建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系,，維護(hù)職工的合法權(quán)益，按照市,、區(qū)勞動保障部門有關(guān)精神,，社區(qū)成立了勞動保障服務(wù)站，摸排轄區(qū)失業(yè)人員210多人,，其中55多人為企業(yè)下崗失業(yè)人員,，其余為無業(yè)的其它人員。組織失業(yè)人員培訓(xùn)達(dá)40多人（次）,，對企業(yè)下崗失業(yè)80多人供給就業(yè)崗位1—2次,，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證6人，供給就業(yè)信息150條,。對暫時無法就業(yè)的110多人進(jìn)行摸排登記,，貼合條件的被納入低保范圍，本年度共對下崗失業(yè)人員發(fā)放低保30人（次）,，現(xiàn)有3人享受低保,。協(xié)調(diào)配合私營企業(yè)主簽訂用工勞動合同制度，截止目前,，共簽訂有效勞動合同104份,，并依法對用人單位遵守勞動紀(jì)律,、勞動法規(guī)等情景進(jìn)行監(jiān)督。

為了不斷創(chuàng)新工會活動載體,，切實增強會員的凝聚力,，工會凝聚力。市總工會為我社區(qū)購置乒乓球案子一個,，解決轄區(qū)居民和所有非公人員的活動緊張問題,。社區(qū)成立文藝協(xié)會、科普協(xié)會等,，由150多人組成的秧歌隊,、武術(shù)隊，群眾的活動豐富多彩,。春節(jié)組織社區(qū)的文藝隊伍搞了一次社火表演,，尤其今年七月組織了一次文藝晚會有116位居民參加，吸引了二千多群眾前來觀看,。我們社區(qū)經(jīng)常以活動為載體，用載體促團(tuán)結(jié),，增強了工會組織的凝聚力和向心力,，使廣大職工切實感受到工會組織的溫暖。

在總結(jié)成績的同時,，我們也看到了工作中還存在許多不足和問題,。一是依法組建工會存在必須難度，少部分企業(yè)主認(rèn)識不到位,，怕自身利益受影響,，拒不建立工會組織；二是維護(hù)職工合法權(quán)益的工作還面臨不少困難,，侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生,，工會組織缺乏有效的維權(quán)手段；三是工會組織職工開展活動難度加大,。五是部分企業(yè)拒不依法交納工會經(jīng)費等,，這些有待在今后的工作中逐步加以解決，使工會發(fā)揮更大的作用,。

工會工作總結(jié)系列活動篇八

在校行政的大力支持下,，堅持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心,、服務(wù)大局,，自覺與教育發(fā)展同步，全面履行工會職責(zé),，在深化學(xué)校民主建設(shè),、促進(jìn)教職工隊伍建設(shè),、加強工會自身建設(shè)等方面做了大量扎實有效的工作，較好地發(fā)揮了黨政聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用,。

教職工是學(xué)校的主人,，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來,，堅持教職工大會制度,，充分發(fā)揮工會的橋梁、紐帶作用,，增強教師的主人翁精神,，參與學(xué)校的民主管理。

1,、堅持校務(wù)公開,。學(xué)校工會積極協(xié)助校黨支部全面貫徹教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開,。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財務(wù),、基建,、職評、評先,、考核,、福利、教學(xué),、培訓(xùn),、后勤等整個工作情況。

校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途,、改革的目標(biāo),、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的,、深入的了解,，全面調(diào)動了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,，加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè),。

2、參與學(xué)校的決策,。校工會主席均參加校黨政辦公會議,，工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策,。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,，不斷修改完善，保證實施效果,。教職工大會發(fā)揮了監(jiān)督職能,，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校40多位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流,。

校工會委員都是第一線教師,，每天都和廣大教職工一起學(xué)習(xí)、工作,，能及時聽取教職工的意見建議,，及時了解教職工的疾苦，滿腔熱情地為教職工服務(wù),，做到上情下達(dá),，下情上報，努力營造溫馨愉悅的教工之家,。

1,、開展各項有益身心健康的活動，為教師辦實事好事

校工會以“運動,、健身,、快樂”為主題開展工會活動，號召教職工要加強自我保護(hù)意識,，把鍛煉身體、調(diào)整心理作為生活中的必修內(nèi)容,。本學(xué)期,，在征求全體教工的意見后，開設(shè)了穿珠珠小組,、手撕畫小組和體育活動小組,。教師們根據(jù)自己的興趣愛好，選擇其中一組參加活動,，每二周一次,，老師們都興趣盎然。

2,、凡是學(xué)校教職員工以及家屬的婚喪喜事,，學(xué)校工會都積極張羅，校行政協(xié)同工會會員門一起前去祝賀,。如遇教職員工生病住院,，學(xué)校工會都在第一時間前去慰問。使全體教職員工感受到了“家”的溫暖。

要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍,，今年工會配合學(xué)校黨支部、教導(dǎo)處開展了一系列活動,，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)

1,、加強政治理論的學(xué)習(xí)。讓教師樹立正確的人生觀,、職業(yè)觀,。良好的品德,、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的,，它緣于人對人生,、對理想,、對社會的正確認(rèn)識,，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上,，才能將師德工作落在實處,。校工會積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識,、鄧小平文選,，學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論,，社會主義榮辱觀的相關(guān)理論等。將黨的政策,、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來,。

2、開展行之有效班組活動,。圍繞今年世博年,，以教研組為單位，開展了各類活動：xx年世博班組文明公約,、xx年世博征文活動等,，這些活動的開展?fàn)I造了以德執(zhí)教、以德育人的良好氛圍,，促進(jìn)了教師職業(yè)道德的自律和提高,，推進(jìn)了學(xué)校精神文明創(chuàng)建活動。

工會工作總結(jié)系列活動篇九

今年以來,，開發(fā)區(qū)工會緊緊圍繞推動全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展這個中心任務(wù),，緊密結(jié)合自身實際，積極開展了大量富有成效的工會工作,。在工作開展過程中,，開發(fā)區(qū)工會高度重視基層工會組建和會員發(fā)展工作，將這項工作作為工會各項工作的重中之重,，從抓組織領(lǐng)導(dǎo),、抓調(diào)查研究,、抓工作創(chuàng)新、抓活動開展和抓制度建設(shè)五個方面入手,，下大力氣推進(jìn)基層工會組建和會員發(fā)展工作,，取得了較為顯著的成效。

截至目前,，今年新建基層工會49家,，新發(fā)展會員249人(農(nóng)民工會員1874人);全區(qū)工會會員總數(shù)751人(農(nóng)民工會員4388人)，已建基層企業(yè)工會總數(shù)達(dá)68家,，覆蓋企業(yè)總數(shù)18家,，實現(xiàn)正式建成運營企業(yè)工會組建全覆蓋。其中,，53家規(guī)模以上企業(yè)全部單獨建立了工會組織,，符合單獨建立工會的其他企業(yè)12家全部組建了工會，成立了3個區(qū)域性聯(lián)合工會,，覆蓋企業(yè)數(shù)43家,。

主要做法是：

一、抓組織領(lǐng)導(dǎo),，形成黨政齊抓共管工會組建與會員發(fā)展工作的強大合力,。開發(fā)區(qū)黨工委、管委會高度重視工會工作尤其是基層工會組建和會員發(fā)展工作,，始終堅持將工會工作作為開發(fā)區(qū)黨的工作的重要組成部分,，從鞏固和加強黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的高度，切實加強和改善對這項工作的領(lǐng)導(dǎo),，確保工會組織的職能和作用得到充分的發(fā)揮,。開發(fā)區(qū)黨工委、管委會堅持定期研究討論工會工作制度,，認(rèn)真聽取區(qū)工會關(guān)于工會組建和會員發(fā)展方面的匯報,，及時解決工作中的一些重要問題，在工作經(jīng)費,、陣地建設(shè)等方面提供必要的保障。

同時,，實行工會組建和會員發(fā)展工作包干責(zé)任制,，將區(qū)內(nèi)適合組建工會組織的企業(yè)分片落實到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，落實到具體責(zé)任人,，明確企業(yè)數(shù)量,、組建時間和相關(guān)要求，一家一家抓落實,，極大地推動了這項工作的開展,。

二,、抓調(diào)查研究，夯實工會組建與會員發(fā)展的工作基礎(chǔ),。開發(fā)區(qū)內(nèi)的企業(yè)絕大多數(shù)為非公有制企業(yè),。做好非公有制企業(yè)工會組建和會員發(fā)展工作，既沒有以往成熟的經(jīng)驗可以借鑒,，也沒有現(xiàn)成的方法可以沿用,，必須在詳細(xì)了解開發(fā)區(qū)區(qū)內(nèi)企業(yè)和工會工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際制定出符合全區(qū)實際的工作方案,。

區(qū)工會在黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,，先后開展了兩次規(guī)模較大的調(diào)研活動，對區(qū)內(nèi)各基層工會組織的基本狀況,、工作開展情況,、取得的成績、存在的問題以及下一步開展工會組建和會員發(fā)展工作進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)查研究,，掌握了基層工會和組建工作的基本情況,，為推進(jìn)工會組建和會員發(fā)展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

三,、抓工作創(chuàng)新,，提高工會組建與會員發(fā)展工作的針對性和實效性。結(jié)合開發(fā)區(qū)實際,，進(jìn)一步完善“黨建帶工建”的組建格局,，堅持依法建會、依靠職工建會,、靈活建會的理念,，區(qū)分區(qū)內(nèi)企業(yè)不同情況和不同類型，進(jìn)一步創(chuàng)新組建的途徑和方法,，以正式投產(chǎn)運營的規(guī)模以上企業(yè)為重點,，整體推進(jìn)非公企業(yè)工會組建工作，逐步實現(xiàn)工會組建工作量的擴張,。

對具備單獨組建工會組織條件的企業(yè),，指導(dǎo)幫助企業(yè)單獨組建工會組織;對暫不具備單獨建工會條件的企業(yè)，采取聯(lián)建等方式組建,，進(jìn)一步加強基層聯(lián)合工會的建設(shè),，使工會組織覆蓋了更多企業(yè)，大大提高了工會組織的覆蓋面,。

四,、抓活動開展，增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。工會活動是工會組織的活力源泉,，我們通過大力開展具有開發(fā)區(qū)特色的工會活動,，不斷增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

積極開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)以及模范勞動關(guān)系和諧園區(qū)創(chuàng)建活動,，扎實做好“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”的申報,、審核和評比表彰工作，在區(qū)內(nèi)各企業(yè)中大力倡導(dǎo)以人為本的管理理念,，著力促進(jìn)規(guī)范有序,、公正合理、互利共贏,、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系的建立,，今年8月份市開發(fā)區(qū)作為安徽86家省級開發(fā)區(qū)和3家國家級開發(fā)區(qū)的惟一代表，在積極開展?fàn)巹?chuàng)活動的全國31個省,、自治區(qū),、直轄市近16家省級以上開發(fā)區(qū)中脫穎而出，成為國家勞動和社會保障部,、

中華全國總工會,、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合授予的首批25家“全國模范勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)”。此外,，我們還積極開展了以技術(shù)創(chuàng)新,、節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù),、循環(huán)發(fā)展為重點的“一爭三創(chuàng)”活動和“安康杯”競賽等各類活動,。

五、抓制度建設(shè),，建立健全工會組建與會員發(fā)展工作的長效機制,。市開發(fā)區(qū)工會在強力推進(jìn)基層工會組建和會員發(fā)展工作的同時，十分重視機制的建設(shè),。研究制定了從2xx年起,，力爭做到新入?yún)^(qū)企業(yè)同時建成投產(chǎn)運營、同時建立工會的相關(guān)制度,。

并把工會組建與規(guī)范化建設(shè)結(jié)合起來,，堅持“邊組建、邊規(guī)范”的工作思路,，按照《企業(yè)工會工作條例》和上級工會組織的要求,，在組建的同時就把工會組織規(guī)范好，在推動基層工會健全工會組織,、加強制度建設(shè)、發(fā)揮工會主席作用,、履行各項社會職能上狠下功夫,，努力探索建立適應(yīng)非公企業(yè)基層工會實際的組織制度,、工作制度、民主制度等,，使開發(fā)區(qū)基層工會“建起來,、轉(zhuǎn)起來、活起來”,，真正發(fā)揮工會組織的作用,。

工會工作總結(jié)系列活動篇十

20xx已經(jīng)過去，這一年中有收獲也有失落,，通過這一年自己也從一個剛畢業(yè)的大學(xué)生成長到工作一年的職場新人,，學(xué)習(xí)到了職業(yè)技能和社會上的人情世故，通過這次總結(jié)也給自己已經(jīng)過去的20xx一個交代,。

工作方面,，自今年9月來到黃山項目部參加工作，這四個月來,，一直在項目部擔(dān)任技術(shù)資料員一職,，通過工程現(xiàn)場實踐工作的鍛煉，自己成長了很多,，得益于項目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助和諄諄教導(dǎo),。

作為一名剛參加工作的技術(shù)員，我將工作定位為協(xié)助好技術(shù)負(fù)責(zé)人的工作和不斷的自我學(xué)習(xí)充實,，在參與建設(shè)的工程中,，除了協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)資料的整理,，和施工員一起進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量檢查,，以及施工測量工作。

在工程施工過程中,，我一直以積極的心態(tài)認(rèn)真地對待自己的工作,，在從事的各項工作中，都能盡職盡責(zé),，以求完滿的完成工作任務(wù),。“不要急于出成績,，埋下頭來干工作”,，是我常拿來提醒自己的警言，提醒自己不要好高騖遠(yuǎn),，而要腳踏實地,，多干實事，在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)驗累積,。這四個月的現(xiàn)場工作更使我深深明白,，自己翻看規(guī)范,、規(guī)程死記硬背的知識遠(yuǎn)不如實際經(jīng)歷過的記得牢固，而且好多學(xué)問更是書本里學(xué)不來的,，完全是憑自己的經(jīng)驗,。在這四個月的時間里，我一直在多看,，多學(xué),，碰到施工現(xiàn)場的做法與書本里不一樣的地方及時的向?qū)I(yè)工長和施工班組長請教，盡管很多時候得不到理論上的解釋,，但是卻是很好的經(jīng)驗,。剛開始時覺得技術(shù)資料工作、測量工作都比較簡單,，而實際上卻學(xué)問大著,，一直覺得自己會，而實際操作起來才發(fā)覺自己的不足,，時常事倍功半,，缺乏效率。現(xiàn)在實踐操作多了,，方法掌握了,，經(jīng)驗有了，才得心應(yīng)手起來,。比如說測量,，重要的是要抓好其關(guān)鍵工作，個人認(rèn)為,，測量關(guān)鍵性的工作一是選擇最佳施測方案,，二是一定要進(jìn)行復(fù)測以避免人為錯誤。

這四個月來的從事工程施工工作,， 在不斷的取得進(jìn)步,，自己的專業(yè)知識得到了長進(jìn)和加深，工作能力,，包括組織協(xié)作能力,、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累,。

為了提高自身的技能水平,，在今年的6月份申報了助理工程師，也在平時的空余時間內(nèi)學(xué)習(xí)二建有關(guān)的考試書籍,，為今年的二級建造師考試做好準(zhǔn)備,。 通過這一年的鍛煉，認(rèn)識到自己在工作中存在著很多問題，清楚自身還有許多不足之處,，如經(jīng)驗不豐富,，理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我,，努力做到以下幾點：

1、自覺加強學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)理論知識學(xué)習(xí),，向身邊的同事學(xué)習(xí)，取長補短,，逐步提高自己的理論水平和實際操作能力,。

2、嚴(yán)格準(zhǔn)守公司規(guī)章制度,，團(tuán)結(jié)同事,，按時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。

在今后的工作中,，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來，為中建公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。