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外部培訓(xùn)協(xié)議書 企業(yè)外訓(xùn)協(xié)議篇一
乙方：
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，本著公平、平等,、自愿之原則,，協(xié)議約定如下：
一、維護雙方合法權(quán)益,，甲,、乙雙方應(yīng)協(xié)商簽訂外訓(xùn)協(xié)議，并約定乙方于甲方內(nèi)的服務(wù)期限,，期限自 年 月 日至 年 月 日止,。
二、外訓(xùn)費用包括兩部分：(一)培訓(xùn)費用(￥： );(二)受訓(xùn)期間的膳,、宿,、交通等費用(參照“出差管理規(guī)定”中出差補助標(biāo)準(zhǔn));培訓(xùn)費用由甲方預(yù)先支付,。
三、乙方報銷外訓(xùn)費用參照“外訓(xùn)管理規(guī)定”第四款的規(guī)定,，但有下列情形之一的,，甲方不予報銷：
(一)外訓(xùn)不合格的，不予報銷;
(二)訓(xùn)練機構(gòu)或公司已提供交通工具或費用時,，不得報銷交通費;
(三)訓(xùn)練機構(gòu)或公司已提供全部膳,、宿時，不得報銷餐費,、住宿費;
(四)訓(xùn)練機構(gòu)或公司已提供部分膳,、宿時，已提供部分不得再行報銷,。
(五)違反法律法規(guī),、公司管理規(guī)定及保密等事項的，不予報銷,。
四,、乙方外訓(xùn)完畢，所用培訓(xùn)教材應(yīng)交于文化培訓(xùn)中心,，由文化培訓(xùn)中心依照公司“圖書管理規(guī)定”統(tǒng)一編號,、存檔。
五,、乙方外訓(xùn)所取得之證書,，經(jīng)人事科登記后由其本人負(fù)責(zé)保管。
六,、乙方離職時,，應(yīng)當(dāng)依照本協(xié)議及公司離職手續(xù)有關(guān)規(guī)定辦理。
七,、未盡事宜,，雙方參照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定協(xié)商解決。
八,、本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份。
九,、本合同自雙方簽署后生效,。
甲方： 乙方(簽名)：
(蓋 章)
年 月 日
外部培訓(xùn)協(xié)議書 企業(yè)外訓(xùn)協(xié)議篇二
甲方：
代表人：
乙方：
代表人：
為了幫助乙方學(xué)習(xí)______培訓(xùn),，并獲得推薦的工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,，達成如下培訓(xùn)協(xié)議：
一,、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí),，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度。
二,、乙方培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時并參加實踐活動,，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè)。
三,、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位,，并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）,。
四,、學(xué)員入學(xué)時需交納生活費____元，意外_____費____元,，服裝費____元,，共計____元。
五,、由于本培訓(xùn)中心實行定向免學(xué)費培訓(xùn),，學(xué)員報名時必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金____元。
六,、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約,，必須補交培訓(xùn)費用元且不退還保證金____元。
七,、如學(xué)員中途退學(xué),，將補交相應(yīng)的學(xué)費，標(biāo)準(zhǔn)為____元/天,；其他已收取費用概不退還,。
八、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度,，如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé),。
九、利益保障
1,、如果學(xué)員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被單位錄用,，學(xué)員可以免學(xué)費、生活費繼續(xù)學(xué)習(xí),，直到培訓(xùn)考核合格被單位錄用為止,。
2、學(xué)員在培訓(xùn)及實習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的,，培訓(xùn)機構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>
3,、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學(xué)金。
4,、培訓(xùn)機構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與單位簽訂勞動合同,，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障,。
十、保證金相關(guān)規(guī)定
1,、由于學(xué)員學(xué)費由單位墊付,，培訓(xùn)中心保證學(xué)員100%就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時必須交納就業(yè)保證金500元,。
2,、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè),，并順利被簽約單位錄用,，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)_____行為的,，培訓(xùn)中心將全額退還保證金,。
3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況,，將不予退還保證金：
a,、由于自身原因中途退學(xué)的；
b,、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開除的,；
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的,；
d,、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的；
e,、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)_____行為的,。
十一、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：
3,、學(xué)員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,，可以報告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決；
4,、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù),，由中心負(fù)責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位。
十二,、違約
1,、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金,；
2,、違約金金額約為_____元人民幣，依《_____》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進行分?jǐn)偅唧w金額以實際發(fā)生的培訓(xùn)費用為準(zhǔn),；
3、如發(fā)生乙方違約事宜,，在付清違約金后,，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù),。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
十三,、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)______份,，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：
代表人（簽字）：
_____年____月____日
乙方（蓋章）：
代表人（簽字）：
_____年____月____日
外部培訓(xùn)協(xié)議書 企業(yè)外訓(xùn)協(xié)議篇三
甲方：
乙方： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?身份證號碼：
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，本著公平,、平等、自愿之原則,，協(xié)議約定如下：
一,、維護雙方合法權(quán)益，甲,、乙雙方應(yīng)協(xié)商簽訂外訓(xùn)協(xié)議,，并約定乙方于甲方內(nèi)的服務(wù)期限，期限自 年 月 日至 年 月 日止,。
二,、外訓(xùn)費用包括兩部分：(一)培訓(xùn)費用(￥： );(二)受訓(xùn)期間的膳、宿,、交通等費用(參照“出差管理規(guī)定”中出差補助標(biāo)準(zhǔn));培訓(xùn)費用由甲方預(yù)先支付,。
三、乙方報銷外訓(xùn)費用參照“外訓(xùn)管理規(guī)定”第四款的規(guī)定,，但有下列情形之一的,，甲方不予報銷：
(一)外訓(xùn)不合格的，不予報銷;
(二)訓(xùn)練機構(gòu)或公司已提供交通工具或費用時,，不得報銷交通費;
(三)訓(xùn)練機構(gòu)或公司已提供全部膳,、宿時，不得報銷餐費,、住宿費;
(四)訓(xùn)練機構(gòu)或公司已提供部分膳,、宿時，已提供部分不得再行報銷,。
(五)違反法律法規(guī),、公司管理規(guī)定及保密等事項的，不予報銷。
四,、乙方外訓(xùn)完畢,，所用培訓(xùn)教材應(yīng)交于文化培訓(xùn)中心，由文化培訓(xùn)中心依照公司“圖書管理規(guī)定”統(tǒng)一編號,、存檔,。
五、乙方外訓(xùn)所取得之證書,，經(jīng)人事科登記后由其本人負(fù)責(zé)保管,。
六、乙方離職時,，應(yīng)當(dāng)依照本協(xié)議及公司離職手續(xù)有關(guān)規(guī)定辦理,。
七、未盡事宜,，雙方參照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定協(xié)商解決,。
八、本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份,。
九、本合同自雙方簽署后生效,。
甲方： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方(簽名)：
(蓋 章)
年 ? ? 月 ? ? 日
