演講稿具有宣傳,，鼓動，教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點,，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

新員工轉(zhuǎn)正述職報告演講稿篇一

我的主要工作是：

1、負責宣傳與推銷寬帶產(chǎn)品,。

2,、負責安裝與售后服務。

3,、負責定期的回訪客戶,，進行日常數(shù)據(jù)匯總和統(tǒng)計分析,。

針對以上3點，現(xiàn)在在此詳細的闡述一下：宣傳做好了,，才會有推銷的機會,。我們一般的宣傳就是掃樓、貼單,、擺點,、發(fā)傳單。前面兩者推銷起來有點困難,，因為客戶看到傳單之后都是,，電話里面溝通有局限性。而后面兩者就不同了,，面對面的交談有一種說服力,，還擺脫了電話交談的局限性。安裝與售后,，也是一個不錯的宣傳和推銷手段,！當客戶叫你去安裝，代表他們已經(jīng)相信我們的網(wǎng)絡,，我們可以說服客戶幫我們做宣傳,，推薦給他們的親朋好友。也可以讓客戶辦理流量更大時間更長的套餐,，從而增加我們的業(yè)績量,。售后搞好了，網(wǎng)絡也沒問題了,，到時候到期的續(xù)費率絕對不會少,，怕就怕在，客戶有問題而不反應,，到期之后就說是我們網(wǎng)絡問題而不續(xù)費,，其實是他電腦問題。而我們卻因此丟失了客戶,，還造成了不好的負面影響,。出現(xiàn)這樣的問題，就是我們的服務沒有做好的原因,！所以我們要定期的回訪客戶,。比如打電話去問問使用情況，掃樓經(jīng)過客戶家門,，敲門問問客戶,，這樣會讓客戶有種親切感！即使網(wǎng)絡有問題,，客戶也不會過多的考慮轉(zhuǎn)網(wǎng),！

既然知道日常工作所要做的事,，所以合理的安排自己日常的'工作是很重要的事，然怎樣才能在有效的時間里做出更多的成績至關(guān)重要,。上午一般以掃樓和貼單為主，下午一般為擺點發(fā)單為主,。因為白天都上班,，人很少，擺點發(fā)單沒什么效果,，而天氣涼快,，掃樓不會太累。下午下班回家的人很多,，有意向的人都會留下腳步駐足觀望,，我們就可以過去介紹一番，還有就是,，今天的事今天畢,，不要拖拖拉拉到明天，因為我們是無法預知明天將要發(fā)生什么,。要做到勢必成公司下達的任務,。

對工作進行總結(jié)，才能從中找到不足,，加以改善,，爭取做到最好！在這快三個月的時間里,，我收獲很對,，也進步很大。不僅體現(xiàn)在工作方面,，也體現(xiàn)在個人方面,。我可以有思路有步驟的安排自己的工作事項，每周每月都會寫工作總結(jié)和工作計劃,。從而在它的指引下達到預期的目標,。這即是對自己負責，也是對公司負責,。

申請成為公司正式員工,，是為了今后更好的開展工作，為公司創(chuàng)造更大的價值,。我的業(yè)務目標是每月都能完成xxxx下達的任務,。個人目標是在一年之內(nèi)成為一個服務站的負責人。為了達到這一目標,，我會加倍的努力,。加油,！加油！加油,。

相信自己只要肯努力,，肯付出，加以時間的堅持,，夢想一定會開出燦爛的花朵,！

以上是我的述職報告，請各位領(lǐng)導審閱,。

新員工轉(zhuǎn)正述職報告演講稿篇二

自從20xx年9月入職以來已近三個月,，在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。在各級領(lǐng)導的教導和培養(yǎng)下,，在同事們的關(guān)心和幫助下,，自己的思想、工作,、學習等各方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這三個月的工作情況作簡要總結(jié)匯報,、懷著對人生的無限憧憬,，我走入了xx。

在見習期的工作中,，

一方面我嚴格遵守公司的'各項規(guī)章制度,，不遲到、不早退,、嚴于律己,，自覺的遵守各項工作制度；

另一方面,，吃苦耐勞,、積極主動、努力工作,；在完成領(lǐng)導交辦工作的同時,，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力,；除此之外,，我還成為了一名光榮的宴會預訂員，除了負責每日的基本客情，我還負責與客人的溝通和聯(lián)系?，F(xiàn)在是我努力學習的階段,。“三人行,，必有我?guī)煛?，飯店中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富,。記得我剛到宴會部的時候,，對宴會的一切都感到新奇。雖然我學的不是酒店管理專業(yè),，對酒店管理知識知之甚少,，但在負責人的盡心教導下,，我受益頗多,。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了部門的運作,。作為新人,，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,，煥發(fā)自己的青春與熱情,；使自己得到更多的鍛煉。

盡管我只是入門,，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情,。我經(jīng)常思考的問題就是如何做好本職工作，特別是在年底較忙期間,，為此我經(jīng)常向老員工請教,。一路走來，在跟隨負責人學習的過程中,，深感自己業(yè)務知識和基本技能不足,，同時也體會到了基層工作的艱辛！作為一名年輕工作者,，我今后的職業(yè)生涯還很長,，學習的機會還很多。為早日實現(xiàn)目標,，我要求自己：努力工作,，保持優(yōu)點，改正缺點,，充分體現(xiàn)自己的人生價值,，為企業(yè)美好的明天盡一份力。

新員工轉(zhuǎn)正述職報告演講稿篇三

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好!

我自20xx年x月x日進入公司任職，至今已有3個多月的時間,，現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請,。這期間在公司領(lǐng)導的大力支持下，在公司各部門同仁的積極配合下,，我與公司同仁一道,，團結(jié)一心，踏實工作,，較好地完成和正在開展各項工作任務,。下面我將3個多月來自己的工作、學習等方面的情況向公司領(lǐng)導做簡要匯報：

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,。對公司的人員，不管公司領(lǐng)導還是普通員工,，我都能與他們搞好團結(jié),。

我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、初步總結(jié)公司財務目前存在的問題并提出解決方案,。根據(jù)公司規(guī)范化運作的`要求，熟悉公司各部門流程,，經(jīng)過到實地倉庫熟悉物料情況,，了解公司成立以來的帳務資料，主要發(fā)現(xiàn)的問題涉及：資金管理方面,，往來賬管理,，單據(jù)傳遞，成本核算,，稅務籌劃等方面,。

2、正確核算,，及時編制財務報表并申報國稅地稅報表,。

在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,，按時結(jié)算有關(guān)帳務,，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關(guān)。及時處理遺留發(fā)票問題,。

3,、及時做好公司的統(tǒng)計工作,，參加本部門例會。

根據(jù)xx統(tǒng)計局要求及時申報公司的統(tǒng)計數(shù)據(jù),。及時參加財務部經(jīng)理組織的財務部門例會,，對工作中出現(xiàn)的問題及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的參謀和監(jiān)督作用,。對其他人員在銷售,、采購中有關(guān)報銷費用中單據(jù)不符合要求的做法，及時提醒和指出,。

總之,，由于剛來公司3個多月時間，熟悉和了解的東西不夠深入和全面,，希望公司領(lǐng)導多提寶貴意見,，感謝公司領(lǐng)導和同仁對我的指導和幫助，我愿在今后的工作中更加深入的學習,，和公司同仁一道,，為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。

述職人：xxx

20xx年x月x日

新員工轉(zhuǎn)正述職報告演講稿篇四

轉(zhuǎn)眼間x個月的時間就在忙忙碌的工作中結(jié)束了,。這幾個月的時間,，是我在從學校畢業(yè)后的來到_x醫(yī)院工作的時間,，作為一名試用期的兒科護士,，我在這幾個月的工作時間里，我在兒科護士長_x以及各位前輩領(lǐng)導的幫助下大大的加強了自身的工作能力,，并對于護士的工作有了更加深刻的了解,。

此外，這段日子的試用期工作也讓我非常深入的了解到了真正的護士在工作中的責任和要求,！這些,，都是我這個剛剛走上工作崗位的新人護士所缺少的寶貴經(jīng)驗！現(xiàn)對我在這段工作中的情況總結(jié)：

1,、嚴守紀律,，加強責任感以及自我管理能力

在我來到_x院的第一天，我就認識到自己過去是多么的'散漫和無紀,。在_x醫(yī)院的工作里,，每位前輩都能在自己的崗位上一絲不茍的完成好自己的工作，并且從整體上來說,，非常的迅速,，整潔，而且配合嚴謹,。當時看到這一幕,，我真的很擔心，擔心自己能不能做好這份工作，能不能像前輩們一樣精密,、有序的的完成自己的工作,。

但在領(lǐng)導和護士長的嚴格管理下，以及我在對自身工作思想進行了嚴格的改進后,。如今的我,，能夠嚴格的遵守醫(yī)院紀律，在工作中嚴格嚴謹?shù)膶Υ约旱墓ぷ魅蝿?，并加強了自我調(diào)整能力,，能在醫(yī)務工作中給幼兒更為貼心的服務。

2,、工作能力的提升

在這段試用期的時間里,，我也經(jīng)常會抽空鍛煉自己的工作能力，并在護士長的指點下,，學會了不少關(guān)于照顧幼兒,，以及各位幼兒喂藥、打針之類的技巧,。如今的家長對孩子都非常的珍惜,，所以在工作的時候，我很少有機會能親自上手,，家長們都更加希望經(jīng)驗豐富的老護士來,。

但我并沒有被這點打擊到，反而更加努力的在平時去鍛煉自己,，并通過自己的實力獲得了家長和領(lǐng)導們的認可,。

3、工作環(huán)境的適應

回想起剛來到_x醫(yī)院的時候,，我因為對這個新環(huán)境感到陌生加上在工作中的經(jīng)驗缺乏,。所以一直在工作中畏手畏腳。弄的自己工作質(zhì)量和效率都不高,。

可經(jīng)過這段這段時間的適應,，我已經(jīng)充分的融入到了_x院兒科這個集體中！并牢記了工作中的重點,，加強了自己的工作能力,，提升了自身的工作能力。并且,，通過和其他前輩的交流,，我還掌握了很多關(guān)于工作的了解，這也是非常大的收獲,。

以上,，便是我對這幾個月的工作總結(jié),，我明白自己現(xiàn)在依然有一些不足，但我會繼續(xù)努力,，嚴格的加強對自身的要求,，我一定會在未來，將工作完成的更出色,。

新員工轉(zhuǎn)正述職報告演講稿篇五

各位領(lǐng)導,、各位同事：

走進xxxx已經(jīng)三個月，經(jīng)過三個月的歷練,，心態(tài)變的平和有耐心,，工作也認真積極了很多。在學校時就一直期望未來能夠從事汽車維修行業(yè),，經(jīng)過朋友的介紹和推崇,，我開始在互聯(lián)網(wǎng)上查閱xxxx的相關(guān)網(wǎng)頁和一些豪華車的維修資料，公司發(fā)展的速度和維修服務水平都深深吸引了我的眼球,，很希望自己能夠成為公司的一員,。

經(jīng)過花園店的嚴格面試后，終于可以進入公司,。剛開始把我安排到美容部擦車時,，總覺著三個月在車間能學到好多東西，洗車實在是浪費時間,。三個月的歷練,，逐漸使我平下心去工作，也認識到想要維修車輛必須要有認真仔細的態(tài)度,，和一顆負責任的心,。

剛進美容部的時候,，每天去擦輪轂打輪胎蠟溜底邊,，在同事熱情引導下慢慢的學習擦門邊，漆面和內(nèi)飾,，直到熟悉整個擦車流程以及沖車流程,，并熟練掌握。利用空閑時間協(xié)助美容技師完成美容項目,，學習了清洗車輛內(nèi)飾,，打蠟，清輪轂,，玻璃鍍膜等,。

第一次開晨會，大家喊著響亮且一致的口號,，讓我認識到團隊的精神,，做游戲時活躍詼諧的氣氛慢慢讓我喜歡上了這個團隊,，也想讓自己盡快融入這個集體中。

剛來公司時,，炎熱的夏季還沒有褪去,，每天都要去打輪胎蠟，從早上上班開始直到晚上七點衣服一直被汗水泡著,，總感覺好累,，可是看著周圍的同事們還在堅持不懈的`工作，我也在努力的讓自己變得勤快些,。中午時天氣太熱,，打輪胎蠟要常蹲在地上，站起來時眼前都是黑的,，頭也有些暈,，主管看到后立馬安排我去休息，我看到外面的兄弟們還在頂著太陽暴曬堅持不懈地工作,，稍作調(diào)整后立馬投入了工作,。剛開始工作總有很多不到位的，同事們總是很包容我,，耐心且熱情的引導我去工作,，讓我以最快的速度熟悉了美容部的相關(guān)工作。

九月份那段時間由于中原店剛開業(yè),，調(diào)走了一部分同事,。人員比較少，可工作依然還是原來的分量而且天還很熱,，沒有特殊事情沒人休息,。水房沖車，每天衣服都是臟兮兮的滿身是水和泡沫,，由于洗車液的腐蝕,，手一直掉皮干癢，堅持讓自己多吃點苦,，我每次沖車打沫都盡量認真仔細,，努力鍛煉仔細認真負責的工作習慣，為進車間維修車輛打好基礎(chǔ),。

大學時我學習的是汽車運用技術(shù),，期間在汽車維修廠實習過一段時間，也堅定了自己從事維修行業(yè)的信心,。在今后的工作中,，努力學習。聽從領(lǐng)導的指揮教導,，不怕臟不怕累,，做每一件事情都負起責任,，一心投入工作崗位中，努力做自燃的人點燃青春的激情,。路虎車間團結(jié)一致,，積極學習的氣氛吸引了我，期望我能夠進入路虎車間,，成為其中一員,，用我僅有的青春，來為這團隊做出我的貢獻,。希望領(lǐng)導能夠批準,，謝謝。

新員工轉(zhuǎn)正述職報告演講稿篇六

尊敬的領(lǐng)導,、同事們：

大家好,！

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到已經(jīng)x個多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,，在這段時間里領(lǐng)導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了領(lǐng)導“海納百川”的胸襟,，感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣,。在肅然起敬的同時,，也為我有機會成為的一份子而自豪。在這三個多月的時間里,，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識,。在x月份,，我拿到的一份資料就是簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的`程序而入職,，其間對有了一定的了解,。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和有了更深的了解,。的文化理念：“xx”我對這一文化理念非常認同,，發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩。以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

二,、遵守各項規(guī)章制度,，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里，我能遵守的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，x個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責，平時生活中團同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣,、一份并按時完成竟是如此重要，并決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三、認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高,。根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿,。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力,、靈活的處理問題能力,。

四、不足和需改進方面,。雖然到來了x個多月,，對還不夠了解,，審稿熟練程度也不夠，問題還很多,。隨著對和工作的進一步熟悉,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看,、多問,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐。在今后工作中,，要努力做好本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻自己的力量,。

五,、幾點建議。正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個非常關(guān)鍵的時期,，這一時期應該從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓力度,，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導干部定期參加外培,，這樣可以開闊視野、學習管理理論,。其次,，要健全管理制度、明確崗位職權(quán),、建立激勵機制,、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工,，好的制度可以強化管理。第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立x年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律,，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來,，永載史冊。第四,，既要引進人才,，還要用好人才，特別是要挖掘內(nèi)部現(xiàn)有人才,，大限度發(fā)揮各類人才的作用,。來到工作，我大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與進步,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，的美好明天更輝煌,。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

新員工轉(zhuǎn)正述職報告演講稿篇七

20xx年5月4日,，我通過面試,，來到xxxxx有限公司工作，三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就要過去了,。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，給我留下了精彩而美好的回憶。在這幾個月的工作中,，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學習，埋頭工作，履行職責,，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)將我的四個月來的工作情況總結(jié)如下。

在工作初期,，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度,，熟悉辦公室文員日常工作事務，同時努力完善工作的方式,、方法,，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn),。在黨支部會議中,，學習了黨中央“深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動”，體會到一切事情重在干實事,。同時積極參加公司黨組織活動,，走進“紅色課堂”-鹽城新四軍紀念館，接受“紅色教育”,，深切感受到了共產(chǎn)黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神,。

端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律,。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以100%的狀態(tài)對待工作。

1. 耐心細致地做好財務工作

我認真核對部門上半年的財務賬簿,，理清財務關(guān)系,，嚴格財務制度，做好每一筆賬,，確保了收支平衡,。對于每一筆進出賬，我都認真核對發(fā)票,、賬單,，根據(jù)財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案,。按照財務制度,，我細化當月收支情況，搞好每月例行對賬,。

2. 積極主動地搞好文案管理

對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,，將檔案進行分類存檔,，我認真搞好錄入和編排打印,，并根據(jù)工作需要，制作表格文檔,。

幾個月來,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn)，同時積極主動地完成上級領(lǐng)導交辦的其他事情,，并參與同事的工作資料的整理等工作,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導和同事的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實。

四個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,，我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1.缺乏創(chuàng)新精神,。

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研,、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要,。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2.工作不很扎實,，不能與時俱進,。

忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度,。作不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去。

首先,，加強學習,，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的'態(tài)度,，飽滿的熱情,，嚴格的紀律，全身心地投入學習,，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。

其次,，我也將注重鍛煉自己的應變能力,、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習,、進取、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作,。

以上是我對四個月來工作的總結(jié)，在今后工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點,，彌補不足，爭取做的更好,。

新員工轉(zhuǎn)正述職報告演講稿篇八

我于20xx年x月xx日開始到公司上班,，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)三個多月了,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意,，多看，多思考,，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二,、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理,，為以后的工作提供便利,；

并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份,，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋,，如何查錯,，如何發(fā)傳真等。

三,、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時的填制應付憑證,、登記應付賬款明細賬,，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確,。

四,、建立庫存明細賬,。在三四月份,，因為原來的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動力，要求自己盡快的`熟悉公司情況,，不斷的對工作進行改進,，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫,、公司原材料庫、沈陽庫,、濟南庫,、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,，并對成品庫進行了匯總,，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,，將當期該處理的單據(jù)

行相應的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準確，影響了報表的可信度,，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,，在以后的工作中會做的更好。

五,、在工作中,，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自己的意見提供參考,。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）,。

七,、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,，,，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記,。運費管理修正后,，根據(jù)應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調(diào)整,。

八、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,，積累了一些經(jīng)驗，在工作中,，經(jīng)常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高,。

關(guān)于我們目前的狀況，我提一點看法,，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題,，應收、應付,、采購,、制單、庫務等相關(guān)人員口徑要一致,，統(tǒng)一時間結(jié)賬,，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,，盤點就是要進行賬實核對,，目的是要達到賬實相符,。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時一定要處理好未達單據(jù),，不僅是送貨單,，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達情況,，都要列全,，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分）,，單據(jù)的情況（做廢改單）現(xiàn)在這些方面做的還不夠,，未達單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供,，未達單據(jù)如果不準確,，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前,，有的是盤后的情況,，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

總之,，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

新員工轉(zhuǎn)正述職報告演講稿篇九

尊敬的領(lǐng)導、同事們：

大家好,！

通過x個月的融入和磨合,，我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個適應過程中,，我有如下體會：

熱愛自己的本職工作,，能夠正確,，認真的去對待每一項工作任務，按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,，在工作中能夠采取積極主動,，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓，認真遵守公司的規(guī)章制度,，保證出勤,，態(tài)度決定一切，在日常工作中,，必須踏踏實實,、認認真真、扎扎實實地做事,，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍，真正將每件事都當作是一件作品來對待,，只有這樣,，才能有好的.工作成果出來。

結(jié)構(gòu)設計工作是一項嚴肅認真的行為,，必須按照規(guī)范的程序來進行,，稍有不慎就會引起很大的經(jīng)濟損失和法律糾紛。所以必須認真學習相關(guān)的法規(guī),、政策,，清晰了解結(jié)構(gòu)設計工作的設計程序、方法及內(nèi)容,，才能提高效率,，確保工作質(zhì)量。在這x個月的工作中,，對于我一個建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)的人來說,，我深深感到，xx行業(yè)和xx行業(yè)的設計有很大的區(qū)別,，從總體的規(guī)劃設計到單體的設計以及后期細部構(gòu)造的設計,，都是那么的瑣碎和細致，甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的,，使我見識到了,，這才是真正的園林景觀設計，雖然這些東西都很孝都很瑣碎,，麻雀雖小但五臟俱全,，這也讓我鍛煉和鞏固了結(jié)構(gòu)設計的知識，在我的腦海中也時刻浮現(xiàn)出，這也許就是我自定義的構(gòu)造設計吧,！

此外,，對所做過的工作必須及時進行總結(jié)，要善于從工作中總結(jié),，在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)新,，只有這樣，才能迅速進入角色,，不斷提升日常工作的勝任能力,，提高工作效率與業(yè)績。

在xx公司工作,，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,，知識更新非常快,，我始終牢記自己是園林景觀設計行業(yè)的一員,，是領(lǐng)導身邊的一兵，言行舉止都要注重約束自己,。對上級和各級領(lǐng)導,，做到謙虛謹慎，尊重服從,；對同事,，做到嚴于律己，寬以待人,；一句話,，努力做到對上不輕漫，對下不張狂,，對外不卑不亢,，注意用自已的一言一行，維護吉相合和各級領(lǐng)導的威信,，維護吉相合公司的整體形象。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教,，遇事與同事們多多溝通,，對同事提出的問題要熱情、準確的解答,，對于領(lǐng)導交辦的任務不能推諉和拖拉,，只有這樣，才能保質(zhì)保量完善工作任務,。

此致

敬禮,！

述職人：xx

20xx年xx月xx日

新員工轉(zhuǎn)正述職報告演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們：

首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉(zhuǎn)正述職報告,，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員,。我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里，在領(lǐng)導和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務,、用心做事,、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向主任、老同事請教后,，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”,，不擺架子,，耐心地和他們溝通，于他們談心,，避免和他們矛盾,，影響公司形象。

xxx施工期間,，我按制度,、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入、公司財物被盜,；對于那些安全措施不到位的',，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶,；動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故。

對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關(guān)心同事,，經(jīng)常于他們談心,、交流，他們不開心時,，我就會去開導他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的xx人，能在xxx這個大舞臺上展示自己,，能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力量,。

總之，經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

謝謝大家,！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

新員工轉(zhuǎn)正述職報告演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導,、同事們：

您們好！加入***這個大家庭,，已將近一年。在這段時間里,，在公司級各位領(lǐng)導同事的幫助支持下,，我不斷努力，不斷成長。現(xiàn)在我主要從對公司的認識,、主要工作,、工作感悟以及成長與改進這四方面想大家闡述我的情況。

對公司的認識***公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭,。我很榮幸能夠成為這個大家庭的一員,，通過這段時間，我已經(jīng)完全融入了這個大家庭,。公司制度完善,，注重人才培養(yǎng)：對于剛步入社會的新員工，成長是最關(guān)鍵的一步,。在八局鐵軍精神的指導下,，我摒棄以往的壞習慣，嚴格要求自己,；公司針對新員工制定了職業(yè)生涯規(guī)劃,，為新員工的職業(yè)生涯指明了方向；為了讓新員工更快適應崗位,，公司還舉辦了“導師帶徒活動”,，這對剛剛加入公司的員工有了莫大的幫助。工作氛圍好,，員工業(yè)余生活豐富：在項目上,，老員工對待新員工都非常友好，新員工存在不懂的問題,，大家都非常熱心的幫助,；公司在每個項目都成立了工會，在工會這個大平臺上,，大家盡情發(fā)揮自己的才華,，這不僅鍛煉了員工，也豐富了員工的業(yè)余生活,。主要工作

1,、負責項目每天安全巡查：糾正和查處違章指揮，違章操作,、違反勞動紀律的行為和人員,；填寫安全日志；對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患敦促落實整改,。

2,、參加工人安全教育培訓活動及安全技術(shù)交底工作。

3,、負責項目安全資料歸檔,。

工作感悟

1,、學習無止境，無處不學習：所謂“三人行,，必有我?guī)煛?，工地就像一個充滿知識的圖書館，有許多值得我們?nèi)W習的知識,。

2,、溝通往往是解決問題的關(guān)鍵：在工作上的溝通，目的'就是為了做好工作,，沒有良好的溝通,，就達不到工作上的準確與效率，要努力提高自身溝通能力,。

3,、以德服人，以能力服人：古人云：“以力服人者,，非心服也,，力不瞻也；以德服人,，心悅誠服也要管理好工人,，自身應該有過硬的本領(lǐng)，只有讓工人心服口服,，才能在下一次

更好的開展工作,。

成長與改進

優(yōu)點：工作踏實，做事主動,，勤于思考

不足：經(jīng)驗不足,，理論知識運用不夠。

完善自我針對自己的不足,，我要努力改正,。主要從以下三方面進行完善：對理論知識不斷學習強化，用知識武裝自己,；勤下現(xiàn)場,，在現(xiàn)場中鍛煉自己；定期對自己的工作進行階段小結(jié),，反思改進,。同時，我也要繼續(xù)堅持自己好的一面,，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值,。

新員工轉(zhuǎn)正述職報告演講稿篇十二

我于20xx年月成為公司的試用員工，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快適應了公司的工作環(huán)境,。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務,。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己,，希望可以為公司做出更大的貢獻,。當然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正,；但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

從進入公司以來我一直從事事的幫助下,，我從一個對成為可以獨立進行工作的一名合格員工，對此我對領(lǐng)導以及同事們的關(guān)心表示由衷的感謝?，F(xiàn)將本人這三個月來的思想,、工作、學習情況作簡要總結(jié)匯報：

個人工作總結(jié)：

從來到公司接手導和部門經(jīng)理的幫助指導下慢慢的對的知識有了更加系統(tǒng)的了解,，個人素質(zhì)也得到了相當大的提高,，但是，盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤,，對此我一定會積極做出改正,，不在犯同樣的錯誤，爭取盡自己最大努力做好工作,。以下是我對這三個月的工作作出的總結(jié)：

1.積極完成領(lǐng)導安排的有關(guān)工作,，做到工作上有問題及時向領(lǐng)導尋求解決問題的方案，不懂就問,，努力把工作做好,；

2.工作與實際相符合，工作之前最大程度做好調(diào)查,，分析工作的重點難點,，做好詳細的工作計劃,，做到知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆,；

3.全面考慮問題,，對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個細節(jié)，遇到不知道的問題絕不一帶而過,，做到打破沙鍋問到底,，徹底把問題搞明白，不為將來的工作埋下隱患,；

4．主動完成工作,，對于領(lǐng)導安排的工作一定及時準確的去完成，對于領(lǐng)導沒有安排的工作,，要做到主動去發(fā)現(xiàn)工作,，只有這樣才能體現(xiàn)出自己的主觀能動性，而不是成為一個執(zhí)行命令的機器,；

總之,，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力,，看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加堅信這里就是實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值的地方,，因此，我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！

自進公司的三個月以來,，公司寬松融洽,、團結(jié)向上的工作氛圍，感恩做人,、敬業(yè)做事的企業(yè)理念,，讓我很快喜歡上了目前我所從事的工作(新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)),。同時,，公司提供的一系列完整的培訓課程以及公司領(lǐng)導和老同事的無私幫助和耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，較快的熟悉了太陽能行業(yè)相關(guān)技術(shù)特別是關(guān)于非晶硅薄膜電池組件相關(guān)技術(shù),，為以后新產(chǎn)品,、新技術(shù)的開發(fā)工作打下了較好的基礎(chǔ)。

在這里我用一句話總結(jié)這三個月的工作：忙碌伴隨著充實,，學習伴隨著收獲,。在部門領(lǐng)導悉心的培養(yǎng)下，我從最基本的一些技術(shù)文件校對工作做起,，踏踏實實的學習,，一步一個腳印的前進，到現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨立承擔一些工作,。

其中主要完成的項目有：電池組件包裝箱技術(shù)規(guī)格書的修改;電池組件包裝箱的測試及報告;電池組件安裝說明書中英文版本的校對與修改;產(chǎn)品標簽及包裝箱標簽的設計;產(chǎn)品標簽規(guī)格書的修改升級;電池組件技術(shù)規(guī)格書的修改升級;同部門領(lǐng)導和同事完成新產(chǎn)品光伏中空玻璃的設計、可行性分析報告,、新產(chǎn)品試制及3c認證的前期準備工作;公司電池組件包裝箱,、新產(chǎn)品光伏中空玻璃及光伏夾層玻璃3件實用新型專利的撰寫;與頂峰專利事務所簽訂關(guān)于電池組件包裝箱、新產(chǎn)品光伏中空玻璃等4件專利的申請的代理合同;一些部門領(lǐng)導分配的臨時性任務,。

作為新人,，目前我所能做的就是努力工作，我今后的職業(yè)生涯還很長,，學習的機會還很多,。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作,，保持優(yōu)點,，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值,，為企業(yè)美好的.明天盡一份力,。

我于20xx年xx月xx號進入公司技術(shù)部，在技術(shù)部擔任java程序員一職,。在這兩個月的工作時間里,，我一直對自己要求嚴謹，遵守公司的規(guī)章制度,，努力完成和完善分配給我的任務,，參與了看守所項目的需求講解到目前的代碼編寫。因為自己在經(jīng)驗上的不足,，所以,，我覺得自己比較適合從最基本的開始做起。

綜合看來自己還有以下的不足：

1,、沒有項目經(jīng)驗,，沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。我希望同時也相信自己在這次的看守所項目中可以學到不少經(jīng)驗,。

2,、溝通能力欠缺,，沒有及時有效的和領(lǐng)導交流。這個可能和我的性格有點關(guān)系,，我也希望能夠有所改變,。

3、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠,，在自己以往的學習方式中,，欠缺一種主動發(fā)現(xiàn)問題的能力。今后,，我會多注意這方面的訓練,。

在公司工作的這段時間里，我得到很多同事的幫助,，特別是xx在生活上對我照料有加,，兩位經(jīng)理也經(jīng)常的與我交流，有不懂的地方可以向同事請教,，同事們也都非常樂意為我解答,。這些使得我在技術(shù)上進步不少，而各位同事的熱情和幫助,，使得我很快就適應了公司的生活,。

我是20xx年畢業(yè)的學生，在此之前我在xx科技有限公司做程序員,，雖然這是我進的第二家公司,，但相對來說，我進入社會的時間還是比較少,，我也知道還需要很多的磨練才能獨擋一面,。在從學生向員工的轉(zhuǎn)換中，還沒有完全熟悉自己的角色,。所以在工作或者生活中,，難免會犯一些錯誤，不過前事之鑒,，后事之師,。這些錯誤會讓我更加成熟，在考慮問題方面也更加全面,。

在公司的規(guī)章制度中,，試用人員在試用期3個月中，如果表現(xiàn)良好,，可以申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,，因此我特向公司提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司能根據(jù)我的表現(xiàn)，工作態(tài)度以及工作能力,，給出合格評價,，使我可以提前轉(zhuǎn)正成為公司正式員工。

在公司的這段時間里,，我也考慮了很多的,，考慮了自己的將來，以及現(xiàn)在,，從而對我的人生觀有了新的啟發(fā),，也對這個世界和這個社會有了新的認識。在未來的一年里,，我希望能通過自己的努力為公司和社會創(chuàng)造財富,。同時提高自己的技術(shù)水平以及實現(xiàn)自己的個人價值。我相信“心有多大,，夢想就有多大”,。

新員工轉(zhuǎn)正述職報告演講稿篇十三

我是北京冠xx地產(chǎn)咨詢有限公司商務部總監(jiān)助理杜xx，我于20xx年x月x日進入公司,，開始為期三天的無薪試用，20xx年x月x日正式進入試用期,，屆時試用期已滿一個月,，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請。下面我主要就我的工作內(nèi)容,、工作目標,、執(zhí)行計劃、執(zhí)行效果,、執(zhí)行總結(jié)及轉(zhuǎn)正后工作展望五個方面進行匯報：

進入試用期以來,，我的工作主要是：1、掌握按揭借貸的相關(guān)知識,，并給銷售部人員培訓;2,、協(xié)助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料;3、及時更新銷售狀態(tài)的記錄,。

有目標才會有前進的方向,。

試用期中，我的業(yè)務目標是在15天內(nèi)有能力給銷售部人員培訓按揭借貸的知識;在20天內(nèi)協(xié)助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料;確保房源銷售狀態(tài),、簽約信息,、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計一致。

試用期中,，我的個人目標是在20天內(nèi)可以有思路的安排自己的工作事項;一個月后能夠順利轉(zhuǎn)正,。

為了實現(xiàn)工作目標，我的執(zhí)行計劃如下:

1、工作前三天上網(wǎng)搜索按揭借貸的相關(guān)知識,，并整理成資料,。

2、工作7日內(nèi)就我了解的按揭知識對銷售部人員進行理論知識的培訓,。工作思路是：在培訓之前整理好培訓資料,，為方便講解，制作成ppt,。培訓后,，總結(jié)銷售部人員期望了解的按揭問題，并在一周內(nèi)整理出來,。

3,、通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料，擬定在20天內(nèi)準備齊全,。由于之前沒有經(jīng)驗,，協(xié)助我們的首位按揭客戶準備按揭資料，主要是在“通路”,，一方面了解辦理按揭需提供什么資料,、怎樣準備資料，一方面與工行負責按揭的曹主任,、宋經(jīng)理建立良好的友誼,，樹立好公司形象和個人形象。

4,、工作15日內(nèi)有能力為銷售部人員培訓按揭借貸的知識,，并讓他們感覺到我很專業(yè)。工作思路是：在第二次培訓之前,，對比較常見的問題進行總結(jié),，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理詢問、總結(jié),，使培訓資料不斷完善,、更加準確、有理有據(jù),。

5,、在3天內(nèi)，結(jié)合認購單,、簽約單,、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表,，保證內(nèi)容一致,。

6、在試用期，端正學習態(tài)度,，做好自己的本職工作,。做到不遲到、不早退,、不曠工,，并自愿加班學習專業(yè)知識，以求順利開展工作及順利轉(zhuǎn)正,。

“華人管理教育第一人”余世維曾經(jīng)說過“決戰(zhàn)商場,，贏在執(zhí)行!”這說明了執(zhí)行力在工作中的重要性，換言之,，一個人的工作業(yè)績和他對工作的執(zhí)行情況是密切相關(guān)的?，F(xiàn)將我對工作的執(zhí)行情況總結(jié)如下：

1、我超額完成了“無薪試用”的工作任務,。剛進入公司,，李總給我出了按揭借貸的八個問題，包括按揭借貸的含義,、按揭出現(xiàn)的原因,、辦理按揭的條件、流程,、所需資料,、按揭借貸還款方式、按揭客戶能否提前還款,、二次購房按揭的規(guī)定，要求我在三天內(nèi)完成,。實際上,，我在第一天就順利完成了八個問題的解答。在第二天下午下班后我就按揭借貸的八個問題給李總和同事劉冰進行了講解,，講解時我做到了完全脫稿,，李總對我的工作態(tài)度、工作思路給予了充分肯定,。

2,、就按揭借貸的知識，我先后對銷售部人員進行了兩次培訓,。第一次主要是針對按揭理論知識進行培訓,，盡管我做了充分的準備，但由于我接觸按揭借貸的知識只有一個星期的時間,，只是學習了按揭的理論知識,，沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行研究，所以在培訓時不能及時、準確的解答銷售部人員提出的實際問題,。為了使銷售部人員對按揭知識有更全面,、更準確的認識，半個月后我給銷售部人員進行第二次培訓,。在第二次培訓之前,，我對比較常見的問題進行了總結(jié)，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理進行詢問,，之后自己加以總結(jié),，使培訓資料不斷完善，更加詳細,，鑒于第二次培訓的時候我對按揭知識已有深刻的理解,，所以我可以自信的給銷售部人員講解并準確的回答他們提出的問題，培訓結(jié)束前我就培訓內(nèi)容進行了隨機提問,，根據(jù)銷售部人員的回答情況,，表明他們掌握的情況良好。

3,、我協(xié)助我們的首位按揭客戶在18天內(nèi)準備好了按揭資料,，比預定目標提前了2天。剛開始,，我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準備的,，拿到工行審核，工行宋經(jīng)理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明,，又由于他是企業(yè)法人dai表,，所以讓其補充公司資料，我一方面通知客戶補充資料,，一方面完善《辦理按揭資料清單》,，把學到的知識添加到資料清單中。三天后,，我拿著該客戶的資料到工行請宋經(jīng)理再次審核,，宋經(jīng)理又提出了新的問題：驗資報告需整本復印、造三個月工資表,，之后我再聯(lián)系客戶,，再完善《辦理按揭資料清單》，并添加準備資料的注意事項,，如此反復補充了五次資料,，我們的首位按揭客戶的資料才準備齊全，辦理按揭的“路”走通了,。同時,，為了方便以后的按揭客戶準備按揭資料,，我制定出一套詳細的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》，包括《辦理按揭的條件》,、《辦理按揭資料清單》,、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》(模板),、《企業(yè)經(jīng)營情況報告》(模板),、《工資表》(模板)，這些材料整理的詳細,、具體,、清晰，給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩,，必定提高辦理按揭的.效率,。另外，由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細,，所以得到了工行宋經(jīng)理的高度評價,，并向我索要，當作了他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任,、宋經(jīng)理多次交往,，我給他們留下了良好的印象，他們對我的言行舉止,、辦理按揭的工作給予了充分肯定,。

4、我根據(jù)認購單,、簽約單,、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表?，F(xiàn)在,，我負責銷售狀況的記錄、更新,、上報，有新的認購信息或簽約信息,，我會及時記錄,，從不怠慢，并認真核對,，因此確保了各項信息的一致,。

5、屆時,，我正在協(xié)助按揭客戶準備辦理按揭的資料,。每個客戶的情況都不一樣,，協(xié)助每個客戶準備資料對我來說都是極大的考驗。接下來,，我將針對每個客戶的具體情況整理出解決問題的方案,。在整理的過程中，反復思考,，找出最佳的解決辦法,。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率，而且可以提升我的思維能力,。

“對工作進行總結(jié),，才能有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)新,，有所前進,。”

盡管我工作時間僅有短短的一個多月,，但我在工作中卻有很多的收獲,，自己的進步也很大，不僅體現(xiàn)在業(yè)務方面,，而且體現(xiàn)在個人方面,。

首先，我圓滿完成了在試用期中制定的業(yè)務目標,。我給銷售部人員進行了按揭借貸知識的培訓,，并起到了良好的效果;我協(xié)助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料用了18天，比我的計劃提前了兩天;另外,，我所統(tǒng)計的房源銷售狀態(tài),、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計各項資料完全一致,。

其次,，為了今后更好的開展工作，我掌握了必備的專業(yè)知識和技能?，F(xiàn)在,，我熟練掌握了按揭借貸的相關(guān)知識。通過深入學習,，我還了解到“錢是有時間價值的”“名義利率指的是年利率,，實際利率指的是月利率”，“客戶作按揭借貸的原因之一是理財?shù)男枰钡?。另外?通過為我們的首位按揭客戶準備按揭資料,，引起了我的許多思考。例如,，相對于購買住宅而言,，購買商用房辦理按揭所需資料更加繁瑣,。為什么呢?我們的資料繁瑣主要體現(xiàn)在：是企業(yè)法人dai表或股東的話，另需提交公司資料,，包括營業(yè)執(zhí)照復印件,、稅務登記復印件、機構(gòu)dai碼證復印件,、驗資報告復印件;另外,，資料要求更加規(guī)范，如須提交企業(yè)完稅憑證,、企業(yè)或個人對賬單,。銀行為什么會這樣要求呢?第一、我們這個項目是商業(yè)地產(chǎn),，購買房產(chǎn)需要資金比較多,，另外還款年限不能超過十年，限定了每月的還款額比較多;第二,、在購買我們的房產(chǎn)之前,，我們的按揭客戶大多都有不少的借貸;第三、歸根結(jié)底,，銀行關(guān)心的是按揭客戶的償還能力,。當然，只要有證據(jù)證明個人或家庭的可支配收入能夠達到銀行要求,，即可不提交公司資料,。

再次，現(xiàn)在我可以有思路,、有步驟的安排我的工作事項,。每天我都會寫工作計劃，在工作計劃的指引下安排自己的工作,，并且能夠達到預期的目標,。

另外，在與工行的曹主任,、宋經(jīng)理,，房管局備案科負責人交往時，我非常注意自己的言行舉止,，因此,，為公司和個人塑造了良好形象，給他們留下了非常好的印象,，對我的業(yè)務開展而言,，必將有很大的推動作用,。

在個人方面,，進入公司以來,，我的工作態(tài)度一直都很端正，一方面是為自己負責,，一方面是為公司負責,。主要體現(xiàn)在：1、嚴格遵守公司的規(guī)章制度,，從未遲到,、早退、曠工,，也從未請過假,。2、在規(guī)定的上班時間,，如果我沒能完成既定的工作任務,，我會毫不猶豫的選擇加班，我一貫主張“今日事,，今日畢”,，并且一直在踐行;即使既定的工作任務完成了，我也會選擇自己給自己加班,，因為我知道,，我來公司的時間還很短，而需要我學習的東西還很多;3,、我每天都會給自己制定工作計劃,，并且積極主動的去完成它。

由于大學的時候?qū)W的是法律專業(yè),，所以在工作之前我沒有對房地產(chǎn)方面的知識進行學習,。剛來到公司，我的工作的內(nèi)容可謂是我知識領(lǐng)域的空白,。為了在最短的時間內(nèi)勝任我所擔任的工作,，我根據(jù)自身的情況，廣泛學習按揭借貸的知識,，并從中篩選有用信息,，及時吸收消化。對于按揭知識的掌握,，我經(jīng)歷了三個階段：從廣泛學習到有針對性的學習,，從有針對性的學習到對理論知識熟練掌握，從對理論知識的熟練掌握到活學活用,、舉一反三,。

盡管我在試用期中有很多的收獲，取得了一定的成績,，但我也清楚的認識到我還存在許多不足,，如：剛從學校畢業(yè),，社會經(jīng)驗不足;盡管掌握了按揭的知識，但還不能做到活學活用;剛接觸按揭借貸,、合同備案的知識,，還不能站到一定的高度分析問題、解決問題,，針對這些問題,，我也做了分析，主要原因是我接觸這方面的工作時間短,、思維不系統(tǒng)造成的,。為此我也制定了解決問題的方法：從點滴做起，從小事積累,，端正學習態(tài)度,，遇到問題及時解決，利用各種途徑搜索有價值的信息進行學習,，并理論聯(lián)系實際,，做到舉一反三。

我申請成為公司的正式員工,，是為了今后能更好的開展工作,，為公司實現(xiàn)更大的價值。轉(zhuǎn)正后,，我的短期業(yè)務目標是：在網(wǎng)上合同備案系統(tǒng)開通五天之內(nèi)完成按揭客戶的合同備案,，在合同備案后的15天內(nèi)為我們的22位按揭客戶辦理好按揭，按揭客戶的余款全部回款到賬,。

為了實現(xiàn)業(yè)務目標,，我的工作計劃如下：

1、在網(wǎng)上合同備案系統(tǒng)開通的5天之內(nèi)完成按揭客戶銷售合同的備案,。合同備案的流程在試用期初期我已掌握,，只要我們網(wǎng)上合同備案的系統(tǒng)開通，我可以犧牲自己的休息時間進行加班,，在當天將按揭客戶的信息提交,，并催促房管局合同備案的負責人審核，審核通過,，我們將在第一時間進行合同打印,，并通知按揭客戶在兩天之內(nèi)來公司換簽有編號的合同。另外,，通過多次交往,，我與市房管局合同備案的負責人建立了良好的友誼，這將有助于合同備案工作的開展。

2,、在合同備案后的15天之內(nèi)為按揭客戶辦理好按揭?，F(xiàn)在銷售部人員正在通知各自的客戶準備辦理按揭的資料，我的目標是在合同備案的三天之內(nèi)按揭資料能全部準備齊全,。我預計市區(qū)工行審核通過需要兩天、市工行審核通過需要三天,、房產(chǎn)辦理抵押,、評估公司出具評估報告需要兩天、處理突發(fā)事件需要五天,，共計十五天我們將順利為按揭客戶辦理好按揭借貸,，并讓銀行放款。

當然,，轉(zhuǎn)正后我也給自己制定了短期的個人目標：在轉(zhuǎn)正后的45天內(nèi)成為商務部政企業(yè)務主管,。為了實現(xiàn)這一目標，我必須做到：1,、做好自己的本職工作;2,、與房管局備案科、抵押科,、工行個貸中心的負責人搞好關(guān)系,，并維持自己在他們心目中的良好印象;3、端正學習態(tài)度,、工作態(tài)度,，一步一個腳印的做下去，不斷拓展自己的知識面和社會經(jīng)驗,。

因為喜愛,，所以堅持;因為堅持，所以喜愛,。不可否認,，我喜愛這份工作，也喜愛這個團隊,。同時,，我還把北京冠智當作了自己的“家”，為了把“家”打扮的更漂亮,，我有義務去努力的工作,。我堅信：只有不懈努力，才能不斷超越,。努力改變命運!

以上是我的個人述職報告,，請各位領(lǐng)導審閱。

新員工轉(zhuǎn)正述職報告演講稿篇十四

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

一晃而過，轉(zhuǎn)眼三個月的試用期已悄然逝去,，這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶，我作為一個初出茅廬的青年,，非常感謝公司提供我工作的機會,，同時我也非常珍惜這個工作的機會，盡管我的工作崗位和角度發(fā)生了些許變化,，而且對xxxx也是初次接觸,，但在領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力,，在此方面爭取了一定的進步,，我也會以的精神狀態(tài)去面對每天的工作，作為公司的一員,，也會時刻保持在公司里的責任感和使命感,，去迎接我未來的工作，人是在不斷總結(jié)和反省中提煉和進步的,，在此對三個月的'試用期分成三個階段作出述職匯報：

第一天上班是激動并難以忘懷的,，主管帶著我們一一介紹了個部門主管、各流水線的拉長,。來到公司一切是那么美好,。舒適的環(huán)境、友善的同事,，特別是上司也是那么的平易近人,，為此我經(jīng)常勉勵自己一定要珍惜此次機會，全身心的投入到工作和學習中,。第一個月,，作為陌生的我主要對公司的分布及產(chǎn)品型號、結(jié)構(gòu),、原理進行了了解和熟悉;公司主要由

①：塑膠部的塑膠件(自制件)及外來五金件(來料的加工件)通過五樓組裝,、唧膠成冰箱褒身、褒蓋,、pu隔板等半成品件,，再通過四樓的精裝后，包裝成壽命長,、成本底,、安全適用的冰箱

②：熟悉裝配、包裝流程：主要是五樓的唧膠件(褒身,、褒蓋,、pu隔板等),、加工拉的加工件(機芯、pcb板,、內(nèi)燈,、風扇、導線等)和塑膠部的網(wǎng)面等通過工序組裝后,，再經(jīng)過包裝線的包裝工序組成成品(詳略),。

經(jīng)過第一個月的熟悉了解后，使我更進一步的了解裝配,、包裝的流程,，在此基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)一些在裝配過程中或品質(zhì)上等出現(xiàn)的一些異常問題，如016手扣難裝,、021鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題,。通過在領(lǐng)導和同事的指導下分析并解決了此問題,，同時也在領(lǐng)導和同事的指點下陸續(xù)作出了994、125等型號的作業(yè)指導書,，使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉,，同時也加深了對作業(yè)指導書的認識和了解。

通過前兩個月在領(lǐng)導和同事的關(guān)懷與幫助,、批評與指正下時刻能夠讓我感受到學習的氣氛,，使我對xxxx有了更深一步的了解，作為xxxx的一員一定要善于發(fā)現(xiàn)問題,、提出問題,、分析問題、解決問題,、預防問題,，與此同時也使我對信息聯(lián)絡處理單、工程更改聯(lián)絡單進行了熟悉,，并隨時對生產(chǎn)流水線上的異常問題及時反饋,、處理解決等。

三個月來,，雖然取得了一點成績,，但離領(lǐng)導的要求尚有一定的距離，在今后的工作和學習中,，我會嚴格要求自己,、虛心向其他領(lǐng)導、同事學習;同時也將進一步加強學習,、扎實工作,，努力提高自身的綜合素質(zhì),，充分發(fā)揮個人所長,、不遺余力的為公司作出應有的貢獻,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

新員工轉(zhuǎn)正述職報告演講稿篇十五

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,，在這段時間里領(lǐng)導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了領(lǐng)導“海納百川”的胸襟,，感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣,。在肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里,，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下述職匯報,。

在x月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介,，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,，其間對公司有了一定的了解,。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解,。公司的文化理念：xx,。我對這一文化理念非常認同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是不斷能發(fā)展壯大的.重要原因。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責,，平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務是歷史審稿,。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業(yè)基礎(chǔ),、流暢的文字寫作能力,、靈活的處理問題能力,。

雖然到公司來了三個多月,，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠,，問題還很多,。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看,、多問、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐,。在今后工作中,，要努力做好本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應該從管理上下功夫,，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

首先,，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野,、學習管理理論,。

其次，公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán),、建立激勵機制、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理,。

第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立xx年了,，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起,，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來，永載史冊,。

第四,，既要引進人才，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

來到公司工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與進步,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天更輝煌,。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日